救护车安全责任书

救护车安全责任书（共10篇）

篇1：救护车安全责任书

××市××医院急救中心救护车司机2013安全生产责任书

为加强我科安全生产工作的领导，落实安全生产责任到人，强化安全生产目标管理，确保完成本的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2013年我科对有安全生产风险的工种，必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书。

1．救护车转运病人途中，担负患者生命的救援，同时在道路行走过程也是一种高危险性工作，各司机为安全生产责任人。

2．每次上岗前检查车辆安全性能是否完好，确保行驶中性能良好。

3．定期对车辆进行保养，安全驾驶，不开违法车、不开斗气车、不疲劳驾驶，保证无安全事故发生。

4．每位司机熟知救护车驾驶员制度及职责，能按照规定对车辆进行维护、检查、消毒，防止交叉感染，保证转运途中的安全。

5、科室每月对本科安全生产进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报医院。

6、司机能按照科室管理制度规定日间3分钟、夜间5分钟内出诊，树立“时间就是生命，责任重于泰山”的理念，争分夺秒抢救患者生命。不推诿、难为患者。遇有突发公共卫生事件时，听众医院及科室领导的派遣，熟知各项应急预案，并认真执行。有特别意外事件时及时通知科主任，保证患者安全是第一任务，合理、科学、有序处理。7．定期进行安全教育培训，做到警钟长鸣，防患于未然。

8、做好易燃易爆物品安全管理工作，做好经常性消防安全工作，按要求做好救护车内消防基础设施和配备消防器材。

9、对发生重大安全生产事故的责任人实行一票否决，内科室不得评先、评优。

本责任书一式二份，签字双方各执一份责任科室：

×××

责任人：

****年**月**日

篇2：救护车安全责任书

为了落实安全生产责任，明确工作目标和要求，强化责任心，充分调动员工积极性，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，体现责、权、利相一致，达到有效管理，确保实现全年工作目标之目的，特签订本责任书：

一、安全生产责任及工作要求

1、服从命令，听从指挥，带领全队努力完成领导交办的各项工作任务。

2、负责辅助救护队的全面工作。

3、组织全队的业务学习和技术训练，不断提高全队的抢险救灾能力。

4、组织全队定期对矿井进行安全巡回检查，发现问题现场组织处理，重大问题及时向矿领导汇报。

5、严格遵循《煤矿安全规程》、《救护规程》，杜绝违章指挥。

6、在处理事故时，对辅助救护队的战斗行动具体负责，并积极组织好队伍抢救人员和财产，想方设法将事故损失降低到最低程度。

二、全年安全生产目标：

全年杜绝轻伤以上事故，紧密配合通风安全部长的安全工作。

三、奖惩

1、安全奖惩：全年未发生重伤以上事故奖励2000元；发生重伤以上事故，罚款2000元。

2、进度：按时完成全年进度考核任务奖2400元；未完成罚款2400元。

安全矿长：辅助救护队长：

篇3：救护车安全责任书

1 资料与方法

1.1 一般资料

选择2011年6月至12月院前急救转运过程的患者200例，年龄5～90岁。其中冠心病的30例，脑血管病的25例，外伤70例，药物中毒22例，急腹症18例，肝病12例，肺心病10例，肿瘤患者13例。

1.2 方法

100例患者先使用双安全正压静脉留置针（驼人公司制造），即为实验组；然后使用安全静脉留置针（贝朗公司制造），即为对照组。2组全部选择22G留置针，3M公司生产的6cm×7cm的透明敷料固定。院前急救护士为熟练掌握静脉留置针穿刺技能的护师，所有操作人员在使用前行10h的培训，统一观察方法和操作标准。2组在救护车上均按常规操作置入留置针，将患者送到医院后进行评估记录。静脉选择参照浅静脉血管分级标准，选择0级和1级血管[3]。

1.3 观察指标

(1) 血液外溢情况。穿刺部位有血迹，护士手部有污染，担架、患者衣服有血迹。 (2) 留置固定情况，输液器与留置针脱开，留置针移位或打折。 (3) 穿刺成功率。一次穿刺成功率，患者主诉疼痛情况。

1.4 数据处理

所有数据录入SPSS10.0统计软件进行处理，采用χ2检验，P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 血管选择：选择0级血管60条，1级血管40条。

2.2 组静脉留置针使用情况：实验组留置针100支，穿刺失败5支，占5%，固定后无脱开，2例打折现象占2%，无1例血液外溢。对照组组留置针100支，穿刺失败6支，占6%，固定后脱开10例，8例打折现象占8%，31例血液外溢。2组静脉留置针使用效果比较见表1。

3 讨论

3.1 静脉留置针结构与穿刺成功率：

2组在静脉穿刺成功率、疼痛、血管弹性上差异无统计学意义，P>0.05。可能与本组选择0、1级血管管腔大、血管直，留置针导管细刺激性小有关。

3.2 双安全正压静脉留置针的构造对血液外溢、留置针与输液器脱开、留置针软针头打折的影响：

本研究中实验组的血液外溢0例明显低于对照组，P<0.05。留置针与输液器脱开1例，留置针软针头打折2例，P<0.01，差异有统计学意义。说明双安全正压静脉留置针的正压接头具有良好的防血液外溢效果，避免血液外溢对医务人员造成血源性传播疾病，也避免患者及家属造成恐慌和不满。双安全留置针接头处有螺纹，能使输液器与留置针连接紧密不易脱开。双安全留置针的延长管有效缓冲留置针的活动度减少软针头打折。而对照组的安全留置针穿刺进血管后，操作者右手固定针芯，左手直接将套管推进入血管，左手中指和无名指按压套管尖端，示指按压住推板，以减少血液回流，但由于急救车上操作的不稳定性，有时患者的烦躁不安，套管尖端往往按压不住造成尾端血液外溢，对护士造成血源性污染，引起患者及家属的恐慌和不满。安全留置针直且无延长管，在患者烦躁不安和搬动患者时无缓冲作用，致使输液器与留置针容易脱开和打折。

目前，安全留置针在临床应用日趋广泛，其中血液外溢及与输液器经常脱开，是影响安全留置针使用的重要原因之一。本研究表明，双安全留置针能有效防止血液外溢和与输液器脱开的现象。

参考文献

[1]宋瑰琪, 乔晓斐, 郭兵, 等.静脉留置针患者发生静脉炎的影响因素分析[J].护理学报, 2008, 15 (2) :11-13.

[2]朱小青.安全型留置针在院前急救转运中的应用[J].护理学杂志, 2011, 26 (5) :76.

篇4：救护车安全责任书

【关键词】救护安全；技术培训；加强管理

矿山救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害事故的专业队伍，是一个职业性，技术性很的组织，救护指战员是矿山一线特种作业人员，在矿山安全生产中处于重要位置，是矿山安全生产的必要保障，是保护矿山职工生命和国家财产不可缺少的力量。由于救护工作的特殊性，救护指战员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训、经理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业证后，方可上岗作业。未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业，《矿山救护规程》规定经过培训合格的指战员还要定期进行救护业务、技能的复训。救护知识培训和复训，不仅能使指战员及时更新救护知识，规范指战员在救灾工作中的行为，增强作战能力和应变能力，而且能提高救护指战员的自主保安意识。但是，近几年有的矿山救护队对指战员的培训工作流于形式，只注重是否有操作证，不注重内在素质是否提高，造成个别指战员救护业务素质低，安全意识淡薄，安全知识匮乏。“三违”现象屡禁不止，甚至造成自身伤亡事故的发生，一个重要的原因就是没有搞好对指战员的安全技术培训工作。

为提高矿山救护队战斗力，把矿山救护队建成特别能战斗的队伍，必须加强指战员安全技术知识培训、复训工作，这样才能有效提升广大救护指战员应急救援的综合素质，增强防范事故的本领和知识，增加抢险救灾的胆略和信心。下面谈谈本人对救护安全培训的几点认识。

1.明确安全技术培训的目的

矿山救护安全技术培训工作的目的。就是通过对广大指战员的培训、复训，使其安全意识得到加强和提高，安全知识得到扩展和巩固，能够熟练掌握救护安全操作技能，熟知矿山应急救援相关法律、法规和标准，掌握矿山各类事故发生的规律及防治措施和矿山各类事故的处理方法，及时掌握矿山救护新技术、新装备的基本知识和安全操作技能，熟悉非煤行业主要事故的处理方法，具备矿山抢险救灾能力，更好地为煤矿安全生产服务。

近几年国家对应急救援工作十分重视，加大了对应急救援投入和管理，矿山救护队也步入了发展的快车道，从装备到队伍都得到了很大的发展，先进的装备要靠有知识、有技能的人来操作它才能发挥作用，高超的技能是靠学习和磨练而得来的。我们掌握新技术，操作新装备，提高救灾技能，就要不断地进行知识更新和经验交流，安全技术培训就是我们更新知识、经验交流的平台，是提高救援综合素质的加油站。培训工作中必须让参加培训的学员明确学习目的，端正学习态度，提高学习训练的积极性，讲解培训的必要性，引导他们明白努力学习，刻苦训练的重要意义，使每个学员懂得自己肩负的重任和使命，激发学员的学习热情，调动学习积极性，更好的为矿山企业的持续发展保驾护航。

2.明确培训责任、加强培训管理，确保培训质量

加强对救护安全技术培训的管理，是提高安全救援培训效果，增强指战员安全意识和安全素质重要保障，没有严格的培训管理，就不可能培养出高素质的救援队伍。

首先，加强救护安全技术培训制度建设。建立和完善救护指战员培训教育管理与运行机制，明确培训职责，以《矿山救护规程》和有关法规为依据，制定出切实可行的目标责任，岗位培训，教学管理，课程安排，知识更新，实际操作，业务理论、体能、技能考核与发证管理等一系列规章制度，以促进救护指战员培训工作良性发展，提高培训质量。

其次，确保救护安全技术培训教学质量。配备高素质有专业救护技术知识和救灾经验的教学人员，负责对救护指战员进行安全救护培训，并组织编写出切合救援实际、有创新性、实效性、针对性、适合新技术、新装备安全技术培训大纲和新教材，实践证明教学质量的高低，直接影响学员对所学知识掌握的好与坏。在新技术、新装备不断更新的今天，要想提高救护培训效果，教学人员要不断用新知识、新技术、新理念充实自己，必须具备新的救援技能，这样才能把安全技术培训工作落到实处，才能确保安全救护培训的效果和质量。

3.明确矿山救护安全技术培训的重点

首先，抓好救护小队长的安全技术培训工作。小队长是抢险救灾的一线指挥员，他们的安全技术水平及安全救援技术素质直接决定着他们的指挥能力，同时，他们的指挥能力直接影响到处理事故的效果和全小队救灾人员的自身安全。对小队长进行安全技术培训重点应放在提高他们的现场指挥能力和应对突发事故的心理素质和应变能力。通过培训小队长必须熟练掌握矿井灾害发生的规律和预防处理办法、熟练掌握技术装备的使用和维护、以及现场急救等知识，这才是实现安全求援的保证。

其次，加强对矿山救护队队员和特殊工种的培训。队员是救援工作的战斗员，他们的安全技术和安全素质直接关系到救灾工作的进程和安全。对救护队员的进行培训重点应放在提高操作技能、身体素质和战胜恶劣环境的信心及自救、互救和创伤急救等知识，培养队员应急救援实战能力。矿山救护队还有化验员、充填工、汽车司机、仪器维修等特殊工种，对他们应以理论与实践相结合的培训方法，从理论达到“应知”，从操作上达到“应会”，强化设备操作训练，使他们掌握新技术，新装备的操作技能，以适应矿山救护工作的需要。

4.明确矿山救护安全技术培训的内容和要求

在新时期随着科学技术的飞速发展，矿山救护工作也得到了很大提高，大量的新技术、新装备、新工艺、新材料被应用到矿山救援工作中，对救护指战员的安全意识和安全素质及安全自保、互保和救护能力提出了更高的要求。

4.1指战员岗位资格培训内容和要求

（1）中队以上的指挥员（包括工程技术人员）培训内容：矿山救护相关安全法律、法规和技术标准，矿井灾害发生机理、规律及防治技术与方法，矿山自救互救及创伤急救技术，矿山救护队的管理。通过培训，达到以下要求：

1）掌握与矿山救护工作有关的管理知识、专业理论知识、救护业务基本知识及新技术、新装备的应用知识。

2）了解国内外有关矿山救护工作的先进技术和管理经验。

3）具备较熟练的制定矿山灾变事故救援方案、救护队行动计划的能力。

（2）中队副职、正副小队长培训内容：矿山救护相关安全法律、法规和技术标准，矿山救护个人防护装备、矿山救护检测仪器的使用与管理、矿山救护技战术、矿井通风技术理论、矿山事故的预防与处理、自救互救与现场急救等。

通过培训，达到以下要求：

1）掌握与矿山救护工作有关的管理知识、专业理论知识、救护业务基本知识及新技术、新装备的应用知识。

2）具备根据事故救援方案，带队独立作战的能力。

（3）救护队新队员培训内容：矿山救护相关安全法律、法规和技术标准，矿井生产技术、矿井通风与灾害防治、爆破安全技术、机电运输安全技术、矿山救护技战术理论、矿井灾变事故的处理、矿山救护技术操作、矿山救护装备与仪器的使用和管理、自救互救与现场急救等。

通过培训，达到以下要求：

1）了解矿山救护队的发展史、矿山救护队的组织、任务、性质和工作特点、队员及各类人员的职责等。

2）熟练掌握矿山井下开拓系统图、井上井下对照图、通风系统图、配电系统图和井下电气设备布置图等基本图纸的知识。

3）掌握救护仪器、装备的操作技能。

4）了解灾变处理的基本知识。

5）掌握一般技术的操作方法。

6）掌握现场急救的基本常识。

（4）兼职矿山救护队员参照矿山救护队员培训内容和要求执行。

4.2指战员岗位复训内容

（1）中队以上的指挥员（包括工程技术人员）复训内容：有关矿山应急救护的新法律、法规、标准；有关矿山应急救护的新技术、新材料、新工艺、新装备及其安全技术要求；国内外矿山应急救护管理经验；典型矿山应急救护事故案例分析。

（2）中队副职、正副小队长复训内容：有关矿山应急救护的新法律、法规、标准；有关矿山应急救护的新技术、新材料、新工艺、新装备及其安全技术要求；国内外矿山应急救护管理经验分析；典型矿山应急救护事故案例研讨。

（3）救护队员复训内容：有关矿山应急救护的新法律、法规、标准；有关矿山应急救护的新技术、新材料、新工艺、新装备及其安全技术要求；预防和处理各类矿山事故的新方法；典型矿山应急救护事故案例讨论。

5.加大救护技能、体能练训力度，提高指战员实战能力

矿山救护队是一个特殊的战斗集体，队员不仅要掌握一定的理论知识，还要有良好的技能和体能，这样才能顺利完成抢险救灾任务。体能训练主是跑步、万米耐力给气训练、利用训练器械训练队员的力臂、腿力、腰力增强队员身体素质。技能训练主要是培养指战员掌握一定的技术操作本领，在实战中达到快速有效地实施救灾。为了达到此目的，要不断加大操作训练力度，组织指战员佩用氧气呼吸器进行爬山和高温浓烟训练，培养指战员在艰苦条件下克服困难的意志和适应能力。在高温浓烟烟巷学习训练中，设置火源烟雾，模拟井下灾区复杂多变的环境，让指战员进行战前检查、灾区侦察（检测气体、更换两小时呼吸器、更换氧气瓶等工作）、过低巷、架木棚、打板闭、砌砖闭、建造防爆墙、接水管、发高泡、接风机等技术装备的操作，着重培养、锻炼指战员佩用氧气呼吸器在恶劣环境和困难条件下工作的毅力和操作技术装备的技能，为实现安全、快速、有效处理矿山各类灾害事故典定坚实的基础。 [科]

【参考文献】

[1]AQ1008—2007《矿山救护规程》.

[2]AQ1009—2007《矿山救护队质量标准化考核规范》.

[3]赵月月.浅谈如何提升矿山救护队应急救援能力[J].科技情报开发与经济，2009（08）.

篇5：游泳池安全救护岗位责任制度

3.要牢牢树立安全意识，把保障客人的安全放在首位。营业时间内由救生员负责游泳者的安全工作，要严格执行游泳救生常规工作。4.救护人员需由专业人员经培训后方能上岗，规定明确的职责，并配戴特定标志——袖标和标志帽。加强救生技术的学习，定期参加专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断提高救护水平，以便更好地完成救生任务。工作中保持思想高度集中，全面观察，注意事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；遇到“突发”事故，要行动迅速、机智果断、勇于救生，敢于负责，把减轻溺水者的痛苦看成是自己应尽的职责。开放完毕要做好清池工作，发现问题及时上报，妥善处理 5.救护工作应以预防为主，确立有备无患，安全第一的思想，具高度的安全意识责任感，对游泳者的安全负责。6.自觉遵守各项制度，不迟到、早退。加强救生技术的学习，定期参加专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断提高救护水平，以便更好地完成救生任务。7.做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界和不服从劝阻的进行警告，警告无效的可清除出场。8.密切注意池内情况，特别是入池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等；发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。9.上岗时配戴救护人员标志、穿好救生服，配带好口哨、救助用工具，并提前20分钟到岗，将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。10.应在规定的岗位责任区上岗或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等，有事离岗要告知同池值班救生员（只限于身体不适和两便），并要在十五分钟内返回。11.每天结束后必须清查负责的水区域。

12.要每天填写游泳池管理日志，记录每天的天气、使用时间、气温、水温、水质变化、游泳人数、突发事故、过滤机的运转情况及其他维护管理情况。13.遇上雷、雨天气或其它不利于泳者安全的特殊情况应及时清场，将游泳场关闭。14.对违反游泳池其它管理规定的游泳者，应予劝阻，警告，对不服从管理的可清除出场。15.做好水的净化处理工作，熟悉循环过滤系统的使用。

责任人：

年月日

篇6：救护车驾驶员岗位责任制度

一、岗位职责：

第1条、热爱本职工作，熟悉急救运行流程。

第2条、热情周到，配合医护人员做好院前救护工作。

第3条、不以岗谋私，严禁向患者或家属索要财物。

第4条在分管领导和科室负责人的领导下，牢固树立安全第一的宗旨，严格遵守交通法律法规和医院对驾驶员的各项管理规定，确保行车安全。

第5条每天上班前要检查车况，时刻保持车况良好，做到车辆不带“病”上路。

第6条按照医院规定的加油方式及时加油，不能等到有出车任务时再加油，不得延误出车。

第7条时刻保持车况良好，随时听从医院领导、总值班、及指挥中心调度室的安排，按要求迅速出车，不得以任何理由推诿延误出车。出警过程中听从医务人员指挥，协助并配合医务人员搞好急救工作。严守交通法规，将患者快速、平稳送达目的地；

第8条在行驶中要高度集中精力，保证行车安全，在安全时速内行驶，非特殊情况不得超速行驶，不能造成病员病情加重。

第9条爱护自己驾驶的车辆，按规定和需要及时对车辆进行维修保养，按要求对车辆进行年检，保持车辆清洁卫生。

第10条完成任务要及时返回，返回后把车辆停放在指定地点，并及时向医院总值班和调度中心报告。

第11条在值班以及二线班期间严禁饮酒，严禁酒后驾车。

第12条严格遵守劳动纪律，做好交接班记录，值班期间不得空岗、脱岗，有事提前请假。

第13条发现车况不良时及时向领导报告，维修保养需到指定的汽修厂维修，待修车辆必须经过维修工和负责人鉴定，报科室负责人和分管领导批准后方可修理。

第14条在外加油、过路过桥费等费用，要有随行人员签字，经过财务任审核后方可报销。

第15条爱惜车辆，节约用油。

第16条对于出现交通事故的司机，按责任和损失大小进行通报处理，造成重大损失者予以开除并追究法律责任。

篇7：增强安全意识确保安全救护

确保安全救护

安全是企业发展最基础、最重要的因素，是企业的最大效益和对职工的最大关爱。作为煤炭行业，特别是煤炭行业中矿山救护这个特殊行业来讲，安全尤为重要，它关系到救护指战员自身健康、生命安全、家庭幸福、企业效益及队伍的社会形象。

通过对诸多安全重大事故的分析，其发生原因基本上归为两大类，一是违章指挥，二是违章操作，也就是人的不安全行为造成的，而真正意义上不可抗拒的自然原因是极少的。人的各种行为受到意识的支配，如果安全意识淡薄，安全思想认识不到位，就很可能在工作中发生不安全行为而造成事故发生。进一步深化对安全意识的认识，采取有效的措施不断提高指战员安全意识，并结合救护工作实际切实做到行为安全，对保证安全救护工作有着十分重要的现实意义。

一、安全意识的概念

安全意识是人们对生产、生活中所有可能伤害自己或他人的客观事物的警觉和戒备的心理状态。主要包括两方面的心理活动：一方面是对外在客观环境的人与物，进行认知、评价和结果决断；另一方面是在认知、评价和结果决断的基础上，决定个人的行为，并进行适当的心理调节，以保障人身安全。安全意识和安全认识紧密联系，其核心是安全知识，没有安全知识就谈不上安全意识。人的安全意识的实现既要通过思维来获得，也要通过感知来获得。安全意识对生产活动、进行安全操作有调节作用；反过来，生产活动也影响着人的安全意识的形成。

二、安全意识淡薄心理成因及表现形式

通过对大量“三违”行为和安全事故的分析，部分人员安全意识淡薄的心理因素及主要表现形式有以下几个方面：

一是自我表现心理。有这种心理的人员，喜欢在别人面前表现自己的能力，工作中常常是表现得很自信，显得很有把握，即便是一知半解也充内行，不懂装懂，盲目操作，生硬作业。

二是侥幸心理。有这种心理的人员，工作常常从图省事出发，对明明要注意的安全事项不去注意，明令严禁的操作方法他照样去操作。心存侥幸，凭主观感觉认为不会出事。把安全操作方法视为多余的繁琐的，盲动作业。

三是“经验”心理。持这种心理状态的人员多数是凭自己片面的“经验”办事，经常说的话是“多少年来一直是这样干的，也没出事”。“三贯”（习惯了、看惯了、干惯了）思想较严重。

四是从众心理。这是一种普遍的心理状态。绝大多数人在同一场合、同一环境下，都会有随从反应，如果别人都这样违章做了，他也跟着违章。如果没有人去纠正，这种违章现象的人会越来越多。

五是逆反心理。这种心理状态主要表现在被管理者和管理者关系紧张的情况下，被管理者通过言行来“抗上”。持这种心态的人员往往气大于理，“你要我这样干，我偏要那样做”。于是由于逆反心理作用而导致违章工作，以致发生生产安全事故。

六是反常心理。人们情绪的形成经常受到生理、家庭、社会等方面因素刺激影响。带有情绪上班人的多数心情急躁或闷闷不乐，在岗位上精力

不够集中，分心走神，显得比较浮躁，激动，工作中往往会发生偏激行为。

七是冷漠心理。持这种心理的人员，缺乏主人翁意识。表现在与自己无关的工作不闻不问，冷漠看待，常抱有事不关己高高挂起的心态，致使别人不愿意接近。

八是紧张心理。有这种不良心理有人员，主要表现在工作业务技能低下，缺乏工作经验，应变能力差，遇事束手无策，不知道从何下手。

三、采取有效措施，提高职工安全意识

（一）进一步加强安全生产的宣传教育力度

大力开展安全生产、安全救护法律法规的宣传教育，通过会议、培训班、知识竞赛、张贴安全宣传画、标语等各种形式学习相关法律法规和规章制度，使大家认识到，现在的安全生产，已经提升到法律的高度，违反安全生产规章制度和操作规程，就是违法行为。

（二）严格安全管理和问责

在当前所处的环境条件和形势下，作为管理者必须要严格管理，敢于负责，消除思想认识上的五个偏差，切实解决干部“不从自己严起、严在表面、严下不严上、重形式轻实效”四个问题，做到把自己摆进去，严到实处，上下一齐严，把“两规范”和安全措施落到实处。加大问责力度，对“三违”行为不留情面，处理到位。

（三）加强安全知识技能培训和训练

安全意识强弱取决于安全知识、安全技能和经验的积累，只有加强培训和训练，拓展知识面，提高安全提高安全知识和技能，才能提高安全意识。特别是中、小队指挥员是现场安全第一责任者，其安全置身和技能的

高低，直接影响到工作现场安全措施的布置、危险点的分析是否到位，因此，应把中、小队指挥员安全知识和技能培训作为一项重点工作来抓。

（四）培养安全生产超前意识

“安全第一，预防为主，综合治理”是安全生产指导方针。“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位，“预防为主”强调了抓安全工作中要预先发现事故隐患，采取相应的防范措施，把事故消除在萌芽状态。“综合治理”就是对安全管理、设备等存在的隐患及时消除。

一是“防在前”。事实证明，事故都是可以避免的。之所以会发生事故，是因为一些人员缺乏安全防范意识和超前意识，未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成严重的后果。要做到防范于未然，必须具备超前预测和预防事故的能力。要加大安全监督管理的力度，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样，才能牢牢掌握安全工作的主动权，才能使事故的发生率降到最低点。

二是“想在前”。每次作业前，要坚持安全教育，思考在工作中应该怎样预防安全事故的发生，要想到通过什么方法、采取怎样的措施，才能保证安全生产。不断强化和提高全员素质，查找和消除各种不安全因素，尽可能地减少人的不安全行为，不断加大生产现场和工作环境的整治力度，使职工在生产过程中有一个良好的环境，有一种可靠的安全感。要做到这些，每一位现场管理者、每一位职工，就必须时时处处“想在前”，就必须有强烈的超前意识。应用“行为禁止提示图片”，提示工作人员哪些行为是严格禁止的。只有这样，才能保证安全工作抓细抓好抓出成效，才能保证作业安全。

三是“做在前”。在生产过程中，对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理工作中存在问题和尚未整改的缺陷等等，相关人员要事先鉴别和判断可能导致发生伤害事故的各种因素，要及时采取果断的措施，消除和防止事故的发生。

（五）坚持“四不放过”的原则，使职工从发生的事故中吸取教训，增强安全意识

“四不放过”也就是事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。对每起安全事故和“三违”行为都坚持“四不放过”，能使职工吸取教训，取一反三，起到教育警示作用，提高职工安全意识，达到遏止事故的目的。

一是通过“四不放过”可以查清事故发生的原因，事故的发生在哪一层、哪一个环节上，是人为造成的还是设备隐患造成的，以使在以后的工作中知道应该怎样做、不应该怎么做，避免事故的再次发生。

二是通过“四不放过”可以进一步对安全生产工作存在的不足进行整改，没有采取安全防范措施的要立即采取措施，避免事故的发生。

三是通过“四不放过”可以使事故责任者受到深刻教育，使违章人员从思想深处挖掘自己的过失，知道工作时违反了制度纪律和规程措施的哪条哪项，为什么会违反，以后在工作中怎样对待安全生产工作，从而提高自身的安全生产意识。

四是坚持“四不放过”，并不单单是为了使违章人受到处罚，更重要的是告诫违章人员，规程、规定及规章制度是用血的教训写成的，任何人只有无条件地服从，触犯了必将受到严肃处理。这样使事故责任者和他人受

到教育，从而进一步提高职工的安全生产的自觉性。

（六）提高职工安全意识必须持之以恒

做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是思想意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能搞突击、走形式、走过场，从一点一滴抓起，坚持“严细实”的作风，使职工的安全意识潜移默化地得到提升。

四、结合救护工作实际，把提高安全意识落实到具体工作中

在思想上牢固树立安全第一的观念，在行为上严格遵守规程和措施，杜绝违章指挥，违章作业。结合救护工作实际，把提高安全意识落实到具体工作中，应特别注意以下几个方面，在工作中时时提醒自己。

（一）救护队是抢险队伍，但不能无畏的冒险；

（二）技术性工作和处理事故应尽量避免冒险，有条件时先恢复通风，安全后再进入；

（三）科学施救、安全施救，重要方面是使用先进的仪器装备，科学先进的工具能提高安全性。如用电动剃须刀刮胡须就比用刀片安全；

（四）编制措施要杜绝违反规程的条款出现；

（五）排放瓦斯尽可能做到先抽后排，使墙内瓦斯降下来后再扒墙；

（六）对难扒的强可以做绕道进入，比如上下顺槽两帮是煤，做绕道较快；

（七）扒墙时应尽量靠下方扒，施工及进出安全方便；

（八）在窒息区接风筒，应按安全、方便、快捷的方式进行，瓦斯排放后再吊挂整齐；

（九）任何措施都是不完善的，都存在漏洞，因为人的认识都有盲点，我们在工作中不能盲从，不能迷信权威，要有主见，要进行具体分析；

（十）在处理事故和进行技术性工作时，进入灾区（窒息区）前，认真搞好战前检查，并佩用仪器3~5分钟，确认正常后方可进入；

（十一）进入灾区不少于6人，按规定携带小型仪器及其他装备工具；在灾区侦察或作业严格遵守“救护规程”，不得单独行动；

（十二）搞好交接班“手指口述”每天接班前对指战员身体状况进行查询，对仪器装备进行认真检查，杜绝有病和身体、精神不适人员及不合格仪器装备值班。

篇8：浅谈矿山救护安全

众所周知, 煤的产生是由于地壳运动, 将地面上大量的树木掩埋于地下, 经过多年演化, 逐渐形成今天的煤, 而在形成的过程, 同时产生各种有毒有害的气体附于煤层中, 其主要瓦斯, 硫化氢, 二氧化碳等等有毒有害气体。这些气体在煤层开采之前处于平衡状态, 而随着采煤活动的进行, 其平衡状态被破坏, 随之释放出来, 威胁到在煤矿井下进行作业的工人的生命安全。

近年来, 随着经济的飞速发展, 全国工业化进程也发展迅速, 而煤炭做为基础行原材料, 对其的需求量也是日益增大, 所以煤矿为适应这一需求, 往往会加大生产能力, 从而忽视了生产安全。

煤矿在生产过程中, 应严格遵循《煤矿安全规程》规定的安全生产条例, 防止安全事故的发生, 但是每年都有煤矿发生各类安全事故, 其中瓦斯爆炸, 火灾, 水灾, 顶板冒落等较为普遍, 矿山救护队就承担了对这些事故的抢险救灾任务。

2 案例及分析

案例1:违章使用氧气呼吸器

1974年5月4日陕西省某救护队在处理马沟渠矿火灾事故时, 指战员在灾区通过口具讲话交流, 使得三人一氧化碳中毒, 其中死亡2人。

1995年5月8日, 吉林省白山市东风煤矿发生瓦斯爆炸事故, 该矿救护队队长带领3名队员进入灾区侦察, 也是通过口具讲话, 造成队长和2名队员死亡。

分析:《煤矿救护规程》规定, 在窒息区工作时, 任何情况下严禁指战员通过口具讲话或摘掉口具讲话, 相互之间通过音响信号沟通。但一些指战员在执行窒息区任务时, 麻痹大意, 习惯通过口具讲话, 从而发生中毒或窒息事故。

案例2:不认真维护保养氧气呼吸器

1979年5月21日, 大同市矿山救护队队长在处理张家湾采空区火灾事故时, 带领2名队员侦查, 因呼吸器漏气, 氧气瓶压力不足, 没有足够时间撤出灾区, 造成缺氧窒息死亡。

1991年6月6日, 山东兖州局杨村矿救护队在该队侦察探险时, 一名副中队长因鼻夹弹性不够, 吸入灾区贫氧混合气体, 窒息死亡, 而另一名队员因呼吸器的自动补气阀套环螺丝松动, 锁母未锁紧, 仪器不自动补充氧气, 造成供氧不足, 窒息死亡。

湖南零陵地区救护队在郭家冲处理事故, 一名队员因氧气呼吸器的二氧化碳吸收剂氢氧化钙失效, 导致互相困难而脱掉口具, 造成一氧化碳中毒死亡。

分析:呼吸器是救护指战员的第二生命, 《救护规程》规定, 对呼吸器要按规定检查保养, 在进入灾区前还要做战前检查, 返回基地后, 必须立即对所有仪器和装备进行认真检查维护, 使其达到战斗准备标准。但有少数指战员, 思想麻痹松懈, 麻痹大意, 在维护保养仪器时, 不认真保养, 结果付出生命的惨痛代价。

案例3:单独行动和擅自行动酿后果

1968年10月18日, 山西轩岗矿务局救护队在处理石豹沟矿火灾时, 因封闭工作基本结束, 副队长因氧气压力只有1MPa压力, 便一个人退回基地, 但他走错了路线, 氧气耗尽, 中毒死亡。

1972年6月9日, 四川省渡口局救护队在太平矿处理井下电缆火灾时, 两个小队分别从回风巷进入侦察, 其中中队长带一个小队6人进入回风巷侦察, 在中途一名队员因畏惧心理而逃跑, 当小队侦察完返回基地后, 发现少一人, 以为把这名队员丢在灾区, 立即二次进入灾区寻找, 因氧气耗尽, 6名指战员全部牺牲。

分析:《救护规程》规定:进入灾区侦察或工作的小队不得少于6人, 任何情况下严禁指战员单独行动。这是因为在灾区情况十分复杂, 有时出现高温浓烟, 视线不清, 为防止个人行动发生意外, 所以不准单独行动。但有的指战员不以为然, 凭经验, 靠胆大, 擅自做主, 自由活动, 导致自身伤亡的事故, 甚至影响整个小队的安全。

3 预防措施

3.1 认真维护保养氧气呼吸器, 正确使用呼吸器

3.1.1 大力推广正压型呼吸器, 取代以前负压型呼吸器, 正压型呼吸

器使用面罩, 可以通过面罩下方的扩音设备讲话与队友交流, 还能与灾区电话配套使用。

3.1.2 严格执行规程规定, 进入灾区时佩戴好呼吸器, 使用中小心谨

慎, 防止鼻夹脱落, 任何情况下, 严禁通过口具讲话, 更不准脱掉口具, 必须使用规定的联络信号进行联系交流。

3.1.3 加强对氧气呼吸器的检查维护和保养, 使之处于完好状态。必须由使用者本人亲自动手检查, 不能委托他人代替做这项工作。

3.2 服从命令, 听从指挥, 严禁单独和擅自行动

3.2.1 严格遵守《救护规程》规定, 任何情况下不准单独和擅自行动。

3.2.2 加强思想教育, 树立全局观念, 不能因个人行动影响全小队安全。

3.2.3 提高思想认识, 杜绝单独行动和擅自行动的行为。

4 自身防护仪器氧气呼吸器的发展和改进

2000年以来, 随着科学技术的发展和国家重视矿山救护队的自身安全, 引进和研发了正压型呼吸器, 其相对负压型呼吸器有很多优点。在使用过程中, 正压型呼吸器的内部气体压力总是大于外界气压, 这样在有毒有害气体的环境中, 外界的有毒有害气体不能进入呼吸系统, 而以前使用的负压型呼吸器, 在吸气时, 内部呼吸体统压力小于外界气压, 如果呼吸系统发生漏气, 外界的有毒有害气体就会进入呼吸系统, 从而造成救护队员的自身伤害。另外正压型呼吸器使用能将人面部全部覆盖的全面罩, 可以说话, 通过面罩下方的扩音设备与同伴交流, 而负压型呼吸器这、只能使用鼻夹和口具, 不能通过口具讲话。正压型呼吸器提高了救护队员在处理事故时的安全性, 从而得到推广和应用。

5 先进设备的应用

在矿井救援作业中, 除氧气呼吸器保护自身安全外, 还配备一些有助于完成侦察、检测、监测和抢救遇险人员等任务的先进设备和安全设施。先进设备设施的应用, 不仅提高了救护队在作业中的工作效率, 同时也提高了在作业中的安全系数。

5.1 多功能气体检测仪:

能够随时随地监测危险环境中的多种有毒有害气体的浓度, 并且当有毒有害气体浓度超过允许的安全值时, 就会自动发出声光报警, 提醒作业人员注意安全。还可以为处理事故提供有效的气体数据。

5.2 自动报警器:

在危险的作业环境中作业时, 如果身体遭受到重创, 不能活动, 处于静止状态数分钟后, 就会自动发出声光报警, 提醒其他救援人员注意, 或者便于其他救援人员寻找。

6 提高思想认识, 实现安全救护

牢牢树立“安全第一”的思想, 警钟长鸣, 要充分意识到每一次的抢险救灾工作都有生命危险的情况, 在处理事故的最初阶段, 不可能每次都能创造出安全的救护条件, 必须清醒的认识到灾区随时有突变的发生, 对抢险工作中可能遇到的困难要有心理和物质上的准备, 应经常组织指战员进行救护队自身伤亡案例的学习和教育, 吸取失败的教训和成功的经验, 借鉴别人血的教训, 不断总结经验, 提高救护作战知识, 抵制违章指挥和作业, 更好的实现安全救护。

7 结束语

实现安全救护, 主要就是在思想上要重视, 心理要稳定, 保养检查仪器装备不马虎, 作战行动要小心谨慎, 熟练掌握运用先进的技术装备, 处理具体事故要机智灵活, 遇到突发事故要沉着冷静不慌张。

参考文献

篇9：救护车安全责任书

主动地预防事故，是矿山应急救援的一项基本原则和重要的工作内容，要积极主动地按照矿山救护协议和《矿井灾害应急预案》开展预防性安全检查，并形成制度，推动这项工作的日常化、规范化。作为矿山救护队指战员，不论是事故处理还是预防性检查，必须具备有熟练的煤矿专业知识，必要的法律法规基础知识，同时，我们还要有计划地派出指战员到所服务矿井，熟悉井下巷道布置和各采掘工作面，硐室、库房的分布情况及通风、排水、运输、输配电、压缩空气、消防管路等系统的情况，检查矿井重大事故隐患和矿井灾害预防和处理计划的执行情况，针对存在问题预先采取防治措施等，把事故消灭在萌芽状态，使安全工作关口前移。

一、矿山队指战员在进行矿井预防安全性检查时，履行安全检查员的职责，行使安全检查员的权力

1、在预防性安全检查中，要明察秋毫，及时发现矿井重特大隐患和制止矿井在作业中的违章指挥，违章作业行为，特别是习惯性的违章行为。认真执行国家的安全生产方针，坚持安全第一。预防为主，切实履行好《煤矿救护规程》规定，在预防检查中履行安全检查员的职责和权力。

2、在预防检查中，特别是乡镇小煤矿，要做到仔细认真，有巷必查，这既是当前矿山救护指战员在进行矿井预防检查不断提高检查执法水平的需要，也是为煤矿企业安全生产工作服务的需要。通过经常性的预防检查，使煤矿安全得到逐步好转，更使我们的指战员对煤矿井下各个环节安全状况得以了解，一旦发生事故，通过平常熟悉了解的情况，准确分析判断灾区情况，迅速制定救灾方案，科学地进行施救。

二、注意收集矿井通风系统图及避灾路线图，为实施救护提供必要的技术保障

1、只有经常的开展矿井预防性安全检查，才能全面真实的了解情况，为了做到这一点，我们到达矿井后，首先查阅《矿井灾害预防和处理计划》，找出矿井在水害、火灾、瓦斯、煤尘、预板管理、机电运输等方面，存在的重大隐患和应采取的相应措施。

2、在井下现场检查时要抓住重点，着重查井下特种作业人员是否持证上岗，是否经过专门培训。目前矿井特种作业人员普遍存在不持证上岗现象，一小部分人员还没有特种作业证，但还是从事特种作业，一小部分人员特种作业证已过期，又未经过重复培训，继续从事特种作业，严重违反《煤矿安全规程》规定，职工安全意识淡薄，企业没有组织职工进行全员培训，致使一些职工在井下现场违章作业，造成事故发生。

3、查阅矿井的通风系统及避灾路线图、采掘工程平面图、井上井下对照图等各类图纸资料，找出并查清矿井的地质构造、煤层赋存条件、并为实施救护提供必要的技术保障，在查阅图纸资料时，我们常常发现个别煤矿提供的图纸资料与现场不相吻合，对矿井的采掘

工作面没有及时的填绘上图，图纸不正规，内容简单。

4、查阅采掘作业规程，对煤矿顶板管理方式、回采工艺、“一通三防”和水害治理等方面及采取的有关安全技术措施，有个全面的了解，便于在现场检查时发现各类违反煤矿《安全规程》规定的现象，在预防检查中经常发现一些采掘工作面无风或微风作业现象，采掘工作面支护不到位或无支护，风门漏风严重，主要进风巷断面达不到《规程》要求，电气失爆，未使用矿用电缆，井下无防尘及防灭火设施等重大隐患。

5、查阅煤矿瓦斯日报，安全培训记录，安全会议记录、隐患检查整改记录等，在查阅过程中，发现个别矿井瓦斯日报与瓦检员手册不对口现象，安全培训记录简单，隐患整改不彻底，每次检查存在相同的一批隐患，找出和发现企业在日常安全生产管理工作中存在的问题。

三、预防检查要仔细认真，并出据书面隐患整改通知书

1、预防检查在分工时，要全盘考虑，充分发挥利用每一个指战员的作用，根据煤矿井下现场工作地点的分布情况，合理安排人员去向，尽可能的实现全面覆盖检查。

2、对存在的重大隐患的工作地点，要立即停止所有工作。迅速把人员撤到安全地点，设置栅栏，揭示警标，严禁入内，对瓦斯超限区域要进行断电。

3、对一般性隐患，能及时在现场处理的，要在现场督促整改，不能及时整改的，要限期整改，特别是对矿井“一通三防”、水灾、顶板管理方面，要进行全面的检查。

4、出井后，要对检查出的隐患进行分类，并填写隐患整改通知书三联单，并开出“三违”罚款单进行处罚，明确整改日期，要求矿井即时进行整改。

5、必须根据矿井整改的情况，派指战员进行复查。对查出的重大隐患要及时向上级有关部门汇报，并请示公司领导对矿井进行跟综监察，直至排除隐患。

篇10：安全生产应急救援协议(救护)

（医疗救护）

委托方：山东省阳信丰源科技有限公司

服务方：阳信县人民医院

签约地点：山东省阳信县

签约日期：2010年3月18日

为了贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产监督管理规定》、《滨州市安全生产监督管理规定》的要求，协议双方在平等友善的原则下，双方就山东省阳信丰源科技有限公司（以下简称丰源科技有限公司）安全生产应急救援服务，经协商一致，签订本协议。

一、协议内容：

丰源科技有限公司委托阳信县人民医院就丰源科技有限公司的安全生产应急救援工作提供服务。

丰源科技有限公司的安全生产应急救援服务主要内容有：

1、生产安全事故抢救。丰源科技有限公司为阳信县小型化工产品生产企业。企业在正常生产过程中可能会出现氯气中毒、化学灼伤、烧烫伤、触电等突发事故；当出现上述突发事故时，丰源科技有限公司电话通知阳信县人民医院，同时告知事故原因、情况、人员等相关信息，阳信县人民医院根据丰源科技有限公司的电话通知情况，立即组织医疗救护车和专业医生，并配备较完善的专业急救设备至丰源科技有限公司的现场进行急救，在丰源科技有限公司现场急救后，根据当时情况，决定是否进行入院治疗。

丰源科技有限公司在公司安全环保部、生产技术部设立专线电话，阳信县人民医院在急救室设立专线电话。

阳信县人民医院应建立针对丰源科技有限公司的相应应急救援制度和应急救援方案。

2.、应急救援培训。丰源科技有限公司每年邀请阳信县人民医院对丰源科技有限公司人员进行应急救援培训一次，培训内容主要为针

对丰源科技有限公司实际存在的中毒、触电、烧烫伤、扭伤、职业卫生、流行疾病的预防、控制工作等等，具体培训内容由双方每次培训前协商确定。

3、帮助制定和完善应急救援预案。阳信县人民医院通过自身的专业职能来协助丰源科技有限公司不断完善有关方面的应急救援预案。

4、指导丰源科技有限公司开展应急救援演练。丰源科技有限公司在进行应急救援演练前，邀请阳信县人民医院进行现场指导，并请阳信县人民医院根据应急救援演练的实际情况，提供意见，强化细节。

5、每年组织1-2次服务性检查。丰源科技有限公司邀请阳信县人民医院1-2次/年对丰源科技有限公司进行全方位的现场、管理、应急的服务性检查工作。

二、服务费用及支付方式：

阳信县人民医院提供所生产的服务费用由丰源科技有限公司支付。

丰源科技有限公司根据阳信县人民医院所提供的服务方式不同，以下面几种方式支付费用：

1、抢救费用根据实际医疗费用结算。

2、培训费用以专家费形式由丰源科技有限公司支付阳信县人民医