小学工作巡查制度

关键词：

小学工作巡查制度（共14篇）

篇1：小学工作巡查制度

青岛东川路小学教职工常规巡查制度

一、指导思想

为进一步规范教学秩序，提高广大教职工的责任意识、纪律观念，督促教师严格执行《李沧区中小学教学常规要求》、《学校课程计划》、《教师礼仪规范》，保障教学管理活动正常有效开展，从而形成良好的教风。结合学校新修订的《青岛东川路小学教师绩效考核方案》的实施，特制定《青岛东川路小学教职工巡查制度》，希望通过巡查及时反馈教师的教学行为，鼓励先进，鞭策后进。

二、巡查内容及要求

（一）常规工作

1.教职工到校、离校

要求：不准迟到、早退，遇到特殊情况要及时请假，教职工到校时间上午7：50前、中午班主任1：00，其他教师1：20前；教师离校时间上午11：55，下午班车所有教师与班车离校时间一致。

2.教师上课

具体要求：

（1）不能带手机进教室中（如特殊情况下放可在包中，但不允许开机）；

（2）不能体罚或变相体罚学生；（包括：语言讥讽、罚站、动手打骂、在走廊等地方没有教师辅导的情况下站着补作业等）

（3）提前两分钟进教室；

（4）按时下课，不拖堂，并提醒学生做好下节课的课前准备，组织学生出教室站队；

（5）到专用处室、操场上课的班级要由任课老师带领；

（6）不能空堂；

（7）不能坐着讲课；

（8）上课期间学生不能随便离开班级或队伍，教师更不能以任何的理由在上课期间离开教室或者是学生队伍，如擅离职守发生任何事情，后果自负，如因特殊情况，必须在第一时间通知教导处进行调课；

（9）课堂纪律组织要有序、到位，不出现“放羊”现象。

3.教师导护

（1）到岗及时，能够认真做好学生的管理；

（2）一学期中如果有两次无故迟到或不到岗将在月考核扣除导护补贴。处理办法：

（1）发现问题及时反馈给当天导护领导，及时整改；

（2）巡查结果将计入绩效考核中；

（3）对于巡查过程中发现的重大问题，报校长办公会研究，对造成严重影响的将实行一票否决。

4.社团活动

（1）教师认真组织，活动内容充实，有记录；

（2）学生活动出勤、效果良好。

处理办法：参照《青岛东川路小学社团管理办法》执行。

5.教研活动

具体要求：

（1）按照学校的规定定地点、定主题、定内容；

（2）研讨氛围浓厚、效果明显。

处理办法：参照《青岛东川路小学教研制度》执行。

6.教职工行为、礼仪

具体要求：

（1）衣着体现职业特点，清新端庄，整洁美观；

（2）发型简洁，发色自然，妆容得体，饰品搭配协调雅致；

（3）谈吐文雅、举止文明，待人接物态度谦和、诚恳，看到学生的不文明行为能够主动制止；

（4）上班时间不煲电话、不上网聊天、玩游戏、看视频，自觉抵制不健康、非法的、低俗的网站和内容。

处理办法：

（1）发现问题及时反馈给相关负责人和老师，及时整改；

（2）在周报上以专题形式反馈巡查结果；

（3）巡查结果将计入绩效考核中。

（二）学生管理

1.班主任

（1）组织好每天的课间活动，保证自己班级的学生有序活动，不在走廊、教室大声喧哗、追跑打闹；

（2）组织好每天的课间操，做到跟班及时，队伍整齐；

（3）组织好每天的早读、午习，做到安静、充实，早读内容必须以读书为主，午习可由语数英灵活安排；

（4）组织好每天的放学路队，做到快静齐；

（5）组织好每天的阳光体育运动，有组织、有内容；

（6）组织好每周的升旗仪式，队伍快静齐。

2.副班主任

（1）和班主任一起组织好每天的课间操，做到跟班及时，队伍整齐；

（2）和班主任一起组织好每周的升旗仪式，队伍快静齐。

（3）组织好每天早晨的环境卫生清扫。

3.全体教师

（1）认真组织学生做好眼睛保健操；

（2）认真组织好早读，及时到岗、秩序井然、认真辅导；

（3）全体教师都有责任和义务做好学生的常规管理工作，发现不好的现象要进行及时的教育。

处理办法：

（1）发现问题及时反馈给相关负责人和老师，及时整改；

（2）每周在周报上以专题形式反馈巡查结果；

（3）巡查结果将计入绩效考核中。

（4）对于巡查过程中发现的重大问题，报校长办公会研究，对造成严重影响的将实行一票否决。

（三）会务学习

具体要求：

（1）每周的例会必须参加，如有紧急情况必须请假。要按时参加会议，会上，认真倾听、做好记录，不随便走动，不接听电话、不翻看书报，不影响会议秩序；

（2）外出培训情况根据区里各科室的反馈情况落实到人；

（3）东川大课堂要认真参加、做好记录，根据学校具体要求写好反思；

（4）学校临时外派的工作要认真完成。

处理办法：

（1）根据到会的情况记录，通过每周的工作周报进行反馈，并将情况汇总，结果用于学期绩效考核；

（2）对于外出培训不参加、或者中途退场，查明情况后以旷工处理；

（3）学校将记录对于外派公干或者是学校临时任务的情况，对于执行、拒绝的情况在学期绩效考核中，要根据对工作量的完成情况进行考核，坚决做到干与不干，多干与少干不一样。

四、问题处理办法

1.每周校长办公会进行普遍问题的讨论，研究相关整改措施，对于问题严重者以书面形式告知，及时跟进，督促整改；

2.校长办公会确定每周的巡查重点；

3.以周报形式告知学校全体教师，每学期根据周报记录统计，计入绩效考核；

4.未尽事宜参见各项规章制度。

青岛东川路小学学生常规检查、巡查制度

一、巡查制度

1.学生的纪律常规巡查采用领导分工合作制度。

2.领导巡查的内容包括：早读、课间秩序、眼睛保健操、课间操路队及质量、中午放学路队、中午午习。

3.领导巡查的结果作为当月评选“纪律红飘带班级”的依据之一。

二、检查制度

1.学校成立师生导护团队，负责学校的导护工作、学生的常规检查工作。

2.具体的检查内容及扣分标准参照“青岛东川路小学导护细则”。

青岛东川路小学卫生常规检查、巡查制度

一、巡查制度

1.学生的卫生常规巡查采用领导分工合作制度。

2.领导巡查的内容包括：班级室内外，门前三包区，走廊，门窗玻璃，环境卫生区，专用处室，办公室，洗刷间，厕所等。

3.领导巡查结果交由卫生老师进行记录，对出现问题班级由卫生检查小组成员对所在班级进行督促整改。

二、检查制度

1.学校卫生检查工作由卫生工作领导小组部署，具体由分管领导与卫生老师负责。卫生检查小组成员要对班级和学生的不良卫生习惯和行为进行检查纠正，并对存在卫生问题的班级和个人进行记录，对违规现象按学校卫生检查制度扣分。

2.卫生教师负责学生卫生检查工作的安排和分工。

3.每周一为大扫除时间。遇有临时检查，在学校统一要求下各班要及时，高效进行打扫。

4.卫生检查采取扣分制。卫生分管领导每周对各个班级检查情况进行小结，并及时将检查情况在周一升旗仪式后公布，以便老师和学生了解卫生检查情况，并作为每月评选“卫生红飘带班级”的依据。如果对检查结果有异议，到分管领导处核实，不允许直接询问卫生教师和检查小组的学生，一经发现取消当月“卫生红飘带班级”的评选资格。

5.每月按领导巡查情况记录、卫生检查小组的检查情况为依据，进行一次“卫生红飘带班级”的评选。并颁发“卫生红飘带班级”标志。

6.“卫生红飘带班级”获得情况作为班主任学期绩效考核的依据。

7.具体的检查内容及扣分标准参照“青岛东川路小学卫生检查扣分实施细则”。

篇2：小学工作巡查制度

中心小学体育卫生工作巡查制度

第一章 总则

第一条为了进一步加强学校体育卫生艺术工作落实，确保我校体育卫生艺术工作持续快速健康发展，特制定本制度。

第二条学校体卫艺工作巡查坚持领导负责、分级巡查、注重实效的原则，紧密围绕学校体卫艺工作的落实、学校重大决策的贯彻执行进行。学校体卫艺工作巡查的目的是总结成绩、发现问题、协调工作、督促落实，实现学校各项工作和谐发展。

第三条学校体卫艺工作巡查按照

管理层次分为学校巡查、处室巡查和专项职能巡查。

第二章学校巡查

第四条学校体卫艺工作巡查在校长的直接领导下进行，由政教处负责组织安排。参加学校巡查的人员为：学校班子成员、处室主任等。

第五条学校工作巡查每周进行一次，巡查时间原则上定在每周星期二进行。根据工作需要，也可由校长办公会议决定进行不定时的专项工作巡查。

第六条学校体卫艺工作巡查的重点是学校教育教学及各项管理工作的落实情况，根据需要确定每次巡查的主要内容和侧重点。

学校巡查主要包括下列内容:

（一）校园环境、校园安全和校纪校风建设；

（二）体育卫生艺术教学工作落实情况和教师履行岗位职责情况；

（三）学校饮食卫生、饮食安全、学生宿舍管理和安全；

（四）各办公室的清洁卫生和内务整理；

（五）上一次巡查提出需要整改的工作的整改情况；

（六）其它需要督查的某项具体工作。

第七条学校巡查的基本程序：

（一）政教处对巡查进行具体安排，提出巡查的侧重点；

（二）组织巡查；

（三）集中交换巡查意见，发放整改意见书。

（四）印发巡查通报。

（五）分管校长对整改内容进行督查落实。

第八条每次巡查时，参加巡查人员都必须对巡查情况进行认真记载并填写巡查情况登记表，各处室应将上次巡查时要求整改内容的整改情况进行书面汇报。

第三章 处室巡查

第九条

处室巡查由各处室主任组织进行，学校分管领导负责对处室巡查工作进行指导和督促。一般情况下学校分管领导应参加处室巡查。

第十条处室巡查原则上要求每周进行一次，具体时间和内容由各处室自行决定。处室巡查应填写巡查登记表，对巡查中发现的问题有具体的记载、整改要求和整改落实情况。

第十一条各处室应建立处室巡查制度，对巡查工作有明确要求，并将巡查结果应用到处室工作人员的奖惩和结构工作发放中。

第四章 专项职能巡查

第十二条专项职能巡查是根据学校管理需要，对某一项工作由专职人员所进行的日常性巡查，是学校工作巡查的重要组成部分。专项职能巡查原则上要求每日进行巡查。

第十三条专项职能巡查主要包括

两操一课巡查、学生出勤巡查、校园环境卫生巡查、食堂卫生巡查、寄宿生管理巡查等。专项职能巡查具体由各处室根据管理需要进行安排和组织实施。

第十四条各处室应建立专项职能巡查制度和巡查日志，对专职人员和巡查工作有明确具体的要求。

第五章奖惩

第十五条将各级巡查结果作为处室工作考评、学校目标管理和教职工结构工资发放的重要依据。

篇3：小学工作巡查制度

1 实施行政总值班巡查制度的必要性

以前我院行政总值班一直是在值班室处理应急事务,只有在接到紧急事务报告后才会到达现场处理。这种状态存在以下问题:(1)不能及时发现安全隐患;(2)不能对各科室值班人员实施有效的监督;(3)处理应急事务较为被动。

2 实施行政总值班巡查制度的过程

2.1 由医院医疗质量管理委员会讨论通过

首先,我们制定了实施行政总值班巡查制度的文件,内容包括实施的方法、人员组成、巡查方式和内容、奖惩原则等具体实施细则,经医院医疗质量管理委员会讨论通过后方正式实施。

2.2 开通手机呼叫转移

在每一项制度的实施过程中,我们认为必须创造实施的基本条件以便制度落实到位。在项目实施之初,我们就为总值班员配备了专用的手机,并将值班室的电话办理了呼叫转移,在无人接听状态下能够自动转移至值班员的手机上,确保通讯联系畅通。

2.3 制定巡查实施方案并表格化,提高可操作性

针对既往总值班发现的共性问题,结合当前医疗、治安和消防各个方面的要求以及我院的具体情况,我们制定了巡查方案并设计了巡查专用记录表格,内容涵盖了以上各方面的检查细则,便于数据统计和总结。

3 行政总值班巡查的具体内容和方式

3.1 巡查周期和范围

为了更好地实施这项制度,确保医疗、治安和消防安全,我们规定:每个班次值班人员均必须进行一轮全院的巡查工作,不留死角,确保制度执行到位。根据每个科室的具体情况,我们要求值班人员进行巡查时不得影响科室工作,但是检查必须到位,确保对医疗、治安和消防等各个方面进行有效的全面监督。

3.2 参与人员组成

我院参加行政总值班巡查工作的人员都是有多年工作经验的医疗、护理和职能部门管理人员,对医院的临床工作都非常了解,能够确保巡查工作到位。

3.3 明确巡查内容并动态调整

我们依据巡查工作要求事先拟定了巡查工作重点和具体内容,主要包括各种安全性指标。如值班人员在岗情况、工作态度、病房整洁度、是否存在医疗纠纷隐患、是否存在消防安全隐患等。我们依据不断生成的检查结果还会相应调整巡查内容,以保证我们巡查的内容更加完善、有效,并能适应新的医疗形势。

3.4 建立互动机制,督促落实整改

建立互动机制是相对较为困难的。在巡查工作中,我们尤其注意了方式和方法问题。由于行政总值班巡查是新开展的一项制度,所以我们的每一项内容都是开拓性的。在执行的具体方式和方法上,我们力求做到完美,既要做到各项工作有效开展,还要注意不影响各科室的工作,而最终的目标是通过巡查工作全面推进我院医疗、治安、消防方面的安全水平不断提高。

对于巡查中发现的问题,行政总值班人员会当场反馈给科室,并分别记录在总值班记录本和巡查记录表格内。第二天由院办对发现的问题及时反馈给有关科室负责人,并将巡查记录张贴在公示栏内,以便院领导及时了解到全院的工作情况。对于共性的问题,我们会及时提交各相关部门提出解决办法。

4 实施行政总值班巡查制度的效果分析

4.1 提高了临床一线医护人员的安全意识

在开展行政总值班巡查制度的过程中,我们深刻地体会到,安全管理工作必须常抓不懈。如果没有监督机制,安全工作将没有有效的保障。通过我们对医疗、消防安全的持续督查,极大地提高了临床医护人员的安全意识。尤其是在如今医疗环境不佳的情况下,广大的医护人员深刻地意识到加强安全保障可以有效地预防医疗纠纷,减少医疗事故。所以临床医护人员对我们的态度也在不断地好转,使我们更加坚定了继续开展行政总值班安全巡查工作的决心。

4.2 加强了对值班医师在岗和工作情况的有效监督

按照三级甲等医院的规定,各病区要实行三级医师(住院医师、住院总医师(相当于主治医师)、主任医师)值班制度。以前我院的三线医师存在脱岗问题,由于缺乏有效的监督,一直没有解决。在巡查中我们将三级医师的在岗情况作为巡查的重点之一,并将结果定期公布。对执行情况好的科室进行表扬,未做到的通报批评,从而强化了各临床科室的值班意识、值班责任感,保障了医疗安全。

4.3 切实推动了医疗质量的提高

我们通过实施行政总值班巡查制度保证了医院非办公时间的医疗和护理质量的有效提高。在非办公时间,由于缺乏有效的监督机制,临床科室可能会存在各种各样的问题,有些甚至会导致严重的不良后果,例如值班医护人员的懈怠等。通过行政总值班对各个科室的巡查,对非办公时间的医疗、护理和后勤工作进行有效的管理,加强了非办公时间的监督,并能够及时在现场迅速解决工作中的实际问题,使病房管理、医疗安全等各项质量指标得到了明显改善。通过我们的努力,解决了一些难题。对于重大抢救、特殊患者诊治以及后勤应急状况等问题都能够及时到达现场处理,确保措施有效得力,从而对防范医疗纠纷的发生起到了积极作用。

4.4 加强了对医院消防和治安方面的有效监督

以前在消防和治安管理方面,我们一直依赖于医院保安巡查,由于保安不属于医院在编人员,而且大多数属于临时性员工,对医院没有归属感,不能对他们寄予过高的期望,实际情况也确实如此。因此,我们通过行政总值班巡查进一步加强了对医院消防和治安方面的有效监督。在巡查过程中,我们发现了许多安全方面的隐患,通过整改,提高了医院的整体安全管理水平。

5 存在的问题及思考

5.1 必须坚持长期开展行政总值班巡查工作

医疗安全是开展医疗活动的根本,必须长期坚持,所以我们认为行政总值班巡查工作也应该长期坚持不懈。如果疏于对医疗、治安和消防安全长期有效的监督,医疗、护理和后勤工作人员的安全意识必然会逐渐淡薄,将直接影响医疗质量和安全。不过对于巡查的具体形式我们认为应该根据医疗活动的状态和医疗政策调整不断进行改进,以适应形势的发展。

5.2 巡查范围应该覆盖全院所有科室

医疗活动是一个整体,任何一个医疗环节的阻滞都会影响终末质量和安全。它要求所有临床、医技和后勤各个部门统一协调才能够完成,因此我们认为所有临床、医技和后勤部门均须严格执行安全管理制度。我们目前只是在北楼住院部开展此项工作,计划在时机成熟时将所有在非办公时间设有值班人员的部门均列入巡查范围内,做到全院一盘棋,全面有效地督查,促进医院安全管理水平不断提高。

通过实施行政总值班巡查工作,对加强安全管理,提高医疗质量起到了重要作用,并得到了院领导的认可,这更加坚定了我们要将行政总值班巡查制度坚持做下去的决心。在以后的工作中,我们将不断完善巡查的方式、方法和内容,使得数据更加科学、合理。我们计划进一步建立更为完善的全院安全管理质量评价体系,推进我院医疗质量和管理水平不断提高。

[收稿日期2011-03-21]

摘要：中国医学科学院阜外心血管病医院结合医院实际,在医院北楼住院部实施行政总值班巡查制度。论述了实施行政总值班巡查制度的必要性,介绍了实施行政总值班巡查的过程及具体内容和方式,并从提高了临床一线医护人员的安全意识、加强了对值班医师在岗和工作情况的有效监督、切实推动了医疗质量的提高、加强了对医院消防和治安方面的有效监督等方面总结了实施行政总值班巡查制度取得的效果。

关键词：行政总值班,医疗质量,消防安全

参考文献

[1]张乃津.行政总值班的责任更重大[J].中国医院院长,2006,(12):60-61.

[2]朱建萍.略谈行政、医疗总值班的设立及作用[J].牡丹江医学院学报,2007,28(6):108-109.

篇4：小学工作巡查制度

【关键词】感应式巡查系统；记忆棒；感应卡；管理；设备；服务

一、巡查系统定义

工作原理：将巡查点安放在巡检路线的关键点上，维保员在巡查各种设备的过程中用随身携带的巡查棒读取自己的人员点，然后按所管辖的设备去读取巡查点，在读取巡查点的过程中，对设备进行相应的检查，巡查棒将巡视点编号及读取时间保存为一条巡查记录。定期用通讯座将巡查棒中的巡查记录上传到计算机中。管理软件将事先设定的巡查计划同实际的巡查记录进行比较，就可得出巡查员是否漏检、误检等统计报表，通过这些报表可以真实的反映巡查设备工作的实际完成情况。

巡查系统的作用：巡查（视）系统是技术防范与人工防范的结合，巡查系统的作用是要求维保人员能够按照预先随机设定的路线顺序地对各巡查点进行巡视，同时也保护巡查人员的安全。是在巡查的基础上添加现代智能化技术，加入巡检设备项目系统，可实现巡检设备地点、人员、事件等显示，便于管理者管理。巡查机操作简便，作为医院巡查各种设备、巡查各科室基本配置，普及度日渐升温；巡检将巡查功能丰富化后，特别适合医院后勤工作人员的监督考核。当前，我院采用电子巡更巡检系统广泛服务医院的设备巡查、下科室服务的内容。

巡查系统起到的效果：传统的巡查制度的落实主要依靠维保人员的自觉性，管理者对巡查人员的工作质量只能做定性评估，容易使巡查流于形式，因此急需加强工作考核，改变传统手工表格填写，对巡查人员监督不力的管理方式。巡查系统可以很好地解决这一难题，使人员管理更科学化和标准化，提高工作效率，提高巡查人员的责任心、积极性，及时消除隐患，防患于未然。

巡查系统的组成及特点：巡查系统包括：巡查棒、通讯座、巡查点（外形有纽扣式，纸张式，内嵌式）人员点（可选）、管理软件（单机版、局域版、网络版）等主要部分，巡查棒：巡检人员随身携带，用于巡检记录相关的时间、设备所在地点等，通讯座或数据线：用于连接巡检器和电脑的通讯设备巡更点：布置于巡检线路中，无需电源、无需布线管理软件：用于查询、统计供管理人员使用人员卡：用于更换巡查人员充电器：用于给巡查机的充电，我科管理中心可配一条通讯线、一套管理软件、多个巡检器。

电子巡查系统分类：接触式电子查系统、感应式电子巡更系统、在线式巡查系统、GPS巡检系统，我院采用感应式电子巡查系统

实用意义：电子巡查管理系统是监督维保员及时巡查各种设备的和各种服务系统，因为没有任何电子技防设备可以取代人，巡查设备是最主要保证医院设备的安全运行、及时为临床医技科室服务。电子巡查管理系统能够有效地对设备的巡查工作进行管理。按规定的时间对设备对科室服务，可以真实反映所辖工作的实际完成情况。是体现医院智能化管理水平。

二、应用流程

我科室在所管辖的设备和临床医技科室安装各种感应卡（巡查信息点），如配电室的低压系统、高压系统、各强电井、发电机、UPS、液氧站、生活泵房、锅炉、中央空调、手术室的空气净化系统、正、负压机房，污水处理设备、临床科室护士站、医技科室等，巡检人员手持巡检器，沿着所管辖的设备和科室进行巡查（检）。同时在规定的时间内到达巡检地点，用巡检器读取巡检点，工作时伴有振动和灯光双重提示。巡检器会自动记录到达该地点的时间和巡检人员，然后通过数据通讯线将巡检器连接计算机，把数据上传到管理软件的数据库中.管理软件对巡检数据进行自动分析并智能处理，由此实现对巡检工作的科学管理。在各个巡检点上安装的感应卡都有自身的数据，每一个巡检棒只能读取所管理的巡检卡。给每一位维保人员配备一个巡查（检）棒。把只限于特定时间、地点及人员的考勤范围，通过对系统的预先设定，扩大到可满足不同人员的特殊考勤，并很方便的记录下工作人员到达巡检点的时间、地点等数据信息。每周六由班组长将班组的巡检棒交到我科室进行数据读取和打印，进行工作量的统计记录；对全部数据进行自动化处理，最后将检查结果可直观地进行显示，这些检查的结果可以在管理系统中保存、查询。

三、行为分析让管理轻松

电子巡查系统不管是作为安防产品还是作为办公产品都是边缘（下转第98页）（上接第91页）化的产品，不是很主流，但同时又是一种科学的管理方法。电子巡查系统的意义更多的是一种监管的作用，监管巡查人员是否在按要求巡检，严格来说是管理的产品。在最近几年中，电子巡查设备更是推出了一些生物识别，监控等技术的应用。巡查、巡检能告诉管理者什么人在什么时间去过哪些地方，现在的巡查要求不仅需要反馈的指示到的信息，同时巡视中发现问题，排除常规的故障，进行预防性的巡检显得尤为重要，为了能使管理者更有效、方便的管理这一项工作流程，并能够及时的对数据进行分析决策；同时也要求在每个设备维保人员，使他们具有各种设备的基础性维护的意识。读完卡之后信息马上会回到管理中心，管理者会马上看到。分析后可自动提醒职工进行更正，真正让管理无漏洞。采用了感应（离线）巡查工具，可以不受周边环境的影响，因为这是属于移动采集，通过现在移动网络的新技术应用到巡查技术里来，把在线和离线巡更的信息都融合在一起，可以实时的回传，这也是当前新型电子巡查的最大优势。当然，新设备的应用也对巡视人员提出了更高的要求。对一个管理者是要找准适合自身情况的科技创新管理模式。每一项科技创新的开发与应用，都必须进行分析和必要的论证。从医院科室设备、维保员管理的角度思考，是对绩效考核一种方法，也是人性化、公正化管理的提高，能更好为临床医技科室服务。

电子巡查系统感应式（离线式）系列简介

（1）采用美国DALLAS读卡技术；枪式外形、大方、实用；一体胶胆，密封防水，防震，抗人为故意破坏；读取成功时，有声光显示；数据存储满时有提示功能；金属外壳，不锈钢读头，防水、防振和防低温设计；通讯座RS232/USB数据线直接下载；掉电决不丢失数据

（2）自由设置需巡查（捡）的地点、设备；自由设置巡检班次、班次中巡逻周期、巡检时间，自由分配巡巡查（捡）班次，同一个人可灵活分配一个或多个班次；具有对巡检机的数据目录、时间、指示灯、蜂鸣器的检测功能；保留从巡巡查（捡）机上采集的巡逻记录、处理后生成考核结果报表；可查询、预览、打印巡逻记录报表、巡检记录考核汇总表、巡逻记录考核明细表，直观显示准时巡检、迟检、漏检等情况；具有电子地图功能，立体显示巡查（捡）。

参考文献

[1]龙震.电子巡更系统的用处与好处.

篇5：小学夜间安全巡查制度

为了维护校园的秩序和稳定，保护师生的生命财产安全，真正把学校安全作为重要的日常工作常抓不懈，经研究决定，建立学校夜间安全巡查制度。

第一条建立学校夜间安全巡查督查制度，是学校安全工作制度化、规范化，落实安全工作责任制的必要步骤，是坚持“学校安全，预防为主”的重要手段，是强化责任制，改进机关作风的有力抓手。机关各科室检查人员和备查学校对安全工作务必要高度重视，做到警钟常鸣，常抓不懈。

第二条 巡查主要内容

1、学校门卫、值班教师、带班领导的值班情况；

2、学生晚自习管理情况；

3、学校住宿学生安全管理制度的建立落实；

4、宿舍区的消防、照明、用电、紧急疏散等安全管理；

5、学校安全工作紧急预案的建立落实

6、其它涉及学校安全管理的各项工作。

第三条巡查人员各值班领导轮流担任，每一组检查人员不得少于2人。

第四条检查人员可根据自己的工作情况，在规定时段的任何一天对学校进行检查。

第五条参加安全巡查人员，必须认真负责，仔细排查，切实履行职责。

第六条巡查人员认真做好巡查、督查情况的记载，建立完备的安全工作资料。

第七条学校夜间安全巡查工作将作为一项长效机制，长期开展下去。确保校园平安和师生安全。

篇6：保安小学校园巡查制度

学校安全工作是学校整体工作的重要部分，为使我校安全工作真正落到实处，成为制度化、系统化，确保我校师生在校期间的生命安全，特制定本制度。

1.学校成立以校长为组长，后勤主任、德育主任、场室负责人、级科组长为成员的安全工作检查小组。

2.每月进行一次大规模安全工作检查，检查内容为校舍、体育设施、教育教学设施、防火用电设备等。每次检查都要及时记录，发现的问题及时提出整改意见。

3.后勤处要后勤人员、各场室负责人每周检查大楼内各种设施安全及活动器材安全，并记录好有关情况。

4.及时维修和添置学校的各种安全设施，消除安全隐患。

5.严格执行突发事件汇报制度。

6.认真搞好安全工作总结，作好安全工作资料整理归档，使学校安全工作有的放矢。

篇7：小学防火检查与巡查制度

一、学校防火安全工作实行二级(学校、有关处室)检查与巡查制度 l、校级防火安全检查：由校消防安全工作领导小组组织实施，校级领导、有关部门领导、防火专干参加，在“五一”、“十一”、寒、暑假放假前 对全校防火安全工作进行检查。校安管办组织人员每季度例一次消防安全检查；

2、有关部门的防火安全检查：由有关处室的防火安全责任人组织防火安全员每周进行一次消防安全检查；

3、重点要害部位坚持每天下班前对本部门防火安全进行检查；

4、易燃易爆部位每半天巡查一次，并做好记录；

5、举办大型活动时，执勤人员或安全员随时进行巡查。

根据季节特点或特殊情况，由安管办对全校防火安全工作进行经常性检查与巡查。

二、消防安全巡查的任务及分工

1、学校面上巡查由校保安人员负责，发现问题及时处理或报告；

2、各处室的消防安全检查由本处室的义务消防队或安全员负责；

3、办公室、实验室在下班前由本室人员进行巡查，关好门窗和水、电源。

4、学生宿舍楼的消防安全巡查由各楼的安全值班员或保安负责；

5、教学楼及教室的巡查由总务负责。

三、在消防安全检查中坚持五查

查领导、查思想、查制度、查隐患、查措施。检查的原则是：先重点、后一般、不放过死角。检查方法是：定期检查、巡查和不定期检查相结合；一般办公区域与重点处室检查、巡查相结合；普遍检查和重点抽查相结合。

四、学校检查的具体内容

1、查各级领导及教职员工的防火安全意识；

2、查对学校防火制度的贯彻执行情况；

3、查危险化学品贮存及使用是否符合规定；

4、查各处室用火、用电是否违章；

5、查消防设施和器材是否完好有效；

6、查有无堵塞消防疏散通道的现象；

7、查重大火灾隐患是否列入整改计划，做到“三定、一保”(定负责人，定安全措施、定整改日期，保证不发生火灾)；

8、查一般火险隐患是否得到及时整改；

9、查有无对违章问题的处理情况；

10、查有无检查记录。

五、有关区域防火安全检查的主要内容(一)、学生宿舍

1、有无使用“热得快”等电热器具；

2、有无吸烟现象；

3、有无私接、乱拉电线现象；

4、电源插座是否靠近易燃物品；

5、消防疏散通道、安全出口是否通畅。(二)、大型活活场所

1、活动期间消防疏散通道是否畅通；

2、应急照明设备是否齐全、完好；

3、消防器材是否有效；

4、防火巡查是否符合规定；

5、参加活动人员是否超过额定人数。(三)、实验室

l、危险化学物品的使用、保存是否符合安全要求；

2、有无易燃物堆放；

3、实验过程有无违反操作规程情况。(四)、学生教室

1、消防疏散通道是否堵塞；

2、各楼层有无违规吸烟；

篇8：小学工作巡查制度

一、日常养护巡查制度建立的目标

1.1建立规范, 使日常养护巡查有章可循。日常养护巡查严格按照建立的规范标准进行全面细致的工作, 可确保巡查的效率。

1.2建立制度规范, 养护人员职责明确。通过建立日常养护巡查制度, 养护人员职责明确、任务明确, 规范操作。

1.3建立制度规范, 使日常养护巡查能够积累公路养护的基础资料, 为高速公路养护提供基础技术支持和依据。

1.4建立制度规范, 使日常养护巡查融入到信息管理系统, 让养护巡查成为一条快速服务通行的途径。

二、日常养护巡查制度包含的内容

2.1巡查人员

对巡查人员要求:人员应为基层养护工区的具备一定的公路技术知识的人员, 人数确保能及时处置临时情况 (如路面遗撒物品) 和做好现场观察记录等工作, 因此至少有两名以上人员。

2.2巡查车辆

巡查车辆必须是具备醒目安全的养护专用巡查车辆, 应喷涂橘红色标志, 亦可配置警示灯具。车辆应配备反光锥筒和必要的小型作业工具和维修工具等, 一般以不应高于60KM/小时低速行驶。

2.3巡查时间

一般日常巡查安排一天上午下午各一次, 一周安排一次夜间巡查。重要时间节点 (如需要加强安保措施的重大节日等) 应加大巡查密度, 对此, 高速公路管理单位宜作出明确规定。

2.4巡查范围

巡查范围包括路基、路面、桥涵、安全设施及其他, 重点是路面。对沥青混凝土路面和水泥混凝土路面的路面巡查, 在养护技术规范中各有侧重点的规定。

2.5巡查记录

巡查记录作为养护原始资料, 应载明日期, 巡查人员亲笔签名。对害等其他情况应作出种类、严重等级、地点桩号、初步处理意见等描述, 特殊情况 (如交通事故、危及行车安全的重大不安全因素等) 必须做出详尽的记录。建立了养护管理系统的单位, 应及时将巡查记录录入信息管理系统。

2.6巡查处治

在巡查过程中, 对发现的路面遗撒物、危及行车安全的物体应及时清除;行人横穿高速公路应劝阻;可能影响行车安全地公路病害现场作出警示, 并通知维修部门立即进行保养维护处理;对发现的交通事故及时通知道路安全管理部门和路政管理部门, 做好现场安全警示管理。能够对突发事件作出迅速恰当的反应, 特别是在巡查中发现的影响安全通行的重大公路险情如桥涵毁坏、路基路面突然坍塌等, 应及时上报公路阻断信息, 由相关部门及时向社会发布。

2.7巡查反馈

巡查反馈是日常养护巡查的重要环节, 是巡查人员将巡查的情况总结汇报给管理人员, 以便管理人员根据病害情况作出及时的养护决策。

三、日常养护巡查制度的管理

3.1复查

养护管理者采用巡查的方式对日常养护巡查执行的过程和结果进行监督管理。通过复查, 可以对比巡查方式发现问题提升巡查质量。

3.2检查

养护管理单位应定期对基层养护单位的巡查记录进行检查, 对比日常保养维修情况评价巡查的价值和效率。

四、结语

日常养护巡查制度的建立管理应立足于技术性、可操作性和实效性, 要以信息化、科学化为手段确保养护及时到位、及时治理公路病害以消除安全隐患, 最终达到公路安全目的。该项制度要在实践中不断检验完善, 通过各高速公路管理养护单位的不断总结来提高制度的适用性。日常养护巡查制度是高速公路养护工作中一项重要制度, 高速公路管理和养护单位建立和加强管理对提升管护水平确保高速公路的安全畅通有重要的意义。

摘要：高速公路车流存在交通流量大、车速较高的特点, 因此交通事故出现后造成的损失也较大。加强高速公路日常养护巡查及时发现公路病害和隐患, 及时治理排除, 对保障高速公路行车安全至关重要, 必须建立一套高速公路日常养护巡查制度予以管理。

篇9：姚山小学安全巡查制度

为强化校园安全管理，以确保师生平安、和谐的工作和学习环境，通过全体教师研究决定，制订以下校园安全巡查职责。

1、每天有2名教师对校园进行巡视，重点是中午空档时段和课间休息时间，对学生各种有安全隐患行为进行监督和制止。

2、每位值日教师要认真履行职责，在重点时段要深入学生中间去，多走动，多观察，及时处理学生之间的矛盾和纠纷。

3、值日教师每天要对学校各项设施进行检查，重点是：体育设施、楼梯护栏、窗户、窗玻璃、大铁门、电路、开关、厕所等。

4、值日教师要在签到时间提前二十分钟到校，放学后学生全部离校后值日教师方可离校。

5、值日教师，在学生到校上课后，将学校大门锁上，实行封闭管理。

6、值日教师每天认真填写巡查记表。

7、学生一旦发生安全事故，值日教师首先要与家长联系，并及时救治学生。情况严重者要与上级部门汇报情况或采取其他相应的有利措施。

姚山小学

篇10：巡查工作制度

1.巡查员要按时上班，不得迟到、早退、溜岗、串岗、矿工，不可无故缺勤，有事必须向镇领导请假。

2.巡查员要配戴袖章、工作牌，周一至周五每天9:30—16:30，在辖区内开展全覆盖、全天候巡查监管工作。巡查内容从平面到立面，检查我镇辖区范围内包括暴露垃圾、清扫保洁、违法占道、立面整治、河洪道清理、大气污染防治、防汛和森林防火等，发现问题立即下发督办通知单，要求整改到位，力求将问题解决在基层一线。

3.巡查员要做好巡查记录。对巡查发现的问题进行照相留底，并做好巡查记录填写工作。当日巡查工作结束后，参与人员要实名签字，不允许代签和弄虚作假，严格落实巡查签名实名制。

4.巡查期间，不得聚集闲聊，不得酒后上岗，不得参与与巡查无关的事情，不得假借巡查擅自脱岗。

5.巡查员每月28日，组织所负责辖区内的企业负责人到镇城建办召开会议，对本月工作进展情况进行汇报并讨论下个月的重点工作。

篇11：乌山中心小学校园安全巡查制度3

一、巡查项目及其内容

1、水电气巡查内容：

⑴水电气设备、管线、开关及其他配套设施是否完好。

⑵人走关电、关水和关气习惯是否养成，是否有浪费水、电和气的现象。⑶是否有违规接电和用气现象。

⑷用电、用气是否有安全隐患。

2、学校财产巡查内容：

⑴是否有破坏校产行为。

⑵是否有校产流失现象，对流失的校产是否及时追查。⑶校园内是否有乱扔的校产，是否有人收拾、追查。

⑷是否有偷盗校产现象。

3、校园安全巡查内容：

⑴课堂点名制度是否执行，学生非正常缺席是否及时追踪。

⑵是否发生打架斗殴的暴力事件，是否有人携带刀、棒等打人凶器。⑶学生所带贵重物品和百元以上现金是否交班主任统一保管。⑷室内无人时门窗是否关紧锁牢。

⑸实验室危毒药品是否锁在危毒药品专用柜内，领用是否符合手续。⑹餐厅环境卫生、食品卫生和饮用水卫生是否符合要求。

（7）安全通道是否畅通，安全标识和消防器材是否完好。

（8）值班保安是否坚守岗位，履行职责。

（9）是否有车辆在校园内违规停放或快速行驶。

二、巡查人员

篇12：学校工作日巡查制度

为了进一步优化学校管理，提升学校管理水平，实现学校管理的规范化、精细化，加强工作落实，提高工作效能，学校实行工作日巡查制度。

学校工作日巡查坚持领导负责、分口巡查、注重实效的原则，紧密围绕学校教育教学和管理工作的落实、学校重大决策的贯彻执行进行。学校工作日巡查的目的是总结成绩、发现问题、协调工作、督促落实，实现学校各项工作和谐发展。学校工作日巡查的重点是学校教育教学及各项管理工作的落实情况，根据需要确定每次巡查的主要内容和侧重点。

学校分管领导负责对巡查工作进行指导和督促。一般情况下学校分管领导应参加巡查。参加巡查的其他人员为所属处室主任、班主任代表、学生代表等。巡查主要包括下列内容:

（一）教育教学工作落实情况、课堂教学情况和教师履行岗位职责情况；

（二）班级管理、学生一日常规、校园环境、校园安全情况；

（三）学校重大决策、重要工作、学校交办事项的落实情况；

（四）各办公室的清洁卫生和内务整理；

（五）上一次巡查提出需要整改的工作的整改情况；

（六）其它需要督查的某项具体工作。

学校巡查的基本程序：

（一）学校分管领导对巡查进行具体安排，提出巡查的侧重点；

（二）组织巡查；

（三）集中交换巡查意见,对发现的问题有具体的记录并进行有效处置，必要时提出整改意见和建议，填写巡查情况记录表，带班领导签字。

（四）分管校长对整改内容进行督查落实。

东平县第三实验小学

篇13：小学工作巡查制度

为确保学校消防安全，防止火灾事故的发生，做到早发现、早报警、早处理，把火灾损失降低到最低限度，特制订防火巡查制度如下：

1、本着“谁主管，谁负责”原则，明确防火巡查的责任部门、责任人和职责。各处室安全值班人员在下班后必须仔细进行安全检查，关闭水电气等。

2、学校应当每日进行防火巡查，并加强夜间防火巡查。学校值班人员在值班期间仔细检查各部位，尤其是防火重点部位，发现事故苗头及时处理并向学校领导汇报。

3、总务处指定专门的消防人员，要应经常巡查学校的辖区，经常检查消防器材和设施，使之处于良好的备用状态。防火巡查应包括下列内容：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材是否在位、完整；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。

4、防火检查应定期开展，各岗位应每天一次，各部门应每周一次，学校应每月一次。学校每月由主要领导带队，学校办公室、总务处、教务处负责人参加，对学校进行消防安全检查。对检查出来的火险隐患应及时整改，不能及时整改的应落实好防范措施。

5、重大节日、寒暑假前由分管校领导带队，各处室主要负责人参加对全校进行消防安全大检查。

6、重大活动开始前必须对活动场所进行一次防火安全检查，对用电负荷等进行核实，应急照明是否完好，通道是否畅通，消防器材

是否齐备，必须指定专人打开疏散门，防止群死群伤事故的发生。

7、学校设立专职防火员，经常巡查全校公共部位、消防重点部位、重点实验室等，发现火险隐患及时处理和向部门领导汇报。对于重大火险隐患应下发火险隐患通知书，责令其限期整改。

8、专职防火员经常检查和维护全校公共部位的消防器材和设施，使之处于良好的备用状态。防火巡查和检查时应填写巡查和检查记录，巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应立即报告，并记录存档。

9、防火检查的内容应当包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；教职工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。

篇14：小学工作巡查制度

《木材运输巡查试点工作管理制度》

1、巡查队伍管理制度；

2、木材运输巡查执法管理制度；

3、巡查人员文明规范；

4、巡查工作的检查监督制度。

巡查队伍管理制度

要加强和规范巡查队伍管理，配备好必要的巡查业务设施设备：

①在县（市、区）林业行政主管部门所在地配有固定的办公场所；

②配备必要的木材运输巡查专用车辆；

③配备必要的通讯、检查、取证等巡查执法工具；

④每月按时向省厅资源林政处报告试点单位巡查执法基本情况，及时反映执法中遇到的问题；

⑤必须严格按照公路“三乱”治理的要求，做到文明检查、依法行政、秉公执法，杜绝“三乱”行为；

⑥坚持收支两条线。林业主管部门不得给巡查大队和巡查人员下达罚没款指标，不得将罚没款收入同巡查人员的奖金、福利相挂钩；

⑦除持证上岗的巡查人员外，任何部门和个人，不得上路拦车检查，不得利用巡查进行搭车收费和检查。木材运输巡查执法管理制度

1、木材运输巡查仅限于辖区内县、乡公路和山场源头执法，不得上国道、省道和高速公路拦车检查。

2、巡查工作不得影响道路畅通，查扣的违法违章运输木材，如不能及时处理，应引导到就近较为宽敞、安全的场所或木材检查站处理。

3、巡查人员必须统一装识，配戴林业行政执法证巡查执法，使用木材检查停车示意牌拦车检查。

4、检查时，除查验相关的《木材运输证》、《重点保护的野生动植物及其产品准予运输（携带）证》、《植物检疫证》、检尺码单外，不得检查其他票证。

5、巡查必须严格按照《森林法》、《森林法实施条例》、《湖南省林业条例》、《湖南省植物检疫实施办法》等法律、法规、规章及国家、省有关木材运输检查监督管理的规定，实施检查和处罚。

6、巡查查办案件，必须严格按照《林业行政处罚程序规定》进行，做到程序正确，证据确凿，文书完备，依据充分，处理结果合情合理。

7、巡查查处的案件，实施林业行政处罚的机关，必须是县级以上林业行政主管部门。

8、必须做好上路执勤登记工作，处理案件时，案件来源统一填写“巡查”。

9、巡查中，对具有明确航班、船期期限的涉外运输违法、违章案件，要在不能延误外运航班、船期的前提下速办速结，并不能损坏外运产品及其外包装

巡查人员文明规范

巡查人员必须十分注意执法形象，做到着装整齐、文明拦车、亮证检查、热情服务、礼貌待人，不刁难人、不与当事人争吵，耐心说服解释，坚持使用以下文明用语：

1、请停车。

2、您好，我们是木材运输巡查员（出示证件），请接受我们的检查。

3、请您出示木材运输证件。

4、请稍等。

5、己检查好，您慢走。

6、对不起，您运输木材违反了……规定，请协助我们处理。

7、为确保公路畅通和安全，请您把车开到停车场内。

8、请您如实向我们反映情况。

9、这是我们刚才的谈话记录，请您过目，如无意见，请在此签字。

10、请您稍等。我马上向领导（有关部门）请示（联系）一下。

11、根据……规定，我们将对您违法、违章运输的木材或无证承运木材的行为作……处理，如有不明之处，请向我们提出。

12、您如果对我们作出的处理决定不服，可以根据有关规定提请复议或者向法院起诉。

13、不客气，这是我们应该做的。

14、谢谢您对我们工作的支持（合作），请多提宝贵意见。

试点县(市区)林业局应在原木材检查站规章制度的基础上，根据本方案制定木材运输巡查执法内部管理制度，建立巡查工作岗位责任制。

巡查工作的检查监督制度

开展巡查试点工作的县（市、区）林业行政主管部门，要主动会同纪检纠风等部门，对巡查组织和人员加强检查监督，了解工作动态发现问题及时处理。省林业厅将会同纠风办和市林业局等部门，不定期地开展明查暗访，加强对巡查试点工作的检查和监督。在检查监督中发现的问题，应及时采取相应的处理措施。

l、有下列情形之一的，暂停该巡查人员执法检查工作或者取消其巡查资格：

①被公安机关处以行政拘留等治安处罚的；

②徇私舞弊，袒护违法者的；

③故意刁难当事人或者利用职权吃、拿、卡、要的；

④将巡查证交给他人使用的；

⑤仪容不整，酒后执法，造成不良影响的；

⑥办错案件的。

2、有下列情形之一的，取消其巡查执法资格，取消其行政执法资格，调离行政执法岗位：

①擅自上国道、省道和高速公路检查的；

②发生违法乱纪行为，情节恶劣的；

③超越职权或者滥用职权实施处罚的；

④徇私舞弊、袒护违法者，情节严重的；

⑤被暂停检查两次以上的。

3、县市区林业局或巡查大队发生下述情形的，一经查实，即作为严重公路、水上“三乱”行为论处，免去巡查大队主要领导职务，追究其他相关负责人责任，情节严重的报请省政府取消该县（市、区）的巡查试点资格，并严肃追究直接当事人与有关领导的责任：

①选用或默许不具备执法主体资格的人员参与巡查执法检查；

②组织或默许在林区县乡道和山场源头以外的范围巡查执法；

③下达罚没款指标，将罚没款收入同巡查人员的奖金、福利相挂钩的；

④不按标准收费、罚款，随意处置罚没木材或为其他部门搭车收费的；