矿区党支部年度工作总结

关键词： 矿区 工作

矿区党支部年度工作总结（精选7篇）

篇1：矿区党支部年度工作总结

矿区党支部年度工作总结

根据兴山县委组织部及集团公司党委要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，支部围绕党的路线、方针、政策以及上级党组织的决议和指示开展工作，现将后坪矿区党支部 2020 上半年度工作总结简述如下：

一、主要工作回顾

1、“支部主题党日”活动开展情况

根据兴山县委组织部及集团公司党委要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，后坪矿区党支部积极响应部署，制定年度党建工作实施方案，严格党的组织生活（两周一次），认真开展批评和自我批评，监督党员切实履行义务，坚持“三会一课”制度，上半年组织“支部主题党日”活动 6 次，党课集中学习6 次，党小组会 6 次，支委会 6 次，观看教育警示片 8 次。

2、职工生活会开展情况

后坪矿区党支部于每月 25 日组织召开职工生活会，上半年共计召开生活会 5次，会议主要研究讨论职工生活工作中存在的实际困难，并想办法予以解决，通过不断加强干部群众相互间的谈心谈话，进一步增强了公司凝聚力。

二、落实党管安全责任主体，推动企业安全高效发展

落实党管安全责任是后坪矿区党支部参与企业管理、保障企业安全发展的有效载体，所辖矿区始终秉承集团党委“提升理念、落实主体责任”的党建工作原则,始终坚持把“安全第一”作为党管安全的基本思路,探索出了一条将党的领导与安全管理有机融合的党管安全工作责任体系,形成了鲜明的党建工作特色,有力促进了企业的安全稳定发展。

随着公司改革步伐的不断加大，支部面对公司新形势，把安全生产的难点作为党建工作首要任务，把各项经营目标与党建工作的任务相结合，及时提出了以隐患排查与班组建设考核相结合的模式，持续运行安全管理标准化、制度化，明确执行的方向，提升党参与安全工作的质量，突出执行的重点，营造执行的氛围提升稳定工作质量，有效提升企业应对复杂局面，实现公司升级的能力和水平，全年实现安全环保事故为零的总体目标。

三、以党建引领，助推精准扶贫

自 2016 年以来，支部把脱贫攻坚与基层党建紧密结合，不断创新思路和办法，以党建工作引领精准扶贫，以精准扶贫强化基层党建，将基层党建工作与精准扶贫深度融合，筑牢人力、物力和组织基础，使政治优势转化为扶贫优势，全力激活了基层党建效能，开启了百姓脱贫致富“新引擎”。

定期组织党员干部走访贫困户，在基层有针对性地进行引导宣传，进一步激发一线党员工作积极性，使基层党员成为脱贫致富的生力军。在基层党组织和党员干部的带领下，基础设施逐渐完善，产业初步成型，人均年收入也逐年增长。2019 年 2 月实现整体脱贫销号。

四、继续开展“党员示范岗”创建活动

后坪矿区党支部继续开展“党员示范岗”创建活动。并对上岗党员进行了一次考核，切实提高党员的党性观念和服务意识，使党员先进性在岗位上得到充分体现。进一步发挥共产党员的先锋模范带头作用，进一步夯实党建工作发展基础。

五、其他工作

1、以“学习强国”、“宜昌智慧党建”两个自主学习的平台为基础，组织好党员学习党史、新中国史、学习习近平总书记系列讲话，必须通过开展一次现场提问学习交流方式，检查党员应知应会情况。

六、存在的问题

1、受矿山地理位置影响，目前支部党建工作内容不够丰富，组织活动比较单一，吸引力和凝聚力不够。

2、基层党组织人员不到位，一方面矿山生产任务重，活动组织推进较难；二是党务工作者大部分为兼职，本身承担较多业务工作，工作量较大。

3、目前党员学习的主动性和学习效果还不够，存在被动参与，未形成浓厚的学习氛围，建议各矿山设立一个图书室，丰富党员教育培训形式，促进党员之间交流学习。

七、2020 下半年党建工作计划

1、认真开展好支部主题党日活动、三会一课、专题生活会工作。

2、2020 年计划组织三期主题教育实践活动、两期为群众办实事活动。

3、积极发挥政治核心作用，围绕企业安全生产、精准扶贫开展工作，贯彻党的方针政策，团结凝聚职工群众，促进企业健康发展。

4、抓好学习教育。在“三严三实”“四个自觉”学习教育基础上，重点学习三个方面的内容：一是党章党规，二是习近平系列讲话，三是中央、省市委有关文件、讲话和相关书籍，进一步领会核心要义，掌握精神实质，真正做到用党章和习近平系列讲话精神武装我们的头脑、指导我们的行动。

5、抓好查摆对照。全体党员干部要联系个人思想、工作、生活、作风实际，对照党章、习近平系列讲话精神，对照共产党员要求，开展问题大排查，找出做一名合格党员的差距，推进党员干部作风转变、工作效能提升、基层问题解决。组织各级党员干部参加组织生活会。

6、抓好整改提升。对照查摆的自身问题，从现在改起、从自己改起、从突出问题改起，使学习教育过程成为校正自身问题的过程。要组织党员亮出身份、公

开整改，坚持上下结合、联动整改，切实把各项整改措施落到实处，切实以整改提升党的形象、机关形象、基层形象。针对整改落实情况，组织测评各基层组织，要积极发挥政治核心作用，围绕企业安全生产开展工作，贯彻党的方针政策，团结凝聚职工群众，促进企业健康发展。

篇2：矿区党支部年度工作总结

根据兴山县委组织部及集团公司党委要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，支部围绕党的路线、方针、政策以及上级党组织的决议和指示开展工作，现将后坪矿区党支部 2020 上半工作总结简述如下：

一、主要工作回顾

1、“支部主题党日”活动开展情况

根据兴山县委组织部及集团公司党委要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，后坪矿区党支部积极响应部署，制定党建工作实施方案，严格党的组织生活（两周一次），认真开展批评和自我批评，监督党员切实履行义务，坚持“三会一课”制度，上半年组织“支部主题党日”活动 6 次，党课集中学习6 次，党小组会 6 次，支委会 6 次，观看教育警示片 8 次。

2、职工生活会开展情况

后坪矿区党支部于每月 25 日组织召开职工生活会，上半年共计召开生活会 5次，会议主要研究讨论职工生活工作中存在的实际困难，并想办法予以解决，通过不断加强干部群众相互间的谈心谈话，进一步增强了公司凝聚力。

二、落实党管安全责任主体，推动企业安全高效发展

落实党管安全责任是后坪矿区党支部参与企业管理、保障企业安全发展的有效载体，所辖矿区始终秉承集团党委“提升理念、落实主体责任”的党建工作原则,始终坚持把“安全第一”作为党管安全的基本思路,探索出了一条将党的领导与安全管理有机融合的党管安全工作责任体系,形成了鲜明的党建工作特色,有力促进了企业的安全稳定发展。

随着公司改革步伐的不断加大，支部面对公司新形势，把安全生产的难点作为党建工作首要任务，把各项经营目标与党建工作的任务相结合，及时提出了以隐患排查与班组建设考核相结合的模式，持续运行安全管理标准化、制度化，明确执行的方向，提升党参与安全工作的质量，突出执行的重点，营造执行的氛围提升稳定工作质量，有效提升企业应对复杂局面，实现公司升级的能力和水平，全年实现安全环保事故为零的总体目标。

三、以党建引领，助推精准扶贫

自 2016 年以来，支部把脱贫攻坚与基层党建紧密结合，不断创新思路和办法，以党建工作引领精准扶贫，以精准扶贫强化基层党建，将基层党建工作与精准扶贫深度融合，筑牢人力、物力和组织基础，使政治优势转化为扶贫优势，全力激活了基层党建效能，开启了百姓脱贫致富“新引擎”。

定期组织党员干部走访贫困户，在基层有针对性地进行引导宣传，进一步激发一线党员工作积极性，使基层党员成为脱贫致富的生力军。在基层党组织和党员干部的带领下，基础设施逐渐完善，产业初步成型，人均年收入也逐年增长。2019 年 2 月实现整体脱贫销号。

四、继续开展“党员示范岗”创建活动

后坪矿区党支部继续开展“党员示范岗”创建活动。并对上岗党员进行了一次考核，切实提高党员的党性观念和服务意识，使党员先进性在岗位上得到充分体现。进一步发挥共产党员的先锋模范带头作用，进一步夯实党建工作发展基础。

五、其他工作

1、以“学习强国”、“宜昌智慧党建”两个自主学习的平台为基础，组织好党员学习党史、新中国史、学习习近平总书记系列讲话，必须通过开展一次现场提问学习交流方式，检查党员应知应会情况。

六、存在的问题

1、受矿山地理位置影响，目前支部党建工作内容不够丰富，组织活动比较单一，吸引力和凝聚力不够。

2、基层党组织人员不到位，一方面矿山生产任务重，活动组织推进较难；二是党务工作者大部分为兼职，本身承担较多业务工作，工作量较大。

3、目前党员学习的主动性和学习效果还不够，存在被动参与，未形成浓厚的学习氛围，建议各矿山设立一个图书室，丰富党员教育培训形式，促进党员之间交流学习。

七、2020 下半年党建工作计划

1、认真开展好支部主题党日活动、三会一课、专题生活会工作。

2、2020 年计划组织三期主题教育实践活动、两期为群众办实事活动。

3、积极发挥政治核心作用，围绕企业安全生产、精准扶贫开展工作，贯彻党的方针政策，团结凝聚职工群众，促进企业健康发展。

4、抓好学习教育。在“三严三实”“四个自觉”学习教育基础上，重点学习三个方面的内容：一是党章党规，二是习近平系列讲话，三是中央、省市委有关文件、讲话和相关书籍，进一步领会核心要义，掌握精神实质，真正做到用党章和习近平系列讲话精神武装我们的头脑、指导我们的行动。

5、抓好查摆对照。全体党员干部要联系个人思想、工作、生活、作风实际，对照党章、习近平系列讲话精神，对照共产党员要求，开展问题大排查，找出做一名合格党员的差距，推进党员干部作风转变、工作效能提升、基层问题解决。组织各级党员干部参加组织生活会。

6、抓好整改提升。对照查摆的自身问题，从现在改起、从自己改起、从突出问题改起，使学习教育过程成为校正自身问题的过程。要组织党员亮出身份、公

篇3：矿区党支部年度工作总结

一、突出服务, 切实落实“两项待遇”

要充分认识加强离退休党支部建设的重要性, 把离退休党支部建设作为基层党建工作的一部份, 加强离退休党支部建设是维护改革发展稳定大局的需要。我认为要把离退休党支部建设纳入各级党组织基层党建的总体规划, 真正做到认识到位、组织领导到位、工作措施到位, 必须保证“两项待遇”落实到位, 确保养老金及时发放, 医疗费、电话费按时报销, 按规定订阅报刊杂志, 定期给劳模、老干部和有职业病的老同志做健康检查、不定期到疗养院疗养, 对每位住院的老同志都进行探望慰问, 对生活有困难的及时给予救济, 离休干部的书刊杂志和所需药品送到家里, 为患有老年痴呆症、健忘症的老同志发放爱心救助卡, 凡是矿上的重大活动、重要会议特邀老同志代表参加等等, 所有承诺都要兑现。

二、搞好支部建设, 充分发挥退离休党员先锋模范作用

建立健全各项工作制度, 明确分工、严格考核, 及时了解、解决离退休党支部建设工作中的困难和问题, 为加强离退休党支部建设提供组织保证。党支部要坚持“三会一课”制度, 组织党员认真学习贯彻党的十七大和“两会”精神, 开展形势任务教育, 深入贯彻矿和集团公司党委工作会议精神, 制定了争创“五好”党支部和争当优秀党员活动规划, 组织退离休党员开展了“比学习做优秀党员、比活动做积极分子、比先进做带头标兵、比贡献做有所为模范”活动。通过“三新”大讨论和“讲、述、促”教育活动, 学习实践科学发展观, 保持了共产党员的先进性。积极引导, 发挥作用。一要发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用。要积极参与落实科学发展观、经济发展、社会稳定大局工作, 也要积极参与各单位改革发展的宏伟事业, 发挥其应有的作用。二是要积极引导离退休党员的示范作用。要积极引导他们发挥自己的优势, 他们在维护退管队伍稳定、文明单元创建、开展文体活动等各个方面, 配合支部做大量工作, 发挥了特殊作用, 通过离退休党员的示范作用, 激励和促进在职党员的党性修养、品德修养, 促进在职党员积极投身矿山改革发展事业、为社会多做奉献。三要不断提高离退休党员自我教育、自我管理、自我提高、自我服务的作用。促进离退休党支部为离退休老同志办好事、干实事、搞好服务, 增强离退休党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。四是要引导离退休党员建言献策、支持和帮助在职同志努力干事业, 推进各单位的改革发展, 促进各单位各项工作全面、顺利推进。

三、提供保障, 措施有力, 勇于开拓, 创新管理

积极引导离退休党支部开展各项活动, 要投入一定的资金和费用, 支持离退休党支部活动场所、设施设备的改善。一要结合离退休老同志增强体质的需求, 改善老同志健身锻炼的设施;二要结合离退休老同志对党和国家大政方针了解的需求, 改善党报党刊等学习资料的订阅和阅读管理;三要结合离退休老同志对提高自身素质的需求, 鼓励他们参加学习;四要结合离退休老同志对就医看病的需求, 努力为他们就医看病创造良好的环境, 定期体检;五要结合离退休老同志对组织活动的需求, 支部要根据实际情况, 集思广义、积极开展各项活动。

创新离退休党支部管理, 要紧密结合实际, 在工作方法上, 要思想政治工作与解决实际问题相结合, 定期走访与了解民生民情相结合, 做到活动与陶冶情操相结合, 活动与寓教于乐相结合, 以老同志满意不满意作为衡量服务工作的标准, 结合新形势新任务下离退休党支部建设的特点、困难, 努力创新离退休党支部管理。一是创新支部思想建设方式。改变离退休支部组织理论学习照本宣科、效果不理想的状况, 要通过精选学习内容、紧扣时代脉搏, 以学习、研讨、听报告会、互动学习等方式, 加强思想政治建设。二是创新支部制度建设方式。要紧扣新形势下党建工作的需要, 着眼于制度创新, 对已有的离退休党支部组织生活制度进行修订, 建立支部谈心制度、联系老同志制度、访问制度等。三是创新离退休支部活动载体。活动要善于根据老同志的特点, 针对老同志的实际情况, 开展多种形式的形势教育、保持晚节教育。四是要适应“七种”能力, 政治鉴别能力、政策运用能力、业务工作能力、调查研究能力、管理服务能力、开拓创新能力、拒腐防变能力, 保证离退休党员在思想上坚持与时俱进、永葆崇高形象。要针对老同志日常生活相对封闭、相互见面少的情况, 进一步健全和完善党员联系制度, 以保持离退休党员思想感情方面的沟通。

篇4：如何做好矿区综合治理工作

【关键词】　综合治理；以人为本；人文环境

社会治安综合治理工作是屯兰矿常抓不懈的一项主要工作，作为综合治理的参与单位保卫科，一直以来坚持把握改革、发展、稳定三者之间的关系，以经济建设为中心，以抓好综合治理营造矿区治安环境为重点，全面落实社会治安综合治理工作，实现了无重特大交通事故、无重特大消防事故等目标，为矿区治安稳定奠定了良好基础　。

一、立足以人为本，加强基础建设，着力发展治安文明创建活动

1、加强领导、健全机构，实施齐抓共管，形成创建治安文明单位的合力。坚持把创建治安文明单位工作纳入精神文明绩效考核和文明和谐创建活动中去　。治安文明单位的创建工作由党委书记挂帅，分管领导具体负责，各部门互相协调，基层党支部分口把关，按照“谁主管，谁负责”的原则，加强了党委与基层齐抓共管的良好氛围。每年年初，保卫科与基层各总支单位签订《屯兰矿综合治理目标责任书》，明确责任目标，每季度对基层进行治安综合治理责任考核，并针对考核进行奖惩，提高了广大干部的参与性与责任意识，确保了综合治理工作的有序开展，取得了实效。

2、加强普法教育，提高干部职工的法制水平，形成遵法守纪的良好风气。为此，屯兰矿保卫科专门设立了法制宣传业务口，由专人负责进行法制宣传，并定期组织开展法律知识问题宣传，通过《屯兰法制》等刊物，向广大干部职工宣传治安、交通、消防、民爆等法律法规，让广大干部职工做到有法可依、有法可循，提高广大干部职工的法律意识。通过组织知识竞赛、知识答题等形式，调动广大干部职工的积极性与参与性，通过职工喜闻乐见、乐于接受的形式，提高其法制意识，从而达到宣传效果。

3、加强保卫队伍建设，发挥保卫队伍社会治安综合治理主力军的作用。

首先，保卫科严格把好进人关。治安保卫工作是一项脑力劳动和体力劳动融合在一起的复杂劳动，遇到矛盾纠纷需要调解，遇到治安案件需要侦破，这都需要一定的文化知识和技能，严格按照《企事业保卫条例》中规定的条件严格把关，不符合条件的人坚决不要，为矿区的治安稳定奠定了良好的人员基础。

其次，加强保卫人员的思想政治工作。组织保卫人员认真学习马列主义、毛泽东思想和三个代表重要思想，学习以胡锦涛为总书记的党中央关于科学发展观的一系列论述、武装思想、改变人生观；坚持学习矿党政的文件精神，明确矿的近期工作目标，用科学发展观指导治安保卫工作，在思想上高度与党中央、矿党政保持一致；认真学习各项管理制度，坚持做到用制度管人、用制度约束人，养成服从领导听从指挥，为稳定矿区治安奉献一切的良好传统；因势利导，引导保卫人员思想转变，让其适应、明白保卫工作的重要性和重要意义，热爱保卫工作。

加强保卫人员的军事体能训练和业务技能培训，是做好保卫队伍建设，发挥队伍主力军作用的重中之重。

二、　坚持服务职工，稳定社区治安，着力营造社会人文环境

以矿区防范为重点，加强群防群治工作，确保矿区治安安全。通过与驻地派出所的反复研究，形成两家合力，共同治理的良好合作关系，避免了派出所人员少的不足，也提高了巡控人员的工作积极性，确保了矿区的治安安全。加强对矿区的巡逻坚持力度，坚持做到日检查、日巡逻、日总结、日汇报，及时发现隐患，及时处置隐患，及时纠正不足的良好风气，为矿区的安定团结奠定良好基础　。

以服务职工为落脚点，加强社区环境治理，为职工、家属营造优美的生活环境。以净化社区风气为着眼点，开展以“反盗窃、反酗酒、反赌博、反打架斗殴、树文明新风”为内容的“四反一树”活动。净化了矿区环境，为企业经济发展创造了良好的治安环境。充分发挥职能部门作用，定期不定期对基层进行检查，督促，加强引导基层职工的防范意识和危机意识；充分利用监控探头的作用，运用高科技的技术力量，为矿区的治安稳定发挥其优势作用，为矿区综合治理工作献计献策。

三、坚持多措并举，构建和谐矿区，着力营造良好矿区环境

1、实施严厉打击与舆论宣传教育相结合，创新矿区治安综合治理新方法

治安综合治理要与矿区建设和职工群众生产、生活相适应，与全面建设和谐小康矿区的新形势新任务相适应，是当前做好矿区治安综合治理的必然要求。我矿不断完善矿区治安保卫工作机制，创新矿区治安保卫工作方法，在矿区治安综合治理过程中实现严厉打击与舆论宣传教育相结合，实现了治安综合治理向人本管理方向健康发展。在全矿持续开展了以偷盗电缆为主要内容的专项整治活动，采取设立举报电话、蹲点守候等有效方法对盗窃生产物资违法行为进行了重点打击。同时，在全矿范围内开展安全宣传教育活动，以此推动生产保安和政保工作。我们充分利用电视、广播、板报等宣传媒体，加强普法教育，增强了职工法律意识。

2、把增加技防投入与加强基层治保组织建设相结合

在技防方面不断加大投入，完善易发案场所的安全防范监控设备，初步形成立体化防范网络，减轻了基层单位治保工作压力，使基层单位治保组织有了足够的人力、物力和财力进行加强和完善自我，基层单位治保组织建设不断得到加强，矿區治安综合治理进一步向纵深方面发展。实行专人值班，24小时监控，发现问题，及时出击，极大地提高了矿区治安防范能力。

在加强基层治保组织建设方面，坚持治保主任例会制度，及时收集各类治安信息，督促问题落实整改，使基层各单位真正做到了“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，切实增强了全矿整体治安防范意识。

3、实施封闭式管理与加强治安防范检查相结合，把治安综合治理向事前防范型转化

在加强治安防范检查方面，对全矿各财会重地、贵重物品和保险柜存放地进行登记造册，重点检查。要求各单位严格落实24小时值班看守制度，采取安全防范措施，定期对各监管部位的夜间值班和安全防范情况进行检查，发现治安隐患及时督促整改。有效的提高了全矿整体防范意识，杜绝了刑事案件发生。

总之，我们认为，做好矿区治安综合治理工作，必须加强领导，建立健全治安综合治理规章制度，围绕制度抓落实，抱着“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创安活动为载体”的工作态度，扎实开展思想道德教育和法制宣传教育，努力提高广大职工的道德素质和法律意识，是做好治安综合治理工作的有效途径。

篇5：党支部年度工作总结

2010年。。党支部在公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，坚持党要管党，从严治党的方针，紧紧围绕着党的中心任务，全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的政治领导作用和党员的先锋模范作用，进一步创新工作思路和工作方法，不断提高管理水平，增强了党组织的凝聚力，战斗力和影响力，为项目部各项工作任务的完成提供了坚强的政治和组织保证。

一、以加强政治理论学习为重点，提升党员的思想政治素质

（一）、高举邓小平理论的伟大旗帜不动摇，不断提高思想政治素质。邓小平理论是我们党的指导思想和中华民族的精神支柱，也是党支部领导班子做好工作的根本思想武器。南非党支部始终把深入学习理论、学习贯彻党的十六大精神，促进发展，保持稳定等实际工作结合起来，同认真总结自己改造主观世界和客观世界的经验、努力掌握马克思主义的世界观和方法论结合起来，坚持理论联系实际的原则，提高运用理论解决实际问题的能力。

（二）、坚持解放思想，实事求是的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题。解放思想，实事求是是马列主义，毛泽东思想的精髓，也是邓小平理论的精髓。解放思想，实事求是的思想路线是保持我们党永葆蓬勃生机的法宝。面对国外新环境，南非党支部领导班子不断提高解放思想，实事求是的坚定性和自觉性，大力提倡两种作风：一是务实创新，真抓实干的作风；二是深入实际调查研究的作风。以科学的态度大胆探索，尊重职工群众的实践与创造精神，坚持以“三个有利于”作为判断工作是非得失的最终标准，不断开拓公司各项工作的新局面。

（三）、全面、正确，积极地贯彻执行党的基本路线，努力提高工作的原则性，系统性，预见性和创造性。党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，是邓小平理论的核心内容，这条基本路线，全面而集中的反映了我国人民在社会主义初级阶段的根本利益，充分体现了党的性质和根本宗旨，是我们做好党支部工作必须遵循的最高准则。

（四）、坚持全心全意依靠职工群众办企业的思想宗旨，保持同职工群众的血肉联系。一年来，党支部想问题，办事情、作决策，始终把“职工群众拥护不

拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为出发点和落脚点，做到思想上尊重职工群众，感情上贴近职工群众，行动上深入职工群众，工作上依靠职工群众。注意听取职工群众的呼声，了解他们的情绪，关心他们的疾苦，体贴他们的困难，努力为他们办实事，办好事，谋利益。

（五）、认真贯彻民主集中制原则，自觉维护和增强领导班子的团结，班子每个成员，都能认真按照民主集中制参加党内生活，既从大局出发维护“支部书记”的威信和团结，又敢于坚持原则，对存在的问题勇于发表意见，不搞庸俗的奉承和迎合。

（六）、自觉拒腐防变，坚决反腐倡廉，作严以律已的表率。党支部成员以身作则，模范地遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，经常检点自己的思想言行，保持清醒的头脑，大力发扬艰苦奋斗的精神，努力做到不浮、不骄、不吹、不贪，取得了群众的信任。

二、以庆祝党的生日为契机，加强对党员的先进性教育

（一）、抓好广大党员干部的政治理论学习：一是制定学习计划，坚持学习制度。对学习内容也进行了详细的安排，主要为：党的基本理论、基本路线、基本纲领知识的学习；邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神的学习；马克思主义“五观”及党的民族宗教政策和维护祖国统一，反对民族分裂的学习；《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。二是采取灵活的学习方法，提高学习效果。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学习与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看电教片、研讨会、培训及考查参观学习等方法，同时要求每位同志都要做好学习笔记，撰写学习心得，相互交流，不仅提高了学习效果，促进了工作。

（二）、深入开展学习贯彻《党章》活动

为提高党支部成员的党性觉悟，党支部开展了《党章》学习的活动。在学习贯彻《党章》活动中，党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕胡锦涛总书记提出的“六个进一步”的要求，紧密联系公司党建工作特别是党风廉政建设的实际，紧密联系党章赋予党员的权利、义务

和规定的党的干部基本条件和党组织的职责，认真学习党章，使党章要求落实到保持共产党员先进性的经常学习实践中，落实到党支部的思想、组织、纪律和制度建设中，党支部和广大党员更好的体现先进性，发挥好模范作用，为推动项目部各项工作顺利进行提供坚强保证。

在党章学习中，对党员进行了党的性质、党的纲领、党的宗旨的教育，使广大党员时刻牢记党的纲领，牢固树立共产主义理想和建设有中国特色的社会主义的信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以自己的模范行动为党增光添彩，做到为共产主义奋斗终身。

在党章学习中，广大党员都能按时参加学习，认真记笔记，撰写心得体会，取得了预期的效果。

三、以支部组织建设为抓手 高效履行支部职能

（一）支委班子基础建设扎实

。。项目部党支部坚持以民主集中制为中心的“集体决策，明确分工、职责到位”的组织原则，通过两周一次的定期支委会和急事即开的不定期支委会，研究支部重点、难点工作，交流想法，交换意见，开展批评与自我批评，统一思想，达成共识，为顺利开展支部工作奠定了坚实的基础。

（二）组织发展工作推进有力

。。项目部党支部始终贯彻“坚持标准，保证质量，积极培养、慎重发展”的党员发展方针，严把“入口”关，科学制定发展党员规划和年度计划，合理确定党员发展目标比例，坚持成熟一个、发展一个，加大在青年教师特别是青年骨干教师中发展党员的工作力度，不断提高党员队伍的整体素质。

今年以来，党支部继续重视党组织的制度管理和各项制度的上墙工作。如因党员权利、义务、誓词部分内容的修改和支部委员人数设置的增加，支部都及时的进行更换和增加上墙内容。并根据创建工作需要补充制定了创建“党员示范岗”活动制度和奖惩制度，并充实了支部党风廉政建设等制度。

落实“三会一课”制度是支部的主要工作。自10年7月至今年6月，共召开党员大会10次，支委会15次。确保了党政大事有共识，小事能落实。在落实党建制度其他方面，支部重点部署和狠抓了党员民主生活会和民主评议党员工作。为确保会议的质量和取得实效，支部严格按上级党委的要求，认真组织召开。通

过群众评议、党员自我剖析及开展批评与自我批评的形式进行对照检查，找出差距和制定整改措施。支部对这一过程都全程跟踪监督，克服了形式主义和走过场的缺点，取得了较好的效果。

在发展党员工作方面，支部严把发展党员质量关，做到成熟一个，发展一个，严格按发展党员工作程序进行，并认真执行推优制、预审制、票决制和责任追究制。本年度，我项目部有2人从预备党员顺利转正，并由1人成为预备党员。

四、坚持以人为本，认真做好职工群众的思想政治工作

（一）、从我做起，率先垂范，以榜样的力量感召人，凝聚人心。要求党员做到的，领导首先做到；要求群众做到的，党员首先做到。以模范的行动影响人，带动人。

（二）、关心职工疾苦，为职工排扰解难，将群众性的思想政治工作融于为职工办实事，解决实际问题之中，赢得职工群众的支持和拥护。

3、要求党员领导干部清正廉洁，不谋私利，多为职工利益和公司利益着想，不贪、不占，做清正廉洁的模范。

五、存在的问题与努力的方向

一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍的学习、教育和管理，深入开展创优和争先活动，并取得了一定成绩，但也存在差距。表现在：

1、各项制度落实还存在薄弱环节；

2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够；

3、深化创建的力度与工作的结合还不够紧密；

4、党员教育和活动的形式较单一；

5、典型的树立和宣传不够及时；

篇6：党支部年度总结

一、加强学习，提高综合素质。

坚持政治学习制度，开展教育活动。党支部按照段党委的要求，学习《党章》、学习胡锦涛重要思论述，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动;开展学习《江泽民文选》;学习十七大精神。党支部采取车间、班组、集中学习与个人自学相结合、专题辅导与分组座谈相结合、党员大会党课学和发言讨论相结合等灵活多样的形式，坚持安排每月班组、党小组政治学习的内容，把政治学习纳入日常安全工作中，从而提高了党员队伍和职工群众的思想理论水平和日常工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，提高了思想理论素质和业务技术水平，增强了工作积极性和主观能动性。以原原本本地学习掌握党性党风党纪知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的学习教育活动，极大地转变了思想作风，提高了工作效率。

二、开展活动，打牢安全基础。

人是各项工作决定性因素，每个人积极性的发挥和各自的工作成果有直接联系。因此党支部在加强政治理论学习的同时，根据深化生产布局调整后的形势任务，结合车间安全生产的实际需要，组织开展了认真开展主题教育;

1、突出主题，抓好教育活动。在丰富党员群众文化生活的同时积极主动适应铁路改革发展新形势下的新要求，全面落实现场管理技能，不断强化专业管理和现场作业控制，不断提升车间、工队和班组独立作战的能力。

2、全力确保安全生产。为使党员在安全生产中更好的发挥作用，以党组织和党员的先进性带动职工队伍，促进全体干部职工的工作积极性，展现党员风采，以崭新的面貌和在安全生产期间的良好表现为党周年献礼，党支部号召全体党员积极投身到“设备整治大会战”活动中，发扬吃苦在前、连续作战光荣传统，严格执行段和车间制定的设备整治大会战组织措施，把学习《党章》和开展社会主义荣辱观教育活动的成果体现在设备整治大会战上，结合“四查”活动，最终把一切不利因素拒绝在安全的大门之外，党支部要求全体党员在建设设备整治大会战中，保证做到坚决执行各项规章制度，服从工作分配，按时完成各项生产任务，严格作业标准化，杜绝违章违纪，为设备整治大会战做出贡献。

3、加大检查考核力度，切实整顿职工两纪。车间干部、工队长、班组长要认真负责、硬起手腕，坚持规章制度和各项考核办法标准不降低。车间干部要徒步检查、随机抽查、跟班作业等多种形式，落实走动式管理，增加检查次数，加大对职工执行标准化作业情况的检查力度，特别要对工班长、巡道工、安全员、防护员等关键岗位进行严格检查，对发现的问题，既要进行教育纠正、督促整改，又要进行严肃的考核。同时车间要强化对现场职工执行“两纪一化”情况的管理，保证每天的施工、每项作业坚决按标准化作业程序进行，通过层层抓落实切实提高作业质量，提高落实力。

4、加强车间与工队、集中修、值班工区的安全联控工作。车间要及时掌握每天的施工情况，班组要严格落实施工预报。对领导添乘、车载仪、轨检车发现的重点病害和重伤钢轨，及时安排处理、整治消号，确保设备质量稳定。要落实干部现场跟班卡控制度，工队每天“天窗”点作业必须保证队长跟班，遇有设备突发故障和较大施工作业，车间主任或支部书记必须到岗。

5、深入开展标准化作业岗位行为养成教育。工队、班组要组织学习、进行考试;要以工队、班组为单位，组织实作演练和示范演练,深入开展“安全在行为、在习惯、在养成”的大讨论和标准化作业岗位行为养成教育，让标准成为习惯，全面提高职工的岗位技能。

三、制定措施，加强支部建设。

制度和措施是各项工作的保证，党支部从有利于确保安全、稳定、发展的大局，为适应新体制下安全管理的要求和深化生产布局调整后的管理需要。

1、全面系统地制定、修改和完善了车间的管理措施。车间党支部历时二十天，对车间各项管理制度和各种考核办法，通过车间党政联席会、职工代表会认真听取车间干部、班组长和全体职工的意见和建议。内容包括：1、政治学习制度;2、干部碰头会制度;3、值班制度;4、请销假制度;5、安全分析制度;6、月评比验收制度;7、设备关键点卡控措施;8、劳动安全关键点卡控措施;9、防洪抢险预案;10、设备故障抢险预案;11、冬季防三折措施;12、安全生产组织措施、岗位职责及管理办法;职工培训制度。

2、强大局意识和融入中心的思想，坚持公开、公正、公平的原则，制定了《领工区考核办法》;重点加强党组织的规范化建设和信息管理。围绕《铁路企业党支部建设纲要》，制订和落实了党员、干部的学习制度，党支部加强对党员经常性的学习教育，每月安排班组党小组政治学习内容;在每半年召开的支委民主生活会上，支委根据自己工作实际，开展批评与自我批评。

3、认真落实“三会一课”制度。定期组织召开党员大会、支委会和民主生活会，落实和活跃党内组织生活;每季度组织一次党课，大力提倡干部讲党课与工人党员讲党课相结合，进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。

4、全力做好设备整治大会战工作。按照段下发的通知要求，及时更改标准，车间干部必须到岗到位，为了把这次活动搞得有声有色，党支部以党员班组为标准，充分发挥党员先锋模范作用。

四、取得成效，服务安全生产

1、实现对生产现场的有效控制。党支部及时收集、处理、上报各类信息，满足当前新体制下安全管理的高标准、快节奏的工作质量要求。

2、做好思想政治工作，确保职工队伍思想稳定。设备整治大会战全面展开，各班组长以及党员结合实际，带动班组建设，做好深入细致的思想政治工作。做到三个讲清：一是讲清当前工作中面临的形势和任务;二是讲清开展设备整治大会战对安全工作的重要意义;三是讲清集团文件精神对安全工作必要性和重要性。使全体干部职工明确当前的形势任务和工作重点，全面提升干部职工的整体素质。

3、关心职工生活，解除后党支部把关心职工生活始终放在重要位置，在组织好生产工作的同时，由党支部牵头对2名职工家庭的丧事全过程进行了帮助，同时利用一切机会了解职工思想状况。党支部用实际行动关心帮助每一名职工，使职工感受到了组织关怀的温暖，解除了职工的后顾之忧，使其轻装上阵，以愉快的心情投入到工作中去。 今后党建工作的基本思路是：

——以党支部建设为龙头，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，为车间的安全稳定和安全生产持续发展提供组织保证。

——以队伍建设为重点，坚持以人为本、强化政治思想工作，积极推进社会主义精神建设，努力提高职工队伍业务技术素质。

——以育人为根本，通过认真组织开展学习、实践、演练、竞赛等活动，提高干部职工的综合素质，为铁路跨越式发展打下良好的基础。 ——以强化管理为主线，努力提高线路、道岔维修保养质量和应急故障的处理能力，为铁路安全运输做出积极贡献。

篇7：项目党支部年度工作总结

自今年八月进场以来，我项目党员领导班子迅速成立了项目党支部，短期内发挥了显著的效果。在局、公司党委的正确领导下，结合实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优和两个文明建设活动。按照“紧紧围绕项目年度责任目标，团结项目班子成员、奋力拼搏，开拓进取”的工作思路，切实加强党的思想建设，组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将党支部的工作总结汇报如下：

一、加强组织建设，增强党支部的凝聚力、战斗力

1、加强支部班子和党员队伍建设，提高思想认识。

我项目党支部自成立之初便迅速成立了以项目经理为组长，项目书记为副组长，各部门负责人为成员的效能监察工作领导小组，我项目现共有正式职工21名。目前党支部有党员10名（含1名长聘党员），占总人数的47%。支部班子分工明确，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

2、加强制度建设，提高党务工作能力。

自进场以来，我部按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度。将项目的各项业务工作和服务工作进行明确分工，有分管安全生产的、有分管物资采购的、有分管成本核算的，把责任制落实到个人，实行责任考核和责任追究。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强，按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。

3、做好新党员的组织发展工作。

按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部发挥青年人多、党员多的优势，针对青年特点，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好地的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。

二、加强党风廉政建设，发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用

我部把树立正确的权利观、不断增强组织观念纪律观念和深入创先争优作为加强党风廉政建设的重要抓手。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻党风廉政建设责任制为主线，积极落实公司党委、纪委的部署要求，紧紧围绕我项目的工作，加强教育、完善制度，狠抓项目思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。

1．深入开展反腐倡廉法制宣传教育，促进廉政法制文化建设。

自进场以来，我项目先后与公司，指挥部，施工队伍签订了廉政协议。修订了施工队伍竞标制度、物资采购制度、招待费管理制度、车辆使用制度、基本建设管理制度，办公用品采购管理制度，并为各项制度制定了监督管理办法。始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入到年度各项工作目标考核中，打造廉洁项目，为工程的顺利推进提供了有力保障。

同时我部也积极响应局里号召，主动开展反腐倡廉主题宣传系列活动。组织党员干部集中学习了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等有关制度和文件。并对党员干部开展了党的基本理论、思想信念、优良传统、警示教育和示范教育，树立马克思主义世界观人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，真正做到依法经营、廉洁从业。我部还开展了党课教育，不断提高党员拒腐防变能力。通过参观和参加党课，给每个党员干部敲醒了警钟。党课教育震撼着每的心灵，引发着每的思考，也是对灵魂的一次洗礼。

2.组织班子成员的学习，树立带头领导风范，全面提高整体素质。为加强学习，党员素质得到提高，在公司党委书记陈锦琛的指导下，项目领导班子于10月29日下午召开了一次民主生活会。围绕“贯彻落实党的十七届五中全会精神”找出项目党支部目前存在的差距、进行精细、科学规划，着力解决实际问题，加强学习，强化沟通，统一思想，鼓舞斗志，切实增强员工投身项目发展的紧迫感、责任感和使命感，激发工作的积极性、主动性和创造性。”为主题。班子成员结合分管工作，学习心得，认真进行了自我剖析，全方面找差距，探不足，明确努力方向，以更加清晰的思路，更

加有力的措施，更加过硬的作风，奋发进取，真抓实干，卓有成效地抓好各项工作的推进和落实。此次活动达到了预期的效果。

3.积极开展以廉政建设为主题的监督工作。

深入学习了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中交二公局项目部党群工作细则》等有关文件和制度，全面落实完善党风廉政建设责任制。认真贯彻国有企业领导人员廉洁自律的“七项要求”，开展以“八个不准”为主要内容的打造廉洁工区为主题的活动。组织主要干部、工程管理人员开展典型案例教育。增强班子成员、管理人员廉洁自律的意识。党支部书记积极参与决策人员调整、物资采购、合同分包、劳务工的奖金分配等重大问题。带头执行规章制度，自觉贯彻公司及领导单位的重大决策。目前还没有发现一起违规违法行为发生。

4．强化学习，提高认识，不断提高执行“三重一大”制度的自觉性。支部成员着重在提高认识、领会精神、把握精髓上下功夫，除集中学习外，支部成员还利用业余时间学习，同时做好学习笔记。结合项目工作实际，分析项目在“三重一大”事项集体决策制度方面存在的问题。在对涉及到项目重大事项及职工的切身利益时，坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序，促进了各项工作的顺利开展。

三、引导工团组织工作，共建和谐项目

1．深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

项目党支部成立不久，积极发挥领导和组织者角色，深入开展各项工作，共建和谐项目

1)、9月11日-12日两天成功组织开展了一场主题为“创文明工地，迎和谐中秋”的体育活动；

2)、9月18日-21日配和公司、之江项目做好“第三届职工文化周”活动，积极做好分会场角色，服务好“文化周”的开展；

3)、9月28日-29日两天组织项目部职工及领导分两批进行了横店影视城一日游庆国庆活动。

党工团联形式多样的活动开展，调动了职工积极性，增强企业凝聚力，为项目生产经营目标提供了合力和推动力。

2.开展全方位的思想政治工作，为快速施工生产提供保障。

党支部坚持抓好员工队伍建设，发挥党员队伍战斗保垒作用，树立党员在群众中的良好形象，发挥党员的先锋模范作用。加对职工的教育，明确奖罚制度，促发他们的积极性，鼓励提议合理化建议。开展比安全，比质量、比进度，比文明施工、比成本管理活动。党支部成员围绕施工生产加强施工现场的思想政治工作，及时了解员工动态，分析工程进程和各个环节员工的思想上出现的新情况和新问题，并通过个别谈话、交流思想结合实际给予妥

善处理。平时多关心员工的困难，关心他们的生活。耐心地化解工作中和生活上的矛盾。在作业队中也一视同仁，纳入统一管理。努力构建和谐的工区。党支部非常重视人才，重用技术骨干和有特长的员工，特别关心新来的学生，积极落实“传-帮-带”制度，及时给他们的工作、学习、个人的思想认识以指导、沟通，给予他们工作一个宽松的环境，使今年分来的学生很快融入团队中，得到锻炼和提高，部分己成为生产和管理中的骨干。

3．注重抓后勤工作，关注职工生活

由于我项目驻地偏远，生活环境相对较艰苦。项目上采取的措施有：在可能的情况下，尽量提高职工的收入；努力改善职工生活，以稳定职工队伍，提高伙食品味；针对我项目北方职工居多，爱吃面食的特点，项目专门聘请了一位擅长做面食的师傅。四是为能使职工能够喝上纯净的开水，项目部买了一台热水器，还特意定制了不锈钢水箱，职工随时可以喝上纯净放心的水……所有这些办法和措施，为稳定职工队伍，提高大家的生产积极性起到了较好的作用。

四、不足之处。三个月来，党支部工作中取得了一些成绩，但也有很多差距和不足。

回顾三个月来的工作，我们感到，虽然支部有抓党建工作中做出了一定的成就，但是与上级党委的要求还有一定的差距，工作中还存在一定的不足。如，党员干部的学习教育工作还要进一步抓紧，党组织还要进一步关心和培

养青年同志的成长与进步，积极做好发展新党员的培养，宣传报道工作还需进一步加强。

五、2012年的计划与目标。