油田安全工作总结

油田安全工作总结（共6篇）

篇1：油田安全工作总结

2011年安全工作总结

时间匆匆而过，在监督站的正确领导和支持下，我认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕继续强化安全生产工作和监督站的工作部署以及“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，深入开展所驻的30575队安全生产工作的检查和整改，促进了该队的安全生产工作再上新台阶。现将今年的安全工作汇报如下：

1、明确安全目标落实安全责任

为了抓好井队的安全生产，杜绝“三违”现象。我坚持每天中午和午夜都开班务会，会上认真传达上级及站里的文件和要求，并根据监督站的指示以及当天的天气状况，进行风险提示，要求各工作岗位的直接作业人员执行操作规程和安全要求；我还坚持每天上井巡检，检查设备的安装是否到位，职工的操作是否规范，对于职工的不规范操作现场直接指出，制止违章行为并加以指正，并进行了处罚。对检查出的隐患能够及时下达隐患整改通知单，要求井队及时整改，对整改的情况及时验收，以确保安全施工作业。在一些关键环节作业时，我坚持现场旁站式监督，以便及时发现问题，及时制止修正。

2、做好基础工作夯实管理基础

构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。为了确保安全生产，夏季防“井喷，火灾，爆炸，雷击，触电，倒塌，中暑，淹溺，洪汛，交通事故”;冬季做好“防火，防爆，放井喷，防交通事故，防工伤，防滑，防冻凝，防中毒窒息”等事故。特对全队职工进行安全卫生知识培训，平时加强钻井作业现场易燃易爆部位巡检，加强避雷设施、电动工具检测，加强用电设备，接地装置，线路维修等等。在生活上我还对井队的环境、饮食、卫生加以监督，保证职工在健康安全的环境下正常有序的工作。

3、严格执行公司安全管理制度，开展反“三违”活动杜绝“三违”行为

反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是油田公司着力开展的重要工作，在驻井期间，我将查隐患和查违章作为检查的重要内容，通过日常检查自检自查等工作，查处“三违”行为。并对“三违”行为进行严格处罚，并与井队管理干部严肃查处“三违”行为。

为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，我和井队干部组织开展多次对违章行为的全面识别工作，并播放相关安全录像，组织员工学习，在井队范围内组织开展了反“三违”的大讨论活动，同时，井队干部层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题，大班层以“落实责任监管到位”为主题，操作层以“遵章守纪杜绝违章操作”为主题，层层展开讨论和学习。

工作中还存在着不足之处，主要有以下几个方面：一是资料的整理的不够全面、具体，致使个别检查时资料不能全面合格。

二是安全基础管理薄弱，现场管理水平不高，对现场巡检不够仔细认真，对监督站整改通知单，没有全面的落实到位，致使现场隐患及问题发现不及时，不能提前预防。三是安全教育落实不深入，职工安全素质和安全意识还待进一步提高。

在今后的安全监管工作中我会在这些方面加大力度，要求井队全面开展安全生产教育培训，组织全队干部职工学习本岗位的各项安全技术操作规程，风险识别，从根本上提高全体职工的安全技术素质，实际操作能力和事故防范及应急处理能力，在冬季到来之际，要求井队做好冬季安全生产从而有效杜绝各类事故的发生。

篇2：油田安全工作总结

油田企业安全工作总结2007-02-06 09:53:06

强化安全生产“五化”管理实现安全管理“三无”目标

我们座落在绕阳河畔，担负着特油公司杜块及杜块的注汽吞吐任务，拥有个注汽站台注汽锅炉，是目前辽河油田最大规模的注汽生产单位。现有员工人，其中在册员工人，劳务员工人，朝阳民工人，管理着一个拆装队和四个中心站。作业区成立初始，面对设备老化严重、管理体制不健全、人员结构复杂、各项工作百废待兴等一系列难题，我们积极从提高全员安全生产素质入手，强化各项安全制度的落实实施，不断探索安全生产管理的新途径、新方法，逐步在全区范围内建立起“安全管理网络化、安全

教育系统化、安全生产制度化、安全检查经常化、安全管理科技化”的“五化”管理体系，确保了生产的安全运行，自年月成立以来，连续两年荣获油田公司安全生产先进单位。我们的做法是：

一、强化安全管理网络化制度，建立全区、全员、全方位的安全管理格局。

针对生产规模不断扩大，设备潜在问题不

一、安全管理工作千头万绪的实际，作业区坚持不懈搞好安全生产及安全管理工作，下大力气查找和杜绝安全隐患，建立了以党政一把手为主任，各机关小组、各中心站主要负责人为成员的安全生产委员会，专门成立了安全环保组，并为安全环保组配齐了专职人员和专用车辆，安全组组长待遇与作业区副经理相同。同时每个基层班站都配备责任心强、有实践经验的人员担任现场安全监督员，形成横向到边，纵向到底的安全生产管理网络。为规范安全生产管理行为，作业区还层层签订安全生产责任书，作业区领导班子成员与中心站

分别建立了安全联系点，定期深入生产要害岗位，对安全生产实行目标考核管理，并配套制定安全生产奖惩办法，促使各单位将既定目标分解到个人，形成安全生产层层有责任、人人都负责的局面。同时作业区还坚持“谁主管、谁负责”的原则，主管领导与安全员坚持每月对所有班组组织一次专项检查，并对存在的问题积极组织整改，并及时将检查情况反馈到作业区委员会上，进行备案管理，实现了安全检查的循环管理，使安全管理网络面覆盖了全区各个单位、各个班组，形成了全区、全员、全方位安全管理的良好格局。

二、强化安全教育系统化制度，努力提高全员的安全生产素质。

重组后的？区由茨采、高采、锦采及外出劳务单位组成，人员结构复杂，岗位操作水平参差不齐，给安全生产带来一定的难度。针对这种情况，作业区通过狠抓两个层次的安全教育，提高全员的安全意识和操作水平，收到了实实

在在的效果。

一是狠抓班站长的安全教育。班站长虽为一名兵头将尾，作用却不容忽视，他们管理水平的高低直接关系到安全生产管理工作的顺利实施。为此，作业区加大班站长的培训力度，每年开展春季和秋季两期以安全管理、专业技术、转变工作作风为内容的班站长专业培训班，使班站长培训达。同时作业区还坚持开展“班站长当一周安全员”活动，即每周一名站长到作业区安全组学习，由安全组授课，从技术操作规程、安全知识、班组管理方法、现场检查等几个方面专题进行学习，大大的提高了基层干部的管理水平和安全意识，从而使班组安全管理工作得到了加强。

二是狠抓岗位员工的安全教育。作业区从强化员工的安全意识入手，坚持经常性的安全教育，利用简报、黑板报等宣传媒体，开办了“安全环保专栏”栏目，每月制作一期，大大强化了员工的安全意识。与此同时，我们还及时组织

各种大型宣传活动，先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”、“春季防火演练”、“冬季抗暴风雪演练”等活动。其它演讲、征文、漫画比赛活动的开展也在员工中引起了强烈的反响，使员工受到了深刻的安全教育。

为切实提高全员的安全生产素质，作业区通过上技术教育课的形式，从危害因素的识别和安全操作规程讲起，由浅入深，使岗位员工逐步掌握安全操作规程的要领，使员工达到懂工作中的危险因素、懂设备性能、会操作、会判断处理一般性故障的培训目的。并在各班组分别建立了师徒关系，采取“一帮一”的形式，强化技能培训。通过岗位练兵和技术竞赛等活动，使转岗和劳务员工在较短的时间内基本达到“懂得岗位危险因素、熟练操作个活、会干个活、知道个活”的基本要求，实现了转岗和劳务员工独立操作的工作目标。

三、强化安全生产制度化，保障安全管理工作有章可循、有法可依。

俗话说：“没有规矩，不成方圆”。随着管理机制的不断转变，一些原有的管理制度已经不能满足日常安全管理的需要。因此我作业区按照特油公司版管理体系的要求，制定了《？区作业计划书》、《？区作业指导书》、《？区现场检查考核表》、《？区安全预案》、《落实员工“天天练、月月考、季度兑现”考核办法》、《？区班站安全管理措施》等制度。并且编制了《？区安全知识手册》、《？区规章制度、操作规程汇编》，统一制作了“四图、六制”，使岗位职工在实际工作中有章可循、有法可依。在实施管理体系过程中，我们还建立了岗位工人巡回检查制度、作业票落实制度、软件资料管理制度及“反三违”工作制度，使我区的安全管理逐步走向制度化、程序化、规范化，从而形成了项项工作有制度、人人行为有规范、处处工作有标准的良好局面。

四、强化安全管理科技化，加强设备本质管理，提高安全生产保障。

由于我们管理注汽锅炉是特种设备，设备陈旧、管理难度大，存在的安全隐患多，为了确保设备的安全运行，我们几年来在设备管理上，加大科技投入，推广使用新技术，运用科技的管理手段和方法，对部分设备进行了更新改造，增强了本质安全，消除了设备不安全因素，强有力的保证了安全生产。几年来，我们先后大修锅炉台次，对设备安装了注汽参数自动显示系统、对流段侧板手动开启装置、设备运行自动监视系统、漏电保护系统，为检查人员配备了远红外线成像仪，为保障员工健康，对鼓风机安装了消音器、为员工配备了耳塞。在日常设备管理方面我们主要做了以下几个方面的工作：

一是做好锅炉的清灰工作。由于锅炉使用的乳化油在燃烧过程中产生大量灰尘附在炉管上，造成炉管受热不均，经常造成炉卡烧损，严重影响炉管的安全和锅炉的热效率，为此，作业区制定了强化措施，购买了远红外线成像仪，由生产技术组负责定期检查检测各站的清灰情况，保证了锅炉的安全运行。

二是做好锅炉检测和锅炉附件及安全阀的校验工作。几年来我区投资多万元，检测和维修注汽锅炉台次。安全附件和安全阀是锅炉的保护装置，为了保证安全附件和安全阀的安全可靠，我们首先从进货渠道上严格把关，指定有资质的厂家进货，以保证进货的质量。在安全阀校验上，我区严格执行油公司的有关规定，定期对安全阀进行校验，以确保安全阀的灵敏。通过采取这些措施，杜绝了重特大事故的发生，确保了重点要害部位的安全生产。

三是加大安全科技投入，消除不安全因素。由于我区吨锅炉较多，搬迁工作较为频繁，电缆容易出现破损，为防止触电事故的发生，我区为台吨锅炉全部安装了漏电保护装置，有效的杜绝了漏电事故的发生。为保障职工食堂液化气的使用安全，我区为个站小食堂、两个大食堂安装了可燃气体报警仪，有效

控制了因液化气泄漏而引起的火灾、爆炸事故。并投资万元改造了柱塞泵大轮护罩，杜绝了因维修柱塞泵而造成的砸伤事故。

五、强化安全管理经常化制度，最大限度消除和杜绝事故隐患的发生。

作业区经理张广台始终把安全生产工作放在首位，每年定期召开班站长以上干部安全生产动员会，宣贯油田分公司和特油公司安全生产工作重点，并坚持每月亲自主持安委会，安排部署安全工作。为落实好领导安全生产责任制，领导班子成员经常到各联系点，帮助各站开展好安全管理工作，促进了各站安全管理水平的提高。几年来，作业区领导累计开展安全联系活动次，解决安全问题多个，确保了设备的安全运行。

作业区成立伊时，由于我区设备分散，并且流动性大，违章行为时有发生，安全制度得不到有效落实，为了保证现场设备、人员的安全，我们加大了现场

安全监督的力度，作业区领导、安全监督人员坚持每天到各站进行安全检查，发现违章违纪行为及时纠正。作业区经理张广台在一次日常检查中发现一名站长在站内吸烟，按照处罚规定应罚款元，但为了加强基层管理人员遵守安全制度自觉性，经过安委会讨论，决定对这名站长罚款元，通过此次处罚，使其他基层管理人员受到了触动，感觉到安全制度的严格，由于安全规章制度得到了有效落实，减少了违章行为。几年来我区共组织自检自查余次，专项检查多次，纠正违章行为多人次。在作业区检查的同时，各中心站每月相应开展了安全自检自查工作，各中心站凭借技术优势，由仪表工、钳工、电工及管理人员组成自检自查小组，每月对所属设备进行专业性安全检查，及时消除安全隐患，保障了设备、人员的安全。同时作业区以考核为手段，坚持每月检查考核排名、月度考核兑现制度，奖优罚劣。作业区领导亲自组织检查、考核工作，通过集

中检查与抽查、夜查等多种形式，增强了员工的工作责任心，推动了各站安全管理的提高。

几年来，通过强化安全生产“五化”管理，我区安全基础管理工作得到了大幅度的提高，首先，员工的安全意识有了明显增强，形成了“要我安全”转变为“我要安全”的良好氛围。二是设备隐患明显减少，设备故障率由年的下降到目前的。三是干部员工的安全责任意识明显增强，“三违”行为得到了有效遏止。四年来作业区连续两次获得油田公司“安全先进单位”荣誉称号，实现了“无生产事故、无火灾、无爆炸”的工作目标。虽然我们在安全工作中取得了一些成绩，但这只是一个起点，和其他兄弟单位相比还有很大的差距，我们将认真总结过去几年在安全管理方面的经验教训，进一步开展好“强三基、反三违、除隐患”活动，做好××全区的安全管理工作，为实现安全生产，为油田的长期稳定发展做出新的贡献。

？区××年安全环保工作思路

一、××年安全工作简述及存在的不足

×年我区安全生产取得了较好的成绩，全年未发生一起上报事故，员工的安全意识和安全素质得到了明显提高，设备隐患明显减少，资料管理逐步走向正规，完善了各项规章制度，建立健全了监督管理机制，细化了各项考核办法，安全、环境保护工作走在了前列，实现了年初制定的安全环保工作目标。但还存在不足，主要有以下几个方面：一是基础资料管理不到位，有的班组资料经不起检查。二是安全基础管理薄弱，现场管理水平不高，跑、冒、滴、漏现象仍然存在，安全隐患得不到及时处理，违章行为屡有发生。三是安全教育落实不到位，职工安全素质还待进一步提高。四是对外部施工队伍监督管理不严，给我们的安全生产埋下隐患。五是有的基层干部落实安全生产精神不认真、不到位，甚至有截留的情况发生，致使职工

不能及时掌握上级的安全生产有关精神。针对以上的几点不足，作业区在××年采取以下措施：一是加强班组安全资料的培训、检查，对不认真填写资料的班组给予处罚。二是加强现场检查，对有问题的班组下整改通知单，逾期不改的，视隐患程度，给予元的罚款。三是加强外部施工队伍的监督管理，杜绝施工方的违章行为。班组监督不到位的，站长负主要责任。四是加强安全教育，通过对班站长的安全培训，以提高全区职工的安全素质。五是提高基层干部的安全管理意识和管理技能，使基层干部积极与作业区配合，及时传达落实国家、股份公司、油田分公司、特油公司及作业区的安全生产有关指示精神和安全管理条例，帮助班组检查、整改安全隐患，制止“三违”行为，总结当月安全工作，查找不足，制定措施，保证安全生产，以提高全区的安全管理水平。

二、××年作业区安全工作目标

×年按照油田公司和特油公司安

全工作指导思想，安全、环保、健康工作坚持以人为本、安全第一的原则，认真执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，紧密围绕保障职工的安全、健康的主题，以“七个杜绝、四个为零”为安全工作重点，以“安全生产无隐患、无违章班组”为契机，通过实施管理体系，强化安全管理、强化安全监督机制，实现杜绝油、气火灾、爆炸事故，杜绝锅炉爆管事故，杜绝生产设备机械事故，杜绝触电伤亡事故，杜绝高压管线甩龙伤亡事故，杜绝工伤死亡事故，杜绝重大交通事故。实现全年工业死亡事故为零，生产责任事故为零，火灾事故为零，交通事故为零的安全生产工作目标。

三、××年作业区安全工作重点

×年我区安全生产工作重点是：在认真执行油田公司、特油公司××安全生产工作计划的同时，结合我区的实际，以“一个贯彻、两个推行、三个突出、五个强化”为重点，以安全三级管理为依托，全面抓好××安全生产工作。

⒈“一个贯彻”。认真贯彻落实《安全生产法》，使安全工作真正走上法制化建设的轨道。

⒉“两个推行”。一是全面推行版管理体系，进一步提高安全生产管理的科学化、规范化水平，把管理体系落实到实际工作中。

二是推行“安全生产无隐患、无违章班组”。

⒊“三个突出”。一是突出落实好领导安全生产责任制。严格执行安委会例会制度，总结讲评领导干部、职能部门安全生产责任制落实情况及基层基础工作检查考核和安全生产工作管理情况，分析存在的不足，制定整改措施，安排部署下一阶段的安全生产工作。继续开展领导安全联系活动。

二是与教育部门结合，突出抓好安全教育培训工作。主要以“天天练、月月考、季度兑现”为教育培训重点，加强对关键岗位员工的教育培训，确实提高全体员工的安全意识和技术水平。

三是突出对易燃、易爆部位和重点要害部位的安全监督和控制。

⒊“五个强化”。

一是强化安全生产监督检查工作，努力实现零隐患运行。各站要抓好安全、环保自检自查，中心站要抓好监督指导工作，作业区抓好考核评比工作。

二是强化安全设施的有效投入。全体员工要积极提合理化建议，开展安全科技攻关，利用科技手段消除不安全因素，降低风险指数。

三是强化外部注汽队伍的安全管理。加强外部注汽队伍的监督检查，把外部注汽队伍的安全管理列入检查考核的范围内，以防止事故的发生。

四是强化基层班组的安全基础管理。强化安全作业票签发制度，加强工业动火管理，各站要在施工作业前对危险性进行分析，制定有效的预防措施，三级动火必须有合格的动火手续。强化作业指导书制度。岗位员工要熟练掌握所在岗位的作业指南及检查表的内容。

五是强化交通安全管理。杜绝非岗人员驾驶车辆，禁止跑私车。班站长要负责监督送班车辆的车速和司机状况。

篇3：安全生产工作如何促进油田发展

1 我国油田事业发展现状

我国石油产业发展态势良好, 油气生产实现了稳中有升, 主要开发技术指标有了新的突破, 开发工作运行质量不断提升, 但总体来说还在不断发展阶段, 特别是关键技术的开发还处在攻坚克难的瓶颈阶段。目前我国主力油田的生产进入了稳定后期, 新区生产任务重, 面临着众多考验, 油田安全生产现状也不容乐观。多年来, 油田企业虽然从管理到施工都比较重视安全问题, 普遍推行HES管理系统, 在安全生产上做了许多工作, 并取得了不错的成效, 但安全生产问题仍然是影响我国石油企业发展的重要因素。在不断深化改革的今天, 如何适应新的生产力和生产关系, 适应新的形势, 是油田生产安全方面又一个新的课题。

2 安全生产概述

(1) 安全生产管理的概念安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题, 进行决策、计划、组织和控制等活动, 达到安全生产的目标。管理的对象包括企业中的所有职员和设施设备、物料、环境、财务、信息等, 包括安全生产法制管理、行政管理、设备设施管理、工艺技术管理、生产作业环境和条件管理等, 其根本目的是尽可能减少危害, 减少事故的发生, 尽量避免生产过程中由于事故造成的人身伤害、财产损失和环境污染等损失。

(2) 新形势下的安全生产理念随着人们在生产过程中安全、健康意识的提高和科学技术的不断进步、发展, 人们对安全生产有了全新的理解和认识, 在新的经济环境和生产环境下, 安全生产管理理念也在发生着变化, 新的安全生产管理理念应该是信息化管理。信息化是当今社会各国发展的大趋势, 也是国家各产业升级实现工业化、现代化的关键内容。世界上发展较早的工业化国家早在二十世纪九十年代初就建立了比较完善的政府安全生产行政执法信息系统, 为国家安全生产工作提供了完善的服务。加强安全生产信息化建设, 对于改进我国安全生产工作方式, 提高安全生产工作效率, 有效预防事故的发生, 减少人员伤亡具有重要的现实意义。

3 促进油田发展的安全生产措施

安全生产牵涉到众多因素, 比如设备自身的可靠安全性, 相关技术水平的高低, 相关法规的规范性和执行力度, 相关负责人的管理和监督, 以及从业员工自身的素养等。做好油田企业的安全生产工作可以考虑从以下几个方面进行考虑 :

(1) 企业内部坚定安全理念思想是决定人行为的根本动力, 安全理念一旦形成, 在平时的工作中就会安全警钟长鸣, 自觉的提高安全防范意识。首先, 企业内部应该加强安全教育, 培养职工的安全意识, 本着“以人为本, 安全第一”的原则, 充分利用厂内网站、板报、橱窗等多种宣传方式普及安全政策法规、安全知识等, 并有计划的对员工进行形式多样的安全教育活动。其次, 企业管理层应从自身抓起, 积极探索创新安全管理新方法, 多深入到员工内部考察具体情况, 抓好安全隐患排查整改工作, 针对分立的部门可通过签订安全责任书等形式落实安全责任, 把安全责任细化到每一个部门, 甚至每一个责任人身上。企业管理人员要不断提高“我要安全, 我会安全, 我保安全, 我管安全”的意识。最后, 企业要随时检查安全教育的落实情况和执行效果, 对个别安全意识薄弱的人员进行再教育, 努力做到企业上下一心, 树立起统一规范的安全理念, 在安全的前提下实现企业利益最大化。

(2) 强化安全制度施行和投入俗话说, 没有规矩, 不成方圆, 制度建设在安全管理中具有举足轻重的作用。企业应该加强企业安全制度的建设, 完善安全制度体系, 加大安全制度的执行和检查力度, 可以从以下几个方面落实 :1积极推进操作标准化, 严格遵守各项安全生产制度、安全技术操作规程、岗位作业指导书, 着力实现标准化安全操作。企业应该及时修订和完善各项安全管理制度、标准, 认真落实各项作业安全审批确认制度, 切实保证安全责任到人, 实现安全工作管理标准化。2根据公司的生产实际, 及时编写完善企业的安全运行手册、各岗位操作规程和作业指导书, 对职员的交接班、巡视维护、操作、检修验收各个工作环节制订严格的管理制度和标准, 并在此基础上制作安全作业指导书。3强化安全主体责任, 在企业实行安全风险金抵押制度, 人为原因造成的安全责任事故必须做到赏罚分明, 把安全与员工的经济利益直接相关。对于全年没有发生任何安全事故, 安全生产目标完成出色的职工, 给予安全风险金等奖励。同时, 严格公司安全管理人员的考核及津贴的发放, 对少数安全工作开展不力的组织或个人进行处罚。总之, 通过一些行之有效的方法和手段提升各级安全管理人员的工作质量, 从而提升企业安全生产水平。4坚持做好安全检查工作。企业相关负责人要做好季度、月度和星期或每日的定期安全检查, 同时做好防雷、防汛、特种设备专项安全检查等安全预防工作, 排查安全隐患并及时排除整改。另一方面, 按照我国《安全生产法》规定, 生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入, 企业应该认真履行该项规定。

4 结语

任何一个从事生产企业都必须考虑安全问题, 安全生产在国家相关法律法规中都有明确规定, 是对企业的硬性要求, 反过来, 做好安全生产工作也是促进企业发展的有效途径, 努力做好安全防范和事后处理工作是每个从业人员首先要考虑的问题。

摘要：安全生产是油田发展首先要考虑的问题, 没有安全的生产都是没有意义的。本文通过对目前我国油田事业发展现状的分析, 在介绍了安全生产的相关概念的基础上, 提出了坚定企业内部安全理念和强化安全制度施行和投入这两项促进油田企业安全生产的措施, 力图以此促使油田企业能够安全持续的发展。

篇4：油田企业加强安全工作的思考

1 优化安全管理体系，责任落实到位

优化组织体系，做到组织到位。石油企业一把手是搞好安全生产工作的关键。安全生产法规定了生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，这从法律上明确了主要负责人在安全生产中的法律地位。实行一把手负总责，分管领导具体抓，党政、工会、团委齐抓共管，安监、职教、生技、调度等职能部门要紧密配合，齐心协力，抓好各自业务范围内的安全生产工作。保证安全生产的宣传到位、经费到位。各单位要建立安全生产管理小组，聘用具备一定安全管理资格的人才，确定专（兼）职安全管理人员。并逐级对安全监督管理人员进行监督考核，从上到下形成一个严格的运行体制网络。

细化管理责任，做到责任到位。责任到人，这对于解决当前部分生产经营单位重生产，轻安全，促使生产经营单位的主要负责人，分管各路的负责人切实负起安全生产责任具有重要意义。是使安全生产工作落到实处，取得成效的关键，使其真正做到管生产又管安全。第一责任人要与基层负责人签订目标管理责任书，明确安全生产管理目标，提出具体措施，确定奖惩方法。严格按照“一岗一责制”、“谁主管、谁负责”的要求，完善各个工作岗位的安全职责，做到“人人有责、人人负责”，在全体职工中严格执行《安全生产合同书》等相关协议，使安全生产工作目标明确，责任到位，人人有压力，保证安全生产工作不落空。

健全制度体系，制度落实到位。一个企业如果没有严格的制度，企业的安全生产就无从谈起。首先，从规章制度的建立健全上，要以法律法规为准则，结合企业实际，制定出切合实际的规章制度，在职工代表大会上通过，使制度成为自己的制度。二是组织职工学习好制度，做到人人知道，使各项规章制度具有较强的约束力，并做到人人遵守。三是认真组织制度落实情况的检查，做到奖罚分明。

2 强化安全教育，教育工作到位

树立牢固的安全意识是保证企业安全生产的基础。据统计，发生的安全事故中除少数的不可抗力外，绝大多数与人的因素有关。在现代管理哲学中，人是管理之本。管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终目标还是人。在安全生产系统中，人的素质（心理与生理、安全能力、文化素质）是占主导地位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。因此，在安全管理过程中，石油企业必须尊重人，关心人，以人为本，采取必要措施，保障员工利益，使大家找到归属感，懂得安全生产是企业发展的基础，最终形成安全管理“命运共同体”，推动安全管理的改善和提高。这就要求必须把安全教育工作做到位，使职工从被动的“要我安全”转变为“我要安全”。其方法一般有：

正面教育。通过树立先进典型，以先进事迹为样板，使职工自觉增强安全责任心。

反面教育。以常见事故案例为教育，使职工牢记血的教训，时刻引以为戒。

奖励教育。对在工作中认真负责、遵章守纪、制止“三违”行为、及时发现和排除设备隐患、避免人身伤亡和重大设备损坏事故发生的有功人员，要大力宣传、表彰，并给予重奖、重用。要奖得职工心动，受到激励。

处罚教育。对因工作失职、自由散漫、麻痹大意或由于“三违”造成事故者，要严格按照企业制度、行业规定和国家法律给予经济处罚、行政处分，直至追究法律责任。要使职工感到罚得心痛，触动灵魂。

3、加强安全培训，安全素质到位

对于新入厂人员，要进行严格的岗前技术培训，合格后才能跟班实习。技术培训教育工作是否到位，关键在班组。该文原载于中国社会科学院文献信息中心主办的《环球市场信息导报》杂志http：//www.ems86.com总第528期2013年第47期-----转载须注名来源班组业务培训内容包括设备技术状况、操作技术要领，故障巡查分析判断，设备维修，安全技术规范、规程、危害识别与控制措施、紧急状态下的应急措施等。签订师徒合同上岗三个月后，由大队级安全管理部门进行理论与现场实际考试，经过考试验收合格方可正式单独顶岗，成为一名合格的员工。

定期开展全员培训。企业要利用有利时机对职工进行分期分批地业务技术培训，每月要对职工进行安全技术考试，对不合格者离岗学习，经考试合格后方可重新上岗。

培养技术人才。技术人才是企业的希望，也是安全生产的需要。随着技术的推广，也需要懂新技术化人才，老职工要知识更新。通过采取各种形式的技术比赛选拔安全技术标兵，在全体员工中树立楷模，掀起积极向上的良好氛围和局面。除开展业务培训外，还应采取请进来施教、派出去学习的方法，提高全体员工技术业务水平。员工技术水平高了，事故自然就减少了。

4 加强现场管理，监督检查到位

管理到位就是以反“三违”为前提，做到“三不伤害”（不伤害别人，不伤害自己、不被别人伤害）。“三不工作”（不安全不工作、不排除隐患不工作、不落实安全措施不工作）和“三不放过”（事故责任分析不清楚不放过、事故责任者和职工未受到教育不放过、没有制定防范措施不放过），以达到安全无事故的目的。一是严格执行国家和本企业的安全工作规程和管理制度，以规程制度来规范人的行为。二是积极开展各项安全活动，如岗位练兵、事故预想分析控制等。三是加强运行设备的巡视检查。维护管理和更新改造，确保设备健康运行。

加强监督检查是实现安全生产的重要环节。一个企业如果只有安全生产管理制度和措施是不够的，必须进行严肃认真的监督检查，促进工作的落实，首先必须从组织领导、职工思想、精力素质、防范措施、规程规范及制度执行、设备隐患处理、危险位置预防控制等大的方面入手。根据不同工作内容和不同安全技术要求，实行逐项考核。雨季、防汛抗旱、冬雪期间、节假日前均应进行检查，日常检查每月不少于两次，检查要制度化，有记录，有总结，有奖惩，通报存在问题，明确限期整改措施。通过检查，及时发现和消除不安全因素和设备隐患，提高职工安全意识，保证安全生产。

做好预防和防范，预防措施到位。牢牢把握“安全第一，预防为主”的原则，做好预防和防范措施，严格遵守各种规章制度和操作规程，加强安全监督检查，安全检查要求做到：“定期查、不定期抽查和复查”相结合，并做到三及时：“及时检查、及时发现、及时整改”，改变原来的“事后处理”变为“事先控制”，达到了“安全第一，预防为主”的目的，把各种隐患和危险消灭在萌芽之中。

石油企业安全管理是一项非常复杂的工作，更是一项系统工程，单一的安全管理方式是不够的，这就需要石油企业领导高度重视，全体职工积极参预。采取各种管理方法，提高作业人员的安全素质（安全技能和安全意识），增强职工执行安全规章的自觉性和自我保护能力。我认为只要做到以上“八到位”，就能最大限度地避免和控制人身伤亡及设备损坏事故的发生，实现企业安全生产，增产增效。才有可能真正使安全管理水平上一个新台阶，使人民生命和国家财产得到进一步的保障。

篇5：大庆油田春季安全工作防范

关于加强春季安全生产工作的通知

为了强化安全生产基础工作，确保春季安全生产工作平稳运行，现将公司春季安全工作安排如下：

一、深刻分析季节特点，切实做好春季安全生产工作。春季天气逐渐转暖，气候多变，风大，雾多，存在着很多不利于安全生产的因素，是事故的多发季节，存有：人容易困倦，精力不集中；炉火容易吹灭；土壤解冻、质地松软，边坡易滑塌；井场设备、设施基础松动下沉，易造成倒塌；施工作业易摔倒、坠落；道路翻浆，路面不平，给行车带来安全隐患。各单位要结合春季安全生产特点和工作实际，重点做好安全生产“七防”工作，即：防工伤、防火灾爆炸、防倒塌、防高处坠落、防触电、防雷击、防交通事故。采取切实可行的措施，严把施工安全关，条件不符合，隐患未排除，监管措施不到位的，一律不准生产。要制定事故应急处置预案，预防坍塌、滑坡等事故发生，保证安全生产。

二、做好春季安全生产宣传教育工作。

要充分利用简报、班前会、等多种形式对员工进行教育，覆盖率要达到100%。在普遍教育的基础上，对基层干部及班组长、入厂新工和岗位异动人员、要害生产岗位人员和特种作业人员、各类司乘人员进行重点教育。一是结合单位实际做好春季安全生产特点教育。主要是向干部员工讲清本单位、本岗位生产性质；春季生产环境、春季施工特点等。掌握本岗位易发多发事故的危险源点，掌握春季生产

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作业的操作规程和工艺技术要求。二是以“七防”为主做好春季安全生产常识教育。三是做好春季安全防范措施技能教育。要结合本岗生产特点，集中开展技术培训和岗位练兵活动，特别是连续生产、危险性较大的单位要重点对职工进行现场安全操作技能的训练和发生突发事件紧急处理的应急训练，使人人具备预防事故、处理应急险情的技能。四是做好春季事故案例教育。主要是利用近几年春季生产中发生的事故案例，对干部员工进行事故发生的原因、应吸取的教训、应采取的防范措施等方面的教育。

三、加强作业过程安全监管。

加强重点领域、要害部位、关键环节的安全监管，尤其突出重点库房的监督检查，认真查找重点要害部位存在的隐患和潜在的风险，制定并严格落实整改方案。加强作业前风险识别、分析和评估，对评估出的不可承受风险，要制定有针对性的风险削减措施。加强岗位巡查、专业督查、专项抽查。要加大监督检查的力度，严肃处理“三违”行为，严格责任落实，确保安全生产有效运行。

四、做好以“七防”为重点内容的安全生产工作。

（一）做好工伤事故的防范工作。一是加强员工安全意识和自我保护意识教育，使每个员工充分认识到安全是稳定的基础，安全是幸福的保证，本着为企业、为家庭、为个人负责的态度，时刻以安全标准、制度规范约束自己，严格执行安全操作规程，不断提高职工风险识别及风险削减能力，自觉遵章守纪，杜绝“三违”行为。二是是上岗工人要严格遵守岗位责任制和安全技术操作规程，认真执行岗位标准化操作程序，坚持班前巡回检查，严格设备检查保养制度和交接

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班制度，上岗时必须穿戴好劳保用品。三是特种设备必须由特种作业人员持证操作，各单位要加强安全防护设施的定期检查和维护，保证齐全、完好，未经安全部门许可，任何单位和部门不得擅自改变特种设备工艺和结构。六是吊装作业时，要严格执行“十不吊”规定，严禁在吊起的重物下站人；起吊使用的绳套必须符合要求；重物吊起时，要用牵引绳引导就位，禁止用人推拉；要有专人指挥，危险区内禁止有人活动；值班房、水处理间等高大物件要用绳索绑牢，其它设备不得超高、超长、超宽。

（二）做好火灾爆炸事故的防范工作。一是加强火灾爆炸事故案例教育，结合本单位生产特点，加强安全用气、用火、用电常识等防火防爆安全教育，提高员工防火防爆安全意识和技能。二是要对本单位办公场所、职工公寓、教育员工不乱接、乱挂电线,不躺在床上吸烟，乱扔烟头；使用的伴生气灶具要定期检查有无渗漏的地方，严格执行先点火后开气，人走火灭,睡觉前断电、断火、断气，用后阀门关闭等操作规程。各单位要加强人员聚集场所火灾应急预案的制定和演练工作，特别是办公楼、公寓、食堂，一旦发生火灾，能有条不紊的疏散。三是工业动火必须严格履行动火审批手续，认真制定动火措施并落实到位，加强现场监护，动火前要做好充分准备，消除一切危险因素，对可拆卸部位的工业动火，要实行先拆除后异地安全动火的原则。四是易燃易爆场所禁止一切烟火，员工操作时必须使用防爆工具，关闭手机等通信工具，岗位工人、罐车司机必须穿戴防静电工服、工鞋，接地线要保持良好，五是生产岗位要加强巡回检查，发现隐患及时整改处理，防爆电器设备保证完备，报警装置保证灵敏好用，大庆油田股份有限公司

消除或控制电气设备及线路产生火花、电弧或高温的可能性，石油液化气管线和连接处保证无渗漏。六是电路安装必须符合规定标准，线头连接要牢固，裸露部分要包扎好，要全面检查线路，保证线路无破损和接头松动，防止电路引发火灾。七是要加强消防器材的管理、维护和使用。消防器材的维修要经安全部门审查同意后，到指定厂家进行维修。同时各单位还要加强对职工的消防安全知识培训，定期开展消防安全教育，使职工掌握消防器材的使用及初起火灾的扑救方法。

（三）做好倒塌（塌陷）事故的防范工作。一是动土作业坑、沟等要保证一定坡度，并采取可靠的固定措施，防止塌方。二是在吊装作业时，要有专人指挥，钢丝绳套、滑动系统等必须符合强度要求，现场安装、起吊要保证吊车停放可靠，吊物捆绑或固定牢固，该分体吊装的要分体吊装，防止吊车、物件倒塌。拉运大件物品时，严格执行标准，绑牢封好车，保持装车平衡，杜绝随意性。吊车在作业时应选择地面坚硬平整处垫好千斤座，方可作业，防止塌陷后造成事故。三是各住宅楼、办公楼、公共设施的门窗、玻璃、阳台、花盆等要保证牢固可靠，走前要将窗户关牢，以防风大，将物品吹掉，落下伤人。四是车辆修理时必须打好垫木和保。险凳，防止落架造成人员伤害。五是对遗留未固化泥浆池防渗措施进行检查，对防护墙进行加固，防止钻孔、底漏泥浆外泄情况出现。

（四）做好高处坠落事故的防范工作。一是高处作业施工必须戴好安全帽、系好安全带等劳动保护用品，使用前要进行认真检查，拴在牢固的地方。二是高空作业时，必须严格遵守高空作业规定，互相配合、互相监督，杜绝麻痹思想，作业工具必须系好保险绳，防止脱

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落伤人，禁止向下抛扔物品器件，严禁上下同时作业。三是电工上杆前必须检查杆棍稳固情况，检查脚扣、安全带、电工器材是否完好，保证上杆作业安全。四是各单位要加强登高人员的健康管理，了解经常登高人员的身体状况，禁止有眩晕症。、恐高症、严重高血压的人员进行高处作业。

（五）做好触电事故的防范整改。一是加强安全用电宣传教育，组织专业技术人员对电器设备、电路、配电箱等进行一次大检查，保证接地、绝缘良好，杜绝电线破损、裸露、老化、超负荷运行等现象。特别是要害岗位的变压器、电机、开关、配电箱、绝缘屏护、障碍间距等部位要重点检查，对不符合用电规定的要及时整改。二是吊装作业必须远离高压线或与高压线保持足够的安全距离，要有专人指挥和监护，防止高压触电事故发生。三是加强用电管理，电工必须持证上岗，非电工人员严禁接电和私拉电线。检修时，要采取停电、装设临时接地、悬挂标志牌或装设遮栏等措施。四是要经常对电器设备检查，严禁超负荷运行，如发现电源线温度高，绝缘性能下降时，应及时报告，查明原因，消除故障。五是各种用电保险必须按规定装配，严禁用非保险丝代替保险丝。

（六）做好雷击事故的防范工作。油罐区、易燃易爆场所应安装避雷装置，每年按规定进行检测。，避免靠近或接触高处的金属物体与其相连的金属物体，如井架、栏杆、避雷引下线等。

（七）做好交通事故的防范工作。一是各单位要认真落实车辆安全管理制度，结合单位实际，制定春季教育提纲，广泛开展春季节行车安全教育，进一步提高驾驶员春季行车安全意识。二是教育司机严

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格遵守交通规则和职业道德，禁止酒后开车、疲劳驾驶，不开急躁车，不开堵气车，不强超强会，严格控制车速，遵守各路段的限速规定。三是有车单位必须定期对车辆的安全设施、技术状况进行检查，消除事故隐患，使车辆状况处于完好状态；同时，加强出车前、行驶中、收车后的检查。四是雾天能见度低，车辆出行前必须严格检查，做到灯光齐全，雾灯好用，刹车灵敏，能见度在3 米内的坚决不能行驶。

篇6：油田安全工作总结

塔河采油二厂油田化学研究所

2013年11月27日

2013年我所的安全工作取得了较满意的成绩，无一起安全事故发生，圆满完成了安全生产目标。现将全年的安全工作总结如下：

一、安全制度体系的逐步完善

为使我所安全管理工作规范化、制度化和体系化，我所针对已制定的一系列的安全制度体系，不断在管理实践中逐步进行完善，确保安全工作高效有序，保证了我所正常生产。

1、我所完善了三级安全管理监督机构：所领导—安全员—班组长，一级一级的往下进行监督管理，确保我所安全工作万无一失。针对化验室的安全管理，实行安全责任划分，将具体的安全监督管理事务做到责任到人，明确到个人身上，这样有利于管理，提高对安全工作的管理效率。

2、我所逐步完善了从领导到职工的“一岗双职责制度”，包括安全岗位职责和生产岗位职责，并在每年年初在岗人员在双职责上签字。

3、我所针对自身工作的性质和实验安全的需要，针对不同的岗位编写了岗位安全操作手册，并编写“傻瓜式说明书”。具体规定我所日常各项化验项目的操作步骤和安全注意事项，如此一来，在有规可依的情况下，能充分提高安全管理的效率和次序，保障生产的安全顺利进行。

4、我所针对去年制定的各项安全管理规定进行逐步完善，对新设“原油硫化氢含量测定”化验项目，制定“高压气瓶安全使用管理规定”、“溶剂油安全使用管理规定”等，提高实验的安全性。

5、签订《西北分公司安全承诺书》，使每一名职工在工作中更加重视安全，将安全工作落实到个人。根据《危险化学品安全管理条例》，修改完善了《危险化学品库存及领用管理规定》，严格按“五双”(双门、双锁、双人保管、双人发放、双人领料)进行管理，并按“无间隙”管理强化危险化学品管理力度。

6、积极完善各类应急预案，新增“洗眼器应急预案”，通过集思广益，完善已有的危险情况的应急预案，有效的增强职工的应急能力。

二、安全活动的开展

我所以“安全第一、预防为主”的指导思想，积极开展各种安全活动，对职工进行安全教育，加强职工自身的安全知识和安全意识，明确安全生产的重要性。

1、一旬一学习一月一安全培训，一周一安全检查。

(1)所内每月对职工进行安全用电、用水、用气；危险化学品的识别和正确使用以及意外伤害的正确救护，加强职工安全意识和态度等方面来进行。

(2)根据“中石化十大安全生产禁令”、“七想七不干”等文件精神，积极组织我所职工进行学习，要求每个职工熟记在心，阐述自己的学习心得，并通过考试来巩固我所职工的学习效果，达到“以考促学、以学促练”的目的。同时，根据我所安全管理工作的需要，派出一名员工参加安全资格培训，一名员工参加内审培训，最终通过培训取得了良好的管理效果。

2、我所全面落实采油厂“每一滴油都是承诺”的精神，在全所职工中宣贯核心理念，合理制定标准取样规定，节约取送油样成本；加强对污油的回收，做到颗粒归仓。

3、强化保安措施，确保特殊时期和节日期间安全生产。

(1)成立油田化学研究所义务防暴队，每晚9点至1点期间至少有两名队员在油化所值班；

(2)实行领导夜间值班制度；

(3)加大自检自查力度，对化验室的水、电、消防设施进行一次彻底检查，及时消除安全隐患；

4、积极开展了“安全生产月”活动。

(1)开展“今天我是安全员”的活动，全所职工体验安全员的工作，谈感受提意见，通过此次活动征集了不少颇有建树的宝贵意见；

(2)举行消防演习，让每个职工掌握常见的消防器材，具备基本的消防常识，加强突发情况处理能力；

(3)定期开展安全知识学习，让我所职工具有一定的安全理论知识，为以后学习做好铺垫；

5、以“安全环保辩论赛”、“美丽中国、绿色石化”环保知识竞赛等活动为契机，在所内宣传“低碳环保”意识，提高我所安全管理水平。

6、开展冬季安全生产工作，成立冬季安全生产管理机构，提前对全所安全隐患进行排查整改，并实行重点部位重点监管，确保我所冬季无一起安全事故。

三、安全管理工作

1、每月定时进行安全环保检查，检查内容为所和驻分队化验的室内及室外卫生、水电及设备工作状态、溶剂油及药品的保管、污油的回收、消防器材定期保养和安全隐患检查。在检查中发现常规化验室的电加热套、循环冷却仪和门窗等设备物品存在质量问题；室内存放的溶剂油过多和识别标签不清楚，存在安全隐患。通过积极整改，以上的问题已经及时得到纠正。

2、我所对两个常规化验室内铺设黑胶皮进行用电防护改造，使化验室达到安全使用要求，给职工提供安全的工作环境。

3、我所在今年开展了“原油硫化氢含量检测”的新化验项目，同时，成立了采油四队化验室。根据安全生产需要，我所申报了硫化氢检测仪，在日常工作中，作好检测记录和各种安全防护，确保安全生产。

4、消防工作管理

(1)每月我所要对职工进行消防知识的教育，通过对灭火器工作原理、消防器材的操作和消防常识进行学习，打下扎实的理论知识基础，并配合月度消防演习，使每个职工能够从容的应对各种突发状况。

(2)对消防器材进行严格的管理，建立并完善消防防火档案，定期对消防器材进行维护和保养。

四、2014年工作计划

1、搬入新办公区后，因地制宜的更新完善各类应急预案。

2、发动我所全体员工，对自己的岗位进行危害因素识别，对各个化验室物品摆放等进行风险识别，如有不可接受的危害因素制定并落实防范措施。

3、规划并设计危化品库房的摆放以便于对意外情况的处理。

2、加强职工的专业知识，提高安全知识，安全知识的培训和企标的贯标。

3、加强各化验点的每月安全检查及隐患检查和整改，应急预案的演练。

4、加强实验用溶剂油、汽油的安全管理；试验后污油、污水的回收；危险化学品的监管。