xx同志述职述廉报告

关键词： 县委 述职 报告 同志

国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《xxx同志述职述廉报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：xxx同志述职述廉报告

XXX同志述职述廉报告

述职述廉报告

XXX党委副书记 党建扶贫队队长XXX

县委：

本人自2008年4月以来，根据县委的安排，我先后调任县总工会副主席、县节能办主任职务，今年5月到XXX挂职，从事党建扶贫工作。几年来，在县委、县政府、经贸局党组、XXX党委的领导下，我认真学习，履行岗位职责，扎实工作，求真务实，廉洁自律，较好的完成了自己几年来的各项工作任务。现就自身工作、廉洁自律情况简单述职如下：

一、政治思想建设情况

几年来，按照县委，经贸局党组、乡党委的统一部署，我认真落实中心学习组制度的政治理论学习计划，积极参与班子的集中学习。主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十七届

三、

四、五中全会精神，党的各项路线、方针、政策。通过学习进一步提高了自己的政策理论水平和政治思想素质，增强了立党为公、执政为民的思想意识和服务意识。

二、履行岗位职责情况

认真履行岗位职责、抓好各项工作落实

1、加强对工会经费、工会经审工作的组织领导，增强工会工作的主动性和积极性

工会经费、经审工作是工会工作的两个重要环节和基础性工作，在任期间，始终坚持把这两项工作作为首要任务来抓。结合当前全县经济受雪凝灾害和全球金融危机的严重影 1

响，企业经济十分困难的实际，做好早安排、早布署，注重加大对经费收缴，经审工作监督审查的工作力度，确保2008年全县工会经费收缴工作稳步增长，全年较上年实际增幅26%，全县工会经审工作也取得了实质性的收益。

2、切实做好困难职工、下岗人员以及农民工的帮扶救助工作

2008年，根据省总的要求，县工会建立健全了帮扶机制，完善了工作职责，规范了资金管理使用办法，建立困难职工档案和网络动态管理。全年围绕送“温暖”、“困难职工生活、医疗救助”和“金秋助学”三大品牌活动开展帮扶救助工作，全年累计筹集帮扶资金32万元，为全县困难职工628人解决了生活困难，子女上学、大病医疗等实际问题。

3、积极推进县节能办的机构建设，健全节能工作机制 2009年在县委、县政府的高度重视下，正式组建县节能办，我到任后，克服了无资金，无专业技术人员的困难。制定了单位内部管理制度和工作纪律，确保了节能办机构正常运转。为切实做好我县节能降耗，重点企业能源的消费监测及考核工作，提高对节能降耗“三个体系”建设重要性的认识，结合全县实际，制定了《县节能工作方案》、《单位GDP能耗统计指标体系实施方案》《单位GDP能耗和单位工业增加值能耗考核体系实施方案》，为全面实现全县“十一五”节能目标任务提供了制度保障。

4积极开展节能产品的宣传推广工作

为全面完成省、州下达的节能产品推广任务，采取多形式多渠道的方式，加大对中央财政补贴高效节能灯的宣传推广力度，两年共投入资金28.3万元，完成推广任务5.68万只节能灯，超额完成上级分配的任务。

5深入开展县重点用能企业的监督检查工作

为了解我县重点耗能企业能源消耗情况，两年来，多次深入xxxx有限公司，xxxx水泥厂检查节能工作，对企业能源管理组织机构、管理制度、节能工作目标任务进行分解督促和检查。通过检查使企业增强了计划用能、节能用能、以节能求增产，节能增效益的责任感，对确保完成重点耗能企业的目标任务起到十分重要作用。

6协助乡党委抓好党建、党建扶贫工作

根据县委安排，我于5月17日下到XXX从事党建扶贫工作，按照乡党委的分工，主要协助乡党委认真抓好党建、党建扶贫工作。到位工作后，为确保完成党建扶贫工作队的基本职责和任务，坚持在乡党委的领导下开展工作，严格遵守乡党委工作纪律和各项制度，自己做到加强业务学习，加强自身建设，努力做到自己既是党建扶贫的队员，又是新农村建设的队员。

三、廉洁自律工作

几年来，我始终自觉加强对党风廉政建设、法律、法规的学习，自觉运用所学理论指导党风廉政建设工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，时刻以“自强、自省、自警、自励”严格要求自己，做到克己奉公、淡薄名利、一身正气，自己从不收受单位和其他个人的现金、有价证券和礼品，从没有假公济私行为，在任何时候能做到率先垂范，始终保持廉洁自律的清醒认识。

四、存在的不足及今后努力的方向

几年来，虽然自己积极做了大量的工作，各项工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足和差距，主要表现为：对政治理论学习及县委、政府重大会议精神学习钻研不够扎

实，不够透彻，对党建知识的宣传重视力度不够，到新的岗位后，开拓创新意识不够强，特别是当前，自己严重缺乏乡镇工作经验，这些都有待在今后工作中进一步提高。

今后，结合自己工作实际，一是要进一步加强学习，提高自身政治素质;二是要经常深入基层、深入群众，进一步熟悉农业农村工作，积累基层工作经验;三是要继续在开拓创新上下功夫，结合新形势、新任务和工作新特点的要求，探索工作新形势、新办法、新途径。总之，在今后工作中，自己要努力克服和改正缺点和不足，以便更好地完成各项工作任务。

述职人：XXX

2011年5月

第二篇：述责述廉 XXX同志述责述廉报告-

述责述廉

XXX同志述责述廉报告

述责述廉

***同志述责述廉报告

各位领导、各位委员、同志们：

我于2***年*月担任华阴市国土资源局局长。按照市纪委安排，现就履行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律等情况作如下报告：

一、廉洁自律，自觉遵守廉政准则

在日常工作和生活中，我始终把廉洁自律作为为官做人的基本准则，严格遵守党风廉政建设各项规定，认真执行《廉政准则》、党员干部“十不准”和国土资源系统《五条禁令》，严格落实“三公”经费和财务管理制度，凡“三重一大”事项，均全部由集体研究决定，个人重大事项均按规定提前报告。在日常生活中，处处严格要求自己，无公款旅游、大吃大喝等不廉洁行为，无因公因私出国，没有收受有价值证券和各类会员卡，没有出入私人会所，没有私设小金库，没有利用职权干预影响正常的业务工作，没有接受过任何形式的请吃送礼，并能认真管好配偶、子女和身边的工作人员。

带头厉行节约，严控“三公”经费，原公务用车为租用的帕萨特，现已清退到位，办公用房面积25.2平方米，与一名正科级督导员和一名工作人员共用。爱人吴宏在华县人社局工作，女儿东晔上大学，家庭收入为夫妻工资及津贴收入，自己月工资津贴合计3**元、爱人3**元。现有住房两套，华县计委家属院一套为1993年单位集资建房，70平方米，现母亲居住;华县绿地小区一套130平方米，是20**年自购商品房，我和妻子、女儿居住。

二、知责履责，全面落实党风廉政建设主体责任

一是夯实“一岗双责”。成立了由我担任组长，其他领导班子成员任副组长，各股、所、下属单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，自觉对党风廉政建设负总责。二是全面落实党风廉政建设工作目标任务。结合国土资源工作实际，将党风廉政建设目标任务分解落实到每个班子成员和各股、所、下属单位，逐级签订党风廉政目标责任书和家庭廉洁承诺书。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是全面支持纪检组正确履行监督责任。

成立监察室，由两人组成，明确了纪检组独立开展工作的权力，要求任何人不得干扰纪检组的正常工作，领导干部个人重大事项必须按规定报告，自觉接受组织监督。局务会议和局长办公会议研究工作，吸收纪检组、监察室参加，认真征求意见。涉及全局的重大事项、重点工作、重要决策的执行，监察室都要全程参与监督。四是努力构建党风廉政建设网络体系。以党风廉政建设领导小组为龙头，充分发挥领导班子、纪检组、股所单位的职能作用，分领导班子、中层干部、一般同志三个层面，全面开展廉洁从政承诺、述职述廉及党风廉政建设各项专项活动。形成了领导小组统一领导，班子成员齐抓共管，纪检组织协调督促，股所单位各负其责，干部职工共同参与的工作机制，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

三、严抓严管，以执行八项规定践行群众路线

中央八项规定出台后，我个人严格执行中央八项规定，带头严格控制会议，大幅压缩文件，停办《华阴国土资源》纸质简报。结合我局制定的《贯彻落实中央“八项规定”实施细则》，规范公务接待、公务活动，制作公务外出公示栏，执行因公外出报备，修改完善《请销假与考勤管理制度》，全局2014年前三季度“三公经费”较去年同期下降**%，其中公务接待费用下降**.*%。清理清退公务用车5辆，办公用房整改合格率达**%。

每逢节假日，强调纪律，封存公车，严禁收受各类节礼、土特产等;工作日，严格上下班考勤，班子成员带头签到，每周突击检查在岗情况，今年共检查30余次，对贯彻执行不力和违反工作纪律行为较轻采取当场批评教育***人次，组织谈话、通报批评6起***人次，并在每周一例会上对纪律检查和车辆封存情况予以通报。以前存在的超标准接待、收受土特产、纪律松散、吃吃喝喝、大操大办等现象基本杜绝。结合深入开展群众路线活动，走出机关，轻车简从，深入基层，针对重点项目落地难、耕地保护压力大、节约集约利用效率低等事关全市经济社会发展的热点、难点问题认真调研，努力难题。同时，注重解决群众关心的热点、难点问题，积极开展农村集体土地确权登记发证工作，加快实施土地整治项目和地质灾害治理项目，努力为群众办实事、办好事。

四、以廉促勤，加快国土资源管理工作发展

认真开展迎接国家审计工作，对20**年至2013年土地管理中的规划计划管理、建设用地管理、耕地保护、土地利用、执法监管等5个方面全面细致逐项进行清查，认真开展自查自纠，对排查出来的欠交耕地开垦费、未批先征、土地价款未清等7项问题进行分类，一一进行落实整改，确保了清查整改工作保质高效完成。耕地保护工作扎实有效。进一步完善了耕地保护制度，逐级签订耕地保护目标责任书，市、镇、村、组、户五级耕地保护责任体系全面建立;全面加大土地开发整理力度，2011年至今累计完成补充耕地项目***个，总面积3787.9亩，新增耕地3501.7亩。截止目前，全市总耕地面积**.*万亩，基本农田***万亩，耕地保护连年实现占补平衡。

服务项目建设成绩突出。为了争取建设用地规划指标，提高报批速度，我局坚持提前介入，多途径、多渠道积极向上争取用地指标，最大限度地保障建设项目用地需求缺口。2011年至今，共计为韦罗高速、西气东输、集中供热、保障性住房、华山国际会议中心等市级招商引资、基础设施项目批回建设用地5745.5亩。在土地供应过程中，严格执行工业和商业性用地招拍挂制度，2011年至今，以招拍挂方式出让土地68宗，面积3856.6亩。

地质灾害防治工作扎实开展。严格执行《24小时值班》、《灾情速报》和《昼夜巡查》等制度。2011年至今，共实施大敷峪泥石流治理等5个地质灾害治理项目，为人民群众生命财产安全提供可靠保障，近年来，无因地质灾害造成的人员伤亡和损失;农村集体土地确权登记发证工作顺利开展，将服务窗口前移，工作重心下沉，使老百姓不走远路不走回头路，不增加老百姓的负担;矿产资源管理工作取得了较好成绩，大敷峪石材开采依法整治工作已取得明显成效，通过渭南市政府验收;执法监察力度不断加强，大力开展了国土资源大清查大整顿活动，违法案件总数及面积逐年实现“双下降”。

近3年来，我局通过狠抓学习教育和党风廉政建设，干部队伍综合素质大幅提高，对外形象不断改善。我局连年被市委、市政府评为党风廉政建设先进单位、先进基层党组织、招商引资先进单位、政风行风建设优秀单位等称号;连续多年被渭南市国土资源局评为目标考评先进单位;我局桃下、华山、华西国土资源所、矿产服务中心被评为“人民群众满意基层单位”;同时，收到群众送来锦旗10余面。

五、查漏补缺，继续深入推进党风廉政建设

自己任职以来，虽然在廉洁勤政和履行党风廉政建设第一责任人方面尽职尽责，但还存在机制不健全、机关纪律作风整顿不到位、重预防轻查处等问题。在今后工作中，我将以这次述廉活动为契机，在践行“三严三实”中深化党风廉政建设，严格履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”制度，从自身做起，从源头预防，督促班子成员切实抓好职责范围内的工作，不断完善预防和惩治腐败的长效工作机制，团结带领全局广大党员干部廉洁务实、勤政为民，深入抓好党风廉政建设和反腐败工作，努力开创国土资源管理工作的新局面，为全市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。

述职人：

20**年**月**日

述责述廉

***同志述责述廉报告

一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人坚持以*****为指导，进取实践“***”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为东庄坪村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情景述职如下：

一、坚持原则，秉公办事。

平时，进取参加乡组织党风廉政建设知识学习，对自我严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议构成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题团体讨论决定.

二、心系百姓，勤政为民。

作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们东庄坪村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务，我都是尽力的做好工作。

三、政务公开，体现民主。

严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情景。理解党员群众的监督。

四、扶贫帮困，持之以恒。

节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮忙他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

五、严于律己，以身作则。

作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自我，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设职责制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表此刻：重视经济，轻精神礼貌建设;重视建设，放松了农业。

总之，在乡领导和村党员干部的大力支持帮忙下，我的工作取得了必须成效。这些成绩的取得，是乡党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众进取参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和期望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“****”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我最大的努力。

述责述廉

***同志述责述廉报告

尊敬的领导，亲爱的同志们：

大家好!

按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识

头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。

二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念

在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，**镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。

作为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。

三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志

在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。

回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。

1.理论与联系不够紧密。实践工作未曾达到理论高度。

2.与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。

3.将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。

4.促使自己积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。

5.多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。

对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。**镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。

述职人：***

2020年*月*日

第三篇：述职报告 - XXX同志考察材料

XXX同志考察材料

近年来，该同志认真贯彻执行《XXXXXX法》，牢固树立“规范XXX、高效运作、科学管理”理念，在市XXX单位XXX科科长职位中，按有关要求较好的完成了各项工作任务。

一、加强自身学习，不断提高综合素质

该同志坚持将理论学习与实际工作相结合，积极参加XXXXXX统一组织的各项集中学习，注重结合实际工作作为提高自身素质和工作能力的重要途径，按照市政府办公室“向上、务实、创新”的工作要求，紧紧结合自身工作实际，不断转变工作作风，提高服务水平。把学习实践科学发展观融入日常工作中，不断提高了自身的政策理论水平和实际应用水平。

二、积极努力工作，不断提高工作水平

在工作中，该同志积极努力工作，不断提高自身工作水平。一是抓程序规范。按照XXX相关法律法规要求，协助XXX领导制订XXXXXX业务流程，科学设置XXX业务流程制度和XXX业务流程表中的操作环节。二是抓优质服务。XXXXXX是一个服务窗口单位，XXX科又是窗口单位的窗口部门。在XXXXXX方面，通过进一步完善信息平台的建设，进一步XXXXXXXXX，为其搞好服务。在XXXXXX方面，积极XXXXXXXXXXXXXXX。

三、抓廉洁自律，牢固树立基层干部良好形象

在平时的工作中，该同志始终严格要求自己，不断加强自我约束。在思想上时刻保持警钟长鸣，不断加强自我约束，自觉抵御各种不良

―1―

风气的侵袭，不断提高自己拒腐防变的能力，工作中做到不XXXXXXXXX，牢固树立基层干部良好形象。

XXXXXXXXX是项新的工作，各种配套法规还不完善，新的规范制度也不断有所更新，工作中存在的问题也多种多样，望在以后的工作中进一步加强学习，进一步加强工作的主动性，不断提高工作效率，进一步加强工作的创新，再接再厉把工作做的更好。

―2― *******单位 年**月**日***

第四篇： 银行行长XXX同志离任述职报告

分行监察部：

根据离任审计的相关要求，结合自身的实际情况，现述职如下：

一、基本情况

我自2009年9月被省分行聘为XX支行党委书记、行长，于2012年4月离任。我在任职期间主持支行全面工作，从业务营销管理到人力资源配臵的工作。 我在职期间，能够严格遵守国家金融法规和中国银行的各项规章制度，认真履行工作职责。认真贯彻落实上级行的战略部署和工作安排，按照以市场为导向，以客户为中心，以追求经营价值最大化为目标，积极适应市场变化，认真分析区域经济发展状况和金融环境，加快推进业务转型;强化管理和内控，努力提升全行服务质量和效率;加强领导班子建设、员工队伍建设和党风廉政建设，全面提升经营管理水平，较好地完成了聘期内各项责任目标。近两年来，XX支行先后荣获省行IT蓝图先进单位、分行2011内控三好第三名、中间业务收入先进集体、国际结算市占提升先进单位、迎国庆拔河比赛第二名、精神文明建设先进单位等荣誉称号。

二、任职期间内工作职责履行情况

(一)聘期目标责任的完成程度及存在的问题和不足

本人任职以来，XX支行各项综合经营计划和战略指标呈现良好发展态势，较好地完成了各项计划指标，各项业务得到了持续健康快速发展。

1、主要财务指标情况：

两年来，通过建立和完善以经济增加值为核心的激励考评体系，对重点业务产品、战略业务产品激励实行谁营销谁得益， 加大对基层机构和经营部门主要负责人激励力度，加快网点转型步伐，市场综合竞争能力得到稳步提升，赢利能力不断增强。2010年、2011年及2012年一季度均完成分行中间业务收入计划的85%以上，完成率占全辖七大行之首。2010年,实现中间业务总收入4016万元，同比增长1587万元，完成分行任务88.9%;2011年实现4346万元，完成分行任务85%;2012年一季度，实现中间业务收入1939万元，完成率85.8%。员工费用、业务管理费、经济资本回报率、成本收入比等指标也都控制在合理水平，为XX支行持续稳健发展夯实了基础。

2、业务发展情况：

(1)存款稳健增长。2010年末，全行各项人民币存款余额实现了扭负，最终完成分行计划的6.77%，其中储蓄存款贡献了2.5亿元的新增，完成任务的62.92%。2011年末，各项人民币存款余额实现了飞跃式的增长，超额完成分行任务107.6%，主要借助于人民币企业存款215%的完成率，各项外汇存款余额更是空前猛增，完成502%，外汇企业存款完成1444%;2012年一季度，人民币各项存款完成88.73%，外汇各项存款完成率高达310%。两年来，XX支行各项存款余额由2010年初的41.76亿元增加到46.86亿元，人民币储蓄存款实现增长4.6亿元，人民币企业存款增长1.8亿元。

(2)贷款业务稳步发展。2010年末，XX支行各项贷款余额58亿元，比年初新增1.4亿元;2011年末，各项贷款余额为60亿元，新增2亿元，增幅3.4%;2012年第一季度各项贷款余额65亿元，比年初新增近6亿元，增幅10%。两年来，XX支行各项贷款余额由2010年初的56.6亿元增加到65亿元，公司贷款增长8亿元，零售贷款实现增长0.5亿元。

(3)中间业务收入大幅提升。两年来，我致力于强化资源配臵的内在约束和政策导向作用，大力营销重点业务和新产品，中间业务收入逐年创新高，中间业务收入占全部收入的比重有了大幅度提高。两年来，中间业务收入逐年攀升，由2009年末的

3 新增2428万元增加到2011年末新增4346万元，增长了近1倍，成为XXX分行重要的效益增长点，获得分行中间业务收入先进集体荣誉称号。

3、采取的主要工作措施：

(1)严格成本管理，优化财务资源配臵，助推全行业务发展。加强对主要经营指标的指导与监督，实行动态监控、主动管理和及时通报。严格财务制度，坚决杜绝小金库。建立案件防控工作激励约束考评机制，促进提高案件风险管控能力。加强成本精细化管理，规范全行营销费用的管理与核算。

(2)把存款、贷款和中间业务作为重中之重,深化结构调整，加快业务发展，全面提升价值创造水平。在拼抢储蓄存款市场方面，认真抓好网点转型工作，加强客户关系维护和产品销售，全面提升服务效率和水平。为各网点配备专职客户经理，加强柜面服务管理，进一步引导柜面业务向电子银行和自助渠道转移。注重借记卡发卡规模和效益。扩大黄金、外汇、基金、理财、保险等个人理财类产品销售量，切实提高我行个人金融产品市场占有率。在拼抢对公存款市场方面，调动全行员工主观能动性，深入挖掘存量客户潜力，加大对重要客户的维护，加强低成本资金营销力度，确保存款总量和市场份额大幅度增长。加强对公结算账户数量营销，夯实客户基础。特别是加强基本结算账户和存款额度高、贡献度大的客户营销，将账户营销与存、贷款营销结合起来，利用我行优质产品吸引更多有价值的客户开户，不断扩大客户群体。

(3)积极调整优化信贷结构，加大优质项目的营销和投放力度。加强与政府职能部门沟通和衔接，积极与上级行和企业进行沟通，做好贷款项目储备和重点项目营销工作。对辖内新开工项目进行认真梳理和筛选，符合上级行准入标准的企业开展全面授信评级，并根据企业的需求按时投放贷款。

(4)全力推进中间业务发展，进一步优化收入结构。将中间业务作为我行转变发展方式、改善收入结构的重心，全力推动， 4 努力实现超常规发展。突出重点，继续巩固和提升传统优势产品市场份额，提高公司和机构客户中间业务产品覆盖率。细分目标客户，大力发展理财产品，积极拓展个人结算账户，提高年费收缴率。理顺中间业务管理机制，促进各板块和各条线通力协作、联动营销，提高客户需求反馈速度和服务能力。充分发挥XX核电合营公司供应链平台拓展融资功能，推进以保理、订单融资和融易达等替代流动资金贷款的力度，积极探索融资保函、国内综合保理、国内信用证等新兴业务，大力拓展投行业务。

4、存在的问题和不足：

(1)对我行的一些新产品、新业务学习不够，对产品属性、业务流程不十分了解，营销指导不到位。

(2)个别产品发展不均衡，如受市场经济环境限制，储蓄存款业务、基金业务开展得不理想。

(二)内部控制水平及存在的缺陷和不足

1、内部控制水平：

(1)内部控制环境较好。按照省分行改革框架，组织结构合理，部门间职责明确;严格建立和执行职业准入条件，各岗位职责清晰，重要岗位坚持执行定期轮岗及强制休假制度;加强监督检查力度，全员风险及控制意识较强，经营作风稳健;科学合理设定人力资源政策，为员工职业生涯打开晋升通道，以积极健康的企业文化的规范的规章制度约束员工职业道德行为;建立防范案件与风险的业务联合大检查机制，确保案件专项治理工作的连续性和有效性;组建横向衔接、纵向配合的反洗钱管理架构，明确关联交易日常管理部门和工作职责;建立有效的问责制和责任追究机制，使员工明晰在违反既定政策和程序时应该受到的处罚和程序;建立完整的再转授权机制，使全行各层级能够在职权范围内稳健经营。

(2)风险识别与评估机制不断完善。实施积极主动的风险管理，实现风险管理和业务发展及效益提高三同步。加强信贷审批管理，对资产质量进行全面分析，及时掌握借款人经营和财务等状况，判断风险发生的可能性，及时采取相应措施，将风险消灭在萌芽状态;准确把握有关标准和政策底线，加强前后台沟通，正确处理好营销与风险防范的关系，在风险可控的前提下，大力提高审批效率。通过资产质量情况提足各项准备金，进一步提高抗风险能力。对于柜台业务、结算业务、授权授信业务，各相关部门通过制作业务流程及业务操作规章制度，严防操作风险的发生。

(3)内部控制措施日益健全。强化员工执行力，狠抓制度落实。把治理双十禁工作作为全行效能监察的一项重要内容，认真做好自查自纠及清理等项工作。加大对规章制度落实情况的监督、检查力度，强化以基础管理和基层机构网点及负责人管理的工作，严格执行对业务风险点和重要岗位员工行为的双排查制度。把积分管理工作与年初确定的无案件奖励考评结合起来，纳入到考核体系中。积极配合监管部门工作，对发现的问题积极整改，跟踪复查，查找薄弱环节，不断完善制度和操作流程。认真落实安全综合管理责任制，层层签订责任书，定期对员工进行安全防范教育。完善防火灾、防抢劫、防盗窃、防诈骗等突发事件处臵预案。加强与押运公司的协调与合作，全行守押工作全部实现了社会化管理。建立健全消防、安防设备管理档案，对全区ATM和营业场所的监控系统、信用卡柜台布局进行了改造，有效保证了各项业务安全运营。

(4)信息交流与反馈渠道比较顺畅。我行信息系统基本能够保证信息的适用、可靠、及时、完整及连续。经营及管理信息能够做到真实、完整、准确、安全，信息处理灵活有效，能够及时传递到领导决策层，信息传递渠道快捷畅通，信息管理系统安全可靠，提高了全行对经营风险的控制能力和对经营管理工作的决策能力。我行与外部监管机构、同业、客户、媒体和大众的信息交流与反馈能够及时准确、充分，严格遵照授权管理及新闻宣传管理办法等规定，对外信息披露符合规定。

(5)监督纠正与评价机制较为完整。实行监督检查常态化机制

加强对各项业务开展情况进行监督和评价，将纠正违规、违章操作行为切实纳入日常工作中。通过检查监督和远程监控，及时获取和知悉内部控制缺陷，对内部控制报告中提出的问题进行有效整改。独立性检查坚持日常检查、定期检查和不定期检查相结合，做到检查之前有方案，检查之中有记录，检查之后有整改。做好内、外部审计对内控缺陷的检查报告，明确职责，整改措施切实可行。理顺服务流程，增强主动服务意识，全面提升行务运转效率，真正建立起二线服务一线，一线服务客户的大服务格局。深入推进平安中行创建活动，做好安全保卫工作，有效防范各类案件和生产责任事故。

2、存在的缺陷和不足：

(1)精细化管理水平还有待于进一步提升。

(2)个别员工违规操作时有发生，操作风险防控工作需要进一步加强。

(三)持续经营能力的强弱及存在的问题和不足

1、持续经营能力不断增强。

多年来，我非常注重自身素质的提升，努力加强学习，适应新形势和新知识的变化，使自己能够准确把握国家经济金融政策和上级行的战略部署安排，不断增强自己的执政水平和能力。我始终牢固树立以市场为导向，以客户为中心的经营理念，坚持为中国银行创造更大利润，为客户提供更好服务，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业责任的使命，致力于打造当地最好的银行。能够客观地分析同业市场经营形势的变化，基于对市场变化和客户需求，以及竞争对手的了解，有的放矢地开展工作。同时，坚持民主集中制原则，广泛听取各方面意见，有力地保证了各项经营决策的科学性和有效性，带领XX支行干部员工在资产负债规模、经营效益、赢利能力、当地市场占比方面取得了较好的业绩，持续经营能力较强,进入了可持续良性发展阶段。

(1)充分发挥资源配臵的战略导向作用，不断完善和健全绩效考核机制，激励长期价值创造，优化财务资源配臵，促进经营能力持续发展。制订了《XX支行员工激励方案》，在省分行激励的基础上，加大重点产品的激励力度。实行费用定额管理，高了全行成本效益意识和财务管理水平。深入推行全面成本管理，加强集中采购管理工作，细化各项成本管理措施。

(2)深入推进战略转型，扎实推动我行特色业务和战略转型业务快速健康发展。以全面推广金融社保卡金融服务方案为契机，加强与相关行业主管部门的联系和沟通，以行政事业单位合作作为基础，加深与行政事业单位的合作深度，重点拓展金融社保卡带来的商机。2012年初，通过开展对公账户攻坚战活动，在账户数量上取得了初步成果，2012年一季度，中小企客户新增4户，完成分行计划110%，网银开户新增107户，完成计划51%，结算账户新增56户，完成计划47%。以负债业务为基础，以产品和账户为抓手，强化源头客户作用，加大中间业务拓展力度。巩固代理业务优势，加大产品创新力度，努力增加中间业务收入。从2010年初至2012年一季度，XX支行中间业务收入水平一直居全全辖七大行前列，直融贷款、保理、代理保险、基金、外汇黄金交易等产品成为中间业务收入的重要来源。电子银行业务充分发挥全行优势，开展联动营销，提升电子银行产品覆盖率。

(3)建立了覆盖全员的人力资源培训机制。根据业务发展需要和员工成长需求，组织不同层级、不同形式的培训学习，侧重于对网点业务经理、客户经理、一线网点人员进行经常化和多样式的业务适应培训。

(4)加快网点转型工作步伐。加强自助设备维护与管理，对网点功能实行统一管理，实施一站式服务，推行首问负责制、服务承诺制、责任追究制，深入开展不定期突击检查，加大监督检查力度，促进网点由核算交易型向营销服务型的根本转变。

(5)深化人力资源管理，加强党的建设、员工队伍建设和企业文化建设。进一步加强基层党组织建设和各级领导班子建设，努力提高班子成员的领导能力和驾驭能力。充分发挥企业文化引领作用，宣传、培育追求卓越的核心价值观。开展心理知识辅导，提高员工心理素质和抗压能力。鼓励员工立足平凡岗位，创造非凡业绩，为百年中行事业培养人才。

2、存在的不足：

(1)电子银行账务性交易还有很大的提升空间。

(2)对私、公客户基础还比较薄弱，基本结算客户数量和质量都亟需进一步改善。

三、重大经营管理事项和案件事故及应承担的经济责任

(一)重大经营管理决策和审批事项及其结果

1、严格按照授权管理权限，在省分行转授权范围内按照业务相关规定进行纵向和横向再转授权。我本人严格按照省分行转授权范围依法合规开展工作，没有越权审批现象。

2、严格执行重大事项报告制度。对于工作中的重大事件，我按照权限分别组织召开行长办公会、党委会解决;对于超出职权范围需请示的事项，及时以文件形式上报省分行和地方相关部门。

3、对于大宗物品采购等事项，我严格按照集中采购管理办法进行管理，固定资产购建均控制在省分行下达的购建指标之内，没有违规或越权经营事项。

4、任职期间,我能够及时向省分行汇报和请示工作中的重要经营管理事项,没有发生投资、担保、重大财务会计事项调整等隐瞒实际情况的现象。

(二)重大经济案件和责任事故

无。

(三)直接责任

无。

(四)间接责任

无。

四、其他需要说明的问题

(一)述职日所在单位未决诉讼

无。

(二)述职日未了事项

无。

五、述职人声明

(一)本人郑重声明，我对任职期间内本人分管工作及与本人相关的工作存在的风险或损失承担相应的责任。

(二)本人郑重承诺，我对以上述职报告内容的真实性和完整性负责，在审计过程中向审计组提供真实和完整的资料。

第五篇：某某同志述职述廉报告

2009年，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕“大统战、大团结、大联合”的主题，在区委正确领导下、在区委各常委及各大班子领导的帮助和支持下，认真履行岗位职责，严格要求自己，勤奋学习，埋头苦干，自觉做到清正廉洁，圆满地完成了全年各项工作任务。现将一年来的工作穿越小说网 http://完成情况和党风廉政建设执行情况报告如下：

一、抓学习，确保自身政策理论水平实现新提高

一年来，我始终把提高自己的思想政治素质和政策理论水平摆在重要位置，不断加强各项政策理论学习。在深入学习党的十七大、十七届四中全会精神的基础上，认真系统地学习了中央、自治区、包头市有关文件和会议精神以及新时期统一战线理论、党的民族宗教政策等工作理论，使自己的政治素养和执政能力得到较大提高。坚持自觉用邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上、政治上、行动上始终与区委保持一致，认真贯彻落实区委各项决策部署。同时，积极参与学习实践科学发展观活动，经常深入基层，扎实开展调研，将活动成果运用于实际，指导实践，推动主管、分管业务工作不断取得新进展，进一步提升自身的理论指导实践能力和领导能力。

二、抓重点，确保各项工作取得新突破

一是以强化职能、搞好服务为切入点，着力探索统一战线服务经济社会发展的新途径。积极引导非公有制企业树立“精诚团结、共克时艰”的坚定信念，开展优秀社会主义事业建设者等活动，组织全区非公有制经济人士参加“面对金融危机企业应怎样走出困境”、“项目化管理思维的应用”、“团队沟通”等专题讲座共计20余次。引导非公经济人士积极参与光彩事业、扶危济困、捐资助学及社会主义新农村建设等公益事业，在庆本文来源：公务员在线http://祝新中国成立60周年之际，组织非公有制企业为边防五团建设捐款34.5万元。紧紧围绕全区“重大项目立区、重点推进装备制造产业园区建设、加快发展现代服务业”发展战略，以“引导推动、广泛联系、牵线搭桥、搞好服务”为基本方法，进一步完善统战系统招商引资服务网络，多层次、多渠道地为招商引资提供信息平台。组织我区9家非公有制企业赴新疆伊宁市考察学习，并缔结了友好城区关系，加大对民营企业的调查研究，帮助民营企业坚定信心，提高市场竞争能力和抗风险能力，先后帮助中艺机械制造、北方实业和立坚机械等12家非公有制企业与政府有关部门协调土地使用等事宜，收到了良好的效果。

二是以搭建平台、完善机制为基础，充分发挥民主党派人士在服务经济社会发展中的作用。组织各民主党派、无党派成员参加了区委全委会工作报告、政府工作报告等征求意见稿的讨论和民意测评活动;组织各民主党派人士到包头市装备制造产业园区、包头市国际会展中心和××区行政审批服务中心等地进行参观考察，并通报了××区经济运行情况和为民办的8项23件好事实事进展情况;充分利用党派人才荟萃、智力密集的优势，开展“我为应对国际金融危机影响献一策”活动，带领我区各民主党派成员深入兴胜镇当铺村、王老大村、银海新村等村屯进行走访调研，并针对新农村建设等相关问题提出了很好的建议和意见;组织各民主党派成员到兴胜镇四道沙河村进行下乡义诊活动，捐赠了价值3000多元的各类药品;健全完善工作机制，建立党外干部人才库，并会同区委组织部做好党外干部的选拔、培养工作，在2009年12月份干部调整中，共提拔党外干部5名;协助民进××总支、民革××总支和农工党进行了换届选举工作，并注重做好这三个党派在换届过程中党派成员的思想政治工作。

三是以整合资源、凝聚力量为立足点，着力为经济社会发展提供力量支持。充分发挥区、街道(镇)、社区三个层面统战工作网络的作用，切实建立健全社区统战工作领导机制和工作机制，建立健全统战工作例会制度、学习制度、通报制度、为统战人士服务的制度、交友联谊制度、信息报送制度、社区统战工作指导员制度等8项制度;充分利用各街道办事处、镇的宣传阵地，通过集中宣讲、知识竞赛、主题演讲、社区论坛、集体交流等形式，宣传党的统一战线思想，共发放宣传资料2000余份，张贴宣传标语330条，悬挂横幅46条，出黑板报68块;组织社区统战成员中的困难人士召开恳谈会，听取他们的困难和意见，协同办事处积极为困难群众协调救助款5000元;在“六进社区”活动中，组织统战成员积极参与活动，并设立法律服务咨询台，为居民提供法律咨询服务。

四是以促进发展、维护稳定为前提，着力为经济社会发展营造和谐的社会环境。突出发展和稳定两大主题，认真贯彻落实党的民族宗教政策，扎实做好新形势下的民族宗教工作。围绕