专职安全员安全培训（精选6篇）
篇1：专职安全员安全培训
专职安全员培训讲义
一、我国安全生产法律体系概况
1、宪法
制定安全生产法规主要依据是《中华人民共和国宪法》。宪法是普通法的立法基础和依据，也是安全生产法规的立法基础和依据。宪法第四十二条规定：“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件……”。此外，宪法中还规定了公民有受教育的权利、公民必须遵守劳动纪律、遵守公共秩序等规定，都是安全生产法规必须遵循的原则。
2、安全生产法律
安全生产法律一般包括：《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《交通安全法》、《消防法》、《工会法》、《建筑法》、《刑法》等相关法律。特别是《安全生产法》作为一部安全生产的根本法律，在安全生产法律体系中占有极其重要的地位。它确立了安全生产的基本法律制度：一是安全生产监督管理制度。这项制度包括安全生产监督管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社区基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务。二是生产经营单位安全保障制度。这项制度主要包括生产经营单位的安全生产条件、安全生产管理机构及人员配置、安全投入、从业人员安全素质、安全条件和安全评价、建设工程“三同时”、安全设施的设计审查和竣工验收、安全技术装备管理、生产经营场所安全管理、工伤社会保险等。三是生产经营单位负责人安全责任制度。包括生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全生产管理人员的素质及其在安全生产工作中的主要职责。四是从业人员安全生产权利和义务制度。包括生产经营单位从业人员的基本权利和义务，以及应当承担的法律责任。五是安全中介服务制度。这项制度包括从事安全评价、评估、检测、咨询服务等工作的安全中介机构和安全专业技术人员的法律地位、任务和责任。六是安全生产责任追究制度。包括安全生产责任的主体、安全生产确定和责任形式，追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。七是事故应急救援和处理制度。包括事故应急救援预案的制定，事故应急体系的建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息的发布等。
3、行政法规
4、安全生产标准体系
标准是指对重要性事物和概念所作的统一规定。它以科学技术和实践经验的综合成果为基础，经有关方面协商一致，由主管机关批准，以特定形式发布，作为共同遵守的准则和依据。根据不同的分类标准，可以分为以下几类：
1、按照制定标准的对象分类可以分为技术标准和管理标准。技术标准包括：基础标准、产品标准和方法标准。基础标准：它在一定范围内是其他标准的基础，并被普遍使用，是具有广泛指导意义的标准。产品标准：是为了保证产品的适用性，对产品必须达到的某些或全部要求，如：产品的型式、尺寸、主要性能参数、质量指标、使用方法等所制定的标准。方法标准：是指以试验、检验、分析、抽样、统计、计算、测定、作业等各种方法为对象制定的标准。管理标准包括特种作业人员考核标准、重大事故隐患评价方法及分级标准、事故统计分析标准等。
2、按照制定标准的机关分类，标准可以分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。地方标准和企业标准不能作为安全生产的标准。国家标准是指由国务院标准化行政主管部门或者其他有关主管部门对需要在全国范围内统一的技术要求制定的技术规范。行业标准是指国务院有关主管部门对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求所制定的技术规范。
3、按照标准的法律效力分类，可以分为强制性标准和推荐性标准。强制性标准：是指为改善劳动条件，加强劳动保护，防止各类事故发生，减轻职业危害，保护职工的安全健康，建立统一协调、功能齐全、衔接配套的劳动保护法律体系和标准体系，强化职业安全健康监察，必须强制执行的标准。推荐性标准：从国家和企业的生产水平、经济条件、技术能力和人员素质等方面考虑，在全国、全行业强制性统一，执行有困难时，制定的标准为推荐性标准，国家鼓励企业自愿采用推荐性标准。
二、对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的要求
生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
三、对高危行业主要负责人和安全生产管理人员的要求 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
四、安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。
对安全生产监督检查人员执行检查任务时的要求 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。
五、对安全生产监督检查人员工作标准的要求
安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，并由检查人员和被检单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
六、生产经营单位对从业人员应当做以下工作，使其达到如下要求
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
七、对生产经营单位采用“四新”的要求
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
八、专职安全员职责：
⑴、监督、检查工地施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
⑵、参加本工地重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全交底，并检查开工安全文明施工条件，监督安全施工措施的执行。
⑶、参加工地安全工作例会和生产调度会，协助工地领导布置、检查、总结安全文明施工工作。
⑷、协助工地领导布置与检查每周的安全日活动；监督检查班组每天的“三交”（交任务、交安全、交技术）、“三查”（查衣着、查“三宝”、查精神状态）、站班会。
⑸、对本工地施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环境卫生、成品保护措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督、检查。
⑹、负责本工地施工机械（机具）和车辆交通安全监督工作。
⑺、负责本工地防火防爆安全监督工作。
⑻、督促并协助工地有关人员做好职业防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。
⑼、组织开展安全健康与环境保护的宣传教育工作。负责对新入厂人员进行第二级安全教育。
三级安全教育的内容：
①、公司级：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准；本企业安全工作特点；工程项目安全状况；安全防护知识；典型事故案例等。
②、工地级：本工地施工特点及状况；工种专业安全技术要求；专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。
③、班组级：本班组、工种安全施工特点、状况；施工范围所使用工、机具的性能和操作要领；作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。
⑽、参加工地安全大检查，对发现的问题，按“三定”原则督促整改。
⑾、负责对分包单位的安全工作进行监督、检查与指导。⑿、负责对班组安全文明施工进行考核与奖惩。⒀、协助工地领导组织人身轻伤事故、记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。
九、安全管理的内容
安全管理是一个复杂的过程，这一过程涉及的内容主要包括：
1、安全管理组织机构的建立和组织再造、更新；
2、安全管理组织中人员的配备和职责的确定；
3、安全管理规章制度的制定；
4、各类人员的安全教育和培训；
5、生产过程的安全管理；
6、安全技术的管理；
7、工伤事故的管理；
8、其他。
十、安全管理的对象：
1、人：从业人员和管理者；
2、财：安全技术措施经费等；
3、物：设备、仪器、材料、能源等；
4、环境。
十一、安全管理的方法：
1、建立职业安全健康管理体系、安全性评价等系统方法；
2、计划管理法、目标管理法、PDCA循环等管理方法；
3、危险性分析、安全检查、安全教育等具体工作方法。
十二、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
1、特种作业人员的含义：是指其作业的场所、操作的设备、操作内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故、或者容易对操作者本人、他人以及周围设施的安全造成重大危害的作业人员。
2、特种作业及人员范围：
⑴、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工、矿山井下电钳工。
⑵、金属焊接、切割作业：焊接工、切割工。
⑶、起重机械（电梯）作业：含起重机械（电梯）司机、司索工、信号指挥工，安装（拆卸）与维修工。
⑷、企业内机动车辆驾驶：含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
⑸、登高架设作业：含2米及以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工。
⑹、锅炉作业（水质化验）：含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。
⑺、压力容器作业：含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。
⑻、制冷作业：含制冷设备安装工、操作工、维修工。⑼、爆破作业：含地面工程爆破、井下爆破工。⑽、矿山通风作业：含主扇风机操作工、瓦斯抽放工、通风安全监测工、测风测尘工。
⑾、矿山排水作业：含矿井主排水泵工、尾矿坝作业工。⑿、矿山安全检查作业：含安全检查工、瓦斯检验工、电器设备防爆检查工。
⒀、矿山提升运输作业：含主提升机操作工、（上、下山）绞车操作工、固定胶带输送机操作工、信号工、拥罐（把钩）工。
⒁、采掘作业：含采煤机司机、掘进机司机、耙岩机司机、凿岩机司机。
⒂、矿山救护作业。⒃、危险物品作业：含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员。
⒄、经国家安全生产监督管理局批准的其他的作业。
十三、我国现行安全生产管理体制
我国现行的安全生产管理新格局是：政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，社会监督支持。
1、政府统一领导
“政府统一领导”，是指安全生产工作必须在国务院和地方各级人民政府的领导下，依据国家关于安全生产的法律法规，做统一要求。无论何种所有制形式或经营方式的生产经营单位，政府对安全生产的要求都是相同的，无一例外，都必须保障安全生产的技术和物质条件保证安全生产的要求。
2、部门依法监督
“部门依法监督”，是指安全生产监督部门和相关部门，要依法履行综合监督管理和某个方面的监督管理职责。在当前大部分专业部委撤销、政企脱钩、国有大中型企业普遍下放地方的新形势下，显然“行业管理”的提法已经不再适应新的市场经济发展的要求。目前在安全生产的监督管理方面处于核心地位的是各级负有安全生产监督管理职能的部门。
3、企业全面负责
“企业全面负责”，首先是企业主要负责人对企业安全生产全面负责，全面落实安全生产责任制，这是国家经济体制改革的需要，是政府简政放权、企业经营管理自主权扩大的必要结果；因此，新的安全生产管理体制突出强调了企业的责任。
企业负责的主要内容是：制订企业安全生产的长期发展规划和计划，坚持安全与生产工作的“五同时”原则，坚持“管生产必须管安全”的原则；建立、健全安全生产责任制和其他各项安全生产制度；进行新职工进厂的三级安全教育、特殊工种安全教育及全员安全教育；按照国家规定，合理配备安全技术和管理干部，负有企业日常安全检查、教育、管理工作；按照保障安全生产的需要，保证安全投入的有效实施；对新、改、扩建项目，按照“三同时”原则，进行设计、施工和竣工投产验收；对企业发生的事故，坚持按“四不放过”原则进行处理等。
总之，企业负责，就是依照国家法规、标准管好企业的安全生产工作。企业负责的另一个方面是，企业作为独立的法人团体，对企业发生的事故，应当承担法律责任、行政责任或经济责任，依照法律、法规规定，事故责任者必须接受法律的制裁，或行政的、经济的惩罚。
4、社会监督支持
“社会监督支持”，是指要发挥全社会各方面的作用，在全社会形成关爱生命、关注安全的舆论氛围；原体制中的群众监督，只是发挥了监督的部分作用，还不能完全形成共同支持、密切配合的联动机制。除群众监督外，包括各个层次、各种方式的监督，即行政手段又有法律手段、社会舆论、新闻媒体等方面的监督。上述几个层面互相关联，互相作用，共同构成市场经济条件下安全生产工作的监督体系，对安全生产的监督管理更加规范。
十四、安全管理部门人员的素质要求
安全管理是一项综合管理工作，虽然对处于不同管理层次的人员的要求有所不同，但是都特别强调的是需要管理人员具有较强的综合能力。
无论是处于哪个层次、负有哪项具体工作的安全管理人员，都要与下级人员、同级的其他人员进行沟通、协调，以寻求各方的配合和合作。因此，安全管理人员首先需要具有良好的表达和沟通能力，也就是人际交往技能。
尽管对于安全管理人员的技术要求并不很高，但是，对于涉及企业生产安全的有关知识毫无所知的人，一定也不会将安全管理工作做好。安全管理人员不一定非常精通某些安全技术知识（因为专业技术问题可以依靠专业技术人员来解决），但还是需要掌握基本的专业知识和基本技能，否则很难与专业技术人员进行有效的沟通，从而也无法对自己所领导的管理工作做出正确的指导。关键时刻，也许会影响做出正确的决策。安全管理人员同样应具备较强的决策能力，或者叫做概念技能。例如：安全检查中发现几处隐患，就必须很快判断出哪些隐患可能酿成重大事故，需要立即停工整改，哪些可以限期整改，如果决策失误，就会被认为小题大做，或酿成事故。
总之，安全管理人员在具备丰富的管理知识的同时，对安全技术应有大体的了解，在技术技能、人际技能和决策能力方面都应有较强的能力，才能适应新形势下的安全管理工作。
建设一支精明强干、团结和谐的安全管理队伍，不仅需要一个合理的组织机构，更需要适合这个组织的人员。
对于不同层次的安全管理人员的素质有不同的要求，企业应根据组织结构中职位的设置来选拔相应的人员。几类人才的要求如下：
1、高层安全管理人员
高层安全管理人员是指生产经营单位的主要负责人和高层的其他安全管理者。一个单位安全管理工作质量的高低，关键在于高层安全管理人员，因为他们对于安全工作的重视程度决定了本单位安全管理工作的方向。这一层次人员应具备的基本素质：
⑴、熟悉国家有关安全生产的方针、政策、法规以及与本行业有关的安全卫生法规、标准。⑵、熟悉现代安全管理的方法。⑶、掌握通用的安全生产知识。
⑷、具有较强的沟通、协调、组织、指挥的能力。⑸、满足行业特殊要求的条件。如：危险化学品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
2、基层安全管理人员
基层安全管理人员是各项方针、政策、法规的具体执行者，是本单位安全生产规章制度的具体落实者，他们应该具备与其工作岗位相适应的安全知识和管理能力，具体包括以下几个方面：
⑴、熟悉国家有关安全生产的方针、政策、法规以及与本行业有关的安全卫生法规、标准，熟悉现代安全管理的方法。
⑵、掌握相应的安全专业技术知识和管理知识。⑶、熟悉本企业的生产工艺流程及工艺危险性，或者经过培训可以达到上述要求。
⑷、能够协助高层管理人员进行决策。⑸、满足本行业特殊要求的其他条件。
篇2：专职安全员安全培训
主题内容：
一、安全管理人员的工作思路
二、工作重点的确定
三、作业过程的危险分析
（一）危险因素分析
（二）工作危险性分析（JHA）
四、施工安全检查要点
（一）安全资料检查要点
（二）施工作业程序检查要点
（三）重要部位检查要点
（四）作业人员行为检查要点
（五）施工设备机具检查要点
（六）施工作业环境检查要点
五、高风险作业安全控制管理
（一）挖掘作业安全控制要点
（二）高处作业安全控制要点(三）脚手架作业安全控制要点
（四）起重吊装作业安全控制要点
（五）施工临时用电安全控制要点
（六）有限空间作业安全控制要点
（七）热工作业安全控制要点
（八）试验试压作业安全控制要点
六、工作的方法与技巧
（一）对待工作应有严谨的态度
（二）引用规范标准应准确恰当
（三）处理问题的方法应灵活适用
七、安全管理人员的职业素养
(一)要具有职业化的工作态度
(二)要具有职业化的工作道德
(三)要具有职业化的工作技能
(四)要具有职业化的团队意识
(五)要具有职业化的工作形象。
一、安全管理人员的工作思路
安全管理人员的工作目标就是预防事故的发生。要达到这一目的，在日常的施工安全管理过程中，安全管理人员要有清晰的工作思路。
首先必须知道近期和当日的工作重点在哪里？这些重点关注的部位会可能发生什么样的事故？可能导致事故的危险因素会来自哪些方面？
如何在现场查出危险因素？如何控制高风险的作业？
应该如何使承包商落实隐患整改？
二、工作重点的确定
1、近期工作重点：安全管理人员应根据施工组织设计方案、施工
HSE 作业计划、工程进度情况，以此来判断施工现场什么时间、什么
部位存在危险性较大的高风险作业，如何采取有效方法对这些高风险作业进行控制管理。
这就是近期工作应关注的重点。
2、当日工作重点：安全管理人员每天上班首先应清楚今天现场在做什么工作？在进入现场前，先应了解今天现场会有什么作业、有多少作业点、每个作业点大概有多少人、这些作业会有什么样的危险、危险性较大的高风险作业是否办理安全作业许可证，当日之前查出的隐患、问题还有哪些未完成整改，如何落实整改。
这就是当天工作应关注的重点。
三、作业过程的危险分析
安全管理人员的工作首先就是要意识到现场危险在哪里，会发生什么样的事故，有什么预防事故的措施，如果一旦发生了事故有什么样的应急措施可以减轻人员伤害和减少财产损失。
（一）危险因素分析对危险因素的认识，一般还是从事故的经验教训中吸取的。施
工作业过程中的可能产生的危险因素，可能是引起事故的主要原因：物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷三个方面来分析。
按《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)事故原因分析：物的不安全状态、人的不安全行为属于直接原因，管理上的缺陷属于间接原因。
1、物的不安全状态：机械、物质或环境的不安全状态（1）安全防护装置（防护、保险、联锁、信号）缺少或有缺陷；（2）设备、设施、工具、附件有缺陷；（3）个人防护用品、用具缺少或有缺陷；（4）生产（施工）场地环境不良；
2、人的不安全行为：分类标准规定了 13 个方面，可从中找出事
故致因中具体的不安全行为。但在事故报告中可统一定为“违反操作规程或劳动纪律”。由于人的不安全行为引起的事故占 96%。
（1）操作错误，忽视安全，忽视警告（2）造成安全装置失效（3）使用不安全设备（4）手代替工具操作（5）物体存放不当（6）冒险进入危险场所
（7）攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）（8）在起吊物下作业、停留（9）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作（10 有分散注意力行为
（11）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使
用
（12）不安全装束（13）易爆等危险物品处理错误
3、管理上的缺陷（1）没有安全操作规程或不健全；（2）劳动组织不合理；
（3）对现场工作缺乏检查或指导错误；（4）技术和设计上有缺陷
（5）教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识；（6）没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力；
（二）工作危险性分析（JHA）
当现有的安全管理措施不足以保证安全、有效的完成施工作业，工作危险性分析（JHA）被认为是保证安全作业最有效、最通用的方法。
JHA 是分析一项在施工作业前将要实施的任务，首先对将此任务分解成很多步骤，随后对每一步骤进行危险识别，提出消除危险的方法，从而得出一份控制作业风险的详细书面规程。
成功的 JHA 要求安全管理人员花时间去观察施工作业现场和注视作业人员的操作，从中寻找出作业过程中的各种危险因素，使编制的 JHA 切合实际、可操作性强。
施工单位在施工现场需要实施的每项新的施工作业，都必须进行工作危险性分析。
四、施工安全检查要点
参考标准资料：JGJ 59-99《建筑施工安全检查标准》、GB 11651-89 《劳动防护用品选用规则》
（一）安全资料检查要点各类安全资料、档案应分类存档，相关证照应齐全。
1、施工人员档案：单位三级教育记录、入场培训记录、专业培训记录、特种作业人员操作证等。
2、设备机具档案、证照：项目机具设备准入证、特种设备备案材料（出厂合格证、年检资料）等。
3、材料器具：脚手架材料（钢管、扣件、脚手板、踢脚板）检验报告、危险化学品安全技术说明书（MSDS）、仪器仪表检验合格证。
4、施工方案：所有作业应编制施工方案和 HSE 作业计划书。达到一定规模的危险性较大的分部分项工程施工前应单独编制安全专项施工方案，并附具安全验算结果。如：
(1)高度超过 24m 的落地式钢管脚手架、特殊脚手架（附着式升降脚手架、悬挑式脚手架、门型脚手架、挂脚手架、吊篮脚手架、卸料平台）。
篇3：专职安全员安全培训
一、以全新的理念统领安全培训工作
1.坚持“大安全、大教育、大培训”方针。2005年, 在集团公司二届一次职代会上, 公司提出了“大安全”观念, 即凡是生产发展所涉及到的一切领域, 都要纳入安全管理的视野;凡是危及员工、家属生命安全的一切危害, 都要纳入安全管理的范畴。在这一理念的指导下, 培训中心根据企业构建全员培训体系、终身教育体系, 进一步建设学习型企业, 培养学习型员工, 不断提高各类人员的学习力、创新力、执行力的要求, 又提出了“大教育、大培训”观念, 形成了集团公司安全教育培训的核心理念。
2.强化安全培训的“五种观念”。认清安全技术培训工作所面临的形势是搞好安全技术培训工作的关键。2005年国家连续出台了20多个文件法规, 处罚力度之大, 前所未有, 安全技术培训已成为强化安全意识, 提高安全素质的重要手段。为此, 集团公司将经营管理人员、安全管理人员和特殊工种三类人员明确为安全培训的重中之重, 提出了安全技术培训必须牢固树立的五种观念。即通过培训, 树立以人为本抓安全的人本观;通过培训, 树立一切事故都是可以控制和避免的预防观;通过培训, 树立安全源于责任心, 源于实际, 源于质量, 源于防范的责任观;通过培训, 树立安全是最大的节约, 事故是最大的浪费的价值观;通过培训, 树立“一人安全, 全家幸福”的亲情观。“大安全、大教育、大培训”是指导集团公司安全教育工作的总纲, “五种观念”是“大安全”理念的细化, 是企业上下推进“大教育、大培训”工作的强大精神动力。
3.树立“三个第一”的安全教育理念。“安全教育培训机构是企业的第一车间, 安全教育培训工作是企业的第一工序, 安全教育培训教师是企业的第一专家。”这是晋城煤业集团对安全教育培训工作的全新认识。多年来, 我们坚持贯彻落实“管理、装备、培训”三并重的方针, 先后提出了“人力资源是企业的第一资源”;“培训是最持久、最有效、回报率最高的投入, 是企业给员工的最大福利待遇”;“不积极参加培训的员工是没有出息的员工, 不关注培训的干部是没有远见的干部, 不注重培训的企业是没有希望的企业”等先进的安全培训理念。在这些理念的基础上, 我们针对安全教育面临的机遇的挑战, 经过自上而下和自下而上反复讨论, 形成了“三个第一”的安全培训理念。它既突出了“以人为本、安全第一”的思想, 又体现了全员培训, 持证上岗的内在要求;既突出了培训治标治本的有效地位, 又体现了办学以师为本的深刻内涵。
理念改变观念, 观念引领行为。上述理念的提出, 在集团公司上下, 特别是在各职能处室和子分公司引起了强烈的反响, 彻底扭转了“培训是不产生效益的投入”和“借口工作忙不愿意参加培训”等错误认识, 摆正了投入与产出, 眼前利益与长远利益的辩证关系, 公司上下统一了思想, 形成了共识, 安全培训中心的建设资金投入有了坚实的思想保证, 大大加速了二级煤矿安全技术培训中心的软硬件建设。
二、以有效的机制保证安全培训工作
1.以有效的监管机制加强企业安全培训市场的宏观管理。建立安全监察机构综合监管、企业负责的管理体制是加强企业安全培训市场的宏观管理的有效手段。多年来, 晋煤集团本着监察、指导和服务三结合的原则, 加大对子分公司全员安全培训和持证情况的监察力度, 督促子分公司经营管理者履行职责和义务, 坚持“以监察促培训, 以培训保安全”的做法, 对子分公司的主要负责人、安全管理人员以及特种作业人员实行安全资格准入制度, 对煤炭子分公司实行全员培训, 采取切实有效措施, 使培训考核与执法监察互相配合, 促进安全培训各项工作的健康发展。
我们具体做法是:由企管处总牵头负责安全培训的目标落实和各职能部门的协调;劳资处负责培训计划的制定与考核;安全培训中心负责培训计划的实施;安监部门负责培训管理和质量的监督;财务部门负责奖惩的执行。这一职责的明确构建了企业安全监察机构、职能管理部门、用人单位和培训机构通力协作的监管机制, 克服了企业安全培训宏观管理中因职能交叉出现的缺位、越位、不到位现象, 逐步实现由直接管理到监督检查、由组织培训到考核发证的角色转变。
2.以有效的运作机制强化安全培训的质量和效果。一是以事故倒推法落实安全培训责任。
培训质量不高是“三违”的主要原因原因之一, 为杜绝因培训质量问题带来不安全事故的发生, 集团公司提出了责任事故倒推法, 对违章责任事故人员从证件的有无、证件的有效性、培训的有效性、培训教师的质量逐一倒推, 分析原因, 进行责任的落实。这一机制强化了安全培训责任, 突出质量意识。二是以ISO10015标准保证安全培训质量。为了建立一套科学的教育培训管理体系, 加速集团公司人力资源开发步伐, 快速提升集团公司培训管理与国际接轨。2005年, 我们在原有国家ISO9000质量体系和职业安全健康管理体系认证的基础上, 与北京新支点教育培训中心合作, 先后完成了“晋城煤业集团教育培训管理体系[管理手册]”的编写、体系文件的发布、贯标和实施工作。ISO10015教育培训管理体系国际标准, 明确了集团公司职业教育培训的六项方针、九项目标、体系组织机构和职能分配等内容, 建立了30条控制程序文件。这一教育培训管理体系的建立和实施, 为集团公司职业教育培训工作建立了PDCA螺旋式上升的循环工作机制, 保证了教育培训的质量和效果, 实现了企业教育培训工作和企业扩张的有效适应, 使我们的安全教育培训正式步入了制度化、规范化、科学化的发展轨道。
3.以有效的激励机制调动员工参加培训的积极性和主动性。一是创造必要条件, 让员工能够学。近年来我们先后出台了《员工外出培训管理办法》、《职工安全培训管理办法》、《职业技能鉴定管理办法》等10余项职工培训制度, 从制度上营造了技术工人学习的良好环境。2005年, 集团公司又将每年六月份的“岗位技能月”竞赛活动拓展到全年岗位技能竞赛活动, 实现了公司、各子分公司、各班组车间联动的三级岗位技能竞赛活动体系。一大批员工通过培训和比赛脱颖而出, 成为高技能人才培养的重点对象。二是明确激励导向, 让员工主动学。2005年, 我们制定了《高技能人才激励办法》, 对通过“技能竞赛”渠道产生的各级“优胜选手”、通过“推荐选拔”渠道产生的各级“技术能手”;能动这“技能鉴定”渠道产生的“技师”“高级技师”以及被职业技能鉴定机构破格认定的各类高级技术人员进行了重奖, 对“中华技能大奖”获得者奖励奖金10万元;对“全国技术能手”获得者奖励奖金3万元;对省部级技术能手和集团公司的优胜选手分别奖励10000元和1000元。我们还不断创新分配机制。在一线岗位推行二次分配, 把岗位的技术难度作为分配的主要因素之一, 实行各个岗位公开竞争上岗。同时, 我们在集体作业工种中设立了主、副操作手评比制度, 形成了高技能高收入的有效机制。完善激励机制, 使一线工人尝到了学技术的甜头, 以往那种一线工人不愿学、被动学的现象得到了彻底改观。三是建立约束机制, 让员工必须学。首先, 从技术比赛入手实行优胜劣汰制度, 把原来的考试自愿报名改为该工种所有技术工人必须参加考试或竞赛, 并将考试和竞赛结果与工资收入挂钩, 根据参赛人数对每次比赛前10-20名晋升一级, 并给予相应的物质奖励, 而后10-20名降档一级, 直至下次比赛后方可重新定级。其次, 我们对参加培训的职工进行严格考核, 企业内培训若两次不合格将处以降档两级, 外出培训人员培训不合格所有培训费用一律不予报销。第三, 在职称和技术等级评定方面, 我们每两年对工人专家进行一次综合考评, 对不符合要求的工人专家予以解聘;我们要求获得职业资格证书的职工两年内必须申报高一级职称, 对持证满两年而未通过高一级职称考核的技术工人, 我们将进行原等级复查考核, 未能通过考核的人员将取消等级证书。
三、以创新的精神发展安全培训工作
质量是培训的灵魂, 创新是发展的源泉。面对日益严峻复杂的安全生产形势, 晋煤集团安全教育培训的发展基于培训方式、内容和教学方法持续改进。
1.创新教学方法。一是针对煤矿工人文化程度低、素质不高的实际情况, 采取案例教学法。把历史上发生过的煤矿事故进行分类整理, 对各种事故发生的原因, 以及如何防范, 发生事故后如何处理等, 对矿工进行针对性强的安全知识培训。二是在区队长以上的干部安全培训班上, 针对他们素质相对较高, 又直接从事安全管理, 采用研讨式教学。安全培训学员有职业经历和社会经历, 是带着丰富实践经验的成人, 他们能够对问题进行深入思考, 不喜欢照本宣科式的教学。采用研讨式教学, 能置教和学于研究探讨的氛围之中, 让来自不同单位的学员聚集在这里, 用开放、互动的方式亮出自己的观点和意见, 畅谈自己的想法和做法, 同大家一起探讨, 共同分享收获, 听取别人的经验和体会, 互相启发, 互相学习。整个环境十分宽松, 学员可以坦诚地将难于解决的问题讲出与学友们交流。在研讨中思想撞击、见仁见智、各有启迪。使学员在已有经验的基础上, 发现新东西, 创造新方法, 解决新问题, 从而形成新颖、富有创造力的思维品质。三是采用一体化教学。目的是将理论教学与实习教学融为一体。其内涵主要是打破传统的学科体系和教学模式, 根据职业教育培养目标的要求来重新整合教学资源, 体现能力本位的特点, 从而逐步实现从以教师为中心如何“教给”学员, 向以学员为中心如何“教会”学员转变;从以教材为中心向以教学大纲和培养目标为中心转变;从以课堂为中心向以实验室为中心转变。
一体化教学是在实验室或实习场所对学员进行一体化的教学安排, 使每一课题都能讲授、示范、训练同步进行, 突出了现场示范, 增强了直观性, 使学员能够用理论指导实践、在实践中消化理论, 让他们对知识产生亲切感, 对设备产生熟悉感。在一种和谐、比较宽松的环境下进行学习, 理解知识, 掌握操作技能。如观察演示, 按步骤模仿, 在实际操作过程中发现问题, 独立分析或实时与同学、老师讨论交流, 请老师给予提示、指导。学员的知识和技能就在这样的过程中生成, 学习注入了源源不断的动力, 学习能力得到有效的开发。使教学收到事半功倍的良好效果。象对特种工瓦斯员讲解“瓦斯检测仪器使用”内容时, 采用一体化教学, 这样, 理论与实践结合, 学以致用, 有利于理论知识的巩固和技能的提高。
2.创新培训方式。实行滚动式培训。即操作人员按岗位排列顺序逐个岗位进行学习, 第一岗位的操作员到第二岗位学习, 考试合格后顶岗;第二岗位操作到第三个岗位学习, 考试合格后顶岗;以此类推, 形成循环滚动。串岗式培训。即固定在一个岗位操作, 串到另一个岗位学习, 拜这个岗位操作员为师, 学习考试合格后, 再串另一个岗位。一直串完各个岗位为止。同时, 相邻两个岗位结成对子, 互为师徒, 互教互学, 考试合格后互换顶岗, 也可不互换顶岗, 视实际情况而定, 然后再重新结对, 做到学习工作化, 工作学习化。并岗式培训。即将岗位逐步合并扩大, 把培训与岗位的重组结合起来, 合并岗位后原来的两个或多个岗位的人员同在一个新的岗位, 开展互教互练, 经过一段时间考试合格后, 再采取串岗等方式继续培训。菜单式培训。即兼顾企业取向与个人需求, 企业的相关部门, 培训实体、培训需求单位联系结合发展形势和企业生产经营任务, 共同拟定菜单式的培训内容。员工根据个人和工作需求, 通过点菜单选定学习内容和学习方式。课题式培训。结合企业生产经营, 技术攻关的难点、热点, 通过培训学习, 了解和掌握有关学科专业和技术领域的最新理论、方法和技术知识, 掌握和应用先进的技术手段, 开展课题培训。逐步形成“选题———培训———考核———评估———总结”为一体的课题培训的新路子。
篇4：河南设食品安全专职公安
漯河、永城已成立食品安全专职公安队伍
河南省公安厅相关负责人说，近年来，食品安全犯罪案件高发，去年河南的案件数量占全国四分之一，食品安全犯罪成为河南省警方打击的重点之一。
但与此同时，公安系统内却出现了专职人员少、组织散乱的现象，因此在2012年年底，河南省公安厅就向省编办提交了成立食品药品安全犯罪侦查支队的申请，但因种种原因尚未获批。
据了解，目前，河南省已有漯河、永城两地成立了食品药品安全犯罪侦查大队，焦作也有此意向。“被写入《要点》就表明省政府推动此事的决心，今年我省建设打击食品安全犯罪专职队伍一事将有所进展。”省食安办相关负责人说。
郑州、漯河要建“肉菜流通追溯试点城市”
用手机扫一下二维码，就知道你的盘中餐产自何处，生产于几时，这套“食品安全可追溯体系”将最先出自郑州与漯河两市，在肉菜流通追溯试点城市建设上，这两市今年要按下“快进键”。
其中，电子溯源管理的重点在于批发市场、婴幼儿配方乳粉、肉及肉制品和流通领域，以加快形成最严格的覆盖全过程的监管制度体系。
网络交易经营者为食品安全负责
针对河南省食品犯罪特点，河南省将推动修订《河南省食品生产加工小作坊和食品摊贩管理办法》，推动《河南省食品安全条例》纳入地方立法调研计划，组织制定河南省食品安全风险管理办法，规范食品生产经营全过程风险识别与管控。
以往，在食品展销会、网络上买到不合格的食品，往往投诉无门，今年，我省要强化企业首负责任，建立健全企业首负责任制，严格落实食品交易场所开办者、食品展销会等集中交易活动举办者、网络交易经营者等食品安全管理责任。
发生重大食品安全事故，评文明城市一票否决
《要点》要求，各级政府对本地食品安全负总责，确保不发生重大食品安全事故。同时，食品安全工作纳入政府工作考核体系、社会综合治理考核体系和政府领导干部绩效考核评价体系。对发生重大食品安全事故的地方，在文明城市、卫生城市、文明单位等评优创建活动中实行一票否决。
篇5：专职安全员安全职责
专职安全员安全工作职责
一、宣传、执行党和国家、公司制定的有关安全运输生产的规章制度和安全操作规程，坚持“安全第一、预防为主、宣教为先”的方针，定期对员工进行安全意识教育、岗位技术培训和特殊工种的培训。
二、在公司安委会及安全领导小组领导下，安排主持各项安全检查活动，检查各分公司、各部门执行安全运输生产规程和文明生产、卫生情况，及时总结和推广安全运输生产先进经验，及时纠正和制止违章操作和违章指挥的作业行为，随时接受上级领导对安全工作的检查和指导。
三、负责交通事故现场勘察分析、处理结案工作，按规定办理事故费用的借支、报帐工作。拟写事故责任处理报告，建立事故档案，按时填报安全事故报表，做好事故善后工作和事故索赔手续。
四、负责驾驶员的建档、管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，不定期上路检查，纠正各种违章行为，做好路检记录，严格加强考核。
五、组织召开出车前例会、安全活动例会和事故分析，做好会议记录。
六、办理驾驶员、车辆的检审工作和对肇事驾驶员的处理工作，保证运输生产安全顺利进行。
七、做好车辆的技术检验和日常管理工作。
篇6：专职安全员
专职安全员C证继续教育 练习题
一、判断题
1、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
2、《安全生产法》规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行维护（淘汰）制度。
3、《建筑法》规定，施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。
4、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。
5、《建设工程安全生产管理条例》规定，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担全部责任。
6、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并口头告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
7、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
8、《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
9、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，事故现场有关人员
专职安全员C证继续教育练习题
应当立即向本单位负责人报告。1
10、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，生产安全事故发生单位对事故发生负有责任的，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照；对事故发生单位负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书。
11、《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在疾病、影响劳动能力的，不需要进行劳动能力鉴定。2
12、《上海市安全生产条例》规定，生产经营单位主要负责人、分管安全生产的负责人、安全生产管理人员未按规定参加安全培训并经考核合格的，由安全生产监管部门责令限期改正；逾期未改正的，处以五千元以上的二万元以下的罚款。
13、《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定，从事建设工程活动的其他专业技术人员和管理人员，应当按照国家和本市规定取得岗位证书。
14、《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定，施工单位或者劳务分包单位应当与其施工作业人员签订劳动合同。施工作业人员应当向市建设行政管理部门申领施工作业人员劳务信息卡。
15、《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定，施工单位应当按照国家和本市有关规定，根据季节和天气特点，采取预警和安全防护措施；出现高温天气或者异常天气时，应当限制或者禁止室外露天作业。
16、《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定，施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施
专职安全员C证继续教育练习题
和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。
17、《上海市消防条例》规定，施工单位应当按照经公安机关消防机构审核同意或者备案的消防设计进行施工。
18、《上海市消防条例》规定，搭建临时建筑物、构筑物或者改变建筑物用途，应当符合消防安全要求。
19、《上海市消防条例》规定，建设工程消防设计应当符合国家消防技术标准。没有国家标准的，应当符合本市消防技术标准。国家和本市消防技术标准没有规定的，或者拟采用特殊消防技术标准的，应当按照国家有关规定办理。
20、《上海市消防条例》规定，火灾扑灭后，由公安机关消防机构负责调查火灾原因，统计火灾损失。
21、《建筑起重机械安全监督管理规定》规定，安装单位的专业技术人员、专职安全生产管理人员应当进行现场监督，项目总监应当定期巡查。
22、《建筑起重机械安全监督管理规定》规定，建筑起重机械安装完毕后，使用单位应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收，或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。实行施工总承包的，建筑起重机械由施工总承包单位组织验收。未经验收或验收不合格的不得使用。
23、根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用；对暂时难以停产或停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当设有专业技术人员24小时监控，防止事故发生。
24、《上海市扬尘污染防治管理办法》规定，在进行产生大量泥浆的施工作业时，专职安全员C证继续教育练习题
应当配备相应的泥浆池、泥浆沟，做到泥浆不外流，废浆可以采用外挂式罐车外运。
25、《上海市扬尘污染防治管理办法》规定，市容环卫管理部门、市政管理部门应当将道路保洁过程中扬尘污染防治要求，纳入保洁作业技术规范。
26、《上海市建设工程文明施工管理规定》中所称文明施工，是指在建设工程和房屋拆除等活动中，按照规定采取措施，保障施工现场作业环境、改善市容环境卫生和维护施工人员身体健康，并有效减少对周边环境影响的施工活动。
27、《上海市建设工程文明施工管理规定》规定，施工单位应当在施工现场醒目位置，设置施工铭牌。
28、《上海市建设工程文明施工管理规定》规定，因建设工程施工需要，对道路实施全部封闭、部分封闭或者减少车行道，影响行人出行安全的，施工单位应当设置安全通道；临时占用施工工地以外的道路或者场地的，施工单位也应当设置安全通道。
29、《上海市建设工程文明施工管理规定》规定，施工单位应当将文明施工措施费专款专用。
30、《上海市建设工程文明施工管理规定》规定，建设工程施工现场堆放工程渣土的，堆放高度应当高于围挡高度，并且不得影响周边建筑物、构筑物和各类管线、设施的安全。
31、《上海市建设工程施工安全监督管理办法》规定，建设单位应当及时向施工人员提供施工安全所必须的、符合规定标准的劳动防护用品。
32、《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生
专职安全员C证继续教育练习题
产考核合格证书延期工作的指导意见》规定，建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为三年。
33、《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见》规定，“三类人员”在安全生产考核合格证书三年有效期满前3个月，由本人向所在施工企业提出安全生产考核合格证书延期申请，逾期未办理延期申请且有效期满的，“三类人员”原证书自动失效。
34、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》要求，安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。
35、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备方法》规定，建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组有总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和分管领导组成。
36、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的通知”明确：专业承包单位应当配置项目专职安全生产管理人员至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
37、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，总承包单位的土木工程、线路管道、设备安装工程应按照工程合同价配备项目专职安全管理人员。
38、《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》要求，建筑施工企业应当加强对本企业和承建工程安全生产条件的日常动态检查，发现不符合法定安全生产条件的，应当立即进行整改，并做好自查和整改记录。
专职安全员C证继续教育练习题
39、总承包单位不按《建设工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》的要求，造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故的，由总承包单位负主要责任。
40、《上海市建设工程安全防护、文明施工措施费用管理暂行规定》规定，高层建筑的主体结构内动用明火进行焊割作业前，应当将供水系统安装至明火作业层，并确保正常取水。
41、《建筑施工特种作业人员管理规定》规定，建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成危害作业的人员。
42、《建筑施工特种作业人员管理规定》明确：建筑施工特种作业人员的考核发证工作，由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核发证机构负责组织实施。
43、《建筑施工特种作业人员管理规定》要求，建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括应知和应会。
44、《建筑施工特种作业人员管理规定》要求，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准，规定和规程进行作业，佩戴和使用安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护和保养。
45、《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定，安全技术理论考核不合格的，不得参加安全操作技能考核。安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的，为考核合格。
46、《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定，安全操作技能考核，专职安全员C证继续教育练习题
采用实际操作（或模拟操作）、口试等方式。考核实行百分制，60分为合格。
47、《关于加强本市建筑施工特种作业人员考核和持证上岗管理工作的通知》规定，2009年10月1日起，凡属于符合本通知范围的本市特种作业人员未持有住房和城乡建设部监制的《操作资格证书》的，不得从事建设工程施工现场特种作业。
48、《关于进一步加强建设工程起重机械监督管理的通知》规定，起重机械安装完毕使用之前，须组织验收并按规定测试力矩、重量限制器等安全装置。经过原生产和设计单位同意，起重机械设备可以使用替代部件和材料，严禁擅自改装。
49、《关于进一步加强建设工程起重机械监督管理的通知》规定，起重机械租赁单位实施登记备案制度，出租的起重机械必须有年检合格证书。
50、《危险性较大的部分分项工程安全管理办法》规定，施工单位应当严格按照专项方案组织施工，可根据实际情况修改、调整专项方案。
51、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定，对于需要验收的危险性较大的部分分项工程，施工单位、建设单位应当组织有关人员进行验收。
52、《房屋市政工程生产安全事故报告和查处工作规程》明确，住房城乡建设主管部门应当及时通报事故基本情况就以及事故工程项目的建设单位及项目负责人，施工单位及其法定代表人和项目经理、监理单位及其法定代表人和项目总监。
53、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法整改。
54、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，对项目建设生产经营单位存在违法分包、转包等行为的，立即依法停工停产整顿，并追究项目业主、承包方等各方责任。
专职安全员C证继续教育练习题
55、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》规定，建立安全培训示范视频课程体系。
56、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》规定，要建立健全安全资格考试题库，完善国际与地方相结合的题库应用机制。
57、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，企业每年要对所有人员至少一次安全教育培训。
58、《关于印发上海市行政执法人员执法行为规范的通知》规定，实施行政强制、行政处罚前，行政执法人员应当依法告知当事人行政执法的事实、理由、法律依据及其依法享有的陈述权，申辩权以及申请行政执法人员回避等权利。
59、《关于进一步规范本市建筑市场加强建设工程质量安全管理的若干意见》规定，建设工程注册执业人员参加法律法规和专业培训情况，要记入个人执业记录，未按规定参加培训的注册执业人员不得延期注册。
60、《关于加强建设工程施工现场临建房屋安全管理的通知》规定，本市推行使用标准化、定型化的，满足防火要求、易于拼装、循环使用的整体箱式房屋和装配式房屋。建议少用水泥珍珠岩保温复合板临建房屋。
61、《关于加强建设工程施工现场临建房屋安全管理的通知》规定，临建房屋周边应当设置临时消防车道，保证临时消防车道的畅通。禁止在临时消防车道上堆物、堆料或挤占临时消防车道。
62、《建筑施工安全检查标准》规定，建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。
63、《建筑施工安全检查标准》规定，当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时，专职安全员C证继续教育练习题
必须限期整改达到合格。
64、《建筑施工安全检查标准》规定，施工现场配电系统不得同时采用两种保护系统。
65、《上海市建筑幕墙工程技术规范》规定，当幕墙安装与主体结构施工交叉作业时，在主体结构的施工层下方必须设置防护网。
66、《上海市建筑幕墙工程技术规范》规定，清晰幕墙面板的清洁剂，应对大气无污染，对人员健康无毒害，与墙面材料不发生化学反应，无腐蚀性。
67、《上海市建筑幕墙工程技术规范》规定，拉杆或拉索幕墙在工程竣工验收后六个月时，必须进行一次全面的拉力检查和调整，以后应每三年检查一次。68、《上海市建筑幕墙工程技术规范》规定，幕墙外表面的检查、清洗、保养与维护工作不应在3级以上风力和雨雪天进行。
69、《建筑施工高处作业安全技术规范强制性条文》规定，暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。
70、《建筑施工高处作业安全技术规范强制性条文》规定，作业人员应从规定的通道上下，不得在阳台之间等非规定通道进行攀登，但可以利用吊车臂架等施工设备进行攀登。
71、《建筑施工高处作业安全技术规范强制性条文》规定，支模、粉刷、砌墙等各工种进行上下立体交叉作业时，不得在同一垂直方向上操作。
72、《建筑施工高处作业安全技术规范强制性条文》规定，钢模板部件拆除后，临时堆放处离楼层边沿不应小于2m，堆放高度不得超过1m，楼层边口、通道口、专职安全员C证继续教育练习题
脚手架边缘等处，严禁堆放任何拆下物件。
73、《施工现场临时安全用电强制性条文规范》规定，施工现场配电系统应采用三级配电、二级漏电保护系统，每台用电设备必须有各自专用的开关箱，可以用同一个开关箱直接控制2台及2台以上用电设备（含插座）。
74、《建筑机械使用安全技术规程》规定，特种设备操作人员应经过专业培训、考核合格取得建设行政主管部门颁发的操作证，并经过安全技术交底后持证上岗。75、《建筑机械使用安全技术规程》规定，装载机转向架未锁闭时，可以站在前后车架之间进行检修保养。
76、《施工现场机械设备检查技术规程》规定，发电机组电源必须与外电线路电源连锁，可以与外电线路并列运行。
77、《建筑施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定，严禁施工升降机使用超过有效标定期的防坠安全器。
78、《建筑施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定，安装作业时必须将按钮盒或操作盒移至吊笼顶部操作。当导轨架或附墙架上有人员作业时，严禁开动施工升降机。
79、《建筑施工起重吊装安全技术规范》规定，起重作业人员必须穿防滑鞋，带安全帽，高处作业应佩安全带，并应系挂可靠和严格遵守高挂低用。
80、《建筑施工起重吊装安全技术规范》规定，起重机在每班开始作业时，应确认制动器灵敏可靠后，方可进行作业。
81、《建筑施工起重吊装安全技术规范》规定，起重机的变幅指示器、力矩限制器和限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵活可靠、严禁随意调整、拆除、专职安全员C证继续教育练习题
或以限位装置代替操作机构。
82、《建筑施工塔式起重机、使用、拆卸安全技术规程》规定，塔式起重机的力矩限制器、起重限制器、变幅限位器、行走限位器、高度限位器等安全保护装置可以调整和拆除。
83、《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定，当多台塔式起重机在同一施工现场交叉作业时，低位塔式起重机的起重臂端部与另一台塔式起重机的塔身之间的距离不得小于2m。
84、《建筑施工模板安全技术规范》规定，扣件式钢管作立柱支撑时，每根立柱底部应设置底座及垫板，垫板厚度不得小于40mm。
85、《建筑工程施工现场消防安全技术规范》规定，专用消防配电线路应自施工现场总配电箱的总断路器下端接入，且应保持不间断供电。
86、《建筑工程施工现场消防安全技术规范》规定，发电机房、变配电房、厨房操作间、锅炉房、可燃材料库房及易燃易爆危险品库房的构件的燃烧性能等级应为A级。
87、《钢管扣件式模板垂直支撑系统安全技术规程》规定，钢管扣件式模板支架搭设前，应进行安全技术交底。
88、《钢管扣件式模板垂直支撑系统安全技术规程》规定，钢管扣件式模板立杆纵横向水平间距不应大1200mm，底端应设有垫板或底支座。
89、《基坑工程技术规范》规定，基坑安全等级为一级或保护安全等级为一级的基坑工程，宜进行现场试验确定加固工艺的适用性和水泥掺量等参数，并满足设计强度的要求。
专职安全员C证继续教育练习题
90、《基坑工程技术规范》规定，当基坑开挖深度大于3m时，应按基坑工程勘察要求进行勘察。
91、《危险性较大的分部分项工程安全管理规范》规定，应依据审批通过的专项施工方案，确定危险性较大的分部分项工程安全防护、文明施工措施费用并按规定支付、使用、监督、管理。
92、《现场施工安全生产管理规范》规定，项目部所有从业人员应按规定进行安全教育培训，项目部必须禁止未接受安全教育培训、未具备与其工作相适应的安全生产、文明施工的意识、知识和技能的从业人员上岗。
93、《现场施工安全生产管理规范》规定，事故发生后，项目部应配合查清事故原因，处理责任人员、教育从业人员，吸取事故教训，落实整改和防范措施。94、《现场施工安全生产管理规范》规定，项目部应及时、真实的形成现场施工安全生产管理活动的资料和记录，并有效保存至工程竣工之日起以后二年。分析题：
一个办公楼由某建筑工程有限公司总包，某市政一分公司及二分公司分包部分工程，工程由某建筑设计院设计，某监理公司监理。
95、办公楼项目主体结构的施工必须由某建筑工程有限公司完成。
96、某建筑工程有限公司总包，某市政一分公司及二分公司对分包部分工程的安全生产承担连带责任。
97、市政一分公司不服从某建筑工程有限公司管理导致生产安全事故的，由某建筑工程有限公司承担主要责任。
根据《建设工程安全生产管理条例》，请判断下列说法的对与错：
专职安全员C证继续教育练习题
98、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总、分包单位承担各自责任。
99、涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。
100、安全警示标志必须符合国家标准。
二、单项选择题：
1、《安全生产法》 规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的的生产经营活动相应的（）
A．安全生产知识
B.管理能力
C．安全生产知识和管理能力
D.工作能力
2、《建筑法》规定，施工现场安全由（）负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。
A.建设单位
B.设计单位
C.建筑施工企业
D.监理单位
3、《建设工程安全生产管理条例》规定，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的的，由分包单位承担（）责任。A.主要
B.连带
C.全部
D.部分
4、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令期限改正，处挪用费用（）以下的罚款。
A.10%以上15%以下
B.15%以上20%以下
C.20%以上50%以下
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D.20%以上30%以下
5、《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（）个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。A.2
B.3
C.4
D.5
6、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A.立即
B.1小时
C.2小时
D.3小时
7、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者（）直接经济损失的事故。A.1000万元以下
B.1000万元以上5000万元以下 C.5000万元以上1亿元以下
D.1亿元以上
8、《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行（）自行检查，并做出记录。
A.一次
B.二次
C.三次
D.四次
9、《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
A.24小时
B.36小时
C.48小时
D.72小时
10、《工伤保险条例》规定，职工有（）情形的，视同工伤。A.故意犯罪的 B.酗酒或吸毒的 C.自残或者自杀的 D.在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的
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11、《上海市安全生产条例》规定，本市推进安全生产社会化服务体系建设，支持有关（）机构依法开展安全生产机构依法开展安全生产评价、检测、检验、培训等活动。
A.检测
B.监理
C.监督
D.中介服务
12、《上海市建筑工程质量和安全管理条例》规定，本市（）部门是本市建设工程质量和安全的综合监督管理部门，并负责相关专业建设工程质量和安全的监督管理。
A.建设行政管理
B.安全管理
C.政府有关管理
D.有关设计
13、《上海市建筑工程质量和安全管理条例》规定，（）对建设工程质量和安全负有重要责任，应当负责建设工程各阶段的质量和安全工作的协调管理，并按照合同约定督促建设工程各参与单位落实质量和安全管理责任。
A.设计单位
B.建设单位
C.施工单位
D.监理单位
14、《上海市建筑工程质量和安全管理条例》规定，建设行政管理部门和其他有关部门应当对报送备案的勘察的、设计、施工图审查、施工、监理、检测等合同进行抽查。抽查比例不得低于备案合同总量的（）。
A.六分之一
B.八分之一
C.九分之一
D.十分之一
15、《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定，施工单位或者劳务分包单位应当与其施工作业人员签订劳动合同。施工作业人员应当向市建设行政管理部门申领（）。
A.临时居住证
B.施工作业人员劳务信息卡
C.社保卡
D.健康证
16、《上海市建筑工程质量和安全管理条例》规定，建设工程施工过程中发生质量和安全事故时，施工单位应当立即（），并及时报告建设行政管理部门或者其他
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有关部门。
A.召开专家组会议
B.组织抢险队伍
C.制定专项方案
D.启动应急处置预案
17、《上海市建筑工程质量和安全管理条例》规定，施工单位未按照《上海市建筑工程质量和安全管理条例》安排项目负责人现场监督的，责令限期改正，处（）罚款。
A.一万元以上八万元以下
B.一万元以上九万元以下 C.二万元以上九万元以下
D.二万元以上十万元以下
18、《上海市消防条例》规定，建筑物施工高度超过（）时，施工单位应当随施工进度落实消防水源。
A.十六米
B.二十米
C.二十四米
D.二十八米
19、《上海市消防条例》规定，火灾扑灭后，由（）负责调查火灾原因，统计火灾损失。
A.公安局
B.公安机关消防机构
C.消防队
D.事故发生单位上级部门 20、《上海市消防条例》规定，搭建临时建筑物、构筑物或者改变建筑物用途不符合消防安全要求的，由公安机关消防机构处警告或者（）以上两万元以下罚款；情节严重的，处两万元以上二十万元以下罚款。A.一万元
B.六千元
C.三千元
D.二千元
21、《上海市扬尘污染防治管理办法》规定，从事房屋建设、拆除的施工单位应当将扬尘污染治理方案在工程开工3个工作日前报施工所在地的区、县（）备案，并在工程开工前，将扬尘污染防治方案在建筑工地周围醒目位置公布，公布期至工程施工结束，公布期间应当保持公布内容的清晰完好。
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A.建设部门
B.规划主管部门
C.市政主管部门
D.建设行政主管部门
22、《上海市扬尘污染防治管理办法》规定，工程项目竣工后（）内，施工单位应当平整施工工地，并清除积土、堆物。
A.10日
B.30日
C.60日
D.90日
23、《上海市建设工程文明施工管理规定》规定，距离住宅、医院、学校等建筑物不足（）的施工现场，设置具有降噪功能的围挡。A.3米
B.4米
C.5米
D.6米
24、《上海市建设工程文明施工管理规定》规定，内环线以内地区和内环线以外的居住密集区以及主要道路和景观区域的施工现场，围档高度不低于（）；其他地区施工现场的围档高度不低于（）。
A.1.5米，1米
B.2.5米，2米
C.3.5米，3米
D.4.5米，4米
25、《上海市安全生产事故隐患排查治理方法》规定，未建立事故隐患排查、登记、报告、整改等安全管理规章制度的生产经营单位，由负有安全生产监督职责的部门责令改正，并可以处5000元以上3万元以下的罚款，同时可对该单位主要负责人处（）的罚款。
A.500元以上5000元以下
B.1000元以上1万元以下 C.2000元以上2万元以下
D.3000元以上3万元以下
26、《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见》规定，建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为（）。
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
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27、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》明确：安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的（）职能部门。
A.专门
B.独立
C.专项
D.专业
28、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员（）A.选派制度
B.指定制度
C.委派制度
D.委任制度
29、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》明确：专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的（）。
A.专职人员
B.专门人员
C.工作人员
D.管理人员
30、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告（）
A.有关部门
B.项目经理
C.安全监理
D.企业安全生产管理机构
31、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，劳务分包单位施工人员在200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据（）实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。A.所承担的分部分项工程施工危险
B.建筑面积 C.施工的新工艺、新材料、新设备
D.施工场地
32、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规
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定，劳务分包单位施工人员在200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的（）。
A.5％
B.10％
C.5‰
D.10‰
33、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备方法》规定，1万~5万平方米的总承包建筑工程，按照《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备方法》的规定，应不少于（）。A.1人
B.2人
C.3人
D.4人
34、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，建筑施工专业承包二级和二级以下资质企业专职安全生产管理人员配备不少于（）。
A.1人
B.2人
C.3人
D.4人
35、依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，5000万元以下的总承包线路管道工程，应配备专职安全生产管理人员（）。
A.不少于1人
B.不少于2人
C.至少2人
D.至少3人
36、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》明确，总承包单位的建筑工程、装修工程按照（）配备项目专职安全生产管理人员。A.工程合同造价
B.建筑面积
C.投标标底
D.工程预算
37、《关于建设工程安全防护、文明施工措施费用监督管理若干事项的通知》规定，采用各类定额计价的工程，以及采用其他计价方式的工程或非招标发包项目，安全防护、文明施工措施费用不得低于工程总造价的（）。
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A.2%
B.3%
C.4%
D.5%
38、《上海市建设工程安全防护、文明施工措施费用管理暂行规定》明确，文明施工与环境保护中现场采用封闭围挡，市容景观道路及主干道的建筑施工现场围挡高度不得低于（），其它地区不得低于2米。A.2m
B.2.5m
C.3m
D.3.5m
39、“关于转发财政部、安全监管总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知”要求，安全费用按照（）的原则进行管理。
A．企业提取、政府需要、确保监管、规范使用
B．企业监管、政府提取、确保需要、规范使用
C．企业需要、政府监管、确保需要、规范使用
D．企业提取、政府监管、确保需要、规范使用
40、“关于印发《建筑施工特种作业人员管理规定》的通知”要求，资格证书应当采用国务院建设主管部门规定的统一样式，由考核发证机关编号后签发，资格证书在（）通用。
A.全省
B.全市
C.全国
D.各行业
41、根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位和个人不得以任何理由（）其资格证书。A.借用
B.涂改
C.转让
D.非法扣押
42、《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》规定，建设行政主管部门要改进监管方式，从注重工程实体安全防护的检查，向加强对企业安全自保体系建立和运转情况的检查拓展和深化，促进企业不断查找管理缺陷，堵塞管理漏洞，形成（D）的封闭循环链，形成制度不断完善、工作不断细化、程序不断优
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化的持续改进机制，提高施工企业自我防范意识和防范能力，实现建筑施工安全规范化、标准化。
A.检查—改进—提高
B.检查—执行—改进—提高
C.执行—改进—检查—提高
D.执行—检查—改进—提高
43、《建筑起重机械备案登记办法》规定，建筑起重机械出租单位或者自购建筑起重机械使用单位在建筑起重机械首次出租或安装前，应当向（）县级以上地方人民政府建设主管部门办理备案。
A.本单位办公所在地
B.建筑起重机械租赁地
C.安监站所在地
D.本单位工商注册所在地
44、“关于印发《建筑起重机械备案登记办法》的通知”要求，建筑起重机械使用单位在建筑起重机械安装验收合格之日起（）内，向工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门办理使用登记。
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
45、《关于进一步加强本市建筑起重机械监督管理的通知》规定，本市施工总包单位在收到（）发放的检测报告后，及时组织安装，使用、监理。产权等单位，对使用工况、条件、人员及组织安装，使用、监理、产权等单位，对使用工况、条件、人员及检测整改项目等进行使用验收：合格后，向市建设机械检测机构申请办理使用登记。
A.市建设安全协会
B.市安质量总站
C.建设单位
D.市建设机构检测机构
46、“关于明确电梯企业管理和服务工作若干事项的通知”规定，（）支持同时具备A级电梯制造、安装、改造和维修资质生产企业的人员报考建造师资格，并为
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其注册等提供便利。
A.市建设行政管理部门
B.市安全技术监督局
C.市安质监总站
D.市设备协会
47、《危险性较大的部分分项工程安全管理办法》规定，专项方案应对由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。经审核合格的，由施工单位技术负责人签字。实行施工总承包的，专项方案应当由总承包单位（）及相关专业承包单位技术负责人签字。A.负责人
B.技术负责人
C.项目经理
D.总经理
48、《危险性较大的分部分项目安全管理办法》规定，搭设高度（）及以上的落地式钢管脚手架工程属于危险性较大的分部分项工程。A.22m
B.23m
C.24m
D.25m
49、《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确：安全生产动态考核周期为（）个月。考核时对被考核对象前12个月的不良业绩分值进行累计。A.3
B.6
C.12
D.18
50、《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确：外省市企业安全生产动态考核结论为“不合格”的，暂停在本市承接工程1个月；1个考核周期内第二次考核结论为“不合格”的，暂停在本市承接工程（）个月，情节严重的禁止在本市承接工程。
A.2
B.3
C.4
D.5
51、《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确：外省市企业人员安全生产动态考核为“不合格”，或未按规定参加安全知识强化培训，以及安全知识强化培训不合格的，暂停在本市从事建筑活动（）个月；1个考核期内第二次考
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核结论为“不合格”的，暂停在本市从事建筑活动（）个月；情节严重的禁止在本市从事建筑活动。
A.1，3
B.1，6
C.3，6
D.6，12
52、“关于印发《重大事故查处挂牌督办办法》的通知”要求，省级人民政府应当自接到挂牌督办通知之日起（）内完成督办事项。A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
53、根据《关于进一步规范房屋建筑和市政工程生产安全事故报告和调查处理工作的若干意见》，下列哪个不属于事故调查报告的内容？（）A.事故发生单位概况
B.事故可能造成的人员伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失
C.事故的简要经过
D.初步处理的结果
54、《房屋市政工程生产安全和质量事故查处督办暂行办法》明确：上级住房城乡建设行政主管部门对工作不力的下级住房城乡建设行政主管部门予以通报批评，并（）部门的主要负责人。
A.开除
B.约谈
C.警告
D.拘留
55、《房屋市政工程生产安全事故报告和查处工作规程》明确：对于经调查认定为非生产安全事故的，住房城乡建设主管部门应当在事故性质认定后（）内，向上级住房城乡建设主管部门报送有关材料。
A.10日
B.20日
C.30日
D.40日
56、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法（）
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A.整改
B.整顿
C.停产整顿
D.罚款
57、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，企业需建立完善安全生产（）机制。
A.报告
B.检查
C.预警
D.预控
58、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，企业需完善落实，制度，积极稳妥推行安全生产（）制度。
A.意外伤害保险
B.工伤保险
C.医疗保险
D.责任保险
59、《关于印发上海市行政执法人员执法行为规范的通知》规定，实施行政强制、行政处罚前，行政执法人员应当依法告知（）。
A.当事人行政执法的事实、理由、法律依据
B.依法享有的陈述权，申辩权 C.申请行政执法人员回避的权利
D.以上都对
60、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》规定，到“十二五”时期末，建筑施工单位的主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（）持证上岗。
A.30%
B.50%
C.80%
D.100% 61、《关于贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定的实施意见的通知》规定，取得（）资格证并经注册的人员，注册资格证书在有效期内，可以视同取得企业负责人和安全管理人员安全资格证、合格证。
A．注册安全工程师
B.注册建造师
C.注册结构师
D.注册监理工程师 62、根据《关于贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定的实施意见的通知》要求，企业应鼓励从业人员攻读安全生产（）或者报考注册安全
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工程师。
A.学历和学位
B.相关学历和学位
C.相关证书
D.相关学历
63、《关于加强建设工程施工现场临建房屋安全管理的通知》规定，临建房屋周围应合理布置消防栓。消防栓处要设有明显标志，配备足够的消防水带、消防水枪，消防供水要保证足够的水源和水压。消防栓周围（）内不准存放物品。地下消火栓的设置必须符合现行技术规范要求。临建房屋必须配备灭火器材，做到布局、选型合理，并经常检查、维护、保养，保证灭火器灵敏有效。A.1米
B.2米
C.3米
D.4米 64、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）是（）
A.推荐性行业标准
B.强制性行业标准
C.推荐性国家标准
D.强制性国家标准
65、《建筑施工安全检查标准》规定，工程项目部应建立以（）为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制。
A.企业负责人
B.法人代表
C.总经理
D.项目经理
66、《建筑施工安全检查标准》规定，安全生产责任制应经（）签字确认。A.法人
B.总经理
C.项目经理
D.责任人
67、《建筑施工安全检查标准》规定，安全技术交底应由交底人、被交底人、（）进行签字确认。
A.技术员
B.专职安全员
C.项目经理
D.企业负责人
68、《事故隐患排除前期工程技术规范》规定，大型幕墙建筑的节能、防火应经（）评估。
A.专门
B.专题
C.专业
D.专项
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69、《上海市建筑幕墙工程技术规范》规定，拉杆或拉索幕墙在工程竣工验收后六个月时，必须进行一次全面的拉力检查和调整，以后应每（）检查一次。A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
70、《建筑施工高处作业安全技术规范强制性条文》规定，严禁在连接件和支撑件上攀登上下，并严禁在（）装、拆模板。
A.同一操作平台上
B.同一水平面
C.上下同一垂直面上
D.垂直面 71、《建筑机械使用安全技术规程》规定，严禁在离地下管线、承压管道（）距离以内进行大型机械作业。
A.1m
B.2m
C.3m
D.4m 72、《施工现场机械设备检查技术规程》规定。塔式起重机金属结构、轨道及所在电气设备的金属外壳、金属管线，安全照明的变压器低压侧等应可靠接地，接地电阻不应大于（）；重复接地电阻不应该大于10Ω。A.2Ω
B.3Ω
C.4Ω
D.5Ω
73、根据《建筑施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程》，在什么情况下，施工升降机不得安装使用？（）
A.属国家明令淘汰或禁止使用的 B.超过由安全技术标准或制造厂家规定使用年限的
C.经检验达不到安全技术标准规定的 D.以上都正确
74、《建筑施工起重吊装安全技术规范》规定，用于起吊作业的卷筒在吊装构件时，卷筒上的钢丝绳必须最少保留（）圈。A.2
B.3
C.4
D.5 75、《施工现场临时用电安全技术规范》规定，施工现场开关箱中漏电保护器的额
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定漏电动作电流不应大于（），额定漏电动作时间不应大于0.1s。A.10mA
B.20mA
C.30mA
D.40mA 76、《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定，当多台塔式起重机在同一施工现场交叉作业时，低拉塔式起重机的起重臂端部与另一台塔式起重机的塔身之间的距离不得小于（）。
A.1m
B.2m
C.3m
D.4m 77、《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定，当多台塔式起重机在同一施工现场交叉作业时，高位塔式起重机的最低位置的部件与低位塔式起重机中处于最高位置部件的垂直距离不得小于（）。A.1m
B.2m
C.3m
D.4m 78、《建筑施工模板安全技术规范》规定，扣件式钢管做模板立柱支撑时，每根立柱底部应设置底座及垫板，垫板厚度不得小于（）。A.20mm
B.30mm
C.40mm
D.50mm 79、《建筑施工模板安全技术规范》规定，扣件式钢管做模板立柱支撑时，满堂模板和共享空间模板支架立柱间应设置剪刀撑，剪刀撑杆件的底端应与地面顶紧，夹角宜为（）。
A.25°~40°
B.35°~50°
C.40°~60°
D.45°~60°
80、《建筑工程施工现场消防安技术规范》规定，易燃易爆危险品库房与在建工程的防火间距不应小于（）。
A.5m
B.6m
C.10m
D.15m 81、《建筑工程施工现场消防安技术规范》规定，可燃材料堆场及其加工场、固定
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动火作业场与在建工程的防火间距不应小于（）A．5m
B.6m
C.10m
D.15m 82、《建筑工程施工现场消防安技术规范》规定，临时用房、临时设施与在建工程的防火间距不应小于（）。
A.5m
B.6m
C.10m
D.15m 83、《钢管扣件式模板垂直支撑系统安全技术规程》规定，钢管扣件式模板立杆纵横向水平间距不应大于（），底端应设有垫板或底支座。A.500mm
B.1000mm
C.1200mm
D.1500mm 84、《危险性较大的分部分项工程安全管理规范》规定，相关单位应对危险性较大的分部分项工程施工过程中的资源配置、人员活动、实物状态、环境条件、设施设备、管理行为等与专项施工方案的相符性实施（）检查、检测及监测。A.抽样
B.动态
C.定期
D.综合
85、《危险性较大的分部分项工程安全管理规范》规定，专项施工方案及其重大危险源风险控制安全技术措施应（）规定：
A.应明确工艺流程、施工方法、控制要点
B.应明确验收的组织、节点、部位及标准
C.应明确检查的组织、部位、内容、方法及频次要求
D.以上都正确
86、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》规定，建筑施工扣件式钢管脚手架上的扣件在使用前应逐个挑选，（）的严禁使用。
A．裂缝
B.变形
C.螺栓出现滑丝
D.以上都正确
87、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》规定，建筑施工扣件式钢管脚手架的可调托撑抗压承载力设计值不应少于（）。
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A.20kN
B.30kN
C.40kN
D.50 kN 88、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》规定，单、双排脚手架拆除作业必须（）。
A.由上而下逐层进行
B.由下而上逐层进行
C.上下同时进行
D.隔层进行
89、《现场施工安全生产管理规范》规定，项目部对检查中发现的安全隐患，应责令相关单位（），并分类记录，作为安全隐患排查治理的依据。A.整改
B.整顿
C.停产整顿
D.罚款
90、《现场施工安全生产管理规范》规定，项目部应依据风险控制要求，对宜发生生产安全事故的部位、环节的作业活动实施（）监控。A.抽样
B.动态
C.定期
D.综合 91、目前我国建筑业伤亡事故的主要类型是（）
A.高处坠落、坍塌、物体打击、机械伤害、触电
B.高处坠落、中毒、坍塌、触电、火灾事故
C.坍塌、粉尘、高处坠落、触电、塔吊事故
D.坍塌、物体打击、机械伤害、触电、火灾事故 92、安全色有（）种。
A.4
B.5
C.6
D.7 93、安全帽的作用是保护（），防止落物或碰撞突出物而受伤害。A.面部
B.头部
C.颈部
D.耳部
三、多项选择题：
1、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位在采用“四新”时，应当对作业
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人员进行相应的安全生产教育培训。这里的“四新”指的是（）。A.新技术
B.新工艺
C.新设备
D.新材料
E.新知识
2、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位及其有关人员有（）行为的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款。A.谎报或者瞒报事故的 B.伪造或者故意破坏事故现场的
C.转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的D.拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的
E.在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的
3、为了加强本市建设工程质量和安全管理，保障人民群众生命和财产安全，根据（）和其他有关法律、行政法规，结合本市实际，制定《上海市建设工程质量和安全管理条例》。
A.《中华人民共和国建筑法》
B.《中华人民共和国安全生产法》 C.《中华人民共和国劳动法》
D.《建设工程质量管理条例》
E.《建设工程安全生产管理条例》
4、《上海市安全生产条例》规定，生产经营活动中，从业人员享有下列哪些权利？（）。
A.在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项 B.了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范、应急措施
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
专职安全员C证继续教育练习题
D.因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求
E.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所必须的安全生产技能
5、依据《上海市消防条例》规定，下列哪些人员应当接受消防安全培训？（）A.消防安全负责人
B.消防安全管理人员 C.消防工程的设计、施工、监理、维修人员，消防产品的检验维修人员和自动消防设施的操作人员
D.易燃易爆危险物品的作业人员
E.消防技术服务机构的执业人员
6、《上海市扬尘污染防治管理办法》规定，在进行产生大量泥浆的施工作业时，应当配备相应的（BE），做到泥浆不外流，废浆应当采用密封式罐车外运。A．泥浆泵
B．泥浆池
C．冲洗设备
D．泥浆渠
E．泥浆沟
7、《上海市安全生产事故隐患排查治理方法》规定，生产经营单位主要负责人和分管负责人应当定期组织安全生产管理人员、专业技术人员和其他相关人员进行全面的事故隐患排查，主要包括：（）
A.安全生产法律、法规、规章、标准、规程的贯彻执行情况，安全生产责任制、安全管理规章制度、岗位操作规范的建立落实情况
B应急（救援）预案制定、演练，应急救援物资、设备的配备及维护情况 C.设施、设备、装置、工具的状况和日常维护、保养、检验、检测情况 D.爆破、大型设备（构件）吊装、危险装置设备试生产、危险场所动火作业、有毒有害及受限空间作业、重大危险源作业等危险作业的的现场安全管理情况 E.重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况
8、“关于《印发建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配
专职安全员C证继续教育练习题
备方法》的通知”要求，建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组有总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业（）组成。
A.安全监理
B.项目经理
C.技术负责人
D.专职安全生产管理人员
9、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备方法》明确：建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责：（）
A．组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练
B．组织开展安全教育培训与交流
C．制订企业安全生产检查计划并组织实施
D．参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会
E．编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施
10、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》明确：项目专职安全生产管理人员应具备有主要职责是（）A．负责施工现场安全生产日常检查并做好做好检查记录
B．现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况 C.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处
D.对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改
E.及时、如实报告安全生产事故
11、《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》中有关安全防护、文明施工措施费用，是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定，（）所需要的费用。
A.购置施工安全防护用具及设施
B.更新施工安全防护用具及设施 C.改善劳动强度
D.改善作业环境
E.改
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善安全生产条件
12、根据《建筑施工特种作业人员管理规定》规定，申请从事建筑工程特种作业的人员，应当具备下列哪些基本条件？（）A.年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求
B.经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷
C.初中及以上学历
D.视力需达1.0以上
E.符合相应特种作业需要的其他条件
13、《关于加强本市建筑施工特种作业人员考核和持证上岗管理工作的通知》规定，特种作业人员《操作资格证书》考核和持证核验适用范围为（）
A．建筑电工
B．建筑施工脚手架（普通脚手架和附着升降式脚手架）架子工
C．建筑起重信号司索工
D．吊篮安装拆卸（操作）工
E．建筑焊割（操作）工
14、根据《建筑起重机械备案登记办法》，下列（）的建筑起重机械、设备备案机关不予备案，并通知产权单位。
A．属国家和地方明令淘汰
B．属于禁止使用的 C．超过制造厂家规定的使用年限的
D．超过安全技术标准规定的使用年限的E．经检验达不到安全技术标准规定的
15、《关于进一步加强本市建筑起重机械监督管理的通知》规定，需备案的设备包括（）
A．塔式起重机、施工升降机
B．流动式起重机、门式起重机
C．高处作业吊篮
D．物料提升机
E．附着升
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降脚手架
16、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定，（）等专业工程实行分包的，其专项方案可由专业承包单位组织编制。A．起重机机械安装拆卸工程
B．深基坑工程
C．附着式升降脚手架工程
D．爆破工程
E．模板工程
17、“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求，施工、监理企业的制度，人员的考核是指按照安全生产动态考核记分标准，对其进行记分、考核和处理。考核结论分为（）。
A.“合格”
B.“良好”
C.“不合格”
D．“优秀”
E.“需整改”
18、根据《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》规定，企业有下列哪些情形之一的，动态考核结论为“需整改”？（）
A.“不合格工地”达到在建（监理）工地总数比例10%，且少于20% B.“不合格工地”达到在建（监理）工地总数比例20%
C.“不合格工地”数达到
3个，且少于5个
D.“不合格工地”达到5个
E.“不合格工地”达到
2个
19、根据《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》，企业安全生产动态考核结论为“需整改”的，应采取以下哪些处理措施？（）A.重新参加安全知识强化培训
B.市安质监总站约谈企业法人代表，责成限期整改，整改结束后组织安全生产条件核查
C.暂扣证书3个月
D.暂停在本市从事建筑活动3个月 E.对于逾期不整改或整改不合格的企业，按照“不合格”企业进行处理
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20、《关于进一步贯彻落实建设工程生产安全重大隐患排查治理挂牌督办制度的通知》规定，建设工程项目被挂牌督办的施工企业，应当根据安全隐患情况制定治理计划，立即组织进行治理。做到治理责任、（）“五落实”。
A.治理计划
B.治理时限
C.治理措施
D.治理资金
E.应急预案
21、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，企业要做好全面开展安全达标工作，深入开展以（）为内容的安全生产标准化建设。A.岗位
B.专业
C.企业
D.技术
E.监测
22、《国务院安委会进一步加强安全培训工作的决定》规定，完善和落实师傅带徒弟制度。高危企业新职工安全培训后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。工人师傅一般当具备（）等条件。A.中专以上学历
B.中级工以上技能等级
C.3年以上相应工作经历
D.成绩突出
E.善于“传，帮，带”，没有发生过“三违”行为
23、《国务院安委会进一步加强安全培训工作的决定》规定，强化特种作业实际操作，在培训中要提高（）等技术在安全培训中的应用，组织开发（E）仿真实训系统。
A.3D
B.4D
C.虚拟现实
D.现场答辩
E.特种作业各工种
24、《关于加强建设工程施工现场临建房屋安全管理的通知》规定，本市推行使用（）整体箱式房屋和装配式房屋。严禁使用水泥珍珠岩保温复合板临建房屋。A.标准化
B.定型化
C.满足防火要求
D.易于拼装
E.循环使用
25、《关于加强建设工程施工现场临建房屋安全管理的通知》规定，符合本市对于临建房屋消防安全管理要求的是（）。
专职安全员C证继续教育练习题
A.临建房屋周围应合理布置消防栓
B.消防栓处要设置明显的标志，配备足够的消防水带、消防水枪、消防供水要保证足够的水源和水压
C.消防栓周围1米内不准存放物品
D.地下消防栓的设置必须符合现行技术规范要求
E.临建房屋必须配备灭火器材，做到布局、选型合理，并经常检查、维护、保养，保证灭火器材灵敏有效
26、《建筑施工安全检查标准》规定，安全管理检查评定保证项目应包括：（）。A.安全生产责任制
B.施工组织设计及专项施工方案
C.安全技术交流
D.安全检查
E.安全教育
27、根据《建筑施工安全检查标准》，下列属于文明施工检查评定保证项目的是（）。A.现场围挡
B.封闭管理
C.施工场地
D.材料管理
E.现场防火
28、根据《建筑施工安全检查标准》，下列属于安全技术交底的内容是（ACDE）。A.施工负责人在分派生产任务时，应对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底
B.施工负责人在分派生产任务时，应向全体人员进行交底 C.安全技术交底应按施工工序、施工部位、施工栋号分部分项进行
D.安全技术交底应结合施工作业场所状况、特点、工序，对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程和应急措施进行交底
E.安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认
29、《建筑幕墙工程技术规范》规定，幕墙外表面的检查、清洗、保养与维护使用的作业机具设备应（）。每次使用前应检查安全装置，确保设备和人员安全。
专职安全员C证继续教育练习题
A.安全可靠
B.保养良好
C.功能正常
D.操作方便
E.型号先进 30、《建筑幕墙工程技术规范》规定，幕墙建筑周边宜采用（CDE）等措施。A.在易发生碰撞的部位设置警示标志
B.在易发生碰撞的部位设置护栏等
防撞设施
C.设置安全隔离带
D.主要出入口上方应有安全防护设
施
E.人员密集处可采取设置绿化带、挑檐、有顶棚的走廊
31、《建筑施工高处作业安全技术规范强制性条文》规定，雨天和雪天进行高处作业时，必须采取可靠的（）措施。
A．防风
B．防寒
C．防潮
D．防滑
E．防冻
32、《建筑机械使用安全技术规程》规定，建筑起重机的（）以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全有效。
A.变幅限位器
B.力矩限制器
C.起重量限制器 D.防坠安全器
E.钢丝绳防脱装置、防脱钩装置
33、《建筑机械使用安全技术规程》规定，料斗提升时，人员严禁在料斗下停留或通过；当需在料斗下方进行清理或检修时，应（）。
A．将料斗提升至上止点
B．必须用保险销锁牢
C．用保险链挂牢
D．采取防碰撞的安全措施
E．按规定佩戴劳防用品
34、《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定，塔式起重机安装、拆卸作业应配备以列哪些人员？（）。
A.持有安全生产考核合格证书的项目负责人
B.持有安全生产考核合
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格证书的安全负责人
C.持有安全生产考核合格证书的机械管理人员
D.具有建筑施工特种作业操作资格证书的建筑起重机械安装拆卸工、起重司机 E.具有建筑施工特种作业操作资格证书的建筑起重信号工、司索工
35、《建设工程施工现场消防安全技术规范》规定，施工现场用火，应符合下列哪些要求？（）A.焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前，应对作业现场的可燃物进行清理 B.作业现场及其附近无法移走的可燃物，应采用不燃材料对其覆盖 C.作业现场及其附近无法移走的可燃物，应采用不燃材料对其隔离 D.裸露的可燃材料上严禁直接进行动火作业 E.具有火灾、爆炸危险的场所严禁明火
36、《危险性较大的分部分项工程安全管理规范》规定，施工单位应依据专项施工方案及安全技术措施组织验收。验收合格并经（）签字后，方可进入下一道施工工序或使用。
A.施工单位项目技术负责人
B.施工单位项目负责人
C.监理单位项目技术负责人
D.项目总监理工程师
