工程中心认定汇报材料

关键词： 排头兵 百强 行业 企业

工程中心认定汇报材料（共9篇）

篇1：工程中心认定汇报材料

一、企业基本情况

1、企业概况

安徽##有限公司1951年成立，是由原国有企业改制的非国有股份制企业，现有职工2687人。目前是省农业产业化龙头企业、中国%%协会行业百强企业，是省守合同重信用先进单位。

企业的主要特点包括：

——行业的排头兵，在行业内具有技术进步示范引领作用； ——产品特色突出，主导产品品质优良，且为公司独有； ——企业工艺技术先进合理；

——人才资源具备实力；技术骨干在数次企业转制变更中得到最大限度的保留，新一批知识型技术人才经过培养逐渐走上关键岗位；

——设备设施基础较好，企业拥有一批较为先进的设备，包括进口小包装设备等，各类设备超过2000台套，多年的积累为企业的生存发展奠定了坚实基础。

企业目前通过的质量体系及产品认证包括： ——ISO9001：2008质量管理体系 ——HACCP质量管理体系

——GAP质量体系

2、企业在行业和国民经济发展中的地位和作用

截止2010年底，企业总资产49470.7万元，资产负债率65%，银行信用等级AA级。公司从2009年起，实现销售收入过亿元。

企业规模情况 行业 :全国百强企业

3、近三年主导产品市场占有率

主导产品是省名牌产品，目前市场占有率达49%。商标是省著名商标。公司生产技术在行业内具有较强优势。企业产品质量稳定，数次荣获安徽省质量奖。

产品部分出口，出口地包括欧盟、美国、日本等20多个国家和地区。

2010年：主导产品市场占有率49%； 2009年：主导产品市场占有率22%； 2008年：主导产品市场占有率20%；

4、近三年产品销售收入和利润情况

2010年：产品销售收入10683万元，产品销售利润总额151万元；（按照省审核计算方法，以产品销售利润减去管理和财务费用，下同）

2009年：产品销售收入10038万元，企业利润总额120万元；

2008年：产品销售收入9047万元，企业利润总额118万元。

5、近三年企业科技投入

几年来，公司每年按照不低于年产品销售额5%的比例拨给科研经费，并根据研发项目的需要随时下拨专项经费，同时，采取措施确保企业科技活动经费逐年有所增长，保证了技术中心各项研发工作的正常有序进行。2010年企业科技活动经费支出达到535万元，较上年增长10%。

2010年：企业科技活动经费支出额为535万元； 2009年：企业科技活动经费支出额为482万元； 2008年：企业科技活动经费支出额为454万元。

6、企业基地情况

2000年起，公司在全省同行业中率先开展基地建设，通过 10余年的不断努力，到2010年底，公司拥有基地共计25个，基地茶园面积达到4.4万亩，合作社社员总户数达到1.1万户

其中，经省商检局等单位审核认定的出口备案基地32个，面积12.1万亩。

二、企业技术中心建设

1、企业技术中心基本情况

安徽##有限公司企业技术中心创建于2006年，由企业原生产技术科、实验室及市场开发部合并组建而成。属于企业二级机构，受公司总经理领导，企业技术中心主要职责包括基础研究、技术攻关、工艺革新和产品开发等。

自成立以来，企业技术中心根据科研工作需要逐步添置了设施、实验仪器和设备，中心配备了先进的计算机网络和自动化办公系统，企业技术开发仪器设备原值至2010年底已达1363万元.2、企业技术中心的组织机构、运行机制

企业技术中心实行主任负责制，下辖办公室、科技部、研发部、实验室和资料室等部门。技术中心建立健全了各项规章制度。为确保科技创新工作不断得到加强，企业还建立了考核奖惩制度，通过项目成果核算提成、专项奖励、奖金折股等形式，调动科研人员工作积极性，为科研开发工作创造了良好的工作环境，在技术中心形成了积极向上的技术创新氛围。

3、企业技术中心的人才队伍情况

目前，企业技术中心组织机构已经基本健全，技术中心职工人数达到155人，占全企业职工总人数（268人）的 20.5%，接近五分之一，各类研发人员常年保持在30人以上。中心工作人

员中具有高中级技术职称 6人，博士学位2人。

借助外部智力优势，技术中心着力培养属于自己的技术专家和一支业务能力不断增强的科研骨干队伍。通过请进来、走出去、跟着学等多种方式，企业科技人员素质不断增强，自主研发能力不断提升，增添了企业科技发展的实力和后劲。

4、企业技术创新及创新成果产出情况。

成立以来，技术中心联合外界科研部门，共实施各类技术创新项目35项，解决了许多企业生产经营管理过程中的重大课题，取得了一批重要的科研成果。在科技成果的转化和推动下，企业生产经营规模不断壮大，企业核心竞争力不断增强，企业经济效益也稳步提高。2010年，技术中心共实施项目12项，完成9项，申请获得23项产品设计专利。此外，一大批多方向课题处于立项和研发过程中，正在按计划顺利推进，并不断取得新的研发成果。

5、产学研合作情况

中心成立5年来，与本行业多家科研院所展开合作，更与%%%等单位签订产学研联合工作协议书，按照整合资源、发挥各自优势、强强联合、优势互补、互惠共赢、共同发展的原则，建立了长期稳定的技术创新合作关系。企业许多重要课题都是通过产学研联合的方式开展的，成效明显。企业技术中心建立了行业专家

库和行业科技信息库，与本行业最权威和最知名的专家保持密切沟通和来往，及时获取最新科研动态和成果信息，通过与外界的多方合作，攻克了一批科研、技改课题，有效提升了企业科技创新能力。

三、企业可持续发展能力

1、企业中长期发展战略目标

安徽##公司认真分析企业发展所处的内外部环境，立足企业实际，着眼科学发展，确定今后五年是企业发展的关键时期。要按照做好传统产业、做大传统产业的要求，在提高产品质量效益的基础上，积极开发新产品，同时探索产品的深加工方式，开发高附加值产品，走科技兴企之路。

一是牢固树立和保持第一品牌。结合企业实际和市场需求，做精做强产业。通过扩规模、强品质、树形象，合理提升产能，扩大在国内外市场的品牌效应，力争使公司成为在全国同行业中具有影响力的企业，迈入国家级农业产业化龙头企业行列。

二是着力打造现代化加工企业。通过加强基地建设，开展产前、产中、产后服务，使企业逐步向种植、加工、销售一体化企业迈进，通过延长产业链条，使企业成为带动地方经济发展、帮

助农民增收致富的重要桥梁和纽带。依照建设现代化食品加工企业的要求，通过企业易地改造，建设清洁化加工厂，为企业进步提供有力保障，为企业可持续发展奠定坚实基础。

2、实现条件和保障措施

根据分析，企业目前拥有诸多优势。在同行业中拥有资源优势，品牌优势，技术优势，人才优势，设备设施优势等，只要对以上优势充分加以利用，扬长避短，就可以确保企业战略目标的实现，具体的保障措施包括：

实施品牌战略。按照现代化经营理念，着力打造品牌，实现企业快速发展，提升经济效益。

内外销并举。巩固外销渠道，不断开辟内销新市场。推动技术创新，做到科技兴企。以发展壮大企业技术中心工作为抓手，努力革新工艺，解决企业传统工艺科技含量低，不适应企业现代化生产以及食品行业面临的产品安全、卫生等方面的问题，着眼于新产品开发和企业增强核心竞争力、壮大规模过程中亟待解决的生产技术问题。

3、企业创新能力建设与拥有的产业技术等

科技工作是企业核心竞争力的重要组成部分。要使企业技术中心逐步发展成为隶属于企业又相对独立，服务于整个行业的技术研发中心、深加工产品开发中心和人才培养储备中心。形成行

业内具有较高水平，由一批拥有自主知识产权的专利技术为支撑的企业技术创新体系，使技术中心成为结构调整和产品升级的助推器，成为企业最具市场竞争力的核心关键部门。

要加强专利工作，积极申报发明专利，重视科研成果的转化，同时积极参与国际、国家以及行业标准的制定、修订工作，积极申报科学技术奖。提升企业技术创新水平。

4、对行业技术进步的示范和带动作用

企业的科技创新工作不仅推动了企业的快速发展，同时也对行业的技术进步产生了巨大的示范和带动作用。例如&&&项目，运用数码照相比对、微电脑精确控制等高科技原理创新了***技术，以高效能机械替代手工作业，成为生产史上的一次革命，工效大幅提高，安全卫生得到保障，在行业内树立了技术创新、以高科技推动产业升级的典范。

篇2：工程中心认定汇报材料

我园坚持个性化发展、生活化教育、和谐中成长的办园特色，确立了幼儿园发展愿景:树立服务意识、弘扬奉献精神，创建优质幼教品牌，以“倾心于孩子的今天，着眼于孩子的未来”为办园理念，努力让孩子吃得好、喝的足、睡得香、玩的高兴、学的愉快，培养孩子良好的生活习惯、学习习惯和交往习惯，为孩子的长远发展打下坚实的基础。办园成绩显著：

1995年被评为济宁市一类幼儿园。04年-至今在全县教育综合督导评估中作为乡镇中心幼儿园连续九年获全县第一名，先后被评为“济宁市母教子先进单位”、“县示范性家长学校”、“县精神文明先进单位”、“幼儿教育教学先进单位”。得到了上级领导及家长的一致好评。

一、加强硬件建设，浓厚育人氛围

一年来，我园不断加大投入力度，努力改善办园条件。今年3月，投资3万余元购买了海洋球池，攀登架等活动器械及大中小型桌面玩具。暑假期间，在县教体局领导的关心支持下，投资近20万元，将幼儿园教学楼与西办公楼架起两座钢架天桥，新增幼儿多功能活动室、卫生保健室、幼儿阅览室、科学发现室、图书资料档案室等功能室。

1、改善设施设备。国庆节期间，教学楼楼道进行贴瓷砖，教室、办公室、玩具棚等进行粉刷，改造了楼内幼儿卫生间及园内幼儿水冲式厕所，更换了铝合金窗。同时专业电工对室内外线路、紫外线消毒系统进行维修及改造。11月

初又完成了厨房建造，并安装了防盗设施。新增校园广播系统，加设了幼儿玩沙池，更新了幼儿桌椅，购买了开放式图书架，并配备幼儿图书1000余册。新购了教师办公桌椅，办公条件得到改善，文件橱，数码相机、打印机、微机，能满足教师办公等需求。精心布臵了幼儿活动室，空调、电钢琴、电视、EVD、录音机、玩具架、毛巾架、口杯架、消毒柜、保温桶等一应俱全。

2、加强主题环境创设，力求符合幼儿年龄特点。聘请专业画师对室外墙壁设计绘画，色彩鲜明，富有童趣。楼层以海底世界（各种海洋生物）、美丽的家园（祖国名胜、泗水十景）、宇宙星空（现代科技）为主题，开阔孩子的视野、丰富孩子的想象、培养孩子热爱地球、热爱祖国、热爱家乡的情感，激发幼儿探索的欲望，树立“未来有我”去创造的志向。各班活动室设臵了读书角、美工区、娃娃家等区角，为幼儿提供了发现、学习、创作、模仿生活的机会。我们同时注重建构健康、平等、和谐的师幼环境、家园环境，制定了爱心承诺：孩子入园，请您放心；接待孩子，我们热心；生活护理，我们细心；教育孩子，我们耐心；孩子病了，我们关心；遇到困难，树立信心；时时处处，充满爱心；让您孩子，天天开心。要求每个教师爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容对待每一个孩子，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。一年来，园容园貌、设施设备等办园条件有了极大的改善。

二、加强科学管理，全面提高办园质量

1、建立健全各项规章制度，做到规范管理，制度治园。

一年来，我们重新制定了考勤制度、评估制度、教学常规巡查制度、安全卫生检查制度、物品保管制度等各项规章制度，细化了师幼一日常规、坚持做好安全、卫生消毒，加强了检查和督促，有效地促进了各项制度的落实。实行层级管理，分工明确、责任到人，形成事事有人抓，人人有事管的团结协作的集体。

2、创新管理理念，强化民主管理。

我园一贯坚持管人管心、管心知心、知心关心的园训，积极倡导平等宽松的管理氛围。以平常之心处事；以关爱之心待人，与老师们同甘苦，共谋策，集大家的智慧，聚集体的力量，让老师们参与到管理中来，让老师们心系幼儿园的发展。工作中及时发现每个教师的闪光点，用赏识的眼光看待每一个教师，公平公正地评价每一位教师的工作。由于我园都是女老师，工作压力大，生活中，又要照顾家庭，孩子，所以我尽力多关心他们，家里有事，或是心情不好马上调课，老师生病，园里一定送去祝福和慰问，教师及家属对幼儿园的工作给予了充分的支持、谅解和关心，大家都愿意为幼儿园的发展献计献力，全园形成了良好的工作氛围。

三、加强队伍建设，加快教师专业成长。

1、重视教师师德教育。我园定期组织教职工学习《规程》《教师职业道德规范》等法规，开展师德报告会，树立良好的师德形象，增强了教师的事业心和责任感。订购了教师专业用书、报刊杂志，《学前教育》、《幼教博览》、《早期教育》、《上海托幼》、《幼教园地》、《读者》、《青年文摘》极大地满足了教师阅读。重视教师的理论学习与实践结合，教师结合班内幼儿实际情况，每周记录幼儿活动观察记录，每月一篇有关教育教学的理论文章或心得体会，每学期撰写理论笔记5000字以上，每学期读一本教育专著，撰写读书笔记5000字以上，有效的提高了教师的专业素养。

2、提高教师专业发展。我们多次派教师到上海、淄博、泰安、临沂、济宁外出学习，加强教师在职培训。积极参加市、县、中心学校组织的各类公开教

学观摩活动、说课活动。邀请县教研员和中心学校领导来园指导听课、磨课、教材研讨工作更是家常事。每年一次举行的教师自制教玩具展评，主题墙饰、教师基本功比赛，说课比赛、赛课活动等，大大提高了教师的业务水平。几年来，多位教师在说课比赛、基本功比赛、教玩具展评等活动中获得市、县、镇级一等奖，市县级教学能手、优质课执教者等荣誉称号。在2012年全县庆祝教师节文艺演出中我园岳衍云、张桂丽所拍演的节目被评为二等奖，两位老师获优秀辅导奖。

四、加大教科研力度，促进内涵发展

1、认真落实省编教材。面向全体幼儿，实施素质教育。各类计划明确，每班学期计划、月重点、周安排、一日活动计划、幼儿作息制度等设计科学、合理，并保证幼儿每天2小时的户外活动。每班有活动区域至少6个，活动材料丰富。

2、重视教科研工作。围绕“以人为本”的理念，立足园本教研，每周三为教研活动日，集体备课日，集中探讨交流，教研氛围浓厚。同时以课题研究为导向，建立教科研组织，加强教师的教科研能力，有计划地开展园本教研，《全国幼儿民间艺术教育实验课题研究、山东省园本课程课题实验》，其成果顺利通过国家和省总课题组鉴定。现正进行市级实验课题《幼儿早期阅读能力的实践能力》培养孩子的阅读兴趣，积累阅读知识。

3、加强示范带动作用。我园作为街道中心幼儿园，定期组织示范性教育观摩活动，多次组织送课下乡、半日开放活动，与东郊小学幼儿园，北郊小学幼儿园、泗河小学幼儿园相互交流，加强管理和指导,起到了中心示范作用。

五、加强安全、卫生保健工作，确保幼儿身心和谐发展

1、强化安全意识。我园把安全工作放在各项工作之首，健立健全了安全、卫生

保健制度与各项安全应急预案，与各班教师及后勤人员签定了安全工作责任状。并对教师进行消防、地震安全工作培训，对幼儿每周一节安全教育课、每学期进行消防、地震安全演练，让孩子掌握基本的安全常识，提高自我保护能力。园内对用电设施，大型玩具定时检查，及时维修。安装了监控探头，加强门卫安全工作，严格外来人员登记制度，本学期又特聘安保人员一名，严把幼儿入园、离园关。

2、重视食堂卫生安全。炊事员老师持健康证上岗，每年一次健康检查。所有购销点有卫生防疫部门颁发的相关许可证，所购食品均有购物凭证，食品实行72小时留样制度，保证食品安全。

3、加强卫生保健工作，严格卫生消毒制度、疾病预防制度，坚持晨午检，实行班级缺勤幼儿追踪制度，坚持健康检查，建立教师、幼儿健康档案，确保师幼身心健康，多年来园内无责任事故发生。

六、加强家园联系，形成教育合力。

为更好地做好幼儿园工作，我们把家长工作放在重要位臵。建立家园联系制度，成立家长学校和家长委员会，积极探讨交流好的教育方法，及时指导家长掌握科学育儿知识。

1、开展丰富多彩的活动，让家长积极参与。比如：《感受大自然》春游活动，《放飞梦想、快乐起航》庆六一活动。开展了第一届《我运动我健康我快乐我成长》幼儿广播操比赛。每学期召开学期初、学期末两次家长会，学期中举办一次家长开放日。学期初向家长介绍本学期活动计划，教育内容，了解幼儿学习生活情况，家园配合，及时改进教育方法。学期中进行家长开放半日活动，全面向家长开放，从孩子入园、教学活动、体操活动和户外活动、喝水、入厕、游戏活动等方面让家长了解孩子在园学习活动、生活情况，及教师

带班情况，并下发活动反馈表，及时吸取家长的好的建议及整改方向。学期末向家长汇报展示幼儿本学期学习活动成果。

2、帮助家长懂教育，设立家长宣传栏。定期宣传和介绍幼儿园的目标、计划、取得的成就，传递家教及安全知识信息等，让家长了解幼儿园，支持幼儿园，形成家园合力，以达到家园共育的目的。

七、下一步努力方向。

1、进一步改善办园条件，完善保教设施，为幼儿提供健康成长的环境，扩大生源。

2、大力加强教师队伍建设，不断提高教师专业水平。想方设法为教师提供成长的舞台，促进整体素质提高。

3、继续重视安全工作，确保幼儿健康成长。

篇3：工程中心认定汇报材料

第二条 在本省行政区域内工商管理部门注册的企业申请新型墙体材料产品认定适用本办法。外省企业申请新型墙体材料产品认定, 应当出具所在地省级墙体材料革新主管部门的相关证明材料, 参照本办法执行。

本办法所称新型墙体材料产品认定, 是指对符合《江西省新型墙体材料目录》的产品及其生产规模、工艺和技术装备等进行认定。

第三条 江西省工业和信息化委员会 (以下称省工信委) 负责全省新型墙体材料产品认定和监督管理;江西省墙体材料革新办公室 (以下称省墙革办) 具体承担新型墙体材料产品认定和监督管理的日常工作。

各设区市新型墙体材料行政主管部门和管理机构负责本辖区新型墙体材料产品认定初审和监督管理工作。

第四条 经省工信委认定和公布的新型墙体材料产品及其生产企业, 可按国家有关规定申请享受税收和新型墙体材料专项基金返退等优惠政策。

第五条 申报新型墙体材料产品认定, 必须具备以下条件:

(一) 企业的生产工艺、技术装备、产品质量符合国家产业政策和相关标准, 产品符合《江西省新型墙体材料目录》要求;

(二) 新型墙体材料产品能独立计算盈亏;

(三) 所用原料来源稳定、可靠, 数量及品质满足相关要求, 开采矿产资源生产新型墙体材料的, 应当取得相应行政许可;

(四) 符合环保要求, 不产生二次污染。

第六条 新型墙体材料产品认定由企业自愿申报, 所在设区市新型墙体材料行政主管部门和管理机构初审, 省墙革办审核, 省工信委审定。

第七条 申报新型墙体材料产品认定的企业, 应当向当地设区市新型墙体材料管理机构提供如下申报材料 (一式三份) :

(一) 申请认定报告 (包含企业生产经营的基本情况, 生产工艺及流程图和厂房布置示意图, 主要生产设备、电子配料系统及产品质量检测仪器的名称、型号和数量等内容) 和《江西省新型墙体材料产品认定申报表》;

(二) 企业法人营业执照和税务登记证、组织机构代码证, 具有法定资质检测机构出具的产品型式检测 (验) 报告和热工性能检测报告 (轻质墙板产品除外) , 采用矿产资源生产新型墙体材料产品的须提供采矿许可证, 利废产品须提供废渣掺量报告;

(三) 环境保护行政主管部门出具的建设项目环保合格证明;

(四) 经法定机构审计的申报项目财务报表, 含资产负债表和主营业务收支明细表 (首次申请认定企业提供投产以来的报表, 续报企业提供最近六个月的报表) , 并附生产性设施建设和设备购置的发票;

(五) 产品说明书 (含企业组织生产执行的产品标准, 产品商标或标识、代码, 产品合格证及其建筑设计构造图集号、施工规程 (规范) 标准号等) ;

(六) 首次申请列入《江西省新型墙体材料生产企业和产品目录》的, 应当提供具有工程咨询资质单位编制的新型墙体材料生产项目可行性研究报告;

(七) 企业厂区、车间和主要生产设备设施的照片。

以上第 (二) 、 (三) 、 (四) 项申报材料提供复印件, 应当由初审单位核验原件后复印并加盖初审单位公章。

第八条 省墙革办组织相关部门及行业专家, 组成新型墙体材料产品认定委员会, 按照本办法规定的认定条件, 对申报认定的产品进行审查认定。

省墙革办根据新型墙体材料产品认定委员会的审查结论以及对申报认定产品情况的核实结果, 提出认定审核意见报省工信委审定。

第九条 每年的4月和10月, 设区市新型墙体材料行政主管部门和管理机构组织对申报新型墙体材料产品认定的企业进行初审, 符合条件的, 在4月和10月底前集中行文上报省墙革办;不符合条件的, 应当书面通知当事人并说明理由。

每年的5月和11月, 省墙革办组织对设区市申报新型墙体材料产品认定材料进行审查, 符合条件的, 提交省新型墙体材料产品认定委员会审查认定;材料不符合条件的, 退回初审单位。

第十条 省工信委对审定合格的新型墙体材料认定产品予以公告。自发布公告之日起10日内无异议的, 由省工信委颁发《江西省新型墙体材料产品认定证书》, 并在《江西省新型墙体材料生产企业和产品目录》中予以公布。

第十一条 申报单位对新型墙体材料产品认定委员会的认定审查结论有异议的, 可向其提出重新审议, 新型墙体材料产品认定委员会应予受理。

第十二条 《新型墙体材料产品认定证书》有效期为两年, 期满前三个月可重新申请认定。

第十三条 各级新型墙体材料行政主管部门和管理机构应加强对认定产品的监督管理, 每年应对认定产品及其生产企业进行监督检查。

第十四条 获得新型墙体材料产品认定的企业, 应当严格按照新型墙体材料产品认定的条件组织生产, 健全管理制度, 完善统计报表, 按期向当地设区市新型墙体材料管理机构上报新型墙体材料的统计资料和经审计的财务报表。

第十五条 获得《新型墙体材料产品认定证书》的企业, 因故变更企业名称或者新型墙体材料生产技术、工艺装备和产品等, 应当向设区市新型墙体材料管理机构提出申请, 并提供相关证明材料。设区市新型墙体材料管理机构根据认定条件提出是否保留其认定资格的意见, 经主管部门同意后报省墙革办审核。

经省墙革办审核, 仍符合认定条件的, 报请省工信委换发《新型墙体材料产品认定证书》;不符合认定条件的, 报请省工信委取消其认定资格, 收回《新型墙体材料产品认定证书》, 并予公告。

第十六条 任何单位和个人, 有权检举揭发通过弄虚作假等手段骗取新型墙体材料产品认定资格和优惠政策的行为。

篇4：企业技术中心认定相关政策解读

国家认定企业技术中心的认定每年组织一次，受理认定申请的截止日期为每年5月15日。

申请企业应具备以下基本条件：

（一）有较强的经济技术实力和较好的经济效益，在国民经济各主要行业中具有显著的规模优势和竞争优势。

（二）领导层重视技术创新工作，具有较强的市场和创新意识，能为技术中心建设创造良好的条件。

（三）具有较完善的研究、开发、试验条件，有较强的技术创新能力和较高的研究开发投入，拥有自主知识产权的核心技术、知名品牌，并具有国际竞争力，研究开发与创新水平在同行业中处于领先地位。

（四）拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，拥有一定规模的技术人才队伍，在同行业中具有较强的创新人才优势。

（五）技术中心组织体系健全，发展规划和目标明确，具有稳定的产学研合作机制，建立了知识产权管理体系，技术创新绩效显著。

（六）企业两年内（指申请国家认定企业技术中心当年的5月15日起向前推算两年）未发生下列情况：1、因偷税、骗取出口退税等税收违法行为受到行政刑事处理。2、涉嫌涉税违法已被税务部门立案审查。3、走私行为。

（七）已认定为省市（部门）认定企业技术中心两年以上。

（八）科技活动经费支出额、专职研究与试验发展人员数、技术开发仪器设备原值等三项指标不低于限定性指标的最低标准。

已是国家认定企业技术中心的企业，其控股子公司企业技术中心如具备国家认定企业技术中心条件，且从事业务领域与母公司不同，可申请作为该企业国家认定企业技术中心的分中心，申请材料和认定程序与国家认定企业技术中心相同。

税务部门每年对国家认定企业技术中心所在企业和申请国家认定企业技术中心所在企业是否存在涉税违法行为进行核查，核查具体要求由国家税务总局另行通知。

国家认定企业技术中心所在企业将享受科技开发用品免征进口税收优惠政策的进口货物擅自转让、移作他用或者进行其他处置被依法追究刑事责任的，从违法行为发现之日起停止享受有关进口税收优惠政策;尚不够追究刑事责任的，从违法行为发现之日起停止享受优惠政策一年。

有偷税、骗取出口退税等涉税违法行为的国家认定企业技术中心所在企业，尚不够追究刑事责任的，停止享受科技开发用品免征进口税收优惠政策一年（从发布停止享受优惠政策公告之日算起）。

国家认定企业技术中心（含分中心）根据《科技开发用品免征进口税收暂行规定》（财政部海关总署国家税务总局[2007]第44号令），享受相关优惠政策。国家认定企业技术中心的异地分支机构需满足有关条件，并经核准后方可享受相关优惠政策。

国家发展改革委通过企业技术中心创新能力建设专项、科技部通过企业技术中心科技专项计划对国家认定企业技术中心给予资金支持，以引导和鼓励企业加大技术创新投入，加强自主创新，促进国家认定企业技术中心的建设和发展。

国家认定企业技术中心所在企业每年要填报《享受国家认定企业技术中心政策进口科技开发用品免税情况表》，并于每年2月15日前报各主管部门及省级财政部门，各主管部门及省级财政部门汇总后于2月底前分别报国家发展改革委和财政部。

《上海市企业技术中心管理办法》（沪经信技〔2015〕214号）企业技术中心是企业创新驱动发展的核心力量，是企业技术创新体系的核心组织，是企业制订和实施长期发展战略、整合内外资源、统筹管理技术创新活动、从事重大技术研究开发以及促进科技成果向现实生产力转化的综合机构。企业技术中心分为国家级、市级和区（县）级三个层级。

市经济信息化委牵头负责市级企业技术中心认定的具体组织、评价、日常管理和国家级企业技术中心培育等工作。

各区（县）政府业务主管部门负责区（县）级企业技术中心的认定和评价等工作。

市级企业技术中心认定基本条件：

（一）在本市依法注册，具有独立法人资格;在本行业处于龙头地位，具有显著的规模优势和竞争优势;主要产品和服务符合国家和本市产业发展导向。属于当年度《上海产业结构调整负面清单及能效指南》中限制类或淘汰类的企业，不得申请认定市级企业技术中心。

（二）具有较完善的研究、开发、试验条件，有较强的技术创新能力和较高的研究开发投入;掌握核心技术，拥有自主品牌，具有完备的知识产权创造、运用、管理和保护体系;研究开发与创新水平在同行业中处于领先地位。

（三）拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，拥有一定规模的技术人才队伍，在同行业中具有较强的创新人才优势。

（四）企业决策层高度重视企业技术创新工作，技术中心组织体系健全，企业发展规划和目标明确，具有稳定的产学研合作机制，技术创新绩效显著。

（五）企业信用状况良好，两年内（自申请截止日起前两年）未发生下列情况：1.因偷税、骗取出口退税等税收违法行为受到行政、刑事处理;2.涉嫌税收违法已被税务部门立案审查;3.走私行为。

区（县）所属企业申请认定市级企业技术中心，须被认定为区（县）级企业技术中心两年以上;市属企业申请认定市级企业技术中心，须由所属控股（集团）公司推荐申报;中央在沪企业可直接申请认定市级企业技术中心。

市级企业技术中心认定应达到以下指标要求：

（一）企业上一年度销售（营业）收入不低于3亿元（生产性服务业企业不低于2亿元），或者企业新增投资2亿元以上，并且承担国家、本市重点项目;

（二）企业上一年度科技活动经费支出额不低于1000万元，且占上一年度销售（营业）收入的比例不低于3%（农业、服务业及石油、煤炭、交通、建筑、烟草、电力、电信等行业企业不低于1%）;

（三）企业上一年度拥有技术开发仪器设备原值不低于1000万元;

（四）企业上一年度专职研究与试验发展人员不低于60人;

（五）申请年度前的三个年度内，企业通过自主研发获取的知识产权不少于6件（含专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权），同时上一年度必须有发明专利申请。

市级企业技术中心的认定，每年组织申报一次，具体要求按照市经济信息化委发布的年度申报通知。

经认定的市级企业技术中心，按照本市有关规定，可享受相应扶持政策。

鼓励各区（县）政府对各级企业技术中心给予相应的政策匹配和扶持。

各区（县）政府可参照本办法，结合本区域实际情况，制定区（县）级企业技术中心管理办法，推动区（县）级企业技术中心建设。

本办法自颁布之日起施行，有效期至2020年4月29日。原《上海市认定企业技术中心管理办法》〔沪经技（2008）291号〕同时废止。

（上海中小企业风险管理研究所姜怡供稿）

篇5：莱芜二中市文明校园认定汇报材料

2017.2.28 一年来，我校在市区文明办、教育局的正确领导下，以思想道德建设为核心，深化文明学校的建设工作，从班子建设、教职工队伍建设、思想道德教育、活动阵地和校园环境六个方面进行分块包干、分层领导、专人负责、真抓实干，文明校园建设工作取得初步成效。

（一）加强思想道德建设，提高教师文明素质

1.加强了领导班子建设，进一步落实党风廉政建设责任制，反腐倡廉工作扎实开展。坚持校务公开，进一步明确职责，落实内容和途径，切实推进了学校民主政治建设；“两学一做”学习教育活动落到了实处，领导班子、党员干部身先士卒，带头弘扬正气，使全校上下形成了文明和谐新局面。

2.加强师德师风建设。坚决落实《中小学教师职业道德规范》，把理想信念教育作为核心内容，帮助广大教职工树立起了正确的世界观、人生观、价值观；签订师德承诺书，开展了“优秀教师、优秀教育工作者”、“优秀党员”等系列评选活动，倡导教书育人，无私奉献精神。

3.加强校园文化建设。整治校园环境，使物质环境与文化环境有机结合，发挥环境育人功能；不断提升现有校园传统文化活动品位，通过开展阳光体育运动、校园文化艺术节、书香校园建设等，使校园充满浓浓的文化意蕴。

（二）提升教育教学水平，确保全面质量提高

1.向办学目标要质量。坚持以教学工作为中心，以全面质量提高为目标，全面落实课程计划，按课程标准开齐、开足、上好各门课程。上好了校本课程、选修课、班会课。加强了轻负优质教育研究，切实 1 减轻学生课业负担，促进了学生全面发展。

2.向管理要质量。认真落实教学常规制度，通过积极推进课堂教学改革，改进教育教学方法，提高了课堂效率。狠抓了校风、学风、教风和作风“四风”建设，重视激发学生学习兴趣，培养学生良好学习习惯。加强了全员育人管理，全体教职员工参与到学生管理之中，人人都是管理者，齐抓共管，严格巡查，发现问题及时处理解决，学生自习纪律、午晚休纪律上了一个新的台阶，整个校园风清气正，秩序井然。

（三）夯实学生德育基础，培养自主管理能力

1．开展了以社会主义核心价值体系为主要内容的系列教育活动。充分利用重大节庆日和纪念日开展活动，营造浓厚氛围。通过开展丰富多彩的主题系列活动，开展校园文化艺术节，以征文、演讲、歌咏、书画大赛等形式，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，进一步提升了学生的思想道德素质。

2．实施全员德育、全程德育、全方位德育机制。校园管理实行了教职工全员值班制；学生成长实行了全员育人导师制。课堂教学加强了学科教学的育人功能，各科教学认真落实课程标准三维教学目标，注重了德育渗透。利用《礼仪》《明德》等校本教材，开展文明礼仪教育、心理健康教育。

3．以系列活动为载体，通过国旗下讲话、晨会、专家报告、主题班会等途径，广泛开展爱国主义教育、集体主义教育、道德教育、民主法制教育、文明礼仪教育，提高了学生的综合素质和文明素养。

（四）优化学校内外环境，提升安全卫生意识

1．以每年三月开展爱国卫生月活动为契机，着力提高全体师生的大卫生意识，创建了更整洁、更优美的校园环境。建设节约型学校，2 制定了计划，落实了节能、节材措施。

2．依法实施学校卫生工作，重视健康教育、食品卫生、常见病防治及心理卫生辅导工作，确保了广大师生的身心健康。在严格食品卫生安全的前提下，健全了校园突发性卫生事件、食物中毒事件等预案机制。

3．加强校园内外环境建设。积极争取资金，优化育人环境，为师生营造一个温馨、舒适、文明的校园环境，为师生的在校办公、学习与生活创造了良好物质环境。

4．落实消防、保卫安全措施，重视交通安全教育工作。利用晨会、主题班会，对学生经常进行了安全教育。坚持校园巡视制度，及时发现和消除了安全隐患。完善消防工作机制以及措施，定期检查相关设备完好的情况，定期进行消防应急预案演习；强化了校园安全预警系统和各类应急预案系统。

5．严格规章制度，健全学校财产保管、物品采购等系列制度，做到专人负责、帐目清楚、公开透明、定期审核。

由于成绩突出，学校先后荣获市教学工作先进单位、区教学工作先进单位、区教育工作实绩突出单位、区安全管理工作先进单位、区行风建设工作先进单位等称号。在“新浪山东2016中学教育盛典”评选中，我校被评为“2016最具办学特色高级中学”。

篇6：工程中心认定汇报材料

申报国家认定企业技术中心需提供材料

一、申请报告--科技质量处

二、企业技术中心评价表（定量数据表）--科技质量处、财务资产处、人事处、总经理办公室、市场营销处

三、企业技术中心定性评价指标证明材料

1、科技活动经济支出主要内容与金额—科技质量处

2、来技术中心从事研发工作的外部专家信息—研究院

3、对外合作技术开发项目清单—研究院

4、技术中心专家表—研究院

5、拥有的有效发明专利信息—科技质量处

6、通过国家或国际组织认定的实验室或检测中心信息—科技质量处

7、拥有的国家驰名商标、中国名牌产品信息—市场营销处

8、在研重点技术开发项目信息—研究院、科技处

9、当年受理的专利申请信息—科技质量处

10、三年内主持和参加制定标准信息—研究院

11、获国家自然科学、技术发明、科技进步奖信息-科技质量处

四、企业技术中心评价指标证明材料复印件

1、大中型工业企业科技项目一览表—科技质量处

2、大中型工业企业科技活动情况表—科技质量处

3、企业财务报表—财务资产处

（1）现金流量表（合并报表）

（2）资产负债表（合并报表）

（3）利润表

4、企业技术开发仪器清单—研究院、生产运行处

5、技术中心专家证书—研究院

6、拥有的有效发明专利证书—科技质量处

7、国家认证的实验室证书—科技质量处

8、拥有的国家驰名商标证书—市场营销处

9、拥有的中国名牌产品证书—市场营销处

10、当年专利申请受理通知书—科技质量处

11、企业主持制定标准证明—研究院

12、集团获奖证书—科技质量处

13、集团产品获奖证书—市场营销处

14、环境管理体系认证证书—安全环保处

15、公司“十二五”科技发展项目规划—科技质量处

16、公司科技进步奖励办法—科技质量处

篇7：工程中心认定汇报材料

自查情况汇报

为认真贯彻落实省、市、县有关会议和文件精神，切实做好原民办教师教龄认定工作，我校高度重视，精心组织，有序开展

一、加强领导、成立组织。为做好该项工作，学校于2013年12月成立了由校长任组长、各校负责人为副组长及有关人员共同参与的原民办教师教龄补助认定领导小组，下设办公室，办公室设在中心校，并确定专人负责。

二、深入宣传、广泛动员。为完成好该项工作，学校认定工作小组采取公告等多种形式将原民办教师身份和教龄认定政策和工作流程，告知本辖区内原民办教师，让原民办教师了解相关政策精神和掌握申报渠道。并将认定细则张榜公示，做到公开公正。

三、开展调查取证，搞好初审。在上级领导的高度重视和中小学老师的配合下，目前我校农村原民办教师发放教龄补助工作已经初步完成了登记和调查取证工作，按要求做到一人一档，每个申请人的上报材料进行了仔细核实。有物证将申报信息和物证所反映的信息进行核实，对需要的取证的进行专项调查，要求证人填写承诺书和证词，并做好调查笔录。截止2014年3月19日受理登记申请人提交的材料71份，并对逐人逐份进行初审。其中满60岁21人，不满60岁50人。物证24人，人证47人。

四、存在问题

目前我校原民师教龄补助登记工作顺利，第一阶段即将结束，但是在后续的初审中或多或少存在问题，主要有以下几个方面：

1、民办、代课教师教龄补助专项工作到目前基本接收完材料，工作推进过程中遇到的问题就是人员大多数原始证据少，人证多。

2、从事民师工作的民师军龄是否算教龄。

3、民办教师中有先当教师后当工友，如何计算教龄。

4、在申请的民办教师中有不少人，他们当过民办教师后外出打工，是否办理企业职工养老保险，我们无法核查。

篇8：工程中心认定汇报材料

依据《工程造价咨询单位管理办法》、《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》（建设部第79号令），依法设立的中介机构申请新办资质和升级以及变更资质事项的，应当向建设行政主管部门提供下列资料。

一、申请工程招标代理资质的，须提交：

1、工程招标代理资格申请表一式三份；

2、企业法人营业执照正、副本；

3、企业章程；

4、注册资本金50万元；并出具会计师事务所验资报告；

5、企业法定代表人、经理和企业技术、财务负责人的任职文件、职称证书、身份证，其中技术经济负责人具有高级职称或者相应执业注册资格并有7年以上从事工程管理的经验；

7、具有工程建设类职业注册资格或者中级以上技术职称的专职人员不少于10人，其中具有工程造价职业资格人员不少于2人；

8、企业工程技术人员的职称证书、身份证及经劳动部门鉴证的聘用期一年以上的正式劳动合同，并有交纳“两金”（养老保险金、失业保险金）凭证；

9、企业自有的办公设备；

10、企业内部财务、技术等管理制度；

11、其它资质规定、资质等级标准要求应提交的材料。

二、申请工程招标代理升级资质的，须提交：

1、工程招标代理资格申请表一式三份；

2、企业法人营业执照正、副本；

3、企业章程；

4、注册资本金100万元；并出具会计师事务所验资报告；

5、企业法定代表人、经理和企业技术、财务负责人的任职文件、职称证书、身份证，其中技术经济负责人具有高级职称或者相应执业注册资格并有10年以上从事工程造价管理的经验，并取造价工程师注册证书；

7、具有工程建设类执业注册资格或者中级以上专业技术职称的专职人员不少于20人，其中具有工程造价职业资格人员不少于2人；

8、企业工程技术人员的职称证书、身份证及经劳动部门鉴证的聘用期一年以上的正式劳动合同，并有交纳“两金”（养老保险金、失业保险金）凭证；

9、近三年内代理招标的工程累计中标金额在8亿元以上的（以中标通知书为依据）；

10、企业自有的办公设备；

11、企业内部财务、技术等管理制度；

12、其它资质规定、资质等级标准要求应提交的材料。

三、企业申请变更资质事项，须提交：

1、申请变更企业名称的，须提交：①资质事项变更表②企业法人营业执照

2、申请变更企业地址的，须提交：①资质事项变更表②企业法人营业执照

3、申请变更注册资本金的，须提交：①资质事项变更表②企业法人营业执照③企业章程

4、申请变更企业法定代表人的，须提交：①资质事项变更表②企业法人营业执照③董事会决议（或上级主管部门任命文件）④企业法定代表人的职称证、身份证

5、申请变更企业负责人的，须提交：①资质事项变更表②企业负责人的任职文件、职称证和身份证③个人从业简历

6、申请变更技术负责人的，须提交：①资质事项变更表②企业技术负责人的任职文件、职称证和身份证③个人从业简历

四、由于中介机构改制或者企业分立、合并，企业申请变更资质的，须提交：

1、企业资质申请表一式三份；

2、企业法人营业执照正、副本；

3、；企业改制重组方案（包括新企业与原企业的产权关系、资本构成及资产负债情况）以及上级主管部门的批复文件；

4、会计师事务所的验资证明；

6、企业章程；

7、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证；

8、企业有职称的工程技术经济管理人员和造价工程师变更劳动合同关系的证明材料，包括新企业与原企业的人员、内部组织机构的分立与合并情况；

篇9：工程中心认定汇报材料

青岛市认定企业技术中心管理办法

第一章 总则

第一条 为规范和加强本市企业技术中心的认定管理，充分发挥已认定企业技术中心在以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系中的重要作用，加快提高自主创新能力，根据《国家认定企业技术中心管理办法》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所称企业技术中心，是指企业根据自身组织结构和发展规模等特点设立的具有较高层次和水平的研究开发机构，是企业技术创新体系的核心。其主要职能是：

（一）研究开发新产品新技术，增强企业主营业务的自主创新能力，支撑企业中长期发展。

（二）收集、分析和判断技术、市场信息，对企业技术创新决策提供咨询，并参与企业发展战略的制定。

（三）代表企业开展产学研结合，有效集聚社会创新资源，加强国内外同行业的交流与合作。

（四）吸引和凝聚技术创新人才，不断完善研究开发条件和人才激励机制，培养创新型团队。

（五）指导和带动企业其他部门，推动技术创新全面实施，在企业技术创新体系中发挥核心作用。

第三条 本办法适用于本市企业技术中心的认定和管理工作。

第四条 市经贸委、市财政局、市国税局和市地税局按照职责分工，负责本市企业技术中心的认定、评价和管理工作:

（一）市经贸委负责对企业技术中心管理工作进行指导，并具体负责本市企业技术中心认定、评价和日常管理的组织协调工作；根据国家和山东省主管部门的要求，负责国家认定和省认定企业技术中心的有关推荐和管理工作。

（二）市财政局主要负责支持企业技术中心建设资金的预算安排和财务管理，会同市经贸委对专项资金使用情况进行绩效评价和监督检查等。

（三）市国税局、市地税局主要负责企业技术创新有关税收政策的指导和落实工作。

各区市技术创新主管部门和市直有关单位（以下统称相关主管部门）负责所辖范围内本市认定企业技术中心有关的推荐和管理工作。

第五条 按照公开、公平、公正的原则，对企业技术中心认定和评价的相关工作，应当委托具有相关资质的中介机构和专家组承担。

第二章 认定

第六条 本市企业技术中心的认定工作每年组织一次。

第七条 申请企业应同时具备以下基本条件:

（一）企业已在本市注册并经营三年以上，具有独立法人资格。

（二）企业发展符合国家产业政策导向，在本市各主要行业（或产业）1

中具有明显的规模优势和竞争优势，上产品销售收入不低于1亿元，连续两年盈利。

（三）企业已建立技术中心并正常运行一年以上。

（四）企业董事长或总经理兼任技术中心主任，具有较强的市场意识和创新意识，能为技术中心建设创造良好的条件。

（五）技术中心有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，拥有一定规模的技术人才队伍，建立了有效的人才培养和激励机制，在同行业中具有较强的创新人才优势。

（六）技术中心有比较集中的工作场所和比较完善的研究、开发、试验条件，研究开发与创新能力在同行业处于国内先进地位。

（七）技术中心实行规范的项目和经费管理，上企业科技活动经费支出额占产品销售收入的比例按行业系数调整后不低于3%，且各项主要评价指标不低于本市认定企业技术中心评价指标体系规定的最低标准。

（八）技术中心组织体系健全合理，发展规划和目标明确，具有稳定的产学研合作机制，建立了知识产权管理体系，技术创新绩效显著，在本市示范作用突出。

（九）企业两年内（自申请之日起向前推算）未发生下列任一情况:

1．因偷税、骗取出口退税等税收违法行为受到行政刑事处理，或涉嫌涉税违法正在接受执法机关审查的；

2．侵犯他人知识产权且造成很坏影响的；

3．在使用国家、地方财政扶持或国际组织支持企业技术创新的资金时，违反相关规定而受到处罚的；

4．曾经申请认定企业技术中心，因提供虚假材料被取消申请资格的；

5．被撤销已认定企业技术中心资格的。

第八条 企业集团可以以集团公司或一家核心企业为主体申请本市企业技术中心认定。

第九条 本市企业技术中心认定的程序是:

（一）市经贸委与市财政局、市国税局、市地税局协商后，于当年3月31日前在市经贸委政务网站（青岛经贸网）等相关媒体上发布企业技术中心认定有关信息。

（二）企业自愿向相关主管部门提出书面申请。

（三）相关主管部门对企业上报的申请材料进行审查，确定推荐企业名单，并将推荐企业的申请材料和推荐意见于当年6月30日前上报市经贸委（一式两份，附电子文档）。

（四）市经贸委委托符合条件的中介评估机构，按照本市认定企业技术中心评价指标体系，对企业申请材料进行初评。

（五）依据初评结果，市经贸委组织专家组，通过企业技术中心主任答辩会对企业技术中心的建设水平和创新能力进行专家评审。专家组建议实地核查的，要组织两名以上专家核查。

（六）市经贸委会同市财政局、市国税局、市地税局，依据国家产业政策、本市重点发展产业、初评结果和专家评审意见进行综合审查后，择优提出本市认定企业技术中心名单，在市经贸委政务网站等相关媒体上公示后，联合发文公布认定结果。

第十条 企业技术中心认定结果应当自企业上报申请材料截止之日起，90个工作日之内公布。

第三章 评价

第十一条 依据本市认定企业技术中心评价指标体系，对全市已认定企业技术中心（包括省和国家认定的企业技术中心）每年进行一次评价。

第十二条 对已认定企业技术中心进行评价的程序是:

（一）数据采集。已认定企业技术中心于当年4月30日前将评价材料报相关主管部门。

（二）数据初审。相关主管部门对已认定企业技术中心上报的材料进行审查，并出具审查意见，于当年5月31日前报市经贸委（一式两份，附电子文档）。

（三）数据核查。市经贸委委托符合条件的中介评估机构，对已认定企业技术中心上报的评价材料及相关情况进行核查，核查方式包括召开核查会和实地核查等。

（四）数据分析。市经贸委委托符合条件的中介评估机构，按照本市认定企业技术中心评价指标体系的规定，对核查确认的数据进行计算、分析，形成评价得分并出具评价报告。

（五）确定结果。市经贸委依据评价报告，结合企业技术中心在本市和行业所发挥的示范作用，确定评价结果。

第十三条 已认定企业技术中心评价结果分为优秀、合格、不合格三档。其中，得分在90分以上（含90分）的为优秀；得分在90分以下、60分以上（含60分）的为合格（连续两年居末5位的除外）；有下列情况之一的为不合格:

（一）逾期一个月未上报评价材料的；

（二）提供虚假评价材料的；

（三）任何一项主要评价指标低于本市认定企业技术中心评价指标体系规定的最低标准的；

（四）得分低于60分的；

（五）在得分60分以上的全市已认定企业技术中心中，连续两年居末5位的。

第十四条 市经贸委自企业上报评价材料截止之日起，70个工作日内公布评价结果。

第四章 调整、确认与撤销

第十五条 已认定企业技术中心所在企业发生改制或公司合并、分立、增资、减资、解散等重大变更事项的，应在相关手续办理完结后20个工作日内，由企业或相关主管部门将有关情况书面报市经贸委。市经贸委根据实际情况决定原认定企业技术中心资格是否保留；属于省或国家认定企业技术中心的，应及时将有关材料报省或国家主管部门。

第十六条 集团公司技术中心获得本市认定的，其下属公司原有的本市认定企业技术中心资格不再保留。其中，具有独立法人资格且从事业务领域与集团公司不同的，集团公司可将其调整为集团公司技术中心的分中心。

第十七条 其他省、自治区、直辖市和计划单列市认定的企业技术中心从外地迁入本市的，根据其所在企业的申请，市经贸委会同市财政局、市国税局、市地税局进行资格审查和现场核查后，确认为本市认定企业技术中心。

其他设区的市认定的企业技术中心从外地迁入本市的，根据其所在企业的申请，市经贸委会同市财政局、市国税局、市地税局进行资格审查和现场核查，并委托中介机构按本市认定企业技术中心评价指标体系评价合格后，确认为本市认定企业技术中心。

第十八条有下列情况之一的，撤销其本市认定企业技术中心资格:

（一）技术中心评价不合格的；

（二）技术中心两年内累计受到两次或两次以上警告的；

（三）技术中心所在企业被依法终止的；

（四）企业自行要求撤销其本市认定企业技术中心资格的；

（五）企业由于技术原因发生重大质量、安全事故的；

（六）企业在使用国家、地方财政扶持或国际组织支持企业技术创新的资金时违反相关规定而受到处罚的；

（七）企业侵犯他人知识产权且造成恶劣影响的；

（八）企业涉税违法被依法追究刑事责任的。

第十九条 本市调整、确认和撤销的企业技术中心与当年新认定的企业技术中心一并公布，也可以根据企业的申请单独办理有关手续。

第五章 管理与政策

第二十条 本市认定企业技术中心工作坚持择优认定、动态管理的原则，根据全市企业技术中心总体发展状况，不断提高评价标准，充分发挥已认定企业技术中心的示范作用。

第二十一条 市经贸委应在其政务网站等相关媒体上随时更新本市认定企业技术中心名单，逐步推进认定和评价过程的信息化管理，并加强对企业技术中心建设成果的宣传。

第二十二条 市经贸委应以已认定企业技术中心为主体，积极推进企业技术创新工作。鼓励企业积极响应国家产业技术政策、围绕主营业务进行核心技术和关键技术研发，加强产学研结合，不定期组织专业培训、实地考察和经验交流等活动，帮助企业不断提高技术中心管理水平和自主创新能力。

第二十三条 市国税局、市地税局应加强对企业技术中心建设和技术创新工作的税法指导和服务，依法为企业落实税收优惠政策，并履行相关监督检查责任。

第二十四条 已认定企业技术中心有下列情况之一的应当予以警告，并由相关主管部门负责督促整改:

（一）在评价得分60分以上的全市已认定企业技术中心中居末5位的；

（二）无正当理由不参加国家、省、市依法组织的已认定企业技术中心正常活动的；

（三）侵犯他人知识产权造成一定不良影响的；

（四）在使用国家、地方财政扶持或国际组织支持企业技术创新的资金时存在违规行为，或未能通过验收的。

第二十五条国家认定企业技术中心或山东省认定企业技术中心从外地迁入本市的，经国家或省主管部门确认，纳入本市统一管理。

第二十六条 为引导企业强化技术创新主体作用，提高主业核心技术和关键技术的自主创新能力，对以下两类企业技术中心的创新能力建设给予专项资金扶持：

（一）对国家认定企业技术中心，给予150万元的专项扶持；

（二）对其他已认定企业技术中心，按本市评价结果由高到低顺序，给予50万元的专项扶持。

第二十七条企业技术中心创新能力建设专项资金的开支范围包括技术中心人员的培训费、国内外技术交流费、产学研合作的差旅费、技术开发仪器设备费、专业设计软件费、科技图书资料费、知识产权事务费等。

第二十八条本办法施行以前由国家、省和市认定的企业技术中心，已经享受过本市扶持的，自本办法施行之日起两年内不享受本专项扶持；其中新获国家认定的，追加专项扶持资金至累计150万元。

同一企业技术中心连续三年内不重复享受本专项扶持。

企业技术中心评价合格但得分低于65分的，当年不享受本专项扶持。企业技术中心受到警告的，两年内不享受扶持。

第二十九条技术中心享受专项扶持的企业，应当与市经贸委签订《企业技术中心创新能力建设专项目标责任书》，并接受市财政局关于专项资金使用情况的监督检查。

企业技术中心创新能力建设专项实施周期为两年。建设目标按期完成后，企业应当在3个月内申请验收；因故需要延期的，应当向市经贸委提交延期申请，验收时间最长延期一年。

第三十条 市经贸委、市财政局应当按照市有关规定，定期对企业技术中心创新能力建设专项资金的使用情况进行监督检查和绩效评价。

第三十一条 委托中介机构和专家所需经费从市级财政预算中列支。

第六章 附则

第三十二条 与本办法配套施行的本市认定企业技术中心评价指标体系，由市经贸委会同市财政局、市国税局、市地税局另行发布。

第三十三条各区市可结合本地实际，制定相应的政策措施，鼓励和引导企业加强技术中心建设，不断提高自主创新能力。

第三十四条 本办法自2008年7月1日起施行。2006年3月14日市政府办公厅发布的《青岛市认定企业技术中心管理办法》（青政办字〔2006〕21号）同时废止。

青岛市级企业技术中心申报条件

1、企业已设立三年以上,具有独立法人资格；

2、具有一定规模优势,企业上产品销售收入不低于1亿元；

3、企业发展符合国家产业政策导向的,其主要经济技术指标(产品销售收入、利润总额等)居本市同行业前三位;企业主营业务为本市重点发展产业的,其主要经济技术指标居本市同行业前五位；

4、已建立企业技术中心并正常运行一年以上；

5、科技活动经费支出额、专职研究与试验发展人员数、技术开发仪器设备原值等三项指标不低于本市企业技术中心评价指标体系规定的最低标准,且科技活动经费支出额占产品销售收入的比例按行业系数调整后不低于3%；

6、企业董事长或总经理兼任技术中心主任,具有较强的市场意识和创新意识,能为技术中心建设创造良好的条件；

7、具有较完善的研究、开发、试验条件, 研发设备、仪器达到200万元以上。研究开发与创新水平在全国同行业处于领先地位；

8、技术中心有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人,科技人员队伍结构合理, 技术中心专职研究开发人员不少于20人；在同行业中具有较强的创新人才优势；

9、当年申报的青岛市级技术创新项目２项以上；

10、被受理和申请的专利１件以上；

11、技术中心组织体系完善,发展规划和目标明确,具有稳定的产学研合作机制,技术创新绩效显著,在本市示范作用突出。

青岛市级企业技术中心申报程序

（一）市经贸委于当年3月31日前在市经贸委政务网站（青岛经贸网）等相关媒体上发布企业技术中心认定有关信息。

（二）企业自愿向相关主管部门提出书面申请。

（三）相关主管部门对企业上报的申请材料进行审查，确定推荐企业名单，并将推荐企业的申请材料和推荐意见于当年6月30日前上报市经贸委（一式三份，附电子文档）。

（四）市经贸委委托符合条件的中介评估机构，按照本市认定企业技术中心评价指标体系，对企业申请材料进行初评。

（五）依据初评结果，市经贸委组织专家组，通过企业技术中心主任答辩会对企业技术中心的建设水平和创新能力进行专家评审。专家组建议实地核查的，要组织两名以上专家核查。