乡镇行政执法年度总结

关键词:

乡镇行政执法年度总结(精选6篇)

篇1:乡镇行政执法年度总结

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,灵马镇始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,进一步贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,以行政职权清理、确认、规范性文件清理为重点,全面推进依法行政工作,努力建设法治政府,在加强制度建设、转变政府职能、强化行政执法监督、不断增强行政机关依法行政观念、提高执法人员依法办事能力等方面做了大量工作,为保障和促进我镇和谐发展发挥了重要作用。现将有关情况总结如下:

一、加强组织领导,科学谋划政府依法行政工作。

近年来,我镇按照县政府全面推进依法行政工作的总体要求,紧紧围绕建设法治政府这一目标,始终把依法行政作为加强政府自身建设的重要内容,与经济工作摆在同等重要的位置,同部署、同检查、同考核,为我镇更好、更快地发展创造良好的法制环境。

一是强化组织领导。为切实加强对依法行政工作的领导,镇政府成立了依法行政工作领导小组,由镇长任组长和第一责任人,人大主席任常务副组长和具体责任人,负责全镇、各部门全面推进依法行政工作的组织协调和领导工作,并坚持常抓不懈。

二是完善考核监督。根据县政府依法行政责任制考核的具体规定,进一步完善制度,强化考核,确保依法行政责任制工作全面落实。制定相关制度,科学确定考核标准,进一步健全完善政府考核与群众评议相结合、执法考核与政绩考核相结合,内部考核与外部考核相结合的新型考核监督机制,加大对干部执法工作的考核监督力度。同时,认真落实行政执法过错责任追究制度,进一步增强干部工作责任心,有效杜绝知法犯法、滥用职权现象,确保国家法律、法规和各项政策的`正确贯彻执行。

二、宣传教育先行,抓好依法行政的宣传工作。

为增强广大居民的法治意识,贯彻依法行政、执法为民的指导思想,灵马坚持宣教先行、以人为本的理念,采取有效措施加强宣传工作。成立对外宣传机构,建立宣传阵地。镇政府明确由一名副镇长挂帅,成立了依法行政宣传专门机构,创办宣传栏等多种形式进行宣传,并针对不同时期的中心工作,采取形式多样的宣传手段,如在主要街道、路口悬挂宣传横幅,向广大居民散发宣传手册等方式,以多种形式向广大村民宣传和普及法律知识。取得全方位的宣传教育效应,并在镇设立投诉电话和投诉信箱,办理居民投诉、倾听居民意见和建议,均取得了较好的成效。

三、深化行政体制的改革,切实转变政府职能。

1、切实落实下放和取消行政审批事项。严格按照上级政府下发的相关下放和取消行政审批事项的文件要求,切实落实下放和取消行政审批事项。

2、认真做好规范性文件工作。以来我镇共发文38件,其中党委发文22件,政府发文16件,内容及制定过程都实现了规范化等。

四、加强队伍建设,提高工作人员依法行政观念和能力。

1、完善学习机制,全力打造学习型行政队伍。 为全面落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,强化依法行政,努力建设法治政府,我镇在全体公务员中要求开展与本职工作相对应的法律专业自学,通过系统的法律专业学习教育,使我镇公务人员真正掌握必备的法律知识,加强队伍建设,提升依法行政的综合素质,以此推进我镇的法治化进程。

2、积极开展领导干部学法活动,进一步规范行政决策和执法行为。今年以来,镇党委、政府及各部门建立了领导干部集体学法制度,形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风尚。今年我镇组织了全体党政领导和机关中层干部对《公务员大法》、《组织法》、《选举法》集中学习;同时还通过广西教育培训网络平台学习了《依法治国与依法行政(上)(下)》等相关法律。通过多层次,多角度的学习培训,我镇机关干部依法行政能力得到进一步提升,逐渐适应行政法制要求,为我镇法治政府的建设打下了坚实基础。

五、加强信访调解调处,规范依法行政程序。

为建设平安和谐美丽新灵马,我镇政府对关系人民群众利益密切相关的土地征用、经济分配、房屋拆迁补偿等涉访问题和其它的信访问题进行及时处理。如以镇政府名义下发了《关于周利芳户与李祥娇、李祥雪户宅基地纠纷处理决定》等文件。对依法应由上级行政机关调处的民事纠纷,我镇根据法定权限和程序,积极引导当事人通过行政复议、仲裁、诉讼等途径依法解决问题。我镇不断完善信访工作制度,确保信访渠道畅通,完善信访处理规则,及时处理信访事项,切实保障信访人的合法权利。20以来,开展公开大接访四次,共接待来访群众87人次;依法受理民间纠纷134起,调解成功130起,调解成功率为97%,调解12起“三大纠纷”,化解群众事件6件次,所有行政行为做到依法依规。

六、规范文件审核制度,夯实依法行政工作根基。

按照上级法制部门的工作要求,我镇落实工作人员负责对规范性文件合法性审核,确保出台的文件规范、合法。定期开展对规范性文件的清理,及时上报文件发文的目录,确保备案率、及时率、合法率达到100%。通过对规范性文件的审核,依法行政基层基础工作得到强化和提升,为我镇依法行政工作提供了制度保证。

回顾我镇过去的依法行政工作,虽然取得了一些成绩,但距上级的工作要求还有一定的差距。我镇将在以后的工作中,进一步更新依法行政的观念,不断强化行政执法队伍整体素质,努力提高依法行政的能力水平;进一步完善行政执法监督机制,加大法规宣传力度,着力营造依法行政的浓厚氛围;进一步加大组织领导力度,全面推进基层依法行政进程,不断开创依法行政工作新局面。

篇2:乡镇行政执法年度总结

2015年度镇在县司法局的正确领导下,认真按照《2015年乡镇司法行政工作目标》(井司发〔2015〕17号)文件要求。在依法治国、依法治省、依法治县的背景下,抓好各项司法行政工作落实,现将工作开展情况汇报如下。

一、普法工作

(一)镇党委、政府坚持把全民普法和守法作为依法治理的长期性基础工作。制定《镇“谁执法、谁普法”责任制实施意见》、《镇法治宣传计划》将依法治理工作纳入到党委中心工作和对村(社区)的考核中去。坚持干部学法制度,制订了《关于印发的通知》、《关于印发的通知》,组织全镇干部职工参加各类法律宣传活动。

(二)深入开展“学法用法示范机关(单位)”、“民主示范村(社区)”创建,调动干部工作积极性,为创建工作打好基础。

(三)深入开展“法律服务进万村”、“学习宪法尊法守法”等主题活动,培养农村法律明白人168人,覆盖全镇所有村民小组。深入推进“法律七进”活动,全年开展党委会会前学法24次,警示教育10次,组建法治宣传队伍14支,发放便民法律联系卡1013张,开展法治文艺演出10场。规范完善“法律七进”各项工作台账。

(四)积极做好“六五”普法验收工作,县政协副主席贾伯玉与县司法局巫惠平局长率考核组一行对我镇“六五”普法工作进行了验收,受到县领导的肯定。

(五)按时完成各类统计报表上报,全年上报普法信息12条。

二、人民调解工作

(一)扎实开展矛盾纠纷预防、排查、研判工作,每月20日前按时上报排查调处情况,做到矛盾纠纷不出镇,全年各村调解矛盾纠纷96件。

(二)加强人民调解组织和网络的建设,积极推进婚姻家庭纠纷人民调解委员会的设立。为提高调解员的综合素质,全年组织调解员和村(社区)后备干部进行人民调解专题培训3次,极大地提高了调解员对问题的分析理解能力,对全镇的稳定起到至关重要的作用。积极开展调解能手等评定活动。

(三)紧密结合“依法治县”和“法律七进”活动,运用法治思维和方式开展调解工作。各级调解委员会资料、台账健全规范,调解纠纷有记录、有协议。

(四)按要求征订人民调解杂志、法制日报等报刊书籍,按时上报统计报表,全年上报信息4条。

三、安置帮教工作

(一)进一步加强刑满释放人员的衔接工作,做好日常走访和帮教工作,刑释人员未发生重新犯罪现象。

(二)在县司法局的领导下,积极开展大走访活动,帮助1人争取民政低保、1人申请c级危房改造,补足资金4000元。

(三)按时完成刑满释放人员信息管理系统季度报表和各类统计报表,全年上报信息4条。

四、社区矫正工作

(一)明确矫正工作责任。针对每一名新入矫的社区服刑人员,镇司法所都成立专门的矫正小组全程参与对社区服刑人员的监管工作。矫正小组由社区服刑人员所在村(社区)推荐一名熟悉情况的干部担任志愿者、司法所长、片区民警和社区服刑人员家属共同组成。司法所与矫正小组成员签订责任书,明确工作职责。

(二)细化矫正工作方式。针对社区服刑人员的年龄、学历、职业、身体状况和所犯罪行制定有针对性的矫正方案,并严格按照方案组织实施。社区服刑人员报到时矫正小组开展入矫仪式,详细讲解社区服刑各项规章制度,对社区服刑人员提出纪律要求。服刑期满解除矫正组织开展解矫仪式,帮组期满解矫人员重新融入社会。

(三)严格矫正日常监管。严格遵守“两个八小时”制度,年初制定教育学习和社区服务计划。每月定期组织社区服刑人员参与社区服务和教育学习,要求社区服刑人员教育学习必须做好读书笔记。每月社区矫正小组不定期对每名社区服刑人员开展走访、定位手机和电话抽查,并要求社区服刑人员每月须报告日常情况和思想汇报。以便及时了解社区服刑人员的思想和工作动态,便于有针对性地开展分类管理。严格按照《四川省社区矫正实施细则》规定做好社区服刑人员档案的规范化管理。

(四)加强信息化管理。利用乐山司法局社区矫正平台,不定期对社区服刑人员活动地点进行定位,结合电话抽查及时掌握社区服刑人员动向,确保无不假外出情况发生。创新推行“电子平台”与“纸质档案”同步操作系统。注重社区矫正信息管理平台的功能整合应用,将基本信息、法律文书、刑罚执行、居住地变更、解除矫正等内容统一录入系统,通过平台上的工作记载系统,录入各类工作信息,使社区矫正各类基础信息形成一本全系统共享的网络化卷宗,实现社区矫正基础工作向信息化、规范化、高效化管理转变。

(五)将矫正人员纳入“网格化”管理。我镇依托县网格化监管中心平台,将社区服刑人员纳入社区网格和农村网格中,并吸纳网格员进入到志愿者队伍中来,充分发挥网格员的重要作用。

(六)加大矫正帮扶力度。加强对社区服刑人员产业发展的扶持和困难社区服刑人员的救助。鼓励社区服刑人员自主创业,回报社会。现已有1人发展肉兔养殖,月出栏肉兔1000余只,月利润8000余元;1人连锁经营3家鞋店,带动就业8人;1人流转土地20亩种植优质水果,带动周边村民发展致富。今年以来慰问困难社区服刑人员4名,为患癌症社区服刑人员发放救助金4000元。

(七)按时准确上报各类系统报表,及时更新社区服刑人员信息。代表XX县接受市人大对社区矫正工作的调研。规范制作和管理社区服刑人员档案资料,全年上报工作信息8条。

五、法律服务工作

(一)每月接待法律咨询服务3件以上,全年接受法律咨询137件,每月按时将数据上报县法律援助中心。

(二)积极开展法律援助工作,引导25人次到马踏法律服务所申请法律援助,使群众的合法利益受到保护,全年上报工作信息4条。

(三)健全法律顾问制度。13个村(社区)全部聘请了常年法律顾问,覆盖率达100%。法律顾问参与各村事务有台账。

六、下一步工作打算

篇3:基层乡镇林业行政科学管理探究

1 基层乡镇林业管理中的制约因素

1.1 工作范围广, 头绪繁多

乡镇林业站的工作范围广, 要面对并开展集体林权制度及其配套改革、林权发证、营林造林、科技推广、林政执法、森林防火、病虫害防治、矛盾纠纷调解、生态公益林调整、林木采伐、创新生态公益林管护机制改革、森林资源一类和二类调查及其森林经营方案编制、相关业务培训以及林业灾后重建等多项重要工作, 任务相当繁重。同时, 林业工作人员服务于乡镇政府, 有时会被安排其他与林业无关的工作任务, 因此难以专心从事林业工作。

1.2 专业设施不到位

林业行政管理需要专业的设施, 需要添配森林消防工具、办公设备、通讯设备、交通设备、办公场所、员工宿舍以及灾后重建物资。但现实是, 基础设施落后, 乡镇林业站缺少或无计算机及网络通讯设备, 所以无法应用相关的林业信息管理应用系统。

1.3 经费保障与执法工作不适应林业行政为事业编制

由于乡镇地方财政困难, 除保证基本工资外, 一般不会有剩余, 执法单位经费严重不足。执法检查、人员培训及必要的交通、通讯、勘验取证、装备所需经费无法落实, 严重制约了林业行政执法工作的正常开展, 严重影响林业行政执法效率, 影响了执法质量和执法效果。

1.4 管理脱节不少乡镇没有专门设立林业站

在农业服务中心设置林业岗位, 由乡镇政府负责管理, 县林业部门负责业务指导。乡镇农业服务中心或林业工作站的人财物属于乡镇政府直接管理, 但林业行政执法由县林业局管理, 导致出现管理脱节、断档, 难免造成乡镇林业站执法不规范、不严格。

2 加强林业行政管理的对策

2.1 坚持依法治林, 走可持续发展

乡镇政府和林业职能部门要想科学管理林业, 就必须严格依法治理, 这是做好林业管理的主要前提。为此, 乡镇政府和林业职能部门要认真学习国家相关林业法规, 用法律法规武装职能部门人员头脑, 提高他们依法治林的能力。乡镇政府和林业职能部门要积极宣传国家林业法律法规, 使广大村民知晓法律, 并自觉遵守法律法规, 提高他们种林护林的积极性。此外, 林业职能部门在工作中要勇于面对违纪违法现象, 在执法过程中起到普及法律、增强村民环保意识的作用。

2.2 理顺体制, 增加投入

现阶段, 针对林业管理薄弱的现实, 县级政府要充分认识到林业在国民经济发展中的作用, 在乡镇设立林业站, 从编制上给予高度重视, 并明确规定林业主管部门在业务和人事、财政方面的独立性, 使各级林业部门能够安心工作, 专注于生产管理。同时, 避免乡镇政府干预林业生产和管理。县级政府也要加大财政投入, 确保林业部门人员工资, 办公、办案及其执法所需装备费用所需。林业职能部门要积极争取上级财政拨付, 拓展资金来源渠道;同时, 要加强对财政拨付资金的管理, 实行严格的财政责任管理制度, 使每一分钱落到实处, 确保林业发展有可靠的资金保障。

2.3 提高素质, 加强执法

要采取培训、轮训等方式对林业行政执法人员、执法监督人员进行法律知识和业务知识的培训, 熟练掌握法律法规, 准确适用法律法规和规章;加强对行政执法人员及执法人员的职业道德教育, 增强其工作责任心, 通过不断的学习, 提高执法人员的素质, 在实践中坚持依法行政, 文明执法。林业管理人员要以身作则, 严以自律, 自觉做到持证上岗;健全行政执法人员资格制度, 注重执法形象, 着装整齐, 严格执法标准, 规范执法程序、执法行为、执法语言和执法文书, 对执法环节、步骤进行具体规范, 公开执法结果。全面落实执法责任制、基层监督制度和责任追究制度, 认真开展行政执法检查, 确保做到依法行政、文明执法。

2.4 推进林业改革

深入推进林业产权制度改革, 切实抓好林权制度改革试点, 把改革引向深入。实施林业管理责任制, 划分为块, 指定管理责任人, 依据管理实行奖惩制;建立林业管理网格化网络, 每村、每个管区为一个格, 每个格各自独立而又相互联系, 信息及时共享, 使基层乡镇林业管理统一化;要积极探索, 勇于实践, 认真总结、借鉴已有的成功做法和有益经验, 最大限度地解放和发展林业生产力;加强生态建设的要求, 稳步推进林业资源管理体制改革, 抓好试点工作;本着“精简、统一、效能”的原则, 在乡镇机构配套改革中, 科学合理地设置乡镇林业工作站, 为乡镇林业站的改革与发展提供指导。

林业作为国民经济的重要基础产业, 是不可或缺的公益事业, 既有明显的经济效益, 也有无法代替的生态效益。作为林业行政管理的具体实施者, 乡镇林业管理部门要做好自身建设, 正视工作中存在的问题, 勇于纠正, 加强法制宣传、强化法制意识, 严格依法办事, 加强监管, 建设生态文明, 切实保护森林资源。

摘要:作为林业行政管理的具体实施者, 乡镇林业管理部门要做好自身建设, 正视工作中存在的问题, 勇于纠正, 加强法制宣传、强化法制意识, 严格依法办事, 加强监管, 建设生态文明, 切实保护森林资源。

篇4:影响乡镇依法行政因素探究

关键词:依法行政;制约因素;调查探究

乡镇政府是我国最基层的政权组织,同广大人民群众接触最直接、联系最紧密,是贯彻落实十八届四中全会深入推进依法行政、加快建设法治政府的最前沿阵地。广大农民群众在共享农村改革发展成果的同时,深切感受到了党和国家政策的温暖,体会到了乡村干部的无私奉献和真诚服务。但还存在一些影响乡镇依法行政的困难和问题,笔者结合所在地区实际情况,进行了实地调查了解,感到当前经济欠发达地区乡镇一些工作特别是依法行政、依法治理难度较大,听到了乡村干部关于当前农村工作“四难”的呼声,发现个别乡村存在一些容易被忽视的问题,现予梳理归结,一孔之见,贻笑大方。

一、经济欠发达地区乡村工作中的“四难”问题

1.产业发展难。无论乡镇领导还是普通乡村干部都普遍感到以前的“天下第一难”计划生育工作变成了现在的产业开发,尤其是生产周期较长、投入较大、风险较高的行业产业。以果产业发展为例,在被调查的80多名乡村干部中,有60多名认为该地果产业规模小、专业人才匮乏、机制不活、产业发展与市场没有有效对接,群众普遍积极性不高,乡村把近60%的精力、人力、财力投入到了发展产业方面,但成效不明显。

2.建办公益事业难。乡村干部普遍想不通的是群众现在没有“公心”了,没人愿意主持公道,一切只向“钱”看。修渠补路、造林绿化等关系“大伙”的事情,群众不愿掏票子、干活叫不上趟子,工作迈不开步子,乡村不花钱再无其他方子。有的村庄附近山林着火,群众要乡村掏足工钱才去救火;有的村自来水通到农民自家门口,进户管道也等着村上掏钱来挖。

3.发钱比收钱难。乡村普遍感到在税费改革之前,大额度向群众收钱比较难,现在收取少量而且对群众有益的钱(如新农保、新农合)都收不上去。更让村上干部为难的是过去收不上来,现在发不下去,如不是普惠制的惠农资金、农村低保资金等难以按照上级“保户不保人”的要求公平公正地发下去。个别村实行“轮流坐庄”,搞平均主义;更有甚者一些长期享受困难救助的家庭把国家救助作为收入的主要来源,并且还不满足,一味地向国家索取,向乡村索要。

4.年轻干部管理难。在不同年龄段的乡镇干部座谈会上,大家普遍反映乡镇工作压力大,主要领导难当,副职工作难开展,干部管理办法不多。60、70后的一般干部大多文化程度偏低,却主要承担一些乡镇重点工作落实,但这些人由于身份、学历、年龄等原因,提拔晋升基本无望,工作积极性越来越低。80、90后干部重享受、轻奉献,怕吃苦、责任心差,工作不安心,一心只想进城。在X镇16名80后干部问卷调查中,所有人三年内最盼的事情就是到县直部门工作。由于这些主客观因素的影响,造成干部难以管理,个别乡镇甚至管不住一般干部,特别是80后干部;也有部分乡镇因个别干部违法违纪、脱岗溜号,影响了干部队伍的整体活力。

二、经济欠发达地区乡村工作中,一些容易被忽视和没有预料到的问题

1.乡镇主导产业与群众意愿脱节。乡镇都结合实际,确定了一部分主导产业,抓办了一些典型。但建办的一些典型没有生命力,一些正面典型反倒成了反面典型,这与群众没有真正参与进去、经营机制不健全,与市场不对接等因素有关。如果园建设,乡镇在决策过程中,由于过分追求规模,忽视了群众的地块、家庭等实际,导致群众不理解、不支持。

2.乡镇自主权过小。机构改革之后,乡镇积极转变职能,在新农村建设、惠农资金发放、改善民生等方面主动作为,有力地促进了农村经济社会发展。但乡镇对干什么工作、什么时间干基本上自己说了不算。除自身承担的工作量大、事务繁多影响之外,主要是县直部门各强调各的工作重要,都对乡镇安排工作并且定时限、定要求,签订“一票否决”责任书,时常进行督查考核,乡镇自身的工作节奏经常被打乱。

3.乡村债务不断增加。税费改革之前,乡镇为了完成财税上解任务和保职工工资发放,层层分摊,对群众缴不上来的“缺口”,只好由乡村两级借贷来“填平”。近年来,财力相对宽裕加上国家转移支付,保证了乡村正常运转。但是乡村尤其村级每年都有新增债务发生。这既有农村基础设施建设项目资金不足,要求乡村配套产生的部分债务,更多的是由于发展产业、建办典型过程中,民间资本没有激活,群众参与积极性不高,乡村为保证工作落实不得不举债搞建设。

4.“啃公”现象比较普遍。随着“以工哺农”政策不断深入,国家对“三农”投入逐年加大,各项补贴惠及千家万户,农民群众得到了很多实惠。但现在群众普遍自我发展、自主创业、自力更生的意识逐年下滑,靠政府、靠组织的思想日益严重。如在自然灾害面前,大部分人没有想着如何抗灾减灾,而是盼着核查干部来,拉着核查干部看,围着干部转,害怕自己沾不上,更有甚者人为破坏,制造假现场,一味地要国家救助,要组织照顾。

5.村上开不起群众会。召开会议是传达国家政策、统一党员群众思想、凝聚发展合力的最直接的途径。多年来,乡村充分运用这一“法宝”破解了许多农村发展中的难题,也形成了依靠群众、发动群众,让群众参与的优良作风。但现在村上很少开或者不开、也很难开得起群众会议。这既有干部怕麻烦、怕多事不愿开会,又有群众忙于家务、不愿参加的因素。群众对国家和上级政策不了解、不知晓,群众与群众之间、群众与干部之间缺乏交流沟通平台,村级组织的吸引力、凝聚力、向心力有所减弱。

6.干部成为发展产业的主力军。各乡镇按照产业富民的思路,抓规划、抓投入、抓落实,促进了农村优势产业快速发展。但是在产业发展尤其是果、菜产业发过程中仍然主要是以行政命令推动为主,群众真正参与的程度并不高,部分乡村干部直接成为产业发展的主体。个别果园建设中,由于认识的偏差,群众对发展果园抵触情绪较大,乡镇供树苗、给物资、提供技术服务,群众就是不愿出力,有的甚至人为破坏;地块整理、果树栽植、日常管理都靠乡村干部来落实。

篇5:在年度乡镇行政会议上的讲话

一、真抓实干,勤政为民

运作,就是出谋划策、实干巧干。突破“瓶颈”,关键在于创新、在于方法。要紧紧抓住关系全局的关键环节,通过抓重点带一般,抓特色显亮点,抓热点促和谐,做到一抓到底,点上突破,带动全局。特别是对项目引进、征地拆迁、项目融资、产业发展、城市建设管理、社会管理创新等重点难点工作存在的困难和问题,更需要冷静判断形势,制定有力措施,着力给予解决。运作还需靠毅力,要持之以恒,常抓不懈,一任接着一任干,及时发现那些发生困难的节点,把有限的人力、物力、财力投入到关键性、全局性、打基础、谋长远的工作中去,一个环节一个环节去攻克,真正做到运作有方、运作有策、运作有效。落实是硬功夫。我们抓工作落实,关键是要求结果、求实效。求结果,就是对县委、县政府的决策部署,对定下的事情,雷厉风行、抓紧实施、一抓到底,决不能畏首畏尾、半途而废。求实效,就是要取得实实在在的效果,不说空话、虚话。领导干部在落实上都要以身作则、做出表率,特别是主要领导干部既要当好决策者,更要当好实干家,作决策、办事情要立说立行,求实求效,把各项工作落到实处。要重心下移,切实把时间和精力放在一线上,勇于直面困难和问题,持续打好“五大战役”,持续实施项目带动产业发展,持续推进工业平台建设,持续抓好小城镇试点和新农村建设,着力办好一批人民群众最关心和急需解决的惠民实事。要大力倡导高效务实的工作作风,克服“等、慢、推”现象,对每一项工作,都要细化任务、明确要求、落实责任,真正抓一个、成一个、见效一个。

二、廉洁从政,树好形象

要坚持务实落实真实,尽职尽责尽心,不搞浮夸、少说多干,抓好每项工作落实。政府部门公职人员都要“守规矩”,在重大原则问题上要时刻保持清醒的头脑,特别是在土地审批、工程招投标、国有资产处置等方面,不插手、不参与;对贵重物品和红包,不收不送;要认真执行个人财产申报和重大事项报告制度,不得以任何形式为亲戚朋友的经营活动提供便利,包括透露政府决策信息、内幕商业信息等。搞好廉政建设和反贪腐工作,关键在于“一把手”,不仅要管好自己,还要管好家属、管好队伍,树立正确的价值观,倡导健康高雅的生活情趣,形成风正气顺、人和业兴的良好局面。各乡镇(街道)、县直各部门要以保持党为重点,勤勉尽责,秉公用权,按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求,层层落实领导责任和工作责任。要深入开展示范教育、警示教育和廉政教育,严格落实党风廉政建设责任制,坚决执行《廉政准则》,全面推行行政执法评议考核制、责任追究制、行政问责制,用制度管权、管事、管人,织起反腐倡廉的“安全网”。要加强班子建设,以维护团结为前提,树立全局观念,按照各自的分工,相互支持帮助,发挥班子的`整体效能,形成工作合力。要坚定信念严明纪律,不发表不利于工作、不利于事业、不利于团结的言论。要健全科学民主决策机制,重大决策、重大事项坚持听取各界意见、接受社会监督,保证决策的科学性、正确性。要按照《政府工作规则》要求,进一步规范政府工作程序,保证行为更加廉洁规范。要完善行政审批制度,优化审批服务,提升审批效率。要进一步规范政府机关公务接待,严格控制会议、车辆、出差等费用支出,严禁用公款互相吃请。要大力精简会议和文件,减少迎来送往,腾出更多的时间和精力为民解忧。要继续完善土地、矿产资源开发、政府采购、国有产权交易等制度,使公共资源交易公开透明,从源头抓好反腐倡廉工作。强化监管惩处。要加强对权力的监督制约,提高监督工作的规范化、制度化水平,避免行政行为的错位、越位、缺位。要深化机关效能建设,完善绩效管理,强化各项工作定性定量的约束性要求,加大重大决策落实督查,着力解决自由裁量权滥用、行政缺位不作为和小吏大权乱作为问题,着力优化发展环境。要深入开展政风行风评议,对不履行法定职责、推进工作不力、工作推诿扯皮的,坚决按规定进行问责。要加强对政府投资项目的跟踪审计,确保建设项目经得起实践和历史的检验。对经济责任审计中发现的问题,有关部门、乡镇(街道)要举一反三,采取有力措施,及时纠正和整改。要以“五要工程”为抓手,健全村财乡管、招投标委托等制度,切实加强农村“三资”管理。要继续办好“政风行风瞭望台”,进一步加强县政府门户网站和“县长信箱”建设,畅通群众合理诉求渠道。要深入推进政务公开,主动接受社会监督、媒体监督,提高政府的公信力。要坚持治标和治本两手抓,坚决查处违纪违法案件、依法严惩贪腐分子,始终保持反贪腐斗争的高压态势,确保反腐倡廉建设取得新成效。

三、转变作风,振作精神

要坚决克服“碰到困难往上推,遇到障碍绕着走”的现象,想方设法化解矛盾、解决问题,增强破解难题的勇气和信心。当前我们唯有抢抓机遇,才可能实现跨越式发展。三要勇于承担责任。我们的领导干部绝不能做‘二传手’,不能习惯当“甩手先生”。对于上级的指示、政策和部署,要结合实际雷厉风行地抓好贯彻落实,不拖延、不走样,使党的各项政策真正落到实处、惠及人民。要让所做的工作经得起>史的检验。

篇6:镇年度工作总结_乡镇年度总结

xxxx年以来,在县委、县政府的正确领导下,深入学习树牢“四个意识”,落实“两个维护”,坚定“四个自信”,深入贯彻党中央决策部署和省委市委工作要求,坚持党建引领,统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展,坚决打好三大攻坚战,全力推进“六个一体化”民生工程,确保实现“三个圆满收官”。全体党员、干部、群众把思想认识、行动步伐统一到县委县政府决策部署上来,团结一致向前看、齐心协力谋发展,以昂扬的精神状态、不懈的奋斗精神、扎实的行动举措,引领全镇新局面、谱写__新篇章。

一、以党建工作总览全局,不断强化党建意识,提高党建水平

思想政治建设扎实推进。始终把党的政治建设摆在首位,坚决树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,做到“四个服从”。严格按照中央和省市县委的安排部署,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极开展“严细深实快”作风教育,认真组织理论中心组学习,扎实做好调查研究、检视问题、整改落实以及讲党课、对照党章党规找差距等规定动作,特别是认真开展民主生活会,在机关、企业和村等党支部开展组织生活会和民主评议党员等,确保党的思想政治建设落到实处。规范党的组织生活,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作;规范村务运行机制,xx个村全部建立了村党组织、村委会、村代会、村监会,村及重大事项必按照“四议两公开”机制运行,在全镇上下形成了旗帜鲜明讲政治、齐心协力抓发展的工作格局。

党员干部素质稳步提升。依托村“两委”换届,全镇xx个村全部配齐村“两委”干部。实施村干部“负面清单”管理制度,制定了《__镇农村干部“负面清单”管理办法(试行)》,从基层组织建设、生态环境保护、综治维稳、脱贫攻坚、扫黑除恶、河长制、土地管理、农村人居环境整治、应急管理以及其他重要工作等xx个方面,确定了农村“两委”干部的xx条履职“负面清单”,并制定了《__镇农村干部“负面清单”管理统计表》,对村干部量化管理,从而让村干部心有所止、行有所戒,倒逼农村“两委”干部履职尽责。开展“我是党员、向我看齐”活动。全镇xxxx名党员佩戴党徽,加挂“共产党员家庭户”牌,亮明身份,接受监督。实施党员中心户制度,选配xxx名有能力、有威望的党员作为党员中心户,划分管理网格,联系网格内群众,负责网格内村民日常管理工作。在疫情防控、脱贫攻坚、人居环境整治、气代煤等重点难点工作中,党员中心户冲在前、做表率,带领网格内群众高质量完成了各项任务。开展“为百姓服务,受百姓爱戴”x贤评选活动,为评选出的xx名为民服务x贤挂牌。实施“xxx”人才培育工程,即每个村以“高中学历及以上、xx周岁以下、常年在村、群众基础好”为标准,至少确定x名村代办员(党员)、x名村后备干部、x名入党积极分子,为村庄发展储备后备力量。目前,我镇已确定xx名村代办员,xx名后备干部和xx名入党积极分子。加强岗位锻炼,安排村代办员、后备干部担任“双代”工作服务员、引导员,担任疫情防控的宣讲员,矛盾纠纷排解员等,特别是村代办员,参与坐班值班,为村民提供帮办代办服务。现已有xx名村代办员进入村“两委”班子,为村“两委”换届储备了后备力量。

党的示范区建设显著提升。新建修缮村级组织活动场所xx个,并为xx个村全部配备电脑、空调、打印机,以党的十九大精神、四议两公开制度以及党的组织生活制度为主要内容,xx个村新制作了上墙制度,实现了村级阵地全覆盖。为xx个村树立了旗杆,确保国旗飘扬在每个村级活动场所上空。以__企业党支部、___等为示范点,重点打造“双龙”党建示范带,发挥示范引领作用,带动全镇基层党组织党建质量提升。全镇组织开展“观乡村一景,晒支书作为、促乡村振兴”走看赛活动,镇班子成员、村党支部书记到全镇xx个村观摩基层党建、基础设施建设、人居环境整治、主导经济产业发展等,充分发挥了典型示范作用。

二、经济发展蹄疾步稳,项目建设成效显著,发展质量不断提升、产业结构不断优化、社会效益不断提升

园区建设进程加快。__工业园区__镇建成区主要包括__片区、__片区和xxx沿线片区,共有企业xx家,主要为空压机和机械制造、储存运输企业。我镇计划将所有xxx亩允许区及拓展区调整到__片区加大招商、加快建设,促进项目落地,打造占地超xxx亩的空压机及机械制造、储存运输和新兴产业基地。

三区同建持续推进。根据《__镇总体规划》,镇党委、政府计划对__村内原__粮库和__运河__河务局原址进行农村新型社区建设,打造农村城镇城市化。拟投资镇村建设新民居计划共分三期:一期__拟选址五千路北侧,原__粮站和__南运河__河务局原址。用地约xx.xxx亩,建筑面积约xxxxx平方米,容积率x.x,建筑密度xx.xx%,绿地率xx.x%,停车位约xxx个成。二期三期用地约xx亩,建筑面积约x.x万平方米,容积率x.x,建筑密度xx.x%,绿地率xx.xx%,计划三年内完成。

加大违法占地巡查处置力度。坚持对本辖区内各村巡查一遍,尽量做到不漏村,不留死角,对发现的违法问题及时上报,及时处理,把违法占地苗头消灭在初始状态。对辖区内非法取土、乱挖乱垫行为予以制止和打击,先后扣押镇_-村垫土车一辆,__村垫土车一辆。配合县自然资源局执法中队拆除违法圈占土地两处,耕地面积xx.x亩。配合县自然资源和规划局做好违法违规圈占土地的图斑认定,现场核实,信息填报,网上审核、录入等工作。做好国家下发耕地建房图斑认定,内容填报,信息采集,网上录入等工作。

三、意识形态工作抓紧、抓实、抓牢,全镇党员干部政治意识显著增强、担当精神明显提升、机关作风不断改进

加强组织领导,落实工作责任。明确镇党委书记为意识形态工作第一责任人。镇党委书记带头承担好党委领导班子的主体责任,由党委书记主持党委会议专题研究意识形态工作,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。各班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决全镇意识形态工作中存在的实际问题。意识形态工作方面做到了分工明确、专人专管。

完善体制机制,把握舆论方向。一是镇党委高度重视意识形态方面的学习,组织我镇全体机关干部、班子成员开展学习活动,仅xxxx年x-xx月份集中学习12次,中心组学习35次,做到了有内容、有记录、有笔记。二是充分利用农村大喇叭广播,录制广播稿,宣传防疫知识及党的政策。且在疫情期间增加红色歌曲播放环节,唱响红色歌曲,传承革命精神,不忘初心使命,开展疫情防控。三是加大正面宣传,通过微信公众号、QQ、微博等媒体持续加大正面宣传力度,抢占网络领域意识形态宣传高地,规范网上信息传播秩序,努力营造良好的舆论环境。

狠抓民族宗教工作,维护社会稳定。一是成立小组,强化组织保障。我镇将民族宗教工作作为重点任务来抓,成立了以党委书记为组长,镇长为副组长,组织委员、宣传委员、支书为成员的民族宗教工作领导小组。二是做好排查,规范管理。__镇辖区内的两个宗教堂点,我们严格执行驻寺制度,密切关注宗教场所的动态,坚决制止和打击非正常的宗教活动。三是营造氛围,加大宣传力度。__镇认真开展民族团结的宣传工作,特别注重对民族宗教法律法规进行宣传和培训,多次组织村干部进行民族宗教管理培训,用广播喇叭、宣传标语等多种形式广泛宣传民族宗教政策和法律法规以及新公布的宗教事务条例,向各村发放宗教知识明白纸。

开展群众文化活动,培育乡风文明。一是积极与县文广新局联系,为我镇多村争取了秧歌服装、广场舞服装等文化器材,切实提高了群众的文体生活水平。二是在“元旦”“三八”“七一”“春节”等节日期间,组织编演群众喜闻乐见的节目,以广场舞、联欢会等文艺演出,营造了良好的村风。我镇还组织__镇中心学校在x月份开展了“童心向党,红歌大家唱”活动,组织__幼儿园开展了“浓情端午,粽香满园”端午节主题活动。三是弘扬社会主义核心价值观,开展“文明家庭”、“好婆婆好媳妇”“__好人”等身边好人评选活动,大力弘扬好人文化,充分发挥党员先锋模范作用,带头推进移风易俗。

四、民生工程建设稳步向前,“六个一体化”全面推进,全镇人民“幸福感”“获得感”显著增强

植树绿化工程成效显著。仅xxxx年我镇植树造林面积为xxx亩,广泛宣传《__县大片造林补贴方案》,鼓励大户包地种树。坚持从实际出发,因地制宜做好建设规划,在道路沿线、沟渠两侧栽种防风固沙的杨树,在村内道路两侧种植观赏性较强的海棠树和樱花树,有效提升镇域绿化与美化工作。

城乡供水一体化工程进展迅速。城乡供水一体化是我县的重大民生实事工程,让__县所有老百姓喝上长江水也是县委县政府对全县人民的庄重承诺,__镇政府一直把饮用长江水作为我镇的重大民生实事来抓。截止目前,我镇xx个村全部如期“喝上长江水”。

农村道路拓宽工程全面铺开。今年以来,我镇积极协调县交通局,为__、__、__、__等xx个村翻修柏油路,目前工程已全部完工现已全部投入使用。同时,做好农村道路安全管理,督导各村交管员加大力度对车辆摸底和驾驶证摸底的录入,采集基础信息xxxxx条,排名第三,工作动态xx条,排名第四。

农村人居环境集中整治工作如火如荼。按照x省农村人居环境整治三年行动实施方案的要求,积极主动开展人居环境改善提升工作,并实时督导人和公司,做到实时下乡考察,重点对各村存在的生活垃圾、残垣断壁、柴草乱堆情况进行督导整改,同时对各垃圾点进行排查,达到及时发现及时整治的良好效果,镇村面貌焕然一新。

全力做好危房改造工作。建立农村住房安全排查到户电子台账。按照上级要求,积极安排人员对我镇xx个村xxxx户农户的住房进行排查,合理确认安全等级并建立到户台账,做到发现问题及时解决,目前台账工作基本完成,低保、分散供养特困人员、建档立卡贫困户已准确筛选标记,所有户数已标注住房安全鉴定等级,台账力争精准、全覆盖,为农村住房安全覆盖管理机制建立打下良好基础。xxxx年我镇危房改造对象共计x户,目前已完全按照上级要求彻底竣工,并顺利通过验收。

气代煤工作顺利推进。xxxx年__任务数xxxx户(含一期xxx户),确户缴费xxxx户。一是安排部署到位,确保工程有章可循。镇党委政府将气代煤工作作为当前全镇的重点工作来抓,成立以党委书记任组长、镇长任副组长、各片长为成员的“双代”攻坚行动领导小组,下设办公室,办公室主任由主管副职担任,并设立双代专班,坚持倒排工期、挂图作战。镇党委书记、镇长带头抓,先后xx次入村调研气代煤工作;党委委员__作为第一责任人,每天工作在第一线;各片长守好“责任田”,抓好本片气代煤推进工作。二是组织推动到位,确保工程顺利推进。我镇以村为单位,实行网格化推进,即村党支部书记挂帅,村“两委”干部、有能力的党员包联气代煤安装户,在全镇形成了“支部书记总负责、工程推进两委陪,出现问题当场办”的局面,据统计,全镇xxx名村干部、党员加入气代煤服务队,具体负责全镇气代煤推进工作。同时,为解决气代煤推进中的难题,开展了“最前线、解难题、保质量”气代煤提速活动,书记镇长带领班子成员、工程队长以片为单位,专项研究气代煤推进工作,帮助解决实际难题,推动了气代煤工作顺利开展。三是宣传督导到位,确保工程深入人心。充分利用大喇叭、明白纸、村内微信群等媒介,宣传推行气代煤的重要性和优点,现已制发气代煤宣传大喇叭广播x期,发放气代煤明白纸xxxx多张,切实将气代煤工作宣传到各家各户。同时,镇党委政府以片为单位,以包村干部为主体,成立督导队,负责气代煤工程数据统计、矛盾化解等工作,并对施工进度缓慢的村进行督促,保证了气代煤工作有序推进。

旱作雨养项目稳步推进。xxxx年,“旱作雨养”项目落到__后,涉及xx个村,xxxxx.xx亩地,积极探索新农业发展之路。对实施”旱作雨养”的耕地,探索土地流转模式,实行整体经营,由所在村集体经济组织统一托管;探索改变传统种植模式,在集体统一经营基础上,以种植油葵、高粱、油菜花等农产品为主,打造“万亩油葵”、“万亩高粱”、“万亩油菜花”基地;探索集体收入增加模式,收入由村集体经济组织和农户按比例分成模式,达到农户和村集体收入双增的效果,从而形成让项目拉动农业升级,让农业拉动一二三产业融合发展。

五、强化安全生产红线意识,坚决落实企业监管“网格化”,织牢织密“安全天网”,打造平安__

签订责任状,层层压实责任。我镇重新修订了《__镇党政同责、一岗双责暂行规定》、《__镇党政领导干部包联责任制暂行规定》,并和镇安委会成员单位、辖区内xx个行政村、xx家重点企业分别签订了安全生产目标管理责任状。

强力推进安全生产专项整治三年行动开展,确保取得实效。安全生产专项整治三年行动开展以来,我镇成立了三年行动领导小组,开展了危险化学品行业专项整治、双控建设提升年、人员密集场所、特种作业人员持证上岗、外委施工等检查活动;目前我镇已有xx家企业完成双控建设任务。

专家会诊和安全生产评估。聘请安全专家陶世彪对我镇xx家重点企业进行把脉会诊并提出了整改意见。全镇共有xx家一般化工企业进行了改造提升,截至目前已有xx家通过第三方评价公司验收合格,近期我们又对其余x家提升改造进度进行调度,要求其在xx月底前必须完成提升改造。

防汛抗旱、提早谋划。根据暑汛期恶劣天气严峻形势,结合我镇实际,立足防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾,__镇党委、政府提前谋划,制定《__镇防汛抗旱应急预案》,编印《__镇民兵应急救援队手册》,切实将确保人民生命安全放在第一位落在实处,维护社会大局和谐稳定。

重拳出击,除隐打非。截至目前全镇共排查企业xxx家次,发现xxx处隐患,已整改xxx处,其他隐患正积极整改,确保按期整改完毕。共取缔非法加油点x家、小摊点x家,取缔评分较低化工企业x家,确保了全镇安全生产形势和社会大局持续稳定,确保了人民生命财产安全。

“大排查大摸底”工作深入开展。多次召开安全生产工作会议,制定《__镇生产经营单位“大排查、大摸底”行动实施方案》。镇应急办和派出所对全镇所有化工企业进行突击检查,同时对化工企业储存物料进行取样封存备检,严格管控超范围、超量储存、经营行为。包片片长带领包村干部逐村逐企业排查,确保村不漏企。村支部书记统计本村内所有生产经营单位,确保排查摸底过程中出现遗漏现象。截止目前,已全部排查完毕,共登记生产经营单位xxx家,其中危化储存企业xx家,危化无储存企业xx家,一般化工企业xx家,其他类企业xx家。共排查出安全隐患xx处,下达整改意见书xx份,到目前已全部整改完毕。

加强应急值守,防患未然。为应对突发事件,__镇制定了应急值守制度,要求带班长和值班人员必须xx小时在岗,__镇专职消防队随时待命,一旦发生突发事件第一时间赶赴现场进行应急处置,真正做到来之能战、战之能胜,从而确保将损失降低到最小限度。

六、生态环保工作卓有成效,统筹调度、全面铺开、尽锐出战,确保__大地自然生态山清水秀

强化网格化管理。按照三级网格化建立了以书记镇长为一级网格长,片长和包村干部为二级网格员,村支部书记为三级网格员网格化监管体系,对辖区内企业按片区划分,一般部位由包村干部和村干部负责,实行任务到各片长包村干部及村干部责任到具体人。网格化监管体系建立做到职责分明,制度完善,保证了环保工作运行规范有序。

“散乱污”企业整治。制定了《__镇“散乱污”企业集中整治方案》,对全镇散乱污企业排查、整治、关停作出具体安排和部署。一是通过网格化监管和综合巡查排查在全乡范围内持续开展拉网式排查,对所有散乱污企业进行停产整顿。二是全面淘汰燃煤锅炉;三是加强砂石料销售点环境监管,未达标的砂石料销售点坚决予以取缔;四是开展粮食收购点扬尘污染整治,粮食收购点全部安装收集及设施,实现达标排放;五是Vocs整治,对辖区内涉及vocs排放的企业,根据企业生产工艺特点和排污情况,选取科学适应的治理技术进行治理。

秸秆禁烧工作。为切实做全镇秸秆禁烧工作,经镇党委政府研究制定了《__镇秸秆禁烧和生活污水的管理办法》,在秸秆焚烧重点时段、重点区域,成立禁烧巡防应急小分队,全方位、全时段、高频率、高强度地监控检查,一旦发现焚烧现象,快速出击,及时扑救,并报镇政府处理。各村也分别成立了由村支部书记任指挥长,本村两委干部任成员的秸秆禁烧指挥部负责对本村所有地块都安排人员巡查,镇政府专门抽调一部车进行宣传和巡查并组织各村成立秸秆禁烧宣传巡逻队,对全镇区域进行不间断宣传巡逻,发现着火点及时出动到达现场灭火。

散煤管控从严治理。成立__镇散煤管控联合执法队,制定农村散煤复燃监督检查三级网格员名单,书记、镇长带头包村,镇机关干部全部分人到村,全面加大监管力度。加大宣传力度,普及散煤管控相关法律法规知识,强化散煤管控舆论宣传。设卡设点,严打严管。上下协调、统一联动、严防死守。对于巡查不力、监管不力、包庇隐瞒等行为,严格按照相关规定给予严厉处罚,在全镇形成杜绝燃烧劣质煤的强大管控氛围。

重污染天气应急响应工作及时到位。我镇完善制定了《__镇重污染天气应急预案》,从应急响应信息的发布到各项工作的落实到位,进行逐项责任落实,确保应急工作稳妥有序展开,各厂按照环保要求在应急响应期间在厂区进行应急响应公示,并做响应记录,生态办不定期不定时进行检查,发现未按要求停限产的一律交县环保局执法队严肃处理。

畜禽养殖污染和农村黑臭水体纳污坑塘治理。我镇组织开展了农村畜禽养殖情况大排查工作,对直排的养殖户进行管理,对不符合规范的,责令限期整改,不是直排的要配合农业部门建设三级沉淀池。对规模比较大的距离居民比较近的养殖户坚决要求限时搬迁。对于规模比较小的散养户督促其修建化粪池或者其它治理设施,要求其将因养殖所产生的粪便用于农田施肥,严禁随意倾倒。定期开展巡查,对巡查过程中发现涉嫌偷排、漏排养殖废弃物和违规新建、关停复养、擅自拆除、闲置粪污处理设施等环境违法行为,责令限期整改。

生活污水整治。生态环境办利用广播喇叭、张贴村民文明公约、悬挂横幅标语等多种形式教育村民自觉维护好本区域内的环境卫生,同时加强日常巡查,发现问题及时通知村两委,组织人员进行整改。

七、精准扶贫工作成果累累,贫困村全部“摘帽”、贫困群众基本脱贫,困难群众生活水平显著提升

扶贫成效。__镇辖xx个行政村,全镇共有x个贫困村,其中__村为xxxx年脱贫村,其它七个村都在xxxx年以前脱贫。xxxx年,我镇扶贫系统有建档立卡贫困户xxx户、xxx人,全部稳定脱贫,减贫任务目标圆满完成,其中特困供养、低保脱贫户xxx户、xxx人,一般脱贫户xx户、xx人。xxxx年纳入边缘户xx户、xx人,xxxx年底消除风险x户、xx人(其中因出嫁迁出x人),xxxx年底消除风险x户x人(其中死亡x人)。在历次扶贫评估、考核、验收工作中,我镇均圆满完成各项考核任务,未出现一例影响考核验收的不良指标。

解决“两不愁、三保障”情况。当前,我镇建档立卡户全部实现“两不愁、三保障”,人均纯收入测算都已经达到xxxx元以上,达到稳定脱贫标准。饮水安全方面:全镇所有村及包括所有贫困户在内的全部农户喝上了同源、同网、同质的长江水,实现了__村村通、户户喝。住房安全方面:对全镇所有疑似危房进行大排查、大摸底,聘请专业房屋等级鉴定机构对全镇逐户进行了安全等级鉴定,全部鉴定为安全住房。对x类重点对象以外的其他类农户住房同时进行全面排查、鉴定,采取简易鉴定与专业鉴定相结合的工作模式,对符合改造政策的纳入我镇改造计划,自xxxx年至今我镇共计危房改造xxx户,投入危房改造资金xxx.x万元,由镇财政出资做到应改尽改,实现了危房全部“清零”。基本医疗方面:实施了“乡村医疗卫生服务一体化工程”。“三重保障”“先诊疗后付费”“一站式”报销结算全面落实,建档立卡贫困人员全部参保,个人缴费部分财政全额资助。慢性病认定实现了由“坐等申报”向“上门服务”的转变,全镇享受慢性病待遇建档立卡户xxx人。在原有城乡居民医疗保险政策基础上,进一步提高了建档立卡贫困人员的门诊、住院待遇水平。家庭医生签约应签尽签。贫困村均有卫生室并配备合格村医,切实解决了贫困群众基本医疗卫生服务保障问题。金融扶贫方面:全镇共推荐xx户贫困户进行金融扶贫,经邮政银行和光伏公司核查确认,目前已有x户完成光伏安装。教育扶贫方面:建立了建档立卡学生台账,确保建档立卡贫困家庭学生底数清楚。xxxx年我镇建档立卡小学、初中共计xx名学生享受“两免一补”政策;高中及以上共计xx名学生享受“三免一助”政策;x名符合“雨露计划”的贫困家庭学生每生每学期减免xxxx元。建档立卡贫困家庭子女享受政策实现全覆盖,真正让贫困家庭不必为孩子上学发愁。落实了农村小学生免费“营养餐”计划,进一步完善教育扶贫保障工作。就业扶贫方面:加强与人和公司和县就业局的沟通协调,对建档立卡贫困户符合就业条件的及时和上述单位沟通,争取公益岗位。目前,有x个村的x人应聘了人和公司的公益性岗位,工资每人每月xxx元;有xx个村的xx人应聘了县就业局的公益性岗位,工资每人每月xxx元。

基础设施项目建设情况。xxxx年共实施扶贫基础设施项目xx个,总投资xxx.xx万元,资金是通过上级专项扶贫资金解决的,其中贫困村基础设施项目建设xxx.xx万元,涉及我镇x个脱贫出列村;非贫困村基础设施项目建设xxx.x万元,涉及x个非贫困村。群众参与了项目的谋划和质量监督,全部进行了村评议、镇公示、县公告。项目的实施改善了村内的基础设施的基本条件,方便了群众,提高了群众的满意度获得感。

八、河长制工作扎实开展,成效显著

加强领导,完善组织体系建设。成立了__镇河长制工作领导小组,明确了镇党委书记和镇长为镇级总河长,各班子成员为各分管片区内主干沟渠的镇级河长,主干沟渠流经区域的村支部书记为村级河长,加强日常巡查。

制定方案,健全规章制度。制定了《__镇河长制工作方案》、《__镇河渠清理行动方案》、《河长名单公告制度》等一系列制度,使全镇xx条主干河渠和xxx座坑塘都全部责任落实到人,定期巡查,发现问题得以及时处理。

设置标牌,公开河长信息。我镇制做了高标准的公示牌,安装到各条河流沟渠的显耀位置,向全社会公开县、乡、村三级河长姓名、举报电话和治理目标,接受群众监督。

明确责任,扎实开展巡河行动。按照县河长办要求,镇村两级河长对所包河段定期进行巡查,认真填写巡河记录,对巡查发现的问题安排专人处理,并建立问题台账,对处理结果跟踪监督,坚决落实到位。

九、行政审批工作便捷高效,向打通基层群众办事“最后一公里”迈出重要一步

xxxx年x月按省机构改革要求成立了__镇行政综合服务中心,由审批和服务两项业务大厅共同组成,中心成员共xx人,负责审批服务业务的共x人,xxxx年x月x日开始__县行政审批局向乡镇了个体营业执照、有限责任公司、个人独资企业、食品经营许可证等xx项业务,按照上级要求镇行政综合服务中心配置了电脑、针式打印机、高拍仪等办公用品,及时引入市场准入专网和政务服务专网,并按要求完成政务公开、一次性告知等各项制度上墙、按时刻制了__镇审批服务专用章并按要求启用。

赋权业务下放以后,中心把这些新业务和原来的一、二胎生育证办理,农村部分家庭奖励扶助、独生子女资格认证等卫生计生业务安排到专人负责,定岗定责,按照首问责任、一次告知责任严格要求。审批业务的x名工作人员积极学习业务知识,在县审批局和镇市场管理所的指导下目前为止共办理个体营业执照xx件,注销执照x件,变更执照x件,为x名大拖拉机驾驶证到期做好了换证登记工作,为x名xxxx年独生子女高考家庭完成审核上报,为xxx名奖励扶助人员和xx名特扶人员完成生存信息核查和奖励津贴发放。截至目前,市场准入中个体营业执照的办理、变更、注销业务我镇都能及时自行办理。

十、坚决打赢疫情防控阻击战,推进疫情防控常态化

加强防疫工作领导机制。构建全方位防控机制。乡镇党委先后召开领导小组工作会议xx次,从数据上报、人员排查、典型挖掘、资料整理、联防联控、道路封堵、物资调配等七个方面对疫情防控工作进行了全方位的安排部署。并且先后印发了《关于成立__镇新型冠状病毒肺炎防控领导小组的通知》等xx个文件,成立了综合协调组、医疗救治组、疫情处置组、市场监管组、社会稳定组、宣传组、后勤保障组、物资储备组合和督导检查组等九个工作组,建立了联防联控工作体制,明确了职责分工,为乡镇疫情防控工作的有序开展奠定了坚实的组织基础。构建立体化网络防控机制。建立完善了三级包联责任制,对重点人员落实一对一跟踪管理和点对点随访措施,每天两次向镇防控小组报告体温和去向,确保及时了解情况,快速做出反应,坚决内防扩散。镇村包联人员也主动承担便民服务职能,村干部自愿当起跑腿,帮百姓缴纳水电气费,代购生活用品;包村干部为重点人员发放预防药品、慰问信。

严格做好外来返乡人员排查工作。严格筛查外来返乡人员。加强人员管控,发挥网格化管理的优势,持续不断的排查可疑人员,根据不同阶段不同要求,对x返乡人员境外回国人员进行排查。截止目前,全镇共排查涉x人员xxx人,__籍境外人员xx人,境外返回人员xx人,涉x人员xx人(重点地区x人)。抓严抓细卡口工作。在全镇xx个村全部设立卡口,组织镇村干部轮流值班儿,确保检查点有人守有人管。值守人员按照工作流程:看是否戴口罩、测体温是否正常、有效证件是否齐全、人员车辆全面消毒、做好出入台账登记,筑起了疫情防控的第一道安全防线。

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