民政系统入党个人自传

关键词： 民政 有着 档案管理 民政工作

民政系统入党个人自传（精选8篇）

篇1：民政系统入党个人自传

入党申请书 尊敬的党组织：

作为一个希望，渴望为社会成长作贡献的民政局的一名普通员工，我多么希望党组织能够批准我的入党申请，让我能有机遇在中国共产党的领导下，为社会、为国家、为人民服务。我誓愿坚决拥戴党的纲领，严格遵循党的章程，积极执行党的决策完成党的任务，履行党员义务，严守党纪，保守党的秘密，维护党的团结和统一，忠于党忠于人民，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派做法和一切阴谋诡计，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的不足、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。反对分裂祖国，维护祖国统一，自觉、坚决同侮辱祖国出卖国家搞迷信活动及一切邪教活动作斗争，只要党和人民需要，我将奉献我的一切！

我衷心地热爱中国共产党，深知她是个神圣光荣的先进组织。中国共产党成立于1921年，是由工人阶级领导的、用先进理论武装起来的、以中国农民为天然同盟军的无产阶级的政党。党以全心全意为人民服务为宗旨，始终代表中国广大人民的利益，并以实现共产主义为最终目标，是真正民主的政党。中国共产党拯救了中国，拯救了人民，党领导了中国新民主主义革命，将黑暗从神州大地上驱逐，使中国面目焕然一新；是党赶走了外国侵略者，建立了独立自主、自强的新中国；是党使中国人民摆脱了压在头上的三座大山，人民从此站了起来，挺直了脊梁，真正当家作主，成为国家的主人！在当代中国共产党高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学成长观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学成长，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。我们党始终代表着中国先进生产力的成长规定，代表中国先进文化的前进方向。怀着对党的无比崇敬，我愈发地渴望成为一名通过、优秀的中国共产党员。参加工作后，我努力在思想上、组织上向党靠拢，通过党组织的关心和教育，我对党的认识进一步加深，渴望像共产党员那样实现自身的社会价值，我愿将自己的一生献给我们伟大的祖国和人民，我渴望伟大的党的指引，指引我前行的方向。因此，我恳请党组织经过多地方的考察，并批准我入党的申请。

当然，我也认识到要成为一名通过的中国共产党员必须要有优良的素质，因此我一定在各地方严格规定自己，要向优秀党员看齐，始终用党员的高标准来衡量自己的一言一行，使自己成为具有优良素质的通过共产党员。在思想上我会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的内容充实自己，武装自己。在工作的过程中，也要做到以国家，集体、人民的利益为重，在处理问题时做到大公无私，在个人利益与国家利益发生冲突时，要不惜牺牲个人利益，以保证社会主义现代化建设事业的顺利开展，保持中国共产党的先进性，使中国共产党始终成为中国人民利益的代表者。

然而，仅仅做到上述几点也是远远不够的。在新的历史条件下，共产党员要体现时代的规定，要胸怀共产主义远大理想，要有远见卓识和在复杂的环境中应变的能力，要带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓创新、积极进取，不畏艰险、团结奋进，克己奉公，加强学习，提高明辨是非的能力，掌握做好本职工作的知识和本领，努力争创卓越成绩，危难时刻挺身而出，维护国家和人民的利益，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的一切做法作斗争。

如果这次我能够被批准入党，这将是我的莫大荣幸，我在以后的学习、工作和生活中一定更加严格规定自己，倘若党组织认为我还有不足之处，还不能成为一名通过的共产党员，我也不会因此而灰心丧气，我会诚恳地接受党组织的建议，反思自己的不足，并在以后的工作中不断地改进，成熟地处理问题，努力提高政治理论水平，自觉接受党员和群众的帮助和监督，努力克服自身不足，争取达到党的标准，进入这个伟大的组织。

请党组织严格考验我此致 敬礼

申请人：某某某

篇2：民政系统入党个人自传

我是 xx 国税的 xxx，经过长时间的学习和教育，我对中国共产党的充分而又全面的了解，2012最新原创民政系统入党申请书。所以，今天我在此郑重的提出我的申请：我志愿加入中国共产党，愿意为伟大的共产主义事业理想而终身奋斗。

我志愿加入中国共产党，是有着极其深刻的理由和原因的。首先因为我深信共产主义事业成功的必然性，从内心深处相信只有中国共产党才能在中国创造出和谐的社会，只有共产党才能重振中国经济实力，实现中华民族的伟大复兴，入党申请书《2012最新原创民政系统入党申请书》。历史实践也充分证明。建设有中国特色社会主义，是实现中国经济繁荣和社会进步的快车大道，让人民的生活越过越好。我深信共产党员是彻底的辩证唯物主义者，我将严格要求自己努力朝着这个方向发展。

中国共产党以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx为指导思想。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的最踏实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想的。自 1921 年中国共产党创建至今，已经走过了近88 年光荣的斗争道路。这几十年，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。

此致

敬礼!

申请人：xxx

篇3：民政系统入党个人自传

在21世纪之初, 人类正逐渐走进以信息技术为核心的知识经济时代, 信息资源已成为能与材料和能源相提并论的战略资源。信息技术正以其广泛的渗透性和无与伦比的先进性与传统产业相结合, 让信息化成为推进国民经济和社会发展的助力器, 信息化水平则成为一个城市或地区现代化水平和综合实力的重要标志。因此, 各国都把加快信息化发展作为国家的基本战略。在美国率先提出的“信息高速公路”的建设计划和“数字地球”概念的带动下, 引发了新一轮经济的快速增长。

信息化水平是一个国家综合实力的体现。民政信息化水平已成为衡量民政工作社会作用、民政工作现代化程度、民政干部素质的重要标志。以信息化促进民政事业的发展, 推动民政业务与信息化融合是深入贯彻落实党的科学发展观的重要途径之一。随着民政工作在履行政府社会管理和公共服务职能、保障民生、构建社会主义和谐社会中的作用日渐突显, 必须加快民政信息化发展的进程。随着我国经济的不断发展, 怎样解决人民的民生问题, 成为党和政府十分关注的问题。民政部门从解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题入手, 坚持以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨, 加快民政系统的发展和创新。

2 当地民政部门现状

湖北省松滋市民政局积极动员社会各方面力量, 完善制度建设, 充实救助内容, 拓宽救助渠道, 整合救助资金, 不断完善城乡低保分类施保, 使各项特殊救助形成长效机制, 农村低保、城乡医疗救助、教育救助有了新的突破, 五保供养的水平也大幅度提高, 敬老院建设也随之整体推进, 建成并完善了以城乡最低生活保障、五保供养为主体, 以医疗救助、教育救助、廉租住房以及社会各部门优惠政策为配套的城乡社会救助工作体系, 使城乡困难群众充分享受到经济增长的成果, 为维护社会稳定、促进和谐社会建设发挥了积极的作用。

但是随着城乡社会救助工作量的逐渐加大, 民政系统所面临的问题也随之增加。经费少、人员少、工作手段落后、工作人员综合素质差、改革创新意识不强等种种问题, 制约着城乡社会救助工作的进一步发展。作为当地的民政人, 他们不缺乏“孺子牛”的精神, 但是缺少的是如何利用现代科技手段做好工作的决心和能力。如何利用有限的资源为人民做出最有效的服务, 如何在新时期利用信息化建设推动城乡社会救助工作的发展, 这是摆在民政部门面前的一个新课题。

3 民政部门信息化系统的更新需求及创新

3.1 低保信息管理需求

在以往, 民政低保部门只能靠手工定期核对低保户身份, 以原始纸介质作为主要的信息载体, 存在查询速度慢、资源利用率低、数据量增长速度快等问题。资料的类型多, 格式变化较快, 虽在办公过程中承载着大量档案信息, 但不能充分利用信息, 导致局内办公负荷重, 信息收集、资料分析效率低下, 领导决策、指导工作缺乏信息支持。具体表现在以下几个方面:

3.1.1 信息响应效率低

多年来民政事务相关的资料、档案、政务数据多以纸质文件或电子格式文件零散存放, 不能体系化、有组织地集中管理, 所以在需要信息整合、数据分析、事务决策时候, 很难在短时间内精确、高效地完成信息资源响应。利用管理信息系统, 进行统一信息格式、集中存储、共享数据方式的办公自动化管理, 为决策领导、政务执行者、社区民众等带来了切实利益。

3.1.2 存储容量大

面对超大规模的纸质文档资料和分散式的电子文件资料, 不但日常管理工作量巨大, 而且在实际事务发生的时候, 进行检索、归纳、整合都十分困难, 并且准确度不高。采用先进的DBMS技术, 采用电子方式存储数据, 不但占用空间小、日常管理简便, 而且可以快速获取业务信息;同时采用计算机管理的信息数据进行分析、归纳, 精确度非常高。

3.1.3 系统集成

人工式的政务管理模式, 无法和市委市政府以及省民政厅相关信息化管理系统集成, 随着国内各级政府部门信息化建设的发展, 从长远的角度来看, 建立民政办公自动化系统势在必行。全面实施办公自动化系统, 能确保使用者随时随地根据需要向专家学习、学习组织现有知识, 使员工在办公自动化系统中的地位从被动变为主动, 提高民政工作效率。

3.1.4 无法给管理者提供支持科学决策的管理信息

根据松滋市民政局目前的办公方式, 出具相关管理方面的统计分析数据比较困难, 这部分内容也正是领导者关心的内容。当前松滋市民政局使用民政部全国范围下达的统一软件《城市低保软件2.0 (单机版) 》, 该软件有以下几点不能满足松滋市民政局低保业务的需要:

(1) 低保对象只能按户 (或者家庭) 审批, 不能按人员审批;

(2) 人员档案不能建立媒体资料, 如人员照片、家庭情况视频资料等;

(3) 低保证套打不便;

(4) 数据统计、分析功能固化, 不能根据业务需要全面、完善地提供统计、分析数据;

(5) 运行速度缓慢, 影响日常工作的开展;

(6) 修正误操作数据困难;

(7) 日常登记工作中, 重复数据造成工作量巨大、工作繁重、数据大量冗余等问题。

因此, 为了保障民政局低保工作的正常开展, 节约人力、物力, 并进一步推动松滋市民政数字化建设, 需要建立符合民政局低保业务现状的低保信息管理系统, 在全市范围内进行网上信息传递, 并能提供全面的申报、登记、复查、低保金发放、汇总、分析、统计、上传以及自主管理等全面的业务功能。实现信息化管理后, 该系统可以缩短低保工作的审批周期, 在运用该系统后, 过去需要近3个月才能完成的审批工作, 今后仅需7天。

3.2 数据的共享需求

在民政低保信息化建设成功的基础之上进行共享, 表1是社会各方面对低保救助的相关业务。

以上列举部分, 是与低保业务相关的主要外部系统。随着信息时代的不断发展, 不同部门、不同地区间的信息交流逐步增加, 计算机网络技术的发展也为信息传输提供了保障。当大量的空间数据出现在网络上, 面对多种多样的数据格式, 我们怎样才能有效地利用它们呢?这其实就是数据共享与数据转换的问题。简单地说, 数据共享就是让在不同地方使用不同计算机、不同软件的用户能够读取他人数据并进行各种操作、运算和分析。

数据共享的程度从某个方面反映了一个地区、一个国家的信息发展水平, 数据共享程度越高, 信息发展水平越高。实现数据共享, 便可以使更多的人充分地使用已有数据资源, 减少资料收集、数据采集等重复劳动和相应费用, 而把精力重点放在开发新的应用程序及系统集成上。由于不同用户提供的数据可能来自不同的途径, 其数据内容、数据格式和数据质量千差万别, 因而给数据共享带来了很大困难, 有时甚至会遇到数据格式不能转换或数据转换格式后丢失信息等棘手问题, 严重地阻碍了数据在各部门和各软件系统中的流动与共享。

要实现数据共享, 首先, 应建立一套统一的、法定的数据交换标准, 规范数据格式, 使用户尽可能采用规定的数据标准。其次, 要建立相应的数据使用管理办法, 制定出相应的数据版权保护、产权保护规定, 各部门间签订数据使用协议, 这样才能打破部门、地区间的信息保护, 做到真正的信息共享。

3.3 信息安全需求

在信息时代, 数据和信息逐渐成为各行各业的业务基础和命脉。面对数据丢失的危险, 必须采取相应措施, 保障信息安全。

3.3.1 建立容灾系统

为了避免火灾、自然灾害、人为破坏等意外事件, 我们应采取相应的手段进行规避。随着数据安全技术的发展, Cluster (HA) 的技术越来越成熟, Cluster的部署越来越普及, Cluster技术确实解决了用户系统的高可用性问题, 也为业务的良性发展提供了稳定的基石。我们应当让一个本地Cluster系统在理论上提供99.99%以上的系统高可用性, 建立起一个容灾系统来提高自己的抗灾能力。

3.3.2 建立加密系统

首先, 为了防止黑客的攻击及病毒的入侵, 对所有的的网络传输数据进行加密, 采用SSL加密系统, 提供数据交换的相互鉴定、信息的保密及保证信息的完整性三大服务。其次, 采用数字签名。数字签名是只有信息的发送者才能产生的, 别人无法伪造的一段数字串, 它同时也是对发送者发送的信息的真实性的一个证明。在签署一个文件或其他任何信息时, 签名者须准确界定要签署内容的范围, 利用数字签名来得到独一无二的私人密码。再次, 采用分组并行加密。在民政系统中使用一个系统参数作为加密人数, 实现多人 (2人以上) 加密设计, 对并行加密可同步采用硬加密措施, 可以使用USB key加密狗、射频卡、指纹识别仪、瞳孔识别仪等配套设备。最后, 采用多层次加密口令需求。采用多层加密, 即在输入一次口令后, 必须输入第二个口令、第三个口令才可以进入系统。多层口令可以对特殊的高级用户开通, 系统初始化默认所有用户只有一层口令控制。

3.4 系统整合需求 (平台需求)

随着时代的进步与发展, 各单位、各部门系统越来越多, 民政部门主要信息系统见表2。

如何将分散的系统整合到一起, 已经成为当今社会信息化发展的重大需求。整体的软件体系必须实现业务应用系统的构件化管理, 以及业务应用系统的组合、运行。其中包括功能模块、操作权限、资料附件、流程配置等核心的复杂业务机制的整合和协调运行。依据当前我国软件领域所应用的构件技术, 对于文件、文档、媒体资源、文本、批处理/脚本、程序等类型, 民政系统选择了适合并可以解决当前研发需求的程序插件模式, 建立起自主式的构件平台及应用构件。利用平台的构建处理功能来扩展平台和管理构件, 为构件操纵平台和与构件通信提供了标准的平台扩展接口。

3.5 数据库技术的创新

当前数据库的类型很多, 如Access、MS SQL Server、My SQL、Oracle等, 因此程序软件能否支持多种数据库, 已是衡量一个软件的标准。本文构建的民政系统数据库结构如图1所示。

3.6 构件创新

面向构件的应用机制, 通过可视化的构件组装方式来搭建应用产品。面向构件的模块, 可以按照不同的需要组装而成。面向构件第一次使软件像硬件一样, 能任意装配定制, 从而有效缩短产品推出时间, 提高对业务创新、技术创新的响应能力。它可以为行政系统实现以下价值:

(1) 实现不同应用需求的敏捷定制。

(2) 实现不同业务流程的敏捷定制。

(3) 实现不同业务规则的敏捷定制。

(4) 实现不同数据资源的敏捷定制。

同时随着政府应用环境和业务需求的日益发展变化, 行政系统的分析、设计、构建、管理和维护过程已显得复杂而漫长。现有的产品化或定制化的应用模式, 使得民政系统的专门定制软件能够最大程度地满足其各部门的需求。同时必须兼顾系统软件的可扩展性和稳定性, 力争以最低成本和最短周期最大程度地获取系统创新的效果。

参考文献

[1]《城乡统筹背景下农村社会救助法律制度完善的路径选择和制度创新》课题组, 章群.试论农村社会救助政府责任担当的路径选择[J].劳动保障世界, 2009 (6) .

[2]刘锦城.浅议社会保障权利的制度构造[J].法制与社会, 2006 (8) .

[3]游伟.我国农村社会养老保险的困境和法律对策[J].四川职业技术学院学报, 2005 (4) .

篇4：宁夏石嘴山：为民政系统开方补漏

民政工作担负着为民分忧、为民解困的重任。但是在民政事业蓬勃发展的同时，社会腐败现象也日益渗透到民政领域，出现了个别民政工作人员利用国家優抚救济政策权钱交易、以权谋私、大肆侵吞各类救济资金的现象。例如石嘴山市大武口区民政局将救灾资金用于低保户和困难群众的春节慰问，仅使用救灾款用于春节慰问的资金就有12万元。

执法不严行政缺位

在石嘴山市相当一部分的基层乡镇、社区和自然村，民政部门工作人员比较少，民政款物的管理、出账、报账往往由一人操作处理，规范工作流程常常人为简化，管理漏洞相对隐蔽，为职务犯罪的发现和侦破带来困难，使行为人容易滋生侥幸心理。譬如，个别民政专干认为自己是村里或社区里的工作人员，或者单位里不起眼的小人物，贪一点、收一点不会有人注意，就是要查也不会查到自己身上；有的偏僻地区的民政干部认为“天高皇帝远”，边角旮旯的不起眼的小笔款项，救济、低保一个人一个月也不过几十块钱，自己不吭声，上级领导也不一定能看的见，精神懈怠执法底线便容易产生松动，人为造成执法盲区，一步步地走向职务犯罪。

调查中，预防干警选取城乡低保、救灾、医疗救助、危房改造以及民政基础设施等民政工作作为预防调查的重点。调查中发现，民政系统的基层民政专干普遍文化程度偏低，然而他们工作时间较长，工作经验丰富因此在各自的岗位上都能独当一面。他们对于执行民政政策有一种模糊认识，认为执行法律是刚性的，执行政策则是可以灵活操作的。而行政权的运行特点是讲究执行效率，政策执行以结果为导向。具体执行政策的干部将上级部门下拨过来的“救济金”“救灾款物”等按时按点地发下去就是完成任务，随意简化政策自带的程序性规定，如低保人员名单的两榜公布、一些临时发放津贴补助的发放标准、发放原因的政策宣传。一线干部忽视工作流程规范性、公开透明性，表面上损害的是程序正义，实质上不但损害了党的民生政策的群众基础，也让行政机关的公信力大打折扣，为一些腐败分子滥用职权谋取私利打开了方便之门。

公开透明是关键

大量的政策是民政工作的执法依据，每一项政策的执行过程都应当是向老百姓宣传政策、维护政策的过程；每一个政策执行的实体与程序、过程与结果都应当充分体现并统一于我们的日常工作中。结合民政具体业务的特点和要求，应整合政策实施流程再造、细化固化单项业务工作流程，适时将散落的政策上升为行政规章或人大法规。在清权确权的基础上，针对现有个别岗位设置不科学、工作职责不明确、工作流程衔接不紧密、监管不到位等问题，进一步明确、调整、设置、细化，并将全部执法流程公示于社会，公开其执法依据、执法程序，使得石嘴山市民政工作流程具备较强的公开性和透明度。最终实现使办事程序日趋简明通俗，便于自己执行、便于向群众宣传、更方便主动接受群众有效监督；最终实现以政策执行规范化、内部管理精细化，来加强内控、防范职务犯罪的产生。

制度防腐岗位分级

制度建设具有稳定性、长期性和根本性。长期以来，石嘴山市民政工作有一批很好的制度、政策，有的还推广到全区。用好制度、形成按制度办事、靠制度管人关键是要强化执法规范化建设。如果民政干部还继续满足于传统的把“钱”造个表发下去，在实体上没有搞错救济对象、程序上因为主客观原因走不全、手续短个三两步，该三榜公布做到一榜公布就不错了的工作标准显然与让人民群众放心、让人民群众满意的工作标准还有一定距离。

制定岗位风险分级防控措施。围绕排查确定的各类风险点和评估的风险等级，对照岗位要求、规章制度以及政策执行过程和监督、检查、考核等环节，提出与风险点逐一对应的防控措施，明确防控风险的任务要求和工作标准。在执法机关内部要建立完善考核制度，而且要建立健全社会考核制度，让公民参与对民政一线工作人员执法行为的监督，把保障对象满意度等列入一线民政工作者效能考核目标任务中去，从而提高基层执法人员的素质。

篇5：民政系统个人总结

，我在局党组局行政的领导下，坚持以党的十六大、十六届三中全会和“三个代表”重要思想为指导，认真履行“上为中央分忧，下为百姓解愁”的民政工作宗旨，与时俱进，扎实工作，全面完成了组织和局领导交付的各项工作任务，为完成工作目标做出了自身应有的贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、狠抓理论学习，不断提高自身素质

首先认真学习了《党员领导干部廉洁从政手册》，使自己进一步明确了党的性质，奋斗目标和指导思想，明确了学员基本义务，熟悉掌握了“八个坚持，八个反对”内容；进一步明确了廉洁自律规定，使自己树立了正确的人生观和世界马，在思想上继续保持了谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，保持了艰苦奋斗的作用。第二是特别注重了对民政业务知识的学习，由于自己是民政战线上的一名新兵，过去对民政工作只是一个粗浅而笼统的认识，进入民政局后，才知道民政工作的多样性、复杂性和独立性。因此在思想上树立了一次性切从零开始的理念，利用工作间隙，加强了对民政业务知识的了解、认识和学习，一是学习了部分民政工作法规政策，使自己在思想上对各项工作有了一个轮廓性的认识；二是经常阅读《中国民政》、《中国社会报》、《晚霞报》、《中国社会导刊》等民政杂志报刊，使自己对民政工作有了一个更为系统的认识。三是到了优抚安置科后勤部，认真学习了优抚安置有关政策法规，虽然目前还没有达到完全适应工作需要的程度，但对专业知识已掌握了一些基本概念，在今后的工作中还要不断地学习请教，掌握相关知识。第三是加强对公共法律法规知识的学习，认真学习了相关行政法规，积极参加了省上举办的《行政复议应诉研讨班》的学习，使自己对行政法规相关知识有了更为深刻的理解，对如何进一步做到依法行政起到了积极的推进作用。

二、努力工作，及时完成各项工作任务

，我主要负责的是办公室文字工作，在工作中一是完成了第一次民政会议所有文字资料的准备工作，其中包括了主题报告，书记、市长的讲话，先进表彰决定等，指导各县（市、区）和直属单位完成了先进经验材料的撰写及图片展板的收集、整理、制作工作，历时数月，花费了大量的精力。同时完成了大会秘书组交办的其它多项准备工作，只待会议的召开；二是完成了日常公文，诸如请示、报告、函、计划、总结、通知、信息等的起草撰写工作，做到了每项工作有计划、有小结、有总结，为年终顺利通过目标检查打下了坚实的基础；三是狠抓了对外宣传工作，完成了近30篇经验材料的撰写工作，及时报道民政系统内的先进典型事迹，特别是在“非典”期间撰写信息6篇，向“非典”办及时准确地报告民政系统抗击“非典”的系统举措，得到了市防“非典”工作领导小组的认可，本人也有幸被市委、市政府评为防“非典”工作的先进个人。在局领导的指导下，完成了以主题“人民满意最光荣”的图片展板的制作工作，全省第十五次民政会议召开期间在省上参展。积极完成省厅下达的论文撰写工作目标，送交论文一篇，并在《资阳建设与发展》上发表题为《浅析地名管理与经济建设》的.论文一篇，为对外宣传民政工作，鼓动社会各界参与支持民政工作起到了一定作用。据统计20全年，我在办公室工作期间撰写各类文章300余篇，书写文字30余万字，为推动全局工作向前迈进洒下了自己辛勤的汗水。到优安科工作后，积极筹办了元旦、春节期间的慰问活动，完成了慰问品、慰问金的采购、发放工作，做到了分毫不差，特别是在慰问品的采购工作中，到多处商品批零点进行比较，本着适用、价廉、物美的原则确定了慰问品，得到了各县（市、区）和广大优抚对象的肯定。在完成各项业务工作的同时，在办公室工作期间配合纪昌兴主任完成了各项接待工作任务，做到了接待客人礼貌大方，接待来访者热情周到，耐心细致，办得到的事即办，办不到的事讲明理由，不该我们办的事指导来访者办，始终做到了说话和风细语，让来访者有一种到家的感觉，得到了广大来访者的认可。维护了集体荣誉，树立了一个民政人应有的良好形象。

三、遵守工作纪律，维护机关形象

工作中，我做到了以不迟到早退，每天上班总是提前到达，准时参加朝会，参加局机关组织的种类学习活动。认真履行岗位职责，工作中有请示有汇报，不越位，不错位，勤勤恳恳，团结同志，不拉小集团，不打小报告，不阳奉阴违，不做有损集体和他人的事，做事光明磊落，时刻以高标准严格要求自己，有力地维护了机关形象。

四、缺点和不足

由于本人年轻，在市级机关工作的经验不足，工作中时有遇事考虑不周的地方，有时得罪了人自己都全然不知，加之本人性情直爽，喜欢逗乐，给人不够严肃的感觉，同时由于自身水平有限，工作中总有不尽人意之处。我相信有各位领导和“老民政”的支持、帮助和理解，我一定会克服缺点，弥补不足，做一个优秀的国家机关工作人员。

篇6：民政系统先进个人事迹材料

夕阳无限好，夕阳分外红。

早已烙印在人们心中，成为对老人的一种尊爱！

如今，x县172位离休老干部在林荫道上漫步、在碧波潭边垂钓、在运动场上竟技、在花前月下对弈、在歌舞台上倾情漫舞、在和谐社会中创业„„

XX年3月县委决定，让时任x县民政局副局长的蔡教弘去做老干部工作，并在谈话时再三叮嘱：你到岗后，当好县委、县政府的眼、手、腿，把党的关怀送到老干部心中„„让他们幸福地安度晚年”。

蔡教弘这位年轻的汉子心中起了波澜。同时油然而生出一种决心：他要用儿子般的温情、孝子般的真诚、孺子般的痴情不负县委的重托，给老干部送去一份关爱，送去一份柔情。

用温情倾尽儿子之力

俗话说得好！养“儿”防老。蔡教弘上任以后，处处以“儿子”的身份和老干部相处，倾力为他们服务。一位离休老干部这样说道：“如今老干局有蔡局长这样‘孝’道的人，以‘儿子’的真诚为大家办事，我们感到幸福，生活的无忧无虑，无比快乐”。

“老干部工作无小事”，更是蔡教弘的工作理念，有了这个理念，才有了一件件感人的事实。

蔡教弘还说：“不求当面说好话，而要背后听真言”。一年过去了，这位蔡局长干的怎么样？就让事实道真言。

家住土城镇的朱光政是粮食系统老干部，蔡教弘去走访看望他时，朱光政说：“我不缺粮钱，缺的是亲情”。说完这句话，朱光政泪流满面。

朱光政，男，生于1933年，1949年参加工作，1956年入党，原在土城粮食所工作，1991年离休。当听到朱光政说的自己家务事以后，蔡教弘很感动。他体会到老干部过一年老一年，各种疾病慢慢的都会不请自到，走路困难，眼睛花，耳朵背。更不要说高血压、高血糖、心脏病之类的病变了。通过这件事，对蔡局长感动很深，从此蔡局长改皮鞋为布鞋，把走访作为主动联系老干部的方法之一。

去年3月，蔡教弘专程到十堰走访老干部雷运兴同志，谈话中，听说他爱人长期患慢性病，原单位未参加医病统筹，蔡教弘就与劳动医保中心协商解决了医疗统筹问题，最后解决每年可以多报销800多元医疗费。

老县长廖兴胜古稀之年，梅开二度，找了个老婆来关照他，没有房子，蔡教弘请示了县委，并与行管局领导协调，把红军院中的一套别墅腾出来给廖兴胜做新房。

老革命周宝斋反映他门前下雨后有积水，容易滑倒人，蔡教弘听说了，马上组织人员把积水清理掉，并把那个低洼路面补平坦。

财政局离休干部邢芳蓉反映说：“在XX年人平慰问金是300元，而邢芳蓉只收到一个电饭煲，价值200元，蔡教弘和老干局同志协商有关部门，到XX年的重阳节，有关单位又补发给邢芳蓉200元现金。

老干部程兴学家中电线老化，引起火灾，老干局听说后，马上前去协助处理。

县商业局退休干部徐成生，因为企业改制，原来的单位基本不存在了，住房补助费没有到位，蔡教弘又是多方打听，找到相关单位，硬是帮忙要回了上千元的住房补贴。

好人好事一人传一人，在蔡局长上任后的前几个月里，全县老干部家里他都去走访、去看望过。如今老干部家中有了什么事，都喜欢找到蔡教弘谈说心里话。

县交通局恒通公司离休干部戢太然到老干局去接局领导一班人，说自己过80岁生日，要他们去喝酒，蔡教弘当时要去十堰开会，就安排负责老干服务工作的小马，专程送去一个花篮子表示庆贺。

老干部程传生逝世后，蔡教弘和股长付增伟同志排班轮流守在灵前，并把力所能及的安置费一次性筹集到位，交给程的儿女们，儿女们热泪盈眶地接过蔡局长手中的钱说：“我爸爸在天之灵也晓得你们的好！”

如此事例多多，不能一一枚举。蔡教弘上任后的每一个日日夜夜就像老干部的亲儿子一样，为老干部服务，如同一个孝顺的子女，侍候着老一辈的父母亲。

为听到老干部的真实心声，蔡教弘常年把“走访”作为头件大事，以了解更多的情况、办更多的事，及时、准确的当好老干部的手和眼。

一日，蔡教弘在走访老干部当中，有一位老干部向教弘说了一句心里话：“我们老了，整天待在家里没啥味，总想外出转转”。蔡教弘听了，认为老干部是说的心里话。国家提倡对老年人要达到老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为。现在老同志生活不愁，医药费不愁，让老干部出去看看x县的变化、外面的世界，蔡教弘把这个想法汇报给县领导，县领导大力支持。但为了老干部的安全，在四月份，老干局组织全县副县级以上的干部进行了一次全面体检。

五月份，老干局组织一批享受到县级以上待遇的离退休老干部到九口山林场和红塔乡高枧新农村建设现场视察参观。九口山林场领导和扶贫办的同志向老干部介绍了林场基本情况。从开始封山育林到引进“雷竹”的种植，实行了高山松柏炭薪林、中山花栎树经济林、低山果木竹园的速生林以及全场农民种植反季节蔬菜取得的好效果。老干部参观完后，感到x县的变化太大了。

六月份，县老干局根据县老干部体检情况，在县医院为老同志举办了老年病防治知识讲座，特别是心脑、血管病的医治和防护等。

七月份，蔡教弘又邀请县委领导为老干部们召开半年全县经济运行情况通报会。八、九两个月，经过筹备和安排，在十月十五日，组织全县副县级老领导游长江三峡，到重庆参观考察。这一些活动的开展，进一步拓宽了老干部的视野，陶冶了老干部的情操，充分调动了老干部发挥余热的积极性。

蔡教弘为使老干部及时了解时事政治，政策法规，便组织他们学习“xxxx”、“xx大”报告。专门为老干部所有县级退休、离休干部征订了《当代老年》、《党员生活》、《今日x县》。同时与x县广播电视局协商，免收全县副县级退休干部的收视费，丰富了老干部精神生活。

老干局以认真落实全市离休党支部建设为龙头，采取多形式、多途径加强老干部思想政治工作，使老干部队伍更加充满活力与生机。<莲山课件>老干部党支部建设进一步规范，所有涉老单位和离退休干部较多的单位已建立了老干部党支部。全县由原来的2个老干部党支部增加到6个，并且开展了有益的多种活动。从而使老干部达到了“政治常新、理想永存”。

如今全县离退休老干部，从多种关怀、多样服务、多项活动感受到了县委的关怀，从心眼里说：“蔡局长及老干局的一班人，就是我们的手和眼，心里想做的，他们都为我们安排好了”。

用真诚甘做孝子之事

在部分人的心中，老干工作难做。蔡局长则认为：老干部政治觉悟高，在年青的岁月里，对党和人民做出了巨大贡献，只要把工作做深做细，让他们的光荣传统传承下去，这是对他们精神上的安慰，对他们的尊重。

蔡教弘在老干部的“老有所为”中，以活动为先导，以一个孝子的身份参与老干工作的各项活动，用实际行动把老干部的心愿挖掘出来，把“心愿”实现，这才叫“顺者为孝”。

在去年“六·一”儿童节前夕，由x县关心下一代工作委员会、县老干局、县教育局、县团委、县妇联联合组织了革命传统教育和国际形势报告会。在x县实验中学、县实验小学举办了革命传统教育。抗日战争时期的老八路、离休干部李德同志用自己亲身经历，讲述了抗日战争时期打日本鬼子的斗争故事，鲜活的历史让青少年知道外国鬼子欺侮中国人的事实，以告戒少年要“继承革命传统，弘扬孝道文化”。

原县委副书记、退休干部吴开轩同志以亲身经历的西河乐园的变迁看x县城镇变化。他用详实的事例，讲述了西河从灾害河流转变成为x县人民休闲、娱乐的场所，老革命的传统教育，老干部的亲身说教，赢得了学生们的阵阵热烈掌声。蔡教弘从学生的掌声中、老干部喜忧未尽的讲话中体会到：老革命一生的经历，哪能一时说得完。

通过这件事，蔡局长心想，全县有二百二十多人。每人都对新中国的开创和新中国的建设出过力、流过血、流过汗。每人的工作业绩汇集起来，便是一本对后人很好的教科书。

说干就干，蔡局长立即向县委作出了汇报，县委书记师永学、县长张歌莺都十分赞同这件事，为写好这些老干部的过去，蔡教弘又与x县文学艺术界联合会协商，想借文联的《神泉》刊物，在全县举办“火红的岁月”有奖征文活动。蔡教弘把这项活动给全体退休老干部作了汇报。全体老干部都赞同。但是，接着困难又来了。老干部都是六、七十岁以上的人，他们有的从事文化工作多年，有的是从事行政工作多年，加上年老、眼花、手颤，写不成，有的说得到写不到。蔡教弘又找县文联想办法，县文联大力支持，从县作家协会抽了十几名写作经验丰富的作家，人人分任务，个个单独采访。除病重、中风、神志不清和不愿意写的老干部，还对一部分住在外县的老干部，都进行了采访。截止十二月份，共组织、收集、整理老干部文章近100多篇，这些文章将以《火红岁月》出版发行。

就在去年四月二日，也就是师书记谈话后的第二天上午，蔡教弘上任老干局局长的第一天，在县委副书记、县政府主席袁新云领导下进行清明节悼念活动。蔡教弘邀请了老红军曾继舜，老八路李德两位德高望重的离休干部参加。蔡教弘把老干局的车子开过来，首先扶两位老革命坐上小汽车，亲自照护到革命烈士墓地。这次清明节，正好是革命烈士雷天明牺牲六十周年的纪念日，蔡教弘又亲自提前预约，派车接送，把雷天明的亲属、亲友接来参加追悼会。在这次追悼会上，蔡教弘看到县委书记、县长亲自为烈士敬献花圈。县委副书记、政协主席袁新云亲自致悼词。烈士英雄事迹深深感动了蔡局长。他想到，今天的安定和谐的生活环境，都是无数个革命先烈抛头颅、洒热血换来的。已经牺牲了的先烈让我们慢慢的去怀念他们。而对于革命成功的离退休老干部来说，他们更需要安慰。“好语一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。从这时起，也坚定了蔡局长的工作信心，一定要做好老干部同志们的工作。

万事开头难，蔡教弘上任后首先对所管理的172名离退休干部进行了走访。为老干部送去了县委、政府对他们的关心和问候。了解老干部对老干工作的要求和需要的帮助。蔡教弘用去两个月时间，走访了126名老干部。从看望了解中发现，这部分离退休老干部越来越老，依赖组织的心情越来越强。通过走访、活动的开展，蔡教弘围绕老干部的心愿做文章，为他们排忧解难。

为把老干工作搞的更好，蔡局长在工作中十分注重协调督办，每抓一件事，件件有回声，事事有结果。去年结合全县老干部信访实际，编制转发了《县委老干局关于加强老干部信访工作的决定》，实行了信访首问制，实行谁接待谁督办，谁分管谁负责的责任追究制。对领导批办件及老干部信访件，做到及时办理，件件有结果，使部分老干部上访所需解决的事，都入愿得以解决。据统计，XX年全县老干无一例越级上访事件。

用痴情尽好孺子之责

蔡局长为把“孝子”的身份尽好责、服好务，去年，一边开展多项活动，一边通过走访，把老干部最关心的事，总结为“五个注重”，着力落实老干部的生活待遇。“孺子牛”的精神，在蔡局长及老干局一班人中得到了体现。

注重走访慰问。今年四月份以来，老干部局代表县委、县政府，组成四个慰问专班，分x县、十堰城区两片对全县172名离退休老干部亲属、遗属开展了走访慰问活动。为老干部送去了党和政府的温暖。

注重入院探望。随着老干部年龄增大、住院频繁，老干部局把探望、慰问纳入重要工作日程，及时把县委、政府对老同志的关心送进病房、送到家中。截止目前，先后到市太和医院、县人民医院慰问、探望老干部达200多人次。

注重保障到位。去年，加强了离休干部药费保证力度，督促全县23人，涉及4个单位、10个乡镇的老干部医疗证发放到老干部手中，保证了全县老干部刷卡就医、吃药住院两不误。<莲山课件>目前，全县离休干部已全部进入医保，参加了社会统筹。

注重做好善后。去年先后有8名离休干部因病逝世。为充分体现县委对离休干部的尊重和关心，老干部局在进行慰问的同时，积极与老干部原单位联系，仔细宣传老干部政策，协助处理善后事宜，及时化解家属的疑虑与纠纷。

注重协调督办。结合老干部实际，推行了干部包片联系来访首问制度，实行谁接待谁督办、谁分管谁负责的责任追究制。对领导批办件及老干部信访件，做到及时办理、回复、反馈。

为便于工作整体推进，去年，老干局全体工作人员及局领导一班人不为辛苦，把工作集为“四个重点”。

突出阵地作用这个重点，丰富活动内容。除组织老干部积极参加门球、书画、书法等有益于身心健康的文化娱乐活动外，为满足老干部对健康知识的需求，老干部局为所有县级退休和离休干部购买、印发了健康保健书刊、资料，向老干部积极倡导健康、科学的生活方式。

突出重阳敬老这个重点，营造工作氛围。为隆重庆祝“九九”重阳敬老节，县委组织部、老干部局联合下文，要求各地各部门开展形式多样的各种庆祝活动，弘扬尊老、敬老的传统美德。去年重阳节前夕，大部分乡镇和县直部门结合本地实际，先后开展了座谈会、茶话会、情况通报会、健康体检和组织老干部外出参观考察等丰富多彩的活动。通过一系列活动的开展，及时让广大老同志了解本地本部门经济发展和各项社会事业取得的新成果、新进展，让他们永葆“壮心不己”的革命本色，继续发扬艰苦奋斗的优良传统，一如既往地关心和支持全县“三个文明”建设。

突出载体建设这个重点，打造信息交流平台。为适应新形势、沟通情况、交流信息、推动工作，县委老干部局主办的《x县老干部工作动态》于去年5月10日创刊。目前已编发《动态》八期，《动态》设置了工作动态、工作研究、经验交流、简讯等栏目。《动态》成了快递的渠道、沟通内外关系的桥梁、展示我县老干部工作取得点滴成就的平台，它将会努力为领导决策服务，为基层服务，为我县老干部工作搭建了新的信息交流平台。

突出奖惩责任这个重点，推动宣传调研上档次。老干部局始终把宣传调研工作纳入重要工作日程，健全了宣传调研目标责任制，形成全局干部人人有责任、个个有任务的共同参与机制。在抓宣传调研工作中，坚持抓规范、抓策划、抓提高，努力增强调研工作的针对性、指导性，做到“四同步”：制定与全年工作目标同步、检查与日常工作同步、考核与年度任务同步、年终与表彰评比同步。通过激励机制，激发了全体干部勤奋学习、互帮互比、踊跃写稿投稿的积极性，使宣传调研工作取得了显著成效。截止11月底，老干部共撰写调研宣传文章10余篇，被上级媒体采用15篇，各级网站采用的稿件达22篇。

“孺子牛”的精神就是从这点滴中得以体现的。

如今，x县172人离退休老干部，基本上变原来的上访要求解决的事，变现在的老干局一班人沉下去、上门交心拉家长、解忧排难，一派和谐的气氛。

俗话说：“孝子难当”。老干局长蔡教弘不仅给先烈们当好了“孝子”，还为老干部充当了“儿子”，更为工作当好了“孺子”。

据了解，老干局的“三子”局长的工作，全县离退休干部满意率达95%以上，同时受到了县委、县政府及上级老干部们的充分肯定。

我们真诚的祝愿“三子”局长明日更辉煌。

篇7：民政系统个人述职述廉报告

一、加强党风廉政建设学习教育，打牢拒腐防变的思想基础

抓好学习教育是加强廉政建设的基矗一年来，我采用集中学习和个人自学的方法，认真学习党的xx届三中、四中全会精神，学习省廉政工作会议精神，多次学习了民政干部的楷模周国知同志的先进事迹，原原本本地学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等党规党纪。通过学习，深感民政部门虽不是热点部门，但也掌管着救灾救济金、低保金、抚恤金等款物，还有一定的行政许可、行政审批权，这些钱，体现着党和政府对人民群众的关爱，是救急救命的钱，是高压线；这些权，是落实党和政府为人民群众办实事的神圣职责。作为局主要负责人，加强廉政建设责任重大，必须警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人。

在抓好自身学习的同时，坚持把系统党风廉政建设的学习教育放在首要位置，利用各种教育方式，及时开展有针对性的专题教育，在局机关形成了浓厚的教育和监督的氛围。一年来，认真组织学习了三个《条例》，不断加深了对三个《条例》丰富内涵和精神实质的认识，增强了贯彻这三个《条例》的自觉性和紧迫感。组织观看反腐倡廉警示教育片和泰州市检察院《预防职务犯罪提高执政能力》的电视讲座，在全系统上下开展了向周国知同志学习的活动。通过学习教育，不断提高了党员干部特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。

二、落实党风廉正建设责任制，推进领导班子廉洁自律工作

1、抓好责任分解。年初，系统党委按照一级抓一级、层层抓落实的要求，将党风廉政建设纳入目标管理考核体系。根据市委《～年泰兴市党风廉政建设工作责任分解意见》和我局实际，印发了《泰兴市民政局～党风廉政建设责任书》，分别由主要负责人与分管负责人，各分管负责人与职能科室、下属事业单位的主要负责人签订责任状，进一步明确党风廉政建设责任制的内容和工作目标，形成了全局上下联网，齐抓共管的格局。

2、坚持制度建设。依靠制度预防～是加强廉政建设的根本途径。根据公开、公正、公平的原则和用制度管人管事的理念，针对一些热点、难点问题，制定了各项规章制度，并狠抓制度的落实。比如在城乡低保和农村草危房改造工作中，坚持严格按章办事，目前城市低保对象1399户3134人，农村低保对象2921户7271人，～年新增748户1962人，这方面的工作虽然是热点问题，但没有一封人民来信。在福利院基础设施建设上，严格执行招投标、质量监理、工程决算审计和定期向办公会通报等制度。三年多来，共投入近1000万元，总体上运作规范，质量优良，也没有一封人民来信，走出了“工程上去了，干部倒下来”的怪圈，形成了让干部能干事、干成事、不出事的氛围。

篇8：民政员工入党申请书

尊敬的党支部：

作为一名新时代的青年，不仅要学好文化知识，努力钻研技术业务，政治上一定也要严格要求自己。通过学习，使我深刻领会和了解党的基本知识，提高对党的认识，自觉坚持党的基本路线，坚定***主义信念，端正入党动机，全心全意为人民服务，坚定了我要加入中国***的信心，为成为一名合格的***员而不懈奋斗。中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的宗旨是全心全意为人民服务。中国***以马列主义、毛泽东思想、***理论作为自己的行动指南，以实现***主义制度为党的最终目标。中国***在毛泽东思想指引下，领导全国各族人民经过长期斗争，推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山，取得了新***主义革命的胜利，建立了人民******的中华人民共和国。十三届三中全会以来，实现了全党的工作中心向经济建设转移，实行改革开放，逐步形成了建设有中国特色社会主义的路线、方针、政策，使国家的综合国力和人民生活水平有了显著的提高。无论是历史还是现实都证明只有中国***才能拯救中国，只有中国***才能发展中国，才能领导全国各族人民建设具有中国特色的社会主义伟大事业。作为跨世纪的年轻人，我清醒地认识到：只有在党组织的激励和指导下，我才会有新的进步，才能使自己成为一个优秀的人，才能充分地去发挥自己的潜能，为国家、为人民作出更多的贡献。我志愿加入中国***。如果党组织能批准我的申请，我会更加严格要求自己，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决议，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为实现***主义而奋斗终身。如果党组织没有接受我的请求，那么说明我离党员的标准还有一定的距离，条件也尚未成熟，我决不会气馁，会继续为之奋斗，争取早日加入中国***。恳请党组织考验我。此致敬礼申请人：2012年1月31日其他的人还看了下面的入党申请书：税局公务员入党申请书2012最新大学生入党申请书农民工入党申请书范例部队战士入党申请书范文