【浙江警察学院专业】浙江警察学院招生网站-浙江警察学院分数线

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篇1:【浙江警察学院专业】浙江警察学院招生网站-浙江警察学院分数线

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九、录取原则

(一)实行计算机远程网上录取。

(二)录取最低控制分数线为当地提前批本科、提前批专科录取线。

(三)考生必须参加当地公安机关和招生办统一组织的公安院校招生面试、体能测试和体检,经面试、体能测试、体检和政审合格。录取时,根据专业要求,德智体全面衡量,坚持从高分至低分择优录取。女生名额占招生总数的10%,各省录取男女生比例按公布的当地招生计划男女生招生人数执行。(四)入学复查根据教育部学生学籍管理规定,新生入校后,学校在3个月内按照国家招生规定进行复查。复查合格者予以注册,取得学籍;不合格者,取消入学资格。

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篇5:【浙江警察学院专业】浙江警察学院招生网站-浙江警察学院分数线

【浙江大学城市学院专业】浙江大学城市学院招生网站-浙江大学城市学院分数线

第一章 总 则第一条 为规范招生工作,确保招生工作顺利进行,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育主管部门等有关政策和规定,结合浙江大学城市学院招生工作的实际情况,特制定本章程。第二条 本章程适用于2014年浙江大学城市学院全日制普通本科招生工作。第三条 学院招生工作严格执行教育部和省级招生主管部门的有关政策和规定,贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明的原则,德智体美全面考核、综合评价、择优录取。

第四条 学院招生工作实施“阳光工程”,接受广大考生及其家长和社会各方面的监督。第二章 学院概况第五条 学院全称:浙江大学城市学院第六条 学院代码:13021第七条 学院成立于1999年7月,是国家教育部和浙江省人民政府批准设立,由浙江大学、杭州市人民政府合作办学,并与浙江省电信实业集团公司共同发起创办的全日制普通本科独立学院。学院位于杭州市区,占地面积1000余亩,校园环境优美,教学设施先进,生活条件完备。第八条 学生毕业后授予根据国家统一规格印制的浙江大学城市学院全日制普通高校本科毕业证书,符合学位授予条件者授予浙江大学城市学院学士学位。第九条 办学地点:杭州市拱墅区湖州街51号第三章 组织机构第十条 学院成立招生工作领导小组,负责全日制普通本科招生工作,研究、制订学院招生政策,并对重大事宜做出决策。第十一条 学院招生办公室是组织和实施招生及其相关工作的常设机构,具体负责普通本科招生的日常工作。第十二条 学院纪检监察办公室对学院招生工作实施全程监督。第四章 招生计划及批次第十三条 学院面向全国12个省(自治区)招生,招生计划以各省(自治区)招生主管部门公布的招生计划为准。第十四条 浙江省各专业招生批次:土木工程、资产评估专业在本科第一批次招生,视觉传达设计、环境设计专业在艺术类本科第二批次招生,其余专业在本科第二批次招生。其余省份所有招生专业按照各省(自治区)招生主管部门公布的批次招生。第五章 录 取第十五条 根据各省(自治区)招生主管部门提供的生源情况,高考派—高考志愿填报专家

按计划数120%以内的比例确定学院调档线。第十六条 对考生身体健康要求,学院执行教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定。第十七条 学院录取新生的男女比例不限。第十八条 学院外语公共课为英语(英语专业除外)。第十九条 根据培养要求对部分专业设定英语、数学单科合格线。英语单科成绩要求:英语专业、国际商务专业、金融学(中新合作办学)原则上不低于100分,国际经济与贸易专业原则上不低于90分;数学单科成绩要求:统计学专业原则上不低于90分。以上成绩按单科总分150分计,具体按各省(自治区)普通高考实际单科总分等比例换算。第二十条 护理学专业不招收未填报该专业志愿男生。第二十一条 金融学(中新合作办学)不招收未填报该专业志愿考生。第二十二条 学院执行考生所在省(自治区)招生主管部门关于投档的有关规定。在确定考生录取专业时,第一、二专业志愿之间级差分为1分,自第二个专业志愿之后无级差,按投档成绩从高分到低分依次录取。第二十三条 专业录取过程中,若出现投档成绩相同的情况,优先录取实考分高的考生。投档成绩与实考分均相同时,按照考生所在省(自治区)招生主管部门的规定政策择优录取。第二十四条 学院在浙江省的“三位一体”综合评价招生按照《浙江大学城市学院2014年“三位一体”综合评价招生简章》的规定执行。第六章 入学复查、收费、奖励和资助第二十五条 被我院录取的新生,应在学院规定的期限内到学院办理入学手续。因故不能按期入学者,应向学院请假,未请假或请假逾期者,视为放弃入学资格。新生入学后,学院在三个月内按照国家招生规定对其进行复查。复查不合格者,学院将依据有关规定予以处理,直至取消入学资格。第二十六条 学院各本科专业均实行学分制收费,学费由专业注册学费和学分学费组成。每学年初,学费按浙江省物价部门核定的预收标准进行预收。第一批次招生专业:土木工程、资产评估专业学费4400元/生·年;第二批次招生专业:金融学(中新合作办学)学费28000元/生·年,视觉传达设计、环境设计专业学费25000元/生·年,建筑学、临床医学专业学费22000元/生·年,工业设计、金融学、财务管理、国际商务、国际经济与贸易、会展经济与管理、通信工程、机械设计制造及其自动化专业学费20000高考派—高考志愿填报专家

元/生·年,机械电子工程、道路桥梁与渡河工程、自动化、电子信息工程、电子科学与技术、软件工程、计算机科学与技术、药学、护理学、日语专业学费18000元/生·年,其他专业学费17000元/生·年。学年结束时,根据所注册专业及实际所修读的学分数结算。第二十七条 学院为优秀学生设立新生精英奖学金、学业优秀奖学金、专业精英奖学金、创新创业类奖学金、对外交流奖学金、优秀团队奖等。此外,学生还可获得国家奖学金、国家励志奖学金及由社会各界捐赠的各项外设奖学金。第二十八条 为培养学生自立自强精神,增强学生社会实践能力,帮助学生顺利完成学业,学院向学有余力的学生提供校内外勤工助学岗位。第七章 附 则第二十九条 学院联系方式:学院招生信息网:http://zs.zucc.edu.cn咨询电话:0571-88018551电子邮件:zs@zucc.edu.cn通讯地址:杭州市湖州街51号邮编:310015第三十条 本章程由浙江大学城市学院招生办公室负责解释。若

有与国家和上级有关政策不一致之处,以国家和上级有关政策为准。

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篇6:【浙江警察学院专业】浙江警察学院招生网站-浙江警察学院分数线

【同济大学浙江学院专业】同济大学浙江学院招生网站-同济大学浙江学院分数线

学校全称:同济大学浙江学院学校代码:14206浙江省招生代码:0185校址:浙江省嘉兴市商务大道168号邮编:314051办学层次:本科办学类型:独立学院

一、学校概况同济大学浙江学院是经国家教育部正式批准设立的一所按新机制、新模式运作的独立学院,由同济大学、宏达控股集团有限公司和嘉兴市教育发展投资有限责任公司合作举办。同济大学浙江学院位于嘉兴市商务大道168号,校区占地面积830亩,校园环境优美,教学设施先进,生活条件完备。

二、学历、学位证书凡取得同济大学浙江学院学籍的学生,在规定时间内,修完学校培养计划规定的内容,成绩合格者,可获得国家统一电子注册的同济大学浙江学院本科毕业证书;符合学士学位授予条件的,由同济大学浙江学院颁发学士学位证书。

三、招生计划2014年学校面向浙江、上海、江苏、福建、山东、广东、安徽、甘肃、河北、四川、天津、辽宁、江西、湖北、湖南、北京、重庆、山西、内蒙古、陕西、吉林、黑龙江、河南、广西、海南25个省(市、自治区)计划招收本科生2525人。分省(市、自治区)分专业招生计划及说明以生源地招生主管部门公布为准。

四、录取规则1.按照教育部要求,学校招生工作遵循公平竞争、公正选拔、全面考核、综合评价、择优录取、男女生一视同仁的原则。2.招生录取时在第一学校志愿(含平行志愿)考生生源不满招生计划数时,则录取非第一学校志愿(征求志愿)考生,非第一学校志愿(征求志愿)的考生只能录取到本校前一志愿录取后未满额的专业。3.学校在浙江省的所有招生专业按照浙江省教育考试院规定安排在本科第二批次招生,在其余省份按照各省(市、自治区)考试院(招生办公室)公布的批次招生。4.学校对录取新生的健康要求,按教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》等有关规定执行。5.学校专业录取规则按高考投档成绩从高分到低分依次录取;高考投档成绩相同的考生,专业志愿顺序在前者优先录取;高考投档成绩相同且专业志愿顺序相同的考生,理科录取以数学(依次外语、语文)成绩、文科录取以语文(依次外语、数学)成绩高者优先录取。未能满足所填专业志愿的录取范围的考生,对填写服从专业调剂的将随机调剂到未满计划的其他专业录取,对填写不服高考派—高考志愿填报专家

从专业调剂的将予以退档。6.学校对符合教育部规定的有关加分政策均予认可。7.学校今年招生的各专业均无加试要求。8.学校所有专业的公共外语课程只开设英语课程。9.英语、德语专业要求高考英语单科成绩不低于100分。

五、收费标准1.学费 2014年入学新生实行学分制收费。新生入学时按学年学费标准预交第一学年学费,以后按年度结算,具体标准如下:专业收费标准建筑学27000元/生·年土木工程、轨道交通信号与控制23000元/生·年机械设计制造及其自动化、通信工程、会计学20000元/生·年交通工程、交通运输、建筑环境与能源应用工程、环境工程、给排水科学与工程、材料科学与工程、电气工程及其自动化、医学影像技术、自动化、电子信息工程、车辆工程18000元/生·年工商管理、财务管理、国际经济与贸易、行政管理、英语、德语、审计学17000元/生·年2.住宿费 1500元/生·年,学校按照新生专业分布和实际房源情况统一安排住宿。

六、其他1.学生除享有国家提供的各项奖、助学金外,还有校优秀学生奖学金,奖励在校学习优秀者。同时还设有多种专项奖学金。2.学校向学有余力的学生提供一定数量的勤工助学岗位,经济困难的学生可优先申请。

七、招生咨询、联系方式地址:浙江省嘉兴市商务大道 168号

邮编:314051电话:0573-82878536 0573-82878529传真:

0573-82316672E-mail:zjxyzsb@tongji.edu.cn 网址:

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篇7:【浙江警察学院专业】浙江警察学院招生网站-浙江警察学院分数线

我校2013届毕业生就业各项工作在上级有关部门的关心指导下,在院党委的高度重视下,在学校就业工作部门全体干部的共同努力下扎实有序开展,取得了较好的成绩。现就2013届毕业生就业工总结如下。

一、2013届毕业生基本情况

我校2013届共有523名毕业生,其中治安学97人,治安学(反恐防暴方向)32人,治安学(国际警务合作方向)36人,交通管理工程35人,法学(公安法制方向)33人,侦查学130人,侦查学(公安文秘·传播方向)36人,刑事科学技术44人,计算机科学与技术(信息警务方向)50人,计算机科学与技术(信息网络安全监察方向)30人。523名毕业生中,西藏班毕业生20人,外省籍英烈子女毕业生1名,其余502皆为浙江生源毕业生。2013届523名毕业生中共有516人获得毕业证书,7人因校内考试(体能)不合格准予结业。

二、2013届毕业生就业情况

2013届523名毕业生(其中西藏班20名和外省籍英烈子女1名),于2012年11月25日全部参加了2013年国家公务员录用考试,其中472人达到报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线即总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分,合格率达93.84%(西藏班学生除外),最后共有10人分别被法院、海关、税务、铁路公安等单位录用。20名西藏班毕业生被西藏自治区各级公安机关、武警边防总队等单位录用,1名外省籍英烈子女毕业生回原籍自谋职业。

502名浙江籍毕业生均参加了2013年浙江省公务员招录(人民警察)特殊职位考试,笔试和面试通过率分别为100%和99.8%,共有465名毕业生取得了浙江省公务员资格(国考录取的10人除外),27人因各种原因未被录用:11人因排名职位数之外被淘汰,1人因面试不合格被淘汰,2人因体能测试不合格被淘汰,5人因体检不合格被淘汰,2人政审不合格,1人放弃公务员资格,7名学生未取得毕业证(其中1人公务员体测不合格,1人职位数之外与前面统计重合)。

未取得公务员录用资格的27名浙江籍毕业生,经学校就业工作部门和所在大队的后续跟进指导和服务,目前自谋职业并确定就业单位的有11人。

综上,我校2013届523名毕业生中,考取公务员人数为495人(其中西藏班20人,国考10人,省考465人),考取公务员比率为94.65%;入警人数为486人(其中西藏班20人,1人国考被杭州铁路公安处录用,省考465人),入警率为92.93%;就业人数为506人(其中西藏班20人,国考10人,省考465人,省内自谋职业11人),就业率为96.75%。

经分析比较,2013年浙江省各地市公安机关考录公务员(特殊职位)核定招考职位数654个,实际通过公务员局资格审核缴费报考人数共有786人,考录比率为83.21%。我校参加省考的毕业生有502人,其中465人取得录用资格,考录比率为92.63%,高出浙江省平均比率9.42个百分点。就我校学生应对公务员考试能力看,经公务员笔试、面试、体能测试后进入职位数内的有488人(包括参加国考被录用的10人,取得公务员录用资格但因校内成绩不合格未取得毕业证书的5人,因体检、政审不合格而意外未取得录用资格的7人和放弃公务员资格的1人),比率为97.21%,说明我校毕业生在应对公务员省考方面的竞争力较强。

我校2012届毕业生(08本科大队)公务员考取率为95.3%,入警率为93.5%,初次就业率为95.4%;2013届毕业生(09本科大队)公务员考取率为94.65%,入警率为92.93%,初次就业率为96.75%(截止8月31日)。经比较,在毕业生公务员考取率和入警率方面,2013届比2012届略低(一个百分点以内);在初次就业率方面,2013届比2012届高1.35%,说明在应对公务员考录体制改革过程中,我校就业工作部门和各大队对于那些未取得公务员录用资格的毕业生加强了后续指导和服务力度,促其充分就业。

三、2013届毕业生就业工作主要措施及经验

(一)高度重视,切实加强对毕业生就业工作的组织领导 毕业生就业工作不仅关系到学校的建设和发展,关系到学生的切身利益,而且政策性强,要求高。学校毕业生就业指导委员会在省公安厅、省教育厅、人事厅和院党委的领导下,依据政策,认真指导,及时向校党委汇报毕业生就业工作的进展情况,解决工作中遇到的问题和困难。毕业生就业办公室具体负责毕业生就业工作,按时完成各阶段的工作目标,广泛收集就业信息,制作2013届毕业生在校表现情况一览表供用人单位参考,为毕业生和用人单位提供良好服务。学校各部门也非常重视毕业生工作,为毕业生就业工作献计献策,并针对毕业生就业工作的新情况、新特点,从人力、物力和财力上给予大力支持,确保了今年毕业生就业工作的顺利进行。

(二)依据政策,公开公正地组织实施毕业生就业工作 学校按照“依据政策、公开公正、择优推荐、双向选择”的原则组织实施毕业生就业工作。专门制定了《浙江警察学院2013届毕业生就业工作计划》,指导并规范毕业生就业工作。毕业生就业工作办公室制定了《毕业就业工作廉洁自律规定》,对从事毕业生就业工作的干部进行纪律约束,确保毕业生就业各项工作公开公正、廉洁高效。

(三)群策群力,积极应对毕业生公务员考录体制改革 面对公务员考录体制的改革,我校就业工作部门积极采取应对措施,与各地市用人单位(公安机关)及上级主管部门沟通协调,配合各地市用人单位(公安机关)保持对本地区生源数据的跟踪和应届毕业生在校表现的关注。成立了公务员考试辅导、职业指导服务、心理辅导三个团队加大就业指导服务力度,并积极创造条件组织毕业生参加保安押运人员、执法资格和救护师等技能培训,提升毕业生的综合素质和职业能力,服务毕业生入警就业和职业发展。

(四)拓宽渠道,依托网络媒体加强毕业生就业工作宣传 学校建立了毕业生就业工作网站,根据我校就业工作实际开设相关栏目,及时发布毕业生就业动态,宣传就业工作政策法规和上级文件精神,公布公务员招录和用人单位招聘信息,提供完备的毕业生在校表现情况,分享公务员辅导和职业生涯规划知识,并通过QQ群、邮箱等网络媒体做好毕业生就业咨询工作,形成广泛互动,将毕业生就业工作信息化提高到了一个新的水平。

(五)一丝不苟,认真做好毕业生就业各项后续工作

学校毕业生就业工作部门本着“以生为本”的理念,以高度负责的精神认真做好毕业生就业各项后续工作。组织全体毕业生有序办理各项离校手续,办好警院特色的毕业典礼,欢送毕业生奔赴工作岗位。以高度负责的精神做好毕业生派遣报道证的打印,人事档案、户籍、组织关系投递,就业方案上报等各项后续工作,为毕业生顺利就业打下了扎实的基础。根据省教育厅的要求,我校毕业生就业工作部门还对2013届毕业生的就业状况进行了认真核查,确保相关录用材料规范齐全,就业率数据真实无水分。

四、毕业生就业工作中存在的困难、问题和对策

2008年以来,由于公务员考录体制改革,我校毕业生都要参加当年国家公务员考试和浙江省公务员(人民警察)特殊职位考试,面向社会竞争,择优录用,就业去向复杂,招录过程漫长,也使毕业生就业工作难度有所增加,近三年公务员招录工作中也面临着一些问题。

(一)对我校人才培养质量带来不利影响

现行的人民警察特殊职位录用制度,其考试的内容和要求,对选拔优秀的全面发展的毕业生进入公安队伍作用不明显,与学校人才培养目标、公安专业教育的要求没有紧密的联系。学生势必产生轻专业课学习,重公务员考试的错误思想,从而影响我校学风建设,长期以往对我校人才培养质量带来不利影响。

(二)对我校正常教学秩序冲击较大

学生为了在公务员考试中取得好成绩,在公务员考试课程辅导和学习中所投入的精力时间过大,影响校内课程学习;公务员招录考试整个过程中的笔试、体能测试、面试、体检和政审,分散于11个地市,而且各地市安排的体能测试、面试、体检和政审的时间也不完全统一,学生按地市甚至县(区)为单位,请假来回奔波,时间跨度长。对我校日常实践教学、课堂教学和毕业论文写作等冲击较大。

(三)政审环节重复进行

我校在学生招录过程中,严格按照人民警察招录要求,进行心理测试、体能测试、面试、政审和体检等环节。其中心理测试和政审与公务员招录要求完全一致;体能测试和公务员招录三项考试中二项一致。我校招录的学生经生源地公安机关,依据人民警察招录政审要求,对学生政治面貌、家庭成员、主要社会关系等进行了严格的政治审查,合格录取。现应届毕业生因公务员招录仍需要学生生源地公安机关再次进行政审,且两次政审的标准和要求一致,重复政审导致大量的人力、物力浪费。

(四)体能测试环节(部分项目)设置不合理

我校学生入校时就进行了严格的体能测试,并按一定比例分数计入高考综合成绩,在校期间不断强化警体素质,要求已超过人民警察录用达标要求,但由于体能测试环节4*10项目规定只有一次机会,往往学生因紧张、鞋滑等原因十分容易踩线犯规。2012年浙江省公务员招录体能测试环节,学校共有8人被淘汰,其中7人因4*10项目违规被淘汰;2013年浙江省公务员招录体能测试环节,学校共有2人被淘汰,其中1人因4*10项目违规被淘汰。

鉴于上述原因,为了加强公安队伍建设及提高学校人才培养质量,体现优生优录,提出以下建议:

建议省人社厅和省公安厅制定关于《浙江警察学院应届毕业生招录公务员(人民警察)工作实施意见》。浙江警察学院应届毕业生公务员(人民警察)招录单独设置职位,参加公务员招录统一考试,同时结合学生德、智、体、美等综合表现,公平竞争、择优录用。

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(意见征求稿)

为进一步发挥学生社团在大学生思想政治教育中的作用,繁荣高尚的校园文化、拓展学生综合素质、培养学生创新精神和实践能力,积极引导学生社团健康发展。经学校同意,团委和学生社团联合会决定举办第十一届学生社团文化节。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以健康向上的社团文化为载体,发挥大学生主体意识,广泛参与校园文化建设,以丰富多彩的社团活动充实学生生活空间,展示第二课堂的育人效果,引导学生努力成长为卓越警务人才。

二、活动主题

社团,让大学更精彩

三、活动时间 2012年4月至5月

四、活动对象

我校正式注册的学生社团和社团成员

五、活动内容

(一)“永远跟党走”合唱比赛暨第十一届学生社团文化节开幕式 承办单位:学生社团联合会、各学生大队

(二)第九届学生理论论坛 承办单位:团委、学生工作处(西藏办)、社会科学部(筹)、理论类社团

(三)第十六届“外研社·亚马逊杯”全国大学生英语辩论赛浙江警察学院选拔赛暨第七届英语口语大赛

承办单位:公共基础部、英语俱乐部、2010大队

(四)第九届校园大专辩论赛 承办单位:辩论协会、2011大队

(五)第九届戏剧小品大赛 承办单位:“曲艺杂坛”俱乐部

(六)第十四届“警盾杯”篮球赛 承办单位:学生会、篮球俱乐部

(七)第六届“警盾杯”羽毛球赛 承办单位:羽毛球俱乐部、2011大队

(八)中华诵·经典诵读大赛暨“庆共青团九十华诞,展大学生人文风采”诗歌朗诵比赛

承办单位:学生会

(九)“我们的价值观”征文(博客)大赛 承办单位:春潮文学社、2011试点大队

(十)“廉政文化”书画摄影作品大赛

承办单位:院纪委、美术协会、书法协会、摄影协会、2010大队

(十一)“社彩飞扬”文艺专场暨第十一届社团文化节闭幕式 承办单位:团委、学生社团联合会、学生会

六、活动要求

(一)高度重视,加强领导。组织好第十一届学生社团文化节是我校全面推进素质教育,加强和改进大学生思想政治教育,建设和谐校园的重要举措。各团总支、学生社团要充分认识活动的重要意义,切实加强领导,精心策划组织,确保各项活动取得成效。

(二)广泛发动,突出重点。各社团要结合本社团的实际情况,围绕社团文化节的主题,注重创新形式和内容,培养学生的创新意识和创新精神,充分调动会员的参与积极性,努力扩大活动的覆盖面,提高学生的综合素质,为推动学风、校风建设做积极努力。

(三)加强宣传,营造氛围。要充分发挥各级新闻媒体的作用,利用各类载体,对活动开展情况进行广泛的宣传报道,积极营造氛围,打造活动品牌,扩大社会影响。

本届社团文化节组委会秘书处设在学生社团联合会办公室。联系人:丁敏雅

*** 545023 刘开吉

*** 546536

附件:第十一届学生社团文化节组委会名单

二〇一二年三月七日

附件:

第十一届学生社团文化节组委会名单

任:张福成

副 主 任:吴方勇 成员:楼徐燕 丁敏雅

汪国富方华清

忠 吴冬夏 王建清徐

恒李建宁金

高冠琪

篇9:【浙江警察学院专业】浙江警察学院招生网站-浙江警察学院分数线

【重庆警察学院排名】重庆警察学院特色专业-重庆警察学院录取分数

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重庆警官职业学院是一所由重庆市人民政府主办,重庆市公安局和重庆市教育委员会共同管理、以市公安局管理为主的全日制公安类普通高等职业学院。学院于 2001年3月在原重庆市公安学校和原重庆市人民警察学校的基础上建立。学院现拥有石桥铺和松山两校区,共占地 240885平方米(361亩),有建筑总面积45461.97平方米,固定资产总值约5538万元,其中教学设备总值643.50万元。学院 图书馆面积达 3487.80平方米,藏书16.72万册。建有 400米跑道标准田径足球运动场、战术攀登训练墙、篮球场、机动车训练场、拳击散打训练擂台、练功房、健身房等训练场地。学院的教学设施设备能满足教学需要,配有微机室、语音室、多媒体教室、交通实验室、痕迹实验室、文检实验室、法医物证室、模拟派出所、射击训练场等基本技能、专业技能训练和模拟操作场地,还在全市公安司法机关建有41个校外实习、实训基地。目前,学院拥有重庆市公安局公务用枪培训中心和重庆市公安局民警执法资格上岗

培训合格认证中心两个职业技能考核鉴定机构。

篇10:【浙江警察学院专业】浙江警察学院招生网站-浙江警察学院分数线

【新疆警察学院排名】新疆警察学院特色专业-新疆警察学院录取分数

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篇11:山东警察学院录取分数线2022

山东警察学院年全省十六市录取最低分
计划数 录取数 男理 男文 女理 女文
济南 145 145 538 546 585 587
青岛 154 154 519 550 581 590
淄博 84 84 529 561 580 583
枣庄 58 58 527 536 567 557
东营 25 29 551 567 590 583
烟台 100 100 541 545 593 596
潍坊 111 111 543 560 588 579
济宁 105 105 527 534 571 565
泰安 63 63 528 544 592 584
威海 36 36 515 548 595 604
日照 33 33 528 528 571 574
临沂 110 110 536 543 579 573
德州 69 69 534 543 586 584
聊城 60 60 539 552 578 584
滨州 44 40 489 553 585 592
菏泽 94 94 516 519 581 558

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篇12:铁道警察学院录取分数线2022

由于铁道警察学院录取分数线2022各省各批次录取分数线还未公布,现参考往年的分数线。

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