安全保卫科制度规范

关键词： 保卫工作 保卫 党政 制度

制度是长期的、规范的、有效的，是企业根据自身情况探索而来的。而落实责任的关键，就是以制度建设为重点，优化举措解决问题，确保各项工作有章可循、有序开展。那么如何制定相关制度呢？以下是小编为您收集的《安全保卫科制度规范》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：安全保卫科制度规范

保卫科安全保卫工作制度

1、深入贯彻全国二十公会议精神，坚持“三个代表”重要思想，在矿党政和上级保卫部门的正确领导下，结合矿区实际情况，落实安全保卫措施，认真执行工作。

2、进行全天候24小时巡逻，对五管要害部位、重点部位以及治安薄弱环节确保责任到人，责任到位。

3、进行每月一次的消防安全检查，落实隐患整改情况，作好记录。

4、进行每月一次的爆炸物品、剧毒物品、放射源安全检查，落实隐患整改情况，做好记录。

5、进行每月三次的社会治安综合治理专项检查，将检查结果纳入矿共性考评中。

6、在节假日期间，进行全矿治安、消防工作专项检查，保证检查到位，整改到位。

7、认真受理职工群众报警，对职工群众提出的要求认真办理，不拒不推。

8、密切警民关系，既是疏导内部人民矛盾，严防上访事件的发生。

9、积极完成矿区的其他安全保卫工作。

第二篇：医院保卫科安全管理制度

第一章 总则

为了保护医院工作人员及患者的人身、财产安全和公共财安全，维护医院的医疗、教学、和科研等工作秩序的正常进行，特制定本管理制度。

第一条、医院治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。以保护本单位人员和患者安全为突出要务。

第二条 、设立保卫科，专职负责医院的安全保卫工作。

第二章 职责

第一条、医院主要负责人对医院内部的治安保卫工作负责。

第二条、保卫科工作职责。

1、根据医院实际情况，制定本院的消防、安全保卫工作计划并实施，定期 组织消防、安全检查。落实隐患整改要求。

2、保护医务人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常的医疗秩序。

3、做好院内消防、治安的预防工作，配合公安部门进行案件侦察和处理。

4、负责院内重点要害部位的巡视、巡查、安全防范等保卫工作。

5、配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职 工的法制观念。

6、组织职工进行消防、安全防范知识、技能的培训，负责组织 实施演练。提高全院职工消防和安全防范的技能。

7、搞好实习生、进修生、临时工的管理工作，建立临时档案。

8、深入开展调查，密切掌握单位内部的治安动向，及时制定相 应的防范对策。做好内部矛盾调解工作。

9、做好处理医疗纠纷和群体事件的保卫工作。

10、检查考核各科室安全制度落实情况，并将考核结果上报，对 查出的不安全隐患提出整改意见并督促改正。

11、负责医院内部款项押运，保卫医院金融安全。

12、按上级公安部门要求贯彻落实各项业务。积极配合地方派出所做好单位 内部的户口管理工作。

13、坚持管理与服务相结合的原则，自觉接受群众监督。

14、完成院领导和上级部门交办的其它任务。 第三条、保卫科长职责

1、在院长和分管院长领导及公安部门业务指导下负责保卫科的全面工作。

2、制定本科室工作计划，并组织实施。

3、对本科室人员进行合理分工，督促和检查保卫人员的工作和值勤情况， 查处安全隐患、严防安全事故发生。

4、抓好全科人员的思想政治工作，组织政治学习、业务学习，不断提高全 体工作人员的政治素质和业务素质。

5、组织人员全力查办院内发生的各类刑事、治安案件。

6、负责检查和督导消防安全和安全保卫工作的开展和落实。

7、协调各科室关系，组织对全体职工的防火、防盗、防事故的安全教育， 搞好群防群治工作。

第四条、保卫人员(门卫、保安)职责

1、负责医院内部的安全保卫及消防工作，打击发生在医院内部 的各类违反犯罪活动。

2、对院内各部门和重点部位认真巡视检查，妥善处理各类事件， 遇有重大事件要及时汇报领导。

3、负责清查院内闲散人员，对可疑人员要及时认真地询问、盘查。发现在 医院内实施违法犯罪活动及扰乱医院正常工作秩序，危及患者、医护人员人身、 财产安全的行为要立即制止并报告。

4、负责疏导院内、门前车辆，保证医院交通顺畅，各类车辆有序停放。

5、医院发生火灾或其它危及医院安全的事故后迅速赶至现场进行扑救、抢险，并按照应急方案组织人员疏散。

6、做好对全院职工的安全防范及法制宣传教育工作，提高职工的安全防范 及法制意识。

7、定期对医院各部位进行安全、消防检查并对职工进行消防技能演示和培训。

8、负责医院内部治安案件和民事案件的查处和调解，做好对各类违反违纪人员的帮教工作。

9、接待群众来访，做好外来公务人员的登记记录。

10、监督夜勤人员做好夜间巡视，确保医院财产安全。

11、完成上级领导赋予的其它任务。

第三章 治安保卫制度 第一条 门卫制度

住院部是病员接受治疗的场所。为保证病区的环境整洁、肃静、舒适、安 全，以及医疗工作的正常进行，病区门卫要严格执行如下规定：

1、凡本院工作人员、实习生、进修生、临时工凭证﹙或胸卡﹚进入，维修人员 凭临时出入证进出。无证﹙或胸卡﹚者，不得进入。

2、出、入院病员，凭办理手续进出;陪护人员凭陪护证进出;需做检查、化验 的患者，凭有效的检查申请单和化验单进出。

3、外单位联系公务人员需要进入病区，须经相关科室同意后方可入内。

4、需签“同意书”“告知书”的家属及会诊病人应持医生签名的预约单﹙或经 医生证明情况属实的﹚进入。

5、探视住院病员，必须按医院规定的时间探视。非探视时间需要探视危重患者 的家属，要持医院“病危通知书”或经与病区联系同意后方可探视。

6、探视时间： 冬季时间：00:00----00:00 夏季时间：00:00----00:00

7、工作人员、患者及陪护人等，携带医院物品出病区大门，门卫有权检查，有 科室出具的证明，方可放行，对于可疑物品和危险品，门卫要暂扣并上报保卫 科。

8、机动车辆，未经同意不得进入病区区域，进入的车辆不准高速行驶，不准鸣 喇叭，机动车和非机动车必须按指定地点停放。

9、病区门前和院内，一律不准摆摊设点，不准小商贩叫卖、散发广告。

10、本院工作人员应积极配合门卫，搞好门卫管理工作，如违犯本规定，由医 院有关部门或所在科室进行批评教育，情节严重者将依据医院“奖惩制度”进行处罚。

11、不按规定要求欲进入住院部者，门卫有权拒入。对故意刁难、威胁、围攻、 殴打、侮辱门卫人员者，由医院保卫科或当地公安机关根据有关法律、法规进行 处罚。 第二条 值班制度

1、值班室实行 24 小时值班制，值班人员负责当天的日常保卫工作及一般 纠纷的解决，遇有重大事件及时上报。

2、应对当日各种突发事件，及时出警。

3、夜间保障全院医疗秩序及重点要害部位的安全，监督夜勤执行安全巡逻。

4、值班期间认真履行值班职责，按时交接班，不得脱岗、漏岗、不得饮酒。

5、认真填写值班、巡查记录及全天的值班总结，并保持室内整洁卫生，做 好交接班。

6、遵守监控纪律，做好设备运行记录。

7、值班期间要礼貌待人，文明执勤，注意自身形象。

8、积极完成领导交办的其它任务。 第三条 重点部位巡查制度

我院是消防、治安重点防范单位。值班人员在值班期间要对全院重点部位定期进行治安、消防安全巡查：

1、 巡查重点应包括门诊各诊室、各窗口、采血室、病区住院处等人员集中 地点;使用压力容器的科室;供氧室、库房、电工房、锅炉房等。

2、

巡查内容： ﹙1﹚ 行骗。

﹙2﹚ 各重点部位工作人员在岗情况。

﹙3﹚重点部位安全防护设施是否完好;有无违章用水、用电、用火等情 况。 ﹙4﹚ 库房物品码放是否符合规定，有无超高、近距情况;危险物品是否 单独储存，人员密集地点有无闲散人员，发现后及时认真询问、盘查，防止失 窃和“医托”危险品标志是否完整、明显。有无采取安全防范措施。 ﹙5﹚ 岗。

﹙6﹚ 司炉工、电工等特殊工种工作人员，有无上岗资质。 ﹙7﹚ 发现违章、违规等异常情况，要立即责令相关科室和人员改正。并 向领导汇报。 压力容器检验是否合格，压力安全阀是否完好有效;操作人员是否 经培训后上﹙8﹚ 巡查完毕认真如实填写记录。 第四条 危险品安全管理制度

危险品是指有易燃、易爆、毒害、污染、腐蚀、放射性等危险特性的物品，在生产、储存、运输、使用过程中，容易造成人身伤亡、财产损毁或 环境污染。因而物品必须严加管理。

1、危险品必须储存在经公安部门批准设立的专门的危险化学品仓库中。

2、危险化学品露天存放，要符合防火、防爆的要求。爆炸品、一级易燃物品、 遇湿燃烧物品、剧毒品不得露天存放。

3、储存危险化学品的仓库必须配备有专业知识的技术人员专职管理，管理 人员必须配备可靠的个人安全防护用品。

4、危险化学品要根据其性能，采取分区、分类、分库储存﹙储存方式有：隔 离储存、隔开储存、分离储存三种﹚，性能相忌的危险品、和危险品有禁忌的 物品不得混放。

5、危险品的标签要完整、明显。同一区域储存的不同等级的危险品，应按最 高等级的危险品标志;未启用的化学品包装要完好。

6、放射性药品要存放在专门的储存柜内，码放整齐有序，防止挤压，造成包 装破损形成泄露。

7、制定完善的泄露处理预案。

8、废弃物无害化处理安全、彻底。

9、精神类药品要设专门的保险柜储存，由专人保管。并做到账物相符。

10、库区内严禁吸烟和使用明火。 第五条 宣传、培训制度

随着社会的进步，科技的发展，新技术的不断应用，对安全保卫、消防安全工作的要求也在不断提高。为了适应新形势的要求，不断提高医院职工消防意 识和治安防范意识以及法制意识，整体提高医院法制、安全管理水平，特制定 本宣传、培训制度。

1、

新聘用的职工在上岗之前，必须接受医院安排的“三级安全教育”培训，经考核合格后方可上岗。

2、

在岗职工每年必须接受一到两次在医院进行的消防安全、治安防范技能的培训。内容包括：

(1)有关消防法规、消防安全制度;

(2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施; (3)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法; (4)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生和引导疏散的知识和技能。 ﹙5﹚如何防范盗窃、如何应对治安突发事件、如何报匪警等。

3、下列人员应当接受消防安全专门培训： (1)单位的消防安全责任人、消防安全管理人; (2)专(兼)职消防管理人员; (3)消防控制室的值班、操作人员;

(4)其他依照规定应当接受消防专门培训的人员。

4、保卫人员每年还要接受安保的技能培训。

5、专(兼)职消防管理人员随时对职工进行消防技能的演示和培训。

6、对新应用的技术及时进行推广培训。

7、以多种形式在职工中开展经常性的消防、治安知识的宣传，持续提高职工 的消防意识和治安防范意识。

8、会同相关科室，结合国家普法教育工作，在职工中开展普法宣传和相关法 律的学习，切实提高职工的法律

9、宣传党和国家的相关政策。 第六条 案件报告制度

在医院发生的治安案件、刑事案件、火灾事故等案件，一律实行逐级报告制度。

1、 无人员伤害、财产损失，值班员能自行处置的一般轻微案件，在处理完 毕之后，报告科长知晓。

2、

当发生值班员不能自行处置的案件时，第一时间要报警，并向科长报告。

3、 当发生人员受伤害或财产受较大损失时，值班员要立即报警，并向科长 报告，科长要及时向分管院长汇报。

4、 当发生重、特大案件时，值班员要立即报警，同时向科长报告，科长及 时报告分管院长和院长。院长负责向上级主管部门和政府部门汇报。

5、

发生火灾事故时，无论火情大小，都要立即报告。

6、

发生其它事故也实行报告制度。 第七条 车辆管理制度

随着社会上车辆的逐年增多以及来院就诊患者的增加，院内车辆占道乱停，交通拥堵的现象越来越严重。为了方便来院就诊患者存放、停靠车辆和保 障急救通道的畅通，特制定车辆管理制度。

1、

医院要为患者专门提供车辆停靠的场地并规划行车道路。

2、 指派专人管理车辆，指挥院内交通，保障道路的畅通以及行人的安 全。

3、 车辆管理人员必须确保急救通道的畅通，指挥各种车辆按划定的区 域存放车辆，任何车辆不得占道停靠。

4、

提醒驾驶人在院内要小心低速行驶，不准鸣笛。

5、 对不按规定执行，乱停乱放车辆的人员，要给与说服教育;对不听 劝阻强行乱停的，要坚决予以惩治。非特殊情况，大型车辆禁止进入院内。

6、非特殊情况，大型车辆禁止进入本院。

7、车辆拥堵时，急救车优先通行。

8、一旦出现堵车现象，管理人员要及时予以指挥疏导，不得怠慢。

9、有车队来本院时，要提前预留车位，防止占道停车。 第八条

财务安全管理制度

为保证医院现金的安全，防止发生盗抢案件，保卫部门必须严加防范，从人力、物力、技术上加大保护力度。

1、 在院内转运现金过程中，保卫科应至少派出两人押运，以提供保护。

2、 到银行提款时，至少两名保卫人员随专车押款。

3、 在财会室和各收费点安装足够的高清摄像机和进入报警装置。

4、 在临时存款点配置有专人看管的保险柜，并置于摄像机镜头覆盖范围内。

5、 安保人员要经常巡视财务部门，发现问题及时处置并汇报领导。

6、 现金押运人员要配备可靠的自身防护装备、保护器械、还要配应急通讯设备。

7、 当发生抢劫时，保卫人员在全力保护财务人员和现金的同时，还要及时报警请求支援。

8、 监督财务部门不得存放过夜现金。

9、 在财务室、收费室、住院处加装防盗门窗。

10、夜间收费点加装手动报警装置，必要时和“110”报警中心联网。

11、财务科取送款时，要配备防抢、防盗、报警安全箱。

第九条

视频监控室管理制度

为保证医院视频监控系统正常有序运行，以及规范监控人员的行为和纪律，特制度本制度。

1、 医院视频监控系统由保卫科监控、管理。

2、 工作要求：

(1) 监控人员必须双岗24小时实施监控。 (2) 上岗人员必须能熟练操作间设备。 (3) 当班时不得擅自脱岗。 (4) 不得引领无关人员进入监控室。

(5) 不得散布他人隐私，违反规定造成他人隐私泄露，构成侵权、违法的将移送司法机关处理。

(6) 做好视频资料使用和设备维护记录。 (7) 保持室内及设备的情洁卫生。

3、 资料保存及使用

(1) 视频保存时间不少于30天。

(2) 车看和拷贝资料必须经领导批复同意方可进行，任何人不得私自复制、外泄资料内容。

(3) 公安机关调取资料时，需要求办案人员出示证件并签字。 (4) 任何人不得无故中断系统的正常运行或删除影像资料。

4、 设备维护、保养

(1) 室内保持通风干燥、物品设备摆放整齐。 (2) 严格按操作程序进行操作。 (3) 定时清洁摄像机和录像机。

(4) 监控室禁止使用有较强干扰源的电器。

(5) 不得擅自更改和删除工作程序，不得安装与工作无关的程序。 (6) 随时查看设备的工作状态，发现异常(如：异常发热、异常气味、异常噪声、图像异常等)及时上报。

(7) 处置一般故障，严重故障及时报请医院计算机中心或承包商家维修。

第十条

治安工作检查、考核及奖惩制度

医院对消防安全、治安防范工作实行奖优惩劣的政策。在考核中，两项工作表现优秀并能持续保持的科室和个人，奖得到医院的奖励。对不能得到要求的科室和个人奖提出批评，造成事故的将受到处分，直至追究法律责任。

1、考核要求：

(1) 各科主任负责本科室的治安防范和消防安全工作。要建立由领导负责的逐级安全责任制，做到任务明确，层层负责。

(2) 把治安防范和消防安全工作列入工作日程，与医疗、护理、和经济管理同计划、同布置、同总结、同评比。

(3) 每个工作岗位，都要制定符合实际，切实可行的防火责任制。

(4) 每个岗位上的职工都要知道本岗位火灾的危险性，明确各自的防火责任。 (5) 每个岗位的职工都要自觉履行、岗位防火责任职责，严格遵守消防安全规章制度和操作规程。

(6) 要群定科室义务消防员和治安员，负责本科的的安全管理，义务消防员每半年培训一次并能真正发挥防火和扑救初起火灾的作用。 (7) 配备到本科室的消防器材要保管完好，无损坏、无丢失 (8) 对发现的消防和治安隐患能及时整改或上报。

(9) 在科内职工和患者中进行安全防范消防知识宣传教育、传授消防基本技能。

2、考核办法：

科内每周进行治安和消防安全工作总结，进行评比。负责全院消防安全工作的部门，每月对科室、各部门消防防火工作进行检查，并按每月、每季度、年终做出总结，依据评比出的优劣结果，进行奖惩。

3、奖励：

奖励列入本院经管考核中，对治安和消防工作成绩突出的单位和个人，可作单项奖励。

4、处罚：

单位处罚分：警告、记过、罚款;对严重违反《消防法》及其它治安、消防法规，构成违法的，移交司法和公安消防部门处理。

第四章 消防安全管理制度

第一条、 消防安全责任制落实细则

1、

建立健全消防安全管理组织机构 ﹙1﹚ 成立医院防火领导小组 ﹙2﹚ 确定防火责任人：主要领导人为全院消防安全第一责任人; 分管领导为具体责任人;其他领导为各自分管范围防火第一 责任人;科室主任为本科第一防火责任人。 ﹙3﹚ 保卫科为常设办事机构，保卫科长为消防管理人。值班电话： 一线 ********、二线 ********。 ﹙4﹚ 全院成立包括灭火组、疏散组、清障组、救护组、通讯组、 警戒组在内的义务消防队;科室成立由 2-3 人组成的科室义 务防火小组;每班次确定岗位上的个人防火职责。

其中救护组主要由烧伤科、骨科、脑外科、普外科、呼吸科、 急诊科技术精湛的医护人员组成救护小组，进行火灾现场救 护。

2、 消防设施建设

﹙1﹚凡涉及消防安全的建设项目，须经公安消防部门审批合格后方可建 设。 ﹙2﹚交付使用的项目，消防设施必须齐备，功能完好。

﹙3﹚消防设施定期维护保养，定期检验。发现损坏及时维修、更新。保证 消防监控报警系统、各类灯具、灭火器、消火栓、供水系统等消防设 施维持良好状态。 ﹙4﹚设置醒目的消防标志。 ﹙5﹚分配到各科室、各单元的消防器材由各科室监护保管。

3、消防宣传、教育和人员培训

﹙1﹚在全院范围内对职工和患者中进行广泛的消防安全宣传和教育，普及消防安全知识，做到会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会自救逃生和组织疏散。 ﹙2﹚每年组织职工进行 1-2 次消防培训和消防演练以及夜间防应急演练，从整体上提高我院火灾应急能力和水平。

4、由保卫科按照我院“消防安全制度”，将自查、巡查、整改等日常工作 确实落实到位，。各项工作要责任明确、实施有力、记录详实。

5、逐层签订消防安全责任状，形成层层有人管，人人有责任，全院齐防范 的防火局面。

6、接受政府各级相关部门和消防部门以及社会各界的监督

第二条 消防安全重点单位的消防工作职责

消防安全重点单位，除了要履行一般单位的消防工作职责外，还要履行以下 职责：

1、 建立消防档案，确定消防安全重点部位，设立防火标志，实行严格的防火 管理。

2、

实行每日防火巡查，并建立巡查记录。单位要指定专人每日进行防火巡查。

3、

对职工进行消防安全培训。

4、

制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。

5、

建立义务消防队，加强管理、教育培训，挣强单位自防自救能力。

第三条 消防安全责任人职责

1、贯彻执行《消防法》及“公安部 61 令”，保障本院消防安全符合规定， 掌握本院的消防安全情况。

2、将消防工作与本院的医疗、经营管理等活动统筹安排，批准实施消 防工作计划。

3、为本院的消防安全提供必要的经费和组织保障。

4、确立逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作 规程。

5、组织防火检查、督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大 问题。

6、根据《消防法》及地方消防法规的规定建立义务消防队并落实经费。

7、组织制定符合本院实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

8、对在消防工作中做出成绩的集体和个人给予表扬和奖励，对违章行为进 行批评教育或给予处分、罚款。

9、负责向公安消防监督部门汇报工作，接受公安消防监督部门的监督和指导。

10、承担因工作失职而引起火灾事故的责任，直至法律刑事责任。

第四条 消防安全管理人职责

消防安全管理人对本院的消防安全责任人负责，实施和组织落实消防安全管理工作：

1、拟订消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。

3、拟订消防安全工作的资金投入和组织，保障方案。

4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

5、组织实施对本院的消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养，确 保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

6、组织管理义务消防队。

7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传和培训，组织灭火和应急、疏 散预案的实施和演练。

8、组织实施医院消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

9、定期听取职能部门的汇报，及时解决本院消防安全工作中的问题并向责 任人报告。

10、对消防工作成绩突出的科室和个人，做出奖励的提案和决定;对严重失 职、肇事者，在查明原因，分清责任的基础上做出处理的提案和决定，必要时送 交执法部门进行处理。

11、承担因工作失职而引起的火灾事故责任，直至法律刑事责任。

第五条

消防安全教育培训制度

1、完善教育培训制度，明确教育责任，层层负责，切实提高职工安全消防 意识和消防技能。

2、至少每半年组织全院职工进行一次消防安全培训，对新招员工进行岗前 培训。宣传教育和培训内容应当包括：

(1)消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程; (2)单位内部及本职岗位的火灾危险性和防火措施; (3)消防设施的识别、性能、灭火器材的使用方法; (4)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 (5)组织、引导现场人员疏散的知识和技能。 ﹙6﹚职工在自己工作岗位上的防火职责。 ﹙7﹚科室防火巡查的项目。

3、教育职工在日常工作中注意发现问题。 第六条、 防火检查、巡查制度

1、检查、巡查要求：

﹙1﹚对医院消防重点部位应当进行每日巡查，至少每二小时一次。防火检 查每月不少于一次。

﹙2﹚坚持夜间防火巡查，保证日夜消防安全。

﹙3﹚发现违章情况要及时制止下达整改通知，并监督执行。 ﹙4﹚发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。 ﹙5﹚保卫人员要认真负责地检查、巡查，保障效果。 ﹙6﹚认真填写记录。

2、巡查内容：

﹙1﹚用火、用电有无违章情况。

﹙2﹚安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。 ﹙3﹚消防设施、器材和消防安全标识是否在位、完整、有效。

﹙4﹚常闭式防火门是否处于关闭状态，卷帘门下是否堆放物品影响使用。 ﹙5﹚消防安全重点部位的人员在岗情况。 ﹙6﹚易燃易爆物品的管理情况。

3、检查内容：

﹙1﹚火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。

﹙2﹚安全疏散通道，疏散指示标志，应急照明和安全出口的情况。 ﹙3﹚消防车通道、消防水源情况。 ﹙4﹚灭火器材配置和有效情况。 ﹙5﹚用火、用电有无违章情况。

﹙6﹚重点工种人员和其他职工消防知识的掌握情况。 ﹙7﹚消防安全重点部位的管理情况。

﹙8﹚危险物品和场所防火防爆措施的落实情况。 ﹙9﹚消防控制室值班人员情况和设设施运行、记录情况。 ﹙10﹚防火巡查的情况。

﹙11﹚消防安全标识的设置情况和完好、有效情况。 ﹙12﹚下达整改通知书后的整改情况。 ﹙13﹚其他需要检查的项目。 第七条 安全疏散设施管理制度

根据“61 号令”要求，为保障疏散安全畅通，防止火灾时群死群伤现象的发生，针对疏散设施的维护制定以下管理制度：

1、严禁占用疏散通道。

2、安全出口或疏散通道口严禁安装栅栏等影响疏散的障碍物。

3、严禁在营业期间将安全出口上锁、遮挡。

4、严禁以任何形式对安全出口及疏散标志遮挡、覆盖。

5、对应急灯定期检修，保证完好有效。

6、对设施出现问题应在 3 天内抢修，保障完整无损。 第八条 消防设施、器材维护管理制度

为了加强消防器材的管理、维修和保养工作，使其经常保持完整好用， 随时处于战备状态， 适应扑救火灾的需要， 特制定本规定。

1、消防设施、灭火器材、消防装备的管理、保养工作，必须列入消防工作 计划，并认真组织实施。

2、消防设施、消防器材不得用于非消防方面。对擅自将消防器材挪用必须严肃处理，轻者批评教育，情节恶劣、造成不良后果的，移交公安消防机构，追究法律责任。

3、消防设施、器材必须定期进行检查、发现有损坏、破损、丢失的要及时维修、更新、补充。

4、灭火器每年要进行年检，发现有压力不足的灭火器必须随时送检加压;日常要保持灭火器的清洁，避免日晒;灭火器各种连接件不得松动，喷嘴塞盖不能脱落。

5、消火栓、水枪无漏水、生锈;水带、消防软管要判卷整齐;接口垫圈要完整无缺;放水检查后要及时擦干，在消防栓阀杆上加润滑油。

6、消防监控系统的设备、器件要保持灵敏、完好，发现故障及时维修。清洁火灾报警装置时不许用水洗和湿布擦拭，以免进水造成短路，损坏器件。

7、消防泵定期进行启动实验，保证灵敏、可靠。

8、对消防器材装备必须统一登记，落实负责人，严格管理。

第九条

火灾隐患整改制度

针对巡检中发现问题应及时作出合理处理，为保证安全无误，隐患部门整改到位，制定以下规章制度：

1、在医院定期检查，对检查不合格存有隐患的部门要及时下达隐患整改通知书，并有部门负责人签字。

2、对违反消防安全规定的行为，应责成有关人员当场改正。

3、对不能当场改正的隐患由消防安全管理人提出整改意见 ，责令限期整改完毕，并由消防安全管理人进行验收。

4、火灾隐患整改完毕后，应将验收情况记录存档备查。

第十条

用火、用电安全管理制度

1、需要动火作业工程，必须事先提出申请，经批准后，方可动火作业。

2、动火前必须做到“五不”：

(1) 防火、灭火措施不落实的不动火。 (2) 周围的易燃品未清除的不动火。

(3) 附近难以移动的易燃品结构未采取安全防范措施的不动火。 (4) 凡储存有易燃易爆物品的仓库、场所、未经排除危险的不动火。 (5) 未配备相应的灭火器材不动火。

3、动火中必须做到“四要”，动火后必须做到“一清”： (1) 要指定现场安全负责人，进行安全监护。

(2) 要严密注意动火情况，发现不安全因素，立即停火。 (3) 要严格执行安全操作规程。

(4) 要及时补救作业中发生的火警和燃爆事故。

(5) 动火后必须做到“一清”，即清理现场火种后方可撤离。

4、用电制度

(1) 配送电设备不得超负荷运行，接地良好。 (2) 用电终端不得使用超出线路供电负荷的电器。 (3) 线路连接点要连接牢固，无腐蚀、氧化现象。

(4) 导线绝缘完好，无老化、破损，发现老化、破损及时更换导线。 (5) 不得私搭乱接电线、电器，发现违章立即处理。 (6) 插头、插座外壳完整，接触良好。

(7) 易燃易爆场所、库房安装防爆灯具、开关，导线加装安全保护线套或线槽，地面铺设防静电地板。

(8) 发现导线、电器有异味、异常发热现象，要及时断电并报请相关技术人员进行检查维修。

第十一条

消防监控室管理、值班制度

消防控制室是火灾自动报警系统信息显示中心和控制枢纽，医院消防设施日常管理专用场所，也是火灾时灭火指挥信息和控制中心，对医院的消防安全起着至关重要的作用，因而，必须严格管理。

1、消防控制室必须实行专人24小时值班制。

2、每班不应少于2人，每班连续工作时间不宜超过8小时。

3、值班人员应通过消防知识、技能培训、持证上岗。

4、值班人员应相对稳定，不能频繁更换。

5、值班人员必须能熟练操作火灾报警控制器，能识别各种报警信号。

6、根据控制器火警信号，能准确找到报警点。

7、值班人员接到火警后，要按火警处置流程处置。

8、值班人员要认真学习消防法律、法规，学习消防专业知识。熟悉掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。

9、交接班前，交接班人员要核实系统工作情况。

10、认真填写值班记录，对重点事项予以备注。

11、系统设备有异常声音、气味、发热、灯光指示等不正常现象时，应立即关闭控制器电源，并向消防管理人报告。

12、系统设备发生故障后，应立即进行修理，不能当场解决的，尽可能在24小时内解决;需要厂家协助的，尽可能在7日内解决。

第五章 安全生产管理制度

第一条 目的为了防止人身伤亡和医院财产损失等生产事故的发生，消除和控制危险、 有害因素，保障医患人身安全与健康、设备和设施免受破环，环境免遭污染， 制定本安全生产制度。 第二条 制度

1、锅炉安全生产制度

﹙1﹚ 选用定点厂家的合格产品，并附有齐全的技术文件、产品合格证明 书和产品竣工图。

﹙2﹚ 锅炉在使用前，必须到特种设备安全监察机构登记，经审批入户建 档，取得使用许可证方可使用。 ﹙3﹚ 单位建立设备档案，保存设备的设计、制造、安装、修理、改造和 检验等过程的技术资料。

﹙4﹚ 设置专门机构，责成专门的领导和技术人员负责设备管理。

﹙5﹚ 司炉、水质化验人员，应接受专业安全技术培训，考试合格后，持证上岗。 ﹙6﹚ 严格按照操作规程运行，任何人任何情况下，不得违章操作。 ﹙7﹚ 定期检验设备和附件。

﹙8﹚ 严格监督，控制给水及锅水水质，保证水质符合锅炉水质标准要求。 ﹙9﹚ 严格按照操作程序步骤和注意事项对锅炉进行启动、运行和停炉。 ﹙10﹚严格按技术要求指标对运行中的锅炉进行监督调节。 ﹙11﹚停炉后对锅里进行保养。

﹙12﹚锅炉运行中如发生事故，除紧急妥善处理外，应及时、如实地上报 主管部门和特种设备安全监察部门。

1、

压力容器和管道安全生产制度

﹙1﹚选用定点厂家生产的合格产品，并附有齐全的技术文件和产品合格证明书和竣工图。

﹙2﹚使用前必须到特种设备安全监察机构登记，经审批建档入户，取得使用许可证方可使用。

﹙3﹚压力容器和管道在加载时，应缓慢操作，速度不宜过快。

﹙4﹚在关键操作装置上要挂牌，标明或文字说明阀门等的开闭方向、开闭 状态、注意事项等，防止超载。

﹙5﹚根据用途安装灵敏、可靠地安全泄压装置﹙安全阀、泄压片、泄压阀、 爆破片、爆破帽﹚和泄压阀。 ﹙6﹚安装截止阀和紧急切断阀。

﹙7﹚合理安装压力表、温度计、液位计，并确保装置灵敏、可靠。 ﹙8﹚容器和管道运行期间，有专职人员检查容器和管道的工作状态。 ﹙9﹚当容器和管道出现下列情况是应紧急停止运行：

① 操作压力或壁温超过安全操作规定的极限值，经处理无发控制。 ②容器的承压部件或管道出现裂纹、鼓包变形、焊缝或连接处泄漏等。 ③安全装置全部失效，连接管件断裂，紧固件损坏等，难以保证安全操 作。 ④操作岗位失火，威胁到容器和管道安全操作。 ⑤高压容器的信号孔或警报孔泄漏。 (10)做好容器和管道的保养。

(11)氧气瓶及其附件不得有油污，充气后按要求进行检查，不符合要求的进 行妥善处置。

(12)氧气瓶入库储存时，有专人负责管理，空瓶、实瓶分开放置，标志明显， 并加以固定。

(13)严格按照操作规定要求安全使用氧气瓶。

2、

电梯安全生产制度

﹙1﹚ 选用设计、制造通过国家认证的厂家生产的合格产品。 ﹙2﹚ 选择有省、自治区、直辖市颁发的安装、维修认可资格证书 的单位进行安装和维修。

﹙3﹚ 在取得自治区主管部门颁发的电梯检验合格后方可运行。 ﹙4﹚ 每年由法定资格认可的单位对电梯设备的安全技术状况进 用许可证方可使用。

﹙3﹚压力容器和管道在加载时，应缓慢操作，速度不宜过快。

﹙4﹚在关键操作装置上要挂牌，标明或文字说明阀门等的开闭方向、开闭 状态、注意事项等，防止超载。 ﹙5﹚根据用途安装灵敏、可靠地安全泄压装置﹙安全阀、泄压片、泄压阀、 爆破片、爆破帽﹚和泄压阀。 ﹙6﹚安装截止阀和紧急切断阀。

﹙7﹚合理安装压力表、温度计、液位计，并确保装置灵敏、可靠。 ﹙8﹚容器和管道运行期间，有专职人员检查容器和管道的工作状态。 ﹙9﹚当容器和管道出现下列情况是应紧急停止运行：

① 操作压力或壁温超过安全操作规定的极限值，经处理无发控制。 ②容器的承压部件或管道出现裂纹、鼓包变形、焊缝或连接处泄漏等。 ③安全装置全部失效，连接管件断裂，紧固件损坏等，难以保证安全操 作。 ④操作岗位失火，威胁到容器和管道安全操作。 ⑤高压容器的信号孔或警报孔泄漏。 (10)做好容器和管道的保养。

(11)氧气瓶及其附件不得有油污，充气后按要求进行检查，不符合要求的进 行妥善处置。

(12)氧气瓶入库储存时，有专人负责管理，空瓶、实瓶分开放置，标志明显， 并加以固定。

(13)严格按照操作规定要求安全使用氧气瓶。

2、

电梯安全生产制度

﹙1﹚ 选用设计、制造通过国家认证的厂家生产的合格产品。

﹙2﹚ 选择有省、自治区、直辖市颁发的安装、维修认可资格证书 的单位进行安装和维修。

﹙3﹚ 在取得自治区主管部门颁发的电梯检验合格后方可运行。 ﹙4﹚ 每年由法定资格认可的单位对电梯设备的安全技术状况进 行检验，检验合格方可继续运行。 ﹙5﹚ 电梯操作员必须经过专业培训，考试合格，持岗位操作证上 岗。

﹙6﹚ 建立电梯的技术文件及卡片档案。 ﹙7﹚ 建立电梯管理制度﹙电梯司机和维修人员的培训制度、电梯 值班记录制度、电梯检查、保养和维修制度、岗位操作制度、 应急救援预案等﹚。

3、

危险化学品安全生产制度 ﹙1﹚ 在医疗和生产需要的情况下，由单位出具证明﹙注明品名、 数量、用途﹚经市级人民政府公安部门审批发放准购证，凭证购买。 ﹙2﹚ 化学品储存必须由有专业知识的人员管理，管理人必须配备 可靠地个人安全防护用品。 ﹙3﹚ 化学品要分区、分类、分库储存，各类化学品不得与禁忌物 料混合储存。

﹙4﹚ 未启用的化学品包装要完好。 ﹙5﹚ 制定完善的泄漏处理方案、措施﹙泄漏源控制、泄漏物处 理)。

﹙6﹚ 严防化学品火灾，制定灭火预案。 ﹙7﹚ 废弃物无害化处理安全、彻底。

4、

电气安全生产制度

﹙1﹚ 选用国家认证合格的电气设备、元件和导线。 ﹙2﹚ 电气设备和导线必须有良好的绝缘，安装时必须有屏护装置 并有足够的安全间距，接地安全可靠，漏电保护灵敏可靠。 ﹙3﹚ 安装避雷装置。 ﹙4﹚ 配电室设施、建筑用材合理，通风良好，标志明显，设备安 装合理，安装可靠的接地装置。

﹙5﹚ 配电室安全用具和消防器材齐备。 ﹙6﹚ 配电室建立并执行行之有效的规章制度﹙工作许可制度、培 训制度、值班制度、巡视制度、检查检修制度、防火责任制 度、岗位责任制度﹚。 ﹙7﹚ 配电柜﹙箱﹚选用合格产品，元件、线路排列整齐，安装牢 固，操作方便，并保持清洁、门、锁完好，由专人管理。

﹙8﹚ 保持配电箱运行正常。各元件及导线接触良好，连接可靠。 ﹙9﹚ 操作人员持证上岗。

5、

消防安全生产制度 ﹙1﹚ 建筑须经市级公安消防部门审批，消防设计合格方可施工， 并严格按设计要求执行。 ﹙2﹚ 建筑物内应急照明和疏散指示灯箱，标志设置合理、醒目， 单向疏散门必须在门上设“推开”标志，背设“拉开”标志。 ﹙3﹚ 建筑物内人为划分防火分区。

﹙4﹚ 配置足够的灭火器材和设施，并定期检修。 ﹙5﹚ 安设火灾自动监控报警系统，操作人员持证上岗。 ﹙6﹚ 疏散通道、疏散楼梯间、疏散门保持畅通敞开。 ﹙7﹚ 健全消防安全责任制和义务消防员制度。

﹙8﹚ 广泛宣传消防安全知识，每年进行 1-2 次消防培训和演练。 ﹙9﹚ 实行防火巡查制度，并做好记录。

﹙10﹚严格用火审批制度。

﹙11﹚接受上级机关及消防部门的监督，认真落实消防整改项目。

6、 安全生产隐患排查治理制度

为了使我院安全隐患排查工作常态化、规范化、法制化，扎扎实实推进隐患排查治理工作，特制定“*****医院安全生产隐患排查治理实施方案”。指导方针 以“安全第

一、预防为主、综合治理”为方针;在全院开展安全生产。教育培训，坚持安全隐患自查自纠，发现隐患及时排除、整改，从而确保生产安全。 组织机构

横山县人民医院安全生产领导小组

组织成员

组长： 院长 副组长： 分管院长

小组成员： 各科主要负责人 办公室： 办公室主任：总务科主任、保卫科长

工作任务

1、 根据医院“安全生产制度”要求，在全院定期进行安全生产 检查，发现隐患及时排除整改。

2、 组织职工进行安全生产教育培训，提高全院职工安全生产意 识。

3、 组织科室交流先进安全生产管理经验，快捷有效地提高全院 安全生产管理水平。

4、 对重点科室、要害部门实行监管，消除各种安全隐患，确保 生产安全。 第六章 附则

保卫人员应遵守的纪律

1、八大纪律：

﹙1﹚ 服从领导，服从指挥。 ﹙2﹚ 遵守政策，遵守法律。 ﹙3﹚ 不准泄露国家机密。 ﹙4﹚ 不准侵犯公众利益。 ﹙5﹚ 不准贪污受贿。 (6)不准包庇坏人。 (7)不准刑讯逼供。 (8)不准陷害好人。

2、十项注意：

(1) 立场坚定，敌友分明。 (2) 坚决勇敢，沉着机智。 (3) 多办好事，服务人民。 (4) 说话和气，公平办事。 (5) 敬老爱幼，尊重妇女。 (6) 注重礼貌，讲究风纪。 (7) 执行政策，做好宣传。 (8) 纠正违章，不准刁难。 (9) 劳动学习，全面锻炼。 (10) 尊重群众风俗习惯。

第三篇：安全保卫制度

为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。

一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。

二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。发现问题，及时采取措施解决。

三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。

四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用电：

1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换;

2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉;

3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。

六、落实防盗措施：

1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源;

2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯;

3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好;

4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

车辆管理制度

一、公司车辆由办公室统一管理、调度。各部门公务用车，由部门负责人先向办公室申请，说明用车事由、地点、时间，办公室根据需要统筹安排派车。

二、车辆使用按先上级、后下级;先急事、后一般事;先满足工作任务、接待任务，后其他事的原则安排。除公司领导或各部门到有关部门、工地办事外，单独一人在城区办事，原则上不安排车辆。

三、外单位借车，需经总经理批准后方可安排。

第四篇：安全,保卫制度

放射科安全保卫管理制度

放射科医技人员应通晓放射防护、放射设备、药品、器材等的安全管理理论和方法。

一.病人安全管理

1.口服造影剂应密封，设专柜存放，盛器必须消毒分用;注射造影剂应设专人专柜存放。

2.应备有充足的抢救药品和必要的急救器械;防护用品应种类齐全、数量充足。

3.碘剂造影前必须作碘过敏试验，严格控制用量，遇有不良反应应及时与临床医师联系，配合抢救。

4.严防操作不慎或设备故障造成对患者的伤害。

5.科室应在安全地带设置候诊区，确保候诊病人不受射线辐射。

二.设备安全管理

1.保持机房环境条件(温度、湿度)达标，符合机器要求，清洁防尘措施落实。

2.天天开机前应仔细检查，保证设备处于安全工作状态。

3.严格遵守操作规程，使用中遇有异常情况应立即切断电源。严禁机器“带病”工作。

4.实行专机专人负责制，责任人负有保管、维护、使用指导、监督的责任。

5.机修人员负责本科室设备的管理，定期保养，定期检查设备的接地可靠性，防止高压电击事故。

6.新安装或经大修的设备需经有关部门验收，合格后方可使用。在使用中的机器应定时作性能的状态检测。

四.科室安全管理

1.主动配合医院保卫科做好科室防火、防盗、防事故的安全保卫工作。2.科室各机房和库房应安装防盗、防火设施。

3.定期检查科室设备、配电柜的安全接地，保证其可靠。

4.经常检查科室的消防设施，确保能正常使用。

5.值班人员应坚守岗位，勤于巡视检查，及时发现和阻止安全和治安案件的发生。

放射科设备管理、保养制度

1.放射科设备管理、保养由技术组长负责，实行专机专人管理。

2.机房的各种标志醒目，各台机器应有规范的操作规程和运行记录。

3.保持机房内干燥整齐，禁止在机房内存放无关物品。

4.保持机器清洁，及时清理污物血渍，每天必须进行一次机器的清洁工作。

5.每周进行一次安全检查和常规小保养，减少机器故障的发生并及时掌握机器的运行情况。主要为机器清洁、安全装置、运转部件检查保养。

6.每月进行一次机器的全面检查和调整。内容包括：机房机器的清洁;机械电器部件牢固、运行准确性;平衡悬吊装置的安全;电缆电线的完好;保护地线接触良好;显示数据准确性等。保持机器处于良好的状态，确保机器设备安全、正常运行。

7.发生故障应及时停机检查，记录故障现象以便维修。

10.每日记录机器设备的运行情况。

放射科设备维修制度

1.机器设备发生故障时应及时向科主任汇报并记录故障现象。

2.科主任接到设备故障报告后安排具有维修技术的技术人员进行检查。常见和简朴故障及有能力维修的故障原则上鼓励技术人员自行维修，以节约成本。

3.对本科室无法维修的故障及时向设备科报告，并填写维修申请单，由设备科安排维修。

4.设备维修应及时做维修记录，内容包括：故障经过、现象、检查情况、维修经过和维修后情况。

5.设备故障修复后应进行严格的验收检测，经试运行正常后方可正式使用。

6.未经科主任许可，严禁私自拆解、改造、维修机器设备。

放射科技术人员防护培训计划

1.从事放射影像工作的医技人员，必须具备国家规定的资格条件，并经有环保总局组织实施专业及防护知识培训，考核合格，获得放射工作资格证书后，方可从事放射影像工作。

2.按时按计划参国家环保总局组织的“放射防护培训班”，加强理论学习，掌握基本的辐射安全防护知识和自救技能。3.对新参加工作的医、护、技人员进行系统培训，使他们对设备的工作原理、结构、操作、防护有所理解，掌握各种影像技术。

4.邀请省级以上环保部门专家举办辐射安全与防护知识及新技术讲座。

5.技术人员应自觉学习，理解和掌握设备的一些常见故障现象，并掌握其排除方法，以便在特殊情况下能自行排除故障，消除隐患。

6.新设备投入使用前应请设备厂商工程师对技术人员进行系统培训，内容应包括设备结构、工作原理、操作技术、注意事项、保养要求和故障表现及简朴故障的排除。

7.配合医院保卫部门做好防盗、防火和辐射安全管理的培训。

第五篇：安全保卫制度.

安全保卫管理制度 第一节总则

第一条为加强公司内部的治安防范工作,维护公司利益,根据《哈尔滨市机关团体企事业组织内部治安防范条例》等国家相关法律、法规的规定,结合本公司的实际情况,制定本办法。

第二条公司及所属各部门在安全保卫工作中,必须严格执行本办法。

第三条公司各部门的治安防范工作,应当坚持预防为主,确保重点,打击犯罪,保障安全的方针,坚持“谁主管,谁负责”的原则,实行主管经理责任制,充分发动和依靠群众,接受群众监督。

第四条本办法由公司管理部制定,下辖保安部具体执行,管理部监督实施。 第二节安全防范工作

第五条公司及公司所属各部门的主要负责人是公司内部安保工作的第一责任者,必须将安全防范工作列为重要工作,亲自落实,建立安全防范责任制,对总经理负责。

第六条公司及公司所属各部门要分别设立专(兼职安全员,认真抓好内部安全防范工作,实行目标管理。

第七条公司所属各部门负责人应经常对员工进行法制教育和“三防一保”安全监督,组织安全防范应知应会的学习。

第八条坚持经常性安全检查,及时发现和堵塞漏洞,防止火灾、水灾、盗窃等事故的发生,公司保卫部对公司的重点部位进行检查,对检查中发现的问题由公司管理部下发《安全防范检查通知单》,限期整改。

第九条公司厂区内严禁一切烟火。如因需要必须动火,必须报告公司领导和保安部经同意后实施。

第十条公司所属各部门必须加强对办公区域的管理,不准在办公生产区域内私接乱接电源使用电炉、汽油炉、液化汽等炉具,不准在单位存放液化气罐,严格禁止厂区内吸烟,不准留宿外来人员。

第十一条化学品、油品、易燃易爆的进出厂及装卸、移动、存

放必须报告保安部,由保安部派人全过程监控,作业完成后专库存放并报告管理部领导。个人携带的易燃易爆品严禁带进厂区,必须交由保安部管理,严禁个人在厂区内存放易燃易爆物品。

第十二条办公室严禁存放个人贵重物品和现金,无人时要随时锁好门。加强对金库部位的管理,财务部门必须安装防盗、报警设施,并且要定期检查防盗、报警设施。重要票据,公章及保密材料要锁入卷柜。

第十三条取送现金一万元以上必须二人,其中至少有一名男职工;伍万元以上的必须用专车并有保卫人员参加,库存现金严禁超储。

第十四条财务的工作人员必须严格执行保密制度,无关人员禁止逗留,防止泄露破坏等事故的发生。

第十五条公司及所属各部门要加强安全防火工作,每个部门在所辖区域都要有完备的防火措施和防火制度,落实到具体人员。

第十六条凡违反上述规定造成严重后果的,除对单位负责人和直接责任者罚款外,触犯法律时要依法追究法律责任。

第三节安全员职责

第十七条每个部门应在负责人领导下设立内保安全员,其工作职责是: (一协助保卫部、管理部搞好内保管理工作; (二传达落实保卫工作的有关要求;

(三落实防范措施,做好防火、防盗工作; (四清除室内火源,切断电源水源,检查锁门关窗情况; (五下班时检查工作场所,督促工作人员将文件、资料、印信收入铁柜加锁; (六贵重办公用品的保管; (七本部门分担区安保设施的检查维护; (八在部门工作记录中填写安保记录,发现问题及时汇报处理;对重大事故,案件要协同保安部做好现场保持工作; (九对本部门安全工作有检查、监督权; (十对违反安全防范规定者有检举、警告权。 第四节安全防火工作

第十八条全体员工必须执行公司各项防火制度,不得知患不报。

第十九条安全防火工作由公司管理部负责,保安部具体实施。管理部应经常进行安全防火的学习,宣传和检查,消除火灾隐患,落实安全措施,提高全员预防能力。

第二十条建立安全防火责任制,落实“谁主管,谁负责”的原则。各部门负责人为本部门安全防火第一责任人,内保安全员为直接责任人。

第二十一条各办公室、作业场所、库房、车库的安全防火均有具体责任人,和本部门责任人,安全员形成部门安全防火组织机构,统一归管理部领导。

第二十二条防火工作中要认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针,保证全年不发生火灾事故。

第五节值班、值宿制度

第二十三条值班、值宿是每个职工应尽的义务,由管理部每天安排一名干部、两名员工会同保安部共同进行值宿和节假日值班。

第二十四条值班(值宿干部应按时到岗,尽职尽责,终于职守,督促和检查当值期内安保工作情况,处理突发事件时,应积极面对,负有现场组织和指挥的责任,重大问题应及时准确的汇报。

第二十五条保安部值宿人员必须认真遵守黑政办(8757号文规定的“八不准”: (一不准迟到早退擅离职守; (二不准在值班期间喝酒; (三不准在值班期间睡觉; (四不准在值班期间打扑克、打麻将、下棋及搞其他娱乐活动。 (五不准在值班期间看电视; (六不准将警卫器械转借他人或乱扔乱放; (七不准私自串换他人顶岗替班; 第二十六条保安部值宿人员应认真填写《值班记录》,必须著明:交接班时间,出勤人员,警械安保设施状况,巡查情况及重大问

题发现处理情况。 第六节门卫接待管理

第二十七条全体员工应自觉遵守门卫管理制度,预防和消灭各种不安全因素,维护公司办公生产秩序。

第二十八条门卫管理由保安部负责具体实施、管理部负责领导和监督,做到有礼有节,合法依规。

第二十九条认真做好来客登记工作,对来客要热情友好,登记来客的姓名,来去时间,人数,证件和办事内容,对来找公司领导的必须经同意后方可进入。对携带物品出门的人员、车辆必须要求出具管理部签发的出门证方可放行。

第三十条对携不明物品的陌生访客,必须经本公司人员同意或对物品进行检查或寄存后方可进入。

第三十一条认真做好车辆登记工作,对小车按会客登记并记录车号;对货运车辆,应按管理部制定的登记表格逐项登记,并配合储运部等相关部门做好工作。

第三十二条认真做好信件报刊的收发登记工作,节假日有专柜存放。 第三十三条做好门前三包等工作,对门口吸烟的职工做好宣传管理工作。 第三十四条对擅闯工厂或寻衅滋事的人员,应运用合理手段拒之厂外,并报告管理科领导。

第三十五条当发生盗窃案件时,保安人员有权协助警方对犯罪嫌疑人进行滞留,并应及时报告公司领导。

第七节工作表单管理

第三十六条保安部应对工作中添制的《值班记录》,来客登记表,进出车辆登记表,出门证,邮件登记表,报刊分发表等工作表单进行整理立档,定期由管理部审核后一同销毁或归档。

第三十七条对外单位相关部门要求填制的涉及安保的报表,应由保安部填制,管理部审核,总经理批准后上报。

第八节罚则

第三十八条公司及所属各部门在执行本办法过程中有下列行为之一的,予以主要负责人及直接责任者行政记过处分,并扣发1个月工资,情节严重的,可以扣发当事人年终奖金的50%: (一不按《安全整改通知书》整改的; (二值班、值宿人员违反规定的; (三违反办公楼(室集体宿舍及其他所辖场所管理规定的; (四违反安全保卫管理办法规定的; (五违反安全员职责的; (六发生案件隐瞒不报的; (七违反本办法第九条至第三十六条规定一次但未造成后果的。

第三十九条有下列行为之一的,给予主管负责人及直接责任者予以行政记大过处分并扣发2个月工资,情节严重的可以扣发当事人年终奖金的70%。

(一值班、值宿、执勤人员违反规定导致事件和事故发生的; (二违反办公楼及所辖场所管理规定,导致重特大案件和事故发生的; (三违反保卫管理办法规定,造成重大事故和案件发生的; (四违反保卫管理办法规定的,造成火灾事故发生并造成对外影响的; (五违反规定两次未造成后果的。

第四十条有下列行为之一的,对主要负责人及直接责任者予以开除留用的处分,并扣发3个月工资及取消年终奖金分配资格: (一违反规定,造成重、特大案件和事故甚至导致人身伤害事故发生的;

(二违反安全防火制度,造成重、特大损失及对外不良影响的; (三在厂区内抽烟或违反规定三次的。

第四十一条给集团及公司造成重大经济损失的,除按罚则有关条款进行处罚外,当事人还应负全额赔偿责任;触犯法律的,依法追究其法律责任。

第九节附则

第四十二条本办法自颁布之日起执行。 二00四年三月一日