安全工作计划思路（通用9篇）
篇1：安全工作计划思路
20xx年以来,我处在局党委的领导下,紧紧围绕“抓好安全的最高关键在于管理层的意识和履责，安全监管的突出重点在于隐患的排查和整治”总体工作取向，以工程施工、车辆管理、道路交通、人员管理为突破口，以安全隐患排查整治为切入点，以伤亡指标控制为中心，积极创新工作思路，切实强化综合监管，严格落实责任追究，千方百计减少一般事故，有效杜绝较大和重特大事故。
20xx年，我处将进一步加强“平安交通”建设，注重综合治理，注重事先预防，全面建设平安水域、平安航道、平安公路、平安运管、平安工程、平安单位：加强工程安全生产制度标准体系建设，实现安全管理法制化。建立健全工程生产安全监管责任制度和配套相关督查办法，推进行业安全技术标准建设，开展施工现场和驻地安全防护标准化，努力提高交通工程安全生产工作的专业化水平。
（一）实行安全生产目标责任制
实行安全生产目标责任制度，完善安全生产目标责任制考核办法。加大安全生产目标责任制日常督查、抽查的工作力度，加强安全生产的组织协调，形成齐抓共管的强大合力。
（二）抓好重点领域专项整治
抓好重点领域专项整治和隐患治理“回头看”的工作原则，对查出的隐患限期整改，防止事故隐患反弹，确保隐患及时彻底。
（三）搞好安全宣传教育培训
结合“安全生产月”等活动，重点加大从业人员的安全培训，加强特种作业人员培训教育工作。
（四）加大事故查处追究力度。
加大对职责范围内事故查处力度。对不认真履行安全生产责任和查出重大事故隐患不积极整改的责任人，严格实行责任追究；对因不及时整改事故隐患而发生责任事故的`责任人，从严从重追究责任。
（五）夯实安全生产基础工作
一是对新建、改建和扩建建设项目严把审核、审批、验收关，加强安全设施投入和建设，从源头上加强安全防范，确保建设项目不留隐患。
二是实行安全风险抵押金制度。工程施工、运输等领域的企业，必须缴纳风险抵押金。
三是要落实安全费用提取政策，为整改事故隐患、开展安全教育提供必要资金。
四是要加强工伤保险工作。督促企业认真执行工伤保险制度，依法参加工伤保险，及时为从业人员缴纳工伤保险费。
（六）加强安全人员建设
一是依法认真履行职责，不断提高监督检查水平。按照“责权明确、行为规范、监督有效”的原则，加强建设，打造一支“业务精、作风硬”适应当前安全监管要求的安全监督队伍；
二是加强制度建设。完善机关各项规章制度，用制度约束人，用制度激励人，激发干部职工的工作积极性；
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篇2：安全工作计划思路
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，在市委、政府的領導和市安監局的指導下，堅定“安全發展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極進取求發展，強化責任嚴監管，突出重點 除隱患，完善制度抓落實，不斷提升安全生產工作水平。
二、工作目標
確保市委、政府下達的安全生產控制指標，確保安全事故、責任事故、重大特大事故為零，確保死亡人數為零。
三、主要工作措施
1、提高認識，進一步強化安全生產責任
將安全生產工作列入黨組工作的重要議事日程，成立安全生產工作領導小組，局長盛建國任組長，為安全生產第一責任人，副局長喻本建、張奇為副組長，主要負責具體指導、檢查安全生產工作相關事宜，趙偉新為安全監管員，具體負責局所屬各單位安全生產各項基礎工作的管理與報送各項信息資料等。全面落實各項安全生產責任制，與所屬各單位簽訂安全生產責任狀，明確工作目標與獎罰措施，局安全領導小組每季召開一次安全工作例會，總結本季工作，討論部署安排下季工作，以及相關事宜。原則上每月對所屬單位進行一次安全檢查，不定期進行抽查。督促所屬單位進行安全生產工作責任的落實與實施，建立健全各項安全生產工作規章制度。
2、進一步夯實安全生產基礎工作
建立健全各安全生產工作台帳，明確責任人，責任落實情況等，積極開展安全隱患的排查與治理和專項整治，要求所屬單位按月上報各種隱患台帳以及重大危險源台帳。每月1號上報上月台帳，如遇休假日順延。認真做好各項安全工作的檢查記錄，發現問題及時整改及時報告，將安全隱患消滅在萌芽狀態。
3、大力開展安全教育工作及宣傳工作
積極組織所屬單位幹部職工上崗培訓及安全法律法規培訓，局安全領導小組計劃每年組織兩次學習，上半年五月份一次，下半年十月份一次，安全業務知識培訓每季組織一次，全年計劃四次：分別為3月份、6月份、9月份、12月份，授課老師聘請市消防隊、公安局等有關單位的專業人員進行。
4、切實做好安全隱患的排查整治工作
繼續認真貫徹落實冷政辦函[2011]120號文件關于消防安全大排查大整治專項行動方案，深入開展隱患排查治理工作，加大對冷江五大市場的消防隱患整治工作，認真清理整頓五大市場的三合一場所，把事故隱患消滅在萌芽之中。
篇3：探索高校安全保卫工作新思路
1 充分认识加强高校安全保卫工作的重要性和必要性
新形势下, 高校的安全保卫工作面临着来自各方面的严峻挑战。高校保卫组织作为校园治安的职能部门, 其工作效能发挥得如何, 将直接影响着高校综合治理工作的成效。所以高校保卫组织应明确职责, 加强法制宣传, 采取预防为主, 打防结合等措施, 以维护高校的治安稳定。高校的安全问题不仅仅是治安问题, 它涉及到政治、经济、文化、教育、环境等各个方面。其工作内容包括政治保卫、治安管理、安全教育、消防管理、户籍管理、交通管理等多方面内容。它不仅仅是学校保卫部门的职责, 而是一项涉及学校党、政、工会、共青团、学生会等一切组织和全体师生员工的事物性工作。安全保卫工作始终贯穿在教学、科研、管理和后勤服务全过程的一切环节, 又与家庭、社会紧密联结。
充分认识和加强高校安全保卫工作的重要性和必要性, 进一步增强责任感, 把高校安全保卫工作纳入重要议事日程, 摆在突出位置, 切实抓好。充分发挥职能作用, 强化高校安全保卫工作, 切实维护高校治安秩序。积极探索高校安全保卫工作的指导方针, 工作目标, 主要内容、方法、渠道、环境建设、队伍建设和体制完善等一系列重大问题。坚持以马克思主义基本理论和建设有中国特色社会主义理论为指导, 坚持传统与创新相结合。在总结工作经验教训的基础上, 探索高校安全保卫工作的新构想, 全心全意为广大师生服务, 确保高校稳定和师生生命财产安全。
2 加强队伍建设, 提高保卫队伍整体素质
近年来, 中国高等教育呈现出迅猛发展的势头。高校保卫工作作为高校运行机制的一个重要组成部分, 直接关系到学校的安全与稳定;关系到社会的稳定;影响到学校的改革、发展及教育质量。新形势下, 国内外不安定因素, 教育教学体制改革, 高校规模扩大和扩招带来的生源多元化等, 都对高校的安全稳定工作提出了更高的要求。我们要在新形势下, 保持高度的警觉性, 切实认识高校安全保卫工作的重要性和存在的主要问题。树立好形象, 加强保卫队伍自身建设, 提高保卫部门社会地位。进一步建全技防、物防、人防相结合的学校防范体系;完善安全保卫组织体系;加强保卫组织机构队伍建设;加大对学校安全保卫工作通讯、交通、处置能力的装备投入。要根据教育部、公安部有关文件精神, 落实学校安全保卫工作人员的各项待遇, 关心他们的生活。完善校内110报警服务, 充分发挥其在消除隐患、预防犯罪、服务师生中的作用。以防为主, 打防结合, 确保稳定, 加大校园安全文明教育力度, 开创校园安全保卫工作新局面。
当前, 高校保卫工作面临的任务更艰巨, 形式更严峻。我们一定要本着一切为了学校安全稳定、一切为了人才培养、一切为了教学科研的高校保卫工作目标的实现, 尽职尽责, 忘我工作。高校安全保卫工作是政治性、法律性、政策性、社会性很强的工作, 对保卫干部的政治素质有严格的要求。保卫干部应具有高度的政治觉悟, 坚定的政治立场, 鲜明的政治态度, 敏锐的政治观察力, 严格的政治纪律。一切从实际出发, 重证据、重调查研究, 机智勇敢, 忠于职守, 乐于奉献, 爱岗敬业。
由于多种原因, 保卫人员的学历、知识、业务素质与工作环境和对象之间有很大的差距和矛盾。尤其是广大师生的法制意识不断增强, 文化层次不断提高, 这就特别要求保卫干部应具有较高的文化修养和从事专业工作需要的系统的专业知识素质, 包括优秀的道德品质, 良好的观察思维能力, 综合分析判断能力等, 才能更好地完成本职工作, 才能保障和维护学校的安全与稳定。
高校保卫工作有其独特之处, 面对的是有知识、有文化的新一代大学生, 这就要求保卫人员有较高的政治素质, 办事、办案必须依法, 不可随心所欲, 更不允许野蛮粗暴;一定要以理服人, 以情感人。既要严格执行法律法规, 又要热情服务, 树立良好的校园卫士形象, 使师生满意, 违纪、轻微违法人员信服, 犯罪分子震惊害怕。强化纪律观念, 使每名保卫人员都认识到, 自己是一名校园安全的护卫者, 要有一定的奉献精神, 要尽职尽责地做好本职工作。自己必须遵纪守法, 严以律己, 公道正派, 清正廉洁, 有强烈地责任心、正义感, 才能履行职责, 维护好校园秩序。定期对保卫人员进行强化培训, 边用边训, 提高人员的文化知识、法律法规常识、整体素质及业务能力, 积累处理突发事件的经验。
3 坚持预防为主, 防微杜渐, 落实各项安全保卫措施
学校安全保卫工作重于泰山, 涉及祖国未来。一定要从讲政治的高度, 从维护稳定的大局出发, 认真贯彻教育部、公安部多次下发的《关于进一步加强高等院校安全保卫工作的通知 (意见) 》的重要精神。切实加强学校的安全保卫工作, 确保和谐校园。充分认识做好学校安全保卫工作的重要性, 以对人民群众高度负责的精神和责任感, 切实加强对学校安全保卫工作的领导。提高警惕, 严密防范, 克服松懈麻痹思想, 切实把安全保卫工作摆在学校工作的重要位置。努力消除影响学校安全稳定的各种隐患, 确保广大师生有一个良好的工作学习环境。要密切配合, 通力协作, 坚持预防为主, 防微杜渐。强化学校周边环境的治理和学校内部管理, 落实各项安全保卫措施, 为学校教育、科研和生活创造一个良好的环境。
学校安全稳定形势不容乐观, 不少影响学校安全稳定的因素仍然存在, 有的还相当严重, 突出表现是:校园及周边地区治安秩序不好;入室行窃、行骗等滋扰学校案件时有发生;学校在校生数量增长过快;办学条件相对滞后;部分基础设施老化, 存在大量隐患;思想麻痹, 管理不力, 措施不力;消防安全、交通安全、集体活动也存在一些安全问题。如:盗窃案件是高校面临的主要治安问题, 而且集中在盗窃财物和手机上。无执法权是各高校在维护校园治安方面面临的一个普遍问题。学校保卫部门在接到报案后, 只能做一些简单的调查, 更多的是做防范工作。除了侦查、抓捕上的不便外, 将犯罪嫌疑人交派出所处理, 派出所有时却又无暇顾及, 而且无执法权就无权使用警械, 但有时保卫人员必须面对现行犯, 而现行犯作案时往往都身带匕首等凶器, 保卫人员容易受到侵害, 存在较大人身危险。
4 提高科技含量, 加强技防设施建设
进一步加强校内110、校卫队、巡逻队的管理。建立、健全高校安全保卫网络体系, 提高科技含量, 加强技防设施建设。在学生密集活动频繁区域, 在一些重要部位, 安装“电子眼”, 防止学生受到外界侵害, 防止盗窃案件的发生。如发生事件, 也可以及时赶到现场进行平息。重点部位的监控可以与红外线报警系统相结合, 一方面报警, 一方面实时刻录, 便于及时处置, 也为案件的侦破提供可靠证据。同时, 学校要保证保卫人员的充足、得力, 配备巡逻车、必要的警具及通讯工具;保卫部门出警要迅速, 处置要得力。要齐抓共管、各司其职、密切配合、群防群治, 共同做好高校的安全保卫工作。通过加强巡逻、排查、情报的收集等, 做到防患于未然, 减少案件的发生。在案件高发期间, 要通过广泛、系统的宣传教育, 增强师生的安全法制观念, 校内组织24小时巡逻检查, 加大管理力度, 约束学生遵纪守法, 达到教育学生, 震慑犯罪, 形成安全防范网络, 不给犯罪分子有可乘之机。
5 强化安全教育, 增强师生的安全防范意识
安全教育是高校安全服务工作必不可少的重要内容。扎实具体的安全宣传教育工作, 可以增强师生的安全防范意识, 提高师生的自防自救能力。采取一些行之有效的手段, 定期或不定期地对学生进行安全教育, 安全检查, 督促指导, 发现问题及时解决。举办专题法制宣传报告会, 师生共同受教育, 运用多种形式和手段, 深入开展安全教育活动, 教育师生怎样防火、防盗、防骗、防抢劫等。运用典型案例, 有针对性地强化安全教育, 在校园内做好以防为主, 防治结合, 综合治理的措施, 降低各种案件的发生率。
师生员工生命得以保障是保卫工作的头等大事, 要经常开展用电和防火安全检查, 及时消除火灾隐患。把火灾隐患消灭在萌芽状态之中, 并按照消防法规的要求, 配齐配足消防器材, 保持消防设施完好;保持疏散通道的明亮和畅通;要建立健全专兼结合的学校消防队伍, 加强消防人员的技能培训。定期对消防设备、消防器材进行检查、补充、更换, 确保消防设备完好和消防通道畅通。大力宣传消防灭火知识, 增强师生消防意识, 通过学习消防知识, 提高师生自救能力, 使师生知晓相关规定, 掌握基本的应急常识和技能。如发生火灾时懂得逃生或自救;懂得如何组织扑救;懂得正确使用灭火器材等。对供电线路老化、超负荷、违章线路等, 要限期拆除、更换、改造;对有毒物品、放射性物品、易燃易爆等危险品要定人、定员, 严格管理。发现问题要及时整改和采取补救措施。切实维护校园的稳定, 使学校人民生命财产不受损失。
高校安全保卫工作的根本任务就是为教育、教学、科研和师生员工服务。管理与服务是统一的, 要在搞好安全服务思想指导下, 正确处理好管理与服务之间的关系;时刻把学校和师生员工的安全放在心上, 从他们最关心的安全问题做起, 牢固树立全心全意为师生员工服务的思想, 把服务转变为安全保卫工作的一种职业责任。尽管在新形势下还会出现新的情况、新的问题。但我们有一颗对事业的热心;有为师生员工服务的奉献精神;一定能够开创高校安全保卫工作的新局面。在构建社会主义和谐社会这一新的历史条件下, 我们一定能站在时代的前列, 与时俱进地推进高校安全保卫工作, 以适应新形势下高校安全保卫工作的需要, 肩负起伟大时代赋予我们的神圣使命。
摘要：本文论述了高校是为国家培养高素质人才的重要基地, 是实施高等教育的场所, 是教育培养高层次现代化建设人才的摇篮, 是造就高素质劳动者的基地, 也是科学研究的重要方面军。学校安全保卫工作关系到社会稳定, 责任重于泰山;以及新形势下学校安全保卫工作的新思路。
关键词：高校,学生安全,保卫工作
参考文献
[1]陆林召.新时期高校保卫工作应具备的八种意识[J].淮阴师范学院教育科学论坛, 2006 (1) .
[2]沈惠章.新形势下高校治安问题探折[J].甘肃警察职业学院学报, 2007 (1) .
篇4：农机安全监理工作的基本思路
关键词：农机；安全监理；途径
中图分类号：S232.4文献标识码：A文章编号：1674-0432（2014）-01-35-1
1加大宣传教育，营造农机安全氛围势在必行
近几年来，农机监理部门通过广播、电视等宣传媒体对农机法规和安全生产知识进行了大量宣传，搞图片展，扩大宣传面，印发宣传资料，悬挂横幅标语，出板墙报，在主要路口、村口、书写固定标语，采取走村串户、赶大集等形式，深入宣传农机监理的政策法规使广大机手和农民群众的农机安全意识有所增强，收到了好的效果，进一步加强对机手的安全宣传教育是促进驾驶操作人员的法制观念、安全意识良好，实现根本好转的有效途径。
2队伍建设是农机安全监理工作的基础
建立一支过硬的监理队伍是提高监理工作效率的基础。近年来，由于农业机械和驾驶员保有量的快速增长，监理从业人员数量虽然也在相应增加，但工作质量却逐年下降，农机监理人员的整体素质包括业务能力、政策水平、政治素质，协调能力等都亟待提高，这是带有普遍性的问题，应该引起各级农机监理部门的高度重视。几年来，通过举办技术检测培训班、事故处理学习班、监理员培训班及业务知识竞赛等多种形式，规范了业务岗位，建立了考核制度，提高了工作效率。使从业人员的业务素质和监管能力有了很大提高。
3要依据相关法律法规来保障农机安全监理工作
《农业机械安全监督管理条例》和农业部制定的《驾驶证申领使用规定》、《拖拉机登记规定》、《联合收割机及驾驶员安全监理规定》、《农业机械事故处理办法》等法律、法规实施后，省政府部门对农机安全工作提出了严格的要求。应该说我省的农机监理行政执法环境得到了明显改善。制定完善了有效的监督检查制度，违章机车得到了有效控制，减少了违章、违法现象，遏制了农机重特大事故的发生。农机安全监理工作得到了进一步规范，严格了农机牌证管理，严格证照业务程序管理，严格按照《拖拉机登记规定》和《联合收割机及驾驶员安全监理规定》办理机车注册、检验等相关业务，按照《驾驶证申领使用规定》和《联合收割机及驾驶员安全监理规定》程序进行驾驶员考试，使拖拉机和联合收割机驾驶员素质得到明显提高。按照农机安全生产相关法律法规和安全生产操作规程要严厉打击无牌行驶、无证驾驶、违法载人、违章操作等违法行为，确保农业农机安全生产，努力为我省农业机械化健康发展提供有力保障。建立农机监理依法行政的管理体制，认真履行法律法规赋予农机监理的职权是新时期农机安全监理工作一大亮点，抓住机遇在依法治国的基本国策背景充分发挥职能优胜，为建设社会主义新农村营造一个良好的农机安全生产氛围。
4源头管理是农机安全监理工作的重点
抓好源头管理，首先要严把拖拉机注册登记关，凡不符合有关规定和标准的一律不予落籍，从源头上消除事故隐患。组织人员深入村屯、田间、地头开展专项整治行动，在检查中以教育为主，处罚为辅，通过田检、路查，消除事故隐患，督促机手办理相关手续，强化机手安全意识。二是要严把拖拉机驾驶员培训考试关。按照有关规定拖拉机在考试前由培训单位在理论知识机械常识安全法规和驾驶教练等知识要经过严格的教育培训，这是系统地掌握技术和操作规程的必要条件。然后经农机监理机构考试合格发给驾驶证件。但近几年培训单位把关不严，考试单位也经常出现人情票、关系票的现象致使部分驾驶员技术水平不高，导致农机事故频频发生。三是严把拖拉机年度检验关。检验是农机安全监理工作的一个重要环节，国家技术监督管理总局和农业部于1995年就颁布了《农业机械安全运行技术条件》，该《条件》是目前拖拉机检验唯一权威性标准。农机安全监理部门在检验过程中不执行《条件》实际是坑农害农的表现。
5强化措施以不断提高规范化建设
加强部门合作，形成监管合力。结合实际学习延边州交警与农机监理联合执法工作的经验，实现交警和农机监理共同研究部署道路交通安全管理工作，共同开展安全生产检查、定期召开会议，分析安全生产形势、互通信息，密切合作，提高农机安全监理的执法力度。
进一步加强装备建设。按照《吉林省农机安全监理机构设施装备建设规范》要求，加大协调力度，争取财政支持和投入，加强农机事故处理装备建设，配备农机事故处理专用车辆和必要的事故处理设备；加强基础设施装备建设，加快办公设备、安全技术检测设备、驾驶人考试设施和安全检查用车等基础设施装备的建设步伐，提高农机安全监理工作科学管理水平。
进一步加强政行风建设。一是公开各项办事制度、公开收费标准、公开财务收支，严格各项工作程序、严格工作纪律、严格执行各项工作制度，大力提倡树行业新风。二是实行首问负责制、服务承诺制和责任追究制，杜绝乱收费、乱罚款。三是教育广大农机监理人员自觉遵纪守法，做到有法必依，执法必严，违法必究，加强行风建设，树立农机监理新风尚。
进一步加强档案规范化建设。按照农业部《关于进一步加强拖拉机、联合收割机及驾驶人档案规范化管理的通知》要求，各级农机监理机构要树立档案管理的先进典型、推广先进经验，加强检查指导，进一步提高档案规范化管理水平。
进一步加强农机监理人员培训。认真贯彻落实《农机安全监理人员管理规范》，严格执行持证上岗。强化农机安全监理“三员”培训，建立考试员、检验员、事故处理员定期考核制度。组织农机监理员学习各类法律法规文件，推动农机安全监理人员培训工作的开展，努力提高农机安全监理人员业务水平和工作能力，加强农机安全监理人员管理，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的农机安全监理队伍。
篇5：安全总结工作思路
工作总结暨2007年安全工作思路
2006年XX公司在各级政府、交通交警主管部门的指导和支持下，在XX总公司的直接领导下，在贯彻落实“安全管理年”的基础上，坚持“以人为本”的管理理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，着力推动安全生产责任制的完善和落实，不断夯实安全基础。安全营运生产及消防保卫工作与去年同期对比有了明显的好转，无发生重大及以上事故，事故率、伤人率、受伤率各项指标均低于上级下达的标准。
一、2006年安全消防保卫工作情况
今年公司在安全生产管理消防保卫工作上花了大力气，作出了不懈的努力，取得了一定得成绩，具体做了如下工作：
<一>、全面落实安全生产责任制
1、将安全生产目标进行层层分解，全员参与、全员落实。从领导到员工均要按各自岗位职责，分别签定安全生产责任书、安全生产保证书、安全生产承诺书等，实行横向到边、纵向到底，建立严格的“买单制”和问责制。
2、着力落实“四项责任”，即：强化经理（厂长）负责制，明确各分公司经理、修理厂厂长是本单位安全消防保卫第一责任人；落实安全生产主体责任，全面实行安全生产负责制；落实安全生产的分管责任，大力推行安全生产“一岗双责”制；落实安全生产监管责任。
<二>、加强安全检查，做好专项整治
为保证安全生产工作目标的实现，公司今年重点加强了安全消防保卫检查与隐患整治工作。今年各项检查过程中，我们始终坚持“狠狠抓安全措施整改”的原则，共查获安全隐患8处，针对查获的安全隐患和薄弱环节，进行整改落实，重点落实安全措施是否到位。
今年在全市开展整治“三超”的活动，公司结合公交运营的实际情况重点开展违章超速和超时的专项整治，加强复杂路段、事故多发路段的监控。根据属下各分公司的实际情况对所有事故多发路段进行统计，将全线路的事故黑点、多发点设为监控点，实行分点责任管理。各监控点由专人负责，定期组织相关人员进行监控，重点针对早晨和夜间行车的路面监控，及时严格地查处各种违反安全行车的行为，特别是超速行为。
为防止司乘人员超时工作，公司制订了《加强营运组织，防止超时工作，确保安全作车的管理规定》，规范各单位的营运组织和司乘人员的配备，从而降低了司乘人员的劳动强度，稳定了员工队伍，确保行车安全，提高了经济效益和社会效益。
<三>、建立安全约谈制度
为进一步加强公司的安全生产监督管理，做好安全消防保卫事故的调查处理工作，有效地防止和遏制安全消防保卫事故的发生，建立了公司领导、职能部门、分公司（包括合作单位）三级约谈制度，对有责任安全事故或有安全隐患的，进行分级约谈，从源头上消除了安全隐患。<四>、强化安全培训，夯实安全基础
今年公司举办多期在职人员的培训班，其中2期为29人参加省交通厅举办的2006年道路运输安全生产管理人员培训班，1期为44人的安全管理人员资格认证培训班，2期为100人的驾驶员从业资格培训班，2期为31人的保安员业务培训班，提高了不同层次岗位的职业道德和业务水平，为安全工作的开展打下了夯实的基础。
针对兄弟单位特大交通事故，对驾驶员的安全意识、职业道德和驾驶技术特别是在雨雾等恶劣天气下驾驶的技术进行了全面培训，用血的教训教育广大驾驶员守法行车，规范司乘人员的业务操作行为，强化安全责任感，形成惯性的安全意识思维。
<五>、认真开展“安全生产月”活动，营造安全氛围
公司在贯彻落实“安全管理年”的基础上，在总公司的安排和指导下，认真开展“安全生产月”活动，充分利用活动声势浩大、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作，大力营造“ 我要安全、我会安全、我保安全”的安全氛围，提高了全体员工的安全意识，安全生产变为自觉行动。
<六>、加强GPS监控管理，实行动态监控
充分利用GPS技术和路面稽查来监控超速行为，严格控制路口、红绿灯口、斑马线前，特别是在遇雷雨、刮台风或大雨（雾）等气象环境下的行车速度。一旦发现驾驶员有超速行为的，立即停车办班学习并按规定处罚，以后不改的，坚决辞退，今年共查获54人在高速公路上有一般违章超速行为分别给予警告并处以罚款，1人在高速公路上有严重超速行为，给予解聘处理。
针对高速公路上违章超速情况，专门组织召开分公司主管经理、安全主任会议，落实总公司GPS监控系统管理规定和深运发[2006]51号文件精神，要求各分公司要落实到每一位驾驶员身上。
<七>、加强对合作公司的管理
今年我司与所有合作经营者签订了《守法经营协议》，明确双方的责、权、利，规范了合作公司的经营秩序；全面加强对合作公司安全营运生产工作的管理、监督和指导，取得了较好的效果。
今年6月份，XX分公司发生两宗伤人事故，引起了上级主管部门的高度重视，要求我司立即对XX分公司进行整改。公司立即从机制上、从细节上做起，在生产秩序、劳动组织、分配方案、生产过程监控等方面进行了实质性的整改，取得了可喜的成绩。自整改以来，XX分公司的事故率和违章率得到了有效的遏止，提高了经济效益和社会效益。
<八>、加大稽查力度，狠抓违法行为
为进一步减少违章，杜绝事故隐患，公司成立安全稽查大队，每天到各线路上进行现场稽查，发现问题，解决问题，力争做到“日日出查，时时跟踪”，严格监控车辆的营运秩序和营运纪律，作好事故的预防工作。今年共查车1065辆次，查出违规车辆共辆53次，现场进行纠正24辆次，按公司管理规定处罚违章违纪行为39人次，分别给予停班教育1—3天，处以100—500元的罚款，并通报全司进行教育，从而有效的制止了驾驶员违法违规现象。<九>、加强宣传，建立长效机制
乘客一上车，司乘人员就及时向乘客宣传安全乘车的注意事项和紧急情况下的应急处理知识，时刻提醒乘客不要将头和手伸出窗外、站稳扶好、注意关门，保障乘客安全；有车载电视的车辆，发车前至少播放“旅客乘车安全须知VCD”两遍。建立乘客监督投诉长效机制，做好乘客监督投诉记录和台帐；发展一些经常乘车的乘客作为公司的安全义务监督员，协助公司把监督工作落实到每辆车。
二、2007年安全管理思路
2007年，公司将在认真总结2006年安全工作的基础上，继续明确“以人为本、预防为主”的安全思想，进一步完善各级管理，遏制重大事故，减少一般事故，实现安全生产持续稳定。具体思路如下：
<一>、坚持“预防为主”的管理观念
2006年我们已初步从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变，但对于预防管理，这还是不够的。预防最重要的一环是提高全体员工的安全生产意识，2007年我们将重点让每一个员工认识到安全生产的重要性，认识到没有安全的生产是无效甚至负效的，形成自觉自愿的行为，在生产过程中严格遵守安全操作规程，既珍惜自己的生命，也保护他人的生命。
<二>、加强对合作公司的管理
合作公司的安全管理是我们安全管理最重要的一环，特别是2007年将有新的线路并入。我们必须切实下功夫，加强对合作公司的管理，根据2006年对西部分公司专项整治的经验，从生产经营秩序、劳动组织、分配方案和生产过程监控等方面来规范合作公司的安全管理把合作公司的安全风险降至最低。
<三>、建立执行安全生产形势定期分析会制度
每个月由分公司经理主持召开本单位的安全生产形势分析会，对安全生产状况进行多角度、多方位分析，找出违章、事故的多发类型、原因和安全消防保卫工作薄弱环节，制定相应措施，总结经验教训，并于公司季度安全形势分析会上汇报；每季度由公司领导主持召开安全生产形势分析会并形成会议纪要。
<四>、建立安全预警通知制度，落实约谈管理制度
对责任事故宗数、违章宗数高于绩效考核目标或存在明显的消防、治安保卫隐患的分公司，由安全消防保卫部发出生产安全事故预警通知书，书面提出整改要求，责令限期整改，并按公司约谈管理规定进行约谈。被警告的分公司必须作出书面检查，提出整改措施并负责落实整改。
<五>、加强安全管理人员队伍和驾驶员队伍的建设
安全管理工作的成效与安全管理人员掌握安全法规知识及自身的管理能力密切相关，因而，进一步加强对安全管理人员安全法规知识的培训工作和提升安全管理人员自身管理能力，提高安全管理人员队伍的水平是今年安全工作长效管理的重点内容之一。
加强对驾驶员的宣传、培训教育，规范其操作规程，强化“城巴是我家”的观念，增强其归属感，保证驾驶员队伍的稳定性，构建和谐城巴。<六>、加强安全生产基础工作和基层建设，夯实“双基”
1、实施“科技兴安”，利用高科技手段监控车辆安全行驶。
2、落实安全生产过程“三记录”、“四监管”制度，实行掌握人、车动态。
3、建立一个沟通平台，多了解员工的情况，关心他们的冷暖，在工作上、生活上关怀、帮助他们，让他们真正融入到城巴这个大家庭中。
4、开展“四个一”活动。一个月开展一个安全日活动，一个季度开展一个安全周活动，一年开展一个安全月活动，一年开展一个安全表彰总结会
篇6：2011安全工作思路
1、强化安全生产责任和意识，建立安全生产长效机制；
首先，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，不断完善的安全生产工作机制；二是落实安全生产目标责任制，完善主要领导抓安全的领导责任制，层层签订安全责任承诺书，缴纳安全风险抵押金。三是实施安全责任监控，重心下移，实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变，及时发现问题、治理隐患。四是各级管理者应认真履行各自的安全生产职责，形成一级抓一级、一级向一级负责，形成全方位的安全生产责任体系。五是坚持“四不放过”原则，对险肇事故、未遂事故以及发生事故的单位和有关责任人进行严肃处理，吸取教训、搞好安全生产。
2、扎实做好安全基础工作
班组是安全生产管理的基层组织，加强班组的安全基础工作的建设，是保证安全生产形势稳定的必要条件。一是各班组必须严格执行安全检查表制度。使安全检查表真正起到发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，提醒职工遵章守纪，制止违章行为的作用。二是强化安全培训教育，提高职工特别是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能。加强对职工《安全操作规程》、《岗位危险预知》、《安全生产应急预案》、《安全生产禁令》、《安全生产确认制》等规章制度有计划做好培训工作，从而夯实班组安全管理基础。
三是明确职责，落实责任，完善班组规程、规章制度、标准及考核、评价情况，消除班组违章操作、违章指挥。四是选树典型，按照公司《安全绩效考核管理办法》对班组进行考评，对优秀班组长给予表彰奖励，充分发挥典型的示范带动作用，实现安全生产。
3、继续抓好安全工作四个关键
一是抓好关键时间的安全。建立班组领导参加班前会制度及科室领导包保车间、班组制度，及时发现和了解安全生产存在问题，掌握安全生产动态，制定切实可行的安全生产措施，把事故消灭在萌芽状态。
二是抓好关键部位的安全。对重大危险源、锅炉、压力容器等易造成群死群伤事故的关键部位要时刻处在监控状态，同时，建立、健全重大危险源管理制度，制定演练计划，做到每季度组织演练一次，并根据每次演练情况不断修订、完善应急救援预案。
三是抓好关键作业的安全。重点有限空间，动火、高空等工作加强安全措施及责任的的落实，细化过程管理，完善安全确认制度。
四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监管，重点培训、重点教育。时刻关注关键人员的思想动态，以便及时采取相应的安全防范措施。把联保、互保落实到位。
4、全方位推行《安全确认执行办法》，做到严格检查、严格考核除职工误操作和习惯性违章操作行为，减少或降低安全生产事故的发生，为将这项工作落到实处重点抓好以下几个方面工作：
1、加强对全员职工的安全确认教育、培训工作。按照“想、看、动、查”的确认程序进行教育，提高职工的安全操作意识和操作技能。
2、做好班前、班中、班后的安全确认。重点是严格按照《安全检查表》的检查内容进行组织。
5、采取各项措施，加强安全检查和治理隐患的力度
（1）突出专项安全检查。以安全组牵头，做好节前、季节性检查。对查出的隐患要以“隐患通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并负责跟踪对隐患整改情况。
（2）强化日常安全检查。进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常安全检查。安全检查要深入现场，坚决采取“边检查，边整改”的原则，对作业现场发现的违章行为，及时采取有效措施予以纠正，解决事故隐患，预防和减少各类事故的发生。
（3）抓好检修、改造期间的安全工作。要求各项目负责人及项目技术负责人提前制定切实可行的安全措施，报安全部门审核后，严格按照安全措施贯彻执行。同时，要明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全协议，交纳安全抵押金。安保科做好相关的资质审查、登记、备案，加强施工项目的安全监管，严格持证上岗，确保相关方的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”，将外来施工单位和人员的安全管理落到实处。
（5）严格特种设备管理，杜绝重特大事故发生。我区将按照国家特种设备管理办法，对特种设备的安装与校检严格进行监督管理，并及时完善管理台账，实施全过程监督，确保特种设备年检率达到100%。
6、深化过程控制，有效推进职业健康安全管理体系。
（1）制定详细的阶段性推进计划，以月为单位，把安全体系需要推进的工作细化分类，明确责任人、完成时间节点，把推进工作的每一个环节都量化标准，确保推进计划有序进行。
（2）每季度总结一次体系推进计划的完成情况，对每项工作的完成情况进行统计、评比。将存在的问题进行汇总，并书面制定改进措施，使体系持续改进，有效运行。
（3）对应急预案施行分级管理，对现有预案分清各部门职责及相应预案的级别，结合危险源辨识、风险评价和应急处置能力，根据应急预案导则进行编写、修订、完善，使预案更具有实用性、可操作性。做到每季度组织演练一次，演练
篇7：安全培训工作总体思路
1、树立一个工作意识，即“培训不到位是重大安全隐患”；
2、坚持两个工作理念，即依法培训、按需施教；
3、完善细化三个责任体系，即企业安全培训主体责任，政府及有关部门安全培训监管和安全监管监察人员培训职责，安全培训和考试的机构质量保障责任；
篇8：安全工作计划思路
因此, 应继续健全区域金融信息安全协调机制, 高度重视金融信息安全风险, 深化运维保障体系建设, 落实信息安全等级保护要求, 提高金融信息安全自主可控能力。
一、金融信息安全工作存在的问题
国内外近几年陆续发生的金融信息安全事故表明了, 在传统信息安全问题之上, 一些反映金融信息化阶段性特征的深层次信息安全问题逐步显现, 严重影响金融机构的可持续发展, 其问题主要包括以下几个方面。
(一) 基础运维管理方面
一是基础设施安全问题。数据中心机房为金融机构各类网络和信息系统提供基础运行环境, 是金融业信息安全保障工作的重点。近几年的信息安全事件通报、专项检查和网络准入检查表明, 部分机构在机房达标建设、日常安全管理和辅助设施配套等方面存在诸多的问题, 近年来陆续发生的因消防、供电等基础设施故障引发的基础设施运行事故, 导致网络和系统中断运行。
二是自主运维能力问题。金融信息系统是一个复杂的大型系统, 各种技术交织在一起, 做好系统运行维护工作, 需要一支相对稳定的高素质团队, 需要较为完备的运行监控技术手段。处理好信息安全突发事件, 需要管理和技术上长期积累经验, 熟知系统的自有专业人才, 以及内外部技术力量的有序协作。
近年来处置突发事件的教训表明, 在技术上过度依赖外部服务厂商, 当断不断, 将严重延误事故处置, 甚至由于厂商人员的失误操作, 造成安全事故升级, 损失加剧。
三是服务外包风险问题。目前金融机构普遍采取多种形式和范围的信息科技服务外包, 以此应对日新月异的技术发展和业务创新, 由此产生的服务外包安全风险不断加剧。
服务外包本身没有错, 但部分金融机构在外包战略上仅考虑本机构的成本效率和规模扩张速度, 并没有从操作风险、合同风险、战略风险乃至国家风险的角度, 整体考虑本机构的服务外包战略规划, 忽视外包风险管理计划、外包机构审慎调查以及外包服务权利义务约束等关键环节, 不但有违通过外包服务提升机构核心竞争力的初衷, 反而加剧了外包系统的运行风险。
大量案例表明, 服务外包不能一包了之, 要将服务要求细化为实施流程写入服务合同或协议, 并与服务外包单位建立定期沟通机制和适当的应急演练机制。
(二) 业务连续性保障方面
一是系统性故障频发问题。近年来, 金融机构系统性故障从以往硬件故障和综合处理能力不足的特点逐渐转变为软件故障高发态势, 部分金融机构相继发生全国范围业务服务中断, 部分核心业务不能办理的重大信息安全事件。从事件统计和分析情况看, 重大系统性宕机故障大多是由于处置不当造成的, 剖析其根源, 绝大多数事件的发生主要在技术方面, 但根源却出现在管理方面。
二是系统架构不合理问题。资源整合与信息共享是当前金融信息化发展的趋势。在数据集中过程中, 部分金融机构由于缺乏充分的业务与技术的沟通协作, 缺乏较好的中长期战略性规划设计, 技术架构、应用架构、数据架构和业务架构不同程度地存在缺陷, 潜藏着结构性脆弱性风险, 对后续的结构性调整、数据共享和关联应用等重大变更造成了较大的难度和不确定性, 极易引发关联性风险。
三是系统高可用性问题。由于金融机构业务之间的关联度很高, 在规划建设生产系统的同时, 就应该重点考虑系统高可用性并同步规划灾备系统建设, 部分机构将系统的高可用性简单等同于灾备。实际上, 系统的高可用性问题有时难以借助同城或异地备份系统去解决, 必须立足于生产系统, 这对各单位的综合分析、快速处置能力提出了更高的要求。
(三) 客户权益保障方面
一是网上银行安全问题。近年来网上银行和银行卡金融服务的快速增长, 业务量占比逐年增加, 日渐成为不法分子的首选目标。近几年部分金融机构相继发生不法分子利用网银系统技术缺陷实施诈骗案件, 引起了社会公众对金融信息安全的普遍关注。由于信息化技术发展快, 部分关键技术公开, 攻击工具容易获取、犯罪手段多样, 使得网银犯罪易实现、难防范、隐蔽性强, 对公众潜在危害大。
二是银行卡安全问题。银行卡的犯罪逐渐呈高科技、专业化方向发展的趋势。以往银行卡领域犯罪主要表现为盗取客户信息伪造磁条卡, 使用复杂技术手段实施犯罪行为的案件较少, 近一年来发生的伪造交易报文盗取资金的高水平犯罪案件, 技术含量高, 暴露出金融机构在自助设备管理、系统设计方面存在严重的安全漏洞。
三是客户信息保护问题。客户信息是金融机构日常业务中积累的重要基础数据, 也是个人隐私的重要内容。如何收集、使用和对外提供客户信息, 既涉及金融机构业务的正常开展, 也涉及客户信息、个人隐私的保护。这两年发生的银行机构非法泄露客户信息事件, 不但直接侵害客户的合法权益, 也增加了金融机构的诉讼风险, 加大运营成本。
二、金融信息安全工作思路
(一) 健全区域金融信息安全协调机制
进一步加强一行三会的金融监管合作, 整合监管资源, 健全协作机制, 扩大信息共享的广度和深度。继续强化金融信息安全监管部门与政府、公安、通信管理等各行业信息安全主管部门的沟通协作, 通过联席会议、重大事项协查通报等多种形式, 不断拓展区域金融行业信息安全指导协调手段和渠道, 营造金融信息安全工作的良好氛围。
(二) 重视金融信息安全风险
进一步完善信息安全风险提示和通报机制, 不断积累信息安全经验, 深入进行案例分析。通过不断总结信息安全事件处置经验和教训, 及时发布各类金融信息安全风险提示, 借助金融行业报刊、杂志、网络等媒体, 广泛开展金融信息安全政策宣传、形势分析和案例解读, 从而提高金融从业人员的信息安全意识和技术防护水平。
(三) 深化运维保障体系建设
进一步完善金融机构应急灾备体系建设, 加强业务连续性保障能力建设。通过建立合理的金融机构运维管理指标体系和评价手段, 合理划分金融信息系统的灾难备份等级等方法, 加强灾难备份建设, 增强抵御系统性、区域性信息安全风险能力。
同时根据信息安全事件不可避免、不可预见的特点, 规划金融机构多中心接替运行的发展目标, 不断优化应急处置预案和流程, 优先保证系统对公众的服务;通过建立量化监控指标体系, 进一步提高运维监控水平;通过强化应用控制措施, 应对日益严峻的互联网金融安全风险。
(四) 落实信息安全等级保护要求。
进一步根据金融业等级保护实施指引、测评指南、测评服务安全指引等三项行业标准, 扎实推进金融业重要信息系统的等级保护工作。加大检查力度, 进一步落实信息系统的定级、备案、测评、整改工作, 尤其是三级以上信息系统的测评和后续整改。
(五) 提高信息安全自主可控能力
进一步加快电子认证、网上银行、移动支付等关键领域的国产密码应用, 贯彻落实网上银行系统信息安全通用规范、金融移动支付系列技术标准、金融电子认证规范等技术标准, 推动电子银行安全快速发展, 增强移动支付的风险防范能力。
篇9：农机安全监理工作的思路与对策
【摘 要】农机的安全水平直接关系到广大农民群众的生命财产安全，同时还会影响农机化事业健康、全面发展。因此必须时刻关注农机的安全监理，建立长期有效的农机安全监理机制，扎实推进农机监理工作，提高农机安全水平。
【关键词】农机；安全监理；思路
当今，农业机械的作业条件与作业环境相对较差，作业季节性较强，但对机具的安全性、可靠性、适应性的要求又比较高。通过对农业机械安全使用状况进行分析评估，能够比较全面、客观地了解和掌握农机的安全使用状况，并根据分析评估的结果，对社会安全危害较大的环节或产品有针对性地采取措施，既为政府及有关部门提供了决策依据，又为农机生产企业和使用者提供了相关信息，同时更好地贯彻“以人为本、安全第一、预防为主”的安全生产工作方针。
1.农机安全监理面临的挑战
近几年，《中华人民共和国农业机械化促进法》《农业机械安全监督管理条例》《中华人民共和国道路交通安全法》《黑龙江省农业机械管理条例》等法规相继颁布实施，其中明确了农机管理部门在农机安全监督管理工作中的主体地位，同时明确了农机监理机构的行政执法地位。但是，农机管理中的一些问题也突显出来，且直接影响了农机安全生产，阻碍了农机事业的发展进程。
1.1农业机械化的快速发展伴随着安全事故的时有发生
由于对自走式农业机械操作不当和安全检审不严，造成了人员伤亡和财产损失，已成为社会的不安定因素。此外，当前一部分农业机械存在常年失修的问题，例如，喇叭、灯光及安全控制系统的残缺，还有制动失效、方向盘间隙较大等，同时还存在大量无证驾驶、违章作业等现象，为农机安全作业埋下了隐患。
据调查，到2011年底，全省有大中型拖拉机36.98万台，但其中具有牌证的拖拉机不到20万台，因大部分拖拉机长期缺乏农机安全审验，其技术指标难以保证，安全状况令人担忧。机具技术状态差造成农机作业事故频发，2011年全省共发生农机事故12起，伤亡人数达9 名，造成财产及经济损失达37.203万元。
1.2农机安全生产监管的难度加大
农村道路情况比较复杂，而农机活动又关系着千家万户。由于农机安全监管认识上的偏差，农民对拖拉机牌证检验、拖拉机操作常识的学习意识不强，机手违规驾驶现象比较突出。由于费用问题，拖拉机车主往往逃避考证、挂牌登记与年度审检，导致现在“黑车非驾”现象泛滥。机型陈旧、使用年限过长、技术性能差、故障多等因素造成农业机械安全性能逐年下降，安全隐患增多。
1.3监理设施配备不足，经费紧张
当前，各级农机监理机构属事业单位，工作经费得不到保障。多年以来，用于农机监理工作的经费没有随着财政收入的增长而同步增长，加之无其他经济来源，监理装备落后、工作效率较低，给监理工作带来了很大的阻碍。
1.4基层农机监理服务机构名存实亡
多年来，随着管理体制的变化，原来具有农机监理职能的乡镇农机管理站大都被合并和撤销，致使基层农机监理体系网破、线断，管理人员大量流失，乡村基层农机监理工作处于缺腿状态，对农机监理工作的深入开展造成不利影响。
2.强化农业机械安全监督管理的对策
2.1进一步加大对农机监理法律法规学习、宣传贯彻的力度
近年来，各级政府及相关部门出台了一系列法律法规，为农机监理工作的开展提供了法律依据，是指导农机监理工作的纲领性文件。我们要深入学习，深刻理解，准确把握其精神实质。要通过广播、电视、报刊等新闻媒体，采取专题讲座、报告会、知识竞赛、印刷宣传手册、发放明白纸等多种形式，加大宣传力度。
要以法律为指导，推动农机监理工作深入开展。
2.2不断加强提升监理队伍的整体素质和服务水平
自身建设是农机监理队伍建设的基础，只有有素质、肯干的队伍才能更好地为农机建设服务。另外农机监理队伍装备的落后，也严重影响了农机监理工作的进展。因此，政府部门应增加对监理事业的投入，只有培养出一批优秀的管理人员，使他们的职业素质和道德素质提高，才能更好地推进监理事业的顺利开展。要完善基础设施建设，使农机安全监理的手段更加科学化。首先，应加强服务办公设施的建设，组织规划建设多功能监理服务大厅，为机主提供便利，公开政务，实行阳光执政。其次，要建设规范化的农机检测场地，引进一些新的检测设备，尤其是农业机械的自动化检测设备，提高检测水平，同时还要排除各种故障，降低农机事故率，排除隐患，使农机始终保持最佳的工作状态。最后，农机监理要有自己的档案监理室，对档案进行升级管理，并配备一些数码设备，例如：刻录机、扫描仪、相机等，建立一体化的电子信息档案管理系统，做到规范化、标准化、科学化管理，更好地对驾驶员实行跟踪，对农业机械进行管理。
2.3要对服务进行升级，使农机监理的总体水平得到确实提高
始终要遵循“人民群众是第一位”的服务宗旨。农机监理的工作性质和特点决定了我们必须全心全意为人民服务，要做好农机监理工作，必须从规范管理入手。首先要加强监理的制度建设，规范监理人员的执法行为。要始终坚持依法行政、文明监理与优质服务，建立健全“岗位目标责任制”、“服务承诺制”等制度，使每项工作都井井有条。其次是文明服务，热情耐心地解答农民群众提出的问题，始终保持热情的服务态度。最后是实行“一监督、两公开、”，与广大农机行业从业人员保持密切的联系，促进农机监理工作又好又快发展。
【参考文献】
[1]国晓光.与时俱进加强农机安全监理工作[J].当代农机，2011，（08）.
[2]姚黎娟.特克斯县农机安全生产存在的问题及对策[J].当代农机，2011，（10）.
[3]候国芳，张翠青.新形势下农机监理工作存在的问题及对策[J].当代农机，2011，（12）.
