新形势下事务所的挑战与机遇

1 引言

认清当前世界及国内的会计师事务所的发展趋势, 是关键时期迎接挑战的前提。发展的机遇就摆在我们的面前, 就要看我们是否做好了抓住机遇的准备。苦难与阻碍当然不会没有, 但克服困难的信念与胆识就更不可或缺, 事务所的发展就像其他企业的发展一样, 需要精明的领导者与有效的管理机制。面对现实的严峻挑战, 要勇于抓住机遇, 把会计师事务所与注册会计师行业做得更好。

2 后金融危机时期我国会计师事务所发展面临的机遇

金融市场的变动会对会计师行业的发展产生诸多影响, 主要包括三个方面:一是由于大量企业的转型及破产, 使会计师事务所的业务量急剧下降;二是会计师的审计收费受到金融危机的严重影响, 大部分会计师的审计收费逐渐降低;三是经济金融的不稳定性使审计的风险不断增大。

挑战与机遇并存, 危机中自然也包含着大量的机遇。大量高等人才回流到国内, 我国中小会计师事务所正缺少这样的高等人才;会计师的清算业务增多为事务所增加了新的收入来源;法律出台的保障使四大会计师事务所的工作得到了有效的规范, 对于统一市场规则下的竞争, 法律为事务所提供了保障。

后金融危机时期就是会计师事务所发展的新形势, 在新形势下的发展就需要有更好的起点。面对国家政策环境的支持和经济市场的复苏, 国内的会计师事务所正处在转型的好时机。抓住时代的良机, 及时有效调整发展的思路, 以把会计师行业做大做强为目标, 为新形势下事务所的发展赢得胜利。

3 新形势下国内会计师事务所的现状与特征

3.1 传统格局已经逐渐退出舞台

在新形势格局的影响下, 我国的四大会计师事务所称霸的时代已经过去, 新的格局在竞争中形成。“四大”在我国的地位反映出国内同行业的竞争激烈, 有竞争就会使各个事务所在行业中发展的压力加大。“四大”在我国的独霸地位确实不利于行业的良性发展, 这种格局不会长久, 在新形势下, “四大”正在慢慢地被打破。

3.2 国内的会计师事务所的综合实力在不断增强

随着中国社会的发展与进步和国内高等教育的改革, 源源不断地为我国各行各业提供可利用的高等人才, 国家级注册会计师的资格考试虽然难度大, 但高要求也塑造了高级的人才, 再加上国际人才的回流, 使得国内的会计师事务所的实力不断增长, 在新形势下的发展得到了优势。近年来, 国内总收入超亿元的会计师事务所的数量逐年上升。在2009年国内收入超亿元会计师事务所的数量占行业总数的一半, 经济收入的增加为会计师事务所的发展增添了信心, 同时有了良好的经济基础才能更好地参与国内大型会计师事务所的行业竞争。

3.3 人才成为了会计师事务所发展战略的核心资源

大量而快速的聚集优质人才, 为构造事务所典型的智力密集型和知识密集型的人和组织奠定了良好的基础。近年来中国百强事务所注册会计师的人数逐年增加。人才的聚集速度的增快为行业的竞争创造了优势。由于高级会计人才的缺少, 在2005年国家财政部启动高级会计人才培养工程计划。培养和挑选中国跨世纪才会行业的领军人物。目前此计划已经取得一定的成功。注册会计师的评比的两个辅助指标是学历结构与年龄结构, 在过去的统计资料中这两项的资料并不是十分的完整, 而且每年的统计口径也大相径庭。但从今年的观察中来看, 这两项结构已经不断地进行优化。

3.4 学历结构不断优化

不断优化学历结构为百强会计师事务所的发展提供了条件, 其结构主要为两种, 本科以下硕士及硕士以上两个层次。近年来, 硕士以上高学历注册会计师的人数在逐年上升, 高学历、高等人才为百强会计师事务所的发展提供了有力的帮助。

4 国内新形势下会计师事务所在发展过程中遇到的问题及应对策略

4.1 国内事务所与国际事务所尚存在差距

在近30年的发展过程中, 国内事务所经历了众多的困难, 自身的实力在不断增强, 通过人才回流的聚集方式, 加上优秀的管理制度, 市场占有率也在不断地提升。国内会计师事务所总结发展中遇到的问题, 积累了众多的经验。同时, 探索新形势下的发展道路使行业在市场经济中所占的份额得到了不断的提升。但是, 在与四大注册会计师事务所与国际注册会计师市场比较起来看, 还是有很大差距。

4.2 管理难度加大

在新形势下, 国内会计师事务所的发展速度增快, 分所的数量也在不断地增加, 与此同时加大了管理难度。在过去的几年来, “四大”会计师事务所分所数量在不断增加, 但在2009年左右分所的数量停止了变化。“四大”以外的会计师事务所的分所数量在逐年扩大。在法律层面上来讲, 总所与分所属于一个统一的整体。但结合实际的情况来看, 分所的管理比较松散。由于没有建立起统一的内部管理制度与职业标准, 使得分所各为其政的现象较为普遍。这种发展趋势必然会加大会计师事务所整体发展的风险, 打破合力优势。

4.3 打破单一组织形式的桎梏

单一组织形式是许多事务所的缺陷。近年来国内有限责任制会计师事务所所占比例较大, 合伙制会计师事务所占小部分, 普通合伙方式微乎其微。事务所合伙制的形式, 不仅单一, 而且出现了非常明显的比例失衡。有限责任公司组织形式出现了漏洞, 注册会计师行业的弄虚作假现象严重, 过于市场化的职业行为不符合有限责任公司组织形式的推广与进行。合伙制度与有限责任制度相比较, 合伙制度有着明显的优势。它将注册会计师个人的风险与事务所的风险结合在一起。从而大大提高了事务所预防风险的意识, 这样一来就可以改善经济审计市场中的执业质量。

4.4 收入来源单一

收入来源一直是会计师事务所经济发展的主要限制。近年来, 据统计显示, 我国会计师事务所总收入与审计收入的差距在不断缩小。审计收入与总收入的规模虽然在不断地扩大, 但会计师事务所收入的主要来源于审计的收入, 收入来源形式十分单一。因此, 要做大做强国内的会计师事务所就要不断地寻找事务所新的收入方式。

5 对会计师事务所未来发展路径的探析

5.1 培养合伙人文化

上文提到合伙制度与有限责任制度对比有着鲜明的优势, 所以培养合伙人文化是会计师事务所的发展重点。作为注册会计师事务所的灵魂, 合伙人文化, 无论在国内还是国际, 都发挥着重要的作用, 是文化理念的不断融合, 在把握发展机遇的同时, 在新形势下创新出更好的收入模式。在国际金融危机中, 众多合伙人制度的企业安然度过危机。独特的公司文化的形成长达百年。文化是一个民族的核心, 同时也是一个企业的核心。注册会计师事务所的凝聚力, 体现在共同的理念。共同的理念源于一个长达百年的公司文化, 以人和组织的文化作为核心竞争力的基础来提高执业质量, 留住更多优秀的人才。

5.2 完善内部治理工作

内部治理的完善, 会使会计师事务所的管理上升到另一个层次。虽然中国会计师注册协会已发布了详明的文件, 但是真正实行起来却面临着许多的困难, 内部治理的完善是一个非常艰难的过程。上文提到的组织形式就是开始内部治理的一个重要的步骤。会计师事务所在执行业务的过程中难免会有责任制的问题出现, 国家法律对合伙企业的无限责任或者无限连带责任等进行了详细的分明。建立权责分明, 内外控制均衡的制度, 对内部治理的完善起着至关重要的作用。

5.3 开拓业务范围

文化、人才、机制、创新、走向国际, 这些都是事务所在新形势下发展的新要求。会计师事务所在不断地扩展业务范围, 在竞争新客户的同时也不断地在为企业提供增值服务。注册会计师与会计师事务所在扩展其他新业务之前, 都应该着眼于现有的客户, 把服务质量做到更好, 在能力范围内提供更有价值的附加服务, 从而在社会上不断提高事务所的声誉。

6 结语

综上所述, 本文通过认真分析当前金融形势及行业发展趋势, 对会计事务所面临的机遇与挑战进行了深刻剖析, 并就如何推动会计事务所进一步发展提出了相关建议, 希望可以为我国会计师行业的发展做出贡献。

摘要：由于2008年, 美国次贷危机导致的国际金融危机给我国会计师行业造成了不小的冲击。目前, 会计师事务所的发展进入后金融危机时代, 空前的发展空间为事务所提供了时代的机遇。但挑战与机遇并存, 新形势下会计师事务所的发展要敢于打破格局, 本文分析了事务所面临的机遇、特征及障碍, 希望能为我国会计师事务所在后金融危机时代做强做大提供意见与建议。

关键词：会计师事务所,挑战与机遇,后金融危机时代