银行第一届辩论赛方案

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银行第一届辩论赛方案（精选8篇）

篇1：银行第一届辩论赛方案

XX工商银行第一届“XX杯”辩论赛

引言：

在冷静沉稳的独立思考里，闪耀激情的唇舌论战里，用才华横溢的个人魅力、成败与共的团队精神，把所有的论点偏向自己的天平。剑指苍穹，满怀热情的节奏，让激情里跳跃着理性之光辉。精于思，美于言；秀于心，惠于口，让我们的灵性之花开的火红。

全体员工：

随着企业发展的不断推进，企业文化建设成为提升企业高度、夯实企业基础和增强企业底蕴的必要步骤。企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

企业文化建设需要全体员工的广泛参与。我行的企业文化建设将在传统的文化宣传方式的基础上，首次大胆采用辩论赛的方式推进文化建设。通过“以辩明理、以论布道”，让员工在言辞和智慧的交锋中深刻体会企业文化的内涵。为此，我行工会、党支部将加入共建企业文化的工作中来。现通知如下：

一、活动目的：

辩论是一项可以提高思辩能力，培养团队精神，锻炼思维表达的活动。开展此项活动，一方面体现我行员工积极向上，朝气蓬勃的精神面貌；另一方面，可以使员工们更好的融入团队生活，在活动中提高自信，培养创新和团队精神，通过参加辩论，增进同事之间的感情。同时，结合公司企业文化推进工作，体现我行企业文化建设特色，希望通过本次比赛，丰富员工业余生活，提高思辩能力，培养创新精神，加强各部门之间，员工之间互动。

二、主办单位：

承办部门：办公室

三、比赛要求：

参赛队伍：以部门或网点为单位，鼓励全员参与。

辩手要求：每支队伍由4人组成（一辩、二辩、三辩、四辩）。要求辩手口

齿清晰，思维敏捷，赛前做好充分准备。

主持人要求：外型仪表端正，口齿清晰，开朗大方。参赛须知：

一．请参赛正反双方仔细阅读策划书，熟悉本次辩论赛的安排及比赛规则。二．参赛双方遵守各项时间安排，如有特殊问题，请及时与团总支负责人联

系，以便协调安排，保证辩论赛顺利进行。

三．参赛双方在辩论会开始前20分钟到达比赛现场，以利于对赛事的统筹

安排及比赛准备工作的顺利进行。

四．参赛双方须严格遵守各项纪律以及辩论规则，请在赛前做好细致的准备

工作，以利于辩手发挥自己的最好水平。

五．在提问阶段，所提问题要与辩题相关，不得故意刁难辩手。

四、比赛时间及地点 ：

五、比赛规则：

（一）、比赛进程（由主持人执行）

1、开场白

2、介绍参赛队及其所持立场

3、介绍参赛队员

4、介绍评委

5、比赛开始

6、评判团递交评分表，评定结果

7、评委点评

8、公布结果

9、颁奖典礼

10、比赛结束

（二）、辩论赛比赛程序及时间规定

（三）、比赛要求

1、开场陈词要求：

提倡即兴陈词，所持观点清晰，表述层次分明，语言自然流畅。

2、攻辩要求：

此环节为双方一辩、二辩、三辩之间的对话，提问、回答和攻辩小结都必须是这三者。各方三辩至多可提六个问题，对方一辩、二辩必须回答，其他辩手不得代替或补充。提问应贴近辩题，不宜过分刁难；回答应针对问题，切忌答非所问。

3、自由辩论要求：a提交材料

在比赛前，各队应向评委提交必要的文字材料，材料内容包括本队对辩题立场的分析理解，逻辑框架设计，主要论点、论据，对对方立论的分析等有关辩论的战略、战术。

b自由辩论规则

（1）论发言必须两队之间交替进行，各用时3分钟；

（2）自由辩论开始时，先由反方的任何一位队员起立发言完毕后，正方的任何一位就即刻发言，双方依次轮流发言，直到双方时间用完为止；

（3）在此时间里，每位辩论队员的发言顺序，次数和时间都不受限制；（4）当一方发言结束，即开始计算另一方的发言时间；

（5）如果一队的发言时间已经用尽，别一队还有剩余时间，则该队的一名或多名可以继续发言，直到该队的时间用完为止； ⑹比赛中，辩手不发言时不得离开座位，不得打扰对方或本方辩手发言；

（6）倡导良好的辩风，启迪智慧和展示风度，切忌人身攻击；

4、总结陈词要求：

应针对现场辩论整体态势进行总结，并注意升华辩题内涵。

六、评判

（一）评判规则

预赛阶段每场比赛评判团由5位评委组成。评委对在场的各个代表队做出评判，具体以分数为准。

（二）评判标准

1、团体部分：（1）审题

准确把握辩题内涵和外延，对所持立场能多层次、多角度理解，论点鲜明，对本方难点能有效处理和化解。

（2）展开

对辩题的理解和论述能在广度上展开，在深度上推进，整个辩论过程条理清晰，能给人以层层递推的美感。

（3）辩驳

提问抓住对方要害，问题简单明了；回答直面问题，有理有据。注重针对辩题正面交锋。

（4）配合具有团体精神，队员间相互支持配合，论辩衔接流畅、方向统一，攻守兼备，自由辩论时发言错落有致，体现“流动的整体意识”。

（5）语言

普通话标准，语速抑扬顿挫，语言流畅，富于感染力。（6）辩风

比赛中尊重对手，尊重主席、评委和观众。举止得体，显示出良好的道德修养。敢于创新，勇于表现，具有本队特有的风格，并贯穿全局。

（7）形象

着装整齐，仪表大方，体现出良好的风度和气质。

2、个人部分：

由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现，给出印象分，可参考：（1）陈词流畅，说理透彻，用语得体；

（2）提问合适，回答中肯，反驳有力，反应机敏，幽默风趣中寓见解。（3）台风与辩风。

七、奖项设定

（一）团体奖

1、辩论赛季军奖（两个），奖金X元。

2、辩论赛亚军奖（一个），奖金X元。

3、辩论赛冠军奖（一个），奖金X元。

（二）个人奖

最佳辩手奖（由参加决赛的两支队伍中选出），奖金X元。

八、人员设置

（一）评委：A、B、C、特邀（1-2人，根据比赛回避原则，届时特邀）

（二）统分员一人

（三）计时员一人

（四）主持人一人

（五）现场统筹一人

XX工商银行二零一四年X月X日

篇2：银行第一届辩论赛方案

为丰富大学生校园文化，培养团队精神，锻炼表达能力，展现我院学子良好的精神风貌，推动我院精神文明建设，院团委和公共教学基础部将联合举办我院第一届大学生辩论赛。具体活动计划如下：

1、活动对象：此次辩论赛面向我院全体学生，要求每个系选拔派出一个代表队参加，每对4人。

2、赛事安排：第一轮实行分组淘汰制，各参赛队伍按抽签决定分组，共三组，有三个队胜出。第二轮实行单循环赛制，三场比赛中，三队分别计算总分,决出冠、亚、季军。3、辩论赛内容：开赛前两个星期把六个辩论题目公布到各系，比赛前一小时抽签决定辩题和正反双方。

4、辩论赛时间：预定于11月底进行比赛，具体时间另行通知，请各系积极选拔选手参赛。

5、奖项设定：辩论赛冠军奖（1名）辩论赛亚军奖（1名）辩论赛季军奖（1名）优秀辩手奖：（每队1名，共6名）大赛最佳辩手奖：（1名）最佳组织奖：（1名）（附：辩论赛细则、评判及评分标准）

公共教学基础部、院团委

2011月9月7 日

附件：

一、辩论赛细则

1、首先由正方一辩发言，时间为三分钟，当一辩发言时间只剩下半分钟时，将由铃声提示，当该辩手的发言时间已到时，将由铃声提示，该辩手应立即停止发言，否则视为超时，酌情扣分。接下来由反方一辩发言，时间为三分钟，当一辩发言时间只剩下半分钟时，将由铃声提示，当该辩手的发言时间已到时，将由铃声提示，该辩手应立即停止发言，否则视为超时，酌情扣分。依次类推正方二辩、反方二辩、正方三辩、反方三辩，接下来是自由辩论赛阶段。

2、自由辩论总时间为八分钟，每方各四分钟，（在总决赛自由辩论总时间为十二分钟，每方各六分钟）；

3、自由辩论必须是正反交替进行，两位计时员分别对两队计时。先由正方任何一位辩手起立发言（此时为正方计时），完毕后（中止正方计时并开始为反方计时），反方的任一位辩手立即起立发言，直到每方队员的时间用完为止；

4、在自由辩论的时间里，每位辩手的发言次序，次数和个人发言时间不受限制；

5、当一队发言时间只剩下半分钟时，将由铃声提示，当该队的发言时间已到时，将由铃声提示，该队应立即停止发言，否则视为超时，酌情扣分；

6、一队发言时间已尽，另一队还有时间，则该队的任意一名队员可以继续发言，直到该队的时间（四分钟）用完为止；

7、自由辩论是整个辩论赛中非常重要的一项内容，也是对一个队及辩手实力的检验。

辩手应该充分利用这段时间，简洁明确的阐明自己的观点，机智有力反驳对方的观点，如果给予空洞无力的攻击，有意回避对方的质疑及观点语言的混乱，将会影响到该队的成绩。

8、接下来由反方四辩总结陈词，时间为四分钟，当四辩发言时间只剩下半分钟时，将由铃声提示，当该辩手的发言时间已到时，将由铃声提示，该辩手应立即停止发言，否则视为超时，酌情扣分。接下来由正方四辩总结陈词，时间为四分钟，当四辩发言时间只剩下半分钟时，将由铃声提示，当该辩手的发言时间已到时，将由铃声提示，该辩手应立即停止发言，否则视为超时，酌情扣分。

二、评判

1、组委会将聘请七位评委组成评审组进行全程评议，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取最后平均得分。

2、每场比赛另设两名点评嘉宾，不参与比赛评分。

3、每场比赛的胜负判断，根据选定评委所计的团体分总和来评判；

4、辩手个人得分只作为个人奖项的评审依据，与判断每场胜负无关。

三、评分标准：

（一）团体分（100）

1、辩论技巧（25分）：辩手是否言语流畅、立场明确，能否从多角度、多层次分析、理解、认识辩题，叙述是否有层次性、条理性，论证是否具有说服力。

2、内容资料（20分）：论据是否充分、合理、恰当、有力、引述资料是否正确、翔实。

3、自由辩论（25分）：能否始终坚持自己的立场，主动、准确、及时、机智地反驳对方的观点，思路清晰、立场坚定、逻辑正确、应对灵活。

4、整体配合（15分）：是否有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，论点结构是否完整，是否形成一个有机整体。

5、表情风度（10分）：辩手表情、手势是否恰当、自然、大方，不强词夺理，尊重对方，尊重评委和观众，富有幽默感。

6、现场反映（5分）：具有较强的吸引力，感染力和号召力，能充分调动听众的情绪，能在听众中产生强烈的情感共鸣。

（二）辩手个人得分，每场总计50分。每场比赛的最佳辩手由得分最高者获得。本次比赛全场最佳辩手由个人累积分最高者获得。

整体配合：10分语言表达：10分辩驳能力：10分

美感风度: 10分综合印象：10分

团委、公共基础部

2011年9月29日

第一届大学生辩论赛分工

院团委：

1、负责发放相关通知和公布每场比赛结果

2、负责比赛会场安排

3、负责发放奖品

公共教学基础部：

1、负责制定辩论赛方案

2、制定辩论赛比赛细则

3、制定评判依据及评分标准

4、负责辩题的收集

5、负责请评委

6、负责评委的培训

7、负责找每一场的主持人

8、负责各项经费的预算和报帐

篇3：银行第一届辩论赛方案

根据银监会的规定, 民营银行具有以下特征:每家的发起人不少于2个, 且为有限牌照, 即只能是小存小贷、大存小贷、公存公贷和特定区域存贷款这4种模式之一;“连带责任”风险防范模式, 即若民营银行破产由发起人把个人存款补上去, 若资不抵债要找发起人股东, 若发起人股东破产, 要找实际控制人补上去等。下一步, 银监会将秉持“成熟一家批复一家”的原则, 对参与试点的民营企业股东进行严格的资格审核, 合格后受理正式申请。

民营银行的破冰是金融改革的第一声春雷, 其放行之路几经波折, 如今随着实施条件的成熟成行在即, 它将在多大程度上改变中国的金融格局?与传统国有银行相比, 民企做银行存在着哪些短板, 又该采取何种经营模式以扬长避短?而在监管上, 创新与风险之间的天平又该如何平衡?

破冰, 续写银行业新篇章

从发达国家的金融发展历程来看, 民营银行成为金融业的主导力量是经济发展和金融发展的必然趋势和选择。在2013年底十八届三中全会提出“全面深化改革”, 并且随着今年“两会”的召开后, 金融改革开始直面互联网金融、民营银行与利率市场化等此前较为棘手的问题。可以说, 民营银行试点方案的发布, 客观上为打破金融市场垄断迈出了实质性一步, 也是银行业对“全面深化改革”的响应。

一直以来, 民间资本都以投资或参股商业银行等形式活跃于银行业, 而以纯民间资本发起设立银行却是第一次, 意义重大。

在中国人民大学经济发展研究中心主任彭刚看来, 民营银行最主要的意义在于它打破了过去国有银行的垄断, 在银行业中引入民营银行, 能够保持一个适度多元化的状态, 使国有银行在竞争中完善自身的运行和监管机制, 从而推动整个银行业产权结构和治理结构的优化, 以期有效地建立高效率的、稳定的金融秩序。

在民营银行还未试点之前, 民间资本进入银行业通常只有投资或参股商业银行两种形式, 而唯一可由民间资本设立的小额贷款公司转村镇银行, 却一直无法吸收公众存款。尽管民间资本在股份制银行和城商行中的占比并不低, 但实际上银行的管理权、经营权和任免权等大多掌握在国有资本手中, 民间资本很难获得话语权。事实上, 由于工农中建交等国有银行规模较大, 整个银行业3 000多家银行中, 民间资本的总占比实际上只有10.68%。

相比之下, 国有银行凭借一直以来的垄断地位和国家信用保障, 通过数十年的积累, 资金规模已相当可观。据统计, 2013年工、农、中、建四大国有银行净利润达到7 162.3亿元, 成为中国最赚钱的公司。而当一个行业或某个机构/企业一旦坐稳垄断地位, 其弊端将变得越来越明显, 银行业也不例外, 其经营行为有时违背市场规律、服务质量难以提升、小微企业和社区金融服务要求难以满足等弊端日益凸显。

当众多中小企业寻求融资或贷款而不得时, 民间资本如小贷公司、P2P网贷便应运而生, 与此同时由民间资本发起设立银行的呼声也日渐高涨。因此, 民营银行的此次破冰, 可以用国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松的话来体现——新一轮金融改革方向应该是包容性的普惠式金融服务, 即金融业不仅仅为高端客户服务, 还要为大众服务。

民营银行的设立, 对中国银行业具有划时代的意义。它将成为撬动金融市场化的重要支点, 与国有银行展开中国银行业新的竞争史, 以多元化的竞争推动金融服务水平的整体升级, 将对提升银行体系活力, 逐步构筑公平、高效率与高服务水平的银行业市场格局产生深远的积极影响。

细数民营银行之劣势

办好银行不是一件简单容易的事。民营银行的试点仅仅是荆棘路上的第一步, 此后民营银行能否在国有银行的夹击中发挥出它独特的作用, 关系到民营银行首批试点的成败以及能否得以稳步推广。可以说, 试点阶段是民间资本进入银行业前期的投石问路, 也是监管层对民营银行运作的观察期, 因此必须严防试错带来的整体冲击, 只有通过成功试点累积经验, 才能达到稳步审慎推广民营银行的最终目的。

设立之后, 民营银行该如何打破垄断, 能否在资金、市场和抗风险能力等方面经受得住考验, 是其成败关键。

客观来讲, 民营银行相对国有银行而言, 具有机制灵活、没有历史包袱等优势, 但同时也存在不少劣势。再者, 由民企跨界转入银行业, 设立之初的民营银行面临着诸多挑战, 仅资金充足一项不足以成为创办银行的充分条件, 还应充分考虑人才资源、技术壁垒、经营管理等方面, 而这些也是当下民营银行所存在的短板。

信用保障上的天然劣势

目前的国有银行享受国家“隐形担保”的待遇, 在市场退出机制没有建立起来之前, 大多数股份制银行和地方银行享有的是“准地方政府”信用。而民营银行则没有政府信用背书, 完全是企业信用保障, 目前储户是否已经做好心理准备, 要与完全是企业信用的银行打交道仍未可知。

专业人才资源缺乏

作为一个高技能要求的行业, 银行对金融人才的专业水准和职业素养有较高的准入门槛。目前中国金融人才的供给远远满足不了高速发展金融业的人才需求, 并且优质的金融人才仍然掌握在大部分国有银行和股份制银行手中。民营银行想进入运转状态, 必须尽快找到具有相关从业经验的金融人才, 特别是引入优秀的高层管理者来操作和经营民营银行。

因此, 未来出现专业人员从传统银行跳入民营银行浪潮的可能性很大, 为此民营银行需要支付更具竞争力的薪酬, 导致运营成本的增加。另一方面, 随着越来越多的人才跳往民营银行, 传统银行将面临严峻的业务转型压力。

银行经营管理经验为零

民营银行作为我国金融新生产物, 其经营管理经验为零, 因而能否保持科学和合规地经营管理, 是首批试点的民营银行成功与否的关键因素之一。

如何理解科学和合规的经营管理?它指的是民营企业作为民营银行的发起人, 不能把自身风险转嫁给银行, 实行发起人、股东和实际控制人的“连带责任”风险模式, 此为其一。其二是监管部门还对银行关联股东贷款占总贷款比例等都给了明确规定。

设立之后, 民营银行在经营上, 要比其他现有的银行更要有安全意识、防控意识、防范风险意识, 在理念和观念上要更强调风险、更审慎地经营, 从而逐步形成有效的一套风险管理的手段和方法, 如此才能够在未来实现盈利和扩大规模。

最后, 在推进利率市场化的大背景下, 民营银行由于上述种种劣势, 当面对竞争冲击与突发事件时应对能力较低, 由此带来民间资本不敌国有资本的信用风险甚至遭遇破产。更糟的是, 由于金融业的脆弱性, 民营银行的风险可能会蔓延至整个行业, 形成风险外溢。正是基于民营银行可能出现的高风险性, 市场对民营银行的信赖度较为保守, 吸储能力则成为民营银行的又一重大挑战。没有吸储能力, 则银行存款来源成问题, 解决小微企业融资难问题也将成为空谈。

走差异化之路

根据试点方案所述, 目前民营银行的经营模式有4种, 即“小存小贷”模式 (限定存贷款上限) 、“大存小贷”模式 (存款限定下限, 贷款限定上限) 、“公存公贷”模式 (只对法人不对个人) 、特定区域模式 (限定业务和区域范围) 。

由此可见, 民营银行路径清楚, 突出特色化业务和差异化经营, 重点以服务小微企业和社区为主, 不追求做大, 追求的是为中国民间金融、草根企业寻找到通畅的融资之路。思及前文所述的民营银行的劣势与不足, 这种种决定了民营银行将与商业银行形成错位经营。

错位经营

事实上, 探寻差异化的经营竞争模式是试点的首要意义, 也是允许发起设立民营银行的初衷。初创之初的民营银行, 无论资本多么雄厚, 其规模仍无法与国有大银行相比。那么, 民营银行应该如何经营才能避开与国有大银行的直面冲击呢?

首先, 首批试点的5家民营银行网络化趋势明显, 而从参与试点的10家民企来看, 皆有金融背景, 即这几家民营银行在互联网金融上具有优势。互联网的大数据与草根特性决定了互联网金融可以服务好小微企业, 如可以利用大数据分析客户的信用等方式来开展放贷业务。对金融业来说, 互联网金融本身就是一次深刻的变革, 此次阿里巴巴和腾讯投身民营银行, 将为互联网金融、网络银行以及民营银行提供深度发展的契机。

其次, 民营银行定位清晰, 专为小微企业提供通畅的融资之路。我国银行业改革至今, 在民营银行未试点之前, 行业垄断一直未破, 银行特别是大银行数量不少, 但提供给中小企业的资金供给却严重不足, 其满足度只有20%左右。民营银行瞄准的正是这群目标客户, 旨在建立服务社区、小微和弱势群体的草根银行, 为这群被许多大型国有、股份制银行拒之门外的客户提供满足其需求的产品和服务。

最后, 民营银行本质上也是银行, 其业务自然包括了银行的传统业务, 但如果仅局限在传统业务, 则竞争力肯定不如原有传统大银行。这也是民营银行设立之后, 要在传统银行夹击中生存下来并持续发展需直面的挑战——不断创新。创新因子最先体现为各家民企的优势, 如涉猎互联网金融、自身客户所组成的庞大的数据库、熟悉中小企业的需求和市场等, 能搭建不同于传统的业务平台, 向客户提供更具特色化、差异化的全新金融模式。

不同于商业银行依靠央行规定巨大存贷差获得政策性租金, 民营银行的盈利模式在于人性化、精细化的服务。凭借相对灵活的体制和相对灵敏的市场嗅觉, 民营银行相比传统银行更能从事创新业务, 如可以将二维码、货币基金、P2P等互联网公司已经开展的金融服务进一步规范化。如此, 才能不断深化与商业银行的错位经营。

差异化监管

无论是从资本规模, 还是从政府信用背书和企业信用而言, 面对强大的商业银行, 创新都将是民营银行立存于金融业的动力。民营银行能否给消费者带来创新服务主要取决于监管方式, 监管不改革, 则不良的创新将给社会带来诸多风险, 而好的创新却可能被扼杀。

没有经验的民间资本办银行, 风险防控最重要。从不同国家的民营银行发展教训来看, 在考虑积极促进民营银行发展的同时, 也决不能放松对金融风险的监督管理, 不允许“一股独大”现象的出现, 这就需要相关的配套监管法规跟进。

但是, 如果针对民营银行所制定的监管法规与所有银行的监管标准一样, 对民营银行的发展将是一个巨大的阻碍。对此, 银监会对民营银行实行的是不同于所有银行的“一行一策”差异化监管。按照和传统商业银行同样的标准, 银监会对试点民营银行实行的监管, 秉持“谁出资, 谁受益, 并自担风险”的原则, 监管重点包括防范关联交易, 发起股东的持续注资能力以及可实现的风险承担能力, 防止试点银行成为股东的融资工具, 并要求民营银行立下“生前遗嘱”, 从生到灭, 每个环节都有相应的机制保证银行的风险不能外溢。

需重点关注的地方有二, 一是此次试点严格要求发起人切实自担风险, 即发起股东的实际控制人必须要是中华人民共和国大陆境内合法公民, 其财产也必须在中国境内。对此, 银监会将设立一些预警指标, 并采取有效措施防止发起股东“卷铺盖跑路”情况的发生。

二是由于我国目前的存款保险制度和银行破产制度尚未建立, 民营银行必须设立“生前遗嘱”, 明确在出现资不抵债的问题时他们将如何处理。银监会也将密切关注民营银行的一系列指标, 以防触及“警戒线”, 将采取包括限制银行负债业务、要求银行盘活不良资产或继续注资等方式防止其损害储户利益。

一直以来, 民营银行的放行之路颇多坎坷, 虽说现已破冰, 但由于新设数量有限和利率市场化仍在进行, 短期内民营银行在解决小微企业融资难方面不会有根本上的改变。

篇4：银行第一届辩论赛方案

邹胜利 玉林餐饮集团董事长 刘英 阿兴记董事长贾国龙 西贝董事长 任兴本 舜和集团董事长

邹胜利 玉林餐饮集团董事长

互联网时代，外卖可能更多是为简餐、快餐准备的。传统餐也有外卖，并且卖了很多年，但这个理念得变一变。一些有能力的、有技术含量的、有品牌的店，应该利用优势、利用互联网、利用现代工具走出去，依托品牌、技术力量，做一些个人定制，也叫私人订制，因为这个需求量是非常大的。2011年我做了一个时尚餐饮品牌，叫一花一叶，那会儿没有“国八条”，没有市场挤压，就是根据市场需求，我觉得需要这种业态。我做的是一种新的理念，叫美食无国界，好吃就是硬道理。咖啡厅里的美食厨房，这是我们的理念。

刘英 阿兴记董事长

混搭风是最近几年一个新兴的业态。2013年“国八条”出台之前，餐饮大部分都是几千平方米的综合性餐饮企业，以正餐为主。随着“国八条”的出现，涌现出一批混搭的商业业态。这个业态更多适合年轻人，我自己也做了一个新品牌，我们以前叫阿兴记大饭店，有川菜、粤菜和淮扬菜，每个店都在5000平方米左右。但是现在这个新业态叫小爱家休闲时尚餐厅，顾客年龄一般在30岁以下。我认为餐饮业的业态应该是海纳百川、百花齐放，各种业态都应该适合市场。但是作为餐饮人，也应该冷静，不要一股风地都去做混搭，做外卖。

贾国龙 西贝董事长

西贝的外卖量并不大，占不到5%的销售额。但它是有潜力的，因为商场房租越来越贵，堂食即使能把成本赚回来，如果有20%的外卖量，一半能变成利。关于企业先做大还是先做强，至于做强其实每一个餐饮品牌都有机会。像日本寿司之神小野二郎，很少的店，却做得很强。但是做大，可能不一定是所有老板都有这个追求。有时候做一个小店，做得很好很火，没必要做大。所以大，可能和兴趣有关系。

任兴本 舜和集团董事长

外卖不是一个新的话题，也不是一种新的服务模式。关键是在移动互联网时代，酒店的食品外卖如何利用“互联网+”。移动互联网即人、即时、即地，带来我们方便，也改变了人们的交易方式，实现了手机上的随时交易。而从需求方面，“80后”、“90后”很少在家做饭，随手拿手机点餐，让酒店把餐送过来。将来酒店送餐一定会有一个大的发展趋势。

新锐队

吴国平 外婆家餐饮连锁机构董事长 宋吉 很久以前创始人韩桐 局气餐厅董事长 郎禄媛 船井综研控股集团实务总监

吴国平外婆家餐饮连锁机构董事长

对于外卖，我持中性看法。第一，外卖的空间有多大？在美国的比例是5%，现在还在下降，日本也在下降。第二，劳动效率高不高？如果劳动生产力低，这个空间一定是不大的。第三，根据总量来看，如果是1500亿，这5%的空缺肯定有人去争。至于混搭是一个比例问题，简餐的比例一定会上升，正餐的比例一定会下降。除此之外就是一些个性餐厅。很多时候是时间的机会要把握住，这个比例的把握，我想三个词来表述，一个是时间机会，另一个是空间机会，还有一个是对手机会。

宋吉很久以前创始人

我个人是反对外卖的。互联网思维里有一个词叫做边际成本递减，就是到一定规模成本可以忽略不计。但餐饮产品像烤鸭被打包盒捂了五分钟，口感会立即下降。这是正餐和传统餐饮非常不适合做外卖的原因。有一个办法说可以解决口味的差异，就是反向定制，让大厨去家做，但是按照效率的角度是不通的，因为互联网是提高效率，大厨到家做不是提高效率，是降低了效率。大厨一天几乎只能抢一次单，不像滴滴打车随时都可以抢单。

韩桐 局气餐厅董事长

区别于网商电商，传统餐饮企业做外卖可能是涉足O2O的第一步。我们今年下半年也开始尝试，原来我们的外卖也不多，大概占到10%左右。我们从保温上、从加热上，从一些软硬度的产品组合上去解决。然后我们会向O2O企业学习，做比较好的包装。同时我们还会解决传播的问题，设计一些新意的东西，让他能够在网上晒单。一个多月的时间，我们外卖量占到流水的25%左右。我们现在在设计厨房的时候，单拿出一块地方来做外卖产品，也就是把它作为一个基站辐射更广的地方，可以减少一些成本上的东西。

郎禄媛船井综研控股集团实务总监

现在中国餐饮还是在登山经营的状态，日本餐饮行业已经进入下山经营的状态。所有业态都在下滑，唯独两个业态在直线上升，之前所说的外卖也是下滑的。跟它比较相近的一个业态在直线上升——那就是外带。这个市场接下来也会不断的成长。我们研究并发现，3年左右的企业主要做营业额，等到5年左右的时候，就想办法在做营业额的同时，还要做一些销售渠道，想办法扩大渠道。10年的时候，甚至说15年的时候，要做品牌，也就是做忠实客人。到30年以上的企业，要做的不只是品牌，还要去保证痴迷者，也就是“粉丝”。

篇5：银行第一届辩论赛方案

（征求意见稿）

一、运动会的宗旨和主题

1、宗旨：为展现交通银行青海省分行全体职工的精神风貌，弘扬奋斗拼搏的精神，丰富干部职工的文体生活，增强干部职工的体质，营造健康向上、和谐团结的团队氛围。

2、主题：团结、健康、和谐、拼搏

二、比赛时间、地点

1、时间：运动会举办时间拟定于2011年8月6日全天。

2、地点：青海师范大学体育运动学院

三、比赛项目、设奖情况

1、团体项目（6项）：男子三人篮球赛、7人跳长绳、夹篮球接力赛、6人7足30米跑、6人开火车、15人拔河赛。

2、个人项目（10项）：男女羽毛球、男女乒乓球、跳绳、托球跑、自行车慢骑竞赛、双扣、挖坑、拱猪。

3、团体赛比赛项目设团体一、二等奖各1名，颁发奖杯和奖品。

4、单项比赛项目设一、二、三等奖各1名，颁发奖杯和奖品。

四、报名规则

1、个人项目，不限上报项目个数，要求每位员工至少参加一项。

2、团体项目，以单位名义报名，每个单位至少要报5项，其中7人跳长绳、夹篮球接力赛、6人7足30米跑、6人开火车为必报项。

3、团体项目人数较少的单位组队报名，其中授信部和风险部组队为授信-风险代表队，预财部和公司业务一部组队为预财-公司业务一部代表队，各参赛代表队名单如下：办公室（含人资、行政、保卫）代表队、营业部代表队、公司部代表队、个金部代表队、零贷部代表队、电银部代表队、授信风险代表队、会计部代表队、预财-公司业务一部代表队、信息部代表队。

3、报名时间：各代表队应在6月17日前将报名表送至

五、比赛项目规则

（一）团体项目（6项）

1、男子三人篮球

比赛规则：男子三人篮球赛每队3人，按国家体育总局最新比赛规则执行。

（1）初赛、复赛不分上下半时，全场比赛时间为10分钟。比赛进行到5分钟和9分钟时，记录员各宣布一次时间。如果只有10分钟比赛时间，则双方队都不得暂停（遇有队员受伤，裁判员有权暂停比赛1分钟）。

（2）决赛分上下两个半时，每半时8分钟，上半时与下半时之间休息3分钟。详细规则待报名结束后公布。

比赛规则：每参赛队出7名运动员, 其中部门负责人必须参加。每队派七人参加，其中两人摇绳，五人跳大绳，以3分钟时间里五人连跳个数多少来论胜负。详细规则待报名结束后公布。

3、夹篮球接力赛（必报项）

比赛规则：比赛分初赛和决赛，初赛对手由参赛队抽签随机产生，每队6人。

（1）初赛分5次进行，每次2队，2人为一小组，每队6人。两人用身体夹住1个篮球，从起点出发绕过终点的椅子再回到起点，然后把2个球传给下一组的队员，两人不能用双手抱篮球，只能用身体夹住2个篮球。注意在传球的过程，哪一小组出现掉球和用手扶篮球的现象的，都要从起点重新出发。

（2）决赛分1次进行，1次5队，由每组的获胜者参加。4、6人7足30米跑（必报项）

比赛规则：比赛分初赛和决赛，初赛对手由参赛队抽签随机产生，每队6人，至少有2名女员工，如参赛队没有女员工或少于2人，可外借人员，男员工不能外借。

（1）初赛分5次进行，每次2队，每队6人，站在中间的队员把自己的左腿与相临队员的右腿绑在一起，比赛开始6人从起点向终点跑去，用时最少者获胜。

（2）决赛分1次进行，1次5队，由每组的获胜者参加。

比赛规则：比赛分初赛和决赛，初赛对手由参赛队抽签随机产生，每队6人，至少有2名女员工，如参赛队没有女员工或少于2人，可外借人员，男员工不能外借。

（1）初赛分5次进行，每次2队，每队6人，代表队成纵队站于起跑线后，听到“预备”时，排头员工不动，其余的每位单脚站立于地面，另外一只脚伸向前面，前面员工用手抓住这一员工的脚踝，游戏开始后，每队员工同时有节奏地向前移动，最终先到过终点的队为获者。向前移动时必须是整体队伍。如在中途有学生掉落必须在原处接好后方可开始，否则判失败。到达终点以本队最后一名学生为准。

（2）决赛分1次进行，1次5队，由每组的获胜者参加。6、15人拔河比赛（必报项）

比赛规则：比赛分初赛和决赛，参赛队由四个小组参加，分行行领导分别加入各小组参加比赛。

第一小组：办公室（人资、行政保卫）、电银部、信息部；第二小组：公司部、授信-风险、零贷部；

第三小组：个金部、营业部

第四小组：会计部、预财-公司业务一部

初赛对手由参赛队抽签随机产生，每队15人，至少有5名女员工，采用三局二胜制；决赛也采用三局二胜制。

（二）个人项目（10项）：

1、羽毛球单人比赛：

分男子组、女男子组进行，抽签分组，实行淘汰制，按国家体育总局最新比赛规则执行。

2、乒乓球单人比赛：

分男子组、女子组进行，抽签分组，实行淘汰制，按国家体育总局最新比赛规则执行。

3、跳绳：

分男子组、女子组进行，抽签分组，实行淘汰制，以每分钟内跳绳数量评判胜负。

5、托球跑：

参赛人员：1人（男女不限）托球绕杆，平衡与速度的挑战

参赛规则：网球必须放在乒乓球拍的中间，不能用手固定，每个人每次只能托一个球，从起点到终点，再从终点返回起点，球不掉在地上为有效，如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重来。在规定的赛程内用时最少者名次最好。

6、自行车慢骑竞赛：

参赛规则：向前行驶骑完全程，出发时，前胎压线，听信号开始。比赛中，由现场裁判计时，耗时最长者胜出，凡脚触地、或者自行车偏离赛道算违规，均不计成绩。到达终点时，以前胎压线为准，比赛距离为30米，比赛道宽1.2米。自行车自备，型号为26型。

7、拱猪比赛

参赛规则：二人自由组队报名参赛，抽签分组，实行淘汰制，按国家体育总局最新比赛规则执行。详细规则待报名结束后公布。

7、双扣比赛

参赛规则：二人自由组队报名参赛，抽签分组，实行淘汰制，按国家体育总局最新比赛规则执行。详细规则待报名结束后公布。

8、挖坑比赛

参赛规则：自由报名参赛，抽签分组，实行淘汰制，按国家体育总局最新比赛规则执行。详细规则待报名结束后公布。

五、组委会成人员

（一）为保证运动会的正常开展，本次运动会成立组委会： 主任王景洲

副主任白利志肖军

成员朱承静、邢龙玉、宋冉、谈有莉

（二）组委会下设办公室、会务组、竞赛组：

1、办公室主任：朱承静、谈有莉

负责运动会开幕、闭幕式会场的布置、主席台、音响、彩虹门、彩旗、摄影、运动员的医疗保健、安全等工作。

2、会务组组长：宋冉、邢龙玉

组织协调职工运动会筹备及竞赛过程中的日常事务，督促

和协调各工作单位按照职责完成任务；负责赛前、赛中各项突发性事件的应对处置；负责比赛场地的选定、运动器械、奖状、证书；负责比赛项目的竞赛规程、赛程的制定，负责比赛结果的裁定和比赛纠纷的解决。

六、具体要求：

1、友谊第一，比赛第二。

2、各单位参赛运动员要求身体健康，无重大疾病。

3、为保证比赛顺利进行，每场比赛各单位领队要在赛前5-10分钟到比赛地点报到；参赛运动员按规定时间迟到超过5分钟者，判该运动员（队）该场比赛弃权。

4、单项比赛，运动员凡因伤、病或其它原因不能继续比赛者，按该场比赛弃权论。

5、参赛运动员必须服从运动会的有关规定，服从赛程安排，服从裁判，如有异议，由单位领队向裁判或总裁判长提出。

6、运动会必须穿运动鞋参加比赛。

七、本方案解释权属运动会组委会，未尽事宜另行通知。

2011年6月9日

篇6：银行辩论赛总结陈词

尊敬的各位评委：

中国自古就是一个崇尚礼仪的国度，人们把受到别人和社会的尊重当作人生追求的最大目标。在目前多家银行业务共通、共融，日益趋同的现实条件下，客户在选择服务商方面具有多项选择的权利，在业务技能基本相当的条件下，客户会优先选择那些态度好、口碑好的银行做业务，并不会过多计较那一家的服务技能。应该知道，各家自银行通过招考高素质的业务人员、加强业务培训和岗位练兵，服务技能的差别会越来越小，即使个别工作人员的业务技能稍差，也会通过同事的帮助、个人的努力和内部主动调整实现优化。因此，成败的最后决定因素往往是看谁的业务人员更具亲和力、服务态度更加优良。

篇7：计算机学院第一届辩论赛总结

时间：2009年4月25日晚上7：30——9：10

地点：知津楼（J-A1508）

参加人员：团总支书记：余继军老师、学习部全体成员、外语学院和文传学院的同学、以及06计科的全体同学

辩手：

正方：

一辩：

二辩：

三 辩：

四辩：

反方：

一辩：

二辩：

三 辩：

四辩：

辩论主题：在校大学生创业是利大于弊还是弊大于利

正方：在校大学生创业利大于弊

反方：在校大学生创业弊大于利

活动流程：

1.主持人致辞；

2.正方、反方依次做自我介绍；

3.正方、反方一辩分别做开篇陈词（各2分钟）；

4.攻辩阶段：

反方二辩提问正方二辩，正方二辩回答完后再提问反方二辩； 正方三辩提问反方三辩，反方三辩回答完后再提问正方三辩； 5.自由辩论阶段：正方、反方各5分钟；

6.总结陈词：由反方四辩、正方四辩依次做总结陈词（各3分钟）； 7.点评；

8． 退席。

获胜方：

活动记录：

辩论赛开始了，辩手们各自自我介绍，两方一辩各自阐述了自己的观点，他们在一开始就给气势上给对方一个下马威。

辩论场上是思想与思想的碰撞，不断闪现着智慧的火花，场上掌声阵阵，台上辩手英姿勃发，唇枪舌箭，犹如刀光剑影，激烈之时却又不时闪现幽默之光。正方一辩准备充分，气宇非凡，振振有辞；反方二辩提问直切要害，令对手无从招架；正方三辩温文尔雅，机智的应对对手的问题，游刃有余；反方三辩更是精彩，犀利的抓出对方漏洞，幽默的应对对方问题，是全场最出彩的选手。对方的二辩也很出色，应对反方的猛烈攻击，令人钦佩。

最后的点评，评委对辩论选手的实力作出了肯定，也提出了不足之处，以及怎样克服的方法。

活动总结：

这场辩论赛整体不错，但也存在不足之处：主持人多次出错，估计是太紧张，但可以看出他对辩论赛的流程并不是很清楚，了解不足；时间安排与正规比赛有一定区别；辩手们在时间上应该进一步把握，不能过长；辩手对稿件的依赖性较高。在组织上应进一步提高。到校主办时这些不足之处不再出现，漂亮的办好下一次的辩论赛，展示我院风采！尽显中工才子风貌！

计算机学院学习部

篇8：银行第一届辩论赛方案

作为学校学生会的主要干部之一，时刻帮助学校和同学工作时最重要的，所以我们学生会全体同学在工作的业余时间想到了要在学校展开一次辩论赛的比赛。作为这次辩论赛的策划之一，我负责书写这一次辩论赛的策划书。

我在经过翻阅很多书籍和上网学习后，我写出了本次中专生辩论赛策划书：

一、活动背景：

宗旨：本次辩论赛主要是为丰富同学课余生活，活跃校园气氛，促进班级之间的友好关系，开拓同学思路，体现中专学生风华正茂的精神状态，提高同学辩论水平，发掘培养辩论人才。以“关注热点，追求真理，锻炼口才、发展自我”为宗旨，开展活动传播科学精神，关注社会问题，展现学子风范。巩固学生的专业思想，提高语言组织表达能力和逻辑思维能力。

二、活动时间：

三、活动地点：

四、主办班级：

承办班级：

协办班级:

五、活动流程：（具体事项如有改动将另行通知）

（一）辩论资格赛

在资格赛中获胜的辩论队于隔天抽取复赛辩题

（二）复赛：

在复赛中获胜的辩论队于隔天抽取半决赛赛辩题

（三）半决赛

在半决赛中获胜的辩论队于隔天抽取决赛辩题

（四）决赛：

注： 每场比赛有一位点评嘉宾作现场点评，点评嘉宾由评委中产生。

六、比赛规则

（一）时间

全场总计用时30分钟：

1、陈词共12分钟

（1）正、反方一辩发言各3分钟（2）正、反方二辩发言各3分钟

2、盘问阶段共4分钟

（1）提问用时10秒，回答用时20秒（2）各队累计用时2分钟

3、自由辩论阶段共用时10分钟，每方用时5分钟

4、总结陈词阶段共用时4分钟，每方用时2分钟

（二）辩论规则

1、盘问规则

（1）每个队员的发言应包括回答与提问两部分。回答应简洁，提问应明了（每次提问只限一个问题）。

（2）对方提出问题时，被问一方必须回答，不得回避，也不得反驳。

2、自由辩论规则

（1）自由辩论发言必须在两队之间交替进行，首先由正方一名队员发言，然后由反方一名队员发言，双方轮流，直到时间用完为止。

（2）各队耗时累计计算，当一方发言结束，即开始计算另一方用时。

（3）在总时间内，各队队员的发言次序、次数和用时不限。（4）如果一队的时间已经用完，另一队可以放弃发言，也可以轮流发言，直到时间用完为止。放弃发言不影响打分。

3、辩论中各方不得宣读事先准备的稿件或展示事先准备的图表，但可以出示所引用的书籍或报刊的摘要。

4、比赛中，辩手不得离开座位，不得打扰对方或本方辩手发言。七：评判标准

1、团体部分：

（1）审题准确把握辩题内涵和外延，对所持立场能多层次、多角度理解，论点鲜明，对本方难点能有效处理和化解。（2）展开对辩题的理解和论述能在广度上展开，在深度上推进，整个辩论过程条理清晰，能给人以层层递推的美感。（3）辩驳提问抓住对方要害，问题简单明了；回答直面问题，有理有据。注重针对辩题正面交锋。

（4）配合具有团体精神，队员间相互支持配合，论辩衔接流畅、方向统一，攻守兼备，自由辩论时发言错落有致，体现“流动的整体意识”。

（5）语言普通话标准，语速抑扬顿挫，语言流畅，富于感染力，体现国语的优美。

（6）辩风比赛中尊重对手，尊重主席、评委和观众。举止得体，显示出良好的道德修养。敢于创新，勇于表现，具有本队特有的风格，并贯穿全局。

（7）形象着装整齐，仪表大方，体现出良好的风度和气质。

2、个人部分：由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现，给出印象分，可参考：

（1）陈词流畅，说理透彻，用语得体；

（2）提问合适，回答中肯，反驳有力，反应机敏，幽默风趣中寓见解。（3）台风与辩风。

（三）胜负判定

1、评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分,将其余分数相加取平均值，为该队得分

2、参赛两队中总计得分居高的一队取胜

3、如果两队得分相同，则由评判团另行投票，决定胜负

4、评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分,将其余分数相加取平均值，为该参赛队员的得分.如果两队员得分相同，则由评判团另行投票，决定优秀辩手和最佳辩手的人选

（四）点评每场比赛有一位点评嘉宾作现场点评。

八、奖项设定

一、团体奖

1、辩论赛亚军奖（一个）奖品：待定

2、辩论赛冠军奖（一个）奖品：待定

3、辩论赛季军奖（一个）奖品：待定

二、个人奖

1、大赛最佳辩手奖：（一个）决赛，参加比赛的辩手中，累积分最高者获得该奖。

备注：本次辩论赛将给冠军队、亚军队及季军队颁发相应的奖状，将会给本次大赛的最佳辩手颁发相应的证书及物质奖励。

三、比赛进程（由主持人执行）

1、开场白

2、介绍参赛队及其所持立场

3、介绍参赛队员

4、介绍评委及点评嘉宾

5、比赛开始

6、评判团递交评分表，等待评定结果

7、嘉宾点评

8、公布结果

9、比赛结束

四、辩论赛比赛程序及时间规定（整场共40分钟）

1、开场陈词阶段(共用时10分钟)：正方一辩发言 时间2分30秒反方一辩发言 时间2分30秒 正方二辩发言 时间2分30秒 反方二辩发言时间2分30秒

2、攻辩阶段(共用时4分钟)： 反方三辩提问 正方三辩回答、提问时间1分20秒反方二辩回答、提问 正方二辩回答、提问时间1分20秒反方一辩回答、提问 正方一辩回答、提问时间1分20秒反方三辩回答

3、自由辩论阶段（共20分钟）：自由辩论阶段（正方先开始）

4、总结陈词阶段(共用时6分钟)：反方四辩做总结陈词 3分钟正方四辩做总结陈词 3分钟

五、比赛要求

（1）开场陈词要求：提倡即兴陈词，所持观点清晰，表述层次分明，语言自然流畅。

（2）攻辩要求：此环节为双方一辩、二辩、三辩之间的对话，提问、回答和攻辩小结都必须是这三者。各方三辩至多可提六个问题，对方一辩、二辩必须回答，其他辩手不得代替或补充。提问应贴近辩题，不宜过分刁难；回答应针对问题，切忌答非所问。

（3）自由辩论要求：见规则自由辩论规则 ⑴辩论发言必须两队之间交替进行;⑵自由辩论开始时，先由正方的任何一位队员起立发言完毕后，反方的任何一位就即刻发言，双方依次轮流发言，直到双方时间用完为止；

⑶在此时间里，每位辩论队员的发言顺序，次数和时间都不受限制；

⑷当一方发言结束，即开始计算另一方的发言时间； ⑸如果一队的发言时间已经用尽，别一队还有剩余时间，则该队的一名或多名可以继续发言，直到该队的时间用完为止。

⑹比赛中，辩手不发言时不得离开座位，不得打扰对方或本方辩手发言。

⑺倡导良好的辩风，注重普及知识、启迪智慧和展示风度，不提倡纯粹以节省时间为目的的辩论，切忌人身攻击。

六、总结陈词要求：应针对现场辩论整体态势进行总结，并注意升华辩题内涵。

七、预算: 奖品 约180~200元总计: 约200元 注明：评委自带矿泉水、打分笔 附录

一、活动简介

活动口号：激情飞扬，辩出自我举办时间： 举办地点：

二、活动目的：

1，为中专生能充分张扬个性，展示个人才能提供一个平台

2，通过本次活动 提高广大中专生的口才表达能力和交际水平

三、活动背景：

1，‘辩响校园’第一届中专生辩论赛取的圆满成功

2，当今竞争激烈的社会，中专生需要培养‘说我所想，辩我所感’的精神

3，提高中专生随机应变的能力和辩论水平

四、活动主要内容： [一]征辩论题：

1，本次辩题的征集活动，要深入到广中专生中，了解当代中专生所关注的共同话题

2，面向广中专生征集‘积极向上，不落俗套’的辩论题，以便引起参赛选手的共鸣 [二]宣传：

[三]部署具体的活动内容

1，本次活动要吸取办以前活动的经验教训，或类似此类活动的经验，尽量减少不必要的麻烦

2，要制订严格的辩论程序，维持好辩论会场的秩序，实事求是

3，由于本次活动分为初赛，复赛，决赛，过程有点复杂，时间上也长，所以，要做好合理的时间，场地的安排，争取为参赛者提供一个宽松的环境，营造激情飞扬的竞论气氛

4，主办、承办、协办要齐心协力，全力以赴，力争把本次活动做好，做精彩，让参赛选手在活动的最后都能有所感，有所获

5，评委有语文组、政治组、各班班主任和专业科老师担当，在做到公平，公正的同时，让选手知道他们的优势与不足 具体事宜： 第一，抽签事宜

第一条． 初赛：在 月日确认辩题时由各领队抽签分组，确定分组情况及在组序号（具体比赛顺序详见赛程表）第二条． 抽签分组确定后由各领队抽签决定每场比赛的正反方。

第三条． 每场比赛的辩题由该场比赛的正方领队抽取。第四条.各参赛队务必按时到场抽签，迟到或未到者按弃抽签权处理，其赛程由筹办方随机制定。第八，比赛评委和主持人 暂定．

第九，比赛服务

为评委和辩手提供必要细致的比赛应有的服务，比如相应的评委、比赛记时员、必要的设备、相应的教室、，以便保证比赛的完美顺利进行。

第十，比赛程序(由主持人完成)

1、宣布辩题

2、宣布比赛规则

3、介绍参赛代表队及所持立场

4、介绍参赛队员

5、介绍规则，评委及点评嘉宾

6、比赛开始

7、观众自由提问（暂定）

8、评委团评分后退席评议（辩手观众休息时间，播放广告）

9、评委团入席，由点评嘉宾评析赛事

10、宣布比赛结果

11、辩论赛结束 六:比赛程序及用时规定 评分标准

（一）团体分，共100分

1．按辩论阶段评分，计80分 陈词：10分；攻辩：15分；攻辩小结：5分；自由辩论：30分；总结陈词：20分； 2．综合印象分，计20分 语言风度：5分；团体配合、临场反应：15分

3．扣分标准，幅度为0—10分。凡在辩论赛过程中出现违反比赛规则的情况，按下列幅度适当扣分。陈词：0—5分；攻辩0—10分

（二）辩手个人得分，每场总计100分。

每场比赛的优秀辩手由得分最高者获得。

语言表达：20分 整体意识：20分 逻辑推理：20分

辩驳能力：20分 综合印象：20分 胜负判断

1、团体得分为判断胜负的标准，辩手个人得分只作为个人奖项的评审依据。

2、每场比赛的胜方由5位评委所打团体分之和高者获得

虽然中专生的学习成绩普遍不好，我们考上大学的几率也很低，但是我们不能够自暴自弃，我们还是可以学到技术的，现在是高速发展的时期，国家需要不同的人才，我们就是国家需要的技术型人才，我们应该感到光荣。