2010年安全保卫工作责任书1

关键词： 信用社 保卫工作 农村

2010年安全保卫工作责任书1（精选15篇）

篇1：2010年安全保卫工作责任书1

为全面贯彻落实省联社《农村信用社安全保卫工作制度》和黄山区农村信用社《内控制度》，切实做好本单位的2010年社会治安综合治理、安全防范和消防安全工作，确保农合行职工人身和集体资金、财产安全。黄山太平农村合作银行与 支行(营业部）签订如下责任目标：

一、责任目标

（一）支行、营业部的社会治安综合治理、安全防范和消防安全工作要坚持“以预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”的方针。认真落实“谁主管、谁负责”的原则，明确支行行长是本单位安全保卫工作的第一责任人，委派会计是本单位的安全保卫工作主要责任人，安全员是本单位安全保卫工作日常管理人。支行要切实把安全保卫工作摆上各项工作之首。坚持安全责任重于泰山，明确责任，强化管理，健全制度，狠抓落实，将安全防范责任目标落实到人，考核到岗，认真完成本单位的消防、安全责任目标，有效地遏制各类案件和责任事故的发生。

（二）支行（营业部）要切实加强对安全保卫工作的领导，年初，各支行、(部）要进一步成立和完善以支行行长为组长的安全保卫、突发事件应急处置、消防安全领导组和计算机安全防范领导组等。在1月底前要及时地与辖内网点及每个职工签订社会治安、安全防范、消防安全目标责任书，将防范责任目标层层分解，落实到人。切实做到领导重视到位，安全教育到位，思想认识到位，管理控制到位，防范措施到位，检查督促到位，奖惩到位，做到责任明确，考核严格，坚决执行“一票否决权”制。

(三）安全防范教育是基础，支行（营业部）要切实加强员工的政治思想教育，法律法规教育，强化安全教育，坚持每月集中组织职工认真学习上级安全保卫工作文件、内控制度和通报。认真抓好“

五、五”普法教育，定期组织员工进行安全防范业务知识的培训，经常组织职工进行防抢、防盗、防诈骗、防暴、防火等各类预案演练，增强员工法制观念和防范技能。

（四）充分发挥技防作用，认真落实视频监控和尾随门管理规定，落实安全员是技防设施维护管理员，保持监控24小时实时监控录像，下班后要及时将报警系统设防。

(五）支行、分理处安全员是具体负责管理本单位的安全保卫日常工作，严格执行安全员工作职责，支行及网点要建立安全员岗位责任制，支行对安全员要进行按季考核，总行将对安全员实行年度考核。

（六）切实做好联防工作，要求支行在一季度内要与当地公安派出所和友邻单位建立联防组织，签订联防协议，形成安全联防网络，（联防协议报安全保卫部备案）。

（七）加强本行内部和分理处的管理，加大检查监督力度，经常排查隐患，堵塞漏洞，支行行长要坚持每月对本行及辖内网点进行2次安全检查或查岗，查库每月不得少于2次。委

派会计或安全员要坚持日常安全检查，检查督促下班后要将所有的印章、借据、空白重要凭证、柜员卡及各种账簿、传票扫清入库，接送库款的网点要执行五不留，全部扫清送中心库保管。安全保卫工作要坚持常抓不懈，警钟长鸣，防微杜渐，切实做到居安思危。

（八）安全保卫工作要与时俱进，安全防范措施要不断创新，办理业务严格按操作流程合规操作，切实加强对柜员卡和计算机的管理，柜员离开终端机视线时要及时退出系统和锁定终端，制订计算机安全防范预案，切实做好反洗钱工作，认真做好防诈骗工作，他行一切票据要折对印模，承兑汇票要到兑付行验证后方可兑付入帐，严禁支行或分理处对外出据任何信用担保资信证明，支行要不断研究高科技领域的犯罪，经常研究和做好应对措施。

（九）严格执行各项安全保卫工作制度，切实加强营业、押运、守库环节中的安全防范工作，分理处到支行调运现金必须坚持双人押运，不设业务库的网点要坚持双人携带防卫器具接送库款，营业场所实行全封闭营业，按制度规定接待上级安全检查。值班守库保持24小时有双人在岗，值班人员要坚守岗位，认真履行守库职责，保持高度警惕，有效确保支行或分理处（营业部）的职工人身安全和集体资金、财产安全。

(十)、支行要严格执行消防法，增强防火意识，时刻牢记防范胜于救灾，责任重于泰山。支行要不定期开展防火和疏散演练，增强员工防火意识和处置火灾应对能力。支行要经常检查火灾隐患，要对本单位和分理处的电路电线进行检查，对线路老化的要及时向总行安全保卫部报告，及时消除火灾隐患，确保安全。

二、奖励与惩处

(一)总行设立安全保卫工作专项评比活动，对支行(营业部)全年未发生安全、火灾等责任事故或各类刑事、经济案件，执行安全保卫制度较好，管理到位，经上级或联社多次检查安保工作给予肯定的，可以评为全区信合系统安全保卫工作先进单位，获取先进单位的总行一次性奖励400元。

（二)凡支行或分理处职工坚守工作岗位，认真履行安全保卫工作职责的，为本支行安全保卫工作做出突出贡献的，可评为全行系统安全保卫工作先进个人，总行将颁发荣誉证书，并给予100元奖励。

(三）支行（营业部）及辖内网点在防范案件或成功堵截案件发生的，给予单位奖励1000元，堵截员工个人奖励500元。

（四）农合行职工在为保护集体资金、财产和处置突发事件中做出突出贡献的，总行给予个人奖励2000元。

（五）支行（营业部）安全保卫工作纳入各项经营目标一并考核，经上级和总行安保检查发现有严重违反农村信用社安全保卫制度的, 对有关责任人按《安徽省农村信用社工作人员行为处理暂行办法》和《黄山区农村信用社安全保卫违规处罚细则》进行处罚，凡受到上级

处罚的单位或在安全检查中被省、市、区通报的，取消当年安全保卫先进单位评选资格，在总行安全检查中受到3次以上处罚或市以上检查通报的，除按安全保卫处罚规定处罚外，从年度经营责任目标分值中扣2分，因违规操作而造成责任事故的单位，将给予单位领导和当事人的经济处罚或行政处分外，从年度经营责任目标分值中扣5分。

（四）支行（营业部）在当年发生“四类”案件和重大责任事故的，造成损失5000元以下的单位按省联社处罚办法进行处罚外，损失由当事人赔偿，并从单位职工人均效益工资 5% 挂钩，支行行长、(营业部经理)从本人效益工资20%挂钩，并实行“一票否决”。

（五）对当年发生“四类”案件和重大责任事故的单位，造成损失5001元以上的按照省联社处罚办法进行处罚外，一切损失有当事人赔偿外，并从职工效益工资中人均10%挂钩，支行行长、(营业部经理)按效益工资30%挂钩，并实行“一票否决”。

（六）支行行长（营业部经理）因工作渎职和对本单位发生责任事故、和“四类”案件未按规定时间内上报总行，对迟报、误报、隐瞒不报和大事化小，小事化了的行为，除以上经济处罚外总行将对支行行长（营业部经理）进行问责追究。

（七）本责任书从2010年1月1日至2010年12月31日止。

黄山太平农村合作银行签字 ： 支行行长（营业部经理）签字：

2010年 月 日

2010年 月 日

黄山太平农村合作银行

社会治安综合治理

安全防范

消防安全

责 任 书

二〇一〇年度

篇2：2010年安全保卫工作责任书1

一、安全工作

1、组织开展公司安全会议，总结2009年公司安全工作，部署2010年安全工作；

2、与分公司、直属项目签订安全责任制书共26份；

3、开展4次季度大检查，共检查项目60多次，发安全隐患通知书56份297条，已整改民293条，整改率98.6%；

4、开展安全生产月活动；

（1）转发有关部门的安全生产月文件；部署各分公司、项目部开展“安全生产月”各项工作。

（2）筹办省地矿系统福州区安全知识竞赛的选拔赛，并积极参与现场安全知识竞赛；

（3）“安全生产月”期间，项目部共张挂安全主题横幅28条，安全挂图38套，安全标语110多张；

5、不定期到施工现场进行安全指导、监督、检查80多次；

6、配合人力资源部组织对地质勘查、建筑的三类安全考核证的继续教育工作；

7、及时传达上级部门有关文件，结合公司实际情况，制定相应的有关规定。六月份南方各地普降暴雨、台风期间及时电话通知各分公司、项目部做好防雨抗洪和抗击台风工作；

8、做好各项目的安全专项方案的审核工作；协助汤斜佳园、西垅佳园等项目做好创建文明工地的申请和策略工作，各项目的创建文明工地工作正顺利进行。

9、二、开展环境、职业健康安全体系的认证工作

1、开展一次体系内部审核，并在外审前到分公司、项目部进行体系的指导工作；

2、指导、协助体系外审中不合格的部门进行整改反馈工作

三、与办公室一起做好办理地质勘探安全许可证、建筑安全许可证延期申请工作。

篇3：2010年安全保卫工作责任书1

天津经济技术开发区2010年协议节能目标责任书验收工作于日前圆满结束。签署责任书的三十家企业2010年累计完成节能量近6万t标准煤。

2010年, 在经过与泰达控股系企业签署协议节能目标责任书的两年试点工作基础上, 天津经济技术开发区节能办公室将签署责任书的企业范围扩展至区内重点用能单位。通过对区内年综合能耗10 000t标准煤及部分综合能耗5 000 t以上标准煤的企业进行走访、调研、协商, 最终开发区节能办与包括区内重点用能单位、能源供应单位在内的三十家企业签署了2010年协议节能目标责任书。

2011年3月, 天津经济技术开发区节能办组织专业机构对30家企业的责任书完成情况进行了验收, 最终确认2010年累计完成节能量近6万t标准煤, 超出了预期。2011年天津经济技术开发区节能办还将继续扩大签署协议节能目标责任书的企业范围。

篇4：2010年安全保卫工作责任书1

总体工作任务:全面实施“农产品质量安全提升行动计划”,通过全面实施农业标准化,强化农产品质量安全全程监管,完善监管制度,优化监管机制,落实监管措施,促进生态农业、绿色农业、特色农业和品牌农业建设,使全省农产品质量安全水平不断得到提升。

1.以农业标准化为主线,逐步完善农产品质量安全支撑体系

1.1建立与现代农业发展相适应的标准化体系

加快“农业地方标准制(修)定”工作步伐,计划新制(修)定50项农业标准。建立一套系统完整的,以国家标准为主体、行业标准为骨干、地方标准为配套、企业标准为补充的吉林省农业质量标准体系,为农业实施标准化生产提供技术支撑,为农产品质量安全监管提供执法依据;加快标准示范推广,结合我省“五百工程”,创建农业标准化示范县(区、基地、企业),全面推行农业标准化生产。

1.2建立与国际建设标准相接轨的检验检测体系

结合新时期农产品质量安全工作特点,以“建设体系、完善设施、强化手段、提高素质”为目标,尽快完善检测功能、提高检测质量、提升检测能力、增强服务意识。按照国家农产品质检体系建设规划要求,逐步非曲直建立以部级中心为龙头、省级中心为骨干、市州级中心为配套、县级站为基础、市场(基地)检测点为补充的层次分明、布局合理、职能明确、专业齐全的农产品质量安全检验检测体系。明年将继续组织开展国家投资的1个省级质检中心和12个县级质检站建设。

1.3建立与国际认证标准相符合的农产品质量安全认证体系

坚持“数量和质量并重”的原则,抓好无公害农产品、绿色食品和有机食品(简称“三品”)的培育、认证和开发;做好认证产品的监督和管理,实现“三品”在规模上的扩张,质量上的提升;大力发展品牌农业。努力打造一批特色鲜明、质量稳定、信誉良好、市场占有率较高的名牌农产品;积极推行农业投入品GMP、种植业GAP和农产品加工业HACCP认证。逐步形成以无公害农产品认证为主体,以绿色、有机农产品和农业投入品认证为补充,以企业质量管理体系认证为配套的认证格局。

2.以全程监控为重点,提升农产品质量安全监管能力

本着“突出重点,全程监管”的原则,重点抓好农业产地环境、农业投入品、“三品”和蔬菜、水果的质量监管,对主要种植基地、农产品批发市场进行重点监测和抽查,针对执法检查和监督抽查中发现的问题,加大惩处力度。

2.1抓好源头治理,把好农产品生产头道关口

把好产地环境关,认真开展“三品”生产基地环境质量评价和“三品”基地污染监控等产地安全管理工作;把好投入品质量关,以农药整治为突破口,全面开展农资市场专项整治,进一步规范农资生产和经营秩序,从源头把住农资产品质量关和市场准入关。

2.2抓好产品监管,把好农产品产地准出关

对生产基地进行标准化全程监管,探索产地准出制度的建立与实施。引导基地、企业和合作经济组织及农户建立生产经营记录和档案;指导培训生产者开展农药选型科学合理规范使用;监督指导基地蔬菜开展质量安全准出性检验;鼓励生产者使用包装及标识,为建立农产品质量安全追溯制度奠定基础。

2.3强化政府监督,把好生产与流通两大领域监测关

建立农产品质量安全监测制度,确保“基地监控”与“市场监督”的“双重”监管。将监测工作制度化。建立农产品质量安全监测制度;将监测工作科学化。要按照国际上风险评估的理念来确定监测目标,确保监测的客观公正,科学有效;将监测工作系统化。以蔬菜、水果鲜活农产品为重点,开展例行监测工作;以人参、食用菌等特产品为切入点,开展专项抽查工作;以水稻、花生等优势粮经作物为初步探索,开展农产品质量安全专项监测。

3.以完善监管制度为切入点,探索农产品质量安全长效监管机制

3.1建立监管制度

在贯彻落实《农产品质量安全法》基础上,逐步完善“农产品生产记录档案、产地准出和例行监测、产品追溯”等质量安全十项监管制度,全面构建具有我省地方特色的农产品质量安全法律法规体系。

3.2强化监管能力建设

坚持依法行政,确保各级农产品执法监管队伍的公正、廉洁、高效。

3.3建立监管模式

通过法规及配套制度的全面实施,建立自上而下,由产地环境、农业投入品、生产过程到终端产品全链条的农产品质量安全监管模式。

3.4优化监管机制

正确处理好行政管理和行政执法的关系,尽快形成政府主导、部门配合、上下联动、全社会共同参与的农产品质量安全监管工作机制,努力营造良好的政策环境和工作环境,确保农产品质量安全监管机制长效化。

4.以监测预警、风险评估和应急处置为支撑点,提高农产品质量安全风险防范和应对能力

4.1建立监测预警机制

开展危害因素摸底调查,摸清影响农产品质量安全的问题隐患和產生环节。针对质量普查、例行监测、专项监测、监督抽查、群众举报和媒体披露所发现的问题,及时发出预警信息。

4.2建立风险评估机制

切实加强风险评估工作,根据评估结果,采取有针对性的措施,避免发生重大农产品质量安全事件。

4.3完善应急处置机制

结合本地实际,制定或完善农产品质量安全突发事件应急预案,形成上下联动、信息通畅、反应快捷、运转高效的应急工作体系,提高应急处置能力。

4.4建立农产品质量安全信息机制

切实开展农产品质量安全信息的收集、整理、甄别、分析、评价和发布等工作。加强舆情监控,全面把握农产品质量安全信息动态。

5.以项目实施为着力点,全面加强农产品质量安全基础建设

完成《吉林省农产品质量安全世行贷款项目》的启动与实施工作;继续深入开展《农产品质检体系建设规划项目》吉林省投资项目实施建设工作,为农产品质量安全六大体系构建提供基础保障。

5.1 强化组织,落实责任

确保抓好省市县三级相应组织机构的建立,将领导责任、管理责任、监督责任落到实处。特别要加强乡镇级监管队伍建设。

5.2配套政策,保障运行

制定优惠政策,引导农产品生产企业、基地和农村经济合作组织等有关生产、经济主体开展农业标准化活动,保障农产品质量安全工作顺利推进。

5.3 加强培训,强化队伍

加强对从事农产品质量安全工作的技术、管理、行政执法人员的培训,尽快在短时间内培养出具备专业技术,能够适应新时期新形势需要的农产品质量安全的标准、监测、推广、管理与执法队伍。

5.4创新机制,标本兼治

通过制度建设和机制创新相结合,专项整治和日常监管相结合,逐步完善服务、管理、监督、处罚、应急五位一体的农产品质量安全监管长效机制,达到标本兼治。

5.5 典型带动,广泛宣传

充分利用各种场所、各类活动和相关媒体,广泛宣传开展农产品质量安全相关法律法规和知识的宣传,以示范区和示范基地典型带动,加强农药科学规范使用知识的宣传和指导,确保法规要求和技术标准进村入户,营造人人关注、层层关心农产品质量安全的良好氛围。

篇5：2010年安全保卫工作小结

2011年即将过去，我系的安全稳定工作在院领导、院保卫处、系领导的带领下，全系师生牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，警种长鸣，以确保校园安全为目的，增强全系师生安全意识、强化系部安全管理入手，通过明确责任，落实措施，经过全系师生共同努力，2010年外语系无一例人生伤害事故的发生。我作为外国语言文学系的安全员将从以下个方面向院领导、学院保卫处汇报2011年的安全保卫工作情况。

一、提高意识

为了确保全系师生的身体健康和公私财物的安全，我系成立了系安全稳定工作领导小组，党政一把手负总责，坚持“预防为主，打防结合”的方针，管好自己的人，看好自己的门，确保系部平安。意识的提高、领导的重视为外语系的安全稳定打下了坚实的基础。

二、制度建设

为创建安全、稳定、和谐的校园，系部坚持分工负责，职责明确的原则，制定了一系列的规章条例，包括：实验实训室安全管理规章条例、值班管理规章条例、安全检查管理条例、防盗防火安全条例。在此基础上还制定防范突发事件工作预案.。比如：火灾应急措施、食物中毒应急措、群体事件发生的应急措施、人身伤害事故已经措施等等。2010年我系从未发生一起人身伤害事件。我作为安全员认真执行相关制度规定，兢兢业业、勤勤恳恳、责任于肩、服务至微。

三、常规检查

1、实验实训室安全检查：任课教师严格按照实验实训室使用条例，在课程结束时检查并做好登记。每天下班前实验室管理人员进行门窗水电检查。每周实验室分管领导对使用情况、机器设备进行安全检查。

2、值班安全检查：系部每天都安排辅导员对学生的就寝晚归及夜不归宿进行检查，每周定期不定期的对学生宿舍进行各类安全检查，对宿舍使用违章电器、不文明现象进行安全教育。

3、每周五下班前及节假日放假前进行重点检查，对各教研室，办公室门窗的关锁情况，电源关闭情况进行检查，发现问题督促及时改正，以杜绝事故发生，确保安全。

四、专题活动

1、消防

我系领导十分重视安全工作，特别是消防工作，经常督促检查，防患于未然，对各重点部门人员落实了防火责任制，今年11月份聘请消防有关人员来系部进行消防讲座，对全系教师进行了防火培训，演示如何正确使用灭火器材，如何防范火灾、如何正确逃生。坚决贯彻执行“消防工作，预防为主，消防结合”的原则，做到防患于未然。

2、法制宣传

法制宣传教育是抓好建设平安和谐校园的基础性工作。系部通过多种形式积极开展法制宣传工作，利用手抄报、专栏等形式开展法制宣传活动，加强对学生的法制宣传教育工作，调动广大师生的积极性，提高广大师生员工的自身防范能力，提高他们的自我安全意识与法制观念，弘扬法治精神，使师生员工了解和熟悉与他们切身利益密切相关的法律，学会用法律武器维护自身的合法权益，形成自觉学法、守法、用法的良好氛围。

3、新生入学安全教育

篇6：2010年安全保卫工作责任书1

2013安全保卫工作目标责任书

为有效防止**农村信用社各类刑事案件、治安灾害性事故的发生，进一步促进安全保卫工作规范化、制度化，保障全辖安全运营，按照“谁主管、谁负责”的原则，依据国家有关法律、法规、人民银行、公安部门和银监会有关安全保卫工作的规定，签订本责任书。

一、责任目标

（一）内不发生因工作失职造成的抢劫、盗窃、金融票证诈骗等重大刑事案件，不发生本社员工因参与抢劫、盗窃、诈骗等有关犯罪活动被公安机关打击事件。

（二）内不发生因过失行为引发的失火、爆炸，造成人员伤亡和经济损失的重大治安灾害事故。

（三）内规范有序地开展本单位的安全保卫工作，无违规受罚事件的发生。

（四）内不发生枪支丢失、被抢、被盗案件和枪支走火伤人等重大事故。

（五）内不发生计算机网络和设备因管理不善或人为操作失误造成停业的重大事故；不发生职工利用计算机犯罪的案件。

二、考核内容

（一）安防设施建设。制定联社本部、机构网点库房、守卫室、营业室、院墙等部位的建设、加固、维修工作规划；

添置和改进机构网点金库门、锁、监控、报警器、防火、灭火等技防设施设备；制定安防设施管理制度并实施检查监督（20分）。

（二）安防制度建设。根据上级安全管理制度、管理办法、法律法规，结合本联社实际，制定实施细则并组织落实（10分）。

（三）安全工作检查。时常对机构网点安全保卫、案防工作、制度执行情况实施检查和突查，发现问题及时纠正处理；时常组织机构网点人员对安防、案防、火患等突发事件进行演练，提高员工应对突发事件的意识和能力；做好外部安监部门对本单位的检查、监督、指导；负责指导各网点签订安保、消防责任书及有邻单位联防协议（10分）。

（四）综治维稳工作。做好本单位社会治安综合治理工作，做到有安排、有落实、有记载、有总结及效果；负责安全隐患整治，防范事件事故发生；负责舆情监测和异常人员行为，及早介入疏导并报告，维护本单位内外部稳定（15分）。

（五）安全工作培训。组织和到网点对员工进行安全知识、常识的培训，提高防范意识和能力；加强对保卫人员、机构网点员工的职业道德和法制教育，引导树立正确、正向的人生观、价值观；加强责任心教育，促进认真履职；指导训练专兼职保卫人员（10分）。

（六）处理突发事件。制定防火、防盗、防抢、防自然灾害等突发事件处置预案，组织学习和说明；若发生事件，应启动预案，牵头及时有效处置（10分）。

（七）安防工作考评。负责所辖网点拟定、制定安防、案防、综合治理、维稳工作责任书，时常检查，年末组织考核。实施安全工作评估，负责机构网点安全达标工作（10分）。

（八）员工绩效考核。制定守押大队、保安人员、监控中心人员等相应工作岗位的考核办法（5分）。

（九）专项考核工作。上级行业主管部门、银监局、人民银行和其他管理部门安排的工作（5分）。

（十）其他工作事项。按质、按时、按量，全面准确的完成联社安排的其他工作（5分）。

三、考核办法

1.工作目标实行百分制考核。联社目标考核委员会年末对责任单位按照责任书考核内容逐项检查打分，考核得分作为责任单位综合目标考核中履职工作考核依据。考核得分在90（含）分以上的给予一定的奖励；得分在90分以下的不享受奖励。

2.履职工作实行保证金制度。部室员工年初一次性缴纳保证金，其中：按照部室员工***元、部室副经理***元、经理***元交履职保证金，保证金由联社财务会计部专户存储管理。履职考核得分在90（含）分以上的，退还交纳的保证金，并按照交纳保证金额进行等额奖励；履职考核得分在85（含）分至90分的退还缴纳的保证金，并按照交纳保证金额的70%进行奖励；履职考核得分在85分以下的退还所交的保证金，不给予奖励。

3.在2013年责任目标内，凡发生盗窃、抢劫、诈骗、涉枪案件、计算机运行中造成重大事故的，工作中出现违规受罚事件的，实行“一票否决制”，取消其单位评选先进集体和评选先进个人的资格，并视责任事故情况，按照省联社员工违反安全保卫规章制度的有关规定给予相关责任人相应的处理。

四、附则

1.本责任书有效期为：2013年1月1日起至新的责任书签订为止。

2.本责任书一式二份，联社目标考核委员会、责任单位各一份。

3.本责任书由**市农村为信用合作联社制定，并负责监督考核。

签定 单位：责任 单位：

理事长签名：负责人签名：

篇7：2010年安全保卫工作责任书1

2010年暑假工作和安全保卫工作情况汇报

根据马山县教育局《关于做好2010年暑假工作和安全保卫工作的通知》（马教〔2010〕21号）文件精神，我乡中心学校及时组织全乡各中小学校认真贯彻落实此项工作，使广大师生度过了一个安全、文明、愉快的假期，现就做好暑假工作和安全保卫工作有关工作总结如下：

一、严格按照校历，做好2010年暑假放假时间安排

按校历，2010年暑假放假时间从7月5日起，至8月29日止。8月30日，为新学期全乡统一开学上课时间。全乡新学期教职员工提前两天返校集中，并给学生注册入学，全乡8月30日（星期一）正式上课。

二、放假前和假期做好的几项工作

（一）认真做好放假前的安全教育和校园设施的安全检查工作。全乡各中小学校在放假前都能认真开展对广大师生进行安全教育和对校园进行安全检查的工作。放假前，各学校都对师生进行一次安全知识教育，并主动邀请派出所、司法所、卫生院等部门的专业技术人员给师生讲课，重点进行防洪涝、防震、防溺水、防交通事故、防中暑、防食物中毒、防火、防触电、防暴力侵害和谨慎交友等安全常识教育和演练，提高师生的安全防范意识和自我保护能力。

各学校在放假前都向家长发放了书面的放假通知，告知家长学校放假的起止时间，并要求家长履行好监护责任，并加强对子女的安全教育。

暑假期间正是我市的汛期，各学校都能认真贯彻落实上级部门转发、下发的有关防汛减灾文件精神，做好安全及防汛抗灾的各项工作。

各学校放假前，都按以下内容，组织人员逐项检查，并在假期中进行整改完毕。并在开学前再次检查，现将检查结果总结如下:

一是检查防洪、防涝及人员、物资储备的落实情况；重点检查：汛期地处低洼可能遭受洪涝的校舍、教育教学设施安全渡汛和应急预案的组织实施、演练等落实情况。各学校已成立好汛期工作领导小组、并及时进行相关工作的检查和整改工作，同时已落实汛期值班安排。

二是检查危房情况；重点检查：校舍存在安全隐患情况，对可能受到滑坡、塌方、泥石流危害的校舍采取切实有效的防范措施情况。除东鸡小学后坡有滑坡危险外，其他学校基本无校舍安全隐患。

三是检查校舍预防火灾情况；重点检查：消防、应急照明、标识标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况。各学校经检查，无火灾隐患。

四是检查交通、车辆情况；重点检查：校车、租用车辆和个人机动车接送学生情况；购买或租用专门用于接送学生的机动车辆经检验合格并定期维护和监测情况；接送学生的机动车驾驶员具备合法资质情况。经检查学校无校车，对接送学生的机动车驾驶员已做好盘查、教育工作。

五是检查易燃易爆物品情况；重点检查：锅炉、燃气、电气、体育器材等重要设施设备的使用、维护情况；放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放情况；实验室、礼堂、学生宿舍等重要场所存在的安全隐患情况。经检查，此项无安全隐患。

六是检查预防疾病情况；重点检查：卫生室药品安全、学生食堂的卫生、食堂工作人员身体健康情况，储藏的食品卫生、饮用水卫生、传染病防治管理工作以及落实国家食品卫生管理规章制度情况。经检查，此项无食品药品安全隐患。

七是检查校园以及校园周边的治安情况；重点检查学校安保制度的建立和落实情况，学校的人防、物防、技防情况，学校内部和学校周边治安隐患的排查处理情况。经检查，除那料小学无围墙，学校教学楼背面容易受损以外，其他学校无校园及周边安全隐患。

（二）加强假期值班和巡查工作，使校园安全稳定。

各级学校都能认真做好假期的值班和校园巡查工作，抓好门卫制度的落实。对进入校园的人员、车辆要认真询问了解情况，并做好登记。同时加强对校园安全的巡查工作，放假期间学校已经安排人员值班，并加强对校园的安全巡查。每天安排一名中层以上领导带班巡查，及时排除各种安全隐患。发生事故及时采取措施，防止事态扩大并及时报告。值班人员坚守工作岗位，履行职责，通讯畅通。放假期间，乡中心学校不定时对各学校值班情况进行抽（检）查。对离岗、脱岗二次以上的学校和个人予以通报批评。各学校都能加强对重点区域和部位的防范，确保国家财产不受损失。各学校能严格按照市、县

维稳工作的总体部署，认真排查和分析本单位的不稳定因素，及早做好矛盾纠纷的化解工作，积极预防群体性事件的发生，发现问题按有关规定及时处理并上报。暑假期间，全乡没有发生学校重大安全事故。

（三）指导学生过一个充实而有意义的暑假。

各学校都能以学生全面发展为本，让学生在假期得到休息，并有机会去体验社会、体验生活、体验亲情，鼓励家长在确保安全的前提下，和学生一起参加有意义的社会实践活动。同时加强对学生的网络道德、网络安全方面的教育，引导学生利用网络进行学习和健康的娱乐，自觉抵制不良网络文化的侵蚀，不到社会上的网吧上网，慎交网友。

各学校能根据学生年龄特点，适当布置有意义的德育作业，书面作业的布置按原要求执行。同时，各校能加强和村委会的联系，争取社会各方的支持，利用假期组织开展有益于学生身心健康的各种活动，丰富学生们的假期生活。引导学生积极参加有益的劳动，如做家务、帮农忙，培养学生从小热爱劳动的行为习惯，体验劳动的艰辛和快乐。

（四）严格执行招生工作程序，规范招生行为。

各级学校领导能不折不扣地贯彻落实区、市规范中小学招生及教育收费会议精神，熟悉招生政策和招生工作程序，认真学习市、县今年的招生规定和招生办法。能按规定的招生程序、办法进行操作，不违规操作。

学校没有发布虚假招生广告和简章，没有以任何方式误导社会、学生和家长。没有用不正当的手段进行校际间的竞争。特困生减免学杂费能严格按规定程序办理有关手续。

各学校认真贯彻有关学校收费的规定，并组织学校教职工进行学习、规范学校的办学行为和收费行为。

各学校认真做好学生资助各项工作，认真执行学生资助工作人员假期值班制度，能协助县资助办、总工会做好相关的工作。

乔利乡中心学校

篇8：2010年安全保卫工作责任书1

近日, 国家安全监管总局下发了2010年安全生产宣传工作要点。该工作要点共7项33条, 主要内容包括:大力宣传党中央、国务院关于加强安全生产的一系列重要指示精神和决策部署, 强化全社会安全发展理念;以继续深入开展“安全生产年”活动为主线, 做好安全生产任务措施的宣传;坚持正面报道为主, 强化舆论引导作用;抓好组织推动, 深化安全文化建设;进一步强化相关法律法规和政策措施的宣传, 普及安全知识;探索建立安全生产诚信机制, 强化社会监督和舆论监督;加强宣传队伍建设, 强化责任意识。2010年宣传工作的总体要求是:认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻科学发展观, 坚持安全发展的科学理念, 全面落实全国安全生产电视电话会议和《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》 (以下简称《国办通知》) 精神, 坚持“三贴近”原则, 以继续深入开展“安全生产年”活动为主线, 以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点, 以“安全发展、预防为主”为主题, 优化宣传资源, 加大宣传力度, 加强舆论引导和社会监督, 推进安全文化建设, 强化制度建设, 提高宣传效果, 为实现全国安全生产状况持续稳定好转提供强大的精神动力, 创造良好的舆论氛围。

篇9：2010年安全保卫工作责任书1

总体目标:通过全面实施“农产品质量安全提升行动计划”, 使全省农产品质量安全水平不断得到提升,蔬菜、水果、食用菌等鲜活农产品全年监测平均合格率达到95%以上。

总体任务:实施农业标准化,强化农产品质量安全全程监管,建立监管体系,完善监管制度,优化监管机制,落实监管措施,促进生态农业、绿色农业、特色农业和品牌农业建设。

重点工作:

1.以农业标准化为主线,逐步完善农产品质量安全支撑体系

1.1建立与现代农业发展相适应的标准化体系 一是加快“农业地方标准制(修)定”工作步伐,计划新制(修)定50项农业标准。建立一套系统完整的,以国家标准为主体、行业标准为骨干、地方标准为配套、企业标准为补充的吉林省农业质量标准体系,为农业实施标准化生产提供技术支撑,为农产品质量安全监管提供执法依据。二是加快标准示范推广,结合我省“五百工程”,创建农业标准化示范县(区、基地、企业),全面推行农业标准化生产。

1.2建立与国际建设标准相接轨的检验检测体系结合新时期农产品质量安全工作特点,以“建设体系、完善设施、强化手段、提高素质”为目标,尽快完善检测功能、提高检测质量、提升检测能力、增强服务意识。按照国家农产品质检体系建设规划要求,逐步建立以部级中心为龙头、省级中心为骨干、市州级中心为配套、县级站为基础、市场(基地)检测点为补充的层次分明、布局合理、职能明确、专业齐全的农产品质量安全检验检测体系。建设好国家投资的1个省级质检中心和36个县级质检站。

1.3建立与国际认证标准相符合的农产品质量安全认证体系 一是坚持“数量和质量并重”的原则,抓好无公害农产品、绿色食品、有机食品和农产品地理标志(简称“三品一标”)的培育、认证、登记保护和开发;二是做好认证产品的监督和管理,实现“三品一标”在规模上的扩张,质量上的提升;三是大力发展品牌农业。努力打造一批特色鲜明、质量稳定、信誉良好、市场占有率较高的名牌农产品;四是积极推行农业投入品GMP、种植业GAP和农产品加工业HACCP认证。逐步形成以无公害农产品认证为主体,以绿色、有机农产品和农业投入品认证为补充,以企业质量管理体系认证为配套的认证格局。

2.以全程监控为重点,提升农产品质量安全监管能力

本着“突出重点,全程监管”的原则,重点抓好农业产地环境、农业投入品、“三品”和蔬菜、水果的质量监管,对主要种植基地、农产品批发市场进行重点监测和抽查,针对执法检查和监督抽查中发现的问题,加大惩处力度。

2.1抓好源头治理,把好农产品生产头道关口 一是把好产地环境关,认真开展“三品”生产基地环境质量评价和“三品”基地污染监控等产地安全管理工作;二是把好投入品质量关,以农药整治为突破口,全面开展农资市场专项整治,进一步规范农资生产和经营秩序,从源头把住农资产品质量关和市场准入关。

2.2抓好产品监管,把好农产品产地准出关 对生产基地进行标准化全程监管,探索产地准出制度的建立与实施。一是引导基地、企业和合作经济组织及农户建立生产经营记录和档案;二是指导和培训生产者开展农药选型及科学合理规范使用;三是监督指导基地蔬菜开展质量安全准出性检验;四是鼓励生产者使用包装及标识,为建立农产品质量安全追溯制度奠定基础。

2.3强化政府监督,把好生产与流通两大领域监测关建立农产品质量安全监测制度,确保“基地监控”与“市场监督”的“双重”监管。一是将监测工作制度化。建立农产品质量安全监测制度;二是将监测工作科学化。要按照国际风险评估的理念来确定监测目标,确保监测的客观公正,科学有效;三是将监测工作系统化。以蔬菜、水果鲜活农产品为重点,开展例行监测工作。以人参、食用菌等特产品为切入点,开展专项抽查工作。以水稻、花生等优势粮经作物为初步探索,开展农产品质量安全专项监测。

3.以完善监管制度为切入点,探索农产品质量安全长效监管机制

3.1建立监管制度 在贯彻落实《农产品质量安全法》基础上,逐步完善“农产品生产记录档案、产地准出和例行监测、产品追溯”等质量安全十项监管制度,全面构建具有我省地方特色的农产品质量安全法律法规体系。

3.2强化监管能力建设 坚持依法行政,确保各级农产品执法监管队伍的公正、廉洁、高效。

3.3建立监管模式 通过法及配套制度的全面实施,建立自上而下,由产地环境、农业投入品、生产过程到终端产品全链条的农产品质量安全监管模式。

3.4优化监管机制 正确处理好行政管理和行政执法的关系,尽快形成政府主导、部门配合、上下联动、全社会共同参与的农产品质量安全监管工作机制,努力营造良好的政策环境和工作环境。确保农产品质量安全监管机制长效化。

4.以监测预警、风险评估和应急处置为支撑点,提高农产品质量安全风险防范和应对能力

4.1建立监测预警机制 開展危害因素摸底调查,摸清影响农产品质量安全的问题隐患和产生环节。针对质量普查、例行监测、专项监测、监督抽查、群众举报和媒体披露所发现的问题,及时发出预警信息。

4.2建立风险评估机制 切实加强风险评估工作,根据评估结果,采取有针对性的措施,避免发生重大农产品质量安全事件。

4.3完善应急处置机制 结合本地实际,制定或完善农产品质量安全突发事件应急预案,形成上下联动、信息通畅、反应快捷、运转高效的应急工作体系,提高应急处置能力。

4.4建立农产品质量安全信息的收集、整理、甄别、分析、评价和发布等工作程序 加强舆情监控,全面把握农产品质量安全信息动态。

5.以项目实施为着力点,全面加强农产品质量安全基础建设

5.1完成《吉林省农产品质量安全世行贷款项目》的启动与实施工作。

5.2继续深入开展《农产品质检体系建设规划项目》吉林省投资项目实施建设与项目管理工作。为农产品质量安全六大体系构建提供基础保障。

保障措施:

1.强化组织,落实责任 确保抓好省市县三级相应组织机构的建立,将领导责任、管理责任、监督责任落到实处。特别要加强乡镇级监管队伍建设。

2.配套政策,保障运行 制定优惠政策,引导农产品生产企业、基地和农村经济合作组织等有关生产、经济主体开展农业标准化活动,保障农产品质量安全工作顺利推进。

3.加强培训,强化队伍 加强对从事农产品质量安全工作的技术、管理、行政执法人员的培训,尽快在短时间内培养出具备专业技术,能够适应新时期新形势需要的农产品质量安全的标准、监测、推广、管理与执法队伍。

4.创新机制,标本兼治 通过制度建设和机制创新相结合,专项整治和日常监管相结合,逐步完善服务、管理、监督、处罚、应急五位一体的农产品质量安全监管长效机制。达到标本兼治。

篇10：2010年安全保卫工作责任书1

今年以来在分公司领导和各单位的支持和协助下，坚持 “预防为主、防治结合”为方针，以“为生产经营服务、为员工生活服务”为宗旨，狠抓了治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。现将我公司的安全保卫工作情况简要总结如下：

一、提高认识，加强领导

治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产经营秩序，保护国有资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，要求分公司各部门搞好保卫工作，做到群防群治，企业一切工作才能有序地进行。分公司领导高度重视此项工作，定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题，为搞好治安保卫工作提供了保证。

二、落实措施，主动控制

在安全保卫工作上，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施：

一是落实安全保卫工作责任制。根据各单位具体情况，确立了各单位的安全保卫工作负责人。从而使各自职责更加明确、责任分明。

二是建立超前防范体系。建立健全规范外来人员登记管理制度、车辆出入管理制度等一系列规章制度，对外来人员和车辆做好管理，防止各类被盗案件发生。

三是实行重要部位（炸药库、油库和仓库）夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并要求当班保卫人员定期巡查。

四是实行采场巡查制度，每天组织保卫人员上山巡查贫矿、铅锌矿堆场情况，阻止外来设备、车辆未经允许进入排土场范围；对乱采乱挖铁矿的设备坚决制止，及时上报相关领导和上级主管部门。

五是开展联合公安机关，共同打击犯罪活动。及时有地化解了各类不安全因素，保证了公司的安全稳定。

六是加强安全管理。严格落实车辆管理制度，强化保卫人员的交通安全意识，杜绝了公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生。加强员工安全教育，多次召开班组安全会议，传达集团公司、分公司安全方面精神，教育员工工作时注意安全，消除隐患，避免伤害。

三、抓好结合，确保效果

为确保安全保卫工作取得实效，我们着重抓了“四个结合”：

1、与社会治安综合治理和创建平安企业结合起来。内部安全保卫工作是综合治理与平安创建工作中的重要组成部分，在综治工作中我们既抓综治与平安创建，又抓安全保卫，以安全保卫

2促进综治与平安创建不断向前发展。同时，做到安全保卫工作与综治与平安创建工作同检查，同评比，同总结。在综治检查中，把安全保卫防范措施的落实作为重点检查内容，通过检查，及时将存在的不安全因素提出整改意见，指导各单位的安全保卫工作，提高各单位的自防能力。

2、与普法依法治企结合起来。一是通过事件通报奖惩等形式对公司干部职工进行治安防范教育培训，提高干部员工队伍的治安防范能力。二是按照“普治并举，重在治理”的方针，以健全内部治安保卫制度为着力点，突出建章立制，使公司的内部治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。今年以来，我们重新修订和健全了内部安全保卫制度、门岗人员管理制度、保卫人员管理制度等一系列规章制度。

3、与落实“三防”措施结合起来。“三防”措施是安全保卫工作中的一项重要防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，重点突出了技防。相继在炸药库、油库和仓库等重要部位，修复维护了视频监控系统，并计划明年争取在各主要路口、车队、工程公司、露天仓和办公大楼内等部门安装自动报警系统和视频监控系统。各项防范措施的落实，为做好安全保卫工作提供了强有力的保障。

总之，我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的 3

新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。

林楚南

篇11：2010年安全保卫工作责任书1

2010年世博会学校安全稳定工作实施方案

一、指导思想

认真贯彻落实临沭县教育局《关于认真做好世博会期间学校安全稳定工作的通知>的通知》要求，以高度的政治责任感和极端负责的态度，立足学校职能，结合学校实际，切实抓好安全保卫工作，为确保在上海举办一届“成功、精彩、难忘”的世博会作出贡献。

二、工作目标

通过开展校内的安全督查，落实学校的安全工作主体责任，促进学校加强安全管理，完善安全工作制度；全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，有效防范和遏制重特大事故的发生；实现学校安全形势的持续稳定，努力营造世博期间学校良好的社会治安环境，确保举办一届“成功、精彩、难忘”的世博盛会。

三、组织领导

1、成立大兴镇教委世博会期间学校安全保卫工作领导小组 组 长： 王之波 副组长： 臧家龙

组 员： 王广玉 张成华 英昌学 卢建寒 卢衍胜

学校成立相应的组织机构，制定具体的实施方案和应急预案，做到一把手亲自抓，主管副职具体抓，一级抓一级，层层落实责任制，要在关键环节、关键部位都明确好责任人，确保事事有人管，处处有人抓，不漏掉任何一个细小的环节。

四：主要措施

（一）切实加强校园安全管理

1、落实安全制度和工作责任制。严格执行《企事业单位内部治安保卫工作条例》和县教育局《关于认真做好世博会期间学校安全稳定工作的通知》的相关规定，健全学校各项管理制度，落实安全工作责任制。

2、制定学校疏散演练方案和实施疏散演练。根据县局有关精神制定符合本镇实际的方案，把工作重心放到事前预防和事中控制上来，坚决预防和妥善处置突发事件。精心组织师生开展预防演练活动，及时总结改进。

3、落实各类制度管理（1）门卫制度

严格执行门卫保安制和持证上岗制，严格执行验证登记等各项门卫制度，禁止无关人员和校外机动车入内，师生进出校园一律下车推行，机动车进校园一律慢速行驶。严禁将非教学用易燃易爆物品、动物和管制器具等危险品带入校园。

（2）消防安全制度

按照规定配置消防器材，各学校要由专人负责并加强日常维护，保证其能有效使用，消防安全标志明显，保证疏散通道和安全出口畅通。严格执行用水、电等相关设施设备安全管理制度，定期检查，及时维修或者更换老化或毁损设施设备。

（3）实验室安全管理制度 规范执行危险化学用品的购买、保管、使用、登记、注销等制度，将危险化学品存放在符合技防、物防要求的安全地点，坚决杜绝危险化学品被盗、丢失或发生事故。

（4）卫生保健制度

严格药品管理，购置必须的急救器材和药品，保障对学生常见病的治疗，对有特异体质、特定疾病或者其它心理、生理状况异常的学生做好安全信息记录，认真做好对学生的每日晨检工作。

（5）食堂管理制度

食堂建设和管理符合相关法律法规和卫生防疫部门的要求，严格执行食堂物资定点采购和索证登记制度、饭菜留验和记录制度、员工体检制度等。定期对食堂工作人员进行培训，切实加强对食堂工作人员的管理，严禁非食堂工作人员无故进入操作间等。

（6）信息上报制度

按照世博安保工作关于“两个排查”工作的要求，结合教育局和全镇实际，落实治安问题排查整治动态月报制度，并落实专人负责。联同相关职能部门，加大校园周边治安的排查和整治工作，及时消除治安隐患，确保学校及周边秩序良好。

（二）进一步完善学校技防、物防设施建设

全面细致检查校园内技防、物防相关设施和体育运动等相关设施，定期维护并及时做好记录，保证正常运转。

（三）切实加强校园维稳信访工作

建立不稳定因素和矛盾纠纷排查、分析机制，落实专人上报信访动态情况排查分析表。及时关注校内教职工的心理动向，调处、化解学校各类矛盾。严密防范和依法处理境内外敌对势力、民族分裂势力在校园内的渗透破坏活动。重视防范和处理邪教工作，有计划组织开展反邪教警示教育活动。

（四）加强师生安全教育和向家长进行安全宣传

根据《中小学公共安全教育指导纲要》要求，利用午会课、黑板报等各种途径、宣传阵地进行安全教育，组织师生开展安全预案演练，不断提高师生识险、避险、自护的意识和能力。向学生家长宣传安全，发放《认真做好迎世博安全工作告家长书》。

五、工作要求

（一）统一思想认识

每一位师生员工要充分认识上海世博会安全保卫工作面临的严峻形势，深刻认识学校安保工作的极端重要性，切实增强工作使命感、责任感和紧迫感，按照上级的决策部署，精心组织、周密部署、强化措施、切实推进，切实把工作抓紧、抓细，抓实，确保上海世博会期间学校的安全、稳定。

（二）加强组织领导

学校成立世博会期间学校安保工作领导小组和工作网络机制，各学校校长为世博会期间学校安保工作的第一责任人。

（三）落实工作责任

各部门职责明确，分工合作，层层落实，逐层签定相关目标责任书，确保学校各项安保工作有力、有序开展。

（四）加强监督检查

学校世博安保工作领导小组成员深入开展对校内执行安保工作责任和措施落实工作的检查督导。对检查督导中发现工作中取得显著成绩的人员给与表杨，对不落实、措施不到位的人员予以批评教育，并追究相应责任。

大兴镇东后完小

篇12：2010年安全工作目标责任书

2010年安全工作目标责任书

为了切实加强分局的安全工作，落实安全工作责任，严防分局职责范围内的安全事故发生，结合分局的实际情况，特制定本目标责任书。

一、工作目标

（一）食品安全方面：协助做好过渡期间餐饮环节的食品安全监管工作，正式接管后，加强餐饮环节的食品安全监管，强化专项整治，杜绝餐饮环节重特大食品安全事故，防止较大事故，减少食品安全一般事故的发生，确保餐饮环节食品安全事故“零目标”。

（二）药品（含医疗器械）安全方面：严厉打击制售假劣药品器械的违法活动，开展各种专项整治活动，确保药品的质量安全；推进乡镇药品安全委托执法工作，加强药品分类管理工作，提高药品经营企业质量保证能力，全年无药品安全事故发生。

（三）其它方面的安全：加强分局机关消防、交通等安全工作的管理力度，全年无安全事故的发生。

二、工作职责

分局主要领导对分局安全工作负总责，分管领导对分管范围内的工作直接负责，各科室对职能范围内的安全工作具体负责。

（一）综合科

1、负责做好过渡期间餐饮环节的食品安全监管工作（过 渡期结束后，根据规定再明确）。

2、对特殊药品的安全工作负责。

（二）市场监管科

1、对分局职责范围内的药品（医疗器械）安全工作负责，并做好药品（医疗器械）的日常监管和专项整治，排查整治隐患，严厉打击各种违法行为。不发生药品安全事故。

2、做好药品（医疗器械）安全事故的信息报告、调查处理和总结上报工作。

3、做好药品（医疗器械）方面对各乡镇的督促检查、考核工作。

4、每月召开1次药品（医疗器械）安全工作例会。

5、每季度开展1次以上的药品（医疗器械）安全专项整治工作。

6、每月到乡镇开展1次以上的药品（医疗器械）相关的法律法规知识的宣传工作。

7、加强对乡镇药品（医疗器械）安全委托执法工作的指导，协助有关乡镇搞好专项整治工作。

8、每月开展10次以上的药品（医疗器械）安全检查工作。

9、按时上报各类资料，建立好药品（医疗器械）安全方面的台帐。

10、做好市局和县上对药品（医疗器械）安全工作的检查考核工作，确保全年无药品（医疗器械）安全事故的发生。

（三）办公室

1、做好分局职责范围内除食品、药品（医疗器械）以外的安全工作。重点做好分局的消防、交通和机关场所的安全管理工作。

2、按时上报各类资料。

3、做好上级对分局安全工作的检查、考核工作。

三、目标考核

1、分局的考核以县安委会每季度安全工作目标考核结果计算到各科室。

2、各责任人、责任科室职责范围内所承担的安全一次目标考核得分在80分以下的，取消相关责任人全年政府目标工作奖的三分之一；两次目标考核得分在80分以下的，取消相关责任人全年政府目标工作奖和评优评先资格。

3、各责任人、责任科室职责范围内所承担的安全工作发生安全责任事故的按照行政问责的相关程序，对相关责任人进行行政问责。造成严重后果的按照有关规定严肃追究其相关责任。

四、本责任书一式两份，分局和相关责任人各一份。

分局代表： 科室责任人：

篇13：2010年安全保卫工作责任书1

各市(州)农委:

为推动食品整顿工作开展,省政府日前发文《吉林省人民政府办公厅关于集中开展食品安全整顿专项行动的通知》(吉政办明电[2010]66号),从2010年6月份开始开展一次为期3个月的食品安全大检查、隐患大排查、问题大整改专项行动,各地农业行政主管部门要高度重视本次专项行动,积极配合、认真落实,做好本地农产品质量安全整治相关工作。现就有关工作通知如下:

一、加强农产品生产环节监管

各级农业行政主管部门要加强对本地农产品生产基地的质量安全监管工作,检查、指导生产基地的生产工作,加大技术培训和质量安全宣传力度,指导投入品的科学使用,严查在农产品生产中违规滥用农业投入品行为,利用有效手段开展农产品上市前农残监测,严防不合格农产品进入流通领域。

二、加强农业投入品监管和执法

各级农业行政主管部门要加大农药等农业投入品的市场流通监管力度,按照《吉林省人民政府办公厅关于集中开展食品安全整顿专项行动的通知》(吉政办明电[2010]66号)相关要求,在本次专项行动期间,主管领导要亲自负责,落实专人,认真组织开展农药等投入品流通市场逐户排查工作,加大检查频次,严查高毒违禁农药经营行为,争取无一遗漏,杜绝死角。发现问题要严肃处理,严格执法、绝不姑息。

三、加强整治行动信息报送工作

篇14：2010年安全保卫工作责任书1

学习心得体会

2010年5月10日,建材公司下发关于《增强员工工作责任心教育活动》的实施方案,当天各部室组织培训学习,挣抄学习笔记。5月14日再次组织人员学习了各单位关于“有无责任心,结果不一样”的典型事例。从2010年集团发展纲要的学习讨论开始,到2010年第一季度整体素质培训,到这次以发生在我们身边或直接经历的一些典型事例学习交流,都是以增强责任心为着力点。通过此次培训，面对自己的选择，面对所从事的岗位，我每时每刻都在提醒自己，工作要尽职尽责，因为我与公司同命运、同患难、同成长。没有做不好的工作，只有不负责任的人。

通过培训我得理解有三个方面:

一要进一步统一思想认识，提高个人工作起点。作为一名财务人员，必须把个人的思想统一到岗位职责要求上来,不断学习，增强自己的专业业务能力。时刻思考作为一名记账员每天在做什么，应该怎么做，做到什么程度？

二要进一步增强责任意识，创新工作方法，提高业务能力提升个人综合素质。责任大于泰山，责任就是工作态度，责任胜于能力。提高自身业务素质，找准个人工作提升的主攻方向和调整措施，为做好财务工作准备。“树立责任感的自我意识，而不是依靠领导安排，等待公司调度或者考核

处罚。豪情满怀，意气风发不行，还得脚踏实地，努力工作，干劲再足，不干不行，抓不住重点工作、重点环节没有绩效更不行。

三要进一步增强学习观念，重视自我学习、更新知识结构，提高质量效率。在工作中学习，在学习中工作，不断充实自己的财务专业知识和管理知识，勇于探索，避免工作失误，提高工作质量；熟悉环节流程、克服工作难点、提高工作效率。

结合公司一系列的培训和领导孜孜不倦的指正，回顾、剖析实际工作，我本人深感差距不小，主要表现在：

一是岗位职责履行不充分。尽管我本人已经有建材公司4年的工作经历，但仍然职责意识不强，给自己定位太低，满足于已有经验而没有加强学习和提高自身能力来适应工作岗位应有的、更高要求。不能够及时适应新的工作岗位和熟悉工作中的要求，致使工作效率不高.合并到建材公司已经3个多月,到目前为止对各岗位人员配臵还不够完全了解,加之对集团考勤、劳资制度学习不够,理解不深刻以至于是每月的工资总有几处错误,不伦是对职工个人还是对建材公司的财务工作都造成不好的影响。

二是工作没有重视工作方法的改进，没有把领导交办的急件和本职工作很好的合理安排，致使正常工作和领导交给的任务都未能高质量的完成，往往弄得焦头烂额、手忙脚乱。工作不够细致,抓不住细节,表现在工作上总是显得忙而乱抓不重点，自己觉的不能尽善尽美。

三是工作沟通不到位，尤其是向上沟通缺乏胆识和勇气。按自己想法干事情，是否重要是否有效领导不知道就无法指正，质量不高。

四是自学意识不强,一直以来只停顿于就凭证记帐以及一些简单的数据统计,业务技能提升缓慢,对excel、office学习掌握还不是很熟练,不能更好的为工作服务，不能为提高工作效率打好基础。

今后我个人将从以下几个方面努力：

一、进一步加强学习，从思想上跟上企业的发展要求，加强业务技能的培训，不断提高自身的业务素质，使自己逐渐适应一岗多能的发展形势。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作能力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务，为公司的发展作出应有的贡献。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。

二、高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力。

只要有强烈的责任心，也能够创造出最大的价值来。因为业绩是靠能力去创造，而能力是由责任心促进的。每一件事情的诞生都需要我们去承担责任，责任心背后需要我们不断提高自己的能力。在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的技能，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩。

三、加强同事之间的互相沟通，形成工作合力，提高工作时效性。努力培养团队精神，善于更要乐于与他人合作。

篇15：2010年安全保卫工作责任书1

迎“两检”工作目标责任书

为进一步明确教育及“两基”工作职责，确保我乡顺利通过国家检查验收。乡人民政府与中心校签订本责任书，具体内容如下：

一、责任目标

（一）强化领导责任

要将学校的发展和建设作为重要工作，纳入重要议事日程，成立由一把手为第一责任人的“两基“迎“两检”工作领导小组，层层落实责任，协调和调动各方面的力量发展教育，共同做好“两基”迎“两检”工作，尤其要对实行“一票否决”的指标高度重视，不能有丝毫懈怠和偏差。

（二）用好教育经费

积极采取措施，努力改善农村中小学办学条件。

（三）认真自查整改

对照县上文件和会议要求，认真开展自查和整改，核实和填报有关数据，统一口径，实事求是，不得弄虚作假。针对突出问题，提出全面细致的整改措施。每月将工作细化，制定具体的时间安排表，抓好落实，迎接省及国家的“两基”检查验收。

（四）加大宣传力度，营造浓厚的迎检氛围

通过广播、宣传栏、悬挂标语横幅、图片展览展板、开展知识竞赛等多种形式，大力宣传“两基”迎国检工作的意义，宣传“两基”工作个人先进事迹，宣传相关的法律法规和规章制度，普及国检知识，使全社会和广大人民群众认同“两基”、关心“两基”、支持“两基”，形成“两基”迎国检的强大合力。

二、具体工作

（一）普及九年义务教育

1、“普及程度”指标为：入学率小学为100%以上，初中为95%以上，残疾儿童少年为65%以上；15周岁人口初等教育完成率为98％以上；17周岁人口初级中等教育完成率85%以上；辍学率小学控制在1％以下，初中控制在3%以下。

2、严格控制义务教育阶段学生辍学，将控辍工作纳入年终考核中，层层签订责任书，采取切实有效的控辍保学措施，实行控辍一票否决制。督促家长和法定监护人保障适龄儿童、少年按时入学，加大对残疾儿童，少年及流动人口子女及留守子女的教育管理力度，建立定期帮扶制度，确保适龄儿童、少年就学，达到“四率”达标。

3、加强灾后重建的管理，努力改善学校办学条件，切实解决学校存在的实际困难。采取行之有效的办法，解决教师工作、生活等方面的困难，稳定农村教师队伍。

4、加大校园周边环境整治力度，定期组织相关人员对学校周边食品卫生、文化市场、道路交通、消防设施等进行专项整治，消除安全隐患，创设良好的育人环境。

（二）加强扫肓成人教育工作

坚持将扫盲工作与“普九”工作同安排、同部署、同落实，进一步巩固扫盲成果。

1、扫除青壮年文盲指标为：辖区内青壮年非文盲率达95％以上，青壮年脱盲人员巩固率达95%以上，复盲率控制在1%以下。

2、健全领导机构及办学机构，配备专兼职扫盲干事，落实扫盲专项经费，不断改善办学条件，确保成人学校有师资、有教室、有设备、有经费、有实验基地，推动扫盲及成人教育工作有序开展。

3、坚持“一堵、二扫、三提高“的原则，定期开展农民实用技术培训，青壮年劳动力（18－55周岁）三年首培率达到90%以上，利用农闲时间，采取“集中精力、集中时间、集中人员”的方法，认真开展扫盲教育活动，加大扫盲工作力度，巩固提高扫盲成果。95%以上的脱盲人员有组织地在巩固提高班学习文化知识和实用技术，防止复盲现象发生，确保扫盲各项指标达标。

4、四册三证二表一卡必须齐全。

（三）规范和健全档案

1、严格按照要求准备材料，同时还需准备相关档案资料有：“两基”工作汇报材料、“两基”工作自查自评报告、“两基”工作统计报表、“两基”工作达标情况登记表（国表）、乡镇行政区划图及学校分布图、辖区内学校基本情况统计表、“两基”工作成果展板。

2、高度重视，加强领导，落实责任，严格按照全县“两基”迎国检档案建档要求，补充完善近三年的“两基”档案，续建2010年的档案，并建立电子版档案。

3、“两基”文字材料要行文规范、内容详实、用语准确，核查方便，确保文字材料中的数据与统一报表数据一致。特别是汇报材料要具体本乡特色、有典型事例。

三、严格奖惩