质量安全保卫科科长职责

关键词：强化企业

质量安全保卫科科长职责（共14篇）

篇1：质量安全保卫科科长职责

质量安全保卫科科长职责

一．服从公司领导

二．组织安排好本科室人员的具体工作

三．积极配合好其他部门的工作

四．制定好质量、安全、文明施工的奖罚标准

五．对工作质量、安全施工、文明施工做好有据可查，有法可依

六．及时传达国家及地方的有关政策法规

七．确保公司的质量目标、安全目标、文明施工目标的实现（市优二万平米，安全零死亡，工伤频率2‰，省级文明土地一个）

八．严格执行有关规定，做到勤查、勤俭、勤落实

九．做到视质量为生命，视业主为上帝

十．积极配合好作业

十一．遵纪守法、廉洁奉公

十二．对质量、安全、文明施工材料验收及一切施工经营活动都有权管理和监督

十三．组织安排好施工验收工作

十四．组织好本公司的质量、安全、文明施工、现场保卫培训教育工作

篇2：质量安全保卫科科长职责

1、安全保卫科长在项目经理、副经理领导下开展工作，并对其负责。

2、协助分管经理对本工地员工经常进行安全生产和治安保卫方面的宣传教育，传达上级主管部门文件，制订具体规章制度。

3、协助分管经理落实总公司制定的十项安全技术措施：机械安全管

理规定；工程施工安全管理规定；后勤安全管理事项等。

4、利用各种形式，定期不定期的对本工地范围进行安全生产和治安

保卫工作检查，积极寻找、揭露不安全因素，提出整改意见，严防各种事故发生。

5、调解好职工内部矛盾，处理好本单位员工和当地群众的关系。保

证工程顺利进行。

6、积极参于处理好本工地发生的各种事故。

7、做好经理交给的其它工作。

津汕高速大高至鲁冀界段

篇3：“差点”科长的安全经

企业安全工作, 无事便是功, 出事就有过, 功夫在预防。预防工作无非就是抓宣传搞教育, 找隐患订制度, 查现场纠违章, 出了事故“四不放过”。老宋呢, 除了做好这些常规管理外, 还在“差点”上给力。所谓的“差点”, 是指“差一点就出事”的事故苗头。老宋不仅整天把“差点”挂在嘴边, 而且还建了本“差点”台账, 他把日常搜集的事故苗头, 按“差点”的人、“差点”的事、“差点”的原因和后果, 都详细登记在册。“差点”台账是老宋搞安全教育的“杀手锏”。

老宋认为, 绝大多数安全事故都不是偶发的, 事故总在苗头后, 也就是在N个“差点”之后。哪个人, 哪个岗位出现了“差点”, 就说明已是“亚安全”状态, 离事故则不远了。老宋经常利用“差点”台账, 开展事故苗头教育, 通达人戏称“差点”说事。在老宋看来, 安全员应是企业的保健医生, 而不仅是外科大夫, 因为人没病的时候最麻痹, 难得听进医生的话, 只有当有了“差点”的症状后, 才会警醒, 因此抓事故苗头, 剖析“差点”事例, 教育效果比较好。

老宋是上海人。每逢上安全课时, 他都捏着嗓子来句越剧“天上掉下个林妹妹”, 随后一绷脸, “事故可不是漂亮的林妹妹, 而是吃人的大老虎;事故也不是从天而降, 却是我们自己养虎为患。”接下来便翻开台账, 根据不同的听众, 讲解不同的“差点”。老宋拿“差点”说事, 并非简单列举剖析, 而是将同人数事或数人同事的“差点”分列组合, 当然是隐去真名实姓, 还在时间坐标上标出分布点, 从而归纳出“差点”的偶发和频发规律及与气候和节假日的相关性, 听老宋的安全课, 既像大学讲堂又像故事会。

其实老宋的“差点”课堂, 并不限于上课说事, 而是有针对性采取不同措施予以消除安全生产中的问题, 这些措施包括修订操作规程、细化安全制度、特殊岗位培训、重点巡查等, 也有一定的组织措施。老宋知道, 搞安全, 抓教育必不可少, 但教育不是万能的, 对那些“差点”不断, 屡教不改的人就得让他长点记性。

老宋的组织措施分软硬两手。“硬手”是3次“差点”, 待岗培训, 累积5次下岗, 特殊工种者吊销资格证;软的一手则比较温情。老宋深知, 人的性格与安全工作关系甚大。有人干活鲁莽, 有人做事谨慎, 有人胆大心细、遇事不慌, 也有人马虎大意、啥都满不在乎。相对工作而言, 性格没有好坏之分, 只能说适不适合。老宋觉得, 有的性格确实不适合某些岗位, 比如脾气急的人不宜开冲床, 毛手毛脚的人不宜当电工, 性子过慢的人不宜开叉车等。对于这些性格不适宜岗位的人, 老宋通过观察确认之后, 都与人事部门沟通, 予以适当调岗。人力资源科长曾说:“老宋呀, 我们是人尽其才, 你是‘人避其短’, 安全科快成第二人才资源科了。”

其实, “软手”还不仅限于此。老宋经常深入车间班组, 每当了解到员工夫妻吵架、病人住院、红白喜丧或家有大事后, 他都及时跟车间主任打招呼, 给该员工以适当关照, 防止因情绪波动或精力不足而发生“差点”。

在集团公司一次安环工作会议上, 老宋介绍完经验, 不无感慨地说:“其实我谈‘差点’, 心情是沉重和不安的。出了这么多‘差点’, 说明我的工作没做好, 安全管理还不到位。我的努力方向是, ‘差点’台账成了白纸, 人们不再叫我‘差点’科长。”安

篇4：保卫祖国，是我的神圣职责

东晋时期的祖逖，年轻时就特别有抱负，每次和好朋友刘琨谈论起当时的局势，总是慷慨激昂，满怀义愤。为了报效国家，只要在半夜听到鸡叫，他们就会马上披衣起床，拔剑练武，刻苦锻炼。后来武艺出类拔萃的祖逖，成为著名的爱国将领。

舞剑操练的祖逖、英姿飒爽的父亲，是张峥万分崇拜的偶像，尤其是身边的父亲，他几乎羡慕得五体投地，随时随地他都在想，长大以后要做父亲那样雄赳赳、气昂昂的军官，保卫祖国的蓝色家园。

与此同时，张峥也从父亲的口中知道，要想做军官，不但要学习好，而且要身体好。于是，张峥时刻都用父亲的话严格要求自己，既努力学习知识，也刻苦锻炼身体。

张峥经常穿着绿色或蓝色的衣服，无论坐着还是走路的时候，都把腰板挺得笔直，总是保持着军人昂首挺胸的模样。张峥的身体瘦小，为了增强体魄，即使酷暑严寒，他也坚持不懈地锻炼。

高中毕业，张峥原来想报考军校，可惜那年没有名额，因此他决定选择一个相关的专业。经过反复考虑，张峥确定报上海交通大学，他只填一个志愿自动控制系，而且不服从志愿调剂。

张峥的班主任黄启英觉得风险太大，就立即找他谈话：“每个人填写高考志愿，都可以填3所学校，每所学校可以报3个专业，你为什么只填一所学校、报一个专业？”

“我有把握考取上海交通大学，因而我只填这所大学。”张峥特别自信地说，“我选自动控制系这个专业，是为了以后有机会进部队，当一名优秀的海军战士，像我父亲那样保卫祖国。”

张峥果然考出班里最好的成绩，顺利被上海交通大学录取。

读大学二年级那年夏天，在学校的安排下，全班同学前往东海舰队实习。当时中国海军的装备，与其他国家相比还不算先进，张峥实习所在部队的一艘潜艇，还是20世纪60年代服役的，偶尔会发生系统故障，让技术人员感到头疼。

在一次随舰出海执行任务时，恰好砬到潜艇发生故障，张峥与其他技术员迅速行动，很快就将故障排除。随后一位海军军官望着去实习的学生，情不自禁地说：“目前我们国家海军的装备和实力很落后，你们有文化懂技术，我真心希望你们大学毕业后能到这里来。”军官的这番话，对张峥的触动很大，让他更加坚定了加入海军、报效祖国的志向。

从上海交通大学毕业，张峥的毕业论文被评为班里唯一的优秀论文。班里32名毕业生，有19名选择到包括美国、英国、日本、德国在内的国家留学，继续攻读学位；12名选择到各个大城市参加工作，诸如上海、北京、天津；唯独张峥坚决选择从军，并被分配到海军东海舰队司令部。在那个时期，张峥的选择是非常罕见的。

在东海舰队期间，不怕吃苦的张峥除踏实工作之外，还尽量抽时间学习理论知识。做两年助理工程师后，张峥又凭借优异的成绩，考取大连舰艇学院舰艇作战指挥专业研究生。

研究生毕业那天，当一位将军询问对以后的打算时，张峥十分肯定地说：“如果不当上舰长，我就绝对不结婚。”注视着张峥，将军亲切地说道：“小伙子，你以为舰长是那么好当的？依我看，你只要当上副舰长，就可以结婚了。”

当年秋天，暗恋张峥多年、已经移民加拿大的大学同学李英，鼓起勇气写信给张峥，水落石出地表白之后，她希望张峥也随着自己出国。看完李英的来信，张峥立刻陷入沉思：究竟要在中国，还是去加拿大？在事业与爱情面前，张峥最终选择蓝色的大海和威武的战舰。

张峥能说一口流利的英语，虽然对于他的岗位来说，英语技能并非强制要求，可是对于国际交流却大有裨益。2001年7月至2003年8月，张峥先后到英国国防语言学院和英国三军联合指挥与参谋学院深造，流利的英语，让他在学习中如鱼得水。

从英国回来，张峥在主要的战斗潛艇、驱逐舰都当过舰长，对水面作战、立体海战都有全面了解，而且是从基层逐步成长起来的。宽广的视野、丰富的经验，都是中国海军航母人才的重要标志。因而，根据中央军委命令，张峥被任命为中国首艘航空母舰辽宁舰舰长，他不仅负责指挥全舰的作战和训练，而且要对海上航行安全及其他管理事务负有全责。

2012年9月25日，按计划完成建造和试验试航工作后，辽宁舰在中国船舶重工集团公司大连造船厂正式交付海军。舰上悬挂满彩旗，官兵分区列队，交接入列仪式在国歌声中开始，胡锦涛出席交接入列仪式并登舰视察。尽管辽宁舰交付海军的仪式只有短短20分钟，不过这20分钟被全世界所聚焦，舰长张峥顿时成为家喻户晓的人物。

“这次航母交接入列，举世瞩目，举国关注。历史将永远记住这一天，中国海军从此迈入航母时代。当我从胡锦涛主席手中接过军旗，一种神圣的使命感油然而生。”站在宽阔的航母飞行甲板上，张峥的铿锵之声向四处飘荡，“我们一定牢记使命，不负重托，圆满完成航母的后续科研试验和训练工作，为航母的建设和发展积累更多的宝贵经验。”

篇5：保卫科科长职责

1、保卫科科长在院长和分管院长领导下负责保卫科的全面工作。

2、制定本科室工作计划，并组织实施。

3、对本科室人员进行合理分工，督促和检查保卫人员的工作和值勤情况，查处安全隐患、严防安全事故发生。

4、抓好全科人员的思想政治工作，组织业务学习，不断提高全体工作人员的政治素质和业务素质。

5、组织人员全力查办院内发生的各类刑事、治安案件。协助有关科室和部门处理医疗纠纷的保卫事宜。

6、负责检查和督导消防安全工作的开展和落实。

篇6：5.保卫科科长职责

一、在分管院领导的领导下，负责主持科室全面工作，依据医院对保卫工作的要求和上级公安机关的工作部署，主持研究部门工作计划，履行保卫工作职责任务。

二、贯彻执行国家有关法律法规及医院的决议、决定和上级公安、安全机关有关治安保卫工作部署，负责拟定和规范执行保卫工作制度。

三、按照上级组织和所在地区对社会治安综合治理工作要求，负责拟定全院社会治安综合治理和创建“安全文明医院”工作方案、工作计划、总结报告等工作，组织协调全院安全防范工作。

四、负责组织和监督部门内部各岗位履行工作职责，定期检查和总结，对部门职工进行履职考核和提出聘用意见。

五、负责本部门职工、劳务工、外委人员的管理、思想政治工作、业务学习等，提高队伍整体思想和业务素质。

六、负责组织实施全院安全防范和治安管理工作，依据保卫部门职责和职权范围，组织调查处理医院内部发生的各类治安及违法违纪行为。

七、协调有关部门做好职工、患者等各类矛盾纠纷的调处和疏导工作，预防和妥善处理各类突发性事件。

八、协助公安、安全机关调查处理院内发生的各类政治、刑事、治安案件。

九、完成医院党政和上级公安、安全机关交办的各项临时性工作任务。

请等级办请不要用下面职责，是总务留存的总务科副科长协助科长主要负责如下工作

1.在科长的领导下负责全院员工的法制、消防、交通、安全、及宣传教育工作，2.负责规范落实医院安全防范责任的组织实施，防止盗窃、破坏和治安灾害事故。3.深入调查研究，配合有关部门完善落实危险物品，贵重仪器设备和计算机等规范安全管理，负责监督检查各部门安全防范措施规定、制度的执行情况。4.负责医院实习生及老年公寓的管理。

5.协助公安机关调查审理涉及政治、国家安全的案件，及医院内发生的刑事、医闹治安案件。

6.负责医院内部发生的各类治安、安全问题及违法违纪行为的调查处理，调解各

类矛盾纠纷。

7.负责检查落实各部门防火责任制和防火重点部位的（十项标准）处罚违反消防管理规定行为

8.消防重点单位消防安全十项标准（1）有领导负责的逐级防火责任制；（2）有生产岗位防火责任制；

（3）有专职或兼职防火安全干部；

（4）有群众性的义务消防队和必要的消防器材设备，（5）有健全的消防安全制度；

（6）对火险隐患能及时发现和立案整改；

（7）对消防重点部位做到定点、定人、定措施，并根据需要采用自动报警、灭火等新技术；（8）对职工群众普及消防知识，对重点工种进行专门的消防训练和考核；

（9）有消防档案和灭火作战计划；

（10）对消防工作定期总结评比，奖惩严明。

篇7：保卫科科长工作职责

一、负责制定学院安全保卫工作计划，并组织实施。

二、依靠师生做好安全防范工作，保证学院内部安全，维护好校内政治稳定和治安秩序。

三、在分管院领导的指导下，统一部署学院安全保卫工作并组织实施，遇重大问题及时向院领导报告，并协同有关部门积极开展校园治安综合治理工作。

四、认真贯彻“预防为主”的内保工作原则，建立健全各项安全管理规章制度；按照“谁主管，谁负责”的要求，落实并督促有关部门认真严格执行各项规章制度，做好要害部位的安全防范工作。

五、负责学院保卫工作信息的收集、整理、汇总、上报工作。

六、负责检查落实防灾应急预案及措施的执行情况。采用各种形式对全院师生员工进行安全宣传教育，增强师生员工的法制观念和安全防范意识。负责对全院师生员工进行防灾减灾宣传教育和应急演练工作，不断提高全院师生员工防灾减灾意识和应对突发事件的能力。维护校内交通秩序。

七、建立和完善各项安全防火制度，加强对重点部位和防火器材的检查及维修，做到勤检查、勤检修更换过期失效灭火器，杜绝火灾隐患；定期组织消防训练和演习。

八、积极协助公安机关查破在校内发生和涉及学校师生的刑事治安等各类案件。负责协调校园周边单位及相关部门的工作联系。依照有关规定调查和协调处理校内治安纠纷。

九、认真执行学院师生外出活动的有关规定和大型活动申报审批制度，负责审查全院师生外出活动及大型活动的安全保卫工作方案，落实安全防范措施。

十、负责学院大型活动的安全保卫工作。

十一、负责学院节假日的值班安排工作。加强对保安人员的领导与管理，建立值班制度，做好接待和来访登记工作。

篇8：保卫科科长岗位职责

1、保卫科科长在主管站长领导下工作，执行站长指令，按“三不进站、六不出站"要求，全面负责企业内部安全保卫工作。

2、严格执行国家政策法令，严格执法，文明执法，忠于职守，秉公办事。

3、负责组织学习政治、业务、政策、法规，熟练掌握客运业务、保卫工作业务，搞好工作安排，积极参加各项活动。

4、负责协调科室、保卫业务关系，搞好分工协作，积极执行公安机关下达的任务和内保各项工作，及时完成领导交办的临时工作。

5、负责组织维护好车站公共秩序，保护旅客生命财产安全，组织、布置查堵危险品进站乘车，及时协助治安派出所处理车站发生的治安案件，严厉打击各种犯罪活动。

6、负责管理站所属安全防火工作，经常组织安排检查灭火器有效情况，及时发现问题及时解决问题，做到有备无患。

7、管理好站区的客运秩序，负责组织保卫人员维护购票、检票等乘降秩序，保证站区内不乱停乱放车辆，不乱设摊点，治安秩序良好。

8、确保停车场区车辆摆放有序，下客区域无上客车辆，秩序井然，站台秩序良好。监督车辆进站协议执行情况，严禁站内拉客、喊客等不正当竞争情况的发生，协助驻站办管理站外上下客。

篇9：保卫科科长岗位职责分工

在分管校长领导下，主持保卫科日常工作：

一、认真贯彻社会治安综合治理、预防为主的方针，整顿校内治安秩序，落实社会治安综合治理的各项措施，确保学校安全。

二、负责组织校内各治安安全小组，拟定学校治安保卫、安全防火、防盗等工作的规章制度。承办校长与各科室、班签订安全承包合同，并负责组织检查、督促和验收。

三、掌握全校治安安全情况，经常对师生员工及家属进行法制教育和安全检查。

四、发生重大案件和事故时，及时到现场了解情况并学校领导和上级机关以及公安部门请示报告，积极协助公安部门侦破。

五、领导门卫、护校队及守楼护院等工作，负责搞好学生和单身教职工集体户口的管理工作。

六、及时调解治安纠纷，做好违法人员的教育、挽救工作，定期组织召开各班保卫委员会议，传达上级及学校的指示，布置各班安全保卫工作，加强治保人员政治思想教育，提高治保人员的政治、业务水平，积极同违法犯罪行为作斗争。

七、完成领导交办的其他工作。

保卫干事岗位职责

一、认真学习党的方针、政策和业务知识，不断提高政治素质和业务水平，树立保卫人员的形象，加强责任心，遵守校纪校规。无迟到、早退、旷工，无打人骂人等违纪行为。

二、协助科长搞好学校保卫科职责范围内的各项工作。服从领导，按时按质完成科长交办的工作。

三、主要负责科室的内勤工作。

四、协助科长做好学校社会治安综合治理工作；加强对要害部门的保卫防范工作；及时搞好各类案件的侦破、处理工作；尽量消除打架、盗窃现象，禁止“六害”。

五、协助公安机关管理好暂住人口及异动、流动人员；管理集体户口，完成新生和毕业生上、下户口工作。

六、负责本科室一般文书的起草工作和会议记录，整理保卫、综治工作资料，建立健全保卫工作管理制度。

七、教育学生提高法制观念，负责综治宣传和普法宣传。加强文明安全建设，打击流氓犯罪活动，及时收缴各类淫秽书画、黄色刊物及录象制品。

八、协助搞好门卫管理工作和平时与节假日值班的安排与检查工作。负责护校队、义务消防队的管理工作，以及其它群防群治工作，及时整改消防隐患及其它隐患。

九、严格遵守科里值班安排，负责校园内治安学生宿舍的夜间巡查，晚10：00换班至12：00后发生的突发事件，及时到场解决，作好值班记录。

十、做好校领导及科长交办的其它工作。

王芳同志主要的职责：

一、主要负责科室的内勤工作。本科室一般文书的起草工作和会议记录，整理保卫、综治及消防工作资料及档案的管理。

二、协助科长做好学校社会治安综合治理工作；加强对要害部门的保卫防范工作；及时搞好各类案件的侦破、处理工作；尽量消除打架、盗窃现象，禁止“六害”。

三、协助公安机关管理好暂住人口及异动、流动人员；管理集体户口，完成新生和毕业生上、下户口工作。

四、负责护校队、义务消防队及学生会保卫部的管理工作，以及其它群防群治工作，及时整改消防隐患及其它隐患。

五、严格遵守科里值班制度，如遇突发事件，及时到场解决，作好记录。

六、做好校领导及科长交办的其它工作。

谭小平同志主要的职责：

一、主要负责学校内治安工作。

三、管理好二区的家属区暂住人口及异动、流动人员的工作；配合其他同志做好学校寝室的管理工作。

四、严格遵守科里值班制度，做好校内的巡查工作，如遇突发事件，及时到场解决，作好记录。

五、做好校领导及科长交办的其它工作。

李明同志主要的职责：

一、主要负责学校内治安工作。

三、做好学校门卫的管理工作；配合其他同志搞学校寝室的查检工作。

四、严格遵守科里值班制度，做好校内的巡查工作，如遇突发事件，及时到场解决，作好记录。

五、做好校领导及科长交办的其它工作。

姚军同志主要的职责：

一、主要负责学校内治安工作。

三、做好学校门卫的管理工作；配合其他同志搞学校寝室的查检工作。

四、严格遵守科里值班制度，做好校内的巡查工作，如遇突发事件，及时到场解决，作好记录。

五、做好校领导及科长交办的其它工作。

许英同志主要的职责：

一、主要负责学校内寝室内务的管理工作。

三、协助其他同志做好科内档案的管理资料整理工作。

四、严格遵守科里值班制度，做好校内的巡查工作，如遇突发事件，及时到场解决，作好记录。

四、负责学生会寝管部的管理工作，以及其它群防群治工作，及时整改消防隐患及其它隐患。

篇10：保卫科长职责

为了创建“平安、和谐”的朱中校园，为了使学校有关安全保卫的规章制度能有效顺利实施，确保全校师生能够有一个良好的工作、学习、生活环境，特此制定保卫科科长职责：

1．认清形势，加强学习，提高认识，把学校的安全保卫工作作为一项重要的政治任务来开展工作。

2．积极参加社会治安综合治理，给学校领导当好参谋，经常分析治安形势，搞好“四防”（防火、防盗、防破坏、防灾害）和法制宣传教育，充分发挥保卫组织的职能作用。

3．配合政教处搞好综合治理工作，坚持经常向师生进行法制教育，协助政教处做好违纪生的帮教工作和大型活动秩序的维护工作。

4．负责维护校内治安秩序，保证学校正常的教育、教学秩序和生活秩序。

5．负责校内一般案件的处理工作，依法办案，不徇私情，并认真做好案件记录。对大案、要案必须及时向学校领导和公安机关汇报，积极协助破案。

6．坚决防范和制止社会上不法违纪人员进校骚扰，情节严重者，及时与公安机关联系，给予严肃处理。

7．领导、监督学校保卫干部和保安人员工作。对教室、寝室、电教设备室、图书室、财务室、保管室、食堂、厕所等重点防范点，要求保安人员加强巡视，并经常检查。

8．负责对学校大门守卫工作的领导和监督，严格要求门卫人员执行《门卫制度》，学生凭证或请假条出入，外来人员要进行登记进校。禁止在校门口摆摊设点、停放车辆，外来车辆未经领导同意不得入校，公物出校要进行登记，保持校门口及周围的清洁卫生。协助学校检查学生迟到、早退和日常行为规范的执行情况。

9．协助政教处负责学校男女学生寝室的住宿管理，防火、防盗、整洁、卫生、有序，督促学生按时作息。

10．积极配合班主任，做好个别学生的思想工作，做到对全校个别生心中有数，掌握情况，做好转化工作。

11．负责学校消防安全工作。做好消防设备的检查、维护和管理。

12．对校园发生的一切治安事件要亲临一线，紧密配合学校领导和有关部门做好疏导、化解、教育工作。

13．要建立好汇报制度，对校内发生的重大政治、治安、学生严重违纪情况要及时上报，不得延误。

14．全面负责保卫科工作，同时建立健全保卫科的各项制度，收集整理学校创安工作的材料，争创安全文明单位。

篇11：保卫科长工作职责

1、抓好学校的保卫组织体系建设，建立健全学校青少年维权岗组织，并组织、指导维权岗督导队开展工作。

2、建立健全学校各项安全保卫制度，落实安全保卫措施，安排好节假日教师护校值班，并检查护校值班情况。

3、每学期要制定好安全工作计划并组织实施，期未进行总结，要定期组织人员对学校校舍、重点用室、体育设施等公共活动场所开展安全检查，发现安全隐患要及时排除，严防安全事故发生。

4、加强警校共建工作，密切警校联系，积极主动配合公安干警开展“绿色通道”活动，维护校园教学秩序、周边治安正常稳定。

5、要有计划的开展安全法制知识教育活动，努力提高师生的安全防范意识和法制意识。学校保卫科长岗位职责

1、贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，维护校园教学、工作和生活秩序。

2、认真开展调查研究，及时掌握校园动态，按照学校的决策妥善处置突发事件，确保学校大局的稳定。

3、在分管德育副校长领导下，充分发挥保卫处的职能作用，协助学校治安综合治理委员会深入开展治安综合治理工作，为学校创造安全良好的治安环境。

4、加强学校内部及公共场所的治安管理，维护内部治安秩序；维护校园交通秩序。

5、抓好消防管理，预防和杜绝火灾事故。

6、协助有关部门，做好学校重大活动的安全保卫工作，会同有关单位加强重点要害部门的保卫，确保重点要害部门的安全。

7、加强门卫和保安管理，确保校园安全。

8、建立系列校园安全保卫档案。

篇12：安全保卫科长竞聘演讲稿

大家好！

感谢给我这次展示自我的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这既是深化一局人事制度改革的重大举措，也是我处加强干部队伍建设的有益尝试。我一是坚决拥护，二是大力支持，三是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

我叫XXX，北京市人，生于1969年1月，1987年考入北京建筑工程学院公路与城市道路专业，大学本科毕业，中共党员，高级工程师，具有建设部颁发的一级项目经理证书。竞聘优势我竞争的职位是质量安全科科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。第二点，作为一名党员，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。ゴ又柿堪踩科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着全处质量工作、安全保卫、QHSE贯标工作、计量管理等多项工作。质量安全科科长必须具备一定的专业技术知识、丰富的施工经验、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力来看，我认为能够履行好上述工作职责。サ谝唬我具备一定的专业技术知识和理论水平。从大学毕业到今天，我从事过技术员、技术主管、副队长、项目总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参加过天津港监理工程师培训，项目经理培训、多次参加局组织的项目总工学习班和内部监理培训班、参加了中国质量管理协会组织的QC小组培训和QC小组活动质量诊断师培训。同时再加上平时注重学习，尤其是注重专业技术理论的学习，因此使自己在工作中游刃有余，能够较为出色的完成本职工作，受到业主和处领导和同事的一致好评。

第二，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。质量安全科的工作，大部分我在不同时期不同程度地接触和实践过，尤其是质量管理及贯标工作。安全管理也在做安全技术交底时有所接触。同时，在特大型桥梁、隧道工程施工方面还存在着不足之处，但是，我想通过以后的学习和实践，一定能够弥补自己在以上方面的不足。

如果我能竞争上岗，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”，争取处领导和全体职工的重视和支持，使质量安全管理标准化、制度化、服务优质化、参谋有效化。我有信心、有决心搞好质量安全工作，确保处质量安全目标的实现。各位领导，各位评委，各位同事，竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。

安全保卫科长竞聘演讲稿篇二

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

我叫xx，20xx年出生，中共党员，大专学历，现任保卫安全科副科长，今天竞聘正科长岗位。

再过40天，我就将满xx周岁。我感到，这样的年龄，有经验、有精力、有阅历，正是年富力强的阶段，正处于创业的“黄金期”。能够在这个时候，参加全处的公开竞聘，我感到十分幸运、十分振奋，也十分激动。我要感谢组织给我们提供这样一个公平竞争的平台，感谢各位领导多年以来的培养与关怀，感谢同志们对我工作的鼓励与支持。

竞聘科长，我有以下几方面优势：

一是有较强的政治素质。认真学习，使自己的政治理论和文化水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，思想上、政治上不断成熟，树立了正确的人生信念和理想，能比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定。

二是经过了多岗位锻炼。先后在行政科、物管科、财务科、保卫科等部门工作，曾担任财务科副科长、保卫安全科副科长等职务，对全处工作比较熟悉，也有部门的领导经验。无论在哪个科室、哪个岗位，我都干一行、爱一行、专一行，取得了一些成绩，也受到了领导和同志们的认可。

三是业务能力比较强。在财务科工作期间，不论是担任出纳、会计还是副科长岗位都能尽快进入角色，并成为行家里手。特别是我处库区安全改造期间，在出纳岗位出色地完成了大量资金的收付结算和银行账户的管理。从未出现差错。在担任保卫安全科副科长期间，分管的安全生产和职业健康安全管理体系推行工作不断创新，取得了较好效果。人员管理方面针对岗位和个人情况采用不同的方式进行管理，保障了科室人员的思想稳定和工作正常开展，也使自身的管理能力得到了大幅提高。

四是敬业的工作态度。我始终认为“态度决定一切”。工作中，我曾经一个星期吃住在办公室编制年终财务决算。曾经在孩子生病的情况下让他一个人在家，自己去单位值班。曾经冒着暴雨骑摩托车从杨凌赶往武功镇，第一时间进入库区查看灾情，顶着塌方的危险跟随领导全天在库区抢险……说实话，苦不苦、累不累？真的苦、真的累，想过退却、有过抱怨。但是，我深知作为一个储备人：困难无其数，从来不动摇。天下大事做于小，天下难事做于易。大处重格局，小处重细节。因此，无论面对怎样的困难、怎样艰苦的条件，我始终以高度负责的态度，保持充沛的热情和昂扬的斗志，较好的完成了组织交给我的任务。

各位领导，各位同事，我竞聘科长这个岗位，不是为了一个职务，而是希望在这个平台，多干一点实事，多尽一份责任，多为储备事业奉献一点力量。如果组织上选择了我，我将用高度的责任心对待事业，用赤诚的宽容心对待同志，以淡泊的平常心对待自己，努力当好“三个角色”：

一是当好全处中坚。每个科室都是全处工作的有机组成部分。因此，我会按照职责分工，守土有责、守土尽责，为全处工作做出应有贡献。同时，积极发挥参谋助手作为，积极为处领导献计献策，做到能参善谋、落实有力。

二是当好部门领导。团结科室人员，心往一处想，劲往一处使，力争有部分工作能够走在全处前列。在对待同志上，充分尊重老同志，积极帮助年轻同志，管理上“以恶对事，以善对人”，充分调动每个人的积极性，高质量完成各项工作。

三是当好业务骨干。我始终认为，业务能力是安身立命的根本。因此，我绝不会疏离业务领域，继续发挥自己实践经验丰富的优势，身先士卒，干给同志看、带着同志干，力争业务水平有新的提高。

各位领导、同志们，前不久举世瞩目的第三十届奥林匹克运动会刚刚闭幕，“更高、更快、更强”的奥林匹克精神令人感动。今天我站在这里，就好像参加奥运一样，就是一个学习、历练、积累的过程，一次展示自我的机会。对于最终结果，我的态度是三句话：成功不自满！落选不气馁！坚决服从组织安排！

最后，谢谢大家。期待您的支持，谢谢！

安全保卫科长竞聘演讲稿篇三

各位领导、同事们：

大家好，首先，向在座的、多年来给予我关心、鼓励和支持的领导和同事表示衷心的感谢！我叫xxx，今年xx岁，中共党员，大专文化。今天本人竞争的岗位是安全科科长。

我的竞争优势：一是本人有多年的公路基层工作管理经验，在日常工作中注重安全生产，曾多次参加上级组织的安全学习。二是求实意识强。本人参加工作××多年来，能够圆满的完成了各项工作任务。不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子，不作表面文章，从实际出发，历年工作均取得较好成绩。

如果我能得到各位的信任，有幸竞职成功的话，我将摆正位置，协调好关系；按照上级的工作布署，以局安全生产为主线，让群众满意，让上级领导满意为目标，结合我局的实际情况，做好以下几个方面的工作：

一是增强创新意识。安全管理不是“转运站”，不能简单的文件传达文件，也不是“消防队”，等到出了问题再去抓，更不是“勤杂工”，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应注意研究新规程制度，产生新思想，解决新问题，不断有所发现、有所创造、有所前进。

二是增强质量意识，把安全质量建设作为一项重点工作来抓，找出目前安全管理工作中的不足之处，做到高标准、高质量地完成工作任务。不满足于一般化，过得去。日常工作、生产现场的安全监督、检查严谨细致，努力不出差错。三是实现安全管理工作的“程序化”

实行程序化的安全管理，就是把公路的每一项工作和应做的安全防范措施与实际工作步骤相结合，完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三个过程的转变。四是落实安全管理工作的“制度化”

通过严密的制度使大家工作中做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护我局的利益不受人为侵害。总之，这次竞争上岗，是对自己的一次考验。如果我成功当选，我一定会更加努力，做到兢兢业业抓安全，尽职尽责为安全。无论竞争职位的结果如何，我都会一如既往、毫无怨言地努力做好本职工作。

篇13：(保卫科长)安全生产责任状

保卫科长安全生产责任状

进一步规范公司的治安管理秩序，确保全体职工有一个安全稳定的生产和生活环境，维护好公司的根本利益，促进公司健康协调发展，结合我公司实际情况，特制定本安全生产责任状，具体事项如下：

一、责任对象：保卫科长

二、责任目标

（一）安全事故控制目标

公司全年偷盗事件、聚众斗殴等现象控制指标为“零”。控制指标以其责任范围为准，发生一次将取消一切评奖资格，造成严重后果的按照国家相关法律、法规以及我公司制定的奖惩条例进行处理。

（二）工作责任目标

1、保卫人员实行二十四小时值班制，做好交接班工作，完成交接班手续，妥善交接问题和隐患。科长对当班人员进行现场监督，负主要管理责任。

2、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性。

3、负责维护好矿山生产秩序，保卫矿山安全，保卫公司财产安全。自觉维护公司利益，努力为公司创造良好的生产及生活环境。

4、负责维护好运煤车辆的运输秩序，做好过磅房运煤车辆的检查工作，做到按章放行。加强对外来车辆的管理，严禁停放在矿区及生活区内。若要停放在我矿区内，必须有领导的批示，方可停放。

5、负责对损害公司利益的行为和事件进行检查、制止和调解，敢于

挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。发现在我矿区内非法私挖乱采时，必须进行制止，情节严重应立即报公司领导或阿舍乡企业办协助处理。

6、在矿区及生活区内发生突发事件时，做好突击行动的准备工作和保密工作，立即向领导汇报情况，随时听从领导调遣。

7、加强炸药仓库的管理，认真做好“三防”基础管理工作，负责监督爆炸物品的发放工作，要有详细的登记台帐。对爆炸物品的运输、领用进行情况监督检查，并做好保卫工作。保持库内风流畅通及仓库四周环境的清洁，每月必须做好爆炸物品采购计划，满足矿井日常用量。

8、遵守纪律、服从管理、听从指挥、着装上岗、依法执警、文明执警。要经常开展技能、体能训练、以提高自身素质。

9、保安人员外出时，必须向保安科长请假，并出示假条。保安科长

向领导请示，经领导同意批准后方可外出。迟到1小时无请假条或请霸王假按旷工论处。

10、严禁摩托车公车私用，矿山发生事故，车辆私自外出时，发生的一切后果由驾车本人承担。注意摩托车的维护和保养，非执行公务时，发生的一切事故与公司无关。

11、对公司总经理负责。按时完成总经理、主管生产副经理及经理助理交办的工作，矿区保卫人员必须做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。

12、保卫科长每天必须做好保卫出勤登记工作，月底作为发放工资的依据。

三、考核办法

（一）考核总分为100分制。

（二）考核依据本责任状第二条工作责任目标，具体考核如下：

1、矿井及生活区财产被盗经济损失在3000.00元以上一票否决，即全年考评为0分。

2、发生一起被盗事件扣10分，在控制指标内得10分，超过指标的累计每一起扣10分。

3、严格考勤制度，旷工一天扣10分，一月内出现三次旷工的当月考评为0分，请霸王假以旷工论处。

4、矿区范围内发现一处私挖乱采扣1分；发生一次聚众斗殴事件扣10分；发现一次偷盗事件经济损失在控制指标范围内的取消当月评奖资格；年累计出现三次偷盗事件或累计经济损失达到控制指标的，取消一切评奖资格。

5、工作责任目标，满分100分，其中第1、3、4、5、11、12款工作目标每款8分，第2、8、9、10款工作目标每款8分，其中第7款为 10分。

四、奖惩办法

（一）考评方式：以每月出警勤率考评分为基础，年累计总平均分兑现奖惩。

（二）当月考评分在95％分以上，全年累计考评总平价分在95%以上，兑现年终奖金。

（三）年累计考评兑现说明

⑴、年累计考评总平均分在95％（含95％）分以上，全年矿区及生活区内无重大偷盗、财产损失的，并按时完成领导交办的事，兑现年终奖3000元/人，兑现依据以公司制定的奖惩制度为准。

⑵、年累计考评总平均分在90％-95％（含90％）分之间，全年矿区

及生活区内无偷盗、财产损失的，并按时完成领导交办的事，兑现年终奖2000元/人，兑现依据以公司制定的奖惩制度为准。

⑶、年累计考评总平均分在80％-90％（含80％）分之间，全年矿区及生活区内偷盗现象未及时发现、财产损失较小的，但完成领导交办事项90﹪的，不奖不罚；年累计考评总平均分在60％-79％（含60％）分之间，全年矿区及生活区内偷盗现象未及时处理、造成财产损失的，没有按时完成领导交办的事者，罚600元/人。

（4）矿区及生活区内财产被盗，（若在矿区内守洞人员与保安人员联系时，未及时配合守洞人员进行处理）造成重大经济损失，经责任认定将

追究相关人员的责任，情节严重的，将移交司法机关进行处理。

（5）凡是在本内发生一起被盗事件造成经济损失在3000.00元以上者，将取消参加各种评奖资格。

五、本责任状解释权由公司负责解释，自签订之日起执行。

六、本责任状一式三份，责任双方各执一份，公司办公室存档一份。

文山州老鹰山煤矿有限责任公司保安科长

责任人:签字：