进一步加强公司内部安全保卫专项治理方案

关键词：保卫员工专项公司

进一步加强公司内部安全保卫专项治理方案（精选2篇）

篇1：进一步加强公司内部安全保卫专项治理方案

进一步加强公司内部安全保卫专项治理方案

为保障公司财产不受损失，确保公司员工的劳动安全以及员工的财产安全，提高全体员工对火灾、盗抢、人身伤害等安全意识和危机应急处理能力，提高防患于未然的思想。维护公司正常的业务发展和中心工作的顺利进行，在公司内部杜绝安全责任事故，特制订本方案。

一、组织领导

（一）中支公司成立加强安全保卫应急领导小组，负责安全工作的日常管理、部署。

组长：XX

副组长：XX、XX

成员：各基层、中支部门负责人及各指定联系人领导小组下设办公室，负责日常事务的联系，保障。中支办公室应急联系人：XX

一、实施步骤

公司财产保卫——火灾防护、盗窃防范

（一）自我检查：由办公室下发通知，各基层公司及各部门负责人上报应急联系人员，并由该人员进行本单位或本部门存在盗抢、火灾安全隐患进行自查，并将自查报告统一报回办公室张艺处。应急领导组根据上报情况进行方案的整改完善。

（二）建立长效机制

火灾防护——日常安全检查

1.各基层公司应急人员每月例行一次安全隐患的自查，将自查情况报告经理及中支办公室应急联系人。

每天值班人员下班前后必须检查公司易燃易爆等存在的相关安全隐患，并将存在的可疑情况立即上报经理。

2.中支各部门应急人员每周例行一次安全隐患检查并将自查中存在的疏漏报回中支办公室应急联系人处。

每天值班人员下班前后务必检查本部门存在的安全隐患等相关问题；中支机房、单证、档案管理人员每天下班后务必进行一次自查，如有可疑情况立即上报部门负责人。

3.各基层公司、中支公司各部门日常应急人员例行隐患自查情况需报回中支办公室应急联系人员处，由联系人员上报组织领导。

火灾防护——日常检查须知

1.灭火设备是否照规定设置，并放在明显容易取用的地点，并保持随用状态。

2.电器及线路不得使用过大的保险丝，电器设备使用后，是否关闭电源。

3.仓库、办公场所内严禁吸烟，是否存放各种易燃、易爆、易中毒等危险物品。

4.食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏，下班时是否关闭

各阀门。

盗窃防范——日常安全检查

1.各基层公司应急人员每周例行一次防范盗窃安全隐患的自查，将自查情况报告经理及中支办公室应急联系人。

每天值班人员下班前后必须检查公司门窗等存在的相关安全隐患，并将存在的可疑情况立即上报经理。

2.中支各部门应急人员每天配合值班人员下班前后务必检查本部门存在的防范盗窃安全隐患等相关问题；中支机房、单证、档案管理人员每天下班后务必进行一次自查，如有可疑情况立即上报部门负责人。

3.各基层公司、中支公司各部门日常应急人员例行自查情况需报回中支办公室应急联系人员处，由联系人员上报组织领导。

盗窃防范——日常检查须知

1.公司员工现金、贵重物品及机要文件，下班后是否放置于安全的橱柜中。

2.公司门窗锁是否关闭或损坏。

公司员工保卫——人身伤害防范

（一）员工出入保卫

1.凡本公司员工均应熟读“员工行为规范和道德规范手册”，自觉履行各项义务。维护正常工作和生活秩序，遵纪

守法，树立自我防范意识。

2.对于陌生面孔等外来人员，首先询问来意，发现可以人员立即向公司应急联系人员汇报，切勿将公司任何人员信息随意透露。

3.来访人员如因工作需要进入办公、行政等工作区参观、考察或学习时，应由接待部门负责人上报组织领导小组予以批准，并由接待人陪同进出。

4.夜间值班人员，应在下班时间后放下卷闸防护网。对于外来陌生面孔不予开门。

5.不得私带公物出厂变为己有。

（二）员工自身安全保卫

1.待人接物须谦恭有礼，严禁与同事、客户发生殴打、辱骂等纠纷。

2.非接待需要，不在午休或工作时间饮酒。

3.不得赌博、滋事、在非指定区域吸烟。

4.预防盗窃、火灾及其他危险事项，遇到紧急情况速与应急联系人或应急小组成员取得联系。

二、应急机制

（一）由办公室分配，给予各楼层配备相关灭火工具。

（二）由办公室负责，每月按时检修各类用电设备、各类办公设备。

三、要求

（一）应急联系人员要随时保持警戒警备状态，遇到特殊情况不慌乱。

（二）应急联系人员需督促当日值班人员与相关检查人员的日常自查工作。并做好每日的情况登记工作。

（三）出现防火、盗抢等安全问题隐患，及时上报组织领导，不得延误。

（四）如有员工违反“公司员工保卫——人身伤害防范”均参照《员工违规违纪行为处理规定》予以处理。

（五）本方案从下发之日起执行。

篇2：进一步加强公司内部安全保卫专项治理方案

辖区各医疗卫生单位：

十八大日益临近，做好卫生系统当前的维护稳定和十八大期间医疗安全保卫工作，是摆在面前的一项十分重要而紧迫的任务，为了切实做好十八大期间的安全保卫工作，确保本单位平安、维护社会稳定，特制定以下工作方案：

一、指导思想和目标

认真贯彻落实党的十七大精神，积极开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“安全稳定”目标，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，不断加大严打整治力度，着力加强治安防范工作，大力推进基层平安医院创建与和谐社会进步年活动,确保不发生重大的医疗事故，确保不发生有影响的群访事件，确保不发生由于医疗纠纷上访和进京赴省非正常上访事件，妥善处理医疗纠纷，完善医疗卫生机构管理制度。

二、工作重点

（一）加强组织领导，切实做好内部安保工作各医疗机构要将近期本单位患者就诊安全、医务人员的人身安全工作摆在突出位置。要迅速成立以党政一把手为组长的内部治安管理工作领导小组，加强对本单位治安管理、安全保卫工作的领导。充分发挥医院警务工作站（点）的公安人员工作职能，加强保安力量的配备，加强对门急诊、病房、药房等场所的巡逻，增加巡逻次数、缩短巡逻间隔，确保医疗机构安保工作无盲区。净化就诊环境，严防恶性刑事案件的发生，为党的“十八大”胜利召开奠定坚实基础。

（二）做好人员思想工作，维护正常医疗秩序对近期发生的暴力伤害医务人员案件，各医疗机构要全力做好医务人员思想工作，对医务人员要讲清事实的真相，正确引导，相信公安机关全力开展侦破工作，定会及时将凶手捉拿归案，并从重处理。党政工团等部门要主动靠上去，积极开展医务人员思想疏导工作，减少心理恐慌。医务人员要发扬救死扶伤精神，认真履行医疗工作职责，确保医疗秩序不受影响，确保患者诊治工作不出问题。

（三）继续加大投入，全力做好医务人员的安全保障工作

各医疗机构要继续加强安全保障工作，加大经费投入，完善、更新监控系统。全面对技防、物防进行安全检查，做到监控无盲区、系统运行良好、监督队伍健全，充分发挥监控报警作用。增设安保人员岗位、增加安保人员数量。积极开展兼职安保人员培训工作，邀请公安人员对兼职安保人员进行报警、跟踪、协调控制等内容培训，切实提高专（兼）职安保人员处置突发事件的能力，保护医务人员、患者生命安全。

（四）加强与相关部门的沟通、配合，增强应急事件处置能力

各级卫生行政部门要积极主动与属地公安部门沟通联系，开展医疗机构保卫人员的培训，指导医疗机构加强保卫队伍建设，建立专（兼）职保卫人员队伍。加强同属地城市执法、工商、街道办事处等部门配合，及时对医疗机构内部、周边无照经营小商贩，闲杂人员进行清理，确保医疗机构周边交通环境、治安秩序良好。积极开展治安事件应急演练，提高医务人员在面对突发事件的应对处置能力，达到自我保护的目的。

（五）严格落实信息报送制度

各医疗机构一旦发生刑事案件、较大影响的治安事件，包括火灾、人员伤亡的交通事故，以及严重影响医疗安全、医疗程序的停电、停水、停气事故，必须在事发2小时内报告相关部门。医院管理局所属医疗机构在向医管局报告的同时，要抄报市卫生局；中央部委、厂矿、院校所属三级医院在向行政管理上级报告的同时，要抄报市卫生局；区属医疗机构，按照事故处置报告要求，逐级上报。

三、步骤方法

十八大期间医疗安全保卫工作从4月13日起至12月下旬结束，分三个阶段进行。

（一）启动阶段（4月13日—31日）

1、成立十八大期间医疗机构安全保卫工作领导小组和办事机构。

2、制定十八大期间医疗机构安全保卫工作方案，落实工作措施。

3、召开全区卫生系统十八期间安全保卫工作动员会，明确任务，落实责任。

（二）实施阶段（5月1日—11月20日）

1、积极开展医疗矛盾纠纷排查和调处工作，及时妥善处理医疗矛盾纠纷。

2、加大各医疗单位安全隐患整治力度，维护治安秩序稳定。

3、加强各医疗单位安全隐患防范工作，确保公共安全。

（三）总结阶段（11月21日—12月20日）

1、各医疗卫生单位对本单位的十八大安全保卫工作进行总结，并将总结以书面形式报区卫生局办公室。