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运行维护节能（精选十篇）
运行维护节能 篇1
关键词：水电厂,运行维护,节能
工业化进程的加快, 使得社会生产的自动化程度越来越高, 对于电力的需求也越来越大, 传统以火电为主的能源结构虽然创造了巨大的经济效益, 但是也带来了严重的环境污染。对此, 在可持续发展理念的影响下, 太阳能发电、水利发电等绿色清洁发电形式得到了广泛应用。对于水电厂而言, 要想保证其运行质量, 就必须做好运行维护节能工作, 减少其在运行维护中的能源消耗。
一、工程概况
某水电厂位于流域中游, 以发电为主要功能, 一共装设有55万k W的水轮发电机组6台, 在建成初期, 其装机容量占据了该地区电网总容量的1/4左右, 担负着电网调频、调峰以及事故备用的职责。在电厂机组全部投产后, 该发电厂成为区域电网中最大的发电厂, 能够为周边多个城镇提供生产生活用电, 而且在80%以上的运行时段, 都担任电力系统第一调频厂的任务, 使得电网的频率合格率达到了99.99%, 对于电网运行的安全性和可靠性有着不容忽视的影响。而在可持续发展理念的影响下, 电厂管理部门及时响应号召, 采取了科学有效的措施, 实现了电厂的运行维护节能, 大大降低了电厂运行维护的能耗和成本。
二、水电厂的运行维护节能
在水电厂实际运行管理中, 运行维护节能的措施主要体现在以下几个方面:
(一) 控制备用机组数量及采用动态规划法来实现水电厂机组间的最优经济运行
对旋转备用机组数量的控制是实现水电厂节能降耗的有效措施, 在河流的枯水季节尤其明显。该电厂在正常投产之后, 主要负责周边数个城镇的电力供应, 由于输电距离相对较长, 在刚刚投产的几年时间里, 全长负荷较低, 最低值仅为数万k W, 甚至存在空载的情况, 而为了保证电力系统的正常运行, 水电厂一直保持3台机组同时运行的状态, 虽然提升了电网的电压合格率, 但是经济效益实际上并没有达到最佳。对此, 可以对备用机组的数量进行控制, 按照机组设计空载耗水量来计算, 则如果在枯水期和平水期少开一台机组, 能够节水约32×3600×1936=22302.72万m3。按照平均发电耗水率计算, 这些节约的水能够发电22302.72/2.5=8921万k W.h。不仅如此, 在停运一台机组后, 可以节约冷却系统电动机运行功率约287k W, 总体可以节约厂用电287×1936=555632k W.h。
动态规划法是系统分析中一种常用的方法。可以实现对地表水库、水资源进行合理的分配与优化, 用以解决多个阶段决策过程问题的一种最优化方法, 也就是把研究的问题分成几个相互关联但是又独立的阶段, 然后根据各个阶段再做出决策, 从而使得整个过程得到优化。而根据水电厂运行的空间、时间要求采用动态规划法来解决水电厂内最优化运行问题:第一, 在任何一个时段内电站承担给定负荷时, 寻求耗水量最小的机组间分配负荷的最优方案以及最优开机顺序与台数;第二, 上一问题的逆问题, 即流量一定时, 寻求时段发电量或出力最大的最优运行方案。这种方法不仅可使水电厂厂内运行获得明显的经济效益, 而且因计算速度快、占用计算机内存少, 为水电厂厂内经济运行的实时控制创造了条件。
(二) 改变厂用电运行方式
在该水电厂中, 机变系统的接线是发电机-变压器单元接线, 厂用电包括1M~6M六段母线, 而且均为单母线分段接线, 在母线之间, 设置有刀闸和联络开关, 同时配备了备自投装置。每一段母线除来自六台厂高变的主电源之外, 在1M和6M两端还设置有一路施工用外来电源, 等于每一段母线都具有3个电源。在水电厂机组正常停机备用时, 一般只断开机组出口开关, 主变和厂高变则继续运行, 造成了资源的无谓浪费。如果可以根据季节的变化以及机组并网数量的差异, 适当停用主变和厂高变, 则能够有效减少空载损耗, 同时减少辅助设备的能耗。在平水季节和枯水季节, 开机台数较少, 这种运行方式是可行的, 即使一台机组处于检修状态, 也可以在不影响厂用电可靠供电的前提下, 停运至少一个主变单元。
假如停运一台主变, 可以同时停运相应的供水水泵和冷却系统, 因此停运设备的总功率为主变 (241.5k W) +厂高变 (2k W) +供水水泵 (55k W) +冷却设备 (4.45k W) =303k W, 按平水枯水期低谷时间1936h计算, 能够节约电能303×1936=586608k W.h, 节能效果相当显著。
(三) 缩短机组并网过程
与火电机组相比, 水电机组具有启停方便、快捷的特点, 因此一般都是作为电网系统的调频、调峰和事故备用机组而存在。在这种情况下, 水电机组的开停会比较频繁, 可能达到一天数十次的频率。在该水电厂中, 机组从开始启动到并入系统, 一般情况下需要3~4m in, 而在这个过程中, 如果发生自动控制系统故障, 或者机组辅助设备系统异常, 则运行值班人员需要到现场对故障进行检查和处理, 可能会导致开机并网时间延长至10m in甚至30m in以上, 造成能源的浪费。从该水电厂的实际运行情况分析, 按照其机组空载耗水量计算, 开机每缩短1m in, 则机组能够节约水量32×60×400=76.8万m3;按照平均发电耗水量2.5m3/k W.h计算, 能够多发电768000/2.5=30.72万k W.h。对此, 该发电厂技术人员在电厂运行过程中, 对发电机励磁调节器、水轮机调速器以及机组计算机监控系统等进行了相应的改造和完善, 在提升设备性能, 保证设备运行安全的同时, 也在很大程度上改善了机组的启停成功率, 有效缩短了开机和停机时间, 实现了良好的节能降耗效果。
(四) 做好导水机构检验
在水电厂中, 备用机组采用的是停机备用的方式, 若导水机构漏水过大, 则可能会造成一定的电量损失。若强化导水机构检修, 每一台水轮机的导水机构少漏水0.5m3/s, 则每年可以减少停机备用漏水量1652万m3, 相当于增加发电量660.8万k W.h。因此, 提高水轮机导水机构的检修质量, 同时也水电厂运行维护节能的重要途径之一。
三、结语
总而言之, 在水电厂运行维护中, 应该顺应可持续发展理念的要求, 采取合理有效的措施, 实现运行维护节能, 在提升电网电能质量的同时, 进一步提高水电厂的经济效益和社会效益。
参考文献
[1]蒋心勇.水电厂的运行维护节能[J].科技创新与应用, 2013.
变电运行日常维护 篇2
运行维护工作的管理规定：
1、变电站值班人员除正常工作外，应根据局《设备维护管理分界点的具体规定》和有关管理制度，定期开展设备维护工作。
2、各变电站应根据设备情况，结合有关运行规程、现场规程，制订本站定期维护项目周期表，明确维护对象，工作内容，质量标准和维护周期。
3、变电站的日常运行维护工作必须纳入工区日常生产管理，工区要随时掌握变电站的运行维护工作开展情况，保证工作现场“可控”、“受控”。
4、日常运行维护工作，应严格按局有关现场工作分类标准执行，由各班站长（队长）负责工作定性，并在月度计划中注明。
5、工区生产组根据各班站上报的月度运行维护工作计划，综合考虑、合理安排工区每天运行维护工作现场，到位专责。各分片管理专责应做好措施把关，掌握工作进度。原则上，每天各片中型及以上运行维护工作不能超过两个。
6、小型运行维护工作的安全措施，由站长负责组织制订，并监督落实。中型及以上工作的“三措”由主管专责编制，工区领导批准。
7、变电站开展运行维护工作，站（队）管理人员必须到位。并在开工前和完工后通知各分片主管专责。
8、对运行维护工作中出现的问题，发现的缺陷，严格按有关信息传递渠道上报。
9、变电站运行维护工作均应严格执行工作票制度，工作时，应加强监护，保证运行设备的安全。
运行维护工作的主要内容一、一次主设备的运行维护
1、变压器、充油电抗器呼吸器硅胶应定期检查，发现受潮或变色应及时凉晒或更换；母线桥热缩检查等工作，设备传动试验、接点检查，示温腊片的粘贴等工作，结合设备停电工作进行。
2、设备接点的红外线测温工作，严格按照工区《红外线测温管理办法》执行。330kV站每月进行一次、操作队及枢纽变电站每月进行一次，其它110kV、35kV站每半年至少一次；每年7月份工区对所辖站设备接点进行红外线成像一次；新投运带负荷的变电站第一个月内进行
一次。同时，根据大负荷出现的时间特点应适当增加测温次数；发现接点发热时，缩短巡视周期，依据负荷、温度变化跟踪测温，并做好记录。
3、罐式断路器、端子箱、机构箱内的防潮及封堵设施应定期维护、检查，根据防潮需要及时开启。端子箱、机构箱、通风控制箱应定期清扫，确保干净整洁，箱门轴润滑应每季进行一次；变压器本体蛇皮管、端子箱、机构箱、接地引下线除锈、防腐补漆每半年检查完善一次。
4、通风冷却回路、加热防潮回路、合闸回路电源及切换投入功能检查消缺（电机检修除外）、合闸保险完好性检查每月一次。未安装自动控制装置者，运行人员应根据气温和负荷状况，及时投撤通风冷却装置，定期投撤备用冷却装置。
5、压缩空气系统的排污与放水，每周进行一次。
6、隔离刀闸的拉合试验，防误闭锁的功能试验结合设备停电工作进行。
7、端子箱、机构箱在根据气候允许的条件上，做好通风晾晒工作。
8、充油设备渗漏油油迹处理，每周至少一次。
9、变电站主变、站用变、YH等设备的定期轮换每半年一次，根据调管范围进行安排，或向调度申请轮换；变电站照明(包括探照灯、事故照明、应急灯等)每周至少检查一次，开关柜内照明灯泡的更换结合设备停电进行。防盗设施的检查、维护应每月进行一次。
10、一次设备的清扫工作应严格按照局防污闪工作规定的要求，每三年至少清扫一次，喷涂RTV长效涂料的原则上不进行清扫。无功补偿设备每季清扫检查一次。
二、二次设备的运行维护
1、继电保护及安全自动装置的传动试验结合有关一次设备停电工作进行。
2、变电站中央信号系统的光字和音响信号必须每天进行检测（集控站除外）。
3、配有高频保护的变电站，高频通道检测每日进行一次（无人值班变电站按巡视周期进行）。
4、所有运行中的保护及自动控制装置的压板的正确性、可靠性，每月彻底检查一次。
5、二次回路的电缆、保险、把手、空开、按钮应标志齐全，每季检查一次；二次设备的空开、保险每季检查一次完好性和适配性。
6、保护屏、控制屏，端子箱、机构箱都应进行防火封堵。每季应检查一次，并及时进行补充完善。
7、控制屏上、开关柜上KK把手、控制回路红绿灯具的损坏，应及时发现、及时更换。
8、二次设备(包括控制、保护、直流、站用盘、机构箱、端子箱二次端子、回路)的清扫：户内每半年一次，户外每季进行一次，并保持干净整洁。同时结合一次设备停电完成相应二次设备的清扫工作。防尘罩每月进行清扫。
三、直流系统、站用系统的运行维护
1、蓄电池电压、比重、温度的测量按有关管理制度规定按期进行，补加蒸溜水，定期清擦电池外壳和瓷件，每月至少一次。同时补涂接线柱的凡士林。
2、每月对储能电容器进行一次检查、清扫，发现有鼓肚、接触不良应及时汇报。
3、直流母线电压调整器的底座、抽头键、滑环每半年清擦检查一次，并及时涂凡士林。
4、交直流屏的熔断器、保险的完好性和适配性应每季检查一次。直流系统的控制、合闸网络检查、维护每季一次。
5、交流低压站用系统(含生活用电)的检查维护，接点检查应每月一次。
6、站用系统自投切的切换试验应每半年进行一次，并检查切换装置的完好性（包括事故照明的切换）。
四、防误闭锁装置的运行维护
1、各变电站每月进行一次防误闭锁检查维护，进行锁具的清洁除锈，及时补充更换破损的防雨帽。
2、微机闭锁两把电脑钥匙应保证一把处于浮充电状态，另一把备用钥匙每月至少充电一次。
五、安全工器具及接地线的运行维护
1、安全工器具应按有关管理制度定期进行试验，保证耐压合格，标志清楚。
2、安全工器具及接地线存放地点必须干燥、整洁。安全工器具、接地线、移动安全设施(如遮拦)等专项检查维护每周检查一次。
水闸运行维护技术研究 篇3
关键词：水闸运行；运行维护；运行故障
中图分类号：TU714 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2014）03-0025-02
水闸是广泛用来挡水和泄水的低水头水工建筑物。水闸类型很多，按照用途可分为节制闸、进水闸、分洪闸、排水闸、挡潮闸、排沙闸和排污闸等多种型式。水闸由闸室及上、下游连接段组成。其中闸室是主要部分，由闸门、启闭机及闸墩、底板、胸墙、交通桥等设施构成。水闸在运行过程中受到风雨、雷电、两侧水头差、泄流冲击等各种静载与动荷交变的影响，机电设备和土建设施都会受到磨损、侵蚀而损坏，从而影响其作用的发挥。因此，加强水闸运行维护，保证其安全可靠运行，是水闸运行管理人员的职责所在。本文针对水闸运行中常见的问题，探讨了加强水闸运行维护的措施。
1 水闸运行中的常见问题及故障分析
1.1 主体结构破坏
由于水闸大部分建在土基之上，不可避免地存在以下问题：（1）因土基抗冲能力较弱，容易引起水闸下游受到冲刷而损坏。水闸泄流时，由于各个通道的闸门开度存在差异，下游水流的横向分布不会完全一致，从而产生回流区域及折冲水流、立轴漩涡等，对下游护底产生严重冲刷。同时，水闸下游变幅较大，可能形成临界水跃，对下游河床冲刷影响较大。（2）土基压缩性较大，承载能力低，并且由于分布不均匀，地基可能产生沉降差，引起闸室倾斜和止水破坏，甚至底板断裂。这是由于地基在水闸蓄水后，土体基本呈饱和状态，抗剪能力较差，土粒之间受到外力作用很容易发生迁移滑动而引起结构变形。（3）土基在渗透水流作用下，产生渗透变形，土基颗粒受到冲刷会形成漏水通道，导致闸基和两岸被蚀孔，引起水闸沉降、倾斜、断裂甚至
倒塌。
1.2 机电设备故障
水闸大多采用卷扬式启闭机，经过长期运行容易出现以下故障：（1）齿轮磨损、崩齿。主要原因是制造精度差、安装误差、维护不到位。（2）钢丝绳锈蚀、断丝、轧伤。这是由于长期处于阴暗潮湿环境下，加上使用、维护不周到，如钢丝绳排列紊乱、滑轮组故障未及时处理等。（3）制动器多采用电磁式的，常见故障有制动轮裂纹、砂眼、摆动值超出允许值、闸瓦退程间隙超标及制动弹簧失却弹性、变形、断裂等。（4）传动轴损伤、变形超出运行范围等。（5）轴承故障，如轴承间隙过大、滚动轴承保持架损坏等。
避雷装置故障，如连接不好、断口等，在雷雨季节容易导致水闸、电气设备受到雷击而损坏，影响水闸正常运行。
1.3 运行维护问题
水闸需要承担分洪泄水和挡水功能。拦河蓄水时，水闸上下游之间存在水头差，容易引起闸基与两岸的渗透变形乃至渗透破坏。在分洪泄水时，由于水流速度大，造成水闸下游受到冲刷破坏。而且泄水时多孔闸门启闭不同步、流量分布不均匀，导致单孔流量过大或者偏流现象而引起闸门损坏。日常维护工作不到位，设备处于不正常状态，在进行上述操作时极易发生事故。
2 加强水闸运行维护的措施
2.1 加强运维管理，落实责任制度
一些水闸管理单位没有相应的运行维护管理制度或虽有制度但不落实、形同虚设，这样就无法保证日常运行维护工作的质量，所以对于任何水闸管理单位而言，完善运行维护管理制度都是第一要务。水闸运行维护主要包括土工建筑、闸门、启闭机、机电设备及防雷设施几部分内容，应当分别制定并完善运行维护制度。要保证制度的实施效果，必须落实责任制，即将工作人员的职责、权利与责任联系起来，并与其工资待遇挂钩。对于日常运行维护工作完成得好、设备完好率高的应予以奖励；反之维护不好，设备故障率高的要进行处罚。
2.2 坚持预防为主，做好日常维护
2.2.1 土工建筑物的维护。日常巡视检查完好程度，做好清洁工作。发现雨淋沟塌陷、浪窝及岸翼墙后填土区跌塘、下陷时，及时修补。底板、消力池等处砂石杂物定期清理。水闸止水部分损坏，应及时修理、更换或补充填料。混凝土表面破损、露筋及时修补，修补材料根据破损程度可选择环氧树脂、水泥砂浆或混
凝土。
2.2.2 闸门的维护。闸门的维护工作包括检查清理、观测调整、防风浪等内容。检查清理就是检查门体、门槽处有无泥沙、漂浮物等影响闸门的启闭、密封性能的杂物，有则及时清理。拦污栅前面的水草、漂浮物应定期清理。定期观测调整闸门，如检查闸门运行的平衡性，有无跑偏现象；止水橡胶的状态，有无漏水、破损现象；应根据故障情况及时调整。有风浪时，应加设防浪板或在胸墙低梁处加开扩散孔。北方地区在冬季要采取防冻措施，避免闸门受冻影响运行。
2.2.3 启闭机的维护。启闭机的维护工作包括清洁、紧固、调整和润滑。油污、灰尘会增加机械磨损，引起制动故障，使电器接点接触不良，地面油污还会使工作人员摔倒受伤，所以脏污必须定期清洁。重点是设备表面、制动轮圆周面、电器接点、电磁吸合面和周围环境。启闭机紧固连接会由于振动而松动，所以必须定期紧固，消除事故隐患。需要紧固的部位包括压力油系统管路螺纹接头、密封压盖螺栓、基础地脚螺栓、法兰螺栓、钢丝绳压紧螺栓及吊耳螺栓等。设备运行一段时间后由于磨损、松动等原因，出现间隙变大、行程改变等问题，引起振动、噪声并加快磨损。调整内容包括：轴承配合间隙、制动器闸瓦与制动轮之间的松闸间隙、齿轮啮合间隙；离合器离合行程、制动器退闸行程、限位开关行程、启闭位置指示行程等；皮带、链条、弹簧松紧力调整；电流、电压及启闭机制动力矩、速度、压力等参数调整。检查所有设备润滑点，根据润滑状态进行润滑，保持润滑良好。
2.2.4 机电设备及防雷设施的维护。机电设备必须保证绝缘良好和避免接头松动，故应检查电动机接线盒干燥状态，做好防潮处理；检查压线螺栓是否松动，有松动及时紧固；配电箱、开关箱保持清洁，并完善防潮、防雨措施。开关、继电器保持清洁，检查触点、接头连接状态，必要时调整、紧固。检查电器绝缘性能，如定期检测电动机绕组绝缘值。发电机按照规程进行维护，蓄电池组应每月至少充电一次。发电机应每月试运行一次。对防雷设施定期进行检测，发现断路和对地电阻值升高及时处理。
2.3 按照规程操作，保障设备安全
启闭机运行前，要检查电源电压是否在规定范围内，否则不宜启动。同时在运行过程中，应有专人在设备旁、监控室进行监护。闸门在不同开启位置下运行时，应密切关注闸门、闸身的振动以及对下流的冲刷。应控制远程水跃在消力池内，因此开闸放水时闸门应缓慢提升，在出闸水流要跃出消力池时停止提升，稳定后再增大闸门开度。对于多孔闸门的操作，尽量同时同步开启；若不能同时启闭应对称启闭，即先中间孔再依次两边对称开启；关闸操作相反。闸门同步开启一定高度，须暂停一段时间，水流稳定后，再进行提升。若发现某孔流量明显偏大，应适当调小一些，以保持各孔流量均衡。
3 结语
水闸是重要的水利工程设施，然而其结构特点决定了它运行使用中的一些特殊要求。只有明晰水闸运行中面临的各种风险，掌握好运行维护技术，严格按照规程操作，才能减少故障，避免事故发生，确保水闸安全运行。
参考文献
[1] 武俊伊.浅谈水闸的破坏现象及安全运行[J].中国水运，2012，12（7）：140-141.
[2] 潘志富，赵佃军，刘二军，等.浅析中小型水闸启闭机常见故障的解决对策及技术标准[J].水电站设计，2011，27（1）：115-117.
变电运行设备的运行维护工作 篇4
1.1 变电运行安全的重要性
首先我们要从根本上了解变电运行的重要性, 变电运行的好坏直接影响到电网是否能否稳定、安全的运行, 同样关系到电力企业的发展。因此, 变电设备能否安全运行是检验变电运行的重要标志之一。
对于变电设备的运行操作和维护工作是否到位直接关系到用户正常用电和各大生产, 必须要从电力企业内部的根本抓起, 将安全防范工作做到最好, 将管理工作落到实处, 这才是维护变电设备的最有效方式。
1.2 责任的重要性
1.2.1 变电运行员工的重要性
变电所的工作人员在此起到了关键作用。操作人员如果不能尽职尽责、应付了事, 那么就很容易造成事故。这就要求工作人员必须要以高度的责任感和严谨的工作态度去处理问题和解决问题, 并要力争将每一个环节的安全隐患消除到最低点。
1.2.2 建立完善的安全管理责任制度
培养员工的责任感对电力企业进行安全生产起到了重要的作用, 责任划分明确, 制度执行力度强大, 才能充分提升员工良好的工作态度。因此, 建立完善的安全管理责任制度是每个电力企业的管理“法宝”。根据岗位职责具体、细化责任, 做到有法可依, 有章可循, 赏罚分明, 只有这样才能使员工更加意识到责任的重要性, 会大大减少因疏忽、粗心大意、漫不经心应付工作等个人行为导致的事故, 大大增强员工的责任感和工作积极性。
1.2.3 健全监督机制
除了有制度的约束, 还要有监督机制协调, 才能充分发挥责任分配的的实际用途, 而不仅仅是一纸空文。对各级工作人员的工作情况、是否达标等都要有严格的考核, 对于违章行为必须铁面无私, 执行力度要强, 这样才能从根本上杜绝岗位“蛀虫”, 让制度真正深入到各层, 让每一个人都做到自觉遵守制度和纪律。
2 安全管理方法
2.1 安全管理方法的重要性
由于变电运行这种工作的特殊性, 仅仅靠员工的自觉程度是远远不够的。面对大量的变电设备和数不清的元件, 如果掌握的不够清楚或疲于应付, 一旦发生设备事故, 后果不堪设想。这就需要安全管理方法来控制和提高员工的能力和责任感, 目前也被各大电力企业更多的应用到实际生产操作中, 只有有效开展安全管理才能从本质上增强设备运行的安全程度。
2.2 科学规范管理方法
如何将变电设备运行的安全管理方法做到科学化呢?首先要搜集、总结变电运行中常出现的问题和故障, 进行分析和判断, 要做到将已经发生并可以解决的问题的安全隐患降到最低。一定要联系实际, 结合理论, 动员全体员工, 从上到下, 各个岗位, 齐心协力共同提高安全意识。及时发现问题, 及时解决问题, 有效控制危险。
2.3 结合实际运用科学管理方法
在对员工进行科学管理方法过程中, 要充分结合变电所实际情况有效开展。
2.3.1 员工培训
如何让员工意识到安全管理的重要性?可以开展员工培训活动, 在不断的学习中了解常发生的问题和故障, 可以让员工结合自己的体会展开讨论和研究, 根据实际工作中遇到的问题进行归纳和总结, 从而增强员工的安全意识和对各种事故的掌握, 并在今后的工作中增强自觉性。
2.3.2 吸收新方法
通常在解决一件事情时会有不同的方法, 人们在不断的探索和追求中总会摸索出更好、更新、更科学的方法, 这是人类智慧的结晶, 也是不断创新的结果, 企业也是一样, 只有不断的创新, 企业才会无限的生命力。同样, 对于变电所的管理方法也要不拘泥于传统, 不断的吸收、借鉴、总结出新的方式, 结合变电所实际情况进行综合应用, 在不断的完善中寻求提高。这样才会使电力设备的安全运行更有保障, 提高电力企业的竞争力和经济效益。
3 工作人员要从自我做起
变电设备是非常复杂的, 如果一个元件出了差错就可能导致大面积的停电, 给人们的生活和工作生产带来许多不良的后果。
因此, 除了变电所的培训和制度的约束, 变电设备运行工作人员也要从自我做起, 要真正体会到自己的岗位的特殊性和重要性。如果问题发生, 就要去检查、分析问题所在, 及时、冷静的处理问题, 在培训中不断举一反三, 对变电设备的各种元件都要了如指掌。
3.1 熟悉设备, 解决故障
作为一名合格的变电运行工作人员, 必须要熟悉变电设备的操作规范、性能、电气道闸操作, 如果不熟悉设备, 就代表着不专业, 不专业就难以胜任工作或委以重任;要勤于检查设备运行情况, 遇到异常要立即隔离故障, 记录汇报, 再做处理;对于设备的维护和简单的维修也要掌握, 这样可以提高工作效率, 减少因事故而停电的时间和损失。
只有熟悉掌握设备, 明白职责所在, 才能在工作中有目的、有条理的进行。否则, 只会进一步扩大故障的范畴, 让自己的工作变得更加盲目, 只会为企业增加不必要的损失。
3.2 提高技术
制度所起到的作用无非是约束和规范员工的工作态度和行为, 增加责任感和安全意识, 但还是存在一定的局限性。同一岗位, 有的人技术水平高, 有的人技术水平低, 同样是按照制度执行, 但遇到故障时, 往往是技术水平高的人可以迅速解决问题, 而技术水平低的人只能通过检查、隔离故障、汇报的方式等待解决和进一步指令。在工作效率上, 技术水平高的人明显要高出很多。
因此提高个人技术水平的含金量是至关重要的, 除了要积极参加变电所举行的技术培训活动之外, 员工还要自身不断充电, 对本岗位的知识理论进一步深化学习, 将实际工作经验与理论相结合, 不断提高自己的综合素质。企业也要着手于员工的各项培训, 培训课程可不拘泥于形式, 花样翻新, 鼓励员工之间互相切磋, 互相吸收长处;进行事故演习, 使员工身临其境, 在培训中真正拓宽思路, 为今后的工作打下良好的基础。
3.3 准确判断事故原因
解决问题的前提是要了解设备故障的原因, 了解原因才能对症下药。如果判断失误, 那么再好的技术, 再具有责任感的工作态度, 也无济于事, 还有可能扩大故障的范围。变电设备结构复杂, 元件众多, 如何准确判断事故的原因, 是工作人员所面对的难题, 也必须要掌握。
在本文之前已经提到过, 了解和掌握变电设备的性能和操作是至关重要的, 一个不了解设备的员工就不是合格的员工, 就没有办法进行接下来的工作, 更不必去谈判断事故的原因。只有精通设备的原理和各种元件的功能, 才能进一步去研究可能出现的事故。
变电设备事故多种多样, 常见的主要事故就是熔断器熔断、设备打火等, 这些事故的原因多种多样, 有可能是设备的老化或短路造成的设备打火, 还有可能是电流太大导致熔断器熔断。如果遇到上述情况, 要进行认真检查, 并做测试, 该更换机器就要及时更换, 需要维修就要及时维修, 一定要将事故减小到最低点。
参考文献
[1]姚臻.基于状态检修的变电设备监测系统的研究[D].武汉大学, 2004.
[2]于强.青岛电网变电设备缺陷精细化管理项目研究[D].华北电力大学, 2010.
农网运行维护与检修 篇5
业
文
化
模
块
企业文化模块
一、单项选择题
XDD0001A001Y 企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有（）。
（A）“核心竞争力”的地位；（B）从属地位；（C）次要地位；（D）重要地位。答案：A XDD0001A002Z 员工对企业文化的认同是对（）的认同。
（A）企业现状；（B）超越个人的共同价值观；（C）企业的盈利能力；（D）企业家的个人价值观。答案：B XDD0001A003Y企业的（）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。
（A）物质文化；（B）行为文化；（C）制度文化；（D）精神文化。答案：C XDD0001A004Y 企业文化起源于（）。
（A）美国；（B）日本；（C）中国；（D）英国。答案：B XDD0001A005Y 企业文化的核心是（）。
（A）物质文化；（B）行为文化；（C）精神文化；（D）制度文化。答案：C XDD0001A006N “一特四大”战略是指发展特高压电网，促进大煤电、大水电、（）、大型可再生能源基地建设。
（A）大核电；（B）大风电；（C）大光伏发电；（D）大生物发电。答案：A XDD0001A007Y国家电网公司的企业精神是（）。
（A）奉献清洁能源，建设和谐社会；
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（B）建设一流智能电网、建设国际一流企业；（C）以人为本、忠诚企业；（D）努力超越、追求卓越。答案：D XDD0001A008Y国家电网公司的核心价值观是（）。
（A）诚信、责任、创新、奉献；（B）诚实、守信、责任、奉献；（C）诚实、责任、创新、奉献；（D）诚信、责任、和谐、奉献。答案：A XDD0001A009Y 国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和（）。
（A）党风廉政建设；（B）员工素质建设；（C）队伍建设；（D)精神文明建设。答案：C XDD0001A010Z（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业立业、员工立身的道德基石。
（A）诚实；（B）奉献；（C）诚信；（D）守信。答案：C XDD0001A011Y（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步在根本动力。
（A）创新；（B）改革；（C）变革；（D）革新。答案：A XDD0001A012Y 国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（）。
（A）《国家电网公司员工守则》；（B）《供电服务“十项承诺”》；（C）《员工服务“十个不准”》；（D）《调度交易服务“十项措施”》。答案：C XDD0001A013Y 《可持续发展报告指南》为企业社会责任报告的（）提供了比较完整的指标体系，已被全球企业推广应用。
（A）指南；（B）编制；（C）框架；（D）发布。答案：B
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XDD0001A014Z 《ISO26000社会责任指南》是由（）发布的。
（A）中科院；（B）联合国；（C）环保组织；（D）国际标准组织。答案：D XDD0001A015Y 国家电网公司名列2014年《财富》世界企业500强第（）位，是全球最大的公用事业企业。
（A）1；（B）3；（C）7；（D）10。答案：C XDD0001A016Y 国家电网公司成立于（）年12月29日，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。
（A）1955；（B）1997；（C）2002；（D）2010。答案：C XDD0001A017Z 国家电网公司名列2014中国500最具价值品牌排行榜第（）名。
（A）1；（B）2；（C）7；（D）10。答案：B XDD0001A018Y 国家电网公司连续10年名列中国服务业企业500强第（）名。
（A）1；（B）2；（C）7；（D）10。答案：A XDD0001A019Y 国家电网公司经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的（），供电人口超过11亿人。
（A）60%；（B）70%；（C）88%；（D）100%。答案：C XDD0001A020Y 国家电网公司下设（）个省公司和33个直属单位。
（A）20；（B）22；（C）26；（D）27。答案：D XDD0001A021Y 国家电网公司的战略目标是建设（）。
（A）“一强三优”的现代公司；（B）“一流四大”的科技型企业；（C）“一特四大”的国际电网；（D）“三纵三横”特高压交流输变电网。答案：A
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XDD0001A022Y “转变电网发展方式”是指建设（）为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。
（A）“三纵三横”；（B）特高压电网；（C）超高压电网；（D）智能电网。答案：B XDD0001A023N 2013年的12月5日，国家电网公司董事长刘振亚在文章《智能电网与第三次工业革命》中创新性地提出了“（）承载并推动第三次工业革命”的重要观点。
（A）新能源技术；（B）信息技术；（C）特高压电网；（D）智能电网。答案：D XDD0001A024N 获得2014“中国工业大奖”的工程是（）。
（A）晋东南—南阳—荆门特高压交流示范工程；（B）青藏联网工程；
（C）皖电东送特高压交流工程；（D）哈密—郑州特高压直流工程。答案：B XDD0001A025Z “电力天路”——青藏联网工程包括西宁—格尔木750kV交流输电工程、（）±400kV直流输电工程和藏中电网升级三个部分。
（A）四川—拉萨；（B）格尔木—拉萨；（C）西宁—拉萨；（D）新疆—拉萨。答案：B XDD0001A026Y 河北省张北县的（）是国家“金太阳”工程重点项目，是由我国自主设计建造，世界上规模最大的，集风电、光伏发电、储能、智能输电于一体的新能源综合利用平台。
（A）电力天路；（B）国家风光储输示范工程；（C）特高压直流示范工程；（D）特高压交流示范工程扩建工程。答案：B XDD0001A027Z ±800kV特高压直流输电技术适用的经济输电距离是（）公里。
（A）小于200；（B）500-900；（C）1300-2500；（D）大于3000。
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答案：C XDD0001A028Y “特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用”获得2012国家科学技术进步奖的（）。
（A）特等奖；（B）一等奖；（C）二等奖；（D）三等奖。答案：A XDD0001A029Y（）是第一个提出智能电网概念的国家。
（A）中国；（B）美国；（C）英国；（D）德国。答案：B XDD0001A030Y 从2012年8月开始至今，（）是世界第一风电大国。
（A）中国；（B）美国；（C）英国；（D）德国。答案：A XDD0001A031Z 内蒙古、湖南上网电价分别是0.31元/千瓦时、0.50元/千瓦时，1000kV特高压交流工程蒙西—长沙的输电成本是0.095元/千瓦时，这项工程的电价竞争力是（）元/千瓦时。
（A）0.075；（B）0.095；（C）0.100；（D）0.110。答案：B XDD0001A032Z 内蒙古、江苏上网电价分别是0.31元/千瓦时、0.450元/千瓦时，1000kV特高压交流工程锡盟—南京的输电成本是0.068元/千瓦时，这项工程的电价竞争力是（）元/千瓦时。
（A）0.072；（B）0.095；（C）0.100；（D）0.110。答案：A XDD0001A033Z 新疆、河南上网电价分别是0.25元/千瓦时、0.439元/千瓦时，±800kV特高压直流工程哈密—郑州的输电成本是0.08元/千瓦时，这项工程的电价竞争力是（）元/千瓦时。
（A）0.075；（B）0.095；（C）0.100；（D）0.109。答案：D XDD0001A034Y 国家电网公司“三集五大”体系中，“三集”是指（）。
（A）实施人力资源、财务、物力集约化管理；
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（B）实施人力资源、党务、物力集约化管理；（C）实施社会资源、财务、物力集约化管理；（D）实施社会资源、党务、物力集约化管理。答案：A XDD0001A035Y 国家电网公司“三集五大”体系中，“五大”是指（）。
（A）大规划、大建设、大生产、大检修、大服务；（B）大规划、大建设、大运行、大检修、大营销；（C）大统筹、大建设、大运行、大检修、大营销；（D）大统筹、大建设、大生产、大检修、大服务。答案：B XDD0001A036Y 深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、（）、考试。
（A）考核；（B）考评；（C）考查；（D）考绩。答案：D XDD0001A037Z “三集五大”体系全面建设指导思想中的（）就是要通过变革组织机构，创新管理模式，压缩公司管理层级，缩短管理链条，做优省公司，做实地（市）公司。
（A）一体化；（B）扁平化；（C）集约化；（D）专业化。答案：B XDD0000A038Y 从终端能源消费（1971年与2009年比较）看，化石能源比重持续下降，（）消费比重几乎翻了一番。
（A）煤炭；（B）石油；（C）天然气；（D）电力。答案：D XDD0000A039Y 我国已形成以（）为基础，电力为中心，石油、天然气、新能源和可再生能源全面发展的能源生产供应体系。
（A）火电；（B）煤炭；（C）水电；（D）常规能源。答案：B XDD0000A040Y 未来我国能源总体流向将呈现“北煤南运、北油南运、西气东输、（）东送”的格局。
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（A）南电；（B）北电；（C）西电；（D）煤电。答案：C XDD0000A041Z 电力发展的核心任务是以电力为中心，推动我国能源发展方式转变，当前重要和紧迫的任务是加快实施（）战略。
（A）特高压电网建设；（B）“一特四大”；（C）“三华”电网建设；（D）智能电网建设。答案：B XDD0000A042N 要建设一个安全承载能力强、资源配置能力强的特高压电网，必须要推进（）协调发展。
（A）特高压交流；（B）特高压直流；（C）特高压交流和直流；（D）直流背靠背。
答案：C
二、多项选择题
XDD0001B001Y 企业文化划分为（）等几个层次。
（A）行为文化；（B）物质文化；（C）制度文化；（D）精神文化。答案：A、B、C、D XDD0001B002Y国家电网公司的公司使命是（）。
（A）奉献清洁能源；（B）建设智能电网；（C）建设和谐社会；（D）服务经济发展。答案：A、C XDD0001B003Y 国家电网公司推行统一的价值理念，就是要坚持（）的企业理念。
（A）以人为本；（B）忠诚企业；（C）服务社会；（D）奉献社会。答案：A、B、D XDD0001B004Y 国家电网公司的公司愿景是（）。
（A）建设世界一流电网；（B）建设一流智能电网；（C）建设现代企业集团；（D）建设国际一流企业。答案：A、D
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XDD0001B005Y 国家电网公司的公司宗旨是（）。
（A）服务党和国家工作大局；（B）服务电力客户；（C）服务发电企业；（D）服务经济社会发展。答案：A、B、C、D XDD0001C006Z 国家电网公司的公司宗旨体现了公司（）的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
（A）政治责任；（B）经济责任；（C）社会责任；（D）服务责任。答案：A、B、C XDD0001B007N 统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、（）、企业精神、核心价值观和企业理念。
（A）企业目标；（B）企业宗旨；（C）企业愿景；（D）企业规划。答案：B、C XDD0001B008Z “十二五”期间，国家电网公司有四大发展重点，即（）和国际化。
（A）特高压；（B）智能电网；（C）数字化；（D）新一轮农网改造。答案：A、B、D XDD0001B009Z 《全球契约十项原则》要求世界各国的成员企业在（）四个方面遵守国际通行10项原则。
（A）人权、劳工；（B）申诉；（C）就业；（D）环境、反腐败。答案：A、D XDD0001B010Y 国家电网公司社会责任模型中的关键利益相关方是（）。
（A）股东、用户；（B）伙伴；（C）员工；（D）环境和社会。答案：A、B、C、D XDD0001B011N 国家电网公司全面社会责任管理模型中的四大模块是（）。
（A）管理目标模块；
（B）责任领导力模块、业务运营模块；（C）管理机制模块；
（D）管理内容模块、管理动力模块。答案：A、C、D
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XDD0001B012Y 国家电网公司的战略目标是“一强三优”的现代公司，其中，“一强”是电网坚强，“三优”是（）。
（A）资产优良；（B）服务优质；（C）员工优秀；（D）业绩优秀。答案：A、B、D XDD0001B013Y 2015年，国家电网将建成坚强的（）三大同步电网，大幅提高电网优化配置资源能力。
（A）三华电网；（B）南方电网；（C）西北电网；（D）东北电网。答案：A、C、D XDD0001B014N 坚强智能电网是（）的能源互联网。
（A）网架坚强；（B）广泛互联；（C）高度智能；（D）开放互动。答案：A、B、C、D XDD0001B015Y 截止到2014年12月31日，国家电网公司已投运的特高压交流工程分别是（）。
（A）晋东南—南阳—荆门；（B）淮南—浙北—上海（皖电东送）；（C）蒙西—武汉；（D）浙北—福州。答案：A、B、D XDD0001B016Y 截止到2014年12月31日，国家电网公司已投运的特高压直流工程分别是（）。
（A）向家坝—上海；（B）锦屏—苏南；（C）哈密—郑州；（D）溪洛渡—浙西。答案：A、B、C、D XDD0001B017Y 我国未来的电力流向是（）。
（A）西电东送；（B）东电西送；（C）北电南送；（D）南电北送。答案：A、C XDD0001B018Y 电网发展规划包括（）等专项规划，以及电力需求预测及负荷特性研究、能源电力流向研究、大型能源基地输电系统规划设计、特高压电网建设时序等专题研究。
（A）主网架规划；（B）配电网规划；（C）通信网规划；（D）智能化规划。
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答案：A、B、C、D XDD0001B019Y “三华电网”包括（）区域。
（A）华南；（B）华北；（C）华中；（D）华东。答案：B、C、D XDD0001B020Z 国家电网公司“三集五大”体系全面建设主要目标（）。
（A）按照“两级法人、三
（四）级管理”的总体架构，统筹人财物核心资源，优化五大业务模式；
（B）构建集团运作、协同高效、管控有力的运营机制；
（C）建设成管理集中高效、资源集约共享、业务集成贯通、组织机构扁平、工作流程顺畅、制度标准统一、综合保障有力的现代电网企业；
（D）公司达到国际一流水平。答案：A、B、C、D XDD0001B021Y 国家电网公司“三集五大”管理体系建设的目标方向是（）。
（A）集约化；（B）扁平化；（C）精益化；（D）专业化。答案：A、B、D XDD0001B022Z 国家电网公司“三集五大”体系建设的必要性（）。
（A）“三集五大”体系建设方向正确、设计科学、成效显著，符合电网企业管理和发展规律，必须坚定不移、坚持不懈地深入推进；
（B）“三集五大”体系全面建设是转变公司发展方式的关键，是公司生产关系的重大变革；
（C）公司工作的复杂性、全面性、系统性前所未有，不可能一蹴而就，仍然有大量工作要做；
（D）需按照更集约、更扁平、更专业、更统筹、更重视基层的要求，系统设计、整体优化、全面提升“三集五大”体系建设。
答案：A、B、C、D XDD0000B023Y 下列电能的生产过程中，不对环境产生任何污染的是（）。
（A）水力发电；（B）火力发电；（C）核能发电；（D）风力发电。答案：A、D
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XDD0000B024Y 全球能源特征描述为能源结构多元化、能源开发清洁化、（）。
（A）能源配置远程化；（B）能源消费电气化；（C）能源系统智能化；（D）能源资源金融化。答案：A、B、C、D XDD0000B025Y 以下能源中，属于可再生能源的有（）。
（A）煤炭；（B）核能；（C）风能；（D）生物质能。答案：C、D XDD0000B026Y 能源结构多元化是指世界能源结构将呈现出（）以及非化石能源四分天下的格局。
（A）煤炭；（B）石油；（C）天然气；（D）新能源。答案：A、B、C XDD0000B027Y 目前，属于新能源的有（）。
（A）核裂变能；（B）核聚变能；（C）太阳能；（D）水能。答案：B、C
三、填空题
XDD0001C001Y 国家电网公司的公司使命是奉献、建设和谐社会。
答案：清洁能源。
XDD0001C002Y 国家电网公司的公司宗旨是服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务。
答案：经济社会发展。
XDD0001C003Y国家电网公司的企业愿景是建设，建设国际一流企业，是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。
答案：世界一流电网。
XDD0001C004Y国家电网公司的核心价值观是诚信、、创新、奉献。
答案：责任。
XDD0001C005Y 国家电网公司的企业精神是、追求卓越。
答案：努力超越。
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XDD0001C006Y国家电网公司的战略目标是建设、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。
答案：电网坚强。
XDD0001C007Z 国家电网公司转变公司发展方式的关键是建设“”体系。
答案：三集五大。
XDD0001C008Z 1953年霍华德²R²鲍恩最早在《企业家的社会责任》一书中提出“企业社会责任”这一概念，因此他被称为之父。
答案：企业社会责任。
XDD0001C009N 2002年美国政府通过了对美国商界和会计界影响力最为巨大的《公司会计改革与投资者保护法案》即。
答案：萨班斯法案。
XDD0001C010Z 国家电网公司全面社会责任管理模型管理动力的两个要素是发挥利益相关方驱动作用和驱动作用。
答案：社会环境。
XDD0001C011Y 国家电网公司社会责任落实机制共有个步骤。
答案：九。
XDD0001C012Y 全面社会责任管理模型包括4大模块个要素，分别反映了国家电网公司全面社会责任管理的四方面核心内容。
答案：21。
XDD0001C013Y 国家电网公司是关系国民经济命脉和国家能源安全的国有重点骨干企业，以建设和运营为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命。
答案：电网。
XDD0001C014Y 2002年底，原国家电力公司分拆重组为两大电网公司、五大发电集团和四大辅业集团，其中两大电网公司是和中国南方电网有限公司。
答案：国家电网公司。
XDD0001C015Y 国家电网公司发展方式转变是建设统一的企业文化，建立科学的“”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。
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答案：三集五大。
XDD0001C016Y “三集五大”体系全面建设基本原则是总体设计、效率优先、、与时俱进。
答案：安全稳定。
XDD0001C017Y 国家电网公司总部在“三集五大”体系建设中的功能定位是战略决策中心、中心、管理调控中心。
答案：资源配置。
XDD0001C018Y “大规划”体系是为了加强公司系统规划、计划的集中管理和。
答案：统一编制。
XDD0001C019N “大建设”体系是为了规范公司系统的建设管理职能，统一电网建设的管理流程、和建设标准，加强建设项目的及参建队伍管理，强化关键环节管控，全面提升电网建设管理水平。
答案：技术规范；过程管理。
XDD0001C020Y “大运行”体系调整优化了公司系统的调度功能，在各层级组建，将变电设备运行集中监控业务（包括输变电设备状态在线监测与分析）纳入其中进行统一管理，实现调控合一。
答案：电力调度控制中心。
XDD0001C021N “大检修”体系的主要任务是强化公司系统设备状态检修和资产 管理，实施和运维一体化，提高设备利用效率和运行可靠性。
答案：全寿命周期；检修专业化。
XDD0001C022Z 国家电网建设检修公司主要负责北京、天津、地区的电网建设和主设备运行等相关业务。
答案：冀北。
XDD0001C023Y “大营销”体系整合了地（市）、县（区）公司的营销业务，实施、计量检定配送等核心业务省级集约，实现规范高效的营销服务。
答案：95598客户服务。
XDD0000C024Y 转变能源开发利用方式，对于煤炭应采用开发利用方式。
答案：高效清洁。
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XDD0000C025Z 决定电动汽车能否实现跨越式发展的两大关键因素，包括动力电池技术和。
答案：充换电设施建设。XDD0000C026Y 可燃冰的主要成分是。
答案：甲烷。
XDD0000C027Y 火力发电是将煤的转化为电能。
答案：化学能。
XDD0000C028Z 优化煤炭运输方式，是变输煤为并举。
答案：输煤输电。
四、判断题
XDD0001D001Y 《国家电网公司员工守则》是全体员工共同遵守的基本行为准则。（）
答案：√
XDD0001D002Z 物质文化是企业文化的表层部分，它是企业通过物质活动和各种有形的实物表现出来的文化。（）
答案：√
XDD0001D003Y 企业文化是一个系统，其主要内容只有企业价值观和企业精神。（）
答案：³
正确表述：企业文化是一个系统，其主要内容不仅仅有企业价值观和企业精神，还包括战略、制度、行为规范和品牌等。
XDD0001D004N “国家电网”品牌不是一般意义上的产品品牌和服务品牌，而是企业品牌。（）
答案：√
XDD0001D005Y 电网企业关系国计民生，联系千家万户，公司员工要把优质服务放到首位，落到实处。（）
答案：√
XDD0001D006Z 1997年英国学者约翰²埃尔金顿出版了《拿叉子的野人：21世纪企业的三重底线》。（）
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答案：√
XDD0001D007Y 1979年美国教授卡罗尔出版《工商企业的社会责任》的报告。（）
答案：³
正确表述：1979年美国教授卡罗尔提出“金字塔”概念，1971年美国经济发展委员会发布《工商企业的社会责任》的报告。
XDD0001D008Z 《全球契约十项原则》是联合国秘书长潘基文在1999年1月世界经济论坛上提出的。（）
答案：³
正确表述：《全球契约十项原则》是联合国前秘书长科菲²安南在1999年1月世界经济论坛上提出，2000年正式启动。
XDD0001DO09Y 国家电网公司已成为世界上电压等级最高、系统规模最大、资源配置最强的交直流混合电网。（）
答案：√
XDD0001D010Y 到2015年，国家电网公司将基本建成以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。（）
答案：√
XDD0001D011Y 国家电网公司的战略途径是“两个转变”，分别是公司发展方式转变和电网发展方式转变。（）
答案：√
XDD0001D012Z 2014年7月，在电气与电子工程师学会电力与能源协会2014年会上，公司董事长刘振亚提出的“构建全球能源互联网”的观点得到了与会代表的强烈反响和共鸣。（）
答案：√
XDD0001D013N 到2020年，非化石能源占一次能源消费的比重达到20%左右，单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降40%-45%。（）
答案：³。
正确表述：到2020年，非化石能源占一次能源消费的比重达到15%左右。XDD0001D014Z 2015年，国家电网公司将基本建成以三华电网为受端，以西北电网、东
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北电网为送端的三同步电网。（）
答案：√
XDD0001D015Y 国家电网公司特高压交流示范工程是1000kV的晋东南—南阳—荆门。（）
答案：√
XDD0001D016Y 国家电网公司特高压直流示范工程是±800kV锦屏—江苏苏州。（）
答案：³
正确表述：国家电网公司特高压直流示范工程是±800kV向家坝—上海。XDD0001D017Z 集约化就是公司要统筹内部资源，有效利用社会资源，大幅提高公司运营效率、经济效益、服务水平。（）
答案：√
XDD0001D018Y 运营监测（控）体系建设组织架构构建以总部、省层面二级运监中心为主，相关单位提供技术与系统运维支撑的运营监测（控）组织架构体系。（）
答案：³
正确表述：运营监测（控）体系建设组织架构构建以总部、省、地（市）公司层面三级运监中心为主，相关单位提供技术与系统运维支撑的运营监测（控）组织架构体系。
XDD0000D019Y 与传统电网相比，智能电网具有网架坚强、广泛互联、开放互动、高度智能四个显著特点，是面向未来的现代化大电网。（）
答案：√
XDD0000D020Y 中国能源的现状是化石能源的储产比较低，可再生能源资源开发潜力大。（）
答案：√
XDD0000D021Y 影响中国能源发展的原因完全取决于经济发展方式。（）
答案：³
正确表述：影响中国能源发展的原因取决于经济发展方式、能源发展方式和国际竞争格式。
XDD0000D022Y 太阳能和风能都可作为分布式能源发展。（）
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答案：√
XDD0000D023Y 绿色能源消费是基于可持续发展理念的能源消费模式，其核心是以合理能源消费、总量减量化为基本原则。（）
答案：√
五、简答题
XDD0001E001Y 国家电网公司企业文化“五统一”是什么?（5分）
答案：统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌。每项1分。
XDD0001E002Z 怎样理解国家电网公司的公司使命？（5分）
答案：奉献清洁能源、建设和谐社会（2分）。它是公司生存发展的根本意义是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现（3分）。XDD0001E003Z 怎样理解国家电网公司的公司宗旨？（5分）
答案：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社发展（简称“四个服务”）（2分），体现了公司政治责任、经济责任和社会任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点（3分）。
XDD0001E004Z 国家电网公司企业愿景的内涵是什么？（5分）
答案：建设世界一流电网，建设国际一流企业（简称“两个一流”）是公司的奋斗方向（2分），是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。（3分）XDD0001E005Z 什么是企业社会责任？（5分）
答案：企业社会责任着眼实践层面是指企业通过透明和道德的行为（1分），有效管理自身决策和活动对利益相关方、社会和环境的影响（2分），追求经济、社会和环境的综合价值最大化的意愿、行为和绩效（2分）。
XDD0001E006Y 企业社会责任概念演进中有广泛影响的概念是什么？（3分）
答案：中心圈概念、金字塔概念、三重底线概念。每项1分。
XDD0001E007Y 《国家电网公司社会责任报告2013》中的“履责行为篇” 包含哪些内容？（5分）
答案：保障可靠可信赖的能源供应，负责任地对待每一个利益相关方，努力做绿
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色发展的表率，负责任地开展国际化运营和、保证运营透明度和接受社会监督。每项1分。
XDD0001E008Y 国家电网公司的战略目标是什么？（4分）
答案：国家电网公司的战略目标是建设“一强三优”的现代公司。“一强”是电网坚强，（1分）“三优”是资产优良（1分）、服务优质（1分）、业绩优秀（1分）。（也可以答：国家电网公司的战略目标是建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩 优秀的现代公司。）
XDD0001E009Y 国家电网公司的战略途径是“两个转变”，分别是什么？（4分）
答案：公司发展方式转变（2分）和电网发展方式转变（2分）。
XDD0001E010Y 国家电网公司特高压交流示范工程和直流示范工程分别是什么？（4分）
答案：国家电网公司特高压交流示范工程是：1000kV的晋东南—南阳—荆门（2分），国家电网公司特高压直流示范工程是：±800kV的向家坝—上海（2分）XDD0001E011N名词解释：“三清理一规范”。（4分）
答案：清理“小金库”、银行账号、各类公司，规范招投标管理。每项1分。XDD0001E012Y 《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出建设哪五大国家综合能源基地？（5分）
答案：山西能源基地、鄂尔多斯盆地、蒙东能源基地、西南水电基地、新疆能源基地。每项1分。
XDD0001E013Y 简述国家电网公司“三集五大”体系的内涵。（4分）
答案：“三集”主要指人力资源集约化管理、物力集约化管理以及财务集约化管理（2分）；“五大”主要指大规划体系、大建设体系、大运行体系、大检修体系以及大营销体系（2分）。
XDD0001E014Z 国家电网公司“三集五大”体系“五位一体”协同机制是什么？（5分）
答案：“五位一体”协同机制建设 是着力构建职责、流程、制度、标准、考核“五位一体”协同机制，全面梳理工作流程，加快建设纵向贯通、横向融合、端到端、规范化的业务流程体系（3分）；明确各层级、各部门、各岗位职责，做到界面清晰、不重不漏。与职责和流程紧密衔接，完善制度、标准体系，确保要求明确、责任落实（1分）；完善绩效考核评价体系，推进全流程、全岗位绩效考核，确保工作部署执行到
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位。针对关键业务和重点环节，建立风险 全面建设“三集五大”体系管理与内部控制机制，实现风险可控、能控、在控（1分）。
XDD0000E015Y “三集五大”体系全面建设指导思想是什么？（4分）
答案：以科学发展观为指导，遵循电网发展和企业管理客观规律，围绕全面建成“一强三优”现代公司战略目标（1分），按照集约化、扁平化、专业化方向，变革组织架构（1分），创新管理模式，优化业务流程，深化人财物核心资源集约化管理，推进“五大”体系及相关机制建设（1分），做强国家电网公司、做优省公司、做实地（市）公司，全面提高公司管理效率、经济效益和服务水平（1分）。XDD0000E016Y 中国能源面临哪几个重大问题？（4分）
答案：（1）可持续供应问题：较快增长；供应能力差；恐慌将来不足。（2）资源配置问题：资源同需求---逆向分布；铁路----运输能力不足；投资长期偏重于生产环节，对运输环节投入不足。（3）能源效率问题：能源开发利用效率较低----发电煤耗、厂用电率都远高于国际先进水平；我国煤炭消费比重偏高，而油气及清洁能源比重偏低；（4）生态环境问题。每项1分。XDD0000E017Z 什么是“一特四大”？（4分）
答案：建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的坚强智能电网（1分），实施输煤输电并举（1分），促进大型煤电、水电、核电、可再生能源发电基地建设（1分），实行大规模、远距离输电，在全国范围优化配置能源资源，为经济社会发展提供可持续的电力保障（1分）。
XDD0000E018Y 简述核能发电的电能生产过程。（3分）
答案：将核裂变能转化为热能（1分），热能转化为机械能（1分），机械能转化为电能（1分）。
六、论述题
XDD0001H001Z 试阐述如何理解国家电网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神。（10分）
答案要点：（1）“两越”精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界（2分），是广大员工超越自我、永不停滞、企
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争创一流的价值追求（2分）。
（2）它的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。（2分）
（3）公司立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高目标攀登，实现创新、跨越和突破。（2分）
（4）公司员工以党和国家利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。（2分）
XDD0001H002Z 试阐述公司的核心价值观的内涵，并结合自身论述如何在工作中践行公司核心价值观。（10分）
答案要点：（1）国家电网公司的核心价值观是：诚信、责任、创新、奉献。（2分）。
（2）“诚信”，是企业立业、员工立身的道德基石。（2分）“责任”，是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。（2分）“创新”，是企业发展、事业进步的根本动力。（2分）“奉献”，是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。（2分）
XDD0001H003N在国家电网公司发展过程中，涌现出许多优秀的国网人。谈谈你心目中的国网英模人物，他们对公司的企业文化建设有什么作用？作为一名新员工我们可以从先进典型身上学到什么？（10分）
答案要点：（1）先进楷模在企业文化的建设中具体作用是：榜样的作用、聚合的作用、舆论导向的作用、塑造形象的作用。（2分）
（2）树立先进典型是利用典型示范法来宣传和落实公司企业文化。在他们身上，集中体现了公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，体现了公司“努力超越，追求卓越”的企业精神，是全体员工学习的楷模（4分）。
（3）阐述自己的理解（4分）。
XDD0001H004N 《公司社会责任报告2012》中“15333工程”的内容是什么?（15分）
答案要点：“1”是制定和实施“一个”可持续发展战略；“5”是推动社会责任管理融入和服务“五大”体系建设（大规划、大建设、大运行、大检修、大营销）；第一个“3”是推动决策管理、流程管理和绩效管理“三项”基础管理融合社会责任管理理念；第二个“3”是开展公益管理、利益相关方管理、沟通管理“三项”社会责任管理专项工作；第三个“3”是系统梳理“三方面”实践成果，包括特色履责实践、社
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会责任管理案例和社会责任感人故事。适当展开论述，每项3分。XDD0001H005Z 可持续发展的内涵是什么？（12分）
答案要点：一是发展既要满足当代人的需求又不危害后代人满足其需求；二是保护生态环境，合理利用自然资源，推进经济、社会和环境的协调发展；三是确保企业等特定主体的持续健康发展。适当展开论述，每项4分。
XDD0001H006N 国家电网公司“三集五大”体系运营机制建设有哪几个方面？（12分）
答案要点：“三集五大”体系运营机制建设主要包括三方面，分别是“五位一体”协同机制建设、实时在线管控机制建设和工作推进长效机制建设。（3分）
“五位一体”协同机制建设。着力构建职责、流程、制度、标准、考核“五位一体”协同机制，全面梳理工作流程，加快建设纵向贯通、横向融合、端到端、规范化的业务流程体系。明确各层级、各部门、各岗位职责，做到界面清晰、不重不漏。与职责和流程紧密衔接，完善制度、标准体系，确保要求明确、责任落实。完善绩效考核评价体系，推进全流程、全岗位绩效考核，确保工作部署执行到位。针对关键业务和重点环节，建立风险全面建设“三集五大”体系管理与内部控制机制，实现风险可控、能控、在控。写出主要内容。（2分）
实时在线管控机制建设。以各级电力调控、运营监测（控）、客户服务中心为平台，建立现代电网企业管控体系，实现对电网运行、公司运营、客户服务全天候不间断的监测与调控。完善调控一体化、事故抢修统一研判指挥的电网运行机制，充分发挥电力调控中心的电网生产运行指挥中枢作用。构建公司运营全面监测、异动分析、反馈改进的闭环管理机制，促进公司管理不断完善、业绩持续提升。按照总部层面集中受理、省公司层面转派督办、地（市）县公司具体执行的模式，完善客户服务中心对外服务、对内协调的运作机制，实现客户服务“一口对外、内转外不转”。写出主要内容。(2分)工作推进长效机制建设。依据企业生产经营活动规律，梳理全年“经常性、规律性、重要性”工作，确各层级、各部门、各业务工作职责和时间要求，形成全年工作“二十四节气表”，增强工作的计划性和业务的协同性。强化工作督察督办，加强过程管控和成效考核，形成责权对等、压力到位、主动工作的良好局面。完善协同监督机制，综合发挥审计、监察、法律的监督保障作用，强化重点业务、关键环节的企
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监督检查，确保正确推进工作，实现既定工作目标。写出主要内容。（2分）结合工作、学习，适当论述，3分。
XDD0001H007Y 论述新老能源的机遇和挑战。（12分）
答案要点：（1）分析化石能源的挑战；（2）分析新能源的优点和机遇；（3）分析新能源的挑战。适当展开论述，每项4分。
XDD0001H008Z 试述“两个替代”与能源革命的关系。（15分）
答案要点：
“两个替代”是能源发展方式的重大转变，在能源消费、能源供给、能源技术和能源体制方面，都将带来巨大变革，成为推动世界能源可持续发展的重要驱动力。未来世界能源发展需要把握能源革命的新机遇，加快推进“两个替代”（3分）
1.清洁替代与能源革命
（1）清洁替代是能源转型的必然规律；（2分）（2）清洁替代是新一轮能源革命的重要方向；（2分）（3）实施清洁替代是实现能源可持续发展的关键；（2分）2.电能替代与能源革命
（1）电能替代是实现终端能源消费的高效化、低碳化的必然要求；（2分）（2）电能替代是解决能源环境问题的有效途径；（2分）（3）电能替代前景广阔。（2分）
XDD0001H009N 何谓“全球能源观”？何谓“全球能源互联网”？（15分）
答案要点：
1.全球能源观是遵循能源发展规律，适应“两个替代”发展新趋势，总结提炼形成的关于全球能源可持续发展的基本观点和理论，提出了未来世界能源发展的总体目标、战略方向、基本原则、发展趋势和战略重点。全球能源观坚持以全球性、历史性、差异性、开放性的观点和立场来研究和解决世界能源发展问题，更加注重能源与政治、经济、社会、环境的协调发展，更加注重各种集中式（基地式）与分布式清洁能源的统筹开发，要求以“两个替代”为方向，以全球能源互联网为载体，统筹全球能源资源开发、配置和利用，保障世界能源安全、清洁、高效可持续供应。（5分）
2.全球能源互联网是以特高压电网为骨干网架（通道），以输送清洁能源为主导，企
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全球互联泛在的坚强智能电网。全球能源互联网将由跨国跨洲骨干网架和涵盖各国各电压等级电网（输电网、配电网）的国家泛在智能电网构成，连接“一极一道”和各洲大型能源基地，适应各种分布式电源接入需要，能够将风能、太阳能、海洋能等可再生能源输送到各类用户，是服务范围广、配置能力强、安全可靠性高、绿色低碳的全球能源配置平台。（5分）
全球能源互联网的发展框架可以概括为一个总体布局、两个基本原则、三个发展阶段、四个重要特征、五个主要功能。全球能源互联网将形成由跨洲电网、跨国电网、国家泛在智能电网组成，各层级电网协调发展的总体布局；坚持清洁发展和全球配置两个基本原则；经过洲内互联、跨洲互联、全球互联三个阶段；具备网架坚强、广泛互联、高度智能、开放互动四个重要特征；实现能源传输、资源配置、市场交易、产业带动和公共服务五个主要功能。（5分）
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一、单项选择题
XDD0000A001Y 时间管理是从（）开始的。
（A）行动；（B）计划；（C）目标；（D）过程。答案：B XDD0000A002Y 自我管理的原动力是指心理资本，具体表现为四个方面，即自信、（）、乐观和希望。
（A）诚实；（B）自律；（C）韧性；（D）毅力。答案：C XDD0000A003Y 提高自信的方法有如下表达，其中不正确的一项是（）。
（A）提高专业技能提高专业素质；（B）学会自我认可同时自我否定；（C）强化成功体验；
（D）善于模仿自己的偶像，建立良好的人脉关系。答案：B XDD0000A004Y 职业选择是人生的起点，直接关系生涯的成功或失败，对于“职业选择成功的要点”正确的描述是（）。
（A）了解自己的环境状况；（B）确定职业生涯途径；（C）性格、兴趣、能力、气质与职业吻合；（D）把握职业设计分段目标。答案：C XDD0000A005Y 电力企业员工多维职业生涯通道包括（）。
（A）纵向发展通道；（B）横向发展通道；（C）网状发展通道；（D）以上都对。答案：D XDD0000A006Y 时间管理的方法包括（）。
（A）四象限原理；（B）20/80法则；（C）ABC控制法；（D）以上都对。
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答案：D XDD0000A007Y 在时间管理四象限中，第（）象限非常重要却经常容易被我们忽视。
（A）一；（B）二；（C）三；（D）四。答案：B XDD0000A008Y 时间管理的精髓是（）。
（A）拉长时间，提高效率；（B）控制时间，防止虚耗；（C）要事第一，做该做的事；（D）明确计划，采取行动。答案：C XDD0000A009Y 俗话说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，它强调的是（）。
（A）时间管理的重要性；（B）时间管理的预见性；（C）时间管理的提前性；（D）时间管理的计划性。答案：D XDD0000A010Z 情商分为五种能力，分别是（）、自律、自强、自知和社交技巧。
（A）移情；（B）耐心；（C）毅力；（D）智慧。答案：A XDD0000A011Y 有关于压力的解读，正确的是（）。
（A）压力只有好的一面，所以要充分施压；
（B）压力几乎没有正面的作用，只会导致负面的情绪；
（C）对于压力，每一个人的承受能力均不相同，都有一套自己独特的反应方式，要了解自己的承压能力；
（D）压力仅仅来自于外部环境。答案：C XDD0000A012Y 自我管理习惯表现在多个方面，其中（）是一个看似不起眼，却可以使个人终身受益的好习惯。
（A）守信；（B）耐心；（C）诚实；（D）准时。答案：D XDD0000A013Y 关于时间管理不正确的说法是（）。
（A）主要精力放在主体时间；（B）工作分类处理；
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（C）20/80法则；（D）好的状态是等来的。答案：D XDD0000A014Y 关于效能的理解，不正确的是（）。
（A）在时间管理中，时间的效能要和人生的奋斗方向、企业的终极目标吻合；（B）效能的观念仅仅衡量速度，不考虑其他因素；（C）效能的概念始终不偏离终极目标和结果；（D）效能就是在单位时间内所获得价值和回报的大小。答案：B XDD0000A015Y 以下事件（）属于时间四象限中第二象限范围内。
（A）制定自己近5年的职业生涯规划；（B）紧急且不重要的事件；（C）不紧急且不重要的事件；（D）应酬饭局。答案：A XDD0000A016Y 群体与团队最重要的区别是（）方面。
（A）协同配合；（B）工作目标；（C）技能；（D）责任。答案：A XDD0000A017Y 团队成员的技能是（）。
（A）相同的；（B）不同的；（C）部分重叠的；（D）互补的。答案：D XDD0000A018Z 团队在企业中所处的位置是团队的（）。
（A）整体定位；（B）个体定位；（C）权限；（D）计划。答案：A XDD0000A019Y 构成团队最核心的力量是（）。
（A）授权；（B）人员；（C）资源；（D）愿景。答案：B XDD0000A020N 团队成员对团队的忠诚与奉献精神称为（）。
（A）共同愿景；（B）共同目标；（C）一致的承诺；（D）谈判的技能。答案：C XDD0000A021Y（）是管理层应给团队提供完成工作所必需的各种外在资源。
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（A）物质条件；（B）非物质条件；（C）外部支持；（D）内部支持。答案：C XDD0000A022N 沟通中的拉斯韦尔程式又被称为（）。
（A）5W模式；（B）7W模式；（C）5W2H模式；（D）4W模式。答案：A XDD0000A023Z 沟通双方的情绪与态度是指沟通过程中的（）。
（A）心理背景；（B）社会背景；（C）文化背景；（D）物理背景。答案：A XDD0000A024Z 通过（），沟通成为一个双向动态的过程。
（A）反馈；（B）译码；（C）接收者；（D）换位思考。答案：A XDD0000A025Y（）是沟通中人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法。
（A）第一印象；（B）首因效应；（C）晕轮效应；（D）刻板印象。答案：D XDD0000A026Y 沟通过程中，体现事实真相的往往是（）。
（A）书面语言；（B）口头语言；（C）图表；（D）非语言信息。答案：D XDD0000A027Z 正确对待沟通，需要沟通双方有（）态度。
（A）折衷性；（B）回避性；（C）迁就性；（D）合作性。答案：D XDD0000A028Y 自下而上的沟通被称为（）。
（A）平行沟通；（B）下行沟通；（C）上行沟通；（D）团队沟通。答案：C XDD0000A029Z 倾听过程中，如果想得知关于某一问题更多的信息，应该采取（）方式。
（A）开放式提问；（B）封闭式提问；（C）重复提问；（D）反问。答案：A
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XDD0000A030Y 与同事日常沟通时，正确的做法是（）。
（A）多谈私事；（B）争强好胜；（C）当众炫耀；（D）不直来直去。答案：D XDD0000A031N 下列公文标题，没有错误的是（）。
（A）关于接待基层单位有关人员上访的事；（B）汇报电力标准化工作；（C）关于加强安全生产的会议指示；
（D）³³公司转发关于³³事故通报的通知。答案：D XDD0000A032Z 山东省财政厅2014年印发的第12号文件，发文字号应该是（（A）山财字（2014）12号；（B）山财字〔2014〕12号；（C）（2014）山财12号；（D）[2014]12号山财。答案：B XDD0000A033Z 按规定，要写签发人的公文是（）。
（A）平行文；（B）上行文；（C）下行文；（D）绝密文件。答案：B XDD0000A034Z 表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况，使用的公文是（（A）通告；（B）通报；（C）通知；（D）决定。答案：B XDD0000A035Y 文章写作的四个基本要素中，（）是文章的灵魂。
（A）材料；（B）结构；（C）主题；（D）语言。答案：C XDD0000A036Y 公文中的结构层次序数，第三层一般使用（）。
（A）
（一）；（B）1．；（C）（1）；（D）
一、。答案：B XDD0000A037Z 向平级或不相隶属单位请求答复、批准审批事项，用（）。（A）请示；（B）意见；（C）函；（D）报告。答案：C）。）
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XDD0000A038Y 创新思维是指与（）相对应的，以新颖独特的方法解决问题的思维过程。
（A）抽象思维；（B）形象思维；（C）常规思维；（D）辩证思维。答案：C XDD0000A039Y 关于创新，以下说法错误的是（）。
（A）行之有效的创新在一开始可能并不起眼；（B）高智商、高学历是创新的必要条件；（C）创新就在我们身边；
（D）任何创新都源自需求，是务实的、理性的。答案：B XDD0000A040Y（）是从一个问题出发，沿着各种不同的途径思考，探求多种答案的思维方式。
（A）逆向思维；（B）发散思维；（C）聚合思维；（D）侧向思维。答案：B XDD0000A041Y 横向思维是从（）思考，从而获得解决问题方案的思维形式。
（A）侧面或旁路；（B）深度上；（C）垂直方向；（D）立体角度。答案：A XDD0000A042Y 形象思维是以（）为思维内容的思维形态，是人的本能思维。
（A）原理；（B）数字；（C）概念；（D）图像。答案：D XDD0000A043Y 国家电网公司要求大力开展班组“创争”活动，“创争”活动指的是（）。
（A）创建学习型组织、争做知识型员工；（B）创建先进班组、争做标兵员工；（C）创建学习型组织、争做标兵员工；（D）创建先进班组、争做知识型员工。答案：A XDD0000A044Y 国家电网公司班组“五小”指的是（）。
（A）小发明、小革新、小改造、小设计、小建议；
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（B）小发明、小创新、小改造、小设计、小建议；（C）小发明、小创新、小创造、小设计、小建议；（D）小发明、小革新、小创造、小设计、小建议。答案：A XDD0000A045Z 国家电网公司在（）发布了《国家电网公司班组建设管理标准》。
（A）2010年12月；（B）2010年6月；（C）2011年12月；（D）2011年6月。答案：B XDD0000A046Y（）组织编写并负责解释国家电网公司班组建设管理标准。
（A）国家电网公司工会；（B）国家电网公司政工部；（C）国家电网公司办公室；（D）国家电网公司发展策划部。答案：A XDD0000A047N国家电网公司班组建设管理标准规定通过（）开展文明管理工作。
（A）定制管理；（B）现场管理；（C）定置管理；（D）6S管理。答案：C XDD0000A048Z 班组通过绩效面谈和（），及时受理班组成员绩效意见反馈，妥善解决绩效考评的矛盾。
（A）双向沟通；（B）单向宣贯；（C）绩效考核；（D）奖惩分明。答案：A XDD0000A049Y班组文化建设培育符合公司基本价值取向、（）的员工个人愿景和班组共同愿景，引导员工在推进公司发展中实现自身价值，努力实现公司和员工的共同发展。
（A）个性鲜明；（B）标准统一；（C）评价统一；（D）特色鲜明。答案：D XDD0000A050N班组通过创建（）、开展互助互济活动，营造班组团结和谐的氛围。
（A）职工小家；（B）幸福之家；（C）互帮互助；（D）学习型组织。答案：A XDD0000A051Y 班组积极引导员工参与班组民主管理，（）召开班组民主生活会，素
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及时征求员工对班组工作的意见和建议。
（A）不定期；（B）定期；（C）常态化；（D）非常态化。答案：A XDD0000A052Z国家电网公司班组建设管理标准中明确规定，班组要建立（）负责制。
（A）班组长；（B）项目负责人；（C）全员；（D）指定负责人。答案：B XFD0000D053Y 电力供应与使用双方应当根据（）原则，按照国务院规定的《电力供应与使用办法》签订供用电合同，确定双方的权利与义务。
（A）平等自愿、协商一致；（B）自愿、公平、公正；（C）自愿、公平、互利；（D）平等自愿、合理合法。答案：A XDD0000A054Y 《中华人民共和国电力法》从（）起开始施行。
（A）1995年4月1日；（B）1995年12月28日；（C）1996年4月1日；（D）1996年12月28日。答案：C XDD0000A055N 因高压电造成的人身损害赔偿案件，由（）依照《民法通则》第123条的规定承担民事责任。
（A）电力企业；（B）电力管理部门；（C）电力设施产权人；（D）当地政府部门。答案：C XDD0000A056Z 《民法通则》所指的高压导致的触电人身损害赔偿案件的归责原则是（）。
（A）过错原则；（B）无过错原则；（C）公平原则；（D）自愿原则。答案：B
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XDD0000A057Y 因供电设施临时检修需要停止供电时，供电企业应当提前（）通知重要用户。
（A）8小时；（B）12小时；（C）24小时；（D）48小时。答案：C XDD0000A058N将未安装终端管理系统的计算机接入信息内网，违反了国家电网公司信息安全（）。
（A）三不发生；（B）四不放过；（C）五禁止；（D）八不准。答案：D XDD0000A059N 使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息，违反了国家电网公司信息安全（）。
（A）三不发生；（B）四不放过；（C）五禁止；（D）八不准。答案：C XDD0000A060Y 利用非国网公司专配安全移动介质进行内外网信息交换，违反了国家电网公司信息安全（）。
（A）三不发生；（B）四不放过；（C）五禁止；（D）八不准。答案：D XDD0000A061N 国家电网公司对于人员的信息安全管理要求中，下列（）说法是不正确的。
（A）对单位的新录用人员要签署保密协议；
（B）对离岗的员工应立即终止其在信息系统中的所有访问权限；（C）要求第三方人员在访问前与公司签署安全责任合同书或保密协议；（D）因为第三方人员签署了安全责任合同书或保密协议，所以在巡检和维护时不必陪同。
答案：D XDD0000A062N 国家电网公司管理信息系统安全防护策略是（）。
（A）双网双机、分区分域、等级防护、多层防御；（B）网络隔离、分区防护、综合治理、技术为主；
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程
模
块
（C）安全第一、以人为本、预防为主、管控结合；（D）访问控制、严防泄密、主动防御、积极管理。答案：A XDD0000A063Y 对专用移动存储介质交换区和保密区登录密码描述正确的是（）。
（A）交换区与保密区登录密码需分别设置；（B）输入一次密码即可同时登录交换区与保密区；（C）交换区可使用空口令登录；
（D）交换区可使用空口令登录，保密区需输入登录密码。答案：A
XDD0000A064Z 安全移动存储介质管理系统从（）对文件的读写进行访问限制和事后追踪审计。
（A）保密性和完整性；
（B）主机层次和服务器层次；（C）主机层次和传递介质层次；（D）应用层次和传递介质层次。答案：C
XDD0000A065Z 使用防违规外联策略对已注册计算机违规访问互联网进行处理，（）项是系统不具备的。
（A）断开网络；（B）断开网络并关机；（C）仅提示；
（D）关机后不允许再开机。答案：D
XDD0000A066Y 某员工离职，其原有账号应（）。
（A）保留10个工作日；（B）保留一周；（C）及时清理；（D）不做处理。答案：C
XDD0000A067Y 为了加强全员的安全意识，对于企业员工的信息系统安全培训，必须做到（）。
（A）培训工作有计划；（B）培训工作有总结；（C）培训效果有评价；（D）以上全部。答案：D
XDD0000A068N 管理员通过桌面系统下发IP/MAC绑定策略后，终端用户修改了IP地址，33
素
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对其采取的处理方式不包括（）。
（A）自动恢复其IP至原绑定状态；（B）断开网络并持续阻断；（C）弹出提示窗口对其发出警告；（D）锁定键盘鼠标。答案：D
XDD0000A069Y（）项不属于外网邮件用户的密码要求。
（A）首次登录外网邮件系统后应立即更改初始密码；（B）密码长度不得小于8位；（C）密码必须包含字母和数字；
（D）外网邮件用户应每6个月更改一次密码。答案：D
XDD0000A070Y 安全口令，长度不得小于（）位字符串，要求是字母和数字或特殊符号的混合，用户名和口令禁止相同。
（A）5；（B）6；（C）7；（D）8。答案：D
二、多项选择题
XDD0000B001Y 自我管理的内容有（）。
（A）要自律；（B）为自己设定目标；（C）把精力用在自己最擅长的事物上；（D）寻找适合自己的方法。答案：A、B、C、D XDD0000B002Y 职业生涯规划的考虑因素有（）。
（A）个人的兴趣、爱好和特长；（B）个人的学历、能力、经历；（C）组织需求；（D）家庭期望。答案：A、B、C、D XDD0000B003Y 职业生涯设计的基本步骤包括（）。
（A）确定个人奋斗目标和志向；（B）自我评估；（C）生涯机会评估；（D）职业选择。答案：A、B、C、D
素
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XDD0000B004Y 有成效地支配时间包括（）。
（A）设定目标；（B）确定优先级；（C）做正确的事；（D）积极休闲。答案：A、B、C、D XDD0000B005Y 克服推诿拖拉的方法有（）。
（A）面对挑战，现在就做；（B）“冷盘切割技术”；（C）限时办事；（D）把任务调整，由复杂变简单。答案：A、B、C XDD0000B006Y 团队精神的内容主要包括（）。
（A）团结协作；（B）顾全大局；（C）团队的整体作用；（D）和谐发展。答案：A、B、C、D XDD0000B007Y 团队的内部支持主要包括（）。
（A）适当的培训；（B）易于理解的绩效评估系统；（C）角色系统；（D）人力资源系统。答案：A、B、D XDD0000B008Y 要想扮演好自己在团队中的角色，必须做到以下（）。
（A）团队利益高于个人利益是扮演好团队角色的首要原则；（B）主动寻找团队成员的积极品质；
（C）把自己的事情做好，别人的事不必关心；（D）要时常检查自己的缺点。答案：A、B、D XDD0000B009Y 沟通中的文化背景是指沟通双方（）的总和。
（A）意识形态；（B）价值取向；（C）思维模式；（D）心理结构。答案：B、C、D XDD0000B010Y 沟通中赞美的技巧有（）。
（A）赞美的态度要真诚；（B）赞美的内容要具体；（C）注意赞美的场合；（D）适当运用间接赞美。答案：A、B、C、D XDD0000B011Z 下列（）不能作为请示结束语。
素
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（A）上述要求如无不妥，请予批复；（B）上述要求妥否，请批复；（C）以尽快批复为宜；（D）请速批复，谨致谢忱。答案：C、D XDD0000B012Y 应用文写作中最主要的表达方式是（）。
（A）叙述；（B）议论；（C）说明；（D）描写。答案：A、B、C XDD0000B013Y 撰写请示应坚持（）。
（A）一文一事的原则；（B）报告其它需要上报的事项；（C）主送领导人个人；（D）上报同时不抄送下级机关。答案：A、D XDD0000B014Z 一份格式完整的简报包括（）。
（A）按语；（B）报头；（C）报核；（D）报尾。答案：B、C、D XDD0000B015Y 简报的版头的组成要素有（）。
（A）简报名称；（B）编号；（C）编发单位；（D）日期。答案：A、B、C、D XDD0000B016Y 公文的标题一般由（）组成。
（A）发文机关；（B）事由；（C）文种；（D）时限。答案：A、B、C XDD0000B017Y 下级机关向上级机关上报公文，一般用的文种是（（A）通知；（B）请示；（C）报告；（D）通报。答案：B、C XDD0000B018N 下列公文（）属于或部分属于平行文。
（A）意见；（B）函；（C）通知；（D）决定。答案：A、B、C XDD0000B019Y 创新思维的特点有（）。
36）。
素
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（A）新颖独特性；（B）跳跃性；（C）单向性；（D）流畅变通性。答案：A、B、D XDD0000B020Y 创新是有层次的，它们包括（）。
（A）模仿；（B）发明创造；（C）更新；（D）改变。答案：B、C、D XDD0000B021Y 常见的思维定势类型有（）。
（A）习惯性思维；（B）人云亦云；（C）经验定势；（D）书本定势。答案：A、B、C、D XDD0000B022Y 以下对于管理描述正确的是（）。
（A）管理的目的是为了实现预期目标；（B）管理的本质是协调；（C）协调的中心是人；（D）协调的方法是多样的。答案：A、B、C、D XDD0000B023ZPDCA循环特点是（）。
（A）周而复始；（B）大环套小环；（C）跳跃式发展；（D）阶梯式上升。答案：A、B、D XDD0000B024Z 下列（）是QC小组活动类型。
（A）攻关型；（B）现场型；（C）管理型；（D）创新型。答案：A、B、C、D XDD0000B025Z QC小组活动工具中的两图一表指的是（）。
（A）排列图；（B）鱼刺图；（C）对策表；（D）相关图。答案：A、B、C XDD0000B026Z 国家电网公司班组建设管理标准资料管理中综合性记录应有（（A）工作日志；（B）安全活动记录；（C）班务记录；（D）班会记录。答案：A、B、C XDD0000B027Y 班组现场应该做到“四无”，包含无垃圾、（）。
（A）无挂图；（B）无杂物；（C）无积水；（D）无油污。答案：B、C、D
37）。
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XDD0000B028N 电力运行事故（）对用户造成的损害由引起时，电力企业不承担赔偿责任。
（A）不可抗力；（B）用户自身的过错；（C）第三人责任；（D）供电企业自身过错。答案：A、B、C XDD0000B029Y 下列（）行为是危害电力线路设施的行为。
（A）向导线抛掷物体；（B）向电力线路设施射击；（C）在架空线两侧各300米处放风筝；（D）在杆塔上安装广播喇叭。答案：A、B、C、D XDD0000B030Z 《民法通则》第一百五十三条，不可抗力是指（）的客观情况。
（A）不能预见；（B）不能避免；（C）不能克服；（D）不能预报。答案：A、B、C XDD0000B031Z 信息安全技术要求的组成包括物理安全、网络安全和（）。
（A）主机安全；（B）人身安全；（C）应用安全；（D）数据安全。答案：A、C、D XDD0000B032N 信息安全的特征包括（）。
（A）相对性；（B）综合性；（C）单一性；（D）动态性。答案：A、B、C、D XDD0000B033Z 信息安全的基本属性是完整性、（）。
（A）机密性；（B）可用性；（C）可控性；（D）不可抵赖性。答案：A、B、C、D XDD0000B34Z 国家电网公司信息安全“三不发生”指（）。
（A）确保不发生大面积信息系统故障停运事故；（B）确保不发生恶性信息泄密事故；（C）确保不发生违规外联事故；
（D）确保不发生信息外网网站被恶意篡改事故。
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答案：A、B、D XDD0000B035N 为确保国家电网公司内网安全，内网计算机需（）。
（A）拨号认证；（B）进行地址绑定；（C）安装终端管理系统；（D）封锁计算机USB口。答案：B、C
三、填空题
XDD0000C001Y 心理资本是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态，是促进个人成长和绩效提升的心理资源。具体表现为、、、四个方面。
答案：自信；乐观；希望；韧性。
XDD0000C002Y 提升职业情商，主要有、、三方面。
答案：心态修炼；思维修炼；习惯修炼。XDD0000C003Y 时间管理的原则，一是，二是。
答案：预先规划；要事第一。
XDD0000C004Y 提高自信的方法，首先要提高。
答案：专业技能。
XDD0000C005Y 兴趣要与职业结合，兴趣可以开发，可以提高工作效率，可以稳定队伍。
答案：潜能。
XDD0000C006Y 一般而言，造成时间失控的原因主要有、和时间虚耗。
答案：缺乏计划；缺乏控制。
XDD0000C007Y 根据个人，选择每天精力最充沛、思想最集中的时间，处理最重要的事情，达到事半功倍的效果。
答案：生活规律。
XDD0000C008Y 如果说20岁之前重在智商教育，那么20岁之后的阶段就重在 教育。只有知识，并不一定能保证成功，能够认清环境、形势与处理好人际关系，才能使事业更加成功。
答案：情商。
素
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XDD0000C009Y 站在组织的角度看，员工的就是那些对实现组织目标起促进作用的习惯，而就是与实现组织目标相违背的习惯。
答案：好习惯；坏习惯。
XDD0000C010Y 现在很多企业都提出“”的概念，要求技能和性格方面都和岗位匹配。
答案：人职匹配。
XDD0000C011Y 指传统职业通道，即员工职务等级由低级到高级的提升，它直线向前，清晰地展示在员工面前，让员工清楚地了解自己必须向前发展的特定工作序列，是电力企业员工主要发展通道。
答案：纵向发展。
XDD0000C012Z 职场新人刚踏入职场的前5年要按照公司中自己“目标前辈”的脚印走，选准一个榜样，借鉴他的经验教训；积累一定经验之后，可以考虑自己今后在“管理、专家、综合”几个方面的路径选择；但无论如何，职业前几年中必须积累、与管理经验。
答案：专业知识；沟通能力。
XDD0000C013Y 注意转移法包括、、、和机体放松等五种方法。
答案：做事转移；环境转移；暂时搁置；运动。
XDD0000C014Y 是通过成员正面的协同效应、个体和相互的责任以及互补的技能，为实现一个具体的、共同的目标而认真工作的群体。
答案：团队。
XDD0000C015Y 是能够激发团队成员为之奉献的任务、事业或使命，它能够创造巨大的凝聚力。
答案：共同愿景。
XDD0000C016Z 是指团队在努力实现共同愿景过程中的短期目标。
答案：共同目标。
XDD0000C017Y 团队精神的核心是无私和，是主动负责的意识，是与人合谐相处、充分沟通、交流意见的智慧。
答案：奉献精神。
XDD0000C018Y 沟通是信息交流，一方将信息传递给另一方，并期待其做出的过程。
素
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块
答案：反应。
XDD0000C019Y 编码是信息发送者将信息转换成可以的信号的过程。
答案：传输。
XDD0000C020Y 译码是信息接收者将获得的信号翻译、还原为含义的过程。
答案：原来。
XDD0000C021Y 沟通过程中对信息传递和理解产生的任何因素都可以称为噪声。
答案：干扰。
XDD0000C022Y 信息从发送者到接收者所借助的称为沟通渠道。
答案：媒介物。
XDD0000C023Y 沟通双方的社会角色和社会地位被称为沟通的背景。
答案：社会。
XDD0000C024Y 下行沟通是指自上而下的沟通，即领导者以命令或的方式向下级发布指示、传达政策、安排和布置计划工作等。
答案：文件。
XDD0000C025Y平行沟通主要是指同层次、业务部门之间以及同级人员之间的沟通。
答案：不同。
XDD0000C026Z 应用文对语言的基本要求是、简明、和。
答案：准确；平实；得体。
XDD0000C027Y 按照行文方向，可将公文分为三种，即上行文、和。
答案：下行文；平行文。
XDD0000C028Y 通报适用于先进、错误，传达重要精神或情况。
答案：表彰；批评。
XDD0000C029Y 函适用于同级或机关之间联系工作，商洽询问和答复问题，请求和答复审批事项。
答案：不相隶属。
XDD0000C030Y “五净”是门窗、桌椅、、地面、墙壁干净；“五齐” 是桌椅放置、资料柜放置、、上墙图表悬挂、柜内资料物品摆放整齐。
答案：资料柜；桌面办公品摆放。
素
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XDD0000C031Y 国家电网公司为推进班组建设与管理，每年评选“国家电网公司先进班组”，授予荣誉称号。
答案：国家电网公司工人先锋号。
XDD0000C032Z标准化作业文本应包含和符合上级有关法规、标准、、规范、文件的要求。
答案；制度。
XDD0000C033N实施班务公开，公开、奖金分配、、岗位晋级等情况。
答案：绩效考核；评先选优。
XDD0000C034Z 国家电网公司班组建设管理标准班组文化建设中要求，加强班组团队建设，构建班组，塑造班组良好形象，提升班组力、力和战斗力。
答案：和谐；凝聚；执行。
XDD0000C035Z 根据《电力供应与使用条例》四十条规定：违章用电的，供电企业可以根据和追缴电费，并按照国务院电力管理部门的规定加收电费和国家规定的其他费用；情节严重的，可以按照国家规定的程序停止供电。
答案：违约事实；造成的后果。
XDD0000C036N 过错责任原则的归责依据是，而不在于“侵害”。
答案：过错。
XDD0000C037Z 是指在电力供应与使用中，用户采用秘密窃取的方式非法占用电能以达到不交或少交电费用电的违法行为。
答案：窃电。
XDD0000C038Y 于1995年12月28日第八届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，由江泽民主席签署中华人民共和国主席令第60号公布，自1996年4月1日起施行。
答案：电力法。
XDD0000C039Z 应根据供电方式、用电容量等因素实行分级分类管理。
答案：供用电合同。
XDD0000C040Y 为保证信息安全，严禁信息系统、办公计算机、各类操作系统用户访问账号和口令为空，口令长度不得少于位，口令由组成。
素
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块
答案：8；字母和数字或特殊符号。
XDD0000C041Z 按照国家电网公司保密规定，内外网计算机需遵循与 的联网原则。
答案：涉密不上网；上网不涉密。
XDD0000C042Z 信息内网办公计算机不能无线上网卡等无线设备，严禁通过电话拨号、无线等各种方式与信息外网和互联网络互联。
答案：配置和使用。
XDD0000C043Y 信息外网办公计算机及其外设不能、处理涉及国家秘密及公司企业秘密的信息。
答案：存储。
XDD0000C044Y 禁止将安全移动存储介质中涉及公司秘密的信息拷贝到计算机，禁止在计算机上保存、处理涉及公司秘密的信息。
答案：外网；外网。
XDD0000C045Z 安全移动存储介质应当用于存储工作信息,不得用于其他用途。涉及公司秘密的信息必须存放在区，不得使用存储涉及公司企业秘密的信息。
答案：保密；普通存储介质。
XDD0000C046Y 桌面终端的使用用户是终端的安全责任人。
答案：第一。
XDD0000C047Z 桌面系统的常见管理策略中，目前国家电网公司的要求安装率；严格双网双机，禁止，杜绝弱口令，杀毒软件安装率等。
答案：100%；违规外联；100%。
XDD0000C048N 在安装了桌面终端的内网计算机中修改了IP地址后，IP地址会自动恢复为改动前的IP，这是因为启用了IP/MAC地址绑定策略中的自动恢复功能。
答案：管理员。
XDD0000C049N 为了防止出现的随意卸载桌面标准化管理系统的客户端程序从而导致管理员无法管理的情况，客户端程序采用了后台进程式加载，在添加删除程序中没有任何显示。
答案：终端用户。
素
质
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块
XDD0000C050Z 终端计算机保密自动检测系统，在国家电网公司原桌面终端管理系统上，进行远程推送升级。
答案：客户端软件。
XDD0000C051Z在终端计算机保密自动检测系统使用过程中，加入白名单的文件必须为 和的文件，若将上述敏感文件加入白名单，用户自行承担相应保密责任。
答案：非涉及国家秘密；公司商业秘密。
XDD0000C052Z 在终端计算机保密自动检测系统使用过程中，加入白名单的文件，如果 未发生变化，将不再被检测系统检测是否含敏感字样。
答案：存放路径及内容。
XDD0000C053Y 使用终端计算机保密自动检测系统，如对文档或文件进行了粉碎功能操作，所粉碎的文档或文件被恢复。
答案：不能。
XDD0000C054N 目前国家电网公司推行的专用U盘和移动硬盘是各单位管理员通过 处理后的一种加强型移动存储设备。
答案：专用注册工具。
XDD0000C055Z 安全U盘其盘内数据经过AES128位高强度，并根据安全策略控制的需要进行数据区划分，分为和。
答案：算法加密；交换区；保密区。
XDD0000C056Z 安全U盘交换区在授权与未授权计算机中均可凭密码登录使用，建议存放文件；保密区在授权计算机专用区域使用，存放数据。
答案：普通；重要及保密。
XDD0000C057Y 安全移动存储介质主要用于员工在工作中产生的涉及公司的存储和内部传递。
答案：秘密信息。
XDD0000C058Z安全移动存储介质也可用于内网非涉密信息与外部计算机的交互，不得用于涉及信息的存储和传递。
答案：国家秘密。
XDD0000C059Y 部门员工离岗、离职前，应将配发的安全移动存储介质送信通中心
素
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课
程
模
块。
答案：注销。
XDD0000C060Y 2010年，国家电网公司统一安排部署，建设了域名为“”的内、外网办公邮件系统，两套系统分别在部署于信息内网和信息外网。
答案：sgcc.com.cn。
XDD0000C061Y 内外网邮箱使用时要求用户名应采用姓名的，密码必须采用 组成的8位以上的强口令。
答案：全拼；字母和数字。
XDD0000C062Z 各邮箱用户要严格执行“”的工作纪律，禁止使用内网邮箱传输涉密邮件。
答案：涉密不上网；上网不涉密。
XDD0000C063N 使用内网邮箱发送含敏感信息的邮件时，应采用方式进行传输，加密口令要求位以上并包含字母和数字。
答案：WinRAR加密压缩；12。
XDD0000C064N 信息内外网办公计算机分别运行于信息内网和信息外网，遵循 与。
答案：网络强隔离；双机双网。
四、判断题
XDD0000D001Z 职场新人刚踏入职场的前5年，可以视之为“培育期”，一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走。（）
答案：√
XDD0000D002Y 横向发展又称横向职业通道，是指在组织中多采取横向工作职位的调动,使员工迎接新挑战、焕发新活力、增进新技能,指在同一层次不同职务之间的调动。（）
答案：√
XDD0000D003Y 常言道：“本性难移”，可见，人的习惯是不可改变的。（）
答案：³
素
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课
程
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块
正确描述：人的习惯可以改变。
XDD0000D004Y 一个人事业成功与否，通常认为80%取决于智商因素、20%取决于情商因素。（）
答案：³
正确表述：一个人事业成功与否，通常认为20%取决于智商因素、80%取决于情商因素。
XDD0000D005Y 压力也有积极的正面作用，需要一定程度的压力来激发我们振作起来去干事。（）
答案：√
XDD0000D006Y 工作群体也可以称为工作团队。（）
答案：³
正确表述：工作群体不可称为工作团队。工作群体和工作团队是既相互联系又相互区别的两个概念。两者在工作目标、协同配合、工作责任、工作技能等方面都存在差别。
XDD0000D007Y 个人英雄主义是团队合作的大敌。（）
答案：√
XDD0000D008Z 沟通的总体环境称为噪声。（）
答案：³
正确表述：沟通的总体环境是指沟通的背景。XDD0000D009Y 非语言信息是由文化决定的。（）
答案：√
XDD0000D010Z 倾听是接受语言及非语言信息、确定其含义和对此做出反应的过程。（）
答案：√
XDD0000D011Y 在公文中，通知是目前使用最广泛、使用频率最高的一个文种。（）
答案：√
XDD0000D012Z 主送单位一般用写全称、规范化简称或同类单位的统称。（）
答案：√
素
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课
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模
块
XDD0000D013Y 向上级领导机关写报告汇报工作时，可在其中顺便将自己难以解决的问题请求领导帮助解决。（）
答案：³
正确表述：向上级领导机关写报告汇报工作时，报告中不能夹杂请示事项。XDD0000D014Y 请示必须事前行文，否则就是“先斩后奏”，不符合规定。（）
答案：√
XDD0000D015Y 报告是单方向的上行文，供领导审阅，不需要上级给予回复。（）
答案：√
XDD0000D016Y 请示的写作中，请示缘由要充分有力，给上级一定的紧迫感，以引起重视和关切，促使请示事宜及时解决。（）
答案：√
XDD0000D017Y 应用文的主题随文种的不同，有不同的要求，但应有共同的要求，即正确、鲜明、深刻、集中。（）
答案：√
XDD0000D018Y 在请示的写作中，“多送部门好办事，多用请示才尊重”的做法能提高工作效率。（）
答案：³
正确表述：在请示的写作中，“多送部门好办事，多用请示才尊重”的做法，违背了不能多头请示的原则。
XDD0000D019Y 创新和发明是同一个概念。（）
答案：³
正确表述：发明只是创新的层次之一。
XDD0000D020Y 普通员工是企业创新的主力军。（）
答案：√
XDD0000D021Y 突破思维定势的关键在于善于多向思维。（）
答案：√
XDD0000D022N 国家电网公司每年将评选200个“国家电网公司先进班组”，授予“国家电网公司工人先锋号”荣誉称号。（）
素
质
课
程
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块
答案：³
正确表述：国家电网公司每年将评选100个“国家电网公司先进班组”，授予“国家电网公司工人先锋号”荣誉称号。
XDD0000D023Z 公司力争每年有30%的班组成为“国家电网公司达标班组”，2015年实现公司95%的班组达标。（）
答案：³
正确表述：公司力争每年有20%的班组成为“国家电网公司达标班组”，到2015年实现公司95%的班组达标。
XDD0000D024Y 以小型、新颖、多样的班组学习活动激发员工学习兴趣。（）
答案：√
XDD0000D025Y 班组应合理安排工作计划，创造员工受训机会。（）
答案：√
XDD0000D026Z 由于第三人的过错造成电力运行事故，应由电力企业承担赔偿责任。（）
答案：³
正确表述：由于第三人的过错造成电力运行事故，电力企业可以免除或者减轻部分责任。（）
XDD0000D027Z 供电企业因供电设施计划检修需要停电时，应当提前3天通知用户或者进行公告。（）
答案：³
正确表述：供电企业因供电设施计划检修需要停电时，应当提前7天通知用户或者进行公告。
XDD0000D028Y 在供电设施上发生事故，应由供电企业承担因发生事故引起的法律责任。（）
答案：³
正确表述：在供电设施上发生事故引起的法律责任，按供电设施产权归属确定。
素
质
课
程
模
块
XDD0000D029Z 未经本单位桌面终端系统运行维护人员同意并授权，不允许私自卸载桌面终端系统软件。（）
答案：√
XDD0000D030Y 信息内网办公计算机可以配置、使用无线上网卡等设备，通过电话拨号、无线等各种方式连接到互联网。（）
答案：³
正确表述：信息内网办公计算机不能配置、使用无线上网卡等无线设备，严禁通过电话拨号、无线等各种方式与信息外网和互联网络互联。
XDD0000D031Z 因出差在外，为工作方便，可以使用社会电子邮箱处理公司办公业务。（）
答案：³
正确表述：信息安全“八不准”要求不准使用社会电子邮箱处理公司办公业务。XDD0000D032N 为确保每一步操作内容可追溯、操作人员可追溯，要开启操作系统、数据库、应用系统的审计功能。（）
答案：√
XDD0000D033Z 任何部门和个人，如果有需要可以改动办公终端IP地址。（）
答案：³
正确表述：桌面终端标准化管理系统具有IP/MAC地址绑定策略中的自动恢复功能，任何部门和个人不能随意篡改IP地址从而影响他人正常工作情况的发生。如确实需要修改IP，请及时与管理员联系。
XDD0000D034Z 采取措施对信息外网办公计算机的互联网访问情况进行记录，记录要可追溯，并保存六个月以上。（）
答案：√
XDD0000D035Z 专用移动存储介质制作过程中，制作工具中的“初始密码强制修改”是指不能使用0000aaaa作为专用介质登录密码，必须修改后才能使用。（）
答案：√
XDD0000D036Z 终端使用涉密工具进行深度检查，选择扇区级别的检测时，可检测出已删除文件含敏感关键字的情况。（）
素
质
课
程
模
块
答案：√
XDD0000D037Y 重要数据应使用专用介质拷贝，涉及企业秘密数据应存储在启动区。（）
答案：³
正确表述：重要数据应使用专用介质拷贝，涉及公司秘密的信息必须存放在保密区。
XDD0000D038Y 为方便用户使用，专用移动存储介质交换区与保密区登录密码不区分大小写。（）
答案：³
正确表述：专用移动存储介质交换区与保密区分别使用不同的密码，登录密码区分大小写。
XDD0000D039N 终端涉密检查工具能够粉碎的文件数据，包含粉碎全盘数据、粉碎磁盘剩余空间数据、粉碎删除文件记录、粉碎目录、粉碎文件、粉碎NTFS日志文件记录。（）
答案：√
XDD0000D040Y 使用终端涉密检查工具，被粉碎、删除的文件通过特定程序可以恢复。（）
答案：³
正确表述：使用终端涉密检查工具，被粉碎的文件通过特定程序可以恢复，被删除的文件通过特定程序也不能恢复。
XDD0000D041N 专用移动存储介质的交换区、保密区密码最大错误次数是防止其他用户暴力破解U盘密码，对输入密码的次数进行限制，一旦错误次数超过设定值，U盘将被锁定，无法输入密码。（）
答案：√
XDD0000D042Y 病毒是只损害计算机的软件。（）
答案：³
机电系统运行维护管理实践 篇6
【关键词】机电；系统运行；维护管理
体现着企业的利润、消费者的需要以及社会利益共同发展共处的观广深高速公路机电系统从1995年陆续开始投入运行使用，随着车流量的不断增加，区域联网收费对系统设备的要求，机电系统设备设施也与日俱增，同时设备老化日益严重，特别是在保畅通工作常态下，对机电系统的正常运行有着较高的要求。
一、统一思想认识，加强维修养护管理制度，落实责任制。
要搞好联网收费，保证联网收费工作的准确和快速，机电设备的完好和有效运转是关键。而要维护好设备，人是最根本的因素，因此充分调动各级人员的工作主动性和能动性，将机电设备维护纳入全方位的管理和考核，使他们认识到设备维护和保养工作的重要性、紧迫性和长期性，切实保障机电系统的良性运转，确保费收工作正常开展。
在设备管理上，为了更好的责任到人，强调谁使用，谁保养；谁使用，谁负责的原则。根据设备使用者和维护者的不同，在机电部《三大系统养护维修考核管理办法规程》的基础上，结合管理处维修工作的实际情况，修订及完善了《收费站机电设备管理目标考评办法》及《系统维修员管理考核试行办法》。主要体现在：第一明确了各站对设备的管理养护职责，并将设备维护和正确使用设备管理纳入到日常目标考评中，很大程度上提高了设备运行的可靠性，减少了设备故障，延长了使用寿命；第二明确设备管理职责，树立保障设备正常运行和为运营管理服务的意识，及时解决机电系统中发生的故障，确保收费工作的正常开展；第三明确了机电维护管理工作纳入绩效考核，将系统维修员的工作分解为收费站和业务办两个层面进行考核，进一步调动系统维修员的责任心和工作积极性。
二、增强设备使用者对系统设备的正确使用，合力做好设备维修养护工作。
收费站既是设备的直接使用者，又是设备的管理者，是否能正确使用设备关系到设备的使用寿命。我们结合实际，通过系统维修员自行编写一些维修操作简易教材、参加收费站管理人员会议或现场讲解等方式、途径，由系统维修员对站场人员进行培训讲解有关机电系统设备和软件的使用、维护方法和简单故障的初步判断及排除，以及使用过程中注意事项等各种专项培训。例如，对站场管理人员培训了VPN、硬盘录像机、硬盘录像机管理电脑及手持读写器、人工录入程序等的操作方法。另外，要求系统维修员参加收费站管理人员会议及员工大会，向他们传达使用设备的注意事项和要求，听取了解他们对设备的使用意见及遇到的问题，并现场作出解答。通过一系列的知识传授和沟通，使站场人员对设备的性能、操作有了一定的认识，既有利于合力管理好设备，用好设备，也为我们进行机电系统的维修养护工作起到了一定的推动作用。
三、设备保养以预防为主，防治结合。
机电系统故障具有不可预见性和紧迫的时间要求，在日常工作中，要求系统维修员养成防患胜于救灾的防范意识，摒弃消极的事后处理思想，养成仔细保养、积极检查的正确态度。对小毛病、小问题也绝不能放过，防止事故的扩大化。为了规范日常维护工作，我们将维护内容劃分为周、月、季、半年和年等5个作业周期，按照每个作业周期做好日常性保养工作，保证系统设备处于良好的运转状态。
东莞处根据设备保养工序难易程度的不同进行分级实施，对一些比较简单、维护所需时间较短的设备由各驻站系统维修员自行保养，而对于如电脑主机、工控机等维护所需时间较长的设备则在保证站场正常的设备维修工作前提下，合理安排各系统维修员的工作分工，集中一部分维修员对各站此类设备进行有目的、有针对性的维护保养工作，而其余维修员负责站场日常维修，从实施情况来看成效显著，对减少和降低设备故障的机率起到较大作用。
虽然电子设备的故障现象是多种多样的，其故障原因也是不同的。但通过不断的总结可以找到一些共性，为我们尽快找到故障的症结和及时抢修提供第一手资料。为此，我们要求系统维修员每月对故障进行统计，对故障原因和维修经验等进行分析及总结，并通过这些总结及时发现在管理和养护中存在的问题。
四、加强机电系统业务培训，提高技术人员维护水平。
收费站的设备维护人员是设备维护工作的基础。在设备发生故障时，要求他们能够准确、及时地判断出故障点和故障零部件，快速解决一般性故障。然而，处于收费站的系统维修人员多数是从一线抽调上来的，业务素质参差不齐，对系统的熟悉程度不够，对系统运行只有初浅的认识，往往不能迅速解决系统故障。为此，分层次、分步骤、分故障加强对系统维修人员的学习、培训力度。
一是组织维修人员参加公司和机电部组织的各种机电设备的业务培训学习。针对工作的需要和系统的运行情况，通过这些针对性强的专业知识培训、学习，使系统维修人员对机电系统能有一个全面的认识与了解。
二是开展丰富多彩的机电系统学习交流活动。为了达到交流、提高的目的，组织系统维修人员到邻近的兄弟站参观、学习，听取兄弟站好的经验与做法，把日常的设备故障提出来在学习交流过程中进行探讨。同时，开展内部学习活动，让专业业务较强的系统维修人员走上讲台，把自己的工作经验介绍给同事，达到互相促进、互相提高的效果。其次，采用座谈会的形式开展交流活动，在会上大家畅谈对设备维护工作的心得，对日常工作中设备故障的分析排除方法，同时做好学习记录，以便工作中快速查找、排除设备故障。再次，利用管理处建立的维修QQ群大大弥补了由于驻站维修员上班时单兵站作战，在发现问题时没有商量和交流对象的缺点，对于发现疑难故障也可以及时集思广益，共同解决。并利用QQ群的共享空间鼓励大家将日常维修的心得和感想写成案例分析档案，更好的将维修经验进行推广。
三是鼓励系统维修人员开展自学活动。俗话说“师傅领进门，修行靠个人。”自学是提高系统维修人员业务素质的最重要的方法，也是体现系统维修人员爱岗敬业精神的一种途径，更是展现系统维修人员良好职业道德的标尺。由于公司、管理处组织的学习交流活动有限，且都是针对性的，学习到的知识不全面，只有通过自学才能更好地消化培训得来的成果。此外，购买或订阅相关的书籍报刊提供给系统维修人员进行阅读，并把书籍的相关内容加入每年举办的维修员劳动技能竞赛中，以赛带考的形式大大提高了维修员学习的目的性和积极性。同时，鼓励系统维修人员参加成人学习培训，不断提高自身的素质。
通过分层次、分步骤、分故障的学习方法，将使系统维修人员的业务水平和素质得到明显提高，为设备的良好运转打下坚实的基础。
浅析变电运行设备的运行维护工作 篇7
关键词：变电运行,设备维护,制度建设,运行维护,人才储备
1 加快变电运行的制度建设
1.1 建立变电运行的设备维护原则
要做到变电运行有组织、有计划必须建立设备维护的相关原则, 这是有标准、有计划进行变电运行工作的基础, 应该确立设备维护的基本方法, 建立变电运行制度, 形成变电运行章程, 在形成电力工作变电运行责任意识的基础上, 使设备维护工作真正从细节和要点上落实到位。在具体的原则中要突出“预防”这一关键, 要将变电运行和电力设备故障消灭在初期, 进而防止设备事故的扩大和威胁, 形成变电运行的工作机制, 确保设备的使用性能和寿命, 实现变电运行的安全。
1.2 建立变电运行设备维护的质量管理体系
当前变电运行中推行本明环的控制模式, 就是通过变电运行中计划、执行、检查、处理等四个方面的工作, 将变电运行统一到全面质量管理的环节之中, 并做到循环提升, 进而达到更好的目标。在变电运行设备维护中可以根据本明环的管理措施, 将各类技术和工作统一在全面管理之下, 形成对变电运行和设备维护更为明确的控制, 达到确保变电运行安全和稳定的目的。
1.3 建立变电运行设备维护的安全制度
变电运行的前提是安全, 必须要在变电运行和设备运行的过程中突出安全制度的价值和作用。要成立变电运行安全制度, 将员工的安全意识建立放到重要的位置上, 通过及时地总结和分析达到对变电运行安全的深入认知, 将安全知识和技能融入到设备维护的实际工作之中, 在更好地确保变电运行的基础上, 形成安全制度的体系和安全工作的行为, 实现对变电运行的全面安全支持。
2 做好运行维护工作
2.1 变电运行维护用具的规范化
对变电运行维护用具展开每年一次的机械试验和电气试验, 确保用具的规范化和安全化, 机械试验的静荷重应该以允许值的2.5倍为极限, 保持5min的试验时间;动荷重试验应该以1.5倍的荷重为标准, 以三次检验为基础进行, 机械检验的过程表现出灵活、轻便、无卡死、无锁死的变电运行维护用具为合格用具。要对变电运行维护用具进行每年两次的电气试验, 以50Hz交流电为基础, 加压时间在5min以上, 用具不出现过热、击穿、损坏等现象为合格用具。
2.2 运行维护的方法
一是, 绝缘操作法, 用各种具有绝缘性能的工具对变电设备进行运行维护和检修, 通常利用绝缘操作杆来进行, 这样可以起到绝缘和安全的作用。二是, 充水法, 用高流速的水柱清洗变电设备污秽的方法, 这种方法操作灵便, 便于在大型和小型维修工作中使用。
3 做好变电运行人才的储备
3.1 变电运行人才队伍建设
变电运行作业的人员, 应有一定的电气设备运行基础知识、技能, 从思想上高度重视。不怕苦、不怕累, 具有顽强拼博的精神、实践经验。学会维护作业项目的安全技术要求、工艺过程、工具仪器的维护使用方法以及有关规程, 以满腔的热情投身于岗位工作中。
3.2 做好变电运行人员的技术培训
电力企业应该加大投入到变电运行的教育、培训、科研资金, 增加员工工资、生活补助、提干的待遇。电力企业企业领导应高度重视维护人员的整体素质建设, 在政策上、在外出教育培训的机会上应与倾斜, 给予一定的科研资金的扶持。在生活待遇上提高补助, 加大资金、物资的投入, 使其正常发展。根据电力行业的工作经验和实际调研, 在全国范围内, 维护工作的建制从岗位上, 就名存实亡, 这样就造成了很多隐患, 维护质量得不到保证, 从工艺上, 偷工减料;维护工作安全就得不到保证, 年初, 全国电力系统开展“春检”工作就因维护工作雇临时人员误登、误碰带电运行设备造成了几起人员伤亡和设备损坏。血的教训和造成承重的代价, 向我们敲响警钟, 成立专业的维护队伍已刻不容缓, 是系统发展的产物、是电网长治旧安的利器。维护是为运行服务的, 使设备健康、安全的出力, 维护是更加确切的为检修提供依据周期的。去年, 全国电力系统就因运行维护不到位, 造成多起隔离开关瓷柱裂纹的开裂闪落短路事故, 其最终原因定为厂家生产质量问题, 但关键还是维护不细致造成的。从实际讲更本不现实, 由于受设备巡视次数、环境、检测仪器、时间限制;根本无法仔细检查, 由于人的肉眼的误差, 发现明显痕迹已经严重了。发现和处理缺陷不及时, 轻则给设备带来损害, 重则造成系统破坏。因此, 在运行维护工作中, 如何提高设备维护的缺陷发现率、判断准确率及巡视质量。分析缺陷产生的原因, 及时消除隐患, 可以避免损失。
4 做好电力设备维护工作
变电运行的过程中, 最终的工作目标和细节都要落实在电力设备维护工作上, 应该在谋求各级主管领导对变电运行设备维护工作重视的基础上, 力争各部门和各职能单位的支持和配合, 在加速实现电力设备维护工作规范化、制度化的同时, 提升电力设备维护的管理水平, 使其形成总体的良性促进空间, 在推进电力设备维护工作的同时, 提高电力工作的综合效益, 进而达到电力工作的综合目标。
参考文献
[1]卢念.关于变电运行防误闭锁装置的研究探讨[J].中国新技术新产品.2012 (01) .
变电运行设备的运行维护与安全措施 篇8
1 变电运行设备的维护
1.1 变电运行安全的重要性。
我国的变电运行设备是涉及到国家正常发电给百姓, 输送正常电压给需要电能生活的人的重要机器。而且为了保证输送到电压符合实际生产生活需要, 需要对变电运行设备进行不断的检查和维护。这样才能确保其在正常的工作使用。因此为了更好的使用变电运行设备, 保证变电运行设备的安全, 就需要不断的对其进行维护和检查。并制定一定的安全措施加以保护和维修。
1.2 变电运行员工的重要性。
虽然现在很多行业都处于机械化管理, 但是对于电力企业来说, 很多检查的工作还是需要工作人员才能进行下去的。因为只有工作人员进行实地的考察和检查, 才能发现变电运行设备是否发生了问题, 以及出现了哪些问题, 甚至需要当场就及时的处理。这都是工作人员的工作内容。因此变电运行员工是不可替代的, 是整个环节不可缺少的一个重要组成部分。
1.3 建立完善的安全管理责任制度。
对于任何一个企业和部门来说, 建立完善的管理机制都是保证其正常运行的有效手段, 尤其是电力企业。更是为了保护和维修变电运行设备做出更加合理的完善的安全责任制度进行管理, 以便保证在出现问题是能够及时的解决。
2 变电运行的安全管理
2.1 建立有效的运行管理制度
2.1.1 岗位责任制。变电站是需要有岗位责任制的, 每班岗位都要有主要的负责人, 主责任人带领小组人员, 对变电站的变电运行设备进行随时的检查和对设备周边进行巡逻。并且要对巡逻小组进行安全的培训和处理意外事故的方法。2.1.2运行值班制和交接班制。在有晚班的时候, 需要进行合理的安排, 有工作人员进行值班。为了工作人员的安全性和变电运行设备的安全, 不能让同一拨工作人员一直值班, 需要多批工作人员换班。理论上不允许有连值班, 如果及特殊情况, 可以在申报表上写明情况。2.1.3事故专责制。如果值班调度员的命令直接威胁人身或设备的安全, 则无论在任何情况下均不得执行。值班长接到此命令时应该把拒绝执行命令的理由报告值班调度员和本单位总工程师, 然后按照本单位总工程师的指示行动。交接班期间发生事故, 若未办理签字手续, 则应由交接人员负责处理, 接班人员协助。
2.2 加大培训力度, 建设高素质运行队伍。
对进行变电运行设备检查维护的相关人员进行有关的培训。提高工作人员的只是水平, 专业素养, 和工作态度以及责任心。提高整体队伍的素质, 加大力度进行培训, 以此来达到减少变电运行设备安全故障的目的。
3 变电运行设备的安全技术措施
3.1 验电。
对变电运行设备进行检验的时候, 必须要保证接地线已连接上, 这样才能保障检察人员的人身安全。维修人员进行检查的时候, 一定要按照规定穿防电的工作服, 并且绝缘手套一定要带。在检查的过程中, 要使用专业的工具, 并且在验电的时候, 要产看周围环境, 不能出现导电的物体。
3.2 装设接地线
3.2.1 装设接地线的目的:为了防止工作地点突然来电;可以消除停电设备或线路上的静电感应电压和泄放停电设备上的剩余电荷, 保证工作人员的安全;接地线应设置在停电设备由可能来电的部位和可能产生感应电压的部分。3.2.2装设接地线的方法:装拆接地线均应使用绝缘棒或戴绝缘手套。装设接地线应由两人进行, 用接地隔离开关接地也必须有监护人在场;装设接地线必须先接接地端, 再接导体端, 连接接触要良好。拆接地线顺序则与此相反。3.2.3悬挂标示牌和装设遮拦。为了防止工作人员走错位置, 误合断路器及隔离开关而造成事故, 在一经合闸即可送电到工作地点的断路器和隔离开关的操作把手上, 均应悬挂“禁止合闸, 有人工作”的标示牌;若线路有人工作, 应在线路断路器和隔离开关的操作把手上, 均应悬挂“禁止合闸, 有人工作”的标示牌;在部分停电设备上工作时与未停电设备之间小于安全距离者, 应装设临时遮拦。
3.3 主变低压侧开关跳闸
3.3.1 只有主变低压侧过流保护动作。首先, 应排除主变低压侧开关误动和线路故障开关拒动这两种故障。那么, 到底是母线故障还是线路故障因保护拒越级呢?要通过对设备的检查进行判断。检查二次设备时, 重点检查所有设备的保护压板是否有漏投的;检查线路开关操作直流保险是否有熔断的。检查一次设备, 重点检查所内的主变低压侧过流保护区, 即从主变低压侧主CT至母线, 至所有母线连接的设备, 再至线路出口。3.3.2主变低压侧过流保护动作同时伴有线路保护动作。主变保护和线路保护同时动作, 线路开关又没有跳闸, 通常断定是线路故障。因此, 在巡视设备时, 除对故障线路CT至线路出口重点检查外, 还要对线路进行检查。只有确认主变低压侧CT至线路CT无异常, 方可判断为线路故障开关拒动。开关拒动故障的处理较为简单, 隔故障点拉开拒动开关的两侧刀闸, 恢复其他设备送电, 最后用旁路开关代送即可。3.3.3没有保护掉牌。若开关跳闸没有保护掉牌, 须检查设备故障是因保护动作而没发信号。还是因直流发生两点接地使开关跳闸, 或者是开关自由脱扣。
3.4 主变三侧开关跳闸。
主变三侧开关跳闸原因: (1) 主变内部故障; (2) 主变差动区故障; (3) 主变低压侧母线故障因故障侧主开关拒动或低压侧过流保护拒动而造成越级; (4) 主变低压侧母线所连接线路发生故障, 因本线路保护拒动或是保护动作而开关拒动, 同时主变低压侧过流保护拒动或是主开关拒动造成二级越级。
结束语
我国的发电系统一直处于不断的完善中。虽然也有一定的疏漏和错误, 但是还是能够即使的发现问题, 解决问题。尤其对于国家和百姓都很重要的变电运行设备来说, 进行及时的维护和有效的安全措施, 是延长其使用寿命, 增加变电运行安全系数的主要办法。也是保证百姓使用电能更加安全的保证, 并且会降低损坏风险, 增加经济收益。
参考文献
[1]姚臻.基于状态检修的变电设备监测系统的研究[D].武汉:武汉大学, 2004
[2]于强.青岛电网变电设备缺陷精细化管理项目研究[D].保定:华北电力大学, 2010
电缆线路的运行维护 篇9
(1) 定期检查并记录电缆表面温度 (包括电缆、土壤、接头和大气温度) , 以确定电缆是否过载。电缆要经常进行温度检查, 一般每月1次。当测量电缆温度不正常时, 应分析查找其原因, 并采取适当措施。同热力管道接近或交叉的电缆, 对其周围土壤应进行特殊温度监视, 一般每月2次。
(2) 定期测定负荷。无人值班的变电所电缆负荷的测定, 每年应进行2～3次, 1次在夏季, 1～2次在秋冬高峰负荷期间, 根据预先选定的最有代表性的一天进行。根据测量结果进行分析, 以便采取措施, 保证电缆安全经济运行。
(3) 定期测量电缆接地电阻。电缆铅包对地电阻每年测量1次。当单芯电缆铅包仅在一端接地时, 应每季测量其铅包对地的电压差。测量单芯电缆铅包电流及电压, 应在电缆负荷最高时进行。
2 电缆线路运行的巡查
2.1 巡查周期
(1) 敷设在土中、隧道中以及沿桥梁架设的电缆, 每3个月至少1次。当地面覆盖物有可能被破坏时 (如洪水、暴雨等) , 应进行专门的巡查。
(2) 电缆竖井内的电缆, 每年应至少巡查1次。
(3) 水底电缆线路, 根据现场情况规定。
(4) 发电厂、变电所内的电缆沟、隧道、电缆井、电缆架及电缆线段等的巡查, 至少每3个月1次。
(5) 电缆终端头, 每1～3年停电检查1次。户外电缆终端头, 每3个月巡视1次, 每年应有不少于1次的夜间巡视, 并应选在细雨或初雪的日子里进行。
装有油位指示的电缆终端头, 每6个月应检查油位高度1次, 并做好记录。邻近污秽地区的电缆终端头的巡视与清扫期限, 可根据当地的污秽程度确定。发电厂、变电所的户内终端头的巡视与检查, 可与其他设备同时进行。
(6) 技术人员对电缆线路每隔6个月应有重点地进行一次监督性的巡查。
2.2 巡查的注意事项
(1) 对敷设在地下的每一电缆线路, 应查看路面是否正常, 有无堆积瓦砾、矿渣、建筑材料、笨重物件、酸碱性排放物等, 有无挖掘痕迹及线路标桩是否完整等。
(2) 对于通过桥梁的电缆, 应检查电缆是否拉得过紧, 保护管或槽有无脱开或锈烂现象。
(3) 户外露天电缆的铠装应当完好, 麻被外护层脱落超过40%者, 应全部剥除, 并在铠装上涂防锈漆。
(4) 电缆终端头接地线必须良好, 无松动断股现象。
(5) 对户外电缆终端头, 应打开填注孔塞头或顶盖, 检查绝缘胶有无水分、空隙及裂缝等, 有异常情况应及时处理。
(6) 电缆隧道或电缆沟内不应积水或堆积污物。人孔内如发现积水, 每6个月应抽取一次样品做化学分析, 如发现对铅包有害的物质时, 应采取防护措施。
(7) 所有电缆支架、吊架、过桥、分支箱底脚等必须完好, 无松动或锈蚀腐烂现象。
(8) 如发现排管有白蚁, 应立即消除。
(9) 应经常在低潮时检查水底电缆埋在河岸浅滩的部分是否有受潮水冲刷现象, 有无下沉或拖拉变动情况。在水面下的特制盖板或保护管口, 应位于最低水位以下4.5m。
(10) 必须经常检查水底电缆两端河岸的“禁止抛锚”的警告牌和照明标志。检查照明标志应在夜间进行。
2.3 检查结果的处理
(1) 巡线人员应将巡视电缆线路的结果记入巡线记录。运行部门应根据巡视结果采取对策消除缺陷。
(2) 对于必须立即处理的缺陷, 除做好记录外, 还必须向主管负责人提出报告。
(3) 对巡线中发现的零星缺陷和普遍性缺陷, 由主管部门编入月度小修计划和年度大修计划处理。
3 挖掘电缆线路时的守护
(1) 凡必须挖掘而暴露的电缆, 应由巡线工或电缆安装工在现场守护, 并告知施工人员有关注意事项, 进行现场技术指导。施工人员必须了解不挖及电缆保护板的电缆位置及深度。
(2) 对于被挖掘露出的电缆, 应加悬吊, 并用木板衬护。悬吊间的距离应大于1.5 m。不允许直接用铁丝或绳子不加托板悬吊电缆。
(3) 搬移高压电缆线路和悬吊高压电缆端头时, 必须停电。接头需加衬托, 其长度应出接头保护盒两端各600～700mm。
(4) 修补电缆铅包一般必须停电。只有当电缆绝缘完整无损并采取适当的安全措施后, 才允许用电烙铁封焊带电的电缆铅包。
直流系统运行与维护 篇10
1 硅整流电容储能装置直流系统
采用硅整流电容储能装置直流系统, 在电力系统发生短路时会引起交流电源电压下降, 只能满足保护装置和断路器跳闸线圈, 无法满足合闸等要求, 适合于要求不高场合。
2 复式整流装置直流系统
复式整流直流系统一般是在中、小型变电所中使用。复式整流是指整流装置的交流电源不但由所用变压器或电压互感器供电, 还有由反映故障短路电流的电流互感器供电的直流系统, 与电容储能装置比较, 复式整流装置能输出较大的功率, 电压能保持恒定。但系统复杂, 维护不便, 目前已逐步被淘汰。。
3 GZDW系列微机直流电源系统
GZDW系列微机直流电源系统一般采用高频开关电源整流模块, 采用人工智能及模糊控制的方法, 能根据蓄电池的实际工作状态和蓄电池电流及方向、蓄电池电压、充放电时间、蓄电池温度计自放电状况等数据综合判断镇流器工作状态, 实现恒流、恒压、均充、浮充的自动转换, 并且还具有温度补偿等功能。GZDW系列微机直流电源系统技术参数达到了国际同类产品的先进水平。目前我公司直流系统的改造更新, 主要以此系列微机直流电源系统为主进行。已先后更新了7套直流系统。
GZDW系列微机直流电源系统成套装置分为两类:a.镉镍电池组用充电浮充电装置 (GN) 。b.阀控式密封铅酸蓄电池组用充电浮充电装置 (M) 。
3.1 高频开关电源主要性能指标
3.1.1使用性能:a.直流输出电压调节范围:浮充时, 直流输出调节范围为95%-117%Un。均充时, 直流输出上限值为120%Un。直流输出电压可手动、自动连续控制。b.具备遥测、遥信、遥调、遥控性能, 可实现遥控开机、关机和遥控浮充、均充转换、数据遥测、遥调、工况异常遥信或故障遥信或故障摇信等功能。c.良好并机工作性能:采用同型号同参数的高频开关电源模块整流以 (N+1) 或 (N+2) 多块并联方式运行, 每一个模块都能均匀地承担总的负荷电流, 称为均流。模块间负荷电流的差异, 叫均流不平衡度。在单机50%-100%额定输出电流范围内, 其均分负荷的不平衡读不超过直流输出电流的额定值的±5%。d.过、欠压保护性能:当交流输入电压波动范围为105%-115%或100%-95%额定值时, 能自动关机;电压正常后, 自动恢复工作。当直流输出电压超过预先整定限值时, 能自动告警, 经延时自动关机;排除故障后, 可人工手动恢复工作。e.限制输出电流性能:在额定值105%-110%范围内, 能正常工作。f.故障报警性能。3.1.2 GZDW系列微机直流电源系统技术指标:功率因数≥0.90;效率≥85%;稳压精度≤±0.2%;稳压精度≤±0.2%;稳流精度≤±0.2%;工作环境温度-5-45℃;温度系数≤±0.2%/℃;纹波系数≤±0.2%;并记不均流度≤±0.3%。3.1.3 GZDW系列微机直流电源系统特点。a.高可靠性:1采用开关电源特有的模块化技术, N+1 (或N+2) 热备份, 大大提高了可靠性。2动力母线和控制母线可由充电模块单独直接供电, 且通过降压装置互为热备份, 也可采用动力母线和控制母线和一的单母线方式。3系统采用国际90年代的最新技术, 充电电流联系可调, 模块任意并联, 且可在线操作。4硬件采用低差自主均流技术, 模块间输出电流最大不平衡度小于±5%。b.高智能化:1监控模块采用触摸屏, 全部操作均通过触摸键盘设定, 工作参数数字显示, 微机监控模块运行。2现代电力电子技术与计算机技术相结合, 可通过调制解调器, 实现对直流系统的遥测、遥信、遥调、遥控, 满足变电所综合自动化要求, 实现无人值守。3蓄电池自动管理及保护, 实时监测蓄电池的端电压, 充、放电电流, 自动进行均充、浮充转换。
3.2 GZDW系列微机控制直流系统充电性能
GZDW系列微机控制直流系统可通过按键和显示面板, 设定电压、电流值、并可随时修改充电装置工作参数, 直流系统自动按编制好的充电方式, 进行从开机, 主充、均充、浮充, 全部过程自动运行。自控制、自诊断、自报警、自存储和自打印, 无需人员干涉。具备“四遥”功能, 全面实现了直流电源无人值守。GZDW系列微机控制直流系统微机控制自动化充电程序如下:3.2.1镉镍蓄电池组正常充电程序。先用2.0I5A电流恒流充电, 电压达到均充整定值 (1.47-1.55) V×N (N为蓄电池组电池的只数) 即270V/N=180时, 微机控制充电浮充电装置自动转为恒压充电。当充电电流逐渐减小至0.2I5A时, 再延续充电3h后, 充电浮充装置自动转为浮充电运行, 浮充电压为 (1.36-1.45) V×N。即248V/N=180。3.2.2阀控式密封蓄电池组正常充电程序。用1.0I10A电流恒流充电, 电压达到整定值 (13.8-13.4) V×N时, 即254V/N=18。微机控制充电浮充电装置自动转为恒压充电, 当充电电流逐渐减小到0.1I10A时, 微机开始计时, 3h微机控制充电浮充电装置自动转为浮充电状态运行。电压为 (13.4-13.7) V×N。即243V/N=18。GZDW型直流电源正常运行程序。正常运行浮充电状态下, 每隔1-3个月, 微机控制充电浮充电装置自动转入恒流充电状态运行, 充电电流镉镍蓄电池为2.0I5A, 阀控式密封铅酸电池为1.0I10A, 当电池组电压达到均充电压值, 即镉镍蓄电池为 (1.47-1.55) V×N。即270V/N=180时。阀控式密封铅酸电池为 (13.8-13.4) V×N时, 微机控制充电浮充电装置自动转入恒压充电状态运行。当恒压充电电流小于整定值, 镉镍蓄电池为0.2I5A, 阀控式密封铅酸电池组0.1I10A时, 微机开始计时, 3h后微机控制充电浮充电装置自动转入正常浮充运行状态。正常浮充电运行状态时, 电网事故停电, 这时充电浮充电装置停止工作, 蓄电池通过自动跟踪调压, 无间断地向控制母线送电。交流电源恢复送电运行时, 微机控制充电浮充装置自动按设定充电方式运行。
3.3 直流系统接地时的故障处理
直流系统接地时, 应先查清是否由于工作人员误碰引起, 然后在分析可能造成直流接地原因, 结合实际情况用瞬时切断直流电源方法, 按下列原则进行寻找:3.3.1先找事故照明信号回路, 充电机回路, 后找其它回路。3.3.2先找主合闸回路, 后找保护回路;3.3.3先找室外设备, 后找室内设备。3.3.4按电压等级从10k V、35k V、110k V、220k V回路依次进行。3.3.5先找一般线路, 后找重要线路。查出故障后, 应立即予以消除。寻找直流接地故障, 必要时可通告继电保护人员与直流人员协商处理, 长时间停有关保护时应征得调度同意。寻找时动作要迅速, 停用保护时间尽量要短。使用晶体管保护变电站, 发生直流接地故障时, 先通知继电保护人员, 再查找故障点。使用交流低频发讯设备寻找直流接地时, 可不逐段倒停直流回路, 但必须做好措施, 防止造成第二点直流接地。采用晶体管保护的变电所禁止使用上述方法查找直流接地。
参考文献
