2022年精神文明建设目标责任书(乡镇)

关键词： 民乐县 责任书

2022年精神文明建设目标责任书(乡镇)（精选10篇）

篇1：2022年精神文明建设目标责任书(乡镇)

民乐县精神文明建设 目标管理责任书

（2012年）

责任单位南丰乡

县 委 领 导 签 字

乡（镇）党委领导签字

篇2：2022年精神文明建设目标责任书(乡镇)

为明确XX领导班子成员在廉政建设中的责任，落实“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确实加强XX党风廉政建设，特制定此党风廉政建设责任制书。

一、责任内容

（一）XX党支部对XX的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。

（二）党支部书记、理事长对全局的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

XX党支部成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管部（室）的党风廉政建设负直接领导责任。

（三）XX党支部领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：

1、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作议事日程。每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。

2、加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

3、抓好领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向

上级报告。

4、履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。

二、责任考核

对领导班子成员党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。结合领导班子考核和事业单位考核等工作进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合考核(检查)情况，作出客观、公正的评价。

三、责任追究

对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法违纪问题的，责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》、党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定及有关法律法规进行。

四、本责任书由XX党支部负责监督实施。

市XX党支部书记：

篇3：2022年精神文明建设目标责任书(乡镇)

中共梁原乡委员会梁原乡人民政府

关于兑现2009年精神文明建设目标责任书的决定

（2010年3月 日）

2009年，全乡各级组织以党的十七大精神为指导，在推进经济建设的同时，认真贯彻落实精神文明建设各项方针、政策，全面加强了干部群众的思想教育工作，切实落实各项社会事业建设任务和文明创建活动，较好地完成了精神文明建设各项目标任务。干部群众的思想观念、法律意识、技能素质、文明诚信程度均有了明显转变和提高，为促进全乡经济社会的健康快速发展，发挥了积极的促进作用。

根据《梁原乡2009年精神文明建设责任目标及考核办法》，经逐项考核，综合评审，乡党委、政府决定：对考核评为优秀等次的官村村、梁原学区分别奖励班子现金200元，其余各村均评为合格等次，不奖不罚。

以上奖金由乡财政支付，罚金上缴乡财政。

2010年是深入贯彻落实十七届四中全会精神，全面建设社

会主义新农村的关键一年，乡党委、政府希望各村各单位要进一步统一思想，转变观念，与时俱进，求真务实，扎实工作，努力开创全乡四大文明建设相互促进、协调发展的新局面。

主题词：精神文明建设责任目标兑现决定

梁原乡党政综合办公室2010年3月日印发

篇4：2022年精神文明建设目标责任书(乡镇)

一、考核内容：

（一）2005年各组物质文明建设责任状（见附表）。

（二）2005年各组党建、精神文明建设目标管理责任状(考核细则另发)。

1、加强村领导班子思想建设。深入学习党的十六大、十六届四中全会精神，领会实质，指导实践。坚持学习制度，做到有计划、有记录、结合实际，针对性强、有实效。班子成员全年写心得体会不少于2篇，记读书笔记1万字以上，政治理论测试平均成绩达到80分以上。

2、政治观念强，牢固树立大局意识和忧患意识。村“两委”班子及班子成员有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。坚决贯彻执行镇党委、政府及村上的的重大决策，在处理突出事件和复杂问题时，善于识别，方法得当，全年没有因处理不妥而引发重特大事件发生。

3、认真贯彻民主集中制，增强班子的凝聚力、战斗力，落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，严格执行“三项制度”。实行民主决策，班子团结协调，分工明确，政令畅通。努力提高班子民主生活会质量，坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。坚持“三代”常效机制，狠抓“两委”班子整改承诺的落实，有效增强班子凝聚力、战斗力。巩固和深化“民情工程”活动，切实推进“四民主、两公开”工作，深化“党务公开”和“民主日”活动。

4、牢固树立抓党建、促经济、保稳定、求发展的思想，因地制宜，实施党建目标管理责任制，切实加强以党支部为核心的基层组织建设，共青团、妇女、民兵等配套组织在三个文明建设中发挥应有的作用。坚持以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，以“五个好”为标准，与时俱进，开拓创新，始终保持党的先进性。

5、狠抓干部党员教育培训，加强人才队伍建设，重视农牧民群众的思想政治教育工作。全面实施党员电教科技工程，加大党员电化教育工作和“五好”播放室创建力度。加强人才队伍建设，按照县、镇要求，深化“四个培养”措施，做好“三老”人员教育管理工作，全面落实“三老人员”政治、生活待遇。

6、因地制宜，深入开展党员“四学”、“三带”、“争

十、树百、带千、培万”、党员户挂牌、党员义务承诺、党员设岗定责、党员扶贫基金会等活动，充分发挥党员先锋模范作用。深化党建带团建工作，抓好“推优”工作。坚持“十六字”方针，做好在一线发展党员工作，确保党员质量；进一步疏通党员队伍“出口”，严肃处置不合格党员，纯洁党员队伍。

7、紧紧围绕大幅度增加农牧民收入和增强集体经济实力“两大”核心目标，把“加强党员干部队伍建设、发挥党员干部的示范带头作用”作为加快农村产业结构调整，促进农民增收的重要手段来抓。切实做好壮大集体经济工作。

8、切实加强科技和教育工作。

9、采取多种形式，全面落实用邓小平理论武装全党，教育干部和群众的任务，要不断把“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中全会及县委九届九次全委（扩大）会议和县十四届三次人代会议精神的宣传、贯彻引向深入。

10、以十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加大落实党风廉政建设责任制工作力度，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

11、大力加强新闻宣传工作，提高宣传质量。要充分发挥调频广播、定频音箱、宣传栏的作用，注重培养、树立、宣传典型，以身边典型、新人新事引导群众，进一步解放思想，加大产业结构调整力度，加快农村经济发展。加大外宣力度，为改革、发展、稳定提供良好的舆论氛围。

12、加强和改进思想政治工作，强化面对面的宣传教育工作。扎实开展“保持党员先进性，致富奔小康”大讨论活动，反对民族分裂，严厉打击邪教组织，认真开展马克思主义国家观、民族观、历史观、宗教观、无神论教育和民族团结教育，广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习教育和实践活动，弘扬民族精神，提高公民的思想道德素质和科学文化素质。

13、加强文化阵地建设，进一步丰富群众文化生活。要充分发挥宣传、文化阵地的作用，切实落实“万村书库”工程。组织开展好群众性文化体育活动，移风易俗，坚决打击黄、赌、毒等社会丑恶现象，大力倡导文明健康向上的生活方式。

14、坚持“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，以创建“文明村场”为契机，狠抓素质工程，优化细胞工程，推进民心工程，落实富民工程；继续开展“十星级”文明户评选活动，全面提高村民的整体素质。以环境卫生整治为突破口，深入开展“三讲一树”(讲文明、讲卫生、讲科学、树新风)活动，营造清洁、整齐、安定、优美的生活、工作和投资环境。

15、全面完成社会治安综合治理工作责任制、计划生育工作责任制、信访工作责任制确定的工作目标。

二、重点经济指标考核说明： 农业、经济部分

篇5：2022年精神文明建设目标责任书(乡镇)

2018年是贯彻落实党的十九大精神的关键之年,为进一步加强基层组织建设，充分发挥党组织尤其是支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，使XX镇的党建工作再上新台阶，特制订本责任书。

一、总体目标

要紧扣贯彻十九大和总书记系列讲话精神这个主题，进一步动员基层党组织创先进，引导广大党员争优秀，为“加快发展、追赶跨越”多做贡献。坚持“党要管党、从严治党”的方针，以改革创新精神全面推进党的建设，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，党员队伍的先进性更加凸显，先锋模范作用更加突出，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提升，使基层党组织和广大党员真正成为建设中国特色社会主义伟大事业的组织者、推动者和实践者。

二、主要考核指标(100分)

(一)思想建设(10分)

1、全面加强理论武装建设，组织党员干部学习党的十九大精神及总书记系列重要讲话精神;大力开展学宪法、学《党章》等经常性的党员干部法治教育和党性教育。做到有学习资料、有学习记录。(3分)

2、制定党员培训规划和工作计划，大力建设学习型党组织，狠抓支部中心组学习，坚持“一把手”带头讲党课和廉政党课。(2分)

3、加强党员干部道德建设，努力践行社会主义核心价值观，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德等中华传统文化教育。(2分)

4、抓好党员干部的“三严三实”和“忠诚干净担当”教育活动，活动有资料，开会有记录。(3分)

(二)制度建设(20分)

1、严格落实民主集中制，健全完善基层党组织议事规则和决策程序，推行“一线支部会”制度。建立健全党员发展教育管理等工作制度并认真执行。(1分)

2、落实基层党组织“三会一课”纪实报告制度，即各支部每季度至少召开一次支部党员大会、上一次党课，每月至少召开一次支部委员会和党小组会。所有党支部每举行一次“三会一课”活动后，必须在3天内填制《“三会一课”记实表》;《“三会一课”记实表》应制作三份，一份呈报镇党建办，一份留本支部存档，一份在本支部党务公开栏上对外公示(保密事项除外)，接受党员和群众监督;各支部《“三会一课”记实表》每月的26号前按时呈报镇党建办，凡是每差一月呈报次数和每缺一个会议内容的，扣0.5分，并做到活动有资料、有记录。(10分)

3、制定班子民主生活会细则，用好批评与自我批评武器，召开高质量的班子民主生活会。每半年开展一次全体党员参加的民主评议活动，做到活动前有计划、活动中有记录、活动后有总结，并按时上报资料。(3分)

4、建立村干部岗位目标管理、绩效考核、民主评议等制度，加强对村支两委的监督管理，每年进行一次评议，考核评议结果与报酬待遇和推荐评优、表彰等挂钩。(2分)

5、建立、落实党建工作责任制，以“支部书记抓好党建是本职，不抓党建是失职”为标尺，实行基层党组织“述职评议”制度，建立基层党组织建设工作责任分解和落实机制，各党支部在开展“三严三实”教育活动中必须有一个特色亮点，活动开展有成效。(3分)

6、严格执行《达州市不合格党员处置办法(试行)》，做好民主评议党员和不合格党员的处置工作。(1分)

(三)组织建设(40分)

1、抓好阵地建设，强化支部的战斗堡垒作用(6分)，无活动阵地的扣 2分，当年内新建活动阵地的，加 5分。

2、班子团结协调，党务、政务议事机构健全，各基层党组织作用发挥充分，在党员、群众中有凝聚力和号召力。加强班子队伍建设，注重使用抓好基层党建工作卓有成效的干部，夯实班子力量(3分)，出现不团结、慵、懒、散现象扣 2分。

3、每年以党支部为单位对辖区内党员干部进行不少于1次的集中培训，认真做好入党积极分子、新党员培训、党员和致富能手双向培养转化等工作。(3分)

4、建立本辖区党员人才库，注重从中培养选配年轻干部。每个村配备一名女干部，储备1—2名后备干部，培养5名以上农村实用人才。(4分)

5、党员发展注重年龄、文化结构的合理搭配，着重从农村青年致富能手、优秀妇女及外出务工经商人员中培养发展党员。2018年内每个党支部培养入党积极分子2名以上，并发展35岁以下、高中文化以上的新党员不少于1名。(14分)新发展党员中有一名女性党员的加计 5分，有致富能手的加计5 分。

6、建立规范的基层党组织管理台账，对所辖党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、后备干部基本情况做到“四个清楚”，实行动态管理。关爱帮扶困难党员，建立困难党员台账。(5分)

7、充分发挥远程教育站点作用，按时下载收看远程教育节目，并做好记录。要求各远程教育站点必须组织党员干部、群众代表参加收看学习活动，每月至少4次。(5分)

(四)作风建设(20分)

1、持之以恒贯彻落实中央“八项规定”和省、市、区相关规定，深入开展“转作风、解民忧、聚民心”工作;进一步巩固深化正风肃纪七项专项治理和“9+2+3”突出问题专项整治，着力解决“四风”反弹问题。(5分)

2、健全党员干部直接联系服务群众制度，推动干部深入基层、服务群众、转变作风。继续开展“结对共建”、“对口帮扶”等活动，每名党员帮扶一户贫困户，村干部帮扶2户贫困户，并联系2名贫困党员，建好结对帮扶花名册。(10分)

3、以村(社区)级办公活动场所为依托建立党员群众服务中心，实行村干部和党员轮流坐班制，开展“一站式”便民利民服务活动。(5分)

(五)纪律建设(10分)

1、紧紧围绕中央“两个责任”、省委《意见》和市委两个“办法”要求，组织党员干部进行认真的学习，做到有学习资料、有学习记录。(5分)

2、认真贯彻中纪委十八届五次全会精神，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，逗硬实施“一案双查”，切实增强各级党委主体责任意识，严明政治纪律、组织纪律、财经纪律。(5分)

三、考 核

镇党委将党建工作纳入当年工作目标考核，实行年终考核排名，按得分分值纳入综合目标考核。凡当年不发展党员的取消评先资格，两年不发展党员的支部书记进行诫勉谈话，并限期整改。

四、考核有效期

篇6：2022年精神文明建设目标责任书(乡镇)

为进一步落实创建全国文明城市各项指标任务，确保创建全国文明城市取得成功，根据《全国县级文明城市测评体系》标准，结合xx镇实际，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记视察xx重要讲话精神为指导，以创建全国文明城市为目标，以提高群众生活质量、市民整体素质和城市文明程度为导向，牢固树立创建为民、全民共创的理念，按照《全国县级文明城市测评体系》各项创建工作目标，打造市民文明素质、城市文明程度、城市文化品位、群众生活质量较高，崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意的城市。

二、组织领导

为切实做好xx镇全国文明城市创建工作，按质按量完成市级下发的各项工作任务，进一步强化责任意识，加快我镇2022年创建国家文明城市建设，特成立xx镇创建全国文明城市工作领导小组，成员组成如下：

组长：

领导小组下设办公室在镇创建办，由xx同志兼任办公室主任，负责具体工作的指挥调度，xxx同志具体做好创文工作的开展。

三、工作目标

按照《全国县级文明城市测评体系》各项指标要求，完成各项指标任务，确保完成xx镇创建全国文明城市工作任务和市文明创建服务中心交办的工作任务。

四、工作任务

（一）理想信念建设

1．加强理论学习。镇、村两级党组织和广大党员干部，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神；宣传统筹推进”五位一体”总体布局和协调推进”四个全面”战略布局的生动实践，宣传打好防范化解重大风险、乡村振兴、污染防治的进展成效；推进”两学一做”学习教育常态化制度化，深化拓展”不忘初心、牢记使命”主题教育，全面开展党史学习教育和”忠诚干净担当喜迎建党百年”专题教育，面向党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，抓好《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《论中国共产党历史》的学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践，引导党员干部增强”四个意识”，坚定”四个自信”，坚决做到”两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；落实党委（党组）意识形态责任制，加强法治意识、国家意识、社会责任意识和家庭意识教育。

2．培育践行社会主义核心价值观。落实中办《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，大力培育和践行社会主义核心价值观，提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度，培养担当民族复兴大任的时代新人，弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，激励人们向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民。发动群众推选道德模范等先进模范，完善帮扶礼遇制度，加强荣誉称号的管理；运用基层宣讲、公益广告、专题展览、故事会巡演等方式，开展道德模范等先进模范学习宣传活动。倡导注重家庭、注重家教、注重家风，开展传承好家风好家训等活动，深化文明家庭创建活动；开展倡导绿色生活反对铺张浪费行动，开展文明餐桌活动；以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节为重点，广泛开展

”我们的节日”主题活动；落实国务院《关于进一步加强文物工作的指导意见》和国办《关于进一步加强文物安全工作的实施意见》，做好文化遗产保护传承和合理利用，加强对古遗址、古建筑、近现代历史建筑、地名文化遗产的保护；落实中共中央《关于繁荣发展社会主义文艺的意见》、国办《关于支持戏曲传承发展的若干政策》，加大政府购买服务力度，支持戏曲传承发展，推动戏曲进校园、戏曲进乡村。做好未成年人思想道德建设工作，开展社会主义核心价值观主题童谣传唱活动。

（二）文明风尚建设

1．加强党风政风建设。落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，强化党委主体责任和纪委监督责任，推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化；运用监督执纪”四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。深化”两学一做”

专题教育，大力学习宣传优秀党员干部，培树先进典型。推进政府依法行政，改革行政审批制度，压缩审批时限，减少审批事项，优化审批程序，推进政务公开，公布权力清单，建立健全权力清单动态管理机制。以生态工程理念推进基层党组织建设，打造生态党建品牌，为经济社会发展提供坚强组织保证。开展全民普法宣传教育，组织开展群众性法治文化活动，确保全民法制宣传教育普及率达标。

2．推动志愿服务制度化、经常化、项目化。组织各类志愿服务组织和志愿者进行实名注册，确保志愿者人数比例达标，引导广大干部群众广泛参与志愿服务活动。推进社区志愿服务站建设，固化一批品牌服务项目。组织各类志愿服务组织开展关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人志愿服务活动，开展共产党员志愿服务，组织不文明行为整治、文明旅游、文明交通、文明上网等志愿服务活动。开展邻里守望、扶贫帮困、扶残助残、慈善捐助、科普宣传、义务献血、义演义诊、环境保护、植绿护绿等公益活动。

3．开展诚信制度化建设。推进社会信用体系建设，在重点领域建立信用记录，推动建设信用信息互联互通、交换共享平台。依法建立诚信”红黑名单”制度。发掘宣传诚信典型，批评鞭挞失信败德行为。开展诚信市场创建活动和”诚信经营示范店”“放心消费建”“xx”消费者维权日等诚信主题活动。开展文明旅游创建活动，治理规范旅游市场秩序。

4．大力开展公益广告宣传。积极按照市级有关文件要求落实好社会主义核心价值观等主题公益广告宣传。开展虚假违法广告、医疗广告专项整治。

5．开展各类文明创建活动。修订完善村民公约和文明行为守则，公园广场、主要街道、公交站等场所文明有序。城市无烟草广告，有明显禁烟标识，开展无烟党政机关创建活动。开展不文明行为专项整治，公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花木等不文明行为。开展网上精神文明创建活动，运用”互联网＋媒体”开展网络文明传播，开展网络公益活动，加强网络素养教育，壮大网络文明志愿者队伍，依法打击网络谣言和网上淫秽色情信息，加强xx文明网网站建设。

（三）经济民生建设

1．基本公共服务保障。提高市民对义务教育的满意度。健全公共法律服务体系，建立维护劳动者权益的协调机制，建立健全保护消费者权益机制，保障妇女、儿童、老年人、残疾人合法权益。推进群众服务热线和法律服务专线高效运行，提高群众政务服务满意度。

2．加大公共场所基础设施建设。进一步提升城市公共服务水平，增强城市服务承载力，完善在旅游景点、广场、公园、主次干道等场所的各项服务设施，加大日常公用设施维护力度，邮箱、报栏、座椅、雕塑、交通护栏等公用设施无人为弄脏、损坏现象。推动公共建筑及设施、新建居民建筑及居民区建立无障碍设施，管理、使用状况良好。

3．促进文化体育设施均等化。加快文化中心建设，加快镇综合文化站建设，社区、村综合文化服务中心建设，实现文化公共服务设施全覆盖。推进图书室、文化站免费开放。开展全民阅读和全民健身活动。开展文化科技卫生

”三下乡”、文化进万家、文化志愿服务等基层文化服务活动，丰富群众文化生活。

（四）社会环境建设

1．提供文明优质服务。确保各窗口服务场所环境整洁，设施齐全，从业人员文明用语，礼貌待人，规范服务；确保”有便民服务措施，有文明提示语，有投诉处理机制”，有效整治门难进、脸难看、事难办等突出问题，确保无吃拿卡要、庸懒散拖现象。

2．社会公共安全和谐稳定。加强社会治安防控体系建设，保障公共安全到位，社会治安良好。建立完善突发公共事件应急指挥系统和减灾、防灾、救灾综合协调机制，健全灾害应急管理体系。坚持打击各类违法犯罪行为，预防和打击涉众型经济犯罪、打击传销活动、打击封建迷信和非法宗教组织。

3．公共场所管理秩序良好。市场管理到位、秩序良好，落实”门前三包”规定，环境整洁有序。商铺证照齐全、亮证经营，商品摆放整齐、明码标价，投诉处理及时。无流动摊贩沿街乱摆摊设点，无违章占道经营现象。道路清扫保洁率xxx％，无积存垃圾，有效遏制”小广告”张贴现象。公厕干净整洁，管理到位。大力实施文明交通行动计划，确保城市交通流畅。加大对公交、出租车运营监管，开展文明服务评先评优活动，打击非法营运车辆。公交站台环境整洁、服务规范、进出有序、管理到位。建筑工地出入口整洁有序，文明施工，无施工扰民现象。建筑工地卫生、防火、治安制度健全，楼房建筑围挡不占用人行道等公共领域，建筑工地围墙美化，公益广告占比不低于xx％。

（五）生态文明建设

优化城市生态环境。围绕六五国际环境日、”x·xx”生物多样性日、”x·xx”低碳日等纪念日开展生态环境保护主题宣传和实践活动，宣传生态文明理念，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式。落实上级耕地、林地保护计划。开展生态环境保护主题活动，大力宣传生态文明理念，推进生活方式低碳绿色化。

（六）城乡一体化建设

1．推进城乡规划、基础设施和公共服务一体化。制定建制镇农业转移人口市民化的具体方案和实施细则。落实劳动者平等就业、同工同酬制度。扩大公共财政覆盖农村范围，提高基础设施和公共服务保障水平。促进城乡公共文化服务均等化，在财政预算中列支农村精神文明建设专项经费，社会保险扩面计划完成率达到xxx％。

2．打造美丽乡村。落实中办国办《农村人居环境整治三年行动方案》，在农村分期分批推进改路、改水和旧村改造，推进农村”厕所革命”，防止城市污染向农村转移，帮助治理农村面源污染；农村环境干净整洁、管理规范有序，无脏乱差现象。广泛开展新时代文明实践活动，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领农村思想文化阵地；开展移风易俗、破除陈规陋习，推进婚丧礼俗改革，开展文明家庭（户）、文明村、文明镇创建，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风；乡镇公共场所刊播展示公益广告，农村无争吵谩骂、乱扔杂物、随地吐痰、损坏花木等不文明行为。实施传统村落、传统建筑、农耕文化保护工程，打造一批有影响力的文化名镇、文化名村；规范旅游市场秩序，落实《旅游不文明行为记录管理暂行办法》，建立旅游不文明信息通报机制，开展文明告知、文明提醒、文明规劝，引导游客恪守文明行为规范。

（七）建立健全长效创建机制

1．社会动员机制。大力搭建市民乐于参加、便于参加的各类创建活动平台，积极组织市民为创建工作建言献策。充分发挥村级的网格作用，组织志愿者深入开展入户宣传教育活动，广泛普及创建知识、传播文明新风，努力提高创建知晓率、支持率和满意率。大力整合社会宣传资源，开展创建主题宣传，营造良好的创建工作舆论氛围。

2．督导巡查机制。有效督导检查各村（社区）、各站（所）工作进度，及时发现、研究、协调解决创建工作的重难点问题，对标对表建立工作台账，适时跟踪调度，及时整改销号。实施城市文明程度指数测评，完善创建工作综合考评。加强创建工作巡查，实行专门巡查和综合巡查相结合，发现问题，快捷反应处置，推动创建工作常态化。

3．激励制约机制。量化分解创建全国文明城市的目标与任务，落实到镇属各部门。坚持把创建文明城市工作的考核与镇属各部门工作目标责任的考核结合起来，对创建工作职责履行不力的部门或个人予以责任追究，对创建工作中措施得力、成效突出、群众反映好的单位和个人给予表扬，真正形成”创建工作有目标，目标落实有考核，考核效果有结论”的工作激励制约机制。

五、工作步骤

（一）2022年为克难攻坚年：全面巩固、重点突破

第一阶段（x月－x月）：突出重点，整改完善。镇属各站所、各村（社区）要严格对照全国文明城市测评标准和各项要求，认真排查遗漏问题，采取有效措施，集中抓好整改，迅速补齐缺项、做强弱项，进行全面自查，针对存在的黑臭水体、节能降耗、企业诚信、打击传销、公共场所、旅游市场秩序、青少年活动阵地等尚不达标或不稳定达标的重难点问题，进一步提出整改意见和措施，努力补短板强弱项；对在xxxx年全国城市文明程度指数测评中存在的问题和自测中不达标项目，采取有效措施，有计划、有步骤、分阶段集中实施整改。

第二阶段（x－x月）：开展”文明在行动·满意在xx”活动宣传氛围营造工作，积极做好其他文明城市创建工作有关的宣传。根据上级有关部门工作要求，制定”文明在行动·满意在xx”活动实施方案，成立以镇党委书记xx为组长，其他党政领导班子成员为副组长，各站所和各村（社区）负责人为成员的工作领导小组，下设办公室在镇创建办，专项对”文明在行动·满意在xx”活动的开展落实具体负责。同时，镇创建办要积极组织人员，依托xx镇xx社区、xx村、xx村、半边街村赶集日人口较为集中的时间，采取打包工作法宣传创文、创卫、创森、法制教育以及其他的政策知识。

第三阶段（x－x月）：重抓未成年人思想道德建设工作。由镇创建办牵头，各村（社区）、各校园积极配合，组织人员到xx镇各校园开展未成年人思想道德建设宣传讲座，广泛宣传中华优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑；组织人员在各校园周边开展安全巡逻，镇创建办定期联合安监站对各校园周边的环境卫生、食品安全等开展检查，及时消除隐患，有效确保未成年人的生命安全；镇、村两级干部职工联合各校园教师对有辍学倾向的学生开展劝学，减少义务教育辍学的情况发生；

第四阶段（xx－xx月）：总结提炼，积极自查。按照工作要求将2022年全年工作资料整理汇总，总结提炼工作成果，积极对照创建全国文明城市测评体系开展自查，及时梳理出自身的不足，查缺补漏。同时，由镇纪检部门、创建办、文化服务中心等部门联合成立督查组，对各村（社区）、各站所开展的创建全国文明城市工作开展督查，对工作不力或影响工作进度的站所、村或工作人员，将交到镇纪检部门严肃追责问责。

（二）保洁队伍管理考核

1．保洁区域划分

将集镇区划分为四个区域：第一个区域为镇政府至xx中学公路路段与右侧环线路段，保洁人员主要负责该路段区域暴露垃圾、野广告、杂物的清理及日常保洁，同时还需负责定期对公路两旁的杂草进行清理；第二个区域为镇机关大院至公租房路段与右侧环线路段，保洁人员主要负责该路段区域内暴露垃圾、野广告、杂物的清理及日常保洁，同时还需负责定期对公路两旁的杂草进行清理；第三个区域为镇政府至安章社区山堡主街道路段，同时包含镇派出所至车站两侧的巷道，保洁人员主要负责做好区域内暴露垃圾、野广告、杂物及落叶的清理，做好日常保洁工作；第四个区域为纳具康养小镇，保洁人员主要负责做好区域内暴露垃圾、野广告、杂物及落叶的清理，做好日常保洁工作。

2．保洁队伍建设

重新建立集镇区保洁队伍，将保洁人员工资提升至xxxx元／月（不含保险），保洁人员每天需在早上x点前完成所负责路段卫生清扫，中午xx点休息吃饭，下午x点准时到岗开展卫生清扫保洁，x点半为下班时间。同时，保洁人员要做好随时服从镇创建办的调度安排的准备，服从镇创建办的工作安排。若出现保洁人员不服从安排的情况，镇创建办将视情况对其处以一定罚款或者直接解聘。

3．管理与考核

镇创建办组织人员定期或不定期对保洁人员负责区域开展督查，对发现街道或路段出现暴露垃圾未及时清理的情况，拍照记录并扣除保洁人员当月工资xx元／次，若保洁人员长期多次不整改或整改不到位的，拟重新招聘该区域保洁人员。

镇创建办要定期对全镇办公区域进行督查，对发现办公室或站所出现脏乱差的情况，第一次予以整改通知并限期整改，对整改不到位或多次出现脏乱差的办公室、站所将拍照记录报送至镇卫生整治领导小组，由领导小组对该办公室或站所进行通报。

镇创建工作领导小组对镇创建办进行定期或不定期的考核打分，发现一次暴露垃圾未及时清理予以扣除相应分值，留作年底考核依据。

六、整治重点

（一）集镇区

1．重点抓好集镇卫生及日常维护工作，全面清理集镇主街道、沟渠垃圾乱堆乱放问题及占道经营问题，清理各类影响环境卫生的不文明现象和卫生死角。落实”门前三包”责任制，强化环境卫生管理；充分发挥保洁员的作用，对生活垃圾要做到日产日清，集镇主街道、农贸市场卫生实行专人负责管理。保持卫生清洁、秩序规范，严禁乱搭乱建、乱贴乱画、乱摆乱放、乱泼乱倒。

2．镇属各部门实行区域卫生责任制。镇属各部门要明确各自卫生区域，做好各部门办公区域卫生日常保洁，做好日常卫生清扫工作。全镇各校园、卫生院等单位要确保有保洁员专人负责卫生管理，做好院内、门前的环境卫生工作。

3．逢赶集时间，安排专人对市场进行管理，规范摊点经营、机动车辆摆放，严禁随意占道经营和妨碍交通。

4．取缔清除街道上临时设置的广告牌、条幅、各类广告，堆积物和遮阳网等。

（二）各村（社区）

1．各村（社区）组织好各自的保洁队伍，全面清理村内街巷、村头地角、河边沟渠、房前屋后、候车亭、门楼等公共场所积存的垃圾、土堆、粪堆、柴堆、障碍物。加强厕所保洁，消灭卫生死角。

2．实行村（社区）内保洁员制。由各村（社区）自行聘请保洁员，保持日常村组环境的干净、整洁。

3．加强卫生知识、环保知识及”创建全国文明城市、国家卫生城、国家森林城市”有关知识的宣传。通过张贴标语、召开群众会、入户宣传等多种方式，促进卫生、环保知识入户，提高村民环保意识，促进各村（社区）文明习惯的形成。

七、工作要求

（一）加强宣传，营造氛围。

由镇创建办牵头，各村（社区）、镇属各部门积极配合，开展好以创建全国文明城市、”讲文明树新风”、社会主义核心价值观、”中国梦”等主题公益宣传活动，充分利用大型宣传牌、LED电子屏、宣传栏（牌）、建筑围挡、室内外墙体、交通护栏、路灯杆等载体大力传播公益广告，实现各类宣传阵地的全覆盖。各村要向广大居民发放宣传手册和倡议书，教育引导广大居民积极参与到创建文明城市、争做文明市民的行动中来，提高群众对创文工作的知晓率、参与率和满意度，大力营造全民参与的浓厚氛围。

篇7：2022年精神文明建设目标责任书(乡镇)

中峪乡人民政府 二〇一一年四月 中峪乡人民政府

二〇一二安全生产暨创建安全乡村工作目标责任书

安全生产暨创建安全乡村工作是促进科学发展观、安全发展,保证经济健康运行,切实保障人民群众生命财产的重要条件,是各级党委、政府以人为本,执政为民的重要职责,也是深入开展学习和贯彻落实党中央、国务院科学发展观的重要载体。为认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展观安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[2011]40号、《山西省人民政府关于二〇一二年安全生产工作的意见》(晋发[2012]1号和市委、市政府关于安全生产的一系列政策和工作精神,进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,继续进一步引深“安全生产年”活动,提高安全生产监管水平,防止各类事故的发生,是安全生产责任落实到实处。结合我乡实际,特制定2012中峪乡安全生产暨创建安全乡村工作目标责任书。

一、责任对象

主要负责人是安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责;分管安全生产工作的领导是安全生产的直接责任人;其他领导对其分管部门和单位的安全生产工作负责。

二、责任目标

责任目标分为工作目标和安全目标两部分。（一、工作目标(100分

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法律法

规和安全规程、技术标准,制定本村、本单位安全生产工作计划。(15分（1、将安全生产工作列入重要议事日程。每季度至少召开一次安全生产专题会议,会议应做出决定并形成纪要。(5分

（2、制订安全生产工作目标、计划,并认真组织实施,做到有布置、有检查、有结果。(5分

（3、每季度组织安排全面或专项安全生产大检查,有检查记录,隐患整改计划和进度安排,并督促实施。(5分

2、加强安全生产管理机构建设。(15分

各村、各单位要有人员负责安全生产工作,有领导分管。并且按照《安全生产法》要求配备安全管理机构或安全生产管理人员。

3、实施安全生产“一票否决”制度,全面落实安全生产责任制,严格考核奖惩,建立企业安全费用提取制度和安全生产风险抵押制度。(20分

(1将安全生产目标责任状逐级签名至基层单位。安全生产目标要落实到岗到人,做到“横向到边、纵向到底”。(10分

(2制定安全生产责任制度考核细则并严格考核。(10分

4、认真开展安全生产宣传教育,加强安全培训考核工作。(20分

(1制订本村、本单位宣教工作计划,按期组织实施。搞好“安全生产月”,安全知识竞赛及《安全生产法》等安全生产法律法规的宣教活动。(5分

(2制订本村、本单位培训工作计划,积极督促所属村、单位主要负责人和安全管理人员参加安全资格培训。(5分

(3督促所属村、单位开展职工安全教育培训工作,特种作业人员持证上岗率达100%。(5分

(4积极参加并督促所属村、单位参加全县、全乡安全生产宣传和教育培训活动,参加率达到100%。(5分

5、建立事故隐患整改和危险源监控网络体系。(20分

(1组织专家对所属村、单位事故隐患和危险源进行评估,做好普查、登记、建档工作、实施分级管理。(5分

(2制定本村、本单位重大事故隐患整改计划,实施隐患整改责任制,落实整改资金、期限、责任单位及责任人,实行整改验收及销号制度。(10分

(3制定本村、本单位重大危险源监控计划,实施隐患整改责任制,落实监控措施,进行定期检测、评估、制订应急救援预案。(5分

6.按照省、市、县、乡统一部署,扎实有效地做好安全生产专项整治工作。(10分

(二安全目标(100分

1、本村、本单位伤亡人数不超过上年同期。(20分

2、本村、本单位安全生产四项综合指数同比下降4%。(20分

3、要教育本村、本单位、本地区群众严禁运输车辆、农用车辆、手扶拖拉机载人,在乡村道路上无打场晒粮情况。(20分

4、本村、本单位无特大和群死群伤火灾事故,火灾损失控制在本村、本单位GDP的万分之0.5以内。(20分

5、本村、本单位车辆无重大交通安全事故。(20分

三、否决指标

乡政府对安全生产实行一票否决。本村、本单位和所属生产经营单位有以下情况之一者,单位不能参与任何先进单位评选,主要领导和分管安全生产的领导不能评为任何先进个人。

(一发生一次死亡1人或重伤1人或直接经济损失10万元以上安全生产责任事故。

(二发生一次死亡1人(包括1人以上的重特大交通事故(本籍车辆负有事故责任。

(三乡政府安全生产责任目标综合考核评分在60分以下的。

所属生产经营单位若发生1起死亡1人以上的事故、经济损失超过10万元的火灾事故、一次死亡1人以上的交通安全事故,该单位不能参与任何先进单位评选。

四、考核与奖惩

乡政府对各级各部门安全生产责任目标完成情况组织考核评分,考评情况作为乡政府奖惩重要依据,并作为干部政绩考核的重要内容。

中峪乡人民政府责任村、单位 签字:签字: 二〇一二年四月二十四日二〇一二年四月二十四日

中峪乡人民政府 二〇一二安全生产暨创建安全企业工作目标责任书 安全生产暨创建安全乡村工作是促进科学发展观、安全发展，保证经济健康运行，切实保障人民群众生命财产的重要条件，是各 级党委、政府以人为本，执政为民的重要职责，也是深入开展学习和贯彻落实党中央、国务院科学发展观的重要载体。为认真贯彻落 实《国务院关于坚持科学发展观安全发展促进安全生产形势持续稳 定好转的意见》（国发[2011]40 号）《山西省人民政府关于二〇一、二年安全生产工作的意见》（晋发[2012]1 号）和市委、市政府关于 安全生产的一系列政策和工作精神，进一步贯彻“安全第一，预防 为主，综合治理”的方针，继续进一步引深“安全生产年”活动，提高安全生产监管水平，防止各类事故的发生，是安全生产责任落 实到实处。结合我乡实际，特制定 2012 中峪乡安全生产暨创建 安全企业工作目标责任书。

一、责任目标 认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、（一）认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法 律、法规和技术标准，制订本企业安全生产工作计划。18 分）法规和技术标准，制订本企业安全生产工作计划。（18（1、企业主要领导定期召开安全生产会议，会议应做出决定并形 成纪要。分）（8

2、制订安全生产工作目标、计划，并认真组织实施（7 分）

3、每季度组织安排安全生产大检查，有检查记录，隐患整改计 划和进度安排，并督促实施。对查出的隐患，建立台账跟踪督办。

（3 分）（8

（二）加强安全生产监督管理机构建设。8 分）加强安全生产监督管理机构建设。（1、企业主要领导为安全生产第一责任人，有分管领导，配备专 职安全生产管理人员，并以文件形式明确。分）（5

2、按《安全生产法》的要求，设置安全生产管理机构或配备安 全生产管理人员。（３分）（１３

（三）实施安全生产“一票否决”制度，严格考核奖惩兑现。１３分）实施安全生产“一票否决”制度，严格考核奖惩兑现。１３分（１、单位要分别与所属部门（车间班组）签订安全生产责 任状，做到针对性强，具有可操作性。要将安全生产目标责任状逐 级签定，做到“横向到边、纵向到底”。同时，企业与全体职工签订 劳动生产合同，并 100%加入工伤保险和医疗保险并积极配合上级部 门做好职业病防治工作。分）（9

2、制定安全生产责任目标考核细则并严格考核，落实安全生产 “一票否决”制度。分）（4 认真开展安全生产宣传教育，（四）认真开展安全生

产宣传教育，积极配合有关职能部门开 展安全培训考核和证照发放及审核等管理工作。（23 展安全培训考核和证照发放及审核等管理工作。23 分）（1、搞好“安全生产月”及安全生产法律法规的宣教活动。（5 分）

2、积极参加上级组织的安全管理人员培训。民用爆炸锅、容、管、特、电氧气焊、食品卫生以及危险化学品的生产、经营、储存 单位、矿山及建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员的安全资 格取证率分别达到 100%。（10 分）

3、配合有关职能部门开展职工安全教育培训工作，生产经营单

位员工三级安全教育率达到 100%，特种作业人持证上岗率达到 100%。分）（8（5

（五）建立安全生产事故隐患整改和危险源监控网络体系。5 分）建立安全生产事故隐患整改和危险源监控网络体系。（1、积极配合乡安监办对本企业内所属村、单位事故隐患和危险 源，做好普查、登记、建档工作，实施分级管理。分）（3

2、实施危险源监控责任制，制定应急救援预案，开展模拟演练 不少于一次。分）（2（5

（六）执行新、改、扩项目“三同时”制度。5 分）执行新、扩项目“三同时”制度。（对当年新、改、扩项目进行登记、建档率达到 100%，建立项目 目录并报县安监局备案（5 分）。建立和完善事故报表网络体系，（七）建立和完善事故报表网络体系，做好事故统计分析和事 故调查处理工作。（10 故调查处理工作。10 分）（1、事故上报实行月报制度，发生事故后按规定及时上报，无漏 报、误报、迟报、瞒报现象。分）（6

2、按“四不放过”原则参与处理辖区内发生的有关事故，负责 落实上级政府及有关部门对事故处理的决定，建立事故档案。分）（4 做好本企业事故应急救援工作，建立安全生产举报制度。18 分）（18

（八）做好本企业事故应急救援工作，建立安全生产举报制度。（1、制定事故应急救援预案，形成事故应急救援体系，全年组织 演练不少于一次。分）（5

2、建立安全生产举报制度。严厉打击安全生产违法行为。（4 分）

3、认真完成上级下达的安全生产督办件及指令。分）（9

二、安全目标

当年发生工矿、商贸、火灾、食品中毒、用电、特种设备、水 上交通及其它安全事故死亡 1 人，扣 100 分。

三、否决项目

1、发生一次死亡 1 人或重伤 5 人或直接经济损失 10 万元以上 的重特大安全生产责任事故。

2、企业所属车辆发生一

次死亡 1 人（包括 1 人）以上的重特大 交通事故（本籍车辆负有事故责任）。

篇8：2022年精神文明建设目标责任书(乡镇)

新时代文明实践是一项全新的工作，新时代文明实践并不是以活动为最主要载体的，应该是以项目的常态化志愿服务为重点，而我们宣传思想文化工作是做民心工作的，我们本职就是做群众工作的，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上强调，年轻干部要提高七种能力，我们要深刻反思一下我们的能力和水平是否适应新时代文明实践这项工作。

一、进一步深刻认识新时代文明实践工作的重大意义和作用。

1.新时代文明实践工作是检验宣传思想文化系统是否做到“两个维护”的试金石。新时代文明实践工作是党中央提出的，中央深改委讨论通过的，是基层宣传思想文化工作中一个最重要的工作。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是要看中央的决策部署在当地落地见效没有，看总书记的指示批示讲话精神在当地落地见效没有，所以从政治站位、政治高度来讲，新时代文明实践工作落实没落实就是宣传思想文化系统做没做到“两个维护”的试金石。

2.新时代文明实践工作是基层宣传思想文化系统贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署的主阵地。在基层贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述，贯彻党中央的决策部署，在基层宣传阵地上，主要看新时代文明实践中心、所、站建起来了没？人员到位了没？工作开展了没？成效怎么样？

3.新时代文明实践工作是基层宣传思想文化工作的总抓手。目前基层还有很多同志搞不明白新时代文明实践工作到底要干什么？其实，新时代文明实践工作就是旗县、乡镇、村嘎查基层宣传思想文化工作的总抓手，统领其他各项工作。

4.新时代文明实践工作是宣传思想文化工作守正创新的大舞台。我们讲新时代宣传思想文化工作进入了守正创新阶段，新时代文明实践给了我们一个守正创新的巨大舞台，可以展示各类创新，拿出各种手段方法来做这项工作。

5.新时代文明实践工作是基层扩大宣传思想文化队伍，提升宣传思想文化能力的好途径。基层人员少，任务繁重，乡镇、村嘎查中承担宣传思想文化工作的人员更是少之又少。新时代文明实践工作就是大量发展志愿服务队，中央明确规定，体制内体制外都可以整合，都可以参加志愿服务。我们要通过新时代文明实践工作，把全社会的力量都调动起来，发挥志愿者的能量和作用。

6.新时代文明实践是服务人民、造福人民的好办法。宣传思想文化工作究竟如何服务人民、造福人民，就是要通过新时代文明实践志愿服务，老百姓有啥需求，志愿者就常态化来满足老百姓需求，这就是宣传思想文化工作服务人民、造福人民的最好办法。

7.新时代文明实践是推动党委政府中心工作落实的好帮手。基层贯彻党中央决策部署、贯彻总书记对内蒙古的重要讲话指示批示精神中，新时代文明实践的队伍是完全可以冲上去。比如，谋旗县党委政府要在农村大力发展肉牛产业，新时代文明实践就要研究在农村牧区如何设计牛产业志愿服务项目，组织牛产业志愿服务队为农牧民进行技能培训，推动产业扶贫工作的落实；再比如，三年的环境综合整治要攻坚，新时代文明实践就要在广大农村牧区成立环境综合整治志愿服务队，助力环境综合整治。

8.新时代文明实践是基层强信心、聚民心，筑同心的一个“暖心岛”。宣传思想文化工作最根本的目的就是聚民心，新时代文明实践中心、所、站就应该建成当地最暖人心的一个平台、场所或家园。所以不管是筑牢中华民族共同体意识，还是为老百姓解烦忧。不管是拉拉话，还是唠唠嗑，最终是要暖人心，先把心暖了，才会有同心可筑，才能有民心可聚。

二、进一步明确新时代文明实践工作下一步任务。

充分认识新时代文明实践工作的重要意义和作用，才能倾全力做好此项工作。

1.年底前盟市常委部长需要完成的九项具体任务。

一是要向盟市委书记汇报本地区新时代文明实践工作进展情况、存在问题和请求支持的事项，听取盟市委书记对这项工作的指示。二是要分别面见本盟市各旗县（市区）委书记，讲清楚自治区党委宣传部、组织部、编办、文明办联合下发的《关于充分发挥基层党组织和党员作用加强新时代文明实践工作的通知》文件主要精神。要求各旗县年底前召开一次新时代文明实践中心主任会议，进一步提高认识、统一思想、明确任务、解决问题；将新时代文明实践内容纳入党建述职中。三是以旗县为单位，完成对苏木乡镇（街道）、嘎查村（社区）党组织书记新时代文明实践的业务培训，进一步明确任务、推动工作。四是新时代文明实践机构建制、人员编制和具体人员要全部到位，这些内容在文件中都有明确规定，年底前一定要完成。另外在乡镇机构改革过程中，乡镇文化站要由乡镇新时代文明实践所全面接收。五是新时代文明实践中心、所、站负责人员要到位，建立三级人员管理台账。六是自治区、盟市、旗县、乡镇、村嘎查建立五级微信矩阵，形成一个五级管理系统，有急事儿，可以一键到村嘎查。七是落实好本市、本县新时代文明实践共建重点部门志愿服务进村入户。八是完成本盟市、本旗县市区范围内公益组织列入新时代文明实践指挥调度系统。九是每个旗县推荐一个志愿服务的亮点，是老百姓点赞的志愿服务队，这项工作要列入11月份宣传思想文化工作大督察内容，进行抽查。

2.牢牢把握正确方向，紧紧抓住工作重点。

新时代文明实践工作总的要求就是：引领为魂，就是引领各族干部群众跟党走，引领各族干部群众筑牢中华民族共同体意识，引领各族干部群众践行社会主义核心价值观，增进“五个认同”。服务为基，新时代文明实践最主要的就是给老百姓提供服务，而不是管理，这个一定要分清楚，是以服务的方式来开展工作。创新为要，不搞固定模式，统一模式，要百花齐放，大胆的去试。百姓为本，不管是怎么服务还是如何创新，老百姓是根本，贴在墙上的、手里拿的、手机操作的是给老百姓看的，这个根本不能跑偏。叫好为效，新时代文明实践工作的效果是什么？是老百姓点赞，老百姓叫好，老百姓满意，那效果也就达到了，这应该是我们要牢牢把握的正确方向。

一是突出思想引领。各盟市、旗县、具备条件的苏木乡镇和村嘎查，都要组建理论宣讲志愿服务队，也叫草原学习轻骑兵，将体制外人员一体纳入志愿服务队，干部讲政策、专家讲理论、百姓讲故事，身边人讲身边事。

二是突出政策技能培训。要会同有关部门，丰富“弘扬乌兰牧骑精神，到人民中间去”活动形式和内容，重点要讲政策、说技能、搞培训，要走村入户，要见事见人。

三是突出社会主义核心价值观塑造。要以社会主义核心价值观为引领筑牢中华民族共同体意识，突出新时代文明实践“四位一体”，组建文明建设志愿服务队，广泛开展《内蒙古自治区文明行为促进条例》宣传宣讲活动，纳入到社会主义核心价值观塑造之中，走家入户，进行宣传。

四是突出文化服务。这是我们的老本行，新时代文明实践工作中更应该发挥老本行这个群体的作用，突出文化活动，利用文化文艺志愿服务队为广大群众广泛开展志愿服务。

五是突出移风易俗志愿服务队。重点完成五件事情。一是守村规，在村规中必须要列出负面清单，为惩戒工作奠定基础；二是改陋习，各地要根据本地区的实际，针对性强的分析陋习突出问题，拿出具体举措，进行整改；三是讲诚信，要与金融机构联合在信用户的基础上，广泛开展“诚信户”、“诚信村”评选活动，针对“诚信户”结合新时代文明实践制定嘉许奖励配套政策；四是文明团结超市。用小资金撬动荣誉感，要认真推动落实。五是“红灰黑榜”。在农村牧区推行“红灰黑”榜，进行张榜公示，表扬先进，激励后进，扎实推行此项工作。

六是从当地实际出发组建各类特色志愿服务队。从当地实际出发，建立具有当地特色的志愿服务队，比如，固阳的“拉话话”，扎赉特旗的“聊聊天、唠唠磕”，“为老”服务队，针对统编教材问题，成立“解心结”志愿服务队等等，符合群众需求的特色志愿服务队，我们应该鼓励支持，让更多的人参与到志愿服务队当中。

3.提升创新能力，提升服务能力。新时代文明实践工作一方面要大量扩展志愿服务队伍，另一方面，要提升服务质量，提高老百姓点赞率，按照项目化、常态化、便利化、专业化、品牌化的要求开展志愿服务工作，逐步提升志愿服务能力。

篇9：2022年精神文明建设目标责任书(乡镇)

目标管理责任书

为进一步加强和创新社会管理，全面落实社会管理综合治理各项措施，为我县社会经济发展创造稳定的政治环境和平安的治安环境，各行政企事业单位特向县委、县政府签订2013年度社会管理综合治理工作目标管理责任书。

一、目标管理内容

（一）、领导责任落实

1、各乡镇（街道办事处、场）党委书记、乡镇长（主任、场长）为综治工作第一责任人，党委副书记为第二责任人，综治办副主任为第三责任人。

2、党委、政府必须把社会管理综合治理工作纳入本辖区社会发展的总体规划和年度计划，要始终坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、专群结合、依靠群众”的方针，坚持“属地管理” 和“谁主管、谁负责”的综治工作原则，进一步健全和落实社会管理综合治理领导责任制、单位责任制、目标管理责任制和一票否决权制等各项制度。

3、党委、政府要为综治工作提供可靠的组织保障和经费保障。建立健全各级综治工作组织，配齐配强工作力量。综治经费必须按照人平2元的标准纳入同级财政预算，确保在上年的基础上有所增加。

（二）、社会管理创新

各乡镇（街道办事处、场）要根据本地实际，加强和创新社会管理，年内只少推出一项社会管理创新项目，并取得好的效果。街道办事处要按照邵办文〔2012〕90号文件要求，县城所有社区年内要完成网格化管理建设任务。

（三）、政治大局稳定

1、无重大政治案件、无“法轮功”练习者上省进京闹事事件；各类邪教活动得到有效防范和有力处置，特别是反“法轮功”工作实现“三个零指标”。

2、对各种重大突发性事件、群体性事件掌握信息及时、准确，处置工作积极稳妥，不发生在全国、全省、全市、全县有重大影响的群体性事件。

（四）、社会治安良好

1、社会治安防控网络健全。人防、物防、技防工作措施落实，对社会

面的控制严密，快速反应能力提高，突发性治安问题得到及时处置。

2、不稳定因素、治安问题、矛盾纠纷排查工作制度化、经常化。对排查出的问题按照“五个一”的要求逐项落实工作措施。

3、严厉打击淫秽、色情活动和盗版、盗印等非法出版活动。

4、基层人民调解工作进一步加强，网络健全，民间纠纷及时调处，杜绝民转刑案件发生。

5、无新增吸毒人员，原吸毒人员减少20%。

6、实有人口管理机制健全，刑释解教人员等重点人口的安置帮教监控措施落实，重新违法犯罪率控制在3%以内。

7、交通、消防、生产等安全教育和管理工作进一步加强，加大监督管理和隐患整治力度。

8、全面落实预防青少年违法犯罪各项措施，进一步加强法制副校长工作，强力整治学校及周边治安秩序，努力创造良好的育人环境。

（五）、打击犯罪有力

1、建立健全“严打”经常性工作机制，根据辖区的实际，适时组织开展有针对性的“严打”和专项整治斗争，严厉打击影响群众安全感的爆炸、绑架、杀人等严重暴力犯罪和抢劫、抢夺、盗窃等多发性犯罪。

2、预防控制各类刑事治安案件，刑事发案乡镇控制在每万人5起，办事处控制在每万人8起以内，治安案件与上年同比下降30%。刑事案件侦破率有明显提高，其中八类主要案件的侦破率在85%以上，现行案件侦破率在70%以上。

（六）、基层基础工作加强

1、落实县委、县政府《关于进一步加强综治基层基础工作的意见》精神，乡镇、村（社区）综治工作机构、人员、责任、保障“四到位”。

2、建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，形成大排查、大调处工作格局，把矛盾和问题解决在基层，化解在源头。越级上访明显减少，杜绝重复上访、集体上访，确保大局稳定。

3、加强对“八类人员”的管理，摸好底，建好档。

（七）、创建活动深入

认真贯彻落实县委、县政府决定，深入开展平安乡镇（办事处）、村（社区）、学校和平安路段、平安铁道线等创建活动。

二、奖励标准

凡有下列情况之一者，评为市县综治先进:

1、年终考评得分在全县排名前13名的乡镇（办事处）,其中：前3名报市表彰；另外县表彰一等奖2个，各奖5000元；二等奖3个，各奖3000

元；三等奖5个，各奖2000元。（如县里被省评为先进县，增加2个二等奖表彰指标；县里被市评为先进县，增加1个二等奖表彰指标）

2、接受省市抽检没有扣分的乡镇（办事处）（但民调成绩不能排全县后10名）。

3、被评为市综治先进乡镇（办事处）的，每个由县里奖现金5000元。

4、凡被评为综治工作先进个人者，年终考评为优秀。

三、惩罚标准

（一）凡有下列情况之一的乡镇（办事处），予以一票否决

1、综治年终考评得分在全县排名在最后1名且不到80分的；

2、在综治年度考评中，被省市扣县综治分2分(含)以上的；

3、因情报信息不准、工作不实、措施不力，发生20人(含)以上集体到市赴省或进京上访的；

4、发生重大及重大以上群体性事件的；

5、根据综治有关法规、文件规定,有其他应当一票否决情形的。

（二）凡下列情况之一的乡镇（办事处），予以黄牌警告

1、综治年终考评得分在全县排名为最后2至3名且不到80分的；

2、在综治年度考评中，被省市扣县综治分1分（含）以上的；

3、根据综治有关法规、文件规定，有其他应当应予“黄牌警告”情形的。

附则：

1、本责任书由县综治办负责解释并制定具体考评办法和考核细则。年底由县综治委牵头组织进行考核。

2、若综治责任人变动，本责任书由继任者继续履行。

县委书记：县长：

乡镇（办事处）名称：

党委书记：乡镇长（主任）：

2013年1月20日

XX县2013年度乡镇（办事处、场）

社会管理综合治理工作目标管理

责

任

书

中共XX县委

XX县人民政府

篇10：2022年精神文明建设目标责任书(乡镇)

2021党风廉政建设

目

标

责

任

书

2021年1

月

2021党风廉政建设目标责任书

为深入贯彻落实中央

“

八项规定

”

精神，明确局党组领导班子和党员领导干部在廉政建设中的责任，落实

“

一岗双责

”，坚决纠正

“

四风

”

突出问题，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

根据区委、区纪委关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，经局党组研究决定，特制定

2021党风廉政建设目标责任书。

一、责任内容

（一）局党组对

**

系统的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。

主要包括：

1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。

2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习上级关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

3.抓好

工信

系统领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。

4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内

容。

（二）局党组书记对

**

系统的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任。各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促各科室完成党风廉政建设责任制目标任务。

（三）科室负责人在党风廉政建设中承担以下责任：

1.抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。

2.加强对职责范围内党风廉政建设工作的领导和指导。每年至少两次以上向分管领导作党风廉政汇报。

3.加强对

科室

职工的党风廉政教育，提高职工的思想政治素质，坚决禁止干部以权谋私，防止违法违纪行为发生。

4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定，自觉接受群众监督。

5.按照

“

一岗双责

”的要求，认真履行职责，协调一致，形成合力，对科室的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。

二、责任考核

（一）局党组负责领导、组织对本系统领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。

考核工作要与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行，必要时组织专门考核。

（二）对党员领导干部党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。

结合领导班子考察和公务员考核等工作进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合全局的考核

（检查）

情况，作出客观、公正的评价。

三、责任追究

对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法违纪问题的，责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》、党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定及有关法律法规进行。

四、本责任书由局党组、局纪检组负责监督实施。

主要领导：（签字）

分管领导：（签字）