退伍军人安置政策

关键词： 安置 优抚

退伍军人安置政策（通用6篇）

篇1：退伍军人安置政策

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2018军人转业安置政策

军人如果达到了一定的退休年龄的是可以进行退休的，当然如果在从军的时间越长，则军人在退休的时候的待遇就越好，军人从军的待遇一般在转业的时候能够充分体现。下面就由赢了网小编为大家整理相应的资料，希望对大家有所帮助，一、2018士官转业安置新政策是什么?

“金戈铁马数十载，脱下戎装再攀岩”，昔日，你们是祖国的钢铁长城，为国防事业奉献了自己的青春年华;今朝，你们要离开自己战斗过的火热军营，前往地方继续奉献。

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2018军转干部工作已经启动，转业安置是广大军官人生的第二次抉择和挑战，2018年是军队改革关键年，裁军压力下，部队和地方军官转业安置压力增加，广大军转干部面临转业时会存在各种各样的问题，未雨绸缪是化解问题的好办法，了解转业政策，确定转业方向，全面评估应考能力，将临考前的焦虑与彷徨分步骤、分方法一一解决。

根据军转干安置政策规定来看，党政机关和事业单位是接收安置军转干部的两大渠道。很多转业干部都希望安置到党政机关，党政机关也非常需要军转干部。

再来就是，军队的许多单位和岗位与地方事业单位是大体相通的，如院校、医院、科研院所、文化体育、新闻出版以及某些后勤保障等单位，许多专业技术干部的专业技术职称也都是按照国家统一标准评定的，所以说事业单位的工作性质对军转干部来说并不陌生。从军转安置实践看，事业单位非常适合军转干部，军转干部到事业单位也能发挥重要作用。

国家对安置到事业单位的军转干部也有特殊政策。政策很多，就不一一给大家讲解了，现在就拿军人最担心的家属安置问题来说吧!

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家属安置：

1、军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。

2、军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业;对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。

3、军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排;报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学习事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。

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4、军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。

本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。

二、军人退役按排方式：

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万 住房补贴 服役津贴 6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。

3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。

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4、军龄满25年的也可选择退休安置。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。6、2010年开始实施。

三、军人退役按排原则：

1、军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。

2、军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

3、师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

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4、士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

三、自主择业工资待遇：

满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%;

满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%;

满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%;

满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%;

满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%;

满20年不满25年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%;

满25年不满30年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%;

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同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。

以上就是赢了网小编为大家整理的相关资料，综上所述我们可以了解到军人在转业的时候应当提前进行申请，然后根据各项程序之后能够进行转业，专业的待遇也是有所不同的，应当根据实际的情况进行。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。

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 关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释 http://s.yingle.com/ss/886383.html

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所

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 关于推行十项制度切实防止产生新的超期羁押问题的通知 http://s.yingle.com/ss/886302.html

   刑事二审能调解吗 http://s.yingle.com/ss/886301.html 和解刑事不立案吗 http://s.yingle.com/ss/886300.html 检察

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刑

事

案

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调

解

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 刑事自诉案件是否可以和解

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 关于批准（中华人民共和国和南非共和国关于刑事司法协助的条约）的决定 http://s.yingle.com/ss/886294.html

 检察机关公诉部门实行办案质量预警机制的规定（试行）http://s.yingle.com/ss/886293.html

 刑事附带民事的起诉时间

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 提起申诉的条件有哪些

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 关于认真贯彻全国打击走私工作会议精神依法严厉打击走私犯罪活动的通知 http://s.yingle.com/ss/886290.html

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 关于办理赌博违法案件适用法律若干问题的通知 http://s.yingle.com/ss/886288.html

 刑事和解协议书（2018最新）不履行可以强制履行吗 http://s.yingle.com/ss/886287.html

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篇2：退伍军人安置政策

全国伤病残军人退役安置工作会议在京召开

回良玉徐才厚出席会议并讲话

新华社北京2009年10月15日电(记者李宣良)经国务院、中央军委批准，全国伤病残军人退役安置工作会议15日在京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛作出重要批示，强调做好伤病残军人退役安置工作，关系国防和军队建设。军地有关部门要加强协调配合，完善制度机制，抓好工作落实，努力使所有伤病残军人都得到妥善安置。

中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉，中共中央政治局委员、中央军委副主席徐才厚出席会议并讲话，代表党中央、国务院、中央军委向广大伤病残军人表示亲切慰问，向为伤病残军人退役安置和服务管理工作付出辛勤劳动的同志们表示诚挚问候和崇高敬意。中央军委委员、总政治部主任李继耐一同出席。

会议传达学习了胡锦涛总书记的重要批示和国务院、中央军委关于做好伤病残军人退役安置工作的指示精神，总结了近年来伤病残军人退役安置工作的经验做法，分析了移交安置面临的形势和矛盾问题，研究落实《伤病残军人退役安置规定》的措施办法，部署了当前和今后一个时期的移交安置任务。

回良玉在讲话中指出，胡锦涛总书记专门就做好伤病残军人退役安置工作作出重要批示，体现了党中央、国务院、中央军委对国防和军队建设的高度关心、对部队广大官兵的真情关怀、对伤病残军人的由衷关切。伤病残军人为国家作出了特殊贡献，安置好伤病残退役军人，是关系改革发展稳定和国防军队建设全局的大事，是维护人民利益的要事，是需要各方面齐心协力办好的一项重要工作，是重大的政治责任。我们一定要认真贯彻胡总书记的重要批示精神，动真感情、下大气力，扎扎实实地抓好这项工作。各地区、各有关部门要切实加强领导，进一步提高思想认识，切实增强责任感、紧迫感，把这项工作摆到重要议事日程，在财力上给予支持，在政策上给予倾斜，确保伤病残军人退役安置工作顺利进行。要严格落实政策，特别是《伤病残军人退役安置规定》，以持之以恒的韧劲、敢于较真的冲劲、开拓创新的闯劲，结合实际发挥政策的最大效应。要形成工作合力，各有关部门要各司其职、各负其责，密切配合、齐抓共管，努力形成“军地配合一条心、部门合作一股劲、上下合力一盘棋”的工作格局。要强化督导检查，全程跟踪问责，及时总结经验、完善措施、探索长效机制，建立健全伤病残军人退役安置的政策、制度和法律法规，实现安置工作正常化、制度化。要以对党负责、对军队负责、对伤病残军人负责的精神，确保把伤病残退役军人接下来、安置好，以实际行动为伤病残退役军人服务，为国防和军队现代化建设服务，为改革发展稳定大局服务。

徐才厚强调，胡锦涛主席的重要批示，深刻阐明了做好伤病残军人退役安置工作的重大意义、基本要求和任务目标，为我们做好这项工作指明了方向，提供了根本遵循。我们要坚持用胡主席的重要指示精神统一思想，自觉从政治和全局的高度，进一步增强做好伤病残军人退役安置工作的政治责任感和使命感。军队各级党委领导要认真传达学习胡主席重要指示，进一步把这项工作摆上重要位置，加大组织领导和工作指导力度。长期以来，在解决伤病残军人退役安置问题上，中央国家机关有关部门和地方各级党委政府做了大量艰苦细致的工作，特别是前不久颁发的《伤病残军人退役安置规定》是做好当前形势下伤病残军人退役安置工作的基本政策法规，是开展深入学习实践科学发展观活动取得的一项实实在在成果，也是中央国家机关为部队办的一件大实事大好事。各级要坚持依法办事，严格政策标准，按照职责分工，认真、扎实、细致地抓好落实。军地双方要密切配合、团结协作，军队的同志要主动加强与国家机关和地方党委政府的沟通协调，高标准做好相关工作。要认真总结经验，进一步完善有关制度机制，不断提高开展这项工作的整体水平。要坚持科学组训施训，进一步提高医疗服务水平，加强心理服务工作，严把征兵体检关，努力减少伤病残官兵的数量。要通过认真努力的工作，把党中央、国务院、中央军委和胡主席对广大伤病残军人的关怀照顾落到实处，真正让他们感受到党、国家和军队的关心厚爱，更好地促进军队现代化建设，更好地促进社会和谐稳定。

国务院办公厅、民政部、财政部、总参谋部、总政治部、总后勤部和军委办公厅领导出席会议。各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团分管民政工作的领导和民政厅(局)、财政厅(局)负责同志，军队各大单位有关部门负责同志参加了会议。军、地有关部门系统规范伤病残军人退役安置问题

新华社北京8月2日电 民政部、财政部和解放军总参谋部、总政治部、总后勤部等军地有关部门近日联合颁发《伤病残军人退役安置规定》(以下简称《规定》)。这是国家和军队首次以军事行政规章的形式，对伤病残军人的退役方式、安置办法、住房和医疗保障等问题作出全面系统的规范，是军地各级做好伤病残军人退役安置工作的基本遵循和依据。

《规定》共八章二十六条，明确了伤病残军人退役安置方式。规定因战、因公致残，被评定为一级至六级残疾，或者因病医疗期满后经医学鉴定为基本丧失工作能力的军官、文职干部，以及因战、因公致残被评定为一级至四级残疾，或者因病医疗期满后经医学鉴定为基本丧失工作能力的士官，可以作退休安置。伤病残军人批准退休后即审定安置去向、纳入安置计划及时移交。初级士官患精神病被评定为一级至四级残疾的，义务兵因战、因公、因病被评定为一级至四级残疾的，由国家供养终身。士官因战、因公、因病致残符合退休条件，自愿放弃退休安置的，可以选择由国家供养终身。

解放军总后勤部对军人退役医疗保险事宜作出规范

新华社北京9月18日电(记者王东明、胥金章)解放军总后勤部日前下发《关于军人退役医疗保险若干问题处理意见的通知》，对军人退役医疗保险的4项事宜作出规范。

一，士官考取军队院校后，所在单位联(后)勤财务部门应将其退役医疗保险个人账户转入军队院校财务部门。执行供给制学员待遇的，个人账户由军队院校续建后予以冻结；执行士官待遇的，个人账户由军队院校按规定续建和管理，本人按规定缴纳军人退役医疗保险费，国家按个人缴费的同等数额给予补助。毕业时，军队院校财务部门将其退役医疗保险关系转移到接收单位。

篇3：退伍军人安置政策

首先, 关于国防、军队建设等问题都是由中央战略部署统一领导, 而地方政府没有独立的领导权力只是单纯地执行中央的政令。军人退役安置环节中, 也是中央宏观部署出政策, 地方积极响应搞落实。转业职位、安置费用大部分均由地方政府安排解决。由于没有一个统一的负责机构, 就会造成条块分割, 相互推诿, 政出多门的现象。以无人事权为由的拖延, 不符合接收条件为由的退档均影响了安置的落实。而各地区经济发展的不均衡也加大了安置的难度。经济发达地区相较欠发达地区财政负担小、岗位机会多, 无论是再就业安排工作发放安置费用还是寻找机会自主创业, 都相对较容易。而这些欠发达地区往往兵源多, 好的安置岗位却缺少, 这就会造成退役军人心理的不平衡。其次, 市场经济时期, 尤其是在经济建设新常态的当下, 只有供需达到一致的人员安排才能促进用人单位的发展, 提高机构运营效率。退役军人懂政治、懂军事, 身体素质过硬, 组织性纪律性强, 这些优势都是显而易见的, 而当下无论是政府机关还是企事业单位对人才的需求都偏重于专业性、技术性、经验性, 如金融、计算机、财务等。这与军人相对单一的知识结构与工作经历显然是相互矛盾的。用人单位为履行义务, 硬性安排工作, 而转业军人知识能力不符合岗位要求, 这不仅制约了用人单位的健康运行也影响了军人的工作积极性。最后, 配合着计划分配定向安排工作, 自主择业安置方式实施以来产生了不错的效果, 一定程度上缓解了地方安排工作的压力。但是符合20年军龄军人的范围相对较窄, 且普遍年龄均在38岁以上, 而这一年龄段且知识结构单一, 相关经验极少的军人找工作相当困难。加之此年龄段的军人长期处于部队之中, 心态相对保守单一, 创业意识相对淡薄。并且退役军人一旦选择自主择业, 由于缺乏统一的管理服务机构进行跟踪与反馈, 因此包括档案管理、政策变化及落实、医疗住房等社会保障等方面的问题都需要该军人到各个部门自行协调办理, 效率低效果差。这些都影响了自主择业安置方式的有效进行。

当前的国家经济形势给退役安置工作增添了更大的难度, 而现今的国际局势与国内社会问题迫切地敦促着我们解决好退役安置工作中的问题, 维护好军队的稳定加速军队的发展。

军人退役安置工作是一项复杂的工程, 需要从中央到地方, 结合各个相关部门的力量共同努力。从落实安置情况, 办理手续离开部队, 与地方单位衔接, 到再就业培训, 解决社会保障问题, 需要集各方之力协调一致地衔接。因而就需要建立一个相对独立、权威的安置机构来进行统一管理, 更好地为军人提供服务。可从不同部门抽调专业人才集中开展工作, 避免相互推诿, 确保安置工作的效率与效果。此外, 要充分结合各地区的经济发展情况、财政、就业情况等, 有针对性、区别性地开展退役安置工作, 尽可能地做到具体问题具体分析。经济发达机会多的地区要尽量实现自主择业、创业, 减轻政府负担的同时也充分调动了自身的积极性, 而对于相对封闭欠发达的地区, 地方政府要充分发挥好自身效用, 使军人无后顾之忧。

为解决军人在部队中掌握的技能与大多数地方用人单位所需不匹配的矛盾, 国家和地方要充分重视对退役军人的全面培训, 使其尽快与地方衔接充分融入到当今中高速经济发展的大环境中。首先, 应当针对不同年龄、不同职务、不同能力素质的退役军人进行有所区别的培训, 并且针对不同岗位、不同用人单位的特点进行实用性的充分结合实际的培训。其次, 要充分利用好地方培训机构、专业学校对退役军人开展培训工作。军队、政府部门展开培训工作中往往缺乏一定的专业性, 在课程设置、培训方式等方面会存在着一定的不合理性。因而就需要依靠专业的培训机构, 根据市场需求有针对性的, 高效率的展开实用性培训。

为了更好地发挥自主择业方式在安置工作中的效用, 应调整好选择自主择业方式退役军人的心态, 因为这不仅仅是单纯的岗位调动, 而是军人重新融入社会大环境的一个过程。面对政策、医疗、住房、家属等问题不免会产生一定的恐惧感与盲目感, 加上长期生活于相对单一、保守的部队, 发现市场机会灵活创业的意识比较薄弱, 这就要加强宣传教育, 调整退役军人的心态积极地投入到自主再就业、创业之中。此外自主择业资金是保证, 要增加财政投入力度, 充分调动社会资源多方保证好补偿金的到位。将工商、税务等方面的优惠政策具体落实到位。还应完善好政策咨询、人力服务、信息反馈、再就业、创业指导等保障功能, 提高退役军人自主择业的积极性并从中真正获益。

摘要：社会主义市场经济蓬勃发展的今天, 社会的开放程度不断提高, 人们的需求也在不断增加。在军人这一特殊群体中过去相对封闭、单一的大环境也在发生着变化, 传统的国家包办, 计划经济时期的退役安置办法已然无法适应经济社会新常态的当下, 也无法很好地维护军人的切身利益。因而, 不断发现军人社会保障领域内退役安置环节中的问题并深入研究对策对于完善军队建设与发展, 维护国家社会稳定与和谐具有深远的意义。

关键词：军人,退役安置,市场经济

参考文献

[1]李华, 张琪梓, 张琳.关于我国军人退役安置立法的几点思考[J].才智, 2012.

[2]范军.建设中国特色退役军官安置制度研究[J].西安政治学院学报, 2010.

[3]佟广志.关于军队干部转业安置制度改革的思考[J].改革与开放, 2010.

[4]姜峰.军官退役安置改革需要注意的问题[J].转业军官, 2010.

[5]范军.新时期新阶段军转安置方式理论探析[J].西安学院学报, 2009.

篇4：退伍军人安置政策

关键词：退役安置 教育政策 退伍士兵

一、美国退伍士兵现状

据美国兰德公司日前公布的最新调查显示，每5名从伊拉克和阿富汗撤回的老兵中就有1人患上创伤后应激障碍症，在过去一年里，共2.2万多名美军人拨打政府开设的“自杀热线电话”寻求心理辅导。 美国国防部数据显示，美军2007年新确诊创伤后应激障碍症13981例，而在2006年为9549例，2003年为1632例。哥伦比亚广播公司曾做过调查，美国人的自杀率是每10万人中有8.9人，而退伍军人则达到每10万人中有18.7人。[2]当前，美国正在出现新的退伍军人潮，这就为本来就紧张的就业市场增加了新的压力和变数。由于退伍军人的特殊性，大多数军人并没有接受体系的高等教育或者是职业技术教育，因此其在找工作时，或是在社会交际方面，更容易受到他人的歧视，加上由于退伍军人本身的暴躁和战后抑郁症使得他们的行为往往具有攻击性，在一定程度上导致了社会暴力事件的发生，影响了社会的团结安定。

二、美国政府安置退伍士兵的教育政策

2.1第一次世界大战后

第一次世界大战后，在美国总统威尔逊强有力的干预下，美国国会于1917年通过了一项关于战争风险法的法案。其中关于教育方面的政策规定为“退伍士兵可以享受联邦政府提供的免费医疗服务和为适应新的职业而进行的职业教育训练”。美国政府还颁布法令，规定所有在一战期间服役的士兵，如果因为任何原因不能从事原来的职业，都可进入任何大学或学校接受职业教育训练，在学习期间单身的退伍士兵可以每月获取80美元的的退伍士兵可以每月领取100美元的退伍津贴。[3] [4]

2.2第二次世界大战后

美国国会于1944年6月22日正式颁布了《退役军人权利法案》。该法案中对于退伍士兵的教育政策方面的规定，主要有：1联邦政府向在战争中服役超过90天的美国士兵提供各种补偿的优惠措施,以报答退伍士兵在战争期间的贡献。2它将向退役军人提供接受教育、复习进修或重新学习的机会，这些退役军人不仅可以得到每年最高500美元学费的资助，而且在学习期间还可以每月领取生活补助.[6]

2.3 20世纪70年代

依据《蒙哥马利法案》得到的教育资助可用于： 1正规的高校学习；2技术或职业课；3函授学习 ；4学徒或工作训练；5飞行训练；6高技术训练；7证书或资格考试；8创业训练 ；9某些入门考试。

2.4 20世纪90年代以后

2001年12月27日，小布什总统签署“2001年退役军人教育与利益扩大法”。这是“911事件”之后，美国通过的第一个军人权利法案。“2001年退役军人教育与利益扩大法”授权31亿美元在五年之内用于扩展和提高退役军人的教育、住房、丧葬和伤残福利。

三、美国安置退伍士兵教育政策的意义和影响

美国安置退伍士兵教育政策的意义和影响主要有以下几点：

1维护了社会的安定

因为美国社会的特殊性，自独立以来，其卷入和发起的战役不计其数，因此其国内的服役的军人的人数占到了总人口的10%。由于战役的持续性时间比较短，容易造成战争结束后，大量的军人离开军人，涌入社会。这批退伍军人由于其身份的特殊性，在很长一段时间内不能尽快融入到社会，容易形成影响社会的安定隐患。

2促进了美国教育的发展，为美国经济的腾飞提供了充足的人才支持。

在美国联邦政府的资助下，许多因战争因素耽误学业的退伍军人重新进入高等学校继续深造，接受不超过4年的高等教育或职业训练。据不完全统计，每年进入高校的退伍军人大多都在100万左右。退伍军人在联邦政府的资助下进入高校，为高等院校提供了充足的办学资金，使高等院校有充足的财力改善办学条件和提高教师素质，促进了高等教育的持续发展。由于出生率负增长的压力以及国际间的生源竞争，美国的高等教育入学人口逐年在下降，资助退伍军人进入高等院校学习，在一定程度上可以缓解招生不足的压力，为高等院校提供了充足的生源。

3、刺激和带动了美国经济的增长

退伍军人教育政策的颁布实施，加大了美国联邦政府对退伍军人的教育资助，使得军人在接受高等教育或职业教育方面享受及其优惠的待遇。在联邦政府强有力的支持下，美国政府大量增添高等教育机构的教学实验设备，因而大大的扩大了经济需求量，带动了美国经济的飞速发展。

4为退伍士兵长远发展提供知识保障

区别于以往的退伍士兵安置政策，对退伍士兵的安置提供教育政策的支持，更具有长远性和发展性。以往安置退伍士兵的政策大都是从经济或是从物质资源上给予一定的支出和补助，例如给退伍士兵授予一定的土地，退伍士兵按照退伍时发放的购地券，购买土地。文官录用优待，容许退役军人可以申请要求一定文化考试成绩的高级文官职位，在录用考试中给予优待，让更多的退伍军人可以走进政府部门，继续为政府工作。货币经济补偿，相比较给予一定的土地，货币经济补偿，更直接，其主要是通过一次性的给予退伍军人补贴和抚恤金，退伍军人领到补助金后，其用途有自己决定，联邦政府今后亦不再过问其生活和工作水平如何。这些补助政策都具有短视性，只能确保一时的生活水平，从长远来说，如果退伍士兵没有很好的利用这些物质资源，他们在未来的生活状态更是令人堪忧。

参考文献：

[1]黄安年.当代美国的社会保障政策[M].北京:中国社会科学出版社,1998.29.

[2]王英杰.战后美国高等教育的发展与改革[M].北京:人民教育出版社,1993.

[3]埃德加•L.莫费特.教育组织与管理[M].济南:山东教育出版社,1992.

[4]张杰.外来人才托起美国社会[N].环球时报,2004-01-12(7).

篇5：退伍军人安置条例

一九八七年十二月十二日国务院发布

第一条

为了做好退伍义务兵安臵工作，根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定，制定本条例。

第二条

本条例所称退伍义务兵是指中国人民解放军和中国人民武装警察部队的下列人员：

（一）服现役期满（包括超期服役）退出现役的；

（二）服现役期未满，因下列原因之一，经部队师级以上机关批准提前退出现役的：

（１）因战、因公负伤（包括因病）致残，部队发给《革命伤残军人抚恤证》的；

（２）经驻军医院证明，患病基本治愈，但不适宜在部队继续服现役以及精神病患者经治疗半年未愈的；

（３）部队编制员额缩减，需要退出现役的；

（４）家庭发生重大变故，经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的；

（５）国家建设需要调出部队的。

第三条

退伍义务兵安臵工作必须贯彻从哪里来、回哪里去的原则和妥善安臵、各得其所的方针。

第四条

退伍义务兵安臵工作，在地方各级人民政府领导下进行。

地方各级人民政府，可以根据安臵工作的情况设臵退伍军人安臵机构或者指定工作人员负责办理退伍义务兵安臵的日常工作。退伍军人安臵机构设在民政部门，人民武装、计划、劳动人事等各有关部门应当协助民政部门做好退伍义务兵的安臵工作。第五条

接收退伍义务兵时间，按照国务院、中央军委当年的规定执行。因气候或地理原因；经国防部批准提前或者推迟退伍的，可相应提前或推迟接收。

第六条

退伍义务兵回到原征集地时，当地人民政府应当认真组织接待。

第七条

退伍义务兵回到原征集地三十天内，持退伍证和部队介绍信到县、市、市辖区兵役机关办理预备役登记，然后向退伍军人安臵机构报到，凭退伍军人安臵机构介绍信办理落户手续。第八条

退伍义务兵原是农业户口的，由当地退伍军人安臵机构按下列规定安臵：

（一）对确无住房或者严重缺房而自建和靠集体帮助又确有困难的，应当按照国家规定安排一定数量的建筑材料和经费帮助解决；

（二）在服役期间荣立二等功（含二等功，下同）以上的，应当安排工作；

（三）对有一定专长的，应当向有关部门推荐录用；

（四）各用人单位向农村招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。对在服役期间荣立三等功、超期服役的退伍义务兵和女性退伍义务兵，应当给予适当照顾。

第九条

原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安臵办法，各接收单位必须妥善安排。

具体安臵按下列规定办理：

（一）每年退伍义务兵回到原征集地前，省、自治区、直辖市应当下达预分劳动指标，退伍义务兵回到原征集地后先安臵，待国家计划下达后统一结算；

（二）在部队获得大军区（含大军区）以上单位授予的荣誉称号和立二等功以上的，安排工作时，应优先照顾本人志愿；

（三）在部队荣立三等功和超期服役的，安排工作时，在条件允许的情况下，应当照顾本人特长和志愿；

（四）在部队被培养成为有一定专业和特长的，安排工作时，应当尽量做到专业对口；

（五）无正当理由，本人要求中途退伍的；被部队开除军籍或除名的；在部队或者退伍后待安排期间犯有刑事罪（过失罪除外）被判处有期徒刑以上处罚的，退伍军人安臵机构不负责安排工作，按社会待业人员对待。

第十条

因战、因公致残的二等、三等革命伤残军人，原是城市户口的，由原征集地的退伍军人安臵机构安排力所能及的工作。原是农业户口的，原征集地区有条件的，可以在企业、事业单位安排适当工作；不能安排的，按照规定增发残废抚恤金，保障他们的生活。

第十一条

义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。对于因残、因病不能坚持八小时工作的，原工作单位应当按照对具有同样情况的一般工作人员的安排原则予以妥善安臵。退伍义务兵原工作单位已撤销或合并的，由上一级机关或合并后的单位负责安臵。第十二条

义务兵入伍前原是学校（含中等专业学校和技术学校）未毕业的学生，退伍后要求继续学习而本人又符合学习条件的，在年龄上可适当放宽，原学校应在他们退伍后的下一学期准予复学。如果原学校已经撤销、合并或者由于其他原因在原学校复学确有困难，可以由本人或者原学校申请县、市以上教育部门另行安排他们到相应的学校学习。

第十三条

退伍义务兵报考高等院校和中等专业学校，在与其他考生同等条件下，优先录取。

第十四条

对在服役期间家庭住址变迁，退伍时要求到父母所在地落户安臵的，经父母所在单位和当地公安机关证明，应当允许。但国家另有规定者除外。

第十五条

义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。

第十六条

退伍义务兵接到安排工作的通知后，逾期半年无正当理由，并经多次教育仍不报到的，退伍军人安臵机构不再负责安排工作，由当地人民政府按社会待业人员对待。第十七条

本条例由民政部负责解释。

第十八条

省、自治区、直辖市人民政府可根据本条例，制定实施细则。

第十九条

篇6：退伍军人安置的报告

尊敬的民政局领导：

本人李立军，1972年出生，汉族，入伍前住喀喇沁旗王爷府镇三家村，城镇户口。1989年3月10日应征入伍，在中国人民解放军51416部队服役，上士军衔，1991年12月1日退役，至今未得到安置，也未领取到任何安置费用。

26年来，我一直向有关部门反映，但是，民政部门以没有安置卡为由，至今未给解决。实际情况是，我入伍的1989年是实行安置卡的第一年，乡村闭塞，没有网络，我无从知道这个政策，而民政部门也未向我宣传和告知，就这样，我怀着一颗和别人一样的报国之心从军保家卫国，回来之后却未能和别人一样得到安置。

尤为重要的是，和我一样情况的人不止我一个，但是不知是何原因，他们中很多人确得到了妥善安置，这对于一个退役26年，对国家有过贡献而如今却衣食无着变成社会闲散人员的老兵是不公平的。

根据《退役士兵安置条例》和内民政办2016{30}号文件、内双拥组{2016}3号文件、内蒙古自治区人民政府督查室{2016}15号文件要求，特向喀喇沁旗民政局、信访办、内蒙古自治区人民政府督查室申请给与适当的安置。

作为一个参加过抗洪抢险、曾经把生死置之度外的老兵，我时常想，每当国家有难，人民有灾的时候，我们就冲锋在前，不怕艰难险阻，不怕牺牲，为国家、为人民保驾护航，我在部队严格要求自己，对上级的指示坚决不折不扣地执行，军事技术过硬，两次荣获优秀士兵称号。却不明白为什么就因为地方上一些部门的疏忽，忘了给我发一张小小的安置卡，成为了某些有关部门对法规和上级文件精神推诿塞责的理由？党和人民的利益需要我们的时候，我们没说过半个不字，为什么我生活堪忧，需要安置的时候却听了26年的“不”？

我的第二个孩子就要出生，而我还是一名无业人员。恳请领导重视我的情况，尽快解决我的工作安置问题。也算是对一个曾经怀着赤子之心保家卫国、把生死置之度外抗洪抢险，退役之后却遭到冷遇26年没有工作的老兵一个安慰吧。

一个退役士兵希望得到党的温暖、政府的关怀！特此申请。

申请人：李立军