员工不上班个人保证书

关键词： 上班

员工不上班个人保证书（精选12篇）

篇1：员工不上班个人保证书

初中个人保证承诺书

校委会领导：

我因---（患何种病等）的原因，需要在家休养---（写清需休养时限），所以不能到校上班，因个人不上班而产生的一切问题，如因此在岗位职称考核聘任、人事改革、工资改革中产生的一切工作问题均属个人行为后果，与组织以及学校领导没有任何关系，与学校及任何教师均无任何关系，完全由个人自己负责。

一、当年所有教职工工作考核中自动排为尾号。

二、当年内不参与上一级职称晋升的竞聘，在所有晋升上一级职称人员中考核自动排为尾号。并且在能够返校上班之日起一年内不得参与晋升职称的竞聘。

三、在人事改革、下一轮工作岗位聘任或职称聘任、实施绩效工资或学校工作改革中，与所有具备资格条件的人员相比，自动列为尾号。如在人事改革中，因竞争对我个人直接处理为分流、自动解聘或不予聘任，对此毫无异议。

四、如当年不上班时间累计超过三十天，学校将第十三个月的奖金全部扣回，未超过30天则按考勤制度正常处理。如一旦涉及上级对奖金外的工资部分进行处理时，与学校以及学校对十三月奖金的处理毫无冲突和关系，此时学校处理属于正常。

五、遵从考勤制度，因自己不能提供学校要求的完整事病假材料而产生的问题与责任是个人手续缺乏造成的，学校不做给假的结论。在上级部门对教师上班情况检查时，学校不承担任何责任并不能隐瞒，必须如实上报并不再通知本人。

六、学校如有任何工作落实、部署安排等无论是否涉及个人情况，学校不负有任何通知义务，不再另行通知本人，必须由本人自己提前请领导以外的教师帮助自己及时告知，并且由此产生的不及时、不知情情况均属于个人行为造成。

由于是个人原因不上班，所以属于个人自动放弃工作岗位、职务岗位、职称岗位以及学校一切义务职责和待遇的行为，在今后由此而产生的一切法律政策、工作岗位及考核、工资改革与职务职称聘任等问题中，本人没有参与权、申辩权、申诉权、竞争权等一切权力，再次强调一切后果与组织以及任何领导、任何人没有任何关系和任何责任，所有责任个人自负和承担。以上承诺（本承诺书一式两份，考勤领导和学校各存一份），个人亲自书写并保证永远承认有效，本人必须遵守并服从。

保证承诺人（签字并画押）：

证明人（三名以上教师签字并画押）：

2011年9月22日

篇2：员工不上班个人保证书

校委会领导：

上班迟到保证书。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

我因 (患何种病等)的原因，需要在家休养 (写清需休养时限)，所以不能到校上班，因个人不上班而产生的一切问题，如因此在岗位职称考核聘任、人事改革、工资改革中产生的一切工作问题均属个人行为后果，与组织以及学校领导没有任何关系，与学校及任何教师均无任何关系，完全由个人自己负责。

一、当年所有教职工工作考核中自动排为尾号。

辅导员反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性.

二、当年内不参与上一级职称晋升的竞聘，在所有晋升上一级职称人员中考核自动排为尾号。并且在能够返校上班之日起一年内不得参与晋升职称的竞聘。

三、在人事改革、下一轮工作岗位聘任或职称聘任、实施绩效工资或学校工作改革中，与所有具备资格条件的人员相比，自动列为尾号。如在人事改革中，因竞争对我个人直接处理为分流、自动解聘或不予聘任，对此毫无异议。

四、如当年不上班时间累计超过三十天，学校将第十三个月的奖金全部扣回，未超过30天则按考勤制度正常处理。如一旦涉及上级对奖金外的.工资部分进行处理时，与学校以及学校对十三月奖金的处理毫无冲突和关系，此时学校处理属于正常。

五、遵从考勤制度，因自己不能提供学校要求的完整事病假材料而产生的问题与责任是个人手续缺乏造成的，学校不做给假的结论。在上级部门对教师上班情况检查时，学校不承担任何责任并不能隐瞒，必须如实上报并不再通知本人。

六、学校如有任何工作落实、部署安排等无论是否涉及个人情况，学校不负有任何通知义务，不再另行通知本人，必须由本人自己提前请领导以外的教师帮助自己及时告知，并且由此产生的不及时、不知情情况均属于个人行为造成。

若本人无视规章制度，操作规程，违反安全操作、冒险作业，造成企业生产设备事故或其他人人身发生重大伤亡时，本人承担相应责任，并向相关实习单位赔偿经济损失。

由于是个人原因不上班，所以属于个人自动放弃工作岗位、职务岗位、职称岗位以及学校一切义务职责和待遇的行为，在今后由此而产生的一切法律政策、工作岗位及考核、工资改革与职务职称聘任等问题中，本人没有参与权、申辩权、申诉权、竞争权等一切权力，再次强调一切后果与组织以及任何领导、任何人没有任何关系和任何责任，所有责任个人自负和承担。以上承诺(本承诺书一式两份，考勤领导和学校各存一份)，个人亲自书写并保证永远承认有效，本人必须遵守并服从。

保证承诺人(签字并画押)：

证明人(三名以上教师签字并画押)：

篇3：不上班保证书范例

校委会领导：

我因---的原因，需要在家休养---，所以不能到校上班，因个人不上班而产生的一切问题，如因此在岗位职称考核聘任、人事改革、工资改革中产生的一切工作问题均属个人行为后果，与组织以及学校领导没有任何关系，与学校及任何教师均无任何关系，完全由个人自己负责。

一、当年所有教职工工作考核中自动排为尾号。

二、当年内不参与上一级职称晋升的竞聘，在所有晋升上一级职称人员中考核自动排为尾号。并且在能够返校上班之日起一年内不得参与晋升职称的竞聘。

三、在人事改革、下一轮工作岗位聘任或职称聘任、实施绩效工资或学校工作改革中，与所有具备资格条件的人员相比，自动列为尾号。如在人事改革中，因竞争对我个人直接处理为分流、自动解聘或不予聘任，对此毫无异议。

四、如当年不上班时间累计超过三十天，学校将第十三个月的奖金全部扣回，未超过30天则按考勤制度正常处理。如一旦涉及上级对奖金外的工资部分进行处理时，与学校以及学校对十三月奖金的处理毫无冲突和关系，此时学校处理属于正常。

五、遵从考勤制度，因自己不能提供学校要求的完整事病假材料而产生的问题与责任是个人手续缺乏造成的，学校不做给假的结论。在上级部门对教师上班情况检查时，学校不承担任何责任并不能隐瞒，必须如实上报并不再通知本人。

六、学校如有任何工作落实、部署安排等无论是否涉及个人情况，学校不负有任何通知义务，不再另行通知本人，必须由本人自己提前请领导以外的教师帮助自己及时告知，并且由此产生的不及时、不知情情况均属于个人行为造成。

由于是个人原因不上班，所以属于个人自动放弃工作岗位、职务岗位、职称岗位以及学校一切义务职责和待遇的行为，在今后由此而产生的一切法律政策、工作岗位及考核、工资改革与职务职称聘任等问题中，本人没有参与权、申辩权、申诉权、竞争权等一切权力，再次强调一切后果与组织以及任何领导、任何人没有任何关系和任何责任，所有责任个人自负和承担。以上承诺，个人亲自书写并保证永远承认有效，本人必须遵守并服从。

保证承诺人：

证明人：

20XX年X月XX日

考试不及格保证书

我怀着愧疚的心情,写下这份检查.以向您表示我的决心和悔改之意，只希望老师能够给我一个机会。

以前我没有意识到自己的散漫和无知，上课总是不认真听讲 ,导致我考试没考好。

我认为，这次考试考不好还有两个大的原因。

一是学习不用功。这么说有些笼统，其实它能分为很多小原因。也许您清楚也许您不清楚。前段时间不是因为月考成绩看得过去有所松懈，而是一直就不紧张：早读有一半的时间用来犯困，另一半时间中的效率也不高，有时还哼首歌什么的。上课时，特别是数学和英语，一有听不懂的情况就犯困，越困越听不懂。然后，我不清楚何时有了个大毛病----发呆。这的确浪费了很多时间。只要一闲下来就发呆。所以，以后打算把日程排满，充实自己，改掉这个自杀式的烂毛病。还有，我有个不爱写作业的毛病。特别是上了高中后作业多了起来。以后要勤快些。其实这也是学习态度的问题。

二是学习态度不端正。我常把自己定位为“厌恶学习的孩子”。其实这是消极的心理暗示。事实上我已经开始对许多的科目产生兴趣了。心理暗示也是蛮重要的。现在我十分重视，并从内心上谴责自己，反省自己。要从自己身上找错误，查不足，深刻的反醒。

我清楚，错了并不重要，重要的是在自己做错事的时候，能够正确的认识到自己的错误，并且清楚如何改过自身，所以我在以后的日子里，会格外的严格要求自己。

现在我对自己的学习也有了新的要求。

因为我发现我竟然有一点“为了现在玩的痛快不管以后”的征兆。所以，现在我要把这些所有不好的征兆都扼杀在摇篮里。

还有一点，就是要减少吃东西的时间，每天都要花半个小时左右的时间吃零食。而其他人都用这半小时学习了。

人总是不见棺材不落泪的。我已经看到了事态的严重性，不会再下滑了 只要我们都有很好的约束能力、自主学习能力，在没有任何借口，任何理由能为讲话开脱！我们只有认认真真思考人生有那么多事要做，那么多的担子要挑，就没有理由考试不考好了．

我一定不会在同一地方摔倒。做事情，要有始有终,学习更是一样,不能够半途而废。

篇4：上班不负责的保证书

尊敬的领导:

我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的`交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不负责任，给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完您的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改 善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新，并重新认识自己的机会。

分析自己常常迟到原因后，感到非常对不起领导，对不起工作，试想，如果大家都迟到，就会影响到公司正常的业务、管理和效益，这个后果是非常严重的，因此，必须引起大家的高度重视。

在XX年即将到来工作又将重新开始的时候，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。在新的一年工作当中，恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分，绝无怨言。

这是我第一次写合保证，我也坚信这是最后一次。

保证人:

篇5：公司员工上班不认真检讨书

您好！

今天是星期一，一周上班的开头，我却在这个时候犯了错，上班不认真，没有做到一个员工应该有的尽职尽责。在这里向您为我不认真上班的事情做出一份深刻的检讨，以及对我在工作中的缺点做出改正的决心。

由于周末对自己的要求过于宽松，所以在周末的时候玩的太过尽兴，再加上上班前的一个晚上喝多了酒，所以今天上班的时候总是没有心情。加上看着今天的任务不是特别重，所以想着一个下午的时间就应该能够完成，所以在上午上班的时候，我就一直在上班的时候，偷偷摸摸地打瞌睡，在领导过来检查的时候就立马盯着电脑装作在认真工作的样子。但是上班不认真打瞌睡这种事情终究不是什么好的事情，所以或许就是老天爷都看不下去了，我在上班打瞌睡的时候竟然打呼噜的，而且还特别大声。听同事说当时整个办公室都安静下来了，盯着我在笑。在办公室里面的工作的领导也听到了我的呼噜声，走了出来，发现了我在上班时间没有认真工作而是在睡觉的事情。但是的您并没有说什么，只是把我叫醒，叫我好好上班。

中午休息的时候，你把我叫到办公室，虽然没有很严厉地骂我，但是很严肃地教导了我一番。看着领导严肃的表情，我也是立马清醒了过来，心里十分地不安，并向您道歉，并且还表明以后再也不会这样子做了。但是我现在想想还是不够，所以我这里向您写一份检讨，已表明我要认识到自己错误个改正的决心，绝对不是糊弄过去这么简单。

我上班不认真的事情，暴露出我平时对自己的要求不严格，在周末等空闲的时间放纵自己，这是十分不对的，每个人都应该严格要求自己，都应该做到处事有理有度，掌握范围。我在周末的放纵自己以至于影响第二天的工作事情，就说明我的做法就是超出这个度了。这是我以后必须要重视的事情，以后做事都必须在合理的范围内。

在一个就是表明我对待工作没有一个好的工作态度，在上班的时间就应该做上班该做的事情，尽职尽责这是一个员工的基本。我不认真工作结反映出我的工作态度不端正，以后必须要进行整改。理清自己的行为，端正态度。

最后，希望领导能够原谅我今天在上班时间不认真工作，打瞌睡的事情，我以后一定严格按照公司的规定来，一定好好上班，争取为公司创造更好地业绩。

此致

敬礼！

检讨人：xx

篇6：公司员工上班不认真检讨书

您好!

在上班期间我看见今天的工作内容也不是特别的多，我就想着就不要多做事情，于是一边做一边在想其他的事情，还在电脑上观看了一些与工作无关的东西，我知道这样是不好的，但是就是控制不住自己偷懒，做了一些自己的事情。

其实平时我完成工作的效率和质量都不错，就是忍不住在完成工作的过程中分心，想要做些事情放松心情，然后就对待工作就不是很认真，而且平时都控制住了自己的想法，只有今天突然就放松了对自己的控制。今天也和平时一样，看着工作量并不是很多，就想找一点别的事情做，平时就只是想了一下就回到工作上去，继续认真的完成自己的任务，今天想着我也没有耽误工作就先玩一下下，等一会继续工作。其实我知道自己这样做不对，也明白上班不认真总会被发现，但是人总是抱有侥幸心理，以为就这么一下不会被发现，也就不会有什么事情的。我也没有想到今天就这么碰巧，您突然走进来，而我没有注意，看见您严肃着脸从我面前经过的时候，我突然惊醒，被您叫到办公室的时候，我的心就七上八下的，真的很害怕，也很后悔，我怎么就鬼迷心窍了呢。

虽然您并没有太多严厉的话语，惩罚对于我来说也并不是很重，但是我领悟到了您的意思，明白自己做错了，在这段时间我也在反省自己的所作所为，在我们的工作中有固定上下班的时间，在这段时间里我们的精力必须集中在工作上面，休息和工作必须有所区分，而不是混为一谈，将我们的生活弄得一团糟。

我也在思考就算工作量不多，也不能就此放松对自己的要求，而是要严格的追求工作的质量，而且就算还有空闲的时间也可以思考下一阶段的工作应该怎么安排，规划好自己的时间，免得事到临头再急急忙忙的去准备。

这次的教训对于我来说是印象深刻的，在今后的工作中也绝对不会再犯这种愚蠢的错误，而是将自己完全投入到工作中去，让自己更进步。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

篇7：公司员工上班不认真检讨书

您好!

我于今日下午x点x分，在上班时间用公司的电脑上网逛网店购物，被您当场抓获，并对我进行了批评教育，我感觉很惭愧也很懊悔，我对自己有这样的行为而感到不耻，作为一名公司员工，在上班时间开小差，疏忽工作怎么对得起公司的辛苦栽培、怎么对得起部门领导们对我们的支持。

下午的时候，由于最近下发的任务不多，所以我早早的就将这些工作做完了，但是做完之后，又觉得没有什么事情做。看着左右的同事还在忙碌，而您又不在，所以我打开了网页逛网店。本想着买几件衣服就好，但是看着看着，就沉迷进去了，在网站上左看看右看看的，选来选去，我没注意到您已经进了办公室，站在我后面了。直到您忍不住敲了敲我的桌子，我才发现是您，吓到我赶忙站起来，把网页关掉，不知所措的站在一旁。您把我叫了去了您的办公室里，狠狠的批判了我一顿，而我这个月的奖金也泡汤了。

领导同志，我认错，也甘愿受罚。我不该在上班的时候开小差，也不该在上班的时候网购。我们作为公司的职员，应该时时刻刻工作，为公司的建设而奋斗发力拼搏。其他的同事都还在忙碌着工作，但我却在这里玩乐，如果不罚我，该如何服众?以后的工作还如何进行、如何开展?所以您罚我的奖金，罚我做检讨，我没有什么怨言。

当我的在工作的时候，其他人在工作;当我在休息的时候，其他人还是在工作。他们比我努力，比我认真，把工作放在第一位，而不是像我一样好玩、贪玩。尽管我是在完成属于我的那份工作后才网购，但我更应该做的，是帮助其他同事们完成好他们的工作。但是我没有这样，可见我心中没有这个集体，我对这个集体还不够重视。

在这之后，我绝不会让这样的事情再发生，不会再出现上班时间开小差甚至是去网购的事情了。同样，我也会帮助、协助部门里的同事们工作，大家一起努力进步，一起为公司的建设添砖加瓦。也希望您能原谅我这一次的行为。

此致

敬礼!

检讨人：xx

篇8：公司员工上班不认真检讨书

您好!

我含着自己的万分歉意，以及自己的悔恨之心向您递交这份关于我上班工作不认真的检讨书，希望领导能对我今日所做的影响公司的事情酌情处理，我也会无怨无悔的承担所造成的一切后果。

我知道我今天所犯的.错误不是一个小小的错误，他不仅对公司的工作作风，工作状态造成了影响，而且还给公司造成了严重的经济损失和信誉损失。

今天，对于公司领导交代我要我把这份合同的细节好好核对一下，我答应的也很干脆利落，可是万万没有想到，因为我的不认真，不细心，给公司造成了如此严重的影响，其实我有认真核对这份合同，只是在后面还有一点点的时候，我被XX经理叫到办公室去交代我其他事情了，而当时这个事情也挺急的，所以我一回到自己的座位便开始忙这件事情，导致最后您要这份合同的时候，我直接递给您了，而您也非常相信我，信任我的工作能力，所以导致后面合同了问题我们才反应过来，要不是合作方也核对了这个，要不是合作方及时给您打这个电话，我还傻傻的都不知道出什么事了，也不知道自己犯了严重的错误。

所以不管到底是为何会这样子，归根结底错误的源头在我身上，我就有责任承担这个错误而产生的后果，我不仅影响了公司的正常工作运营，还辜负了领导对我的信任与放心。我也反省了自己，我知道自己的粗心，和对工作不认真是这件事情的主要原因，我也希望自己能给有机会对公司，对您进行弥补，一切的错误都在于我，我也愿意承担后果，但是只求领导能够给我这个机会，我会亲自去向合作方解释，也会征得他们的原谅，不会让公司损失这么大的一个客户，也不会让公司为我的错误买单，我也会在公司内部做出深刻的检讨，希望同事们以我这件事为戒，对待工作要认真，要细致，不要给公司造成不必要的麻烦，我也会改变自己的心态，以后不管是谁交代我的事我都会一件一件的完成好，先把这件事全部完成再去处理下一件事。我也不会再辜负领导，不会辜负供公司对我的信任，这种事情也绝对不会有下一次，如若下一次还发生了，我将会引咎辞职，请领导能够相信我，并给我个挽回，弥补的机会，对我这件事情从轻处理。在未来，我一定会给公司带来利益。

此致

敬礼!

检讨人：XXX

篇9：公司员工上班时间不在岗检讨书

您好!

我也没想到自己离开自己岗位去上个洗手间的时间，您就把您要我写检讨书的要求传达到我这了，真的很抱歉自己去洗手间的时间长了一点，如果在此期间有什么工作闪失的话，我一定会配合做出相应的弥补的!

上班时间不在岗这件事，的确是我不对，我的岗位既然是在前台这个位置，那也就意味着我比其他员工定在岗位上的时间绝对要多一些，甚至可以说，我是不能离开自己的岗位去做其他事情的。但没办法的是，前台也是人，我也有要去上洗手间的时间，特别是现在到了冬天，人一冷就想喝热水，一喝热水就会不停地跑厕所。其他的女同事也有这样的情况，不然我也不会在离岗去上洗手间的时候耽误十分钟了。我们公司因为大，相应的，人也就很多，因为做的又是偏女性一些的事情，公司的女性比其他公司都要多，上厕所一赶上了，排队都得排几分钟，这一次我离岗时间长一点被您看见了，就是因为我上厕所排队排了一会儿!我也不想在检讨书里面跟您说这些不太雅观的事情，可人有三急，上厕所这件事情真不能，也不可能留到下了班再去。

针对我上班时间不在岗这件事情，我想向您提一下建议，您看可以不可以再增加一个前台员工，这样的话，我去上洗手间了还有另外的一个前台可以顶着，不至于出现来了客户，无人接待的情况。我们公司那么大，虽然我明白领导您是觉得前台没必要留这么多人，可毕竟公司一大，来的客户也就会很多，前台只有我一个人在的话，真是上个洗手间都不是很方便!您看我这次上洗手间不在岗十分钟就被您要求写检讨书了，我要是哪天拉肚子了，还真搞不好会被您见到我多次不在岗而炒我鱿鱼啊!

也还可以这样。您可以再扩充一下我们公司的空间，再多建一些洗手间，让我们女性上厕所的时候不用再进行排队，这样的话，也可以避免我上班时间不在岗超过十分钟的情况，我可以保证在不排队的情况下，立马去立马回，绝不耽误过多的时间，绝不在上班时间出现让您要求我写检讨书的情况发生!

这一次我上班时间不在岗的事情，我承认是我不对，是我浪费的上班时间有点多，但也希望您看到我在这件事情里无法避免的客观原因。拜托了。

此致

敬礼!

检讨人：xx

篇10：企业员工上班时间不在岗检讨书

您好！

在今天上午的时候，我本应该在自己的工作岗位上认真的工作才对，但是我却因为一些个人的问题离开工位，去做了一些和工作无关的事情，好巧不巧的是在我离开不久后，领导您就来巡查大家的工作情况了，这也发现了我没有待在自己工位上，同时您也没有从周围同事问出我到底哪去了，这种莫名其妙的不在岗情况让您有点恼火了。等我回来了之后，我发现了情况好像有点不对劲，问了问身边的同事后我也意识到了自己已经闯下了一个不大不小的麻烦了。

我知道，在上班的时间内是不能随意的离开自己的工作岗位的，除非有什么特殊的情况，不然应该向领导请示才可，像我这种没有什么缘由就离岗的行为的确令人感到失望和气氛。我看了一下自己的时间，发现这一次离岗的`时间有十多分钟，虽然不是很长，但是也绝对会对工作带来一定程度上的影响了。首先在工作时间段无故离开自己的岗位去做其它事情，会降低自己的工作积极性，同时也会影响到其他同事的工作状态，毕竟咱们企业里的人员也不少，要是一个个都喜欢离开自己的岗位，那必然会造成巨大的影响，甚至会影响到企业的正常运转。一个成功的企业必然是离不开优秀的员工的，我这种行为破坏了企业里面的良好工作氛围，同时也影响了周围同事的心态，要是我这种行为没有得到及时的处置的话，的确会给以后的工作带来不小的麻烦。

这一次我之所以会离开自己的岗位长达十多分钟，是因为我有一些私事要处理，所以我找了一个角落忙活了一阵子，然后才回到了位置上。原本还以为我的这种行为没有太大的影响，可当我被领导您批评教育了一番后，我终于明白了随意离岗的危害了，我们尚还不是安全岗位的员工都有这么大的影响，更何况那些负责安全工作的人员呢，别看离岗一下子好像没有很大的影响，可一旦发生了什么事情了那就后悔都来不及了。好在这一次被领导您给发现了，这让我以及周围的同事都有了一个深刻的印象，相信经历了这么一次事情后，我们绝对不会再随意出现上班时间不在岗位的情况了。

最后我向领导您保证，以后我一定认真做事，积极上班，如果再有类似情况出现，请您扣除我的一部分奖金作为惩罚！

此致

敬礼！

检讨人：xx

篇11：员工不上班个人保证书

尊敬的领导：

您好!

今天，我在这里为我之前在上班工作期间不认真工作的行为向您进行深刻的反思，我已经意识到自己行为的错误和态度上的滑坡，影响了公司的工作氛围，给公司带来不好的影响，也跟同事们带来一个不好的印象，我为之深深的检讨。

我作为公司的一员，在公司上班的时间里，我的身份就是公司的员工，就是应该要工作的，做好自己的本职工作是自己的职责和义务，这是作为工作者的最基本的要求。而我却在公司上班的时间里不认真工作，没有做好自己的本职工作，浪费了工作时间，耽误了公司的工作进度，对公司的相关部门都有了不好的影响。我为我的`行为感到很惭愧。

在工作期间不认真工作是自己态度滑坡的表现，也是对自己对公司的不负责的表现。能入职加入公司，成为这里的正式员工，是公司对我的信任，对我能力的认可。能待在这里，公司看重的就是自己对工作的敬业程度和对公司创造的价值，而我却在公司给时间让我们证明自己的时候，耽误时间不认真的完成上级交代的任务，虚度光阴，是对公司的极度不负责任，也是对自己的不负责，现在自己的工作是为了积累经验，提高自己的能力，不是让我浪费时间的。我也想明白了自己的行为是不可取的。

我还影响了其他的同事，在公司上班的期间就是认真工作的时间，这个时间是有限的，而我没有珍惜自己的工作时间，还破坏了公司的工作气氛，影响到了其他的同事。而因为我没有认真工作，导致我的工作进度慢了，也影响到相关的一系列的同事，我现在很懊悔，也明白了工作的时候不能关想着自己，在公司里，大家都是一体的，工作的事情也是相辅相成的，任何一个环节都不能出错，这样才能更好的推动公司的发展，所以不管在什么岗位做什么样的工作，都不能对工作有所懈怠，因为这不是自己一个人的事情。

上班期间不认真工作的这种行为，我以后一定不会再犯，我会努力认真做好自己的那份工作，不在公司传播负面能量，带领着大家开心有效的完成自己的手上的工作。至于其他的事情完成可以在休息的时间完成，我已经认识到自己的错误了，希望领导能再给我一次机会，我一定会改的。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

篇12：公司员工个人上班迟到检讨书精选

您好!

今天由于是本月的第四次迟到，故写下此份检讨书，以表歉意与检讨，这对我来虽是个意外的事情，但对整个公司和同事来说确实是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。

老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易。”要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。

一、迟到原因

我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

1、客观原因：

星期六加班，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

2、主观原因：

这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。

二、后果

无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从。

此致