煤矿安全生产问题总结

煤矿安全生产问题总结（精选8篇）

篇1：煤矿安全生产问题总结

天沙煤矿“安全生产月”

活动工作总结

为认真贯彻落实《天沙煤矿2013年“安全生产月”活动实施方案》及上级部门文件精神，切实提高我矿安全生产管理水平，增强企业安全文化宣传教育力度，深化隐患排查治理工作，推进安全工作重心由从事前预防向超前预控的转变，实现安全生产质量标准化稳步升级，天沙煤矿成功举办了“安全生产月” 活动。具体情况如下：

一、加强领导、提高认识。

在活动开展以来，我矿严格按照县市各级的文件精神和要求，加强了对我矿安全生产领域“安全生产月” 活动工作的组织领导，成立了专项领导小组，有力地促进了我矿此次工作的整体推进，并由我矿安监科组织，编制了“安全生产月”活动实施方案，明确了工作责任和具体要求，并下发至各单位进行贯彻，做到了领导到位，组织到位、方案到位，并加强安全生产管理，深入现场，检查部署，严格按照文件内容全力做好”安全生产月”活动工作的开展。

二、强化宣传，营造声势。

我矿严格按照活动方案的内容要求，利用安全生产会议，井口候车室张贴漫画、矿区宣传栏宣传等宣传方式，对“安全生产月”活动工作进行宣传教育，通过宣传在全矿范围内营造出

“安全生产月”活动学习的浓厚氛围，使广大干部职工明白，积极宣传开展“安全生产月”活动的重要性、必要性，进一步增强全矿员工的安全生产意识，形成齐抓共管的良好局面。

三、精心组织，周密部署。

我矿把“安全生产月”活动的开展与日常安全生产紧密结合起来，着力排查整改存在的薄弱环节、重大隐患等问题。

1、开展“安全生产月”活动至今共组织专项检查三次，查出隐患57条，整改57条，整改率为100%，有力确保了我矿的安全生产。

2、组织开展各个专业的应急演练，地面公共卫生事件（突发性麻疹）应急演练、矿井突发停电应急演练、矿井井下水灾应急演练、矿井地面消防演练，通过应急演练，使员工对突发性事件有了新的认识，提高了员工应对突发性事件的应变能力和个人防护能力，有效促进了我矿应急救援管理里工作的有序开展。

3、利用“安全反思日”组织全矿员工观看事故案例、警示教育片等对员工进行安全警示教育，进一步提高员工安全意识，并且由安全矿长XXXXX为全矿干部职工讲解“矿长保护矿工七条生命规定”及国内近期煤矿事故案例分析。

4、利用矿区安全文化宣传设施，进行“安全板报展活动”从地面到采区，我矿通过地面安全文化长廊、井下各种警示告知牌等形成强烈的视觉警示效果，进一步增强员工的安全意识。

5、我矿在安全活动月期间参与了县局技术比武、安全在我心中

演讲比赛，并且积极响应上级文件精神组织开展了全员教育培训工作和三敬畏讨论活动，使全矿干部职工增加了业务知识水平，理清了安全工作思路。

四、活动取得的阶段效果

通过开展“安全生产月”活动，使我矿全体员工牢固树立了安全第一的思想观念，强化了职工安全思想意识，增加了职工安全文化知识，得到了全矿职工的一致好评，为我矿今后的安全生产工作打下了坚实基础，使我矿各项安全生产工作跨上了新台阶。

天沙煤矿

2013年6月24日

篇2：煤矿安全生产问题总结

1.开展系统安全隐患大检查。根据刘总在6月3日公司安办会上提出的“八个不出现”,即：不出现一次矿压冲击显现、不发生一次瓦斯超限事故、不发生一次突水事故、不发生一次着火事故、不发生一次冒顶事故、矿井不停一次电、主运输系统不断带(不撕带)、不发生一次重大跑车、撞车事故，我矿组织各职能部门对系统隐患进行了一次安全大检查，共检查出13条问题，目前已整改11条，还有2条正在整改。各单位根据现场实际情况，认真从源头上分析以上事故出现的具体原因，并制定相应的安全措施，经分管矿领导审核后，严格执行安全措施，确保矿井安全。

2.加强现场安全监管。在日常生产过程中，最大限度地发挥矿领导、职能科室跟班干部及安全员现场监督作用，严格按照措施进行作业，消除现场安全隐患。目前，东三+518B1巷掘进工作面即将进入破碎带，工作面迎头已经出现煤壁破碎、成型困难等情况，对此，我矿严格执行已制定的专项措施，并安排职能科室管理人员现场跟班，加强现场安全监管。

3.加强应急管理和处置。为了进一步加强应急救援能力，提高应对突发事故的处理能力，我矿根据今年采掘计划，对应急救援预案重新进行了修订完善，确保我矿在发生事故时及时有效地实施应急救援工作。6月27日，开展了顶板事故应急演练。通过演练，在提高矿井应对突发事故处理能力的同时，查找并整改应急预案中存在的问题。同时，根据已批复的应急救援预案，准备充足各类抢险救灾装备和物资，并明确指出储备地点、数量、种类等。抢险救灾装备和物资由驻矿供应站派专人统一管理。

4.抓好人员不安全行为管控，加大“三违”查处力度。各单位重点做好职工日常危险源辨识培训工作，并在现场认真组织职工开展班前危险源辨识、班中风险预防、班后风险评价管理工作，提高员工现场防范风险的能力，安全作业;矿职能科室跟班人员加大人员不安全行为监管力度，现场纠正人员的不安全行为，并对“三违”人员严肃处理。6月份，人员不安全行为明显减少，全矿共查处“三违”人员4人次，并对“三违”人员进行了矫正培训。

篇3：谈谈煤矿安全生产问题的原因

煤矿矿难频发固然有其自然的因素, 由于瓦斯、煤尘, 煤矿区域的洪水、地震等原因, 决定了煤矿生产属于高危行业, 但是更多的矿难都有其经济和社会的原因, 这些原因也导致了中央政府近年来整顿煤矿安全生产秩序、抑制煤矿事故的各项政策和措施无法达到预期的目标。

1 成本投入不足, 安全意识薄弱

煤矿安全生产的隐患始终存在:一是长期的资源配给制度, 导致资源无偿或廉价被使用。由于进入煤矿生产的门槛过低, 经常性的盲目开采和无证开采, 致使我国煤矿普遍安全投入不足。这是造成我国煤矿安全事故的发生率和事故规模大大超过世界平均水平的基本原因。我国煤矿存在着地质构造复杂、倾角大、煤层薄、煤层不稳定和灾害严重等问题。现有煤矿的生产基础大多是计划经济时期由国家投入的, 近年来钢铁、电力、冶金等高能耗工业的大发展极大地刺激和拉动了煤炭的过量需求, 煤炭的过量开采造成技术更新缓慢和原有设备的迅速贬值。在煤炭逐步放开经营的环境下, 投入问题暴露了出来, 一些承包的煤矿存在短期行为, 拼命消耗, 矿山资源枯竭, 无法治理环境, 无法可持续发展, 逐渐形成了恶性循环。二是比投入不足更加可怕的是安全意识淡薄。许多管理者漠视弱势群体, 许多人对预防为主掉以轻心, “安全责任重于泰山”几乎就是应付上级检查的一句口号。安全意识淡薄一定意义上又说明了社会信用体系的问题, 一些权利阶层的人“群体性冷漠”造成了社会底层民众被社会遗忘的境地。

2 产权关系不清, 价格机制乏力

煤炭资源开发与利用实际上一直受计划经济体制的影响, 各地方无偿占有和支配矿业权, 煤炭资源成为地方政府实现政绩的手段。在产权分离的企业制度改革中, 煤矿企业产权关系并不清晰, 作为国家所有权的资源, 归地方分配使用, 大多采取行政划拨, 而非采取招标、拍卖等市场竞争方式, 加之行政审批转让的不规范, 导致野蛮式开采, 不仅开采成本未进入价格形成机制, 而且回采率非常低, 尤其是小煤窑极大地浪费了资源, 采矿制度从根本上违背公平原则。煤炭资源的稀缺性和下游产业发展过热必然导致煤炭价格的需求拉动型上涨。这种上涨一方面导致国家价格调控能力下降, 另一方面导致煤炭企业因价格飚升的利益驱动引发生产失控。由于煤炭资源的稀缺性, 价格却未能真实反映价值和供求关系, 煤矿生产不能有效地按照市场规律进行调节, 一方面造成某些产能过剩的国有大型煤矿价格过低, 另一方面造成承包煤矿的大小“煤老板”谋取暴利。

3“官煤勾结”:煤矿安全治理的最大障碍

能源紧缺、煤炭价格上涨使煤矿采掘业成为近年来的暴利行业。媒体披露, 近年来中国煤炭市场吨煤的纯利润在100-200元人民币左右, 一个年产几万吨的小煤矿, 年获纯利就可达几百万元, 稍大生产规模的煤矿每年的纯利可以超过1000万元。正是这种超额利润的诱惑使各级政府对小煤矿的整顿关闭措施难以施行。从有关煤矿事故的报道中, 我们看到了矿主们在事故发生前后对法律的蔑视。很多煤矿在发生事故前曾多次收到当地煤矿安全监察部门的停产整顿通知, 甚至曾经被这些部门实施关闭, 但这并不影响煤矿的继续生产, 即使把对矿难死者的赔偿额提高到了20万元, 也同样不能阻止矿主们继续违章违法生产。因为, 从煤炭生产中轻易获取的暴利使矿主们具有强大的经济实力对抗安全监察部门的执法, 甚至收买执法人员;同时, “20万元”在日进百万元的矿主们眼里根本不算巨款。面对拥有巨大经济实力的矿主们, 一些官员的心理活动并不复杂:既然无法阻止他们的违法生产, 为何不“拿人钱财与人消灾”呢?于是, “ (政府) 官 (员) ”与“煤 (商) ”就这样“勾结”了起来。

4 超生产能力和超安全保障能力生产:煤矿安全治理的主要障碍

面对不断恶化的煤矿安全生产状况, 中央政府的治理整顿政策和措施首先受到了来自煤炭市场的巨大压力。来自官方媒体的消息称, 原煤增产主要是通过煤矿超出设计能力的生产实现的, 在超出生产设计能力的同时, 原煤生产也超出了生产安全保障能力。在经济增长目标的刺激下, 煤炭市场的需求已经不可能由那些安全设施和制度较为完善的国有煤矿予以满足, 这就为小煤矿提供了广阔的生存和发展空间。一方面, 小煤矿产量份额的急速增加, 再加上小煤矿安全投入不足甚至完全没有安全投入, 使得小煤矿不仅产量大增, 而且成本也相对低廉, 这就反过来迫使国有煤矿进入了减少安全投入和超设计能力生产的行列。另一方面, 由于小煤矿在煤炭市场中已经占据了举足轻重的位置, 对小煤矿高频率的关闭整顿, 则直接影响着全国煤炭市场的供给, 导致煤炭供应形势更为紧张, 并成为推动煤炭价格上涨的一个重要因素。从2005年8月份开始, 政府在全国范围内对小煤矿进行治理整顿和关闭, 由此产生的煤炭供需缺口将主要通过国有大煤矿产量的快速增长实现。有人认为, 从统计数据看, 小煤矿仅占全国煤炭产量的三分之一, 关闭小煤矿不会对煤炭业产生太大的影响, 关闭小煤矿留下的缺口完全可以通过提高国有煤矿的生产能力来填补。但事实上, 这给国有煤矿造成了巨大的增产压力, 使这些煤矿有了更好的借口变本加厉地超设计生产能力和安全保障能力生产, 进而加大了国有煤矿发生特大安全事故的隐患。

5 监管责任失察, 权钱交易严重

政府职能部门对煤矿生产的责任监管主要是监管机构的设置和权力配置存在失衡, 对权力运用过程中的监督机制不健全。现行的权力运行中产生的腐

浅谈播音员主持人的党性原则

吉林电视台新闻中心杨羽

广播电视播音员主持人是新闻资讯、政策法规、国情省情、流行趋势等信息的播报者和传播者, 特别是新闻节目的播音员主持人, 作为党和政府的“喉舌”, 在播报新闻时政消息时, 更肩负着传达党和政府意志、反映人民声音的重大责任和使命。因此, 播音员主持人对大政方针, 政治形势的理解和感知及对党性原则的把握就显得尤为重要。所以, 了解政事民情, 紧扣时代脉搏, 坚定政治立场, 坚持党性原则, 并将其融合于日常的播映主持工作之中, 是作为一个合格的播音员主持人必须具备的条件。

(一) 了解时政信息, 树立坚定的党性原则。

了解现阶段的大政方针、国情省情是播音员主持人广义备稿的重要组成部分, 也是其树立坚定的党性原则, 决定日常播音主持大方向、大基调必备的理论基础。播音员主持人广义备稿即日常对时事、政策、科技发展、社会生活等动向的了解、关注、积累。要多看报纸、听广播、看电视, 浏览网络新闻, 了解瞬息万变的各种信息, 以保证及时获得丰富信息, 为自己的工作打下良好的基础。

要矢志不渝地深入贯彻落实科学发展观、促进和谐社会的建设, 这也是当前大局对播音员主持人提出的基本舆论方向。科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央集体智慧的结晶, 是马克思主义中国化的最新成果, 是中国共产党对中国特色社会主义理解和认识的最新水平。我们要坚持和发展中国特色社会主义, 进行中国特色社会主义经济败现象, 是煤矿事故频发的重要原因。具体来说: (1) 存在着政府职能交叉造成的权力执行中的推诿、扯皮、责任丧失等, 集中表现为监管是在不合理的权力配置体制和权力结构以及不受监督和制约或监督制约不规范的公权力责任丧失下进行的, 造成了权力使用的浪费和权力的不公平。 (2) 存在着安全生产监建设、政治建设、文化建设、社会建设、和平发展和党的建设, 开创中国特色社会主义事业新局面, 就必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观。

作为政策的传播者, 播音员主持人要深刻领会科学发展观对当前我国我省经济发展的巨大意义, 并要将这一认识深刻融合在日常的工作中, 用我们“发于心, 真于情”的播报主持将国家、政府最新的信息和政策传达给人民, 真正的起到宣传党的政策, 连接党和人民的新闻媒介的作用。

(二) 坚持党性原则, 并在日常工作中融会贯通。

播音员主持人作为党的新闻工作者, 应该具有坚定的党性原则, 这是广播电视工作性质所决定的。如今要求播音员主持人在屏幕上要有个人魅力, 但我们仍然属于党和政府的宣传员, 因此, 在任何时候, 任何情况下, 都要和党中央保持一致, 学习党的方针、政策, 熟悉了解国情、民情。我们的播音专业上讲究“感之于心, 受之于众”, 如果我们自己作为播报者都没有以坚定的党性原则去理解、吃透党的政策、法规, 又如何传达于受众, 并让之理解接受呢?我们播音界的老前辈方明就始终将自身播音创作融入到党和人民的事业中, 从事业发展的角度来分析、表现稿件。他善于运用辩证唯物主义的方法论, 发展地、本质地、联系地来看问题, 对稿件进行由此及彼、由表及里、由近及远的分析理解, 这使得他的播音具有政治高度和思想深度。

(三) 积累深厚的文化底蕴, 深化和升华党性原则。

如今中国高等教育的普及率已经提高到一定的水平, 那么, 作为一个传播文化信息的播音员、主持人, 在这样一批高水准的观众的审视下工作, 如何才能更好地传达党和政府的政策法规和社情民意, 使人民群众更易于和乐于接受呢?光靠年轻貌美, 光靠华丽衣饰, 不提高自己, 不适应观众的欣赏口味, 不能将党性原则自然地融汇在日常的播报中, 怎能感染观众, 怎能起到很好的宣传和舆论导向的作用呢?

当然, 不可能要求每一位播音员主持人都是学贯中西, 纵横古今的大学问家, 但是, 作为播音员主持人应该努力去主动地不断拓展自己的知识面, 这样才能不断地深化和升华党性原则, 提高播音主持的政治水平。学识不是装腔作势, 而是勤勤恳恳, 日积月累得到的。对一些事物不懂并不可怕, “知之为知之, 不知为不知”, 有不懂的千万不要装懂, 只要勤于学习, 敢于认真, 就可以由外行变成内行, 做起节目来就会得心应手, 知识就是这样, 爱好了以后, 零碎的就会变成系统。

随着社会的飞速发展和进步, 观众对电视节目的接受力和批判力早已今非昔比。而我们很多播音员主持人的职业素养和综合素质也面临着空前的考验, 电视事业的改革与发展要求我们学习和创新的东西也越来越多, 同时, 我们必须树立坚定的党性原则, 因此, 作为一名合格的播音员主持人至少应该做到以上几点才能让自己在艺术的道路上越走越宽。

篇4：煤矿安全生产费用会计问题研究

【关键词】煤矿；安全费用；会计问题

一、引言

煤矿安全生产费用在煤矿生产的资金总额中按照一定比例进行抽取，可以用来购买一些安全防范的基础设施和设备，从而保证煤矿安全生产的专项资金的合理使用。国家在金额比例方面作了详细的规定，并不是随意以个人想法或企业自身指定的规定为准。虽然我国近几年提出了一系列与煤矿安全生产费用会计处理方面的相关改革和指导政策，但是我国目前的处理体系并不完善，仍需要进一步的改进。本文简要分析了近几年与煤矿安全生产费用会计处理方面相关的政策，将煤矿企业管理与管理体系的现状相结合，提出了一些针对性较强的解决措施，为未来煤矿安全生产费用的发展出一份力。

二、安全费用会计管理现状

我国当前的煤矿企业中存在着很多安全费用会计处理方面的缺点，例如将安全费用在煤矿生产过程中支出后会形成相关的固定资产，其中在会计处理问题方面存在着众多缺陷。当前资产状况与实际情况不符合的时候有可能是固定资产计量不合理而造成的，这对财务信息的真实性产生直接影响。在实际工作中，在安全费用的提取方面很多时候只有最高标准而没有最低限额，导致安全费用成为很多煤矿企业获取内部利润的一种重要手段。对以上存在的问题及产生的原因分析如下：

1.会计制度不完善

飞速发展的信息技术使煤矿企业在很大程度上得到了推动作用，但是我国煤矿企业目前依旧采用的是比较落后的会计技术，使得煤矿企业无法有效适应现当前发展的需求，主要表现为：不规范的会计制度和会计内容与实际具体规定之间存在着大量重复的现象；财务管理工作在煤矿企业中处于比较薄弱的环节，且煤矿企业与其他行业相比具有更高的不安全性，所以为确保高效运转企业的经营活动带来了很大的难度和压力。这是煤矿企业中财务管理处于被动和从属位置的直接原因，也导致相关的员工无法充分发挥自身在财务工作中的作用，从而致使企业管理效率低下，以及不合理的管理指令使得出现错误的会计数据处理方法。

2.企业风险意识不足

煤矿会计管理职员在财务管理方面的理念随着对安全费用会计处理工作不断提高的要求而相对提高。煤矿企业中的会计职员具有比较薄弱的财务方面的风险意识，原因是企业涉及方面较广，会计人员没有较专业的知识来解决复杂的财务管理问题，这需要综合培养会计人员，提高他们在财务管理方面的能力和抗风险意识。如果煤矿企业中的会计工作没有较强的控制能力和监督力度，就会致使企业在财务管理方面出现不合理的情况。目前，对煤矿企业的监督工作都是在经济活动实行之后开展的，无法对企业起到预防风险的作用，因此提高员工的风险意识和制定相关的财务政策迫在眉睫。

3.会计处理技术水平

我国煤矿企业的安全生产费用的集中程度随着企业制度的不断深化以及经营规模的不断壮大而提出了更高的要求。而目前煤矿企业的集中管理分散占用与内部资金之间的矛盾层出不穷。这是由于会计在处理煤矿企业安全生产费用时能够涉及到很多的业务类型，大部分会计人员疲于资料审核和数据统计等业务，会疏忽对管理工作的监督，管理制度执行不严，致使出现沉淀的企业资金较为严重的情况，且没有能力去激发企业资金，使得煤矿企业的资金使用权较低。部分煤矿企业资金流向和控制已经脱节，体外物质循环现象较为严重。

三、安全费用会计管理措施

1.制定会计管理制度

通过对我国煤矿企业目前的安全费用会计处理的情况进行分析，为安全费用制定出科学合理的使用支出标准。为了避免出现肆意支出安全费用的现象，煤矿企业的一些部门需要统一相关的支出标准，结合自身企业的在地质条件、区域气候、经济条件和生产条件等实际情况，通过科学合理的预算制定出具有较强针对性的安全费用支出工作以及较人性化的支出规定。在进行预算时，对煤矿企业的安全费用水平作为重点来考虑，要有一个较为明确的目标来对企业未来的安全情况进行规划。这样可以提高煤矿企业在安全生产费用方面的支出需求以及会计核算制度的健全程度。

2.引入先进的企业理念

通过在煤矿企业中引入国内外先进的管理理念来规范当前的安全费用会计管理方面工作，并与当前企业的实际情况和实践经验相结合，制定出适合自身企业管理的有关规章制度。煤矿企业中的安全生产费用可以作为国家给的补助或投资，当在会计核算的安全范围时，可以根据企业需求来支出部分安全费用用来冲减专项储备。企业要采用折旧方法来对固定资产进行折旧处理。这样可以避免发生一次性折旧造成的固定资产折旧不符的现象，也在一定程度上确保了去会计处理信息的可靠性、真实性和准确性。

3.完善网絡系统

快速发展的计算机技术和互联网技术在煤矿企业的会计管理工作中得到了有效的普及，目前亟需进一步对现有的网络财务系统进行完善。大规模调整传统的系统环境，注意应用煤矿企业内部的审计方法来对系统进行授权，这样可以进一步提高财务系统的控制能。此外，需要将企业中的开发职员、安全维护职员和系统操作职员的工作实现合理的分工，落实会计处理工作职责。在遵循工作程序、规范化原则和管理授权制度的前提之下，完善企业的财务控制制度，这样才可以最大化实现煤矿企业的经济和社会效益。

四、结束语

综上可知，安全生产费用会计处理问题是我国煤矿企业中不可或缺的一部分，是保障企业财务安全的基础，可以购进更安全的防护设备，建设了安全、舒适的工作环境，保证了煤矿开采者能够安全施工的进行，排除了一些潜在的安全隐患，降低了煤矿生产过程中的危险系数。本文根据自身对相关政策的理解和目前煤矿企业会计管理工作现状的了解，提出了一些解决处理过程中存在的问题的方法，以此来保证煤矿企业更加安全的发展。

参考文献：

[1]史艳.煤矿安全生产费用会计变革与创新的思考[J].企业改革与管理，2014，18：185.

篇5：煤矿公司安全生产总结

x年，我们认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立企业的安全责任意识，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全质量标准化建设，切实把安全工作放在一切工作的首位，确保了重大政治敏感期的安全稳定，实现了安全生产形势持续稳定好转。

一、x年安全工作总结

（一）严格落实安全生产责任制。

年初组织召开了安全工作会议；修订了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理办法》；起草了《关于切实加强x年安全生产工作的决定》；制定了安全目标管理责任状。使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。

二）强化安全培训，提高全员安全素质。

x、协助培训中心对公司生产单位进行了全员培训。

x、组织了公司领导及安全管理人员的二级培训，对《三大规程》内容进行了全员培训学习。

x、对特种作业人员，即涉爆人员和危化工人进行三级培训，共培训，培训合格率达到了x%。

X月x日按照国家及省市县的文件要求，公司对段队长以上领导进行《矿长保护矿工生命七条规定》的培训，并且组织考试，签订承诺书，确保职工的利益得到保护。

（三）认真做好“两节”、“两会”和“五一”期间的安全生产工作。

起草了《关于加强春节和“两会”期间安全工作的通知》和《关于开展安全大检查的通知》，进一步加强安全管理，认真落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。严格实施煤矿安全生产包保责任制。“两节”、“两会”和“五一”期间组织开展了安全大检查活动，对检查出的问题跟踪落实整改，切实保证了节日期间我公司的安全生产，重点检查了单位现场安全管理和辅助单位安全工作。

（四）结合实际，突出重点，加强现场安全管理。

公司安全生产工作存在多种隐患，道路运输尤为重点，为保证安全生产，安全部门对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管理，有效遏制了各类事故的发生。x年重点对燃气车驾驶员进行了安全培训，补齐了道路标识，加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查力度。通过强化管理，安全工作收到了良好效果。

（五）认真开展安全检查和隐患排查工作。

安全部门认真贯彻落实集团公司和上级公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结合公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，成立了x个安全检查组，每月对基层单位进行检查，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进行整改，隐患整改率达到了x%。同时，加大了对“三违”人员的查处力度，x-x月份共查处“三违”人员x人，罚款x元，有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了公司安全基础工作。

（六）强化日常专项安全检查，有效消除各类事故隐患。

公司安全部门加大了安全检查力度，实行夜间值班制度，昼夜不间断进行安全检查。开展了安全生产隐患排查工作，共查出隐患条，下发安全隐患整改通知单份，同时落实时间和负责人进行跟踪整改，经复查，所有隐患已经全部治理完毕，隐患整改率x%。x年，共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项安全检查次。

（七）进一步抓好安全质量标准化工作。

安全部门根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》和《煤矿安全质量标准化基本要求（试行）》结合公司实际，修订安全质量标准化考核标准及评级办法，考核项目由原来x个增至x个。将在六月份出台公司质量标准化考核办法。x年，共开展x次安全质量标准化检查，经考核均为一级品。

（八）开展安全活动，促进安全生产。

按照集团公司和上级公司的安排和部署，组织开展了x活动，制定了切实可行的活动方案。共制作了宣传条幅x余条、宣传展板x块下发到基层各单位，并悬挂在路和办公楼两侧，发放宣传单万余份，充分展示了本次安全生产月“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题；通过活动的开展，有效促进了公司的安全生产。

二、存在问题和不足

一是职工安全意识淡薄，“三违”现象严重，自主保安能力差；

二是现场安全监管不到位，安全措施执行不利；三是对职工的安全教育不够，对特种作业人员管理力度有待加强；四是对安全工作重视不够，说起来重要，忙起来次要，干起来不要。

三、x年安全工作安排

（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。

一是把一岗2责与问责制结合起来。安全生产与业务工作密不可分，我们强调一岗2责，就是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位，既要承担生产经营责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过”的原则，不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官*主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。

二是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。

进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。

（二）加强基础管理，实现“零死亡”的安全生产目标。

一是高度重视防治水工作。定期调查矿区周边积水情况，加强预测预报，在单位防洪堤内挖掘截水沟，安装排水设备，雨季期间，排水设备、排水管路和供电系统保证完好可靠，确保不出现淹坑现象。完善有关水文图纸资料，制定和完善防治水措施，配备足够的防治水装备，制订防治水应急预案。

二是继续完善生产安全事故应急救援体系，提高应急救援能力。

各单位要进一步修订和细化应急救援预案，公示应急救援流程，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，适时组织演练，保证发生事故，能迅速投入抢救，减少损失。

三是狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。

单位以汽车运输为重点，抓好道路、土挡、爆破、供电、滑坡、罩头等项管理，其他单位要结合实际，抓好道路交通、火工品以及防火、防盗、用电等方面管理，防止各类事故的发生。

四是严格执行领导干部入坑带班和值班值宿制度。

单位要做到x小时有领导现场监督指挥，不仅要保证下坑时间，更要履行职责，强化现场监督检查，发挥好领导干部下坑带班指挥、协调安全生产的作用。

五是组织开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。

x年，针对性地开展“班组安全生产”以及安全大检查等活动，利用电视台、宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定，广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化氛围，使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。

六是抓好质量标准化工作，以质量保安全、促生产。

牢固树立“质量是安全的前提，质量是生产的保障”这一理念，把质量标准化建设贯穿于安全、生产、经营等项工作的全过程。对安全质量标准化重点项目要按照时间节点保质保量完成。

七是要加强地面安全管理。

层层落实安全生产责任制，建立健全各项安全管理制度，日常安全监察的重点是防火、防盗、防触电、防机械伤人、防房屋倒塌、防锅炉压力容器爆炸，督促相关业务部门定期组织检查，防止意外事故发生。

（三）推进隐患排查治理工作，确保安全生产。

一是全面落实隐患排查治理责任，重点监察技术业务部门和岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及“三违”行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，必须坚决停产。

二是强化安全检查，消除安全隐患。

加大安全检查力度，坚持常规检查和突击抽查相结合、夜间检查和白天检查相结合。发现隐患必整改，必须落实责任。安全部门在坚持定期检查制度的基础上增加单位的安全抽查频次，检查要严格细致，做到“横向到边，纵向到底”，不留死角。各单位要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即整改，一时难以整改的，必须及时上报公司。

三是各单位要严格执行公司下发的《“三违”处罚办法》，结合本单位实际，完善“三违”内容，组织职工认真学习，使每一名从业人员都能对“三违”行为牢记于心。

同时，要加大对“三违”行为的整治力度，有效遏制“三违”现象的发生。

篇6：煤矿安全生产月总结

2018年6月，是我国第十七个“安全生产月”，*****根据《“安全生产月”活动实施方案》有序开展了各项工作。现将“安全生产月”活动总结如下：

一、积极贯彻落实上级精神，制定安全生产月活动方案根据国务院安委会办公室关于开展2018年全国“安全生产月”活动的通知要求及上级公司指示精神，结合实际，*****制定了2018年《“安全生产月”活动实施方案》，成立了以矿长为组长的“安全生产月”活动领导小组，明确了各部门具体职责和活动计划，为扎实开展活动奠定了基础。

二、活动开展情况

（一）开展“安全生产月”启动仪式。

*****为提高各级人员参加“安全生产月”活动的热情和积极性，由矿长组织了“安全生产月”启动仪式，会上宣读了《*****“安全生产月”活动实施方案》，要求大家要站在政治的高度，站在保护员工生命和财产安全的高度和矿井安全发展的高度，扎实开展好“安全生产月”活动，并郑重地在“生命至上、安全发展”的横幅上签字承诺。

（二）组织开展警示教育周活动

警示教育周，组织员工参加观看《隐患直击》、《生命至上》、《施精准之策，固预防之本—构建双重预防管控机制解读》和集团内的事故案例，共计8批次，有134人次参加；组织开展《安全生产法》的学习讲座2次，30余人次参加，通过警示教育和《安全生产法》讲座，使广大员工深受教育，进一步增强了员工的安全意识和法制意识。

（三）组织开展安全文化活动宣传

1.为增进安全月氛围和安全文化宣传，矿在办公区、井口显著位置悬挂了安全宣传横幅，营造安全生产月活动氛围，同时组织员工参加公司组织的安全黑板报的制作和展览活动。

2.为积极响应**市安全生产月宣传，安排员工参加了市安委会举办的以“生命至上、安全发展”为主题演讲活动。

3.为提升员工家属对亲人在安全生产工作中多注意安全，提醒他们在工作中把好安全关，矿开展了“一封家书”活动，共计32人参加“一封家书”活动，家人的一份叮咛、一份嘱托、一份期盼，感动着我们的员工，激励着我们的员工要时刻将安全生产工作牢记在心间，落实在行动上。

4.为员工家属了解和督促员工做好安全生产工作，矿长和矿党总支书记给员工家属写了一封《*****致员工家属的一封信》，在信中把员工安全生产与家庭幸福的重要意义和希望员工家属积极配合矿安全生产工作紧密地联系起来，让每个家庭都知道做好安全生产工作的重要意义。

5.为增强员工对安全警示标识的认知程度和设置位置，丰富员工安全文化生活，寓教于乐，提高员工安全基础知识，矿开展“安全警示标识竞猜”活动，采用现场抽题回答，猜对有奖，猜错现场讲解的形式进行，在欢乐的气氛下，“安全警示标识竞猜活动”圆满结束。通过活动，使全矿职工熟悉井下工作现场的警示安全标识，提高了主动学习的意识，进一步丰富了煤矿员工的安全知识，为夯实我矿安全生产工作奠定了一定基础。

6.矿组织召开了“大七矿员工家属„亲情话安全‟座谈会”，把部分员工家属邀请到矿区，让员工家属了解亲人在煤矿的工作情况，谈谈亲人在工作中注意安全的深刻意义和对家庭幸福的深远影响，叮咛亲人在安全生产工作要遵章守纪，为我矿职工在今后认认真真干工作，时时刻刻想安全起到了极大的推动作用。通过座谈，把员工家属参与矿井安全工作紧密地与家庭幸福和谐融入在一起，取得了很好效果，得到公司领导的肯定。部分公司领导参加了座谈会，参加座谈会共计有30余人。

（四）组织参加公司安全文宣传咨询日活动

为使员工加强安全法律法规认识，提升安全生产法制意识，矿积极组织员工参加公司举办的安全生产政策法规咨询日活动。在活动中，咨询国家安全生产法律法规相关内容及事故灾害预防、应急管理常识及职业健康等方面知识，了解安全知识和安全文化。矿共计有20余人参加了宣传咨询日活动。

（五）组织开展隐患排查、安全检查 1.开展矿井安全检查、隐患排查

为保证矿井维护工作正常开展，在安全生产月期间，矿共计组织安全检查3次，检查问题10条，整改完成10条；组织隐患排查一次，检查通风设施、机电设备、测风及瓦斯管理、巷道支护等情况，排查隐患2条，均采取了措施。

2.根据矿工作安排，为了解和彻底消除矿井重大生产安全事故隐患，切实保证矿井顺利复工建设，对照国家局《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》，矿组织各部门按照业务分工对重大生产安全事故隐患进行排查工作，通过排查未发现重大事故隐患。

3.根据《**市伊州区依法打击和重点整治煤矿安全生产违法违规行为专项行动工作实施方案》（伊区安办字〔2018〕43号）文件要求，我矿进行了自检自改活动，并形成报告，报送区煤管局。

（六）组织开展应急演练活动

根据矿“安全生产月”活动方案安排，6月22日，*****组织煤矿及保运队员工进行了顶板事故应急演练活动，活动由*****矿长杜明启主持。

演练中，面对事故，救援队伍根据顶板事故应急演练方案立即启动应急预案，成立应急指挥部，集中人力、物力抢险救灾，顺利完成井下事故现场的人员救治等工作。救援队伍发现伤员后，进行现场包扎，并在众人配合下将伤员送到井口，抬上救护车。经各应急救援小组各司其职，密切协同，演练圆满结束。演练结束后，矿应急指挥部召开了演练总结会议。各应急小组根据演练情况、结合各自职责做了总结。这次活动使职工对应急演练的汇报、组织、协作等程序有所切身体会，增强我矿人员的应急意识、提升应急管理能力，提升防灾减灾救灾能力，进一步促进煤矿的应急管理，确保煤矿的安全稳定。

（七）组织安全隐患整改

根据矿“安全生产月”活动方案安排，矿安监办对历次政府检查、上级公司检查以及矿自检情况进行“回头看”，对历次检查出的安全隐患，逐条检查整改落实及闭合情况： **市、区煤管局于4月28日对我矿现场检查，发现问题3条，均完成整改并按时间节点进行了回复；今年以来上级公司对我矿检查6次，发现问题共44条，均完成整改并按时间节点对上级公司进行了回复；矿开展旬安全检查共18次，检查发现问题共79条，其中，1条在整改中，其他均按“五定表”形式整改落实。

三、其他安全工作开展情况

1.为保证矿井复工建设，规范各项安全生产工作，结合国家及上级要求和我矿实际，对安全管理制度进行修编，累计修编29项，通过制度修编，对矿井规范建设的安全管理工作提供保障。

2.为保证矿井顺利复工建设，矿编制了矿井系统恢复方案，对矿井九大系统进行全面的安排，保证矿井系统恢复到位，符合规范要求，为矿井复工奠定基础。

3.根据《关于印发<伊州区煤炭行业开展安全生产百日大排查大整治实施方案>的通知》（伊区煤管发〔2018〕28号）文件精神，制定了《*****开展安全生产百日大排查大整治实施方案》，并将按照方案开展了梳理上级检查问题落实情况，开展了重大事故隐患排查等相关工作。

在今后的工作中，我矿将以“安全生产月”活动为契机，继续强化各级领导干部和员工的安全责任意识，进一步提高干部职工综合素质，切实将矿井安全管理工作落实到位，在矿井复工建设中严格执行国家和行业标准，认真抓好安全管理工作，为促进矿井安全建设状况持续好转夯实基础。

*****

篇7：煤矿安全检查问题整改方案

2014年x月6日xxxxx煤炭工业厅对我矿进行安全生产检查，共提出安全隐患及问题23条，针对省厅领导提出的问题，天山煤矿立即召开专题会议，成立专项整改领导小组，制定了相应的整改方案及措施，并限期进行整改。

一、为保证整改工作有序进行、安全得到保障、隐患得到排除，达到预期效果，矿成立专项整改领导小组和办公室。

1、专项整改领导小组组长：副组长：

成员：各单位负责人及副总以上领导。

2、领导小组下设办公室，办公室设在安监科，潘如小同志兼任办公室主任。

3、具体分工如下：

（1）组长全面负责整改工作的支护和协调。（2）副组长配合组长工作，并将工作落实到现场跟踪整改，确保各项整改工作得到有效完成。（3）成员主要负责在施工现场督促落实整改方案及措施，保证整改工程质量达到规定，并确保整改安全。

二、整改方案

1、交接班内容填写不规范。整改措施：整改责任人：整改资金：无

整改完成时间：2014年月日

2、多根锚杆预紧力不足，间排距大小不一。整改措施：整改责任人：整改资金：300元

整改完成时间：2014年月日

3、皮带跑偏严重，巷道撒货多，且皮带保护不起作用。整改措施：整改责任人：整改资金：元

整改完成时间：2014年月日 4、11202轨道顺槽超前支护有一单体失效。整改措施：整改责任人：整改资金：

整改完成时间：2014年月日

篇8：煤矿安全监管问题研究

关键词：煤矿安全,监管,研究

煤矿的安全生产问题一直得到党和政府的高度重视和关怀, 采取大量措施来保障安全生产工作, 也取得了一些不错的成果, 安全形势得到明显的好转。但是, 煤矿的生产过程中依然存在一些问题, 安全事故依然发生, 安全生产的基础依然薄弱。这些都引起了人们的广泛关注和思考。到底是什么原因造成的?笔者认为这和有关制度的欠缺、经济利益的驱使以及人才缺失有着很大的关系。这些原因当中, 最根本的是制度原因。因此, 亟需建立有关的制度并加以完善, 在此基础上建立煤炭安全监管模式。只有这样才会将煤矿的监管落到实处, 才符合科学发展观的要求。

1、我国煤矿安全生产的状况分析

1.1 我国煤矿安全生产形势依然严峻

尽管我国在煤矿安全监督方面做了很多的努力和工作, 但是安全事故依然频频发生。 (1) 和发达的国家相比, 差距非常的明显。我们可以和澳大利亚、英国以及挪威一些国家进行比较, 不难发现这些国家已经基本上实现了煤矿开采零死亡。但是, 我国在这一方面明显的落后, 煤矿安全生产的水平依然很差, 事故频发。造成这种状况的原因有很多, 其中主要有以下几个方面:一是思想认识、隐患的治理以及责任落实不到位;二是许多煤矿将经济效益放在第一位, 对安全工作力度不够;三是有的煤矿在进行安全隐患的排查时往往注重形式, 走过场, 致使问题和隐患得不到解决;四是有的煤矿对安全生产的法定义务和责任落实很差, 经常违章, 管理也做得较差。 (2) 煤矿的非法违法开采现象严重, 导致事故频发。有的煤矿在安全事故发生后, 往往隐瞒不报, 造成的影响极为恶劣。 (3) 煤矿的发展水平参差不齐, 不均衡。

1.2 煤矿分布的自然条件比较恶劣

我国的煤矿开发已经持续了很长的时间, 浅部的煤矿资源慢慢枯竭, 而转向深部的开采。在这种情况下, 瓦斯以及冲击地压等造成的危害就越来越大。此外, 小煤矿和小煤窑大量的存在, 这些煤矿在设备投入方面力度不够, 设备差, 运输也存在问题, 有的甚至还在使用原始的开采方式。

1.3 煤炭行业管理体制不稳定, 安全技术标准有待完善

尽管我国在煤矿的立法工作方面做出了一些努力, 形成了《矿山安全法》、《安全生产法》、《关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规, 但是这些法律和法规在快速发展的煤矿行业面前往往比较滞后, 存在许多的漏洞。此外, 我国的煤矿安全技术标准体系不够完善。

1.4 缺乏专业的技术人才, 从业人员的素质偏低

我国的煤矿从业人员主要是农民工、协议工以及临时工。这些人员一方面素质普遍偏低, 没有经过专业学习, 一般的技术培训和安全生产培训难以达到安全生产要求;另一方面安全意识比较薄弱, 在自救意识以及自救能力方面往往比较欠缺。此外, 从事煤矿安全生产管理的煤矿专业高素质人才极其匮乏。

1.5 安全投入低

我国的许多煤矿在安全监测、安全设施、安全设备以及安全培训方面的投入往往很低。有的煤矿更是在作业的过程中违背煤矿安全生产的规律, 采用严令禁止或明令淘汰的工艺和设备, 甚至弄虚作假逃避监管。

1.6 煤矿企业无视矿工的生命, 违规开采

有的煤矿企业不把矿工的生命放在第一位, 只重视利益, 进行私挖滥采、违法违规生产。

2、关于加强我国煤矿安全监管的建议

2.1 以人为本, 转变政府的监督角色

要深入落实科学发展观, 以人为本, 将安全发展的理念牢记于心中, 多尝试安全措施。在监管的过程中, 要尊重人、理解人以及为了人。要保障矿工的生命权、生存权以及劳动权, 努力营造一个安全、友爱、和谐的生产环境。

2.2 强化煤矿安全生产基础工作力度

煤矿安全专项整治一定要做好;地方各级安监部门要对煤矿企业法人代表进行督促, 让其严格的将安全生产的主体责任落实到位;安全质量标准化建设不容忽视, 要继续开展。

要督促煤矿生产企业对其设备进行及时的更新, 运用先进的技术, 来降低安全事故发生的频率, 比如:使用无线传感器网络基础上的现代煤矿安全监测系统, 利用无线传感器网络WSN可以对煤矿的生产进行有效的监控, 信息化被用于煤矿的安全生产之中。这样煤矿上的人员和物资财产安全就得到了保障, 监控的投入也会大大降低。对井下人员的安全一定要保障, 要做好定位工作, 要监督企业建设和使用好煤矿井下人员定位系统。

严格煤矿准入管理, 对于一些不合格、生产条件差的煤矿和煤窑一定要关闭。

2.3 构建健全煤矿安全生产责任体系

安全生产工作要从源头抓起, 对行安全生产许可制度要严格的执行。领导干部安全生产责任制一定要建立和完善, 切实落实“一岗双责”的制度。

2.4 建立健全煤矿安全生产及监管的法律体系

由于我国在煤矿生产方面的法律和法规还不是很完善, 因此一定要完善目前的法律, 从我国的国情和实际出发, 实施安全生产法律法规编纂工作。此外, 要借鉴国外在这方面的先进经验, 实行“拿来主义”, 努力做到让煤矿生产“有法可依、有法必依”。

2.5 加强安监机构的建设

要配备专门人员充实监管执法力量, 对其定期开展法律、法规培训, 加强安监执法人员的政治素质以及执法的能力, 比如:应急处置能力和拒腐防变能力。此外, 还要提高安全监管人员的待遇, 要解决好安全监管人员的后顾之优, 以充分发挥安全监管人员的积极性。

2.6 其他措施

煤矿企业要对工作人员进行定期的培训, 包括:技能培训和安全生产意识培训。此外, 要大力引进技术人才, 为企业的发展带来新鲜的血液。这些工作都可以处在监管部门的监督之下, 因此监管部门要加强监督的力度。此外, 还应加强安全生产意识的宣传。

结束语:

本文对煤矿安全监管的现状进行了分析, 在此基础上提出一些建议和措施, 希望对提高煤矿的安全生产有一定的借鉴意义。

参考文献