职工安全知识考试卷

关键词： 感染 医院 职工 培训

职工安全知识考试卷（精选8篇）

篇1：职工安全知识考试卷

2010年职工安全生产知识培训试卷

单位：姓名：得分：

一、选择题：（共20题，每题2分）

1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年（）经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。A、6月9日B、6月19日C、6月29日

2、我国的安全生产工作方针是：（）

A、管生产必须管安全B、安全第一，预防为主，综合治理C、保障劳动者的安全与健康

3、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

A、拒绝执行B、进行抵制C、要求经济补偿

4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、口头通知B、如实告知C、书面通知

5、制止“三违”是指制止（）。

A、违反劳动纪律、违反企业制度、违反操作规定 B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C、违反作业规程、违反企业纪律、违反劳动纪律

6、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行（）的安全生产教育和培训。

A、班组级B、车间级C、专门

7、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷

8、四不放过原则是指：（）

A、原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。

B、事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。

C、事故原因没有查清、事故责任者和职工没有受到教育、整改措施未落实、事故责任者没有处理不放过。

9、以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同（）。

A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间

10、国家对以下哪类企业实行安全生产许可制度？（）

A、家电销售企业B、运输企业C、建筑施工企业

11、企业特种作业人员持证上岗率应达到（）。

A、85%B、95%C、100%

12、从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，应当（）。A、延长工作时间B、缩短工作时间C、停止工作

13、生产、经营、储存和使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍（）。A、不得在同一建筑物内B、可以在同一建筑物内，但应保持一定的距离 C、应在同一建筑物内的不同房间

14、生产经营单位应该（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。A、免费B、以成本价C、有偿

15、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪些行为是正确的？（）A、停止作业，撤离危险现场B、继续作业C、向上级汇报，等待上级指令

16、企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育的时间不得少于（）学时。

A、8B、20C、24D、4017、凡在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。A、1米B、2米C、3米

18、使用安全网是为了（）。

A、美观、整齐B、装杂物，防止散落地面C、防止人体高空坠落

19、搬运剧毒化学品后，应该（）。

A、用流动的水洗手B、吃东西补充体力C、休息 20、剧毒化学品不能用（）运输。

A、水路B、公路C、铁路

二、判断题：（共20题，每题2分）

1、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。（）

2、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少重大、特大事故，保障人民群众生命和财产安全，促经济发展。（）

3、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工，企业必须及时作出处理决定。（）

4、厂长应担负起工会劳动保护群众监督检查第一责任者的责任。（）

5、依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由生产经营单位缴纳。（）

6、生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每一年进行一次安全评价。（）

7、机械设备的安全装置的作用是避免机械设备发生故障。（）

8、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（）

9、对于工作岗位中可能存在的危害因素，生产单位应该不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌。（）

10、童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。（）

11、特种作业人员安全技术培训时间不少于100学时。（）

12、在易燃易爆场所作业的人员不能穿戴尼龙工作服。（）

13、泡沫不能用于扑救以下物资火灾金属钠。（）

14、起重机司机在作业中视线受阻时，应有安全员在场方可工作。（）

15、发生危险化学品事故后，应该向下风方向疏散。（）

16、当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的个人防护用品。（）

17、劳动防护用品按防护部位不同分为九大类。安全带和安全网属于防坠落护具。（）

18、如果有化学品进入眼睛，应立即滴氯霉素眼药水。（）

19、在具有腐蚀性物品的工作地点，不应饮食和吸烟。（）

20、接触化学品的工作人员应定期进行防火演习，提高紧急事态时的逃跑能力。（）

三、问答题：20分

1、事故调查应坚持“四不放过”的原则，其内容是什么？

2、人的不安全行为有哪些表现形式？

篇2：职工安全知识考试卷

单位： 姓名： 分数：

一、选择题（每题1分，共15分）

1、中华人民共和国未成年人保护法自

年6月1日起施行。A2005

B.2004

C.2007

D.2006

2、公共安全教育的主要内容包括社会安全、公共卫生、意外伤害、信息安全、自然灾害、和其他事故六个模块。（）A、食品卫生 B、网络安全 C、交通安全

3、校园内发生火灾、食物中毒等突发安全事故以及自然灾害时，学校应当（），及时组织教职工参与抢险、救助和防护，保障学生身体健康和人身、财产安全。

A、启动应急预案

B、拨打救助电话

C、保护学生安全

D、分工负责

4、根据规定，学校门前（）米半径内不准开办网吧、台球厅、游戏厅、歌舞厅。

A、100米

B、200米

C、300米

D、400米

5、当你遇到灯光信号、交通标志或交通标线与交通警察的指挥不一致时，应该：（）

A、服从指挥信号灯

B、服从交通标志、标线 C、服从交通警察指挥

6、当被烧伤时,正确的急救方法应该是()。

A.以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位 B.立即用嘴吹灼伤部位 C.包扎后去医院诊治

7、在运动中发生意外伤害事故后，下列哪些做法是错误的？（）A、碰伤、摔伤较严重的时候，不要轻易搬动伤者，以免加重伤势 B、如果伤口出血教多，要用布条紧紧缠住，两个小时后再松开

C、如果手指不幸被弄断，应把断指用干净的布或纸包起来，和伤员一起送往医院，让医生将断指接上。

D、发生伤害事故后，及时给受伤者治疗。8、2017年3月30日是第二十二个全国中小学生“安全教育日”，主题为（）。

A、强化安全意识，提升安全素养 B、强化红线意识、促进安全发展 C、普及安全知识，确保生命安全

D、我安全、我健康、我快乐

9、每年的（）是中国的全国消防日。

A、11月9日 B、3月5日 C、4月份的第一周的周一 D、9月18日、根据未成年人保护法规定，学校不得使未成年学生在（）校舍和其他教育教学设施中活动。

A、危及人身安全、健康的B、简陋的C、临时修建的 D、租赁的

11、全国通用的医疗急救电话为()。A.114 B.122 C.120

12、小李，14周岁，无心向学，多次参加团伙抢劫自行车、摩托车10多辆，被公安机关抓获归案，依法对他：()A、拘留期间，可以把他与成年犯人关押在一起

B、为了不影响学校的声誉，应该取消其学籍

C、报纸、电视新闻要对他的犯罪行为真实报道，对青少年起到警戒作用 D、送交少年法庭审理

13、从防止触电的角度来说，绝缘、屏护和间距是防止（）的安全措施。

A．电磁场伤害

B．间接接触电击

C．直接接触电击

14、公安机关、人民检察院讯问未成年犯罪嫌疑人、未成年证人、被害人，应当通知

到场。

A.老师

B.同学

C.朋友

D.监护人

15、《未成年人保护法》中所称的“未成年人”是指未满

岁的公民。

A、14周岁 B、16周岁 C、18周岁

二、判断题：请认真阅读后在题后的（）内分别用√或×表示该题表述的正确或错误。（每题1分，共15分）

1、根据《教育部学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，职业学校、普通中等学校、小学、特殊教育学校、幼儿园的食堂可以制售冷荤凉

2、因学校教师或其他工作人员在履行职务中故意或重大过失造成的学生伤害事故，学校赔偿后，可向有关责任人追偿。

（

）

3、如果符合实际工作需要，学校可以聘用曾经因故意犯罪被依法剥夺政治权利的人担任工作人员。

（）

4、学校每学年至少开展一次针对洪水、地震、火灾等灾害事故的紧急疏散演练，使师生掌握避险、逃生、自救的方法。

（）

5、有人认为，既然宪法和法律规定公民享有自由权利，那么，作为中学生就应该根据自己的需求进行各项活动。（）

6、教学楼发生火灾，如果楼道中只有烟没有火时，同学们可用湿毛巾捂住口鼻，采用低头弯腰的姿势逃离现场。

（）

7、《中小学公共安全教育指导纲要》是由教育部于2007年2月7日颁发的。（）

8、对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持惩罚为主、教育为辅的原则。（）

9、猫也能传播狂犬病。

（）

10、今年六月是全国统一开展的第十三个“安全生产月”，主题是 “强化红线意识、促进安全发展”。

（）

11、学校安全管理遵循：积极预防；依法管理；社会参与；各负其责的方针。（）

12、当你看到教室突然失火，你应该及时拨110.（）

13、家长自愿让孩子乘坐社会上的接送车辆，学校多次教育、劝告无效并上报上级有关部门，出现伤害事故学校不负任何责任。

（）

14、未成年人由于年龄轻，经验少，有时做出一些违法犯罪的事情来是不可避免的。（）

15、学生监护人应与学校互相配合，加强学生居家、出行、在校期间的各项安全教育。（）

三、填空题（每空1分，共10分）

1、学校教师应当遵守（）和工作纪律，不得侮辱、殴打、（）或者变相体罚学生；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止，并与学生监护人沟通。

2、学校应当制定教职工安全教育（），通过多种途径和方法，使教职工熟悉安全、掌握规章制度，学会指导学生预防（）、自救、逃生、（）的方法和手段。

3、预防未成年人犯罪的教育目的是（）。

4、学校应当对学生开展消防安全教育，有条件的可以组织学生到当地消防

站参观和体验，使学生掌握基本的消防安全知识，提高防火意识和（）的能力。

5、乘车时如果意识到即将发生意外，应尽量将双腿曲至（），并用双臂护住（）。

6、学校对校舍、体育设施、消防设施、各种仪器设备安全状况，应当（）检查一次。

四、简答题（每题3分，共12分）

1、中小学教师职业道德规范的基本内容是什么？

2、学生犯罪的特点有哪些？

3、沉迷网吧的危害主要有哪几方面？

6、简述从哪几方面加强对中小学生的交通安全宣传教育？

五、论述题（每题16分，共48分）

1、论述如何做好当前的“平安和谐校园”创建工作？

2、分析学校应该如何对待有不良行为的未成年学生？

篇3：职工安全知识考试卷

关键词：医院感染,知识,调查研究

我院是一所二级甲等综合性医院,每年要引进几十名新职工,他们对医院感染知识的掌握,直接影响医院感染控制工作的质量。笔者对2011年8月上岗的新职工医院感染知识掌握情况进行调查。现报道如下。

1 对象与方法

1.1 调查对象

以2011年分配于我院的84名医护人员为研究对象,培训前发放问卷84份,回收84份,培训后再发放问卷84份,回收84份,有效问卷168份,有效问卷回收率100%。

1.2 调查方法

采用自行设计的问卷表,由医院感染管理科讲解调查内容和答题要求,被调查者独立完成问卷,以无记名的方式当场填写并现场回收,用SPSS11.0软件进行统计分析。

2 结果

2.1 人员基本情况

2.1.1 一般情况

本次调查对象为2011年新分配我院的职工,其中男性29名,占34.5%,女性55名,占65.5%。

2.1.2 学历分布

大专15(占17.9%),本科65名(占77.4%),研究生2名(占4.7%)。

2.1.3 专业分布

护理专业30名(占35.7%),临床医学39名;医技及其他13名。

2.2 在校期间医院感染培训情况,只有33名(39.0%)在校受过培训。

2.3 新职工对医院感染管理的认知方面,培训后比培训前的知晓率有大幅度的提升。

如对医院感染管理办法的知晓率由培训前的22.6%提高到培训后的93.0%,对医院感染诊断标准的知晓率由培训前的7.1%提高到培训后的71.4%,对医院感染暴发、报告制度的知晓率由培训前的9.5%提高到培训后的80.0%,对手卫生制度的知晓率由培训前的42.9%提高到培训后的82.1%,对医务人员职业暴露防护相关知识的知晓率由培训前的14.3%提高到培训后的76.2%.

2.4 新职工的医院感染知识掌握情况见表1。

3 讨论

3.1 医院感染管理是医院质量管理中不可缺少的部分。医院感染管理知识培训是保障医疗质量、预防和控制医院感染的重要内容[1]。医学生从进入临床见习、实习开始就有各种机会参与患者的治疗,也包括侵入性操作;正式工作后,也是临床一线诊疗的主力军。因此,他们是否知晓医院感染的基本知识,是否能自觉地执行医院感染管理制度,将直接关系到患者及其自身的安全[2,3,4]。

3.2 调查中认可医院感染培训有必要的,培训前占95.2%;培训后占98.0%。说明新上岗医务人员已逐步建立医院感染意识,这对开展医院感染控制工作奠定了较好的基础[5,6,7]。

3.3 目前我国大部分医学院校医院感染培训较少,本次调查也显示,只有39.0%的新职工在学校里受过相关培训,无论是理论教育还是实际操作都未能给学生留下深刻印象。建议医学院校将医院感染学作为一门学科纳入教育体系[8,9,10]。

3.4 本次调查显示,培训前医院感染管理办法仅有19人知晓,医院感染的概念仅22人知晓,医院感染诊断标准、医院感染暴发报告制度等的知晓率也很低,说明新上岗医务人员医院感染相关法律法规知识非常薄弱。现行医疗环境要求必须了解法律法规,才能做到依法行医,保护好自己,更好地为患者提供安全的就医环境。培训后新职工医院感染相关法律法规的知晓率有了显著提高,说明培训效果显著。

3.5 调查显示,培训前医院感染相关知识知晓率很低,消毒灭菌及隔离知识仅为25.0%,手卫生知识仅为42.9%,围手术期抗菌药物使用相关知识仅为12.0%,医务人员职业暴露防护相关知识仅为14.3%。可见,新上岗医务人员对医院感染内容了解很少。医院感染管理工作的顺利开展必须得到医务人员的认可与支持。医院应针对新职工开展多种形式的医院感染知识培训,如多媒体教学、建感控工作坊、现场示范解答等,提高其医院感染防控的知识和技能水平,增强责任感,对保护患者及自身安全,保障医疗质量将发挥积极有效的作用。

参考文献

[1]徐艳娥.加强医学生医院感染知识培训的方法及效果[J].中华医院感染学杂志,2011,21(7):1042-1043.

[2]胡必杰.转变观念改革系统共创医院感染“零宽容”[J].中华内科杂志,2007,46(9):708-709.

[3]胡必杰.不容忽视的临床难题—医院感染[J].上海护理,2004,4(5):58-59.

[4]毛秀英,吴欣娟,于荔梅,等.部分临床护士发生针刺伤情况的调查[J].中华护理杂志杂志,2003,38(6):422-425.

[5]刘宴伟,李丽婷,潘继红.医护人员针刺伤现况调查及防护对策探讨[J].华南预防医学,2006,32(4):49-53.

[6]韩培华.医院感染管理的教育与宣传[J].中国农村卫生事业管理,1998,18(5):41-42.

[7]左改珍,虞德才,陈义芬,等.实习护生医院感染知识知晓调查分析[J].中国感染控制杂志,2005,4(4):381-382.

[8]张光慧,赵庆华.护理人员职业暴露的研究进展[J].护理研究,2006,20(8A):1977-1979.

[9]周敏,田明新,赵大文.医务人员艾滋病职业暴露与防护探讨[J].中国误诊学杂志,2007,7(23):5540-5541.

篇4：职工安全知识考试卷

关键词：煤矿；岗位安全培训；“必知必会”

为进一步增强安全培训的全面性、针对性、实效性，按照矿党政的统一安排，安监处、职工培训中心高度重视，精心组织相关人员安对各单位编制的岗位“安全必知必会”知识进行初审、定稿，并评选出一批编写速度快、质量高、可操作性强的“必知必会”知识编写人员，更为地为煤矿安全生产服务。

一、高度重视，明确修订要求

1.富有创新，突出实效

各有关单位工程技术人员在修订完善“必知必会”知识时，要根据本矿各工种岗位工艺流程、设施设备实际，按照实际、实用、实效的要求，尽量多使用先干什么、后干什么和必须怎么办、应当如何做等肯定性词语，尽量避免严禁、不得等否定性词语，进而达到“写你所干的、干你所写的”，能够使职工在理解的基础上会背诵、会默写、记得牢、用得上。

2.突出重点，言简意赅

各有关单位工程技术人员在修订完善“必知必会”时，要重点突出、内容全面、文字简练、短小精悍、通俗易懂、开门见山，不得穿靴戴帽，不需过多的理论，不准文字繁杂冗长，使之成为深受职工喜闻乐见的学习教材。

二、精心谋划，时间安排到位

1.修订阶段

自下文之日起，一个月的时间完成。相关单位均指定专人负责所分配的修订完善工作，广大工程技术人员要充分利用业余时间完成编写任务，以电子版形式报教培中心，由安监处组织相关人员进行审核定稿。

2.学习阶段

职工岗位安全“必知必会”知识定稿后，相关科室、区队要摘录与本单位相关的“必知必会”知识，形成各自的学习小册子，常年组织职工学习。

3.考试阶段

2014年第二至四季度，安监处、教培中心将利用“每月一考”形式，按岗位、分工种、有计划、分步骤的组织基层职工进行考试。

三、加强监督，成绩突出

1.文有出处

各有关单位工程技术人员依据《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、《作业规程》、兖州煤业股份有限公司2013年7月印发的《煤矿安全质量标准化标准及评分办法实施细则》等标准性文件，以兖矿集团有限公司2010年12月印发的《岗位必知必会》安全培训教材为蓝本和模式，修订完善岗位“必知必会”内容，做到了“文有出处，字有依据”。

2.富有创新

工程技术人员根据本矿各工种岗位工艺流程、设施设备实际，按照实际、实用、实效的要求来修订岗位“必知必会”知识，较多地使用先干什么、后干什么和必须怎么办、应当如何做等肯定性词语，为职工在理解的基础上“会背诵、会默写、记得牢、用得上”奠定了基础。

四、强力推进，奖罚到位

1.修订完善职工岗位安全“必知必会”知识内容的奖惩规定：各单位按照编写分工，指定有一定理论水平和现场实践能力的工程技术人员，保质保量地完成修订完善任务。矿审核定稿后，将组织有关单位负责人进行评选，奖励编写速度快、质量高、可操作性强的“必知必会”知识编写人员，设一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名，分别奖励500元、400元、300元，同时对相关组织单位有关人员给予一定奖励；对没有按时完成编写任务、质量差的后十名各区队“三大员”每人处罚300元。

2.“必知必会”每月一考的奖惩规定：矿安监处、教培中心等部门每月集中组织一次“必知必会”安全知识“每月一考”，使其全面掌握“必知必会”知识，进而达到“人人都学会、每人一百分”的标准要求，消除安全教育培训的盲点和死角。每次考试按照前后各30%的比例，对成绩优劣者分别给予200元的奖罚，对45岁以上的职工考试不合格给予通报批评。对在集团公司组织的抽考中成绩不合格的职工给予停班处理，到教培中心脱产培训，培训期间生活待遇执行当地最低工资标准，培训时间服从培训质量，直至全面合格为止。

五、提出问题，加强整改

一是文字繁杂冗长。部分工程技术人员修订完善的“必知必会”篇幅冗长，语言罗嗦，内容重复，难理解，难记忆。二是重点模糊。部分工程技术人员像记流水账，只是简单的知识点罗列，重点不突出，难点不体现。三是知识点缺乏。虽然各单位工程技术人员比较自然地整合了相关岗位“必知必会”知识内容，但流于形式，缺乏知识点的支撑，难以对职工的作业行为起到指导作用。

针对以上问题，要求各单位工程技术人员一要端正态度，提高认识，对所编制的岗位“必知必会”内容反复研究，不断修改、完善，力求文字犀利而不生硬，深刻而又通俗易懂；二要提高总结归纳能力，用自己的语言把知识点重新组织并表达出来，增强知识的系统性与完整性；三要结合岗位实际，适当增加知识点，将各岗位工种接班时必须做到、工作前必须做到、工作中必须做到、完工后必须做到、交班时必须做到、岗位必知知识编写清楚。

六、结语

在新形势、新任务面前，还需要发扬改革创新、与时俱进的精神，勇于探索，大胆实践，不断发现新情况，探索新途径，提出新举措，解决新问题，全面提升职工岗位安全“必知必会”培训工作水平，为促进北宿煤矿的安全发展提供保证。

篇5：职工安全知识考试卷

1、由于安全生产所必需的资金投入不足，导致事故发生，应由生产经营单位谁来承担责任。（ABD）

A．决策机构B．主要负责人C．工人 D．个人经营的投资人

2、生产经营单位哪些人未经安全生产教育和培训合格,不得上岗作业。（ABC）

A．矿长B．安全管理员 C．特种设备操作员 D．其它从业人员

3、生产经营单位必须向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ABC）。

A．危险因素 B．防范措施 C．事故应急措施 D．岗位操作规程

4、从业人员必须严格执行本单位的（ABD）。

A．安全规章制度 B．安全操作规程 C．娱乐活动D．应急预案

5、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（ACD）。A批评B处罚C检举D控告

6、从业人员有权拒绝（ACD）。

A违章指挥B强令冒险作业C佩戴劳动防护用品D安全检查

7、从业人员发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向（CD）报告。

A．政府B．派出所C．现场安全管理员D．本单位负责人

8、制止“三违”是指制止（ABD）。

A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动卫生D．违反劳动纪律

三、判断题（对的打√，错的打×，每题3分，共30分）

1.任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。（V）

2.所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。（V）

3.个体防护是一种避免或减少事故损失的安全措施。（V）

4.安全生产监督管理部门对不具备安全生产条件的企业可以给予关闭。（X）

5.按《高处作业分级》的规定，凡在距离地面高度2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。（V）

6.新建厂房、商场都必须进行“三同时”。（X）

7.一次事故中死亡3－9人的是特大生产安全事故。（X）

8.生产经营单位必须与承租单位签订专门的安全生产管理协议（V）

9.国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故的“四不放过”原则贯穿始终，为事故报告和调查处理工作提供了明确的操作规程。（V）

篇6：职工安全知识考试卷

一、填空题：1.依法治国依宪治国五

2、三个 宣传发动、培训骨干2011年底前组织实施、深入推进2012年至2015年考核评估和检查验收2015年下半年

3、宪法 法律 行政法规 地方法规经济法 社会法 刑法 诉讼与非诉讼程序法

4、社会主义法治理念

5、一切有接受教育能力的公民 宪法 法律 依法行使权利 履行义务 法律意识 依法行政 公正司法 法治化管理水平

6、党的政策

7、公正执法

8、醉酒 滥用麻醉药品 精神药品

9、公共应急法制国家机构间国家与公民间不同公民间

10、人民调解 人民法院

二、判断题：

1、对

2、对

3、错

4、错

5、错

6、错

7、错

8、对

9、对

10、对

11、对

12、错

13、对

14、对

15、对

三、选择题：

1、C2、C3、A4、ABCD5、ABC6、D7、C8、B9、B10、D11、B12、C13、A14、A15、BD16、ABCDE17、ACD18、D19、BCD20、A

四、简答题：

1．答案要点：第六个五年法制宣传教育工作的主要目标是:通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践,深入宣传宪法,广泛传播法律知识,进一步坚定法治建设的中国特色社会主义方向,提高全民法律意识和法律素质,提高全社会法治化管理水平,促进社会主义法治文化建设,推动形成自觉学法守法用法的社会环境。

主要任务：一是突出学习宣传宪法；二是深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律；三是深入开展社会主义法治理念教育；四是深入学习宣传促进经济发展的法律法规；五是深入学习宣传保障和改善民生的法律法规；六是深入学习宣传社会管理的法律法规；七是加强反腐倡廉法制宣传教育；八是积极推进社会主义法治文化建设；九是继续深化“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”主题活动；十是深入推进依法治理，努力提高全社会法治化管理水平。

2．答案要点：行政强制执行与行政强制措施有以下区别：

（一）主体不同。行政强制措施主体的法律、法规明确授权的行政主体；而行政强制执行的主体是行政机关和人民法院；

（二）前提不同：行政强制措施的实施不以义务人不履行义务为必要前提；而行政强制执行却以相对人逾期不履行法定义务为前提；

（三）目的不同：行政强制措施的目的是预防、制止或者控制正在发生或可能发生的违法行为或危险状态，或者为保全证据，保证行政案件查处工作的顺利进行；而行政强制执行以保证法定义务的履行为目的；

（四）依据不同：行政强制措施依据的是单行法律的规定，如《海关法》、《卫生检疫法》等；而行政强制执行依据的是行政机关作出的已生效的行政决定；

（五）阶段不同：行政强制措施是在行政执法调查阶段对相对人人身或财产采取的临时性限制；而行政强制执行是在行政执法保障执行阶段；

（六）措施不同：行政强制措施是直接采取强制措施，如强制隔离、盘问、留置等；而行政强制执行是间接强制执行：代执行、执行罚 或者直接强制执行，如强制扣缴、强制拆除等。

3．答案要点：法治文化是相对于人治文化而存在的一种进步文化形态，它是法律制度、法治精神在一个国家或地区实施的程度和人们对法律信仰水平的总和，其核心内容应包括人们的法治意识、法治观念、法治思想、法律价值取向等。

4、国务院《法律援助条例》第十条规定，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：

（一）依法请求国家赔偿的；

（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；

（三）请求发给抚恤金、救济金的；

（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；

（五）请求支付劳动报酬的；

（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。《甘肃省法律援助条例》第六条规定，除国务院《法律援助条例》第十条规定的可以申请的法律援助事项外，经济困难的公民有下列事项之一的，可以申请法律援助：(一)因劳动关系请求经济补偿、赔偿的；(二)涉及虐待、遗弃或者暴力干涉婚姻自由的；(三)残疾人、老年人、妇女、未成年人请求人身损害赔偿的；(四)因交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故以及其他人身伤害事故造成人身伤害请求赔偿的。

五、案例分析题：

1、应定非国家工作人员受贿罪。因为李某为非国家工作人员，利用职务便利收取贿赂，够成非国家工作人员受贿罪。

2、赵某及其父亲都够成受贿罪，为共犯。因为赵某父亲代赵某收受他人贿赂，构成受贿罪共犯，不构成利用影响力受贿罪。

3、黄某于李某构成诈骗罪，二人犯罪数额为50万元。

4、陈某和李某为盗窃罪未遂的共犯，李某单独构成故意毁坏财物罪。因为陈某教唆李某盗窃，李某实施故意毁坏财物行为属于实行过限。

5、不构成，因为邢某没有刑法上规定的救火义务。

6、(1)如认定有因果关系，理由有二：第一，因果关系的客观性，本案中黄某的行为在客观上导致范某的死亡;第二,因果关系未被阻断,本案中范某从家取财行为没有独立的阻断火把范某烧死。（2）如果不存在因果关系,原因是范某的取财行为独立、异常致使范某死亡，与黄某放火无关。

篇7：职工安全知识考试卷

（个人整理的，应该有些许错误，请谅解---胖仔）

一，填空题

1，依法治国

2，马克思主义法学思想和社会主义法制理念

3前提和基础

4，责任意识，忧患意识，公仆意识，民主意识，创新意识 5,2012年10月1日，6，由当事人分担民事责任

7，采购政策，采购程序，采购过程，采购管理

9，不公开审理

10法治经济

11城乡人口数相同

12，五分之一以上三分之一以上的村民代表六个月

14生产者

15任何组织和个人

二、1.a2c3d4b5 abcd6b7a8acd 9.abcd 10 b11 a12c 13abcd14 a15abd16 c17 b18 abcd19 ab20b

三判断题 1只有4和9是错的，其他全对

四、简答题

1、所谓行政问责制，是指一级政府对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失，不履行或者未正确履行法定职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政工作，或者损害行政管理相对人的合法权益，给行政机关造成不良影响和后果的行为，进行内部监督和责任追究的制度。

2、党的领导、人民当家作主、依法治国是中国特色社会主义政治文明的三个基本特征。这三个特征紧密联系，有机统一，共同构成当代中国社会主义政治文明的基本内容。坚持中国共产党的领导是社会主义政治文明的首要内容和突出特色，是人民当家作主和依法治国的根本保证。人民当家作主是社会主义民主政治的本质要求。建设社会主义民主既是社会主义现代化建设所要达到的重要目的，又是实现社会主义现代化的重要手段。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，是完善党的领导和实现人民当家作主的基本途径和法制保证。因此，党的领导、人民当家作主与依法治国的有机结合和辩证统一，社会主义民主政治的制度化、规范化、程序化，是中国特色社会主义政治文明正在不断完善发展、走向成熟的标志。

3、一旦发生交通事故，首先车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。如果有人身伤亡，要立即抢救受伤人员，并迅速报

告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。需要注意的一点是，如果为抢救受伤人员需要变动现场的，应当标明位置，以便于交通管理部门后续的责任认定工作。某些未造成人身伤亡且事实清楚的、双方没有争议的事故，可以遵循快速处理办法，由双方当事人自行解决。

4、（一）渎职罪的概念

渎职罪，是指国家机关工作人员在公务活动中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，妨害国家管理活动，致使公共财产或者国家与人民的利益遭受重大损失的行为。

（二）渎职罪的构成有如下特征

1.本罪的主体是是指国家机关工作人员，即各级国家机关中的管理人员。还包括中国共产党的各级机关、中国人民政治协商会议的各级机关的公职人员。

2.本罪的主观方面，有的是故意，有的是过失

3.本罪客观方面表现为行为人实施了滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊（包括徇私枉法、徇情枉法等），并使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

4.本罪的客体是国家机关的正常管理活动。

5、中华人民共和国宪法》第三十六条规定：“中华人民共和国公民有宗教信仰自由。任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民或者不信仰宗教的公民。国家保护正常的宗教活动。任

何人不得利用宗教进行破坏社会秩序、损害公民身体健康、妨碍国家教育制度的活动。宗教团体和宗教事务不受外国势力的支配。

五、案例分析题（共10分）

一，答：1.医疗事故鉴定委员会的鉴定行为不是具体行政行为。因为医疗事故鉴定委员会不是行使行政职权的行政机关，而是专门负责对医疗事故进行鉴定的组织。它所作的鉴定结论，仅对医疗中出现的问题进行鉴定，并不确定病员及其家属与医疗单位之间的权利义务。所以，不属具体行政行为。

2.刘××不服鉴定结论不能提起行政诉讼，非具体行政行为不能引起行政诉讼，当然，刘××若对鉴定结论有异议，可以向更权威的医疗事故技术鉴定委员会申请重新鉴定。

3.当事人不服县卫生院行政机关根据鉴定结论作出的处理决定，可以提起行政诉讼。因为县卫生行政机关以鉴定结论为依据所作的处理行为，涉及到了双方当事人的权利义务，是一种具体行政行为。

二、1，构成挪用公款罪。因为赵某是国家工作人员，利用财务工作便利，挪用公款做生意进行营利活动，数额10万，生意亏本一直未归还，符合此罪的犯罪构成要件

2，1、在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。

2、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员。

3、国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员。

篇8：职工安全知识考试卷

关键词：制药行业,女职工,职业健康知识

制药行业作为我省实施工业强省战略的特色优势产业, 发展较快, 变化较大, 已成为我省主要产业之一, 对我省的经济发展起着十分重要的作用[1]。我省制药行业生产工艺复杂, 品种繁多, 企业数量多、规模小且大多数制药企业产品技术含量低, 生产环境中存在多种可能损害女职工健康的危险因素。因此, 了解我省制药行业女职工的健康现状、制订相应的保护策略有着极其重要的现实意义, 是我省妇女健康促进工作的重要部分。因此, 我们对我省制药行业女职工健康现状进行了调查, 分析结果如下。

1 对象与方法

1.1 对象

采用整群抽样调查法, 抽取甘肃省16家制药企业的1 801名工龄>1年的女职工为调查对象, 平均年龄 (37.72±8.06) 岁, 平均工龄 (11.13±8.91) 年。

1.2 方法

采用问卷调查的方式, 问卷的内容为女职工获取职业健康知识的途径及受培训情况。

1.3 统计学处理

将调查结果输入Epidata数据库, 运用Excel、SPSS统计软件进行数据分析。

2 结果 (见表1、表2)

女职工获取职业健康及妇女保健知识的途径以电视 (58.36%) 和知识读本 (54.03%) 为主。其他途径依次为:专家咨询、同事介绍、网络咨询、培训班等, 分别占30.04%、28.48%、26.37%、10.38%。而女职工主要希望通过电视 (52.92%) 、知识读本 (49.58%) 、专家咨询 (44.70%) 的途径来了解相关知识。调查中, 有96.06%的女职工希望能够得到有关职业健康或劳动防护方面的知识或技能。

3 讨论

女职工作为当前社会不可或缺的一个群体, 为社会与经济的发展做出了巨大的贡献。她们相对集中在劳动密集型、服务性行业 (如卫生、教育、商业、饮食、美容美发、文化娱乐等) 中, 而这些行业中不乏一些可能损害女职工健康的危险因素。由于特殊的生理原因, 女职工在某些特殊时期应该禁止从事一些岗位, 从而维护其身体健康。并且, 一些职业危险因素可能会危害女职工的生殖健康, 进而危害到下一代的健康。为了保护女职工在工作中的安全和健康, 提高出生人口素质, 我国自20世纪80年代, 开始关注女职工的职业保护, 并制定了一系列的法律、法规。但目前在市场经济的大环境下, 竞争日益激烈, 许多企业在利益的驱使下忽略对职工, 特别是女职工的健康防护、职业保健的重要性, 认为利益是第一位的。一些女职工也由于各种原因忽略对自身的职业防护, 更有甚者缺乏自我防护的意识, 认为职业防护是多此一举。因此, 加大对女职工职业健康知识的普及力度就显得更加重要。

参考文献