第五小学后勤主任责任制

第五小学后勤主任责任制（精选6篇）

篇1：第五小学后勤主任责任制

后勤主任安全工作责任状

为认真贯彻落实国家和省、市有关加强教育教育系统安全教育与社会治理综合治理工作的文件精神，牢固树立“安全第一”“责任重于泰山”“稳定压倒一切”的思想，认真贯彻落实学校安全教育和社会治安综合治理工作的要求，做好有关安全工作的宣传、管理和排查，增强幼儿园各部门负责人的安全责任意识，认真落实育才学校安全工作的责任追究制，确保幼儿园的安全和稳定，按照“谁主管，谁负责”的原则，结合我园安全工作实际，制定本责任状。

一、安全与综治工作责任：

按照市教育局及东北育才学校的要求，幼儿园安全管理实行 “分级管理，分级负责”的管理体制，幼儿园负责人是本园安全管理工作的第一责任人，后勤主任作为第一负责人，组织协调各部门负责人，各部门负责人是直接责任人。

二、安全与综治工作目标：

根据市教育局创建“平安校园”的要求，确保做到无火灾、无刑事案件、无重大责任事故、无造成社会影响事件、无教师违法犯罪，幼儿园周边秩序良好，争创“平安校园”；在迎接各级安全工作中无较大差错和失误。

三、安全与综治工作内容和要求：

（一）组织建设——明确责任，实施网络化管理

建立幼儿园安全教育与社会治安综合治理工作委员会，设专人组织、协调、管理安全工作，由上至下层层签订安全责任状，形成幼儿园安全责任网络，做到有工作岗位就有安全责任。将安全工作纳入工作计划，及时参加各级、各类的安全工作会议，定期分析、研究幼儿园安全工作。

（二）制度建设——强化执行，实施规范化管理，实行“一把手”负责制，有专设机构、专人管理、专项经费。

认真学习、落实各级安全工作要求，结合实际健全安全管理制度，加强重点环节（入离园、集会等）、重点部位（活动区、食堂、医务室、宿舍等）的安全防范制度建设，使幼儿园安全工作有章可循，有责可问，从严、从细抓好落实工作，强化执行力度，违章必纠，确保师幼安全和正常教学秩序。

（三）管理内容——预防为主，实施长效化管理

1、园舍安全管理——无园舍倒塌和设备管理不善造成幼儿伤亡事故发生。

园舍防火、防盗、防水、防雷、电（拔掉各类电源）等功能齐全，符合安全要求，学期始末、重大节日和每月组织相关人员至少对园舍、体育场馆、教学设施、消防设施、电线电器、（化学）药品、安全保卫、周边环境、饮食卫生、安全制度、安全教育等，相关人员进行一次综合检查，发现隐患及时消除或整改，隐患整改率达到95%以上。对暂时不能整改的，要采取有效防范保护措施，并上报领导班子会研究解决，确保幼儿人身安全。认真执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》。

2、消防安全——无重大火灾事故发生。

认真学习、执行《消防法》、《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》等消防法

规，熟记幼儿园消防预案，了解消防设施设备的使用方法，做到预防为主，防消结合。主班教师是班级防火负责人。各室负责人是本室防火负责人。消防安全员每天检查消防安全，并记安全记录。

3、饮食卫生安全管理——无师幼群体中毒事故发生。幼儿园食品卫生和饮水安全100％达标。

严格执行《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学生集体用餐卫生监督办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》和《幼儿园食品安全制度汇编》等相关管理规定，严防食物中毒、传染病发生，每次接收、加工“十二线”配送的商品时、每次为幼儿分餐前都要仔细查看有无不能食用的问题存在，严把病从口入关。

4、交通安全管理——幼儿园车辆及幼儿园、班级组织的园外活动无任何交通事故发生。

严格执行《道路交通安全法》，遵守交通规则，遵守幼儿园车辆管理规定，经常开展贴近幼儿实际的安全交通宣传活动，师幼交通安全知识普及率达100%，确保师幼交通安全。

5、大型活动安全管理——无伤亡事故或恶性案件发生，大型教育活动落实安全保障措施达到100%。

社会实践、春游、外出参观（含上级布置）等大型活动，要事先向园长汇报，然后向育才学校主管部门请示，要事先排查不安全因素，制定防范措施和应急预案，周密计划，严密组织，确保幼儿在活动中的安全。

8、网络安全管理——无网络引发的犯罪。

加强网络安全设施和管理制度建设，及时删除网上有害信息，确保园内网络安全；加强网络道德和安全教育，教师要正确认识网络“双刃性”，自觉抵制网上不健康信息，防范非法暴力、色情游戏的传播，文明上网。

9、安全与法制教育——无暴力案件发生，安全教育宣传面达到100%。

每学期要针对幼儿年龄特点进行2-3次安全教育。开展好图片展、“珍爱生命，远离毒品”等宣传教育活动，提高师幼辨别是非的能力。积极参加幼儿园组织的师幼安全自救预演，增强师幼安全和法制观念，自觉维护社会、园区秩序、不参加吸毒、贩毒。

10、师幼心理健康教育——无造成社会影响事件。

面向教师及幼儿进行经常性的心理健康指导与服务，开展心理健康教育宣传活动，探索教师、幼儿心理健康教育方法，做好教师、幼儿心理方面的调查和疏导工作，建立个性幼儿健康档案，对有心理疾患幼儿逐个分析研究，提出针对性的教育方案。

11、师德教育——无造成社会影响的师德事件和治安、刑事案件发生，犯罪人数为0。

（1）认真贯彻《教育法》、《未成年人保护法》等教育法规，加强教师职业道德素养，无造成不良社会影响的侮辱、殴打、体罚、变相体罚幼儿的教育行为，或违反工作要求、操作规程、职业道德等有关规定行为。

（2）及时化解人员间不和谐因素，无不利于团结的行为、事件发生。无造成社会影响的群体上访事件发生。

（3）加强自我管理，无违法犯罪行为，不参与任何形式的迷信和赌博活动。领导干部无违法犯罪行为。教职工违法率控制在0．1‰，工人犯罪人数不超过1人。

（4）加强涉外安全管理，无涉外安全事故发生。

四、安全与综治工作考核：

将安全与综治工作作为考核各部门负责人和相关人员的重要指标，对发生安全事故，造成恶劣影响的部门、责任人不评优、不晋级、不提拔使用，园内缩减或取消市区评优、评先的比例和名额；对因官僚主义、玩忽职守而酿成的重大安全事故者，追究有关人员的行政和刑事责任；造成特大安全事故者，依照《国务院事故行政责任追究的规定》进行处理。

每学期在园内历次安全检查中累积出现2次以上责任事故（失职）或造成损失的，视程度扣发直接责任人、当事人的结构工资；在上级检查中出现严重责任事故（失职）或造成重大损失，产生不良社会影响的，视程度扣发直接责任人、当事人的工资、学期奖金、延缓晋级、缓聘，情节严重的，解聘并送交司法机关，追究刑事责任。

五、安全与综合事故报告：

发生食物中毒、师幼非正常死亡，教师违法犯罪等重大事故，直接责任人第一时间向主管领导报告，并立即到达现场，组织施救，及时查清事故原因，协助主管领导、保健医、园长、校长做好善后处理工作。严格执行安全信息上报制度，对事故处置不及时或迟报、瞒报、漏报、谎报（省里要求1小时内上报），造成不良社会影响及后果的，将追究当事人责任。事故按期报告率、事故责任人处理意见落实率100%。

六、其他

1、参照本责任状，完善后勤人员分工与制度建设，与各岗位层层签订责任状，并监督、考核各岗位的完成情况，可适度奖惩，但要事前报请学园负责人。

2、责任状未尽工作，参照上级文件要求，随时补充。

篇2：第五小学后勤主任责任制

一、具体负责市内报账、收缴、退费，固定资产登记管理。

二、及时购置教学用品、园内设备。

三、负责幼儿园文化建设、美化、绿化、水、电、燃气供应。

四、定期对全园场地、设备进行检查、维修、更换等。

五、负责对幼儿园的法律法规的宣传教育工作。

本责任书一式两份，双方各执一份，有效期自签订之日起至离岗或调离之日止。

幼儿园负责人：（签字）

幼儿园：（盖章）

后勤主任：（签字）

太平中心幼儿园

篇3：小学后勤安全风险和责任防范

关键词：后勤安全；有效措施；小学

一、后勤存在的六大安全风险

1、食品卫生安全风险。小学食堂按学校的规模大小，天天如此，因此，食堂的饮食安全变得尤为重要。当前，食堂饮食安全还存在着诸多风险：（1）大部分小学升格成立，起步较晚，设备大多沿用陈旧设备；（2）食堂内部面积较小，无法按照标准化食堂的标准进行合理布局；（3）食堂饮食安全管理流于形式，未能进行有效的监督和检查，缺少相应的管理制度，惩罚制度不够；（4）食堂工作人员文化水平普遍较低，工作责任心不强；（5）小学引入社会餐饮后，承包商片面追求利润，所购货物以次充好，甚至出现“三无食品”，严重影响师生的饮食健康；（6）小学食堂经营单位大多没有发生食品安全事故的突发预案，应急能力较差。上述这些影响食品安全的问题往往就是导致重大安全卫生事故的可能因素，直接威胁着校园的安全稳定。

2、后勤合同风险。目前，中国大部分小学后勤基本实现了社会化，食堂、物业都委托给了社会经验单位管理，但在与这些单位签订合同时往往存在着一定的风险：（1）与食堂签订合同，小学与餐饮单位是甲乙方关系，甲方监督乙方的经营，在执行过程中，甲方的监督不到位，流于形式。由于无法知道食堂的经营情况，是否有负债，人员工资是否按时发放，当食堂承包人卷款出逃后，食堂工作人员和债权人往往盯着学校，给学校带来了一定的风险。（2）与物业签订合同，物业服务范围有时考虑的不全面，实际过程中产生扯皮现象。小学没有对物业的用工人员进行实时统计，出现虚报用工人数，以此增加物业的费用。

3、宿舍安全风险。（1）火灾隐患。学生宿舍中大量使用违章电器如“热得快”、电饭煲，宿舍内吸烟，供电线路老化或超负荷运行，消防设施过期或无安全通道；学生缺乏相应的安全用电及消防安全知识。（2）偷盗失窃问题。小学开放程度越来越高，社会闲杂人员经常出入小学，给小学的保卫工作带来了挑战，加上大学生自我防范意识较差，盗窃案在小学常常发生，给学生带来了经济损失，严重影响了校园的安全稳定。（3）学生心理隐患问题。在校大学生年龄普遍在18～25岁之间，无论是生理还是心理都处在迅速发展变化阶段，遇事表现急躁，情绪容易偏激。当自己在人际交往、恋爱、就业等方面出现问题时，容易采取极端行为。

4、设备操作安全风险。小学食堂及锅炉房常存在设备操作的安全隐患。食堂炊事机械动力强，要按照安全操作规程作业，否则很容易伤及人身安全。电电梯等特种设备，维护不好，也易发生安全事故，人员伤亡情况比食堂机械事故更大。

5、公共区域安全风险。小学后勤承担着学校公共设施的修缮和维护，在一些可能发生安全危险的场所设置警示标注。一是在地面挖坑、挖沟时，要设置明显的警示标志，在夜间还应开启警示灯，如不设置警示标志，师生极易坠入，造成人身安全伤害。二是在修缮破损门窗时，要选择晴天修缮，如遇恶劣天气容易造成玻璃脱落划伤师生。三是在河、湖等易发生危险的地方树立警示标注，以防师生溺水。以上情况如若警示标志不到而发生安全事故，学校都要承担义务不到位的赔偿责任。

二、应对安全风险的有效措施

1、加大投入，健全并改善涉及食品安全的房屋功能布局，相关设施设备，及时维修更新老旧设备，学习先进的管理理念、管理制度和管理体系。如《五常法（5S）》、《食品安全管理体系标准（ISO22000）》等。建立完善的食品卫生安全管理的监督机制，作为甲方的学校应培养专职或兼职的食品卫生监督管理人或从卫生防疫部门聘请专业的技术人员，对食品的采购、运输、储存、加工、经营销售过程的卫生和安全管理进行检查督促；充分發挥大学生社团的作用，成立食堂监管队伍。小学食堂还应建立食品安全突发事件紧急处置防控机制，制定和完善食堂饮食安全应急突发事件处理预案，遇有突发情况及时处理。

2、加强合同管理，强化日常监督。小学在与社会企业签订食堂、物业等合同时，应尽可能考虑的全面、细化，如遇临时增加服务内容，双方协商解决。合同签订后，所为甲方的学校应有专门的管理部门安排专人负责乙方的履行合同情况，制定细致地管理制度，进行专项管理，每月考核、公示。如遇层层转包、虚报用工人数、拖欠工人工资引起纠纷等违反合同的事件发生，小学应实行一票否决制，取消乙方的承包资格，停止履行合同。

3、加强对学生的安全教育，增强安全防范意识。小学可通过网站、橱窗、班会等多种形式开展安全教育，全面提升学生的安全文化素质。及时更新学生宿舍的陈旧设施，推行标准化宿舍管理。在宿舍区域配备各种消防用品、开设安全通道，宿管部门严查宿舍内使用违章电器，杜绝安全隐患。成立学生自治组织，充分发挥学生干部、党员的先锋模范作用，使其积极参与到宿舍管理中来，发现宿舍安全问题及隐患第一时间向老师或宿管人员汇报。开设心理教育课程，每学期进行心理测试，发现心理问题的学生心理老师及时劝解和疏导。

4、制定各类设备操作规范，大型设备可参加保险避免风险。加强对操作设备的员工的进行指导和培训，培训合格后方可上岗。通过设备供应商或专业维修机构对设备维护、保养，增加设备的使用寿命，有效降低设备运行风险。

5、公共设施进行修缮时应设置警示标志，尤其在夜间进行作业时，更应设置醒目的标志，对门窗的损坏及时进行维修或更换，避免因未设置警示标志和维修不及时造成师生人身安全伤害的事故发生。河、道等岸边设立警示标志，禁止学生在河边戏耍。

小学后勤安全工作形势十分严峻，我们需要牢固树立安全第一，稳定至上的意识，采取有力措施消除安全风险，减少不安全因素，做好责任防范工作，积极构建以“市场提供服务、学校自主选择、政府宏观调控、行业自律管理、职能部门监管”的新型小学后勤保障体系，确保高等教育事业健康、稳定、可持续发展。

参考文献

[1] 陈章荣.小学食堂社会化管理存在的问题与对策研究[J].科技创新导报，2010，（11）.

[2] 赵卫东.提高认识狠抓落实大力推进后勤安全管理工作[J].小学后勤研究，2008，（5）.

[3] 程振凯.高水平大学背景下小学后勤管理的创新[J].河南工业大学学报：社会科学版，2009，（2）.

篇4：小学后勤主任述职报告

（1）修订并完善了后勤处各项规章制度，并在实际工作中能努力贯彻、实施。

（2）根据日常教学、师生生活、设施设备维修等方面的需要，及时做好各种物资的采购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收工作。

（3）安排相关人员认真、及时地维护、检修好学校的各项设施、设备。保证全校各项设施、设备正常使用。

（4）及时安排人员外出，做好各种材料的配备采购工作。

（5）学校安全工作能常抓不懈。平时在校舍、消防、食品卫生、运动场地、体育器材、水电设施等方面经常组织相关人员进行了认真、彻底的检查，发现问题能及时处理，防患于未然。

（6）食堂工作是后勤处的一项重要工作，关系到师生的切身利益，所以一直是我工作的重点，我可以说是竭尽全力、挖空心思在做营养搭配、品种调动等工作，以满足师生的要求。

（7）综合治理工作常抓不懈。学校安全关系到千家万户，关系到社会稳定，责任重于泰山，为此，我一直坚持每日一小查，每周一大查的工作原则，对消防、楼台、灯线、水管、体育器材等设施进行严格检查，发现问题及时处理，同时，经常性地对学生进行人身安全、社会交往、交通安全的教育，学校做到了安全事故零报告，多次受到上级表彰。

（8）积极争取上级扶持，着力改善学校办学条件。今年，我们经多次奔走呼吁，争取到国家校舍改造资金120万元，新建了学生食堂和学生公寓，学校面貌大为改善。

此外，后勤处还较好的完成了学校与社会各个职能部门的协调工作。如水电、卫生防疫、工商、税务、质量监督等部门，保证了学校工作正常进行。

作为一名政协委员，我时刻感受到自己肩上责任的重大。尽管工作繁忙，但对政协工作我没有丝毫懈怠。

一是积极履行参政议政职能，每年均能向政协组织上交1—2篇提案，反映社情民意。去年，我写的提案《加大扶持力度，促进学校发展》的提案受到县教委的高度重视并得到较好的落实。当前，我县教育系统普遍推行的化解普九债务工作，正是县教委所采取的关注学校生存状况，促进学校发展的重要举措。二是积极参与到当地经济建设中，发挥政协委员民主监督的作用。今年，我镇进行了集镇街道改造，作为被聘请的义务监督员，我多次参加工程指挥部召开的座谈会、协调会，对工程质量、资金使用等进行监督，积极向工程指挥部提建议。

三是发挥政协委员在本单位的身份优势，协助学校做好发展和稳定的工作。受经济条件的制约，我校师生食宿设施陈旧落后，存在重大安全隐患，一直无法解决。我和学校其他领导一起，经过半年的奔走筹划，终于使我校的食堂改造和学生公寓建设工程纳入国家XX年学校校舍改造工程项目，并于今年7月1日正式动工兴建。前不久，受外地教师罢课争待遇风潮的影响，我校部分教师亦感同身受，产生牢骚情绪。作为其中一员，我多次同他们交心谈心，扶平他们怨愤的情绪，劝说他们走上正常的工作和生活的轨道。

篇5：小学后勤主任述职报告

我在总务处工作期间，在校委会的正确领导下，在全体教师的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，以“科学发展观”重要思想为指导，强化理论学习，发挥职能作用，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

德：

“德乃做人之本”。本人一贯注重自己的品行，做事做人都能“以德”为先。“真诚相处，宽厚待人”是我为人处事的准则。不做亏心事不怕鬼敲门。所以自己的内心始终是安宁和踏实的，自己的良知始终是从容的。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。目前总务管理已实现了“规范管理与宽松、和谐”的有机结合，形成了“环境宽松，处事宽容，待人宽厚”的激励机制。

能：

“人和”是发展的保证。“环境宽松，处事宽容，待人宽厚”的激励机制，极大的调动了广大教师的主观能动性和相互服务，帮助的积极性，改变了“要我做”和“我要做”的被动局

面。管理中我做到了严格而不苛刻，稳重而不死板。处理好了“刚性和柔性”的辨证关系。我一贯主张建立良好的同事关系不亚于与家人的相处，大家既然有缘共事，就应和睦相处。和则心齐，和则事顺，和则畅通，凝聚产生力量，团结缔造和谐。我的工作就得益于凭借和依靠这和谐的集体智慧和力量来积极应对师生们众多的服务需求。所以我十分珍惜并常怀感激之心。如果没有这个温馨的集体，一切都将成为空话。勤：

总务处的工作特性是繁杂，琐碎。“手勤、腿勤、眼勤”是做好后勤保障工作的前提，把师生服务需求当做第一选择，把师生满意当作第一标准。”有意栽花花不开，无意插柳柳成荫。在服务中，吃力不讨好的事情也在所难免，但对我而言，为教职工谋利不仅是我服务于教师的一种承诺，更是一种责任，工作中的偿到的酸甜苦辣已不重要，重要的是沉淀在自己心中的感悟与反思。天道总是酬勤的。幸勤的付出终会得到了大家的认可。在此我深深地感激在座各位对我工作的支持和帮助，同时，真诚地期望您们能一如既往地继续支持和帮助我，我将不负众望，更加努力工作。力求带好文化课的同时，把我校的后勤工作再上新台阶！

东点联校渐怀义

2014.6.18

常庄镇东点联校总务主任

述

职

报

篇6：小学后勤主任工作总结

一、加强党的建设，创新支部工作

1、按照基层党组织工作条例要求和后勤党委统一部署，认真落实新一轮党支部目标管理考核工作。坚持 “三会一课”制度、组织生活制度、联系群众制度，健全民主集中制，推进党务公开，确保党总支、党支部政治核心与战斗堡垒作用的发挥。

2、根据学校和后勤党委的安排，认真开展以党的“十七大”和全国“两会”精神为主要内容的党员学习，进一步激发广大党员发挥先锋模范作用的工作热情。

3、开展以“探觅改革‘第一村’，增强改革新动力”为主题的党日教育活动，组织全体党员赴安徽凤阳小岗村、xx小学学习参观，让大家进一步了解改革开放三十年来国家取得的巨大成就以及高校后勤社会化改革不断完善的良好势头，激发他们与时俱进、锐意进取的改革创新精神。

二、重视时政学习，丰富教育内容

1、认真安排职工的时政学习，努力提高全体职工思想觉悟和认识水平，先后组织职工学习了总书记在《纪念周恩来同志诞辰110周年》大会上的讲话、温家宝总理《20xx年工作报告》等文件内容，为顺利完成各项工作任务奠定坚实的思想基础。

2、利用周三时政学习时间，组织全体职工对《后勤管理处规章制度汇编》中各科室岗位职责、部门守则进行有针对性的再学习，以提高职工的工作责任心，促进各项工作程序的进一步规范。

三、强化日常管理，履行部门职责

1、处办公室

建立处内部通讯工作责任人网络，加强对外宣传。做好部门网页的更新、维护，及时将部门工作动态在校园网、校报、部门网页上向全校师生公布，上半年在各类媒体上共发表信息19条。

注意做好上级来文的登记、整理、归档及处内文件的拟写、下发工作。上半年共向校档案馆移交20xx年度归档文件20件，后勤处发文9份。

加强收发室管理。统一印制了挂号邮件登记簿、杂志订阅及分发一览表，规范报刊、杂志、邮件的日常管理与收发工作。上半年共分发平信近30万封，挂号、特快10万余件，报纸杂志25万份，邮寄信件1。4万封。

2、计划督察科

完成了学校20xx年专项维修计划的编制申报、水电使用指标分配报批工作;会同相关部门做好上缴扬州市环卫经费、天然气接入工程、大学生活动中心物业管理单位更换、图书馆观赏植物租赁等洽谈工作。

对学生督察员队伍进行了调整充实，并专门召开座谈会，开展岗前业务培训，有效提高了学生督察员的督察水平。继续对学生督察员提交的督察报告开展等级考核，调动学生督察员的工作积极性。

在每周对后勤集团相关中心各项服务工作进行日常督察的基础上，组织专人对饭菜保温、持健康证上岗、物业管理、食品卫生安全、校园环境卫生、商贸服务等重点内容进行了专项检查。上半年共发放问卷调查表4000余份。

针对今年国内部分城市手足口病传染的情况，组织专业人员对幼教中心进行检查、指导，认真做好该疾病的防治工作。

进一步规范水电收费抄表程序，认真做好日常水电收费工作。对各校区水电表的数量、位置进行详细统计，并检查其运行情况，确保收费的准确性。

3、维修管理科

完成行政楼接待厅改造和装修、瘦西湖校区垃圾中转房建设、6幢学生宿舍楼屋面维修以及老化学馆教室、xx门厅、xx楼外墙、xx比较实验中心室外电箱、荷花池校区体育教研室改造等维修工程项目27项，投入经费245。7万元。

认真做好苗木采购、栽种、移植以及已栽树木成活率验收工作。共投入绿化专项经费320万元，完成了各校区春季绿化、xxx二期绿化、新校区苗圃移栽等工程，目前苗木已进入养护期，长势情况良好。

4、医疗卫生科

保质保量完成了日常门诊、保健、体检等工作。门诊处方64000人次，静脉输液4439人次。为6702名毕业生、1100名研究生入学进行了体检，为4523名教职工和离退休人员进行了一年一次的健康检查。

进一步规范公费医疗管理工作。编印了《公费医疗现行管理办法问答》。根据需要定期召开公费医疗管理工作会议，对批报过程中发现的问题集体讨论、共同决定。对医药费批报人员每三个月进行抽查审计。上半年共完成校外门诊医药费批报5417人次、住院费批报477人次、独生子女校外门诊1016人次、学生医疗赔保145人次。

加大药品代购力度，上半年为职工代购药品230人次、近43万元。在原有专家咨询基础上，增设了血液风湿科和临床心理科专家门诊，基本满足了师生的医疗需求。

根据季节变化，加强常见病、传染病防治知识的宣传。结合5。19世界肝炎病日，在各校区开展宣传活动，提高师生对重大传染病的预防能力。

切实落实计划生育政策法规，杜绝超计划生育。认真做好计生慰问、同伴教育工作。对独生子女公费医疗情况进一步梳理，重新核发了独生子女病历。今年我校被扬州市评为“‘十五’人口和计划生育先进集体”。

四、创新工作思路，增加亮点工程

1、加强节约型校园建设，深入开展节水节电宣传活动，强化师生节约意识。xxx举办“节能减排”公益广告设计竞赛并组织作品巡展，在校园中营造崇尚节约、反对浪费的良好氛围。

2、聘请学校法律、园艺、电气、土建、网络等多个学科领域的专业教师担任后勤处业务咨询顾问。通过与专家的交流、沟通，积极探讨建设节约型校园的途径和措施，充分发挥咨询专家在“节约型校园”建设工作中的作用，增强节能管理的可持续性。

五、完善监督机制，促进廉政建设

1、加强党员干部党风廉政教育工作。先后组织党员学总书记在17届中央纪委第二次会议上的讲话、范明书记与严华海书记在20xx年纪检监察工作会议上的讲话，以及有关廉政法规;根据校纪委安排，组织相关人员赴扬州杨庙看守所参观学习，接受警示教育。

2、认真落实党风廉政建设责任制。完善上级抓下级、下级对上级负责的工作机制，按照“竖到底、横到边”的要求，健全党风廉政责任网络。继续签订新一轮“党风廉政建设承诺书”，使廉政建设责任分解到岗、到人。

3、积极推行处务公开制度，并以文件形式下发实施，增加管理、决策透明度，进一步健全民主管理与民主监督工作机制。

4、加强对与权、钱、物关系密切人员的教育、提醒工作。特别是重大节日、敏感时期，有针对性的开展谈心提醒和防范教育，及时传达上级会议精神和党风廉政建设要求，杜绝违规违纪行为的发生，巩固商业贿赂专项整治的成果。

5、严格按程序进行小型维修工程、药品等大宗物资的招投标工作，并注意在实践中不断改进工作方法，力求少花钱、多办事、办好事。