教你如何写好英文简历

第一篇：教你如何写好英文简历

教你如何写好简历

[保研常识] 教你如何写好简历

1、简洁。最多两页，第一页为主要的信息，第二页为附的成绩单加几句简单的话。附的成绩单要分类，比如基础类、电类、材料类、主要选修课(其实说主要就是选对自己最有利的罗列，比如成绩高的什么地，呵呵)等等，让老师一目了然。

2、还是简洁。格式什么不要太花哨。如果是mm或者觉得自己长的帅的可以附照片吧，不过窃以为基本也没用，老师是要招学生，不是选美。

3、突出重点。这个是相当重要，一定要突出自己的特点，自己和别人比明显强的地方。比如成绩总体不好，但是进步明显得，可以把各学年甚至学期的名次分开列，总之就是用尽各种办法来突出自己的特点。参加社会工作或者科研、实践活动多的，可以单拿出来一块来说，突出特点。

4、可以附上一些简单的话。比如自我评价以及自己对研究生生活的期望，这个一定要简单，分几条就可以。如果老师对你感兴趣，会给你机会详细谈的。

附推荐的简历结构：

1、基本信息

2、学习及素质测评成绩(这个列表写，分学年列然后最下面一行有一个三年综合，推研时可能还没有官方成绩，但是辅导员那里也有差不多的，就写个多少名所有，精确到5名就可以了，比如大概48名的，就写45名左右)

3、英语能力(四六级水平一情况、已修相关课程及成绩、自己对该方面的评价一句话，如：擅长英语阅读)

4、计算机能力(类似英语)

5、社会工作经历

6、科研及社会实践经历(

5、6可以根据自己情况考虑是否列上)

7、自我评价和对研究生生活的期望

附：主要已修课程成绩

机类、电类、材料类、数理基础类、两课、人文选修课程及成绩、其他(水平一和小学期课程)

这个，前四类可以根据自己情况，把最漂亮的成绩摆在前面，免得老师上来看到一个六七十分的立马不想看了-_-~!

就罗嗦这么多，这个简历其实也挺体现智慧，凭一张简历，估计老师的印象已经可以大概分出个两三等了。

希望对你有帮助。。。。

第二篇：教你如何写好一份简历

最近要找工作，搜集了一些写简历的方法。但是要重新编写的时候，才发现内容其实很多很杂，所以遇到“语无伦次”的地方，望见谅。

1. 简历，一定要简短，如果30秒的时间还读不完(正常在10秒就应该读得差不多)，

那HR应该会觉得你的表达能力有问题，跳过你的简历继续读下一份。所以一定要简略，没有什么简历有理由超过一页纸的，切记呀!况且，你都写简历上了，那面试的时候说什么呢?简历上应该用最简洁的文字来表述你的成就或技能。如果你无法用一句话描述清楚，那在今后的工作中，HR岂不是要经常收到你杂乱无章的邮件?

那么如何写呢?就说技术类吧。招聘的时候，官网上对招聘职位都有清楚的描述，你照着这个写，可算是一劳永逸的事情。既贴合公司对人才的需求，又语言简练，被相中的可能性更是大大提高了，何乐而不为?下面就是我找的两家公司对职位的要求，你可以借鉴一下。

IT工程师

工作职责

1、从事支撑大型企业运行的IT系统(例如：ERP、CRM、PDM、Data Warehouse等)的规划、实施/开发及运行维护;

2、从事大型数据库及应用平台(例如：Oracle数据库、WEB平台等)的规划、建设及运行维护;

3、从事大型操作系统(例如：Unix/Linux/Windows等)、硬件平台、跨区域全球网络等的规划、建设及运行维护;

4、从事信息安全技术等方面的工作;

5、从事云计算(桌面云、存储云、计算云等)、虚拟化等方面的工作。

职位要求

1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、软件工程、信息管理、管理科学与工程、应用数学、信息安全等相关专业;

2、熟悉企业管理IT系统(例如：ERP、CRM、PDM、Data Warehouse等);

3、熟悉Windows、Unix操作系统原理，熟悉C/C++/JAVA，熟悉Oracle数据库，熟悉网络的基础知识、OSI七层模型的涵义以及TCP/IP协议，熟悉网络交换、路由相关知识 ;

4、英语流利，CET-4考试分数426以上。

系统平台开发工程师

招聘人数：若干

职位类型：技术类

工作职责：

云计算相关技术的研发与实践;

分布式存储与计算、虚拟化等技术的研发与实践;

Linux系统优化与开发;

CDN、负载均衡等系统技术的研发与实践。

职位要求：

计算机相关专业大学本科及以上学历;

熟悉Linux 或Free BSD操作系统，阅读过kernel代码者优先;

熟悉分布式文件系统，有相关的分布式项目工作经验者优先;

具备虚拟化，负载均衡，CDN等方面相关研究或开发经验者优先;

较好的C/C++编程功底，熟悉常用的数据结构和算法;

优秀的分析问题和解决问题的能力，具备较好的团队协作和沟通能力。

销售类的，应该注重表达自己的组织活动能力，这个就不多说了，但是还是那俩字，简略。每一个特点，举一两个例子就好了，不要说太多。

2. 简历格式。这个其实得说一说。对一份简历的最初印象，和你见到一个女生的最初感

觉是一样的，或平庸、或者让人心动。长相不容易改变，可是下点功夫，“画”好一份简历应该不是难事吧。如果你很笨又很懒，那就用Word制作，快捷又省事。如果你稍微慎重那么一点点，用个专业点的软件制作一份简历不是更好吗?你要是不会，找个会的人帮你做也行呀。虽然这个给你的加分不会太多，但谁敢说这样的简历没有Word制作出来的好?如同内容完全相同的两份简历出现在你面前，你喜欢哪一个?而且，这也体现出了你的态度,体现出你对公司的重视，对工作的渴望。

简历中，不要“涂脂抹粉”，这是一个小清新横行的年代，把简历搞的花红柳绿，真的不太好。简历，要给人一种清新淡雅的感觉，不要整的肥大臃肿。把空白处的条条框框全都填充上颜色，粉红、浓绿、深蓝，总之是各种颜色，你可能觉得这样是醒目，可是看完了，给人一个感觉，俗!要是你这份简历里面没什么东西，看完之后给人的感觉就是恶心。

懂得留白。不要以为一整页纸写的满满的就能代表你的能力有多强，言简意赅，有多少墨水就写多少字，语言简练已经说过了，千万不要有重复的语言或意思出现。中国人嘛，留白的意境应该懂得，不管你多喜欢西方美术，你骨子里总有中国山水画的意境。所呢以，该空的地方还是空出来的好，而且，HR是要在你的简历上写上评鉴和意见的，那填的那么满，他们往哪里写呢?

还有呢，就是行间距这些东西了，写好之后让别人给你看看是否美观。

3.应该往上写的和不应该往上写的。你要知道，你要为你写在简历上的东西付出代价。

虚假的东西，代价可能是与你心仪的公司永别。而真实的东西，就是你在面试之前花很多时间去准备。(1)千万不要写没有的东西-------我上学期为找实习面试了三个公司，总结的经验就是，你的水分一定会被挤出来的。这样之后，HR不仅对你的能力产生怀疑，对你这个人一样没好感，要是再拖进黑名单，你这辈子也进不了这家公司。(2)你写上去的东西，一定要经得住刨根问底似的追问。如果你做过的事情被他问得哑口无言，这和第一种说谎的情况有什么不同呢?所以，花大把大把的时间去准备是必须的。你得多想想，面试官会根据你简历上写的这个问题怎么提问你，你要如何应对。面试是单轮淘汰，这次说不好，下次也就没机会了。

如果有的东西你确实做过，可是不知道如何回答面试官的追问，那就不要往上写了。

4.这三年确实没干过什么事，学习也不好，该怎么写?学生会社联什么乱码七糟的社

团，你进过吧?写写有你具体参与的、能展现你个人能力的一些活动。C语言学过吧?单片机?通信原理?通信网?交换原理?这些课程听说过吧?拿出来再看看，照着课本的目录，把有用的知识列成一个表写到简历上?但前提还是------写上去的你得知道是怎么回事!!!忘记了正常，我也忘得一干二净，还有一个月，完全来得及嘛，大概看看知道是怎么回事就行了，那些原理，除了像百度这类公司的变态HR问到外，华为之类的HR估计不会比你懂得多多少，其它的更不用说了。

Windows会用吧?还有一些软件会用吧?Word? VC? PowerPoint?Access?

如果不会一两个软件，你真对不起咱通信学院这个名称。

这几年，小学期做过的东西你没忘记吧?课程设计有吧?这些都可以写。

5.自己这几年的活动，从大一到大三，好好想出来。择优选择几个写到简历上。什么

学生会活动，电子设计大赛呀，都写出来。然后再想，事情是在什么情况下发生的，你是如何明确你的任务的，针对这样的情况分析，你采取了什么行动方式，结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么等。还有你在活动中的职务，所做事情，活动过程中有什么突发情况吗，与他人有矛盾吗，你是怎么解决的„„问题很多，你可以上网搜搜，多准备一下。

你必须明白，要通过这些事例，让面试官看到你的闪光点，沟通能力或者组织能力

等，否则就白瞎那三年的时间了。

就说说我吧。我说我参加过电子设计大赛，面试官大概问了这些问题：具体介绍一

下你们的作品?你在这过程中是什么角色?你参与制作了哪些部分?你们遇到了什么问题，是如何解决的?XX原理是怎么回事?你们是怎么实现这个原理的?你是如何管理这个团队的?你从中的收获是什么?你看吧，这么多问题，当你坐在面试官面前拼命装作冷静的时候，怎么不经思考回答好这些问题?所以最好的办法是提前做好准备，尽量做到滴水不漏。

6.照片等一些问题。如果没有要求，完全不用贴照片，不论是男生还是女生，不管是

销售还是技术。我做过统计，看了N多简历写作技巧后，我发现同意不贴照片的HR占多数。我知道你看过很多介绍，“最好贴照片、如果你长得还可就贴一个吧”云云，贴不贴你自己看吧。反正他们不是在找老婆，管你什么样子，只要不吓人呢就好。如果你还心存侥幸，寄希望于你的盈盈媚眼什么的，就等着去死吧。HR是干什么的你知道么?我也不知道，可是我通过一些书和最近实习中见到过的一些情形，我大抵明白，HR若是会被你的长相迷惑，那他那天一定是出门前没吃药，傻了。他若是看到女生还来感觉，那一定是出门前吃错药了，天天和不同的女人XX，他们应该是没多少感觉了。

电子邮件最好申请一个容易看清楚的，不要把你QQ 号那么一大串数字写上去，看

多了会眼花的。可以申请这样的邮箱wang######@163.com;域名写一些常用的，比如,不要瞎整一些乱七八糟，又长有容易写错的域名，你要学着为别人考虑。如果应聘网易，就用163邮箱，应聘腾讯就申请个qq.com，看看HR用什么样的邮箱你就申请一个这样的邮箱，提高一点点成功率。手机号码要这样写：151-4308-****，这样看着舒服。

简历的整体如何布局，你看以上百度搜一些看看，挑一个你觉得好的。

7.消除不必要的担心。不要一看自己什么事也没做过，简历上实在憋不出半个字就瞎

编。造假的结果我都说过了。比如前面我找的两个职位，那么多要求，一个研究生掌握那么多都有点困难，更别说一个大三学生了，所以不是要你都会。招你去公司，他们会让你做某一方面，所以技能你掌握一两种其实就可以自信的去参加面试了。希望刚看到那两个职位要求的时候没吓到你。

8.不该写的东西。出生日期、籍贯、政治面貌什么的，人家没问你就别乱写。这些在

你二面之后会找你填表的。如果是国企或者公务员什么的，写上你的政治面貌可能会好些。如果你知道HR的籍贯，并且确定是他面试你，写上籍贯或许有点用，其它的就别浪费纸张了。

9. 注意措辞、符号等。要用书面语，不要用“了”“着”等词。比如“在##比赛中获得

了一等奖”就不好，这样会好些-----“获得@@比赛一等奖”。每行只写一件事，多件事分多行写。

标点符号注意点，大小写呀，左右对齐等等，都是你应该注意的。

熟悉、掌握、了解，这些词语的轻重你应该了解，该用哪个词得掂量。

10.你所写的经历，不仅应该展现你的能力，而且要展现你在某一方面的能力。你写的

做过家教，做了销售，又去做教授助理，你这是要逆天?!这种人谁敢要?如果你要做销售，就写你做过销售，因XXX原因又去做过@@，如果要搞技术，就说你做过助理，其它就别写了，那么多的经历对你一个搞技术的不见得是好事。

你写的经历，比如销售，写上数字会更吸引人。比如你使公司销售额增长了XX%等。

这比你空洞的描述要好的多。理工科的学生，你应该懂得用数字说话。

经历这东西，对一个应届生来说，多则无益，所以别写太多，一张简历上写三个事例就差不多了。关键是要详细描述，而不是做标题党，一句话就说完经历了。当然，人生经历不包括，这个多点好。

11.奖学金、获奖什么的，一定不能忘记啊。自我评价什么的，人家没要求就不要写了，

太假了不好，太真了也不好，你的表现万一和你写的出入太大，岂不是又被当做造假?性格爱好等，你可以看看招聘职位最后的要求，要提到这些了你就可以写上去，没

提到就不用写，放心吧，面试的时候一定侧重考查你的，不用着急。

12.简历中目标一定要明确，不能一张简历吃遍天下，应该对每个职位做不同的简历，

申请一个职位就重新写一份简历。所以一份简历打印三份左右就够了，多了也用不着。目标明确很重要，你是奔着什么去的，写清楚了，千万不要同时申请两个风马牛不相及的职位，让人觉得你这是想瞎猫来撞死耗子。求职意向写一个就好，或者一个主，一个次，但这两个职位应该是相近的。不要写两个以上的职位。

13.如果你的简历写完后太长，那就删!!!必须删!!!不得超过一页。你可以按重要

性标上ABC„„最后删掉排名在后面的那些东西。

14.重点的东西要加粗，简历中不应该只用一种字号，有的要大，有的要小，要的还得

加粗。这个就不说了。

15.网投简历一般先会通过机器筛选。机器筛选会着重找一些关键词语，比如“英语六

级”“计算机二级”等。所以你四级没过啥的，网投简历通过的概率不会太大，这时候你直接去现场霸王面吧。但是这样面试官对你的感觉不会太好，具体就得你在面试中表现了。还能出奇招，虽然没通过四级，但是网投简历的时候就写上水平为四级，这样不能说是故意撒谎吧，毕竟，如果不这样做，你连面试的机会都没有。网投简历的时候附件可以的话，传两份，一份Word2003，一份PDF，别的不要用，尤其是Word2007—10等。在正文中再手写一份，这样会好点。

说了很多，但是到实际操作过程中应该还是会遇到很多问题。你可以找学长学姐帮你看看，

听听别人的意见，可以上百度找找模板，对照着修改一下。网上也有专门修改简历的网站，收费也不贵。反正别问我就是啦，什么都不会。

从公司发布出来的招聘信息中多搜集信息，这个很重要，面试的时候一定会问到相关问题。比如你看了系统平台开发工程师那个职位后，除了技术之外，还看到什么信息了?对，就是最后那一句话了。优秀的分析问题和解决问题的能力，具备较好的团队协作和沟通能力。简历中应该有能体现这两点的事例。并且，面试的时候一定会具体考查你这些能力，提前准备一些事例，想想该怎么回答，面试时就游刃有余了。

总之，简历的质量和你花的心思是成正比的。这个东西是你求职时候唯一可以有时间去思考及把握住的，面试的时候，提的什么问题你是很难猜到的，所以还是得认真做。

以上的一些建议，几乎包括了写简历的方方面面，至少我搜集的资料中有的我几乎是写上去了。还有几个个别的地方我觉得不太重要也就没写。你还可以上百度，或者一些求职网站找这类资料。应届生求职网，大街网，吉大就业网，北邮人等等。

暂时就写这些吧，这个只是针对简历的，面试的资料太多了，没办法整理，就自己找吧。

第三篇：如何写好英文简历?

学生简历是比较特殊的，如何写好英文简历?。因为学生的工作经验很少，写不出东西来，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧：

1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。

3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。

4.自然地多换行，多写点句。

5.加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。

7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，您恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬，范文《如何写好英文简历?》。

8.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅。其实中学成绩如何如何好是最没有参照性的，除非是北京四中这样的全国知名学校，否则作用不大，因为最重要的还是您当前的情况。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。

另外，写英文简历还需要特别注意以下几点

1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(spelling

check)，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。

2.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写major:

economics(专业：经济学)，但却误写成了mayor:

economy，摇身一变，成了主管经济的市长。

3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是咱们的母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。

4.请友人帮忙看一下，这是非常有效的一个方法。一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误;二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。

5.objective写不写?有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如，毕业生在申请象时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好象非这个部门不可，您就很可能失去了在其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写objective的。

来源:

第四篇：大神教你如何制作英文简历

我说说英文简历，罗列几条吧：

1. 在美国我还没有见过简历里附照片的，不知道为什么中文简历常常要附上照片，甚至是那些纯技术的岗位，很容易让人有外貌歧视的联想。

2. 英文简历贵在整洁，英文不像方块字，字符宽度间距都不一样，排版不好很容易变得杂乱。

3. 英文简历大体框架有固定几种模式，可以自己搜索一下。但是无论选用哪种模式，左右边线一定要对齐。

4. Experience一栏要写详细。把自己参与执行过的项目整理出来，项目名称要粗体，注明起始终止的时间。自己具体做了哪些事情要分栏叙述，少用形容词副词，多举实例。每一个栏目最好只写一句话，且第一个单词一定要用Past tense strong verb。比如"Designed and implemented xxx ..."。强度较低的动词，比如”Worked on xxx project...“，能不用就不用。

5. Skill一栏。虽然中文简历很多人讨厌”精通“的字样，但在英文简历里提及Proficiency in xxx (office/excel。。。)还是无伤大雅的，但是不要空谈，尽量与Experience中项目有所呼应。

6. 字体一律用Times New Roman，Font size为10.5，用粗体表示emphasis，尽量少用斜体字。如果你没有正式工作经验(包括只有一次或者没有实习经验)，请一定要把简历控制在一页之内(可以适当调节页边距)。这里说一下，有一些IT部门会用一些很冷门的编辑浏览器(很多人用Unix/Linux是没有Msft word的)，并不是每个编辑器都能兼容所有字体的，但绝大多数编辑器都可以正常显示Times New Roman。

目前能想到的就这么多了，希望对大家有帮助。