安全隐患排查治理报告

关键词：治理报告排查

报告是在工作或项目事后编写的，所以报告具有总结性、叙述性的特点，只有按照报告格式编写，才能编写出有效的报告。以下是小编整理的《安全隐患排查治理报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：安全隐患排查治理报告

安全隐患排查、治理、报告制度

连云港德洋化工有限公司安全隐患排查、治理和报告制度

为消除生产过程中的各类事故隐患，改善职工劳动条件和工作环境，防止事故发生，促进安全生产，根据相关文件规定，特制定本制度。

第一条办公室组织对本单位生产作业区内的环境安全事故隐患进行排查、治理和报告，根据本制度制定各岗位专责人员的检查制，明确检查项目、时间、周期及其它相关规定。加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。

第二条安全隐患是指在生产现场、技术管理、装备设施等方面存在的可能导致事故的隐患。

按照隐患的严重程度由各部门填写隐患排查登记表(见附表)并按时治理隐患;对严重程度较大的隐患，按要求填写隐患排查登记表，并逐级上报。

第三条生产副总对生产作业区内的安全隐患排查、治理和报告全面负责;安环部长配合副总工作，现场管理人员及各班组负责人都应根据各自的职责范围，对生产设备、设施、现场环境等方面的安全隐患进行检查和报告，并按隐患整改方案进行隐患治理。

第四条生产副总是生产区内安全负责第一责任人。第五条各级人员检查范围及重点：

1、各部门负责人应在每日上班后进行现场巡视检查，主要了解

和检查设备运行或检修情况、规程制度及安全措施贯彻情况等情况;下班前向交接班班长交代有关注意事项及相关要求。

2、生产副总按职责分工每天要在生产调度室了解设备运行、检修及主要生产情况，并随时深入生产现场进行检查和巡视。

3常务副总要定期组织各部门以厂区为单位进行综合排查，1年不少于1次。

4、生产副总每月组织一次各职能部门和职工参加的环境安全综合隐患排查，对查出的一般隐患指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改，对查出的重大隐患组织制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、资金、期限、整改作业范围，组织实施和自检验收，并在自检报告上签字。

5、各职能部门要坚持日常和定期检查，及时掌握生产现场安全生产情况和生产设备运行情况，对安全隐患研究治理措施并对重大安全隐患进行逐级汇报。

6、各职能部门要在班前班后会议中加强对员工隐患排查治理相关知识的宣传和培训。

第六条

隐患排查治理的组织实施程序：

1自查。各部门根据自身实际制定隐患排查表，包括所有突发环境事件风险防控设施及其具体位置、排查时间、现场排查负责人(签字)、排查项目现状、是否为隐患、可能导致的危害、隐患级别、完成时间等内容。

2自报。公司员工发现隐患应当立即向现场管理人员或者本单位有关负责人报告;管理人员在检查中发现隐患应当向本单位有关负责人报告。接到报告的人员应当及时予以处理。

在日常交接班过程中，做好隐患治理情况交接工作;隐患治理过程中，明确每一工作节点的责任人。

3自改。一般隐患必须确定责任人，立即组织治理并确定完成时限，治理完成情况要由部门相关负责人签字确认。

重大隐患要制定治理方案，治理方案应包括：治理目标、完成时间和达标要求、治理方法和措施、资金和物资、负责治理的机构和人员责任、治理过程中的风险防控和应急措施或应急预案。重大隐患治理方案应报公司相关负责人签发，抄送公司相关部门落实治理。

企业负责人要及时掌握重大隐患治理进度，可指定专门负责人对治理进度进行跟踪监控，对不能按期完成治理的重大隐患，及时发出督办通知，加大治理力度。

4自验。重大隐患治理结束后企业应组织技术人员和专家对治理效果进行评估和验收，编制重大隐患治理验收报告，由企业相关负责人签字确认

5及时建立隐患排查治理档案。隐患排查治理档案包括企业隐患分级标准、隐患排查治理制度、年度隐患排查治理计划、隐患排查表、重大隐患治理方案、重大隐患治理验收报告、培训和演练记录以及相关会议纪要、书面报告等隐患排查治理过程中形成的各种书面材料。隐患排查治理档案应至少留存五年，以备环境保护主管部门抽查。

第六条环境安全隐患的治理。环境安全隐患的治理要贯彻“分级负责、责任落实”的原则。生产副总对隐患的整改负全面责任;各部门负责人组织分管范围内的单位、班组安全隐患的整改，做到项目、资金、时间、责任四落实。

第七条隐患等级划分：

A级：事故隐患较严重，解决难度大，矿解决不了，需报总经理解决的。

B级：事故隐患较严重，解决较困难，各部门解决不了，需由副总解决的。

C级：事故隐患简单，由各部门自行解决的。

第八条坚持“环境现场不安全绝不生产”的原则，对于存在环境安全隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施的将不得生产。发现重大隐患，要立即停止生产，并逐级报告，隐患消除前不得生产。

第九条因环境安全隐患整改不落实，导致事故发生，在环境安全隐患排查责任内确认事故责任者，并按有关规定追究责任。

第十条本制度自下发之日起执行。

连云港德洋化工有限公司 2017年1月17日

第二篇：农机安全隐患排查治理报告

XX县农机安全隐患排查治理

工作情况汇报

今年以来，我县高度重视农机安全生产工作，深入贯彻落实中、省、市关于安全生产工作的各项会议、文件精神，积极开展"创建平安农机，促进新农村建设"活动时坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的工作方针，紧紧围绕农业及农村经济发展，以预防和减少农机事故、促进农机安全生产为目标，不断创新工作思路，狠抓农机安全生产隐患排查治理工作，农机安全生产工作取得了良好的成效。

一、强化宣传，营造氛围。为提高农机安全生产隐患排查治理工作成效，我县组织开展了《xx省农业机械管理条例》、《道路交通安全法》、《农业机械化促进法》宣传活动16场次，按片区召开了每月一次的农机驾驶员安全教育大会，同时，组织农机监理人员深入到农机专业村开展平安农机宣传活动。共出动宣传车15台次，散发宣传材料15000份，悬挂横幅22条，刷写标语46条。通过宣传教育，使农机安全生产隐患排查治理工作做到了家喻户晓，促使农机手时刻绷紧安全生产这根弦，强化了农机户安全生产意识，提高了农机监管率，从而有效消除了各类安全隐患。

二、健全网络，增强合力。围绕农机安全隐患排查治理工作，建立健全了农机安全生产组织机构，配备了村级农机安全生产协管员，充分调动基层一线协管员的工作积极性，组织农机驾驶、操作人员开展农机安全生产教育活动，动员无证人员参加培训，考取驾驶证，同时，动员未入户拖拉机手办理报户史档手续，通知农机户按时参加年检，形成了县、乡、村三级联动、三级齐抓的整体合力。

三、联合执法，专项整治。为加大农机安安全生产隐患排查治理工作力度，组织了由农机、公安、交警部门齐抓共管的联合执法活动，重点整治拖拉机无牌无证行驶违法载人超速行驶等违法行为，确保农机隐患排查治理工作取得实效。同时在各乡镇建立农机安全生产联席会议制度，健全共管机制，制定应急预案，开展联合执法活动。在农忙时节，采取机动巡查等方式进行检查，提高农业机械的办证率和检审率，保证了农机安全生产工作的有序推进。通过前4个月扎实工作，共排查治理农机安全隐患15起，消除了事故隐患，有力促进了农机安全生产工作。

回顾前5个月的农机安全生产隐患排查治理工作，通过加强领导、强化措施、务实责任，隐患排查治理工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我县将深入贯彻科学发展观，牢固树立科学、安全、和谐发展的理念，以预防和减少农机事故、推进农机事业又好又快发展为目标，以落实农机安全生产责任制为重点，以创建平安农机活动为载体，改善监理手段，提高监管能力，纵深推进隐患排查治理工作，努力构建以源头管理、执法检查、宣传教育为主要内容的农机安全生产长效机制，促进农机安全生产工作，为发展现代农业、建设社会主义新农村做出积极贡献。

第三篇：安全隐患排查治理工作自查报告

2011年春季安全隐患集中排查治理工作

自查报告

为认真贯彻落实3·18全省学校安全工作视频会议精神，切实落实各项安全管理责任和措施，消除安全隐患，坚决谒制重特大事故发生，确保我镇小学、民办幼儿园安全稳定，根据《大余县教育局2011年春季学校安全隐患排查治理工作方案》的要求，我校立即组织开展此项工作，现将本次排查治理工作情况汇报如下：

一、成立了以中心小学校长为组长，分管安全副校长为副组长、相关部门人员为成员的学校春季安全隐患集中排查治理领导小组。

二、制定了2011年春季安全隐患集中排查治理方案，依照方案，推开此项工作。

三、由学校主要领导亲自组织召开专题会议，进行研究，周密部署本次排查工作。

四、中心小学将2011年春季安全隐患集中排查治理的相关通知及时下发至本辖区各小学、民办幼儿园。

五、中心小学安全领导小组于2011年3月22日至24日对辖区各村完小、初小、民办幼儿园安全管理工作情况，即：⑴落实安全管理制度情况;⑵安全教育情况;⑶消防安全情况;⑷交通安全情况;⑸教学、生活设施设备安全情况;⑹校园及周边环境排查情况;⑺校舍安全工程实施情况;⑻集体活动安全情况;⑼食品卫生监管情况;⑽应对突发事件和自然灾害情况等十个方面进行了为期三天的全面检查。对排查出的问题和安全隐患提出了整改意见，并下发了整改通知书，限期整改到位。

六、本次排查出的问题和安全隐患：

1、一所初小水井未加盖;两所幼儿园水井盖未固定。

2、两所村完小校内各有一栋土木结构校舍，两所村完小砖瓦结构校舍有漏水现象，一所村完小车棚不安全;三所幼儿园园区内有土木结构园舍。

3、辖区内有接送车辆的幼儿园，接送幼儿均有超坐现象。

4、两所村完小校园上空有高压线通过，一所村完小运动场有多条低压线通过。

根据本次自查情况，我校高度重视，将继续加大力度，督促相关学校、幼儿园及时对存在的问题整改到位，及时消除安全隐患，为创建平安校园、维护学校稳定、确保师生生命和学校财产安全不懈努力。

第四篇：安全生产隐患排查治理情况报告

为认真贯彻县交通运输系统《道路运输交通安全暨三季度安全工作例会》精神，切实落实安全生产各项工作要求，不断提高我公司道路旅客运输安全生产管理水平，根据×××和××在工作会议上的讲话精神内容，结合我们公司的安全生产的实际情况，按照会议布置关于安全生产工作的精神，确实认真开展公司全面安全生产隐患专项排查和整治行动，进一步推进安全隐患排查的治理工作，达到把事故消灭在萌芽中的效果。确保有效防范和遏制重特大道路运输事故的发生。

一、指导思想

以构建安全管理主体责任和“一岗双责”共同作用于“人、车、路” 的框架交通运输长效安全生产管理机制为核心，加强对在道路旅客运输中的各类隐患排查治理专项行动，紧紧围绕“治隐患、防事故，促管理、靠责任”精神，对未能整改到位的安全生产隐患开展全面整治工作，通过整治彻底消除道路旅客运输中的安全生产隐患，为公司发展奠定良好的安全发展环境。

二、加强领导

安全生产责任人;法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况完整。安全生产管理机构的设立、安全管理人员配备情况完整。存在一兼多职安全管理人员，该隐患要在企业安全达标时落实。

三、隐患排查

1、驾驶人员有关证照齐全有效;驾驶人员中无吸毒人员;无饮酒和醉酒人员驾驶车辆;无临时更换驾驶人员的现象;无把车辆交没办公示卡的人员驾驶的情况。

2、驾驶人有打牌和娱乐到夜深后第二天驾驶车辆的现象。针对该隐患公司制定了制度：晚上娱乐活动不得超过23点，家属要协助监督，超过23点的第二天不得上班驾驶车辆，经查出驾驶人有该情况的处罚款50元。严防疲劳驾驶。

3、驾驶人员在开车时有打手机、看信息的，制度规定开车时不得打手机，经查属实每一次处50元罚款。

4、驾驶人员在驾驶车辆的过程中，为了节约用油在下坡时熄火空档滑行，是严重安全隐患，每次开会讲，目前还存在，公司将借用这次安全隐患排查严厉查处。在动态监控中发现和有证据直接证明熄火空挡滑行一次处50元罚款。

5、驾驶人管理情况：①对驾驶人违法违规和交通事故加强教育、处罚和督促其参加培训学习;②对驾驶人员行车动态监管，防止驾驶人超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行，并及时采取提醒、纠正。

6、人员的教育培训;安全例会每月召开一次，每季度召开安全工作会议，小结上季度的安全工作，排查安全隐患，布置下季度要注意重点。安全生产知识手册每个员工一册，每月定期组织驾驶人员、乘务人员进行安全生产知识培训教育学习。

2 归结对于人的管理我们总结为两个字“心安”。只要人的心情安定，心无杂恋，不急不糙，心态良好，一心一意专注开车安全就有了7分的把握。所以我们公司主要注意关心驾驶人员的心理状况，发现家庭有重大事情和有矛盾纠纷的不得开车，社会关系复杂，不成熟的驾驶人公司不聘用。

四、车辆管理

车辆管理情况：公司所属车辆牌照、证件齐全有效。车辆全部按法定保险投保，保额适当，在有效期内。

车辆执行定期维护检验制度，确保车辆性能符合安全技术标准，防止带病上路运行，车辆定点在有二级修理车辆资质的修理厂修理，定期保养。对于安全的关键部位，转向和刹车做到三查(出车前、行驶中、收车后)，确保安全行驶。

车辆按规定安装GPS符合要求;车辆安装的安全监控车载终端、标志灯、标志牌符合要求;车辆配备应急处置器材和防护用品(安全带、灭火器、三角木、安全锤等等)齐全有效。

公司所属车辆GPS监控在线率达90%。综述公司车辆本次排查没有发现重大隐患，我们要随时保持警惕，防范新的隐患出现，必须把事故消灭在萌芽中。

公司对排查出的安全隐患进行认真整理，根据整理出的内容，针对前一阶段治理情况，对排查出的隐患治理完成情况进行逐条落实，提出进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理的长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。并根据排查出的

3 隐患，制定出治理计划、一时难以治理到位的要重点列入，落实责任人员，落实经费，规定时间、制定防范措施和防范预案，保证完成隐患的及时治理和防范。

客运有限责任公司

二○一六年六月五日

附：会议照片;

第五篇：第四节安全隐患排查治理与报告

第五十六条隐患排查制度

1、集团公司各单位要落实安全生产责任制，将隐患排查治理纳入日常安全管理，使隐患排查治理工作常态化，形成全面覆盖、全员参与的隐患排查治理工作机制。

2、重点对营运车辆、客运驾驶人、运输线路、运营过程等安全生产各要素和环节进行安全隐患排查，认真制定事故隐患治理方案，及时消除安全隐患，有效预防事故。并落实“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。

第五十七条隐患排查形式及内容

一、隐患排查方式

采取日常安全检查与重点隐患排查相结合、集中检查、单位互查与自查自纠相结合等形式进行。

二、隐患排查内容

重点围绕安全思想、管理因素、驾驶人、车辆、经营班线、环境因素等六个方面进行。

1、安全思想排查的重点内容包括：各级领导、各岗位安管人员对安全工作的重要性的认识情况;是否牢固树立了“安全就是效益、安全就是稳定、安全就是形象”的理念;是否将“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针贯穿到了生产的全过程;是否严格履行各自安全岗位职责情况等。

2、管理因素排查的重点内容包括：安全责任制建立及落实情况;安全管理机构、人员、经费情况;安全员培训情况;GPS监控设备的安装使用情况;日常安全管理情况(重点驾驶人、车辆准入制度、安全管理制度和岗位安全操作规程建立、执行情况;车辆、驾驶人档案、安全责任书签订情况、建立和完善安全管理基础资料、台帐等情况);开展安全生产自查自纠情况等。

3、驾驶人排查的重点内容包括：驾驶人驾驶资质、从业资格、驾驶人的资格是否与所驾车型相符，驾驶人参加安全学习和培训及持证上岗情况、驾驶操作的规范性、驾驶人的安全意识和身体心理状态、驾驶人的交通违法(重点超速、超员、疲劳驾驶、违章操作等违法行为)和事故信息以及交通违法行为的教育处理情况等。

4、车辆排查的重点内容包括：车辆技术档案，车辆安全技术检验和维护、维修记录，车辆例保检查情况，车辆保险情况，车辆实际安全技术状况(重点转向、制动、轮胎、灯光、雨刮器等安全部件完好情况)，车载安全装置、应急设备(车辆安全警示标志、车载灭火器、应急锤、防滑链等配备情况)和GPS安全监控终端是否齐全有效等。

5、班线通行条件排查的重点内容包括：道路通行条件和事故多发点，道路条件的适应性，道路交通状况及规律，乘客的不安全因素等。

6、环境因素排查的重点内容包括：车辆运行地区的气候、气象规律以及特除天气下的应急设备设施(防滑链)的配备等。

第五十八条隐患登记与建档

1、集团公司和各单位应对排查出的事故隐患进行认真、如实、准确的登记，并要建立安全隐患排查治理档案。

2、档案应包括以下内容：隐患排查治理日期;隐患排查的具体部位或场所;发现事故隐患的数量、类别和具体情况;事故隐患治理意见;参加隐患排查治理的人员及其签字;事故隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字。

第五十九条

隐患报告

1、各单位每月3日前将隐患排查报表及时上报技术安全保卫部，不得迟报、漏报、瞒报。

2、对特殊情况无能力及时整改的，应当及时逐级上报。第六十条隐患整改与治理

1、对于能够立即整改的一般安全隐患，分公司应立即组织整改;对于不能立即整改的安全隐患，集团公司应组织制定安全隐患治理方案，依据方案及时进行整改。

2、对于企业自身不能解决的重大安全隐患，集团公司应立即向有关部门报告，依据有关规定进行整改。并要制定防范措施，落实责任人，加强监管，做好记录。

3、对排查出的安全隐患进行应及时进行整改或治理，确实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”，及时消除事故隐患。