中共×医院委员会工作报告

关键词： 大会 医院

中共×医院委员会工作报告（精选8篇）

篇1：中共×医院委员会工作报告

解放思想 团结进取 为开创医院科学发展新局面而努力奋斗

同志们：

现在，我代表中共**市胸科医院委员会向大会作工作报告，请予审议。

本次党员大会是在举世嘱目的2008北京奥运会期间召开的一次具有深远历史意义的重要会议，是一次承前启后、继往开来，推进医院科学发展的动员大会。大会的主题是：以邓小平理论和“

三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持开拓创新，团结带领广大党员、职工，正确把握改革发展方向，努力构建和谐医院，为开创胸科医院科学发展新局面而努力奋斗。

一、过去五年工作回顾

过去五年是不平凡的五年。面对医疗体制的深刻变革和抗击非典、抗震救灾等重大突发事件的严峻考验，院党委在市卫生局党委的正确领导下，始终坚持党的思想路线不动摇，始终坚持为人民服务的宗旨不动摇，始终坚持正确的办院方向不动摇，团结带领全体党员、职工，求真务实，锐意进取，战胜各种困难和风险，走出了一条建设特色专科医院的新路子，推动了医院建设的新发展。

（一）围绕中心抓党建，党的建设工作开创了新局面

五年来，院党委紧紧围绕医院的中心任务，坚持党的集中统一领导，大力加强党的建设，分别就医院发展规划、人事制度改革、科技兴院战略、专科特色建设、党风廉政建设等关系医院发展大局的重要事项作出了决定和部署，为医院的改革发展提供了坚强的政治、组织、思想、作风保证。

正确把握改革发展方向，党委的政治核心作用更加突出。院党委始终把医院重大事项决策作为发挥政治核心作用的重要途径，按照民主集中制原则，完善了《**市胸科医院党委会议事规则》、《**市胸科医院办公会议议事规则》等议事规则和决策程序，形成了发挥政治核心作用的长效机制。五年来，党委把“三个代表”重要思想、科学发展观与医院实际结合起来，通过党委会、办公会、专家论证会、职代会等载体，抓好了医院“十一五”发展规划、“十一五”科技发展规划、重点专科建设计划及医疗质量管理、组织机构调整、重要人事任免等重大事项的调查研究、分析论证、集体决策。党委坚持民主决策和科学决策，把依法行使管理权与发挥职工民主管理作用结合起来，把医院发展的速度、改革的力度和职工的可承受程度统筹起来，在稳定中顺利推进了各项改革，为医院的健康稳步发展提供了坚强的政治保证。

积极推进固本强基工程，基层支部的战斗堡垒作用更加坚强。党支部是党的基层组织和战斗力所在。院党委坚持以“争先创优”活动为主线，建立健全党建工作制度体系，推行党组织工作项目管理和量化考核，促进了党组织工作创新，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。院党委坚持党管干部原则，积极推进固本强基工程，大力加强基层党组织建设，强化对党员干部的政治理论、医院管理、业务知识等培训，大力倡导干部创新学习、创新观念、创新思路和创新管理，加强了干部队伍能力建设。深化人事制度改革，实行人员聘用制，稳步实施职务聘任制，逐步建立动态的聘期考核制度，初步形成了一套比较完善、规范的人才引进、聘任、培养和流动机制，进一步增强了医院的活力和凝聚力。大力培养和使用年轻优秀的专业技术干部,进一步优化了管理干部和职工队伍的结构，精简了行政管理科室，突出了专科特色科室设置。积极做好收入分配制度改革和岗位设置管理工作，不断完善岗位津贴和业绩津贴制度，改进激励约束机制，促进科室领导干部表率作用的发挥。充分发挥各基层党支部的战斗堡垒作用，努力把各科室领导班子建设成为政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体，为医院的可持续发展提供了坚强的组织保证。五年来，医院党的组织建设有了较大的发展，基层党支部从9个发展到15个，全院15个基层党支部中，有5名支部书记被评为局系统优秀党务工作者，有18名支部书记被评为院优秀党务工作者；有4个支部被评为局系统先进党支部，6个支部被评为院先进党支部。

大力开展先进性教育，广大党员的先锋模范作用更加显著。按照上级党委的统一部署和要求，院党委大力组织开展党员先进性教育，加强党员的综合素质和党性修养，提高党组织的战斗力。深化党员先锋工程示范行动，坚持民主评议党员制度，促进了党员先锋模范作用的更好发挥。高度重视党员发展工作，注重把技术、管理以及青年与女职工中的优秀分子培养成党员，努力使党员队伍成为医院最优秀的人才资源。五年来，共发展新党员43名，目前全院党员390名。五年来，先后有100多名党员被评为优秀共产党员，涌现出一批以陈洪光烈士为代表的优秀先进模范。通过深入开展学习“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、“让洪光精神再放异彩，为提高医院综合院力再作贡献”、“以服务人民为荣、以服务患者为已任”等专题学习教育活动，提炼了党员先进性标准，抓好了突出问题整改，建立健全了党的先进性建设长效机制，为医院的可持续发展提

供了坚强的思想保证。

特别值得我们回顾的是，2003年那场突如其来的传染性非典型肺炎疫情，院党委在市卫生局党委的指挥下，带领全院职工干部，迎接遭遇战、发起主动战、决胜攻坚战、展开持久战，与疫魔进行了殊死搏斗，经历了生死攸关的严峻考验。成功拯救了近300名非典患者的宝贵生命，涌现了以陈洪光烈士为代表的259名抗非英模，他们用意

志和智慧、鲜血和生命铸就了“危难之时显本色、爱岗敬业技术精、团结群众起表率、关爱患者见真情”的“洪光精神”，成为我院一笔弥足珍贵的精神财富。抗击非典的全面胜利，进一步彰显了新时期胸科医院的人文精神，彰显了医院党组织的战斗力和共产党员的先进性。院党委分别被中央、省委、市委授予“先进基层党组织”光荣称号，医院被评为“全国卫生系统抗击非典先进集体”及“广东省抗击非典模范单位”。在今年抗雪救灾和抗震救灾工作中，我院党组织和广大党员职工更显英雄本色，在冰雪交加人流汹涌的**火车站广场和汶川地震震中映秀，都有我们医院党员职工战斗的风采，都可以看到**胸科医院的旗帜高高飘扬。在这里，我提议，让我们以热烈的掌声向陈洪光烈士以及在抗击非典、抗雪救灾、抗震救灾和平时工作中做出重大贡献的先进代表致以崇高的敬意。

深化党风廉政建设，纪检监察的保证监督作用更加有效。院党委坚持把维护国家、医院和职工利益放在首位，坚持把爱护党员干部和实现医院改革发展目标作为工作重点，充分发挥纪委的职能作用，实施审计与纪检监察合署办公，形成了纪检、监察、审计 “三位一体”的监督主体和大监督的工作格局。不断健全和完善党风廉政建设制度体系，开展岗位廉洁承诺活动，加大“双廉”责任制的考核与奖惩力度，促进了党风廉政建设的深入发展。坚持把党风廉政建设与医院管理密切结合起来，主动参与“三重一大”的程序与过程监督，坚持针对管理的关键环节、关键业务开展专项审计与效能监察，充分发挥了监察审计的“监督的再监督、管理的再管理”作用。严肃查处各种违纪违规行为，维护了制度的严肃性和医院的根本利益，为医院的健康发展提供了优良的作风保证。

（二）以人为本促发展，医院建设目标实现了新突破

以人为本，是科学发展观的核心内容，是院党委工作的出发点和落脚点。五年来，院党委始终坚持以人为本，瞄准医院建设的整体目标，充分调动全院职工的积极性，扎实抓好人才队伍建设，认真完成各时期工作任务，推动医院建设发展不断取得新成效。

职工队伍素质进一步提升。党委按照党管人才的原则，坚持把“人才第一资源”与“发展第一要务”相结合，完善了职工学习激励制度，深入开展业务培训、技能培训、岗位练兵、技术比武等活动，促进了职工队伍整体素质的提升。进一步改进技术职称评聘办法，建立健全了专业技术管理职务评聘制度等激励机制，加大了对创造性工作和有突出贡献员工的激励，努力营造尊重科学、尊重知识、尊重人才的良好氛围。目前，我院共有14名院管优秀科技人才，1名局管优秀科技人才。全院现有博士1名，硕士27名，硕导4名，正高职称人员10名，副高职称人员65名。五年来医院共有70余项科研课题获省科技厅、省卫生厅、市卫生局立项，在各类杂志发表论文共487篇。

医疗工作质量持续提高。医疗工作是我院的中心工作，院党委结合保持共产党员先进性教育和医院管理年等活动，全力推进医院“质量、安全、服务、费用”等方面的改善，深化医院质量管理，做到“向管理要质量，向管理要人才，向管理要效率，向管理要效益”。开展“三比一创”、“洪光精神在平凡护理工作中闪光”等活动，充分发扬“仁爱、诚信、创新、奉献”胸科医院精神，不断创新管理流程和管理模式，促进医疗服务质量的持续提高。目前医院的业务发展势头较好，今年上半年住院人次3141人次，与去年同比增长4.5%，门诊量96283人次，与去年同比增长10.3%，业务收入7625万元，与去年同比增长10.8%。

结控工作顺利开展。结控工作是我院的重要工作，关系到全市人民群众的身体健康。院党委认真贯彻落实《**市结核病防治规划（2001-2010年）》，加强了结核病防治网络的建设，创新结核病人的管理模式，充分发挥基层卫生服务中心的网底作用，逐步把病人管治工作落实到社区卫生服务中心。开展了社区卫生服务中心管治病人的试点工作和**市结核病流行病学抽样调查。切实做到了结控工作有规划、有部署、有落实、有检查。近5年，我市传染性的菌阳病人的发现任务完成比例，从2003年的90.57%上升到2007年的107.37%,提高了18.55%；所发现的菌阳病人的治愈率也稳定在结控项目技术所要求的80%以上。较好地完成了结核病的发现和管理任务，我院被评为国家结控工作先进单位。

应急医疗机制不断完善。经历了非典、人禽流感、抗冰冻灾害、抗震救灾等严峻考验，院党委把建立健全突发公共卫生事件应急机制作为医院迫切任务和社会责任。制定了**市胸科医院sars应急预案》、《**市胸科医院突发重大公共卫生事件应急预案》，开展了突发重大公共卫生事件应急方案的模拟演练，建立了一支应急医疗救治队伍。基本完成了非典后备病区的建设，突发公共卫生事件的应急医疗能力得到全面提升。

（三）服务大局添动力，精神文明建设迈上了新台阶

五年来，院党委坚持以培育“四有”职工队伍为主线，不断加强和改进政治思想工作、宣传工作、医院文化和群团工作，为医院发展目标的实现提供了思想动力和精神支持。

宣传工作有所加强。五年来，党委充分运用院刊、宣传栏、网络、报纸、电视等媒体，积极开展宣传工作，为医院的改革发展、行政管理、医疗救治和结控工作提供了强有力的舆论支持，通过总结身边的先进典型，表彰医院优秀员工，有效弘扬了医院的正气，保证了各项改革任务的顺利推进。

医院文化建设硕果累累。医院文化是医院的生命力和核心价值观的重要体现。院党委坚持以医院文化建设推动管理创新和优质服务，不断提升医院的核心竞争力。通过开展社会主义荣誉观主题实践活动、举办文艺汇演、召开先进事迹报告会等多种形式，不断继承和发展医院文化，大力弘扬“洪光精神”，逐步形成了以“仁爱、诚信、创新、奉献”为核心的医院理念价值体系。不断改善活动设施，广泛开展丰富多彩的文体活动，形成了以小型化、多样化为特征的职工文体活动体系。

群团工作不断创新。院党委始终坚持依靠职工群众办医院的方针，积极支持工会、团委按照各自章程、围绕医院改革发展与医疗业务工作的中心、独立自主地开展各项工作。支持工会组织以维护职工合法权益与医院长远利益为主线，大力开展职工素质培训、困难职工帮扶救助活动和职工文化建设项目，深化了职代会与院务公开工作机制；支持团委以服务医院发展、服务青年成才为主线，深入开展“新世纪青年人才工程”和“青年文明号”等活动，充分调动了广大职工、青年的积极性与创造性。大力支持妇委会开展有特色的工作，为全面实现医院发展目标贡献力量。

（四）统筹兼顾构和谐，各项工作不断取得新进展

建设和谐医院，既是医院发展前提，也是医院发展的目标。院党委按照构建和谐医院的总体要求，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点，统筹兼顾，全面推进医院各项工作高效开展。

实施便民措施，促进医患关系和谐。院党委以“一切让病人满意”为目标，倡导由“要我服务”的被动服务向“我要服务”的主动服务转变；由传统的窗口服务向全员服务、全程服务、全面服务转变。出台了一系列方便病人的措施，推出了“入院有人接、手续有人办、检查有人陪、出院有人送”服务，为有需要的病人提供上门收痰、送药服务。组织开展了 “送医送药到农村”、“送医送药进社区”义诊活动，负责“**市流动医院”的管理，并承担流动医院的主要出诊任务。几年来，组织流动医院出诊49次，出动医护人员790人次，诊疗病人10572人次，发放药品17.88万元。让广大患者及市民、村民真正得到了实惠，促进了医患关系的和谐。

加强后勤保障，优化医院诊疗环境。2005年以来，我院及时调整区域，把结核专科门诊与综合门诊分开设置，初步实现了传染和非传染区域的划分。后勤部门在绿化美化环境、加强环境卫生等方面下功夫。加快完善各新建大楼的配套设施建设，进行大规模环境整治，优化和美化了诊疗环境；为病人提供了一个比较安全、舒适的就医环境。

服务职工群众，其他工作有序开展。院党委在全力抓好中心工作的同时，切实解决职工群众普遍关心的问题，采取有效措施，促进职工的收入待遇的逐步提高。加强离退休老同志的服务管理工作，在政治上、生活上关心老同志，开展“为了党旗更鲜艳”主题实践活动，组织老专家、老同志送医送药下农村，充分发挥老同志的专业技术优势和政治思想优势。认真开展人事档案、行政档案规范化管理工作，我院先后被中组部评为“干部人事档案工作目标管理一级单位”、省委组织部评为“省干部人事档案先进集体”。坚持以传染病防治法、执业医师法、药品管理法等为重点，顺利完成了“四五”普法规划。不断加强统战及计生工作，保证了有关工作任务的完成。

认真做好党费收缴工作。认真落实党费收缴和使用规定，规范党费收缴、管理和使用。2003年4月-2008年7月，共收党费385102.35元，上缴党费313509.60元，下发各支部活动经费217846.40元，结余21209.15元。

回顾五年的工作，我们取得了较好的成绩。这些成绩的取得，是市卫生局党委正确领导的结果，是历届院党委奠定的良好基础上取得的结果，是全院党员、职工团结奋斗、开拓创新、务实进取的结果。在此，我代表医院党委向关心支持胸科医院发展的市卫生局领导，向医院历届老领导、离退休老同志，向全院党员、干部职工，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在成绩面前，我们要保持清醒的头脑，要充分认识我们存在的问题和不足。当前医院的医疗技术优势不够突出，钻研业务的风气不够浓厚，科研水平相对比较落后，医院的发展建设水平有待进一步提高，广大职工的积极性有待进一步调动，医院效益和职工福利待遇与先进医院相比还有较大的差距等。我们必须高度重视这些问题，采取有力措施切实加以解决。

二、过去五年工作的主要体会

总结五年的工作实践，我们得到了许多有益的启迪，积累了十分宝贵的经验。我们的体会是：

必须坚持党委对医院的坚强领导。把握医院重大事项决策是院党委的重要职责。必须坚持党委对医院的领导，不断完善党委发挥政治核心作用的领导体制和工作机制，科学作出重大事项的正确决策，把握正确的改革发展方向，保证党和国家的方针政策在医院的坚决执行。

发展是硬道理。必须坚持把科学发展作为医院第一要务。贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观和建设和谐医院都离不开发展。必须抓住机遇，实现医院的全面、协调、可持续发展，稳步提高职工的收入和福利，保证职工共享发展成果。

必须坚持向医疗质量与管理创新要效益。医疗质量是医院的生命线，管理是效率的源泉。医疗质量要以病人需求为导向，强化医疗安全，提高医疗科研能力，实现技术和服务不断上新水平。管理要结合实际，坚持解放思想、与时俱进的思想路线，适应新形势的需要，持续进行管理的观念、思路、方法和工具创新，推动生产力的发展。

必须坚持把干部队伍建设摆在突出位置。中层管理干部是医院发展的重要因素。必须坚持党管干部和德才兼备的原则, 切实抓好干部队伍建设，完善民主评议干部机制，强化干部学习培训与激励约束，建设学习型、创新型、复合型的高素质干部队伍，确保医院发展战略的实现。

必须坚持把党的工作与行政医疗工作紧密结合。医院担负着救死扶伤，为人民群众健康服务的神圣职责。只有坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作思路，把党的工作与医院行政医疗工作紧密结合起来，全面加强党的先进性建设，推动医院的不断发展，才能把党的政治优势转化为医院的管理优势，推动医院各项工作全面发展。

必须坚持把党风廉政建设融入内控机制。优良的作风是医院健康发展的保证。我们只有坚持教育、制度、监督、奖惩、激励并重，把党风廉政建设与健全内控机制结合起来，充分发挥纪检监察、内部审计“监督的再监督、管理的再管理”作用，做到为民、务实、清廉，才能保证医院的健康运行。

必须坚持正确处理改革发展稳定的关系。发展是改革的目的，稳定是改革和发展的前提。必须正确处理好改革、发展、稳定三者之间的关系。职工是医院财富的创造者，职工是医院命运的决定者。要坚持以人为本，依靠职工办医院，把发挥职工民主管理作用与维护行政管理者依法行使职权结合起来，不断提升职工队伍素质，要把改革的力度、发展的速度和职工的可承受程度统一起来，把不断改善职工生活作为处理改革发展稳定关系的重要结合点，在医院稳定中推进改革发展，通过改革发展促进医院稳定。

三、今后一个时期的工作任务

今后一个时期是医院科学发展的重要战略机遇期。省委、市委提出的落实科学发展观、构建首善之区、创建文明城市等一系列战略部署，为我院的科学发展提供了广阔的空间。市卫生局党委对我院的发展十分关心，高度重视。今年4月，局党委书记、局长黄炯烈同志在我院领导班子交接会上作了重要讲话，要求我院领导班子抓住机遇，加强团结，科学规划，促进医院又好又快发展。局党委和局领导的一系列战略决策与具体指导，为我院的发展建设指明了正确的前进方向。目前医疗体制改革如火如荼，医疗市场竞争日益激烈，给我院的发展既带来了难得的机遇，又带来了严峻的挑战。百舸争流，不进则退。在竞争中求发展是胸科人永远要面对的客观现实。对此，我们应有清醒的认识，要把握机遇，知难而进，有所作为。

今后一个时期医院的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，继续解放思想，不断改革创新，坚持科学发展，促进医院和谐，加强和改进党的建设，推进医院事业又好又快发展，为保障人民群众的身体健康，为把我市建设成为“首善之区”作出更大的贡献！

今后一个时期医院的发展战略是：继续解放思想，积极践行科学发展观，以结核病防治为主体，以胸科专业为重点，巩固现有专科优势，增创新的优势专科，推动胸科医院又好又快发展。

今后一个时期医院的奋斗目标是：积极推进科技兴院战略，进一步调整和优化专科布局，造就一批省内一流特色专科和知名专家，医院布局和管理体制更趋科学合理，医院党建和思想政治工作进一步得到加强，和谐医院建设取得明显成效，医院整体综合实力全面提升，稳步进入全国胸科医院的前列。

目标鼓舞人心，形势催人奋进。要实现医院的奋斗目标，就要走出一条有胸科特色的发展道路。新一届院党委的总体工作思路是：

（一）科学办院，正确把握医院的发展方向

医院要发展，规划要先行。作为广东省唯一的一家以胸科为特色的三级专科医院，必须从构建完善医疗救治体系和公共卫生体系的高度，科学规划医院的发展目标，精心描绘医院的发展蓝图，正确把握医院的发展方向，破解制约医院发展的难题，促进医院的科学发展。我们要认真贯彻实施医院党委确定的指导思想和发展战略，坚持以结核病防治为主体，以拓展非结核病专科为两翼的“一体两翼”的发展方向，贯彻实施巩固现有专科优势，增创新的优势专科，推动胸科医院又好又快发展的战略。在切实巩固发展现有的结核专科优势同时，大力加强呼吸、肿瘤、胸外等专科建设，努力走出一条又好又快、科学发展的胸科医院建设新路子。要坚定不移地拓展胸科特色，实施特色专科攻关计划，力争用2-3年时间，把我院结核专科建设成**市重点专科，并逐步建设成为省重点专科。在此基础上，建设一批特色专科，争取用3-5年时间，把呼吸、肿瘤、胸外科建设成市特色专科。坚持以人带科，以科带院的办院方针，充分发挥肺研所的科研骨干作用，以创建一批重点专科为龙头，带动其他学科全面发展，实现医院综合实力的全面提升。继续实施“服务增效”战略，不断提高诊疗技术水平和医疗质量，创造更好的社会效益和经济效益。

（二）科技兴院，着力提高医院科研水平

科研水平是衡量医院综合实力的核心指标，是增强医院竞争力的关键核心。当前我院的科研学术水平不高，科研成果不多，学术氛围不够浓厚。我们要正视存在的问题，全面推进“科技兴院”战略，完善科研管理激励机制，致力营造浓厚的科研学术氛围，大力鼓励开展科研攻关研究，要充分发挥肺研所的科研基地作用和我院结核病防治结合的专科优势。积极扶持中青年专业人员申报国家、省、市科研项目。发挥老专家的带动作用，整合优秀中青年人才，组建具有年轻活力的科研队伍，加强结核病重点实验室的建设，抓紧建立结核菌种库，组织科研队伍的联合攻关，力争每年开展5项以上省级科研课题，10项以上市级科研课题，2年内在科研成果上有突破，5年内取得1-2项省市级科技成果奖，努力夺取全省结核病科研的制高点，全面提升医院的整体科技学术水平。

（三）人才强院，努力提高医院综合竞争力

医院要发展，人才是关键。实施“人才强院”战略，重视汇聚和培养一支高水平的人才队伍，既是加快医院发展的基本要求，也是今后需要始终不渝做好的一项关系全局的重要工作。院党委将进一步深入贯彻落实“人才强院”战略，聚精会神抓人才，一心一意建队伍。进一步巩固人事制度改革的成果，不断深化人事制度、分配制度改革，建立和完善有利于优秀人才成长发展的制度环境。要以公开招聘和竞争择优为导向选拔人才，以优化结构和提高效益为导向配置人才，以业绩贡献和能力水平为导向评价人才，以鼓励劳动和创新为导向激励人才。通过抓学科带头人，强化以老带新的培训机制，培养造就一大批具有创新能力和发展潜力的中青年技术骨干，形成可持续发展的优秀人才梯队，涌现一批省内外知名的优秀中青年专家。并培养出一批呼吸、肿瘤、胸外、脊椎外科专家和名医。

（四）加强党建，切实保证医院科学发展

坚持科学发展，构建和谐医院，关键在党的领导。必须大力加强医院党的建设，充分发挥党组织核心作用，不断提高党委领导医院发展的能力和水平，牢牢把握医院发展建设的正确方向，为医院的科学发展提供坚强的政治保证。以增强党的执政能力为核心，大力加强医院领导班子和干部队伍建设。坚持医院党委领导下的院长分工负责制，强化院党委的政治核心和统领全局的作用。进一步完善集体领导，民主决策，班子成员分工合作的工作运行机制，提高院党委的领导、决策和协调能力。进一步加强基层党支部建设，着重从加强党员学习培训、扩大党内民主、严格党内组织生活、联系群众服务群众等方面形成完善的工作机制，使党委的政治核心作用更加坚强，党支部的战斗堡垒作用更加有力，党员的先锋模范作用更加突出，为医院的改革发展提供有力保障。坚持党要管党、从严治党的原则，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防治和惩治腐败的合力。加强医院精神文明建设，提升医院的凝聚力和竞争力。支持工会、共青团等群团组织依照法律和章程创造性地开展工作。进一步发挥职代会的作用，推进院务公开制度落实。深化分配体制改革，建立科学合理的分配激励机制，充分调动广大职工的积极性，为医院创造更好的社会效益和经济效益。深入开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当推动市胸科医院科学发展的排头兵”的活动，动员广大党员职工在本职岗位上建功立业，推动胸科医院又好又快发展。

此外，我们要认真落实稳定工作责任制，继续做好深入细致的思想政治工作，狠抓计划生育工作的落实，及时化解各种矛盾，维护医院的稳定大局。不断加强统战工作，充分发挥民主党派和无党派人士在医院改革发展中的积极作用。我们要更加关心离退休干部职工的政治和生活待遇，认真落实离退休政策，丰富老同志的文体生活，充分发挥老同志的政治优势、技术优势、经验优势，深入开展让党旗更鲜艳活动，让广大离退休干部职工都能健康长寿，老有所为。

今后一个时期医院发展任务十分艰巨，困难还很多，压力也很大。需要我院全体党员干部和广大职工讲团结顾大局，自觉与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行院党委的决策和部署，自觉维护医院和谐稳定的大局，同心同德搞建设，一心一意谋发展，以过硬的党性观念和严格的党纪观念把医院各项工作不断推向前进。

同志们，开创胸科医院新局面、铸造胸科医院新辉煌的历史责任和时代使命落在了新一届党委和全院党员、职工的肩上。让我们在市卫生局党委的正确领导下，进一步增强责任感和使命感，解放思想，团结进取，扎实工作，不辱使命，为开创胸科医院科学发展新局面而努力奋斗！

篇2：中共×医院委员会工作报告

第一章 总则

第一条为规范总医院党委工作，服务总医院“中心工作”，充分发挥党组织的作用，持续提升总医院党委工作绩效，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合医院工作实际，制定本条例。

第二条医院党委必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，落实科学发展观，充分发挥医院党委的集体领导作用，为医院改革发展稳定服务。

第三条院党委对医院工作实行思想政治领导，保证监督党和国家各项方针、政策的贯彻执行。加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对工会、共青团等群众组织的领导，积极支持他们独立负责地开展工作。加强对统战工作的领导，充分发挥他们的优势。组织和带领广大职工为实现总医院发展目标而奋斗。

第二章 党委工作机制

第四条总医院党委在公司党委领导下工作，党的委员会根据组织原则产生。负责召开党的代表大会并报告工作。贯彻执行党员代表大会的决议。

第五条党委书记应具备履行职责所需要的理论和政策水平，有较强的领导决策和组织协调能力、强烈的事业心和政治责任感，富有改革精神，廉洁自律，善于做思想政治工作，善于团结同志。

第六条党委要本着精干、高效的原则设置办事机构，并建立明确的工作责任制。

总医院纪委员在院党委和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。

第七条党委工作基本原则

（一）坚持“党要管党、从严治党”原则，确保党的生命长存、党的事业长青。

（二）坚持民主集中制原则，实行党委集体负责制，服从上级

安排，贯彻落实党的基本路线、方针、政策。

（三）坚持科学发展观 围绕“中心工作” 服务“中心工作” 保证“中心工作”。

（四）坚持发扬党的优良传统，面向问题 科学创新；不断改进、优化党委工作方法，持续提升党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

第八条党委基本职责

（一）党的建设

1、加强党的组织建设

加强组织纪律，完善党的组织，发挥组织效能；加强党员学习教育，提高党员政治、业务素质，积极吸收新的党员，注重从基层一线、青年、业绩优秀的地方发展党员，始终保持党组织的先进性。

2、加强党风廉政建设

牢记党的使命，强调党的纪律，树立廉洁自律意识，创造风清气正的政治环境，确保党组织和党员干部的政治安全；发挥党组织的监督保证作用，确保党的基本路线、方针、政策的贯彻落实和医院中心工作目标的实现。

3、加强思想政治工作和职业道德建设

适应时代发展，与时俱进，改进思想政治工作方法；发挥党的思想政治工作优势，关心员工、服务员工、教育员工、引导员工，统一思想认识和行动意志，营造步调一致、人心鼓舞、积极向上、干事创业的氛围；为实现医院中心工作目标提供强大精神动力。

（二）推进企业（医院）文化建设。改造落后观念，打造一流团队，塑造优秀品牌，培育医院优秀文化；提升医院核心竞争力！

（三）落实效能监察职能，提高执行力 服务医院中心工作

（四）加强对工会、共青团、妇女工作的领导

（五）其他单项或临时性交办工作如计划生育、信访稳定

第九条党委要按照党管干部的原则，积极推进干部制度改革。负责医院中层干部、后备干部的培养、选拔、考核、考察等工作。医院行政和业务中层干部，必须经民主测评、组织考察和党委集体讨论确定后，由院长聘免。党委部门中层干部由党委按程序任免。

第十条党委书记主持党委日常工作，组织贯彻落实党委会的决议，带头执行民主集中制和党的纪律，搞好领导班子建设，深入基层，及时发现和解决问题。

第十一条党委应加强自身建设，建立和健全各项规章制度。第十二条党委对在工作中做出突出成绩的党员，应当给予表彰和奖励;对违纪的党员，进行批评教育或处理;

第三章党委的决策和保证监督

第十三条医院党委要增强执行民主集中制原则的自觉性，建立和健全决策机制，实现决策的民主化、科学化。

第十四条党委讨论决定问题，应贯彻民主集中制原则。凡属重大问题，要充分酝酿、协商和讨论，并按照少数服从多数的原则进行表决；对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，意见分歧较大，应当暂缓作出决定，并作进一步调查研究，交换意见，力求取得一致，避免决策失误。经集体讨论作出的决定，任何个人不得改变，必须在行动上积极执行。

第十五条医院党委实施医院重大问题决策的主要内容：

一、医院发展战略和规划、年度计划和总结、重大项目等；

二、财务预决算及调整、资产运作中的重大问题，30万元以上大额资金使用情况等；

三、干部任免工作；

四、重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；

五、涉及广大职工切身利益的重要问题；

六、其它需经党委决策的重大事项。

第十六条保证监督是医院党委的重要职责。党委应当以积极态度，把保证监督贯穿于医院各项活动的全过程。党委对院长在行政领导活动方面的正确决策，应当积极支持，保证实现。对院长的决策，党委有不同意见，应当及时提出。

第十七条保证监督的主要方法：

一、组织党员、干部学习党的路线、方针、政策和国家法律、法规，提高理论水平、政策水平，提高参与决策和保证监督的能力和水平。

二、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结和带领全体职工完成各项任务。

三、健全党委领导班子民主生活会制度，不断提高民主生活会的质量。一般每年召开一次。

四、坚持院长向党委会报告工作制度，一般每半年报告一次。

第四章党员的教育和管理

第十八条党委要经常对党员进行党的路线、方针、政策和任务的教育，党的基本知识和理想纪律的教育。教育党员认真履行党员义务，增强党性观念，全心全意为人民服务，个人利益服从党和人民的利益，眼前利益服从长远利益，吃苦在前，享受在后，发挥党员的先锋模范作用。

第十九条党委要经常了解、分析和研究党员的思想情况，帮助党员解决思想问题。

党员要经常向党组织汇报思想和工作情况，反映群众的意见和要求，做好思想政治工作，努力完成党组织交给的各项任务。

党委要重点掌握院领导班子成员和党支部、科室领导干部的思想情况和生活情况。支部委员会要及时有效地做好党员和职工的思想政治工作。

各党支部每季向党委报告一次党员思想工作情况和党内外干部群众的思想动态，遇有特殊和重大情况随时汇报。

第二十条严格按照党员标准认真做好入党积极分子的培养工作。做好新党员的发展、教育、考察工作，保证新党员的质量。建立健全民主评议党员制度。

第二十一条健全党的组织生活制度。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部和党小组的活动。党委成员除参加所在党小组的活动外，每半年召开一次民主生活会。党支部要坚持“三会一课”制度。

第二十二条从严治党，端正党风，每个党员，特别是党员领导干部，都要自觉按照党员标准规范自己的言行，严格执行党的纪律，及时处理违纪党员。

第五章 思想政治工作

第二十三条要把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，作为医院思想政治工作和精神文明建设的根本任务，努力提高职工的思想道德素质和科学文化素质。

第二十四条坚持以人为本，尊重人、关心人、理解人、帮助人，把思想教育和严格管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。

第二十五条推进医院文化建设，加强对医院文化建设的领导。医院文化建设融入医院管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，制定并实施医院文化建设战略，建设具有时代气息、健康向上、各具特色的医院文化。

第二十六条努力维护医院和社会稳定，科学把握医院改革力度和发展速度，充分考虑职工群众和社会的承受能力，使改革在稳定的环境中有序推进。

第二十七条党组织要深入细致地做好医院改革进程中的思想政治工作，努力解决职工面临的实际困难，使广大职工群众理解、支持改革，积极参与改革。

第二十八条加强政工队伍建设，重视政工干部的选拔培养。

第六章党风廉政建设

第二十九条围绕国有资产效益和公立医院改革发展稳定，建立与现代医院管理制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败的体制机制。

第三十条深入开展党规党纪教育，运用正反两方面典型开展示范教育和警示教育。

结合医院重大改革措施出台、重要项目实施、大额度资金调度等开展效能监察，及时发现经营管理的薄弱环节，完善规章制度。加强监督检查，有效防范和化解风险，维护国有资产安全。

第三十一条严格执行和维护党的纪律。健全党风建设责任制，严格责任追究制度。完善医院领导班子成员述职述廉、重大事项报告、谈话诫勉制度以及任前公示、任职和公务回避制度。建立健全院长任期经济责任审计和责任追究制度，强化对院长行使权力的监督。

第三十二条党委应加强对纪委工作的领导，健全纪检组织，配备专（兼）职干部。

第六章 党委和行政、职工代表大会及群众组织

第二十三条医院党委是医院的政治核心。党委的政治核心作用体现在对医院的思想、政治、组织上的领导，并通过发挥党组织的战斗堡垒作用、保证监督作用、党员的先锋模范作用进行具体实施。党委对医院的思想政治领导，体现在确立医院思想政治工作的目标和任务，领导和协调党政工团组织，共同做好医院的思想政治工作，保证和突出院长在行政、业务管理方面的统一指挥效能，院长必须接受同级党组织的监督保证和职代会的民主监督。

第二十四条党委书记和院长及党政班子成员之间要站在党的利益高度，同心协力、相互信任、相互理解、相互支持，建立友好相处，真诚合作关系，共同办好社会主义医院。

第二十五条党委对职工代表大会实行思想政治领导，保障职代会行使规定的权利;向职工代表大会宣传党的路线、方针、政策，通过职工代表中党员的先锋模范作用，把党的方针、政策变成群众的自觉行动;教育职工不断提高主人翁责任感，支持引导职工代表正确地行使权利和履行义务。

党委通过职工代表大会听取意见，不断改进党的工作和作风。第二十六条党委应加强对工会、共青团等群众组织的领导，每半年研究一次工会和共青团工作，支持他们独立负责地开展活动，充分发挥各自的作用。

第二十七条加强对民主党派的领导，建立政治协商制度，充分发挥民主党派在医院建设中的积极作用。

第七章附 则

第二十八条本条例与上级有关规定不一致时，以上级规定为准。

篇3：中共×医院委员会工作报告

校党委坚持和贯彻党委领导下的校长负责制和民主集中制。领导班子带头脚踏实地,埋头苦干,在思想作风、工作作风、领导作风和学风上为干部职工树立了新形象。学校领导班子民主生活会向全校职工开放,邀请了各党总支书记、政协委员、无党派人士、职工代表共37人列席,并清晰地表明了领导班子坦荡为政的自信和抓好整改、主动接受群众监督的决心,受到省委第六巡回检查组的充分肯定和列席会议的同志的高度评价。

校党委始终坚持把学习贯彻党的十八大,十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务,强化理论武装,积极推进学习型党组织建设。2015年,校党委中心组集中学习12次。校领导做到先学、多学、深学,先后给处级干部、入党积极分子等作专题辅导11次;学校领导班子成员为大学生作形势政策专题报告;先后邀请专家学者进行理论辅导和专题报告4次。各党总支认真落实学校党委制订的理论学习计划,强化对全校教职工学习理论的安排和辅导,教职工思想政治素质得到了明显提高。

学校党委以创建“五个好先进党组织”和优秀共产党员“五带头”为载体,以服务教学、促进发展为目标,着力抓好基层党组织和党员队伍建设,建立和完善党总支书记党建工作责任制和党总支书记抓党建述职评议工作,认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,严格标准和条件,把牢入口关,积极组织开展入党积极分子的教育培训和培养。

学校通过公布办事流程、公开服务承诺等,提高了工作效率,扎实开展“懒政怠政、为官不为”问题和“严守政治纪律,严明政治规矩”专项治理,组织党员领导干部签署严守政治纪律承诺书,对党员领导干部履职尽责情况进行逐项检查,列出“懒政怠政、为官不为”问题整改清单并督促整改落实。强力推进学校各项制度建设,深入推进依法治校工作。学校因之被评为河南省“依法治教年”活动暨“六五”普法先进单位。

学校推进落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,制定党风廉政建设责任目标,对领导班子主体责任进行细化分工,落实到人,层层传导压力,形成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设工作格局。《建立健全惩治和预防腐败体系实施办法》等制度为学校党风廉政建设提供了制度保证。

当学校新校区建设面临巨大的资金困境时,校党委勇于担当,在广泛倾听教职工意见和建议的基础上,一方面积极争取外资贷款项目,另一方面,根据省政府关于学校资源整合、校院深度合作会议纪要的有关精神,克服种种困难,采取有力措施,实现了康复校区的资产处置,取得了较高的收益,解决了资金难题。而随后推进新校区建设时,校党委攻坚克难,为实现今年9月份的整体搬迁奠定了坚实基础。学校“教师评聘职称难”的问题也有了一定缓解,职工收入有了进一步提高。

学校以提高质量为核心,以合作发展为路径,以改革创新为动力,与郑州地铁公司合作打造校企共同体,创新校企一体化人才培养模式,提高了人才培养针对性,为郑州市地铁事业发展提供人才支撑,较好地扩大了学校的知名度和影响力,发挥了骨干院校的示范引领作用。

篇4：中共×医院委员会工作报告

为了全面贯彻党的十七大和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(中发〔2004〕8号)和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔2004〕16号)精神,按照“要重视关心下一代工作委员会的工作,支持他们为加强和改进未成年人思想道德建设贡献力量”的要求,进一步发挥教育系统离退休老同志在培养教育青少年工作中的作用,根据《中国关心下一代工作委员会工作条例》精神,现就加强全国教育系统关心下一代工作委员会(以下简称关工委)建设提出以下意见:

一、深刻认识加强教育系统关工委建设的重要性

青少年是祖国的未来,民族的希望。教育系统各级党政领导要从确保党和国家事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的战略高度,从实现全面建设小康社会和中华民族伟大复兴目标的全局高度,从提高党的执政能力、巩固党的执政地位和落实科学发展观、构建和谐社会的时代高度,充分认识加强关工委建设和发动、组织老同志参与培养教育青少年工作的重要性和必要性,采取措施,切实加强关工委的建设,为新时期关心下一代事业的发展提供组织保障。

二、准确把握教育系统关工委的性质、任务和工作方针

教育系统关工委是在同级教育部门和各级各类学校党组织的领导下、以离退休老同志为主体、有在职同志参加的工作机构。以现职党政领导为主导,提出工作任务;以老同志为工作主体,开展工作。

教育系统关工委的工作方针是围绕中心、配合补充,因地制宜、量力而为,立足基层、注重实效。

教育系统关工委的主要任务是组织、指导教育系统离退休老同志,配合教育部门和学校,全面贯彻党的教育方针,着力对高校和中小学校学生以及青年教职员工进行思想政治和道德品质教育,全面关心青少年健康成长,为培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人服务。

三、努力建立健全各级关工委组织和机构

1.教育部关工委在部党组领导下,负责指导、组织、协调、服务全国教育系统关工委的工作。关工委实行主任负责制,由主任主持工作,副主任分工协助主任工作。关工委设秘书处负责日常工作,挂靠在教育部相关司局,配备若干行政编制,由教育部提供必要经费支持。关工委主任、秘书长由部党组任命。

2.省、市、县三级教育部门和各级各类学校的关工委组织,由现职领导、离退休老同志和有关部门负责人组成。县级以上教育部门关工委在同级教育部门的领导下开展工作,并负责指导下级关工委工作。

3.省、市、县级教育部门和高校关工委应设日常办事机构,可独立设置或挂靠有关部门,并配备一定的专兼职人员(现职干部或离退休人员)。

四、着力加强教育系统关工委队伍建设

1.要高度重视关工委队伍建设。各级教育部门和学校党委要宣传、动员、组织引导老同志,特别是新退休的老同志参加关心下一代工作。要尊重老同志的意愿,发挥老同志的优势和专长,逐步发展建设一支素质高、乐于奉献的老年志愿者队伍,为关心下一代事业的持续发展奠定坚实基础。

2.要加强各级关工委领导班子建设。各级教育部门和学校党委要根据工作需要或在职领导的人事变动、老同志年龄及身体状况等,及时调整关工委领导班子;动员、选配组织能力强、理论水平高、有热情和威望、身体健康的低龄老同志充实领导班子;特别要选配好领导班子主要负责同志。

3.要加强关工委日常办事机构建设。要选配服务意识强、热心关工委工作、有一定能力和水平的同志担任负责人。

4.要发挥、保护好参与关心下一代工作老同志的积极性。各级教育部门和学校党政领导要从政治上、思想上和生活上关心老同志。对担任关工委领导职务且坚持日常工作的离退休老同志个人给予适当补助;对因工作需要并经领导批准返聘的秘书处(办公室)工作人员,应执行本单位返聘人员的有关规定;对工作成绩突出的老同志要给予表扬和奖励。

五、逐步完善关工委长效工作机制

各级关工委要深入贯彻落实科学发展观,坚持改革,勇于创新。从实际出发,注重深入基层,调查研究,不断总结经验,逐步建立健全必要的工作会议、学习培训、信息交流、档案管理等规章制度,完善长效工作机制,保证工作健康有序进行。

六、切实加强对关工委工作的领导

1.各级教育部门和学校党政领导要切实加强对关工委工作的领导。要有同级党政领导担任关工委领导职务,要把关工委工作列入议事日程和工作计划,统筹安排部署,指定专人分管,定期听取汇报和研究工作,及时解决关工委工作中遇到的困难和问题。

2.各级教育部门和学校要大力支持关工委的工作。有关重要文件、会议精神和工作要求要及时向关工委传达、通报;召开涉及全局性的工作会议和有关德育、思想政治工作、学生党建等专题性会议,要请关工委负责同志参加。

3.各级教育部门和学校领导要为关工委开展工作提供必要的工作条件和经费支持。

4.要加大宣传力度,为关工委和老同志开展工作创造良好的舆论和社会环境。

篇5：中共嘉兴市中医医院委员会文件

嘉中医党委[2007]10号

──────────────★─────────────── 嘉兴市中医医院关于开展构建和谐医院

征文活动的通知

各党支部、各科室、工会、团委：

根据嘉兴市卫生系统政研会下发的《关于开展构建社会主义和谐社会征文活动的通知》要求，结合我院《开展构建和谐医院》的活动安排，拟在全院范围内开展一次以构建和谐医院为主题的征文活动。现将有关事项通知如下：

一、内容范围

1、围绕“在新形势下如何构建和谐医院”讲述医院近年来发展的成就和构建和谐医院的故事，体味医院的今昔变迁；

2、紧扣“如何做一名让人民满意的好医生、好护士”的主题，描写发生在你身边令人感动、发人深省的故事和优秀员工的为人处世之道；

3、个人对医院在“关爱员工、关爱病人、注重沟通、注重服务”方面举措的切身感受；

4、围绕和谐主题，联系党中央最近重大部署、中央领导同志重要讲话精神，结合新观点、新举措，从理论和实践意义上对构建和谐医院进行论述。

二、征文要求：

1、本次征文从即日起，至2007年9月30日截止。

2、文章体裁、形式不限（字数在4000字以内）。

3、稿件内容为本人原创，文责自负。

4、所有征文稿件请注明作者姓名、科室及通讯方式。来稿请交至医院院办，届时将从中择优推荐至市卫生局参加市级征文，并选出部分优秀作品，刊登在院报和网站上。

三、奖励办法

1、个人奖

参照医院有关规定。

2、组织奖

本次征文活动将设组织奖，对组织发动较好、稿件数量较多、文章质量较高的科室给予奖励。奖励方法另定。

二ＯＯ七年六月六日

主题词：征文活动通知

篇6：中共×医院委员会工作报告

关于《中共玉树州委教育工作委员会

内设机构及职责》的报告

州编制管理委员会办公室：

现将《中共玉树州委教育工作委员会内设机构及职责》呈上，请批示！

附：

1、中国共产党玉树州委员会通知《关于成立中共玉树州委教育工作委员会的通知》

2、中国共产党玉树州委员会批复《关于同意成立中共玉树州教育局委员会的批复》

中共玉树州委教育工作委员会办公室

二0一二年五月十四日

中共玉树州委教育工作委员会内设机构及职责

根据青海省委《关于加强和改进中小学党的建设和思想

政治工作的意见》，吉泽明步电影为进一步加强玉树州教育系统中小学党的建设和思想政治工作，充分发挥学校党组织在教育改革发展、办好人民满意的教育中的政治核心作用，结合玉树州教育系统党建工作的实际和省有关文件精神的要求，现提出如下意见：

一、组织机构和人员的基本设置

1、成立中共玉树州委教育工作委员会。

2、玉树州委教育工作委员会和玉树州教育局党委合署办公。

3、中共玉树州委教育工作委员会内设办公室，配备编制4个，办公室主任1名由专职副书记兼任，另设办公室副主任1名、科员2名。

4、成立教育局党委办公室，配备编制3名，设党委办公室主任1名、纪检员1名、思政人员1名。

5、工勤人员1名。以上人员设置是开展好工作的基本要求，恳请州编办给予尽快解决。

二、玉树州委教育工作委员会职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及州委的决定；研究制定全州教育系统党的建设规划并指导实施。

2、讨论决定全州教育系统改革、发展、党的建设以及其他重大问题和重要事项。

3、指导全州教育系统党的建设和学校思想政治建设以及学校德育工作和精神文明建设工作。

4、协助州委管理学校校级领导干部，抓好学校领导班子和后备干部队伍的建设；推进教育系统干部制度改革，制定教育系统党员干部培训规划并组织实施。

5、指导全州教育系统维护校园和谐稳定的重要职责。

6、指导全州教育系统党的基层组织建设。

7、指导全州教育系统的党风廉政建设和反腐败斗争工作；落实党风廉政责任制；指导学校纪检工作。

8、指导全州教育系统各学校党的统战工作。

9、指导全州教育系统工会、团委、妇联等群众团体的有关工作。

10、负责管理中共玉树州委教育工作委员会和州教育局机关及其州直各校教师。

11、承办州委交办的其他事项。

三、中共玉树州委教育工作委员会办公室职责

1、负责组织中共玉树州委教育工作委员会的日常工作，及时了解教育系统各校党的建设和思想政治工作情况，检查党员的思想作风和党员发挥先锋模范作用情况。

2、负责中共玉树州委教育工作委员会各类公文的处理工作和信息报送工作。

3、负责中共玉树州委教育工作委员会各类会议和活动的安排、组织和记录工作。

4、做好发展新党员和预备党员的考察工作和党费收缴工作。

5、协助中共玉树州委教育工作委员会做好共青团、工会、妇联等群众组织的全面工作。

6、做好各校党建、精神文明、党风廉政建设等责任书的制定、签定、落实和检查工作。

7、负责接转组织关系，搞好党员统计工作，及时准确地填报各种报表。

8、协助纪检部门做好纪检监察工作，做好群众来信、来电、来访的接待工作。

9、完成领导交办的其它工作。

四、教育局党委办公室职责

1、宣传党的路线、方针、政策，执行党中央、上级党组织和局党委的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务，维护教育系统稳定。

2、组织全体党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识，开展形式多样的党员教育活动。

3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

5、做好教育系统党员、群众的思想政治工作，推进教育系统社会主义精神文明建设，了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

7、协调全州教育系统工会、团委、妇联的工作。

篇7：中共×医院委员会工作报告

为建设一流经济强乡目标而努力奋斗

――在中国共产党桥头乡第三次代表大会上

（2011年3月19日）

宋彬

各位代表、同志们：

现在，我代表中共桥头乡第二届委员会向大会作工作报告，请予审议。

一、本届党委工作回顾 在县委、县政府的正确领导下，桥头乡党委以开展科学发展观学习实践活动和“干部作风建设年”活动为动力，深入贯彻中央、省、市、县的一系列重大决策部署，团结和带领全乡党员干部和广大群众，立足乡情，解放思想，转变观念，抢抓机遇，狠抓落实，进一步推动全乡经济社会保持了快速发展的良好态势。2010年全乡地区生产总值完成3.2亿元，固定资产投资完成1.32亿元，财政收入完成1033.4万元，农民人均纯收入实现5585元。

（一）紧紧围绕园区建设，项目建设实现新跨越。

乡党委政府把园区建设作为桥头乡发展的最大机遇，把服从于园区规划、服务于园区建设，作为项目建设的长远基础和当务之急。将支持园区建设情况作为乡干部的第一任务和村班子考核第一指标。在城南污水处理厂征地、西九线贯通、园区道路征地、打造绿色长廊等工作中，乡村两级全力以赴，耐心细致做好工作，在补偿标准不突破、原有规划不改变的前提下，较好的完成了工作任务。

认真落实二分之一工作法,成立了专职招商队伍，围绕园区抓招商，实行定任务、定人员、定项目“三定”工作机制，通过在外招商、项目推介、环境介绍和“六联六找”活动，项目建设实现新突破。五年来全乡累计实现固定资产投资3亿元，新上及扩规50万元以上项目20个，其中千万元以上项目5个。深玉纸业年产2万吨木浆车间已经完成设备安装调试，正在试生产;停产多年的板纸厂，在实现设备更新的基础上实现整体盘活等等。

（二）坚持以农民增收为目标，农业产业化又上新台阶 高度重视“三农”问题，按照“围绕增收调结构，突出特色闯市场，依靠科技增效益”的思路，稳定粮食生产，巩固冷藏产业，做大做强畜牧产业，发展绿色特色经济，千方百计促进农民增收。大桥头、南赵庄新建温室占地150亩的葡萄大棚9个，实现葡萄的错季供应。成功组织参与了五届观光文化采摘节，接待游客万余人次，有效促进了果农增收。

（三）坚持以新民居建设为重点，农业农村发展呈现新局面 我们以全乡整体社区化、城镇化为目标，综合规划全乡新民居布点，开工建设了西小封、西河两个村新民居，同时严格要求各村不得新占宅基地，引导群众不再翻盖房屋。西小封新民居作为样板迎接了孙瑞彬书记、艾文礼市长、王增明主任、刘云峰副书记等领导的调研检查，并实现了当年开工当年入住。一期工程投资1500万元的西河村新民居实现开工建设。

与新民居配套，基础设施建设成效明显。五年来，结合为群众“办实事、做好事、解难事”活动，乡村两级共投入资金850余万元，累计办实事400余件。重点完成了西九线桥头段贯穿工程、西小封-营里通村公路工程、计划生育技术服务站工程、西小封环保村工程和乡文化站工程；组织实施营里等6村民节水灌溉工程。实现了6个村的村内道路全硬化，建成了9个村的安全饮水工程，建成了2个村的垃圾集中处理场，各个村都积极协调电力部门新上变压器，更换电力线路、按装路灯，初步解决了群众出行、饮水、用电等难题。

（四）科教文卫事业与计生工作水平实现新提高

始终坚持以控制人口低生育水平较好完成县政府下达的各项指标任务，人口增长得到有效控制，人口自然增长率均控制在 4.06‰以内。

认真组织实施“科教兴乡”战略，巩固“两基”成果，提高“两基”水平，切实做好“两免一补”工作，减少学生辍学，确保贫困学生能够接受义务教育；多渠道筹措资金，加强学校基础设施建设，完成了大桥头小学、营里中学教学楼建设和西河、乘 马幼儿园改造工程。加强公共卫生基础设施建设，改善农村医疗条件，实现了一村一卫生室。惠及民生的新农合全面推开，参合率连年位居全县先进行列，逐步缓解了农村部分群众看病难的的问题。

（五）精神文明和民主法制建设取得新成绩。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以创新精神推进精神文明建设。广泛开展百对“好夫妻”、“好邻居”、“好婆媳”，评选活动，多数村建立了农民业余文化队伍，西河花钹成功申报国家级非物质文化遗产，西小封秧歌队代表我县到元氏县演出多，新建11个村的文体广场和8个农村书屋，干部群众的精神生活有了明显好转。认真抓好“四五”普法，加大社会治安综合治理力度，健全社会治安防控体系和矛盾纠纷排查调处机制，及时化解各类矛盾，主要领导亲自做工作，乡村干部共同努力,彻底解决了近三十年的秋菊秋桂上访案。同时妥善解决了积累多年的11起上访案,为全乡经济发展创造了一个和谐安定的社会环境。

（六）坚持以各级班子和干部队伍建设为核心，党的建设得到新加强

乡村两级班子和干部队伍的凝聚力和战斗力不断增强，执政能力进一步提升。认真落实“一定三有”农村干部激励保障机制，积极开展“双述双评”活动，有效激发了农村干部干事创业的积极性。“两室”建设扎实推进，全乡12个村建成高标准两室并投入使用，部分村两室建设跻身全县一流。创先争优活动成为推动各项工作创新突破的重要载体，农村基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到较好发挥。党风廉政建设进一步深化，广大党员干部廉洁勤政的自觉性进一步增强，党风政风持续好转。

过去的五年，乡党委不断加强和改进自身建设，着眼于从根本上解决桥头经济基础较为薄弱、发展后劲相对不足这一主要矛盾，团结带领乡村班子和广大干部群众锐意改革、开拓创新，做了大量卓有成效的工作。当前的桥头，干群同心、目标同向，人气提升、人脉旺盛，蓄势待发、振兴在望。一年来取得的成绩，是乡村班子攻坚克难、真抓实干、锐意进取的结果，是广大党员、干部、群众解放思想、众志成城、创先争优的结果。在此，我代表乡党委，向全乡各个党组织和广大党员干部群众，以及一直以来关心支持桥头发展的各界人士表示崇高的敬意和衷心地感谢！

在充分肯定取得成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，我们的工作中还存在一些不足和问题：一是经济总量仍然相对较小，特别是立乡的支撑项目还比较少；二是可用财力仍然相对较少，保障和改善民生的任务仍然十分艰巨；三是农业农村发展的质量还不够高，农业产业化步伐还有待于进一步加快；四是党的建设还有薄弱环节，特别是乡村班子和干部适应新形势、新发展的能力还有待于进一步提高，等等。所有这些问题，都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、今后五年的指导思想和奋斗目标

“十二五”时期，桥头乡经济社会发展总的指导思想是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧跟上县委建设经济强县的步伐，紧紧围绕园区建设，按照“工业强乡，农业富乡，开放兴乡”的总体思路，强力加快发展，全面加速提升，着力打造“实力、宜居、绿色、平安”的一流经济强乡。力争到2015年实现四个方面的重点突破，推进桥头实现跨越式、超常规发展。

一、以生物医药产业园建设为契机，以招商引资为抓手，实现项目建设新突破

紧紧抓住园区建设契机，牢固树立“抓园区建设就是抓发展”的理念，明确任务，强化责任，确保人力全方位保障、物力全方位投入。在征地拆迁工作中，立足长远，切实解决项目建设中遇到的难点问题，进一步提升服务水平。

进一步落实二分之一工作法，以园区为依托，发动全民招商，鼓励全民创业，在项目建设上做到“扶强一批、发展一批、引进一批”，增强经济发展后劲。积极谋划大项目、跑办大项目，引进化工、医药等新项目新产业。全力支持深玉纸业、板纸厂整体盘活项目，促其尽快达产增效；积极跑办果蔬加工项目。对肉糕熟 肉加工、地拖纱生产、纺织、纸箱加工等传统特色产业进行全方位包装，推出一批新的招商项目。

通过突出招大项目、选好项目，同时不断发挥现有企业发展潜力，力争在2015年完成固定资产投资千万元以上项目20个，亿元以上项目8个，力争年均完成工业投资1.5亿元。目前，一批带动力强、发展前景好、技术含量高、超亿元的大项目正在跑办之中。比如计划总投资10.5亿，占地250亩的天元日化项目。计划总投资2.5亿元，占地100亩的乙螨唑生产项目。总投资10.5亿元，占地300亩的润泽禽业二期项目日前已正式开工建设等等

二、立足全乡布局，推动新民居和联村建社区工作实现新突破

对标一流，实现新民居建设晋档升级。按照小城镇扩张、中心村扩容和小村迁并的思路，以实现全乡“城镇化、社区化”为总体目标，完善集中供水、集中供热、集中供气、集中治污设施，把新民居建成集绿化、美化、亮化、净化、城镇化、社区化为一体的农村新型综合社区。力促西小封宏丰小区新民居二期工程开工建设，西河书香花苑新民居实现完工入住。按照园区生活服务区规划，做好宣传发动工作，启动联村建社区试点，加快桥头乡农村住宅城镇化、社区化进度，推动联村建社区工作实现新突破。

三、全力维护社会和谐稳定。发展是硬道理，维稳是硬任务。要创新形式,夯实维稳基础,为和谐发展、人民安居乐业创造和谐的环境。全面落实安全生产责任制，不断加大消防、生产、交通、食品等领域的安全监管力度，确保人民群众生命财产安全。深化“民主法治村”星级达标创建活动，通过抓典型带动和整体推动，加强和谐村区建设。以综治工作为平台，筑牢社会治安防控体系。始终坚持严打整治斗争，严厉打击各种刑事犯罪活动。加强矛盾的排查、化解和处置力度，努力做到各类不稳定因素隐患发现得早、控制得住、化解得了、处置得好，把矛盾纠纷化解在基层，真正做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。

四、解放思想，凝心聚力，打造风清、气正、劲足的农村基层班子 大力加强思想和作风建设。持续不断地推进思想解放和观念更新，深入持久地开展“强化执行力、锤炼硬作风”活动，切实强化“接受任务不讲条件，完成任务拒绝理由”、“重结果不问过程”的思想意识，着力打造一支有激情、敢碰硬、能成事的乡村干部队伍。深入推进创先争优活动，引导广大党员干部牢固树立“不争不抢是庸人、错过机遇是罪人”的工作准则，以不进则退的压力感、时不我待的紧迫感，雷厉风行、“干”字当头、“实”字为先，在加快发展中建功立业，在拼搏攻坚中求得突破。大力加强加强农村干部队伍和基层组织建设。建立推行农村党支部书记“每月论坛”制度，切实提高农村干部整体素质。进一步加强对乡村干部的教育、培养和关怀，不断完善“一定三有”激励保障机制。认真开展“双述双评”活动，切实加大对农村班子的实绩考核力度。扎实推进机关、学校、企事业单位和“两新”组织党建工作，不断扩大基层党组织的覆盖面。大力加强党风廉政建设，有效开展“效能革命”。落实孙瑞彬书记讲话精神，以“干部作风大整顿，工作效能大提升”为契机，增强乡村干部事业心和责任感，提高乡村班子的整体效能，优化各项事业实现跨越式发展的环境。面对大好的发展机遇，国家生物医药产业园区的成立必将对桥头的经济发展带来重大机遇，能不能抓住机遇，关键在于在坐的党员和干部，只有有信念、有勇气、敢想敢干，营造良好环境，创造发展良机，才能把“不可能”变成“可能”，才能从挑战中寻找机遇，才能把握住机遇，发挥后发优势。

篇8：中共×医院委员会工作报告

2009年12月24日, 中国共产党辽宁省第十届委员会第九次全体会议暨经济工作会议在沈阳举行。

省委常委会主持会议。省委书记王珉代表省委常委会作工作报告。省委副书记、省长陈政高就全省经济工作讲话。会议讨论通过了王珉所作的工作报告, 审议通过了《中共辽宁省委关于贯彻〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的意见》, 表决通过了省委候补委员李宇光、孙家学、孙崇仁、刘铭、祁玉民递补为省委委员的决定。

会议回顾总结了我省2009年以来的工作。会议指出, 2009年以来, 在党中央正确领导下, 全省各级党组织团结带领广大党员干部群众, 深入学习实践科学发展观, 坚定信心, 攻坚克难, 全力做好保增长、保民生、保稳定、促振兴各项工作, 经济社会发展好于预期, 实现了年初确定的“两个不低于”目标。人民生活继续改善, 安定祥和社会局面不断巩固, 民主政治建设进一步加强, 宣传思想文化工作取得新成效, 党的建设全面加强, 全省继续保持了经济发展、民生改善、社会稳定、政通人和的良好态势。

会议分析了我省当前形势和任务。会议强调, 2010年是实施“十一五”规划的最后一年, 也是谋划“十二五”发展、加速辽宁全面振兴的关键之年, 做好各项工作意义重大。明年全省工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和中央经济工作会议精神, 深入贯彻落实科学发展观, 紧紧抓住中央进一步实施东北地区等老工业基地振兴战略和辽宁沿海经济带开发开放上升为国家发展战略的历史机遇, 全面推进经济、政治、文化、社会以及生态文明和党的建设, 实现科学发展、创新发展、和谐发展新突破。

会议指出, 做好2010年工作, 要坚持好中求快、快中求好、又好又快, 更加注重提高经济增长质量和效益, 更加注重推动经济发展方式转变和经济结构调整, 更加注重推进改革开放和自主创新、增强经济增长活力和动力, 更加注重改善民生、保持社会和谐稳定。必须把显著增强综合经济实力作为中心任务, 必须把优化经济结构、转变经济发展方式作为战略举措, 必须把加快推进工业化、城市化作为主攻方向, 必须把改革开放和自主创新作为强大动力, 必须把统筹城乡、区域、经济社会、人与自然发展作为重要途径, 必须把保障和改善民生作为根本目的。要把当前发展与谋划长远结合起来, 既要发挥老优势, 更要争创新优势。要争创更具竞争力的产业优势, 努力建设具有国际竞争力的国家新型产业基地;争创更具影响力的创新优势, 努力建设国家重要的技术研发和创新基地;争创更具吸引力的环境优势, 努力打造东北地区对外开放的重要平台, 实现辽宁老工业基地全面振兴的新跨越。

会议强调, 以结构调整为主线, 促进经济平稳较快发展。要坚持以增量调结构、在调整中扩增量, 继续加大投资力度, 强力推进重大项目建设, 鼓励、引导和启动更多的民间投资, 下大气力扩大消费需求特别是居民消费需求, 努力提高居民的消费能力, 增强消费增长的可持续性。要以重点产业集群建设为突破口, 做强传统支柱产业, 做大新兴产业, 加速发展服务业, 走出一条具有辽宁特色的产业结构优化升级之路。加快实施节能减排重点工程, 发展循环经济, 开展低碳经济试点, 切实加强生态建设和环境保护。要认真落实沿海经济带建设发展规划, 打造高水平的沿海产业带、城市带和旅游带。全力争取沈阳经济区成为国家新型工业化综合配套改革试验区, 加快区域一体化步伐。大力实施突破辽西北战略, 加大政策扶持力度, 加快建设新能源基地, 培育特色产业集群。要完善沿海与腹地互动机制, 促进沿海经济带与沈阳经济区两大板块融合对接, 建设高水平的沈大经济带, 率先形成具有独特优势和竞争力的增长极。要继续大力扶持县域经济发展, 加快推进县域工业园区和产业集群建设, 加速农村工业化步伐。加强农村基础设施建设, 改善农村生产生活条件。

会议强调, 以保障和改善民生为重点, 推进和谐社会建设。要继续实施重点民生工程, 提高人民群众生活质量和水平。全面落实促进就业政策, 重点抓好高校毕业生和农村劳动力转移就业工作, 加大对就业困难群体援助力度。稳步提高社会保障水平, 精心组织实施新型农村社会养老保险试点工作, 完善被征地农民社会保障办法。扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面, 继续推进城镇居民基本医疗保险工作。加快城乡保障性住房建设, 积极推动零散棚户区改造, 启动村屯整体改造试点。完善收入分配政策, 增加城乡居民收入。发展教育、卫生等社会事业, 促进基础教育均衡协调发展。

会议强调, 要认真贯彻十七届四中全会精神, 全面加强党的建设, 为辽宁振兴发展提供坚强的政治和组织保证。要提高全省广大党员干部运用科学理论研究新情况、解决新问题的能力。加强党内民主集中制建设, 推进科学执政、民主执政、依法执政。深化干部人事制度改革, 扎实推进领导班子和干部队伍建设, 匡正选人用人风气, 进一步提高选人用人公信度。大力实施区域人才整体开发战略、高层次人才引进工程, 统筹抓好各类人才队伍建设。要着力创新基层党建工作, 善始善终抓好第三批深入学习实践科学发展观活动, 建立健全基层党组织和党员服务群众的长效机制。要进一步加强作风建设, 大兴勤政为民、求真务实、艰苦奋斗之风, 保持党同人民群众的血肉联系, 以优良党风凝心聚力。严格落实党风廉政建设责任制, 扎实推进惩治和预防腐败体系建设, 加大对违纪违法案件查处力度, 强化对权力的制约监督, 以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

会议要求, 全省各级党组织和党员干部, 要坚持解放思想、与时俱进、实事求是, 进一步增强政治意识、大局意识、责任意识, 切实加强对经济工作的领导。要始终满怀发展激情, 把全部心思和精力用在谋发展、促振兴上, 在全省上下形成干事创业求发展、争先创优促振兴的浓厚氛围。要认真总结“十一五”规划执行情况, 正确把握国内外发展环境和趋势, 结合辽宁发展实际, 谋划好我省经济社会发展“十二五”规划。要狠抓各项工作落实, 坚持深入基层、深入实际, 科学决策、靠前指挥, 鼓实劲、求实效, 做出经得起历史、人民和实践检验的工作业绩。