我要安全主题活动情况汇报

关键词： 大型化 情况汇报 生命 主题

我要安全主题活动情况汇报（通用16篇）

篇1：我要安全主题活动情况汇报

我要安全主题活动情况汇报

在各个领域，越来越多的事情需要进行汇报，汇报必须有情况的概述和叙述，最重要的是结果，经验总结也是必不可少的，但是，每次要写汇报的时候都无从下手？下面是小编为大家收集的我要安全主题活动情况汇报，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

为贯彻落实总厂关于开展“我要安全”主题活动的通知精神，进一步提升仪表维护水平、增强全员安全意识。我仪表车间积极行动起来，结合日常仪表维护工作出现的安全问题，开展了形式多样的大讨论活动，广泛宣传，层层发动。在车间上下营造出了浓郁的活动氛围，使该活动人人皆知，深入人心。本周仪表车间“我要安全”重点开展以下活动：

一、我仪表车间领导及时贯彻落实总厂关于开展“我要安全”主题活动的通知精神，深入班组，组织班员学习文件精神，制定仪表车间“我要安全”主题活动实施方案。利用宣传栏、班长会、交接班会大力宣传“我要安全”主题活动，使本次主题活动覆盖到每个维护班组、岗位，每名员工，做到每名员工都参加、受到教育，增强安全意识。

二、我仪表车间深入开展隐患排查治理活动，车间主任薛付才、书记王顺利、技术副主任王永利，技术组人员带头深入各生产装置进行仪表隐患排查整改活动，加强了对现场仪表隐患查处力度，共查处了隐患19项，整改了16项，真正使“我要安全”活动深入职工当中，进一步强化安全意识。

三、1月18日，我仪表车间召开了班组长以上的技术骨干进行“我要安全”大讨论活动，进一步深化讨论内容，提高讨论效果。会议由车间书记王顺利主持，仪表车间安全承包负责人总厂助理宋立育被邀请参加。在会上，各班组长，技术员，都针对岗位深入的探讨了“我要安全”的重要性，并对装置仪表运行现状进行了分析讨论，在仪表维护方面安全方面提出了20多条建议；对仪表地老坏现象及dcs系统软硬件老化现象重点进行探讨。车间生产技术副主任王永利针对仪表现状，也做了看法，他认为干活要进行风险分析，班组长要根据班员的`专业技能情况进行分工派活。车间主任薛付才针对各班组长讨论的仪表各方面问题进行了总结，他强调各维护工要提高安全认识，统一思想，在总厂生产装置三年没有检修，仪表各方面频繁出现故障的情况下，要进一步统一思想，提高安全认识，加大仪表隐患排查工作，提高班员专业技术能力，做好安全相互监督工作。

在会上，仪表车间安全承包负责人总厂助理宋立育对我仪表车间“我要安全”大讨论活动的成功进行了认可，他指出仪表的重要性，强调指出了两点内容，其一希望始终树立“安全第一，以人为本”的思想，任何安全事故都是可以避免。其二，严格按照集团公司文件，归纳，总结与安全结合起来，安全是任何生活幸福的前提，把仪表车间好的做法持之以恒的坚持下去。最后书记王顺利对本次会议进行了总结发言，各班组长都纷纷表示，要及时传达总厂和车间会议要求，并认真学习相关的文件精神，解决仪表维护中的实际困难，也有信心，有决心共同把班组的安全工作抓好。

篇2：我要安全主题活动情况汇报

一、我仪表车间领导及时贯彻落实总厂关于开展“我要安全”主题活动的通知精神，深入班组，组织班员学习文件精神，制定仪表车间“我要安全”主题活动实施方案。利用宣传栏、班长会、交接班会大力宣传“我要安全”主题活动，使本次主题活动覆盖到每个维护班组、岗位，每名员工，做到每名员工都参加、受到教育，增强安全意识。

二、我仪表车间深入开展隐患排查治理活动，车间主任薛付才、书记王顺利、技术副主任王永利，技术组人员带头深入各生产装置进行仪表隐患排查整改活动，加强了对现场仪表隐患查处力度，共查处了隐患19项，整改了16项，真正使“我要安全”活动深入职工当中，进一步强化安全意识。

三、1月18日，我仪表车间召开了班组长以上的技术骨干进行“我要安全”大讨论活动，进一步深化讨论内容，提高讨论效果。会议由车间书记王顺利主持，仪表车间安全承包负责人总厂助理宋立育被邀请参加。在会上，各班组长，技术员，都针对岗位深入的探讨了“我要安全”的重要性，并对装置仪表运行现状进行了分析讨论，在仪表维护方面安全方面提出了20多条建议；对仪表地老坏现象及dcs系统软硬件老化现象重点进行探讨。车间生产技术副主任王永利针对仪表现状，也做了看法，他认为干活要进行风险分析，班组长要根据班员的专业技能情况进行分工派活。车间主任薛付才针对各班组长讨论的仪表各方面问题进行了总结，他强调各维护工要提高安全认识，统一思想，在总厂生产装置三年没有检修，仪表各方面频繁出现故障的情况下，要进一步统一思想，提高安全认识，加大仪表隐患排查工作，提高班员专业技术能力，做好安全相互监督工作。

篇3：我要安全主题活动情况汇报

一、目标任务

按照“突出重点, 突破难点”的思路, 2010年“我要安全”主题活动要突出抓住薄弱环节, 解决突出问题, 重点实现三个强化:一是进一步强化全员安全意识, 牢固树立“我要安全”理念;二是进一步强化全员安全责任, 有效落实各级安全生产责任制;三是进一步强化全员安全行为, 切实杜绝“三违”和“习惯性违章”。

通过强化“我要安全”主题活动, 进一步增强全员安全生产意识, 提高各级安全管理水平, 夯实安全发展的基础, 保持安全生产形势稳定, 推进安全生产长效机制建设和安全文化建设。

二、主要措施与活动内容

为实现活动目标任务, 2010年强化“我要安全”主题活动分三个阶段。

1.宣传教育阶段 (1月1日-2月28日)

继续加强对“我要安全”主题活动的宣传工作, 通过运用多种媒体和方式, 大力宣传“安全发展”的理念, 强化全员的安全意识, 再次营造“我要安全”的良好氛围。与此同时, 各单位可重点开展以下工作:

(1) 深入开展宣传、学习、落实《安全生产禁令》细化条款活动。

(2) 开展全员安全教育培训。

2.实施阶段 (3月1日-8月31日)

各单位结合实际, 按照活动方案组织实施。在此阶段可重点开展以下活动:

(1) 修订完善安全生产责任制。

(2) 深化标准化操作活动。

(3) 开展试行“作业过程许可控制”活动。

3.检查整改及总结 (9月1日-12月31日)

9-10月份, 检查整改阶段。各单位要对照活动方案对活动情况进行认真自查, 做好整改;11-12月份, 总结评比。集团公司对活动情况进行总结, 表彰先进, 进一步总结提炼好经验、好做法。

三、活动要求

1.加强领导, 精心组织。

各单位“我要安全”主题活动领导小组要继续对这项活动给予高度重视, 切实加强组织领导, 确保活动取得实效。各单位要结合自身专业特点和本单位实际, 制订详细的活动实施方案, 于1月31日前报集团公司“我要安全”主题活动办公室。

2.突出重点, 注重实效。

各单位要结合工作实际, 着力抓住薄弱环节, 解决突出问题, 确保通过“我要安全”主题活动解决实际问题, 确保通过活动进一步夯实安全发展的基础。

3.全员参与, 不留死角。

篇4：我要安全主题活动情况汇报

为加强新时期高校党的建设和群众工作，密切高校干群、师生感情，促进校风、教风、学风建设，营造良好的育人环境，维护高校和谐稳定，推动高等教育事业健康发展，湖北省委决定今年在全省高校开展“两访两创”活动，即高校管理干部（重点是院系和机关中层以上领导干部）访谈所有教师，教师访谈所有学生；创基层党建工作先进，争做优秀共产党员；创教育事业发展先进，争做优秀人民教师，努力办好让人民满意的教育。根据活动方案要求，“两访两创”活动分为先行试点、全面铺开和总结表彰三个阶段。从今年5月份开始，华中科技大学、华中农业大学、湖北大学、湖北中医药大学、湖北师范学院、武汉铁路职业技术学院、武汉交通职业学院、黄冈科技职业学院等八所高校开展了先行试点活动，目前试点已结束，并达到了预期效果。

张昌尔同志在听取专题汇报后，对前期的试点工作给予了充分肯定，并对下一步活动全面铺开准备工作提出了要求。他指出，在高校开展“两访两创”活动，提出院系以上领导干部要访谈所有教职工，教职工要访谈所有学生，做到两个“全覆盖”，这是省委加强高校群众工作的一个创新之举，在全国是第一家，我们在充分肯定试点工作取得成绩的同时，还要认真总结试点工作经验，为活动全面铺开提供重要借鉴。

张昌尔同志强调，试点工作虽然已经结束，但成果的巩固和运用工作则刚刚开始。要进一步做好访谈意见建议的整改落实工作。要着力建立健全高校科学民主决策和管理机制、师生诉求表达机制、社情民意调研制度、领导干部接访和走访机制、校园矛盾纠纷排查调处机制、突出问题综合协调机制、困难师生的帮扶机制等。要继续把“两访两创”作为做好湖北高校群众工作、思想政治教育工作、稳定工作、提高教育质量和深化创先争优活动的重要举措来抓。为确保活动全面铺开有序开展，省委将成立工作领导小组，高校工委要抓紧时间做好全面铺开的有关准备工作，重点做好顶层设计，抓紧动员大会的筹备，以及发挥好试点高校的引领示范作用。

张昌尔同志要求，在活动全面铺开后，要切实兑现两个“全覆盖”的承诺，对长期在外学习的教师和求职的毕业生，可以采取电话、QQ、飞信、电子邮箱等方式开展访谈，确保一个不漏。要高度重视领导、专家带头访谈工作，发挥示范带动作用，推动访谈工作深入开展。要将访谈活动和日常工作统筹推进，做到两促进、两提高。要在活动中解决了一批问题、出一批成果。

篇5：我要安全活动汇报

会议由xxx主任主持并讲话。xxx、xxx副主任做03月份活动工作安排。工作布置如下：

（1）、开展合理化建议征集活动。制作“我为安全献一计”专题板报，以班组为单位开展建议征集活动，对员工提出具有教育意义，具有科学性性、实用性较强的建议进行收集，交活动领导小组审议，对好的建议上报省分公司。

（2）、开展安全知识学习竞赛活动。制作“知识竞赛活动”主题板报，制定活动实施方案，明确各岗位学习重点并制定学习计划。

（3）、开展标准化操作活动。制作“标准化操作活动”主题板报，根据岗位特点把标准化操作落实到各个操作岗位。重点执行“油船卸油作业操作规程”、“油罐检尺计量操作规程”、“公路自动发货操作规程”、“防雷防静电检测操作规程”、“电动泵消防系统操作规程”等5项规程，确保“上标准岗、干标准活、交标准班”。

现将工作完成情况做如下汇报：

1、完成“我为安全献一计”专题板报，对员工的合理化建议进行了收集，通过领导小组审核、上报的合理化建议有：

（1）小包装仓库地面潮湿反硝盐，对铁包装桶腐蚀性大，建议安装防潮底座。

（2）润滑油大包装库容不足，为减少露天存放油品，建议增加大包装仓库。

（3）油罐计量口未有接油装置，计量取样作业时油品易产生溢潵，建议安装。

（4）发货场地面积狭小，灌装车辆多时，影响车辆行驶，建议拆除花坛。

2、完成知识竞赛活动”主题板报，制定活动实施方案，明确各岗位学习重点并制定学习计划。

3、完成“标准化操作活动”主题板报，根据岗位特点把标准化操作落实到各个操作岗位。并将“油船卸油作业操作规程”、“油罐检尺计量操作规程”、“公路自动发货操作规程”、“防雷防静电检测操作规程”、“电动泵消防系统操作规程”等5项规程下发到具体的操作岗位。

篇6：安全隐患排查活动情况汇报

隐患排查总结报告

按照国家电监会《关于深入开展电力安全生产隐患排查治理工作的通知》（办安全„2012‟21号）、《中国大唐集团公司深入开展安全生产隐患排查治理工作方案》（安生„2012‟19号）及河北省公司《关于转发中国大唐集团公司深入开展安全生产隐患排查治理工作方案》的通知（安生„2012‟28号）要求，今年以来，马头公司认真组织开展了安全生产隐患排查治理活动，大力清除安全隐患，不断完善隐患排查整改常态机制，取得了良好效果。截至目前，马头公司安全生产局面稳定，未发生人身伤亡及设备事故，未发生误操作事故，经受了“迎峰度夏”期间高温大负荷和极端异常天气的考验，保持了公司的安全稳定运行，圆满完成了“两会”、“五一”等重大政治、节假日活动的保电任务，保证了对社会、企业和人民生活的正常供电。下面，将活动的开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，周密制定排查方案

马头公司领导高度重视安全生产隐患排查治理工作，成立了以公司总经理为组长、分管安全生产的副总经理和总工程师为副组长的排查领导小组，加强隐患排查工作的组织领导。制定了《大唐河北发电有限公司马头热电分公司安全生产隐患排查治理工作方案》，结合马头公司的实际情况明确了重点排查内容，即：安全生产责任制落实情况；安全生产规章制度建立和落实情况；贯彻落实安全生产法律法规和标准情况；安全教育培训、持证上岗情况；生产安全事故和事件的报告、调查处理及责任追究情况；重要设施设备的日常管理维护、运行及检

测检验情况；重点部位、重大危险源的普查建档、监控预警及措施落实情况；预防恶劣气候等自然灾害和迎峰度夏措施落实情况；作业现场设施安全生产标准化建设情况。安全生产隐患排查治理工作分四个阶段进行，即全面安排部署阶段、自查自改阶段、督促检查阶段、整改计划落实阶段。

二、采取多种形式，认真组织隐患排查

为确保隐患排查整改活动落到实处，公司结合隐患排查的重点内容分阶段、有步骤、有重点地组织隐患排查活动：开展了安全生产“两落实”检查，春季安全生产大检查，防汛度夏安全检查，重大危险源评估检查，两票标准培训专项治理检查，“井、坑、孔洞、沟盖板及围栏”专项检查，定期工作开展情况检查；开展了安全生产月活动，打非治违专项行动，安全生产标准化达标活动，反违章行动；成功组织了全厂停电应急预案、水淹机房应急预案演习。

三、落实整改措施，倾力清除隐患

隐患排查，重在整改。公司高度重视隐患的闭环管理，制定了安全生产隐患排查制度、设备缺陷管理制度，安全生产问题库管理办法，把各类安全生产检查、安全专项活动等各种隐患排查活动发现的安全隐患，分门别类进行整理，公司督办重点问题和隐患，其中对重大隐患实行专题、专人督办，一般隐患由公司督办二级单位或班组跟踪及时消除。在每月召开的月度安全生产例会上，对各单位整改进度进行通报，提高督办力度。活动期间安全生产情况稳定，未发生人身轻伤及以上人身伤亡事故和一般及以上设备事故，一类障碍同比下降。

四、加强制度建设，建立隐患排查常态机制

安全隐患排查是预防和控制各类事故发生的有效手段，隐患排查

不仅要排查设备及运行环境存在的隐患，而且应排查安全生产责任制落实、规章制度建设、规程规定执行方面存在的漏洞。马头公司在安全隐患排查常态机制建设方面作了一些有益的探索。

一是每年坚持开展春秋两季安全大检查；二是分专业开展专项安全监督；三是根据季节特点和重要时段开展针对性的检查；四是开展安全督查，使隐患排查工作常态化。

五、存在的主要问题

个别班组和人员对两票标准理解执行不到位的现象还存在，对两票管理部门动态检查情况监督应进一步提高，三讲一落实活动的开展有待继续深入。

六、下一步安全生产隐患排查治理重点工作

一是落实隐患排查整改常态机制。按照安全生产隐患排查治理办法，强化安全生产隐患分类和治理，将隐患治理与安全生产标准化达标、季节性安全检查及专项安全监督相结合，进一步落实隐患排查工作的常态机制。

二是开展专项安全隐患排查。针对安全生产工作中的薄弱环节及暴露的问题，有针对性地开展专项安全监督和检查，制定、落实专项解决措施。下一步将有重点地组织开展对两票动态执行情况的分析和监督。

篇7：开展消防安全主题教育情况汇报.

学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容,关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。对于这项工作,我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,最大可能的提供安全保障,确保学校发展与改革事业不受影响。

一、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作

只有思想上重视起来,安全行为才有保障。这是我们多年来的工作经验之一。为此,我们十分重视消防安全工作的宣传。这学期,我们主要从三个方面落实这项工作。首先是通过学校会议进行消防安全宣传。学校领导坚持召开消防安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教师大会上都反复强调,要求教师小心谨慎,预防为主。这学期清明节前,陈校长曾就学校安全问题专门召开了全校教师大会,对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了许多需要注意的问题,要求老师和个人将安全牢记在心。其次是组织学生学习消防知识。我们针对中学生接受和理解问题的特点,组织学生参观直观材料,加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。第三是利用校园广播进行安全知识教育,各班出了专刊对学生进行宣传教育。

二、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施

只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责,检查评

比,是强化管理力求实效的重要举措。具体说来,我们在以下七个方面加强了规范管理:

1.确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

2.经常性地检查各项用电设施,防止设施老化。

3.加强对实验药品的管理,尤其是对易燃易爆药品加强管理,保证了无一例隐患存在。

4.加强对资料、图书室的管理,不定期检查安全情况。这两处是事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。

5、面向全体师生开展一次消防逃生演练活动,通过具体地逃生演习加深全体师生对消防安全知识至关重要的认识性。

篇8：我要安全主题活动情况汇报

随着高科技的突飞猛进，产业规模日益大型化，生产过程走向自动化，各种系统变得越来越复杂。对生产者而言，稍有疏忽便轻则伤残，重则死亡。其中任何一种事故都会给个人、家庭、集体、国家、社会造成巨大的灾难。可以说，许多管理者对职工的人身安全是高度重视的，不但制定了规范化的安全生产责任制、配备了三级安全员(厂、车间和班组)、开展务实求效的针对性安全教育和安全巡检活动，而且大张旗鼓地营造安全生产的氛围，运用传媒工具吸引广大职工及其家属对生产安全的高度重视，强化职工们的安全意识。遗憾的是，管理者们这种以人为本的“婆婆式关怀唠叨”，却未能得到全员对安全的重视，有些职工在高温岗位上打赤膊操作、在易燃易爆岗位上抽烟、在多尘有毒岗位上不按规定使用个人劳动防护用品，甚至将劳保用具卖给小商贩；有的职工在从事生产操作期间不执行岗位操作法，习惯性违章(如高空作业不系安全带、车工带手套、长发不放帽等)；没定时安全巡检、不对设备进行班后擦拭、加油维护，甚至让设备超负荷运行，从而导致设备出现故障和人身伤亡的事故。那么，如何在安全管理上不断突破传统安全管理模式，大力实施人性化安全管理，使安全管理工作逐步由被动管理转变为主动管理，变员工“要我安全”向“我要安全”转变，变“他律”向“自律”转变，把安全管理的重心逐步转移到员工的自动自发行为上来。笔者认为应从研究满足人的各层次需求入手，最大限度激发人的主观能动性：

一、实施人性化安全管理首先要突出一个“爱”字

人性化安全管理的内涵，就是从人对生命、健康的基本需求出发，从人对生活、工作和环境的需求出发，从对人的情感、精神和价值取向出发，做到关心人、尊重人、爱护人。推行人性化管理，必须从抓思想，提认识，转观念入手，坚持以人为本，大力倡导和培育“安全第一、生命至上”，“对生命负责、为幸福着想”、“让安全成为我们的习惯”等安全理念和安全价值观，通过培养、教育、熏陶、启发、感染、关爱等一系列“人性化”安全活动的开展，体现企业对员工无微不至的关怀，从而增强凝聚和向心力，形成“关爱生命、关注安全”的舆论氛围和社会环境，逐步规范员工的安全行为，为实现安全生产长治久安奠定坚实的思想基础和行为保证。

安全管理的对象重点是人，关键是做好人的思想工作，让人的行为更加符合安全生产规律。要让员工真正体会到搞好安全生产是对员工生命健康的爱护，是员工根本利益的体现。在安全管理上，要把我们的员工当成自己的兄弟姐妹看待，在工作上关心他们，生活上帮助他们，学习上提高他们，坚决消除疲劳战，消除员工情绪低落和疲劳厌战情绪，使员工时刻保持旺盛的精力和高昂的斗志，全身心地投入到安全生产中。这就要求企业管理者要跳出传统安全管理模式的圈子，从尊重员工生命和健康的情感观出发，带着感情抓安全，时刻注重员工安全心理研究，掌握员工的安全心理动态，从员工的思想、精神源头和消除不安全因素，合理组织生产，减轻员工劳动强度，逐步改善生产生活条件，替员工着想，真正体现对员工的关心和爱护，切实做到人性化管理。

二、实施人性化安全管理必须突出一个“实”字

就是要为员工做实实在在的工作，坚持以人为本，为员工创造一个良好的工作，生活和学习环境，是实现安全生产的重要条件和保障。工作、生活和学习环境的好坏，能够直接影响到员工的工作情绪，工作质量和安全效果，从改造员工工作环境入手，全面推广5S管理，大力实施精细化，不断提高企业安全质量标准化水平，为员工提供一个安全的工作环境；如：在施工现场，建立临时休息室和茶水站，为员工提供一个舒适的工间休息环境；员工澡堂24小时不间断提供淋浴，为员工洗澡提供方便；尤其是冬天高空露天作业，组织后勤人员及时为一线职工送去可口的饭菜、御寒的姜汤，组织女职工服务队为一线职工洗工作服等等，使员工在温馨和谐的气氛中潜移默化地接受启示和教育，自主筑起安全防线。

三、实施人性化安全管理关键要着眼于每一个细节

细节决定成败。生产过程与环节是连续不断周而复始的。造成安全事故的也就是设备的一个点、人员的一个动作。一个蚁穴般的细节问题可能损毁甚至毁掉安全生产的千里大堤。比如生产检修，就是这次生产检修作业中各个环节综合的安全管理。如生产任务分解上，几个人进入场地作业？完成哪几步操作？作业前、作业中、作业后各要完成什么工作？安全措施要根据任务进行分解，进入场地之前要完成哪些安全措施？作业之前必须完成哪些安全措施？作业中始终保持什么样的安全措施？作业结束做哪些？退出过程有哪些？哪些过程和设备对人身和设备安全可能造成什么样的威胁？这些部位怎么防范？对安全细节进行了全面分析，逐一进行了落实，安全的成功率就会极大提高。

四、加强企业安全文化建设，诱发人们对生命安全健康的渴望，提高员工安全思想境界

1、加强安全宣传阵地建设，开展经常性安全教育。借助广播、电视、网络、灯箱、黑板报等宣传媒体和工具，借助班前会、班后会和安全例会，及时宣传党和国家安全生产方针政策、法律、法规，宣传集团公司安全理念和安全工作部署、政策、措施等，提高员工的安全意识和安全法制观念，班组开展集体安全宣誓，颂读安全誓词，利用春节、元旦等法定节假日和安全生产月等特殊日期、时段，掀起群众性的安全宣传教育热潮，吸引广大员工直接参与，增强员工做好安全工作的责任感、紧迫感和使命感。

2、开展典型事故案例教育，震撼员工心灵。把公司历年发生的典型事故案例和具有代表性的兄弟单位的事故案例汇编成册，发放到每个员工手中，各单位充分利用多种形式和各种场合，从正反两方面的典型事故案例对员工进行教育，通过现身说法，言传身教，事故分析，危险预知等多种方式的案例教育，让职工有一种“身临其境”的触动，认识到“不重视安全生产不得了”，而安全生产的受益者首先是自己，從而增强对事故的“免疫力”， 以此来震撼员工的心灵，起到了警钟长鸣的教育效果。

3、定期召开“三违”人员恳谈帮教会。就是让“三违”人员真正体会到“严是爱，松是害”的道理，让“三违”人员自己讲述“三违”的危害及其造成的后果。定期排查“三违”人员，研究分析“三违”产生的原因，制定防范措施，坚持“三违”人员五谈五过关，保证“三违”人员思想认识到位、态度端正，不再重犯。

4、开展安全亲情教育。通过组织开展家访、谈心、结对子等活动，构筑多道安全生产连心桥，单位与家庭之间、领导与员工之间，结安全对子，并对其负责。如在厂区醒目位置设置带有员工亲人家属安全寄语的“全家福”照片宣传牌板，充分发挥员工家属的亲情感染作用，使其懂得“一人安全，全家幸福”的道理，促使其内心重视自身安全、重视安全生产，自觉变“要我安全”为“我要安全，我会安全”，这就是“亲人安全寄语”教育的作用，让员工时刻牢记全家的关心，夫妻的关家，子女的期盼和领导的关怀，激发员工“关爱生命、关注安全”的工作热情。

5、发挥女工督导作用，构筑安全生产第二道防线。女工安全监督导成员经常组织开展“夏送清凉，冬送温暖活动，送去员工家属的关爱亲情。

6、切实维护员工利益，保障员工身心健康。美国组织行为学教授亚当斯于上世纪60年代提出公平理论：人们不仅关心个人努力所得的绝对报酬量，而且还关心自己的报酬量与别人报酬量之间的关系，即相对报酬量。因此，分配的合理性直接影响人的积极性，人的积极性对安全生产起着决定作用。合理确定利益分配机制，使企业员工得到心理平衡和适当激励，提高人的主观能动性以促进安全生产工作。

篇9：秋季安全大检查活动情况汇报

情况汇报

开封京源发电有限责任公司

2009.11.09

开封京源发电有限责任公司

2009年秋季安全大检查活动情况汇报

为贯彻落实中电投集团公司、河南分公司2009年年中工作会议精神，落实各级人员安全责任制，牢固树立“安全第一、预防为主，综合治理”的工作方针,根据《中电投集团公司安全生产工作规定》、《中电投河南分公司专项安全检查活动实施程序》要求和季节特点，结合“安全生产年”、“标准化管理推进年”安全生产“三项行动”、“三项建设”、“质量管理年” 和达标投产等重点工作，经公司研究决定于9月11日至11月20日在全公司范围内开展秋季安全大检查活动。各单位在秋检活动中，坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化风险管理，以开展危险源分析为基础，以落实责任、强化管理为主线，以消除安全管理薄弱环节和设备安全隐患为重点，以确保安全生产为目的，认真发动和组织本部门职工积极开展安全自查，取得了较好的效果。现对我公司秋季安全大检查主要工作汇报如下：

一、突出重点，明确目的。

为使今年秋季安全大检查活动开展的扎实有效，公司首先研究制定了《2009年秋季安全大检查活动安排》，明确今年秋季安全大检查工作的重点和要求，成立了以总经理吕学斌为组长、各部门行政一把手为成员的秋查领导组织机构，各部门按照公司秋检活动要求成立了第一安全责任人任组长的秋查活动领导小

组，加强了安全检查活动的组织领导。通过扎扎实实的工作，达到了提高职工安全意识、消除设备隐患、巩固安全生产基础的目的。

二、认真组织学习，提高思想认识，积极开展安全检查 9月11日公司组织召开了2009秋季安全生产大检查活动动员会，布置秋检工作，吕学斌总经理作了重要讲话，对秋检进行了动员和部署，要求各单位认真自查积极整改，通过扎扎实实的工作，达到提高职工安全意识、消除设备隐患、巩固安全生产基础的目的，确保“安全生产。

9月11日开始各部门认真组织职工学习了公司下发的《2009秋季安全生产大检查活动安排》、中电投集团公司下发的各种安全生产规定和各类事故通报，认真贯彻国务院、中电投集团公司有关安全生产的文件精神及《安全政策声明》，组织职工认真总结吸取事故通报中的典型事故教训，深刻分析我公司投产以来发生的不安全情况，吸取事故教训，在学习中对照检查自己在工作上是否把安全放在了第一位，通过检查，纠正思想上的错误认识，坚持执行“安全第一、预防为主”的生产方针。使每个职工都能在实际工作中感到自己肩负的责任重大，努力做好安全工作，决不能因为责任心不强、工作不到位、麻痹大意、违章作业而发生事故。

秋检期间，公司各级管理人员深入现场、班组，结合工作票、操作票管理规定检查现场“两票三制”的执行情况；根据“三级控制”措施检查反“三违”和危险点分析活动的开展情况，检

查所采取措施的落实情况，做到提前设防和控制事故。对生产过程暴露出的安全问题，严格按照“四不放过”原则，及时认真分析处理，从设备管理、安全管理、技术管理、技术培训等方面入手，坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，各单位举一反三，采取切实可行的防范措施，对查出的问题边查边改，做到防患于未然，切实搞好“六查，四防”，从而确保了秋查工作的到位，保证了安全生产局面的稳定。

在这次秋查中，全公司从总经理到职工，对照学习中电投集团公司颁发的《安全生产工作规定》《安全生产监督规定》《安全生产工作奖惩规定》和公司《创建无泄漏及文明生产企业实施细则》，明确自己的安全职责，并检查自己是否做到上岗到位，是否百分之百地落实“安全第一、预防为主”的生产方针，是否摆正安全与效益、安全与改革、安全与发展的关系。通过检查，摆正自己的位置，认真履行自己应承担的安全责任。真正做到“安全生产、人人有责”。

为提高公司全体员工的安全意识和安全技术水平，我们在全公司范围内开展了安全培训月活动。公司行文下发了《关于加强安全教育培训工作的通知》，10月12日公司组织召开了安全教育培训月动员大会，吕总在公司安全教育培训月动员大会上作了动员讲话，乔永生总工带领班组长以上管理人员学习了集团公司《安全政策声明》和《安全生产工作规则》。各单位以观看安全生产方面录像资料片、学习安全生产文件、学习安全生产法律法规等方式认真作好安全教育培训工作。通过这次安全教育培训

月，进一步提高了广大职工的安全意识和安全技术水平。

在这次秋季安全大检查活动中，全公司将检查与达标投产有机结合起来，将查出的隐患立即安排治理，以集团公司达标验收为推动，对生产管理、技术管理、安全管理进行了全面梳理，使公司的各项管理工作做到了标准化、规范化。11月5日，公司达标投产工作一次通过了集团公司验收。

通过这次秋季安全大检查活动的开展，进一步提高了职工的安全思想意识，增强了职工对坚持“安全第一，预防为主的方针的认识，提高了设备健康水平，消除了设备隐患。目前，秋检的各项工作仍在进行中，我们将继续认真组织，确保达到巩固安全基础，预防事故发生的目的，确保实现公司年度工作目标。

开封京源发电有限责任公司

篇10：“安全生产月”活动开展情况汇报

活动总结

为深入贯彻党的十八大精神，根据《广东省卫生计生 2014年安全生产月活动方案》要求，结合我院实际情况,积极开展安全生产活动,强化安全管理、推动安全生产活动，全面落实科学发展观，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理的方针”。

一、安全生产自查情况：

1、建立安全生产检查制度并实施落实。

2、医院贵重仪器部门专人负责：如B超室、化验室、X光室、电脑室、仓库等重点部门，加强防盗措施。

3、易燃易爆危险品(高压炉、氧气瓶、酒精房)做好防火、防漏措施。

4、麻醉药品的购、销、存严格执行“五专’’的制度管理。

5、加强防火设施的管理，合理分布防火器材(如仓库、药库等)医院大楼每层配备高压消防栓，以防突发安全事件使用，对被盗消防器材及时补充。及时更换。

6、医院陈旧线路及破损开关，进行全面更新，确保安全生产。

7、医疗活动中遵照医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。

8、加强对工地管理，确保施工安全，严禁高空抛物伤及群众。

二、具体活动内容

根据“安全生产月”活动的要求，完善和建全生产网络组

1织，以科主任、为本科的安全第一责任人，各科护士长、协助科主任、抓好安全生产工作，同时组织现有义务消防队员，由院里统一培训和领导，协助医院加大消防安全生产的宣传，组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、等多种形式宣传安全意识，营造安全氛围，使大家认识到安全就是效益，抓医疗工作就必须抓安全，安全生产才能保证医疗工作稳定、有序地开展。

1、组织有关人员参加全镇安全生产工作会议，提高医务人员的安全生产意识。

2、利用交班时间对全职工进行安全生产和卫生法律法规知识学习。

3、组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。

4、强化管理，加强消防安全工作职责的落实，根据“谁主管，谁负责“的原则，使安全生产工作分工明确，落实到人。

5、组织人员提前做好防汛工作，确保在今年汛期期间医院工作的正常进行。

安全生产工作是一项任务重、标准高、责任大的重要工作，院里分管主要领导要加强对各重点科室、部门消防安全的监督检查，保证安全生产活动月有序开展，确保医院各项工作的安全运行。

篇11：“全国安全生产月活动”情况汇报

为贯彻落实XXX关于开展全国 学习安全生产知识的热潮。为使全体干部员工在思想意识上明确六月份是“全国安全生产活动月”，安委办利用各部门板报、信息OA系统等途径，宣传安全知识。在日常工作中，提高全体员工防雷击、防火、防盗、防交通安全的意识，特别是在下班后注意组织人员检查工作场所、办公用电，针对了车辆、各类电气、机房等设备进行全面大检查，以消除安全隐患及不必要的损失。

（2）为进一步提高全体员工安全生产意识，提升安全驾驶水平，丰富道路交通安全知识，根据培训需求，邀请了公安交警大队同志进行道路交通安全知识讲座，从关注人身安全的角度讲解交通事故应急处理方法。

（3）组织参加全员安全培训。培训由高级安全工程师主讲，以生动的语言和大量的实际例子，向全体学员普及了有关机械性损伤预防和火灾与烫伤、骨折与触电和高温作业与中暑等方面的急救措施。通过学习，极大地提升了全体员工的急救理论知识水平。

（4）实施办公楼防火应急疏散演练。本次逃生应急演练采取不预先通知、由安委办成员在各逃生路线进行记录的方式进行。从各成员反馈中可以看出，应急广播系统发出通报后，各部门人员都能及时意识到突发情况的发生，并立刻实施疏散程序。在短短的二分钟，所有人员均已安全到达大堂集中并按部门清点人数，基本做到了安全、有序、迅速。

以上活动内容，均与员工的日常工作、生活的安全内容息息相关，以注重实效为出发点，带有很强的针对性和现实意义，因此受到了员工的热烈欢迎，员工在参与活动的过程中掌握了安全事故逃生应急疏散、应急救援和应对暴力康复处置手段等知识，进一步提高员工对安全生产是生命健康保障的认识,引导员工关爱生命、关注安全、重视人的生命价值。

三、深入排查，消除隐患

在活动期间，各部门分别对员工开展了安全学习教育。各部门先进行认真的自查自纠工作，对存在的问题和隐患及时进行整改。其后，又组织了一次全面的安全工作检查，对防火、防盗、防交通事故的专项大检查。检查工作由负责安全工作的XXX亲自带队，成员由各部门的负责人组成。检查小组采取听取汇报和实地检查相结合的形式：每到一个部门，先由部门负责人介绍本部门的安全管理概况，然后再对该部门进行详细的实物、实地检查。检查的内容涉及各部门的用电安全、灭火器配置及有效情况，车辆的安全管理及专卖稽查工作的安全教育和检查。各检查人员认真、细致地针对重点部位、危险部位进行检查,务求不留死角，不留隐患。

篇12：有关初选情况汇报

卫西谛是目前国内很有影响力的影评人，还参加了上一界影像展的评选活动；董冰峰是独立策展人，也做过许多影像的展览和推广的活动；王方是南京艺术学院传媒学院的教授，本身带有学院教育的背景，同时又从事电影电视的编剧工作；周浩是独立纪录片工作者，也是目前活跃在独立影像创作第一线的作者；沈小平是一位资深编辑，有多年媒体工作经验，现任是MAP杂志的顾问。这次影展所邀请的5位审片人各有不同的背景和经验，但他们都有自己独到的眼光和见解。

剧情片单元的三位评委王方、卫西谛和董冰峰对今年剧情片的看法基本上是一致的，他们指出一些参赛作品存在的问题，不管是题材上的、叙事上的还是电影手法上的，遇到好的片子，也会让他们很赞赏，总的来说，他们认为入围的十部作品之间还是存在很大差距的，然而参赛作品的整体水平却比往年有了某些层面上的提高。

篇13：粮库安全生产月活动情况汇报

结合市局有关要求，我库在安全生产月活动中，集中开展以“安全大教育，隐患大排查、责任大落实，整体大防控，全面大监管”为重点任务的专项行动，牢固树立安全生产的理念，积极稳妥地做好有关安全生产方面的工作，推进企业安全管理规范化建设，现汇报如下：

一、加强对员工的安全培训

（1）组织员工开展安全生产（消防）知识培训，扎实开展消防常识教育、“四懂四会”教育（懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火方法，懂逃生方法；会报警、会正确使用消防灭火器材，会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生），通过单位电子显示屏、墙报等多种方式，扩大安全生产（消防）宣传覆盖面和影响力。

（2）对需持特殊岗位操作证上岗人员进行了安全培训，并对其相关资格证书进行了检验。

（3）在6月18日组织职工观看了安全教育警示片，职工们感慨颇深，深受教育。

二、加强对安全生产工作的监管

我们层层落实责任制，一级抓一级，最后具体落实到班组、个人。推动落实安全生产网格化管理，各科室按照“安全自查、隐患自除、责任自负”的原则，严格落实安全生产责任制，积极开展安全生产自我检查，自我宣传、自我管理等工作，确保安全生产工作有序开展，稳妥推进。

三、加强对仓储设施安全隐患排查的力度

在安全生产月活动中，我们开展了隐患大排查活动。广大党员干部带头，组织员工进行了地毯式隐患排查活动，做到每仓必查，每房必看，隐患必除。在隐患排查活动中共发现安全隐患4处，我们已落实了整改措施，务必做到整改到位，不留隐患。

四、修订完善了各项安全应急预案并认真组织演练

6月18日下午，我库组织了XX消防应急疏散逃生和灭火实战演练，演练取得了预期的效果。通过演练，提高了员工使用消防器材扑救初期火灾和应急逃生自救能力，增强了员工消防安全和个人保护意识，强化了消防“四个能力”建设，应急演练作为预防火灾事故的有力抓手，推动了我库消防安全工作的展开。

XX第二粮库

篇14：我要安全主题活动情况汇报

情况汇报

山阳区辖9个街道办事处、19个行政村、31个社区。共有佛教、道教、伊斯兰教、基督教四大教种，教职人员46人，信教群众8000余人。市局《通知》下发后，区政府高度重视，按照市局要求，认真安排全区宗教活动场所安全排查工作。现将有关情况汇报如下：

一、迅速行动，精心组织。一是思想重视。及时向区主要领导汇报市局工作要求，成立了山阳区宗教活动场所安全管理工作领导小组，专门负责安全检查工作；并由分管副区长召集各街道办事处、宗教活动场所、消防、卫生、公安、民宗等部门召开安全检查动员会，安排全区安全排查工作，要求各街道办事处和相关部门做到早排查、早整改、早销号，达到“有人员行动、有情况反馈、有工作预案、有应急保障”的“四有”工作标准，要求各宗教活动场所做到组织周密细致、活动秩序井然、食品卫生达标、消防安全到位，确保全区宗教领域安全稳定。二是重点突出。制定下发了《山阳区宗教活动场所安全检查工作方案》，结合辖区宗教活动场所的地理位置、环境差异、教徒分布等情况，有针对性地就辖区内教堂的房屋隐患、火灾隐患、食品安全、疏散通道、水电煤气使用、抵御境外敌对势力渗透等六个方面的重点问

积极与区政府督查室结合，坚持每天巡查指导，对领导巡查和部门排查中发现的安全问题，抽调专职工作人员，实行定点督办，逐一分析研究，逐一跟踪指导，逐一检查验收，有效推进了安全检查工作的落实。

三、强化监管，确保稳定。一是实行日报告制度。要求各街道办事处和相关部门按照上级《通知》要求，每天上报宗教活动场所排查整治工作情况，经区民宗局统一汇总后，向区领导汇报工作进度。二是严防境外敌对势力渗透。区民宗局依托各教堂负责人和信教群众，联合公安部门深入排查、有效防范，做到时刻关注、提前介入、提前化解，严厉打击节日前后出现的各类非法传教、境外敌对势力渗透、破坏社会稳定、制造混乱等违法犯罪问题。三是建立长效机制。要求相关单位和各宗教活动场所在近期排查整顿的基础上，做到规范化、制度化、长效化管理，把安全工作长抓不懈，为今后各项活动的正常开展打下坚实基础。

篇15：我要安全主题活动情况汇报

“冬季百日安全集中整治”活动的情况汇报

市卫生局：

为进一步做好我院的安全生产工作，根据烟卫规财[2006]10号文指示精神，我院将深入开展了安全生产“百日安全集中整治”活动，现将此活动的工作情况做如下汇报：

一、提高认识，领导重视

自接到市局下达的通知后，院里分别召开了院领导安全会议，中层领导会议和科务会，层层传达文件精神，安排“百日安全集中整治”活动的工作日程，并层层进行思想动员，坚持安全发展的理念和“安全第一、预防为主”的安全方针，使安全生产根植于每个职工的心中，不断提高全员的安全意识。

二、注重宣传，效果明显

我院通过院报、宣传栏、横幅、发放活动通知等形式广泛进行安全生产知识宣传，营造了浓厚的宣传氛围。通过标本兼治，防纠结合，医院的安全工作有了显著提高，广大职工严格按照安全生产要求，认真扎实的做好每一项工作，确保了安全生产，以使百日安全整治活动期间，我院安全生产实现零事故的预控目标。

三、加强检查，严加治理

冬季是事故多发季节，我院认真做好冬季“四防”工作，结合此次工作实际，全面梳理和排查全院安全生产的重点部位和薄 弱环节。以科室自查及全院排查的形式进行了一次全面安全生产大检查，重点加强对电梯、锅炉、氧舱、压力容器等特种设备的检查，特别是针对冬季供暖期的到来，专门组织人员对供暖供气锅炉进行了全面的检查，确保安全运行，冬季物燥风大时火灾多发期，本月安全保卫部门专门组织人员对全院开展了一次火灾隐患整治工作，进一步明确防火责任，排查了火灾隐患，加强了全员冬季防火意识，经检查全院无重大事故隐患。

通过此次活动，我院在安全生产方面做了一些工作，实现了安全零事故，但还存在一些不足，安全生产重于泰山，今后我们将以此为契机，进一步加强安全生产工作，为确保元旦、春节安全生产稳定形势而努力奋斗！

篇16：我要安全主题活动情况汇报

（2014-2015上学年）

为进一步增强青少年的交通安全意识，减少交通事故，促进青少年学生健康成长,根据省教育厅《关于组织开展交通安全教育活动的通知》（闽教安组〔2010〕7号）和莆田市教育局《关于在全市各级各类学校中开展交通安全教育活动的通知》（莆教〔2010〕安16号）文件精神，我校高度重视，对学生的上学、放学情况进行了地毯式排查，并通过开展形式多样的学习教育活动，加大了安全的宣传力度，增强了全体学生的安全观念，牢固树立了“安全第一，预防为主“的思想。现把我们的学校交通安全教育工作汇报如下：

一、继续加大交通安全宣传力度，进一步增强意识。

1、利用周一早上的升旗仪式，作了有关交通安全的国旗下讲话。介绍《中华人民共和国道路交通安全法》的有关法律法规，使全校师生进一步增强了交通安全法制意识和提高了交通安全防范能力。

2、广泛宣传，加强教育。利用各种载体，广泛开展文通安全宣传活动，要求各班组织一次 “交通安全知识”主题班队会活动。学生通过收集资料，例举不良交通行为，谈感受、谈体会、谈事例，从而树立“安全第一”的理念。出一期“交通安全专版” 黑板报。通过发放《告诫家长书》，深入开展交通安全知识教育活动，使广大学生和家长掌握交通安全常识，逐步养成良好的交通习惯，维护自身交通安全。

二、加强排查，不留一个漏洞。学校迅速对各班的学生上学、放学的形式和接送情况进行了地毯式排查，逐人进行检查，不放过任何一个漏洞，特别要对乘坐摩托车、的学生要做好登记。

三、加强领导，落实责任。

为保证交通安全教育活动长期有序地开展，我校成立了“学校交通安全教育领导小组”，负责组织和安排学校的交通安全教育工作，把学生的交通安全教育列入重要的议事日程。监督学生交通安全工作落实情况，确保学生的交通安全。

四、严格执行进校准入制度