选调生座谈会讲话

关键词： 座谈会 选调生 讲话 工作

选调生座谈会讲话（共8篇）

篇1：选调生座谈会讲话

2022选调生座谈会讲话

今天把大家召集起来召开此次座谈会，主要是有两个目的。一是搭建一个相互交流的平台，听听大家在基层的体会和感受，与大家谈谈心。二是打造一个收集意见的窗口，了解大家工作生活上的困难和难处，为大家鼓鼓劲。

刚才，大家分别作了发言，讲得都很好，我也深受感动。感动你们已由“象牙塔”中的天之骄子成功转变成为为民服务的国家栋梁，感动你们不计艰苦、扎根*、踏实工作的不懈努力，感动你们能把他乡当故乡，积极投身*建设的辛勤付出。既然是交心谈心，作为组织部长，作为在座各位的“娘家人”，我想借此机会，送四句话与大家共勉，既是要求也是希望。

一、要有扎根基层的决心。

乡街是了解群众，掌握社会的最好课堂，也是同志们经受考验，增长才干的最佳平台。“艰难困苦，玉汝于成”。你们当中*%同志在乡街工作，近*%的同志在各个部门担任领导职务，条件比较艰苦，担子比较压头，问题困难较多，但越是条件艰苦、越是困难较多，越能磨炼人的意志，越能培养吃苦耐劳、坚韧不拔的品格和作风，这对于树立正确的世界观、人生观、价值观，大有裨益。

就我个人而言，就曾有过近*年的乡镇工作经历，那段与老百姓同甘共苦、同行共进、同舟共济的岁月为我积累了宝贵的精神财富，是我一生难以磨灭的记忆。艰苦环境磨练人，干事创业造就人，年轻干部只有立足岗位，拼搏奉献，经得起实践的磨练，才能尽快地成长起来。区工委委员、区管委副主任*就是很好的例证，作为*届的选调生，她从企业到机关再到区领导，一步一个脚印，一步一个台阶，为各位树立了很好的榜样。

年轻干部，要立志做大事，不要力求当大官，努力把工作做好，这既是大家的职责，也是组织的要求。因此，希望大家把在*工作作为历练人生的机遇，坚信选择，坚定信念，做到取得成绩不骄傲，遇到挫折不灰心，碰到困难不低头，永葆青春斗志，安心扎根基层，努力实现自己的人生理想。

二、要有坚持学习的恒心。

关于加强学习，可谓是老生常谈，但确实又是一个至关重要的问题。我一直认为学习是一种生活方式。虽然各位拥有较高的学历，但在不断更新知识和快速发展的实践面前，大家一定会感到知识的缺乏，我们常说要与时俱进，学习的目的就是要通过不断的学习积累，解决“知识恐慌”，适应工作发展需要。

作为选调生，更应时时不忘学习、处处不忘思考，自觉将学习当作一种责任、一种觉悟、一种追求。要如饥似渴抓紧学，既认真学好基础知识又及时进行知识更新，既刻苦钻研专业知识又广泛涉猎其他知识，既重视学习文化知识又努力掌握实用技能，不断充实自己、提高自己、丰富自己。要面向基层虚心学，放下架子，自觉到基层一线，田间地头，向领导、同事、群众虚心学习，拜群众为师，努力提高各方面的驾驭能力，在实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领。

要多贴近*发展重点学，围绕*“打造生态宜居和旅游目的地城市，建设湘西南生态循环工业基地”战略目标有的放矢，多关注国计民生，多了解区情民意，将从严治党如何推动、旅游发展如何实施、产业结构如何调整、招商引资如何进行等知识作为当前和今后一个时期的学习重点，更新思想，转变思路，努力成为*富民强区的生动实践中可堪大用、能负重任的栋梁之材。

三、要有积极健康的身心。

心态决定状态。只有心平气和的人才能静心工作、静心做事。反之，心浮气躁的人坐不住、静不下来，也做不好事。大家是省委组织部选调到*工作的年轻干部，有知识、有见识、有胆识。社会各界对各位高看一眼，厚爱一层，当然也不可避免的招之一些怀疑的目光。正因为如此，大家更要摆正心态，找准定位。

从角色看，选调生不是“候补队”，而是“生力军”；从历程看，选调生不能有“过客”思想，而要作“扎根”准备；从学历看，选调生既是理论的“大学生”，又是实践的“小学生”；从风格看，选调生既要融入社会，又要保持本色；从目标看，选调生既要立志做大事，又要脚踏实地做好小事。

在这需要强调是的，年轻人要有进取之心，但不能把个人的成长与职务的升迁、待遇的多少划上等号。由于工作岗位和个体能力具有差异性，大家工作的条件和环境有优有劣，部分表现突出的干部得到了组织上的认可提拔，一些同届的选调生已经通过招考离开*，大家可能会在这些问题上有些比较，这是客观的也是正常的，关键是不要把这种比较变成对组织的抱怨和对工作的懈怠，而应把这种差距或者优势当作进取的动力和起飞的平台，这才是一个积极的姿态、是一个选调生的所为。

要多纵向对照，少横向比较，多看重自身成长的历程，少计较周围人事的变迁，希望大家时刻保持清醒的头脑和健康的心态，以积极求进步，以有为谋有位。

四、要有为民服务的初心。

就我而言，我理解的“初心”就是全心全意为人民服务，努力为实现*富民强区的目标而不断奋斗。这既是宗旨，也是义务，更是担当。大家来到*工作，时间长的将近*年，短的也有*个多月，工作生活中自然会遇到这样或那样的困惑：为什么我的工作老是这样平凡、枯燥、机械；为什么我的担子总是比别人重，任务比别人多；为什么有些群众总是这样刁蛮任性、不讲道理，等等，不枚胜举。

你们会有怨气，会受委屈，但要认识到这是你们前进的环境，在这个环境中，你们必须保持生机，勿忘初心。要认真对照“好干部”的五条标准，将坚定信念作为首要前提，将为民服务作为根本使命，将勤政务实作为一贯作风，将敢于担当作为可贵品质，将清正廉洁作为基本要求。摆正自己的位置，真正把群众当主人，把自己当公仆，提高做群众工作的能力，了解群众的真正需要，明确工作的着力点，团结和带领群众为了*发展而不断奋斗。

希望大家真正把群众的冷暖利益放在心上，将*的发展大计扛在肩上，将为群众排忧解难积极的落实在行动上，真正做到察民情、知民意、解民困，在服务群众的生动实践中践行最初的理想，在服务*发展的大局中实现青春的价值。

篇2：选调生座谈会讲话

这次组织召开选调生新春座谈会，主要有二个目的：一是想认识大家并向大家拜个早年;二是想谈几点希望和要求。近几年来，在座的大家为长乐经济和社会各项事业的发展做出了积极的贡献，在各自的工作岗位上恪尽职守，勤奋工作，得到了群众的拥护和认可。借此机会，我代表市委组织部向大家表示亲切的慰问!同时，提几点希望和要求，与大家共勉：

一、明确意义

一是选调大学毕业生到基层工作，是培养干部的有效途径。基层是社会的缩影，是改革开放和现代化建设的前沿阵地，作为走进社会参加工作不久的大学毕业生，你们有知识、有文化，思想活跃，政治素质较好，这是你们的优势。但是，你们缺乏实践经验、缺乏足够阅历，没有经历过复杂矛盾的考验，这是你们的劣势。组织选派你们到基层工作，就是让大家在基层的改革实践中经风雨、见世面、长才干、出成绩，在实践中茁壮成长。

二是选调大学毕业生到基层工作，是社会发展的迫切需要。党的事业要薪火相传、后继有人，要一代接一代地发展下去，这是成就事业的需要、历史发展的需要。你们具有知识面广、综合素质高、接受新生事物快等优势，到基层无论从事哪一方面工作，都有用武之地，将会有很多的收获，将会学到很多为基层群众办实事的方法和解决实际问题的能力。

三是选调大学毕业生到基层工作，是实践锻炼的绝佳机会。“秀才”不等于“人才”，人才是实践中的秀才。不到基层就不会真正了解基层复杂情况、农村面临问题。组织上选调大家到基层工作，就是要给大家提供一个锻炼和施展才华的舞台，你们一定要珍惜这个难得的机会，真正沉下身子、安下心来，力争以扎实的作风和工作实绩向组织交一份满意的答卷。

二、珍惜称号

选调生不仅是一种身份，更是一种品牌。要以对党忠诚、为民服务的崇高信念来珍惜、维护选调生这光荣的称号。

一要坚持理想不含糊。在树立人生理想时一定不要好高骛远，要立足自身实际、立足平凡岗位，从小处着眼、从低处着手、从平常做起、从点滴做起，力求小中见大、好中成优。

二要咬定青山不放松。要有不怕困难、知难而进的精神。要有敢闯敢试、不断创新的勇气。要充分发挥自身有朝气、有知识、有能力的优势，在实际工作中坚持科学的态度，大胆探索，勇于创新，不断提高工作能力。

三要只顾攀登不问高。真正沉下身子、耐住性子、经住考验，不要报有任何“镀金”的思想，摆正个人与党的事业的关系，不论在哪个地方、哪个岗位，都要树立强烈的责任意识和拼搏意识，努力使自己成为政治上靠得住、业务上有本事的人，以自己的实际行动为加快长乐发展建功立业，真正凭实绩服务于民、取信于民。

三、选准站位

既不能对自己估计过高。也不要低估自己，大家要经常反思自己，查找不足，通过反思来认识自己、把握自己。

二要正确对待同志。一方面要有谦虚的作风。要有容言、容人、容事的大气量。与同事赤诚相见，与人为善，团结互助，共同进步。

三要正确对待群众。牢记宗旨、服务群众这是对党员干部的基本要求，要把群众的难处当作自己的难处，急群众所急、想群众所想，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。把群众的满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，扎扎实实地为群众办好事、办实事、办成事。

四、擦亮招牌

一要争当学习典范。把学习作为提高自身素质的内在之源，作为加强党性锻炼的重要途径，作为工作、生活的第一需要认真对待，不仅要向书本学习、向实践学习，还要向基层的群众学习、向单位的同事学习，争当学习典范。

二要争当工作典范。要热爱自己的工作，珍惜自己的岗位，注意从眼前的小事做起、从基础做起，干一行像一行、做一件成一件，追求高效率，保证高质量，争当工作典范。

三要争当时代典范。敢于把自己的青春和热血奉献给和谐大爱的长乐，在奉献中充分展现当代选调生应有的风采、应有的品格，使之成为时代的典范。

篇3：选调生座谈会讲话

一、正确把握当前形势, 进一步增强做好下半年工作的紧迫感和责任感

今年上半年, 面对复杂多变的国内外发展环境, 在省委、省政府的正确领导下, 全省经济延续了去年以来平稳较快增长的良好态势, 全省生产总值同比增长11.1%, 固定资产投资增长21.9%, 社会消费品零售总额增长17%, 进出口总额增长28.5%, 地方财政收入增长33.2%, 居民消费价格指数上涨4.7%, 比全国低0.7个百分点, 经济运行继续朝着宏观调控预期方向发展。

从工业来看, 主要特点:一是生产持续平稳较快增长。我省规模以上工业增加值上半年增长14.1%, 增速比一季度提高0.8个百分点, 高于东部沿海省份。二是转方式调结构步伐加快。上半年, 全省技改投资完成3389亿元, 增长18.3%。1-5月份, 战略性新兴产业中的新材料、新医药、节能环保产业营业收入同比分别增长35.8%、34.3%和32%, 均高于规模以上工业营业收入27.7%的增速。三是效益持续增长, 节能减排取得新成效。1-5月份, 全省规模以上工业实现利税4216亿元, 增长28%, 实现利润2676亿元, 增长29.8%。从能耗上看, 上半年, 全省工业用电量增长11.1%, 比工业增加值增速低3个百分点。一季度全省万元GDP能耗降低1.9%。四是煤电油运保障有力。全省统调主力电厂存煤突破1000万吨, 达到30天左右的库存量, 创了历史最高水平。目前, 我省电力生产稳定, 电网运行平稳, 发供电衔接有序。成品油供应充足, 库存可满足15天用量。上半年, 铁路货运增长8.4%, 港口吞吐量增长15%, 有力地支撑了工业经济平稳较快增长。

在看到成绩的同时, 我们必须清醒地认识到, 当前经济发展仍面临许多不稳定、不确定的因素, 发展环境不容乐观。一是受国外输入型通胀和国内流动性过剩双重影响, 为控制物价上涨, 国家连续提高存款准备金率和贷款利率, 房地产开发投资回落, 商品房销售面积增幅同比回落24.4个百分点, 鼓励汽车消费政策减弱, 全省汽车产量同比下降6.7%。与住房、汽车相关的家装类、家电类商品零售额增幅明显放缓。从出口看, 自4月份以来, 我省出口增速逐月放缓, 6月份仅增长8.6%, 比3月份回落34.5个百分点。这些问题叠加在一起, 下半年全省工业保持平稳较快增长的难度将进一步加大。

二是企业生产成本不断攀升。上半年我省工业生产者购进价格上涨10.2%, 与出厂价格剪刀差由一季度的2.3个百分点扩大到2.8个百分点。国家提高了工业企业用电价格, 连续2次上调成品油价格, 加之我省企业最低工资标准上调26%, 全省90%的企业工人工资涨幅在20%-30%, 大大增加了企业的生产成本。前5个月企业主营业务成本增加了27%。金融机构贷款利率普遍上调20-30%, 中小企业贷款利率超过基准利率的两倍, 民间借贷利率则高达3倍以上, 企业融资成本大幅增加。前5个月企业利息支出同比增加了32.3%。1-5月份, 全省规模以上亏损企业亏损额同比增长41.7%, 增幅比一季度扩大11.9个百分点, 经济效益综合指数为304, 同比回落11.6个百分点。

三是中小企业资金紧张。6月末, 全省金融机构本外币新增贷款2729.5亿元, 同比少增89.1亿元;中长期新增贷款1104.1亿元, 仅相当于去年同期的54.4%。大部分企业处于资金紧张状态, 特别是中小企业融资压力更大, 有75%的中小企业反映贷款难。据测算, 目前全省中小企业资金缺口达1200多亿元, 比去年末增加20%。从资金使用上看, 企业流动资金占用快速增加, 1-5月份规模以上工业企业应收账款净额4161亿元, 同比增长24.7%;流动资产周转率为3.85次, 同比减缓0.01次。

胡锦涛总书记在“七一”讲话中强调指出, 在前进道路上, 我们要牢牢扭住经济建设这个中心不动摇, 坚定不移走科学发展道路。我们学习胡锦涛总书记重要讲话, 必须紧密联系工业经济发展的实际, 密切关注宏观经济形势变化, 及时分析工业面临的新形势、新问题, 研究应对措施, 坚决打好转方式调结构这场硬仗, 确保全省工业持续平稳较快增长, 为“十二五”开好局、起好步打好基础。

二、找准问题, 强化措施, 努力保持全省工业经济平稳较快增长

最近, 省政府下发了《关于抓紧抓好当前各项工作努力实现全省工业经济又好又快发展的通知》 (鲁政办发明电[2011]88号) , 各市要认真贯彻落实, 切实发扬在应对国际金融危机中形成的应急调度协调、大企业直通车、企业特派员、过桥资金、企业周转金等好的做法, 努力解决好当前企业关注的市场、资金等热点难点问题, 确保完成全年工业增长13%的目标任务。

(一) 大力开拓国内外市场

要引导企业认真研究省内、国内和国际市场, 准确把握产品需求变化和发展的趋势, 实施差异化战略, 掌握终端客户需求, 以需求为导向、有的放矢地调整产品结构。牢固树立市场第一观念, 强化营销机构、营销队伍、营销网络建设, 推广现代营销方式, 大力发展售后服务, 实现从卖产品向卖服务的延伸。进一步深化“市场营销年”活动, 把提高产品国际国内市场占有率, 作为开展“市场营销年”活动的最终目标。发挥好会展活动的辐射带动作用, 精心组织好下半年重点会展活动, 努力取得更大成果。积极扩大工业品出口, 加快实施市场多元化战略, 加强与欧美发达国家在产业技术交流、境外上市、企业并购等方面的合作, 继续扩大与非洲、中东地区在木浆、造纸、太阳能等方面的合作, 借助产业援疆机遇推动开发中亚、西亚国家新兴市场。力争做到山东产品省内市场份额不降, 省外市场占比增加, 出口市场稳定回升。

(二) 积极帮助中小企业解决融资难问题

要按照有保有压的原则, 引导信贷资金加大对骨干企业、战略性新兴企业、中小企业的投放力度, 投向能耗低、附加值高、有市场、有效益的企业, 支持工业转方式调结构重点项目资金需求, 支持企业正常生产经营流动资金需求, 支持中小企业资金需求, 最大限度地发挥有限信贷规模的作用。要大力发展小额贷款公司、村镇银行等社会融资机构, 继续做好企业上市和再融资工作, 加大中小企业集合票据、中期票据和短期融资券等的融资力度。大力发展信用担保机构, 不断增强担保实力。要引导企业正确面对资金困难, 眼睛向内, 苦练内功, 加强财务、资金、成本管理, 提高资金使用效率, 增强应对资金紧张的能力。

(三) 继续抓好煤电油运保障

夏季用电高峰已经到来, 要继续实施电煤储备战略, 确保电煤库存保持在安全合理水平。引导煤炭生产企业组织好煤炭生产, 电煤合同必须足额均衡兑现。加大电煤调运力度, 发挥好铁路、公路、海运作用, 保证运输渠道畅通。认真落实迎峰保电方案和有序用电方案, 组织好电力需求侧管理, 控制不合理用电需求, 切实保障重要用户电力供应。要加强对成品油生产及调运的协调, 确保市场供应。要加快发展现代物流业, 大力培育大型物流企业, 实现制造业与物流业联动发展。

(四) 切实将安全生产放在重中之重的位置

近期, 连续发生了枣庄防备煤矿“7.6”火灾事故、潍坊“7.10”铁矿透水事故等重大安全生产事故, 使人民生命财产蒙受了重大损失, 教训十分深刻。要全面分析原因, 深刻汲取教训, 进一步加强对工矿企业安全的监督管理。采取措施, 提高矿山企业市场准入门槛, 提高本质安全水平。深入扎实地抓好行业安全管理, 开展好炼油化工企业、危险化学品集中交易市场专项检查。要督促烟花爆竹生产企业在高温季节一律停产, 并做好值班守护工作, 防止高温天气和暴雨等自然灾害引发安全事故。

三、紧紧抓住提高自主创新能力这个根本, 坚定不移地加快工业转方式调结构

李长春同志近日在我省调研时强调指出, 提高自主创新能力是国家发展战略的核心, 只有抓住了提高自主创新能力, 才是抓住了加快转变经济发展方式的“牛鼻子”。企业是创新的主体, 也是创新成果的最大受益者。我们在指导工业发展时, 必须始终抓住自主创新不放松, 并引导企业变要我创新为我要创新。

(一) 大力提高自主创新能力

提高自主创新能力, 是改善民生的必然要求和有力保障。五中全会和“十二五”规划都提出要提高两个比重, 即提高居民收入在国民收入分配中的比重, 提高劳动报酬在初次分配中的比重。要提高两个比重, 就要调整初次分配, 现在企业工资成本上升20-30%, 一些企业就受不了了。产生问题的关键是, 企业的附加值上不去, 说到底是企业的自主创新能力还比较差。因此, 只有加快自主创新, 提升产品技术含量和价值量, 才能增加企业利润, 才能更好地改善民生, 才能使企业永葆青春活力, 立于不败之地。省经信委研究制定了全省企业技术创新评价考核指标体系, 这次印发给大家, 涵盖4个方面、11大项、38个相关指标, 通过纵向比较或与相关省市的横向比较, 动态掌握全省企业自主创新工作的发展情况, 全面评价全省企业自主创新的水平, 这也是衡量工业战线转方式调结构的重要指标。各市要深刻认识开展这项工作的重要意义, 引导企业向这些方面努力。

(二) 努力改造提升传统产业

传统产业是转方式调结构的重要突破口, 要把加快改造提升传统制造业作为现阶段产业结构优化升级的首要任务。要按照调整优化结构、改善品种质量、增强产业配套能力、淘汰落后产能的要求, 大力发展先进装备制造业, 调整优化原材料工业, 改造提升消费品工业。要继续加大技术改造力度, 实施高端高质高效产业战略, 以信息化、高端化、服务化、品牌化为主攻方向, 通过抓规划、抓项目、抓标准、抓政策、抓示范、抓环境把我省传统产业的优势放大。要继续推进工业调整振兴规划和指导意见的实施, 针对上半年“回头看”活动中发现的问题, 深入研究分析, 提出对策措施, 确保三年规划目标如期完成。要做到抓技改项目的决心不动摇、标准不降低、队伍要加强、机制要完善, 切实组织实施好1000项重点技改项目。

(三) 扎实抓好战略性新兴产业发展

要实施好战略性新兴产业倍增工程, 抓好重大项目建设, 促进新兴产业快速健康发展。新兴产业中大多是中小企业, 要进一步加快中小企业服务平台建设。要实施好“新、特、优”工程, 重点培育发展一批新型特色产业集群。装备制造业, 重点加大首台 (套) 技术装备试验和示范项目支持力度, 推动技术装备生产企业加快产业化进程, 继续抓好核电装备制造业和造船业;新能源汽车, 重点加快新能源汽车示范推广, 督促企业提高生产资质和产品质量, 积极争取国家低速电动车试点;新材料, 重点发挥10个加工示范企业作用, 促进产业链条延伸;新能源, 重点抓太阳能, 实施“工业绿动力”计划, 大力推广应用太阳能锅炉;海洋产业, 重点抓海洋工程、海洋生物。经过持续不断的努力, 培植一批战略性新兴产业的龙头骨干企业, 在新一轮市场竞争中赢得先机。

(四) 确保完成全年节能目标任务

节能减排既是转方式调结构的结果, 也是转方式调结构的动力。下半年全省节能工作面临较大压力, 必须做到思想不放松、工作力度不减弱, 确保实现全年万元GDP能耗下降3.7%的目标。要认真贯彻落实鲁政办发明电[2011]87号文《关于切实做好2011年下半年节能工作的通知》, 加快建立节能预警调控长效机制, 严格执行“三不一对标一协商”原则和“六项调控标准”。深入推进重点领域节能减排, 抓好建筑、交通、公共机构节能, 确保建筑领域施工阶段节能标准执行率达到97%以上, 完成1500万平方米太阳能光热建筑一体化推广任务, ETC车道要达到200条, 省政府办公区率先完成供热计量节能改造。着力抓好200个省级节能技改和产业化项目, 大力发展节能环保产业, 完成清洁生产审核任务, 切实抓好千户重点企业节能, 确保完成全年淘汰落后产能任务, 为全面完成“十二五”节能目标任务奠定坚实基础。

四、改进服务, 优化环境, 大力促进企业转型升级

这次会上印发讨论的《关于加强和改进政府服务促进企业转型升级的意见》, 从四个方面提出了22项加强和改进政府服务、优化企业发展环境的措施, 希望大家认真研究, 抓好落实。

(一) 切实简政减负, 为企业转型升级营造良好环境

对现有各项行政审批事项和政策法规、规章制度等进行仔细梳理, 依法清理规范不符合经济社会发展要求、不利于企业转型升级的审批事项和政策法规。创新行政审批方式, 推行网上审批和并联审批, 为企业提供高效便捷服务。要切实减轻企业负担。省减负办对热点难点问题组织开展专项治理, 以基层单位、薄弱环节和突出问题为重点, 加强对企业反映强烈的乱收费、乱评比、乱检查等行为的监督检查, 加大对违规违纪问题的查处力度。要建立完善企业维权体系, 畅通企业申诉渠道, 及时查处侵权行为, 依法保护企业的合法权益。

(二) 大力发展民营经济

省政府办公厅转发了省中小企业办、省财政厅山东省地方特色产业中小企业发展的意见 (鲁政办发[2011]32号) , 对140个特色产业镇做出了规划, 各有关方面要结合实际, 制定政策措施, 向特色民营经济倾斜。要破除行业准入壁垒, 认真贯彻落实国家鼓励民间投资的政策, 破除包括行政干预在内的各种行业隐性壁垒, 支持符合规定的各类企业进入国家未禁止的投资经营领域。

(三) 强化涉企服务, 建立健全支持企业转型升级的服务体系

篇4：选调生座谈会讲话

从上个世纪30年代抗日救亡歌咏运动掀起，吕骥同志就同聂耳、星海等同志一起投身中国的革命音乐事业，至今已整整70年了。吕骥根据当时中国共产党“八一宣言”的精神，在上海左翼党团组织的统一领导下，与周巍峙等同志及时发表了《论国防音乐》，首先鲜明地在中国音乐界发出了组成“抗日民族统一战线”的号召。接着吕骥同志又先后发表了《伟大而贫弱的歌声》《中国新音乐的展望》等文，进一步指明中国的新音乐不仅要在抗日民族统一战线的号召下团结起来，还必须在创作方向和创作方法上坚持现实主义的立场，坚定不移地为工农大众服务，并热情树立了以聂耳、星海的创作道路作为中国革命新音乐的光辉旗帜。从此以后，中国的抗日救亡歌咏运动逐步走上了一条向全国迅猛发展的广阔道路。人民的抚育和党的领导使吕骥同志在理论上也不断提高自己对马克思主义的理解，孜孜不倦地通过自己的音乐创作、教学和理论研究等方面的大量出色的组织工作，为中国革命音乐事业的发展做出了不可磨灭的贡献。

我与吕骥同志的直接接触始于1949年冬，当时我是北平国立艺术专科学校音乐系的一个主攻作曲的青年学生，吕骥同志是解放后新创办的中央音乐学院的党组织领导兼主持院日常工作的第一副院长。根据中央的指示，中央音乐学院是由过去的南京国立音乐院(包括其附设的“常州幼年班”)、北平国立艺术专科学校音乐系、北平私立燕京大学音乐系、北平华北大学第三部(即“文艺系”)音乐科为主的7个单位的师生员工合并而成的。其中既有来自国统区的老教授、年轻教师和少数在新中国成立的感召下从海外归来的音乐专家，还有相当一批来自解放区的不同年龄层次的音乐干部。如何将这些来自四面八方的音乐工作者团结在一起，在天津原来只是一所小学校址的简陋基础上，共同创办新中国第一所人民的高等音乐学府?在物质条件相对还比较困乏的情况下，除了亲自带领广大师生投入各项建校性的劳动外，当时摆在吕骥等同志面前的最大困难就是如何将几十年国统区专业音乐院校的办学经验和十多年解放区战争条件下革命文艺教育的办学经验有机地结合起来，尽快摸索出一套适合于新的历史条件的、符合社会主义方向的、中国高等专业音乐教育的正规办学方针和路线。只有这样才能充分调动来自各方的音乐专家之所长，才有利于新一代专门音乐人才的健康成长。我作为当时一个在中央音乐学院就学的学生，亲身感受到吕骥丝毫没有歧视建立于西方的教学体制和学科建设经验，大胆采用过去已得到公认的西方的音乐教材，热情依靠所有国统区留下来和新回国的新老专家，甚至礼聘了少数留居平津一带的外籍音乐教授，使得中央音乐学院迅速组成了一支实力相当强的、老中青相结合的教师队伍。从1953年开始，为了进一步使中央音乐学院教学取得全面、正规的迅速提高，吕骥同志又争取国务院、文化部等领导部门的支持，为中央音乐学院聘请了几乎囊括所有专业的苏联及东欧的音乐专家来华担任各为期两年的教学工作，并通过组织“专家班”的形式，将专家的教学扩及到各兄弟单位的音乐骨干。吕骥同志等还在文化部的统一领导下，通过举办为期3年制的“干部进修班”，将一大批在战争年代得不到系统培养的老干部进行轮训，从而基本克服了过去由于战争给解放区专业音乐教育所带来的消极影响。中央音乐学院的初期建设充分证明吕骥不愧为一位党的优秀的音乐教育家，他出色地完成了人民和党的重托，创造性地贯彻执行党的教育方针和文艺方针，团结了来自五湖四海的音乐专家、教师、干部，组成了一支以我国音乐专家为主体的空前强大的教师队伍，为中国新的专业音乐教育事业的全面建设奠定了基础，积累了经验。

其次，吕骥同志将萧友梅在专业音乐教育体制中适当贯彻“中西音乐兼收并蓄”的办学方针，引向全面重视继承民族民间音乐的学习新高潮。他破除以往在音乐院校片面强调教师必须高学历的老框框，大胆聘请了陕北民歌手张天恩、青海“花儿王”朱仲禄给全院开设必修的“民歌演唱”课，还聘请了河北民间管子、唢呐演奏家赵春峰，古琴家查阜西、管平湖、吴景略，苏南吹打“鼓王”朱勤甫等，给学生传授中国古代及民间的传统音乐，使学校的专业设置上很快建立了新的、名副其实的“民族音乐系”，从根本上打破了以往音乐表演专业基本只是传授外国经验的局限。吕骥同志还利用他作为全国音协主席的有利条件，尽可能将当时到北京参加民族民间音乐会演的各优秀表演家请到天津(甚至于学校内)，以利于组织广大师生的观摩学习，这对大大增强师生们热爱我国传统民族民间音乐，树立正确的新校风、新学风，具有极其深广的影响。

过去国立音专的教育对课堂教学和成绩考核非常重视，从而给学生打下坚实的音乐理论基础知识和各种门类的基础技能，而鲁迅艺术学院音乐系的教育对课堂教学与联系实际的锻炼比较重视，从而大大锻炼了学生的思想品质修养和从事革命文艺实际工作的能力。吕骥在领导中央音乐学院的工作中，既严格遵守课堂教学的正常秩序，又利用一切可以利用的课余时间，有意识地引导广大师生经常深入工农兵、深入生活，进行演出和为地方音乐干部做业务辅导。1952年还领导全院师生深入“治淮”第一线，直接参与工农兵群众热情投入祖国宏大社会主义建设的实践，使全院师生获得了丰富生动的爱国主义和社会主义的教育。1956年吕骥还派出相当一批教师和优秀的高班学生直接参与国家民委等部门组织的“少数民族社会历史调查”，使这些教师、学生得到了一生中极其宝贵的锻炼。这种重视课外实际工作的锻炼以培养年轻人才的方针，是党的一贯教育方针的优秀传统，也是吕骥同志在解放后从事音乐教育的一贯方针。从1952年后，除了按照国家规定的政治原则选拔少数可以出国进修的学生给予深造外，他似乎更重视后者，突出的典型就是对延安时期的马可和中央音乐学院初期的黄翔鹏。

如果说吕骥同志光辉的一生集中到一点，就是他始终一贯忠于党的革命文艺事业，始终勤勤恳恳忠于党所交付的建设和发展中国革命音乐事业的重任。他是党在音乐战线的最重要的音乐活动家，他在音乐创作、音乐教育、音乐表演以及理论批评和研究上的贡献，都紧密联系于党的人民革命文艺事业。音乐教育工作对他讲来，尽管只是从1936年(包括上海时期的“歌曲研究会”在内)至1957年(他将在中央音乐学院的领导责任交付给赵讽同志为止)这20年，但这正是中国革命音乐事业发展的关键阶段中占有重要战略地位的一环。是他奠定中国革命音乐教育事业的坚实基础，是他团结了许多前辈音乐家，为我国培养了一批社会主义新型音乐人才，这些人才后来几乎都成为新中国以来各音乐院校、团体包括各地方音协的领导和重要的业务骨干。

今年是党成立85周年，85年来，中国在党的正确领导下一天天强大了，中国音乐事业的发展也一天天为世界所瞩目。为了继承前辈音乐家所建立的功勋，发扬他们为中国音乐事业发展的伟大精神和所留下的优秀遗产，我们先后以出版全集的方式，编订出版了《聂耳全集》《冼星海全集》《黄自遗作集》《萧友梅全集》《贺绿汀全集》，以及《马思聪全集》《正在编订中》。2004年孙慎、李伟等5位同志曾正式向中国音协等领导部门发出倡议——编订出版《吕骥全集》，这项工作由于种种原因至今还没有正式全面启动。我诚挚地在这个场合再次向有关领导发出呼吁，希望能将这件刻不容缓的工作尽早给予落实!

汪毓和：中央音乐学院音乐学研究所专职研究员、博士生导师(题图照片为吕骥1997年摄于北京中山公园吕英亮摄)

篇5：在选调生座谈会上的讲话

选调生同志们：

大家辛苦了！首先感谢大家来到XX县工作，并且能够克服困难、扎根基层、以苦为乐、顽强拼搏，为XX县的经济建设奉献出自己的聪明才智。我代表县四家班子领导和全县人民对大家的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意！

今天我们在这里召开座谈会，县委非常重视，专门做了研究

指示。刚才大家的谈话我听了，总结我也看过了，很受启发，感触很深。对于你们现在所经历的酸与甜，苦与乐，我能理解，因为我也曾在乡镇基层工作了十多年，乡镇基层工作却实很苦，你们现在面临困难与障碍比我当时还多。首先你们是大学毕业生，最初的就业目标可能是城市里的大机关，或者最起码是县城，但现在却在乡镇，你们心里肯定有落差，这是你们面临的第一个障碍；其次你们是外地来的，举目无亲，言语不通，跟群众交流不方便，这是你们面临的第二个障碍；再次你们刚从学校毕业，没有农村工作经验，在学校里所学的专业在这里毫无用处，如何将知识转化为能力，提高自己的素质，使自己尽快成为优秀基层干部，这是你们面临的第三个障碍。可喜的是你们非常虚心，角色转换很快，最关键的一道坎——心里落差这个障碍你们很快跨越过去。

作为选调生，你们受过比较好的学校教育，具备了较高的科学文化素质，有专业知识。但要承担更重要的职责，还要不断地经受锻炼。希望同志们利用在乡镇基层工作的机会，努力地培养和锻炼自己，努力成为群众公认的、政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。年轻干部进行自我锻炼，使自己成为高素质的干部，必须从多方面作出努力，其中以下四个方面我觉得尤其重要。

一、要虚心学习。国民教育毕业的大学生，具备了比较系统的文化知识。这是一个优势。但学习是一辈子、一生的事。一个党政干部所需要的本领、知识，很多是在大学里学不到或没学到的。在知识更新和折旧迅速的时代，更要加强学习，不断学习。实践出真知。处处留心皆学问。三人行必有我师。只要用心，时时处处都可能学到新的知识。我们不仅可以不断地通过读书来学习，而且可以通过对世界的观察来学习，通过与人的沟通和联系来学习，通过工作的实践来学习。有位选调生在总结里也提到，在学习方面能做到“五学”：就是向书本学理论、向报刊学政策、向资料学思路、向同志学方法、向基层学生活等，这就很好。在学习中要养成思考和总结的习惯，不断地在思考和总结中有所发现，有所领悟，举一反三，有所收获。另一位在总结里也提到“四多”，即多看，多问，多做，多思考。通过多总结和思考就能领悟到新的知识。希望大家发扬这种多学多思的精神，做到学习工作化，工作学习化，要把学习和工作融合在一起。我想大家应该可以做到。生活就是一部百科全书，生活中充满学问。同志们正处于学习的极好时期，所承担的使命也很需要学习。希望大家高度地重视学习，让学习伴随自己的一生，伴随生活的每一时刻，不断地在学习中体验乐趣，收获成功。

二、要积极投身实践。基层的环境和条件是艰苦的。在困难和艰苦面前，能不能保持积极的态度、满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心，这是对大家的考验，是对大家意志品质的锻炼和检验。艰苦奋斗是共产党人的本色。我们党就是在与艰难困苦的斗争中不断从胜利走向胜利的。如果我们党、我们党的干部在革命和建设中失去了奋斗的积极性，我们就不会有今天的胜利、今天的成就。如果选调生在艰苦的环境和条件下丧失了实践的积极性，我们也就丧失了前进的信心和斗志，丧失了经受锻炼和考验，成为有用之材的机会。因此，希望大家不要害怕艰苦和困难，永远保持昂扬的斗志，不断地在实践中吸取智慧和力量，运用我们的知识积极地、顽强地工作，不断改变农村基层的困难和贫困的现状，在不断地克服困难、战胜艰苦中取得进步，获得乐趣。

三、要真心实意对待老百姓。大家在乡镇基层工作，要在群众中实现自己的人生价值，要把保一方平安，富一方百姓作为自己的奋斗目标。以什么样的态度、感情对待群众，是我们能不能获得成功的关键。真心实意对待老百姓，是贯彻党的工作路线的要求，是立党为公、执政为民的执政理念的要求。真心实意地对待老视百姓，就要深沉地热爱百姓、关心百姓、尊重百姓，自觉地为群众谋利益，真正地成为群众的贴心人。只要我们真心地为老百姓服务，老百姓就会永远地记得我们，支持我们，就会对我们的干部队伍更加信任，对我们党更加拥戴，就会同心同德地与我们一起为共同的事业而奋斗，我们党就会因此而具有更强的执政能力。大家都是外地人，在农村基层远离自己的家乡，时间长了会感到寂寞。我想，如果我们能够真心实意对待老百姓，视老百姓为父母，我们就不会寂寞，就会感到处处有朋友、有亲人，并且能够在与群众打成一片中不断地获得精神世界的大享受、思想境界的大提高。好范文版权所有

四、要乐于奉献的思想。乐于奉献，这是我们党

对每一个干部的基本要求，是青年干部安身立命的根本。选调生应当有乐于奉献的情怀。选择了当选调生，就应当选择了奉献。我县现在的经济还不发达，干部的工资还很低，与发达地区相比，差距很大，一个月的工资有时不够一个人花，更不用说养家糊口了，这需要大家克服与谅解。但我县的发展潜力很大，实施“工业立县”、“项目兴县”战略，我县成为工业强县已指日

可待。至于大家将来能否走上更重要的岗位，走上什么岗位，这应当交给组织来安排，由人民来选择，个人不要总想着什么时候升迁，怎么升迁。不要总想着组织能给我什么，给我多少，而要总想着我给了人民什么。这样才有前进的动力。希望大家能把个人的愿望与人民的事业统一起来。我们说要有乐于奉献的思想，就是要使奉献渗透到我们精神世界的方方面面，真正成为我们的本性，成为我们固有的品质，成为我们的自觉行动。这就要求我们不断地加强党性锻炼，不断地加强个人修养，谦虚谨慎，严于律已，自觉地培养高尚的情操、崇高的思想境界。只有这样，我们才能不犯错误，才能无愧于人民，才能不断地健康成长。

选调生是一面旗帜，作为选调生是光荣的。但选调生不应成为青年干部中的特殊群体。选调生对自己应当提出更严格的要求。一位选调生在总结中写道“作为一名选调生，我即感到光荣，也感到压力巨大。光荣的是因为是选调生，所以来到这儿得到了书记、镇长和其他同事的关怀和爱护；感到有压力的是因为是选调生，自己的一举一动都大家都看在眼里，如果做的不好，别人就会说，看，这就是选调生。不仅丢了自己的脸，更是辜负了组织对我的信任。”选调生在农村基层工作的经历是非常重要的。希望同志们珍惜机会，把农村基层作为锻炼造就自己的熔炉，为农村发展贡献自己的力量和智慧，为实现富民兴县新跨越，全面建设小康社会的宏伟目标努力奋斗，为选调生这面旗帜增添光彩。

春节即将来临，祝大家新春愉快、身体健康、工作顺利、全家幸福、万事如意！

篇6：选调生工作座谈会上讲话心得体会

在今年的全市选调生工作座谈会上，夏部长作了十分重要的讲话，与全市历届选调生进行了一次面对面的思想交流。自己作为部机关工作人员也有幸参加了这次会议。深感夏部长的讲话不仅是对全体选调生的谆谆教导，也是对广大青年干部的殷切期望。特别是对青年干部要完成人生的原始积累这一论述感触颇多，也深受教益

。经过认真思考，结合自身实际，我觉得一名青年干部要完成人生的原始积累，须从以下五个方面为之努力：

1、知识素养的积累。知识是人一生中最有价值的财富。刚参加工作的年轻人，起步一样，开始看起来没有什么区别，几年光阴，差距就出来了。综合素质高、业务能力强的干部无论在那个岗位上都能游刃有余，发挥业务骨干的作用，而有的同志就有明显差距，这就是学习与不学习的结果。有的人之所以能够成功，关键在于比别人更勤于学习、善于学习，积累了更多的知识，具备了更高的理论素养。知识水平的提高没有诀窍可言，更没有捷径可走，它来自于“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”的勤奋刻苦，来自于“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的不懈努力。对我们来说，积累知识应该是一种觉悟而不是任务，是责任而不是负担，是修养而不是应付。要不断拓宽知识领域，在精通业务的同时，广泛涉猎社会、经济、法律、科技等综合性知识。不仅要当“专才”，还要当“多面手”，不仅要当“业务通”，还要成为“活字典”，尽可能多地储备知识，要有“腹有诗书气自华”的厚重底蕴，不能有“学到用时方恨少”的苍白浅薄。

2、工作水平的积累。“冰冻三尺非一日之寒”，工作能力的提高不会从天而降，而是一个聚沙成塔、滴水石穿的过程。一是要用心思考。对工作要做到“三思而后行”，尽量谋划得长远一点，设计得周密一点，考虑得细致一点，从小事做起，从细节做起，于细微之处见功夫，不怕辛苦，不怕麻烦，多搞“回头看”，经常“梳辫(来源：好范文 http:///）子”。二是要精心把握。工作要把握重点，分清主次，审时度势，说干就干，雷厉风行，切忌自由散漫，拖拖拉拉。大到政策的制定，文件的起草，小到电话通知，都要全情投入，认真做好，工作的每一个环节做到高效、严谨、规范，争取不出错。三是专心落实。“一步行动比一打纲领更重要。”干工作、办事情，最根本的是要真抓实干。要真心投入，用心去履行责任，始终保持一种不干则已、干就干好的精神状态，保持一种争创一流、永不懈怠的工作干劲，这样我们的工作才可能走在前列、争得上游。

3、创新能力的积累。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，创新就是工作的源头活水，流水不腐，户枢不蠹，只有坚持创新，我们的事业才能生生不息，不断向前。青年干部光知道埋头苦干还不行，还必须善于动脑，善于创新，要有新思路，有好办法。要做创新的“生力军”，我们的差距还很大，但差距很大也意味着发展潜力很大、进步空间很大。“亡羊补牢，为时未晚”，关键是要以只争朝夕、时不我待的精神，开拓进取，奋发图强，说干就干，立说立行，作一名勤于思考、长于总结、勇于尝试、善于探索的青年干部，在汲取营养、兼收并蓄的基础上，对工作形成自己独到的看法和见解，认真加以归纳和总结，多动脑，勤动笔，拿出自己的工作成果。如果甘当应声虫、传话筒，满足于被动地干，那只能成为一个忙忙碌碌的事务工作者，不可能把工作做得很出色，不可能创出一流。

4、实践经验的积累。实践出真知，基层广阔的实践空间是每一个青年干部成长的大课堂。理论知识需要到实践中检验升华，工作经验需要到实践中学习积累，党性修养需要到实践中锻造锤炼，实践锻炼始终是青年干部成长的现实需要和必由之路。青年干部一般都有较高的文化知识水平，思想比较活跃，但也不同程度地缺乏对基层实际情况的深入了解，缺乏驾驭全局、解决复杂问题的经验和能力。在工作中就有不少这样的例子，有的同志本科甚至研究生毕业，也写不出一篇像样的材料来，看不出有什么优势。而有的干部没有什么正规学历，但通过实践工作的磨练，具备了很强的文字能力。这就是实践的威力和价值。如果我们能够沉下心来，抓住每一次可能的机会，磨练自己，摔打自己，注意研究把握工作规律，在工作中学本领、长才干，那就是一种很好的实践，我们的调研决策能力、组织协调能力、处理复杂问题能力和文字写作能力都会得到全面的提高，为今后的成长进步打下坚实的基础。

5、人脉资源的积累。“人捧人无价之宝,人踩人寸步难行”，良好的群众基础是青年干部成长的必要条件，在当今这样一个需要

合作的社会中，人与人之间更是一种互动的关系，“孤家寡人”注定成不了气候。青年干部在扬蹄疾进的时候，更应该回头看一看，自己到底是独行千里的“孤独雁”，还是万马奔腾的“领头羊”。首先要善于沟通，走出自己的空间，把自己的感受与他人分享，使对方产生共鸣，而后彼此之间增加了解，增进团结，保持一种和谐的氛围。其次要善待他人，孟子说“君子莫大乎

篇7：在全县选调生工作座谈会上的讲话

要组织专题培训和征求意见，相信大家通过学习、培训和交流，都能有所感悟、有所收获、有所提高。借此机会，我提几点希望和要求：

一、高起点定位，在坚定信念中开拓进取。理想信念是引领人生的灯塔，没有理想就没有坚定的方向，没有信念就失去了前进的动力。选调生有知识、有干劲，但由于现实与想象可能相差很远，你们可能在一定程度上感到过彷徨、失落，甚至产生动摇、放弃的念头。有这些想法，都可以理解。要奋斗就会有困难有挫折，关键在于你们能不能正确看待遇到的困难和问题，是否愿意战胜困难和问题，始终坚持正确的理想信念。一要追求进步，不要追逐名利。人都有欲望。作为年轻干部，积极要求进步，努力把工作做好，这是大家本身的职责，也是组织的要求。但是，在追求进步的过程中不要把名利看得太重，要立志做事，不要力求当官。否则，追求进步就走向了另一个极端，就会产生浮躁情绪，就会用不正当手段追逐不正当利益，这与进步的涵义就背道而驰了。名利之心越重，潜心进步之念就越少，一旦追逐错位，就会放松自我，甘居末流。二要证明自己，不要说明自己。选调生在走上工作岗位的那一刻起，就倍受关注，当然也有一些怀疑的目光。正因为如此，你们就更要坚持多学多做，高调做事，低调做人，用实实在在的工作证明自己没有辜负群众的期盼，证明自己能够干好组织安排的各项工作，证明自己无愧于选调生这个称号。三要纵向比较，不要横向比较。与别人比较，是人的普遍心理。现在有些年轻干部总喜欢与有钱人比、与工作条件好的人比，会感到各方面不如他们，这样就会产生失衡心理。可是我们为什么总是喜欢横向比，而不纵向比呢？和自己的过去比呢？当时考大学时，想着能考上大学就行了；大学毕业，想着能参加选调生考试，步入公务员行列就行了；进入公务员行列以后再去和大城市同学比，他们怎么有钱，他们当了多大的官，心理自然失衡了。那么，我们怎么不和那些高考落榜生比呢？不和选调生考试落选者比呢？再如我们为什么不跟大学生村官比呢？不跟山区的老百姓比呢？不跟那些默默无闻、扎根基层的老同志比呢？还要和自己的过去比一比，审视自己是否真正在农村基层一线点滴积累、丰富成长。我觉得这是世界观、人生观、价值观树立的问题，关键是要加强修养，保持平常心态，实现心灵和谐。四要开阔眼界，不要目光短浅。基层虽然条件差、工作艰苦，但它是整个社会的缩影，是最能锻炼人的地方。实践证明，有过一定基层工作经历的干部，做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力都会得到明显提高。我们的干部队伍中，包括中高级干部，有相当一部分都是从农村、工厂等一步步成长起来的。有一句古话叫做“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，讲得就是这个道理。特别是党的十七大以来，中央提出了注重从基层和生产一线培养选拔优秀年轻干部的选人用人导向，为大家的成长进步创造了良好的政策环境。因此，希望大家把在基层工作作为历练人生的机遇，坚信选择，坚定信念，做到取得成绩不骄傲，遇到挫折不灰心，碰到困难不低头，永葆青春斗志，努力实现自己的人生理想。

二、高效率学习，在善学巧学中提高素质。人的一生，学习永无止境。我一直认为学习也是一种生活方式。大家书读的较多，已经具有较高的学历和文化水平。但是，有知识不等于有见识，有见识不等于有能力。必须进一步重视学习，并且要善学巧学，讲究学习效能，不断提高自我、充实自我、完善自我。学是看，习是作。市委魏书记6·24讲话指出，知识来自学习，能力来自实践。选调生要将坚持学习、善于学习作为一种本领，学习抓的越紧、效果越好，适应基层环境、能力素质提升的就越快。一要向书本学。要认真学习中国特色社会社会主义理论体系，学习党的各项路线方针政策，学习法律法规和农业实用技术，增强做好农村工作的理论支撑，避免工作的盲目性。二要向领导和同事学。也就是要向身边的人学习，向周围的同志学习。每个人都有闪光点，每个人都有值得学习的地方。一个人要想完善自己，只有学人之长，补己之短，才能进一步提高。三要向群众学。毛泽东同志曾告诫党员干部：“实践是最好的课堂，群众是这个课堂里最高明的老师，而我们则往往是幼稚可笑的。”作为选调生要甘当“小学生”，深入到群众中去，学习他们的勤劳，学习他们的品质，以平等的身份和他们交朋友，倾听他们的意见，了解他们的愿望，关心他们的疾苦，从群众中汲取营养，靠群众的力量破解难题、推动工作。

三、高强度锻炼，在勤于实践中增长才干。“纸上得来终觉浅，绝

知此事要躬行。”年轻干部要健康成长，必须加强实践锻炼，多一些务实劲、少一些书生气，多一点实干、少一点空谈，多一分低调、少一分傲气，多一份成熟，少一分娇气，这样才能在实践中汲取成长的养分，在实干中找到成才的支点。具体要做到“四勤”：一要“腿勤”。一方面，要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手资料。另一方面，对领导

交办的事情要勤跑腿，这样既能让自己尽快熟悉这项工作的运转程序，又能从他们身上学到一些工作方法。二要“嘴勤”。一名干部理论水平再高，知识再丰富，主张再多再好，如果不善于讲话、与人交流，你的主张、想法就难于变成大家的行动。所以，作为一名合格的基层干部，首先要嘴勤，要善于宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。“没有调查就没有发言权”。强调开口能说，但绝不能信口开河。三要“手勤”。扎实的文字功底是干部的必备条件之一。对年轻干部来说，很多事情都是初次碰到，往往会有不同的体会和感受，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，这会成为今后工作的宝贵财富。四要“脑勤”。要善于动脑筋思考问题，善于总结经验教训。做每件事情要想一想，该不该做？怎样去做？怎样做好？要通过“四勤”锻炼实践，练就开口能说、提笔能写、遇事会办的能力，才干就会得到质的提升。

四、高质量工作，在充满激情中干事创业。激情是成功的原动力，没有动力工作就难以有起色。年轻干部只有激情地工作，才能快乐的生活。如何催生激情？我觉得一是来自崇高的理想，二是来自强烈的事业心，三是来自兴趣。热爱是最好的老师。当我们的选择和我们的兴趣不一致时，我们也可以培养兴趣，变消极为积极，变被动为主动，变烦恼为快乐。这何尝不是一种眼光、一种境界呢？一要干好小事。天下大事，必起于小，必做于细。年轻干部只要从日常的工作、具体的事情当中努力地去做，按照务求一流、精益求精的要求去做，持之以恒，就能够培养出比较高的综合素质，比较强的工作能力。素质、能力就是从接听电话、起草文件这样的小事培养起来的。有的干部善于从小事情做起，不断地进步、不断地成长，最终令人刮目相看。有的干部几年过去仍然没有进步，老是不尽如人意，就是因为好高骛远，眼高手低，不愿意从小事做起，到最后大事做不来，小事又不做。领导怎么能放心把重要的任务交给这样的人呢？他担当不起啊！这样的人就很难进步。二要勤于干事。怎么能够比别的干部好一些，成为一个优秀的干部？我觉得首要的一条就是要勤奋一点。这一点跟做学生一样，无论学习还是工作，一定要勤奋，这是基本素质。一个人做事情没有高标准，严要求，遇到事情不愿意下功夫，形成懒散的习惯，什么都是一般化，长期如此形成性格习惯，就很难改变了。因此，干每件事情都要用十分的力气、十分的努力去做。开始的时候可能会难一点，但养成习惯后就会很轻松，养成勤奋的工作习惯，乃至成为一种生活方式，这一条我觉得很重要。三要善办难事。在当前经济快速发展的社会转型期，出现了很多难事、急事、突发事，如群体上访、安全事故等。这就要求我们既要勤政廉政，又要学会善政，坚持科学执政、民主执政、依法执政，不断提高应对突发事件和解决复杂问题的本领，把问题解决在一线，把矛盾化解在基层，让组织满意、领导肯定、群众服气。

五、高标准要求，在严格自律中塑造形象。选调生备受社会各界关注，塑造良好形象至关重要。一要讲责任。责任心是一个人最基本的素质。最近发生的“三鹿奶粉事件”等重大安全事故，就暴露出一些干部责任心严重缺失、工作作风极其漂浮的问题。希望你们能够从中汲取教训，切实增强工作责任心，改进工作作风，认真履行职责，在工作中体现一种追求、一种担当。二要讲服从。服从是对党政干部的起码要求。作为选调生，必须牢固树立大局意识，自觉服从组织安排，服从工作要求，服从人民利益，不能乐意的就干、就执行，不乐意的就不干、不执行。三要讲吃苦。“艰难困苦，玉汝于成”。能否吃得苦，是对一个人意志的考验和锻炼。大家要培养吃苦耐劳的精神，勇于在艰苦的环境中经受磨炼，在磨炼的过程中成长成才，使自己走向坚强、走向成熟。四要讲奉献。奉献不在大小，付出不论多少，关键是要有一种奉献的主动和付出的自觉，如果你的奉献可以影响身边的同事，可以感动基层的群众，那么奉献的意义就远远超越了奉献本身。五要讲纪律。要自觉做到“三慎一有”,即慎独，养成道德自律，能够心怀敬畏，行有所止；慎微，慎小事、慎小节，严格要求、防微杜渐；慎初，洁身自好，不在违法违纪违原则问题上迈出“第一步”；有耻，有明确的是非观念、荣辱观念，堂堂正正做人，干干净净干事。

省委组织部李锦斌武部长说，“要将选调生当自己家里的孩子来对待、当重要人才来对待、当后备干部来对待”，言之淳淳，情之切切。实施选调生政策，是为社会主义新农村建设引才、聚才的一项重要举措，是优化基层公务员队伍结构、提高干部队伍素质的有效形式。各乡镇党委及县直有关部门，要把这项工作列入重要议事日程，进一步建立健全选调生培养、管理、激励机制，让社会各界了解、支持、参与选调生工作，为选调生建功立业营造良好的舆论环境和社会氛围。

篇8：选调生座谈会讲话

会议围绕全国无线电频率核查专项活动、无线电管理法制建设、无线电管理“十三五”规划及省级无线电管理技术设施建设、频率占用费使用管理等主题展开座谈研讨。工业和信息化部无线电管理局相关负责人就相关工作情况进行了情况通报, 相关省市无线电管理机构的代表在座谈会上作了交流发言。

刘利华在讲话中全面回顾了2015年上半年全国无线电管理机构在频率核查、台站管理、干扰查处、国际国内频率协调等重点工作, 分析了当前无线电管理工作面临的新形势、新任务。刘利华指出, 在新形势下, 如何更科学、合理、有效地管理好频谱资源, 依法维护好空中电波秩序, 需要在无线电管理工作中认真思考和把握以下四个方面问题:一是以频率资源管理为中心, 聚焦无线电管理核心职责。要牢牢把握无线电管理是资源管理的本质属性, 围绕频率管理这个中心, 谋划各项业务工作, 使有限的频谱资源发挥出最大效益, 有效满足经济社会发展, 军队国防建设需要。二是抓好无线电管理各项重点任务。将完成好无线电管理重点任务作为履职尽责的重要抓手、发挥作用的关键载体, 切实发挥好保护航空、铁路专用频率长效机制作用, 保障重要无线电频率使用安全。三是强化技术手段和能力建设, 积极应对新挑战。要利用好“十三五”规划编制契机, 继续保持无线电管理技术设施建设良好态势, 进一步增强规划的针对性、实用性和精确性, 提高投入产出效益比。四是进一步夯实无线电管理基础。完善无线电管理法规制度体系, 抓紧制定一批规范大数据、云计算、互联网等新技术与无线电监管装备融合的技术标准, 为改造提升传统监测手段提供依据, 将无线电台站规范化管理引向深入, 把对台站的管理最终落实到对电台操作者的管理。

刘利华提出两项工作要求:一是认真做好无线电管理“十三五”规划编制工作, 要坚持问题导向, 注重远近结合, 适应管理需要, 聚焦核心职责, 确定规划的重点任务和未来建设发展方向, 把“十三五”规划做实、做细。二是在下半年工作中贯彻落实中央“三严三实”要求, 认真谋划, 全力推进, 确保年初确定的各项工作目标保质保量按时完成。