关键词： 成长
发现自己完善自己（精选6篇）
篇1：发现自己完善自己
发现自己 完善自己
（燕东建筑总公司总经办）
从人们呱呱落地开始，就是从懵懂中成长起来的。而什么叫成长？是个子越来越高？话说的越来越好？想的越来越多越来越沉默？我想这都不足够代表成长。在漫长的人生过程中，在意他人经历的种种际遇，羡慕别人身上难以取代的优势，旁观他人在错误中迷茫„„但却很少用自己的目光来审视自己。
生命里一项最重要的工程，就是发现自己的价值与潜力，缺点和不足。这些都是我们的宝藏，把这些宝藏开采出来，用以实现自身的提高，就是发现自己的意义所在。我们要成为这样的人，有人向我提问，如果我答不上来我就会告诉他“我不知道”，但我保证清楚该怎样找到答案，而且我一定会找到答案！这才是一个人在工作生活中应该有的态度。
我们燕东的发展也是一样，在不断的探索过程中，回顾，分析，纠正，改革，传承。发掘自己的闪光点，并让其得以充分发挥，反省自身的缺点，并在平日的工作中，不断警示自己，尽管人这一生最难看清的是自己，但是试着努力去反省自己就是一种精进。
懂得发现自己是不断进步的动因，懂得完善自己是不断前进的动力。人不可能是完人，但是可以追求完美。光是发现了自己，而不用实际行动来发挥自己的长处，同样是不能收获成长的。球王乔丹在无数的荣耀面前，仍然不断地审视自己，不仅提升了个人球技，更创造了体坛神话，当记者问他最满意的一场比赛时，他说：“下一场！我会不断挖掘自己，创造更满意的下一场。”成功之时，进一步发现自己，更加能激发斗志，创造奇迹。失败之际，发现自己振奋人心，相信凭实力可获得更好的未来。我们就是要这样不断反问自己：下一次我要怎样做才能做得更好呢？
完善自己。是全面完善。既要完善自己性格，端正自己对工作的态度；又要完善自己的工作能力，提高自己的专业技能水平。这种完善就需要我们花费不断学习的精力和勤奋的实践才能获得。这就要求我们不仅做个有心人，还要做个有
力人。力就是身体力行。让实际行动证明自己的突破成长！
时代与企业发展的步伐不会等待你的停息，成长机会的巴士错过了，你就无法再搭乘下一辆。所以，抓住每次错误与失败的机会，清醒地审视自己工作过程的每个环节，告诉自己怎样做会更好。在日复一日，自我改进的过程中，必然会不经意的一天，会认识到与以前更不一样的自己。人生就是由不断地自我迷失而又不断地自我发现组成的，使命就是在这样的跌宕中不断充实，沉淀与升华。不断去发现自己，优点也好，缺点也罢。在发现的过程中，联系实际去完善自己才不失为取得成功的最佳途径。
篇2：发现自己完善自己
交流不充分，往往是造成信息不对称的原因。
老板不知道你的内心戏，他所看得到的，就是一个老老实实的员工，本本分分做好自己的事，安安稳稳的下班，但的确不知道他在忙什么。
你踏出第一步，能按轻重缓急口头汇报工作，并有理有据说出自己的不足和困惑的时候，相信他会给你一个满意的回答。
2. 不必逞能，从内心深处走下神坛
高处不胜寒，曲高弥寡，所谓的“大神”，都是别人为了让你干活给你带的高帽子。只是当你愿意承认自己是一个普通人的时候，往往会快乐的多。
3. 学会拒绝的艺术
注意，重点在艺术，而不是拒绝。很多人都被说过这么一句话：你不懂拒绝。这句话有一个毛病。
职场上，要拒绝一个人很简单，告诉他滚，他保证不会出现在你面前。关键点在于，你要拒绝别人的同时，还不伤和气。拒绝，要技术，要经验，要磨炼，一口气学不会很正常，慢慢来，毕竟，是艺术嘛。
最近世界杯球场上，冰岛1:1逼平阿根廷，成为本届第一个冷门，而梅西在本场中的遭遇让人心酸。
比赛64分钟时，梅西得到了一个绝佳点球机会，却被冰岛门将哈尔多松扑出。赛后，梅西坦言：“罚丢点球让我很受伤。”
——“我感到生气和难受是因为我罚丢了点球，球队没能拿下3分我要负上责任。如果我打进点球就能打开局面，一切都可能会改变，但是我们现在必须冷静。”
1:1的比分，理论上来说是平局，但比赛结束后，冰岛陷入狂欢，哈尔多松一战成名，而梅西本人却陷入无尽的自责中。因为在他的潜意识中，他应该罚进那颗点球。更残忍的是，队友、球迷、媒体，甚至可能连对手都是这么认为的。
为什么?
因为他可是那个梅西啊!
确认过眼神，你是“梅西”式核心员工
在职场中特别是头五年里，你咬紧牙关，不计较，不推诿，活来了，就是干。
写的了报告，修的了传真，谈的了客户，办得了活动。数据分析，主持演讲，同声翻译，羽毛乒乓。
当同龄人还在研究PPT怎么播放动画的时候，你已经能做出十几套整套不亚于广告公司的原创设计，当别人还在用Excel公式的时候，你已经开启了VBA的大门。这两年里，各行各业都开始运用新媒体，你被迫上了新技能：H5推送。对了，如果你足够优秀，很可能还会成为司机和家教。
无论在小企业也好，大公司也罢，你站稳了脚跟，一步一个脚印，被逼成为了“职场MVP”。因为你的努力和成绩有目共睹，连嫉妒你的人都无从下口说你坏话。
不知不觉中，你突然发现，周围再也没有掌声和鼓励，只有让人密集到窒息的工作要求，而一句“你可是大神啊”，往往成为理所因当帮忙的借口。
一天，老板拍拍你的肩膀说到：“今天下午你陪我见个大客户，市场分析报告明早交给我，后天活动你确认下谁来演讲，稿子给我先过一眼。对了，我手机有个APP点一下老退出，你帮我看看什么原因啊?”
你心想：“这怎么可能?当我是超人吗?神经病吧!还有，APP管我什么事?哎，行吧，不管了，试试看。”
正当你想开口答应，不料老板又说：“对了，小李这个报告写的不行，他做事情太粗糙了，你帮忙改改，顺便指导他一下，任务呢是有点多，不过你能力那么强，肯定没问题。”
说完，还不忘给你一个欣慰的眼神。
这个时候，你竟然开始打从心眼里羡慕那个粗糙的小李。
被忽视的付出，成为跳槽元凶
不少培训公司会用这套矩阵把员工进行一个划分。
1. 有德+有才 2. 有德+无才
3. 无德+有才 4. 无德+无才
这个划分简单易懂，但问题出在，他们给出的解决方案是：把时间和精力主要放在3和4类员工身上，2类员工稍加指导，1类员工可以放手，说白了，他们相信，“梅西式”核心员工太优秀，他们有足够的能力管好自己，所以不用花心思。
这个操作方法看似很实惠，但是忽略了一个本质问题：
员工再优秀，他也是人。只要是人，就会有情绪，会有失误，会有压力。而且，往往1类核心员工所承受的痛苦，比2、3、4类员工要大得多。
去年我招人的时候，一眼看中小张。他的见识也好，谈吐也罢，很明显，都超越同龄人一大截。我和诸多面试官一样问了他这么一个问题： “你离职的原因是什么?”出乎意料的是，小张并没有像常规面试者一样，或夸或贬老东家。他扭捏半天，说了一件小的不能再小的事。
“我们公司正常5点下班，有段时间同事怀孕，我拿一份工资干了两三个人的活，每天都差不多九、十点才能下班。没想到同事后来干脆辞职带孩子去了，我也没办法，断断续续一直顶着压力干了下去，期间还拿下了几个大客户。”
听到这里，我以为又是一个被不合理工作分配逼走的大好青年，没想到他接着说：
“有一天晚上赶项目，熬夜熬到三点，实在太累，第二天晚上六点我开始收拾准备走，说起来也已经多干一个小时活了，当然也没算什么加班费。结果老板看见了，就和我说了一句话。”
“哟，小张啊，你今天那么早下班啊?有事吗?”
“当时我的心一下子死掉了。每当我往前跨一步，他就提升应当的门槛。再不走人，就是我傻。”
小张的离职在别人眼里，简直莫名其妙。公司规模大，平台好，他就是一个“温室里的花朵”，没有经过“风吹雨打”，才那么冲动。甚至他最后走的那一刻，老板也没有想明白他为什么离职。
当习惯性依赖“梅西”式核心员工做好事的时候，作为老板，你必须要知道：
这个员工正因为各方面能力突出，以至于一旦离职，你即使挖空心思，也只能找到一个“盗版霉西”顶替他的位置。怎么看看不顺眼，怎么用用不顺手。
当你用惯了核心员工却忽视他存在价值，那就等于在替别的公司做嫁衣。而替别的公司做嫁衣，往往还是不幸中的万幸——万一，他带着核心客户和商业秘密跑了呢?
看不到出路的员工，成为不挑担的懒和尚
当“梅西式”核心员工正在加班加点提升自己的时候，别的员工心态变化非常微妙，基本能概括为：“凭什么——我认输——靠你了”。
眼看着“梅西”和自己一天天拉开差距，从最初还能比划拳脚，后来发现打也打不过，踹也踹不动，彻底失去竞争意识的时候，其他员工会不由自主选择依赖他——毕竟，大家是一个团队嘛。
不同于梅西式员工了解自己的困境，在其他员工眼里，老板看重你，同事依赖你，客户喜欢你。你的抱怨，在他们眼里，就像学霸说这次没有考满分一样虚伪。
但人是很实惠的动物，不爽归不爽，时间长了，也就习惯了。一旦出现这样的情况，在小团队里，尤为致命。
梅西式员工，的确短时间内让公司或者团队的业绩非常好看，但这不能证明老板的管理能力突出，只能证明你个人实在太优秀了。你战斗力120，其他人战斗力20，平均一下，团队战斗力有70，如果你的老板正在算这笔糊涂账，那他可能不是个优秀的leader。
你的价值，不应被任何人“稀释”。
竞争对手研究“梅西”式核心员工一人，就足以搅乱团队前进步伐
阿根廷的数据显然很漂亮：控球率占到78%，传球成功率高达90%。
冰岛面对强队，除了可敬可佩的体育竞技精神外，战术层面可以归结为四个字：“盯紧梅西”。
当团队中一个人力量过分强大，那么他的竞争对手的任务就从研究一个团队简化为研究一个人。
冰岛赛前研究梅西而不是阿根廷，比赛全程盯紧梅西而不是分散部署，门将哈尔多松赛后采访中说到：“梅西是当今世界最具攻击力的球员之一。我确实做了很多关于他的功课，包括他罚点球的习惯性套路。幸运的是，梅西这次就是按他的套路出的牌。”
这充分说明他扑到点球，绝不是意外。梅西可以代表阿根廷，但绝不能等于阿根廷。
当你的竞争对手比你还了解你自己，你还拿什么勇气和他抗衡?
我是“梅西”式核心员工，我的明天在哪里?
当你习惯负重前行，困苦不堪的时候，继续努力是最偷懒的决定。
如果你是梅西式员工，我建议你提高以下几点：
篇3：发现你自己
【场景一】
小班幼儿结束了午休, 教师开始组织幼儿起床、穿衣、梳洗。这时, 浩浩小朋友对班主任李老师说:“老师, 这件毛衣我不会穿, 你能帮帮我吗?”我刚想上前帮忙, 却听李老师轻轻说道:“浩浩, 你把毛衣放平整, 前后对对好, 先把头套进去, 再伸胳膊。对了, 就是这样, 浩浩真棒!”在李老师的引导下, 浩浩很快就把毛衣穿好了, 他骄傲地笑了起来。
发现自己———基于对幼儿的理解与信念
美国教育家杜威说:“教师不替学生说学生能说的话, 不替学生做学生能做的事。”这首先是基于对幼儿的理解与信念。苏格拉底曾说:“未经省察的人生没有价值。”这同样基于一种对人的理解:人是有能力省察自己的人生的。而幼儿正处于自我发现的萌芽阶段。自己吃饭睡觉穿脱衣服, 这些看来微不足道的小事, 对独立意识和自理能力的发展有着非常重要的意义, 它影响着孩子走向独立的信心和进程。幼儿许多良好行为习惯的养成、各种技能的获得与教师的有效引导和长期坚持有重要关系, 只要站在促进幼儿长远发展的角度, 用足够的耐心, 坚持正确引导, 坚持积极鼓励, 每一个幼儿的发展都可能变成现实。
【场景二】
大班幼儿吃完午点后, 负责擦桌子的小值日生可可就开始工作了。不一会儿, 班级里的几张小桌子全部擦完了, 可可也准备和小伙伴们一起活动了。这时, 班主任潘老师走了过来, 她把可可带到其中一张桌子旁边说:“可可, 你从老师的这个角度看过去, 有没有什么发现?”可可仔细地观察了一下, 小声地说:“潘老师, 桌子上有水。”潘老师笑了笑说:“你也发现了, 那现在应该怎么办呢?”可可想了想, 到洗手间拿来擦桌子的抹布, 很快地将水迹擦干净了。
超越自己———引导幼儿在反思中获得成长
该园在全园开展的“今天我值日”活动, 旨在搭建平台为每一个幼儿提供为集体服务的机会, 培养孩子的劳动意识和责任意识, 使孩子们在学会生活的同时能够不断超越自己, 获得不同的生活经验和成长体验。潘老师巧妙地运用视角转换的方法让幼儿自己发现不足之处, 自己找寻解决的方法, 促进了幼儿内省式的发展, 达到了意想不到的教育效果。的确, 在对孩子的教育中, 欣赏、鼓励像阳光空气一样不可缺少, 但是, 当幼儿有做得不完善的地方, 教师则应及时提供帮助, 这种帮助并非批评指责, 而是针对具体行为作出恰当的引导, 让幼儿学会在反思和转换中获得成长。
【场景三】
中班幼儿吃完点心后, 都轻轻地搬起小椅子坐到了活动室中间。我们都以为老师要开始组织幼儿进行教育活动, 却听到传来了这样的声音:“亲爱的小朋友们和老师们, 下面是‘能干的我最神气仪表整理时间’, 你们准备好了吗?请大家帮忙检查。摸摸我的领子, 快快翻翻好, 如果有顶帽子, 细细拉平整……”在悠扬动听的音乐声中, 孩子们饶有兴趣地开始整理起自己的衣物, 整理好了, 还和小伙伴互相检查。
成就自己———促进幼儿在实践中自主发展
《幼儿园工作规程》中明确指出:“幼儿园的教育活动应是有目的的、有计划的教育过程, 组织活动应根据不同的教育内容, 充分利用周围环境的有利条件, 以积极运用感官为原则, 灵活运用集体活动的机会, 注重活动的过程, 促使每个幼儿在不同的水平上发展。”该园充分关注幼儿的年龄特点, 将养成教育的内容巧妙地融入到音乐中, 结合仪表整理的动作顺序, 自编易读易记、琅琅上口的儿歌, 融合了视觉、听觉等感官强化作用, 多维度促进了幼儿习惯的养成。同时, 通过互动式问题促进生生之间互相检查、互相帮助, 一方面让幼儿学会比较、发现、有序整理;另一方面, 在互动中让幼儿进一步发现了自己与他人的相关关系。这无论对提升幼儿的当下幸福感, 还是对促进他们未来的社会发展, 都将起到非常重要的作用。
篇4：发现儿童 发现自己
首先，学会聆听幼儿行为背后的声音。当幼儿说出“丢给我！我以后和你玩！”“你帮我……，我就……”这种行为产生的背后更多的是幼儿内心的一种需求：他期待拥有伙伴，期待得到认可，更期待在同伴间实现自我价值。所以教师要在平时善于观察，把幼儿的行为还原到情景中，了解行为产生的机制和原理，正确、客观地解读幼儿行为，也就是要发现儿童。
其次，放手尝试让幼儿自我纠错。儿童天生具有自我纠错的能力，他们是在与外界环境的交互作用中成长起来的。“拉拢关系”现象的存在，教师更多的是应该用正确的价值观来影响幼儿。比如，在玩具交换日时，你可以提醒幼儿，让其主动交流：“你可以邀请某某和你一起玩，互相分享玩具，这样你们都会拥有两样玩具了，对吗？”在游戏中，教师除了采取措施减少幼儿等待的时间，还要讲明游戏规则。比如案例中的游戏“丢手绢”，教师可以事先讲好规则：男女生互相丢手绢，丢给游戏时唱歌好听的同伴等。这样既避免幼儿的消极等待，又能让幼儿投身到游戏中，何乐而不为？
篇5：发现最好的自己
积极、乐观的心态，决定成功的人生
——读《发现最好的自己》有感
《发现最好的自己》——华语世界首席励志大师戴晨志博士最新力作，拿到公司培训下发的书籍，这一横字首先映入眼帘，戴晨志，还没有听说过，上网搜索才知道，戴晨志博士原来是一位台湾知名畅销书作家和演讲高手。他在15年间出版了35部脍炙人口的心灵励志佳作，已经连续数年高居点石堂等各大书店销售排行榜，且在书市间掀起了一波波锐不可当的风潮。通过读者的评价发现，他的作品积极向上、轻松幽默，通过自己、周围人的生活小故事以及长期从报章杂志收集得来的新闻、故事或笑话，以生活化的方式书写出来，给人以深刻的启示。他的演讲每年在台湾要有数百场，场场爆满，戴晨志博士的听众从知识阶层到工农大众。戴晨志博士成为广大读者的“心灵导师”，被誉为“激励大师”，有“东方卡内基”之称。
通过对戴晨志的搜索了解，才发现自己多么孤陋寡闻。说实话，由于爱好，以前阅读多是小说、数理专业类书籍和期刊，励志类书籍我读的很少，这是我接触的第二本励志类的书籍。《发现最好的自己》一个人要是能发现最好的自己，找到自己的最准确的定位和目标，已向成功迈出一大步。这本书里写的是什么呢？和我联想到的一样么？读完这本书会对我的心灵产生什么样的影响呢？
带着疑问和好奇，我利用在上下班的车上和工作间隙的时间读完了这本书。书中戴晨志博士讲了自己人生经历，他读书时成绩并不出色，高考两次落榜才考到一个专科学校，毕业后又失业两年，当时他的目标是到美国留学，但英语成绩太烂，要通过补考才能以60分刚刚及格通过期末考试，考了七次托福都没有通过。但他咬紧牙关，继续埋头苦读，第八次时才终于以510分通过 “最低标准”，考入美国威斯康辛州马凯特大学；获得广播电视硕士学位后，他以第一名进入台湾当地最有名的电视台华视，成为人人羡慕、多姿多彩的电视记者；但职业生涯并不顺利，两年后，辞掉电视记者工作，放弃一切，再次到美国俄勒冈大学苦读口语传播博士；拿到口语博士学位后，他在世新大学创办了口语传播学系，担任系主任；4年后，他依然辞职，放弃了原有的世新大学系主任的头衔和充实的生活，成为一名专职文字工作者，专心投入写作和演讲，他以亲身的成功故事来鼓励更多的人战胜困难，实现理想„„
戴晨志博士的人生经历中，给我感触最深的是他成功的人生始终贯穿着一种积极、乐观的心态和坚定的决心。在他两次高考落榜、找工作碰壁、考托福屡屡失败时，他都没有悲观、失望，没有因受挫而放弃；在他任华视记者的职业生涯不顺利时，他没有颓废、抱怨，而是以一种积极、乐观的心态，快乐的工作，决定“转进”，再次苦读赴美留学，坚持他自己的人生。而坚持、决心我认为实质上也是一种积极、乐观的心态。
书中一些文字我很喜欢，无一不表现了他积极、乐观的人生心态，摘录如下：
转进，不是撤退，不是投降，而是迂回地进攻！
——人生的道路也是一样，遇到许多障碍和瓶颈时，我们都必须
学习转进——转个弯、绕过去，或找另外的替代道路，勇敢前进，迈向成功。
把嘲笑当启发，把讽刺当激励；
人生最大的光荣在于屡仆屡起；
挫折和失败是通过成功最稳固的两块“踏脚石”；
最低潮，就是最高潮的开始；
当老天关了一扇门时，我们自己必须再去开一扇门；
得不足喜，失不足忧；
把悲伤放在一边，勇敢战胜自己；
挫折悲伤，是活力的起点
——挫败时，我们要有乐观的思考。只要勇敢站
起来、走出去，就能影响阳光和微笑！
心态，决定一个人的胜负；
一个人必须改变心态，才能改变行为，生命才会改变！
等待机会，不如把握机会；把握机会，不如创造机会！
只要走出绝望，就有希望！
挫折，也是另一个活力的起点！
在读这本书的过程中，戴晨志博士的亲身经历和他谈到的一些小故事吸引着我，时常会把自己融入书中,总会情不自禁用自身与之对比,不经意间,便成就了一次心灵的洗礼,也是一次很好的自省。
书诺曼·文森特·皮尔说过：“心态决定一切”。心态决定人生，正确、积极、乐观的心态决定成功的人生。成功与失败的区别，就在一念之间，积极和懈怠是截然不同的命运。积极的心态必然铸就积极的人生，就如肥沃的原野必然会充满蓬勃的生机；而消极的心态则像是一片死寂的沙漠，任何种子在干燥的沙丘上都难以生根和开花；积极的心态是卓越者成长的摇篮，而消极的心态则是把我们引向平庸的路牌„„只有在进取的音符上才能奏出我们成功的旋律，只有燃烧的心灵才能创作出伟大的诗篇！
书中讲到，戴晨志的哥哥在一次交通意外中失去了一只眼睛，他没有因此一蹶不振，而是以积极乐观的心态面对不幸，怀有“要像正常人一样开车上班”的坚定意志，勇敢的站起来，开车技术恢复到从前，把自己的不幸转化为销售人身保险的实证，业绩名列前茅。把失败当礼物，把痛苦当老师。正是戴晨志对哥哥勇敢、乐观的战胜挫折，成功扭转他不幸命运的总结。
戴晨志哥哥的故事震动了我，使我的心有一些酸动，使我想起在多年前在《齐鲁晚报》上看过的一个故事——用乐观人生心态感染他人、残疾发明家的乐观人生。讲的是济南的一个普通工人——韩德勇，在一次意外事故后，失去了左手的拇指、食指和中指，刚开始的时候，他陷入了迷茫中，可是他没有叹气、悲伤，肢体残疾没有击垮他，韩德勇积极思考着今后的人生路，观支撑着他走出低谷，凭借自己的兴趣，自学电器维修知识，尽管左手残疾给他带了极大地不便，却始终没有动摇他的决心。通过他不屑的努力，他的电器维修技术高超，积极进行技术创新、发明创造，最后为工厂贡献了30余个技术革新项目。身体残疾并没有击垮他对人生的追求，他凭借积极乐观的心态成为了一名小有名气的发明家。看到这个故事的时候我正处于面临毕业找工作时期，找工作的一再碰壁使我很迷茫，失望，很怀疑自己读大学的选择是否正确，每天处在紧张、烦躁的状态。韩德勇积极乐观的心态感染了我，一个遭遇人生重大不幸的人能如此乐观笑对人生，我不能失望，悲观。后来经过努力，我最后考取了我理想的学习继续深造。
书中我特别喜欢这一段话：
一点阳光，一点雨；一点损失，一点得；一点快乐，一点苦；一把芦苇，一朵花；晴朗与阴雨，总是好配搭。
失与得、快乐与痛苦我经常思索它们两者之间的关系，是否此消彼长。我们习惯于得到而十分畏惧失去，得到了就是快乐的，得不到便感觉痛苦。不同的角度、不同心态看到的结果是不一样的，积极乐观的人会看待失去也是一种幸福，因为在失去的同时也在得到。失去了太阳，可以欣赏满天的繁星；失去了绿色，得到了丰硕的金秋；失去了青春岁月，我们走进成熟的人生．．．．．．生活，需要享受收获的喜悦，也该享受失去的乐趣。失去是为了更大的得到，没有失去就不会有得到的喜悦和幸福。正如戴晨志博士，他没有在台湾读大学，对他来说是失去，而正是这失去才使他有出国留学的决心，成就了现在的戴晨志博士；戴晨志哥哥失去了一只眼睛，失去了一只眼睛使他得到了成功的人生，若没有这个失去，他可能现在仍是一名出租车司机。戴晨志和他的哥哥的成功的共性是他们都具有积极乐观的人生心态。在失去时有乐观积极的心态，那失去就是得到的开始。我的一个高中同学，在我们眼中他是一个积极乐观的优秀生，父亲在他三岁的时候因意外事故去世，当时，他还有一个尚在襁褓中的妹妹，由于失去了家里的支柱，生活贫困。但在他身上丝毫看不到悲伤、消极，父亲的早逝、家境的贫穷，使他懂事、坚强、自立。他总是充满朝气，感染着我们大家。他现在是我们班69名同学中最有出息的孩子，在美国加利福尼亚州大学攻读博士学位。“家庭的现状使我奋进，母亲的积极乐观感染着我，使我在困难面前积极面对。我失去了最挚爱的父亲，我会悲伤、心痛，但在失去了不能挽回时候，我选择‘美化’失去，失去是为了让我更快速的成长，为我得到更多做准备。”在他的博客中自述说。人生心态包括勇气，自信，同理心，胸怀，自省，积极。心态是为人处世的基本原则，是决定成功与否的关键因素。人的一生中难免会遇到这样或那样的境域，这就要求每个人适时调整自己的心态，永保积极向上的心态。在顺境中，要善于自省，客观的评估自己，避免因盲目乐观而高估自己；在逆境中，要鼓足勇气，充分自信，用更加主动的心态来改变自己的境域；在处理事情时，要怀着同理心和容纳百川的胸襟，待人处世要将心比心，为他人留下空间和余地，主动反省自己，勇于承担责任。在人生心态上，我觉得自己在自信和勇气上还有些欠缺，在开会或其他场合总是不够自信，有想法但是没有勇气去表达，只是被动的等待被要求发言时才说，其实这也是心态不够好的表示。
积极乐观的心态，决定成功的人生。工作是我们人生中的重要部分，所以要想
获得一个完美健康快乐人生，对工作持有一种积极的心态就具有极其重要的意义。
每个人都想在工作中获得成功，积极的工作心态可以帮助我们战胜自卑和恐惧，可以帮助我们克服惰性，可以挖掘自己的潜能，提高工作的质量和效率。但工作中难免会遇到各种各样的困难、挫折，无论是来自自身的，还是来自外界的，都是在所难免。面对挫折、打击、磨难，要勇于接受，沉着应对，暂时隐忍，修身养性，而不应该变的消极、懈怠、没目标、没冲劲，正如本书中戴晨志博士谈到的“破窗理论”，‘当出现第一扇破窗时，如果我们不马上修补好，路人就会开始往里面丢垃圾、丢杂物；随后，第二扇窗子的玻璃可能又会被打破，里面脏乱的东西也会愈来愈多，没多久，这间屋子就会变得破烂可拍’。这是一种积极的人生态度，困难正是磨炼人意志的最好时机。冷静分析一下自己的原因，听一听他人的意见，也是忍受挫折的一种方法，更是重燃信心的动力。
在工作中享受快乐的人，懂得感悟工作中的快乐，深知快乐源于天性，真正的快乐来自于美好的心灵。工作并快乐着，则生活便是美好的，工作里多一些阳光，则生活中便多一些灿烂。高尔基说：“工作如果是快乐的，那么人生就是乐园”。能将自身价值和自己的工作完美结合的人才会拥有幸福的人生。
制度改善team：曹丽慧
篇6：发现自己作文
我来到蓝天，遇见一只雄鹰，我悄声问它：“年轻潇洒的鹰大哥，你能告诉我，青春是什么?”雄鹰扑闪了翅膀，略有所思地说道：“你想知道青春，就和我一同感受吧!”我随着雄鹰舞动着雄劲的羽翅，时而直冲蓝天，在白云中翻飞，时而俯冲大地，在田野上空翱翔，时而搏击狂飙，在暴风骤雨中穿梭。哦!我明白了，青春即使用昂扬的斗志和旺盛的生命去叱咤风云，点缀蓝天白云!
我来到高山，遇见一棵青松，我亲切地问它：“年轻风流的松树大哥，你告诉我青春是什么，好吗?”松树点了点头便了口：“我岁不能诠释青春的内涵，但你可以和我一起去感悟。”于是，我与青松做伴，屹立在巍峨的山颠。春天来了，我们抽出新芽，神采焕发;夏天来了，烈日当空，汗流浃背，我们岿然不动;秋天来了，霜风扫叶，不动声色;冬天来了，积雪盖顶，我们弯一弯腰，抖落满身的厚雪，仍然坚韧挺拔。哦!我明白了，青春就是坚韧刚毅，不畏严寒，不怕困难，让生命之树四季长青。
我在山涧遇见了小溪，小溪用歌声告诉了我：“青春就是载歌载舞，青春就是奔腾不息。”
我在田野遇见了禾苗，禾苗用诗一般的语言告诉我：“青春就是茁壮成长，青春就是繁花似锦。”
