中共后塘中学党支部2012年工作计划

关键词：

中共后塘中学党支部2012年工作计划（精选8篇）

篇1：中共后塘中学党支部2012年工作计划

中共后塘中学党支部2012年工作计划

一指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习落实科学发展观，以提升教育内涵、开展有效课堂活动为中心，以提高教学质量为目的，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设。全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，为推进学校又好又快发展，进一步构建充满理解与爱的和谐校园提供坚强的组织保障作用。

二、工作目标

1、坚持学习与实践同步，加强全体党员、教师的政治学习，建设学习型党组织。组织党员学习和教师政治学习的参学率100%。

2、认真学习领会十七大、十七届四中全会精神，用科学发展观，武装全体教职工，提高理论素养。为学校促进学生全面和谐发展发挥政治核心作用，提供坚强的思想、组织保障。

3、充分发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用。

大力提升师德建设水平。加强学校德育工作，增强新形势下开展学校思想政治工作的能力。积极做好新党员的发展工作，凝聚党外优秀人才。进一步推进党风廉政建设、加强行风建设，注重廉洁自律教育。

三、工作要点：

（一）以制度为保障，加强学习，努力提升理论素养

以学习宣传党的十七大、十七届四中全会精神为主线，结合学校教育教学实际，进一步推进理论学习。、进一步落实科学发展观，坚持领导干部带头学的良好风气，注重学习的实效性。组织班子成员认真学习领会十七大、十七届四中全会精神。通过集中学习、分散自学、听讲座、写心得等多种形式，要求班子人员多看、多听、多思、多省，全面领会精神实质和内涵。同时，要求领导干部注重理论和实践相结合，研读教育理论，学以致用，在教育实践中提高职业素养、和专业化水平，提高解决问题、破解难题的能力，增强服务水平。牢固树立“以人为本”的教育理念，一切以师生发展为本。不断锤炼成一支党性强、理论功底扎实、领导有艺术、群众信得过的干部队伍。

2、加强党员教师和积极分子学习的主动性，加强党性修养。通过多种形式学习十七大、十七届四中全会精神，深刻领会内涵实质。不断树立正确的人生观、世界观和价值观。通过学习，要提升政治理论素养，善于把理论与实践相结合。强化“一个党员就是一面旗帜”的意识。把政治理论学习和认真学习教育教学理论相结合，不断用科学的发展观去思考教育的发展未来，以学生的全面发展为本，提高教学艺术，完善自我品格。

3、要认真组织广大教职工以与时俱进的时代要求和饱满的精神状态投入到学习中。要加强学习的针对性，注重有效性。以各种生动活泼的形式组织教职工学习党的十七大、十七届四中全会精神。注重理论学习和社会实践相结合，倡导理论思考和教学实践相结合，在实践中形成自己的教育思想，使学习理论不空洞，工作实践有目标，工作业绩有实效。

（二）加强队伍建设，提高师德建设水平

1、干部队伍建设。要时刻牢记党的宗旨。围绕学校的中心工作，讲团结，讲奉献，识大局，谋发展。要一身正气、廉洁奉公、以身作则。要积极为教师的成长提供施展才华的舞台。切实做好教代会民主评议干部制度。坚持严格要求和爱护人才相结合。真正使干部队伍成为学校发展的排头兵。

2、加强师德建设，积极开展“仁爱之师”“增强自主意识，做创新型教师”活动，提高教师素质，引导教师确立“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远”的优良师风。学习宣传先进教师的典型事迹。尤其要注重挖掘身边优秀教师的先进事迹，进一步弘扬先进教师的优秀教育品质。杜绝有偿家教行为以及体罚或变相体罚学生、不尊重学生等现象。坚持师德一票否决制制度。

3、注重后勤、以及服务人员的政治思想工作，不断提高服务保障意识，树立学校一盘棋的思想。

（三）加强党支部和党员队伍建设，增强凝聚力，切实发挥战斗堡垒作用

1、加强党建工作，提高党建水平。严格规范党内组织生活。党支部要继续坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求，落实党员责任区制度。继续推进党务公开，促进党内民主和学校民主的有序发展。

2、完善保持共产党员先进性教育活动成果的长效机制。进一步增强党组织的凝聚力，以“一名党员就是一面旗帜”为要求，充分发挥党员的先锋模范作用，做到困难面前有党员、危难时刻有党员、攻坚克难有党员的局面，切实发挥战斗堡垒作用。

3、进一步增强党组织的凝聚力。要积极开展行之有效的党组织活动，在活动中进一步增强凝聚力。要及时挖掘身边先进党员的典型事迹。要不断鼓励优秀人才加入到党组织来。做到成熟一个发展一个。在发展党员过程中，坚持做到公示制和推行发展党员支部大会票决制度，使党组织永葆勃勃生机。

4、认真做好党支部目标管理考核工作和党员民主评议工作。把这一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。

（四）以构建和谐校园为载体，深入推进学校精神文明建设工作

1、继续引导教职工深刻认识构建和谐校园的重要性，努力推进和谐校园建设。

2、以提升社会公德、职业道德、家庭美德为重点，以培养教师良好的执教习惯和学生的良好的行为习惯为切入点，不断提高教师素质，大力开展文明班级的评选活动。积极发挥名教师、骨干教师的引领作用。大力提高师德、育德能力，不断提升教育内涵。

3、党员要带头关注学困生和贫困生。积极发挥“关协”作用。认真处理好学校与社会、教师与家长的关系，以良好的服务态度维护教育形象，为学校发展创造有利的外部环境。

（五）进一步加强党风廉政建设，确保学校健康发展

1、认真学习有关党风廉政文件精神，增强廉政意识。党支部要求领导干部特别是党政主要领导始终牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨。要关心群众疾苦，积极为教职工排忧解难。要坚持以身作则，廉洁奉公；要经常“自省、自警、自重、自慎”，始终做到清正廉洁，浩然正气。

2、加强作风建设。党员干部和党员同志要转变工作作风，树立服务型学校意识。在工作中要勇于争先，乐于奉献，吃苦在先，享受在后。处处做群众的榜样。以扎实的工作作风、求真的工作态度、优良的做人品质赢得群众的满意。

3、加强监督力度。巩固行风建设成果。加强对财务、招生、重大建设项目等群众关心、关注的热点、焦点问题的监督力度。

（六）合力推进学校发展，进一步做好群团、和其他工作

1、加强党对工会、团队的领导。支持工会按照章程开展工作，保障教代会正确行使职权，发挥教代会民主管理和监督作用，切实维护教职工的合法权益。大力支持工会开展一系列有利于教职工身心健康的大众活动。充分发挥团队作用，关心青年教师的成长，尽可能为他们搭建成功的舞台。积极支持团队活动。

2、整合教育力量，争取发挥离退休老同志的作用。关心离退休老同志的学习、生活，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难。学校关工委继续发挥好老同志作用，为学校发展出谋划策。

在新的一年中，我们在教育局党委的正确领导下，团结带领全体党员和干部以及学校教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，围绕学校中心工作，狠抓工作有效落实，为学校的更大发展而努力。

附中共后塘中学党支部主要活动工作安排 一月 做好活动总结，提出工作打算。二月 讨论党支部工作计划。

三月

1、召开支部大会，布置学期支部工作，提出相关工作要求。

2、支持工会组织好“三八”妇女节活动。

3、学习一次。四月

1、党员活动，召开支部会

2、做好入党积极分子考察、培养，思想教育。

3、开展缅怀先烈活动，组织党团员清明节扫墓活动。

4、学习一次。五月

1、庆祝“五一”劳动节。

2、指导团支部开展“五四”青年节主题读书活动，写好心得体会。

3、学习一次。六月

1、预备党员转正大会。

2、开展建党91周年系列活动。

3、学习一次。七月

1、推荐入党积极分子参加乡党委举办的培训班学习。

2、组织党员外出学习活动。八月

暑期党员、教师理论学习。九月

1、召开支部大会，布置学期支部工作；党课活动。

2、召开入党积极分子会议，提出工作要求。

3、学习一次。

4、庆祝教师节活动。

十月

1、迎国庆系列教育活动。

2、学习一次。

十一月

1、开展党风党纪教育活动

2、党课活动。

3、学习一次。十二月

1、召开党员组织生活会和支委民主生活会；

2、党员个人总结，开展党员述职报告和岗位考核工作。

3、进行2012党支部工作总结，研究制定2013党支部工作计划。

4、组织党员活动。

5、抓好材料收集整理、汇总上报。上缴党费。

篇2：中共后塘中学党支部2012年工作计划

2012年，保山第十中学党支部工作的指导思想和总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创先争优“授旗评星”活动为契机，全面贯彻落实科学发展观，学习领会国家、市、区教育工作会议精神，贯彻落实国家、省、市、区中长期教育改革和发展规划纲要精神和教育事业“十二五”发展规划精神，坚持围绕中心、服务大局，深入推进创先争优活动，切实加强党支部建设，探索形成党建工作长效机制，以更加有为的精神状态、更加务实的工作作风推进工作落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为十中教育科学发展提供坚实的政治、思想和组织保证，并以优异的成绩迎接党的十八大。

一、党建工作

（一）完善支部党建工作责任制

1、坚持支部建设工作责任制度

（1）签订责任书：一月份，党支部与局党委签订基层党建责任书，按照局党委要求，安排党建工作并制定支部工作计划，于1月底上报局党办。

（2）迎接局党委考核：六月份，对照考评内容，全面迎接局党委对党支部基层党建工作的考核。

（3）迎接年终考核：十一月份、十二月份，党支部对应《隆阳区机关基层党建工作考核标准》、《隆阳区学校基层党建工作考

核标准》，全面做好一边迎接区委考核局党委时对支部的延伸考核和局党委对党支部的年终考核准备。

2、深入开展创先争优“授旗评星”主题活动。

（1）把开展“授旗评星”活动与创先争优活动紧密结合起来，以打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，开展好“创‘五好’先进党组织，争‘五星’优秀共产党员”主题活动。动员各级党组织按照“五好”标准和“五带头”标准，大力开展创建先进党支部和“五星级党员”活动。

（2）以“树党员形象，展教师风采”为主题，开展“带头参与科研课题组工作、上好观摩课或精品课、城乡党支部共建、党员到教育基地集体进行教育活动”等活动，通过“每月一讲评”，激励学校党员争当“五星级党员、党员师德标兵、党员教学能手”，并给予表彰。

3、强化民主评议党员三级量化评价制度

六月份，党支部对照《学校党支部民主评议党员量化评价表》对党员进行认真地评议，对待优秀党员要给予“荣誉、实惠、照顾、补助”；对待落后党员和表现极差的党员，要给予相应的处理。

4、围绕党的十八大开展教育宣传工作

围绕党的十八大这一政治重心，开展系列宣传教育活动。如一次党的知识竞赛、一次纪念主题讲座（党课）、一次重温入党时刻座谈会、一次红歌合唱比赛、一次学校发展“金点子”征集活动、一次“党员观摩课”教学活动等。

（二）规范民主生活会

七月份，党支部要组织召开班子民主生活会1次，参会对象为全校领导班子，并邀请挂钩的局领导参加，会后于七月底前上报局党办会议记录复印件1份。

（三）巩固城乡支部共建成果

我校党支部根据自身的特点和新形势下党建工作的趋势，在与魏家图中学党支部建立城乡联合党支部的框架上，继续巩固城乡支部共建成果，突出特色。

二、党风廉政建设工作

七月份，开展“党风廉政建设月活动”，创新校园廉洁教育机制，坚持在校园内继续深入开展反腐倡廉示范教育、警示教育和廉洁教育，督促广大党员干部、教师严格遵守廉洁自律各项规定，自觉做到廉洁从政、廉洁从教

三、师德师风建设工作

四月份，以《中小学教师职业道德规范》为指导，结合教育局党委的要求，深入开展“教书育人，质量为本”第七个师德主题教育月活动。组织全体在职教师开展一次师德师风建设知识测试活动，组织评选敬业爱生、严谨治学的师德标兵，树立师德先进典。为激发全体教职员工树立以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，开展好“红歌、红旗、红校园”德育教育主题活动。

四、反“邪教”工作

继续开展“校园拒绝邪教”和“禁毒防艾”警示教育活动，净化

学校教育的圣土。

五、群团工作

1、工会工作。三月份，指导好校工会的换届选举工作。进一步强化工会职能，指导好学习型、服务型、创新型“三型”工会组织的创建工作。

2、团（队）工作。深入开展“党建带团建”活动，以开展“红歌、红旗、红校园”活动为契机，指导并鼓励共青团积极开展适合现代青少年特点的丰富多彩的教育活动，提高学校团组织工作质量，促进青少年学生健康成长。

3、离退休关工委工作。落实好离退休教师的各项政治、生活待遇，定期走访、慰问老同志及困难退休教师家庭，热心帮助老同志解决生活中的实际问题。进一步发挥关工委报告团在关心教育下一代工作中的积极作用，支持、重视、关心下一代工作。

中共保山第十中学支部

2012年1月5日

中共保山第十中学支部2012年工作行事历

一月份：

1、召开支部大会。

2、制订支部计划。

3、组织春节慰问活动。

二月份：

1、支委会、党小组会。

3、组织学习省、市、区党委和政府有关文件（寒假学习）。三月份：

1、参与组织“三八”妇女节活动。

2、指导工会换届工作

3、开展“无邪教校园”和“拒绝邪教进我家”活动

四月份：

1、组织开展“教书育人，质量为本”第七个师德主题教育。

2、组织“个人、小组、学校”三级量化评价教师工作。五月份：

1、参与组织“五四”青年节活动。

2、组织培训预备党员。

3、申报师德先进校园和区级师德标兵

4、组织党员进行实践教育活动

六月份：

1、支委会。

2、组织“个人、党小组、党支部”三级量化评价。

3、迎接局党委对支部工作的考核

七月份：

1、开展建党纪念日活动。

2、开展党员发展工作。

3、布置党员暑期自学内容。

4、开展“党风廉政建设教育月”活动。

八月份：

1、开展评选师德标兵工作。

2、组织党员学习。

九月份：

1、组织庆祝教师节活动。

2、开展“校园拒绝邪教”警示教育活动。

十月份：

1、举办十八大宣传活动

2、小组学习讨论。

3、学校领导班子专题民主生活会。

十一月份：

1、学习党的十八大精神。

2、开展民主评议党员活动。

3、迎接教育局党委的年终考核

十二月份：

1、党员民主生活会。

2、年终：支委工作小结、小组工作小结、支部工作总结。

篇3：中共后塘中学党支部2012年工作计划

2012年石嘴山市妇幼保健院党支部工作的指导思想和基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会和市第九次党代会精神，紧紧围绕医院中心工作，深入开展创先争优活动，切实加强党组织和党员队伍建设，抓好精神文明和党风廉政建设，努力开创党建工作新局面，为创建全国文明城市，推动卫生改革与发展奠定良好的基础，不断加强医院文化建设，为医院发展提供坚强的政治、思想和组织保障，促进医院各项工作持续、平稳、健康地向前发展。

一、以深入推进学习型党组织建设为契机，加强政治理论武装

1、认真学习贯彻党的十八大、自治区第十一次党代会和市第九次党代会精神。把学习宣传贯彻会议精神作为党建工作的重大政治任务，我院将紧密联系医院的工作实际，把学习贯彻落实党代会精神作为当前一项重要而紧迫政治任务；积极发挥中心组学习的示范引导作用，通过集中学习、专题研讨、辅导讲座、座谈交流等多种形式，不断把党代会精神的学习引向深入；引导医务工作者进一步弘扬高尚的医德医风，在深化医药卫生体制改革的实践中努力推动医院文化建设，为落实深化医改各项任务提供精神动力；同时充分利用电视、报刊、宣传橱窗等主要宣传阵地，广泛开展当代会精神宣传活动，营造学习贯彻党代会精神的浓厚氛围，切实把党代会精神落到实处。

2、扎实推进学习型党组织创建工作。坚持围绕中心服务大局，强基固本推动发展的工作思路，以基层组织建设年和学习年活动为契

机，认真贯彻落实中央四个长效机制文件精神，通过党支部中心组学习、党支部“三会一课”组织生活制度和举办培训班等形式，开展强化党员同志思想认识、政策理论和法律法规的学习教育。努力创建学习型领导班子，院领导班子牢牢把握以“2012医疗质量推进年”为核心，以学习为主线，以成立石嘴山市儿童医院为契机，以提高服务质量为重点，以提高社会效益为重心，将治理“庸、懒、散、软”工作与营造清廉高效、服务优良的政务环境活动相结合，以开展 “优化环境、提升形象、加快发展”“提高医疗质量、医疗服务、医疗安全” 的主题实践活动，在全院上下掀起了“学理论，抓三基，读好书，共提高”学习新热潮、新高潮，院领导班子结合本职业务和工作分工作出学习安排，坚持集中学习与个人自学相结合、理论与专业学习相结合，通过学习，使院领导班子要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。在全院上下大力开展向先进典型人物学习活动，努力挖掘和树立身边的典型事迹，让党员和群众学有榜样、赶有方向，积极营造“岗位争先进、平凡见优秀”的氛围，扎实开展学习型党组织的创建活动。

二、以加强党组织的自身建设为动力，增强党组织的生机和活力

1、全面推进创先争优活动。2012年全院党建工作以深入开展创先争优活动为动力，以进一步营造风清气正发展环境为载体，以“树形象、提能力、比贡献”为主题，强化“四个结合”，在推动医院发展、促进社会和谐、服务妇女儿童健康的实践中建功立业。从每位党员职工的岗位特点出发，通过组织开展岗位练兵、技术操作比武及业务理

论知识竞赛等活动，使党员干部和职工的文化素质、专业技术水平和创新能力得到进一步提高，形成了“人人重技术 人人学技术”的良好氛围。巩固“以人为本”、“科学发展”的理念，在全院范围内开展“先进科室、文明科室”，“最佳医生、最佳护士、最佳职工、优质服务奖、工作创新奖、工作勤奋奖以及新人奖”的评选活动。以此进一步加强医德医风建设，构建和谐医患关系，弘扬“为民服务、为岗位争光、为集体争先”，最大限度地为患者提供安全、舒适的就医环境。

2、进一步深化“党员承诺制”。以创建“有阵地、有载体、有机制、有效果、有典型”基层党组织为目标，以开展“五有五会”、“四诺两服务”活动为载体，切实加强党员志愿服务活动，通过科学定诺、公开示诺、扎实实践诺、民主评诺，切实发挥广大党员服务基层、服务群众的作用，以提高党建工作的吸引力和凝聚力，使各党支部能进一步适应新形势、完成新任务，更好地发挥战斗堡垒作用，增强党组织的生机与活力。在全院开展了“党员（中层干部）1+2”活动，依托院党支部全体党员及中层干部，以双向选择的方式一名党员或一名中层干部和两名群众结对子。院领导班子、党员干部充分发挥表率作用，在业务工作、政治理论和业务学习、医德规范和生活上和职工互换心得，查找不足，共同提高，形成团结向上、和谐共事的工作氛围。

3、扎实开展作风建设。紧密结合工作实际，深入开展创先争优和进一步营造风清气正的发展环境，以“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”为总载体，广泛开展“医疗质量”主题实践活动，通过理念信念教育、先进人物评选、业务技能竞

赛、卫生技术扶贫、人才培养、技术装备投入等措施，全面提升妇幼卫生服务能力。结合开展“三好一满意”（服务好、质量好、医德好、人民满意）医疗机构，争当优秀共产党员、人民健康卫士、医德医风标兵评选活动等，树立“人人是形象，个个是窗口”服务理念，将细节服务融入日常工作中去，打造一支技术上过得硬，服务上有特色的“妇幼服务团队”，让就医群众真正感受到创先争优带来的新气象。在全院积极开展争创“党员示范岗”活动，组织党员干部以“带头参加医院组织的活动、带头争做文明职工、带头帮助困难患者、带头遵守医院规章制度、带头接受社会和群众的监督”为日常行为准则，树立我院党员良好形象。

三、以健全监督制约机制为基础，推进反腐廉政建设

1、深入推进党风廉政建设。我院始终把党风廉政建设责任制作为反腐纠风的一个重要措施。落实党风廉政责任制。按照主要领导负总责、“谁主管，谁负责”、“一岗双责”和一级抓一级的党风廉政建设责任要求，严格落实党风廉政建设责任制。开展形式多样的廉政教育。有针对性地开展警示教育、岗位教育，加大对重点岗位、重点人员的教育，做到前移监督关口，防患于未然。

2、扎实推进行风建设。认真贯彻落实《中国共产党领导关于廉洁从政若干准则》及其他相关规定，深入开展廉洁从政教育和反腐倡廉教育，加强医德医风教育，把医德医风教育与医院廉政建设有机结合起来，使广大医务人员自觉恪守职业道德，在全院上下营造风清气正、廉洁行医的良好氛围。认真落实各项行风建设制度，加大行风督

查力度，抓好药品招标、设备采购等监管机制的落实，坚决抵制行业不正之风。

四、以加大人才队伍建设为根本，努力营造良好发展环境

1、加强干部人才队伍建设。我院一贯重视干部培养选拔和管理工作，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例《石嘴山市卫生局直属单位中层干部聘任管理规定》和《石嘴山市卫生局科级干部管理暂行规定》和干部人事工作纪律，严格执行干部任用工作程序，坚持走群众路线和接受群众监督制度，积极营造风清气正的用人环境。加大干部队伍、人才队伍的培训力度，为继续深化医院改革提供坚强的组织保证和人才支撑。认真做好管理干部的学习培训，切实提高中层干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强开拓意识、服务意识和全局观念。

2、认真做好人才工作。积极探索“人才工程”新途径，完善人才工作体制机制和人才培养办法，认真抓好技术人才培养工作，大力开展党员岗位成才、岗位创新活动，采取“请进来、送出去”，岗位“传、帮、带”等途径，促进党员学技术、钻业务，提升综合素质，把更多的党员培养成业务骨干和技术能手。积极营造良好的人才发展环境，充分发挥“拔尖人才”、“重点专科”的引领作用，切实从政治、工作和生活上把党对知识分子的关怀落到实处，力争做到：用文化吸引人、用感情感召人，用事业留住人，确保人才队伍的质量和稳定性。

五、以精神文明建设为载体，促进妇幼文化大发展

1、精神文明工作长抓不懈。今年我院着力强化社会主义核心价值

体系建设，着力加强医院干部职工思想道德建设，进一步抓好“巾帼文明示范岗”、“青年志愿者”以及“五好家庭”等群众性精神文明创建活动，努力提高医院干部职工文明素质和文明程度，为我院各项工作又好又快发展提供强大的精神动力。

2、加强和改进思想政治工作。在思想政治工作中，医院积极引导党员干部和广大职工树立遵纪守法、廉洁从医、忠于职守、诚信文明、爱岗敬业的价值理念和职业精神。把学习先进典型与学习医德医风规范、治理商业贿赂等教育活动结合起来，努力营造融洽的内外部氛围。不定期地开展干部职工谈心谈话工作，及时了解干部职工的思想动态，关心干部职工的身体状况、家庭状况和工作状况，帮助干部职工解决实际困难，确保医院改革和发展的稳定。

3、加强精神文明建设，提升文化内涵。我院把文化建设和医疗服务相结合，改善服务态度，规范服务行为，创新服务方式，根据群众需求，积极开展新技术、新项目，提高医疗服务水平。把文化建设和职工素质教育相结合，通过宣传、教育和专题培训，提高广大医务人员的理论思维、责任意识、道德修养和工作能力，从而形成富有妇幼文化特色的服务和管理风格。把文化建设同主题活动相结合，通过“五一”国际劳动节、“五一二”护士节、“七一”建党节等节日，开展丰富多彩的主题实践活动，掀起全院文化活动的热潮，丰富党组织的文化生活，营造积极向上的文化氛围。

六，以政务、院务公开为落脚点，进一步营造良好发展环境

1、健全组织，上下齐抓共管。我院将院务公开工作列入党政重要

议事日程，加强组织领导，成立由一把手任组长的院务公开领导小组，加强院务公开监督组织，形成了党组织统一领导，党、政、工齐抓共管，职工积极参与的工作机制和监督检查机制。

2、规范内容，提高政务信息质量。我院对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确。从实际情况出发，按照医院工作的要求，做到不仅公开药品的价格、医疗服务收费、财务开支等情况，而且针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。始终把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。

3、建立健全机制，确保院务公开工作落实到实处。为把院务公开做到实处，以促进各项工作的开展，在院领导班子的领导下，把医疗、安全、质量、价格、服务等视为我院发展的生命线，特别是对患者及患者家属比较敏感的问题，在收费窗口公布常规服务收费项目，在药房门口挂药品目录价格表，规范医疗服务收费，提高收费的透明度，自觉接受群众监督。

七，以群团和统战工作为切入点，努力构建和谐妇幼环境

1、进一步发挥群团组织作用。群团工作是党建工作的重要组成部分，按照党群共建和创先争优的要求，院党支部加强对工会、共青团等群众组织的领导，坚持以党的建设带动工会、共青团等群众组织建设，切实发挥群众组织的桥梁纽带作用。院工会和团总支将继续深

入开展职工思想政治工作和丰富多彩、积极向上的文体活动。以创建“巾帼文明岗”、“青年文明号”等为载体，引导职工立足岗位，建功立业。

2、切实做好老龄退管和统战工作。按照中央精神认真做好退休支部工作，积极落实退休干部职工的“两项待遇”，关心他们的思想、生活和健康状况，帮助他们排忧解难，切实将党组织的关怀和温暖落到实处，尽全力做到“老有所医、老有所养、老有所居、老有所为、老有所乐”,让退休职工在医院这个大家庭中安享晚年。积极调动和发挥党外知识分子的积极性，鼓励他们为妇幼改革与发展献计、献策、献力。

篇4：中共后塘中学党支部2012年工作计划

2012年工作总结

（2013年1月7日）

2012年是材纺学院全面推进和落实学校、学院“十二五规划”各项任务的攻坚之年。学院以“创先争优”和学习、贯彻党的“十八大”精神为抓手，在学校党委行政的领导下，学院党政班子与全院教职员工齐心协力，以“大力提升教学水平、努力完善人才培养质量、重点突破学科建设目标”为工作主线，积极推动学院各项工作，为实现材纺学院不断跨越发展积蓄力量。现就一年来党总支开展的各项工作总结汇报如下：

一、2012年材纺学院党总支基本情况

材料与纺织工程学院党总支领导班子共配备有5人，总支书记1名、副书记1名，总支委员3名。下设有7个基层党支部，包括3个教工支部（纺织与轻化工程党支部、高分子材料党支部、行政党支部），4个学生支部（纺织支部、高材支部、轻工支部、南湖支部）。共有130名党员，其中教职工党员32名，占教职工总数的74.42%，学生党员109名，占学生总数的10.94%。行政党支部以“新生服务月”活动为创新载体荣获2012年嘉兴学院支部建设创新活动优秀奖。党总支委员、副院长易洪雷老师获得校级优秀共产党员称号，党总支委员、行政党支部书记、院办主任肖伟老师获得嘉兴学院先进工作者。

二、思想建设

1、注重分院中心组学习。以“创先争优”和学习贯彻“党的十八大”精神为主线，以提高政治理论水平和政策执行能力为目标，全年组织了8次分院中心组学习，重点学习研讨了党的“十八大”文件、报告、浙江省本科教学绩效考核评价体系相关文件、2012年全国教育工作会议精神等。

2、注重发挥党员的先锋模范作用和党总支的“战斗堡垒”作用。党总支和各支部注重发挥教师党员模范带头作用，组织开展形式多样的党员活动，如组织党员教职工开展政治理论学习，保持思想领先，行动带头的氛围和态势；如各研究所支部组织党员走访企业开展产学研和技术攻关活动，帮助企业解决技术难题、开发新产品、实现转型升级；又比如，组织老党员教师与青年教师和引进人才结对子，帮助青年教师和引进人才适应新环境，促进其顺利成长。

3、注重发挥党组织在学院建设、发展及日常工作中的保障作用。学院党总支制定“十二五”政联席会经常研讨学院在学院制定“十二五”教学、人才培养、学科建设、师资队伍建设、实验室建设等方面的情况、问题、机遇与挑战，注重以党的理论、方法指导学院各方面的工作。

4、注重创新学习模式。本共举行2次形势政策专题辅导会，开展了2次十八大精神专题辅导报告，开展3次全院范围的我们的价值观大讨论，召开了18次全院教师例会，组织全体党员外出参观学习一次，同时也以“学习十八大精神，省自我教育，创时势先进”为主题，与建工学院党员之家举行第二届“反哺教育”宣讲会。通过学习、研讨、参观等活动，进一步统一思想，更新观念，努力践行“方正为人、勤慎治学”校训，并逐步在材纺学院形成“求真务实、和谐共赢、奋发有为、积极进取”的文化氛围。

三、组织建设

1、注重党建文化传播，认真组织业余党校培训。以红船精神为引领，在大学生和青年教师中开展理想、信念和建党理论方面的学习，全年顺利完成第24、25期业余党校培训。其中：24期党校（2012年3月24日—2012年5月26日），有91名同学参加党校培训，经过两个月的学习与实践，有86名学员顺利结业，另有18名学员获优秀学员称号；25期党校（2012年10月20日－2012年11月24日），共有98名同学参加党校培训，经过两个月的学习与实践，有91名学员顺利结业，另有20名学员获优秀学员称号。

党校学习中，有理论课、有实践课、可观看教育录相、分组讨论并开展了各式小组活动。学员以演讲的形式汇报学习情况、结合理论考试及学员小结，以决定学员是否结业。将理论性较强的课程办得生动活泼，同时理论学习和实践相结合，加深了学生对党的了解与认识，树立起全心全意为人民服务的思想。为保证党校培训质量，切实加强管理，党校“严”字当头，培训中不断强化学员的纪律观念。严格对每个学员上课出勤、讨论发言、听课笔记、社会实践的情况进行跟踪考核。通过业余党校的学习，将党校各项实践活动与大学生文明修身结合起来，在 “创先争优”活动的大背景下，不但使学员加深了对党的认识，在思想觉悟和道德素质上有所提高，培养青年学生对中国共产党组织的深厚感情，同时也增强了他们的社会责任感，提高了同学们的“奉献”和“服务”意识，为青年学习2

马克思主义理论奠定基础。

2、精心培养正确的共产主义人生观，做好学生党员发展与转正工作。今年共有两批党员发展和转正，2012年6月，于奎等28名同志发展为中共预备党员，林伟滨等45名同志转为中共正式党员；2012年12月，林鹏笠等25名同志发展为中共预备党员，赵丹等34名同志转为中共正式党员。确保成熟一个，发展一个，保证党员的发展质量。

四、作风建设

1、构建科学合理的管理体系和制度体系。材纺学院作为一个新学院和快速发展的学院，在制度设计上，构建了一个科学合理的管理体系，以保障学院的管理团队、教学团队、科研团队能有效有效运行；在干部的选拔方面，选拔、培养了若干名懂策划、会组织、能带头苦干的基层负责人；在制度方面，今年新起草建立了16项管理制度，构建了一个包含人、财、物及学院运行等方面较为完善的制度体系。

2、领导带头，强化服务意识、提升管理水平。坚持“以师生为本”和“三全育人”理念，全面提升学院管理团队的综合保障能力和管理服务水平。继续坚持“保常规、促规范、强服务、抓重点”的工作思路，积极做好师生的各项服务工作。以院办、教学办、学工办为主体连续实施三届的“新生服务月”活动，为新生更好的适应大学生活起了明显成效。行政党支部以“新生服务月”活动为载体的党支部创新活动荣获嘉兴学院支部建设创新活动优秀奖，使“全员育人、全过程育人、全方位育人”更加深入人心。形成了具有较高关注度和影响力的材纺学院门户网站，创建了材料与轻纺工程实验中心网站、“高效节能短流程纺织先进加工技术”浙江省重点科技创新团队网站、嘉兴市纺织工程学会等网站，以信息化建设提升服务师生的质量。

五、党风廉政建设

1、以身作则，坚持民主集中制，不搞特殊化。材纺学院党政领导坚持保持谦虚敬慎、戒骄戒躁的作风，与群众打成一片，低调做人、高调做事，坚持原则，注重维护公平正义，党员领导不搞特殊化。

2、加强制度建设、坚持廉政学习、推进党风廉政建设。⑴积极探索用制度强化对党风廉政重点岗位的监控和约束，加强对学院内部的廉政风险排查及防范 3

工作，重点进行制度建设和梳理，专门制作了《材料与纺织工程学院文件制度汇编》，《材料与纺织工程学院教师教学工作简明手册》，《材料与纺织工程学院教学管理与规章制度汇编》，《材料与纺织工程学院实验室管理与规章制度汇编》。⑵分院理论中心组每学期进行4-5次理论学习，都会专门抽出1次做党风廉政建设内容的专题学习，在思想上构筑坚强的拒腐防变防线。⑶在日常工作中，坚持民主集中制，坚持程序公开、过程公开、决策公开，目前已在分院逐步形成了廉政风险防范管理长效机制，提高了全院预防腐败的能力和水平。

六、拓展学习渠道，深刻领会、把握十八大的精神实质

学院把深入学习十八大精神作为当前的一件大事来抓，采取多种形式，深化学习，把握内涵。

1、领导先行，强化中心组学习。领导班子首先在中心组学习会上，以集中学习、畅谈心得，提问答疑等方式进一步理清思路，理解实质，要求班子成员带好头，做好表率，花大力气，下真功夫研读，真正学懂弄通。通过初步学习和讨论，中心组成员统一了思想，提高了认识。

2、加强各基层党组织的学习。为了使各基层党组织落实好学习任务，党总支明确要求各基层党组织，联系实际，以党支部为单位，在学习的基础上进行大讨论，并写出学习心得。为此，学生党办还专门组织材料与纺织工程学院和建工学院联合举办第二届党员反哺教育宣讲会，以“学习十八大精神，省自我教育，创时势先进”为主题，以宣传和讲解，两个学院共7个学生党支部选拨出优秀宣讲人代表围绕十八大精神等主题内容进行精彩宣讲，以此提高广大入党积极分子、预备党员以及正式党员的党性意识和自身道德修养。

3、专题辅导，提高广大党员的认识。为加深理解，党总支邀请到校讲师团成员、材纺学院党总支书记、院长薛元教授为全院教职工作党的十八大精神专题辅导报告，随后又邀请校讲师团成员、校纪委书记史永安教授为我院500余名师生在TCL报告厅做题为“全面提高党的建设科学化水平”的十八大精神专题辅导。实现全院师生党员都能参加1次以上的十八大精神专题辅导，使我院全体师生党员能够进一步加深对十八大精神的理解，把握学习的重点，领会十八大精神的实质。

七、创先争优工作

以十八大顺利召开为契机，积极参与创立学院学生党建创先争优特色品牌，加强学生党员教育和管理，发挥党员先锋模范作用。

1．在2012年嘉兴学院预备党员培训班中，我院共有41名学生预备党员参加，通过考试全部合格。

2．材料与纺织工程学院第三届创先争优之“新生服务月”活动顺利进行，以院办、教学办、学工办为主体连续实施三届的“新生服务月”活动，为新生更好的适应大学生活起了明显成效。行政党支部以“新生服务月”活动为载体的党支部创新活动荣获嘉兴学院支部建设创新活动优秀奖，使“全员育人、全过程育人、全方位育人”更加深入人心。

3．学院党办与建工学院党员之家举行第二届“反哺教育”宣讲会，以“学习十八大精神，省自我教育，创时势先进”为主题，通过两个学院共7个学生党支部的优秀宣讲人代表的精彩宣讲，提高广大学生党员的党性意识和自身道德修养。

4．在学院“和谐材纺 文明停车”、“知心党员 引我成长”多项学生党员创先争优活动中都是以党员牵头，优秀团员青年则担当了主力军的作用。

5．制定并实施了材料与纺织工程学院建立学生党员示范宿舍方案，将党建和寝室卫生文明建设相结合，充分发挥了学生党员的先锋模范带头作用。

八、重视青年教职工的成长和对困难教职工的关怀

为了尽快实现学院内部的和谐稳定，学院党政高度重视学院的和谐文化建设，以营造团结、和谐、稳定的大家庭为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极打造两大工程。

1、送温暖工程。党总支通过对生育、结婚、生病的教职工，党政领导都亲自看望和慰问，关心他们如何融入到嘉兴学院材纺学院这个团队。今年，共通过党总支带领工会共送出慰问达十余次，看望生小孩的教职工或家属6次，看望生病5次。这些慰问活动的开展，确确实实带给教职工以温暖和关怀，为学院良好氛围的形成起到了很好的作用，为学院事业的发展营造了良好的环境。

2、共成长工程。党总支通过将创先争优工作的开展与服务青年教师的成长成才结合起来，打造我院的“共成长工程”。对青年教职工主动帮助他们进行人生规划的设计，对业务、科研、教学加强指导，为此还专门开展了“服务新教师 5

篇5：中共后塘中学党支部2012年工作计划

2012年党建工作将邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入学习贯彻党的“三个代表”重要思想、十七大会议精神，以科学的发展观，围绕学校的中心工作，加强党的思想建设，凝神聚力，与时俱进，开拓创新，为学校的稳定和持续发展提供有力的思想和组织保证。

1、把“三个代表”重要思想的学习进一步引向深入。要落实理论学习制度，提高学习效果。以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神，联系学校实际，用理论指导实际工作，使学校领导干部的理论水平上一个新台阶。争先进位的意识有一个新提高。

2、努力提高学校干部队伍的工作水平。根据学校干部队伍的特点，一是要进一步强化业务学习和培训，提高业务能力。二是要进一步强化干部责任制，使每一名干部明确工作目标和工作职责。提高干部工作的积极性、主动性和专业性，形成一支思想作风好，业务能力强的干部队伍。有计划的做好后备干部的选拔和培养工作。

3、进一步加强干部队伍的作风建设。加强干部队伍的思想作风建设，使干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范；加强民主集中制建设，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持集体讨论决定学校重大工作，使学校的管理工作更加民主和公开，科学和规范；加强党风廉政建设，强化《两个条例》的学习，严格执行中纪委提出的“四大纪律八项要求”及有关干部廉洁自律的各项规定，自觉接受全校党员及教职工的监督。

4、继续做好党员责任区工作，所在办公室为党员责任区的范围，每一名党员应积极协助学校了解教职工的思想状况和实际困难，做好教职工的思想工作，在各项工作中走在前面。学期结束时做出个人小结。

5、充分发挥党支部的政治核心作用。加强学校党建工作规范化建设，做好党

建工作台帐的收集整理。积极探索基层党建工作的新方法，组织好有实效的党员活动，充分发挥学校网站的作用，充分利用“三会一课”开展党建工作。

6、做好对申请入党教职工的教育工作，加强对预备党员和入党积极分子的培

养、教育。制定本党员发展计划，切实提高党员发展质量。

7、加强对工会、团队工作的领导，充分发挥他们的工作优势，保证学校中心

工作的完成。进一步加强基层民主政治建设，开好一至二次教代会，继续做

好校务公开，让每一位教职工了解学校情况，学校重大工作及时向全校教职

工通报，让每一位教职工关心学校发展，积极参与学校建设。

8、进一步加强师德建设。结合庆祝第二十八个教师节，大力表彰先进教职工，大力宣传他们的先进事迹，大力宣传学校二十年来的发展和成就，增强全校

教职员工的成就感，增强全校教职员工办好学校的信心；以开展“拒绝有偿家

教”活动为契机，组织教职工认真学习“三要八不准”，并将其纳入教职工考核

制度之中，增强全校教职工的职业道德。组织好教职工的参观学习，使教职

工了解的新理念、新经验，新方法，增强教职工的紧迫感。积极谋求思想政

治工作的新方法，及时了解和解决教职工的思想问题、实际困难和合理要求，做好教职工的心理疏导，有计划地组织教职工开展娱乐活动，进一步增强教

职工的凝聚力。

篇6：中共后塘中学党支部2012年工作计划

深入推进创先争优活动公开承诺书

为深入开展创先争优活动，争当“五好”先进基层党组织，充分发挥医院党组织在卫生医疗服务工作中的政治核心作用，保证党和国家的各项方针、政策在医院的贯彻执行，为医院的科学发展、协调发展、持续发展做贡献，黄沙中心卫生院党支部庄严承诺：

一、大力推进班子建设，积极发挥领头雁作用。加强领导班子思想政治建设，健全医院党支部学习制度。进一步完善班子集体议事、决策程序。增强领导班子的战斗力、凝聚力、向心力。通过兼、派、选等方式推动医院领导班子建设。扩大党内民主，推行医院决策公开，建立和完善医院“三重一大”（重大决策、重大项目安排，大额度资金运作事项及重要人事任免）集体决策制度。增强党员八个方面的意识：（1）增强党性意识；（2）增强大局意识；（3）增强安全意识；

（4）增强法律意识；（5）增强自律意识；（6）增强责任意识；（7）增强服务意识；（8）增强先进模范意识。加大对全院职工法律法规、业务知识的学习和技能培训，每月1-2次，全年不少于12次。（责任人：陈XX，责任部门：行政办公室，完成时限：2012年12月）

二、切实改进工作作风，加强医德医风建设。

认真落实医院《惩治和预防腐败体系实施方案》和《党风廉政建设责任制》，严格履行职责，切实改进工作作风，加强医院医德医风建设，为医院的建设发展看好自己的门、管好自己的人。努力探索工作思路，创新活动形式，注意倾听群众和患者的呼声，广泛征求社会各方面意见，进一步深化“三好一满意”活动。以开展“三亮三创三评”（“三亮”激发内动力，即“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”;“三创”促活动见实效，即创岗位奉献先锋、创群众满意科室、创优质服务品牌;“三评”提升群众满意度，即自评、领导点评、测评。）活动为依托，健全医德医风考绩档案制度，开展医德医风“十佳个人”评选活动，做好入党积极分子的培养和发展工作,培养发展对象2-3人，力争在2012年底新发展党员2人以上。（责任人：程XX，责任部门：行政办公室，完成时限：2012年12月）

三、加强医院优质服务，构建和谐医患环境。

抓好医疗安全目标管理责任书中各项考核指标和具体防范措施的落实，确保医疗事故为零的目标。结合“创先争优”和“创建平安医院”活动，进一步加强职业道德教育，不断提高党员职工整体素质，做到群众对医院服务的满意率达到98%以上，在岗党员的患者投诉率为零。同时注重对职工的人文关怀，继续开展“医院文化年”“医院管理年”活动，邀请相关专家讲授医院文化理论、医院发展战略等知识。进一步优化职工住宿环境，改善住宿条件，加快推进职工公寓大楼工程等后勤服务保障工作。院综治办认真配合公安部门做好医院周边治安管理工作，坚持夜间值班巡逻，确保一方平安，同时积极排查矛盾纠纷隐患，努力构建和谐稳定的医疗环境，让患者最大限度地享受安全、便捷、高效的优质服务，促进社会和谐发展。（责任人：廖XX，责任部门：行政办公室、工会、后勤科，完成时限：2012年12月）

四、加强医院内涵建设，提高医疗服务质量。

以全院干部职工“一人学一技”、提高为人民服务本领为内容，进一步加强医院内涵建设，明确责任，按照科学合理、高效便捷的原则，完善工作流程和办事程序，提高医疗服务质量。针对目前医院医务人员过于年轻化的特点，我院派出6名业务骨干到上级医院进修学习，同时每月举办 “临床三基”知识讲座1-2次、每季度举办医务人员基本技能训练和考核2-3次，每年综末医疗质量检查不少于8次。同时医院将进一步加大人才引进，加大与上级医院协作力度，完善服务举措，延伸服务项目，拓展医疗服务市场，增强为病患群众服务的本领，努力建设一支结构合理、素质过硬的专业技术队伍，使医院综合实力不断增强。（责任人：姚XX，责任部门：医务科、护理部、质控科，完成时限：2012年12月）

五、合理诊疗、规范收费，推进党务院务公开。落实各项便民利民措施，强化“临床医技为病友，机关后勤为临床”的服务理念，履行公益职责，控制病人费用。认真执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，深入推进党务院务公开，扩大党务院务公开范围，规范党务院务公开内容和程序。实行价格公开和住院收费“一日清单制”，增强收费透明度。严格执行国家基本药物零差率销售政策，严格执行新型农村合作医疗政策，保证报销比例，保证报销及时。严格落实县委“五条禁令”，切实加强行业作风建设和医德医风建设，狠刹收受病人红包、礼金和收受药品、器械回扣等不正之风，努力维护病人利益，使全院服务水平有明显提升，社会形象

有明显好转，病人满意度保持在95%以上。工作之余开展党员结对帮扶活动，利用节假日及休息时间帮扶1-2位医院周边孤寡老人或特困职工群众做力所能及的事。（责任人：梅XX，责任部门：财务科，完成时限：2012年12月）

六、深入开展创先争优，促进医院科学发展。

以创先争优活动为平台，增强党员意识，加强组织建设。组织广大党员干部职工深入学习实践科学发展观，不断加强党员干部职工思想道德素质，在职工中持续开展“十项教育”：社会主义荣辱观教育、医学教育、礼仪教育、感恩教育、法制教育、国防教育、“三反教育”（反分裂、反渗透、反邪教）、心理健康教育、网络文明教育和科技创新教育，坚持“三禁两不”专项教育。通过形式多样的主题实践活动，做强做优医院服务品牌，充分发挥好医院服务品牌的作用。同时认真开展“三送”“三爱”活动，即开展“送医”“送药”“送健康服务”，开展关爱弱势群体，关爱特困病人，献爱心，送温暖活动，多为人民群众办实事办好事。力争医院综合评议满意率达90%以上。（责任人：程XX，责任部门：创先争优办、工会，完成时限：2012年12月）

以上承诺，请上级党组织和广大党员、群众监督。

监督电话：0735-3921XXX

篇7：中共后塘中学党支部2012年工作计划

一年来，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持走内涵发展之路，在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，认真开展“领导班子、领导干部作为、作风建设年”主题实践活动，不断加强党风廉政建设，取得了一定成绩。

一、加强干部队伍建设，认真落实“作为、作风建设年”活动

领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面，在实现学校内涵发展，完成学校中心任务方面起着关键作用，党总支按照局党委的要求，紧密结合学校实际，以“作为、作风建设年”主题实践活动为依托，把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口，全面推进班子建设，全面推动中心工作。

1、增强素质，树好形象

中心理论学习小组把学习《党章》重要讲话和转变作风，提高工作效率的专题学习列入重点内容，研讨学校走内涵发展之路的主要途径；结合领导班子和领导干部在围绕中心，服务大局方面存在的问题，拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示，让党员干部接受群众的监督和考核，改进了工作作风。

2、围绕中心，转变职能

走内涵发展之路，促进教育教学质量的提高，实现办人民满意学校的目标，是新学期的中心工作。围绕这一中心，领导班子科学决策之外，主要在于转变职能，服务于中心。学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求，要提高服务意识，改善工作作风，管理工作过程要力求做到：热心服务，耐心服务，细心服务，贴心服务，真心服务。对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评，对表现突出的先进典型大力宣传表彰，由此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上，学校突出的成效，深入班组，了解教职工，充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型，鼓励先进，激励教工，最大限度调动全体教职工的积极性。

3、抓工作落实，转变作风

计划年年有，会议经常开，但是“做秀”不做事，讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患。在“十二五”开局之年，要确保各项任务的完成，关键在狠抓工作落实。为此，学校领导班子提出在新的一年，每个党员干部要有干事业的激情，干实事的作风，干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理，大兴求真务实，真抓实干之风，不搞绕圈，不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作，学校在制度设置上予以强化。比如制定了各部门领导干部月工作汇报制度，由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题。一年中我校开展的一系列较大规模的活动，都能够顺利地完成任务，这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。

二、认真落实“立足岗位做贡献，知荣明耻做表率”主题实践活动

保持共产党员先进性教育活动基本结束以后，学校修改完善了“党员先进性长效管理机制”。为了巩固了扩大教育活动的成果，我校党总支把“立足岗位做贡献，知荣明耻做表率”做为“党员先进性行动”的教育主题，并通过各种形式来落实活动内容，收到了很好的效果。

1、强化学习，广泛宣传，形成浓烈的舆论气氛

①让校园文化阵地发挥作用。

②紧密结合学习贯彻《党章》，在党员中提出“以身作则，率先垂范，做表率”的具体要求。

2、抓典型，树榜样，不断推动主题实践活动

党总支集中两周时间，分别召开年级组长会议，听取汇报，来自基层一线的先进典型，经过整理汇编形成文字材料，再组织全体教职工学习。先进典型事迹报告会在学校产生极大反响，推动了主题实践活动的全面铺开。

3、围绕先进性基本要求，结合岗位实际，开展主题实践活动

教师党员的主题实践侧重于“以德立教，以情树人”，行政岗位党员的主题实践侧重于“明辨是非荣辱，增强服务意识”。

三、认真贯彻中纪委会议精神，加强党风廉政建设

1、一年来，学校党总支继续抓好中央《两个条例》和中纪委关于党风廉政建设《实施纲要》的学习教育活动，学习贯彻中纪委六中全会精神，把组织党员学习贯彻《党章》作为一项重要任务，先后进行了专题党课教育，提高了党员干部遵守党规党法的自觉性。

2、坚持依法治校，依法执教，坚持校务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题，我们坚持决策前广泛听取群众意见，发挥教职

工代表大会的作用，增强决策的民主性和科学性，进一步完善了民主集中制和党政议事规则。

3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径，着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会的良好信誉。

4、坚持了党员干部民主评议和民主测评制度，坚持了党员民主生活会制度。

四、结合学校工作特点，扎实推进群团、统战工作

1、在发挥工会组织优势方面，本学期着重在民主管理，送温暖以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动，受到教职工的好评。党总支引导教职工正确对待课时及岗位津贴的调整。在不断改善教职工福利待遇的同时，更注重宣传个人责任，工作实绩，帮助教职工认识质量与效益，学校与个人之间的辩证关系，从而调动了教职工的积极性。

2、注重发挥团委、学生会“自我教育，自我管理”的作用。指导开展团内教育，提高学生团员“自我约束”和大胆管理的带头作用。帮助教工团组织青年教师开展理论学习和专业研讨，倡导政治上高标准，工作中敢冒尖。

今天我们从教师们敬业奉献的工作中，从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效，明天我们将继续为教育事业发展，为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用，执政为民、立党为公，做出我们应有的贡献。

龙南实验中学党支部

篇8：中共后塘中学党支部2012年工作计划

发展党员工作，是基层党组织的一项经常性工作，也是保持党的先进性、巩固党的执政基础的客观需要。党的十七大对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和镇党委的要求，结合我支部实际，特制订我总支2010年发展党员工作计划。

一、指导思想。坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以保持党员先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，以发展农民、工作、知识分子和干部中的优秀分子为重点，以贯彻党的十七大精神为动力，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的学员队伍，进一步增强我总支党员队伍的活力。

二、发展党员工作的基本要求。2010年支部计划发展党员2名，在年龄结构上，发展35岁以下的党员应不少于50%；25岁以下要占50%；在文化结构上，发展具有本科以上文化程度的党员达100%。

三、基本措施。做好发展党员工作必须在保持党的先进性为产足占，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

（一）切实加强对发展党员工作的领导。要把发展党员工作列入党组织的党建目标责任制，制定工作计划和措施，确保发展党员工作正常开展。

（二）重点做好在工人，知识分子和干部中发展党员的工作，注意在教育第一线和高知识群体、青年中发展党员，注重把经济能力培养成党员。要把符合条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来，增强党在全社会的影响力和凝聚力。

（三）加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。各级党组织要高度重视入党积极分子队伍建设，认真调查研究拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足，素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍，及时建立申请入党人

员名册，入党积极分子、重点发展对象名册、档案，制定培养教育措施，经常对其进行跟踪考察、培养教育。

（四）规范发展程序，确保新党员质量。全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》各项要求，全面实行发展党员“公示制”、责任追究制。切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，注意克服追求数量，忽视质量的现象，防止搞突击入党。做到“五不发展”，即未列入重点发展对象的不发展；培养时间不够的不发展；未经政审的不发展；未经党委派人谈话的不发展；未经集中培训和党的基本知识考试不及格的不发展。严格履行入党程序，做到成熟一个发展一个。

（五）加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。要认真制定和实施预备党员教育培训计划，使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备党员每半年向党支部作一次书面思想汇报，党支部每半年讨论一次预备党员教育考察情况制度。采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。

（六）加强督查指导，落实发展党员工作责任制。把做好发展党员工作作为各级党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制和“创先争优”的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制。建立重点单位重点管理制度，推进发展党员工作平衡发展。定期研究发展党员工作，做到认识、措施、责任、行动“四到位”，形成支部书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制和领导格局。落实季度党建工作检查制度，加强发展党员工作记录、党员档案等情况检查，针对发展党员工作中存在的薄弱环节，切实加强宏指导和工作协调，使我总支党员队伍的数量不断壮大，质量不断提高，结构更加合理。

宏卿中学党支部