中石化片区管理员竞聘报告(共2篇)
篇1:中石化片区管理员竞聘报告
竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!很高兴今天能站在这次竞聘的舞台上,首先感谢各位领导及同仁对我多年来的信任与支持。
今天我要参加的竞聘岗位为长清公司综合管理员,我认为具备以下优势:
一是工作经历优势。2000年6月很荣幸成为中石化一员,先后在长清3站、7站、8站、9站、10站担任加油员、领班、计量员、站长职务。并在工作期间取得优异业绩,轻油、润滑油及非油品多次创造销售记录新高。站长岗位期间带领加油站多次荣获公司及区委区政府相关部门“先进集体”、“先进个人”“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。2009年取得山东省石油分公司培训讲师资格及高级工职称,多次制作PPT课件,组织员工开展服务、安全、技能鉴定培训工作。一线工作经历让我铭记“服务第一”的经营理念,也掌握了如何管理、激发一线员工工作积极性的一些方法和策略。掌握了油品经营环节中应重点监控及改善的具体细节。提高了我的管理能力,协调应变能力,强化了书面表达、口头表达能力。
二是业务优势。进入中石化工作以来,我努力专研加油站相关知识,熟悉加油站管理制度、法律、法规等方面的新概念、新规则。2011年4月份进入公司管理机关工作至今,工作期间顺利开展各种证照维护工作,熟知工商、建委、烟草、安检、质检等部门证照维护、网上申报及材料报送流程。完善安全考核台帐登统记录及上报公司各种活动汇报、总结。截止目前山东石油零售网、济南石油零售网等媒体上稿发表文章20余篇。具备油品零售管理和加油站经营管理方面的知识和能力。
三是年龄优势。我今年30岁,在本系统工作已整12年。正处于既有工作经验和工作能力,又有旺盛精力的黄金时期,富有朝气与活力,工作中敢于探索,思想上敢于创新。已充分做好为石化贡献力量,实现自我人生价值的准备。
四是性格优势。我作为一名女性,独到细致的观察和近乎完美的工作要求是我始终追求的目标。2008年,组织长清9加油站全体员工积极参加济南公司迎新春联欢会,表演手语《感恩的心》取得优秀组织奖,增强了员工凝聚力和战斗力,充分发挥了团队精神。2011年,在山东省石油分公司举办的运动会中,取得个人项目第一名,团体项目名列前茅。彰显了我活泼开朗,乐观豁达的品质,又将奠定我与其他部门打交道的坚实基础,促进工作全面、顺利开展。独具的耐心细致,将帮助我在工作中不出错、少出错。
五是具备接受新事物、新观念、新模式和新知识方面的优势。公司管理运作必须适应新规则、新要求,勤于学习、勇于探索的天资,有利于我尽快适应公司新要求,沉着应对公司日常管理工作中面临的困难及问题,有利于我在公司管理网络化、电子化变革中,不断学习,快速适应,掌握主动权。
如果本次竞聘成功,我将严格恪守综合管理员岗位职责。努力学习公司管理知识,夯实加油站管理基础。做到如下几点:
一、在公司经理的领导下,我将认真贯彻执行公司各项方针、政策;落实完成公司下达的指令性工作和各项管理考核制度。
二、制定公司年、月相关工作计划,并组织考核、起草、制发、报送各类文件资料、信息。
三、组织公司会议,并做好会议前准备、会议中服务和会议后记录汇总、落实情况。
四、在职权范围内负责对日常内外工作联系、协调及宣传工作。
五、拟定并实施人员招聘、职业培训、技能鉴定、普法教育、日常考核管理。
六、管理、监督员工日常岗位纪律,监督检查各项规章制度和领导安排事项落实情况。
七、组织实施各类检查验收工作,搞好迎检、验收、总结工作。
八、做好公司档案管理归档、保存工作。
九、认真学习掌握公司各项管理制度,做好为一线服务的准备。
在此,真诚希望大家支持我、选择我、监督我。我的发言完毕,谢谢大家!
张 燕 二〇一二年五月十六日
篇2:中石化片区管理员竞聘报告
尊敬得领导、同志们:
大家好!
我叫***,9月进入公司,是中国移动的一名新兵;走进这个大家庭已有整整八个月,我的业务水平完全是八个月的速成。但是这不影响我对中国移动的热爱,没有降低我对本职工作的热情,从最初的懵懵懂懂,到现在的全身心投入,我发现:自己已经爱上这项工作。因此我尤其珍惜公司领导给我的这次机会,来竞聘片区经理的.岗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位领导汇报如下:
做为一名新兵来参加竞聘,我是经过深思熟虑的。我深知:做为中国移动通讯两大运营商之一的世界五百强企业,中国移动是不会让一个碌碌无为者担任基层负责人的。在其位就要谋其政,就要做出一番成绩,而我,希望成为这些成就的创造者之一,因为,我有如下优势:
1.电脑知识丰富,能够熟练使用各种办公软件。在这八个月里经由领导大力支持与自己努力下,专业更加熟练业务也逐步加深。我不仅能够熟练运用Word、WPS、Excel、后台BOSS、等办公软件,还完全掌握了计算机硬件安装与网络维护。彻底完成一个由理论蜕变到现场实践得一个重要历程。
2、工作作风顽强,善于学习,勤于思考,努力钻研业务知识,提高自身素质。我进入尼勒克移动分公司8个月以来,在学中干,在干中学,现在已掌握公司所有业务流程,并掌握了公话与基本维修与线路布置。以服务用户为出发点解其之忧。把客户得问题当成自己的问题,坚决避免客户因售后问题造成投诉,给公司造成不良影响。
3、有较好的年龄优势。我正值青年,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
如果蒙领导信任,我竞聘到片区经理的职务,在工作的同时也要转变思想以人为本。再也不能因为有问题就去处理问题,要替客户着想,站在客户得角度有感受上解决售后问题。替渠道上得同事着想。及时处理网络故障系统故障。为他们排忧解难。在解决问题同时考虑以后出现问题该如何避免在出现问题。要做到让客户觉得“选择中国移动,总有一种资费适合您、总有一种优惠送给您、总有一种业务满足您!您的问题在这里总会得到解决的”。
各位领导,这就是我的竞聘演讲,一些粗浅的看法,还请领导斧正。
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