国家质检总局党组召开会议专题听取巡视工作汇报(共2篇)
篇1:国家质检总局党组召开会议专题听取巡视工作汇报
国家质检总局党组召开会议专题听取巡视工作汇报
8月16日,国家质检总局党组书记、局长支树平主持召开党组会议,专题听取了国家质检总局巡视工作汇报。党组副书记杨刚,党组成员蒲长城、魏传忠、王炜、陈钢、张沁荣出席会议,总工程师刘卓慧列席会议。
支树平代表国家质检总局党组对2011年上半年巡视工作给予了充分肯定,认为总局巡视办认真贯彻总局党组的部署要求,精心组织实施,总局巡视组严格按照巡视工作要求和程序,认真开展巡视工作,为总局党组决策提出一些有价值的意见和建议,对推动领导班子建设和质检工作起到了较好的促进作用。支树平强调,要通过巡视工作,全面、客观地反映被巡视单位领导班子和干部队伍在思想、工作、作风等方面的实际情况,推动被巡视单位领导班子和干部队伍建设及质检事业发展。在推动领导班子和干部队伍建设方面,要完善机制,强化监督,营造良好选人用人风气,不断规范和强化竞争上岗工作力度,进一步提高质检系统干部队伍综合素质。在推动质检事业发展方面,要坚决贯彻落实总局工作部署,注重加强与地方政府和相关部门的沟通联系,使质检事业发展更好地融入地方经济社会发展全局。
会议专题听取了总局巡视组对山西、上海、贵州、云南检验检疫局的巡视工作概况,被巡视单位班子、主要负责人的总体评价和民主测评情况,主要工作成绩和特点,上一轮巡视意见的整改情况,以及巡视中发现的主要问题和建议等。会议对各被巡视单位高度重视巡视整改落实工作表示肯定,要求切实抓好整改落实,务求见到实效。会议还要求总局有关职能部门依照职责分工,认真研究分析对总局提出的工作建议,积极解决存在的问题,确保巡视结果发挥效力。会议还研究了2011年下半年巡视工作安排意见,并明确下一步巡视要重点抓好的几方面工作:一是认真做好下半年6个单位的巡视工作。二是认真组织做
好巡视整改落实情况回访检查工作。三是进一步探索总结直属局对分支机构开展巡视工作的经验,研究提出在系统内开展对分支机构巡视的意见,加强对分支机构巡视工作的指导。四是进一步加强巡视队伍建设,健全和完善总局巡视工作规章制度,研究制定巡视成果运用的措施,充分发挥质检巡视成果的作用。
办公厅、人事司、计财司、内审司、机关党委、监察局负责人,总局巡视组各组长及巡视办有关工作人员列席了会议。
篇2:国家质检总局党组召开会议专题听取巡视工作汇报
省委巡视组召开专题会议听取县纪检监察和组织人事工作汇报
x月2日至3日,省委第五巡视组召开专题会议,听取某县纪委关于全县党风廉政建设和反腐败工作汇报以及某县委组织部关于全县基层党组织建设、干部选拔任用情况工作汇报。省委第五巡视组组长xx,巡视组副组长谋谋,巡视组成员芦诚、xx、x'x、xx、出席会议并听取汇报。
在纪检监察工作汇报会上,某县委常委、纪委书记xx围绕党风廉政建设、领导干部廉洁从政、作风建设等方面汇报了县纪委工作情况。
近年来,某县纪委按照党风廉政“大宣教”的工作思路和格局,构筑了拒腐防变思想道德防线,围绕中心,服务大局,按照惩防并
举、注重预防的方针,狠抓党风廉政建设、领导干部廉洁从政和作风建设等各项任务的落实,较好地完成了纪委各项工作任务。纪委书记xx表示,县纪委将以省委此次巡视为契机,进一步加大工作力度,更加注重围绕中心服务大局,更加注重惩防体系建设,更加注重干部作风建设,更加注重查办案件工作,更加注重改革创新,更加注重纪检监察机关建设,不断将全县反腐倡廉和党风廉政建设工作引向深入。
巡视组对某县纪检监察工作给予充分肯定,认为某县纪检监察工作能够围绕中心,服务大局,开展工作形式多样,廉政工作制度健全,案件查处力度大,切实发挥了监察监督作用,为某经济社会和谐快速发展营造了风清气正的氛围。巡视组希望,在下一步工作中,县纪检监察部门要按照中省市纪委的要求,进一步增强工作的使命感和责任感,将各项工作做实做细,进一步推动党风廉政建设。要改进作风,加强自身建设,努力建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。
在组织工作汇报会上,某县委常委、组织部部长xx围绕全县基层党组织建设、干部选拔任用情况、组工干部队伍素质以及工作中存在的问题和原因及下一步整改思路等问题进行了汇报。
近年来,某县始终把服从和服务于全县经济社会发展大局作为组织工作的出发点和落脚点,按照“载体支撑、制度保障、示范引领”的总体思路,不断加强基层组织建设,全面提升了党建工作科学化水平。本着“以人为本”的理念,坚持“德才兼备,以德为先”的标准,按照“激发活力、优化结构、深化改革、创新管理”的思路,探索出了“1134”长效机制工作法,树立了正确的用人导向,提高了选人用人公信度,营造了风清气正的用人环境,为建设生态某、富裕某、和谐某提供了坚强的组织保证。
在听取了汇报后,巡视组组长xx认为,某县组织工作能与全县其他各项工作统筹协调,同步推进,工作重点突出,在干部选拔任用、基层党建工作方面探索了新的工作机制。一是能围绕中心、服务大局意识强。能做到为发展育干部、靠制度管干部。二是重视创新,尤其是在制度和机制建设上创新。三是重视载体支撑,培养先进典型,发挥示范带动作用。四是重视干部自身建设,打造了一支业务精通、素质过硬的组织队伍。
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