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动态安全评价方法在建筑领域的应用设想（精选6篇）
篇1：动态安全评价方法在建筑领域的应用设想
动态安全评价方法在建筑领域的应用设想
建筑施工现场是较易发生伤亡事故的`地方,全面推行安全评价工作势在必行.在安全评价中引进动态安全评价方法如动态故障树分析方法更符合建筑施工的实际.
作 者：韦建平WEI Jian-ping 作者单位：龙游县城建局,龙游,324400刊 名：中国安全生产科学技术 ISTIC PKU英文刊名：JOURNAL OF SAFETY SCIENCE AND TECHNOLOGY年，卷(期)：2(6)分类号：X92关键词：安全评价 动态故障树 建筑 Markov状态转移链
篇2：动态安全评价方法在建筑领域的应用设想
1 卫生经济学评价的常用方法
卫生经济学评价方法主要有成本最小化分析 (costminimization analysis) , 成本效果分析 (cost-effectiveness analysis, CEA) , 成本效用分析 (cost-utility analysis, CUA) 和成本效益分析 (cost-benefit analysis, CBA) 。这4种方法对投入都采用货币为计量单位, 但对产出的测量方式上存在差异。成本效果分析采用客观的理化、生物或健康结果指标, 成本效用分析采用反映生命质量或消费者偏好的健康结果指标, 两者均能较好地体现医疗卫生领域健康结果的复杂性与特殊性, 因而得到更为广泛的使用。因为两者除结果指标与应用范围的差异外, 其研究设计与分析技术均没有差别, 因而, 有时又被统称为成本效果分析[1]。
1.1 成本最小化分析
如果要比较的干预方案产出完全相同, 那么成本最小的方案就是最佳方案。在一些情况下, 要比较的几个干预项目对个人的效益可能是相同的, 但健康教育与健康促进项目可能还有一些额外的收益, 比如将来对卫生资源利用的减少。这种情况下可以将这种额外的影响转化为货币形式, 将成本减去额外的收益, 得到净成本, 从而进行比较。
1.2 成本效果分析
最常用的一种方法。主要评价使用一定量的卫生资源 (成本) 后的个人健康产出, 这些产出表现为健康的结果, 用非货币单位表示。如发病率的下降, 生命年的延长等, 也可采用一些中间指标, 如免疫抗体水平的提高等。成本效果分析以成本效果比率的形式为各类决策者选择最佳的健康干预项目提供重要依据[2]。如果仅是在两个干预项目之间进行比较, 可以利用这两个项目的成本差值和效果差值, 进行增量成本效果分析。
1.3 成本效用分析
可以视为成本效果分析法的一种, 而且被认为是经济学评价的金标准。它用质量调整生命年 (qualityadjusted life year, QALY) 或伤残调整生命年 (disabilityadjusted life year, DALY) 这些能综合生命长度和生命质量的指标作为效果指标。
1.4 成本效益分析
将所有的结果都转化为货币单位, 优点是可以综合所有的产出结果。这对健康促进项目很有益, 因为它可以关注社区而不仅仅是个人, 还可以包含许多机构, 而不仅仅是卫生部门。一般采用估计每个人对干预项目的各种结果 (生命年的延长和生命质量的改善) 的意愿支付 (willingness-to-pay) 来获得这一货币化的效益值, 然后计算成本效益比值。正是由于成本效益分析对健康效益的货币化估值及其测算方法的依赖, 才推动了成本效果分析在医疗卫生领域内的广泛应用[3,4,5]。
2 卫生经济学评价的一般步骤
2.1 步骤1:确定研究背景和研究角度
评价过程的第一步是描述项目的背景, 包括项目实施的场所、人口学资料、社会经济和文化特点等。决策背景包括其他一些信息:谁是决策者、决策者目标是什么、时间框架, 以及干预要解决的问题和目标 (或期望结果) 。研究角度可以是从社会角度、卫生部门的角度、项目执行机构的角度和支付者角度进行。
2.2 步骤2:确定评价方法
评价方法可以根据研究的问题和方案决定采用成本最小法、成本效果法、成本效用法或成本效益法。
2.3 步骤3:界定、测量和评价成本
成本主要包括直接成本和生产力成本。干预的直接成本包括与项目有关的各种机构、专业人员、项目受益者及其家庭或志愿者的所有类型的资源消耗, 也包括项目所涉及的当前与将来的资源利用。生产力成本也称为间接成本, 通常又可分为因病不能工作造成的生产力成本 (患病成本) 与因死亡造成的经济损失 (死亡成本) 。
2.4 步骤4:界定、测量和评价收益
项目除了关注的直接收益以外, 还有许多额外影响, 如无形收益——为健康促进项目而使焦虑减少;个人的非健康收益——决策所需知识的增加, 自信心的增加;社会扩散效应——将某种健康的生活方式从干预对象传播到亲戚、朋友、同事;社区的和谐、福利的增加;中期或长期卫生保健或其他资源利用的减少等。这些影响可以用意愿支付法来测量。
2.5 步骤5:成本和收益的贴现
一个干预项目的实施往往不止一年, 不同年份货币时间价值是不同的。通过贴现就可以把不同时间的成本和效益转换成同一时点上的价值, 世界卫生组织建议成本和收益都用3%的贴现率。
2.6 步骤6:测量增量成本和增量收益
很多时候人们不是单纯地关注项目A与项目B的比较, 而是更关注边际即每增加一单位产出, 需要增加多少投入, 这时就需要通过计算增量成本和增量收益来获得。
2.7 步骤7:成本和收益的结合分析
在所有的成本和收益都测量、估价并贴现之后, 成本和收益就可以被综合起来计算成本效果比、成本效用比、成本效益比等。
2.8 步骤8:灵敏度分析
经济学评价中存在很多不确定因素, 如测量失误、抽样变异、项目背景随时间变化及数据遗失等, 通过灵敏度分析可表明分析结果的稳定性。
2.9 步骤9:解释结果并形成报告[3,4,6]
3 卫生经济学评价中常用的收益指标
在卫生经济学评价的4种常用方法中, 对投入都采用货币为计量单位, 但对收益采用了不同的测量方式。成本效益分析主要运用货币单位来衡量收益, 而成本效果分析与成本效用分析的收益指标即效果指标, 因干预项目的不同性质而有所不同。有人将成本效果分析的效果指标归为四类:中间健康问题, 最终健康问题, 生存率, 生命质量。发病率、死亡率、慢性病患病率、法定传染病累计发病例数、生命质量平均得分、2周患病率、2周休工 (学) 率等是常用的效果指标。健康教育项目的经济学评价, 可以采用项目活动覆盖率、目标人群防病知识知晓率、健康素养具备率、高血压/糖尿病管理率、高血压/糖尿病控制率、高血压/糖尿病并发症发生率等绩效指标反映收益。建议最好使用实际所避免的最终健康问题作为效果指标, 也可以使用获得的生命年或质量调整生命年 (QALY) 作为效果指标[7]。在项目间 (病种间) 的比较时, 因为不同的疾病即使发病率或死亡率相同, 对人群健康状况的影响也不一样, 有人建议以QALY作为指标来进行跨病种的比较[8]。
在进行急性疾病干预项目的成本效果分析时, 效果指标可采用治愈率、症状消除率、不良反应发生率、病死率、减少的并发症发生率等。在对慢性病干预项目进行成本效果分析时, 由于观察效果的时间相对较长, 有时长达数年乃至更长, 干预项目获得的生命年延长或生存率的变化是比较便捷而常用的效果指标。然而, 在很多情况下, 生命年延长指标并不足以反映干预项目所产生的健康结果, 还需考察生命质量改善与其他负面影响。将生命年与健康相关生命质量融合在一起的质量调整生命年为广泛意义上的成本效果分析提供了强有力的效果指标[1]。伤残调整生命年也被应用于部分研究中[9]。
4 卫生经济学评价在公共卫生领域的应用
近年来, 卫生经济学评价方法在高血压、糖尿病等慢性病, 控烟, 艾滋病、结核等传染病、妇幼保健的健康干预项目中有较为广泛的应用[9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25]。大多研究采用的是成本效果分析和成本效用分析方法, 较少有研究采用成本效益分析方法。
国外研究中, 有较多控烟健康教育项目的成本效果分析与成本效用分析[10,11,12], 有研究创建出系统动力电脑模拟模型[12], 这个模型依赖于二级数据, 可用来计算任何烟草项目或者干预的长期进度框架的预期成本及公共健康收益。在高血压的成本效益研究中, 有研究使用增量成本效果比来计算每项干预额外的成本和影响, 为了方便与其他研究做比较, 使用了成本效用分析方法, 将效果转换成心血管疾病 (CVD) 的伤残调整生命年 (DALY) [9]。也有研究的成本数据通过健康档案, 收益指标则通过问卷调查获得 (比如, QALYs) , 对中间结果进行成本效用分析和敏感性分析[13]。Taitel等对成人哮喘自我管理项目进行了成本—效益分析, 与项目的成本相比, 成本效益比是1∶2.28, 这一效益首先来自住院费用的降低, 并且降低了哮喘的收入损失[14]。
篇3：动态安全评价方法在建筑领域的应用设想
【摘 要】:分子生物学理论和技术的发展极大地推动了药物的研制｡利用分子生物学技术研究蒙药,是使蒙药现代化,与世界接轨的必要途径｡
【关键词】:分子生物学;蒙药学
【中图分类号】R966【文献标识码】 B【文章编号】1007-8517(2009)01-0042-02
医学分子生物学是从分子水平研究人体和疾病相关性,以及在正常和疾病状态下的生命活动及其规律,从分子水平开展人类疾病的预防,诊断和治疗研究的科学[1]｡蒙药学是蒙古族劳动人民长期与疾病作斗争的过程中不断积累经验的总结,以蒙医基础理论为指导,研究蒙药材来源,采集以及性味,功能,应用等研究的一门学科｡现已发展有蒙药化学,蒙药药理学,蒙药鉴定学,蒙药制剂学,蒙药炮制学等很多分支学科｡蒙药之所以能够生存并发展到今天,就是因为它在与疾病的防治中确实有效｡但是现在没有足够的科学手段证明其有效活性成分及其作用机理｡利用分子生物学技术研究蒙药是蒙药现代化和走向世界的突破口,如何把分子生物学技术利用与蒙药开发与研究,是待于解决的问题｡
对于中药,一些天然动植物药物粗制品,比如水蛭素,蛇毒抗栓酶,类粗制品已经作为我国传统医药的外贸产业,但国外采用了分子生物学技术和生物工程后,生产出的水蛭素､类凝血酶素,不但成本降低了,还提高了质量的稳定性,返销我国,并行销国际市场;对我国传统医药产业形成了巨大竞争压力｡这迫使我们采用分子生物学技术研究蒙药｡利用分子生物学技术应从以下几个方面研究蒙药:
1 应用分子生物学技术,对蒙药材进行鉴别与质量评价
蒙药材鉴定一般以来源,性状,显微鉴别以及理化方面来检测,这对于植物药,矿物药和大多数整体入药保持其分类学性状特征的动物药,确实是可靠的鉴定方法,但特殊部位入药的药材以及贵重动物药材难度很大｡近年来我国运用PCR及由PCR衍生出的RAPD(随机扩增多态性DNA)等分子生物学技术,鉴别药材真伪,具有方便,准确,迅速,简捷等特点｡如徐国钧等应用RFLP(限制性内切酶片段长度多态性,又称DNA指纹图)技术鉴定海马类药材,能准确地予以鉴别,结果可靠[2]｡麝香,熊胆,牛黄,冬虫夏草等常用蒙药都有严重的造假现象,其仿真极度高,有时用理化手段也难以鉴别其真伪,严重干扰和阻碍蒙药发展,所以我们必须用一种有效准确无误的检测手段,来解决蒙药材造假问题｡又如王培训,尚小河等应用RAPD技术对西洋参,附子的栽培种类型及麦冬类药材的居群分类地位进行评判或划分,获得较满意的结果[3]｡对于有些蒙药,因各地方长期使用习惯有别,有些药材当地无资源或资源缺乏等,必须从中药市场上购买或代用,导致药材混淆,妨碍治疗疾病的疗效以及蒙药科研,教学,供应,生产,经营等｡如蒙药材库页悬钩子,药材名为珍珠杆,有些地方用接骨木代替;土木香有时用青木香代替,青木香含有马蔸铃酸具有肾毒性｡香青兰有的地方称枝子花,购买时误认为栀子花,枝子因市场上没有就买栀子｡又如冬葵果,有的地方称苘麻子为冬葵子,找不找冬葵子就误买苘麻子｡我们运用分子生物学DNA指纹图谱技术来鉴定药材,看DNA吻合率,确认是否可以代用,不可代用的一律禁用｡
2 应用分子生物学技术进行蒙药药理研究
蒙药药理学是以蒙医药理论为指导,以现代科学方法研究蒙药与机体相互作用及作用规律的学科｡它具有蒙西医结合的特点｡通过分子生物学技术进行蒙药药理研究将提高临床用药安全与疗效｡姜传仓等应用斑点印迹杂交与Northemblot杂交技术研究并证实中药丹参､大黄可提高高脂血症大鼠LDL(低密度脂蛋白)受体mRNA的水平,从而具有降低血清胆固醇的药理作用[4]｡我们可以把这些方法运用到蒙药药理研究中｡很多治赫依病的蒙药中都含有挥发油成分,已往的药理试验证明丁香油对小鼠有镇静催眠作用,我们可以用分子生物学技术对这类药进行镇静催眠作用的药理机理研究｡
3 应用分子生物学技术改良蒙药品种,提高药材质量
借助遗传工程技术,可以对药理作用显著而天然药材中含量很少的有效成分进行扩增,并去除药物中的有害物质,从而在遗传性状上提高有效成分含量,改良药材品质[5]｡胡之璧等应用植物细胞培养技术培养出抗癌活性成分三尖杉脂碱含量占生物碱总含量的70%以上的三尖杉培养细胞,高于原植物的20%~40%[6]｡如蒙药玉簪花的产量很少,为了保证满足临床用药,我们可以运用遗传工程技术使有效成分进行扩增,提高有效成分含量｡有些药的药用部位为根,有的为树皮,有的只用果仁;有的产量极少,药材供应不足等｡能否扩增有效部位,这也会对保护资源起着关键作用｡
4 应用分子生物学技术获取有效活性成分
蒙药中的化学成分是十分复杂的｡某一种蒙药可能含有几种类型的成分,而每一类型又可能含有少则几种,多则十几种,几十种化学成分｡对某一药材经过一系列繁琐而艰辛的分离､提取及测定后得知其所含的有效活性成分,然而有效活性成分往往是微量的｡分子生物学技术的发展为这一研究提供了新的方法,如转基因器官培养技术和反义技术等｡绞股蓝是一种含有80多皂甙,具有人参样生理活性的药用植物,费厚满等为开发利用绞股蓝皂甙,用发根农杆菌的R1600菌株感染绞股蓝叶外植体,使外植株切口处出现毛状根,毛状根经Southem分析后,证明确已转化,在无激素的MS培养基中,悬浮培养20天,致使毛状根中总皂甙含量约为自然根的2倍,并且在悬浮培养过程中,培养物向培养基中分出一定量的皂甙[7]｡
5 分子生物学为药物靶点的发现和新药研究提供理论基础和技术支撑
靶向制剂又称靶向给药系统,是指载体将药物通过局部给药或全身血液循环而选择性的浓集定位于靶组织,靶器官,靶细胞或细胞内结构的给药系统[8]｡极大多数药物,不管以什么剂型给药,药物并不是只传送到发挥药理作用的受体部位,而是分布到全身各组织,器官,每个药物都要经过吸收,分布,代谢,排泄的过程,因此少量药物到达靶组织,靶器官,靶细胞｡蒙药中分了五脏六腑的药,虽然现在已有的做了药理实验,但仍不知道口服后是否真正到了其作用相对应的器官,蒙药制成能到靶区的制剂,就可以提高药效,降低副作用,提高药品安全性,有效性,可靠性｡
现在虽然才始把分子生物学运用于蒙药研究中,随着蒙药研究的不断深入,在不久的将来一定要广泛利用到蒙药研究中｡蒙药学与分子生物学的结合,将会使蒙药飞速发展,这是一条创新的捷径｡
参考文献
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[3]王培训.DNA指纹图技术在中药鉴别的应用[J].中国新药与临床药理,1995,6(3):45-47
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[8]催福德.药剂学[M].第五版,北京:人民卫生出版社,2004:416
篇4：动态安全评价方法在建筑领域的应用设想
关键词：气象,动态管理,安装,应用
0 引言
气象装备动态信息管理系统是通过结合《气象装备编码规范》行业标准,对省级及以下气象台站气象装备进行动态管理与业务应用,利用二维编码、射频识别以及便携式移动终端的气象装备信息采集技术,将气象装备状态和属地的动态变化信息与网络数据库相结合,进行气象装备和逻辑储备库之间的信息交换,建立识别、定位、跟踪、监控的全寿命管理流程,提供入库、出库、备件申请、调拨/订购、查询和统计分析等需求的网络化操作功能,实现省级气象装备动态化管理。
1 系统安装
1.1 气象装备动态管理系统在32位操作系统上的安装方法
1.1.1 气象装备动态管理系统集成控件的安装
先安装soapsdk(微软第三方控件),再安装动态管理系统软件包setup.exe。全部默认安装路径。安装完成后在C:WindowsBar Code Print OCX下找到SCConfig文件,以记事本打开,将所有IP地址改为本地web端服务器地址和端口号,保存文件。
1.1.2 条码打印机的安装
安装打印机自带的条码编辑软件Qlable。安装完成后打开条码编辑软件,点击“新建”出现打印设定页面。标签设定:设置标签高度30mm;宽度60mm。条码机设定:条码机种类EZ-1105;打印明暗度19;条码机埠USB001,点击OK确认。
进行条码机打印中文设置,左键单击最左侧列单中的文字设定图标,再单击空白标签,出现多行文字设定页面,选最后进行一行打印中文设置,在设置之前先将省级定制的GB.BIN文件拷贝到Qlable安装文件目录里的Table文件夹下,覆盖原有的GB.BIN文件,将FZZYJW_0.TTF(方正综艺简体)文件拷贝到C:WindowsFonts文件夹下面。回到多行文字设定页面,点击选中“向量字型”,字型名称选择TB:empty,点击下面的“下载向量字”,将滚动条拉到左后,找到方正综艺简体,选择方正综艺简体,点击确认完成字型设置。在字集表选项中也选择与上面相对应的TB:empty,点击下面的“下载TTF字集”,找到Qlable安装文件目录TableGB.BIN文件,点击打开,通过Size值来确定汉字大小,设为18,点击“OK”完成汉字的设置。
1.1.3 NFC电子标签读写器的安装
将NFC读写器连接电脑后,根据提示安装CP210x_VCP_Win_XP_S2K3_Vista_7驱动程序后,即可使用NFC读写器。
1.1.4 条码扫描枪的安装
将条码扫描枪连接电脑以后,系统自动识别,无须安装其他程序或驱动即可使用。
1.2 气象动态装备管理系统在64位操作系统上的安装方法
在使用64位操作系统时,系统集成控件,打印机安装与设置,条码扫描枪的安装与32位系统一致,但NFC电子标签读写器的安装过程中,需使用64位系统驱动。可直接在NFC读写器的官方网站http://www.acs.com.hk/cn/中找到。打开官方网站后鼠标放到支持上,点击下方的下载驱动程式。在下载驱动程式网页中选择非接触式读写器,找到ACR1251 NFC读写器驱动。然后在ACR1251驱动页面找到PC/SC驱动版本号为4.0.0.7的驱动下载并安装即可。
1.3 安装注意事项
系统安装时最好先关闭杀毒软件。在正确安装NFC读写器驱动后,“设备管理器”列表单里会出现“智能卡”条目,将电子标签放在NFC读写器上面时可能会出现系统提示:智能卡驱动未安装,且“智能卡”状态会显示黄色叹号,此时无需理会,待整个系统安装完成进入动态管理系统制作标签时,可直接使用,如不能使用NFC读写器时,再重新检查驱动或安装过程。
2 系统使用
2.1“站点”建立
在浏览器地址栏输入http://192.168.7.68:8080/qxwz/打开省级气象技术装备动态管理系统。输入分配的用户名、密码后登录系统。
点击网页左侧菜单列表中“站点信息管理”下的“站点信息查询”,在站点列表的左上角点击“添加”,根据实际情况添加新增站点的基本信息,“保存”确认,返回到上级页面,可以查询到已添加的站点信息,每个站点信息行的右侧有查看、修改、删除3个选项,可以对已增加的站点进行编辑操作。
2.2 设备条码生成、入库、关联
2.2.1 设备条码生成
在点击主页左侧菜单列表中“设备库存管理”下的“条码生成”选项,在右侧设备类别中根据需要添加的设备类型选择正确的类别。在细类名称中输入设备型号,设备型号支持模糊查询功能,可输入设备型号中的一两个关键字,即可自动搜索出相关的设备型号。添加完成后,“细类名称”中的设备名称简称、型号简称、生产厂商、设备数量等信息自动生成,注意核实每一条信息是否正确,如不正确可进行更改。核实正确后生成设备条码,点击“NFC标签制作”,弹出条码打印控件。点击“打印”,即可打印出二维码标签,然后将空白电子标签放在NFC读写器上,依次点击初始化、打开链接、写入,完成了一个设备的条码生成,状态提示成功即可关闭打印控件。
2.2.2 设备入库
点击动态装备管理系统主页左侧的菜单栏“设备库存管理”下的“设备入库”。通过扫描枪或NFC读写器扫描输入设备条码,选择相关的选项后点击入库。
2.2.3 设备关联
在动态管理系统主页左侧的菜单栏中点击“设备状态管理”,再点击“设备状态更改”,通过扫描枪或NFC读写器扫描输入设备条码,选择“更改状态”,选择“在用”属性,然后点击所在仪器的输入框,会弹出“站点”列表。找到需要关联站点,确认保存。此时会弹出提示是否确定关联,点击【是】,即可关联成功。
2.2.4 设备关联站点的意义
气象装备动态管理系统以一个物理的监测站为“主键”,监测气象要素的传感器为“外键”,搭建基本“站点”,建立动态数据库,二维码也叫条码即作为所有设备的唯一识别码。设备成功关联站点之后,在动态数据库里形成链接,便于查询。可以对站点进行统一管理和维护,各站点所在的位置、型号、状态均可全部掌握。对各个设备的采购,维修,报废等情况可进行实时查询、监控,真正实现气象装备动态化管理。保证设备维护计划的合理安排,使器材供应更加及时高效,避免因得不到真实数据而浪费人力物力。
2.2.5 设备检修、更换、报废时数据库的维护
当设备需要进行检修、更换、报废时,应及时对数据库进行维护,确认设备实际状态在数据库中的一致性。
3 使用中存在的问题
3.1 软件问题
3.1.1 在进行多个设备同时入库时,可能出现网页错误,或者只有部分设备入库的情况,此时需要回到主页将未入库设备重新入库。
3.1.2 在生成二维码后点击制作标签时,没有弹出打印机控件,或者提示网页有错误等情况,此时应尝试换一种传感器制作二维码标签,若标签制作成功,可联系省级管理员对不可制作的传感器信息进行修复。
3.1.3 若其他传感器也不可打印,可排查系统控件,驱动等情况。
3.1.4 若弹出打印机控件但不打印,可排查电脑是否连接了多个打印机,必要时将其他打印机关闭。
3.2 二维码标签不能识别时,如何重生二维码
二维码标签打印失败或者出现损坏导致无法扫描和使用时,可在“仪器信息管理”菜单栏中找到该设备,点击二维码与NFC码标签制作,对二维码标签重新打印和写入。
3.3 NFC设备、扫描枪、手机的使用特点
3.3.1 使用二维码进行入库或查询等操作时,若使用NFC设备可直接生成二维码条目进行操作,若使用扫描枪或者粘贴方式输入时,应按一下【回车】后才可生成二维码条目进行操作。
3.3.2 使用扫描枪输入二维码时,可能出现二维码不符合编码规范的提示,此时应注意按一下键盘【Caps Lock】键将大写切换成小写输入,并将扫描枪放在二维码正前方扫描。
3.3.3 使用智能手机时,应注意启用网络和摄像头,扫描时只能扫描具体的设备标签,不能扫描站点标签。
4 结语
篇5：动态安全评价方法在建筑领域的应用设想
目前, 我国正在进行历史上也是世界上规模最大的基本建设。每年我国基本建设投入约占国民生产总值的15%左右。从业人员达3500万, 约占全国工业企业总从业人员的三分之一。工程建设的巨大投入和从业人员的规模使得安全事故造成的后果十分严重, 损失也十分巨大, 每年由于安全事故而丧生的从业人员达千人, 直接经济损失逾百亿, 而且有逐渐上升的趋势[1,2,3]。如何在做好安全管理工作, 确保施工的安全进行就成为一项非常重要的课题。本文将在建立建筑施工安全指标体系的基础上, 运用AHP和模糊综合评价法对建筑施工的安全性进行评价, 并通过评价结果提出可行的对策和措施。
1 基于AHP的模糊综合评价模型
建立基于AHP的模糊综合评价模型可分为以下几个步骤: (1) 确定因素集和评语集; (2) 运用AHP确定指标权重; (3) 构建隶属度矩阵; (4) 计算综合评定向量; (5) 归一化处理[4,5,6]。
1.1 确定因素集F、评定集E和等级量数量
因素集F即评价项目或指标的集合, 一般可以对评价指标进行分类分级。一级指标F={f}, i=1, 2…n。二级指标应为每个一级指标分解下的指标F={fij}, i=1, 2, …n, j=1, 2, …m。本研究的因素集将在后面根据建筑施工具体情况确定。
评定集E即评价等级的集合E={es}, s=1, 2, …h, 以及评定集的量化值V={vs}, s=1, 2, …h。比较常见把评价结论分为五个等级:很好、较好、一般、较差、很差, 即抉择评语集为:E= (e1, e2, e3, e4, e5) 。
1.2 应用AHP确定因素 (指标) 权重
T.L.Saaty于20世纪70年代初提出AHP (Analytic Hierarchy Process) 方法。该方法把复杂问题分解成各个组成因素, 又将这些因素按支配关系分组形成递阶层次结构。通过两两比较的方式确定层次中诸因素的相对重要性。然后综合有关人员的判断, 确定被选方案相对重要性的总排序。
首先选用合适的标度来构造两两比较判断矩阵。本文采用9标度法来构造比较判断矩阵, 具体标度定义如下, 见表1。
构建判断矩阵A, 其中bij表示bi与bj对目标A重要度之比。
然后确定权重向量:
再后, 通过计算C.R.进行一致性检验。如果满足:C.R.=C.I./R.I.<0.1, 则认为满足一致性要求。则向量W=[w1, w2…wn]T为该因素集的权重向量。
上式中C.I.可通过式 (3) 计算, 而R.I.则可查表得到:
1.3 构建隶属度矩阵
依据评价尺度对各评价指标进行评定, 即确定对Ak方案来讲其第fi个评价指标作出第es评价尺度的可能性大小risk, 即隶属度大小。最后可得隶属度矩阵Rk= (rkis) 。一般表达式如下:
隶属度矩阵的建立, 是模糊综合评价模型中最关键的环节之一。模糊关系矩阵建立的一般原则是:以符合实际为标准, 从模糊现象的具体特点出发, 注意总结和吸取专家的经验。
1.4 计算综合评定向量和综合评定量化值
在确定权重向量W和隶属度矩阵Ak之后, 计算综合评定向量Sk=W·Rk, 综合评定量化值Nk=SkVT。通过比较Nk和评价标准之间的关系, 确定评价结果, 并得出结论。
2 实例应用
以成都某建筑施工工地为例, 用模糊综合评价模型进行分析研究。
2.1 结合5M管理建立评价指标体系
5M管理是经典的现场管理方法。“5M因素”包括人、机、料、法、环等5个方面。“人 (Man) ”是指哪些问题是由人为因素造成的;“机 (Machinery) ”指软、硬件条件的影响;“料 (Material) ”指产品使用的材料等方面;“法 (Method) ”是指业务经营的管理方式、方法是否正确有效等;“环 (Milieu) ”是指影响业务经营的内部和外部环境等。
五个方面就像鱼的“主刺”一样 (以此建立一级指标) , 每个主刺上还有很多的小刺 (以此建立二级指标) , 这些小刺就是与主刺相关的因素。该实例分析将结合5M管理原理并根据实际情况建立安全评价指标体系[7,8,9,10]。指标体系的层次结构图如图1。
2.2 指标权重的确定
以层次结构模型为基础, 访谈了解了建筑施工场地若干管理人员的意见和工地的运行工况, 对B、C层的各要素分别以上一层次为准则进行比较, 运用9标度法对各要素进行赋值, 分别得到A-B、B1-C、B2-C、B3-C、B4-C、B5-C共6个判断矩阵。下面给出A-B判断矩阵、权重及其一致性检验计算过程, 见表3。
λmax=5.127;C.I.=0.0325;R.I.=1.12;C.R.=0.029<0.1
其他5个判断矩阵同法可以计算相应权重 (过程略) , 可得各分项指标权重表 (见4表) , 进而得其权重向量W= (0.079, 0.136, 0.123, 0.040, 0.061, 0.048, 0.103, 0.082, 0.032, 0.036, 0.035, 0.018, 0.047, 0.041, 0.035, 0.023, 0.020, 0.011, 0.021, 0.009)
2.3 模糊综合评价
对现场工人、管理人员、技术人员等工40人进行问卷调查, 请求他们对人、机、料、法、环五个大方面的20个小指标分别按照“很好、较好、一般、较差、很差”五个等级进行评价, 将调查回的数据经过统计, 得到隶属度矩阵R。综合评价结果为:S=W·R= (0.3 28, 0256, 0.195, 0.112, 0.109) , 可知大概68.4%的人认为该施工作业安全性为较好以上, 有19.5%认为一般, 有22.1%人认为安全性较差或者很差。
进一步对模糊评价进行量化处理, 需要对评价等级规定合理的参数, 作为评分和评级的标准, 为之后的改进找到合理科学的依据。参照表5, 相对各个评定向量的所规定参数列向量为V= (90, 80, 60, 40, 10) 。
故:N=S·VT= (0.328, 0.256, 0.195, 0.112, 0.109) · (90, 80, 60, 40, 10) T=67.27, 对比表5, 可知总体来说该施工作业的安全综合评价等级为第三等级:一般。
3 建议采取的安全措施
根据每个具体指标的评价得分情况, 找出其不足之处, 并提出改进建议:
(1) 对全体员工进行安全教育和培训, 增强其安全意识和技能。
(2) 制定安全生产目标, 安全责任制度落实到个人, 所有员工在规定的时间在规定的地方按要求进行操作, 与此同时加强安全监督体系。
(3) 对设备定期进行检查, 精心维护。
(4) 加强对危险源控制, 建立施工现场危险源监测平台, 尝试建立安全预警系统。
4 结束语
针对建筑安全事故大量发生且呈不断上升的趋势, 提出基于AHP和模糊综合评价法的建筑施工安全评价模型, 以及建筑施工安全性的等级划分。通过结合5M管理思想建立了适用于建筑施工安全性评价的指标体系, 并应用该模型对某建筑施工现场进行了实际评价。根据评价结果和存在的问题提出了一些可行的对策措施, 对于建筑施工的安全生产有一定的指导作用。
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篇6：动态安全评价方法在建筑领域的应用设想
近年来, 安全性评价逐渐应用在电力系统的安全生产中, 并在不断地完善、发展。电网调度岗位的安全管理, 直接关系到各级电网的安全运行。传统电网调度安全管理是凭经验进行管理, 多为事故发生后再进行处理, 通过安全性评价可以使传统电网调度岗位的安全管理变事后处理为事先预测、预防, 可以预先识别系统的危险性, 分析电网生产运行单位安全状况, 全面地评价系统及各部分的危险程度和安全管理状况, 促使其达到规定的安全要求, 使电网调度岗位的安全管理变纵向单一管理为全面系统管理。
1 安全性评价方法概述
安全性评价应用领域广泛, 评价对象的属性、特征及事件的随机性千变万化、各不相同, 而且评价方法和手段众多, 每种评价方法都有其适用范围和应用条件, 应根据安全性评价的对象和要达到的评价目的, 选择适用的安全评价方法;否则, 不仅浪费时间, 影响评价工作, 而且可能导致评价结果严重失真, 使安全性评价失败。不同的安全性评价方法的选择过程略有不同, 一般可按如图1所示的步骤选择安全性评价方法。
选择安全性评价方法应注意充分考虑被评价系统的特点和评价资料的占有情况, 并考虑评价的具体目标和要求的最终结果。此外, 安全评价人员的素质、经验、知识和习惯, 也对安全评价方法的选择有较大影响。
2 安全性评价方法的应用
2.1 安全检查表
所谓安全检查表, 就是为了系统地找出系统中的不安全因素, 把系统加以剖析, 查出各层次的不安全因素, 然后确定检查项目, 以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表, 以便进行检查或评审的评价方法。编制安全检查表所需资料包括有关标准、规程、规范及规定, 国内外事故案例, 系统安全分析事例, 研究的成果等资料。评价结果可使用3种类型, 一种是检查结果的定性化, 检查结果为“是”、“否”、“部分符合”;另一种是检查结果的半定量, 采用检查表判分—分级系统;再一种是检查结果的定量化, 先划分系统, 根据安全检查表检查结果及各分系统或子系统的权重系数, 按照检查表的计算方法, 首先计算出各子系统或分系统的评价分数值, 再计算出各评价系统的评价得分, 最后计算出评价系统 (装置) 的评价得分, 确定系统 (装置) 的安全评价等级。
编制安全检查表的方法, 以重大检修方式事故预案的安全检查为例, 采用半定量打分进行说明, 如表1所示。
注:其中低/中/高分别表示低度/中度/高度危险程度, 选取0, 1, 2, 3时 (低度危险) , 表示所检查项目“允许稍有选择, 在条件许可时首先应该这样做”;选取0, 1, 3, 5时 (中度危险) , 表示所检查项目“严格, 在正常情况下均应这样做”;选取0, 1, 5, 7时 (高度危险) , 表示所检查项目“很严格, 必须这样做”;百分比=判分合计/可判分合计。
2.2 预先危险分析
该方法也称初始危险分析, 是在每项生产活动之前, 特别是在设计的开始阶段, 对系统存在危险类别、出现条件、事故后果等进行概略地分析, 尽可能评价出潜在的危险性, 尽量防止采用不安全的技术路线, 避免使用危险性的物质、工艺和设备。该评价方法对评价对象进行定性分析, 特别适用于电网重大检修项目的安全评价。其分析步骤如下:
(1) 调查、确定电网结构危险源, 大体识别与电网安全运行有关的主要危险, 如母线、重载线路等设备故障, 发电、用电变化引起的潮流变化, 以及检修误操作等;
(2) 鉴别产生危险的因素, 如天气影响、人员误操作、设备故障等;
(3) 预测事故出现对人体及系统产生的影响;
(4) 判定已识别的危险等级, 并提出消除或控制危险性的措施, 做好事故应急预案。
2.3 危险和可操作性研究
该评价方法的基本分析过程是以关键词为引导, 找出电网运行过程中状态的变化 (即偏差) , 然后分析偏差产生的原因、后果及可采取的对策。危险和可操作性研究的本质, 就是由各种专业人员按照规定的方法, 通过系列会议对生产流程和操作规程进行分析, 对偏离规定的生产和运行条件进行危险和可操作性研究。危险和可操作性研究与其他评价方法明显的不同之处在于:其他方法可由某人单独去做, 而危险和可操作性研究则必须由一个多方面的、专业的、熟练的人员组成的小组来完成。该方法可进行定性、定量分析。
在电网调度中, 实时监视电网运行状况是日常工作一个重要部分, 电网运行中出现的那些影响电网安全、稳定、经济运行的状态变化 (如频率、电压异常, 设备负荷越限等) , 要求调度员根据方式处、继保处等专业人员制定的规定和规程, 进行实时的安全性评价, 并采取相应措施, 最后将评价结果反馈给相关部门专业人员, 再共同组成安全评价小组, 进行更进一步、更深度的研究和评价。
2.4 故障假设分析
该方法是一种对电网运行过程或操作工程的创造性分析方法。使用该方法的人员应熟悉电网, 通过提问 (故障假设) 的方式来发现可能的潜在的事故隐患, 即假设系统中一旦发生严重的事故, 找出造成事故的所有潜在因素以及发生事故的可能性, 来识别危险性、危险情况或可能产生的意想不到的结果的事故事件, 提出降低危险性的安全措施。该方法可应用于电网调度员日常工作的事故预想中。
2.5 故障类型和影响分析
该方法采用系统分割的概念, 然后逐个分析各个子系统或元件可能发生的故障和故障呈现的状态 (即故障类型) , 分析故障类型对子系统以及整个系统产生的影响, 最后采取措施加以解决, 提高系统的安全可靠性。在电网调度安全性评价中, 可根据影响安全运行的因素, 分为发电设备、输电设备、用电设备等故障类型, 也可根据电网安全、稳定、经济运行指标, 分为振荡、频率或电压异常等故障类型。该方法可进行定性、定量分析。
2.6 故障树分析
该方法采用演绎分析, 即先确定事故的结果, 称为顶上事件或目标事件, 画在最顶端;然后再找出它的直接原因或构成它的缺陷事件, 诸如设备的缺陷和操作者的失误等, 这是第1层;再进一步找出造成第1层事件的原因, 成为第2层。按照这样一层一层地分析下去, 直到找到最基本原因事件为止。每层之间用逻辑符号连接以说明它们之间的关系。整个分析过程类似一株倒挂树形, 其末梢就是构成事故的基本原因。
该方法既能找到引起事故的直接原因, 又能揭示事故发生的潜在原因、本质原因, 使有关人员、作业人员全面了解和掌握各项防止事故的要点, 以避免或减少事故的发生。该方法可用来分析事故, 特别是重大恶性事故的因果关系, 也可进行事故的调查分析、系统的危险性评价、事故的预测、安全措施优化决策、系统安全性设计等很多方面。该方法可进行定性、定量分析。
以一起误操作的安全性评价为例说明该方法。引起一起误操作主要2个原因, 一个是调度员未按操作票制度下令 (A1) ;另一个是厂站值班人员错误执行调令 (A2) 。调度员未按操作票制度下令包括未写操作票 (B1) 、下令未被监护 (B2) 、拟写操作票有误 (B3) , 下令未被监护包括监护人失职 (C1) 、下令人口误 (C2) , 拟写操作票有误包括未核实系统设备状态和分析危险点 (C3) 、审票人员失职 (C4) 、拟票人员写错票 (C5) , 拟票人员写错票原因包括未学习相关规程规定 (D1) 、字体不工整 (D2) 、调度术语不规范 (D3) 、未使用设备双重命名 (D4) 。厂站值班人员错误执行调令包括未按现场规程规定执行调令 (B4) 、听错调令未复诵 (B5) 、精神状态不佳 (B6) 。该例故障树如图2所示, 表示与门、表示或门。
对该故障树求解最小割集, 则有:
通过最小割集的结果, 若知道每一事件发生的概率, 则可求得误操作发生的概率, 并可进行各事件概率重要度分析、结构重要度分析、临界重要度分析, 从而对被评价对象进行定量结果分析。
2.7 因果分析法
该方法是把系统中产生事故的原因及造成的结果所构成错综复杂的因果关系, 采用简明文字和线条加以全面表示的方法。该方法可进行定性分析。其分析步骤如下:
(1) 确定要分析的特定问题或事故, 写在图的右边, 画出主干, 箭头指向右端;
(2) 确定造成事故的因素分类项目, 如安全管理、操作者、操作对象、环境等, 画出大枝;
(3) 将上述项目深入发展, 画出中枝并写出原因;
(4) 将上述原因层层展开, 一直到不能再分为止;
(5) 确定因果图中的主要原因, 并标上符号, 作为重点控制对象。
以线路潮流超稳定限额的安全评价为例, 如图3所示。
2.8 人员可靠性分析方法
该方法是指使系统可靠或正常运转所必须的人的正确活动的概率。人员可靠性行为是人机系统成功的必要条件, 人的行为受很多因素影响。这些“行为成因要素”可以是人的内在属性 (如紧张、情绪、经验) , 也可以是人的外在因素 (如工作空间、环境、工艺规划) 。人是生产系统的重要组成部分, 人的失误是导致事故发生的一个重要原因。人在人—机系统中的功能主要是接受信息 (输入) 、处理信息 (判断) 和操纵控制机器将信息输出。人在完成这一功能的过程中, 由于某种原因, 人体感知器官感知错误, 判断不准确, 导致操作不正确, 有可能造成事故, 这就是人的失误。该方法可进行定性、定量分析。
人员可靠性分析技术可用来识别和改进“行为成因要素”, 从而减少人为失误的机会, 使系统中人为失误的概率减少到可接受的水平。这种技术, 分析的是系统、生产过程和操作人员的特性, 识别失误的源头。其分析过程如下:
(1) 描述人员特点、作业环境、所执行的工作任务;
(2) 评价人机界面, 分析人的需要与机器设计、生产操作、工作环境之间的相容性;
(3) 执行操作者功能的任务分析, 研究操作人员具体执行的措施;
(4) 操作人员职责;
(5) 进行与操作者职责有关的人为失误分析;
(6) 编制评价结果。
电网调度岗位的合作性、连续性是调度员日常工作的最大特点, 各调度员之间的工作既独立、又合作, 既暂时、又连续, 每个值班团队的协调统一是其安全管理的重要方面。作为电网调度岗位的安全管理人员, 在安排值班团队工作时, 就可充分运用人员可靠性分析技术来进行安全性评价, 使每个调度员的能力发挥达到最优化, 做到安全管理的精细化。
3 结语
通过对以上8种常用安全性评价方法的阐述, 以及具体实例的分析结果可以知道, 这些安全性评价方法可以应用于电网调度岗位的安全生产各个环节, 既可单独使用, 也可综合使用, 并且对电网调度岗位的安全工作和安全管理具有非常重要的促进作用。
摘要：概述了安全性评价方法的选择和应用, 研究了安全检查表、预先危险分析、危险和可操作性研究、故障假设分析、故障类型和影响分析、故障树分析、因果分析法、人员可靠性分析这8种常用安全性评价方法在电网调度岗位的工作和安全管理中的应用, 并以具体实例进行了定性或定量分析。这些安全性评价方法在电网调度岗位的应用是完全可行的。
关键词：安全性评价,电网调度,安全管理
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