安全防范工作保证书(精选12篇)
篇1:安全防范工作保证书
一、预防与防范不安全因素的存在,要稳妥处理好。
二、保持好正常状态上下班,在家休息好,不带情绪上班,预防暑气,
三、提高安全警示工作,端正工作作风,提高安全思想素质、意识、观念。
四、发现不安全的问题及时向有关领导汇报,做好安全责任心,责任感工作理念。
五、炎热天气,雨水比较多,常常会出现一些,漏水,漏电,塌方等诸多问题,对一些不安全因素存在的比较多,加强防范,出现问题及时反馈上级领导。
六、做好自保,互保,联保安全的相关工作。
七、对一些针对性的不利于安全的工作,要采取有效措施和得力办法,去进行工作,杜绝出现疲劳,麻痹思想,侥幸心理,在工作中出现的问题要及时解决,及时处理,存在的一些漏洞和纰漏问题要加以防范,加上警示标志。
八、不断学习好各项安全知识,提高安全业务水平,学习和宣传安全文化,提高自身安全素质。
九、吸取以往出现的问题,接受新的经验和教训,确保自身的安全。
十、服从组织领导的安排,遵守各项制度,做到工作标准化,细致化。
篇2:安全防范工作保证书
一. 甲方(项目部)安全生产保证书内容:
1. 认真贯彻国家有关劳动保护的法令和制度,坚持“安全第一,预防为 主”的方针。
2. 指定或修订安全生产制度和安全技术操作规程,并对这些制度和规程 的贯彻进行监督和检查。
3. 组织乙方(工人)的安全知识学习和培训,新老职工的安全教育、考核工作。
4. 组织开展“百日安全无事故”和“创建安全合格组”等各项活动,加 强对活动的监督和检查,做好评比工作。
5. 检查乙方(工人)在现场是否遵章守纪,如发现乙方(工人) 违章蛮干,坚持公司提出惩罚制度。作到“六亲不认”,要有宁听骂声、听哭声的指导思想,并做好安全设施的添置工作。
二. 乙方(工人)安全生产保证书内容:
1. 必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
2. 上班前必须做到“先安全、后操作”。
3. 严禁酒后上岗。
4. 严禁私拉乱接电线。
5. 特殊工种必须持证上岗,严禁无证操作机械设备等。
6. 患有高血压、心脏病、贫血、哑巴、聋子等不适应高处工作的,及 时提出由甲方(项目部)处理。
7. 有事外出,必须请假。
8. 上班不开玩笑、不打架、不吵闹。
9. 做到“三不伤害”,即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
10. 上班必须戴好安全帽,系好帽带,高处作业,必须系好安全带。
11. 不穿高跟鞋、硬底鞋、带钉易滑的鞋上班。
12. 严禁从高处向上抛掷任何物件。
13. 宿舍内严禁用电炉,不准床上吸烟,严禁赌博。
14. 不准在易燃、易爆的地方用明火。
15. 不准乘坐吊篮上下作业层。
16. 未经许可,不准拆除安全防护设施。
17. 不准站在吊物上或在吊物下行走。
18. 乙方(工人)认为甲方(项目部)违章指挥可拒绝执行
19. 乙方(工人)必须严格遵守以上款项 ,如有违反纪律,违章作 业,由此产生一切后果由乙方(工人)自负。
甲方(盖章有效): 乙方(签字有效)
篇3:安全防范工作保证书
1 安全生产工作中常见的一些问题
1.1 管理者缺乏安全意识, 安全生产责任不明确。
当前, 我厂内部已建立起一套安全生产体系, 并配套制定了安全生产制度和岗位操作规范, 各部门分工明确、职责清晰, 但个别管理者仍缺乏安全生产意识, 对于安全生产要求只是嘴上提及或书面通知, 安全保障工作一直浮于形式。未深入调查研究本厂安全生产中存在的问题、隐患, 刻意隐蔽或瞒报事故情况, 事故说明含糊其辞, 也没有深刻分析事故原因和责任归属问题, 总之是得过且过、蒙天混日;从上级到下属, 再到基层员工, 其中仍有一部分人员缺乏电力安全生产知识储备, 专业水平达不到安全生产的基本要求, 甚至对单位内部电力设备的运行状况和安全维护措施等都未能真正做到心中有数, 而且不遵守安全生产规范。领导的安全意识和基本素质尚如此, 如何很好地指导员工和基层班组?
1.2 安全生产规范执行不到位, 习惯性违规行为屡有发生。
习惯性违规就是在安全生产过程中屡屡发生的违规行为, 如违规操作、违规指挥、违反劳动纪律等。生产现场有些临时性工作很容易发生无票作业;高空作业不系安全带、或低挂高用;工作中发生不按《安规》要求进行工作等违章行为。一些重大事故就是严重违规操作所造成的。
1.3 安全工器具管理无序, 存在安全隐患。
有的小型起重器材、登高作业器具和电动工器具等器具的合格率很低, 安全性能令人担忧。工器具管理部门普遍缺乏安全生产意识, 不能坚持定期进行安检, 一直以来, 工器具报废管理只是走形式。在生产过程中, 有的工器具明显超出规定的使用年限, 却依然“奋战”在生产一线, 管理部门应该加强管理。
1.4 监管力度不够, 安全监督力度不够。
近些年发生的大多数安全事故, 多是在小型或分散作业过程中发生的。产生这一问题的原因, 就是个别领导仍然习惯于靠抓企业管理, 不注意通过规章制度管理, 抓事前控制来预防事故, 不能做到管生产, 必管安全。
2 认真落实制度, 保安全
抓制度落实要突出三个字。一是“严”。执行制度要严格, 在制度面前没有余地, 不管是亲戚还是朋友, 在执行安全制度方面一视同仁, 人人平等, 不留情面。常言说“事故像弹簧, 你弱它就强”, 麻痹思想到了一定的临界点就会酿成事故, 只有严格要求, 从点滴抓把事故消灭在萌芽状态, 才能确保安全生产。二是“狠”。处理事故要动真的来硬的, 处理事故要坚持“四不放过”的原则, 不能顾面子, 顾关系, 发现一期处理一期, 起到既教育本人又教育职工的作用, 通过一件事情的处理, 要给责任者留下终生的印象, 要其接受一辈子的教训, 并使全体职工受到教育。三是“慈”。处理事故的目的是教育人而不是整人, 对责任人的处理在严格执行制度的同时, 又要体现组织关怀的一面, 体现“严”与“慈”的有机结合, 实现人性化管理。
3 疏通职工思想, 促安全
要抓好安全生产, 必须解决好职工的思想认识和态度问题, 从思想意识上引起高度的重视, 树立安全就是效益, 安全就是工期, 责任重于泰山的思想。正确处理好安全生产与效益的关系, 决不能以牺牲安全来实现效益, 决不能以凑合施工来换取工期。确保安全不仅是企业发展的需要, 也是自身生存的需要, 更是保证国家建设安全、社会稳定的需要。我们必须站在一定的高度来认识安全工作的极端重要性, 切实提高对安全工作的认识, 这是我们抓好安全生产工作的前提和基础。要通过多种形式的安全教育活动, 把树立安全意识, 落实安全措施贯穿整个施工过程, 做到横向到边, 纵向到底。通过深入细致的思想政治工作, 使广大干部职工认识到安全生产的重要性和必要性, 使全体职工能在不同的岗位上落实安全责任, 形成心中有安全, 人人管安全, 时时抓安全的良好氛围, 思想一致了, 作业规范了, 才能促进安全工作上台阶。
4 安全生产工作中的思想政治工作
4.1 重点人员, 层层把关。
首先要加强安全管理部门安全教育, 提高其责任意识和紧迫感, 扩充其关于安全生产保障措施、安全操作规范等知识储备, 并对其上岗操作进行全程监督, 确保生产过程规范化、标准化, 推动企业安全生产工作。重点加强特殊工种操作人员的思想政治教育和心理辅导。思政人员应根据工种的特点预见一切可能性因素, 使其正确认识安全生产规范操作对其岗位的重要性, 全面掌握本工种的专业知识和操作要求, 以及防范安全事故的方法途径, 提高其对突发险情的快速反应能力和应急处理能力。对基层员工开展思政教育, 应强调岗位职责, 对其进行安全生产知识和操作规范的教育和培训, 提高员工的安全防范意识, 并逐步引导其自觉执行安全生产的各项规定, 并形成一套长效机制, 将以往“自上而下”的安全教育模式转变为“自下而上”人人自主参与安全生产管理。
4.2 工作重点, 预防为主。
“安全第一、预防为主、综合治理”是每个供电企业必须坚持推行的安全生产工作方针。预防为主, 就是要提高安全生产工作的预见性, 提前预见生产过程中可能发生的一切情况, 采取事前控制措施, 科学论证、精心组织、稳扎稳打、逐步实施。“安全第一、预防为主”, 除了积极排查和解决安全隐患和安全问题, 还需与思政工作紧密配合, 加强防范, 提高安全保障工作的预见性, 随时争取主动性;思政人员要深入基层, 了解员工普遍关注的问题, 及时掌握其思想动态, 准确预测各类可能性事件, 尽量在生产前消除一切不稳定因素, 为企业的正常运营保驾护航。在安全教育过程中, 切忌被动得被问题牵着鼻子走, 哪里出了火情才去哪里“灭火”, 应该及时预见、提前决策, 以免使员工产生较大的思想波动, 影响正常的安全生产秩序。由此可见, 安全生产与思想政治工作相辅相成, 缺一不可。各级管理部门应该把握大局, 运用现代管理理论和安全管理技术, 辅以高效的思想政治工作, 将事后控制转变为主动的事前控制, 掌握事故控制的主动权, 变事故管理为隐患管理, 做到防患于未然。
5 安全生产思想政治工作要不断创新
安全生产思想政治工作要发挥有效作用, 就必然不断创新方式方法, 适应不断变化的安全生产形势的需要, 因此, 做好安全生产思想工作就要与时俱进, 力求创新。
5.1 全面开展安全生产宣教活动。
开展安全生产宣教活动是全面营造安全的舆论氛围, 提高员工的安全防范意识的主要手段, 通过用黑板报、书刊、大字标语、安全知识考试等大力宣传安全知识, 对安全生产中典型案例进行宣传, 对存在的突出问题展开讨论和学习, 进行正确的舆论引导。
5.2 虚工实做。
安全生产中的思想政治工作, 既要讲求理论教育, 又要注重实践应用效果。思政部门不仅要积极宣传安全生产规范和安全生产知识, 同时要重视安全生产理论的实践应用效果。在解决人的思想问题的同时, 要重视解决物的不安全状态, 增加“安全投入”。把思想政治工作与推行现代的安全技术, 追求生产过程的本质安全化相结合, 与改善工作环境, 切实保障员工在劳动生产过程中的安全与健康相结合, 与帮助员工解决实际问题相结合。
5.3 重心下移。
职工是执行安全规程、各项规章制度的主体, 是贯彻实施各项安全要求和措施的主体, 是生产过程中的具体操作者。所以, 要把安全生产的工作重心放到基层, 放到一线, 千方百计提高一线人员的安全素质, 突出班组在安全管理中的主体地位, 使安全生产管理从少数领导者和管理人员的事变为广大职工每个人的事, 这样, 才能夯实安全生产的基础。
5.4 明确责任。
认真落实安全生产工作责任制, 是每个职工应切实负起的责任, 企业要把安全生产责任落实到生产过程的每一个环节, 使各种人员认真履行自己的职责, 建立起一条至上而下, 环环紧扣的“责任链”, 形成一个严密的安全生产责任网, 并对各岗位进行不定时检查, 可以保证安全生产的每一个环节的责任都落到实处。
总之, 安全生产工作和思想工作要长抓不懈, 安全就像一颗光芒四射的太阳, 也像一根七彩的丝带, 连着一个个美好的愿望, 构筑着一个美丽、祥和、五彩缤纷的世界。
摘要:安全生产的实践主体是人, 人的安全意识对安全生产起决定性作用。人的思想、情绪会对整个生产过程产生最直接的影响。而企业开展思想政治工作的根本目的恰恰是解决人的思想问题。思想政治工作能够凝聚企业广袤的心气, 夯实安全基础, 达到安全、效益双丰收。
关键词:安全,生产,思想,工作
参考文献
[1]邱爱萍.谈如何做好电力企业思想政治工作[J].中国城市经济, 2011 (29) .
[2]黄春琼.电力企业思想政治工作存在问题及对策的探讨[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2009 (11) .
篇4:加强粮油检验工作 保证粮食安全
【关键词】粮油检验;粮食安全;加强;保证
1.我国粮油检验工作的发展趋势
1.1检验标准的国际化
近年来,粮油检验标准的发展趋势为逐渐向国际化转变。标准通常统一规定了重复性的事物,从技术上支持中人类的社会各类生产活动。在粮食安全工作中,粮油检验标准是一种极为重要的技术基础,对粮油生产、加工等一系列问题有着直接而深刻的影响,同时对人类规范化生产粮油产品、合理开发利用粮食也具有直接而深刻的影响[1]。随着国际经济一体化趋势的不断深入,国际粮油贸易量呈现逐年增多的趋势,我国粮油检验标准正在逐渐接近国际化标准。
1.2检验行为的全程化
近年来,粮油检验行为的发展趋势为逐渐向全程化转变。粮油食品生产包括很多环节,且这些环节是环环相扣的,即种植—加工—储藏—运输等。粮油产品的生产和保管均具有较高的要求,粮油食品的质量在这一过程中可能或受到一些外部因素的直接而深刻的影响。传统粮油检验工作给予粮油产品的收购环节检验以充分的重视,但是该单一环节是无法完全保证粮油食品安全的。针对这种情况,我们应该在粮油生产和流通的整个过程坚持进行粮油检验,确保粮油产品任何一个阶段的质量,将任何食品安全隐患有效消除掉,从而使人民的身体健康及生命安全得到切实有效的保证。
1.3检验分析的信息化
近年来,粮油检验分析的发展趋势为逐渐向信息化转变。对于现代社会的各个领域来说,信息技术的发展无疑是一场重大的革命,在分析和统计粮油检验结果的过程中借助现代信息化手段,能够为准确衡量粮油检验机构的管理水平提供良好的条件。粮油检验的专业性较强,需要将大量的数据记录下来,同时在计算的过程中还需要运用大量相对复杂的公式,因此检验工作人员不可避免会具有较大的工作强度。现代粮油检验将电子表格软件及数据库等信息技术有效应用了起来,在极大程度上促进了粮油检验工作效率的显著提升,同时也极大提升了分析结果的指导价值[2]。
2.我国粮食检验工作中存在的问题
2.1思想陈旧
现阶段,在面对国内粮食流通体制改革时,我国一些从事粮食检验的管理人员感到迷茫和不知所措,市场经济发展的要求已经无法在传统的监管方式下得到有效的满足。随着各项管理制度的不断完善,社会对质检机构提出了越来越高的要求,因此相关粮油检验人员必须对自身的检验能力进行不断的完善,从而显著提高自身的检验水平。
2.2管理体制、思维方式及运作方式陈旧
在粮食统购统销的计划经济时代下,当前的粮食检验及管理机构逐渐建立起来,并一直在我国运行,国有粮食企业内部各流通环节是传统质量监控的主要对象。随着粮食购销的逐渐市场化,粮食行政主管部门的职能也开始发生重大转变,管理方向逐渐转变为宏观调控和市场调节,粮食质检工作范围和管理体制需要得到不断的完善,其运作的要求已经在传统的思维方式下得不到有效的满足。
2.3监管不到位
由大单位到小单位的一条龙式的监管网络在统购统销的过程中逐渐形成,具有较为快速和准确的监管速度,能够及时有效地处理问题,对损失的进一步扩大进行了有效的预防和避免。在多渠道经营实行以后,粮食的自由流动性越来越大,民营粮食企业的数量也呈现逐渐增加的趋势,却增加的速度极快,同时一些国转民改制企业也在逐渐增加,这就在一定程度上增加了监管难度,监管不到位,在一定程度上限制了质检工作的开展,对粮油检验的质量造成了严重的不良影响[3]。
3.加强粮油检验工作,保证粮食安全
3.1加强检验人员队伍建设
执行和操作检验工作的主体是粮油检验人员,检验工作的质量在一定程度上受到粮油检验人员素质的直接而深刻的影响。相关部门应该给予检验人员队伍建设以充分的重视,积极采取有效的措施促进其综合素质的显著提升。首先,促进粮油检验人员职业道德水平的显著提升。粮油检验和粮油经济在市场经济制度建立后变得极为密切,很多经济利益均诱惑并考验着粮油检验人员,如果粮油检验人员缺乏较高的道德素养,没有给予人民的利益以充分的重视,则给予经不起重重考验;其次,促进粮油检验人员职业技术素养的显著提升。随着科技的飞速发展和不断进步,粮油检验技术得到了不断的更新,粮油检验人员要想跟上时代发展的步伐,就必须不断学习。粮油检验机构应该将更多的学习机会提供给检验人员,对他们进行定期的培训;最后,将公平的奖励激励制度建立起来。粮油机构负责人应该将良好的人才机制建立起来,对所引进的人才进行良好的培养和应用,使其长期坚守岗位,从而将一支高素质的检验队伍打造出来。
3.2推动检验技术的提高
在有效提升粮油检验工作质量的过程中,应该给予检验技术以充分的重视。首先,粮油检验机构应该将农业高效的技术优势充分利用起来,有效对接科研发展和检验实践,使农业高效的科研成果在尽可能短的时间内向生产力转化,同时将更多的第一手资料提供给农业高效的科研工作;其次,加大支持粮油机构人员科学研究的力度,在精神和物质上给予粮油检验科研成果以一定的奖励,从而将广大粮油检验人员的科研热情充分激发出来[4]。
3.3建立规范科学的检验标准体系
粮油检验机构应该将一个规范科学的检验标准体系建立起来。首先,以国内粮油市场和国际粮油市场为双重导向,将和食品安全相关的法律及政策逐步健全和完善起来,是指从技术上切实保障粮油产品的生产;其次,依据我国的实际国情,对国外粮油的先进检验方法进行积极的借鉴和引进,从而对我国粮油检验标准体系进行进一步的补充;最后,将和检验标准体系向配套的保障实施规则制定出来,并督促检验机构及工作人员对该标准进行严格的遵守和执行[5]。 [科]
【参考文献】
[1]田慧光.食品安全控制关键技术[M].北京:科学出版社,2004.
[2]趙蓓.浅谈我国食品安全问题现状及对策[J].科技传播,2010(06).
[3]雷赫.“三鹿奶粉”:呼唤IT监管[J].中国计算机用户,2008(40).
[4]唐亚娥.粮油质量监管中存在的问题与对策[J].粮食加工,2011(6).
篇5:工作安全保证书
突出安全生产主线,强化安全思想认识。我矿是高瓦斯矿井,这是不争的事实,从今年全年生产情况来看,顶板管理同样突出。贺矿长在讲话中多次提到“成在瓦斯,败在瓦斯,功在顶板,过在顶板”这几句话,句句在理,发人深思。一年来,过软煤区、瓦斯频繁超限、煤壁片帮、搬家时顶板冒落等等,一个个难关,一道道坎,我们不仅经受住了困难的考验,更经受住了安全的考验,不仅圆满完成了领导交办的各项工作任务,更实现了安全事故为零的目标。在20xx年度安全工作开展中主要采取了以下几点作法:一是突出党员干部安全管理重点及思想教育。只有强化党员干部队伍建设,在实际工作
中发挥模范带头作用,才能更好地领导和带动广大职工抓好安全,保障安全生产。二是将“安全”工作经常化,系统化,正规化。坚持作到会会讲安全,事事提安全,处处宣安全,达到了人人重安全目的。我队的支委会、副队级干部碰头会、班前会、班后会、安全例会、班组长会议等等,都能自觉突出安全主题,将强调安全生产工作放在首位;对工作面的各项工作制定了详实的安全管理措施;三是积极利用一切有效手段宣传安全。比如定期更换黑板报、张贴宣传画、在井上井下设立安全警语标识、开展安全知识竞赛、制作安全全家福宣誓牌版、提炼了综采队组“八字”文化及综采职工十六条素质要求,有效提高了职工安全生产意识,有力推动了“要我安全”到“我要安全”思想的转变。我矿发生“11-20”事故后,全队干部职工结合工作实际,认真进行工作反思,狠抓“五查”工作的落实,对各项工作安全管理措施进行了重新审核,全队干部职工人人写出了安全保证书;制定了《班组长以上干部查隐患,抓“三违”规定》,出台了《干部管理考核办法》对班组长、验收员、正(副)队干部每班、每月查隐患,抓“三违”进行了量化,建立了登记,并与月底奖金挂钩。党员干部包保班组,团支部青监岗,工会群监岗等组织积极参与安全管理,进行隐患排查,有效制止了“三违”事件的发生,对事故隐患作到了发现及时,整改及时。
发挥治保会职能,强化职工法制意识,防患于未然。保持队组的安全稳定是各项工作正常开展的基础,加强职工思想排查模底,随时把握治安事故隐患,就掌握了各项工作的主动权。综采一队治保会在20xx年度工作的开展中,主抓了以下几项工作:一是坚持发挥治保会组织职能,充分调动治保委员工作积极性,坚持每周召开安全治保例会,强化干部职工安全意识,分析当前安全形势,传达有关治安案件及治安形势,做到了随时把握安全防范的主动权;二是针对队组上下班时间紧,人员难以集中等工作实际,将安全工作层层分解,把治安培训、安全知识的培训每天贯穿在班前班后会中,时时讲安全,处处宣安全,人人重安全。三是加强重点人员重点管理,突出“不放心人”的管理工作,重点突出思想作风不正派、上班不正常、家庭不稳定、思想不稳定性格急燥易怒、有酗酒陋习等人员的帮教管理。四是持续抓好防非典及“改陋习树新风”活动,严格人员动态管理,严格落实各项防非措施,积极配合联防队员共同维护矿区安全。五是是严格落实消防有关文件精神,组织全队干部职工学习了消防有关常识,观看了瓦斯模拟爆炸及现场灭火演示,制定了综采一队《消防处突方案》,并积极进行模拟演习,增强了全队人员消防意识及处突能力
二、队组管理方面
把握政治导向,努力提高党员干部思想觉悟。一年来,为加强队伍正规化建设,提高党员干部的思想觉悟,支部组织党员干部认真遵照《党风廉政建设目标责任书》开展工作,坚持民主原则,强化日常管理监督,防止了党员干部队伍的腐败。坚持执行“一课三会”,认真执行队里的各种学习制度并严加考核。通过学习来提高党员干部的思想觉悟,来增强他们的工作责任心,达到了学习目的,收到了实效。20xx年是不平凡的一年,综采工作面面临了太多的挫折与磨难,相信寺河矿的每一个职工都深有体会。在困难面前,党员干部以队为家,积极投身工作,工作中确实起到了模范带头作用。他们为了完成本队的安全生产任务,随时应对井下突发性事故发生,一天下两个井、打连班、连续几十天不休息现象尤为普遍。
广泛听从群众意见,做到了公平、公正;不定期对库房物资进行清点,核查帐单,加强了库房物资领用审批管理,防止了物品乱领滥用及丢失被盗现象,节约了材料经费支出。
存在问题及不足
个人方面:加强自身学习,努力提高管理水平,力争在综采一队的管理方面有所创新,有所突破,再上新台阶;同时加强党性修养,积极向党组织靠拢,争取早日加入党组织。
队组方面:
1、综采设备经01、02面使用,设备部分部件磨损严重,需上井检修或更换配件。
2、片帮是我队最大的安全隐患但目前没有确实可行的治理方法。
下步工作方向
篇6:自身安全工作保证书
光阴似箭,岁月如梭。时下已进入XXXX年,进入我公司全面生产任务XXXX万吨的产销奋斗目标的关键时期,刚刚顺利结束的百日安全会议给予我们更高、更强的信心和战斗力,全公司干部员工万众一心、众志成城,时刻紧绷安全弦,坚决大好安全生产的持久攻坚战。说起安全,永远是一个恒久而沉重的问题。
作为一名普通的XX工人,每时每刻都肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命,更应该牢记安全的重要性和必要性,把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的“罪魁祸首”,因此,我们要积极参加公司开展的安全生产培训和学习活动,在循序渐进中不断提高自己的安全意识,真正达到“上标准岗,干标准活”的目的。逐步消除“三违”等重大安全事故的发生,让自己每天都以“高高兴兴上班,平平安安下班”为标准。凡事都按《销售公司奋斗目标和方针》等一系列安全制度操作,从大处着眼,小处着手,防微杜渐。在工作中严格要求自己,多留心、勤观察、善思考、严把关,摆正安全位置,认真履行安全责任,做到不安全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情,时刻紧绷安全弦,防患与未然,逐步让各类安全隐患消灭在萌芽状态,筑牢安全防线。为了XX公司美好的明天,为了我们自己的生命安全和家庭的幸福,让我们携手共筑安全,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,树立“以人为本”的思想,坚持预防为主,措施在前,预控在先,防患于未然的安全管理途径。只有这样才能为社会和个人创造更大的财富;才能给家庭带来幸福美满;才能促进企业稳步发展;才能为国家创造巨大财富。
篇7:安全生产工作的保证书
1、树立安全第一思想,增强安全生产意识,坚持预防为主方针,事事、处处注意安全,确保安全生产无事故。
2、做到忠于职守,遵守公司各类安全规章制度,不违章作业,做好所使用设备特别是特殊设备使用前和使用后的安全检查工作,发现问题及时报修,严禁杜绝存在隐患就作业的现象。
3、严格按照危险品使用规定进行生产,领用要有记录,存放要在有安全保证的前提下,按规定放置。高温高压作业时,要严格遵照操作规范作业,严禁违规操作。
4、在现场技术服务时,按照甲方安全作业规定,穿戴好防护用具;按照防火防爆、禁烟重地要求,严禁明火作业,严禁吸烟,杜绝任何工伤、火灾、爆炸、触电等事故的发生。
5、严格遵守道路交通安全法,乘车系安全带;有照人员按照驾驶员的操作规范驾车、严禁酒后开车、疲劳过度开车,杜绝任何交通事故。
6、切实做到:不伤害他人、不伤害自己、不被他人所伤害。
7、认真做好本职工作,完成各项生产任务,以实际行动确保生产安全。
保证人签字:
篇8:安全防范工作保证书
安全工作是“天字号”工程。一个企业, 如果没有一支具有高度政治觉悟和文化素质的职工队伍和过硬的班组, 要搞好安全生产, 只能是空谈。在我矿, 一线班组的协议工多, 素质差, 扎根矿山的思想不稳定, 所以加大职工教育的力度和班组长的培训, 提高职工队伍素质是我们企业生产中的重要任务。
我们应从思想教育着手, 围绕增强职工安全意识, 做好深入细致的安全思想教育工作:一是加大班组长的培训力度, 增强他们的安全意识和技术水平, 提高他们对安全生产第一道防线的把关水平;二要抓好对不重视安全职工的教育, 对工作中忽视安全的职工和班组长, 要实行强化教育, 使他们的思想得到彻底地转变;三是要针对不同情况, 有针对性地做好职工的思想教育工作, 采取多种形式, 把思想政治工作和安全教育做到前头, 争得主动, 把不安全因素消灭在萌芽状态中;四要利用班前会、安全监督检查分析会、安全知识竞赛等有效形式加强各种安全教育宣传, 进行安全思想和安全技术教育, 使职工能够从思想上提高认识, 自觉执行安全生产的各项规章制度。
二、认真落实管理制度, 确保安全生产的健康发展
实现安全生产, 必须把安全生产的各项规章制度落到实处, 既抓严格管理, 又要求管理人员及群监员必须以身作则, 树立良好的工作作风, 在安全工作中, 认真负责, 铁面无私, 敢于向“三违”现象作坚决的斗争。必须做到以下“三严”:一是严格按“三大”作业规程施工, 杜绝违规作业现象;二是严格执行“三不”生产的原则, 发现不安全因素及时汇报处理, 坚决制止不按规章制度办事和冒险蛮干现象;三要严肃处理违章的人和事, 对“三违”人员该罚的罚, 决不姑息迁就。
三、加强安全培训, 提高班组队伍素质
树立高度的安全责任感, 不断提高班组广大职工和管理人员的素质是搞好安全工作的重要一环。
近年来, 随着协议工的不断增多, 给安全管理带来了新的课题, 突出表现在职工流动频繁, 职工队伍不稳定, 技术素质差, 直接影响到企业的安全生产, 所以我们必须加强职工队伍稳定工作, 一方面组织职工认真学习安全技术知识, 另一方面要积极开展有益于增强职工安全意识的各种活动, 从而提高他们的预防能力, 再者要对班组长进行安全培训, 提高他们处理和排除隐患的能力。
总之, 较好的生产水平和经济效益, 必须有安全作前提和保证, 要实现企业的安全生产, 就必须依靠方方面面的力量, 把班组安全工作的基础工作做细搞好, 企业的安全工作才有可靠的保证, 最终形成人人关心安全、个个注意安全、人人遵章守纪、个个制止违章的良好风气, 我们的安全工作一定会创出好的成绩。
摘要:安全生产是我们煤炭企业生产过程中的头等大事, 安全是“天字号”工程, 这项工作能否抓好, 直接影响到企业的生产和职工队伍的稳定, 也是提高经济效益的重要前提, 强化班组安全管理, 加大安全监督检查力度, 坚持安全第一, 预防为主是实现安全生产的重要手段, 安全生产搞得好坏将直接影响到职工的生命安全和生产积极性。班组是安全生产前沿阵地的第一道防线, 因此强化班组安全意识, 树立正确的安全观念, 是班组工作的首要任务。
篇9:安全防范工作保证书
关键词:内部会计监督机制;财务工作;安全运转
一、加强财务制度建设,规范单位财务行为
财务制度建设,是做好财务工作的基本前提,是财务工作顺利进行的重要保证,只有制度建设好了,才能做到财务工作有章可循。同时,也是加强财务监管的前提条件,只有制度建设好了,才能依据制度实施监督。内部会计控制制度建设是各单位贯彻执行国家法律、法规及规章制度,保护资产的安全完整,防止舞弊行为发生的重要基础,也是强化单位内部管理,确保单位事业发展和政策有效实施的重要措施。严格执行单位内部会计控制制度,对于有效地防范财务风险,保证会计工作和单位管理工作规范有序运行,提高会计信息质量具有积极的作用。同时,也是贯彻执行《会计法》的具体体现。《会计法》第二十七条明确规定:各单位应当建立健全本单位内部会计监督制度。这里所说的内部会计监督制度,实际上就是内部会计控制制度。但是长期以来,由于种种原因,部分单位没有建立内部会计控制制度,
造成会计信息失真,财务收支管理不规范,责任不清,监管不严,国家和单位的财产受到损失的现象时有发生。
二、以实现全面预算管理为核心,对资金运作全过程进行监督
财务监督不能仅就资金某一环节进行监督,应当贯彻在资金运作的全过程,贯彻在预算管理、收入管理、支出管理、资产管理等各个环节。只有做到全过程监督,才能成为真正意义上的监督。预算管理不仅仅是几张预算表的编制工作,它是涵盖预算、试算、平衡、执行、调整、分析、评价、奖惩等环节的完整管理过程,是实现单位发展目标的重要管理制度。
为合理筹措资金,提高对资金和成本的全面控制力度,科研单位可以考虑把全面预算管理的方法引入单位财务管理工作中,将单位一切经济业务纳入预算管理,做到事前有预算、事中有控制、事后有反馈。
通过几年的实践,这些措施对控制经费的使用起到了很好的效果。但这些工作都是零散的,没有形成系统,与现代财务管理还有一定的差距,主要是没有建立起一套完整的预算管理体系,以规范化、制度化的管理程序强化预算,以达到获取最大效益的目的。
三、独立行使监督权的内部审计
内部审计是由单位独立于财会部门之外的专职审计人员进行的审计,主要对本单位及其所属单位的财务收支和有关经济活动的合法性、合规性进行内部审计监督。建立内部审计制度有助于单位加强内部监督和管理,自觉遵守财经法纪,促使国有资产保值增值,提高资金使用效果,提高经济效益。
1.规范审计行为,突出评价职能。在市场经济条件下,大量的企业经营决策依赖于对经济活动的执行及其结果的客观检查和评价等信息的反馈。要拓宽内部审计领域,规范审计行为,逐步建立内部审计对企业会计报表的审签制度,突出内部审计的评价职能,以适应现代企业管理需要。
2.明确工作重点,发挥内审作用。内审机构和内审人员要积极参与单位经济活动的全过程,从经济活动的事后监督转向事前监督和事中监督,并要从单位实际出发突出决策审计、经济效益审计、内部控制系统审计和经济责任审计等,充分发挥内部审计作用。
3.做好后续审计,实施审计认定。内部审计管理应建立对审计事项的后续审计制度,对单位重要经济活动、重大资产重组和经营结构调整实施跟踪审计方法,通过后续审计对其帐务处理的合规性与合法性进行审计认定,以保证内部审计工作的延续性和规范性。
4.改进审计方法,提高内审效率。随着企业经营的多元化和企业管理的现代化,内部审计工作要引进现代管理理论,充分运用现代管理方法,积极加快计算机审计的应用,不断提高内部审计效率和内部审计管理水平。
四、规范操作程序,加强会计管理
根据会计工作客观性原则设置合理的会计岗位,做到按事设岗、按岗设人,人员精干、各司其职,达到会计岗位设置的合理性和有效性,保证会计过程管理的有效实施。为此:
1.注重岗位之间相互牵制作用
在财务机构内部通过会计岗位的设置做好组织结构控制,除了按《会计基础工作规范》进行岗位牵制外,还可以依据企业单位的特点,针对生产经费的管理设置生产经费使用的不同岗位并进行牵制,以达到控制目的。
2.认真抓好会计基础工作规范
会计基础工作规范是会计核算工作的基础与基本操作要求,要把经济活动中与会计有关的重复出现的经济业务按照客观要求来规定其处理程序,使会计业务处理规范化、标准化,避免会计工作手续不严与职责不清的现象发生,使单位的会计基础工作达到规范要求。
3.建立完善的会计处理程序
完善的会计处理程序应包括会计科目的设置、会计凭证的审核传递、会计核算的方法、会计账簿设置与记账要求等内容。通过会计处理程序控制、手续控制和复核控制等措施,确保会计信息质量达到真实、及时和完整。
篇10:安全防范工作保证书
及依法办学
驻马店市驿城区教育体育局
二0一二年二月目标责任承诺书
2012年学校(幼儿园)安全工作及依法办学
目 标 承 诺 书
为贯彻落实国家、省、市、区和教育主管部门安全工作及民办教育机构设臵审批的各项方针、政策和要求,加强学校(幼儿园)安全工作,进一步自觉规范办学行为,提高办学水平,开拓创新,扩大办学规模,确保教育教学工作和各项管理工作正常开展,我代表单位向驿城区教育体育局承诺:
安全工作方面
1、把安全工作纳入学校(幼儿园)工作的重要议事日程。建立安全工作责任制和责任追究制,将安全工作目标细化分解,层层签定安全工作目标责任书。
2、认真贯彻落实《教育法》、《安全生产法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学安全教育指导纲要》、《中小学幼儿园安全管理办法》,增强全体教职工的责任感,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,落实各项安全防范措施,杜绝各类安全事故的发生。
3、切实加强对学生的安全教育工作。针对学生的心理、生理特点,根据不同季节、时间、环境来选择安全教育内容,有计划地对学生进行安全知识教育,采取每班每月至少上一次安全教育课的办法,使学生接受系统的安全知识教育。
4、加强对校(园)舍、大门、围墙、厕所、场地、教学设备、和学生宿舍、生活设施的安全管理和防范工作,定期进行认真、细致、不走过场的排查,发现问题及时处理,消除隐患。对发现的危
房坚决封闭停用,不让师生在危房里办公、上课。
5、强化校(园)环境的安全管理工作。做好门卫治安工作,禁止学生在上学期间随意外出,严防社会闲杂人员进入校(园)。学生在校(园)期间与课间休息时间,以及上下课高峰期,安排值班人员进行巡视和管理,防止因拥挤发生踩踏、因打闹发生意外伤害等安全事故。
6、加强对校(园)日常安全工作的严格管理,防止发生意外事故,如发生安全事故,及时上报区教体局,配合做好事故处臵工作。
(1)定期开展交通安全知识教育,强化校车管理责任,制定校车安全管理制度,建立管理台帐,成立领导小组,落实第一责任人,主动将校车在辖区公安机关备案;
(2)加强学生食堂的卫生管理,防止食物中毒事件的发生,制定完善的食堂管理制度,建立食品采购、储存、加工、留样台帐,坚持食堂工作人员持证上岗制度,成立领导小组,落实第一责任人;
(3)定期开展消防知识教育,配备消防器材,成立领导小组,落实第一责任人,加强校(园)消防工作,防止各类火灾事故的发生;
(4)按季节开展传染病防控知识宣传教育,制定传染病防控及消毒制度,建立传染病防控及消毒登记管理台帐,成立领导小组,落实第一责任人;
(5)各校(园)根据不同的季节制定出学校安全教育的重点,制定交通事故、溺水事故、食物中毒事故、一氧化碳中毒、拥挤踩踏、防震、雷击、火灾、校园伤害等各类事故的预防与处理预案。
7、加强“安全校园”的创建工作,认真开展创建活动,促使学校安全工作达到“安全校园”创建标准并持续予以保持。
依法办学方面
1、未经区社会力量办学管理办公室审批,不擅自分立、合并民办学校(幼儿园),不擅自违规联合办学,不擅自设立(变更)分校或教学点,不擅自改变民办学校名称、层次、类别和举办者,2、未经区社会力量办学管理办公室进行招生广告(招生简章)备案批准,不擅自发布招生广告(招生简章);
3、自觉规范办学行为,不因管理混乱严重影响教育教学,产生恶劣社会影响,决不恶意终止办学、抽逃资金或者挪用办学经费;
4、不提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实骗取办学许可证;
5、坚决抵制伪造、变造、买卖、出租(出借)办学许可证和靠挂办学行为,出租(转借)所审批的办学场所。
如完不成上述承诺,愿承担相应的责任追究。
承诺单位:
法人代表(签名):
联系方式:
篇11:安全防范工作保证书
正值汛期来临,又恰逢我所开展安全生产月活动,为了提高全所职工的安全生产工作责任意识,保证水闸汛期期间的安全正常运行和职工生命财产的安全。奉贤区河道水闸管理所积极举办各类形式的安全生产活动讲座,加强水闸的各类检查检修工作,排除隐患,同时提高职工的安全生产责任意识,从每一位基层职工做起,保证水闸汛期的安全运行。
南竹港水闸为响应所里号召和完成上级交代的任务,发挥全闸职工的主观能动性,群策群力,通过有计划的布置和实施各类安全生产工作,为汛期的工作打下了一个坚实的基础,同时又圆满地完成了安全生产月的各项任务。
一、积极加强宣传,提高职工生产安全责任意识
通过各类形式的安全生产宣传活动,比如拉横幅、安全生产板报、分发各类防汛、张贴各种安全贴画等宣传手段,积极提高员工平时的安全责任意识,又可以对于过往的船民加强安全宣传,警醒职工和船民在平时工作生活中的注意安全,防范各类可能发生的安全隐患。
二、提前做好各类检查,积极排除安全隐患
安全生产工作中,通过前期的安全检查,其实可以有效地排除很多可能发生的安全隐患,正所谓防患于未然。水闸最主要的检查工作就是对于各类船闸运行设施的检修盒保养,机电组工作人员在平时例行的检查检修工作上增加了工
作次数和检查范围。首先对于南北控制室的各类闸门启闭等机械进行了认真仔细的检查和清洗工作,如发现损耗进行重新的更换,其次对于控制室的各类电脑器材和设备也进行了擦拭除尘工作,保证其能正常运行工作。对于机修和配电间的各类设备和器材重新进行了整理,保证都能正常工作和使用。最后对于两个仓库也进行了物资的重新归类和整理,排除了可能的安全隐患。
三、从细节出发,做好应急安全预案工作
为了能更好地处理突然应急事件和防止安全生产事故,所安排对于我水闸的灭火器材进行了更换和检查;机电职工和工作人员也对闸室内的照明设施进行了检修和更换;同时对于各类绿化台阶,扶手楼梯等重新上漆,保证夜晚工作的安全,最后对于职工生活工作的用电用水用气等安全也着重进行了一遍检查工作,保证排除所有的安全隐患。
只有每一位职工从我做起,守好安全工作的红色底线,从身边小事和细节出发,认真完成每一项工作和检查,真正做到规范工作,时刻警醒自己的工作安全责任意识,这样才能保证我们水闸工作的整体安全和正常运行,从而不使安全生产变成空谈,保证汛期工作的安全。
篇12:网上银行安全证书工作原理
网上银行安全证书工作原理 何谓数字证书?数字证书是一个经证书认证中心(CA)数字签名的包含公开密钥拥有者信息以及公开密钥的数据文件。认证中心的数字签名可以确保证书信息的真实性,用户公钥信息可以保证数字信息传输的完整性,用户的数字签名可以保证数字信息的不可否认性。数字证书是各类终端实体和最终用户在网上进行信息交流及商务活动的身份证明,在电子交易的各个环节,交易的各方都需验证对方数字证书的有效性,从而解决相互间的信任问题。认证中心(CA)作为权威的、可信赖的、公正的第三方机构,专门负责为各种认证需求提供数字证书服务。认证中心颁发的数字证书均遵循X.509 V3标准。X.509标准在编排公共密钥密码格式方面已被广为接受。数字证书的功能主要包括:身份验证、信息传输安全、信息保密性(存储与交易)、信息完整性、交易的不可否认性。数字安全证书的工作流程如果客户A想和银行B通信,他首先必须从数据库中取得银行B的证书,然后对它进行验证。如果他们使用相同的CA(证书认证中心),事情就很简单,客户A 只需验证银行B证书上CA的签名。如果他们使用不同的CA,问题就较为复...相关讨论
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