新州镇司法所二0一一年人民调解骨干教育培训

关键词：

新州镇司法所二0一一年人民调解骨干教育培训（精选3篇）

篇1：新州镇司法所二0一一年人民调解骨干教育培训

工作计划

为贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神，切实提高我镇人民调解人员的业务知识和依法办事的管理水平，确保我镇调解队伍走向规范化和知识化，更好地为我镇的社会治安稳定服务，结合实际，特制定此工作计划。

一、指导思想和目

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设高素质人民调解员队伍为目标，全方位多渠道加大人民调解业务知识的教育培训力度，为全面轮行人民调解工作职能提供人才保证。以达到有效化解矛盾纠纷，促进普法宣传和依法治村为目的，为构建和谐新州营造良好的法制环境。

二、培训对象

二0一一年人民调解骨干培训的对象主要是个村三大干、调解主任、治保主任和乡的驻村干部及各人民调解员。

三、培训内容

今年人民调解骨干的培训内容仍然以宪法为核心，以与农村村民生产生活密切相关的法律法规为重点，大力宣传《婚姻法》、《民法通则》、《治安管理处罚法》、《农村土地承包法》、《森林法》、《劳动法》、《消费者权益保护法》、《民事诉讼法》、《行政许可法》等法律法规，进一步提高广大人民群众依法办事、依法维权的水平和能力。

四、时间安排

1、一月份集中村三大干合格驻村干部培训《婚姻法》、《治安管理法》，以增强他们的法律素质，便于向欲婚青年宣传，提高他们合法婚姻和自觉遵守治安管理法的意识，维护治安稳定。

2、三月份集中村三大干和调解人员培训一期以上，主要培训《农村土地承包法》、《劳动法》、《消费者权益保护法》、并印发宣传资料，提高他们的法律素质，减少土地承包经营权纠纷，提高自我保护和依法维权意识。

3、八月份集中所有调解人员培训一期以上，主要培训《森林法》、《民事诉讼法》、《行政许可法》等法律法规，进一步他们的法律素质，促进普法宣传力度，提高依法办事和依法维权的能力，为维护稳定和构建和谐做出贡献。

新州镇司法所

二0一一年三月四日

篇2：新州镇司法所二0一一年人民调解骨干教育培训

及九月份工作计划一、七、八月份工作总结

1、司法所日常工作：

（1）日常办公接待，协助长沙市岳麓区人民法院开展对鹤岭村聂家组王建清和鹤岭村坝上组戴晓异审前社会调查，反馈意见，工作得到村级和家属的肯定；严格落实社区矫正对象每月的监管、教育，分级管理。八月份接收两名社区矫正对象，昭潭村楠塘组王将和棠华村粟山组赵耀，已严格按照要求建档和落实八月份的监管；安置帮教对象第三季度的走访持续进行，开展了司法所安置帮教管理系统使用情况的自清自查，得到上级部门的肯定，核实及时细致。两月共计通过安置帮教网络管理系统核实服刑人员32人，因监狱提供的档案不齐无从查找导致核实失败1人，两月共计解除帮教6人。

（2）做好了每月的矛盾纠纷排查和化缓解工作，两月共计排查矛盾纠纷起（7月份15起，八月份的尚未出来）比较典型的案例是8月3日晚召开了富家村马骑组李翠英老人落在儿媳周小平名下的征收款的管理和支配以及李翠英老人今后的生活费用，生活安置问题的协调会，签署了书面协议。

（3）参加了市局8月9日—11日召开的司法所长、社区矫正专干基层业务知识、每月报表统计、调解案卷的整理归档及社区矫正专业知识的培训。

（4）对换届后的村级人民调解委员会和村安置帮教工作站成员进行登记造册。

（4）参与响水乡纪委对公塘村换届选举工作的全面调查走访。

2、杨建辉：

3、环保产业园二期工作：

二、九月份工作计划

1、征地拆迁工作：

2、司法所日常办公接待、调解案件的处理，换届选举村级人民调解员登记造册的扫尾工作；

3、安帮系统人员的及时核实和在册安置帮教人员第三季度的走访资料汇总和四季度的走访摸排工作；

4、社区矫正对象的接收、监管、走访帮教和相关矫正措施的落实。

3、着手进行全年的工作汇总，迎接市政法委年终考核。

篇3：教育工会二0一一年工作计划

一、指导思想

以党的十七大、十七届五中全会和全国教育工作会议为指导，以“围绕中心，服务大局；突出维护，多办实事”为基本思路，根据区教育工会2011年工作要点，结合我镇教育实际，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，开拓进取，努力推动工会工作的正常开展，团结动员全体教职工，积极投身教育改革发展，推动全镇教育事业健康和谐发展，教育工会二0一一年工作计划。

二、围绕教育教学中心，立足岗位建功立业

教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会要积极配合教研组搞好教研活动；要在教职工中大兴学习、研究之风，大力倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。继续广泛开展教职工岗位建功立业活动，各工会小组紧紧围绕建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍的要求，制定活动方案，创新活动形式，充实活动内容，确保建功立业活动开展的扎实有效。

三、坚持校务公开，推进学校民主建设。

1、要认真总结党政工联席会议制度和经验做法，以和谐校园构建为重点，全面推进学校民主政治建设。

2、深入抓好校务公开监督工作。办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道。按区教育工会要求，继续坚持校务公开“两月一报制度”。为规范工作，减少麻烦，各工会小组实行电子报送制度，每双月底将两个月来校务公开情况报。通过持续不断的努力，实现与学校管理的有机融合，把校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。

3、充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，确保校务公开内容全面，重点突出、程序规范、形式多样，时间及时、保障有力。上半年迎接省、市、区“学校民主管理”调研工作；年底迎接市、区“厂务公开工作”督导评估，工作计划《教育工会二0一一年工作计划》。

4、紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，广泛听取教职工呼声，及时反映教职工愿望，推进完善利益协调、诉求表达、矛盾调解和权益保障机制，切实做好思想维稳工作，维护教职工队伍的和谐稳定。

5、积极推进“教工之家”建设，创建先进“教工之家”。真正把教育工会建设成组织健全、维权到位、工作规范、教职工信赖、领导支持的教职工之家。

四、加强师德建设，提高教职工整体素质

1、以“师德师风建设促进年”为突破口，进一步提升教师职业道德水准和业务技能。积极挖掘师德先进典型，大力弘扬“学为人师，行为世范”的高尚精神，发挥先进人物的引领、示范和带动作用，着力提升教职工队伍的师德水平。坚持“以规范引领行为、以典型引领团队、以师德引领师尚”深化师德建设内涵，完善师德建设长效机制。继续开展教师“禁言禁行”“励言励行”实践活动，扎实推进师德教风建设。

2、开展形式多样的师德教育活动，设计丰富多彩的师德教育实践活动，让广大教师全身心的投入到师德教育中来，9月份，继续开展“师德建设活动月”，组织开展好“师德论坛”，用先进事迹典型事例感染、教育每一位教师，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。各学校举办师德宣传栏，运用橱窗、墙报、广播等媒体，宣传新人新事、新道德、新风尚。教师节期间对在活动中评选出的师德标兵进行表彰奖励。

五、扎实开展爱心助学助教工程，扩大救助覆盖面

(1)深入实施“爱心助学”工程。搞好贫困生调研建档工作。在全国实行义务教育阶段免费教育的情况下，全面调查和了解我镇贫困学生的家庭情况、致贫原因和贫困程度等基本情况，积极与民政、妇联和社会各界联系，争取社会救助帮扶。根据区教育工会要求继续开展好“爱心助学”活动，确保每一名贫困学生有学上，实现最大程度的教育公平。

(2)要时刻把教职工的疾苦挂在心上，特别要做好教师节、春节期间的慰问工作。了解教职工的生活、工作、子女上学等方面存在的问题，并制定相应的帮扶措施，切实把送温暖工作落到实处，努力把工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

六、主要活动安排：

1、一、二月

开展送温暖活动，慰问离退休及困难教职工。

2、三月

组织女教师代表参加镇妇联组织的庆“三·八”联欢会；

开展教师业务技能竞赛。

3、四月、五月

组织中小学春季运动会，开展教师运动项目比赛，推动教职工健身健康工程。

深入了解全镇中小学贫困教职工及贫困学生的实际情况，健全救助档案，开展“爱心助学”活动。

4、七、八月

开展建党90周年庆祝活动；