安全生产标准化的作用（精选十篇）
安全生产标准化的作用 篇1
安全生产标准化建设正在全国各行各业如火如荼地开展, 从危化品生产企业、建筑施工企业、煤矿企业等高危行业到冶金、纺织、烟草等非高危行业, 都向安全生产标准化迈进。
企业推行安全生产标准化工作势在必行, 那么何为安全生产标准化?安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制, 制定安全管理制度和操作规程, 排查治理隐患和监控重大危险源, 建立预防机制, 规范生产行为, 使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求, 人、机、物、环处于良好的生产状态, 并持续改进, 不断加强企业安全生产规范化建设。
二、安全生产标准化发展过程
20世纪80年代初期, 煤炭行业事故持续上升, 为此原煤炭部于1986年在全国煤矿开展“质量标准化、安全创水平”活动, 目的是通过质量标准化促进安全生产, 认为安全与质量之间存在着相辅相成、密不可分的内在联系, 讲安全必须讲质量。有色、建材、电力、黄金等多个行业也相继开展了质量标准化创建活动, 提高了企业安全生产水平。
2003年10月, 国家安全监管局和中国煤炭工业协会在黑龙江省七台河市召开了全国煤矿安全质量标准化现场会, 提出了新形势下煤矿安全质量标准化的内容, 会后出台的《关于在全国煤矿深入开展安全质量标准化活动的指导意见》, 提出了安全质量标准化的概念。
2004年, 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》 (国发[2004]2号) 提出了在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动的要求。国家安全监管局印发了《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》, 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、机械等行业、领域均开展了安全质量标准化创建工作。随后, 除煤炭行业强调了煤矿安全生产状况与质量管理相结合外, 其他多数行业逐步弱化了质量的内容, 提出了安全生产标准化的概念。
“十一五”期间, 国家加大了企业安全生产标准化建设的推进力度, 安全生产总体形势持续稳定好转。为深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发办[2010]23号) 和国务院办公厅《关于继续深化“安全生产年”活动的通知》 (国发办[2011]11号) 精神, 全面推进企业安全生产标准化建设, 进一步规范企业安全生产行为, 改善安全生产条件, 强化安全基础管理, 有效防范和坚决遏制重特大事故的发生, 国务院安委会提出:“十二五”期间将深入开展安全生产标准化建设, 分行业 (领域) 开展达标验收。其中, 煤矿要在2011年底前, 危险化学品、民用爆炸品企业要在2012年底前, 非煤矿山和冶金、机械等工贸行业 (领域) 规模以上企业要在2013年底前, 冶金、机械等工贸行业 (领域) 规模以下企业要在2015年底前实现达标。对于在规定时间内未达标的, 地方政府要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证, 要依法责令其停产整改直至依法取缔和关闭。
三、安全生产标准化的内涵
企业标准化工作就是在企业生产经营和全部活动中, 全面贯彻执行国家、地区、行业颁发的各项规程、规章、标准, 按标准组织生产经营活动, 按标准从事各项管理工作, 按标准进行作业和工作, 按标准对企业各个环节进行持续改进和自我完善。同时, 要依据这些标准, 结合企业实际, 建立起科学严格的企业内部技术标准、质量标准、工作标准、管理标准、作业标准及其他各项基础管理制度等, 使企业的各项活动、每项工作和作业工序、环节、岗位及每个员工的工作都有标准可供遵循, 都在标准的指导和约束下进行, 从而提高企业的工作质量、产品质量、服务质量, 降低成本、提高效率、增加效益, 进而增强市场竞争能力。而安全生产标准化就是企业在生产经营和全部管理过程中, 要自觉贯彻执行国家和地区、部门的安全生产法律、法规、规程、规章和标准, 并将这些内容细化, 依据这些法律、法规、规程、规章和标准制定本企业安全生产方面的规章、制度、规程、标准、办法, 并在企业生产经营管理工作的全过程、全方位、全员中、全天候地切实得到贯彻实施, 使企业的安全生产工作得到不断加强并持续改进, 使企业的本质安全水平不断得到提升, 使企业的人、机、环始终处于和谐和保持在最好的安全状态下运行, 进而保证和促进企业在安全的前提下健康快速的发展。
四、安全生产标准化的作用
目前, 我国进入以重工业快速发展为特征的工业化中期, 工业高速增长, 加剧了煤、电、油、运等紧张状况, 加大了事故风险, 处于事故易发期, 安全生产工作压力很大。如何采取适合我国经济发展现状和企业实际的安全监管方法和手段, 使企业安全生产状况得以有效控制并稳定好转, 是当前安全生产工作的重要命题之一。安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观, 强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化, 强化风险管理和过程控制, 注重绩效管理和持续改进, 符合安全管理的基本规律, 代表了现代安全管理的发展方向, 是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合, 将全面提高企业安全生产水平, 从而推动我国安全生产状况根本好转。
(一) 安全生产标准化是全面贯彻我国安全生产法律法规、落实企业主体责任的基本手段。
各行业安全生产标准化考评标准, 从管理要素到设备设施要求、现场条件等, 均体现了法律法规、标准规程的具体要求。以管理标准化、操作标准化、现场标准化为核心, 制定符合自身特点的各岗位、工种的安全生产规章制度和操作规程, 形成安全管理有章可循、有据可依、照章办事的良好局面, 规范和提高从业人员的安全操作技能。通过建立健全企业主要负责人、管理人员、从业人员的安全生产责任制, 将安全生产责任从企业法人落实到每个从业人员、操作岗位, 强调了全员参与的重要意义。进行全员、全过程、全方位的梳理工作, 全面细致地查找各种事故隐患和问题, 以及与考评标准规定不符合的地方, 制定切实可行的整改计划, 落实各项整改措施, 从而将安全生产的主体责任落实到位, 促使企业安全生产状况持续好转。
(二) 安全生产标准化是体现先进安全管理思想、提升企业安全管理水平的重要方法。
安全生产标准化是在传统的质量标准化基础上, 根据我国有关法律法规的要求、企业生产工艺特点和中国人文社会特性, 借鉴国外现代先进安全管理思想, 强化风险管理, 注重过程控制, 做到持续改进, 比传统的质量标准化具有更先进的理念和方法, 比国外引进的职业安全健康管理体系有更具体的实际内容, 形成了一套系统的、规范的、科学的安全管理体系, 是现代安全管理思想和科学方法的中国化, 有利于促进企业安全文化建设, 促进安全管理水平不断提升。
(三) 安全生产标准化是改善设备设施状况、提高企业本质安全水平的有效途径。
开展安全生产标准化活动重在基础、重在基层、重在落实、重在治本。各行业的考核标准在危害分析、风险评估的基础上, 对现场设备设施提出了具体的条件, 促使企业淘汰落后生产技术、设备, 特别是危及安全的落后技术、工艺和装备, 从根本上解决企业安全生产的根本素质问题, 提高企业的安全技术水平和生产力的整体发展水平, 提高本质安全水平和保障能力, 如浙江省在采石场考核标准中, 将中深孔爆破等作为基本条件, 极大改善了采石场的安全条件, 伤亡事故持续大幅度下降。
(四) 安全生产标准化是预防控制风险、降低事故发生的有效办法。
通过创建安全生产标准化, 对危险有害因素进行系统的识别、评估, 制订相应的防范措施, 使隐患排查工作制度化、规范化和常态化, 切实改变运动式的工作方法, 对危险源做到可防可控, 提高了企业的安全管理水平, 提升了设备设施的本质安全程度, 尤其是通过作业标准化, 杜绝违章指挥和违章作业现象, 控制了事故多发的关键因素, 全面降低事故风险, 将事故消灭在萌芽状态, 减少一般事故, 进而扭转重特大事故频繁发生的被动局面。
(五) 安全生产标准化是建立约束机制、树立企业良好形象的重要措施。
安全生产标准化强调过程控制和系统管理, 将贯彻国家有关法律法规、标准规程的行为过程及结果定量化或定性化, 使安全生产工作处于可控状态, 并通过绩效考核、内部评审等方式、方法和手段的结合, 形成了有效的安全生产激励约束机制。通过安全生产标准化, 企业管理上升到一个新的水平, 减少伤亡事故, 提高企业竞争力, 促进了企业发展, 加上相关的配套政策措施及宣传手段, 以及全社会关于安全发展的共识和社会各界对安全生产标准化的认同, 将为达标企业树立良好的社会形象, 赢得声誉, 赢得社会尊重。
(六) 安全生产标准化是建立长效机制、提高安全监管水平的有力抓手。
安全生产标准化要求企业各个工作部门、生产岗位、作业环节的安全管理、规章制度和各种设备设施、作业环境, 必须符合法律法规、标准规程等要求, 是一项系统、全面、基础和长期的工作, 克服了工作的随意性、临时性和阶段性, 做到用法规抓安全, 用制度保安全, 实现企业安全生产工作规范化、科学化。开展安全生产标准化工作, 对于实行安全许可的矿山等行业, 可以全面满足安全许可制度的要求, 保证安全许可制度的有效实施, 最终能够达到强化源头管理的目的;对于冶金、有色、机械等无行政许可的行业, 完善了监管手段, 在一定程度上解决了监管缺乏手段的问题, 提高了监管力度和监管水平。
五、结束语
要消除企业生产经营中事故隐患, 有效控制安全风险, 达到本质安全水平, 就必须全面开展安全生产标准化建设。各个企业必须充分认识加强安全生产标准化工作的重要性和紧迫性, 增强责任感和使命感, 抓住有利条件和机遇, 加强领导, 强化措施, 广泛动员, 齐抓共管, 全力推进安全生产标准化工作。
摘要：本文从安全生产标准化的定义、内涵及发展过程出发, 详细介绍安全生产标准化工作的作用。
关键词：安全生产,标准化,工贸行业
参考文献
[1]中国安全生产协会.企业安全生产标准化基本规范释义.北京:煤炭工业出版社, 2010.
安全生产标准化的作用 篇2
摘要：随着我国城市化的快速发展，机动车数量剧增，因此所带来的城市交通问题也日趋严峻。由于各种交通工具而引发的交通堵塞、环境、安全等问题逐渐凸现。在深圳这座改革特区，地铁成为了有效缓解城市交通问题首选方式，地铁交通逐渐为大家所重视、接纳，地铁交通早已进入了大家生活。地铁乘务作为地铁运营中重中之重，地铁乘务工作直接关系地铁运营的安全，然而地铁列车司机的标准化作业为运营安全提供最后一条防线。
关键词：地铁
乘务
标准化
运营安全 0 引言
地铁不断的满足广大乘客的出行需求并得到广大乘客的认可，得益于公司管理体系的科学性和有效性。乘务隶属于地铁核心部门，是运营指标最终得以实现的关键。乘务室的目标是建立高效的服务流程、实现高标准化管理；在管理体系中，列车司机团队的管理体系的建立与应用，特别是在运营安全表现方面发挥了重要作用，为乘客提供安全、正点、舒适、快捷的服务。1 乘务管理职能及管理体系构成
在地铁运营体系中，乘务管理的核心工作是根据地铁运营企业的任务和目标，建立高效的载客列车运营服务流程，为乘客提供安全、正点、舒适、快捷的载客列车服务。具体内容包括: 建立并推行有效
可靠的安全与运营管理系统，确保列车司机能够安全有效地操作正线以及车辆段(停车场)的列车;在控制中心的统一指挥下，严格执行运行图，按图行车;司机能正确有效地使用列车的各项设备，利用列车信息广播系统，为乘客提供及时有效的信息服务，并与车辆控制中心（DCC）、运营控制中心（OCC）以及车站保持密切的沟通，确保在突发情况或列车故障时，能及时通报，快速处理，尽快恢复载客列车的运行。乘务室作为地铁运营一线的部室，人员管理非常关键，充分调动全体员工的工作积极性，是做好运营工作的基础，这就需要管理者不断完善各项职责，提升员工的综合素质，从而圆满地完成各项运营指标。
在乘务人员管理中需遵循以下的原则: 制定部门发展战略与目标，确保员工按照既定的策略、计划、任务完成各项工作；建立并不断完善各级管理人员的职能与职责，强化管理目标； 不断完善各级管理制度与管理标准，提升团队的整体实力；制定合理有效的乘务人员交路表，确保乘务工作的计划、安排、检查、监督、评价考核等能公平、公正、有效地执行，避免冲突，防止出现内耗;建立并不断完善司机培养的机制，确保有足够多合格的司机提供客运运营服务，并达到既定的运营指标。2.1作业流程标准化
在地铁值乘中成功实现列车长时间独立驾驶模式的同时，如何确保该值乘方式在日常作业中的风险能够得到有效的规避及防范，制度上的标准化和精细化要求必不可少。以安全、正点、舒适、快捷的运
营宗旨为原则，以不断为乘客提供可靠便捷的列车服务为目标，部室编制了《乘务客车司机一次出乘作业标准》、《电客车司机应急处理流程图》及《行车组织规则》等规章文本，在为列车司机日常作业提供规范参照及标准制度的同时，也有效防范了独立操作所带来的安全风险。
为确保员工在学习中达到直观、透彻的效果，在作业中达到执行标准的统一，规章文本采用图文并茂的表述形式和通俗易懂的文字内容，按照司机日常作业顺序编写，确保标准化作业程序在工作中具有高效的可行性。2.2 出勤作业标准化
在员工出勤作业时，按规定时间规定地点到达，需确保工作制服整洁及穿着得体，符合着装要求。员工出勤时需进行酒精、体温和血压等身体状况检测，确认各项指标符合上岗要求后方可领取行车备品，并抄阅班前出勤注意事项。在测试行车备品的工作状态符合要求后，向当值队长报告班次并进行指纹仪识别签到。
2.3 整备作业标准化
整备作业程序是检验列车能否投入正线运营的最后一道防线，需严格执行。值乘司机按出场点至少提前30分钟到达指定股道接车，上车前，需核对列车股道、车体号、有无警告标识等，并确认列车两侧无异物侵界或人员作业及防溜措施已撤除，方可执行列车常规整备程序。整备作业涉及列车的外部设备、内部设备完好性及性能测试，确保列车满足出库运营条件后，填写列车日志确认表单并汇报车场信
号楼值班员，等候允许发车命令。2.4 车场内运行标准化
车场为地铁事故频发地段，如何从制度上有效规避此类风险，是场区运行标准化作业的核心内容。首先，司机在列车启动前需得到车场信号楼值班员的进路排列好妥当的命令并与之联控；司机与信号楼核对列车进路，有效避免列车发车时间或运行线路错误导致的安全问题；其次，司机在发车前需开司机室侧门确认出场信号机显示开放信号，并严格执行手指口呼制度，限速操作列车出库作业并在平交道口执行一度停车制度，防止平交道撞人等危险情况的发生。再次，司机在车场运行中需对线路状态进行不间断瞭望，并在突发情况、特殊天气时及时采取紧急制动或减速措施，杜绝盲目行车造成的安全风险。2.5 正线驾驶标准化
正线驾驶主要有手指确认、呼唤应答、驾驶行为、站台作业、折返作业及交接班作业等内容，其目的在于对正线各项作业标准程序进行全面覆盖及细致说明，为单司机正线驾驶作业的安全操作提供有力保障。
乘务室根据单司机值乘工作的特点及线路设备结构情况，制定了详细的手指确认及呼唤应答要求按照“手指、眼看、口呼”同步一体的执行手指确认及呼唤应答原则并根据确认内容的状态进行安全操作，从而确保单司机在值乘工作中能够不间断地自我提示、自我约束、及自我防控。
驾驶行为标准化是对司机日常岗位工作的精神面貌及安全驾驶
意识进行规范，驾驶坐姿及行车备品摆放的标准是核心内容。司机在监护列车运行过程中，双手需放置于操作台上并目视前方，进行线路、列车设备的不间断瞭望工作；在列车进站时，集中精力专心监控站台乘客情况，并认真观察列车进站过程中站线情况，发生异常时需立即采取紧急制动措施，防止危及人身及设备安全的事件发生。同时，除列车自动运行驾驶外，司机需按规定时间进行人工驾驶练习，防止因长时间无手动操作而造成技术生疏，给客服质量造成影响。
站台作业是指列车到站停车后，司机进行开关门作业及站台监护作业。列车到站停稳后司机需手指口呼确认列车开启站台侧车门，待车门和屏蔽门全部开启后方可起身到站台进行再次确认并监护。站台立岗时需确认安全门处于全部开启状态，并进行乘客乘降监护，根据列车时刻表规定时间，合理掌握关门时机，规避乘客因抢上抢下而引的人身伤害。确认车门和安全门全部处于关闭状态后，执行缝隙彻底确认环节，杜绝因乘客滞留而引发的人身伤亡事件；列车启动前，驾驶员需再次对列车车门、信号系统的显示情况进行确认，满足一切发车条件后方可驾驶列车驶离站台。
为避免发生交接班不清的情况，接班司机需要在列车到达前1分钟进行站台立岗接车，避免接班人员未及时到达等原因造成交接内容不完整而引发的后果。交接班作业内容包括列车车次、行调命令、列车运行情况等，完成后交班司机收拾行车备品下车，返回换乘室休息。3 结语
随着地铁不断发展，在乘务管理中引入标准化管理越来越重要。
标准化在企业工作中的作用 篇3
关键词：信息化 标准化 知识管理
一、企业标准化工作基本任务
企业在实行标准化管理的过程中，要在贯彻落实国家关于标准化工作的法律、法规、政策、方针的基础上，建立健全以技术标准为主体核心，以管理标准为支持，以工作标准为保障的企业标准化体系。设立企业标准化管理部门统一负责管理本企业的标准化工作，编制适应本企业的标准化管理体系，组织标准的实施和对标准的实施进行监督检查和考核。
二、企业标准化管理体系的构成
1.技术标准技术标准是标准化管理体系的核心，是实现产品质量的重要前提，其它标准都要围绕技术标准进行，并为技术标准服务。具体来说，技术标准是对生产相关的各种技术条件，包括生产对象、生产条件、生产方式等所作的规定。任何企业都应首先以其高质量的产品（包括有形产品和无形产品）标准为中心，以高质量的产品（或工程服务）标准为中心，建立完善的企业技术标准体系。
2.管理标准
管理标准是对有关生产、技术、经营管理各个环节运用标准化原理所作的规定，它涉及各个管理方面，包括企业经营决策管理、生产管理、技术管理、质量管理、计划管理、人事管理、财务管理、设备管理、物资供运销管理、经济实体管理、以及标准化管理等。
3.企业管理标准的种类
主要是⑴图样、技术文件、标准资料、信息、档案的管理标准；⑵为进行科研、设计、工艺等技术管理工作而制订的有关设计管理、工艺管理标准；⑷计量管理标准；⑸质量捡验，审核及质量记录的管理标准⑹经济合同管理标准；⑺半成品、协作件管理标准；⑻生产运输管理标准；⑼定额管理标准；⑽成本管理标准；⑾设备管理标准；⑿物料管理标准；生产活动原始记录及台帐及信息管理标准。此外还有能源管理标准、会议管理标准、计算机辅助企业管理标准等等。
三、企业标准化建设中存在的问题
1.未能充分理解开展安全标准化的意义。部分企业对开展安全标准化工作重要性和必要性认识不足，未能理解开展安全标准化的意义，仅把取得安全标准化达标证书作为企业今后生存唯一目的，而忽视了从根本上提高企业整体安全管理水平，缺乏主动开展标准化达标创建的积极性，造成企业安全管理主体责任不能真正落实；
2.部分达标企业存在“重考评，轻运行”的错误观念。有些企业认为通过达标考评就可以了，这是一种错误的思想认识。安全标准化的内涵是通过风险辨识分析，建立安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程、排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
3.不能体现全员参与的原则。部分企业主要负责人或其他管理人员认为，标准化工作是管理部门的事。不明白标准化管理是一个全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督。
4.企业对安全标准化规范理解不足，对企业基层员工培训力度不够。由于对标准化通用规范10个一级要素和53个二级要素内涵理解不够，造成在实际运行过程中存在这样那样的问题。同时企业未能对不同岗位的员工开展有针对性的、定期的培训活动，使职工掌握标准、执行标准、依标作业。
6.企业员工文化水平低，缺乏安全意识，实施标准化投入不足。部分企业由于规模小、实力差、人员少且安全意识淡薄，短期行为严重。导致企业安全管理混乱，安全资金投入不足、生产装置简陋，工艺技术落后，作业人员资格不符等现象存在。企业员工本身文化水平与所从事工作的危险性不相适应。尽管通过一定的教育培训能有所改善，但要促使其从被动地接受管理到真正主动参与标准化管理，其难度显而易见。企业开展培训教育因管理人员职业技能和培训教育设施的缺乏，仅停留在抄几张试卷而已。
四、结论及建议
建立健全符合科学发展观要求的体制机制；以标准化建设为动力，推进企业创一流同业对标工作及绩效管理工程，全面提高管理水平，提升企业整体素质。以六项措施确保标准化建设全面推进。
1.是健全机构、明确职责。调整企业标准化委员会，明确成员、组织机构及其职责，设三个专业标准小组：技术标准组、管理标准组、工作标准组，按照“职责清晰、工作有序、执行有力、考核有据”的要求，建立健全企业标准组织机构。
2.是做好推进工作的宣传与培训。开展多种形式的宣传与培训工作，召开标准化建设启动动员会，明确任务和要求；利用报纸、网站等多种形式，进行全面系统的宣传，培养企业上下执行标准的文化氛围，使员工全面掌握标准化管理的方法和工具。
3.是全面进行标准化工作调研。开展标准化建设情况进行调查研究，为开展标准化建设工作提供真实、可靠的依据，确立下一步企业标准化工作的起点。
4.是构筑企业标准体系表。按照企业标准体系表中的技术标准体系、管理标准体系和工作标准体系是相互依存、相互对照、有机结合的关系，以技术标准为主导，使企业管理体系主要体现对“人、事、物”三方面的管理。
5.是建立健全企业技术标准、管理标准、工作标准。制定企业技术标准管理办法，加强企业技术标准管理，提高技术标准的执行力；制订和统一现场标准化作业指导书，制订企业典型设计标准，“以典型设计、典型造价、通用设备”为基础，全面开展企业标准的制订和完善工作；开展以二次系统、信息等典型设计方案为内容的标准建设；建立既在企业内部统一，又符合各单位实际的电网建设、运行、检修、试验等管理标准；建立较为完善、符合实际的工作标准和岗位关键绩效指标。
6.是做好企业标准化体系评估及改进。根据企业新的企业标准体系和企业标准的试运行情况，分析、总结存在的问题、不足，全面组织进行评估，及时提出改进措施、办法。
参考文献：
[1]李金娥.建立企业标准化管理体系[J].化工质量.2005
[2]王伟民.标准化管理是提升企业管理绩效的"助推器"[J].啤酒科技.2011
[3]戚亚江.标准化管理体系在豆制品企业中的应用[C].2008中国豆制品行业自主创新高峰论坛.2008
[4]科海故事博览·科教论坛.企业标准化在当代社会的发展前景[J].波拉提.2010
[5]严伟.企业标准体系的策划和实施[J].上海电器技术.2003
安全生产标准化的作用 篇4
历史教训证明大量的安全隐患及事故均来自于企业和个人的安全生产意识淡薄, 安全责任不落实、防范监管不到位, 制度和管理存在疏忽和漏洞, 因此国务院安委会力求各个行业企业全面开展安全生产标准化工作。安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制, 制定安全管理制度和操作规程, 排查治理隐患和监控重大危险源, 建立预防机制, 规范生产行为, 使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求, 人、机、物、环处于良好的生产状态, 并持续改进, 不断加强企业安全生产规范化建设。它的基本内涵是安全生产标准化要求生产经营单位分析生产安全风险, 建立预防机制, 健全科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程, 使各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律法规、标准规程等规定, 达到和保持一定的标准, 并持续改进、完善和提高, 使企业的人、机、物、环始终处于在最好的安全状态下运行, 进而保证和促进企业在安全的前提下健康快速发展。
2 推行安全生产标准化的背景
由于煤矿事故频发, 在20世纪80年代原煤炭部就已经在全国煤矿企业开展“质量标准化、安全创水平”活动, 通过质量标准化促进安全生产。随后有色、建材、电力、黄金等多个行业也相继开展质量标准化的创建工作。“十一五”期间, 国家加大了企业安全生产标准化建设的推进力度, 安全生产总体形势持续稳定好转。为深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发办[2010]23号) 和国务院办公厅《关于继续深化“安全生产年”活动的通知》 (国发办[2011]11号) 精神, 全面推进企业安全生产标准化建设, 进一步规范企业安全生产行为, 改善安全生产条件, 强化安全基础管理, 有效防范和坚决遏制重特大事故的发生, 国务院安委会提出, “十二五”期间将深入开展安全生产标准化建设, 分行业 (领域) 开展达标验收。其中, 煤矿要在2011年底前, 危险化学品、民用爆炸企业要在2012年底前, 非煤矿山和冶金、机械等工贸行业 (领域) 规模以上企业要在2013年底前, 冶金、机械等工贸行业 (领域) 规模以下企业要在2015年底前实现达标。对于在规定时间内未达标的, 地方政府要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证, 要依法责令其停产整改直至依法取缔和关闭。
3 企业开展安全生产标准化的作用和意义
企业开展安全生产标准化活动, 将能进一步落实企业安全生产主体责任, 改善安全生产条件, 提高管理水平, 预防事故, 对保障生命财产安全有着重大意义。具体来讲, 企业实施安全生产标准化主要有以下几方面的重要意义:
1) 是落实企业安全生产主体责任制的必要途径。
国家有关安全生产法律法规明确要求, 严格企业安全管理, 全面开展安全达标。《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位在遵守法律法规、加强管理、健全责任制和完善安全生产条件等方面做出了明确规定, 同时还明确了生产经营单位主要负责人、安全管理人员和其他从业人员的安全生产责任。企业是安全生产的责任主体, 也是安全生产标准化建设的主体, 要通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设, 不断提高安全管理水平, 促进企业安全生产主体责任落实到位。安全生产标准化工作要求企业将安全生产责任从企业的法定代表人开始, 逐一落实到每个基层单位、每个从业人员、每个操作岗位, 强调安全生产工作的规范化和标准化, 建立起自我约束机制, 主动遵守各项安全生产法律、法规、规章、标准, 从而真正落实企业作为安全生产的主体责任, 保证企业的安全生产。
2) 是强化企业安全生产基础工作的长效制度。
安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面, 是一项长期的、基础性的系统工程, 有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。安全生产标准化借鉴了以往开展质量标准化活动的经验, 要求企业自觉坚持“安全第一, 预防为主, 综合治理”的方针, 落实主体责任, 建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程, 提高本质安全水平和安全管理水平, 企业各个生产岗位、环节、人员、机器设备、物品材料、环境等各个方面的安全工作, 必须符合法律、法规、规章、规程的要求, 达到和保持一定的标准, 使企业生产始终处于良好的安全运行状态, 以适应企业发展的需要, 满足从业人员安全生产的愿望。
3) 是有效防范事故发生的重要手段。
开展安全生产标准化工作, 就是要求企业加强安全生产基础工作, 建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度, 完善安全生产技术规范, 使安全生产工作经常化、规范化、标准化。开展安全生产标准化建设, 能够进一步规范从业人员的安全行为, 提高企业的机械化和信息化水平, 促进现场各类隐患的排查治理, 推进安全生产长效机制建设, 有效防范和坚决遏制事故发生, 促进安全生产状况持续稳定好转。安全生产标准化是以隐患排查治理为基础, 强调任何事故都是可以预防的理念, 将传统的事后处理转变为事前预防。要求企业建立健全岗位标准, 严格执行岗位标准, 杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象, 切实保障广大人民群众生命和财产安全。
4) 是维护从业人员合法权益的重要体现。
安全生产工作的最终目的是为了保护人民群众的生命财产安全。安全生产标准化是企业安全生产工作的基础, 是提高企业核心竞争力的关键。安全生产工作做不好, 安全生产没有保证, 企业不仅没有进人市场、参与竞争的能力, 甚至会被关闭、淘汰, 生存发展就成为一句空话。只有抓好安全生产标准化, 做到强基固本, 才能迎接市场经济的挑战, 在市场竞争中立于不败之地。
5) 是企业树立良好社会形象的需要。
一个现代化企业, 除了它的经济实力和技术能力外, 还应具有强烈的社会责任感, 树立对职工安全和健康负责的良好社会形象。现代企业在市场中的竞争不仅是资本和技术的竞争.也是品质和形象的竞争。因此, 开展安全生产标准化将逐渐成为现代企的普遍需求。通过开展安全生产标准化, 一方面可以改善作业条件, 增强劳动者身心健康, 提高劳动效率;另一方面由于有效地预防和控制了工伤事故及职业危险、有害因素, 对企业的经济效益和生产发展也具有长期的积极效应。
4 结束语
做好安全生产工作, 切实保障人民群众的生命财产安全, 体现了最广大人民群众的根本利益, 反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容, 是实施可持续发展战略的组成部分, 是企业生存发展的基本要求。
参考文献
[1]中国安全生产协会.企业安全生产标准化基本规范释义.北京:煤炭工业出版社, 2010.
如何发挥好标准化内审员的作用 篇5
内审员在一个组织内对标准化管理体系的正常运行和改进起着重要的作用，如何发挥好标准化管理内审员的作用，是一个值得深思的话题，下面我结合地税工作的实际，谈一些粗浅的认识： 首先，要讲原则，有强烈的责任心。
我认为，作为一个合格的内审员，要敢于发现问题和善于发现问题，遇事讲原则，坚决不做老好人，只有这样才能发挥好标准化管理内审员的作用。
其次，要起好示范、引领和带头作用。
内审员一般在单位都有自己的本职工作。在这些工作中，内审员应带头认真执行和贯彻有关的标准化管理体系文件、质量手册和涉及自己工作的程序文件。在单位内审中要做到虚心诚恳，积极配合，起示范、引领和带头作用，成为贯彻实施标准化管理的积极分子。
同时，内审员应当是内部沟通、协调的“润滑剂”。内审员在内审工作中与各个单位的员工有着广泛的接触，即可以收集员工对质量管理体系方面的要求和建议，通过审核报告向领导反映，又可以把领导层关于标准化管理体系方面的方针、决策和意图向员工传达到；有时，内审员通过自己的工作，生动具体地宣传贯彻了ISO9000族标准的要求，比上几堂ISO9000标准宣贯课更为深刻，成为领导最好的助手。外部审核员来本组织审核时，内审员常担任联络员、陪同人员等，既能了解对方的审核要求，同时也可向对方介绍本单位的情况。内审员在工作过程中沟通、联络以及内外接口作用就是最好的“润滑剂”。第三，要不断地提升自身的素质和能力。
“打铁还需自身硬”，要想发挥好标准化管理内审员的作用，进一步提升内审员的素质和技能也是关键之所在。一位合格的内审员应具备的素质是思路开阔、成熟，具有很强的判断和分析能力，坚韧，能够客观地观察情况。这就要求每个内审员必须熟练地掌握标准化管理知识，应当是本部门本单位管理标准的“法规通”。
要想发挥好标准化管理内审员的作用，我认为必须切实熟练地掌握标准化基础知识和标准要求的具体条款，特别是要熟练地掌握本部门的标准化管理体系文件，《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》、《部门（单位）工作手册》等，因为这些是质量管理体系的制度支撑和核心标准，是各部门单位开展工作的主要依据和根本大“法”。知法才能更好地依法行事，内审员对此必须耳熟能详、烂熟于心，做到先学一步、深学一步，成为质量标准的“法规通”，能够为领导及时、准确提供法规依据。
再者，还要具备和掌握所从事的工作有关的专业知识，这也是挥好标准化管理内审员的作用的一个重要方面。如果，一个内审员对自己所从事的工作流程、工作性质以及工作要求都不熟悉，是很难发挥好作用的。
安全生产标准化的作用 篇6
【关键词】人性化设计 标准化 上载
播出的声音及图像的质量就是指播出技术质量，节目制作质量决定了播出质量的好坏，对此，无论是电视台技术质量标准化要求，还是承启各环节需要，都离不开节目上载。
一、标准化上载系统技术
串行数字接口信号及复合视频在上载系统的支持下，输入输出多种源格式信号。且上载系统还对上载信号的矩阵控制給予支持。要确保节目质量的关键就在于无损上载素材。各类节目源通过标准、统一的上载后，才能确保优质的播出质量。随着社会经济的不断发展，以纪录片、专题片为主的节目需求量日趋增大，而上载标准化的实现是解决动态环境下创建信息资源共享的最好方法，该方法能将资源共享困难的问题有效解决，从本质上将节目资源孤岛消除。目前，以三网融合为背景，电视台创建了自办栏目视频网站，呈现出多元化的信息化建设形式。规范化指导下，系统能够融入信息化大系统中，实现联网、对接。某一个部位、某一个环节的标准化并非上载系统标准化流程所主张的，追求最佳技术指标和单项功能，最终能够标准化播放、采集、编辑、存储，系统能够达到最优组合，播出质量技术系统的综合效益也从整体上提升了。在大范围内，围绕安全播出的技术水平和技术质量进行流水作业。标准化能够实现不同方式、不同播出码率的高效率播出，并能够无障碍互通节目素材。
目前，越来越多的专栏都以自身不同的特色吸引着观众，观众有目的的寻求对象就是定时定量的节目形态，这种沟通关系推进了播出技术的发展。从电视技术视觉来看，定时播出节目的关键保障就是上载环节。通过工作人员标准化操作和软件的人性化设计时上载系统硬件功能发挥出先进性的前提保证。模块化、积木式是上载软件的设计方法，且二次开发底层程序就能实现升级，同时达到个性化操作的诸多需求。对软件进行操作就能够设置、上传任意点上载素材，除此之外，通过对软件的操作还能够校正和调整素材视、音频。技术过硬的人才团队也是创建标准化的前提。一是要强化人才的培训工作，在在高标准下，不断提升播出技术质量的要求下，培训软件系统标准化操作，对上载工作人员进行岗前培训，让工作人员能够胜任软件系统的熟练操作；二是要严格落实岗位考核制度，关键体现在岗责体系的落实方面；三是岗位技能标准的科学创建，从专业技能、文化知识等上载岗位工作需求上建立，对人员提出新标准，以获得更高的质量。
二、工作原理
MAGIDES模/数转换加嵌器是上载系统核心部件，1路BB信号，1路CVBS输入共同组成了视频输入。BNC连接为输入接口。模拟音频输入为两路模拟音频输入。这是广播及输入输出，素材使用复合信号采集，模/数转换音、视频信号，利用音频限幅器，过峰值控制和自动增益控制输入音频。转换视频信号为数字信号之后，由动态数字梳状滤波器负责分离，将斑点、色度串扰、亮度串扰等去除，从而提升了清晰度，使画面更细腻、纯净、清晰。通过时基校正电路和帧缓存器补偿和校正图像信号，除此之外，还校正亮度延时、加强轮廓、抑制杂波等，因为不可避免地视频信号存在叠加台标字幕缺乏稳定性、图像颜色不正、图像抖动、锁相不稳、同步不良、时基误差等现象。数字信号处于分离状态，而视频和音频具有不同的特点，因此处理方式也各有不同，有时会出现视频比音频滞后、声音与图像不能协调等问题，针对该问题，可采用数字视频信号辅助数据区，在数字视频信号中嵌入数字音频信号一起进行传输，这样，电视信号中画面、声音不同步的问题就能够很好解决了。
在数据流中嵌入了SDI的时钟同步信号，若同步信号不能被接收设备恢复，那么图像也就不能正常显示出来。且不同于模拟系统，图像在模拟系统中的恶化是逐步产生的，而在数字系统中则爆发于瞬时。对此，避免突变的发生，应对数字信号的质量进行严格监测，该问题也是技术人员对设备进行维护的一项重要环节。具体的预防对策为将循环冗余码嵌入SDI信号垂直辅助数据去中的视频场中，经过传输系统、跟随别的串行数据同时进行传输。
三、结束语
无论是电视台技术质量标准化要求，还是承启各环节需要，都离不开节目上载。文章从人才、技术、资源等方面对提高播出技术质量进行了探讨，只有将这些方面的质量有效提升，才能将竞争力整体提升。在竞争的进程中，标准化和数字化是及其关键的，在电视节目上载、传输、播出、制作、存储等每一项步骤中应严格控制，以新高度、新标准来提升播出技术质量。
参考文献：
[1]张东坡. 浅谈新农村频道上载系统的改造实施与应用[J].才智，2013（21）.
安全生产标准化的作用 篇7
现有标准体系的缺陷
食品安全标准是保障食品安全的技术规范, 把控着食品市场的准入门槛, 对食品安全监管起着技术支撑作用, 然而我国食品安全标准存在着的一些问题制约了食品安全监管的效果。
标准的缺失
完善的食品安全标准体系应完全覆盖原材料生产、收购、加工、存储、运输、检测整个流程。近年来的食品安全事故往往暴露出我国现有的标准体系中仍然存在着空白之地, 已有的标准也存在重要指标缺失、检测方法缺失的问题。
滞后
现有标准总体来说标龄长、内容陈旧、更新速度慢, 反馈机制不力。标准的制定和修订处于被动局面, 往往被食品安全事故的发生推动着进行, 而不是起到从前端防范食品安全事故的发生。
科学性和先进性不足
根据标准化的定义, 标准化是一个不断发展的螺旋式上升过程, 现有标准内容之间还存在不协调的地方, 而且标准指标的科学性和先进性不足, 未能最大程度代表社会公共利益。标准的市场适应性较差, 不能满足我国当前社会经济发展和人民对食品安全的需求。标准的先进性和科学性与国际标准相比更是差距明显。
目前的监管模式在推进标准化工作中的不足之处
自三鹿奶粉事件暴露出三聚氰胺检测标准的缺失问题以来, 社会舆论已经对“标准不力”导致“监管不力”达成共识, 然而如果对标准不力的原因进行深入探究的话, 会发现监管模式也影响着标准化工作的效果。
政府职能失位
构建和完善食品安全标准体系是政府部门的法律职责与行政职责, 而食品安全事故层出不穷体现出政府监管职能的局限性, 这种不足导致标准的制定和标准体系的构建工作处于低效、被动的局面。
政府长期以来作为主要的甚至是单一的公共利益代表者, 在推进标准体系建设的过程中缺乏竞争的压力, 导致动力不足、效率不高、检测手段不够丰富, 与被经济利益所刺激和驱动的监管对象相比起来, 缺乏创新的动力。而且政府部门自身标准意识淡薄, 重制定轻反馈和改进, 对标准的解释、宣传、支撑力度不够, 沟通反馈渠道不畅。
政府作为行政职能部门, 其专业性、技术性有限、灵活性不足、方法与手段不够先进。工作模式行政化的政府部门在应对花样百出的食品安全事故、不断发展的科学技术、千变万化的市场资讯的过程中, 收集信息的优势不强, 与被监管的对象和标准的规范对象之间信息不对称, 常常处在一个“事后管治”的尴尬处境。
市场失灵
企业的立场
企业作为向市场提供产品、以盈利为目的的一种经济组织形式, 以经济利益为导向, 以追求利润最大化为本质目标。企业身处市场、对技术和资讯信息的掌握拥有极大优势, 当企业与政府监管部门和消费者之间信息不对称时, 经济利润的刺激必然会引起企业的机会主义倾向。
对于食品生产企业来说, 生产更安全的食品成本更高, 如果生产优质安全产品的食品企业得不到合理的利润, 会逐渐被迫退出市场, 导致“劣币驱逐良币”的局面。
消费者的失声
食品安全问题关乎消费者的切身利益, 而且法律也赋予了消费者知情权和监督批评的权利, 但消费者收集、分析、判断信息的技术门槛高, 经济成本高, 操作性低。对于一些长期性、隐患性、非即时性的危害, 消费者更没有能力去发现问题的源头, 也就不可能保障自身权益。
现有食品安全标准的制定环节并未保障消费者的参与, 消费者几乎无话语权, 再加上监管部门对标准的宣传、普及力度不够, 因此就造成了这样的局面:政府制定标准, 企业执行标准, 作为最终为食品安全买单的终端消费者, 不仅在标准的制修订中失声, 而且对食品安全标准认知度不高, 完全处于被动的地位。
其他社会力量缺席
根据发达国家的食品安全管理经验, 行业协会、第三方研究及检测机构等社会中间层组织比政府更贴近市场, 更具有专业技术上的优势, 也比食品企业更关注食品科学和食品产业的可持续发展, 而且作为独立的自律机构, 为消费者和市场所认可, 是标准体系建设中的重要力量。
然而在我国, 标准化技术基础研究整体滞后, 专业人才队伍建设落后, 导致社会中间层组织数量有限, 地位不明确, 没有发挥社会中间层组织应有的专业优势和信息优势来影响标准制定和优化标准体系。现有的社会中间层组织无论是数量还是力量都远远不能满足我国目前市场经济下食品安全标准体系建设和优化的迫切需求。
针对完善“多元主体”监管模式、优化标准体系的对策和建议
政府的职责
政府部门要充分发挥在食品安全监管以及食品安全标准体系构建中的主导作用, 首先, 应推进食品安全标准发展战略, 加快标准清理整合工作, 建立健全食品安全标准体系;其次, 要大力扶持具备科研能力、公益性、独立性的社会中间层组织, 并通过立法保障其法律地位, 通过政策手段让渡部分权利, 通过资金投入及人才计划提升其专业水平及科技先进性, 使社会中间层组织能参与到标准体系建设中充分发挥社会第三方的作用;再次, 允许和调动各方社会力量参与标准体系的建设、监督和循环反馈, 保障、协调、促使各方力量充分博弈、良性互动, 增强创新的能力和动力, 进而推进标准体系的优化;最后, 面向社会充分公开地披露食品安全相关信息, 通过宣传、培训、教育普及等手段, 加强公民的标准意识, 降低消费者参与食品监督的门槛, 提高食品安全标准信息的透明度, 保障消费者的知情权和参与权。
市场的作用
市场有自身的逻辑和机制, 政府监管机构无法介入市场的每一个环节, 要有效治理食品安全问题, 必须充分发挥市场自身作用, 通过市场机制形成食品安全激励。
通过食品安全整个产业链条的整合, 促进食品产业的规模化发展, 才能更有利于形成统一的监管, 同时也有利于增强食品产业的竞争力, 增强其技术创新的能力和动力, 加强食品产业生产安全和提高产品质量的意识和动力。标准化是促进工业化和产业化的基础和推动力, 可推动食品安全产业不断向高效、有序方向发展;并且, 与科技发展同步的技术标准体系的建立能够为技术的持续发展提供保障, 从而带动技术标准的提升并能反映最新的技术进步成果。
企业是食品生产和流通的直接承担者, 它们掌握着市场的第一手资料和最新的技术信息, 在规范和健康的市场里, 企业积极参与标准化工作, 为标准体系的建设和优化带来活力。
社会中间层组织的责任
社会中间体组织以供给准公共产品为取向, 以社会公共利益为追求, 不以盈利为目的, 独立于政府主体和市场主体之外, 通过自身的专业性、技术性和收集信息的优势, 对政府与市场施加影响, 起到“校正”与“平衡”的作用, 平衡政府监管部门与市场信息不对称的矛盾。
社会中间层组织更贴近于食品标准的具体运作, 他们比政府更了解市场、食品经营环节、经营者和消费者的状况和需求, 同时更加关注食品科学技术的进步, 社会中间层组织要发挥科研、检测等方面的专业知识优势, 为政府部门在标准体系框架建设等决策中提供技术支持;积极参与到标准的研究、编制、管理、实施、反馈等方面, 将最新科技研究成果转化到标准中, 提高标准体系的科学性和适用性;同时, 也要保持高度自治, 面向市场但不屈从于市场, 不为企业利益所绑架, 保持公正性和独立性, 以公众利益为追求, 成为构建和优化食品安全标准体系的中坚力量。
浅谈标准及标准化的作用 篇8
1 标准和标准化的基本概念
标准是指为在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,对活动或其结果规定的共同的和重复使用的规则、导则或特性文件。而标准化是为在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。我国的标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准4个层次。而根据标准的法律效力,又可将标准划分为强制性标准和推荐性标准,如果企业采用了推荐性标准,该标准就将成为产品的强制性标准。
2 标准的作用
(1)标准是企业发展的“技术实力”。
一个企业的生存与发展,产品发挥着决定作用。一个没有标准为准绳的产品,质量就没有保证,也就没有竞争力,可见,符合标准的产品为可靠的质量奠定了坚实的基础,并将直接体现在价格中,使企业获得进一步发展的资金和品牌影响力,推动企业不断发展壮大。
(2)标准是技术创新的“催化剂”。
当一个企业的产品不能满足更高标准的要求时,唯一的出路就是技术创新,用创新实现改造提升,促进企业在更高的标准上发展。因此,标准是企业技术创新的“催化剂”,是企业增强适应市场能力的“秘密武器”。同时,只有站在更高的标准上,企业才能长久占领市场。
(3)标准是现代企业管理的“重要法宝”。
企业离不开科学有效的管理。一个现代化的企业,必须有现代化的制度为保障。而标准是一种科技成果,管理标准更是无数优秀的管理专家管理经验的结晶,依据这些管理标准建立现代企业的管理体系,将使各项工作低耗、高效的稳步进行,达到事半功倍的效果。
(4)标准是政府宏观调控的“重要手段”。
以标准为平台,有利于政府建立企业发展所需的公开、公正、公平的良好环境,促进各个产业的健康发展。同时,国家通过各项政策、法律法规中的标准方面的内容,使标准更具体、更明确和更有操作性,为质量监督机构进行监督检验提供了保障。
3 标准化的作用
标准化的主要作用是为组织现代化、专业化生产,实现企业科学管理,提高产品质量,消除贸易障碍等提供前提和必要条件,促进国际贸易持续健康快速发展。
(1)标准化有利于实现科学管理。
企业要实现科学管理,就必须以标准化为基础,依据生产技术的发展规律和客观经济规律对企业进行管理,实现现代化发展。
(2)标准化有利于提高经济效益。
将标准化广泛应用于科学研究、产品设计、生产管理,可以避免重复劳动,缩短设计周期,提高工作效率,从而提高企业的经济效益。
(3)标准化有利于促进科技进步。
标准化通过将科研、生产、使用三者有序衔接,可以大大提高推广和应用水平,进而实现新技术和新科研成果的成功转化,促进技术进步。
(4)标准化有利于现代化生产。
标准化可以让企业在社会化程度不断提高,生产规模不断扩大,分工协作不断精细的情况下,轻松实现各个生产单元的高度统一和协调,促进企业进行现代化生产。
(5)标准化有利于合理利用资源。
标准化是经过多次实践后得出的最为有效的形式,对于资源的利用率也是比较高的,所以标准化在资源的合理化利用方面有着积极意义,有利于保持生态平衡,维护人类社会当前和长远的利益。
(6)标准化有利于合理开发产品品种。
为不断提高企业适应市场能力,更好的满足社会对新产品的需求,通过标准化主动适应市场需求,发展最适合的产品,可以更好的满足社会需求和发展壮大企业自身。
(7)标准化有利于建立稳定的秩序。
随着国际化进程的加快,在国家贸易中,摩擦不断出现,通过实施标准化,不但有利于提高产品质量,降低产品价格,也有利于建立共同遵守的稳定的经济秩序,降低或消除贸易摩擦。
3 结束语
标准及标准化所具有的引导性、前瞻性、公平性和强制性等,决定了其在市场经济中的作用是多层次、全方位的,进而也决定了它是建立和完善市场经济体制不可缺少的重要元素。只有不断提升标准化水平,才能有效提升产品质量,增强产品的市场竞争力,进一步扩大出口贸易,从而有效推进经济社会又好又快向前发展。
摘要：介绍了标准和标准化的基本概念,详细论述了标准及标准化保障产品质量、促进科技进步、促进经济发展等方面的作用。
工艺标准化工作在企业中的作用 篇9
1 工艺标准化工作在企业生产中的作用
工艺标准化是通过对以往成熟的科技成果加以利用, 对平时积累的经验资料加以整理, 编制一系列工艺标准及规范性文件, 然后再作为生产现场的指令文件, 使产品在加工制造中达到有效控制, 从而保证和提高产品质量。可见, 工艺标准化是企业的一项重要基础工作。
从广义上讲, 工艺标准化包括工艺管理标准化和工艺装备标准化。一个企业的生产活动, 从原材料进厂到产品出厂, 其中大多数活动都属于工艺活动, 工艺是企业生产的基础。广泛运用工艺标准, 从管理上可以避免重复劳动, 简化管理程序, 规范管理过程, 达到事半功倍的效果, 从工艺装备方面可以提高劳动生产率, 改善劳动条件, 使用先进的生产设备, 运用新技术、新工艺, 跟上生产技术发展的步伐, 起到缩短试制与生产准备周期、提高产品档次、尽快适应市场需要的作用。
1.1工艺管理标准化。工艺管理标准化是企业对生产全过程实施监督的最有效手段, 它可以分为工艺基础标准化、工艺要素标准化和工艺规程典型化等。工艺基础标准化是工艺管理标准化的基础, 对工艺工作具有广泛的指导意义, 包括工艺术语标准化、工艺符号标准化和工艺文件标准化。工艺要素标准化就是对改变加工制造对象的形状、尺寸和材料性能等使其成为半成品的工艺过程中有关的加工余量、切削用量和工艺尺寸等进行标准化。企业要做到优质、高产、低消耗, 就必须做好工艺要素标准化工作。工艺规程典型化可以促进产品设计标准化与工艺及工装标准化, 减少工装数量, 缩短试制周期, 简化计划管理, 使企业产品试制、生产合理化工艺规程典型化主要有:制定典型工艺规程、制定专业工艺规程和制定成组工艺规程等。1.2工艺装备标准化。工艺装备标准化是指产品或零部件制造过程中使用的各种工具的总称, 包括夹具、模具、刀具、量具和工具等。它是从事生产劳动、实现工艺过程的重要手段, 它对保证产品质量、提高劳动生产率和改善劳动条件具有重要作用。企业在产品试制生产准备工作中, 工艺装备的设计和制造占有很大的比重, 所花费用也高。随着科技领域中新技术的不断出现, 生产水平不断提高企业要在近短的时间内设计制造足够品种和数量的工艺装备, 以便缩短试制、生产周期, 适应企业生产和市场需要, 就必须做好工艺装备标准化。工艺装备标准化的作用主要表现在:可以压缩工艺装备的品种与规格, 选用标准工艺装备扩大已有工艺装备使用范围, 提高自制工艺装备的标准化程度。
2 建立适应市场需求的工艺标准化体制
标准化既是企业实行微观管理、发展商品经济的实用技术, 又是国家实行宏观调控的手段。在当今市场经济条件下, 企业标准化工作包括工艺标准化工作要以市场和社会需求为导向, 以采用国际标准为中心, 根据建立现代企业制度的要求, 按照加强企业基础管理、增强市场竞争能力和提高企业经济效益的原则, 及时建立与调整其标准化体系的结构与功能关系, 使之适应新形势下企业生产、经营和管理活动的需要。
企业工艺标准化工作应当由工艺管理部门、生产部门和标准化管理部门分工负责, 各显其能。其中工艺管理部门主要负责, 工艺装备标准化由生产部门主管, 标准化管理部门负责检查和协调。这样就可以充分发挥工艺管理部门和生产部门直接从事工艺管理和生产的优势, 发挥一线人员的主观能动性, 使工艺标准化工作更好的服务与企业生产的需要。
企业工艺标准化工作不是一成不变的规范和模式, 而是要在实践中不断调整, 不断创新, 以适应发展生产为宗旨。当前我们的工艺标准化体制, 不仅要同本单位体制改革结合起来, 更要进一步把用户的需要作为我们的标准, 尽最大努力满足市场需求, 这样才能让标准化工作具有更强的生命力。
结束语:在先代化工业中, 工艺正在成为企业生产的主宰, 工艺标准化作为企业生产规范化、标准化和典型化的保障性工作, 是企业加强工艺管理、严格工艺纪律和提高产品质量的基本保证。充分发挥工艺标准化工作的作用, 对企业来说是非常重要的。
摘要：在先代化工业中, 工艺正在成为企业生产的主宰, 工艺标准化作为企业生产规范化、标准化和典型化的保障性工作, 是企业加强工艺管理、严格工艺纪律和提高产品质量的基本保证。充分发挥工艺标准化工作的作用, 对企业来说是非常重要的。
标准化管理在现代企业中的作用 篇10
关键词：标准化,管理,现代企业,作用
自加入世贸组织以后, 我国与世界各国之间的贸易往来日渐频繁, 这既给我国的企业带来了很多的发展机遇, 同时也带来了很大的挑战。再加上我国国内市场竞争也愈加激烈, 企业如何在此严峻的形势下立足发展, 成为了现代企业制定战略目标时最需要慎重考虑的问题。标准化管理是现代企业管理中的的一个重要分支, 也是社会发展对企业管理提出的必然发展趋势。
1 标准化管理在企业中的地位和作用
在现代企业发展中, 提高工作效率, 降低产品成本, 增强企业竞争力是企业得以发展的关键因素, 而标准化管理就是为了实现工作效率的提升而制定的。一个企业能否实现标准化管理是标志着该企业的发展能力水平高低的重要参考指标, 只有企业的各个部门都遵守一定的标准化管理, 才能按照规章章程进行企业生产经营活动, 才能使企业的各项工作都有条不紊的开展。在采用标准化管理的企业中, 标准化工作能否充分发挥其职能作用, 同样影响着其在企业中的地位与作用。具体来讲, 标准化管理在企业中的作用主要体现在以下几点:
1.1 标准化管理是企业管理的重要组成部分
在企业生产经营活动中, 标准管理是一项重要的基础工作。首先标准化直接为企业的各项生产、经营活动、在质和量的方面提供了共同遵循和重复使用的准则企业, 要实现科学管理, 就必须通过制定、贯彻和实施标准, 建立起系统的符合客观经济规律和行为科学的最佳秩序。其次, 现代企业规模越来越大, 各个部门之间、各个环节之间, 关系错综复杂, 而它们之间又存在内在联系, 只有通过各种标准来约束彼此, 才能使整个生产过程按照科学的规律进行运行。再次, 企业标准化工作的好坏, 将最终反映在企业的经济效益上。而企业的生产经济效益并非仅仅只体现在产品产量的增多上, 更多的是体现在通过标准化管理使企业的生产活动形成一条具有一定规模的生产链, 在此生产链中, 所有的活动能够按照标准化的管理与规范进行, 从而提高企业的生产效率, 减少生产物资的储备资金占用量, 提高流动资金利用率, 继而带动企业经济效益的快速提升。
1.2 标准化管理是企业正常生产经营活动的必要条件
现代化生产是先进的科学技术和生产的高度社会化为特征的, 前者表现为生产过程的速度加快, 质量提高, 生产的连续性和节奏性等要求增强, 后者表现为社会分工越来越细, 各部门、各企业之间的联系更加密切。随着人类生产实践和科学技术的迅速发展, 生产的社会化程度越来越高, 生产规模越来越大, 技术要求越来越高, 使劳动分工越来越细, 生产协作越来越广泛, 许多工业产品和工程建设往往需要几百个甚至成千上万个企业部门协作来完成。这样的生产方式必然要求在技术上和管理上保持高度的协调和统一, 要做到这一点其中必不可少的条件和手段就是要制定并严格执行各种标准化管理, 使有关的各个活动环节、各企业个各部门都能有机地联系在一起。
1.3 标准化管理是企业专业化生产的前提
专业化是社会化生产的必然发展趋势, 也是提高劳动生产率的重要手段, 其实质是把同类产品集中起来生产, 使生产规模扩大, 以便采用专门化高效率的技术装备, 取得高质量和高效率。而标准化工程的运用就可减少产品类型, 稳定产品结构, 扩大生产数量从而摆脱批量的制约, 促进新技术的应用和专业化水平的提高。现在的企业除了高效率生产外, 还必须根据市场和顾客的需求, 及时改变产品性能或结构, 发展新产品、新品种, 缩短试制周期等要在标准化管理上寻求对策。
1.4 标准化管理是提高产品质量的技术保证
能否保证产品质量是一个企业发展的核心因素, 只有企业产品质量得到有效的技术保证, 才能在激烈的市场竞争中开拓市场, 继而促进企业的发展壮大。企业产品的质量通常会从产品的性能、成本、使用年限、可靠性和安全性等几方面来考虑, 而要使企业产品良好的实现这五方面的特性, 就必须制定标准的生产体系, 对生产中的各个环节做好标准化管理, 使生产活动有据可依, 确保产品的质量能够满足市场的需求。除此之外, 还要不断加大对企业员工的标准化管理, 使所有员工都能按照一定的标准规范进行生产活动, 这对于提高企业的整体生产力水平是具有很大意义的。
2 推进企业标准化管理的措施和方法
随着我国企业对标准化管理在企业发展中起到的重要作用有着越来越高的认识, 很多企业都在不断的改进管理制度, 提高企业的标准化管理, 并采取了各种措施来加强企业的标准化管理。笔者在结合自身工作经验的基础上, 对企业如何提高标准化管理水平提出了以下几点建议, 以供参考。
2.1 领导的认识和支持是企业标准化管理取得成效的前提
标准化管理能否真正取得实效, 在很大程度上取决于企业高层管理者的真心实意的支持。企业的高层管理者应当用明确的形式表明自己对于标准化管理的态度, 要通过自己的身先士卒和身体力行来促进员工对于标准化的认识, 来鼓励员工对于标准化管理的参与和支持。要善于利用标准化的理念来提高自己的管理效能。在管理活动中借助于标准化管理处理一般事务, 这样其时间与精力就可以更集中于那些战略性的问题, 就可以更有效地用于那些非常规的例外性事务。
2.2 完善的制度是使企业标准化管理持续和深入开展的保证
企业的标准化管理必须建立在坚实的制度基础上。企业应当针对标准化管理制定一份正式的纲领性文件, 文件要明确规定企业标准化管理的方针和目标, 标准化管理同企业的其他各种管理之间的关系, 企业对标准化管理的资源承诺, 企业采用国家标准、国际标准以及其他级别标准的规定, 企业标准的制定、修订及应用规定各部门、各级各类人员在标准化管理中的义务和责任评价标准化管理效果的方式、方法有关标准化方面的奖惩的规定等。
2.3 充分的教育培训是企业标准化管理工作的基本条件
企业中的标准化教育和培训, 具有两种不同的类型。一类是针对企业标准化工程师的专门性培训, 另一类则是面向全体员工的普及性教育。两种类型的教育培训对于企业的标准化管理具有同等重要的意义。在企业中搞好标准化的教育、培训工作促进人们对于标准化工作的重视, 培养人们在工作中自觉、主动地运用标准化的意识, 不仅有利于标准化活动的开展, 也会为企业管理的其他各项工作奠定坚实的基础。
3 结论
