安全先进个人推荐表

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安全先进个人推荐表（精选14篇）

篇1：安全先进个人推荐表

安全生产先进个人推荐表先进事迹

xxx同志，男，现年xx岁，现任xx部起重班长，多年来，他始终以饱满的工作情和忘我的工作态度，立足所热爱的起重安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名起重安全生产人得责任和义务，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值。他的先进事迹如下：一，勤学习，履行自身职责的本领强实，他以“关爱生命，关注安全”为己任，面对安全工作的新形势，新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获，学有所思，学有所用，理论联系实际，积极描写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驶工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的热心人转变成为用专业知识武装起来的明白人。二，重实干，履行工作岗位的成绩出色，他立足于起重安全生产的日常工作，牢固树立，爱岗敬业，勤奋工作，乐于奉献，积极创新，务实争先的工作理念，本着抓安全工作无小事和百密而无一疏的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出了较高质量的服务水平。他是以实为本，兢兢业业搞工作，他一贯保持求真务实，雷厉风行的工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保质量完成各级的工作任务。无论是在工作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。在领导的指导下，建立健全了“管理规范，团结协作，运转协调，公正透明，兼洁高效”管理体制，树立了xxx在项目部中的良好形象。

篇2：安全先进个人推荐表

--*******项目部安全员*** 从我公司承担了******工程施工阶段的监理工作已有两年多，该监理部的安全管控工作就一直由安全员***同志负责，在该同志担任安全员期间，能够认真履行安全环保职责，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针，能严格执行安全环保法律、法规、标准规范和规章制度，将现场安全施工管理到位，为了确保现场安全文明施工，该同志参加了以下工作：

首先，他定期组织总包、施工单位并邀请建设单位，对现场进行安全文明大检查。将现场存在安全隐患及时指出，形成《安全文明检查记录》发放给各参建单位进行整改，并在后续整改工作进行中能够持续跟踪，截止目前，共计进行了32次安全文明大检查，发出整改行动项212项，都已整改完毕，对现场安全文明施工起到重要作用。

其次，在每次周例会中，他能够将现场存在问题及未整改完成的安全隐患及时指出，并进行持续跟踪，确保现场无安全隐患。截止目前为止，共计参加监理例会89期，提出的安全问题整改行动项359项，均已及时整改完毕。

另外，他还每日不定时深入现场进行巡视检查，针对发现的安全隐患能够及时跟施工单位做好交流，并监督其当场整改到位，正因如此，现场安全文明施工才得到了有力的保障。

俗话说的好，打铁还需自身硬。如果自身没有过硬的知识及能力也无法得到现场人员的认可，为了能够按照相关法律法规及规范将现场存在的安全隐患全部指出并且得到施工单位的整改，梁启明同志主动对国家最新发布的《安全生产法》及相关安全管理规范进行学习，积极强化自身安全知识及能力，对现场的安全环保管控工作起到了重要的作用。

由于该同志在工作中的良好表现并对现场安全环保施工控制得当，在2015年1月份，业主组织召开了2014先进集体及个人的表彰大会，该同志获得了“安全管理先进个人”的荣誉称号。在2015安全管控过程中，该同志踏实肯干、认真负责的态度又得到集团公司驻现场代表、西南监督站及建设单位的一致好评。

该同志为了工作尽心尽力，严格按照相关规章制度工作，致使开工至今施工现场从未出现过安全事故，安全施工得到了有力的保障。

*******建设监理公司

篇3：安全先进个人推荐表

“我姓臧, 臧克家的‘臧’, 雷锋的‘锋’, 品德的‘德’。”一见面, 臧局长一边很郑重地做着自我介绍, 一边执意请记者坐在较舒适的沙发上, 而他自己则随手扯过一把木椅坐在记者对面的桌旁, 采访算是开始了。

敢挑重担关爱职工

臧锋德, 1961年生, 上世纪70年代调入尉犁县以来, 先后在县劳动人事局、经贸局、安全监管局工作过。也许是因为经常风吹日晒的缘故, 还未满50岁的他, 看上去要比实际年龄大一些。

2001年, 尉犁县发生一起令臧局长至今仍印象深刻的事故——氧气瓶爆炸酿成2死1伤的惨剧, 在当地的社会影响非常大, 加之家属绝望而悲恸的哭声, 对尉犁县领导触动很深。县里考虑成立安全监管局专门抓安全, 但大家都没有相关工作经验, 不知道如何开展工作, 更不知道出了事故该如何处理, 并且, 尉犁县不仅有占全国储量93%的蛭石矿, 还有铁矿、金属矿等, 各种采矿企业分布其中, 监管难度肯定相当大, 所以, 没有人愿意接这块“烫手的山芋”。

尉犁县领导有意派臧锋德出马上任, 那时候的他正在尉犁县劳动人事局副局长的岗位上, 工作开展的有声有色, 不太想动地方, 对于县领导的意图也不是很情愿接受。但不管怎样, 一向以工作安排为重, 顾全大局的他还是尽快调整好自己的心态, 愉快地接受了任命。如今提起这段往事, 臧局长十分坦白地回顾着自己当年的心路历程。就这样, 2001年, 尉犁县新疆维吾尔自治区第1个县级安全监管局成立了。两间办公室, 一辆被别的单位淘汰的旧车, 1万块钱外加6个人, 就是当时安全监管局的全部。

说起成立之初的情况, 臧局长缓缓地吐出一大口烟, “别的我都不在乎, 当时我就跟县领导提了1个要求, 那就是由我自己挑选人员, 县领导也答应了。”利用自己劳动人事局的工作背景, 臧局长精心挑选了5名既有专业知识又能干的年轻人。

臧局长始终把几名年轻人的学习作为工作的一个重要内容来抓。不仅组织他们认真学习党和国家的方针政策, 也学习了《安全生产法》《安全生产许可条例》等法律法规以及市场经济知识, 并及时学习了解国家、自治区、州、县的重要会议精神和工作要求。通过学习, 丰富了知识, 开阔了视野, 不断增强了这些年轻人的思想自觉性, 提高了他们用理论指导实践、勇于创新的工作能力。

另外, 臧局长还给年轻人创造锻炼的机会和条件, 除了组织他们外出学习, 还大胆地放手让他们独立承担重要任务、更敢于给表现特别突出的压担子, 使他们在工作的过程中受到锻炼, 经受考验, 增长才干。日常工作中, 一方面, 臧局长对他们爱护有加。比如, 因为下井、下矿次数多, 职工们日常穿着的衣服和鞋子磨损特别快, 而且对身体也没有什么防护效果。尽管工作经费十分有限, 臧局长还是给他们购置了一批专业户外装备, 使他们的野外工作条件有了较大改善。另一方面, 臧局长又对他们要求十分严格, 比如, 不准接受企业的任何好处, 不准让企业请吃饭, 如需在外就餐, 他会按伙食标准给予补助;如果不能按时赶回来, 要给他打电话说明等。

这几名精兵强将在臧局长的一手培养、带领下热情高涨, 不仅工作开展得红红火火, 个人也得到了长足发展——因为表现出色, 最初的这几人先后被提拔到尉犁县委、组织部等部门。很多人不无眼红地说臧局长这里简直是“干部培养基地”, 足见臧局长对年轻人的关爱之情, 而臧局长提及此事则为自己的眼光深感得意。

现在, 尉犁县安全监管局有了自己的办公楼, 2辆车和一支由10人组成的平均年龄30岁的充满活力的队伍, 如今的办公经费也宽裕了很多, 其中既有专项经费, 又有培训费、宣传费等, 臧局长非常满足地说, 虽然县里财政比较困难, 但对安全工作非常重视, 办公经费逐渐增加, 比如今年就新增了应急救援费。

干一行爱一行

据臧局长介绍, 尉犁县的安全生产工作, 除了涉及危化品储运、烟花爆竹、非煤矿山之外, 还有不少棉花加工企业等。工作任务繁重, 单靠安全监管局这几个人是远远不够的, 但他们却打理得井井有条, 究竟有何妙招?

臧局长看出了记者的疑惑, 将烟蒂熄灭, 丢进烟灰缸, 在他娓娓道来的话语里, 一套成熟而不乏“尉犁特色”的管理方式逐渐在记者眼前清晰起来。

“人力财力物力困难的情况下, 经过这么些年的摸索, 我们感到安全监管是一项综合性很强的工作, 绝不是靠一家单位能够管得了的。我们充分发挥安委会作用, 让消防、道路交通、农基建等部门充分发挥他们的作用, 首先把行管部门监督好。”尉犁县把安委会办公室设在了安监局, 这大大提高了工作效率。安全监管局并不直接管理企业, 在抽检到问题时, 会以安委会名义给企业相对应的管理部门下发督办函, 要求其在限期内对全县同类企业存在类似问题的整改, 上报。

尉犁县西部偏远地区的乡镇以农业为主, 基本没什么企业, 对于乡镇来说抓基础工作很重要, 尉犁县出台了标准相同的安全考核体系, 并引入竞争机制, 按考核成绩排名, 干的好的达标的有奖励, 干的不好的不达标有处罚, 公平、公正、公开。

臧局长信奉这样一句话“有为才有位”, 他们从乡长、副乡长层层落实安全生产责任书, “哪个出事, 哪个承责, 没的商量”。安全监管局牵头布置工作并负责起草这份责任书, 在尉犁县安全监管局, 一般大的、重要的文件都出自臧局长之手, “拿出去后都是高质量的”。淳朴的臧局长自豪地笑着说。

最早时候, 尉犁县要求全县领导干部副科以上的一岗双责, 现在扩大到公务人员, 明确规定要做到一岗双责。所谓的一岗双责就是:一方面做好自己本职工作, 另一方面要宣传安全生产。在人少, 工作量大的情况下, 为使安全工作真正达到家喻户晓, 臧局长他们可谓费尽了心思, 希望“全民总动员”。在一些更偏远的地区, 他们甚至将日常安全常识用即时贴贴在居民家的门上, 对于不识字的人也做了考虑——文图并茂, 清楚易懂。

记者由衷地敬佩臧局长他们的聪明才智, 臧局长有些不好意思地笑笑, “10个人嘛, 这么大地方, 到山上去一次, 少则一星期, 多则10天半月的, 不想点办法, 工作咋开展噢!”

苦于跋涉勇于奉献

臧局长说, 尉犁县的安全工作季节性很强, 一般夏天以矿山企业为主, 最忙的时候是冬春交接时期, 矿山企业和棉花加工企业都会开工生产, 通常在开工和收尾阶段很容易出事故, 是安全监管工作的关键时期。新疆的夏季时间很长, 需要不停地出外检查, 一年几乎没个闲。

尉犁县面积大, 最远的矿距离县城超过300km, 臧局长说, 山上没有树, 只有山沟沟里会长点草, 到处都是干巴巴的石头, 路不好走, 条件差的很。去企业检查工作, 不仅需要花费时间, 还要做好各种准备, 有些企业尚有上下铺可以借住, 而有些条件差的, 则连床都没有, 晚上只能睡在地上。另外山上企业有食堂的可以解决吃饭问题, 但奇缺蔬菜, 一般上去的时候都要自己带些菜。臧局长淡淡地说, “其实也没啥, 习惯了就好嘛。”

最让臧局长后怕的是, 有一次在几乎全程都是石子的路上颠簸了一天, 走到半山腰, 车坏了, 手机没有信号, 水也喝光了, 在这人迹稀少的地方, 根本看不到有过路的车和人, 5个人捱到中午, 盼到1辆拉矿石的车经过, 这才把话带了出去, 天黑的时候, 救援车终于赶到。这次经历给臧局长他们增加了不少经验, 后来有人去的时候, 臧局长会特别嘱咐他们检查一下车况, 同时多带一些吃喝, 另外臧局长开始盘算添置一辆性能好的越野车, “我们这里地形复杂得很, 有的地方根本没有路;有的地方看着平平的, 进去就出不来;夏天时候开着空调走不动, 不开又热的难以忍受, 一趟下来, 身上还落满了土。”在臧局长的努力下, 2009年, 县财政专门拨款25万元购置了一辆新的尼桑车给他们。

谈起自己的工作, 臧局长滔滔不绝, 从他神采飞扬的话语里, 让人深深感受到他对自己工作的热爱, 记者希望他多谈一谈自己, 他淡淡地说, “我自己嘛, 没啥好谈的。”但在不经意间, 记者还是了解到了他工作之外的生活感触。

“这么多年, 已经习惯了, 家里事情都靠她。”提起妻子藏局长内疚地说。臧局长是一个对工作非常投入的人, 他用自己的话说就是, “整天都是工作状态”。孩子从小到大, 也是她管的多。如今, 2个孩子都已不在身边了, 一个在乌鲁木齐工作, 另一个刚刚于2009年从江南大学毕业, 去了苏宁电器本部工作。“还好2个都不娇气, 现在自己管自己吧。”提起家人, 臧局长自豪之余满是内疚。“我呆过的几个单位相比, 这里是最辛苦的, 虽然也没有什么特别的待遇, 但我这人就是觉得, 既然咱干这一行了, 就尽力把它做好。精力有限嘛, 顾得了一头, 就顾不得另一头了, 家里嘛, 只能他们多担待了, 没办法。”

问及此次作为先进个人代表来北京参加全国安全生产工作会议领奖有何感想, 臧局长说:“作为最基层的安全监管工作者, 能参加这个表彰会我感觉真是非常荣幸。在这里开会的几天, 吃的、住的和参观安排的都太好了, 像我们这样偏僻地方的人能够有这次机会来北京, 很感动。回去我要多研究、多学习, 更好的工作, 让我们安全监管局的工作更上一个新台阶。”

臧局长这番发自肺腑的朴实言语让记者很受感动:一位西部偏远地区的基层安全监管局局长, 他的工作充满艰辛与忙碌, 他的生活简单而平淡, 没有什么豪言壮语, 也不谈什么远大目标, 然而, 从他细碎的言谈话语, 却让人由衷地感到一股朴实而乐观的精神和对工作孜孜不倦、努力尽职的责任感。踏踏实实做好基础工作的人是最值得钦佩的, 像臧局长这样的安全监管工作者很多, 正是他们, 从一点一滴做起, 默默无闻、兢兢业业, 忠诚于自己的工作, 从而铸就了安全监管事业的钢铁长城。

篇4：安全先进个人推荐表

浙江省新四军研究会工作站

常州市工作站

苏州市工作站

淮安市老促会工作站

武进区工作站

一等奖单位

南通市工作站

南通市老促会工作站

通州区老促会

淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

常州市老促会工作站

盐城市委组织部

溧阳市老促会

海门市老促会

如皋市老促会

盱眙县老促会

高邮市老促会

温州市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会工作站

金华市新四军研究会工作站

乐清市新四军研究会

武义县新四军研究会

嵊州市新四军研究会

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长兴县工作站

三等奖单位

北京市新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

无锡市委宣传部

无锡市老促会工作站

扬州市委老干部局

扬州市老促会工作站

宁波市新四军研究会工作站

嘉兴市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会办公室

金华市新四军研究会办公室

太仓市工作站

常熟市工作站

淮安区老促会

义乌市新四军研究会

怀宁县新四军研究会工作站

随州市新四军研究会工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

常州市工作站 周长根

武进区工作站 冯悦群

苏州市工作站 胡玉成

淮安市老促会工作站 李阳

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

南通市老促会工作站 张正联

南通市工作站 李贻福

通州区老促会 卫树人

淮阴区老促会 王玉家

温州市新四军研究会工作站 陈启中

绍兴市新四军研究会工作站 周加骅

篇5：安全先进个人推荐表

A08合同段

2009年安全生产先进个人

推 荐 材 料韶赣高速A08合同段项目经理部

2009年安全生产先进个人推荐材料

韶赣高速公路A08标开工以来在局党委、公司党委、各级安全部门领导的支持和关心下，崔敏同志作为项目部安全生产日常管理负责人，深感安全生产“责任重于泰山”的重任，同时根据《中华人民共和国安全生产法》、交通部《公路水运工程安全监督管理办法》、《公路施工安全规范》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国环境保护法》等国家法律法规的要求，按照韶赣高速［2007］89号《关于印发韶关市曲江至南雄公路安全生产管理办法的通知》和本合同段的《安全生产实施方案》的规定，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“企业负责、行业负责、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全管理原则，树立“管生产必须管安全”的指导思想，认真执行“五同时”的规定，对安全生产事故坚持“四不放过”的原则，采取“计划、组织、指挥、协调和控制”的管理手段和方法，对人、事、物、时间、信息等进行一系列安全管理活动。

严格控制各种危险源，认真落实各项安全预防措施，做到安全责任落实到人，加强了安全生产基础工作，并开展深入细致的安全检查，及时纠正“三违行为”，及时发现安全隐患并将其消除在萌芽状态；同时加强了安全宣传教育，做好各种分项工程的安全交底，确保了本项目施工安全。

一、09年度安全生产管理工作开展情况

1、在安全文明生产内业方面

每月组织召开了相关安全文明生产会议和下工区对民工进行安全生产教育特别是做好了新入场民工三级安全教育，对本工程的重大危险源进行了详细排查，确定了本工程安全文明生产管理的重点部位，制定了合同段安全文明生产管理目标，编写了安全生产施工方案、安全生产检查与评比奖惩制度、防火消防安全制度、综合治安管理、工地安全用电、机械设备、交叉道口的管理制度；编制了安全生产事故应急处理预案和进行了消防演练，对分部分项工程安全环保技术措施进行了技术交底，对施工人员进行了相关安全技术交底（爆破土石方、人工挖孔桩、钢筋班、木工班、混凝土班、支架搭设、模板安装与拆除、高空作业、梁板架设、特种机械作业等）；完成了项目部与工区、工区与班组、班组与个人的层层安全生产责任状的签订，完善各种安全文明生产管理台账及安全内业资料的归档工作；

2、在安全文明环保施工外业方面

2.1、完成了对工地主线便道上与道路交叉道口安全警示、警示标志与安全围护的布置和对损坏的警示标志及时进行更换；

2.2、多处悬挂有安全文明生产宣传标语，加强安全文明生产宣传工作；

2.3、特种作业设备都配挂有操作规程，操作人员持证上岗并做好了特种作业人员登记，加强安全操作管理；

2.4、每天坚持巡视检查工地现场安全文明生产，对重点部位的施工做好全程安全旁站工作，及时发现安全隐患并采取相应的处理措施，对违规违章作业人员进行批评指证和安全教育，责令立即改正，不得再犯，严重的并进行经济处罚、从事违法活动的移交司法机关处理；

2.5、除日常检查外还定期组织安全文明生产大检查、安全文明生产专项检查、季节性及节假日前安全生产检查、综合性安全生产检查。在检查中存在的问题整改落实到人与整改部门，在规定时间内完成整改工作，并在其整改后组织复查工作；

2.6、对桩基施工队，特别是人工挖孔桩施工队伍和爆破作业队及特种作业人员进行更加严格的管理，防止事故发生；

2.7、旱季配备两台洒水车对施工便道与路基施工段进行洒水养护，保护施工作业环境和周边环境；

2.8、桥梁立柱、盖梁、湿搅缝及防撞栏高空作业切实落实了各项安全防护措施，加强了对高空作业人员的安全培训和教育工作，不断提高施工人员的自我安全防范意识，严防高空坠落事故的发生；

2.9、架梁作业安全严把架梁设备安全性能检测关和操作人员持证上岗关，严防雨季架梁设备倾斜事故和运输梁过程的交通安全事故的发生；

2.10、09年各项安全经费共计投入50多万元，用于购买安全用品及安全防护物资等，安全措施费做到专款专用，实行报账制度和做好各项安全费用使用台账。项目部及各工区所发生的安全生产经费必须凭发票报账，并实行现场清点，防止资金挪用和弄虚作假现象。

二、09年本项目安全文明环保生产目标完成情况 1）、安全生产事故死亡率为0； 2）、重特大安全生产事故率为0； 3）、集体中毒、中暑事故率为0； 4）、民爆用品丢失事故为0； 5）、火灾责任事故率为0；

6）、尘、毒、噪声等危害作业点合格率100%； 7）、轻伤事故率控制在1.5‰以内。

总之，作为韶赣高速A08标的安全主任，虽然在09年安全生产工作当中采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我将进一步贯彻落实各级部门对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，继续保持安全生产大好局面。

中南市政建设集团股份有限公司

篇6：安全先进个人推荐表

二OO三年来到七星供电局工作以来，认真学习电业局下发有关方面的各类文件，忘我的工作态度，严以律己、宽以待人的工作作风，勇于开拓，不断提高自身素质，认真的完成工作任务。

03年——07年期间负责供电局的安全文件、开展安全会议、作安全会议记录、会议人员签字和整理工作。配合领导把我局的安全工作做的更好，保证安全工作的顺利进行。同时还在生产办负责供电局的图纸工作，通过辛苦努力工作，顺利、圆满的完成了各项工作任务。工作踏实，刻苦钻研，坚持不懈地学习电力知识，凭着自己的工作经验，苦干加巧干，把安全生产摆在首位，多年来未发生过一起安全事故；他还利用业余时间读书、看报，不断提高自己的写作能力。07年——11年期间在供电局营业科室负责四分场的低压线路维护以及用户的缴费工作，营业工作是供电局的服务窗口，是供电人展示自我形象的平台。在为老百姓的工作服务中，扎扎实实开展诚信服务，自觉规范自己的言行，工作中使用文明用语，做到诚实守信，举止大方，行为端庄，礼貌待人，牢固树立“人民电业为人民”的服务意识，认真落实供电服务“十项承诺”和员工服务“十个不准”，用实际行动实践了“优质、方便、规范、真诚”的服务精神

面对这些，**很平淡地说：“这些年来，我只是在领导的关怀培养下，做了点具体工作，这仅仅是大海中的一滴水。获得过的诸多荣誉，那也只能代表过去。我更要着眼今天和明天，珍惜荣誉，迈步从

篇7：安全先进个人推荐表

宣振兴，男，现任热力公司信息中心一员。

宣振兴同志工作以来，在本职工作中，认真落实公司和部门安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作的部署及要求，树立了牢固的安全生产意识。他在工作中努力开拓进取，拼搏奉献。在公司正确的领导下，热爱工作，刻苦钻研业务，在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色的完成领导交办的各项工作。为公司的安全生产管理工作做出了很大的贡献。

一、他热爱本职工作，团结同事，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。他作为热力公司巡视换热站一员，在换热站巡视过程中检查设备运行情况，检查仪器、仪表是否正常工作。仔细分析换热站的温度、压力等供暖参数是否正常。一旦发现问题隐患，他都及时的采取有效措施进行整改。在夏天的设备检修过程中他不错过每一个环节，他在安装或者更换设备的时候不会错过每一个螺丝、每一个表垫。在现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到了表率作用。

二、要保证供暖安全运行，就要不断的学习供暖各方面的知识。首先要提高防范意识，提高操作技能。他深知从事设备检修，方方面面的工作细节比较复杂，环节多，安全操作需要更加细致。为了能给大家宣传好有关方面的操作规程，他认真学习有关供暖的设备检修操作规程，并结合实际给同事讲解。在安全教育时，他除了认真学习上级安全生产部门的文件、通知要求外，还结合不同的工作实际情况，给大家讲解设备的安全操作规程。有时领导安排他给同事讲平时工作中发现的安全问题，有针对性的提出来，提示员工如何正确的对电器设备的操作和使用，以及一些危险品的使用防护用品的使用注意事项。

三、安全就是需要、安全就是发展、安全就是效益。必须严格按照安全规程办事，不漏过一个疑点，不疏忽一个细节，才可以消除安全隐患，避免事故发生。他不断向大家宣传安全意识，不断为提升公司安全管理水平而努力。不仅自己积极做好职责范围内的安全管理工作，还积极的配合公司开展“安全生产月”、“安全生产交流会”等丰富多彩的各级安全生产活动，并取得了良好的成绩。在平日工作和安全活动中，不断的在为提升公司安全管理水平和员工的安全文化素质而积极的努力。

篇8：安全先进个人推荐表

房印健同志, 现任天津市桂顺斋糕点食品二厂厂长, 多年以来, 他能够注重企业的食品安全管理工作。在推进食品安全管理和提升企业的科技管理水平上做出了突出成绩。在食品安全管理的同时, 注重传统产品工艺的传承。在食品安全管理上, 严格执行国家生产标准, 认真执行食品安全的标准, 做到标准化生产, 严格质量管理。能够坚持基础管理工作, 规范操作, 落实产品投入产出各项标准, 为企业的发展和企业经济效益的增长做出了贡献, 同时使桂顺斋品牌产品享有较高的知名度和美誉度。

攻关小组研究网上销售

篇9：安全先进个人推荐表

浙江省新四军研究会工作站

江苏省常州市工作站

江苏省苏州市工作站

江苏省淮安市老促会工作站

江苏省海门市老促会工作站

江苏省常州市武进区工作站

一等奖单位

江苏省南通市工作站

江苏省南通市老促会工作站

浙江省绍兴市工作站

浙江省温州市工作站

浙江省嵊州市工作站

江苏省南通市通州区老促会

江苏省淮安市淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

江苏省盐城市委组织部

浙江省湖州市研究会工作站

浙江省金华市工作站

江苏省高邮市老促会

江苏省溧阳市老促会

江苏省如皋市老促会

江苏省盱眙县老促会

江苏省大丰市党史办

安徽省怀宁县工作站

浙江省長兴县工作站

浙江省乐清市工作站

浙江省新昌县工作站

三等奖单位

北京新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

江苏省无锡市老促会工作站

江苏省常州市老促会工作站

江苏省扬州市委老干部局

江苏省扬州市老促会工作站

浙江省宁波市新四军研究会工作站

浙江省嘉兴市新四军研究会工作站

浙江省绍兴市新四军研究会办公室

浙江省金华市新四军研究会办公室

湖北省随州市新四军研究会工作站

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江苏省常熟市工作站

江苏省淮安市淮安区老促会

江苏省姜堰市工作站

浙江省平阳县工作站

浙江省武义县工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

江苏省常州市工作站 周长根

江苏省苏州市工作站 胡玉成

江苏省淮安市老促会工作站 李阳

江苏省南通市老促会工作站 薛全礼

江苏省南通市工作站 李贻福

浙江省温州市新四军研究会工作站 钱文增

浙江省绍兴市新四军研究会工作站 董国祥

浙江省金华市新四军研究会工作站 王心城

江苏省通州区老促会工作站 卫树人

江苏省海门市老促会工作站 韩芒雄

江苏省武进区工作站 叶光华

江苏省淮阴区老促会工作站 王玉家

篇10：先进教师个人推荐表

申报单位(学校)：××第二小学 类 别：优秀教师

姓 名

性别

出生年月

政 治

面 貌

现任行政

职务

现任专业

技术职务

小教高级

参加工

作时间

从事教育

工作年限

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该同志是一位爱岗敬业，勤奋踏实的教师。工作以来，一直得到师生的认可与好评。工作成绩显著，连续两年被评为校优秀教师和优秀班主任。该同志不断学习和丰富教育、教学理论。平时勤于总结教育教学经验，撰写教学心得，多篇论文在校内交流，其中有三篇论文、一篇案例在市级获奖。该同志具有扎实的教学基本功，有着独特的教学风格，课堂教学效果好，历年教学成绩名列级段前茅，并多次在各类教学比赛活动中获奖。获学区教师教学基本功比赛(下水文)三等奖和教师教学基本功比赛(三项全能)三等奖。度被市进修学校聘为新教师指导老师。并于3月参加瑞安市思想品德研修班学习。该同志在担任班主任期间，所担任的班级曾多次被学校评为先进集体、文明班级、行为规范示范班级。20该同志被评为校优秀班主任。另外，该同志撰写的德育论文于20度荣获××市二等奖。

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注：1、此表一式两份;

2、“主要事迹”要在典型材料中浓缩而成，内容材料附后。

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篇11：先进个人推荐材料

篇一：先进个人推荐材料

xx同志，xx年加入中国共产党，从事工作至今。参加工作以来，我始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“xxxx”重要思想，勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取，各方面都取得了较好的成绩。

一、勤奋学习，加强理论武装。社保经办机构是保障广大人民群众的利益的，同时又要严格做到依法行政，文明执法。为了能够做到严格执法，依法行政，该同志在工作之余，挤出时间，对劳动法、社会>保险管理方面的法律、法规进行了认真学习和钻研，掌握了基本内容和精神实质，.为做好社保各项工作奠定了基础，还加强了对业务知识的学习。通过自身不断的努力，能够顺利完成领导交办的各项工作。

二、优质服务，树立社保新形象。社保是窗口单位，每天接触的大多是广大的参保者，面对各类参保者，稍不留意，一个细节上的疏漏，就会影响社保在群众中的声誉、形象和威信，对此，该同志有着深刻的认识。在日常工作中，严格遵守局内各项管理规定，实行文明用语，规范服务行为，做到“来有迎声、问有答声、走有送声”；坚决杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的不良工作作风。坚持做到了谈吐优雅，举止端庄大方，解释细心、耐心、真情暖人心，时时处处向外界传播依法行政，文明执法形象。

三、立足本职，争创一流业绩。坚持立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为自己实现共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上闪光。在日常的工作中，该同志积极提高自身履行职责的能力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己，真诚的对待他人，认真的对待工作，公平的对待管理。在单位工作近年来，几乎年年被评为优秀。

四、不断进取，充分发挥共产党员的先进性。“共产党员”是一个令人向往、催人奋进的光荣称号，该同志严格按照上级党组织的安排部署，积极参加了保持共产党员先进性教育活动。通过系统地学习党的理论知识，学习任长霞、冯尚益等优秀共产党员的先进事迹，对什么是共产党员的先进性，如何保持共产党员的先进性又有了更加深刻的认识。牢记党的宗旨，坚定不移地为社会保险事业而奋斗。

篇二：先进个人推荐材料

胡耀荣，男，中国共产党党员，大学本科学历，于 2000 年参加工作，2005 年任小河中学团支部书记，2007 年任该校副校长，2005 年起主管学校德育工作。在小河工作的十年间，他执著追求、不断进取，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，坚持学习科学实践发展观，致力于学校德育管理的创新，在德育工作方面做出了一定的贡献。

一、以身作责，为全体师生做好表率

为人师表，率先垂范。作为一名德育工作者，他深知榜样的力量是无穷的，因此，在工作中，他用科学实践发展观的理论武装自己、指导自己，要求大家做到的，他自己首先做到。在>班主任工作方面，他循循善诱、宽严相济，连续六年任毕业班班主任，连年荣获校乡两级“优秀班主任”荣誉称号；在教学业务方面，他勤奋钻研，刻苦学习，曾荣获靖边县“教坛新秀”赛教活动一等奖，所带学生在全县中考中连年居全县前列。

桃李不言，下自成蹊。在他的榜样示范作用下，全校师生形成了求真务实，踏实进取的工作和学习作风，为学校的发展奠定了坚实的基础。

二、锐意创新，立志搞好农村学校德育工作

他立足农村中学的实际，充分利用小河乡毛主席故居这一有利条件，开辟德育活动基地，坚持进行革命传统教育，教育学生缅怀历史，珍惜现在。

2005 年主管德育工作后，他结合当地实际，确定小河毛主席故居为小河中学>德育教育基地，经常带领优秀团队员到毛主席故居开展植树、缅怀英烈、新团员宣誓等活动。2006 年 6 月 8 日（毛主席到小河纪念日）在小河毛主席故居举行团队员宣誓活动，恰逢延安电视台“转战陕北摄制组”到主席故居采风，摄制组领导异常激动，因为他们看到除他们之外还有人惦记着革命英烈，还有人缅怀历史，于是立即通知靖边县团委、小河乡党委予以表彰，并录制宣誓场面，作为此次红色之旅的一部分。

在日常德育教育工作中，他在宏观上规划，细节上指导，紧紧依靠和团结全校师生坚持执行县、乡、校三级德育计划。首先是加强校园文化建设，优化育人环境。目前，学校每面墙壁上都书写有宣传标语，教室内外悬挂名人相，板报、橱窗定期更换，校园内文化气息浓郁。再加之近年来学校绿化面积不断扩大，春夏秋三季绿树成荫，花草掩映，学生在良好的文化氛围中形成了良好的学风和文明习惯。其次是在具体学科中渗透德育教育。我校教育教学制度中明确规定：各科教学是向学生进行思想品德教育最经常的途径，科任教师应结合学科实际在教学中渗透德育教育。第三是寓主题德育教育于各种具体活动之中。每年重大节日、纪念日学校都组织大型教育活动，特别是每年举行的“庆六一文化艺术节系列展示活动”，既有文艺表演又有各种学生艺术品展示，受到了乡党委、政府领导及学生家长的高度肯定；“迎国庆诗歌朗诵比赛”“观看爱国电影”两项活动是每年国庆前一周的主题活动，增强了学生的爱国主义精神；“爱我家乡”卫生清扫工作每学期一次，彻底清扫学校周边及小河乡街道卫生，使学生将热爱家乡这一道德品质记在心上，落实在行动上；每周一次的升国旗仪式严肃隆重，>国旗下讲话结合实际，常讲常新；各班主题班会每周一次，生动活泼；请专家到学校作安全宣传、法制报告等丰富了学生的知识，增强了安全意识；“向灾区人民献爱心活动”以实际行动支援灾区，培养了学生扶危济困、助人为乐的品质。

三、春华秋实，德育工作成效显著

一份耕耘，一份>收获。2006 年，我校高伟星同学由沈阳军区选送到北京参加“军民迎新春联欢晚会”，并与胡锦涛等党和国家领导人合影留念，这是我们小河乡全体人民的光荣； 2007 年，我校被靖边县委、县政府评为“文明校园”； 2008 年，我校被评为“靖边县未成年人思想道德建设先进集体”（获此殊荣的全县共有两所学校）。他本人也多次被评为“小河乡优秀班主任”、“共青团优秀团支部书记”，并于 2007 年荣获“榆林市德育先进工作者”荣誉称号，系市级骨干教师。

“选择教师，就是选择奉献。”胡耀荣，一位普通的党员干部，正在用自己的实际行动诠释着“忠诚党的教育事业，办人民满意教育”的人生理念。

篇三：先进个人推荐材料

董文宇，男，小学一级教师。1977年出生，1996年毕业于洛阳师专体育系，同年参加工作，任南街学校体育教师至今。我本着“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，把爱的阳光洒向事业，洒向学生。爱岗敬业，教书育人，为人师表，无私奉献„„虽没有惊天动地的壮举，但却用平凡而崇高的>师德之光，照亮了一片清纯的天地。回想这15年，一路走来，兢兢业业，勤勤恳恳，在平凡的工作岗位上默默地付出着。曾担任学校少先大队辅导员7年，荣获“济源市优秀少先队辅导员”的称号；多次在小学生体育比赛中获得“市优秀教练员”、“市优秀裁判员”的荣誉。2012年二月荣获济水办事处“文明教师”的称号。

一、热爱本职工作，爱岗敬业做奉献。

本人热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导，忠诚党和人民的教育事业。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻落实>科学发展观，模范遵守法律法规和教学纪律。严格遵守国家法律法规，遵守教师职业道德规范，具有较高的教育法制观念，具有高尚的道德情操，教育行为规范。

15年来，每周上课都在18节以上。每天早上下午篮球训练，风雨无阻，任劳任怨。服从上级领导的分配，对学校交给的任务能尽职尽责地完成。从走上教育岗位的第一天起，就坚守在教学第一线。

二、模范遵守社会公德和《教师职业道德规范》。

做到严于律己，以身作则，为人师表，时刻注意自己的言行举止。做到语言文明，待人礼貌，举止端庄，衣着朴实，仪容整洁。使自己在思想、学习、劳动、生活等多方面做学生的表率，给学生树立一个好的榜样。教师是学生的榜样，一言一行都会影响学生的成长，必须言传身教相结合。在具体的教学实践中，我始终把师德放在第一位，对学生热心、耐心、贴心，不歧视学生，对学生一视同仁，发现学生进步之后，及时表扬，激发学生的荣誉感，并且严格约束自己的言行，因为我深知“身教重于言教”，“为人师表”是多么重要。

多年在学校的考核中获得师德优秀教师的称号。

三、加强自身学习，努力提高业务素质。

有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦钻研，严谨治学，勇于创新。能自觉学习各种教育理论，不断提高自身业务素质，大胆转变教育观念，把提高自身素质放在首位。工作中我认真阅读与自己业务有关的书籍、杂志和报刊，并从中摘录一些对自己有用的东西，并积极学习新的课程标准，掌握课程的基本理念。积极倡导自主、合作、探究的学习方式，努力建设开放而有活力的课堂。按照新课程的标准，全面实施教育、教学工作。

在担任学校少先大队辅导员期间，通过召开少先队会议、组织主题活动、开展文明体验等形式来培养学生良好的行为习惯。并荣获“济源市优秀少先队辅导员”的称号。

为了上好每一节体育课，我认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的重点与难点，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。考虑教法，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动和场地。使学生在多方面得到锻炼和发展。在低年体育课中我安排了各种游戏来引导学生如何上好体育课；中段学生我主要是将教材融入游戏来潜移默化的培养学生的技能水平。高段学生我主要以提高学生运动能力，技能技术水平来开展教学。我每备一堂课就先备场地，再备器材，然后活用场地器材来备教材，我的课堂教学已深受同学们的喜爱。热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习兴趣，同时也激发了我的工作热情。

在进行课堂常规教学的同时，我还负责校篮球女队的训练。我对学生们进行了深入研究，耐心辅导。在训练的过程中，我明白勤勤恳恳做事、踏踏实实做人是最重要的，也正是因为如此，多次在小学生体育比赛中我获得“市优秀教练员”的荣誉称号，也得到了校领导的充分肯定。

四、热爱学生，树立高尚的道德情操。

体育工作是我人生中驿站，也是体现我人生价值的最佳平台。工作中，我坚持依法执教，自觉遵守《教师法》等法规；热爱学生，以学生发展为本，尊重学生人格，能够了解学生和研究学生，我热爱那运动场上嬉戏的孩子，尊重他们的人格，平等、公平正确对待，不体罚或变相体罚学生；我始终坚守“健康第一”的教育思想，努力提高学生身体素质的同时，注重学生心理素质的健康发展；我在工作中注重改进教学方法，提高教育教学水平；我尽力与同志搞好关系，相互帮助，维护学校荣誉；对自身的要求也不放松，树立体育教师的形象，规范衣着，普通话教学规范健康，举止文明有礼貌，严格要求，注重身教。对自己的要求力争达到最好。

篇12：个人先进材料（推荐）

我某某某27岁,大专学历,2005年参加工作,，参加工作时分在某某某当监控员,以及负责三个站的设备维修工作。在工作和生活中，我处处严格要求，坚持以提高自身素质和能够为基础，兢兢业业做事，老老实实尽职尽责、任劳任怨，较好到完成了各项工作。2006年度被某某某‘先进工作者’受到某某某党委路政支队高管科的通报表彰。

一、强化学习，努力提高自身素质

2005年以来负责日常的设备维修，监控室作为整个收费站的核心工作岗位，负责整个收费站监督控制工作有着重要的作用，对每个监控人员的综合素质有着特殊的要求。为了尽快进入工作角色，我把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。参加工作几年来，利用业余时间，学习江泽民同志‘三个代表’重要思想和邓小平理论，对当前政治经济文化的热点进行学习，高标准严要求，努力积极，向党组织靠拢2006年递交入党申请书。同时，为了解决实际问题，坚持在实践中学习，在工作中提高。工作中不懂的知识要点需心向别人请教，做好笔记以备查阅。把每项工作都当做到理论与实践的结合，在学习中增强迎接挑战问题的本领。

二．尽职尽责。不断提高业务水平。

从事监控维修工作以来。特别是今年。由于收费设备处于永不停休。设备损伤严重，日常维修任务相对繁重。在工作中我始终无怨无悔、任劳任怨，放弃休息时间，把所有工作当作领导对自己的信任，考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取,努力使各项工作争先创优。在监控员工作方面：严格遵守站上的各项规章制度，从参加工作以来，没请过一次病事假，有病坚持在工作岗位。当班时认真详细记录好每项工作记录，对收费过程中出现的问题，能及时发现和反映，并提出合理的解决方案。利用日常休息时间，经常对其他监控人员进行业务培训，努力提高他们在日常工作中处理问题的能力。

在维修人员方面：收费设备会出现各种各样的问题，这就需要平时加强学习，认真记录好各种设备的性能、设备之间的联系，可能出现的问题以及排除问题的方法和技巧，这样才能确保收费工作能正常有序的开展。

三、严于律己，积极维护良好形象

监控室责任重大，位置特殊，一言一行都为所关注。自己的任何一点不慎都会给领导、收费站造成不良影响。因此，我严格遵守各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己。一是加强团结。认真维护与领导、同志们之间的团结，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。二是廉洁自律。监控维修工作没有规律，加班加点是常事。一直以来严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创业精神”，力求工作的力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。三是搞好传帮带。在自己努力工作的同时，做为监控维修员，认真搞好传帮带，把自己工作中的经验、教训传给同志，互帮互学，在一些工作上，给予同志力所能及的指导，使少走弯路，尽快适应岗位要求，提高工作能力。

篇13：安全先进个人推荐表

中建材联铝塑分会秘发[2013]07号

为树立榜样, 表彰先进, 鼓舞和激励全行业积极参与节能减排工作, 推动绿色低碳循环经济发展, 决定授予以下会员企业和个人分别为2009~2012年度中国铝塑复合材料行业节能减排先进企业和先进个人荣誉称号。

希望铝塑复合板行业各企业加快节能减排技术的研发与应用, 为实现建材行业“十二五”节能减排目标, 推进铝塑复合材料行业的健康可持续发展做出新贡献。

篇14：先进个人推荐材料

一、开展“环保专项行动”，拆除“土小”企业。

环境信访案件是最有可能引发社会安全问题的源头。为减少环境信访量，今年年初===带领科室同志逐条梳理了近五年的环境信访案件，同时进行了分析总结。原来，造成我县环境信访量居高不下的是分布在开发区周围以及各乡镇的容易死灰复燃的“土小”企业。于是，他集思广益，实地调研，用了近一个月的时间制定了缜密的《关停“土小”企业实施方案》，该实施方案立刻得到县环保局党组认可，随后将该方案报告给县委、县政府。县委、县政府高度重视，提出了“关小、治中、规范大”的总体环保要求，同时下达了《临邑县人民政府关于关停高耗能、高污染及落后产能企业的通知》（临政发[2011]3号文件）。与此同时，县政府成立了由监察、经信、环保、电业等部门参加的督察小组，进一步完善了《关停高耗能、高污染及落后产能企业实施方案》。根据方案要求，县政府与各有关乡镇（街道）签订《关停高耗能、高污染及落后产能企业目标责任书》。截止今年8月底彻底关停了不符合产业政策的土小企业70多家，环境信访案件大减，同比减少15.1%。

二、重视人大建议、政协提案，整治违法排污企业。

===县经济结构不合理的状况，造成了环境违法排污时有发生。梳理今年===县人大建议及政协提案的内容，最有代表的是环境质量和企业违法排污问题。马世江带领科室骨干人员并联合环境监察大队、监测站对我县违法排污企业进行了专项调研，调研报告《==县违法排污企业情况报告》于今年8月底出炉，该报告对我县21家违法排污的企业进行了逐一分析，对目前各企业存在的问题，提出了具体措施和建议，很有可操作性。9月份，===再次向环保局党组提出“整治违法排污企业”的建议，该建议立刻得到县政府的批示。县政府下发《==县人民政府办公室关于深化违法排污企业集中整治工作的通知》（=政发[2011]23号）文件，制定了《整治违法排污企业实施方案》，同时成立督察组，对符合产业政策的21家违法排污企业实施关停治理及限期治理工作。方案规定10月10日前各企业制定整治方案上报督查工作组，经审查通过并报县政府同意后，进行限期治理。限期内完成整治的，报县督查工作组申请验收，由环保、安监等部门监测达标并经县督查工作组验收后方可生产；对限期内达不到环保、安全要求的企业立即实施关停。目前，纳入关停治理的企业已于9月30日前停产，按要求完成整治任务共有六家企业，其余15家企业处于停产整顿状态。对此，县人大代表、政协委员对环保工作给予了高度关注和支持，对===的环保工作也给予了充分的肯定。