增强国家安全意识征文

关键词：

增强国家安全意识征文（精选6篇）

篇1：增强国家安全意识征文

从现在起，我们已踏入了团员行列，成为中国共青团的一员。至此，我向为我们付出辛勤劳动的老师致以诚挚的谢意!

从今天开始，我们将以更加自主、更为积极的姿态去面对人生，我们的生活将会越来越丰富多彩，在校园生活中扮演更加重要的角色，发挥更大的作用。在学校活动中，我们应该以身作则，树立榜样，绝不辜负团组织对我们的殷切希望，共和国的21世纪因为拥有我们这样朝气蓬勃、风华正茂的新一代而充满活力和希望。

作为21世纪的一代青年，我们身上凝聚着党和人民的殷切期望，担负着21世纪中华人民族崛起和腾飞的历史使命，努力把自己培养成为21世纪的一代“四有”新人。我们应该弘扬中华民族的传统美德和社会主义的新风正气，努力养成良好的社会主义公德和高尚的道德情操，刻苦学习现代科学文化知识，不断掌握新知识，新技能，新本领;能够担负起建设祖国未来的重担，是我们每个团员的努力方向。

珍惜青春年华，珍惜时代赋予的的宝贵机遇，在奉献、奋斗和创造中领悟青春的瑰丽、人生的真缔和生命的价值，用自己的双手担负起历史的责任，用坚定的信念撑起中华民族时代精神的脊梁，这是我们每个团员青年心中所立下的誓言!

篇2：增强国家安全意识征文

现今社会，不少青年在社会大形势的影响下，逐渐抛弃艰苦朴素，塌实勤奋等优秀品质，开始崇尚拜金主义，并把团员意识当作一种可有可无的过期品。这种作法是对革命先烈的一种亵渎，所以很有必要对团员的团员意识进行加强。

首先，我们必须认清，团员意识是一种什么样的意识。中国共产主义青年团是从苏联传入中国的，它是中国共产党领导下先进青年组织，在政治上坚决拥护中国共产党的领导，是党和人民开拓进取的有力助手。部分青年团员意识薄弱就是没有认清中国共产主义青年团的真正本质，在他们看来，加入组织就是为了让自己更好的获得名誉或财富。因此，有必要经常开展一些活动，宣传一下优秀团员事迹，让青年们了解，一个合格的共青团员，不仅仅是口头上的`，更是行为上的，并且是不计报酬的。

其次，作为新生代的大学生，我们更应该增强团员意识。当代大学生的普遍观念是入团是为了入党，入党是为了找份好工作，以领取丰厚的工资。因此，我们必须认清这一点来进行工作。在校园内，我们开展工作可以在同学们的课余时间来举行一些类似图片展的活动来让同学们竖立一个榜样进行学习，而且丰富了同学们的课余生活，对增强团员意识大有好处。

作为一名团员，我们的意识是什么？是浅尝辄止的，还是深入思考过的？是提起的时候想起，不知不觉又忘了？还是时刻谨记并督促自己？我觉得显然这个问题我们知道怎么回答，却无法附诸实际。有团员意识，首先要了解团章，知道团组织需要培养锻炼的是什么样的人。才能清楚自己要望哪方面去塑造自己。把团的历史和使命牢记在心，才能时刻激励自己去奋进！思想

我们要“日参省乎己”，每天反省自己的行为是否符合团员的要求。是否符合一个当代青年应该满足的要求。我们应该在不断的检讨与反省中提高自己，提升自己。我们要积极参加团里组织的活动。将自己的力量团结起来贡献于他人与社会。而不是时刻为自己的利益着想。我觉得这些都是团员应有的基本意识。至于如何增强，我们更应该在生活中懂得发现，创造，把自己溶入团组织，溶入社会。

通过重温入团誓词、对团章的学习，我们仿佛又回到了那个动荡不安、战火纷飞的时代，在民族意识尚还混沌的时刻。是中国共青团作为先锋力量，在五月四日那天，开始了人类最崇高的工作——解放事业。解放中国人的思想，解放麻木不仁的愚昧状态。

共产主义青年团也是共产党的助手和后备军。共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥主力军和突击队的作用。重新学习团员意识，我们更清楚的认识到青年的作用。“一个国家是否有发展潜力，在于我们的青年是否强大。”作为青年，我们身上承担着不可推卸的责任。我们敬爱的团组织要求我们青年自尊、自信、自强，树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。其实，要想成为国家的中流砥柱，我们就要做一个富有责任感，能吃苦耐劳，能完全规划人生的优秀青年，要做一个纯粹的人，做一个脱离的低级趣味的人，做一个与高尚为伍的人。

作为一个组织，这个共产主义青年团早已超乎了个人的力量，它集中代表了我国在对待青年问题上的一个指导性方针：坚持和平友好、独立自主、相互学习、共同发展、平等合作，反映了我国坚持维护世界和平、促进人类进步的美好愿望。

篇3：增强防病意识确保蚕茧生产安全

1 当前农村蚕病的情况

目前, 农村普遍存在的蚕病主要有病毒病、真菌病等传染性蚕病, 其中白僵病、血液型脓病危害最大, 其次是空头性软化病。非传染性蚕病, 主要有氟化物与农药造成的中毒症。春蚕期发病较轻, 以白僵病、血液型脓病为主;中晚秋发病普遍, 危害较重。病毒病大多数在5龄3~5 d大批发病, 僵病与氟化物中毒以2~3龄期发病为多, 农药中毒一般在4龄盛食~5龄期。近两年来, 蚕病发生率日趋严重, 因发病或农药中毒损失的蚕种成倍增加。

2 消毒防病工作上存在的问题

2.1 思想认识不到位, 消毒马虎

据不完全统计, 全市约有80%蚕农户重视春蚕期消毒而忽视秋蚕消毒, 重视蚕前消毒而忽视期中消毒, 重视蚕座消毒而忽视蚕具、蚕室环境消毒, 并存在着消毒方法不对、药量不到位的情况, 严重影响了消毒效果。

2.2 养蚕环境污染日趋严重

由于消毒不规范、不彻底, 多年多次养蚕导致病源菌多角度普遍存在。尤其突出的是:蚕沙不堆制沤肥, 有的直接洒田, 有的直接堆在蚕室门口, 旧蔟不进行消毒, 而且连续使用, 严重处理不当, 病死蚕随地乱抛或用手捡病死蚕, 不洗手消毒, 直接拿桑叶喂蚕, 更增加了病源菌的存在和复生。其次是桑园患病昆虫污染桑叶, 通过桑叶带进蚕室产生交叉感染。

2.3 饲养管理粗放, 防病不严

为了追求较高的经济效益, 在饲养管理中常常是蚕头过密, 食桑不足, 为了开秤和卖茧时间相吻合, 不加温, 晚开叶, 有意识拖延蚕期, 严重影响蚕的体质。眠起处理差, 大小蚕混养, 蚕室与贮桑室不分开、叶与蚕沙不分开等, 造成蚕儿发育不良、体质虚弱, 给病源菌的侵染造成机会。

2.4 使用蚕药不到位、不配套

蚕农对蚕病的早期症状认识不够, 不能及早采取有效措施, 往往到了症状非常明显或是有病死蚕时才使用蚕药, 这样效果就不太明显, 导致病源的不断扩散积累。防治过程中, 配药不标准, 特别是药的浓度掌握不标准, 喷药不均匀, 喂桑叶厚薄不匀, 使用不规范, 延误了防治时机, 导致病情加重。

3 消毒防病的措施及对策

消毒一定要贯彻预防为主并把消毒防病工作贯穿于养蚕全过程的方针, 要坚持养蚕前全面消毒, 蚕期中经常消毒, 蚕期后马上消毒。彻底消灭残留在蚕室和蚕具上的病源和蚕期中附着于桑叶、蚕具而带来的病源, 蚕期结束后, 及时清除蚕沙, 旧蔟具及时烧毁。

3.1 强化组织领导, 实施统一消毒

首先要取得各级领导的重视和支持, 成立消毒工作领导组织, 做好群众的发动工作, 统一标准, 统一方法, 蚕前消毒掌握8个字:“扫”, 认真打扫清洁;“洗”, 冲洗蚕室、洗刷蚕具;“换”, 室内换土;“浇”, 地面浇石灰浆;“粉”, 墙壁粉刷;“消”, 严格药剂消毒;“煮”, 小蚕具蒸煮;“晒”, 日光消毒。中间消毒八件事:每次眠网取下后, 煮沸消毒一次, 三眠以后把小蚕期蚕具全面消一次, 大蚕期每天洒一次新鲜石灰粉给蚕座消毒, 细菌农药污染过桑叶用0.3%漂白粉液消毒, 贮桑室及用具每日消毒一次, 每次除沙后地面消毒, 蚕沙不乱倒及时清理运走, 发现蚕病严格隔离, 换鞋入室洗手给桑。回山消毒“三彻底”:彻底进行蚕室具消毒, 彻底处理桑蚕粪, 彻底烧毁草笼, 达到完全彻底, 确保无病高产。

3.2 加强技术培训, 增强防病意识

通过科技入户上门辅导、开办农民实用技术培训班、发放技术资料等多种形式, 有针对性地进行技术培训, 使他们掌握蚕期的关键技术措施, 懂得蚕病危害的严重性, 增强消毒防病的自觉性, 真正做到预防为主, 确保蚕茧优质高产。

3.3 建立建全消毒防病体系, 提高消毒防病质量

针对目前家庭承包分散养蚕的现状, 必须建立以蚕桑重点、科技示范户为主体的消毒防病网络, 由科技示范户指导员指导示范户, 通过示范户辐射带动其它蚕农户的工作体系, 把消毒防病知识传授到每一养蚕农户, 共同提高消毒防病水平。

3.4 防止养蚕环境污染, 建立防病卫生制度

实行小蚕共育、大蚕分户饲养, 对病源的扩散污染是个关键措施。因此, 要动员广大蚕农精心搞好饲养关, 严格把好防病关, 尤其是饲养蚕种在2张以上的农户, 要动员他们在远离桑园、蚕室的地方, 开挖蚕沙坑, 用以控制污染源, 坚决杜绝晒沙或将沙直接抛入。除此之外, 还需要勤除沙, 及时淘汰小蚕、病死蚕等处理都应规范。

2BFS-10型秸秆还田播种机

最近, 连云港市农机推广站与元天农机研究所联合研发的2BFS-10型秸秆还田播种复式作业机进行了多项田间试验, 各项技术指标均达到了科技项目要求。

该还田播种机工作幅宽2~2.5 m, 生产效率0.33~0.67 hm2/h, 耕深140~180 mm, 播种深度35~50 mm, 施肥深度60~70 mm, 获得国家专利一项, 形成了秸秆还田播种复式作业技术体系, 并制定了相关技术标准草案, 并初步形成了产业化开发的条件, 为全市的农机科技创新工作和农机产业的科学发展作出了积极贡献。

篇4：增强国家安全意识征文

【关键词】煤矿安全；培训；重要性；个人安全意识

一、煤矿安全培训的重要性

（一）对国家、社会的重要性

我国为了保证煤矿的安全制定了很多的相关法律和规定。在我国的很多法律条文都正式的明确了煤矿开采单位的安全教育责任、事故的承担责任和企业应该组织安全培训的义务。这些条文不是随便说说，我们要对这些法律法规有足够的重视。国家这些法律法规的颁布主要是为了各个煤矿开采企业能重视安全培训教育这一重要工作内容，不要随便应付一下走个形式就“大功告成”。要通过安全培训教育来提高从业工作人员的安全素质，最终达到防范伤亡事故对个人、企业和社会的危害。可见，国家对安全培训的重视和安全培训对国家的重要性。

（二）对企业的重要性

煤矿安全培训应在工作的任何一个环节都应注意，不能因为这部分工作看起来简单就忽略其潜在的危险性，工作中的每一部分都应加以培训和注意。煤矿安全是煤矿开采企业进行生产、发展的重要条件之一。要实现安全生产，就要加大对员工培训的力度，找到适合的方式方法，以提高员工的安全素质为主要出发点。

首先，煤矿企业应创建安全培训的新模式。废除以往老员工简单而又沉闷的讲解，用专业培训人员做一些PPT电脑课件详细形象的讲解会更有利于职工的理解。我们也可以利用专业公司研发的煤矿井下仿真模拟教学软件，使职工身临其境、形象逼真的在模拟工作环境中漫游，主要是增强安全培训课程的新颖性和趣味性。其次，由于大多数煤矿职工的教育水平的不同，要找到合适的培训方式。由于很多煤矿企业的基层现场工作员工文化水平都不太高，在煤矿企业里工作的安全素质起点也有很大的差距，这时，企业应尽可能的根据其教育水平分门别类地进行安全教育，并且可以因地制宜地灌输给各岗位职工安全知识，可能会起到事半功倍的显著效果，这样的煤矿安全培训有利于丰富职工的安全知识，提高职工个人的安全意识，最终达到增强岗位作业的安全可靠性。

（三）对个人的重要性

对于煤矿职工来说，既是安全培训教育工作的最终实施者，同时又是安全培训教育的接受者。人的生命只有一次，我们要学会珍惜。没有了生命，一切将失去意义。有些年轻人总觉的安全培训是在做些无意义的事，也许就是这种马虎、胆大、不在乎的心态最终会害了自己和家人。在这个世界上最浓的情感就是亲情，其中父母对子女的养育之情还有夫妻之间的爱情，子女对父母养育之恩的回报之情。当我们面对这些难以弥补的感情时你还有什么理由不认真对待企业为我们用心安排的安全培训课程呢？曾经听一个大夫说过“你的身体不适属于你一个人的，它属于你的家庭，所以为了你的家人你要善待它”。对于煤矿安全培训对职工个人的重要性，笔者希望大家能认真的去体会，从而提高个人的安全意识。

二、怎样通过安全培训提高个人的安全意识

（一）企业新鲜、个性的培训方式

企业新鲜个性的培训方式使职工对煤矿安全理念充分理解和运用是提高职工个人安全意识的重要手段。培训方式方法的陈旧让职工厌倦培训课程，难以深刻理解并记住培训课程的内容。我们要改变以往的“填鸭式”教学。要全面调动职工们的对安全培训课程的学习积极性，使安全培训课程变得生动有趣，吸引人的眼球并且在记忆中留下深刻的印象。最终达到提高职工个人的安全意识的目的。我们以往照本宣科的讲法，会使人感觉无聊。我们企业还可以群组讨论的方法，让大家多参与到安全培训课程中来，从被动的接受到主动地去挖掘、去探讨、去学习，以对职工进行启发和引导来学习安全培训课程。安全培训的手段也是非常重要的，以往的教科书加粉笔的教学手段根本无法让职工提起兴趣，更别提留下什么深刻的印象，提高什么安全意识了。现在有些企业已经聘请了专门的安全培训讲师用PPT、电影短片、现场模拟教学软件等专业形象的讲解手段来培训，并且收到了非常好的效果。例如：中煤第五建设有限公司利用网络平台组织施工一线的职工观看安全警示教育片《伤逝》。都是选自2012年的各种大型的矿难报道，职工们看着和他们一样的工人遭受的一切和死难家属的的凄凉，真真实实的感受到了煤矿安全培训的重要性。我们要加强安全评价技术及其方法的研究和推广，由此来提高安全管理的水平，是解决目前煤矿安全问题的迫切要求。同时，职工安全意识的养成是一个长久的过程，企业不要培训一两次就结束，要做好长期安全培训的准备。

（二）职工对企业安全培训的理解

我们经常会看到各种各样的提醒大家注意安全的条幅，像“事故猛于虎，安全大于天”、“煤矿安全从你我做起”、“安全第一，预防为主”等等。可又有谁真正去注意、思考这些条幅里的担心和提醒。现在国家和企业所制定的那些安全生产的规章制度是多少煤矿工作的前人用鲜血和生命铸造的，用多少沉痛的经验、教训积累补充和完善的。我们所做的任何违反法规、疏忽大意的事情，都有可能会给我们自己、家人带来巨大的损失。那些你所认为无意义的安全培训不再是“垃圾”，而是健康、幸福和生命的福音。职工个人要从自己本身去理解企业的安全培训，并且认真的去对待这件事，把它当成工作的一部分，努力的去做好。

（三）职工个人安全意识的树立

安全一直都是社会和企业的永恒话题，国家为此制定了各种相关的法律法规，企业也为此制定了很多的规章制度并开展了各种各样的安全培训，但其根本还是在职工个人的安全意识上。

这种安全文化是一种理念，是一种行为。我们应该把工作中的安全工作当做我们工作的一部分认真的去对待。并且对工作中应该有的安全措施逐一地去落实，这样我们在工作中的安全系数就会大幅度的提升。我们要把安全当成自己的责任，对自己负责、对他人负责。安全不是一个人的事，它关联他人。如果职工个人没有这种安全理念和行为，对待安全培训和安全工作的实施总是有满不在乎，一次、两次的马虎也没有什么危险就放任自己不顾安全继续做下去，就会形成“惰性和习惯”，最后导致不可挽回的后果。对待安全工作要做到不仅仅是说起来重要，工作起来更要把它看的重要，煤矿工作中只要某一个环节疏忽，那么，最后发生事故也就是见怪不怪的事情了。从安全意识的形成到安全习惯和技能的掌握对一个人来说不是简简单单一蹴而就的事情。这需要长久性、多途径的培养和不断的强化。对于煤矿企业职工安全意识的树立将是一个非常漫长的过程，职工安全意识的树立是国家、企业和个人共同努力才培养出来的，每一个企业都应做好这种“持久战”的准备。

结论

煤矿企业的安全培训直接影响到国家、社会的稳定和谐以及个人的幸福生活。那么，安全最终靠的是将是我们个人的安全意识。企事业单位要抓好安全培训工作，提高全民的安全意识，避免任何灾难的发生。

参考文献

[1]姜培坤，尹静涛，徐恒文.案例教学法在煤矿安全培训教学中的应用[J].煤矿安全，2006，37（7）：68-69.

[2]刘栋，钟永明.煤矿安全评价问题[J].煤炭技术，2007，26（6）：62-64.

[3]安培源.浅谈如何在煤矿安全培训中强化安全意识教育[J].价值工程，2013，（19）：155-156.

作者简介

篇5：增强国家安全意识征文

是梅斯布拉克煤矿安全发展的保护伞

新疆拜城百花村煤业有限责任公司

张北川

（二〇一四年六月一日）

党的十八届三中全会和中央经济工作会议先后针对安全生产工作，提出了新要求。特别是2013年11月22日，青岛事故发生后，总书记迅速亲临现场，慰问伤员，察看灾情，并作出了重要指示：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”同时，要求“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”。总书记到事故现场作指示是历史上从来没有过的事。而且迅速启动事后追责，是历史罕见的。可以看出党和政府对安全生产工作越来越重视。这就要求我们清醒认识抓好安全生产工作，以人为本，强化红线意识教育已势在必行。

一、清醒认识强化红线意识的重要性 迄今为止，死亡人数最多的海上事故，当属泰坦尼克号。它号称“永不沉没”，也就是它用1513名乘客和船员的生命作为代价告诉世人一个道理，那就是：意识不到危险是最大危险。

5月17日，中央电视台新闻调查《被永久关闭的煤矿》披露了一个低瓦斯矿井，在国家2013年1月24日颁布《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》之后，不到4个月的时间，公开违反国家“双七条规定”，以无知剥夺了28个鲜活的生命；同年12月13日，新疆昌吉回族自治州呼图壁县雀尔沟镇白杨沟煤矿发生一起瓦斯爆炸事故，21人遇难；今年5月14日，陕西省一煤矿在施工过程中发生溜灰管脱落事故，1造成10人遇难....在所有不同的矿难事故中，都包含着相同的悲痛；都蕴藏着相同的违背作业规程和无知；都积聚着相同的超越红线界限的无畏；都散发着相同的意识不到危害的危险。我们常常说“紧绷安全这根弦”，安全意识的内容很多，那么，“安全这根弦”指的不就是风险意识吗！可见党中央作出的“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”的指示，已化为保护煤矿职工安全的保护伞。

二、注重安全理念渗透，全面提高员工的红线意识

在我们梅斯布拉克煤矿经历了2013年4.29事故，一年来，新一届领导班子始终把员工生命安全放在第一位，在安全管理上出实招，在安全制度执行上抓落实，致使员工的素质也有了明显的提高。

（一）全面推行公司安全工作理念。

抓宣贯。明确公司安全理念，“生命高于一切，每一个人撑起一把安全伞”。加大全员安全理念的灌输，把安全放在“高于一切，重于一切，先于一切”的位臵，实施“预防为主，超前防范”的战略，把握“一通三防”为重点，强化“瓦斯零超限、生产过程零隐患、职工操作零违章，安全生产零死亡”管理制度，井上井下制作了安全文化宣传版面，营造了良好的安全宣传氛围。

（二）出台“四最，七不”工作法。

四最，就是“安全是企业最大的政治，安全是企业最大的效益，安全是职工最大的福利，安全是干部最大的责任。”七不，就是“不安全不生产、不排除事故隐患不生产、不落实规程措施不生产，不要不安全的领导；不要不安全的员工入井；不要不安全的产量；不要带血的煤。”这是公司党委

书记、董事长上任后亲自提出倡导的安全法则。为我们梅斯布拉克煤矿的员工找到了开启幸福大门的钥匙，从而，强化了抓好员工自我安全的信心、决心和意志。实践证明，安全可以抓好，事故能够避免，关键在思想意识宣传，在超前预防，要把问题当成事故来分析，把隐患当成事故来对待，把苗头当成事故来处理，做到人人、事事、处处预控全覆盖。

（三）强化红线意识。实现公司现场零隐患，安全零目标。

在感受总书记特别强调，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线的论述中，我们真正理解了这条红线是一条生命线。坚守这条红线，就要敬畏生命，生命至上。理解了，这条红线是一条高压线。坚守这条红线，就要以人为本，安全第一。理解了，这条红线是一条责任线。为了坚守这条红线，公司出台了“八零”安全奋斗目标。出台了矿井建设《七条红线》，把不碰《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和《七条措施》作为“红线”，把守住公司自己制定的《七条红线》作为安全“底线”使制度保证更严密周全、技术支撑步入作业规程、监督检查“回头看”制度不走形式，确保采掘工作面一步步实现现场工作零隐患。

三、扭转作风，增强“底线”思维和“红线”意识

（一）扭转三个作风

落实执行三个扭转。一是扭转歪风邪气，弘扬公司正气。很抓落实，对工作不踏实，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、欺上瞒下，弄虚作假，偷奸耍滑、两面三刀、吃里扒外的歪风邪气坚决打击，让歪风邪气和“三违”现象无处藏

身。让老实人，实干的人得实惠。营造公司风清气正的良好工作环境，充分发挥我们的正能量。二是扭转安全管理服务误区，不能以罚代管。三是扭转基层领导干部重产量提升，轻安全意识，全面打造要产量，要发展，更要安全这个天。

（二）增强“红线”意识。

明确“红线”是“临界”要求，是禁区界限，这个界定的标尺就是不出重伤以上事故。每一个领导必须心怀对生命的敬畏。对待安全要明确“九功不抵一过”，安全一旦出了事，以往再大的功劳也无法与之相抵。因此，我们时刻保持清醒头脑，坚决克服麻痹松懈心理。“从零起步”对现场管理“零容忍”，对隐患“三违”零情面，确保公司各项工作平稳运行，实现安全生产“零事故”。

（三）强化“底线”思维。

“底线”思维，就是安全底线不可突破。底线就是“最后”保障。突破安全底线，出现的就是事故，伤及的就是我们矿工的生命。守住底线必须筑牢安全基础，不折不扣地落实好以人为本、安全第一。在矿井规划、设计、建设过程中要严把安全底线关，多措并举，加快推动实施矿井一级安全质量标准进程，在落实“零事故，超产量，破纪录”经营战略中，底线思维更不可少。我们需要超产量，破纪录，但离不开安全零事故。强力推行现场零隐患，安全零目标就是我们梅斯布拉克煤矿安全底线思维的体现。在底线思维的确保中把生产任务目标落实细化到周、到天，到班、到人。解决采掘接替和产量提升两个重要环节，力争在采煤方法改造方面有突破，最终实现“零事故，超产量，破纪录”的经营战略。

篇6：增强国家安全意识征文

加强领导干部作风建设应增强时代忧患意识。胡锦涛同志指出：“党的作风建设体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡”。在伟大的历史进程中，胡锦涛同志倡导了八个方面的良好风气，是新形势下对各级领导干部加强作风建设，保持党的先进性，完成历史使命的新要求，为领

导干部弘扬正气，抵制歪风邪气制定了新的行为规范。为了把领会讲话的精神落到实处，必须做到三点：一是以胡锦涛同志重要讲话为准则，认真学习和深研讲话，领会其精神实质，增强领导干部作风建设的紧迫感和使命感；二是做到“四个”表率，即：做学习讲话、贯彻讲话、深研讲话、落实讲话的表率；做解放思想，与时俱进，求真务实、扎实工作的表率；做严于律己，从严要求、身先士卒、率先垂范的表率；做一身正气，两袖清风的表率。三是增强忧患意识，居安思危，开拓进取。

加强领导干部作风建设应增强人民公仆意识。《中国共产党党章》明确规定：“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”。公仆意识是共产党人立党为公，执政为民的具体体现。我们党作为执政党，是代表广大人民利益的忠实代表，党的领导干部无论职位高低都是人民的勤务员，都必须增强人民公仆意识，全心全意为人民服务，这是党的性质必然要求，也是我们党带领全国各族人民建设中国特色社会主义勇往直前的根本保证。增强公仆意识，始终要牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公，执政为民的思想。领导干部手中的权利是人民赋予的，牢记一切属于人民，一切依靠人民，一切归功于人民的道理，才能赢得人民群众的赞誉。

加强领导干部作风建设应增强勤俭节约意识。艰苦奋斗，勤俭节约历来是我党的传家宝，也是中华民族的传统美德。在国家尚不富裕，全面建设小康社会的伟大进程中，胡锦涛同志倡导领导干部要在工作中大力倡导艰苦奋斗，勤俭节约的良好风气，可谓正当其时，激人心智。今天，强调艰苦奋斗，勤俭节约，并不是要求大家再过“苦行僧”、“清教徒”式的生活，而是需要各级领导干部在牢固树立科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面推进小康社会进程中表现良好的精神状态，工作姿态和平和心态。要牢固树立以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻的观念。要带头增强节约意识，体现在生活上，落实到工作实践中。

加强领导干部作风建设应增强责任追究意识。领导干部作风建设效果如何，直接影响着一个地区和一个部门的工作效率和发展速度。鉴于目前情况，在加强领导干部作风建设中，应强化三个方面的工作。一是强化责任追究制。做到全年工作有目标，重点工作有责任，层层签订责任目标管理责任制；二是强化目标进展情况问责制；三是强化责任目标考核制。“激励表彰一批，从严查处一批、交流轮岗一批”是加强作风建设，严肃纪律的法宝。结合先进性教育，对每个领导干部所承诺的工作目标完成情况实行量化考核，对完成好的应予以彰显，对完成差的要实行末位淘汰或限期整改等激励措施，并将考核结果视为领导干部称职和不称职，升迁和降职奖惩主要依据。

加强领导干部作风建设应增强社会监督意识。加强领导干部作风建设的落脚点关键在效果。效果如何，前提在监督。只有通过多种形式的监督，才能进一步促进作风建设的根本好转。不然，许多制度写在纸上，喊在嘴上、挂在墙上仍然难以落实，甚至成了形同虚设，形式主义、花架子等。如何有效监督领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和党风廉政建设及反腐败工作中的突出问题呢？一是增强公开监督。要结合先进性教育，设立举报信箱，并公开举报电话；二是增强社会舆论的监督。做到事前监督、事中监督、事后监督，形成党内监督、人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论监督、社会公众监督等有机结合的监督体系。

加强领导干部作风建设应增强制度创新意识。“教育是基础，制度是保证，监督是关键”。一是要牢固树立终身学习意识。要用邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的知识、法律法规、科学发展观、构建社会主义和谐社会等理论来武装每个领导干部，筑牢他们立党为公、执政为民的本领；二是要进一步完善“五风”和党风廉政建设制度。要尽快建立一套新的考核评价制度，用新的标尺考核干部实绩，衡量制度建设成果；三是要不断探索新形势下如何推行和完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、过错追究制，实现以制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效管理机制。