处级干部选拔面试

关键词： 面试题 选拔 干部

第一篇：处级干部选拔面试

副处级干部选拔题100套

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副处选拔面试题 100 套

题 21

1、有人说：“县长的工作和生产队长差不多”。你怎么看?

2、你打算如何不断提高你所在单位工作人员的业务素质?

3、作为一名副县长，你处里的日常工作最关注哪几类事务?为什么?题 22

1、对于“逆水行舟，不进则退”的认识?

2、领导对你的工作提出批评，但事实上你并没有错，你该怎么办?

3、有时，各级行政机关层层转发某个通知，到最后，标题上连续出现

三、四个“通知”，你怎么看这一现象?题 23

1、作为一名领导如何表扬部下?

2、如果多数部下对你的一项决定表示反对，而你又不想放弃，你打算如何处理?

3、如果有来访者情绪非常激动地到你办公室就某件事投诉，而这事并不属于你的职责范围，你会怎么处理?题 24

1、有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话?为什么? 2.县里要规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。

3、你如果负责招商引资，你会怎样展开招商引资工作?题 25

1、刘邦认为，自己在谋略方面不如张良，在军需后勤方面不如萧何，在军事指挥上不如韩信.他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。你认为刘邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示?

2、孟子说：“天时不如地利，地利不如人和。”你认为这句话对做好领导工作有哪些启迪?

3、人都是有感情的，人们也最痛恨忘恩负义之人。曾对你有恩的人有求于你，希望你能给他以法律允许以外的“关照”，你怎么办?题 26

1、张某平时勤于学习，钻研业务，能力很强，就是因为工作太“较真儿”，所以在单位处境一般。徐某能力平平，但很会“来事儿”，所以啥好事也落不下。有一天，两人闲聊起来，徐某对张某说：“现在的事，你不要太认真，差不多就行了。”你认为，在现实生活中，张某和徐某哪一个更明智些?

2、有人说：“为官之路有三条：关系路，做假路，苦熬路”。请实话实说，你打算走哪条路?为什么?

3、市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争?题 27

1、工作需要有原则性，即通常所讲的“对事不对人”“人熟理不熟”、，但这未免又少了点人情味，对此你怎么看? 1

2、古人云：“用兵之害，犹豫最大，三军之灾，生于狐疑。”作为部属，在与领导相处的过程中，要慎防“疑心病”。如果整天疑神疑鬼，“见了风就是雨，”那么，非但处理不好与领导的关系，而且一定做不好工作，有的甚至还弄得身心憔悴，提不起精神。这是十分要不得的。请你结合实际工作谈怎样医治“疑心病”?

3、走上新的工作岗位后，你怎样创新?题 28

1、平时你人缘很好，但有人就说你在搞小圈子之类，你怎么处理?

2、新时期党的十七大对基层党组织为构建和谐社会提出了哪些新要求?应该做好哪些工作?

3、开发区要拆迁征地同时又要进行居委会换届选举，一些人为了谋求自己的位置，拉帮结派，派你处理此事，怎么开展工作?题 29

1、单位的干部心不在焉、无所事事，不求无功、但求无过，堪称“庸官”。如果让你去治理这些“庸官”，你怎么办?

2、单位一位副职很有能力，布置工作很细致，让下属没有发挥的空间，下属均不愿在他分管的手下工作。对此你如何看?

3、一些地方党群关系和干群关系紧张，群体性事件频发。请你分析党群、干群关系紧张的深层次原因。我们该如何去改善? 题 30

1、你认为你的优点是什么，是否适合所报职位?

2、给你一段材料，内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为，谈谈认识，有何建议?

3、给你一段材料，内容大致为一人死亡，家属认为不是正常死亡，群众聚集，有的放火，你作为政府负责人如何处理?题 31

1、请谈一个你在工作中创新的例子?

2、你新到一个单位担任领导，单位其余班子成员和职工对你褒贬不一，你如何处理?

3、“民主有利于促进和谐，专断有利于提高效率”。你如何理解?题 32

1、当前，一些地方和部门在工作中存在联系领导多，联系群众少;听汇报多，深入基层少;发文件多，抓落实少，你认为出现这种情况原因是什么?怎样改变这一情况?

2、假如你走上新的工作岗位后，发现分管处室的同志踏实敬业，但缺乏开拓创新的精神，有的工作压力大，但平时对自己要求不严，还有的工作认真，但缺乏大局观念，你将如何带好这支队伍?

3、在全面推进党的建设新的伟大进程中，提高领导干部的从政道德水平至关重要，请你结合实际谈谈对这个问题的看法?题 33

1、举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务，在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难?当时情况如何你是如何解决的?从中得到什么启示?

2、有些单位在调研工作中出现这样的现象：调查多，研究少;报告多，成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。请你谈上述问题的原因，并结合实际谈谈你对搞好调研工作的意见。

3、如果你公选成功，谈一下你的工作思路?

2

题 34

1、有人说“人生要重视结果，但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。

2、如何理解“不让老实人吃亏”?

3、调查发现，有的党委领导班子中，书记与部分委员之间关系部够融洽，影响了班子团结。对这个问题，你认为应当怎样解决?题 35

1、有人说“反腐败、反腐败，越反越腐败。”你怎么看?

2、你的下属单位发生干群矛盾，要你下去解决，你怎样开展工作?

3、在你组织的会议上，大家的意见发生了分歧，这时你怎么办?题 36

1、现在不少单位负责人都说本单位压的干部多，提拔的少，你对这种现象怎么看?

2、作为一名领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。请就这 3 个方面谈谈你的认识?

3、作为一名副县(处)长，你将如何充分调动你的下属的工作积极性，使之更有效地开展工作?题 37

1、古语言：难得糊涂。究竟糊涂是什么?请结合实际谈谈你认为对现代领导干部而言糊涂的真谛何在?

2、就如何加快县域经济的发展，谈谈你的认识?

3、《三国演义》中，有一个诸葛亮斩马谡的故事，这个故事对你有什么启发?题 38

1、你作为副处长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清晰，其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性.以致许多人闭口不言。作为会议主持人，你如何处理这一问题?

2、在一次接待

外宾时，你发现处长的讲话在一个关键的地方出了错误，你怎么办?

3、我国农村扶贫工作已受到各级政府的高度重视，但在城镇居民中也不同程度地存在着贫困问题。如果你主管扶贫工作，谈一下你的工作思路?题 39

1、某单位的一位领导干部因突然发病住院治疗，一个月没上班。但其所分管的工作并未受影响。为什么?

2、你上任后负责职工的分房工作，共有 7 套三居室和 10 套两居室，但却有 100 人提出住房申请，如何使大多激职工基本满意?

3、俗话说：“为官一任，造福一方。”你如何理解这句话?“福”字意味着什么?题 40

1、如果你当上副处长后，处长对你有意见并向厅领导作了反映，你将如何处理这个问题?

2、如果你担任副职后，你单位一位干部受到了公正的待遇，而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办?

3、谈谈你对“小不忍，则乱大谋”的理解?题 41

1、胡锦涛在纪念改革开放 30 周年大会上说了一句话,"不动摇,不懈怠,不折腾."你对这句话的看法?

2、你和同事共同完成一项工作，领导只表扬了你，同事对你有意见，疏远了你，你怎

么办? 3 有人说，让攀登者退缩的往往不是大山的高度，而是鞋子里的沙子。请谈谈你的看法?题 42

1、金融危机对中国经济来讲，既是模式之危，又是发展之机。请谈谈你的看法?

2、广州 1 家企业放出 30 个卖猪肉的岗位，年薪 8-10 万，吸引了 1000 多名硕士生，怎么看?

3、把你派到偏远山区，到任后你发现交通不便、饮水困难，你向领导汇报情况，领导不以为然，导致汇报无法进行，你怎么办?题 43

1、我国政府针对近期征收燃油税、医疗改革等行政措施召开了民意听证会，你对这一做法有何看法?

2、怎么看待工作中老好人的现象怎么看?

3、“人生像解方程，有好多解。但最后总会找到一个解”怎么看?题 44

1、现在群众对国家机关有意见，主要就是党群关系，你怎么看?

2、“只你想成功，你就能成功”这句话你怎么看?

3、有人去你办公室当众大吵大闹，指责你工作不负责任，怎么办?题 45

1、2008 年的金融风暴产生了较大的影响，温总理说了：在经济困难面前，信心比黄金和货币更重要。请你谈谈对信心的看法?

2、珍珠是好看的，泥土是不起眼的，但是泥土却可以铺成一条路，结合你个人谈谈自己的看法。

3、日本的铁路十分的准时，但是难免会遇到暴雨或台风。一旦遇到这样的突发问题，列车都会给每一个人发一个证明，而人们拿着这个证明到单位就不会被扣工资，请结合实际工作来谈谈看法。题 46

1、你的处长被提升，调离你处，你被提为新处长，但你的前处长在安排工作时还是直接指派下面的人而不经过你，影响了你部门的正常工作，你怎么办?

2、要组织一次文化下乡的效果调查，如何保证调查结果?

3、单位举行纪念改革开放 30 周年活动，交给你组织，你怎么做?题 47

1、据上海 4000 户入户调查，仅有 1%的人愿意做工人，人才就业意向依次为政府机关、事业单位、金融保险等。国务院发展中心有关人士表示，这表明"官本位"等传统观念的影响根深蒂固。对此你怎么办看?

2、据报道，重庆、上海、南京等地不再一律取缔城区马路摊点，对此你是赞成还是反对?为什么? 4

3、如果你做的一个工作出现漏洞，而已经花费的大量的人力、物力、你怎么办?题 48

1、你有个朋友你有求于他，他曾经帮助过你，他最近托你办件事，这件事是在你的职权范围可以处理，这件事如果按规定不完全符合政策，但也没有违背太大的原则，你怎么办?

2、你在依法行政中，收到恐吓信，对此，你怎么想?又怎么处理这种事? 3 你要去参加一个会议，会上有你的发言，但是路上交通堵塞，无法前进也无法后退，你该怎么办?追问：你下车时撞到一位老太太，当场晕迷，你该怎么办?题 49

1、如果你去见一个重要客人，衣服溅脏了，约定时间快到了，怎么办?

2、有的公务员理论水平很强，实际工作能力却很低，你怎么看待这个问题?

3、有一个领导给你提了意见，然后另一个领导也给你提了不同的意见，你该怎么办?题 50

1、领导要你替代另一个同事去和一个单位接洽，那个单位的领导却对你不满意，认为你不专业，你该怎么办?

2、假如领导要你开展一项新业务，但是可能会影响一些部门和人事，你该如何处理好?

3、有单位过来你们单位参观学习，但是你单位很多业务都属于机密，你该怎么搞好接待活动?题 51

1、一位老婆婆过来你单位办事，但是因为不符合规章制度，所以她在你单位吵闹，同时也引起其他群众的不满，你该怎么处理?

2、工作会议，同事争执，并说你是墙头草，你怎么办?

3、政府花大钱请明星演出，老百姓不满，你有何看法?题 52

1、《西游记》中孙悟空每次将“妖精”制服，都被“领导”接走了，从而证明了“关系”的重要。对于“关系”你有何看法?

2、你与同单位的一位同事一起去基层开展工作，老同事说去看望一位朋友，但是他没有按预定的时间返回，原定的工作就要开展了，你应该怎么办?

3、汶川大地震后社会捐款，名人、富人有些捐得多，有些捐得少，请你谈一下看法。题 53

1、网上暴露出某官员抽天价烟的情况,你如何看待?

2、现在房价高，政府推出限价房，你有什么看法?

3、有领导来检查你分管的工作，你如何处理?

题 54

1、有人呼吁政府取消最低工资标准，请问你的看法?

2、你组织带队去某地考察，但是由于联系出现问题，对方拒绝你们参观，怎么办?

3、广东省拟恢复五一长假,来促进消费,扩大内需,你怎么看?题 55

1、你新到一单位,原本两个水火不相容的下属都来巴结你,你如何办?

2、某机关一工作人员在办公室死亡，公安机关侦查死因系自杀。家属不服，准备聚集亲友围攻政府，怎么办?

3、积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五两个样，你怎么看这个问题题 56

1、都说公务员的工作服务与管理冲突，重服务就轻管理，反之亦然，你怎么看?

2、一块砌在墙里面的砖很稳固，而一块放在路上的砖很容易被一脚踢飞，你怎么看?

3、中国政府现在正在向服务型政府转变，有人说公务员办事能力决定服务水平，你怎么看?题 57

1、领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志和你协助你，但是在工作中大家只服从老同志的安排，你怎么办?

2、

街上散发印有市长手机号的名片，对这一现象你怎么看?

3、处长忙于出国，对处里的事情不闻不问，这时你怎么做?题 58

1、在一个项目论证会上，一名专家与核心专家发生了争执，核心专家拂袖而去，你是会议的支持人，你怎么办?

2、很多干部去基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人，负责干部锻炼的监督，怎么展开工作。

3、有的领导干部自称自己是父母官，你怎么看?题 59

1、互联网时代有不少官员在网上发博客，对于官员开博客，你怎么看?

2、有人说公务员是服务者，有人说公务员是执法者，你怎么看?

3、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样，不满意比他强的下属，如果你遇到这样的事情，你将如何去处理?题 60 6

1、十七大的生态文明,有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设,你怎么看?

2、处长出国，交由你主持工作，可是处里的老同志不配合你，出现迟到等事件，影响了工作进度，你怎么办?

3、你因为业余好爱影响了正常工作，领导批评你了，你怎么办?试题一福州市副处竞争上岗面试题：

1、习近平的一段讲话，年轻领导干部不善于在工作中应用群众路线的方法，你认为作为领导干部如何应用我党的群众路线的方法?

2、许多领导干部热衷于“面子工程”等形象工程，你如何看待这些现象?你会怎么做?

3、任意举一个关于县区或部门的例子，揭示海西现行先试和闽台合作存在哪些问题?你认为该如何解决这些问题?题二 1 请探探你对“有权不用，过期作废”与“为官一任，适用一方”的理解?走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管的工作?

3、如果你到新的工作单位，你的上级领导正是你反感的类型，你将如何与他相处?题

三

1、在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名副县长，将怎样经受住这一考验?

2、如果你通过这次竞争走上副县长岗位，你如何发挥好自己的优势做好这个岗位的工作?

3、从事领导工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为一名副县长，在某项工作中如何与县长发生了意见分歧，将如何处理?题四

1、在新时期，如何继续保持和发扬艰苦奋斗的作风?

2、在工作中.假如遇到主要领导对你工作不支持.该怎么办?

3、假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。题五

2、请你谈谈如何在领导班子中当好“配角”?

3、你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理?

4、如果这次你被选拔到新的工作岗位上，你应当注意哪些问题?题六

2、请结合实际进行阐述：领导干部首先要“堂堂正正做人”。

3、如果你走上副处级领导岗位，应如何做到廉洁自律?

4、如何处理与异性下属的关系?题七

1、作为一名领导干部，怎样看待紫金矿业污染事件?

2、如何处理好于异性上级的关系?

3、如何理解省委书记孙春兰关于“用更开阔的视野加快转变方式”的讲话?题8

1、现在很多人都认为政府公务员的素质不高，在工作中经常与群众出现矛盾争执。你怎么看这个问题?

2、假如一位需要经常合作的同事，在工作上和你常常有较大的分歧，以致影响了工作

7

效率。你怎么与他合作共事?

3、如果让领导让你你组织一个新闻发布会，你怎么做? 题9

1、现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现矿难事件，你怎么看待这一现象?

2、调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在虚报浮夸、弄虚作假的现象，群.众意见比较大。你认为应当如何解决这个问题?

3、你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办? 题 10

1、某企业部分职工下岗，几名党员带领下岗职工数次到上级机关集体上访，要求解决生活困难。如果你是分管领导，你打算怎么做?

2、你怎么看待深圳富士康事件?

3、有人说成功使人进步，有人说失败使人进步，谈谈你的看法?题 11

1、有人说，高学历不如有个好爸爸。你怎样看待?

2、作为处室负责人，你如何对待一位能力特别强，但高傲懒散的下属?

3、有人说，“没有不同意见的决策不是好的决策”，你怎么看题 12

1、你会在什么情况下赞扬你的领导?

2、领导签发的文件中有技术性错误时，你准备如何处理?

3、如果领导让你负责筹备一个 120 人规模的全国性业务工作会议，在选择承接会议的宾馆时应考虑哪些因素?题 13

1、如果你的直接领导对你非常信任，你应当注意哪些问题?

2、高效率、规范化地完成工作任务是我们追求的目标。但当两者发生冲突时，你会怎么处理?

3、你即将工作的地方非常忙，工作之余你喜欢做点什么?题 14

1、你最喜欢的一句名言是什么?为什么喜欢?

2、在餐厅吃饭，领导让你付钱，恰好你身上没带钱，你怎么办?

3、你认为副职和正职在工作方法上主要有哪些不同?题 15

1、你的新工作岗位经常需要加班。你对此事有什么看法?

2、有人说：“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看?

3、当你提出的一项你认为最好的工作建议被领导否定时，你会怎么办?题 16

1、谈谈你对“无规矩不成方圆”的理解?

2、因工作失误受到领导批评之后，你最想做的一件事是什么?

3、你如何评价“无为而治”的领导方式?题 17

1、如何向领导提意见?

2、效率和公平是一对矛盾。在两者发生冲突时，你认为应当是效率优先还是公平优

8

先?

3、你明知部下对你有意见，但他们都不对你明说。对此你会怎么办?题 18

1、市领导准备到某个企业进行现场办公，你认为组织工作应当特别注意哪几个环节?

2、当你负责办理一项重要工作，厅领导要求其他处室配合，而其他处室又不是很配合时，你准备怎么办?

3、你对“靠山山倒，靠水水流，靠自己不会倒”怎么认识?题 19

1、如果你手上有好几个急件要处理，而领导恰恰在这个时候安排你出差，你如何处理手头上的工作?

2、如果让你陪同市领导到基层调研，事前你应当做好哪些准备工作?

3、你对“高薪养廉”如何看?题 20

1、你认为在党政机关当处长和在国有大企业当部门经理，主要有哪些区别?

2、有一个处级单位的主要领导连续七年被评为优秀，你如何看这一现象?

3、对下属的工作，你能宽容的错误有哪些?你最不能原谅的错误是什么?

第二篇：盐田区公开选拔处级领导干部公告

为进一步扩大选人用人视野，建立“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》以及中组部《关于进一步做好公开选拔领导干部工作的通知》等有关规定，经区委批准，并报市委组织部同意，决定面向全区公开选拔部分处级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位及选拔范围

(一)公开选拔的职位：

本次公开选拔6个处级领导职位，其中正处级领导职位2个，副处级领导职位4个。

1、正处级领导职位：

盐田区建设局局长

盐田区应急指挥中心主任

2、副处级领导职位：

盐田区委(区政府)督查室主任

盐田区卫生局副局长

盐田区红十字会专职副会长

盐田区审计局副局长

(二)选拔范围：

各街道，区直各部门，区法院、区检察院符合报名资格条件的 1

在编公务员。符合条件的事业单位副处级以上干部可报考盐田区建设局局长、盐田区应急指挥中心主任职位。

二、报名的资格条件

1、报考盐田区建设局局长的资格条件：

(1)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件;

(2)大学本科以上学历;

(3)任副处级满2年以上或任正处级非领导职务;

(4)年龄不超过45周岁;

(5)近三年年度考核称职以上等次;

(6)身体健康。

2、报考盐田区应急指挥中心主任的资格条件：

(1)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件;

(2)全日制大学本科以上学历;

(3)任副处级满1年以上或正科级满4年以上;

(4)年龄不超过35周岁;

(5)近三年年度考核称职以上等次;

(6)身体健康。

3、报考盐田区委(区政府)督查室主任的资格条件：

(1)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件;

(2)全日制大学本科以上学历;

(3)任正科级满1年以上或副科级满4年以上;

(4)年龄不超过32周岁;

(5)近三年年度考核称职以上等次;

(6)身体健康。

4、报考盐田区卫生局副局长、盐田区红十字会专职副会长、盐田区审计局副局长的资格条件：

(1)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件;

(2)大学本科以上学历;

(3)任正科级满3年以上;

(4)年龄不超过45周岁;

(5)近三年年度考核称职以上等次;

(6)身体健康。

以上报考资格条件中的任职年限和年龄计算截止到2007年7月31日。

5、下列人员的申报不予受理：

(1)正在受司法机关立案侦查或纪检机关和监察部门立案审查的;

(2)在党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的;

(3)受政纪处分尚未解除的;

(4)有不符合职务任职要求的其他情况的。

三、公选方式和程序

公选程序分报名及资格审查、笔试、面试、考察、研究决定五个步骤：

1、报名。凡具备上述条件的人员均可报名，每人限报1个职位。每个职位符合资格的报名人数应在6人以上，如少于6人，则取消该职位的公选。

2、资格审查。资格审查由区委组织部负责，资格审查合格后，发给《准考证》。

3、笔试。笔试委托市考试指导中心组织，采取闭卷形式，各职位统一试卷，主要测试报考人员的基本理论知识和能力。笔试成绩不足60分的不能进入面试。笔试时间安排在8月1日，地点另行通知。

4、面试。面试采取统一面试题，主要测试报考人员是否具有职位要求的领导能力和素质。按笔试从高到低得分顺序，每个职位按1：3的比例确定面试人员。面试时间安排在8月3日，地点另行通知。

5、笔试、面试成绩按4：6加权统计为总成绩。各职位考试总成绩前2名确定为考察对象。确定考察对象后，公布笔试、面试成绩。

6、考察。由区委组织部组织考察组进行考察。考察严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市关于党政领导干部任前考察工作的有关规定进行。

7、研究决定。经过考察,按规定程序提出职位任职人选，提交区委常委会票决。

四、报名事项

1、报名时间：2007年7月23日上午9：00至2007年7月27日下午5：00止。

2、报名办法：到区委组织部干部科(区行政文化中心717室)领取《盐田区公开选拔处级领导干部报名表》，填好后送区委组织部，同时提交近期一寸彩照两张、本人身份证件、学历证件复印件，并检验原件。7月31日下午在区委组织部干部科领取《准考证》。

联系电话：25226991联系人：张智

中共深圳市盐田区委组织部

二○○七年七月二十三日

第三篇：关于面向基层公开选拔副处级领导干部

拟任用人员任职前公示公告

按照省委组织部《关于省市两级党政机关面向基层公开选拔处科级领导干部和选派干部到基层挂职的通知》(吉组 通字〔2010〕50号)要求，根据《吉林省国土资源厅面向县(市)国土资源局公开选拔副处级领导干部实施方案》安排，现对厅机关面向基层公开选拔副处级领导干部拟任人选的基本情况和拟任职务进行公示公告。

蓝旭晖，男，汉族，1971年11月出生，研究生学历，现任扶余县国土资源局局长、党委书记，拟任吉林省国土资源厅办公室副主任。

欢迎广大干部群众对蓝旭晖同志是否符合党政领导干部任用的标准和条件提出意见，反映问题。为方便对举报问题进行调查核实，举报人要提供具体举报事实或线索，并留下姓名、地址、电话号码。厅党组将派人对所举报的问题认真进行调查核实，并按有关规定做出相应处理。

举报电话：0431-88550079

来信来访地址：长春市长春大街518号吉林省国土资源厅人事处

邮政编码：130042

公示时间为2010年10月28日至11月3日每天上午8:30—11：30，下午13:00—16:30。

吉林省国土资源厅党组

2010年10月28日

第四篇：北京市2012年公开选拔年轻处级领导干部公告

为贯彻落实中央和市委关于深化干部人事制度改革的部署要求，进一步加大竞争性选拔年轻干部工作力度，拓宽选人用人视野，促进优秀年轻干部脱颖而出，优化干部队伍结构，根据全市工作实际和干部队伍建设需要，经研究决定，面向社会公开选拔231名年轻处级党政机关领导干部和国有企事业单位领导人员。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位

(一)正处级领导干部和国有企事业单位领导人员职位(15个)

北京市人大常委会预算工作委员会(1名)

预算工作委员会副主任(正处级)1名

北京市民政局(1名)

北京市社会团体管理办公室社会组织编制处处长1名

北京印刷学院(1名)

资产管理处处长1名

北京京城机电控股有限责任公司(1名)

证券部部长1名

北京王府井百货(集团)股份有限公司(2名)

法律事务室主任1名

北京王府井国际商业发展有限公司投资部部长1名

东城区(1名)

北京市王府井地区建设管理办公室行政办公室主任1名

西城区(1名)

西城区发展服务中心主任1名

石景山区(1名)

共青团石景山区委书记1名

门头沟区(1名)

门头沟区人民政府外事办公室主任1名

通州区(1名)

通州区成人教育中心主任1名

顺义区(1名)

共青团顺义区委书记1名

平谷区(1名)

平谷区市容环卫中心主任1名

怀柔区(1名)

怀柔区委研究室主任1名

密云县(1名)

密云县司马台雾灵山国际休闲度假区(古北水镇)管委会常务副主任1名

(二)副处级领导干部和国有企事业单位领导人员职位(216个)

中共北京市纪律检查委员会(1名)

市直机关纪工委办公室主任(派驻)1名

中共北京市委办公厅(1名)

车辆管理处(市委机关车辆管理中心)副处长(副主任)1名

中共北京市委统一战线工作部(1名)

宣传处副处长1名

北京市机构编制委员会办公室(1名)

研究室副主任1名

中共北京市委市直属机关工作委员会(1名)

研究室副主任1名

中共北京市委农村工作委员会(1名)

研究室副主任1名

北京市人大常委会农村办公室(1名)

综合处副处长1名

北京市发展和改革委员会(1名)

价格综合处副处长1名

北京市教育委员会(1名)

北京教育网络和信息中心副主任1名

北京市经济和信息化委员会(1名)

北京市中小企业服务中心副主任1名

北京市民族事务委员会(2名)

北京雍和宫管理处副主任1名

北京市回民殡葬管理处副处长1名

北京市司法局(1名)

司法鉴定管理处副处长1名

北京市财政局(1名)

预算处副处长1名

北京市人力资源和社会保障局(3名)

医疗保险处(公费医疗办公室)副处长(副主任)1名

科学研究所副主任1名

北京市毕业生就业服务中心副主任1名

北京市国土资源局(1名)

平谷分局副局长1名

北京市环境保护局(1名)

科技标准处副处长1名

北京市规划委员会(1名)

区县分局副局长1名

北京市住房和城乡建设委员会(1名)

市住房保障办公室综合处副处长1名

北京市市政市容管理委员会(1名)

燃气管理办公室副主任1名

北京市交通委员会(3名)

安全监督与应急处副处长1名

北京市交通安全督查事务中心副主任1名

北京市交通运行监测调度中心副主任1名

北京市水务局(1名)

首都水资源协调委员会筹备工作办公室秘书处副处长1名

北京市商务委员会(2名)

外贸发展处副处长1名

信息中心副主任1名

北京市旅游发展委员会(1名)

产业发展促进处副处长1名

北京市文化局(1名)

资产监管事务中心副主任1名

北京市人口和计划生育委员会(1名)

北京市计划生育协会副秘书长1名

北京市审计局(2名)

社会保障审计处副处长1名

计算机中心副主任1名

北京市人民政府外事办公室(1名)

欧洲非洲亚洲处副处长1名

北京市人民政府国有资产监督管理委员(1名)

北京市国有企业监事会副处级专职监事1名

北京市地方税务局(1名)

宣传教育中心副主任1名

北京市工商行政管理局(1名)

食品质量监督管理处副处长1名

北京市质量技术监督局(3名)

东城区质监局副局长1名

通州区质监局副局长1名

怀柔区质监局副局长1名

北京市安全生产监督管理局(1名)

北京市工伤及职业危害预防中心副主任1名

北京市广播电影电视局(1名)

北京国际影视交流促进中心副主任1名

北京市新闻出版局(北京市版权局)(1名)

北京新闻出版版权人力资源服务中心(北京市新闻出版行业特有工种职业技能鉴定站)副主任1名

北京市文物局(1名)

北京市文物研究所副所长1名

北京市统计局(1名)

北京市经济社会调查总队专项调查处副处长1名

北京市园林绿化局(1名)

北京市绿化事务服务中心副主任1名

北京市人民政府法制办公室(1名)

信息中心(政府法制研究中心)副主任1名

北京市医院管理局(1名)

财务与资产管理处(审计处)副处长1名

中关村科技园区管理委员会(2名)

办公室副主任1名

产业发展促进处副处长1名

北京经济技术开发区管理委员会(1名)

科技局(知识产权局)副局长1名

北京市人民政府天安门地区管理委员会(1名)

环境卫生管理处副处长1名

北京市文化市场行政执法总队(1名)

执法队副队长1名

北京市南水北调办公室(1名)

南干渠管理处副主任1名

北京市工商业联合会(1名)

会员处副处长1名

北京市总工会(3名)

办公室副主任1名

北京市技术交流中心副主任1名

北京市劳动人民文化宫副主任1名

共青团北京市委员会(1名)

北京青少年网络文化发展中心副主任1名

北京市妇女联合会(1名)

北京市妇女国际交流中心副主任1名

北京市人民对外友好协会(1名)

北京市民间组织国际交流协会秘书处副处长1名

北京市科学技术协会(1名)

北京科技咨询中心副主任1名

北京市文学艺术界联合会(1名)

北京市文艺中心管理处副处长1名

北京市残疾人联合会(1名)

北京市残疾人就业服务中心副主任1名

北京市社会科学界联合会(1名)

中国特色社会主义理论体系研究部(北京市中国特色社会主义理论体系研究中心办公室)副主任 1名

北京市人民检察院(2名)

北京市清河人民检察院驻北京市潮白监狱检察室主任1名

北京市团河地区人民检察院驻北京市未成年劳教所检察室主任1名

北京市第一中级人民法院(1名)

申诉审查庭副庭长1名

北京市第二中级人民法院(1名)

审判监督庭副庭长1名

北京日报社(北京日报报业集团)(1名)

专刊部副主任1名

《前线》杂志社(1名)

信息中心副主任1名

北京市档案局(馆)(1名)

展览陈列处副处长1名

北京广播电视台(1名)

歌华有线电视网络股份有限公司客服中心副主任1名

北京政法职业学院(1名)

安全防范系副主任1名

北京节能环保中心(1名)

财务部副部长1名

北京科技协作中心(1名)

北京科技协作咨询服务中心副主任1名

北京经济管理职业学院(2名)

教务处副处长1名

学生处副处长1名

北京市地勘局(1名)

综合服务中心副主任1名

北京市公园管理中心(1名)

中山公园副园长1名

北京住房公积金管理中心(1名)

贷款中心副主任1名

北京市投资促进局(1名)

研究发展处副处长1名

北京奥运城市发展促进中心(1名)

法律财务部副部长1名

中国电影博物馆(1名)

影院部副主任1名

北京教育学院(1名)

纪监审处副处长1名

北京教育科学研究院(1名)

教育信息中心副主任1名

北京教育音像报刊总社(1名)

健康咨询报社副社长1名

北京建筑工程学院(1名)

财务处副处长1名

北京服装学院(1名)

后勤基建管理处副处长1名

北方工业大学(1名)

保卫处副处长1名

北京工商大学(1名)

规划建设处副处长1名

北京石油化工学院(1名)

基建处副处长1名

北京信息科技大学(1名)

保卫部(处)副部(处)长1名

北京第二外国语学院(1名)

人事处副处长1名

北京工业大学(3名)

国际交流合作处副处长兼国际学院副院长1名

信息处副处长1名

基建处副处长1名

北京联合大学(1名)

基建处副处长1名

北京财贸职业学院(1名)

党委学工部(学生处)副部(处)长1名

北京电子科技职业学院(1名)

基建处副处长1名

北京中关村发展集团股份有限公司(1名)

重大项目部副部长1名

北京出版集团有限责任公司(1名)

北京伦洋图书出版有限公司副总经理1名

北京演艺集团有限责任公司(1名)

艺术生产管理部副总经理1名

北京发行集团有限责任公司(1名)

经营发展处副处长1名

北京公共交通控股(集团)有限公司(2名)

投资管理部副部长1名

鸿运承物业管理中心副经理1名

北京市地铁运营有限公司(1名)

二级企业财务总监1名

北京控股集团有限公司北京市燃气集团有限责任公司(2名)

财务部副经理1名

资产管理部副经理1名

北京控股集团有限公司北京京仪集团有限责任公司(1名)

投资管理部副部长1名

北京市自来水集团有限责任公司(1名)

主任工程师1名

北京首都创业集团有限公司(1名)

战略规划部副总经理1名

北京市基础设施投资有限公司(1名)

投资管理部副经理1名

首钢总公司(5名)

规划发展部规划发展处副处长1名

京西创业投资基金管理公司总经理助理1名

新首钢高端产业综合服务区管委会办公室(首钢总公司高端产业开发部)招商推广处副处长1名

新首钢高端产业综合服务区管委会办公室(首钢总公司高端产业开发部)政策研究处副处长1名

新首钢高端产业综合服务区管委会办公室(首钢总公司高端产业开发部)综合协调处副处长1名

北京能源投资(集团)有限公司(4名)

新疆煤矿项目副总经理(主管生产)1名

内蒙古锡盟煤化工项目副总经理(主管生产)1名

四川大川、众能水电公司副总经理(主管生产)1名

云南盈江华富水电公司副总经理(主管生产)1名

北京汽车集团有限公司(2名)

审计部副部长1名

党委宣传部副部长1名

北京京城机电控股有限责任公司(1名)

计划财务部副部长1名

北京纺织控股有限责任公司(1名)

北京雪莲集团有限公司副总经理1名

北京化学工业集团有限责任公司(4名)

财务部副部长1名

企业运行部副部长1名

安全保卫部副部长1名

法规部副部长1名

北京建工集团有限责任公司(1名)

北京长城贝尔芬格伯格建筑工程有限公司总工程师1名

北京市轨道交通建设管理有限公司(1名)

总工程师办公室副主任1名

北京金隅集团有限责任公司(1名)

财务资金部副部长1名

北京首都开发控股(集团)有限公司(1名)

法务部副经理1名

北京市政路桥集团有限公司(1名)

北京市政路桥股份有限公司财务管理部副部长1名

北京市公联公路联络线有限责任公司(1名)

北京黄花城长城旅游开发有限责任公司副总经理1名

北京祥龙资产经营有限责任公司(1名)

商业储运公司副总经理1名

北京环境卫生工程集团有限公司(2名)

审计部副部长1名

财务部副部长1名

北京首都旅游集团有限责任公司(1名)

计划财务部副总经理1名

北京二商集团有限责任公司(1名)

北京商贸学校副校长1名

北京对外经贸控股有限责任公司(1名)

北京北粮国际经贸有限公司市场营销总监1名

北京市郊区旅游实业开发公司(1名)

党群工作部副部长1名

北京银行股份有限公司(1名)

北京地区支行副行长1名

北京农村商业银行股份有限公司(2名)

总行个人金融部副总经理1名

管辖支行副行长1名

北京工美集团有限责任公司(3名)

研发营销分公司副经理1名

天坛工美文化发展有限责任公司副经理1名

多源工艺品商场副经理1名

北京王府井百货(集团)股份有限公司(2名)

发展部副部长1名

购物中心事业部副总经理1名

北京市建筑设计研究院有限公司(2名)

投资管理部副部长1名

图茂公司副总经理1名

东城区(3名)

东城区统计局副局长1名

东城区政府外事办公室副主任1名

共青团东城区委副书记1名

西城区(3名)

西城区环境保护局副局长1名

西城区政府外事办公室副主任1名

共青团西城区委副书记1名

朝阳区(4名)

共青团朝阳区委副书记2名

朝阳区卫生局副局长1名

朝阳区垡头产业区管委会办公室副主任1名

海淀区(4名)

海淀园管委会产业规划发展处副处长1名

共青团海淀区委副书记1名

北京绿海能环保有限责任公司副经理1名

北京甘家口大厦有限责任公司副总经理1名

丰台区(8名)

共青团丰台区委副书记1名

丰台区街道办事处副主任7名

石景山区(3名)

石景山区教委副主任1名

石景山区民政局副局长1名

石景山区国有企业监事会监事1名

门头沟区(3名)

门头沟区政府国有资产监督管理委员会副主任1名

共青团门头沟区委副书记1名

潭柘寺镇人民政府副镇长1名

房山区(4名)

共青团房山区委副书记1名

房山区财政局副局长1名

房山区科委副主任1名

房山区向阳街道办事处副主任1名

通州区(3名)

共青团通州区委副书记1名

通州区人大常委会农村工委副主任1名

通州区政协专委会工作四室副主任1名

顺义区(3名)

顺义区科委副主任1名

顺义区国有资本经营管理中心副经理1名

北京综合保税区开发管理中心副经理1名

昌平区(4名)

昌平区天通苑南街道办事处副主任1名

昌平区天通苑北街道办事处副主任1名

昌平区霍营街道办事处副主任1名

共青团昌平区委员会副书记1名

大兴区(8名)

大兴区委研究室副主任1名

大兴区精神文明办副主任 1名

共青团大兴区委副书记2名

大兴区妇联副主席1名

大兴区工商业联合会副主席1名

大兴区住房和城乡建设委员会副主任1名

大兴区市政市容管理委员会副主任1名

平谷区(3名)

平谷区审计局副局长1名

共青团平谷区委副书记1名

平谷区委党校副校长1名

怀柔区(3名)

怀柔区安监局副局长1名

怀柔区统计局副局长1名

怀柔区司法局副局长1名

密云县(3名)

北京密云生态商务区管委会副主任1名

密云县委研究室副主任1名

共青团密云县委副书记1名

延庆县(4名)

共青团延庆县委副书记1名

延庆县市政市容管理委员会副主任1名

延庆县科学技术协会副主席1名

延庆县种植业服务中心副主任1名

二、报名条件和资格

报名人员应是中央在京单位公务员和教育机构、科研院所、企业等国有企事业单位人员，北京市公务员和国有企事业单位人员，北京地区非公有制经济组织和新社会组织人员、海外留学回国人员。部分企业岗位面向全国公选。报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还需具备以下资格条件：

(一)1980年1月1日(含)以后出生。

(二)全日制大学本科及以上学历。

(三)截至2012年8月，报考正处级领导职位及国有企事业单位领导人员职位，应现担任正处级职务，或担任副处级职务满1年，或担任正科级职务满4年。

报考副处级领导职位及国有企事业单位领导人员职位，应现担任副处级职务，或担任正科级职务满1年，或担任副科级职务满4年。

(四)在国有企事业单位工作的报名人员，北京地区非公有制经济组织、新社会组织中层(含)以上管理人员和海外留学回国人员中的报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。

(五)报考党政机关职位，具有2年及以上基层或生产一线工作经历者在同等条件下优先考虑。

职位说明书对具体职位报考资格条件另有规定的，从其规定。

三、公开选拔的工作步骤

公开选拔工作分为网络报名、考试测评、组织考察、决定任用等步骤，主要包括：

(一)网络报名

时间为2012年8月23日9:00～8月30日18:00。每人限报1个职位，登录公招网(

北京纪检监察网：

本公告由北京市公开选拔领导干部工作办公室负责解释。 北京市公开选拔领导干部工作办公室2012年8月22日

公务员岗位116个占半数

据市委组织部相关负责人介绍，本次面向80后公选的231个处级职位，市直单位87个，高等院校14个，市属国有企业57个，区县73个;公务员岗位(含参照公务员法管理单位岗位)116个，事业岗位54个，国有企业岗位61个。

报名首日的结果表明，报名人数位居前十的职位，多为市直单位和公务员岗位(含参照公务员法管理单位岗位)。例如市发改委价格综合处副处长职位，15人报名，暂居榜首;市委统战部宣传处副处长、市水务局首都水资源协调委员会筹备工作办公室秘书处副处长两职位，报名者也都达到了10人。市财政局预算处副处长、市住房保障办公室综合处副处长、市商委外贸发展处副处长、中关村科技园区管理委员会办公室副主任等四个职位，报名人数均为7人。

第五篇：公开选拔处级领导干部专业科目试题(科技局副局长)

公开选拔处级领导干部专业科目试题

——科技局副局长职位

1、有人说辽源是科技小市，自主创新能力弱，科技人才少，产业层次低。更为难的是，由于区位条件差，引进科技人才难，留住科技人才难上加难。

有人建议，辽源破解科技创新难题，在自主创新上走出自己的路，就要把研发基地放在外，将科技成果的产业化放在内。

对这样的发展思路你怎么看?

2、马明书记在市委五届三次会议上讲到，要加快建立以企业为主体，市场为导向，产学研相结合的技术创新体系，引导和支持创新要素向企业集聚。

请你结合辽源实际，谈谈在技术创新体系建设中政府的作用。

3、辽源袜业、辽源塔机、辽源煤机已初步形成产业集聚效应，众多厂家初具规模，成为辽源经济发展的重要产业，并以“袜业之城”、“塔机、煤机基地”在全国同行业中小有名气。在日趋激烈的市场竞争中，为保持竞争优势，企业迫切要求建立公共技术平台，以 提供技术支持，提升技术水平。作为科技局副局长，你对建立三个公共技术平台有何设想?