安全工程师知识

关键词：管理系统原理生产管理

安全工程师知识（共6篇）

篇1：安全工程师知识

2013年真题知识点

一、安全生产管理原理与原则

P7-9

1、系统原理

安全生产管理系统是生产管理的一个子系统，包括： ①各级安全管理人员

②安全防护设备与设施

③安全管理规章制度

④安全生产操作规范和规程

⑤安全生产管理信息

（1）动态相关性原则：如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。（2）整分合原则：明确分工。

（3）反馈原则：必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。（4）封闭原则：必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路。

2、人本原理

（1）动力原则：①物质动力 ②精神动力 ③信息动力

（2）能级原则：根据单位和个人能量的大小安排其工作，保证结构的稳定性和管理的有效性。（3）激励原则：人的工作动力来源于：①内在动力 ②外部压力 ③工作吸引力（4）行为原则：安全生产工作重点是防治人的不安全行为。

3、预防原理

（1）偶然损失原则：无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。（2）因果关系原则：只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的。（3）3E原则：①工程技术对策 ②教育对策 ③法制对策

（4）本质安全化原则：从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。

4、强制原理

（1）安全第一原则：当生产和安全发生矛盾，要以安全为主。（2）监督原则：明确安全生产监督职责。

二、博德的因果连锁理论

P12-13

1、控制不足——管理

2、基本原因——起源论

3、直接原因——征兆

4、事故——接触

5、受伤——损坏——损失

三、生产设备设施管理（设备设施全生命周期管理）

P36

1、安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

2、生产经营单位应对设备设施进行规范化管理。（检维修现场安全管理）（1）有专人负责管理各种安全设施，建立台账，定期检维修（2）对安全设备设施应制定检维修计划

（3）设备设施检维修前应制定方案，检维修方案应包括：作业行为分析和控制措施

检维修过程应执行隐患控制措施，并进行监督检查

（4）安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃臵不用，确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原

四、安全评价管理基本要求（重点的两点）

P134（2）应自主选择具备相应资质的安全评价机构按有关规定进行安全评价

（5）同一对象的安全预评价和安全验收评价，应由不同的安全评价机构分别承担

五、危险和可操作性研究（HAZOP）

P128

1、可按分析的准备、完成分析和编制分析结果报告3个步骤

2、危险与可操作性研究分析必须由一个多方面的、专业的、熟练的人员组成的小组来完成。

六、安全文化的内涵

P42

1、企业安全文化是“以人为本”多层次的复合体，由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。

2、企业文化是“以人为本”，以员工安全文化素质为基础所形成的。

七、企业安全文化的基本特征与主要功能（4个主要功能）

P42

5、导向功能：使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。

6、凝聚功能：企业的价值观被职工内化为个体的价值观和目标后会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密联系在一起，这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。

7、激励功能：①一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上；

②另一方面为职工个体指明了成功的标准和标志，使其有了具体的奋斗目标；

③还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。

8、辐射和同化功能：

①企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射；

②企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力，同化一批又一批的新来者。

八、重大危险源概念

P48

我国国家标准《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218—2009）中将“重大危险源”定义为：

1、长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元；

2、单元指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500m的几个（套）生产装置、设施或场所。

九、事故严重度评价

P56 两个原则：

1、最大危险原则：

如果一种危险物具有多种事故形态，且它们的事故后果相差大，则按后果最严重的事故形态考虑。

2、概率求和原则：

如果一种危险物具有多种事故形态，且它们的事故后果相差不大，则按统计平均原理估计事故后果。

十、安全管理机构设臵和人员配臵

P69

《安全生产法》第十九条对生产经营单位安全生产管理机构的设臵和安全生产管理人员的配备原则做出了明确规定：

1、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；

2、前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；

3、从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

十一、安全生产投入资金主体

P71

1、股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会与以保证；

2、一般国有企业由厂长或者经理予以保证；

3、个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证

十二、安全技术措施计划的编制内容

P77

每一项安全技术措施至少应包括以下内容：

1、措施应用的单位或工作场所。

2、措施名称。

3、措施目的和内容。

4、经费预算及来源。

5、实施部门和负责人。

6、开工日期和竣工日期。

7、措施预期效果及检查验收。

十三、建设项目安全设施设计审查

P80-81

1、安全生产监督管理部门收到申请后，在收到申请后5个工作日内作出受理或者不予受理的决定，书面告知申请人。

建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当按照相关规定向安全生产监督管理部门备案，并提交下列文件资料：

（1）建设项目审批、核准或者备案文件。（2）建设项目初步设计报告及安全专篇。

（3）建设项目安全预评价报告及相关文件资料。

2、对已经受理的建设项目安全设施设计审查申请，安全生产监督管理部门应当自受理之日起20个工作日内作出是否批准的决定，并书面告知申请人；20个工作日内不能作出决定的，可以延长10个工作日，并将延长期限的理由书面告知申请人。

3、建设项目安全设施设计审查未予批准的，生产经营单位经过整改后可以向原审查部门申请再审。

4、已经批准的建设项目及其安全设施设计有下列情形之一的，生产经营单位应当报原批准部门审查同意；未经审查同意的，不得开工建设：

（1）建设项目的规模、生产工艺、原料、设备发生重大变更的。（2）改变安全设施设计且可能降低安全性能的。（3）在施工期间重新设计的。

十四、建设项目安全设施建成后的试运行时间

P81

试运行时间应当不少于30d，最长不得超过180d。

十五、电梯的日常维护保养周期

《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号）第三十一条规定：

1、电梯的日常维护保养必须由依照本条例取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行。

2、电梯应当至少每15d进行一次清洁、润滑、调整和检查。

十六、特种设备安全监察的行政许可制度

P115

对特种设备实施市场准入制和设备准用制度。

1、市场准入制度：对从事特种设备的设计、制造、安装、修理、维护保养、改造的单位实施资格许可，并对部分产品出厂实施安全性能监督检验。

2、设备准用制度：对在用的特种设备通过实施定期检验，注册登记，施行准用制度。

十七、安全生产管理人员概念

P69

安全生产管理人员：指在生产经营单位从事安全生产管理工作的专职或兼职人员。

十八、特种作业人员培训

P88

1、安全培训时间不少于8个学时。

2、主要培训：法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。

3、特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次；连续从事本工种10年以上，延长至每6年一次复审。

十九、调整和重新上岗安全教育培训

P89

调整工作岗位和离岗后重新上岗的安全教育培训工作，原则上应由车间级组织。电力行业规定为3个月。

二十、隐患监督管理

P96

1、已经取得安全生产许可证的生产经营单位，在其被挂牌督办的重大事故隐患治理结束前，安全监管监察部门应当加强监督检查。必要时，可以提请原许可证颁发机关依法暂扣其安全生产许可证。

2、对挂牌督办并采取全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，安全监管监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后，应当在10日内进行现场审查。

（1）审查合格：对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营。（2）审查不合格：依法责令改正或者下达停产整改指令。

3、对整改无望或者生产经营单位拒不执行整改指令的，依法实施行政处罚。

4、不具备安全生产条件的，依法提请县级以上人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。

二十一、职业性有害因素分类

P138-139

1、生产过程中产生的有害因素

（1）化学因素：包括生产性粉尘和化学有毒物质。①生产性粉尘：矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘。

②化学有毒物质：铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇。（2）物理因素：异常气象条件（高温、高湿、低温）、异常气压、噪声、振动、辐射等。（3）生物因素：炭疽杆菌、真菌、生物传染性病源。

2、劳动过程中的有害因素

（1）劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等。（2）精神性职业紧张。

（3）劳动强度过大或生产定额不当。

（4）个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等。（5）长时间不良体位或使用不合理的工具等。

3、生产环境中的有害因素

（1）自热环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射。

（2）作业场所建筑卫生学设计缺陷因素，如照明不良、换气不足等。二

十二、职业卫生监督管理

P162

作业场所职业卫生监督检查工作实施分级监管、属地管理。

1、国家安全生产监督管理总局：负责全国生产经营单位作业场所职业危害防治的监督管理工作。

2、县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门：负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业危害防治的监督管理工作。

3、县级以上人民政府安全生产监督管理部门：应当设臵职业安全健康监管机构，配备监管执法人员。

二十三、建设项目职业卫生“三同时”管理

P164

产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制职业危害防治专篇。

二十四、职业病危害警示的图形标识

根据《工业场所职业病危害警示标识》（GBZ-158),图形标识分为： ①禁止标识

②警告标识

③指令标识

④提示标识

二十五、特种劳动防护用品“三证一标志”

P98

1、三证：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证

2、一标志：安全标志

二十六、安全生产标准化建设

1、深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。

2、凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿。

3、对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。

二十七、劳动防护用品使用管理

P99

1、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对配发无安全标志的特种劳动防护用品的生产经营单位，有权依法进行查处。

2、生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，配发无安全标志的特种劳动防护用品的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构有权责令限期改正；

逾期未改正，可责令停产停业整顿，可以并处5万元以下的罚款；

对造成严重后果，构成犯罪的，有权依法追究刑事责任。

3、生产或者经营劳动防护用品的企业生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令停止违法行为，可以并处3万元以下的罚款。

二十八、承包商现场安全管理

P104

在承包商队伍进入作业现场前，发包单位要对其进行消防安全、设备设施保护及社会治安方面的教育。

二十九、事故应急救援的基本任务

P182

事故应急救援的总目标：通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故后果，包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。

1、立即组织营救受害人员：抢救受害人员是应急救援的首要任务。

重大事故发生突然、扩散迅速、涉及范围广、危害大，应及时指导和组织群众采取各种措施进行自身防护，在撤离过程中，应积极组织群众开展自救和互救工作。

2、迅速控制事态：及时控制住造成事故的危险源是应急救援工作的重要任务。

3、消除危害后果，做好现场恢复：迅速采取封闭、隔离、洗消、监测等措施，防止对人的继续危害和对环境的污染。

4、查清事故原因。

三

十、应急准备程序

P199

应急行动前所需要采取的准备工作： ①应急组织及其职责权限； ②应急队伍建设和人员培训； ③应急物质的准备； ④预案的演习；

⑤公众的应急知识培训 ⑥签订互助协议。

三

十一、应急演练的实施

P208-210

演练实施是对演练方案付诸行动的过程，是整个演练程序中核心环节。

1、演练前检查确认

2、演练前情况说明和动员

3、演练启动

4、演练执行

（1）实战演练：自由演示

（2）桌面演练：是 ①演练信息注入 ②问题提出 ③决策分析 ④决策结果表达 ⑤点评五个环节循环。（3）演练解说

（4）演练记录：由评估人员完成

5、演练结束与意外终止

6、现场点评会

三

十二、电磁辐射

P151-152

1、非电离辐射

（1）高频作业、微波作业

①射频辐射：对人体的影响不会导致组织器官的器质性损伤，主要引起功能性改变，并具有可逆性特征。②微波：主要表现在神经、分泌和心血管系统

（2）红外线：白内障是长期接触红外辐射而引起的常见职业病。（3）紫外线：引起电光性眼炎、太阳光眼炎、雪盲症。（4）激光：对视力、皮肤有损伤。

2、电离辐射

各种天然放射性核素、人工放射性核素和X线机。

放射病：放射所致白血病。

三

十三、生产性毒物危害

P147-148

1、毒物毒性

毒物毒性大小可以用引起某种毒性反应的剂量来表示。在引起同等效应的条件下，毒物剂量越小，表明该毒物的毒性越大。

化学物质的危害程度分级分为：剧毒、高毒、中等毒、低毒和微毒5个级别。

2、毒物的危害性

毒性大的物质不一定危害性大，毒性与危害性不能划等号。

3、影响毒物毒性作用的因素

（1）化学结构：毒性大小依次为：芳烃＞醇＞酮＞环烃＞脂肪烃。（2）物理特性：①毒物在水中溶解度越大，其毒性越大；

②分解度越大，不仅化学活性增加，而且易进到呼吸道深层部位而增加毒性作用；

③挥发性越大，危害性越大；

④毒物沸点与空气中毒物浓度和危害程度成反比。（3）毒物剂量：毒物进入人体内需要达到一定剂量才会引起中毒。（4）毒物联合作用：相加作用、相乘作用、拮抗作用。（5）生产环境与劳动条件

（6）个体状态：有遗传缺陷或遗传疾病等遗传因素，造成个体对某些化学物质更为敏感。

三

十四、安全生产事故报告时间

P213-214

1、生产事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。

2、单位负责人接到报告后，应当1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

3、还应通知公安机关、劳动保障行政部门、工会、人民检察院。（1）特别重大、重大逐级上报国务院；

（2）较大事故逐级上报省、自治区、直辖市人民政府；（3）一般事故逐级上报设区的市级人民政府。

4、每级上报时间不超过2小时。

5、自事故发生之日起30日内，伤亡人数变化，应及时补报。

6、道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，伤亡人数变化，应及时补报。

三

十五、事故调查组的职权和事故发生单位的义务

P217

1、事故调查组有权向有关单位和个人了解事故情况，有关单位和个人不得拒绝。

2、事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守。

3、事故调查中发现涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

4、事故调查中需要进行技术鉴定的，应当委托具有国家规定资质的单位。

5、事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告，特殊情况，经人民政府批准，可适当延长，但延长期限最长不超过60日。

6、技术鉴定所需时间不计入该时限。

三

十六、认定事故性质和事故责任分析

P216

1、自然事故：非责任事故或者不可抗拒的事故。

2、责任事故：直接责任者、主要责任者、领导责任者。

三

十七、直接经济损失和间接经济损失

P238-239

1、直接经济损失：因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。（1）人身伤亡后所支出的费用 ①医疗费用（含护理费用）②丧葬及抚恤费用 ③补助及救济费用 ④歇工工资

（2）善后处理费用 ①处理事故的事务性费用 ②现场抢救费用 ③清理现场费用

④事故罚款和赔偿费用（3）财产损失价值 ①固定资产损失价值 ②流动资产损失价值

2、间接经济损失：因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。①停产、减产损失价值 ②工作损失价值 ③资源损失价值

④处理环境污染的费用 ⑤补充新职工的培训费用 ⑥其他损失费用

三

十八、重大危险源管理

P51

已建的危险化学品生产装臵或者储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施不符合前款规定的，由所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门会同有关部门监督其所属单位在规定期限内进行整改；需要转产、停产、搬迁、关闭的，由本级人民政府决定并组织实施。

三

十九、安全技术措施

P75-76

1、常用防止事故发生的安全技术措施有：

（1）消除危险源：消除系统中的危险源，可以从根本上防止事故的发生。（2）限制能量或危险物质：静电释放器。（3）隔离

（4）故障—安全设计：在系统、设施、设备的一部分发生故障或破坏情况下，在一定时间内也能保证安全的技术措施。

（5）减少故障和失误：增加安全系数、增加可靠性、设臵安全监控系统。

2、减少事故损失的安全技术措施：（1）隔离：隔开、封闭和缓冲。

（2）设置薄弱环节：锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器。（3）个体防护（4）避难与救援

四

十、职业病危害事故的临时控制措施

P162

1、责令暂停导致或者可能导致职业危害事故的作业。

2、封存造成职业危害事故或者可能导致职业危害事故发生的材料和设备。

3、组织控制职业危害事故现场。

四

十一、安全生产规章制度的管理

P68

1、根据生产经营单位安全生产责任制，由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草。

2、起草的规章制度，应通过正式渠道征得相关职能部门或员工的意见和建议，以利于规章制度颁布后的贯彻落实。

当意见不能取得一致时，应由分管领导组织讨论，统一认识，达成一致。

3、技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发；涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发。

一起草

二会签

三审核

四签发

五发布

六培训

七反馈

八改进

四

十二、物理因素所致职业病

P150-155 ①噪声聋 ②手臂振动病 ③白内障 ④电光性眼炎 ⑤放射病 ⑥中暑 ⑦减压病 ⑧高原病 ⑨航空病

四

十三、事故应急预案体系

P194-195

1、综合预案：相当于总体预案，可以作为应急救援工作的基础和“底线”。

2、专项预案：针对某种具体的，特定类型紧急情况（危险源和应急保障）。

3、现场处置方案：在专项预案基础上，针对具体装臵、场所、岗位所制定。

篇2：安全工程师知识

航空运输事故

航空运输事故主要包括民用航空器事故和民用航空器飞行事故症候两类。

1.人为事故

人为事故指主要由人为因素造成的航空运输事故，包括：飞机驾驶员操作失误，机械师的维修失误，空中管制员的口误等。

2.机械事故

机械事故指主要由机械因素造成的航空运输事故，包括：飞机轮胎爆胎、飞机起落架失灵、飞机通信中断等。

3.自然灾害事故

自然灾害事故指主要由于自然环境原因造成的航空运输事故，包括由暴雨、大雾、大雪等恶劣天气造成的事故。

4.安全管理事故

此类事件又可分为两小类，一类是由于民航相关组织本身的管理所造成的事故，包括：飞行人员配置不合理，安全管理部门职责不清等造成的事故。另一类是由于人们主观意愿产生，会危及航空运输安全的突发事件，比如劫机事件、恐怖事件等等。

公路运输事故预防技术

1.人为因素控制

2.车辆因素控制

3.道路因素控制

4.道路交通安全管理

5.智能交通运输系统的使用

粉尘爆炸的特点

1)粉尘爆炸速度或爆炸压力上升速度比爆炸气体小，但燃烧时间长，产生的能量大，破坏程度大。

2)爆炸感应期较长。粉尘的爆炸过程比气体的爆炸过程复杂。

3)有产生二次爆炸的可能性。

因为粉尘初次爆炸产生的冲击波会将堆积的粉尘扬起，悬浮在空气中，在新的空间形成达到爆炸极限浓度范围内的混合物，而飞散的火花和辐射热成为点火源，引起第二次爆炸。这种连续爆炸会造成严重的破坏。粉尘有不完全燃烧现象，在燃烧后的气体中含有大量的CO及粉尘自身分解的有毒气体，会伴随中毒死亡的事故。

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7.2017年安全工程师考试做题技巧

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9.2017福建安全工程师考试报考流程

篇3：浅析安全用电知识

关键词：安全用电,危险因素,触电方式,保护措施

电能是现代社会使用的主要能源, 它既清洁, 又方便, 因而在人们的生产、生活等诸方面得到广泛应用, 但如果使用不当, 则可能发生严重电气事故。电气事故包括人身事故和设备事故。当发生人身事故时, 轻者烧伤重者死亡;当发生设备事故时, 轻则损坏电气设备, 重则引起火灾或爆炸。为了安全有效地使用电能, 除了掌握电的基本性能和规律外, 还必须了解安全用电的基本知识。下面从几个方面来讨论安全用电的重要性和安全用电的措施。

1 触电的危险

人体组织中有60%以上是由含有导电物质的水分组成, 因此, 人体是个导体, 当人体不慎触及带电体, 电流就要通过人体这就叫触电。电流通过人体会对人的身体和内部组织造成不同程度的损伤, 这种损伤分电击和电伤两种。电击是指电流流过人体内部时, 使内部组织受到较为严重的损伤, 影响人的神经系统及心脏和呼吸功能, 直到停止呼吸、心脏活动停顿而死亡;电伤是电流对人体外部的伤害, 有电弧灼伤、烙伤、熔化的金属渗入皮肤等伤害。

2 触电的危险程度与因素的关系

人触电后将威胁到生命安全, 其危险程度和下列因素有关。

2.1 电流的种类和频率

其中电流的种类和频率不同, 触电的危险性也不同。根据实验可以知道, 交流电比直流电危险程度略为大一些, 频率很低或者很高的电流触电危险性比较小些。电流的高频集肤效应使得高频情况下电流大部分流经人体表皮, 避免了内脏的伤害, 所以生命危险小些, 但是集肤效应会导致表皮严重烧伤。此外, 无线电设备、淬火、烘干和熔炼的高频电气设备, 能辐射出波长1cm～50cm的电磁波, 这种电磁波能引起人体体温增高、身体疲乏、全身无力和头痛失眠等症状。

2.2 电流大小及触电时间长短

电流的大小是影响触电对人体伤害程度的主要因素, 对于50Hz交流电, 只要有1mA的电流经过人体, 手就会有刺激感, 当触电电流为20mA～25mA时, 就会引起剧痛和呼吸困难, 当有50mA以上电流通过全身人就会呼吸停止, 危及生命。可见触电时, 对人体产生各种生理影响的主要因素是电流的大小;还有电击时间也是很重要的一个因素, 如果电击时间极短, 人体能耐受到比50mA高得多的电流而不受到伤害;反之电击时间很长时, 即使电流小到8mA～10mA, 也可能使人致命。

2.3 人体的电阻和安全电压

通过人体电流的大小由触电电压和人体电阻的大小来确定, 人体电阻一般在104Ω～105Ω之间, 皮肤电阻最大, 但在电压较高时会发生击穿, 人体电阻迅速下降为800Ω～1000Ω。可见触电危险性的关键是触电电压, 究竟多大电压才安全呢?我国安全电压额定值的等级为42V、36V、24V、12V和6V, 要根据作业场所、操作员条件、使用方式、供电方式、线路状况等因素选用。

2.4 电流通过人体的途径

触电对人体的危害, 主要是因电流通过人体一定路径引起的。电流通过头部会使人昏迷, 电流通过脊髓会使人截瘫, 电流通过中枢神经会引起中枢神经系统严重失调而导致死亡, 所以电流通过的路径如果是从头到脚及从一只手到一只手, 中间经过重要器官 (心脏) 时最为危险, 电流通过的路径如果是从脚到脚, 则危险性较小。

3 触电方式

人体的任何部位触及带电体, 接触到绝缘损坏而漏电的设备或者是站在发生接地障碍的周围都能触电, 触电方式一般分为下列几种情况。

3.1 直接接触触电

3.1.1 两相触电

两相触电是指人体两处同时接触到同一电力系统中的两根相线 (图1) , 这时人体接受线间的电压, 身体成为电的通路。两线触电大多数是在带电工作时发生, 如果各相的有电部分距离很近就更容易发生。这种接触方式是最危险的, 电压最高。

3.1.2 单相触电

在中性点接地的供电系统中, 当人体接触到一根相线时 (图2) , 电流从相线经过人体, 再经大地回到中性点。这时回路电压是相电压, 回路电阻为人体电阻、人与带电导体之间的接触电阻、人与地面之间的接触电阻以及接地极电阻之和, 其中最关键的是人与地面之间的接触电阻, 它决定于人站立的地面和穿什么样的鞋子, 例如赤脚站在湿地上十分危险, 而穿绝缘鞋站在地板上却十分安全。因为我们所使用的低压电力系统大都是中性点接地, 因此这类触电事故较多。

3.2 间接接触触电

电气设备的外壳大多是金属, 正常情况下并不带电, 因为外壳与带电部分是有绝缘隔开的。但电气设备经过长时间运转, 内部的绝缘材料会老化, 造成带电部件与外壳相连, 从而使外壳带电, 这时人体一旦与其接触, 造成的触电称为间接接触触电, 这种触电情况与直接接触的单相触电情况相同 (图3) , 这是工矿企业和日常生活中常见的触电事故。

3.3 跨步电压触电

由于外力的破坏等原因, 如雷击、弹打等使高压线断落地面, 电流向四周流散, 于是接地点周围的土壤将产生电压降, 在其碰地点10m～20m范围形成若干同心圆的分布电位 (图4) , 离碰地点越近, 地面电位越高, 这个不同的电位叫跨步电压。人如果走近离电线触地点10m以内地段, 两脚迈开一步 (相距约0.8m) , 在两脚所踏的两点间将有电压存在, 这时就会有电流通过人体, 这种触电叫做跨步电压触电。这往往使人在走路时不知不觉地就发生了。因此, 在电业安全规程中就要求人们不要走近断落电线的8m～10m的地区内, 以防止跨步电压触电。同时架接电线的接地体常采用金属网状结构, 以增大接地面积, 减小电流密度, 从而减小跨步电压。

4 防止触电的保护措施

为了防止触电事故的发生, 必须采取有效的保护措施, 主要有如下几项。

4.1 直接触电的预防

4.1.1 安全距离保护措施

既在带电体与地面之间, 带电体与其他设施及设备之间、带电体与带电体之间, 都应留有符合安全要求的距离, 这个距离就是安全距离, 这安全距离是由电压等级、设备类型、安装方式等因素来确定。

4.1.2 绝缘保护措施

绝缘保护是用绝缘体把可能形成的触电回路隔开, 良好的绝缘是保证电气设备和线路正常运行的必要条件, 是防止触电事故的重要措施。常用的有外壳绝缘、场地绝缘和工具绝缘。选用绝缘材料必须与电气设备的工作电压、工作环境和运行条件相适应。

4.2 间接触电的预防

4.2.1 保护接地

保护接地适用于不接地的高低压电网, 就是将电气设备在正常情况下不带电的金属外壳与接地体作良好的连接 (图5) 当电气设备某处的绝缘损坏, 某一相碰壳时, 保护接地线便把电流导入大地, 若有人触及带电外壳, 接地电流分两路:接地线和人体两支路, 因接地线的电阻不允许超过4Ω, 远远小于人体电阻, 则流过人体的电流几乎为零。因此, 采用保护接地完全可以避免或减轻触电的危害。但需注意, 这时如果碰壳短路, 通过接地板将有电流在地中向四周流散。于是在它附近各处就造成了不同的电位分布, 靠近接地极的地方电流密度大因而电位梯度也大, 当人在接地装置附近跨步行走时, 两脚处在不同电位下, 也会受跨步电压触电的危险。为此, 接地极也要采用金属网状结构, 增大接地面积, 减小电流密度, 从而使接地极附近电位梯度也相应减小, 跨步电压也相应减小。

4.2.2 保护接零

就是在正常情况下把电器设备中的绝缘金属外壳用导线与配电系统的零线连接起来。保护接零一般与熔断器、保护装置等配合用于中性点直接接地的三相四线制供电系统中。

电器设备采用“保护接零”后, 当电器设备绝缘损坏而与外壳相通时, 因为电器设备的金属外壳己直接接到低压电网中的零线上, 形成了单相短路, 使保护装置或熔断器迅速动作 (熔断) 而切断漏电设备的电源, 使电器设备的外壳不再带电。既使在熔丝烧断前人体触及外壳, 也由于人体电阻远大于线路电阻, 通过人体的电流也是极为微小的, 对人体不会造成伤害。

单相用电设备的保护接零是采用三眼插头和三眼插座。就是把用电设备的外壳接在插头的有接地标志的脚上, 通过插头与零线相连, 实现用电的安全保护。

采用保护接零的电网中, 除了电源中性点进行工作接地外, 还要在零线的一定间隔及终端进行多次接地, 称为重复接地 (图6) , 这样将降低零线阻抗, 降低漏电设备对地电压, 使故障的程度减轻。

必须注意在同一电源供电的电工设备上, 决不容许一部分设备采用保护接零, 而另一部分设备采用保护接地 (图7) 。这是因为当保护接地的设备外壳带电时如果接地电阻较大, 故障电流不足以使保护装置动作, 而通过接地电阻、接地线流向工作接地点, 而使中性线上存在对地电压, 致使保护接零设备的外壳上都带有危险电压, 当人触及时就会发生触电危险。

虽然触电很危险, 但只要提高安全用电意识, 严格执行安全用电规章制度, 正确安装和使用电气设备并定期进行安全检查, 就可以避免和减少触电事故的发生。

参考文献

篇4：安全工程师知识

近年来我国航天事业取得巨大发展，不久前，天宫一号与神舟九号载人飞船的成功交会对接，可以说是又一次壮举。仔细查阅我国航天事业几十年发展的历程，不难发现，技术飞速发展的背后，是大量知识的积累、沉淀和应用，仅中国航天科技集团公司四院的档案数量在上世纪末期就几近三十万册。

事实证明，我国航天事业的每一次突破与飞跃，都与这些珍贵的海量知识息息相关，然而，如此庞大的航天体系下，应该如何对海量知识进行有序的组织、管理、应用呢？又该如何基于现有知识进行技术创新？

知识与业务融合

在柏林的Humboldt大学和弗郎霍夫生产设备研究所（IPK）能力中心2002年进行的“知识管理前景”的全球首次德尔菲调查结果显示知识管理与日常业务的融合是最迫切的理论研究问题（知识分享名列第二），并可能是最有效地解决知识管理实际问题的方法，并力荐将知识管理融入到业务流程中。而我国航天人很早就已经将WBS（工作结构分解）作为体现企业核心业务流程的骨架体系，应用于航天项目的设计和研发工作组织中，并取得一个个重大项目的突破。WBS可以理解为是以可交付成果为导向的工作层级分解，也可以理解为是有知识活动的工作层级分解。

航天企业成功应用WBS梳理企业业务流程，更让我们看到了知识与业务融合的重要实践意义。而在知识工程领域深耕多年的安世亚太正是致力于推动这种理念的发展。作为国内最早从事工程仿真技术和咨询服务业务，并致力于基于精益研发技术为国内制造业领域提供高端研发信息化服务的高技术企业，安世亚太于上世纪90年代中期，就通过长期为客户提供技术支持和服务，积累了丰富的知识库建设、知识梳理和知识挖掘等方法和经验，直至形成今天的知识工程解决方案，即用“流程”盘活“知识”的知识工程体系建设。

那么，如何用“流程”盘活“知识”？知识工程体系建设又是怎样的？

知识工程突破传统知识管理框架，在知识管理基础上做了“向上”和“向下”的扩展。向上，梳理研发业务流程，将知识与业务流程和活动关联与伴随，将知识融入到研发业务流程中，利用一个个研发业务活动进行知识的产生、组织、管理、应用，乃至创新：向下，提供知识梳理与挖掘的专业手段，融入设计活动，并通过计算机手段，根据知识的类别选择合适的知识建模手段，将其生成数字化知识，并与在计算机中形成的数字化流程的一个个研发业务活动关联起来形成数字化伴随知识。向上和向下结合，形成企业上到流程策划、下到具体设计步骤的完整的知识工程体系，不仅解决了企业由于研发知识与研发和设计业务流程“两张皮”而无法相互促进产生绩效价值的顽疾，同时发展出研发知识与研发和设计业务流程深度融合的能力。安世亚太知识工程平台产品正致力于此。

业务流程，知识工程的骨架

通过流程盘活企业知识，是知识工程一大重要特点。此外，知识工程平台还可以通过研发业务流程与知识的融合与伴随关系，解决诸多长期困扰企业的问题：

1.企业研发业务流程不健全，长期存在各部门或相关人员交叉工作中重复或漏掉某一研发业务工作的问题；

2.设计人员都忙于项目，知识分散到个人手中和脑中，没有梳理。即便是做过类似的工作，但也没有融入到研发业务流程，基本没有得到广泛应用，更无法将这些分散于个人的知识准确分享和推送给他人；

3.企业资深员工是企业大量核心技术和知识的重要载体，资深员工的流失和新员工的培养周期过长，导致企业新老交替过程漫长，企业技术发展和产品创新迟滞；

4.企业知识组织无序，现有知识利用价值低。知识以档案等固定载体形式长期保存在档案室中无法得到有效利用，即无知识、弱知识和死知识问题；

5.企业知识搜集和组织困难（以研发业务流程为梳理一句，遵循一定的知识梳理规范，企业科技人员可以准确地完成经验、方法等不同类型知识的显性化工作）；

6.知识工程同时还解决了企业知识组织过程中知识颗粒度无法统一的问题（知识本身是难以度量的，但从知识的表现形式来看，知识是有颗粒度的。一本设计手册、一个标准、一个计算公式都是知识，甚至专家的一句话也是知识。因此，所谓“知识的颗粒度”，通常是在知识库范围内理解，是从提高知识使用者对知识利用率的角度考虑，来划分知识的颗粒度。由于知识工程提供了将知识与某个研发业务活动（知识活动）相关联的方法，因此只要将与此活动相关的知识内容与之关联，这样可以解决知识内容的大颗粒度与知识使用者需求的小颗粒度之间的不匹配问题）。

如果形象地用人体结构来剖析知识工程，我们可以理解为：知识工程是以研发业务流程为骨架，以知识库为心脏，而伴随了知识的研发业务流程则被看作是血管，将知识按需提供给所需的部门和人员，同时搜集各部门、人员在研发业务流程各业务活动（知识活动）中形成的经验、方法，并保存到知识库中；知识则在这样的血液循环过程中得到创新性应用和发展。可以说，研发业务流程为知识提供建设环境，同时也为知识提供应用环境，在工作中使用和产生的知识将逐渐形成一种集中式、以用户为中心的结构。

知识工程体系建设目前，基于知识工程平台PERA.KnowleMan实施建设项目，已经在我国诸多行业展开。其中，航空领域的应用相对较早，由于其行业具备高技术、高质量等特点，也使得知识工程平台PERA.KnowleMan在该行业的建设更具代表性。下面，以中国某航空设计研究所知识工程平台的建设为例来阐述知识工程体系是如何建设的。

首先，该所对企业研发流程和与之伴随的知识进行了梳理，遵守知识梳理规范，准确地把知识显性化。而且这些知识与工作的关系非常紧密，特别是通过业务活动（知识活动）名称，系统可以准确地将伴随的知识推送出来。

其次，该所还对科技人员进行了组织重新设计，将科技人员分为两类，一类是普通型号设计人员，主要通过使用知识工程平台的知识。并和设计平台和工具相结合，完成型号设计任务。一类是研发人员，他们除了型号项目设计任务之外，还具有知识工程职责，维护知识工程平台中的知识，供普通型号设计人员使用，并在考核与激励中体现出来。这样保障了知识工程平台中的知识不断更新和丰富。

通过实施知识工程平台，该所获得了明显的效益。譬如已入库资料的查阅时间缩短为六分之一，对于有模板的工作，工作效率提升了五倍，工作报告撰写时间缩短三分之二。人员上岗和转岗时间缩短了一半，返工率降低三分之一，工作标准化程度显著提升。

篇5：安全工程师知识

1.“安全”就是所存在的发生事故的危险程度是可以接受的；

2.“危险”是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度； 3.“事故隐患”泛指：人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷； 4.“危险性”是事故发生的可能性与事故后果的严重性的二元函数； 5.根据《企业职工伤亡事故分类》，工伤事故分为20类；

6.“预防为主”：事先控制不可接受的危险，控制事故的发生频率和严重程度； 7.管理系统“六特征”：集合性、相关性、目的性、整体性、层次性、适应性； 8.运用系统的原则：动态相关性、整分合、反馈、封闭； 9.运用人本原理的原则：动力、能级、激励；

10.运用预防原理的原则：偶然损失、因果关系、3E（技术、教育、法制）、本质安全化； 11.按安全生产绩效予以考核是对人本原理的动力原则和激励原则的应用； 12.利用能级原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性； 13.“连锁”装置是对预防原理的本质安全化原则的应用；

14.预防原理：预防为主，通过管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态；

15.预防原理的“偶然损失”原则：反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果； 16.强制原理：安全第一原则、监督原则；

17.海因里希因果连锁理论“5因素”：环境---人的缺点---人的不安全行为和物的不安全状态---事故---伤害；

18.通常所说的“安全”或“危险”只是一种主观判断，这一观点是包括在系统安全理论中； 19.事故致因理论中的能量意外释放理论，可以利用各种屏蔽来防止意外能量或有毒物质转移而防止事故的发生；

20.事故致因理论中的海因里希因果连锁理论，中断事故连锁的进程避免事故的发生； 21.事故预防：使事故不发生，事故控制：使事故发生后不造成严重的后果； 22.安全生产“五要素”：文化、法制、责任、科技、投入； 23.企业是安全投入的主体；

24.企业安全生产责任制所涉及人员：主要负责人、其他负责人、职能管理机构及工作人员、班组长、岗位工人；

25.主要负责人的安全职责：责任制、规章制度、操作规程、安全投入、督促检查、消除隐患、应急预案、报告事故；

26.安全生产责任制的制定应根据实际情况明确、具体、具有可操作性，防止形式主义。27.编制安全技术措施计划（计划的下达）：计划报总工程师审批，由厂长下达到有关部门贯彻执行；

28.编制安全技术措施计划的原则：必要性和可行性、自力更生与勤俭节约、轻重缓急与统筹安排、领导和群众相结合；

29.安全技术措施计划的内容：单位和工作场所、措施名称、措施内容与目的、经费预算及来源、负责设计和施工单位及负责人、开工和竣工的日期、措施使用方法及预期效果； 30.安全培训教育：

一、高危行业负责人和安全管理人员：资格培训48h，再培训16h；

二、其他单位负责人和安全管理人员：资格培训32h，再培训12h；

三、高危行业新从业人员：72h，再培训20h；

四、其他单位新从业人员：24h；

31.单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有针对性的培训； 32.“三同时”内容：可行性研究—初步设计—施工—试生产—竣工验收—投产使用 33.可行性研究阶段应进行安全预评价：大中型项目、甲类火灾危险性、特别和高度爆炸危险场所、大量生产或使用Ⅰ级（极度危害）和Ⅱ级（高度危害）危害程度的职业性接触毒物、大量生产或使用石棉粉或含有10%以上游离二氧化硅粉料、其他； 34.建设单位应在试生产阶段委托专业资质的机构进行安全卫生检测检验； 35.安全检查内容：查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理；

36.隐患检查重点：危险物品、危险设备、危险作业、危险点管理部门及负责人； 37.常用检查方法：常规检查、安全检查表法、仪器检查法； 38.检查结果受检查人员素质影响最大的方法是常规检查法；

39.编制安全检查表的主要依据：标准、规程、规范、规定、案例、经验、危险部位、防范措施、新知识、新成果、新方法、新技术、新法规、新标准； 40.安全检查方式：访谈、查阅文件和记录、仪器测量；

41.特种劳动防护用品必须有“三证一标志”，即，生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志；

42.劳动防护用品“三会”：会检查（可靠性）、会正确使用、会正确维护保养； 43.生产经营单位应按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的防护用品； 44.正确使用劳动防护用品的方法中不包括使用前首先做一次防护性能测试；

45.在《劳动防护用品配备标准（试行）》中规定了国家工种分类目录中的116个典型工种的劳动防护用品的配备标准；

46.特种劳动防护用品目录，共分为6大类21个小类，其中6大类：头部护具、呼吸护具、眼（面）部护具、防护服、防护鞋、防坠落护具；

47.特种劳动防护用品安全标志的编号三层数字和字母组合构成，第一层的两位数字代表获得标识使用授权的年份，第二层的两位数字代表获得标识使用授权的生产企业所属省级行政地区的区码，第三层代码的前三位代表产品名称代码，后三位代表获得标识使用授权的顺序；

48.我国安全生产监督管理体制：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合；

49.安全生产监督管理的基本特征：权威性、强制性、普遍约束性；

50.安全生产监督管理的基本原则：有法必依、执法必严、违法必究，以事实为依据，以法律为准绳；预防为主，行为监察与技术监察相结合，监察与服务相结合，教育与惩戒相结合；

51.安全生产监督管理人员职责：宣传法律法规方针政策、监督检查执行法律法规情况、履行行政许可审查、依法处理违法行为实施行政处罚、处理事故隐患防止事故发生、依法处理不合规设备、接受行政监察机关的监督、及时报告事故、参加应急救援和事故调查处理、忠于职守坚持原则秉公执法、其他；

52.安全监督检查步骤：不包括财务状况和产品质量的检查；

53.颁发管理有关安全生产事项的许可程序：申请、受理、征求意见、审查和调查、做出决定、送达；

54.安全生产监督管理方式：事前、事中（行为监察、技术监察）、事后；

55.安全生产监督管理的内容：安全管理和安全技术、机构和安全教育培训、隐患治理、伤亡事故管理、职业危害管理、对女职工和未成年工特殊保护的监察、行政许可； 56.行为监察：组织管理、规章制度、教育培训、各级责任制实施；

57.技术监察：“三同时”、设备设施、安全防护装置、个人防护用品、特种设备、特种作业； 58.煤矿安全监察实行垂直管理、分级监察的管理体制； 59.煤矿安全监察工作方式（4种）：一般监察、重点监察、专项监察、定期监察； 60.煤矿安全监察体制的特点：垂直管理、监察和管理分开、分区监察、国家监察； 61.特种设备市场准入制度实施资格许可：设计与制造单位、安装单位、维修与改造单位； 62.两项特种设备安全监察制度：市场准入制度、全过程一体化监察制度；

63.“全过程”一体化监察有7个环节：设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造； 64.特种设备安全监察制度特点：强制性、体系性、责任追究性； 65.特种设备的准用制度要求对在用的特种设备进行注册登记；

66.特种设备安全监察法律体系（5个层次）：法律、行政法规、部门规章、规范性文件、相关标准和技术规定；

67.安全评价的分类（4种）：安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价、专项安全评价；

68.安全预评价（项目建设前）：根据建设项目可行性研究报告，在初步设计之前进行； 69.安全验收评价：建设项目建成试生产正常运行后，在正式投产前进行；

70.安全评价的一般程序：准备阶段、危险有害因素辨识与分析、定性定量评价、提出安全对策措施、形成安全评价结论及建议、编制安全评价报告；

71.安全评价准备阶段内容：明确被评价对象和范围、收集国内外相关法律法规和技术标准、工程系统的技术资料、必要的现场勘查；

72.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》的规定，将危险、有害因素分为6大类，37小类；6大类即：物理性、化学性、生物性、心理性与生理性、行为性、其他； 73.按职业健康分类（7类）：生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射、其他； 74.危险有害因素辨识方法分为：直观经验分析法、系统安全分析法； 75.在故障树分析法中，最小割集表示能使顶上事件发生的最小基本事件集合；

76.按照安全评价给出的定量结果的类别不同，定量安全评价方法可分为：概率风险评价法、危险指数评价法、伤害范围评价法； 77.事故树评价法首先要确定顶上事件； 78.事件数评价法首先要确定初始事件； 79.危险与可操作性研究：发挥集体智慧；

80.安全预评价报告内容：概述（评价依据、建设单位简介、建设项目概况）、生产工艺介绍、评价方法和评价单元、定性与定量评价及结果分析、安全对策措施及建议、评价结论； 81.安全现状评价报告内容：前言（项目单位简介、委托方、评价目的、要求）、评价项目概况（位置、自然条件、工艺过程、运行状况、评价范围、评价依据）、评价程序和评价方法、危险性预先分析、危险度与危险指数分析、事故分析与重大事故模拟、对策措施与建议、评价结论；

82.列入我国职业病目录的职业病共有10大类，115种；

83.由国家主管部门公布的职业病目录所列入的职业病称为法定职业病； 84.引起心脑血管系统变化的是射频辐射； 85.接触高浓度硫化氢可导致“闪电型”死亡；

86.职业性危害因素按其性质分为物理因素、化学因素、生物因素；

87.我国已将炭疽病、森林脑炎、布氏杆菌并列为生物因素所致的法定职业病； 88.我国已将石棉、苯、砷、氯乙烯等职业致癌物所致的癌症列入职业病名单； 89.职业危害建设项目分为一般性危害项目和严重危害项目；

90.严重危害项目的条件：放射性危害、高度或极度危害程度、10%以上游离二氧化硅粉尘、石棉纤维、其他；

91.职业性接触毒物的毒性分级：极度危害（Ⅰ级）、高度危害（Ⅱ级）、中度危害（Ⅲ级）、轻度危害（Ⅳ级）；

92.有毒作业危害程度分级：零级、一级、二级、三级、四级；级别数越大，危害性越大； 93.生产性粉尘作业危害程度分级依据：毒物危害程度级别、接触毒物劳动时间、毒物浓度的超标倍数；

94.生产性粉尘作业危害程度分级：危害程度级别越高，危害越大，对Ⅱ级以上的作业场所要求做出改进计划，限期整改，甚至停产；

95.高温作业分级依据：湿球黑球温度结合评价指数、接触高温作业时间； 96.高温作业危害程度分级：最高不超过Ⅳ级，级别越高，危害越大；

97.噪声作业危害程度分级：接触噪声超过115dB，无论时间长短，均为4级。级别越高，危害越大；

98.职业性有害因素的接触限值指标：短时间接触容许浓度（PC-STEL）、最高容许浓度（MAC）、时间加权平均容许浓度（PC-TWA）

99.粉尘接触限值选用：应尽量测定呼吸性粉尘的时间加权平均浓度进行评价、尚不具备测定呼吸性粉尘条件时可测定总粉尘浓度进行评价； 100.职业病危害项目申报内容：用人单位基本情况，作业场所职业病危害因素的种类以及浓度或强度，产生职业病危害因素的生产技术、工艺、材料，建设项目的安全预评价报告； 101.职业病报告规定：凡有尘、毒危害的企业向所在地安监机构报告当有害物浓度测定和工人健康体检情况，尘肺病患者死亡后由死者所在单位填写《尘肺病报告卡》在15日内上报所在地卫生监督机构，急性职业病由最初接诊的任何医疗卫生机构在24小时内向患者单位所在地的卫生监督机构发出《职业病报告卡》； 102.103.104.国家规定使用的职业病报告卡：职业病报告卡、尘肺病报告卡、放射性职业病报告卡；存在职业病危害因素的岗位从业人员离开用人单位时有权复印本人健康监护档案；职业危害作业人员职业健康检查：上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查、应急检查； 105.106.职业健康监护的内容：职业健康检查、职业健康档案；

健康监护档案的内容：职业史、既往史、危害因素接触史、危害因素监测结果、职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等有关健康资料； 107.事故应急救援的基本任务：组织营救、组织撤离、保护人员、控制事态、测定危害区域、测定危害性质、测定危害程度、消除危害后果、做好现场恢复、查清事故原因、评估危害程度； 108.应急预案须报有关政府部门备案的单位：危化品单位、重大危险源单位、使用高毒物品作业单位、特种设备使用单位、消防安全重点单位； 109.110.111.应急管理四个阶段：预防—准备—响应—恢复

应急救援特点：行动必须迅速、准确、有效，首要任务是抢救受害人员；

应急响应程序按过程分为：接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复、应急结束； 112.预案层次：综合预案（指导作用）、专项预案（较强针对性）、现场预案（更强针对性，具体指导性）； 113.在应急救援预案的一级要素中，可分成对应二级要素的有：应急策划、应急准备、应急响应； 114.115.机构与职责不对应二级要素；

测定危害区域范围及危害性质，监测空气、水、食物、土地的污染情况，以及气象监测等； 116.117.118.重大事故应急救援预案编制中的危险分析包括：危险识别、脆弱性分析、风险分析；现场恢复内容：宣布应急结束、事故调查与后果评价、恢复正常状态；

应急预案编写完成的评审与发布工作：内部评审、外部评审、由主要负责人签署发布、报送上级有关部门备案； 119.120.121.演练类型：桌面演练、功能演练、全面演练；

功能演练的特点：针对预案中某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行；全面演练的特点：针对预案中全部或大部分应急响应功能进行检验、实战性演练、持续时间长、演练完成后提交正式的书面报告； 122.ILO-OSH2001导则框架规定的职业健康安全管理体系的一级要素：方针、组织、计划与实施、检查与评价、改进措施； 123.GB/T28001-2001，职业健康安全管理体系的一级要素包括：方针、策划、实施与运行、检查和纠正措施、管理评审； 124.GB/T28001-2001的一级要素“4.3策划”对应的二级要素有：目标、管理方案、危害辨识、风险评价和风险控制策划，法律法规及其他要求； 125.一次死亡（遇险）10人以上（含10人）或社会影响重大的各类事故发生后要在6小时内逐级报告至国家安监总局调度统计机构； 126.127.128.129.单位主要负责人接到事故报告后应当迅速采取措施、组织抢救、防止扩大、减少伤亡；事故快报的内容：发生时间、地点区域、事故类型；

事故统计月报每月10日前逐级报至国家安监总局调度统计机构；

事故调查组由安监部门、公安部门、监察部门、其他有关部门、工会组织、有关专家组成； 130.131.132.133.134.135.136.工矿商贸企业死亡事故由县级安监部门组成事故调查组；特大事故由国家安监部门组成事故调查组；

事故调查领导小组可以分设事故抢救组、技术分析组、管理调查组、善后处理组；事故调查常用的技术方法有：故障树分析法、故障类型和影响分析法、变更分析法；依照事故造成的后果不同，分为伤亡事故和非伤亡事故；道路交通事故等级：轻微事故、一般事故、重大事故、特大事故；火灾事故分级：一般火灾事故、重大火灾事故、特大火灾事故； 137.为确定伤害事故的直接原因，须查明事故受害人的受伤部位和受伤性质、起因物和致害物、伤害方式； 138.事故调查处理的目的主要是：总结事故发生的教训和规律，提出有针对性的措施，防止类似事故的再度发生，以警示后人； 139.140.事故责任分为直接责任、主要责任、领导责任；

单位负责人对事故负领导责任：由于“三项制度”不健全造成事故的、未按规定对员工进行安全培训教育或未经考核合格上岗造成事故的、未履行“三同时”造成事故的； 141.142.统计资料有度量衡单位的是：计量资料；

统计图中用于表示统计资料的数量关系的方法有：点的位置、直线的升降、直条的长短、面积的大小、图形颜色的差异； 143.144.145.146.职业卫生常用统计指标有：发病（中毒）率、患病率、病死率；常用的抽样方法有：单纯随机抽样、系统抽样、整群抽样、分层抽样；事故统计工作分为三个步骤：资料收集、资料整理、综合分析；

篇6：安全工程师《管理知识》试题

我国对劳动者在岗期间健康检查周期做出了相应的规定，劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准，每()年检查1次。

5正确答案B,解析：劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准，每2年1次;劳动者接触二氧化硅粉尘浓度超过国家卫生标准，每1年1次。

2.【单选题】

从建国初期一直到1998年，我国的职业卫生监督管理工作主要由()管理。

A原劳动部门

B卫生行政部门

C国家安全生产监督管理部门

D原劳动部门与卫生部门共同

正确答案D,解析：建国至今，伴随着国务院机构的多次改革调整，我国的职业卫生监督管理先后主要经历了3个阶段。其中，从建国初期一直到1998年，职业卫生监督管理工作主要由原劳动部门与卫生部门共同管理。

3.【单选题】

作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应当按照有关规定向()申请办理职业卫生安全许可证。

A安全生产监督管理部门

B卫生主管部门

C县级以上地方人民政府

D建设主管部门

正确答案A,解析：作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。其主要管理内容为按照法规标准要求确定的申办程序、条件以及有关延期、变更等的要求，向安全生产监督管理部门提交有关材料申办职业卫生安全许可证，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

4.【单选题】

职业危害防治工作应当贯彻()的方针。

A预防为主，防治结合B治疗为主，防治结合C城市为主，城乡结合D乡村为主，城乡结合正确答案A,解析：职业危害防治工作，必须发挥政府、生产经营单位、工伤保险、职业卫生技术服务机构、职业病防治机构等各方面的力量，由全社会加以监督，贯彻“预防为主，防治结合”的方针，遵循职业卫生“三级预防”的原则，实行分类管理，综合治理，不断提高职业病防治管理水平。

5.【多选题】

生产经营单位需要建立劳动者职业健康档案，劳动者职业健康档案包括的内容有()。

A劳动者的职业史

B职业危害接触史

C职业健康检查结果

D职业病诊疗

E劳动者的家庭病史

正确答案A,B,C,D,解析：生产经营单位需要建立的劳动者职业健康档案，包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

6.【多选题】

关于《尘肺病防治条例》的立法目的，下列说法正确的有()。

A促进生产发展

B保证作业场所安全使用有毒物品