实习月度小结要求

关键词： 要求 小结 月度 实习

实习月度小结要求（共11篇）

篇1：实习月度小结要求

实习月度小结要求

学校要求每月写1份不少于2000字的实习月度小结（包括实习情况、实习内容及存在的问题等），实习期间共要提交3份实习月度小结，将实习月度小结电子版发到指导老师电子邮箱。返校后（一周内）打印出来，和其他材料一同交给老师。

具体格式要求如下：

页面设置：上下左右均为2.8cm，指定行网络：36行；

标题：“实习月度小结

（一）”，上下空一行，黑体，小三号；

一级标题：“1”，黑体，四号；

二级标题：“1.1”，黑体，小四；

三级标题及正文：“1.1.1”，均为宋体，小四；

全文左后落款：“酒店管理XX班，张三”、“20XX年X月X日”

行间距：1.5倍；

右下角插入页码。

实习月度小结

（一）1实习情况

1.1实习内容

1.1.1实习中存在的问题

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

酒店管理XX班张三201X年X月X日2

篇2：实习月度小结要求

我很感谢__货运有限公司给我这样的难得机会，同时由衷地感谢所有为我的实习提供帮助和指导的__货运有限公司的工作人员及我的老师，感谢你们为我的顺利实习所做的帮助和努力。

一、实习简介

(一)实习目的：大学生实习是为了在毕业进入社会前，将自己的理论知识与实践融合，并且完成从学生到职员的过渡。

我认为大学生的实习是迈向成熟重要的一步，也是大学生正视社会和正视自己，走出自我，真正融入社会生活工作的第一步，而且很多时候通过实践，尤其在不同的职业中的实践才会真正找到自己感兴趣并适合自己的行业，也是完成从空想到现实转变的第一步。

(二)实习时间：20__年_月_日―20__年_月_日

(三)实习地点：__东路6679号

(四)实习单位和部门：__货运有限公司客服代表

二、实习内容

此次实习是本人的毕业实习，自己希望通过本次实习能够达到在校期间综合理论的再学习和应用，力求适应并掌握书本以外的知识，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为下一步步入社会打下基础。

此次实习，主要有以下的工作内容：

1、回访电话工作内容：根据档案资料，定期向客户进行电话跟踪服务。

跟踪服务的第一次时间一般选定在客户车辆出厂二天至一周之内。

跟踪服务内容有：询问客户车辆使用情况，对我公司服务的评价，告之对方有关驾驶与保养的知识，或针对性地提出合理使用的建议，提醒下次保养时间，欢迎保持联系，告之公司免费优惠客户的服务活动。

2、客户的咨询解答与投诉处理工作内容：客户电话咨询有关维修业务问题;并留意记下客户的工作地址、单位、联系电话，以利今后联系。

体会：认真听客户意见，并做好登记、记录。听完意见后，立即给予答复。如不能立即处理的，应先向客户致意：表示歉意并明确表示下次答复时间。处理投诉时，不能凭主观臆断，不能与客户辩驳争吵，要冷静而合乎情理。投诉对话结束时，要致意：__先生(女士)感谢您的信任一定给您满意的答复。

客户对我方答复是否满意要作记录。

3、回访电话报表填制、报送。

工作内容：周、月回访电话的数量、满意度的记录、统计及月统计分析报告

统计保证准确、完整，不得估计、漏项。

三、实习收获

通过这次实习我学习到了以下几点：

(1)首先是个人角色的转换及整个人际关系的变化――学校里的学生变成了未知领域里从头学起的实习生，而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位，身边接触的人同样改变了角色：老师变成了领导，同学变成了同事，相处之道完全不同。

在这样的转变中，对于沟通的认知显得非常苍白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。当然，适应新的环境是需要过程的，所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角色的转变，真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。

(2)在心理上努力去适应全新环境的同时，的体会莫过于实际工作方面的收获。

特别是在实习过程中，大大的提高了我的言运用能力，语言，是人们思想交流的工具，言为心声，语为人镜，客服回访每天要回访或面访不同类型的客户，主要是靠语言这个工具与客户沟通和交流，客服专员的语言是否热情，礼貌，得体。直接影响着自身和公司的形象。如果只是机械地使用礼貌用语而没有任何诚意，只会起到相反的作用，影响客户对售后服务的满意度。

(3)走出校门，踏进社会，不能把自己要求太高。

因为期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望还是非常必要的。不能认为我在学校里读了多少本书、写了多少万字、听了多少堂课，自己了不起了。我毕竟还是一个初出茅庐的小丫头，没有任何实践经验，比起前辈们来还差得很远。学校生活暂告一段，社会生活刚刚起步，应该在步入社会后，继续学习，不断增长和扩展知识面，才能使自己在社会占有一席之地。

总之，毕业实习使我获得了人生第一笔宝贵的工作经验，虽然在步入社会后，还有很多东西要学习，很多教训要吸收，但我想我已经做好了足够的准备，无论是心态上还是技能上。现代社会的竞争是残酷的，但只要努力地付出，我的职业生涯就必定会开出希望的花，结出成功的果――我相信。

篇3：实习月度小结要求

由于我国在科研体系的完善、医师培养体系建设等方面起步较晚,我国临床医师的培养模式在一定程度上是粗放型的,在某些环节上,甚至是随意的。传统的临床实习带教模式,更强调临床工作能力的培养,对医学生的学术能力培养和提高缺乏足够的重视,导致相当数量的医学生不能够在职业初期即顺利地进入学术成长轨道,甚至一些医师在整个职业生涯中,长期与学术乏缘,表现为医疗服务能力较强、教学意识不够、学术研究兴趣不浓、科研能力不足等,在相当程度上影响着医师队伍的整体素质[1]。

进入21世纪,医学模式正在发生着深刻转变,以高效率解决临床问题为着力点的转化医学理念已经建立,并且已成为临床医师职业核心能力体系中的基本要求[2,3,4,5]。新的医疗模式下,医院需要从临床型向学院型乃至研究型转变,临床医师也需要从临床型向学术型转变,这种转变的“发力点”无疑应前移至临床实习这一医师职业生涯的“夯基”阶段,临床带教教师做学术型医师也就成为了新时期临床实习带教的必然要求[6,7]。本文试从以下三个方面,论述做学术型医师是适应临床实习带教现代要求的重要路径。

1 学术型医师的特征

随着对医学科学特点和规律认识的不断提高,人们越来越清晰地意识到,医学虽然是一门重经验技术的学科,但是仅有经验和技术是远远不够的。医师的成长、学科的建设和医院的发展均有赖于医师综合素质的提高。科研素养作为探究未知能力的基础,是基于思想品德素质、人文素质、专业素质、身心素质等基础之上的高层次素质,是学术型医师应具有的综合素质之一和重要标志。只有具备良好的科研素养,才能对科学问题足够敏感,善于从患者的一声叹息、工作中的一点“意外”、病情的“非正常”转归中发现科学问题之芽,将瞬间的灵感转化为澎湃的激情,进而凝练为有价值的科学问题,并通过临床和实验室的配合进行研究,形成有价值的创新性思想和理论。

科研素养的培养,需要日积月累,不可能一蹴而就;同时科研素养与日新月异的现代科技和理论进展有着密切的联系,如果不注意追踪前沿的理论和技术,科研素养将会有明显降低。借鉴国外学者对学术型医师的阐述[6,7],结合我国具体情况,不妨将学术型医师的特征总结为如下几点:以学术研究和贡献作为重要的人生追求,并积极地投身于其中;医疗、教学、科研和管理四方面能力并重,科研工作贯穿于日常工作之中,且能够以科研工作和方法促进医疗、教学和管理工作;每周有一定比例的时间用于学术研究工作,而且,这一比例随职业生涯的推进逐步增加;有与职业时间或职业阶段相匹配的创新性积累或成果。

重视学术发展和进步,是临床医师成为学术型医师的必由之路。当临床医师在学术研究方面做大做强,对医学科学的发展有重大贡献的时候,也就自然成为了学术型医师。进入学术轨道越早,追求越执着,工作越勤奋,就越有可能成为学术型医师,甚至可能成为医学科学家。

2 学术型医师在临床实习带教工作中的优势

过去,我国大多数医院的定位是以救治患者为最主要目的的临床型医院,医师的主要工作定位是治病救人,主要职业色彩是“医匠”。在此思维方式影响下,临床带教教师往往只重视对医学生临床技能的培养和锻炼,忽视科研素养的培养和教导;认为医生就应该先学“治病”,科研素养只能通过研究生阶段的训练才能获得,只要获得硕士或博士学位,科研素养就自然而然地养成了。这些不正确的理念导致医学生缺乏科研素养培养的问题日益凸显。

转化医学的核心内容是要求临床医师从纷繁复杂的临床资料中凝练出科学问题,再用基础研究的方法去解决问题,再转化为可用于临床的理论、技术、方法及药物,最终让患者获益[2,3,4,5]。进行转化性医学研究,就必须培养既会研究又能看病、有转化医学理念和能力、做到基础与临床结合的高水平人才——学术型医师。随着现代医学模式的转变,要求对医学生的培养在重视专业技术技能的基础上,必须要强调科研素养培养的重要性,这正是近半个世纪以来,在以美国为代表的西方国家的临床医师培养体系中,高度重视学术型医师和医师科学家的培养理念的原因所在[6,7]。

临床带教教师只有自身具备较高的科研素养,才可能在临床教学中“润物细无声”般地训练学生的科研思维和能力,培养学生的创新意识和合作精神。与传统带教模式相比,学术型医师在临床带教工作中,以下方面更具有优势。

养成思想品质。任何一位以学术进步为己任的临床医师或科学家,无一不是简单之人——追求简单,除了事业发展,学术进步,别无其他;思维简单,几乎所有的价值判断和思想,只唯患者利益,只唯团队建设,只唯学科发展,只唯学术进步。思想“简单”之人,追求更执着,志向会更坚定[8]。学术型医师的简单、勤奋、严谨、求真的素质特征以及对学术思想挚深的追求和热爱,会对医学生的人生观、人文理念、工作态度、工作作风等产生深远的影响力。

培养临床思维方法。学术型医师在临床带教中,能将解剖学、病理学、病理生理学等知识融汇贯通,而且结合本学科的发展动态,向学生介绍疾病治疗的现代理念和展望。不但教授疾病的诊治规范,还会让学生了解形成诊断规范的历史,以及疾病诊治的发展趋势和研究方向,以扩展学生的视野,激发学生的求知欲和好奇心;有助于医学生的临床思维方式从记忆型、模仿型向思考型、创新型的转变。对医学生而言,以学术为主线的带教无疑更具有吸引力和亲和力。

激发科研兴趣。学术型医师对临床问题的感知具有独特的学术视角,善于捕捉临床上或隐或现的学术灵感,并将这种灵感转化为有价值的科研方向和科研成果。这种敏锐的临床感知力可潜移默化地影响医学生,使他们认识到科研并非遥不可及,而是与临床关系十分密切,从而摆脱对科研的“陌生感”和“恐惧感”,激发医学生的科研兴趣和热情;只要在临床工作中做“敏心人”,遇到问题多问为什么,便能“临床俯拾皆科研,医生有心皆文章”。

培养科研能力。学术型医师可直接引导医学生参与科研项目,了解和学习科研工作的各个环节:查阅资料、设计实验、完成实验、分析结果、撰写论文、转化成果。让学生在参观、操作、归纳、分析和整理的过程中,学习系统的科研方法,培养和锻炼科研实践能力。组织和鼓励医学生参加各种专题讲座、学术沙龙和科技竞赛等形式多样的活动,使学生在良好的学术氛围中,互相学习,大胆交流,提升学生的人际沟通能力、团队意识和合作精神。还可与学生分享自己科研工作中的成功和失败经验,从成功经验中帮助学生认识科学研究的普遍规律,效仿成功者的成长轨迹;从失败经验中汲取教训,培养其坚韧不拔, 锲而不舍的科研精神。

3 学术型医师在临床带教中应具备的其他素质

3.1 良好的职业道德和自身修养

临床带教工作兼有医生和教师的双重职责,作为临床医生要救死扶伤,具备高尚的医德;作为带教教师则应当遵循高等教育工作者的职业道德和基本规范,具备高尚的师德。一切职业道德基本点就是热爱本职工作,而教师职业道德的核心是责任心,就是对学生负责,对医学事业负责,对社会和未来负责。有了责任心就能积极工作,勤于钻研,热爱教学,乐于育人,擅于管理,也才能以为人师表来严格要求自己,使自己成为学生的楷模。

德国教育家第斯多惠曾说过,希望引导别人走正确的道路,激发别人对真和善的渴望,使别人的素质和能力得到最高的发展,他应当首先发展他本身的这些优秀本质。孔子认为,在教育学生时教师“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。临床带教教师,不仅要以治病救人为己任,还要传承人性化医疗的内涵,注重学识、气质、情趣、韵味等文化底蕴的积累,塑造真诚善良、谦虚豁达、追求卓越和坚忍不拔的人格风范。通过自己崇高的理想、健全的人生观、渊博的知识、良好的心态、严谨的治学态度来潜移默化地吸引和教育学生[9]。

3.2 合理的知识结构

随着医学科学的飞速发展和医疗专业的分支不断细化,专病专治将成为未来医学发展的方向。专业细化是为了更好地专病专治,在技术上更加精益求精,提高医疗质量。然而,分科越细,医生的知识面就越窄,除了本科的疾病,对跨科疾病知之甚少。很多三甲医院里,患者出现稍微跨科室的病情,病房医生就请会诊的情况已经成为常态。

其实,“博大”与“精深”并不矛盾,万丈高楼必须有深厚宽大的根基。新时代的教师不应是只见树木不见森林的传授者,不应是固守于一门学科的狭隘专业人士,而应成为具有全面性知识的人才。对每一个带教教师来说,自己的专科知识当然应是必备知识,医学领域的其他专科知识也应熟悉,并且应涉猎相邻学科的知识,如哲学、法学、教育学、心理学、伦理学、绘画学、雕塑学、美学等[10]。只有具备了合理的知识结构,才能有广阔的视野和思维,才能担负起育人和科研的任务,这是教育工作者准备步入高等教育的起点,也是今后应不断加强且无止境的终点,这样才能随着综合修养的不断完善而充分发挥着自己的才能。

3.3 优秀的教学能力

一个人具有博大精深的知识,他可以成为一个学者,但未必能成为一个优秀的教师,正所谓“学者未必是良师”。一个优秀的教师,除了要有精深的专业知识,教育科学知识外,还必须具有相应的教育、教学能力[3]。

教师的工作,是培养人的工作。如果说,高校教师精通自己所教学科的理论知识是解决了教什么、培养哪方面人才的问题,那么掌握教育科学、懂得教育规律则解决了任何教、怎样培养人的问题。因此,临床带教教师只有懂得教育科学,掌握教育规律,培养自己优秀的教育能力,并且把它运用到实际的教学工作中去,才能使自己的教学工作事半功倍。带教教师应具备的教学能力主要包括:全面掌握并正确处理教材的能力;良好的语言表达能力;良好的教学设计和组织管理能力;良好的临床指导能力等[11,12]。

总之,新时代的临床带教工作,要求高素质的带教教师。只有做学术型医师,具备以科研素养为标志的综合素质,方能以高尚的人格魅力感染学生,以丰富的教学经验指导学生,以先进的理念引导学生,使实习医生成长为符合时代要求的学术型医师。

参考文献

[1]孙文兵,门阳,张瑜,等.从学术视角浅析现代临床医师的内涵和素质特征[J].中华医院管理杂志,2010,26(1):58-60.

[2]Albani S,Prakken B.The advancement of translational medi-cine-from regional challenges to global solutions[J].Nat Med,2009,15(9):1006-1009.

[3]Curry SH.Translational science:past,present and future[J].Biotechniques,2008,44(2):ii-viii.

[4]洪琪,郭进,刘媛,等.转化医学:新世纪医学发展新动力[J].医学教育探索,2009,8(3):339-342.

[5]来荗德.转化医学:从理论到实践[J].浙江大学学报:医学版,2008,37(5):429-432.

[6]McNeil HP.Enhancing academic physician training[J].In-tern Med J,2008,38(7):616-617.

[7]Brass EP.Basic Biomedical Sciences and the Future of Medi-cal Education:Implications for Internal Medicine[J].J GenIntern Med,2009,24(11):1251-1254.

[8]孙文兵,沈雁英,魏永祥,等.谈学科带头人的十种管理能力[J].中华医院管理杂志,2008,24(10):702-704.

[9]孙文兵.外科医生应重“炼心”[J].医学与哲学,2006,27(3):76-77.

[10]Dala-Ali BM,Lloyd MA,Al-Abed Y.The uses of theiPhone for surgeons[J].Surgeon,2011,9(1):44-48.

[11]Chan LC,Beh PS,Yip AL.Young Chinese medical studentsadapt well to problem-based learning[J].Med Teach,2011,33(6):506.

篇4：新医改对医学实习生的新要求

【关键词】新医改；医学实习生；新要求；

2009年4月，《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（以下简称《意见》）和《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009～2011年）》先后出台，标志着我国新一轮医改的大幕正式拉开。

《意见》全文13000余字，共分六个部分，包括：深化医药卫生体制改革的指导思想、基本原则和总体目标、完善医药卫生四大体系，建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度等。它是一部为了建立中国特色的医药卫生体制，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务远大目标的纲领性文件。

《意见》中明确指出深化医药卫生体制改革应遵循坚持以人为本，把维护人民健康权益放在第一位；坚持立足国情，建立中国特色的医药卫生体制；坚持公平效率统一，政府主导与发挥市场机制作用相结合；坚持统筹兼顾，把完善制度体系与解决当前突出问题结合起来的基本原则。

新医改方案的顺利实施，没有一批具有过硬技术和良好职业道德的医务工作者来推动是不行的。而作为我国医务人员后备力量的医学院校的学生，无疑是贯彻执行新医改方案的强大后备军，所以新医改方案的出台，也对医学院校的学生特别是即将走入工作岗位的医学实习生提出了更高的要求，医学实习生应树立服务基层的意识、全科医生意识、法律意识、责任意识等帮助自己快速完成角色转换，适应新医改的要求。

一、服务基层的意识

《意见》突出了农村和城市社区卫生服务体系的重要性，明确指出要制定优惠政策，鼓励优秀卫生人才到农村、城市社区和中西部地区服务。对长期在城乡基层工作的卫生技术人员在职称晋升、业务培训、待遇政策等方面给予适当倾斜。目前，农村基层医疗卫生机构不管从基础设施还是技术力量都正在得到有效改善和提高，无论是硬件方面还是软件方面都为医学实习生发挥才能提供了优越的条件。

新医改方案中指出，国家将为在基层服务的医科院校毕业生代偿学费和助学贷款，促进城乡医院对口支持。

新医改政策将使医学类毕业生的就业方向发生变化，城市重点补充社区，农村重点补充乡镇，整个医学实习生就业重心将下移，基层医院将成为近几年接收毕业生的主力。这就要求医学毕业生在就业时要适时转变自己就业方向，要逐步从大城市的三级以上医院转到县城、乡村、城市社区和中西部地区等基层医疗机构，只有这样，医学毕业生才能在严峻的就业形势下把握良好的发展机遇。

二、全科医生意识

《意见》中提到“ 加强全科医学教育”、“ 完善全科医师任职资格制度”、“ 促进乡村医生执业规范化，尽快实现基层医疗卫生机构都有合格的全科医生”，2011 年，卫生部颁发《医药卫生中长期人才发展规划（2011—2020 年）》（以下简称《规划》）也提出，到2020 年，造就一支数量规模适宜、素质能力优良、结构分布合理的医药卫生人才队伍。这表明在新医改的推动之下，未来对医务工作者的综合素质要求越来越高，技能要求也越来越高，医学毕业生要有扎实的基本功和多方面技能才能适应就业岗位的需要。

但是从目前来看，我国全科医生十分匮乏，注册全科医生的执业医师仅有8万余名，仅占执业医师总数的4.3%，远远不能满足老百姓的需要。而在重视基层卫生的国家和地区，全科医生一般可占到医师总数的三分之一甚至二分之一以上，足以看出差距是很明显的。所以新医改方案的顺利实施离不开医学实习生全科医生意识的培养。

三、法律意识

近年来，伴随着人民生活日益改善、人们的法制观念逐步增强，维权意识不断提高，以此同时，医疗纠纷也成为一个突出的社会矛盾并呈现逐年上升的趋势。可在我国的传统的医学教育中，一直以来多侧重于医学知识、医疗技能的培训，对医事法律、医学伦理方面的教育却没能与医学知识技能同步发展，在这种教育模式下培养起来的医护人员，在医疗学术方面可能成为专家，但在医疗法律方面却是十分匮乏的。这就导致在日常的医疗行为中，医务人员思考问题只注意医学方面的常规，单纯从医学角度上选择最佳方案，却忽视了患者参与医疗决策的知情同意权，忽视了患者的经济支撑能力等因素，加大了医患矛盾产生的可能性。出现医疗损害结果时.又不能用法律知识去分析，往往过分强调 医学并发症和意外，致使医患纠纷不能有效、及时的处理，医患矛盾进一步加剧。

随着中国特色社会主义法律体系不断完善，目前已颁布与医疗卫生相关的法律10.部，法规39个，规章136个，规范性文件200多个，这些法律法规对于保护老百姓身心健康、规范医务人员的医疗卫生行为起到了极为重要的作用。所以新医改方案的指导下，医学实习生除应熟悉和掌握现有法律法规外，还应了解国家相关政策，以更好地维护自己和患者的合法权益，依法调解其在医疗卫生服务中侵犯患者权利的行为，切实减少医患矛盾的产生。

四、责任意识

医患关系的好坏，关键在于医务人员的责任心。古今中外，医生身负“健康所系，性命相托”的重任。老百姓之所以把医生比作“白衣天使”，就是因为医生是个救死扶伤的职业，这个职业总是与高尚和无私联系在一起。虽然人们常说“医者父母心”，但老百姓并不奢望医生真能把病人当亲人看待，只是希望医生能把责任心放在第一位，因为责任心是干好本职工作最起码的要求。

而医学实习生是当代大学生中特殊的一员，其学习的内容是人体及相关的知识，其未来的人生道路是为人类的健康付出和奉献的，职业的特点就是无私的主动的奉献。一旦医护人员缺失责任心，患者往往需要用身体健康甚至是生命的代价来承担。而现在各类思想的冲击使当代医学实习生处于迷茫中，也或多或少暴露出医学实习生责任心的不足，所以在新医改的新要求下高度的责任意识也是当代医学实习生必须具备的素质之一。

参考文献：

[1]中共中央国务院.中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见[S].2009年4月6日

[2]卢胜风.新医改实操之虞N[].医药经济报.2009年5月4日.C02版.圈内视

[3]吕世军，马博5 对新时期医学生就业难问题的思考[J].药学教育，2007.

篇5：实习小结写作要求

关于交月实习小结及其他事宜的通知（20110920）：

请各位同学按时撰写每个月的实习小结，内容主要写自己在该月四周之内做了哪些工作，完成了哪些任务，期间遇到什么问题，自己是如何解决的，以及增加了什么新的认识和感悟。约1200字左右。本月定在29日之前完成。实习月小结命名方式：X月+小组+姓名+上交日期，如 9月2组黄树斌0920.doc。各小组长收齐本组小结后打包发到老师邮箱。提示：

1、实习小结能与专业挂钩更佳，与专业无关的话就以描述自己的日常工作和承担任务为主，具体写作内容参考上述通知；

2、内容要以自己执笔为主，download为辅，不要全盘抄袭，如果你非要抄，那么抄袭率控制在50%，若与网上高度雷同，则要求重写，还未落实实习单位的同学请充分发挥想象力和写作功力；

3、实习小结写完之后，请于每月29日之前及时发给分组小组长，避免影响实习成绩；

4、各小组成员务必于每周与小组长联络一次，作为每周的报岗得分依据，实习小组长在实习工作之余为大家的分散教学实习服务，请各位同学支持和配合，以确保分散教学的顺利完成；

5、月实习小结不同于实习报告，实习报告是在实习即将结束之时再写的报告，详见实习手册附表B，C；

6、论文选题事宜将在稍后通知；

7、若实习中有疑问，可QQ留言给我。

篇6：月度支部计划小结

1月份在段党委的正确领导和有关职能部门的大力支持下，阜阳保洁公司党支部坚持政治理论学习，狠抓安全整治，严格落实岗位责任制。加大对现场安全管理检查力度。认真学习贯彻了铁道部、路局和段关于2012年春运工作一系列部署要求及路局“两会”精神。并结合保洁工作实际，紧密围绕安全生产中心，创新工作思路，加强当前安全形势教育，以此保证保洁各项工作顺利开展。现就1月份支部工作小结如下：

一是加强理论学习，不断提高政治素质。小班子成员始终把政治理论作为一项重点工作来抓，重点组织开展了“服务旅客、创先争优”和“提高质量保安全、服务春运展风采”党内主题实践活动。学习贯彻路局党委组织部《深刻吸取事故教训，采取坚决有力措施，全力确保运输安全持续稳定》宣传提纲及路局“两会”会议精神。

二是认真做好职工思想政治工作，结合铁路安全形势实际和春运工作要求，充分发挥思想政治工作的优势，认真开展宣传教育。通过集中学习、面对面一对一谈心交流等不同形式，讲清形势，宣传政策，解决实际问题。同时学习贯彻段、路局、铁道部关于2012年春运工作部署精神，增强干部职工安全责任意识，认真落实岗位责任制，使大家充分认识到2012年春运工作的重要性。

三是党支部结合形势的发展，根据党支部《纲要》和段党委要求。坚持“三会一课”制度。在实际工作过程中，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保了各项工作按时保质保量完成。

四是以创建党支部“安全屏障工程”为抓手，紧紧围绕“服务旅客、创先争优”活动主线，进一步完善党组织保安全的责任体系，发挥广大党员在安全生产稳定中的作用，带动职工群众共保安全，从而保证了安全长期受控。

五是积极做好季节性工作，进入春运以来，客流大，年前返乘旅客回家过年，过往列车大量投放垃圾加之18日车站因垃圾压缩机设备故障，垃圾房滞留垃圾严重垃圾场无法堆放，设备修好后党支部发动全体干部职工和广大保洁员工不分昼夜突击，终于到年三十下午将挤压垃圾全部运出，接着就是清洗站台和所有的深度保洁项目，直至年初三凌晨各项保洁工作全部结束。为节后大量农民工回厂上班的客流高峰期保洁工作打下基础。同时我们积极做好安全预想。根据天气、乘降组织和客流变化适时调整岗位布局及保洁方案，制定在恶劣天气下保洁工作预案。自26日到30日多次迎接路局和铁道部主要领导检查，整个迎检工作过程中路局春运工作组表示满意。1月份党支部及小班子成员分工包保，跟班包点，在段党政亲自领导和指挥下，精心组织、合理安排，按照“六个明显转变”要求，坚持高起点、高标准要求，圆满完成保洁各项工作。

六是不断加强对车间工会的领导，充分发挥他们的作用。落实党的“依靠”方针，积极组织开展文体娱乐等活动，凝聚职工队伍。使之切实履行“维护、教育、建设、参与”职能，发挥了桥梁纽带作用。

七是加强党风廉政建设。小班子和关键岗位人员严格履行职责，按制度和程序办事，严格执行段的各项规定，对管人、管钱、管物关键岗位人员进行重点管理，落实“每月一案”学习制度。

存在不足：一是在组织学习中时有重生产轻学习现象；二是在日常管理上有时不够到位现象。以上存在不足我们将在今后工作中加强教育，严格管理，落实制度改正不足。

以上是1月份支部工作小结。我们将继续在段党政亲自领导和职能部门的支持下，坚持分工包保，包点跟班，精心组织、合理安排。以“服务旅客、创先争优”主题实践活动为抓手，全面落实保洁工作标准，确保春运各项工作圆满完成。

2012年02月02日

2012年2月份支部工作计划

2012年2月份我们将按照段党委要求，结合保洁工作实际努力做好以下重点工作：

一是继续组织学习贯彻部局关于2012年春运工作一系列部署要求和路局“两会”精神。

二是进一步规范和完善学习制度，创新工作思路，积极探索理论学习的有效方法和途径，抓好党员、干部和职工的政治理论学习，提高思想认识。

三是加强安全形势教育，充分利用有效载体，加大宣传力度，落实安全责任，以“提高质量保安全、服务春运展风采”党内主题实践活动为抓手，记名学习贯彻好路局《深刻吸取事故教训，采取坚决有力措施，全力确保运输安全持续稳定》宣传提纲。

四是加强形势宣传教育，特别对当前铁路形势的变化和房建业务的调整进行再学习、在宣传、再贯彻，以保证生产经营工作有序，保证职工队伍稳定。

五是积极落实责任，当前正值春运攻坚阶段，教育全体干部职工调整好精神状态，继续发扬连续作战精神，按照“六个明显变化”要求，投入到春运后期工作之中。

六是进一步加强党风廉政建设教育工作。七是积极完成领导交办的临时工作。

篇7：矫正人员月度小结

2、这段时间里我遵纪守法，没有从事违法犯罪的事情。一直在加强法律知识的学习，真正懂守法的重要性。在自己思想、工作、学习等方面存在不足的地方加强学习，深入领会，不断提高自己的思想水平。接受社区矫正以来，我深刻认识到自己所犯罪行给他人以及家人带来的影响，通过社区矫正工作人员的帮助教育，让我受益良多。今后我一定服从社区矫正人员监督教育，争取当一名合格的公民。

3、这个月我一直在历市司法所接受社区矫正。我能够严格遵守社区矫正的各项制度，经过多次与社区矫正工作人员的谈话及本人对国家法律法规的学习和理解，我能按时汇报自己的情况，参加公益劳动。今后我要做得更加遵守法律、行政法规。服从管理监督，增强自己的法制观念及组织纪律性。力争早日成为一名有利于社会的有用人员。

4、在这一个月里，在司法所帮助下，我融入了社会，我要好好珍惜这来之不易的机会，在安置帮教期内，认真学习法律法规，自觉做到知法、守法、懂法、用法，尽力帮助其他村民，为家庭承担起自己的责任来。今后我要做得更加遵守法律法规、行政法规，服从管理、服从监督，增强自己的法制观念及组织纪律性，力争早日成为一名有利于社会的人员。

5、本月本人生活、工作正常。在遵守制度方面:能够积极主动进行每周电话汇报，每月按时递交书面思想汇报，积极接受司法所的学习教育，严格遵守社区矫正各项规章制度;认真学习法律法规。今后我会认真遵守社区矫正各项规定，深刻反省自己，积极改造自己，用自己双手，勤劳致富，做一个对社会有用的人，不辜负政府和家人对我的关心和帮助。

篇8：三月月度工作小结

本月工作重点为检查各店铺的物价及促销活动情况并及时纠正限期整改，具体内容如下：

五楼租户共29家，其中一期13家，二期16家。

 促销活动存在问题的共6家，其中4家店铺无原价销售记录在进行促销活动，当即勒令店员撤下POP广告牌后联系公司业务员限期进行整改。2家店铺促销活动无活动截止日期，已联系公司负责人限期整改。共开出整改单3张，目前已整改4家，正在整改中2家。

 样面商品无牌价共2家店铺，其中1家已整改，另一家为T509奥洛威，近期与该公司人员沟通联系中。

 货架商品无牌价的共9家，开出整改单2张，目前已整改7家，正在整改中2家。

综上检查结果，五楼店铺物价的不规范率达到20%左右，24%的厂方员工对现有物价政策概念较模糊，整体情况不佳。经过发放物价政策相关资料和3月13日的《物价政策培训》后可能有所改观，下月将对此类问题继续进行复查。

本月对五楼29家店铺进行了商品质量初步检查，主要问题如下：

 T518 WEATCOAST店铺货号为2037-1一款牛仔裤成分标识存在严重问题，所有面料成分相加为113%，当即勒令其将此款牛仔裤下架，开出整改单并联系该公司负责人，现已整改。

 T517 SELECTED店铺货号为412110007100一款皮夹克面料产地为印度，要求提供报关单、税单，已提供。

 505 Brush Finch店铺部分衬衫产地为英国，要求提供报关单、税单，已提供。下月工作重点之一为商品质量检查，将对部分店铺商品进行抽查并送至相关部门进行质量检测，对销售“问题商品”的租户将严肃处理。

本月五楼总销售额约为236万，比去年同期上升了18.50% 其中一期约124万，二期约112万，销售前三名依次是T517斯莱德30万、T504维克多24万、T513阳光时尚14万。末三名依次是T509奥洛威1.1万、T501夏梦1.6万、T518 WESTCOAST 1.9万。去年五楼总销售约为199万，一期约120万，二期约79万。销售上升幅度最大租户为T513阳光时尚（去年为BONI），同期上升183.65%；销售下降幅度最大租户为T518 WEATCOAST，同期下降了53.73%。

五楼租户人员共114人，其中一期45人，二期69人，本月共5家店铺进行了人员调整，新入职员工为7人，离职退卡员工为5人，其中501马克华菲和T517斯莱德两家店铺进行了店长更替（马克华菲：王传祥；斯莱德：潘会会）。下月另一个工作重点是人员信息普查，将特别统计出45-50周岁及50岁以上的厂方人员，联系公司进行整改。

篇9：份环水保月度小结

环水保工作月度小结

（2017年 12月）

xxxxx铁路xxx标项目经理部 填报日期：2017年12月26日

xxxxxxxxxx铁路

xxx-x标环、水保工作总结报告

一、工程概况

本标段施工里程为DK246+022~DK269+554，全长23.531公里，位于xxxxx县境内，属xx特大桥的xxx，主要施工内容包括桥梁工程、三改工程、管线及35kv以下电力迁改工程、轨道板铺设及辅助工程、大临工程等。项目部线下设置三个分部，xxx负责DK000+000至DK00+000.66管段施工任务，包括xxxx斜拉桥、跨高速匝道钢构拱桥、跨xxx连续梁桥、跨花xx连续梁等，线路全长14.471km。xxxx负责DK00+00至DKxxx+xxx，包括跨xx连续梁，线路总长10km。xxx制梁场，位于DK000+00，制梁总数为856榀。

二、上月《环水保通报情况》中各施工单位存在的问题，本月整改情况。

1、存在问题：1#搅拌站沉淀池周边环境脏乱差。

整改措施：对局部区域地面从新硬化，周边卫生清理打扫。

整改前

整改后

2、存在问题：1#搅拌站废渣堆放较多未及时清运。

整改措施：及时清运

整改前

整改后

3、存在问题：xxx施工便道扬尘过大。

整改措施：对施工便道进行填沙平整，并定期进行洒水。

整改前

整改后

三、本月完成环水保工作情况

1、桥梁防治区： 工程措施：

排水沟 800 米，桥下土地整治面积 3.54万平方，回覆表土320平方 植物措施：

种草 0平方，栽树 500 株。临时措施：

对桥梁防治区定期进行洒水，并定期清运施工垃圾。

2、弃土场防治区： 无

3、施工便道防治区： 工程措施：

排水沟600米.修整便道3公里。

临时措施：

及时填平便道坑洼区域，保证便道正常使用；及时梳理排水沟，保证便道及施工区域排水流畅。

4、施工生产生活防治区： 工程措施：

对生活区梁厂、搅拌站、小型构件预制加工厂等四周进行封闭，防止噪声污染；场内定期洒水，保持地面不起尘不打滑。

临时措施：

办公生活区域放置垃圾箱，临时存放生活垃圾，定期集中处理！

四、下月环水保工作计划

1.对表土存放区域用沙包围挡，对排水沟进行疏通清理。定期检查四周围挡是否有损坏。

2.对便道一侧排水沟定期检查，及时疏理。

3.继续进行桥下绿化工作，计划完成绿化植树600株。

4.对跨xxxx斜拉桥及跨xx高速刚构拱桥连续梁区域进行有效盯控，防止因暴雨引起局部坍塌引起水土流失和事故。

5.下月我部将加强对施工便道的维护，争取做到雨天不泥泞，晴天无扬尘。6.梁场及周边道路洒水频次（特别是xxx省道至梁场路段），设置限速标志，工程车控制车速，减少扬尘。

7.做好环境卫生工作，定期清理垃圾、化粪池等，预防疾病发生。

五、本月为了防治水土流失采取措施的相应照片

12月23日244墩身桥梁防治区植物措施

12月11日墩号721-723施工便道防治区工程措施

12月23日242-244桥下防治区工程措施

12月15日梁厂施工生产防治区临时措施

篇10：公路执法大队月度工作小结

2016年3月

三月份，公路执法大队X中队按照大队安排部署，认真履职，确保责任路段安全畅通。一、三月份主要工作

（一）监督检查。3月份，X中队共开展监督检查31次，检查里程1002.1公里，出动96人次。检查过程中，共清理非公路标志19块，制止公路开挖 7处，清理公路范围内摆摊设点10处，清理路障0.8平方，修复人行道井盖1处。

3月3日，X中队联合X城路政所、X城养护所拆除国道G324线K971+450路段龙洞地铁施工围蔽墙上擅自设置非公路标志的“广告顽疾”。

3月4日，县道X271线K5+200左侧自来水工程公司擅自开挖路面铺设管线。执法人员在制止过程中，工人们情绪激动，强行施工。执法人员严格执法，联合路政所、养护所坚决维护路产路权，清除管线，回填路面，消除安全隐患。

3月15日，X中队导师宁模志带领新进人员在G107线K2383+275M左侧模拟处理菠萝庙船厂擅自设置非公路标志的案件，4名新进人员均现场独立完成案件文书制作。

（二）案件处理。3月份，X中队共立案2起，结案1起，罚款24000元，收到罚款14000元。

（三）“一路一档”。按照大队安排部署，X中队完成了省道S379线“一路一档”建档工作，收集数据168条，照片195张。

（四）日常工作。3月份，X中队共开展了3次集中学习，内容包括《公路法》、《公路安全保护条例》、《总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》；传达公路大队“两会”期间安全工作会议精神，通报了**交通执法局事故情况，提高大家安全意识。二、四月份工作计划

1、继续加强与路政人员联合对各路段的检查与监控，尤其是国道G107线、省道S378线（中新知识城段）存在大量施工项目，增加巡查密度，加大对违法行为的打击力度。

2、继续加大对路政许可项目的检查和监控力度，及时制止其乱施工的行为发生。

3、继续跟踪处理未结案的违法案件。跟进2月25日约谈会处理的7起非法埋设管线案件。

篇11：派出所民警月度工作小结

QLZ

一、基本工作数据：

本月参加值班接处警共8天，参加处警共21起，询问制作笔录共15份。办理治安管理型处罚9起。

人口管理服务：上门走访、排查完成七类重点管控人员人员、涉毒前科人员、矫正对象、重点人口、精神病人及其他管理服务对象的活动轨迹收集了解、录入上报信息共计50人次。带领指导流动人口协管员开展工作。

治安管理服务：检查旅馆、刻字业等特种行业共计36家次，责令改正通知10家次，处罚12人、家次；检查网吧、歌舞娱乐电子游艺等娱乐场所、洗浴、足浴、美容美发等休闲场所共计50家次；召开行业、场所治安管理会议、培训共计2次。将相关的信息录入治安管理信息系统，并进一步充实更新相关内容。

信息收集应用：本月结合本职工作发布科所队动态信息3条；沟通联系治安信息员16人次，获取社会面信息9条，上报信息共6条；逐步建立治安信息员网络。将具体开展的工作组织整理形成工作台帐。

社区安全防范：案件回访4起；案件预警信息1200余条次，发送面群众人数逾1200人。组织张贴安全防范通告、小贴士共计100余份，涉及居民楼15幢，道路6条。制作宣传橱窗、板报等防范阵地5起、处。通过警务宣传橱窗发布1月份警情通报1次。

调解各类纠纷：在接处警和社区警务室及CC滩居委会转来涉及治安、民事纠纷共计4起，调解处结4起。

为民办理实事：接待群众上门、主动了解掌握介入群众求助、困难事宜，独自承办及移送及联系沟通解决共计3人次。接受咨询报警等10余人次，帮助解决卫生间漏水、噪音、邻里纠纷等实事共计10人次。

消防安全监督：监督检查消防社会面单位共计10家，责令整改3家，行政处罚1起。对社区居委会和物业公司开展消防安全检查、指导。

法制教育宣传：在CC滩社区二楼会议室内举行一次以面向社区。通过公安短信平台群发、发放宣传资料以及橱窗、板报、上门检查、入户走访等形式进行法制宣传教育共计50余人次。

走访社区群众：走访社区居民代表、党员代表以及其他群众共计10人，收集意见建议共计4条。分发民警联系名片共计120余张。

恳谈建议落实：召开警民恳谈会议1次，签订落实娱乐场所和经营服务场所的禁毒责任书60余份。对前期收集的意见和建议进行，分类整理，向所领导汇报取得支持，结合实际组织安排在日常工作中进行落实，共计2条，目前均落实到位。

辅警管理规范：召开协警会议一次，通报治安情况，研究巡逻防范的重点时段、区域，涉及群众反映的噪声、环境卫生等常发性情况处置。

信访投诉处置：本月月本社区未发生信访投诉事件，与去年同期比进步较大。本月以来，我所最大的工作特点，就是辞旧迎新，振奋精神，各项业务工作紧锣密鼓，一浪接一浪。自实施新式勤务模式，整合现有力量，内部挖掘潜力，调动大家工作积极性，各警组齐头并进，各人比学赶超努力工作，成效显现。继刑侦中队连续破获多起侵财、恶性案件，治安中队查赌禁毒工作一浪高过一浪，社区中队本着“抓早、抓紧、抓实”的原则，认真做好各项工作。各警务区组织座谈会，提高认识统一思想，根据新年工作思路，抓好方案制定、规范工作流程、组织落实执行，扎实开展了基础管理和安全防范等工作。同时，对队伍建设提出了更高要求。本月24日下午，我局组织召开全局民警转作风树形象深入推进队伍正规化建设民警大会。此次大会的召开标志着我局以抓队伍建设促进业务的总体思路，开创迎接全局工作再上新台阶。

三、下一步努力方向及细节：

以继续坚持社区主动警务根本目标不动摇，坚持有所作为才有地位的思想，秉承有所不为才有所为，将本职工作做精做细做实。紧密结合“三访三评”深化大走访，在完成好基本项目和规定动作的同时紧紧抓住城西警务区社区治安实际情况，以贯彻落实基础大排查工作和开展本所今年的特色重点防范工作“五项创举”为切入点和着力点，继续改进和创建和谐社区建设。

DJ市公安局XAJ派出所