安全环保工作总结

关键词： 管控 排查 工作 总结

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《安全环保工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：安全环保工作总结

安全环保工作总结()

2015年2月份安全环保工作总结

XX总体安全生产情况较为平稳。安全环保工作重心主要围绕现场作业管控、安全检查、隐患排查等工作组织相关活动。

一、各类指标控制情况

(一)事故、事件指标控制情况

(二)环保指标控制情况

(三)职业健康监测指标控制情况

二、完成的主要工作

(一)危废、危化品管理

本月危险废物和危化品管理工作主要围绕危废管理计划书的编制、审核及报批，危险废物合理转移、储存现场管控以及台帐的持续改进开展。根据国家危险废物名录，XX共产生7类12种危险废物，目前常对外转移委托处置的有废油、废试剂、副产硫酸、含汞废物四种危险废物。

1、主要完成工作

截止2月底，副产硫酸实际转运量为x吨，废触媒实际转运量为X吨，汞盐实际转运量为X吨，各种危险废物的转移量都在年初的计划之内。同时，与公司及时沟通协调，年前将汞盐和废触媒储存库房腾空，确保了春节期间汞盐和废触媒有效储存，降低了潜在的环境风险。危废转运期间，不断加强对现场的监督力度，仔细核查现场台帐记录，确保危险废物的可控。

2月份对危化品库房进行了检查，按照《危险化学品安全管理条例》的要求对危化品储存库房进行了规范化管理，降低危化品储存风险。

依据《危险废物污染防治技术规范》编制了XX2015年度《危废管理计划书》，确保危废管理过程可控。

2、取得的效果与不足 (1)目前，危险废物的转移、储存及处置过程已基本稳定，但也存在一些问题，如由于废硫酸接收单位的停产，生产过程持续产生的废硫酸对灌区的储存设施及生产造成了巨大的压力，后期需制订相应的解决方案，保证危险废物的储存安全。

(2)通过前期检查发现，物流中心库房中存放的各车间危化品没有及时领用，要求各部门领取所属部门的危化品并按照危化品储存要求进行单独储存，确保了各库房危化品储存合规，降低了危化品储存风险。

3、后期整改措施

(1)危废转移方面，及时与销售联系拉运工作，确保现场危废储存在安全范围内，降低环境污染风险;

(2)定期对各危化品和危废储存库房进行检查，发现问题及时整改。

三、下月工作重点：

(一)开展厂级危化品普查工作。

(二)危险废物转移。

(三)危险废物产生环节的辨识。

2015年3月3日

第二篇：安全环保工作总结

XXXXX公司XXXX年安全环保工作总结

各位领导：

根据XX集团公司1号、2号、3号文件精神和建设现代化企业的要求，公司领导召开安全专题会议予以部署，并经公司经营集团研究决定于XXXX年开展创建ISO14001环境管理体系和OHSA18001职业健康安全管理体系工作，为推广产品，控制生产过程中对环境因素的影响，预防安全事故的发生，体现企业以人为本，和谐发展的理念，全面开展安全监督管理工作。现将XXXX年安全环保工作具体汇报如下：

1、安全目标完成情况。根据XX公司发[XXXX]1号“关于切实搞好XXXX安全生产工作”和XX化公司[XXXX]2号“关于XXXX年安全基础管理考核办法”，召开XXXX年全公司安全设备工作会议，传达XX集团安全工作会议精神，对公司安全基础管理考核进行了安排部署，各单位与XXXX公司签订了安全生产责任书(状)，XXXX年无死亡、无重伤、轻伤2名，与去年同期下降33%，较好的完成公司安全目标。

2、XXXX年是整治隐患防范事故年，安全检查重点对全厂设备设施的电气系统进行全面排查，共整改隐患57项，如对设备防护罩、配电闸刀等均按照国家现行标准及规范进行整改。对于经XX市特种设备检验检测院检验存在严重安全隐患的特种设备，如供应处钢材库2吨天车、齿轮分厂5吨天车、铸造分厂10吨水爆天车、动力高压配电柜改造等，XXXX年共投入安全资金约280万元进行整改、维修、更换，消除了安全隐患。

3、根据机械制造企业安全质量标准化和集团公司对机械行业杜绝重伤以上事故的要求，XXXX年对我公司容易发生重大事故工序制定专项管理制度，如对配电系统，锻锤，厂内机动车辆等建立健全专项制度和公司重点部位防火措施和防火设施管理制度，这些专防制度对预防重、特大事故起到关键作用;对熔炼炉、起重设备经检测后按现行国家标准和隐患整改单进行全面整改来保障作业过程不出现任何安全事故。

4、安全教育方面。对公司特殊工种如电工、司机、电焊工、天车工进行全面安全教育，培训持证上岗率达100%，杜绝无证上岗现象，以保证特种设备、特殊工种不出现任何安全事故，并对破产改制后转岗、复岗、新进公司人员共116人次进行三级安全教育，并进行必要的岗位技能培训，提高了安全素质。

5、根据XXXX开展安全月活动的通知，在经营例会上对全厂各单位一把手布置了活动安排，提出活动的总体要求和考核办法。要求一把手全面负责该项工作，对本单位存在的安全隐患进行一次全面排查并及时整改。6月底公司组织相关部门对整改情况进行监督检查、严格考核，在检查中对全公司11个过期灭火器材进行及时更换，对厂门口主干道设置减速带保障了职工上下班的安全，组织制定、演练公司重特大安全事故应急救援预案，组织全体职工进行安全承诺签名活动，提高了全厂职工的安全意识。

6、根据公司建立ISO14001环境管理体系和OHSA18001职业健康安全管理体系的要求，修订公司管理制度汇编、完善公司安全操作规程、搜集整理公司适用法律法规88部，共辨识危险源454项、环境因素 325项。于XXXX年6月18日通过方圆标志认证集团终审，符合国家ISO14001，OHSA18001标准并发证书，使公司达到现代化企业管理要求，同时使安全环保工作达到国家规范，提高了企业整体形象。

7、推行安全文化建设，坚持开展“安全生产月”、“安康杯”、“青年安全岗”等活动，不断提高职工安全意识，营造浓厚安全文化氛围，形成系统的具有公司特色的安全文化体系。

8、加强现场安全管理。把安全工作的重点放在作业现场。通过完善生产现场安全警示、操作提醒等形式向职工传达安全理念和安全工作信息，规范工作流程和操作程序，最大限度地减少由于违章指挥和违章操作而发生的伤害事故，把安全管理的责任落实到基层。2008在作业现场增设安全警示、操作提醒等安全标识300余块。

9、为了切实加强我公司安全生产监督管理，及时迅速有序有效地预防和控制突发重特大安全生产事故，保障职工生命财产安全，促进我公司经济持续稳定健康发展，组织制定并演练公司重特大安全事故应急救援预案，组织全体职工进行安全承诺签名活动，提高了全公司职工的安全意识。全国“11〃9”安全消防日开展了图片展板向全体职工进行消防宣传教育，提高了自我防护技能。

10、对于新建的数控车间，由基建处负责落实施工过程中的各项安全措施，与施工单位签订安全协议，明确安全责任，施工单位和基建处各指派一名安全员进行现场管理。交叉作业、独立作业要严格按照安全操作规范进行，操作人应具备相应资质和能力，严禁违章操作、违章指挥，严禁在不利于室外作业的高温炎热、强风、大雨等恶劣环境下施工生产。

11、各部门组织相关人员对本单位的劳动防护用品配备、使用情况按照职业健康安全管理体系要求进行一次全面检查，指导职工正确佩戴，以超出使用年限的防护用品及时更换，由物资供应部统一购置，做好个体防护。

12、公安处负责对各部门消防器材的配备与使用情况进行检查，保证消防器材有效、操作人员操作熟练;对厂界及重点部门配备的监控报警系统进行检查、检修，确保报警系统灵敏有效。各门卫值班人员要加大检查力度，严禁有毒有害、易燃易爆物品和无关人员随意进入厂区，完善外来人员登记制度和身份确认制度

总之,我公司 XXXX年在集团公司正确领导下，切实落实了安全基础管理工作，通过整改安全隐患达到了防范事故的预期目的，确保煤机公司安全工作态势持续稳定好转。

XXXX年11月12日

第三篇：安全环保工作总结

安全环保工作总结及工作打算

2015年已经过去，在过去的一年中，我们公司在区委、区政府及各部门的正确领导下，取得了较好的成绩，各项工作都能平稳，有序的开展，特别是我们公司安全环保部门，在这一年当中即有一定的工作成绩，但是也有不足之处，总结这一年来的工作，是为了明年能有一个更好的成绩，把安全环保工作做得更好，为企业创造辉煌，现将总结如下：

1 、在过去的一年中，安全环保部坚持每周二给员工开好安全生产例会，进行安全教育，讲解公司的各项规章制度，安全操作法，各种防护用具的正确使用，对新员工进行安全培训，并组织了安全培训考试，合格者方能上岗操作，平时的学习考试成绩全都存入职工档案。

2 、公司与安监局组织了一次消防安全演练，得到了区安监局领导的好评，通过这次演习使广大职工知道安全在生产过程中是多么的重要，同时也使广大职工充分认识到安全的重要性，同时又使广大职工对消防器材的充分认识和掌握正确的操作方法，

3 、公司为安全设施投入近3万元，新购置30台干粉消防灭火器，新更换2台正压试空气呼吸器，同时对消防管线重新进行了改造，定期对岗位职工发放劳动防护用品(滤毒罐 手套 面罩)同时还准备了防毒药品，亚硝酸异戊酯。

4、公司还安装了监控录像，特别是对重点部位实行了全程24小时监控，由值班长轮流值班，发现问题能够及时回报，及时解决，使安全事故都消灭在萌芽状态，或坚决杜绝安全事故的发生。

5、污水处理是公司里各项工作中的重中之重，对污水的排放有一套完整的排放，调控检测制度来进行规范操作，使污水各项控制指标达到排放要求，并且又对污水细菌活化装置进行了改造，使污水排放达到国家标准，这项环境检测工作己经完成，己达标验收合格，

6、公司组织了部分职工(涉及岗位人员)去市职防站进行了身体健康检查，建立起了职工个人档案，同时在安全生产例会中我们对职业病防治法规，做到了期期讲，期期学，让广大职工充分认识到职业危害健康的重要性。

7、公司对安全方面制定了一系列的安全生产制度，特别是对机修电工、焊工制定了严格的动火制度要求。

8、公司还对安全环保工作制定了严格的奖罚制度，出现安全环保事故本着“事故四不放过”的原则去处理，从而加强岗位职工对安全环保工作的责任心。

总结过去一年来的工作，要找出差距，弥补不足，对有利于安全环保工作的经验和规章制度，加强完善落实，对一些不足之处，应从自身做起，努力学习，把安全第一放在首位，协调好各部门的安全劳动关系，职工积极向上级提出合理化建议，只有安全有了保障，那才是公司最大的福利。

我们公司决定在上级有关部门的指导和领导下，做好2011年的安全环保工作，具体工作打算如下：

1、我们公司将加大力度，对安全工作的宣传教育，多多组织一些安全知识培训学习班，加大对新入厂员工的培训时间，内容，使广大职工能够独立顶岗。

2、我们公司将成立专职的安全环保领导机构小组，强化安全和环保的监督管理，确保生产正常运行，不发生任何事故。

3、每月不少于一次安全隐患大检查，班组要做到班班检查，上班检查，下班检查，岗位做到无检查结果不交接从而及时消除一些安全事故隐患，使企业形成人人讲安全，事事为安全，时时将安全，处处要安全的安全风气。

4 、2011年我们将把生产装置一至四楼的消防管线及消防设施进行一次改造，把循环水作消防水的管线，更改为直接用输运到我公司的消防管线，各楼层配置好消防栓、消防箱、灭火器。

5、落实好责任，跟踪隐患整改，对检查出的隐患和问题整改落实情况全面进行跟踪复查。

6、做好每年度的环境及职业危害检测工作，确保无一环境及职业危害健康事故的发生。

7、我们公司将继续开展安全消防演练，使更多的职工能够掌握一些消防器材的操作，员工做到安全是职工的生命线，员工是安全的负责人。

8、公司还将继续加大对安全环保工作的奖罚力度，对遵守好的班组几个人进行奖励，对出现安全环保事故的班组及个人，要严格按照“事故四不放过”原则进行处理。

--------------有限公司

2016-1-10

第四篇：安全环保工作汇报

(2010年10月30日)

尊敬的各位领导、各位专家：

今天，各位领导、各位专家亲临我公司检查、指导工作，带来了集团公司、昆仑公司的亲切关怀。在此，我代表公司全体员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

受公司HSE管理委员会委托，将公司质量安全环保工作的情况向各位领导做以下汇报。

第一部分 上半年工作回顾

2010年上半年,公司全面落实科学发展观，坚持“以人为本、安全第一”方针，突出安全生产教育培训，全面贯彻落实集团公司反违章六条禁令和HSE管理九项原则，持续推进HSE管理运行，修订完善规章制度，成立安全管理组织机构，加强施工现场监管力度，安全基础不断夯实，“三违”现象明显减少，工程质量合格稳定。

半年来，杜绝了交通事故和环境污染、生态破坏事故、

职业健康危害事故的发生，确保了要害部位和公众聚集场所安全。

回顾2010年安全环保和质量工作，比较突出的有以下几个方面：

一、加强组织领导，严格落实安全生产责任制。 公司进一步健全安全管理网络，成立了安全生产管理委员会，制定下发了工程建设HSE安全管理制度，组织召开了公司员工暨所有部门员工企业安全文化、安全知识的学习与教育，按照“谁主管、谁负责”的原则，以“零伤亡、零事故、零损失”为目标，筹划签订安全环保责任书，严考核，硬兑现，逐步形成风险共担、利益共享的责任体系。

公司切实落实“有感领导”活动，进一步推进属地管理、直线责任，认真履行好岗位安全环保职责，公司领导以身作则，率先垂范，自觉体现有感领导行为，使员工感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，引领全体员工做好安全环保工作。

二、突出重点，开展安全环保活动，安全环保基础工作进一步夯实，“三违”行为得到一定遏制。

1、开展多种形式的安全教育培训活动，努力提高全员安全意识和技能。一是坚持每周开展安全教育活动，将安全环保方面的典型经验、事故事件、不安全行为、不安全状态

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四、抓好风险管理，深化安全生产专项整治。 公司集中组织开展了食堂、宿舍、施工现场、交通、消防、承包商等专项检查整治活动。一是加强食堂、宿舍、施工现场管理，落实了职业健康和现场文明施工的安全管理工作。二是认真贯彻落实昆仑公司“大安全”管理模式，将承包商纳入公司健康安全环境管理，严格落实安全资质登记备案制度，签订HSE合同;坚持每月召开工程建设安全环保工作会议，通报违章情况，进行安全交流;组织承包商进行了安全教育与考试。

五、加强质量管理活动，全面提高工程质量。 一是严格按照ISO9000质量管理要求，在工程开工前制定工程创优方案和质量保证计划，开展技术交底，落实“三工序”、“三检制”等措施,工程质量合格稳定。二是对入场的工程材料，成立了工程材料验收小组，严格控制工程原材料的采购、验收、入库、出库，落实检验程序，保证了原材料质量。

六、加强职业健康和环境保护工作。

公司先后对在岗员工进行了健康普查，配发了防暑降温药品专项资金，食堂配备了消毒柜、消毒液，食堂从业人员全部持证上岗。在施工过程中严格按照HSE管理，要求承包商编制HSE作业计划书，识别、评价、控制风险和环境因素，做到工完料净场地清。

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持清醒头脑，时刻保持高度警觉，下大力气，真抓实干，求真务实，全体员工对安全工作在认识上不能模糊，工作作风上要务实，完成指标要坚决，不断加强和改进安全环保工作。

第二部分 下一步工作部署

一、指导思想

全面贯彻落实昆仑公司、地方政府安全生产工作指示精神，坚持科学发展观，全面推进HSE管理，实行“大安全”管理模式，夯实安全生产基础，全面落实集团公司16项管理规范，狠抓有感领导、直线责任和属地管理，提高员工操作能力，加强承包商安全监管，努力构建安全环保长效机制，实现本质安全，为公司科学发展、和谐发展提供有力保障。

二、工作目标和总体要求

安全环保要实现“五个杜绝，一个不超，两个确保”。即：杜绝工业生产安全事故，杜绝责任交通事故，杜绝火灾事故，杜绝直接损失在10万元以上的事故，杜绝环境污染、生态破坏事故与职业危害事故;千人重伤率不超过昆仑公司下达的控制指标;确保特殊作业的安全，确保公众聚集场所的安全。

安全是政治、是大局，集团公司把安全环保作为企业的核心价值、天字号工程、第一要求，倡导“安全第

一、环保优

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2、打好安全培训教育攻坚战，全面提升员工安全素质。安全培训教育是增强员工安全环保意识、提高安全技能的重要手段，也是HSE九项原则的要求。首先是利用各种会议和时机开展安全教育活动，深入学习事故案例，使所有员工能够吸取事故教训;其次是根据各专业特点编写岗位安全生产应知应会手册，经常性开展安全生产培训考核，提高员工的安全知识和技能;第三，深入开展安全技术标准、规章制度、六条禁令和HSE管理原则的培训、学习和考核，切实做到有令必行，有禁必止，违章必纠;第四，继续做好安全管理人员安全资格的取(复)证培训和岗位员工操作技能的培训。第五，按照“直线责任和属地管理”要求，强化对员工、承包商的培训，严格落实岗前安全培训制度。

3、打好HSE管理体系攻坚战，不断促进体系建设上水平。要认真落实HSE九项原则，按照统

一、规范、简明和可操作的总体要求，不断促进HSE体系建设上水平。

(二)、精心组织“四项工程”，提高本质安全水平。 一是按照“五型”班组创建的总体要求，开展标准化班组、标准化岗位创建活动，制定各操作岗位HSE作业指导书，做到“操作有规程，风险有控制，过程有监控，步步有确认”，提高员工遵章守纪的自觉性，强化“岗位员工是本岗位安全生产直接责任人”的理念。

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真抓好污染减排工作，实现减排目标。

尊敬的各位领导：我公司的发展，始终离不开集团公司、昆仑公司的大力帮扶。我们将以此次检查为契机，狠抓措施落实，确保今冬明春和节日期间的安全生产，为2011年的各项工作开好头，起好步，为集团公司、昆仑公司安全环保工作做出积极的贡献。

最后，祝各位领导身体健康，工作顺利! 以上汇报不妥之处，请批评指正。

二〇一〇年十月三十日

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第五篇：安全环保工作汇报

中粮屯河博州糖业有限公司

安全是企业发展基石 安全是员工幸福的保障

——博州糖业公司安全环保工作汇报

“安全促进生产，生产必须安全”。只有安全工作做好了，生产发展才有保障。在安全生产工作中，只有正确处理好安全与效益、安全与生产、安全与其他工作的关系，突出安全生产的基础地位，企业的生产发展才能得到保障。

在即将过去的2010年，博州糖业公司紧紧围绕 “安全第一，预防为主”的方针，树立“安全就是效益，安全就是竞争力”的观念，以完善安全工作责任制为重点，认真贯彻《安全生产法》，严格遵守安全规章制度，积极开展各类安全活动，努力提高企业安全管理水平，坚决杜绝各类事故发生。

一、明确安全目标，落实安全责任

第一，制定了《安全生产管理制度》、《安全生产操作规程》等安全规章制度。

第二，公司成立了由总经理为组长、副总经理为副组长、各部门正职为小组成员的安全环保工作管理组织机构，建立了“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的各级人员的安全环保责任制。同时在各单位成立了安全环保领导小组，班组工段设立了兼职安全员，公司也设置了安委会办公室，规定了安委会及三级安全环保管理人员的安全职责，从而形成一级管一级、层层有管理的三

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级安全管理网络。确保安全工作有标准、有考核、有制度、有措施、有监督，建立了安全生产长效机制。

第三，逐级签订了安全环保责任书，把安全环保责任目标层层分解，责任到人。对安全生产工作中的责、权、利进行了明确界定。

第四，坚持每周召开一次生产、安全和环保专题会议，会议由公司主管安全生产的副总经理主持，安委会全体成员参加，在生产安排的同时进行阶段性安全环保总结和安全环保工作部署，会议内容作为职工安全教育内容传达到班组。

第五，安全工作与生产实现“五同时”，即各单位必须做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时也做好计划、布置、检查、总结、考核安全环保工作。每周的安全生产调度会，必强着重强调安全环保工作;各单位的经济责任制考核，必须有安全环保考核项目;公司组织的各项活动，开展的各项工作，必须把安全环保工作放在首位。

第六，严格执行安全奖惩制度，对完成阶段安全目标的单位给予奖励。完成“夏检安全无事故”的安全生产目标，奖励员工人均200元，完成“生产期安全无事故”的安全生产目标，奖励员工人均100元，出现安全事故奖金全部免除。

第七，保障安全投入，确保人员、设备和设施的安全状态。2010截止目前博州糖业公司投资十余万元添置安全环保设备，保证劳保用品按规定全部发放到位;安全隐患治理资金实行

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专款专用;安装监控设施;对损坏或缺少的消防器材等进行统计和更换，从硬件上完善了安全环保设施。

二、强化现场管理，杜绝“三违”现象

公司按照“安全工作的重点在现场，关键在员工”的思想强化现场管理，杜绝“三违”现象。一是落实全面，全员动员共管安全生产。抓好对员工的安全意识教育和安全行为监督检查，通过全员安全隐患排查活动，加强日常安全教育管理，提高安全意识，规范作业行为。要求班组检修期每周组织一次，生产期每月组织一次班组安全环保教育和开展一次安全环保活动，做到扎扎实实，不走过场。把公司重点岗位的安全操作规程制作上墙，使安全操作规程深入到每个员工的心中，提高了员工的安全执行力。组织员工深入学习安全生产规程制度，在全公司形成了安全环保齐抓共管的强大合力，营造出人人讲安全环保、处处抓安全环保的浓厚氛围。二是突出细节，狠抓规程制度的落实。结合车间实际状况以及工作实际，制定和完善《特殊岗位安全操作规程》等安全生产规章制度，使规章制度渗透到生产经营管理的每个环节、每个岗位、每道工序，在安全生产上做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查。凡是定了的制度，任何人都必须不折不扣地执行和落实，如发生违规违章事件，就从严查处，从而产生了良好的激励与制约作用，实现了由“对人负责” 到“对事负责”的转变。三是抓住严格，力堵安全环保管理漏洞。1.在各车间共设立了64名兼职安全员，对每天的人员行为、工作

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现场、运行设备进行巡回检查，有效的控制了“三违”现象的发生;2.把职工安全环保素质的提升作为关键措施。开展安全环保技术知识培训，对新进公司的每位员工都必须进行三级安全教育，对于维吾尔等少数民族的安全环保教育则使用少数民族语言进行教育，并建立三级安全教育档案。对特殊工种人员进行安全资格培训，保证特种作业人员持证上岗。3.实行联责处罚制度。各班组若发生违章现象或事故，不仅事故责任者要受到处理，而且本单位第一责任人和安全员也要承担连带责任，直至追究到车间领导班子成员，真正使“安全第一”的理念扎根于员工心中。四是注重实效，做好每项安全生产工作。安全生产既要多说，又要实干。在安全生产上做到“四实”：计划要符合实际，工作要实实在在，总结要实事求是，奖惩要以实论事。

三、积极开展安全隐患排查，落实安全生产规章制度

公司专门组织召开安全专项会议，组织员工学习了《中粮屯河安全隐患排查治理及监控制度》和股份公司开展专项活动的通知精神，并结合公司实际生产工作情况，进行了安排部署。

根据股份公司的布置，迅速成立了以总经理为组长、班子成员为副组长的“安全生产隐患排查治理工作领导小组”，同时成立了四个专业小组，分别是工艺管网组、设备传动组、电气电力组、通讯仪表组，明确了安全生产隐患排查治理的范围、分工、内容和方式。并提出了具体措施。

1.公司安全员每天对生产现场进行安全环保检查，同时检查各

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单位隐患整改情况，对查出的各单位安全环保隐患在公司每日安全检查栏中给予公布，并确定整改方案和整改期限，在限定时间内跟踪验证。

2.公司每旬组织二次由各单位安全生产第一责任人参加的安全环保大排查，对排查出的安全环保隐患，制定措施，明确责任，限时督办。

另外，公司坚持每周一次的安全、环保、文明、卫生联合大检查。由生产办牵头，生产单位主要领导和安全员等参加，对生产线进行全面的安全环保检查。检查出的问题，以整改通知单的形式下发给有关单位，按照“四定”(定项目、定人员、定措施、定时间)落实处理。通过检查，强化了员工的安全意识，对安全预防起到了促进作用。

3. 建立公司每日安全检查通报栏，公司安全员将在各单位发现的安全环保隐患和“三违”事件给予通报，并制定出整改方案和整改期限。

4.开展全员安全隐患排查活动。公司全体员工全部参与，每位员工写出书面的自身行为及本职岗位或者他人行为及其它岗位存在的安全环保隐患及“三违”(违规操作、违章指挥、违反安全制度)行为。

四、开展各项安全活动 提高全员安全意识

通过举办各类安全环保活动带动全年安全环保工作，增强职工的安全环保意识，提高安全环保工作的管理水平。

5 中粮屯河博州糖业有限公司

适时开展安全环保专项检查活动，即在长假、节前开展安全环保大检查。元旦、春节、五

一、国庆节前期间，公司都进行了规模较大、范围较广的安全环保大检查，查思想、查管理、查隐患，并在检查后对各单位安全环保情况进行点评，要求各单位对检查出的事故隐患及时整改。

积极开展企业安全环保文化建设，通过定期编印的《博糖简报》，以及及时更换安全环保宣传橱窗，普及和宣传安全环保法律规范和安全环保知识。在公司厂区营造出“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全”的浓烈氛围。

这些安全环保教育活动在安全生产和环保工作中发挥了良好的引导作用，既强化了员工的安全环保意识，规范了员工的作业行为，提高了员工的处理安全事故能力，又使员工自觉做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，防止别人伤害别人”，创造了“人企共安，和谐发展”的景象。既贯彻了“安全第一，预防为主”的方针，又让广大职工认识到安全环保就是企业发展和员工幸福的保障，是企业发展的生命线，实现了安全环保工作由“本能安全、要我安全向我要安全、我懂安全、我会安全、互助安全”的转变。

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二〇一〇年十一月二十四日

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