安全生产动员大会的安全演讲稿

关键词： 制定方案 大会 员工 生产

安全生产动员大会的安全演讲稿（通用8篇）

篇1：安全生产动员大会的安全演讲稿

XX安全生产月动员大会演讲稿

XX安全生产月动员大会演讲稿

同志们：

这次会议主要任务是贯彻落实全国、全省安全生产工作会议精神，总结成绩，表彰先进，分析形势，统一思想，安排部署XX年安全生产工作。下面，我讲三个方面的意见：

一、肯定成绩，认清形势，时刻绷紧安全生产这根弦

20xx年，全县各乡镇、各部门、各企业坚持安全发展理念，深入开展安全生产大检查、安全隐患排查治理、打非治违和重点行业领域安全专项整治行动，深入推进安全生产宣传教育、标准化创建、隐患排查治理“两化”体系建设和安全生产网格化管理等重点工作，全县安全生产保障能力不断增强，安全生产形势持续稳定。“安全生产月”、两化体系建设等工作受省表彰，安全生产工作连续八年受到市政府表彰。主要呈现以下五个特点：一是事故指标控制良好。XX年，全县共发生各类生产安全事故130起，死亡19人，受伤2人，直接经济损失万元，亿元GDP死亡率，未发生较大以上生产安全事故。事故起数、受伤人数呈现下降态势，事故死亡人数、亿元GDP死亡率均控制在市政府下达控制指标以内。二是组织领导更加有力。去年，县委常委会、县政府常务会议六次听取了安全生产工作情况汇报，研究解决了机构、经费等重点难点问题;县政府组织召开安全生产会议八次，及时部署安排工作。余书记、马县长等县领导亲自督促检查安全生产工作36次，各乡镇党委书记、乡镇长亲自带队检查指导安全生产工作87次，有力推进了安全生产工作。孔垅镇、黄梅镇、水利局等单位对重点企业安全生产工作实行班子成员驻点包保。三是专项整治成效显著。扎实开展了重点行业领域专项整治、七打七治、重大事故隐患挂牌治理、粉尘治理等专项整治行动，共检查生产经营单位1130 家，排查治理隐患1230处，责令停业整顿8家，关停非法建设、非法生产、非法经营单位4家，挂牌治理重大事故隐患41处，整治和打击非法违法违规违章行为316起，有力净化了安全生产环境。四是创新管理初见成效。隐患排查治理“两化”体系建设全面推进，完成生产经营单位调查摸底3662家，分级分类并上网运行634家，网上排查治理各类事故隐患7307条，名列全省前茅。安全生产网格化管理在全省率先实现区域全覆盖。五是基层基础全面加强。新组建了县经济开发区安全生产监督管理所，分路镇、濯港镇、经信局等单位充实了安全监管力量，全县116家企业达到了三级以上安全生产标准化水平，高危行业企业安全生产责任险投保率达到100%，安全保障能力进一步提升。

在肯定成绩的同时，我们也要看到，我县安全生产工作还存在问题和隐患。一是事故总量仍然较大。XX年，全县共发生各类生产安全事故130起，平均每天一起，特别是道路交通事故和火灾事故居高不下，道路交通事故死亡人数占整个生产安全事故死亡人数90%以上，每年都达到了控制指标的最大限度;火灾事故起数占整个生产安全事故起数的90%以上，并呈上升趋势。二是安全基础仍然比较薄弱。大部分工贸企业建设项目没有进行安全设施、职业卫生“三同时”审查，安全生产先天不足。规下企业数量大，安全欠帐多，工艺落后，设备陈旧老化，甚至带病运行。老旧城区、背街小巷、乡镇街道消防设施不足;部分商场、超市、宾馆等公共聚众场所，疏散通道、安全出口不畅通，消防设备设施不齐全完好;新建小区停车过多，消防通道占用严重;民用电梯安全管理责任不落实，保养维护不到位;烟花爆竹非法运输、储存、燃放的现象依然存在。职业危害因素增加，出现了职业病例，有个体维权上访现象。三是企业主体责任落实不到位。安全生产政热企冷，上热下冷的问题比较突出。一些企业安全意识淡薄，安全责任制不落实，安全管理落后，安全投入不足，安全培训不到位，从业人员安全技能素质低，隐患排查治理不及时、不彻底，应付突出事件能力弱。特别是部分工贸企业主要负责人对安全生产工作不重视，安全生产工作处于无机构、无人员、无经费、无安全管理制度和操作规程、无安全检查活动、无安全教育培训活动的“六无”状态，日常安全生产管理工作放任自流，事故隐患普遍存在。四是安全监管力量不足，执法合力不强。从乡镇来看，分管领导变动大，安全干事兼职多，少数乡镇安全干事电脑业务不熟悉，无法适应新形势下安全监管工作需要。从行业管理来看，经信、商务、文化等安全监管任务重的行业主管部门没有设立安全科室，没有专职人员，导致行业监管责任难以落实。在安全生产焦点、难点问题上，综合监管、行业监管、属地监管之间还存在互相推诿现象，没有形成安全监管的合力。这些问题务必引起我们的高度警觉。各级各部门都要绷紧安全生产这根弦，全力以赴确保人民群众生命财产安全，为促进全县经济平稳发展和社会稳定提供有力保障。

二、突出重点，强化措施，扎实做好XX年安全生产工作

(一)依法治安，加强安全生产法治建设。一是深入宣传贯彻落实新《安全生产法》，各乡镇、各部门、各企业要采取多种方式持续开展宣传活动，分层次、分批次开展新《安全生产法》教育培训，提高全县干部运用法治思维、法治方式抓好安全生产工作的能力，提高广大从业人员法治素养。要创新宣传教育形式和内容，探索应用网络安全教育技术，充分发挥基层安全宣传阵地和主流媒体新闻宣传作用，提高全民安全意识和法制观念。二是加大监管执法力度。各乡镇和负有安全生产监管职责部门要落实安全生产执法检查计划，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”和“四不两直”的要求，全面细致开展安全生产执法检查活动，保持“打非治违”高严态势，从严从重惩处各类非法违法行为。三是刚性落实法律要求。在日常监管执法过程中，要坚持凡是发现隐患的必须整改、凡是发生事故的必须重处、凡是瞒报漏报的必须严惩、凡是工作失职的必须追究、凡是非法生产经营的必须打击原则，运用好法律武器，维护《安全生产法》尊严。

(二)克难攻坚，深化重点领域专项整治。一是抓好人员密集场所和大型活动的安全整治。定期开展商场市场、宾馆饭店、学校医院、高层建筑、用气餐饮企业、公共娱乐场所、老城区背街小巷等人员密集场所的消防安全检查，确保疏散通道、安全出口畅通，确保消防设施设备齐全完好，发现问题及时整改。对于大型活动的组织，必须落实主办单位责任，严格审批，主管部门要会同公安部门进行风险评估机制，对达不到安全条件和存在重大事故风险的活动，要坚决取消、禁止。二是抓好道路交通领域专项整治。公安交警和交通部门，要继续在全县范围内开展道路交通安全攻坚整治行动，严厉打击违规违法行为。围绕农村道路安全“人、车、路、企、管”五要素，继续强化农村公路交通安全设施基础建设、加强农村公路养护管理、大力发展农村客运事业、狠抓农村公路交通安全源头管理、深入开展农村公路交通安全宣传教育。三是抓好建设施工安全整治。重点开展建筑起重机械、模板支撑、深基坑等系统安全专项治理。加大对在建桥梁、水利、电力、房屋、市政等建设工程安全整治力度。四是抓好非煤矿山安全整治。贯彻落实《非煤矿山安全生产十条规定》、《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》，积极推进“五化”矿山建设，推进采石场钻爆一体化工作。开展非煤矿山安全等级分类监管，强化排土场、尾矿库专项整治，及时做好无主尾矿库综合治理工作。全面完成非煤矿山三年整顿关闭任务。五是抓好危险化学品、烟花爆竹专项治理。强化危险化学品“三重点一重大”(重点地区、重点工艺、重点危化品、重大危险源)管控，严防危险化学品泄露、爆炸等事故发生。强化烟花爆竹经营、运输、储存、燃放环节安全监管，建立完善落实联动机制，重点抓好烟花爆竹打非治违，严格落实源头管理和标识标志制度，严防不合格产品和违法产品流入市场，严格焰火晚会烟花爆竹审批。六是抓好输油气管道安全整治。加强燃气输送管道安全保护，严厉打击管道周边乱建乱挖等行为，强化输油气管道隐患整改和城镇燃气安全管理工作，定期开展运行状况安全检测，及时落实整改排查出的隐患。建立发改、公安、国土、规划、建设、质监、安监协同机制，严格城市地下管网统筹规划、建设、验收、使用管理工作。七是做好冶金、有色、机械、特种设备、旅游、校园、涉尘涉爆、农业机械、水利、供水、供电等行业领域安全工作。八是抓好职业卫生安全整治。开展防尘防毒专项整治，全面启动开展用人单位职业卫生基础建设。

(三)标本兼治，夯实安全生产基层基础。一是加强安全监管队伍建设。各乡镇在继续保持一名副书记分管，一名政府副职主管，一名安全干事具体负责的基础上，工业重镇、旅游名镇、人口大镇、交通要镇要至少增加一名学历高、年纪轻的干部，进一步充实力量。加强社区(村)安全监管队伍建设，每个社区(村)至少配备一名安全协管员。加强部门安全监管队伍建设，经信、商务、文化等安全生产监管任务重的行业管理部门要设立相应股室，落实专门领导、人员和工作经费。加强安全专家技术队伍建设，建立安全生产专家库。加强企业安全管理队伍建设，为安全管理人员履职创造工作条件。二是强力治理重大事故隐患。继续实行重大事故隐患分级、分类、报告、挂牌治理和“一票否决”制度。各地、各部门对排查出的重大事故隐患要分级分类认定，并及时报县安委办备案，对重大事故隐患分级挂牌治理，各乡镇(保护区、开发区、风景区)、各重点部门至少要上报一条四级以上重大事故隐患，至少挂牌治理一条五级重大事故隐患。三是推进企业安全规范化建设。推行“三卡三星一黄牌”制度，不断加大企业安全标准化建设力度，经信、住建、交通运输、邮政等部门要积极完成上级部门下达的安全生产标准化创建任务，督促企业落实安全生产经济政策，大力推进安全生产责任保险，全面开展安全生产示范乡镇、示范社区、示范企业创建活动，不断提升企业本质安全度。四是大力实施科技兴安。强化安全生产科技支撑，强制淘汰危及生产安全的工艺设备，运用大数据、物联网技术加强对班线客车、危化品运输车辆、出租车等营运性车辆管理，大力推广危化企业自动化控制系统、矿山防灾避险“六大系统”建设、中深孔爆破技术等先进适用技术，充分发挥科技在事故防范、预警预测中的重要作用。五是加快制定安全生产“十三五”发展规划。各乡镇(保护区、开发区、风景区)在制定地方经济发展整体规划和各专项规划过程中，要把安全生产放在突出位置，确保安全规划、消防规划与城乡规划相衔接，确保补齐旧账、不欠新账。

(四)创新机制，提升安全生产监管能力。一是推进隐患排查数字化和标准化体系建设，实现企业安全监管全覆盖。真正发挥安全监管全覆盖和推动企业主体责任落实的功能，不断完善企业注册登录和自查自改自报、行业主管部门有效监管的隐患排查治理长效机制。二是推行安全生产网格化管理。建设好县、乡(镇)、村、企业四级监管网格，要将安全生产网格化植入社会管理综合治理网格化体系，实现有效对接。充分发挥基层在信息联络上报、隐患排查治理、资源共享等方面的重要作用。三是强化安全生产综合监管，做强做实县安委会办公室工作平台。建立“企业日巡查、乡镇周检查、部门月督查、领导季抽查、专家年排查”的“五查”工作机制。加快建立企业安全生产承诺、不良信用记录、失信“黑名单”、安全诚信评价等制度，督促企业诚实守信、履行安全生产主体责任。

(五)多措并举，提升安全生产应急救援能力。一是加快应急救援机构和队伍建设，大力发展兼职应急救援队伍，督促非煤矿山、危险品、建筑施工、道路交通等高危企业建立专职应急机构队伍，发挥他们的应急攻坚作用。二是完善应急预案体系建设。加强企业应急预案与政府、部门应急预案衔接联动，形成纵到底、横到边、多层次、全覆盖的预案体系。高危行业和规上工贸企业应急预案备案、评审要达到100%。三是建立应急信息平台。加强安全生产信息管理，建设各类事故应急信息平台，畅通信息发布渠道，形成快速反应的安全生产事故信息处理和抢险救灾的调度指挥系统。四是加强应急救援演练，提高应急现场处置能力。县政府办牵头组织一次全县生产安全应急预案综合演练;各行业管理部门、各乡镇开展本行业(领域)、本地区的安全生产演练不少于2次。

三、加强领导，强化责任，努力形成齐抓共管的工作合力

安全生产，是全社会的共同责任，需要各方协作、全民参与、形成合力。各级党委政府和各部门、各行业，要把安全生产纳入重要议事日程，完善责任体系，强化责任考核，确保安全生产各项任务落到实处。

(一)完善安全责任体系。全面落实《湖北省安全生产党政同责暂行办法》，进一步完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。一是构建“三级五覆盖”责任体系，推动领导责任落实。“三级五覆盖”即县、乡镇、村三级做到“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“三个必须”全覆盖、政府主要负责人担任安委会主任全覆盖、各级安监部门向同级组织纪检部门通报安全生产工作全覆盖。各乡镇要主动履行安全生产属地管理责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。各级各部门负责人要经常分析安全生产形势，研究解决重大问题，支持安全监管执法部门工作，充当坚强后盾，营造良好环境。二是落实“三个必须”要求，推动部门监管职责落实。各负有安全生产监管职责部门，特别是安委会成员单位必须坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，依法依规履职，把安全生产的理念、法规、手段贯穿到全行业、全领域、全过程。安委会办公室要切实履行牵头抓总职能，完善安全生产工作协调机制，推进相关部门相互配合、相互协调、形成合力，及时解决监管工作中存在的突出问题。特别是对无法保证生产安全的重大事故隐患单位，安办要及时向公安、供电部门通报，公安、供电部门要及时依法落实停供民爆物品、停电等强制措施。三是强化企业主体责任，推动企业自我管理职责落实。企业法人是安全生产的第一责任人，必须亲自部署、带头执行，加强现场安全管理，落实“五个到位”，即：责任到位、安全投入到位、教育培训到位、基础管理到位、应急救援到位，推动企业建立自我约束、持续改进的工作机制。

(二)建立科学考核机制。要完善安全生产考核机制，强化安全生产硬约束，坚持把安全生产纳入党政领导班子和领导干部业绩考核的重要内容，作为考察使用干部的重要条件。要优化安全生产考核办法，强化过程考核，继续加强对乡镇安全生产考核，确保全面、客观、公证考评各地各部门安全生产工作质量、水平和业绩。要加大对企业考评力度，对屡次违反安全生产法律法规、不积极整改事故隐患、屡发生产安全事故的企业，在项目核准、用地审批、融资等方面予以限制。

(三)严格落实责任追究。严格执行安全生产责任追究和“一票否决”制度。严格执行事故查处制度，对发生的各类事故要按规定及时查处，严肃追究，并加强对事故防范、整改措施落实情况的监管监察，确保各类事故到期结案率和落实率达到100%。各有关单位在对企业安排政策性支持资金、企业评先评优方面要征求安监局的意见，凡企业安全生产不达标、隐患整改不及时、不落实的企业，坚决予以否决，不安排资金、不评先进。要健全事故查处公开机制，将查处的事故要及时在主流媒体上公示，接受社会监督。严格执行安全事故“说清楚”制度，真正起到吸取教训和警示告诫作用。

同志们，安全稳定重于泰山。让我们以更加务实的作风、更加有效的措施，扎实做好新一年的安全生产工作，为促进全县经济社会又好又快发展做出新的更大贡献!

XX安全生产月动员大会演讲稿

根据中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、中华全国总工会、共青团中央的决定，每年5月开展的全国“安全生产周”活动，改为全国“安全生产月”活动，并定于每年的6月份进行。今年6月是全国第一个“安全生产月”，全国“安全生产万里行”将来矿区开展活动，搞好这次“安全生产月”活动，任务繁重，意义重大，影响广泛。我们今天召开这次会议的目的，就是在对“安全生产月”活动进行部署的基础上，积极响应上级的号召，全面动员，紧急行动，突出“安全责任重于泰山”这一主题，掀起“安全生产月”活动的高潮，做好迎接“安全生产万里行”活动的各项工作，营造安全氛围，增强安全意识，强化安全工作，巩固发展安全生产的良好局面，为加快改革发展创造良好的环境和条件。

一、明确“安全生产月”活动的意义、目的和指导思想，立即掀起“安全生产月”活动的高潮

安全生产关系到国家和人民群众的生命财产安全，关系到人民群众的切身利益和职工家庭的幸福，关系到改革开放、经济发展和社会稳定的大局。开展“安全生产月”活动，实质上是以活动为载体，以社会公众为对象，唱响“关爱生命、关注安全”的安全文化主旋律，开创安全生产工作的新局面。这是贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想的需要，是适应全国安全生产形势，促进安全生产状况稳定好转的需要，是保证国民经济持续健康协调发展和巩固安定团结政治局面的需要。

多年来，兖矿集团始终把安全生产作为“天字号”大事来抓，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，坚持装备、管理、培训并重，坚持党政工团齐抓共管，加强安全综合治理，保持了安全生产的国内先进水平。特别是近一个时期，公司正确处理安全与生产、安全与改革、安全与效益的关系，上下通力配合，加强安全工作，保持了较长的安全生产周期，创出矿区安全生产的历史最好水平。

尽管公司当前的安全形势比较稳定，但是改革和发展的任务十分繁重，安全生产的压力很大，我们绝不能掉以轻心，必须高度重视，正确分析和看待公司的安全形势。当前，企业集团组织体制改革正处于加快推进的关键时期，这场前所未有的深刻变革，必然引起干部职工的思想活跃和利益调整。煤炭市场供大于求，营销形势严峻，集团骨干项目建设加快推进，生产经营工作复杂而艰巨。这些都在客观上增大了安全生产的压力。同时，在较长的安全生产周期中，零打碎敲的事故时有发生，有些事故属于重大侥幸事故。个别单位和职工滋长了骄傲自满情绪，管理和工作有松劲滑坡的现象。即将进入高温多雨季节，在井下生产、非煤易燃易爆场所、夏季“三防”、职工卫生防疫等方面，有许多新情况、新问题和新考验，需要我们认真研究和解决。特别是全国“安全生产万里行”活动，由国家安监局负责人带队，组织了全国10多家国家级新闻单位的记者队伍，由省委、省政府有关人员和省级新闻单位人员随同，将于6月17日至18日莅临兖矿现场采访和检查指导工作。这既是对兖矿的高度重视和亲切关怀，也是对我们工作的巨大鞭策和鼓舞。因此，抓好安全生产，确保安全生产，不单纯是一个具体的管理目标和任务，而是一项重要的政治任务;不单纯影响到公司的改革和发展，而且影响到兖矿的形象和品牌。开展“安全生产月”活动，是保持持续稳定的安全生产形势的需要，是推动企业改革和发展的迫切需要。公司上下必须把安全生产摆到更加突出、更加重要的位置，立即行动起来，掀起“安全生产月”活动的高潮，形成声势，务求实效，强化措施，扎实推进，把矿区的安全工作推向新水平，巩固发展安全生产的大好形势，实现长治久安，为改革和发展创造良好的环境条件，为山东省和煤炭系统增光添彩。

开展“安全生产月”活动的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针，遵循“团结、稳定、鼓劲，以正面宣传为主”的原则，强化正确的舆论导向，集中宣传党和国家的安全生产方针政策、法律法规，集中力量认真做好“安全生产月”、“安全生产万里行”和《安全生产法》的宣传教育工作，在全矿区唱响“关爱生命、关注安全”的安全生产文化主旋律，努力开创矿区安全生产管理工作的新局面。各级组织和全体职工要围绕这个指导思想，迅速投入到“安全生产月”活动，掀起活动的高潮。

二、形成安全宣传教育的浓厚气氛和安全生产的强大声势，提高干部职工的安全意识和素质

“安全生产月”实质上是一次集中进行的全民安全生产宣传教育活动。我们要以提高干部职工的安全意识和素质为目标，加强安全宣传教育，强化安全意识，提高安全综合素质。

一要充分认识集中开展安全宣传教育的重要性。在5月14日召开的全国安全生产电视电话会议上，吴邦国副总理强调指出：抓安全生产，一定要从解决思想认识问题入手。分析公司内外的事故案例，尽管原因多种多样，但都有安全认识不足、思想重视不够、职工素质不高的原因。今年是全国开展“安全生产月”活动的第一年，“安全生产万里行”活动将到兖矿开展工作。搞好安全宣传教育和安全生产，既是企业改革发展的需要，也是一项重要的政治任务。各级领导干部要充分认识安全生产的极端重要性，站在实践“三个代表”重要思想的高度，以对党对人民高度负责的精神，从改革发展稳定的大局出发，牢固树立安全第一的思想，增强做好安全工作的压力感、责任感和紧迫感，加强领导，狠抓落实，大造声势，为实现长治久安创造良好的环境和条件。

二要集中搞好安全宣传教育。要围绕开展安全生产整治，加大宣传教育的力度。要做好安全生产法律法规的宣贯工作，重点宣传《安全生产法》、《山东省安全生产监督管理规定》，宣传集团公司安全生产规章制度，通过宣传教育，使各级组织和全体职工知法懂法，依法搞好安全工作。要按照安全教育培训规划，认真落实，务求实效，搞好培训教育工作。要围绕“安全责任重于泰山”这一主题，在矿区范围内组织开展形式多种多样、职工喜闻乐见、教育效果明显的活动，使活动既轰轰烈烈，又扎扎实实，取得广泛的社会影响和良好的效果，形成安全教育和安全生产的强大声势和良好氛围。尤其是6月9日的安全生产活动咨询日，要精心筹备，集中力量，认真开展工作，形成安全宣传教育的高潮。

三要充分利用各种形式，增强安全宣传教育活动的吸引力和实效性。要认真开展“安全生产月”期间的“十大系列”活动。各有关单位和部门要按照兖矿集团安发〔XX〕218号文件的部署和要求，精心组织，主动工作，按时间、高质量地搞好活动。要深入开展群众性的安全生产活动。工会要深入开展群监会活动和“安康杯”竞赛，共青团要开展青安岗活动和“青年安全生产示范岗”活动，武装部、家属委员会也要行动起来，发挥优势，突出特色，开展丰富多彩的群众性安全活动，使广大群众在活动中接受教育，提高素质，增强搞好安全生产的自觉性。要充分发挥各种新闻媒体和宣传阵地的作用，搞好舆论导向、宣传和监督。在“安全生产月”活动期间，公司各种宣传舆论阵地都要把安全生产作为一项极其重要、极其突出的任务，高度重视，集中力量，坚持“团结、稳定、鼓劲，正面宣传为主”的原则，形成强大的宣传舆论声势。对安全生产的先进典型要大张旗鼓地进行宣传，对存在的问题要给予曝光、揭露和批评，营造出有利于安全生产的舆论氛围。

四要全力做好迎接“安全生产万里行”活动的各项工作。“安全生产万里行”，是中宣部、国家安监局、全国总工会、团中央、广播电视总局共同组织的重大活动，是安全生产月活动的一项重要内容，其影响之大是空前的。首次“安全生产万里行”6月14日进入山东省，其中6月17日下午至18日上午在兖矿活动。省政府、省安委会对此极为重视，专门印发文件作出接待安排。“安全生产万里行”莅临矿区，是对兖矿的高度重视和有力鞭策，也是对我们的全面检查和重大考验。能否经受住检查和考验，展示兖矿的风采，不仅关系到兖矿自身的荣誉，也关系到山东省和煤炭行业的荣誉。因此，高质量、高水平地接待好“安全生产万里行”，是一项严肃的政治任务，只许成功，不许失误。有关单位和部门要按照公司的要求，顾全大局，密切配合，通力合作，以安全文明生产，良好的环境面貌，井井有条的生产、工作、生活秩序以及热情、周到、严密的接待服务工作，确保“安全生产万里行”在兖矿取得圆满成功。为此，要营造良好的“安全生产月”气氛，切实抓好安全生产，6月份特别是“安全生产万里行”在矿区活动期间，绝不能出现事故;要整顿矿区生产、生活、工作秩序，改善道路、环境和工作条件，搞好清洁卫生工作，以良好的矿容矿貌迎接“安全生产万里行”活动;要做好各项准备，提供一切便利条件，支持配合“安全生产万里行”的采访活动和工作;要教育和引导干部职工顾全大局，讲究文明礼貌，维护企业形象，接待采访时要讲究仪容礼貌，反映情况要客观公正、实事求是，体现出兖矿人应有的形象，为公司增光添彩。

三、认真落实和强化安全工作措施，确保实现安全生产

开展“安全生产月”活动的根本目的，是落实“安全第一，预防为主”的方针，实现安全生产。为了实现这个目标，根据公司的实际，我们要突出抓好三项工作：一要摆正安全与生产、安全与改革、安全与效益的关系。在集团组织体制改革的关键时期，在市场形势严峻、生产任务繁重的情况下，必须始终把安全生产摆到极其重要的位置，以安全促生产、促改革、促发展。要切实加强改革过程中的安全管理，无论体制如何构建，机制如何转换，人员如何调整，安全第一的思想不能放松，安全责任制必须落实，安全生产工作必须长抓不懈，安全管理必须不断加强，绝不能出现漏洞、死角和断档。当然，机构的改革和调整，可能暂时会对各项管理带来影响。这就要求各级干部和全体职工，树立对党和国家高度负责的态度，对企业高度负责的态度，对职工生命财产安全高度负责的态度，顾全大局，履行职责，协调配合，积极、主动、负责地抓好安全工作，为改革和发展创造良好的环境条件。在机构改革期间，公司安全包保挂靠小组要加大工作的力度

二要深入开展安全生产专项整治。开展专项整治是今年安全生产工作的中心任务。要按照总体要求和具体实施方案，严格各项安全管理制度，查找和整治各类安全隐患。要以挤水升标、高位达标、动态达标为目标，加强质量标准化建设，健全完善各项安全设施和安全技术措施，提高安全技术装备水平。要转变工作作风，狠抓现场管理，提高现场安全管理水平。公司有关处室、各挂靠包保小组和各矿处，要紧密配合，盯现场、查隐患、反“三违”，落实各项措施，特别要加强“一通三防”、顶板管理、提升运输、夏季三防、安全供电、防治水等工作，坚决杜绝重特大事故，降低零打碎敲事故，实现安全生产。要加强非煤产业、交通运输、重点场所的安全管理，对高温高压、有毒有害、易燃易爆生产，要采取有效措施，狠抓薄弱环节，加强综合治理，防止出现问题。三要在全公司范围内开展安全生产大检查。各单位、各部门要按照《国务院办公厅关于立即组织开展全国安全生产大检查的紧急通知》的要求，结合专项整治工作，深入进行安全生产大检查。检查一定要全面彻底，不留死角，务求实效，力戒形式主义。要把自查与抽查、检查与整改、检查与责任追究结合起来，查出的问题要立即进行整改，不能马上整改的要落实责任限期整改，影响安全生产的要立即停产整顿。

四、加强领导，落实责任，统筹兼顾，保证公司各项工作协调推进

一要提高认识。公司当前改革和生产经营的任务十分繁重，搞好“安全生产月”活动，特别是迎接“安全生产万里行”又有大量的工作必须做好。这些工作头绪多，任务重，压力大，对兖矿改革发展都具有重要意义，对各级组织、全体干部职工和企业素质是一场严峻考验。搞好“安全生产月”活动，实现6月份安全生产，不但是一个安全管理的目标，也是一项必须做好的政治任务。各级组织和全体干部职工一定要提高认识，高度重视，加强协调，统筹兼顾，做到各项工作相互促进，相互保证，总体推进。在安全与生产、安全与改革、安全与效益出现矛盾时，各项工作要服从安全生产的大局。

二要加强领导和工作力量。各级组织和领导干部的高度重视，是搞好“安全生产月”活动的重要前提和保证。要明确各单位一把手对安全生产月活动和安全万里行接待工作负总责，各级组织和领导干部对本单位、本部门的安全生产工作要切实加强领导，制定切实可行的规划和措施，并认真抓好落实。在安全生产月活动期间，领导干部要坚守岗位，强化工作，靠前指挥，真抓实干，主要领导同志和负责安全生产的同志不准外出。为加强对“安全生产月”活动的领导，集团公司成立了“安全生产月”活动组委会，由集团公司领导和各部门负责人组成，在安监局设立办公室，负责全公司活动方案的制定和组织实施。各单位也要把开展“安全生产月”活动，摆到极其重要的议事日程，成立机构，落实责任，精心组织，周密安排，狠抓落实。机关处室、业务部门都要行动起来，发挥优势，履行职责，积极主动地参与到“安全生产月”活动中来。

三要突出重点，狠抓落实，务求实效。这次“安全生产月”活动的主题是“安全责任重于泰山”，目标是实现安全无事故。围绕“安全活动月”的主题和目标，各项活动都要结合实际，务求实效，防止和反对形式主义、表面文章、摆花架子、走过场。要精心设计和组织各项活动，明确责任，抓好落实。要紧紧盯住安全生产的薄弱方面和关键环节不放松，强化措施，集中力量，脚踏实地地解决问题。要把动员、组织和教育广大职工群众，作为活动的出发点和立足点。通过动员、组织广大职工群众，搞好“安全生产月”活动，夯实安全基础，强化干部职工的安全意识和素质，增强防范事故的能力，提高安全工作的实效性。

四要统筹兼顾，认真抓好改革和生产经营工作。6月份是企业集团组织结构调整的关键时期，也是实现全年时间任务“双过半”，以优异成绩向党的生日献礼的关键月份。我们一定要团结带领广大职工群众，加快组建专业化公司和集团总部机构调整的步伐，落实改革措施，转换经营机制。要推动产业和产品结构调整，加强“质量、工期、造价”三大控制，加快战略支柱项目建设。要以效益为中心，以营销为龙头，以安全生产为保障，以强化管理为手段，克服市场困难，保持煤炭稳产高产，艰苦奋斗，提高经济效益。要适应市场的要求，加强非煤产业的管理，加大扭亏增盈的力度，切实提高经济运行的质量和效益。同志们，党和国家、省委省政府对兖矿寄予很大的希望。公司改革和发展的任务十分繁重。抓好安全生产，是煤矿的“天字号”大事，是落实“三个代表”重要思想的必然要求，是做好其他一切工作的基础、前提和保证。集团公司希望各级组织和全体职工，讲政治，顾大局，全面动员，积极行动，扎实工作，切实搞好“安全生产月”活动和“安全生产万里行”的接待工作，把兖矿的安全工作和整体管理提高到一个新水平，推动各项工作持续快速健康发展，为矿区第三次创业做出积极的贡献!

篇2：安全生产动员大会的安全演讲稿

暨食品药品安全信息员培训动员大会的讲话

同志们：

今天，我们将大家召集来，在这里召开全镇推动食品药

品安全管理暨食品药品安全信息员（以下简称信息员）培训动员大会，目的是增强大家对全镇的食品药品安全管理工作重要性和紧迫性的认识，增强大家对全镇的食品药品安全管理工作的了解，我们还要对全镇信息员展开一次有针对性的培训，提高大家的业务水平和能力，为全镇食品药品安全工作开展开打下一个坚实的底子，开一个好局。

在这里，我就此次培训动员大会作提出四点意见：

一、提高认识，端正态度，充分认识食品药品安全工作

重要性和紧迫性。

食品药品安全问题近年来是一个热点问题，从中央到地

方，各级政府部门都加强了对此项工作的管理，特别是近期各地频发的食品药品安全事故，更引起党和政府的关注。今年，我们县也对食品药品药品安全高度重视，正在积极申报食品药品安全县，因此要求镇政府在镇上设立食品药品安全管理办公室，并配备专人负责，前一段时间，县里还对我们城镇的33名信息员组织了专业培训。我们城镇要借这个契机，打造食品药品安全示范镇，因此，在这里开这个动员培训大会，就是要表明我们要抓好全镇食品药品安全工作的信心和决心。

1食品药品安全与人民群众的切身利益息息相关，是所有生产生活安全的重中之重，不出事则已，一出事就是大事，当前正是各种流行病和食品安全隐患突发期，农村集体聚餐更要引起大家的足够重视，所以大家要统一思想，要保持做好食品药品安全工作的紧迫感。

二、严格规章，明确职责，切实保障好食品药品安全各项工作的落实。

今年，县委、县政府已经将食品安全纳入到乡镇工作考核中来，食品药品安全工作的好坏也将影响到乡镇在县里的排名情况。为了更好的让你们开展工作，县上对各村的信息员直接落实待遇，待遇将参照农村保洁员的标准。基于以上两点，我们更需要加强对大家的管理。

在这里，我要强调两点，一是要落实好规章制度。好的规章制度是我们落实各项工作的前提，我们针对信息员制订了《城镇食品药品安全信息员管理办法》，明确了信息员的职责，强化了对信息员的管理，特别是对信息员的待遇问题和奖惩问题做了具体规定，对不能胜任工作或是其他符合调整条款的人员，我们要坚决予以辞退，以此，切实保障全镇食品药品安全工作的落实。

二是要增强大家的责任意识。你们各村的村委主干是所在村的食品药品安全第一责任人，对辖区内的食品药品安全负领导责任；各村的信息员即是食品安全管理员也是药品安全管理员，是所在村食品药品安全的直接责任人，具体负责辖区内的食品药品安全工作；你们各村的信息员是由各村村两委推荐而来的，所以你们还要对各村的村委负责，认真的开展工作，不辜负组织和村民的信任。

三、加强学习，掌握本领，全面提高食品药品安全工作

业务能力。

食品药品安全工作是对于大家来说是一项新兴事物，不论从管理还是业务方面都需要大家经过一段时间的熟悉和掌握，因此要求大家要加强学习，及时总结，尽快掌握工作流程，有效的开展工作。一会我们还要针对信息员日常工作进行专题培训，我们将请来食药局的领导为大家讲解食品药品安全的业务、宣传、报表等方面的知识，希望大家能珍惜此次培训的机会，认真听讲，深刻领悟，不懂就问，及时消化，切实掌握好工作的要领，圆满实现好此次培训的目标，在今后，能够更有效、更专业的开展工作。

四、理清思路，立即行动，为食品药品安全管理工作开创一个好的局面。

预则立，不预则废，希望大家能够充分领会这次大会精

神，立刻展开工作，理清工作思路，结合各村的实际情况，拿出一套好的工作方案来，同时总结出好的工作方法。要积极的做好宣传工作，通过各种方式、各种途径，营造好工作氛围，使食品药品安全工作深入人心，为食品药品安全管理工作在我镇的顺利开展打好一个底，开好一个局。

同志们，食品药品安全与我们每个人的切身利益息息相

关，做好食品药品安全工作既是我们工作的职责，也是我们责无旁贷的义务，因此，大家要充分认识食品药品安全工作的重要性，增强紧迫感，明确责任，真抓实干，切实把城镇的食品药品安全工作做好、做扎实了，为建设一个安全、文明、和谐的新城镇而努力奋斗。

篇3：安全生产动员大会的安全演讲稿

截至4月16日, 全国32个省级 (含新疆建设兵团) 质监部门全面成立指挥机构, 地市级成立指挥机构332个, 占所有地级市85%;区县级成立指挥机构1 729个, 占所有区县级60%。32个省 (区、市) 共召开动员会1 106次, 参会单位33 846家, 参会人员63 795人, 落实经费9 235万元。

在大会战中, 各地结合本地实际, 创新工作方法, 努力推动工作。安徽、湖南、陕西渭南等地促成政府发文, 有效推进了工作进展。四川、上海、福建、贵阳、内蒙古巴彦淖尔等地会同安监、住建等部门联合部署工作。北京市质监局联合住建委, 开辟绿色通道, 使用专项维修基金对电梯进行修缮。该局还与大企业协作, 燕山石化公司今年专门批复700万元专项经费进行职工小区老旧电梯的维修改造。上海市质监局争取市政府支持, 将老旧电梯安全评估列入2015年政府实事项目, 预计投入经费2 000余万元。福建省质监局商请省住建部, 共同落实住宅电梯专项维修资金。重庆市质监局领导班子牵头成立9个专项督查组, 40个区县局全体行动, 对全市10万余台电梯开展专项督查。

篇4：安全自护总动员

陈琪敬，中国儿童文学研究会会员、辽宁省作家协会会员、盘锦市作家协会理事。出版有《有魔力的数学神殿》《逃跑的小枕头》《小马的故事》《最好听的故事——幼儿有声读物科普童话》“小蹦豆安全自护总动员”丛书（全套20册）等多部作品。

[内容简介]

“小蹦豆安全自护总动员”丛书是作家为小学生和家长准备的一份珍贵礼物。小学生在成长过程中会遇到各种各样的危险和麻烦，这套书通过精美的绘画和充满童趣的故事，让家长把安全自护方面的知识潜移默化地传授给孩子。同时，家长也可以与孩子共同度过一段快乐的阅读时光。

[精华分享]

同学们，陈琪敬老师为我们创作的这套丛书，解决了我们成长过程中的一些问题，让我们每一天都开开心心地生活，平平安安地成长。一起来欣赏下面的精彩内容吧！

不要在汽车尾部玩耍

兔子拉拉非常喜欢汽车。一天，他在街上看到了一款新车，车身有点儿像面包，车头像菠萝，这是什么汽车呢？他跟着汽车跑呀跑，总算追到了停了下来的汽车。好奇的他拍拍这里，摸摸那里，忽然，警报响啦！慌张的拉拉躲到了汽车后面，不好！汽车启动了，拉拉很危险！同学们，他该怎么办呢？

不模仿危险动作

小雨怪本领高强又调皮，她能把自己变成飘在空中的气球，变成在树上爬来爬去的毛毛虫，还能变成会飞的小鸟。她看见什么好玩就模仿什么，结果遇到了麻烦，有几次还非常危险。最后，小雨怪知道了，做自己才是最好的！

咬人的家用电器

小矮人豆丁有多小呢？你见过开了口的豆荚么？那就是小豆丁平时睡觉的温暖的大床。有一天，他趁妈妈不在家，自己偷偷溜出去玩儿。外面的世界好大呀！在大熊家，小豆丁差点儿被旋转的电风扇打得粉身碎骨！这些电器太危险了，小朋友们，千万不要随意去碰家里的电器呀！

打雷下雨天要注意什么

下雨了，小山鸡在一棵大树下避雨。突然，一声巨响，天裂开了一道缝，从缝隙里射出一道强光，一只绿色的毛毛虫怪物随着光束落在大树上。小山鸡被吓得晕了过去。原来毛毛虫是外星人。幸亏小山鸡没有被雷电击中，否则后果将不堪设想。

小朋友们，碰到雷雨天要怎么做呢？请大家翻开书本，去寻找答案吧！

游玩时远离水塘

红巨人很喜欢洗澡。可是，他要走很远的路才能到达月亮湖。一路上，他滴下的汗滴形成了一个个小水塘，这给森林里的小动物们带来了灾难，常有小动物因滑到水塘里而溺水。红巨人很内疚，后来小动物们想出了一个好主意，解决了这个问题。这个故事告诉我们，小水塘看似平静，其实蕴藏着很多危险，要尽量避开。

不要乱摸植物和小虫子

面包熊胆子最小了，一有响动就害怕。可是今天妈妈却让他把一罐蜂蜜送给生病的山羊公公。在路上，面包熊得到了小动物们的帮助和鼓励，逐渐变得自信、胆大起来。他们还救起了因中毒而晕倒在草丛中的小鸟，学会了辨别有毒的花草。

小朋友们，找一找身边的植物，看看哪些是容易伤害到自己的，从而避免受伤害。

不跟陌生人走

天空下起了雨，小浣熊独自回家。雨越下越大，淋得他睁不开眼睛。小浣熊跑呀跑，不知不觉迷失了方向。这时，他看见一棵大树下有一个黑衣人朝他招手，让他过去避雨，小浣熊跑过去一头钻进了黑衣人的雨披。后来发生了什么事呢？让我们翻开书去看一看吧！

不吃路边摊的食物

蝴蝶鱼又吃坏肚子啦，她在小丑鱼咕咕的诊所里打了几天针后，终于痊愈了。蝴蝶鱼可高兴了，还很幸运地从小丑鱼咕咕那里借到了自己急需的帽子。但她太馋啦，早忘记了吃坏肚子的事。在去参加人鱼公主舞会的路上，她吃了坏鲨鱼先生摆放在路边的不洁净的小食品，引起食物中毒，帽子也被鲨鱼先生骗走了。

读完这个故事，小朋友们找一找，自己身边有没有像蝴蝶鱼一样馋嘴的人呢？

自己会过马路

精灵鱼在海里住着，她想到外面的世界去看一看。一天，精灵鱼跳进了一个很大的水球，外面是透明的胶皮，里面灌满了水，当水球滚动起来时，她就可以跟着水球去旅行了。但是，精灵鱼过马路不看红绿灯，造成了交通事故。她的好朋友大熊卡卡以为她死了，伤心极了，他企盼精灵鱼能够醒过来，结果会怎样呢？让我们翻开书去看看吧！小朋友，过马路一定要遵守交通规则。

坐小轿车时注意安全

泥巴镇一年一度的小汽车大赛开始了，比赛要评出谁的车开得又快又安全。小鼹鼠巴巴身材矮小，大家选巴巴做评委。让我们跟随巴巴一起去经历一次危险的旅行，并找一找危险状况是怎样发生的。

篇5：安全生产动员大会

尊敬的各位领导、各位同事：

企业安全生产就是生命、就是健康、就是幸福。工厂是一个复杂多变的环境，存在许许多多的安全隐患，一个不经意、一个不小心或者一个没问题，都可能给我们的幸福和平安打折。“安全”这两个字不仅仅是高悬于各车间现场的警示语，更应该是深深烙印在我们心中的信念，更应被大家用行动去书写！当身边的人违反操作规程时，我们不能不闻不问；当发现微小的安全隐患时，我们更不应该抱着“事不关己高高挂起”的态度。安全工作，我们责无旁贷，尤其是兵头将尾的在座的各位班段长，一定要深刻认识肩上的重大责任。“安全生产，你管、我管，大家管才安全；事故隐患，你查、我查，人人查才平安。”

中秋佳节和国庆十一即将临近，希望在座的各位段班长在抓好产品产量和质量的同时，一定抓好安全生产工作，因为每个班中好几十个家庭的幸福快乐，都与咱们的领导息息相关。所以，我们在安全生产管理上真正要做到“宁听骂声不听哭声”，才能保证生产的安全稳定运行。

由于本人7月6日才开始接手安全科工作，有些不尽之处，希望各位理解。下面大家回顾一下1--8月份的安全事故： 1、2016年2月6日夜班1:15分，机加车间6单元的撞车事故； 2、2016年2月13日在中、夜班交接班过程中，热处理车间刁永飞左手小臂骨折事故； 3、2016年2月19日中班23:20分，熔炼车间司炉员刘兴强手背烫伤事故； 4、2016年4月27日14:20张咏梅被地链卡住，被确诊为胸部肋条骨骨折事故； 5、2016年6月26日夜班刘岩用手去卸钻头时，换刀手臂突然转动将手指打伤事故； 6、2016年07月27日凌晨2点49分，铸造车间夜班B段扒渣操作员宝龙，头部被叉车挤压，诊断结果为右侧额骨骨折额部骨板下少量积气；左侧眶内壁，眶下壁骨折，球后积气；右侧鼻骨骨折事故； 7、2016年8月4日17点左右热处理车间物流司机李晓春被叉车倒车镜撞伤鼻骨事故； 8、2016年8月17日7:35左右机加车间孟文强上班途中被刮伤事故；

这些事故都是血的教训，希望在座的各位班段长铭记，类似的事故，在你们的日常安全生产中必须特别强调关注，坚决杜绝类似事故再次发生。可以实事求是的讲，事故发生在谁的身上，那么谁的政治生涯就背负了一次不良记录。

结合9月15日公司开展的“不忘初心、坚守目标、为顺利完成2016年全年经营指标而努力奋斗”百日会战活动，就下半年的安全生产工作，安全科提出几点要求：

1、提高自我安全意识：

“关爱生命，安全发展”，是进一步提高员工安全意识和素质的必然要求。强化安全管理，实现本质安全，必须建立在职工安全意识不断增强、安全素质不断提高的基础之上。侥幸的心理对于我们的生命安全是致命的，我们应该积极认真参与厂里组织的安全培训，摒弃侥幸心理，提高自身安全意识，将安全隐患防范于未然。

2、严格遵守安全操作规程：

可以说，绝大部分生产安全事故都是由于违章作业造成的。我们应严格执行工艺，遵守安全操作规程，保障自己的人身安全，做好自己的本职工作，同时更要兼顾其他员工的安全操作行为，才能确保大家都安全。坚决杜绝“三违”事故的发生。

3、做到“三不伤害”：

在实际工作中我们应自觉遵章守纪，认真落实防范措施，真正实现不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。达到公司要求的各项经营指标，才能实现我们与公司的共赢。

4、严禁酒后上岗：

希望在座的班段长认真宣讲，要求广大员工合理安排聚会时间，保证绝不酒后上岗，才能确保安全生产，这关系到每个员工的生命财产的安全，关系到公司的生产运营，关系到公司的发展壮大的长远目标。

作为各级领导的我们，一定要把每一天当成今年的“最后一天”来过，每天“如履薄冰”完成各项安全规定，才能确保全年的安全指标顺利完成。

篇6：公司召开安全生产动员大会

安全生产大会纪要

2015年4月28日下午三时，在公司大会议室召开2015年安全生产部署大会。会议董事长陈破平主持会议并讲话，公司全体员工参加了会议。会议首先传达了上级下发的有关文件精神，并提出了今年我公司市政施工安全生产的目标及安排措施。现纪要如下：

一、会议传达了上级有关文件精神及部署我公司安全工作任务

1、传达了《山西省人民政府关于做好2015年安全生产工作的通知》，也是山西省2015年的第“一号文件”。

“一号文件”紧盯安全生产，通过九项措施开展山西省2015年的安全生产工作。九项措施：一.树立以人为本、生命至上、安全生产理念 ；二.提高全民学法、知法、守法、用法、护法意识 ；三.完善党政同责、一岗双责、齐抓共管的责任体系 ；四.“四到位”落实主体责任 ；五.有针对性的开展专项整治 ；六.建立企业与政府联网的隐患排查体系 ；七.加固基层基础体系建设 ；八．汲取教训防事故 ；九.改作风提升监管效能。

各部门要带头学习安全发展基本理论，切实把安全生产作为最基本的民生，作为比泰山还重的责任，作为任何人、任何时候都不可触碰的高压红线，进一步强化红线意识，牢固树立“以人为本、生命至上、安全发展”的理念。要增强责任感、使命感和紧迫感，克服盲目 1

乐观、麻痹侥幸思想，做到任何时候都绝不能过高估计安全生产形势，绝不能过高估计我们自身的安全生产管理能力和水平，高度重视并切实抓好安全生产工作。

提高全体员工学法、知法、守法、用法、护法意识；建立和完善安全生产承诺、强化安全检查。

公司领导要坚持“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，进一步明确各部门的安全监管职责，建立横向到边、纵向到底、职责明晰的安全监管责任体系。

要认真严格落实安全生产责任，切实做到安全投入、安全培训、基础管理、应急救援“四个到位”。以防事故、保安全、保生产为目标。

2015年要有效提高安全保障能力；提高科技支撑保障能力，开展安全关键技术攻关；建立完善安全生产和职业健康专业人员，充分发挥其对安全监管的技术支撑作用；加强应急救援专业人员建设。要建立领导深入施工现场检查安全工作制度，定期汇总各项目部贯彻落实情况，确保领导突查制度落到实处。

为确保安全生产形势稳定的情况下提出了具体的三点要求：(1)、提高认识，切实加强组织领导。(2)、突出重点，迅速开展事故隐患大排查。(3)、积极宣传，努力提高全体员工安全意识。

会议还要求施工中要重点加强对工地现场的起重设备、施工用电、施工机械等设备的监督检查，严格落实特种作业人员持证上岗规

定。

二、今年我公司安全工作的目标及安排部署

会上，陈破平董事长针对去年一年工程中安全生产工作情况对我公司今年的安全生产工作提出了几点建议：项目部要建立安全生产责任制，人员的分工，每位人员的职责要清晰明确，即现场人员要有相应的尺度来进行约束；要把安全生产提高到思想认识高度上，建立施工人员的学习制度，提高对安全生产工作的认识；要增强施工人员的责任意识；要加强学习，提高自身素质。会上总经理刘风山也对今年我公司的安全生产工作提出了几点建议：安全工作要以科学的方法去做，要按国家行业规范去做；施工现场人员要配齐，安全经费要落实到位；公司要建立相应的安全生产制度，要自查自改；要加强安全生产宣传活动，特别是对新工人要进行岗前教育，开安全会要有会议记录；要依照法律、法规办事。会议就今年的安全生产工作目标与具体措施初步确定如下：

1、工作目标：安全生产死亡事故严格控制为零指标，重伤事故争取零发生率，提升我公司在晋中建设系统中的安全生产水平。

2、具体措施如下：

1）、建立建全安全生产管理工作制度，强化安全生产管理工作，包括安全生产会议制度，宣传教育培训制度，监督检查制度，隐患约谈制度，事故报告与处理制度，应急救援组织制度，较大危险源识别及监控制度；

2）强化安全生产责任制的落实，严格安全生产事故责任追究； 3）加大违法违规行为的处罚力度对各种违反规范、规程及“三违”作业行为认真进行处理；

4）推广标准配电箱的使用，提高工地临时用电水平；

5）搞好建筑施工行业安全生产宣传教育与队伍人员培训工作，提高从业人员安全素质；

篇7：安全生产动员大会发言稿

强化安全基础是做好安全工作的必然要求。安全生产关系人民群众生命财产安全，关系公司发展、改革和稳定的大局。要实现安全生产，必须夯实安全基础，牢固的安全根基是保证公司安全稳定生产的前提和基础。党的十八大报告明确提出，要强化企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故。这既充分体现了党中央对安全生产工作的高度重视，又明确指出了狠抓安全基础建设对安全生产工作的极端重要性。近年来，集团公司认真贯彻落实中、省关于加强安全生产工作的各项决策部署，切实落实企业各级安全主体责任，积极探索和实践安全预防与治本之策，安全生产基础进一步得到巩固：建立起了安全生产责任体系和监督体系，形成了较为完整的安全生产管理制度；我们全面推行标准化、程序化现场作业，扎实开展安全风险控制活动，加大安全隐患排查治理力度，公司安全生产形势持续稳定，安全管理水平得到显著提高。

安全工作只有起点，没有终点。我们虽然在筑牢安全基础方面做了大量的工作，安全生产也呈现出良好的发展势头。但是，我们要更加清醒地认识到，公司当前的安全生产工作与各级政府和监管部门的新要求仍有一定差距，安全生产基础还存在许多不足,在安全长周期运行后，安全管理思想意识有所松懈，安全规章制度的执行存在不严不细。针对这些问题和新的考验，我们必须增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，下更大的决心，采取更加有力的措施，进一步加强安全生产管理，强化安全设备设施建设，持续不断地强化安全生产基础，确保公司安全稳定、员工健康快乐生活。

强化安全基础，首先要加强安全教育培训，要深入学习贯彻总书记、李克强总理关于安全生产的系列指示指示精神和各级主管机关关于安全生产的系列文件要求，切实增强和提高全员安全意识和素质，提高安全风险辨识、控制能力；工作在一线员工的培训重在提高安全技能，防止和减少“三违”行为。其次要健全安全管理机构，依据新情况和新变化，再梳理安全责任，细化部门内安全责任，做到安全责任到岗到人。三是要修订和完善安全规章制度中与实际工作不衔接的部分，增强制度的操作性；加大制度执行的监督，增强制度的约束力。四是要着力开展安全生产标准化达标工作。对照安全生产标准化达标规范的内容，梳理安全工作存在的薄弱环节，改进和完善安全管理，强化安全基础建设，建立促进安全基础的激励约束机制，推进安全文化建设，增强员工工作的凝聚力，不让干实事的人吃亏，不让投机取巧者得利。

促进安全发展是做好安全生产工作的内在要求。安全发展关系到广大人民群众的切身利益，是在践行科学发展观。过去，我们注重安全生产，现在，我们在加强安全生产的同时，更要强调安全发展。安全发展体现了对科学发展观认识的不断深化和对经济社会发展客观规律的科学总结，体现了安全与经济社会发展一体化运行的现实要求。改进安全生产工作、保障职业安全健康权益，夯实安全生产基础，是集团公司履行社会责任的重要内容之一。公司的发展必须是在安全基础上的发展，必须是在员工职业健康安全前提下的发展，是全员安全的必然要求，是实现做大做强战略目标的根基。我们要正确处理公司发展与安全的关系，实现安全与发展的有机统一。

篇8：安全生产动员大会的安全演讲稿

1 召开员工大会的意义

1.1 促进干群关系的融洽

一些企业领导下基层的机会不多, 即使下基层, 接触到的普通员工群体也有限, 因此, 很多员工对领导基本情况不熟悉, 很少或没见过面, 甚至连现任的领导班子构成、姓名也不清楚。这种状况, 容易造成领导高高在上的干群脱离局面, 很不利于干群关系的和谐, 不利于营造团结共进促安全的发展氛围。而通过员工大会, 能很好地改善这种状况, 树立领导的亲和形象, 能够及时帮助领导掌握全局和员工动态, 促使员工更好把握安全生产趋向、主动融入企业安全氛围。

1.2 增强政策的宣贯效果

通过召开员工大会, 通过领导讲话, 能够使上级安全生产的精神一次性地及时宣贯到普通员工群众, 不打折, 不走样, 真正做到横向到边、纵向到底。同时, 通过领导以及有关部门对政策的宣讲, 特别是主要领导临时性脱稿发挥的讲话, 能够使员工对政策精神的掌握更加深入和具体。而作为企业领导, 通过大会现场讲解政策, 现场观察动态, 能够及时准确地掌握员工对安全生产精神要求的熟悉程度、接受程度和相关反应, 以便更好地开展政策和制度的执行或相关研究、调整。

1.3 强化典型的宣传学习

榜样的力量是无穷的, 而员工大会是一种很好的宣传榜样的形式和载体。虽然通过新闻报道、板报设置等形式, 也能在一定程度上将榜样的先进性对全体员工进行宣传, 但作用毕竟有限。而通过大会表彰先进, 请先进典型在员工大会上作典型发言, 能够通过他们的现场现身说法, 使全体员工更加真切地感受到榜样的无穷力量;他们实实在在的讲述、感人肺腑的话语, 能够使广大员工深切体会这些自己身边的普通同事, 是怎样立足岗位为安全尽职尽责, 从而使他们在潜移默化中受到安全思想教益。

1.4 提高遵章守纪的素质

安全生产的基础是遵章守纪, 员工大会首先就是一种组织纪律的体现, 准时参加会议, 遵守会场纪律, 严格会场考核, 都是对员工遵章守纪的基本要求和具体体现。严格会场纪律, 提升会议作风, 要造就一支高素质的员工队伍, 促进企业发展, 就必须“严”字当头。而员工大会则提供了一种很好的严抓严管的载体, 通过严肃的集会方式, 使员工主动遵章、相互监督逐渐成为一种本能, 并使这种效果延伸到安全生产工作中去。

那么, 一般在什么情况下组织召开全体员工安全生产大会为宜, 以达到最佳的会议效果呢?主要有: (1) 在岁末年初, 召开年终工作总结表彰大会或团拜会, 总结成绩, 展望来年, 鼓舞士气, 再创佳绩。 (2) 在安全警示日或冲刺新的安全生产目标之际召开安全大会, 举一反三吸取过往事故或外单位事故教训, 着眼目标, 树立信心, 振奋精神, 确保安全。 (3) 取得某一重大安全生产成绩之时, 如取得抗冰保电、抗震救灾的全面胜利后召开总结表彰大会, 对取得的成功经验进行总结, 对为取得该成绩作出重要贡献的先进典型及时进行表彰奖励, 作为进一步发展的推动力。 (4) 即将出台执行某一项安全生产相关政策或改革举措时, 通过有针对性的全体动员, 及时有效地宣传政策、沟通思想、理顺关系、增进协调, 能够有效促进安全生产的开展, 做到察民情、顺民心、解民意, 服务好安全生产大局。

2 员工大会的组织实施要点

员工安全生产大会的筹划和组织非常重要, 直接关系到会议的效果乃至成败, 在具体组织上要注意以下方面。

2.1 选择好会议时机和时间

员工大会是“应景”之会, 要与某一安全生产事件的大背景相适应、相协调、相促进, 做到视机而开、因势而为, 不能与相关大背景的时间距离太远, 要统筹安排好其他工作, 保证员工大会能在有效时间段内召开。在员工大会具体时间的安排上, 要充分考虑到大会是全体员工参加的特性, 按照会议生产两不误的原则, 尽量将会议安排在工作任务不多、员工能够集中的时候召开, 使尽量多的员工能够到会, 使会议最大程度地达到全员宣传、全员教育、全员提升的目的。

2.2 确定好会议主持人和议程

要根据会议的基本目的和总体要求, 选定好大会主持人, 制订好大会议程。主持人的选择, 要考虑到与讲话领导、颁奖领导不相冲突, 一般而言, 负责大会各议程的领导如较多, 主持人也可是作大会总结讲话的领导, 以便衔接。大会议程要做到内容丰富、充实, 视需要将上级精神传达、本单位领导讲话、先进人物讲话、宣读表彰决定及颁奖等纳入。制作好议程单并主席台领导人手一份, 以便各自掌握会议程序和承担的角色。拟制好主持人串词, 以便会议能做到按序推进、顺畅衔接、圆满完成。

2.3 组织好会议人员和秩序

各单位参加会议人员人数要先期报送安全监察部门, 以便统计人数, 安排座位, 对各单位参会划分就座区域, 座位安排尽量集中靠前靠中间集中, 以形成严肃规范的会议秩序。会议现场可根据会议内容需要, 张贴悬挂一定的安全标语, 与会议主题相呼应, 营造浓厚的安全生产氛围。参加会议的员工要分别由各部门、各单位组织, 统一提前进入会场就座。发言、受奖人员及各部门、单位主要负责人安排至前排中间或其附近就座。

2.4 组织好会议的各类材料

会议材料要做到精炼, 精准控制、尽量缩短会议时间, 提高会议效果。对安全生产先进代表等发言, 要由相关职能部门事前进行一定指导, 并审定其发言稿, 重点杜绝出现因水平原因的不适话语, 确保正确发言导向。对重要领导讲话, 会后要及时进行整理并发布, 组织员工再学习、再领会、再贯彻, 以便进一步提升会议效果;在整理发布讲话稿时, 要重点摘其要领、突出重点, 提出结合安全生产实际进行贯彻落实的要求。

2.5 组织好重要大会的预演

员工大会是企业管理能力的集中体现, 大会次数不要频繁, 但既然召开就要求质量一定要高, 不能出现失误, 否则, 特别是有上级领导到会的情况下会造成较大的不良影响。因此, 对一些重要的大会要安排预演, 预演时间一般安排在会议前天下午或晚上, 会议主持人及抽部分单位参会、受奖人员参加预演, 主持人借此熟悉会议整个程序和进展状况。

3 结束语

全体员工安全生产大会, 是企业通过大会形式凝心聚力保安全的值得推介的重要途径, 应当高度重视, 筹划好、组织好, 使之发挥最大的积极作用。当然, 企业确实在条件限制的情况下, 也可采取组织其他相应群体的全体会议形式, 弘扬安全精神, 激发员工进取。如:八一召开全体复退专业员工会议, 可以倡导用军人严守军纪的作风对待本职工作, 从而将这种精神推及到全体员工的工作中去, 做到杜绝违章;“五四”召开35岁以下全体青年员工大会, 倡导以朝气蓬勃的状态投入到学习和工作中去, 充分发挥青年在确保安全中的积极作用, 努力追求卓越。