报告在当前的社会发展阶段,已经成为常见的事后总结方式,报告的内容,是以严谨、准确为特点的,有效的报告一般都具有哪些要素呢?今天小编为大家精心挑选了关于《安全稳定工作情况报告》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!
第一篇:安全稳定工作情况报告
安全稳定工作报告
安全稳定工作报告我校一直以来坚持以科学发展观为指导,坚持“以人为本,预防为主的原则,”认真贯彻执行国家、盛县关于稳定工作的法律、法规,组织开展学校稳定工作,是做好学校安定,稳定工作的前提和保证,为此我校自接到教育局教育股《关于做好学校稳定工作的通知》根据文件精神要求结合学校实际,扎实地开展各项工作,安全稳定工作报告。采取一系列切实可行的措施。确保我校安全工作落到实处,现将情况报告如下:
一、领导重视、制度健全
长期以来,我校就特别重视学校安全工作。把安全工作作为学校生存稳定的要求和工作来抓。为保证不稳定因素排查工作顺利完成,现加大学校安全。隐患排查治理力度。学校成立以李如志校长任组长,祝之贵副校长和杨天魁政教主任任副组长,各部门,各处室负责人为成员的安全工作领导小组。
学校坚决落实安全工作领导责任制和责任追究制,进一步明确安全工作,“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全工作,并将责任落实情况作为年度工作考核及评优的重要依据,实行安全工作一票否决制,坚决遏制各种安全事故的发生。
二、自查认真、追求圆满
为了不使每一个细节出现问题,结合我校实际,对学校安全工作的方方面面进行认真自查,发现问题立即解决,不能解决的,报上级部门帮助解决。坚决遏制重大安全事故发生。确保学校安全稳定,同时进一步强化学校教育,使师生安全意识和防范能力明显增强。
1、交通安全工作方面
教育学生注意交通安全。。拒绝搭乘农用车、三轮汽车等非运营机动车辆。就学生乖车情况加强与家长沟通,工作报告《安全稳定工作报告》。 并利用安全教育课给学生多做交通安全知识宣传和学习。
2、消防工作方面
对学校消防设施做好维修更新工作,并加强对全校师生的消防安全教育,确保校园无火灾事故。
3、饮食卫生方面
我校食堂由四川鑫诚饮食服务有限公司经营,严格按照相关要求执行,在保证食品安全卫生的前提下,我校食堂采取多种措施稳定饭菜价格,并在新年开学进一步推出各类特价菜,提高服务质量。减轻全校学生,尤其是贫困学生经济负担。
另外,我校校门外有多个食品摊点,卫生条件恶劣,食品安全得不到保障,虽然在有关部门的督查下有所改观,但依然无法根治,希望有关部门及时对其进行处理,保障学校周边环境安稳。
4、校园安全方面
开学初,我校安全工作领导小组成员对学校校舍和宿舍楼,食堂等地进行大排查,发现学校存在多处重大安全隐患,学校不能解决,现上报上级部门帮助解决。
①、 学校开学初新增多处裂纹,并有几处裂纹在学校教学楼人口密集处,学校教学楼与学生宿舍楼多处出现墙体大面积脱落现象,有重大安全隐患。
②、 教学楼七年级(4)班这间教室正对的所有一至五楼楼层,每一间都出现大裂痕,有重大安全隐患。
③、 学校教学楼和宿舍楼在假期间有瓷砖自动脱落现象,存在重大安全隐患,我校安全工作领导小组成员组织排查,现将存在隐患的全部清除。
④、 学校周边多处施工,学校安全工作领导小组成员,已组织在施工处写警示标语和拉警示线。
⑤、 针对春季常发传染病特点,学校开展传染病防治教育。开展全面扎实的安全教育活动,联合其它管理部门共同维护安全稳定。加强对校园监控设备的管理和使用。预防不法分子破坏。实行二十四小时值班和领导带班制度,时刻关注校园状况,预防各类突发稳定事件发生
总之,我校通过采取切实有力的措施,不断消除安全隐患,不能自行解决的,上报上级部门帮助解决。使学校安全稳定工作步入良性发展的轨道,学校将以安全第一,德育为先,教育教学为中心的教育理念,以确保师生的人身安全为已任,为社会的繁荣和稳定作出应有的贡献。
第二篇:学校安全稳定工作自查报告
镇赉二中安全稳定工作自查报告
为深入贯彻落实省教育厅、市、县教育局有关学校安全稳定工作的一系列部署,杜绝发生安全责任事故,我校认真按照省教育厅《关于进一步强化校园安全稳定工作的紧急通知》的内容,对学校安全稳定工作进行认真排查,现将自查情况汇报如下。
一、学校饮食卫生安全
我校按照《食品卫生法》、《传染病防治法》、《公共卫生管理条例》、《学校卫生工作条例》等法律法规的要求,对学校进行严格管理,制定食物中毒、病情等突发事件的应急工作制度,学校的食品卫生和饮用水卫生符合国家标准。
二、消防安全
学校配备了灭火器和应急灯,在学生集中教学楼内安装了应急灯,确保突然断电时上下楼道的安全。经常对师生教室进行消防安全隐患检查,学生教室除照明、多媒体机外,无其它电源设施,禁止使用明火,教师办公室禁止使用大功率电器,消除了火灾隐患。
三、交通安全
学校不租用拼装车、报废车和个人机动车接送学生,走校学生步行或骑自行车上学,住宿生上学放学乘坐公共汽车,学生上学放学出入校门时有校领导护导值班,经常对学生进行遵守交通法规的教育,学校师生从未发生交通安全事故。
四、学校设施设备安全
学校的体育场地及器材、易燃易爆的化学危险品严格管理,实验室、厕所、门窗、围墙等场所无安全隐患。
五、校舍安全
1 学校的办公楼、教学楼所处地势较高,不会受到滑坡、塌方、泥石流及河水的危害,学校周边一公里范围内无矿山开采。
六、预防学生拥挤踩踏事故的发生。
我校实行分时段放学的方式,第一遍铃声响起一二楼放学,第二遍铃响起后三四楼放学。学生教学楼有校领导和班主任值班,维持楼道和楼梯秩序,管理学生,楼道、楼梯间的照明设施齐备,并长期对学生进行安全教育,防止拥挤踩踏事故的发生。
七、危险化学品安全
实验室设有通风橱,有化学危险品室,对危险化学品实行专室专橱存放,专人专管,实行双人又锁,严格实行专人审批、限量发放,并有专门档案。
八、校园周边环境
校园周边秩序稳定,学校附近无工矿企业。就是校门口交通拥挤的状况一直没有改变。
九、安全教育工作
认真落实《中小学生公共安全教育指导纲要》,长期坚持对学生的安全教育工作,并认真做好安全教育记录。学校在开学初、放假前都要对学生进行专项安全教育和季节性(溺水、交通、雷击、食物中毒等)安全教育,认真开展“安全教育月”活动,经常组织学生开展疏散和自救逃生演练工作。
十、大型集体活动安全
严格落实大型活动审批制度,保证活动的准备、组织、保障等各环节符合工作规范,并制定好各项应急预案。
十一、安全管理制度的建设和落实情况
健全学校安全稳定领导机构,制定各项安全管理制度和应急管理工作体制,坚持安全工作月报告制度,校园内无枪支、管制刀具等有危害性器具。
十二、学校门卫管理
2 有专职人员负责门卫管理工作,认真落实门卫管理制度。严格学生外出及外来人员登记制度。
十三、安全预案和演练情况
制定了各项安全预案应对自然灾害(火灾、地震)和其它灾害,并经常进行各种安全演练。
十四、各种制度落实情况
认真落实领导带班、教师值班制度,实行教师巡视制度,实行安全工作周报告制度。
经过自查,我们及时排除了各种安全隐患,有力保障了师生安全工作。
镇赉县第二中学校
2015年6月3日
第三篇:乡安全稳定工作排查报告
为加强我校安全稳定工作的管理,保障学校及学生和教职工人身、财产安全,维护学校正常稳定的教育教学秩序,我们进行了全面的安全稳定排查,情况如下:
1、建立了以学校校长为核心的安全稳定领导机构,健全了各项安全稳定机制,明确责任,不留安全盲区,完善各项“安全事故应急预案”,范文之工作报告:安全稳定工作排查报告。
2、领导班子和教师代表对全体教师进行了沟通、谈心,全体教职员工一致表示能够做到识大体、顾大局,忠于职守,安心工作,能够把创建“和-谐、稳定、平安”校园的重要工作放在首位。
3、各班级以班主任为主,对学生进行各方面的安全稳定教育,做到安全稳定工作重于一切。安全稳定教育工作常抓不懈,警钟长鸣。
4、春季开学伊始,对各班教室的照明及教学用电线路、插座、开关等部位进行了排查和治理,比如七年级插座更换了一个,八年级拉线开关进行了更新
5、对各功能室相关人员,进行了消防知识培训。
6、对体育教师进行课内活动安全预防,进行了强化工作,以防止各种事故的发生。
7、禁止学生携带各种尖锐物品到校,各班主任要加大力度,定期或不定期检查。
7、课间活动,特别是大课间,有学生划分活动区域,活动项目,安排有专人教师指导、看管,严禁追逐打闹。
9、学生交通安全。进一步强调遵守交通法规。
10、严格门卫制度,夜间值班制,消除各种安全隐患。
11、关注季节流行并传染病的防治、发生工作,确保教学秩序正常运行。
总之,我们严格落实各项安全稳定工作制度,防患于未然,确保学校财产、师生安全。
第四篇:安全稳定工作自查报告201109
鹤壁市鹿鸣小学
关于安全稳定排查情况的报告
市教育局:
我校对安全稳定工作极为重视。今年秋季,学校进一步调整充实了以校长秦曙光为组长、主管副校长为副组长的安全稳定工作领导小组,拟定了安全稳定工作计划,及早部署了学校的安全教育、安全排查等工作,认真落实各项安全措施。全市教育系统安全稳定检查方案印发以后,我校立即采取措施认真学习贯彻会议精神,组织了学校的安全排查,保证了学校的安全稳定。现将工作情况报告如下:
一、建立台账,实现安全稳定工作有计划、有重点
今年秋季开学前,根据学校实际情况,我校制定了《鹤壁市鹿鸣小学2011-2012学年安全稳定工作计划》,结合此前的安全稳定工作排查情况又进行了仔细排查,建立了安全稳定工作台账。针对我校实际,我们把校门外交通安全、学生安全保卫及校内学生行为习惯安全作为重点,进一步完善了学校安全措施,强化了安全设施建设,实现了安全稳定工作有计划、有目标、有重点。
二、落实“一岗双责”,实现安全工作层层抓、人人管
今年秋季,我校根据教育局的要求,举行了中层干部竞聘上岗,充实了一批能力强、业务精、素质高的中层干部。根据这一情况,学校也及时调整了安全稳定工作领导小组。校长秦曙光任
安全小组组长,对全校的安全稳定工作负总责。副校长王树新、范瑞广任副组长,分别对学校总务后勤、安全保卫以及教育教学活动中的安全稳定因素负责。学校总务处作为安全稳定工作办公室,具体负责安全稳定工作的安排推进。各办公室负责人、班主任负责各项具体要求的落实。
为了强化全体教师的安全意识,开学不久,我们就组织全校教师签署了《鹿鸣小学班主任安全法制责任书》和《鹿鸣小学教职工安全法制责任书》,明确了每位班主任和普通教师在教育教学活动中的安全责任。同时,我们针对课间操学生下楼梯容易发生踩踏事故的问题,完善了《鹿鸣小学课间操安全通道管理制度》,每层楼都安排了安全管理员,要求提前到岗,指导、监督学生上下楼梯情况,确保学生安全。
三、开展安全教育月活动,实现安全稳定进课堂、进心田
进入新学期以来,我校按照惯例积极开展安全教育活动。在开学典礼上,秦校长专门就安全教育提出要求,同时就学生上下学交通安全、在校内教育教学安全、课间活动安全等提出要求。我们还利用开学第一次的升旗仪式,安排老师作了《良好的行为习惯收益终生》的国旗下讲话,就学生的行为习惯提出了具体要求。同时,各班还按照要求,利用班会对学生进行了安全教育。结合学校订购的《消防安全教育读本》,我校专门提出要求,各班要利用读本举行一次消防安全教育课,排出时间表报大队部,由大队部统一安排调整,统一组织检查,确保安全教育落到实处。
为切实加强学生安全意识,保障学生安全返回校园,我校还利用放假典礼、给家长的一封信等形式,加强学生暑假期间的防溺水、防交通事故、防电防火等教育。今年暑假,我校师生未发生一例重大安全事故,全校师生报到率100%。
四、认真开展自查,实现安全隐患早发现、早处理
全市教育系统安全稳定检查方案印发以后,我校立即采取措施认真学习贯彻会议精神,组织了学校的安全排查。
首先是班级和办公室的自查。各班、各部门办公室利用1天时间,对班级、办公室各种安全隐患进行认真检查,形成书面文字报送学校总务处。未报送书面自查情况的视同无安全隐患,出现安全隐患由班主任和办公室负责人负责。
其次是学校组织人员对学校整体安全状况进行排查。由主管安全工作的副校长带队,总务处、教导处和大队部共同参与,对学校校舍、用电、用水、外部施工等进行认真检查,针对发现的问题,及时建立完善工作台账,明确处理办法和责任人,有效消除安全隐患。
第三是组织对教职工和学生的调查走访。在各部门、各班级自查与学校排查的基础上,我校又选择部分班级、部分学生,重点了解校园周边环境有没有黑网吧,询问校园周边有哪些流动摊点,上学路上的交通是否存在安全隐患等情况。
经过排查走访和梳理,除学校围墙、电源方面存在一些微小安全隐患外,我校校舍、消防、饮食等不存在安全问题;学校图书室、实验室、会计室、计算机室等重点部位都制定了相应的安
全管理制度,加装了防盗网和摄像头,安全措施比较到位。我校目前存在的安全隐患主要有以下几点:
1、 学校北侧海河路大货车通行较多带来的安全问题;
2、 接送学生时段,学校门口车辆拥挤问题;
3、 教学楼
二、
三、四楼中部连廊瓷砖地面过滑问题;
4、 学校门口200米范围内极个别流动饮食摊点问题;
5、 个别配电箱锁扣以及接线盒损坏问题;
6、 个别班级、办公室不良用电习惯问题;
7、 个别班级、办公室门锁损坏问题;
8、 个别班级学生特异体质、特殊疾病问题;
9、 学生在校内打闹等不良行为习惯问题。
排查结束后,我们针对发现的问题进行了再次核查,对锁具、电源电具等设施中部件损坏的,当即责成总务处立即购买新部件予以更换;围墙损坏的,立即联系进行更换。对特异体质、有特殊疾病的学生,责成教务部门协调各科教师加强监控、切实关照。对学生追逐打闹等不良行为习惯,责成教导处和大队部共同加强对学生教育。
由于学校门前华夏北路过于狭窄,学生上下学时段交通安全问题十分突出,我校还专门向市长信箱写信反映问题,在市教育局发展规划科进行调研时,又及时向市教育局反映了具体情况,提出了将华夏北路加宽、校门前打通绿化带、增设学校北门以及由交警部门在上下学高峰时段实行临时管制等建议。希望综治办将有关情况再次向局领导、有关部门反映,尽快解决。
五、细致排查不稳定因素,实现上访事件少发生、不发生
针对建校时间比较短,年轻教师比较多,同时招生区域比较大等实际问题,我校将不稳定因素排查的重点放在年轻教师的待遇落实、招生工作中出现的各种矛盾以及由于教育手段不当、学生安全事故所引发的家校矛盾、家长与家长之间的矛盾方面。经过排查,未发现不稳定因素。为了防患于未然,我校利用各种场合,不断加强对教职工的依法执教意识教育,强化师德修养,禁止体罚行为,杜绝因不当教育手段引发的家校矛盾。
六、加大技防建设,实现重点部位全覆盖、不间断
为了切实加强对学校重点部位的监控,确保学校师生人身财产安全,为案件发生后提供准确及时的信息,今年6月,我校利用装备标准化考场的机会,投资数万元对全校每个楼层、每个楼梯口以及操场两端都加装了监控摄像头,特别是办公室、微机室、阶梯教室等重点部位,实现了监控全覆盖、不间断。
为了切实发挥技防设施作用,学校专门安排总务处副主任负责监控设施的维护、察看,保证24小时开机。我校还将教师值班室也设在监控设施控制室,随时掌握监控设施运转情况,及时发现校内不安全因素。
七、加强安保队伍建设,实现保卫有力、管理规范
今年秋季,学校进一步调整充实了以校长秦曙光为组长、主管副校长为副组长的安全稳定工作领导小组。学校在实行校领导带班制度的基础上,进一步完善了安全值班制度,将全校男教师分成5组,每组4人。2人在校门口值班,负责校门口安全保卫,一
旦发生危急情况启动安全预案;2人在校内巡查,负责学生行为习惯方面的监督,一旦发现学生行为存在安全隐患及时制止,发现有外来侵害或自然灾害发生及时组织师生避险、制止犯罪。
为了切实加强学校安全保卫工作,我校还积极与保安公司联系,重金聘请了2名保安人员,与学校教职工组成的保卫队伍一道担负校门口的安全保卫工作。我们要求保卫人员必须佩带警用头盔、专用标志,必须携带专用器械,切实履行职责,做好校门口的交通疏导、安全防范。
与此同时,我校还进一步严格出入校门登记制度、会客电话联系制度,学生接送学生不得随意进校制度等,使安全保卫工作更加规范,对学生的保卫更加有力。
八、问题和建议
目前,我校存在较大问题且凭借自身能力不容易解决的安全问题主要有3点:
一是接送学生高峰时段校门口机动车拥挤混杂,容易造成学生交通安全事故。由于华夏北路单向行驶车道过于狭窄,在接送学生高峰时段车辆较多,容易造成车辆堵塞。建议市教育局向市政府有关部门反映,争取公安部门在上下学时段对道路实行临时管制,一切车辆禁止逆行进入华夏北路,降低该安全隐患。为了彻底消除校门前交通安全隐患,最好是向市政府建议,对华夏北路进行拓宽改造,将校门前打通形成东西通道,同时在海河路上为我校开设北校门。
二是校园北侧海河路上大货车数量多,车速快,海河路与华夏北路交叉口还没有安装交通指示灯,对途经海河路上下学的学生安全造成威胁。建议有关部门将现行的大货车通行路段改到北部的延河路,同时尽快加装交通指示灯,避免对学生造成危害。
三是我教学楼
二、
三、四楼中部连廊瓷砖光滑,雨雪天气极易造成师生摔伤。教学楼主体部分都建成了水磨石地面,唯独中部连廊铺设了瓷砖,一遇到雨雪天气师生无法立足。去年就发生过学生摔伤牙齿的恶性事故。虽然我校采取了安排教师疏导教育、临时铺设防滑垫等措施,但由于连廊中间还有各种教室、办公室,雨雪天气部分师生必须经过,难免发生意外。因此,从长远安全考虑,建议教育局尽快安排资金予以改造。
二〇一一年九月二十日
第五篇:安全稳定工作总结报告
在2008安全稳定工作会议上的讲话
(2009年2月7日)
同志们:
大家好!
几天前,我们度过了中华民族的传统节日新春佳节,正当大家还被节日的喜庆气氛笼罩之时,于昨天管理处第三届一次职代会胜利闭幕,职代会全面总结了管理处2008年的各项工作,安排部署了2009年的工作,选举产生了第三届工会委员会和经费审查委员会,并按要求完成了会议的其它各项议程,会议开的非常成功。今天召开安全稳定工作会议,王道逵同志对管理处2008年的安全稳定工作进行了全面总结,并详细安排了2009年的安全稳定工作,对一年来在安全稳定工作中做出突出成绩的先进单位和个人进行了表彰,两个单位介绍了各自的先进经验和在安全稳定工作中具体的做法,使大家受到启发。应该说会议开的也非常成功,必将促进我处的安全稳定工作再上新台阶。
2008年,我处认真贯彻落实上级和公司党委、油田公司的各项要求,以安全稳定为准则开展日常工作,坚持综合治理工作同日常工作一起抓、同步上,坚持日常工作与安全稳定工作有机结合,以制度建设为重点,加大管理力度,夯实工作基础;以管理教育为手段,教育干部职工牢固树立“安
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全发展观”,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力提高安全稳定的法律意识,严格把关,做到了思想重视,组织得力,措施有效,效果显著。
去年一年是管理处在各个方面取得长足进步的一年,安全环保工作有成效,确保了在职职工、离退休职工和离退休职工家属三支队伍的稳定,基础设施进一步改善,全处上下认识统一,把安全稳定工作作为全处工作的重中之重,列入头等大事,作为政治任务来抓。各基层单位和广大岗位员工认真履行职责,机关各科室有效配合,离退休老同志积极参与,全面完成了2008安全环保工作目标和维稳工作任务,实现了零事故目标,创造了“两少一无”的局面。同时,去年也是管理处维稳工作任务最为艰巨的一年,从国家“两会”召开,到奥运会开幕、闭幕,处党委、管理处始终对维护稳定工作没有放松,特别是在北京奥运会举办和庆祝改革开放30周年等维稳重点时期,管理处及时启动了稳定预案,明确了阶段性工作目标,确定了工作重点,将重点人员落实到人头,各管理站注重日常信息的积累,发现苗头及早介入,把问题解决到内部,及时掌握离退休职工思想动态,认真分析,排查重点,对症下药,通过上门谈心、解决实际困难、宣讲政策、组织活动等方式,保证了2008年未发生一起群体上访事件;对缠访户和法轮功等重点人员采取了切实可行的有效措施,实现全天候监控,发现情况及时上报、及时采
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取措施、及时做工作,确保了维稳工作任务的有效完成。在这些工作中,各科、各站的同志,尤其是在座的领导人员认真负责,大胆管理,兢兢业业、恪尽守职,做出了突出成绩。同志们也很辛苦,经常需要加班工作,牺牲了不少休息时间,在此,我代表处党委、管理处向同志们表示衷心的感谢,谢谢大家!大家的辛苦得到了公司党委、油田公司的认可,2008年我处被公司评为“维护稳定工作先进单位”,这是全处上下共同努力和广大老同志鼎力支持和参与的结果,更是管理处的荣耀。
在安全工作方面,根据年初制定的工作计划,我们做到了增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产等各项工作,从各主要负责人着手以负责人带动职工的形式抓好安全教育,并做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患,确保实现了全年安全工作的目标。
2009年,我们应该更加严格的根据上级领导的要求,结合我处工作特点,重点抓消防、综合治理、车辆安全、文档安全和人身安全以及维护稳定工作等方面内容,从思想、作风、管理、规章、设备、业务、队伍素质和思想政治工作等各个方面,全面、深入、细致、周密地开展安全稳定工作,紧盯薄弱环节,采取果断措施,及时正确的处理所出现的隐患和问题,确保各项工作的顺利开展。要不断提高各单位和
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各级领导的安全管理、维护稳定、创造和谐的工作水平,为油田发展做出我们应有的贡献。
展望2009年,国家、集团公司对安全稳定工作的要求日益严格,对安全生产和队伍稳定的要求更高,确保安全生产、队伍稳定,不仅是各级领导干部的职责和义务,同时也是对我们党执政能力的重大考验。蒋洁敏总经理提出“安全是硬指标、是第一要务,必须强化措施狠抓落实”;油田公司第一次党代会提出“必须始终把安全稳定作为第一要务”;矿区服务事业部重视安全稳定工作,在年初的工作会议上重点进行了强调和要求。所有这些,都说明了安全重于泰山,稳定是发展的基础和前提。从管理处来看,“安全稳定”是我们工作的出发点,也是我们工作的落脚点,创造和谐,促进油田发展,我们肩上的担子沉重、责任重大。尽管近几年通过开展“安全环保基础年”活动,落实安全环保责任制,油田公司加大对我处的安全投入,安全隐患得到有效治理,反三违力度不断加大,全处的安全环保形势比较稳定。但是,我们也要清醒地看到,安全隐患目前仍然存在,特别是在组织老同志开展活动方面,对有些项目缺乏有效地论证和评估。从安全管理上看,“三违”现象虽然得到了有效控制,但仍时有发生,在日常工作与活动中也偶尔会暴露出组织工作中的薄弱环节。我们必须时刻保持清醒的头脑和高度的警惕性,全力抓好各项措施的落实,确保安全。
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在新的一年里,我们应进一步贯彻集团公司和油田公司安全稳定工作会议精神,以安全工作为起点,以维护稳定工作为重点,突出抓好制度建设、作风纪律建设,以及搞好思想教育工作、加强基础管理,不断提高工作水平。努力实现安全稳定工作目标。
一、要不断强化内部管理,狠抓制度建设和职工队伍作风建设,开展职工安全意识教育工作。
根据油田公司要求,结合我处实际情况,要健全和完善各项规章制度,促使安全稳定工作逐步走向规范化、科学化,逐步形成既切合实际又行之有效的管理运行模式,使工作开展做到“有章可循、有据可依”,同时关注和重视工作的每一个环节和细节,首先在制度上根据情况的变化,及时修订规程,完善制度,其次让每位员工掌握岗位职责、工作流程和工作标准,最后对规章制度和规程适用性评估和执行情况进行检查,确保执行不走样,提高执行效率。全面促进管理工作的规范建设。
要扎实推进QHSE管理体系的有效运行。今年要加大员工的培训力度,通过培训,使每位工作人员清楚自己的岗位、清楚自己的职责、清楚自己在具体工作中如何积极发挥作用,这样才能使体系的运行有效地与与离退休管理教育服务相结合,真正体现QHSE管理体系更好地为离退休工作服务;提高各级领导对QHSE重要性的认识,实践证明QHSE是安全
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环保工作的有效运行模式,只有在思想上引起高度重视,真正入脑、入心,才能更好地落实在具体的工作之中,才能更好地体现在具体的行动之中,从而进一步推动我处安全环保管理工作的向制度化、标准化和规范化发展。
在落实规章制度,促进制度建设工作不断发展的同时,要认真领会各项规章制度的本质含义,认真落实各科室、各单位的管理要求,坚持理论与实践相结合,将各项规章制度全面落实到具体的实际工作和行动当中。通过进一步学习和实践,有效树立作风严谨、业务精湛、服务完善、保障有力的职工队伍新形象,培养全面加强、重点突出、点面结合的工作思路,在安全工作中做到善于发现问题、善于处理问题,以促进各项工作的顺利开展。
二、要加大安全稳定工作的宣传力度,形成全员动员、全员参与的格局
有效的宣传是提高认识,增强参与意识的有效手段。特别是要加强对离退休老同志的宣传力度。离退休老同志既是我们开展工作的客体,同时又是我们做好工作的介体,做好工作离不开老同志的积极参与和支持。要对老同志群体进行经常性的分析和了解,掌握其动态及反映,对不重视安全和缺乏安全知识的老同志要重点组织学习和宣传,使其认识注意安全不仅是自己的行为准则,也是为家为社会负责的具体体现。要对老同志宣传稳定在油田发展中的重要意义。油田
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发展牵动千家万户,不仅与在职职工有关,与老同志也有重大关联,只有油田发展,有了效益,广大职工和离退休老同志才能共享油田发展成果,才能得到更多的实惠。稳定是油田发展的前提和基础,既要对老同志进行宣传,又要对老同志进行教育,使其自觉在维护稳定工作中积极发挥进步作用。
三、要从大局和整体出发,注意工作的策略和方式方法。 管理处是非生产性单位,安全工作就显得非常重要,不仅要有效预防各类事故的发生,更要杜绝各类事故的发生。实现全年无事故、零事故,是我处的基本目标,同时也是油田公司对我处的基本要求。我们必须努力实现。保持队伍稳定是我处的最大效益,也是一项艰巨的政治任务。努力实现这些工作目标是我处每年的重要话题,也是永恒的话题。加强探索和研究,形成一套完整的工作思路和工作方式方法,是当前和今后一个时期广大干部职工的紧迫任务。需要大家从大局出发,注意工作的策略和方式方法,即得纲、得体、得法。这也是我经常讲的。得纲,就是要从大局出发、从整体考虑,明白做什么,为什么做。工作不得纲,就不知道自己要做什么,先做什么,后做什么。工作不得纲,就会出现工作理不清,忙乱不堪。对于安全稳定工作来讲,要做好工作,首先要认识安全稳定工作的重要意义,理清思路,理出具体工作中的重点要害部位、工作中的薄弱环节,找出切入
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点,先解决什么,后解决什么,有针对性的开展工作;得体,就是要讲究工作方式,掌握工作的适度。工作不得体,就会经常出现工作上的失误,甚至出现事故,车辆驾驶人员,就会出现在什么样的路面上应保持多少车速合适;工作人员在接待老同志中,哪些话可说,哪些话不可以说,哪些问题可以解决,哪些问题应该怎样解释,甚至会引发误解而带来不必要的麻烦;得法,就是要讲究工作方法,工作不得法就会走弯路,把本来非常简单的事情变得复杂化,影响工作效率,造成事半功倍。安全稳定工作是我处工作的重中之重,一定要严格按照上级和公司的安排和要求,绝踏实地的做好工作,认真抓好落实。要加强有关安全人员的培训工作,提高综合素质和具体工作的理解能力及执行能力。要加强全员培训,提高理解政策、落实政策、执行政策的能力和水平,更好地为老同志做好排忧释疑工作,把不稳定苗头解决在基层,消除在萌芽,确保安全稳定工作的落实。
四、认真总结经验,努力开展工作,继续保持工作高效。 2009年,我们要继续抓好稳定工作,保持离退休职工队伍稳定,这对我们日常工作是及其重要的一个环节。稳定职工队伍和离退休职工队伍,是我们的政治责任,也是我们的工作重点。没有稳定的局面,就谈不上发展,各单位要认真总结以往开展稳定工作行之有效的经验,吸取教训,坚持好的做法,要紧紧依靠上级组织,依靠广大离退休老同志,充
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分发挥自管组织的自我管理、自我教育、自我服务的作用,做到重点人员情况清、存在的主要问题清、信访诉求清,调处要及时、回复要清楚。特别是机关窗口科室和基层管理站要进一步改善工作的方式方法,加强政策学习,注重处理各类复杂问题能力的培养,决不能产生过激行为。以“五心”(爱心、耐心、细心、孝心、诚心)为自己的职业道德和行为准则,大力建设“亲情化”服务工程,把老同志当作自己的亲人、家人和父母,自觉多做得人心、暖人心、稳人心的工作,成为老同志的贴心人和忘年交。以我们的真心、真情来赢得老同志的满意。
不可否认,纠纷矛盾是客观存在的,关键在调处和化解,及时、妥善地排查和处理矛盾纠纷,是保持社会稳定的第一道防线。一是快介入,快控制。二是结合实际情况,依法调处。在合理的工作责任制度基础上建立防控网络,对纠纷情况和可能发生纠纷的苗头、隐患,做到信息畅通、情况明了,并及时上报。同时健全矛盾纠纷分析制度,交流纠纷调解经验,根据以往的经验和理论常识,排查出可能出现的各种不稳定因素,分析新情况、新特点、新动向,安排下一步工作。对于每一件事件,发现了就要及时定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限,包调处、包跟踪、包反馈。
重视安全稳定工作,就是要让工作的每个环节、每个步骤更扎实,让结果更圆满。坚持以人为本,安全第一,预防
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为主,实施人性化、亲情化服务,从关乎人身健康抓起,让员工、广大离退休老同志认识到安全就是企业发展和人员健康的源泉和家庭幸福的保障,从而自觉做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,共同创造“人企共安,和谐发展”的美好景象。
同志们,发展是硬道理,综治是硬措施,稳定是硬任务安全发展任重道远,和谐稳定尚需努力,我们一定要在油田公司、管理处正确领导下,认真组织学习贯彻集团公司工作会议、油田“两会”、第一次党代会、离退休工作会议和矿区服务事业部工作会议以及管理处第三届一次职代会精神,深入落实科学发展观,进一步理清思路,坚定信心,持续努力,不断进取,认真履行职责,扎实开展工作,从细处入手,从小事做起,不断提高安全环保稳定工作水平,确保全年全处无事故,确保全年无一例群体上访事件发生,为全面完成管理处业绩指标打下坚实的基础。坚持安全稳定工作与日常工作相结合,上下团结一心,开拓奋进,锐意改革,使安全稳定各项工作取得更大成绩,为青海油田的安定祥和与振兴做出积极贡献。
谢谢大家!
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