集团公司法范文

关键词： 车辆

第一篇：集团公司法范文

中国兵器工业集团公司北京北方车辆集团有限公司简介

北京北方车辆集团有限公司隶属于中国兵器工业集团公司，始建于1946年6月23日，是重点保军的大型国有企业，国家装甲车辆研制生产的骨干企业，“北方”牌豪华旅游客车定点生产企业，北京市百强企业。公司占地113万平方米，员工4000余人，固定资产20多亿元。公司具有国家武器装备研制生产许可证，具有国家保密一级认证资质，通过国军标和IS09001质量体系认证。

公司拥有各类设备5000多台套，其中进口设备近1000台套，拥有液态模锻、钣金冲压、齿轮加工、焊接切割、车体制造等18条现代化生产线，具有较强的加工实力;具备30吨以下装甲车辆的设计开发、生产制造、试验和检测能力。

作为一家军民结合型企业，公司军品涉及步兵战车、自行火炮、装甲输送车等九大系列。民品以北方客车为龙头，同时生产汽车零部件、观光旅游产品、绿色环保装置、成套设备。

建厂以来，工厂始终坚持改革创新的传统，在这里，倪志福发明了群钻技术，代表中国工人第一次登上世界科学讲坛，工厂研制的ZSD89式装甲输送车和WZ502步兵战车先后荣获国家科学技术进步一等奖，其他产品多次荣获国家科技进步二三等奖和部级荣誉。军用车辆和各项民品还屡次获得消费者信得过产品金奖、国家质量银奖等多个荣誉。深厚的军工技术，全面的制造能力，构建了支撑企业长远发展的五项核心技术：轻型装甲车辆研发制造技术;大负荷、高精度齿轮及精密复杂箱体设计制造技术;扭力轴设计制造技术;铝合金负重轮设计制造技术;大客车及变速传动装置研发制造技术。这五项核心技术，其中三项拥有自主知识产权，两项在行业内处于领先地位，一项具有世界先进水平。

引进德国技术开发的北方客车作为国产客车精品，是香港回归、澳门回归部队专用车、两会指定服务车辆、北京奥运会火炬传递和运动员接送、服务指定用车。北方系列房车和多功能挂车国内首创，技术领先，已向美国、澳大利亚批量出口;北方索道是目前唯一通过国家级四项安全检测的产品，占据着行业最大的市场份额;北方振动振荡夯实机、车桥、变速箱、泥浆泵、微生物环保处理装置、垃圾储运车、自行走举升车等一大批工程机械产品逐步走向市场高端。在众多国家重点项目中，都有北方人的激情参与。依靠强大的技术实力和设备保障，公司多次参与世纪坛、国家大剧院、神舟飞船等国家大型项目，并为北京奥运会提供了奥运五环、脚印、笑脸、倒计时等特效造型焰火发射装置和高空表演吊具装置、奥运会运动员点火举升装置，是北京奥运会主要设备设施供应商之一。

公司坚持“立足装备、服务国防;产品创新，规模经营”的战略，以“强国利民、诚信兴业”为经营宗旨， 凭借强大的研发能力、雄厚的技术实力、科学完善的经营管理机制、严格健全的质量保证体系，立志建成具有国际竞争力的现代化、高科技企业，为国防现代化建设作出更大的贡献。

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第二篇：中国华电集团公司四川公司

中国华电集团公司四川公司 2012-2013劳模人选简要事迹

1. 胡尚诚，男，50岁，汉族，硕士研究生，中共党员，高级工程师，现任四川公司市场营销部主任。

主要荣誉：荣获中国华电集团公司2012“优秀共产党员”、四川公司2012“先进个人”称号。

主要业绩：围绕公司“全力提效，稳健发展，控制风险”的总基调，努力做好营销各项工作。主动抓电量多发优发，努力协调外部环境争政策，抓住一切机会拓展公司发电市场空间。按照公司思路合理协调公司机组运行方式，适时分析水电来水变化，科学安排水电站水库运行曲线，全面协调电网落实优发多发电量，较好地达到了水库电站不弃水、少弃水的目标。努力争取政策，带领市场营销部人员向省政府和国家有关部门反映公司面临的问题和困难，得到省政府及经信委等有关部门的理解和支持，促进丰水期水火替代发电实施方案的出台，落实了火电欠发电量补贴，主动争取继续实施丰水期火电发电补贴，积极应对富余电量消纳政策，全力推动建立科学合理的水电价格形成机制，增加了公司收入，实现了节能发电调度替代发电新突破。

2. 付强，男，39岁，汉族，大学文化，助理工程师、技师，现任宝珠寺电厂电修分公司一次班班长。

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总是在关键时候站出来，使机组化险为夷。#61机组高加在运行中隔离抢修，在高加内空气温度尚有60℃以上、金属壁温更高的情况下，该同志穿好防护服进入筒体内工作两个多小时，成功避免了机组非停。先后攻关四大管道上的温度插座设计缺陷、处理#33机组启动并网后主蒸汽疏水管门前弯头处发生爆裂等10余次设计或需停机、降负荷处理的缺陷，保证了机组的安全稳定运行，仅少耗油一项可节约资金100多万元。

4. 周浩，男，42岁，汉族，大学文化，中共党员，会计师，现任内江发电厂副总会计师、财务部主任兼工程公司财务部主任。

主要荣誉：2012年荣获内江发电厂优秀中层干部和四川公司2010-2011“优秀共产党员”、“四川公司首届岗位能手”称号。

主要业绩：认真贯彻执行国家财税政策，努力争取财税优惠政策，做好城市维护建设税、房产税、土地使用税、排污费等减免工作，2012年为企业减少600多万元税费支出。加强财务管理及内部控制，全面落实预算管理，在源头上把握可控费用支出，以2013年“五项费用”控制目标为标准，“五项费用”等管理费用支出总体比2012年下降了30%。加强财务人员管理，提高财务人员业务素质，2013年集团公司财会基础工作评价中，该厂会计工作整体基础规范，制度执行得力，得到了集团公司较高评价。

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6. 赵绪荣，男，50岁，汉族，中专文化，高级技师，现任攀枝花分公司检修部电气项目部维护一队队长。

主要荣誉：2012年被评为攀枝花分公司“十佳班(队)长”、四川公司“先进个人”，2013年被评为攀枝花分公司“十佳班(队)长”、“十大劳模”。

主要业绩：认真组织每项检修任务，以过硬的专业技能和组织能力出色完成了各项工作。两年来，他带领的电气项目部维护一队，完成大修、小修、调停检修项目8次，消缺97项，提出合理化建议25项，采纳17项，完成#12机组扩大性小修、电除尘改造、110KV母线构架防腐、变频器节能改造等。该同志着眼大局，积极参加工程公司各项目电气工作，并以电气负责人身份扎根项目一线，为工程公司外包项目总额历史性的由200万元突破至500万元贡献了自己的力量。作为队长完善班组管理，以“合”促团结，从严抓班组安全，使得电气项目部维护一队工作蒸蒸日上。

7. 李志文，男，43岁，汉族，大专文化，中共党员，助理工程师，现任木里河公司俄公堡电厂副厂长(中干副职)。

主要荣誉：2012年获木里河公司“优秀共产党员”称号，2013年荣获四川省总工会“重点工程劳动竟赛优秀建设者”称号。

主要业绩：该同志在木里河公司俄公堡电厂首台机组生产准备和投入商业运行期间，任劳任怨，履职尽责，不但自身努力学习水电运行和维护知识，还加强对生产准备人员的管理，

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价。

9. 傅自义，男，45岁，汉族，研究生，中共党员，高级工程师，现任金上拉哇、苏洼龙电站建设部拉哇工程处处长。

主要荣誉：荣获金上拉哇电站建设部2012“优秀共产党员”和2013“先进个人”称号。

主要业绩：想方设法破解工程建设难题，积极主动与当地政府做好沟通协调工作，在艰难中确保了苏洼龙电站可研阶段现场地质勘探工作基本完成，昌波电站预可研阶段现场勘测、钻探全部结束。始终把工程质量、安全和环保水保工作放在各项工作的首要位置，主动参与，责无旁贷，保证了工程前期工作和工程建设管理工作的稳步推进。自工程开始施工以来，未发生任何质量、安全和环保水保责任事故。积极优化技术方案。组织对苏洼龙电站、拉洼电站等电站前期工作报告进行初步审核，对在建工程施工技术方案组织审查，并起草、完成了《金沙江上游苏洼龙水电站1号公路K2+640~ K4+900段工程招标文件审查意见》、《金沙江苏洼龙大桥工程可行性研究报告审查意见》等10多项审查意见，主导设计单位完成了巴拉路3号大桥优化设计方案、茸芭堆集体边坡支护优化设计方案和VII号堆积体边坡处理优化设计方案等，并组织进行了方案审查，为公司节约投资超过850万元。

10. 张毅，男，34岁，汉族，大学文化，中共党员，工程师，现任金上叶巴滩电站建设部(波罗水电站建设公司筹备处)计划合同部主任。

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第三篇：加入集团公司的公司申请

XXXXXXXX公司关于加入XXXXX集团的

申

请

XXXXX集团：

经本公司股东会研究决定，申请加入XXXXX集团，成为集团成员单位，承认XXXXX集团章程，并按集团章程的规定履行应尽义务。

特此申请，请予批准。

XXXXXX公司

年

月

日

第四篇：电通集团公司

电通集团公司是以宁夏电通实业发展有限公司为核心母公司，联合旗下多个分属于物联网技术开发、集成电路制造、电子产品加工、电子标签及智能包装产品生产、计算机系统集成等业务领域的实体子公司或控股公司，经战略重组登记成立的(民营)企业集团。目前，集团总资产2亿元左右;员工1000多人。集团的最高决策机构是董事会，最高监督监察机构是监事会，最高执行机构是总经理办公会。集团下属宁夏电通物联网科技有限公司、宁夏电通信息产业有限公司、宁夏世纪信通信息安全公司、宁夏电通信息系统集成业务、北京电通纬创电子技术有限公司、北京电通兴业公司、深圳电通纬创微电子公司、青海世纪信通安全印务有限公司等8家子公司。集团总部位于宁夏银川和北京两地。 经过十几年的不懈努力，公司不断发展和壮大，已成长为以物联网科技为核心，集研发、制

电通集团公司是“宁夏物联网研发与应用示范中心”、“宁夏物联网技术创新中心”、“宁夏物联网应用技术科普教育基地”，是“中国RFID产业联盟理事单位”。

电通集团公司着力打造以物联网科技相关产业为战略方向，以产业升级为目标电通物联网产业集群和科技园区，实现年产值过20亿元的“新电通”。

公司创办以来，本着“以诚实求生存，以技术谋发展，以客户为中心”的宗旨，始终如一的树立高品质、高效率的电通形象 。秉承以客户为中心，为客户创造价值的经营理念，不断学习和应用先进的管理技术，持续改进业务流程，严格生产过程控制，将精益求精的高质量产品和高效快捷的高品质服务奉献给客户。

公司主导产品和业务项目

物联网技术、产品、方案研究开发和生产;

软件开发和行业方案提供;

计算机信息系统集成方案提供和实施;

电子集成电路封装测试;

电子产品表面贴装生产制造(SMT);

商务票据、防伪标签、电子标签、智能包装产品开发及生产;

数码印刷快印连锁

电通大事记

1991-1995年是电通人初期创业的艰苦阶段，公司从一间平房、两万元借款、三名技术人员开始起步，经历了四次搬迁;确定了与联想合作的业务方向，将第一台联想电脑带入宁夏市场;兼并了城区印刷厂，建立了电通信息纸业公司，开展计算机信息用纸的生产和加工，摆脱公司单一的技术商贸型业务，开始初步涉入产业领域，为公司后来的发展确定了方向。

1991--电通公司成立

1992--确定IT服务的业务方向

1993-正式代理联想产品

1994-电通信息纸业公司成立

1994--电通员工首次远足

1994--电通新品推介会

1995--电通新厂区落成

1995--电通文化初步形成

1996-2000年是电通产业快速发展的时期。公司成功引进加拿大外资，引进进口生产线，快速扩大生产规模，将电通品牌计算机信息用纸推向全国市场;与此同时，与联想的合作也日趋紧密。宁夏首家联想专卖店开业，持续不断的全区巡展，规模空前的新品推介，国、地税行业IT应用的全面介入，电通品牌在宁夏及周边市场获得广泛认可。

1996--张总获优秀企业家

1996--首届电通董事会

1996--进口生产线投产

1997--电通发展信息发布会

1998--电通纸全国代理大会

1999-电通税务软件开发成功

2000-联想1+1专卖店开业

2000-电通教育捐资10万元

2001--2005 是电通公司二次创业的起步期。设立北方电通公司,涉足电力自动化行业;开办青海世纪信通公司，复制宁夏成功业务模式;开办北京电通纬创公司，进入电子产品加工领域;开办东莞电通公司，进入集成电路生产领域;主力承接金税工程，服务近万家企业客户;和联想合作也进入全盛期，屡中行业大单，令全区同行侧目。

2001--防伪税控签约仪式

2001--投产电力自动化设备

2001电通十周年庆典

2002--青海世纪信通投产

2002--电通联想精品店开业

2004--电通理培训学校成立

2004北京电通纬创投产

2005--东莞电通实业投产

2006--2010年是电通集团公司全面快速发展期。集团新区建设落成，宁夏业务稳固发展;青海公司迅速成长，合资成立电通华胜;北京纬创稳定前行，深圳纬创开办成功。这稳健迈出的每一步伐，都为电通事业的长远发展奠定了基础。

2006--电通新区奠基

2006-宁夏世纪信通公司成立

2006-电通RFID演示厅建成

2007-集团新厂区建成投产

2007--电通华胜公司成立

2007--电通助学基金设立

2007--电通纸品获宁夏名牌

2007--深圳电通纬创投产

2008--5.12地震捐款赈灾

2009-CNG项目通过成果鉴定

2009-获国家级高新技术企业

2010-RFID事业部成立

2010--获数字化油井项目

2010--获自治区物联网基地

2010--获CMMI3级认证2010-自治区党委书记张毅莅临公司指导工作

电通机构

电通公司实行集团公司控股的子公司管理架构。集团下设8个子分公司，分别在集团统一规划指导下，独立开展生产和经营活动。集团公司设置总经理办公室、财务资产管理本部、人力行政管理本部、经营策略分析本部、信息化及新项目推进部、企业文化促进本部等职能部门，对所有分支机构的生产和经营进行统一的指导和服务。

第五篇：集团公司简介

基本概念

集团公司，是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司。

关于集团公司

《公司法》中并没有“集团”一说，只有有限责任公司和股份有限责任公司的提法。但是在现实中，我们常常看到某某集团公司的名头，其实这不过是多个公司在业务、流通、生产等等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的公司(或者企业)联盟罢了。另外有的公司进行多元化经营战略，在多个领域均成立了相应的子公司，这样，母子公司之间也会因为这种“血缘”关系组成一个企业集团，颇类似于军队当中的集团军。这些就是我们常说的集团公司的由来。

一、公司法中没有关于集团的概念。但是，在现实经济生活中，存在集团公司的概念。集团公司，在国家有关规范性文件中均称为企业集团，但在工商注册时，一般称为某某集团公司。

二、最早关于设立企业集团，并对企业集团给出定义的国家规范性文件，是《国家体改委、国家经委关于组建和发展企业集团的几点意见》(1987年12月16日)。该文件是这样定义企业集团的：

1.企业集团是适应社会主义有计划商品经济和社会化大生产的客观需要而出现的一种具有多层次组织结构的经济组织。它的核心层是自主经营、独立核算、自负盈亏、照章纳税、能够承担经济责任、具有法人资格的经济实体。

2.企业集团是以公有制为基础，以名牌优质产品或国民经济中的重大产品为龙头，以一个或若干个大中型骨干企业、独立科研设计单位为主体，由多个有内在经济技术联系的企业和科研设计单位组成;它在某个行业或某类产品的生产经营活动中占有举足轻重的地位，有较强大的科研开发能力，具有科研、生产、销售、信息、服务等综合功能。

随着我国市场经济的初步建立，上述规定已经不能囊括所有企业集团，因为现实生活中已经存在非公有制的企业集团。1991年，《国务院批转国家计委、国家体改委、国务院生产办公室关于选择一批大型企业集团进行试点请示的通知》(国发〔1991〕71号)中称：“企业集团是适应我国社会主义有计划商品经济和社会化大生产的客观需要而出现的一种新的经济组织。”此时已不再强调公有制。但是，该文件的精神还是主要支持建立国营大中型企业的企业集团。1992年5月，国家工商局/国家计委/国家体改委/国务院生产办 联合发布了《关于国家试点企业集团登记管理实施办法(试行) 》。该文件规定：

第二条 国家试点企业集团应由一个大型企业或控股公司为核心组建，经国务院或国务院授权的审批机关批准后，向国家工商行政管理局申请登记。未经登记主管机关核准登记，任何组织和个人不得使用企业集团名称。

第三条 国家试点企业集团应具备以下条件：

(一)必须有一个实力强大、具有投资中心功能的集团核心。集团核心可以是一个大型生产、流通企业，也可以是一个资本雄厚的控股公司。

(二)必须有多层次的组织结构。除核心企业外，必须有三个以上的紧密层企业，还可以有半紧密层和松散层企业。

(三)企业集团的核心企业与其他成员企业之间，要通过资产和生产经营的纽带组成一个有机的整体。核心企业与紧密层企业之间应建立资产控股关系。核心企业、紧密层企业与半紧密层企业之间，应逐步发展资产的联结纽带。

(四)企业集团的核心企业和其他成员企业，各自都具有法人资格。第四条 国家试点企业集团的核心企业应是一个全民所有制大型企业或国家控股的公司。此后，国家工商局又制定了《企业集团登记管理暂行规定》，此文件规定：

第三条 企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。

第四条 企业集团由母公司、子公司、参股公司以及其他成员单位组建而成。事业单位法人、社会团体法人也可以成为企业集团成员。

母公司应当是依法登记注册，取得企业法人资格的控股企业。

子公司应当是母公司对其拥有全部股权或者控股权的企业法人;企业集团的其他成员应当是母公司对其参股或者与母子公司形成生产经营、协作联系的其他企业法人、事业单位法人或者社会团体法人。

第五条 企业集团应当具备下列条件：

(一)企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司;

(二)母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;

(三)集团成员单位均具有法人资格。

当然，鉴于各地规定不同，此条件有所变动。目前所知集团最低标准是：

(一)企业集团的母公司实收资本在1000万元人民币以上，并至少拥有2家子公司;

(二)母公司和其子公司的注册资本总和在2000万元人民币以上;

(三)集团成员单位均具有法人资格。

从产品的研发、制造乃至销售的过程中，由于企业生产规模大、人数众多、范围广、产品工序复杂，为便于管理，按照产品形成的过程特点分成多个不同的部门来管理，这些部门可能大多数没有法人资格，隶属于一个企业，行政上归一个企业管辖。这个企业就是集团公司，其构架上和一般的公司差别不大，与一般公司区别主要在于人数的多寡。好比一个家，孩子多了，结婚后自然分家，但还是一个家族。

有的企业联合体也称集团公司，集团内的成员企业结盟是为了经营的需要，可以增加企业的竞争力。成员均为法人，之间独自核算。集团公司长官由成员中规模大的企业领导兼任，不具备对其他企业的管理决策权