XXX矿XXX综采工作面设备安装总结

关键词： 采面

XXX矿XXX综采工作面设备安装总结（共12篇）

篇1：XXX矿XXX综采工作面设备安装总结

梨园河矿2217综采工作面设备安装总结

梨园河矿2217工作面于09年11月15日安装完毕，该工作面安装的主要设备有JD-2型调度绞车9部、JH2-4型回柱车2部、WRB-31.5/200型乳化液泵站2套、SGZ630/200型刮板输送机2套、SZZ764/160型转载机1套、PLM-132型破碎机1台、SSJ-1000/125胶带输送机2部、KBSGZY-1000/1140型移动变压器2台、MG300/700-WD型采煤机一台、ZF4500/17/28型液压支架80架及QBZ、QJZ型开关7台等。

一、装运车量

从10月2日开始，先后运输：绞车11车，乳化液泵4车，刮板输送机共51车，转载机10车，破碎机3车，胶带输送机70车，移动变压器2车，采煤机7车，液压支架80车，各种开关3车，共计166车。

二、沿途路线

（1）地面---2#付平硐----221主轨下山---2217回风巷---2217切眼

（2）地面---2#付平硐----221主轨下山---2217进风巷---2217切眼从地面到2#付平硐使用ZK10型电机车拉动，其它线路均使用JD-

4、JD-2或 JH2-4绞车运输。

三、主要难点

（1）设备体积、重量，较以往综采的设备大、重，沿线必须克服大巷电车架线、工作面进回风巷及风门等个别地方低的问题；必须更换各部绞车的钢丝绳，并全面细致地检查、检修好各部绞车。

（2）安装设备时，因经验不足，有时会出现窝工的现象。

四、主要体会

（1）

篇2：XXX矿XXX综采工作面设备安装总结

XX煤矿有员工3000人，几年来通过开展岗位练兵和技术比武活动，极大的提高了广大员工队伍的整体技术素质，促进了全矿的生产技术水平。今年七月份根据自治区、赤峰市和公司关于开展员工技术比武活动的要求，达到增强企业自主创新能力，动员广大员工立足本岗，争创一流，为企业发展做出积极贡献之目的，我矿积极开展了XX年员工岗位练兵技术比武活动，取得了明显的成果。

一、加强组织领导

根据平煤办发[XX]29号文件精神，我矿成立了员工技术比武领导小组，该组织由矿长、书记任组长，其它矿领导为付组长，有关部室负责人为成员，本着普遍提高全员岗位技能和技术素质，广泛开展了不同专业不同工种比武活动，锻造一支技术过硬的员工队伍的原则，在全矿生产单位开展岗位练兵26个工种，1100人次和16个工种的技术比武活动，16个工种分别为采煤打柱工、掘进工、采掘放炮员、地质工、测量工、采煤机司机、电工、钳工、车工、电焊工、电机车司机、绞车司机、推土机司机、管工、消火工、瓦斯检察员，根据上述工种，详细制定了活动规划，确定了项目负责人，设定了比武场地，并召开了领导小组成员和技术比武专题会议，活动从7月18日开始进行，开展得有条不紊，轰轰烈烈。

二、全矿上下总动员开展活动

召开技术比武会议之后，全矿各单位通过岗位练兵选拔出197人参加矿16个工种的技术比武，在技术比武过程中，矿生产技术部、总工办公室、机电部、通风科、安监科、综合办公室、矿工会都作了大量的准备工作，详细制定了各个工种理论考试题，实际比武项目以及比武期间的注意事项和比武规则，一井、二井、选煤厂、机厂、水电队在比武过程中，在场地、设备、器材、材料等方面都做了充分的准备，矿职校在各工种理论考试期间，也为此做了大量工作.比武期间，由于考虑现场员工的工作时间，矿机关和井机关工作人员上午入井等实际情况，16个比武工种有14个都是在下午3点以后进行，为当天完成任务，有的工种都坚持到6点多钟，24日至28日在毫无遮拦的露天进行，大家冒着30多度的酷暑高温，坚持完成任务.实现了提高技术、促进生产，保障安全的目的.三、收到了明显效果

整个比武活动，在矿党政工领导的关注下，各机关部室的努力配合下，生产单位的大力支持下，于8月2日圆满结束，此次比武，各部室组织到位，各单位准备到位，各岗位练兵基础到位，理论考试和实际操作成绩都好于上届比武水平。根据矿文件精神，在16个工种中共择优录取46名给予物质奖励，他们分别是：钳工的杨X等3名同志，电工的腾X等3名同志，车工的苗X等2名同志，管工的张X等2名同志，电焊工的高X等3名同志，绞车司机的王X等2名同志;电机车司机的王X等2名同志，推土机司机的董X等2名同志;消火工的宋X等3名同志;瓦斯检察员的刘X等3名同志;采煤打柱工的杨X等6名同志;掘进工的孟X等6名同志;采煤机司机的巴X等2名同志;放炮员的张X等3名同志，地质工朱X等2名同志.测量工的隋X等2名同志。

篇3：XXX矿XXX综采工作面设备安装总结

关键词：土城煤矿 综采工作面 设备安装与调试

土城矿位于贵州省六盘水市盘县柏果镇，有“江南第一大矿”的美称，是盘江煤电（集团）有限责任公司的一个下属煤矿，矿井设计生产能力为300万t/a。矿井开拓方式为平硐-斜井联合开拓，属于煤与瓦斯突出矿井。截至2003年末，矿井地质储量为4.255亿t，可采储量为1.442亿t。2008年矿井实际产量约为297万t。

1 综采面概况

土城煤矿15910综采工作面位于焦炭沟采区井筒东翼，西至15910运煤斜巷，东至15910切眼，下覆煤层无采掘工程，该工作面平均走向长1330m，倾斜长195m，煤层倾角为19°～23°，平均倾角为21°，煤层厚度0.8～1.0m，平均厚度为0.9m。该工作面内煤层较稳定，直接顶为泥质粉砂岩厚0.5m，深灰色，薄层状，松软易碎，节理发育；直接底为泥质粉砂岩厚0.6m，浅灰色，薄层状，局部松软易碎。

2 主要设备的安装与调试

2.1 采面三大件 采煤机型号：MG2×160/730-WD，电机电压：660/1140V，功率：731KW，采高：1350～2350mm，最大卧底量：310mm，截深：800mm，滚筒直径：1.25m，机面高度：933mm，牵引速度：0～9～14.4m/min，牵引方式：机载交流变频调速、准渐开线齿轮-销轨无链牵引，额定牵引力：460KN，灭尘方式：内、外喷雾，重量：27.0t。

刮板输送机型号：SGZ-764/400，电机功率：2×200KW，供电电压：1140V，运输能力：800t/h，链速：1.0m/s，单链破断力：≥850KN，安装长度：198m，中部槽规格：1500×724×255mm。

液压支架：型号：ZY3600/08/18D，外形尺寸：高度：0.8～1.8m；长度：6m，支架中心距：1500mm，平均支护强度：0.36～0.42MPa，工作阻力：3600KN，底板平均比压：1.4Mpa，泵站压力：31.5MPa，移架步距：0.8m，支架重量：10.5±0.3t，安装支架数：130架，操作方式：电液控制，安装方式：从机头过渡液压支架往上顺序安装。

2.2 设备安装与调试

采煤机的安装：①采煤机的运输及下放的顺序为：下滚筒→下摇臂→下牵引部→液压机电控部分→上牵引部→上摇臂→上滚筒。②安装前在切眼上出口做斜长12m，宽1.5m的机窝并用单体柱配合工字钢或半圆木支护好。③严格按采煤机说明书要求先后顺序进行下放及安装。④安装时质量必须达到标准，各紧固联接螺丝上齐上紧。⑤采煤机安装时，作业人员要站在安装件的上方，避开安装件滑落伤人。

液压支架（包括电气控制系统）的安装：①安装方法：边扩帮边安装支架的方法，即将切眼开帮至6.5m净宽，用SGW-40T刮板输送机出货，把暴露出来的顶板支护好，在这个空间内把支架调好向并及时升紧，顶板支护可靠后再开帮安装。②安装顺序：从下往上顺序安装。

刮板输送机的安装：①安装长度：198m，以采煤机配套设备能割穿机头机尾为准并且机尾架距回风巷上帮的距离大于0.7m，机头与顺槽溜子机尾搭接为长度为0.1m，高度大于200mm。②安装时先将机头架稳固好，然后依次往上安装中部槽、大链、电缆架。③安装溜子必须保证平、直、稳。④各部的连接环、销子、螺丝上齐上紧，刮板、刮板螺丝不得上反，大链不许扭链、掉链，两块刮板之间的链子环数必须相等。⑤机尾部分要在采煤机安装好后才能安装。

3 应重视的安全问题

3.1 事故案例 2002年8月27日，采二区职工耿文华在2154采面中部回收时，顶板突然来压，推垮支架，顶上冒落的煤、矸将正在作业的耿文华埋住，经抢救出来后，已窒息死亡。该次冒顶范围：倾斜长10m，走向长3.6m，高1.2m。事故直接经济损失：6.5万元。事故性质：责任事故。直接原因：违章指挥，违章冒险作业。间接原因：①生产现场管理不到位。一是2154采面为初次放顶阶段，但工作面缺梁少柱，现场未按规程要求打好特殊支护，戗棚、戗柱严重不足；二是采空区悬顶面积超过规定未及时采取有效的放顶措施。②技术管理工作不到位。一是现场技术管理工作没有针对具体情况及时过断层的安全技术措施；二是技术管理跟踪工作督促不到位，技术部门没有针对现场的地质构造变化带，提出并制定有针对性的安全技术措施。③安全监督检查工作不到位。一是对采面缺梁少柱的现象没有强制性的要求补充；二是对采面初次放顶阶段没有按规程作业的现象也没有强制性的要求整改；三是对违章冒险作业的现象没有及时制止。

3.2 防范措施 ①认真落实各级安全生产责任制，加强生产现场管理，层层把关，严格按章作业，搞好工程质量，以质量保安全。②加强技术工作管理，采面初采及过地质构造变化带时，必须制定针对性的安全技术措施并落实到现场，严格按规程措施作业。③加强安全监察力度，严格监督规程措施现场落实。④加强对职工的安全教育和培训，提高他们的综合素质。⑤设备安装与调试时严格按《操作规程》及《设备安装说明书》的相关条款执行。

参考文献：

[1]周仕来，刘勇，舒才.土城矿煤炭开采对周边环境的影响极其治理现状[J].煤矿现代化，2011（8）：1-2.

[2]何希江，漆朝华.土城煤矿洒基35kv变电所改造[J].煤矿机械，2006，27（10）：152-154.

[3]白效良.煤矿设备安装与后期安全管理规程中的问题分析[J].工业技术，2012，7（下）：81-82.

篇4：XXX矿XXX综采工作面设备安装总结

Xx纪律检查部：

现将今年以来xxx纪委落实党风廉政监督责任情况报告如下：

20xx年，xxx党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委三次全会精神，全面落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，紧密结合中心工作、真抓实干、务求实效，强化监督执纪问责，不松劲、不停步、再出发，为高质量完成xxx各项任务提供坚强的政治和纪律保障。

一、强化监督职责落实

年初，xxx矿召开了党风廉政专题会议，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了分析和谋划，提出了总体工作的思路，对阶段性工作和重点工作进行了任务分解。一是组织召开了xxx20xx年党风廉政建设和反腐败工作会议，会上对全年党风廉政建设和反腐败工作，进行了周密的部署。矿党委分别与xx个基层区队党政主要负责人和xx个机关科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，与全矿xx名中层管理人员签订了《党风廉政建设承诺书》。全年组织召开党风廉政建设领导小组会议xx次，对党风廉政建设和反腐败工作

进行分析部署，使党风廉政建设各项工作落到了实处。二是矿党委按照公司开展集中整治形式主义、官僚主义专项巡察工作要求，组织矿班子成员和xx个党支部负责人召开专题会议，要求相关区队、科室认真对照巡查问题立即制定整改方案、整改措施和整改台账，限定整改时间，并落实责任人。矿纪委制定下发了《关于落实xxx公司巡视巡察整改成效“回头看”问题整改方案》。督促相关责任部门落实整改，目前，整改清单中的xx条问题已全部整改完毕，并建立整改档案。三是结合公司下发的《xxx公司形式主义、官僚主义作风问题问卷调查结果反馈表》，针对我矿存在的xx项问题，落实了责任区队及科室，限定了整改时限，建立了整改台账，目前，已全部整改完毕。四是xxx纪委根据矿党委下发的《xxx持续深化区队和机关科室作风整治工作实施方案》，为进一步提升区队作风整治成效，强化党员干部尽职尽责的工作作风。在xx个基层区队发放了《xxx基层区队的作风负面问题调查问卷》xx份，收回xx份，对反映出的问题进行全面梳理，并建立整改台账，目前，所有反映问题已全部落实整改完毕。

严格落实xx纪委《纪律检查意见书》和《监督意见书》工作要求。一是按照xx纪委《纪律检查意见书》要求，第一时间召开党委会，共同研究《纪律检查意见书》中相关要求，责成xx队党支部迅速召开党员大会研究讨论对xx同志的党纪处分。矿纪委派专人参加了xx队党支部召开的党员大会，对xx同志给予党纪处分的讨论与表决进行监督。矿

纪委召开会议并形成了《关于给予xx同志党内严重警告处分的建议》,并报党委会审议形成了《关于给予xx同志党内严重警告处分的决定》和《关于给予xxxx队党支部及其班子成员组织处理的决定》。二是按照公司纪委《纪律检查意见书》要求，xxx党委、纪委高度重视，迅速召开党委会，达成对公司纪委《纪律检查意见书》一致共识，责成xx科党支部迅速召开党员大会研究讨论对xx、xx、xx同志的党纪处分。矿纪委派专人参加了xxx科党支部党员大会，督导xxx科党支部对xxx、xxx和xxx同志给予党纪处分的讨论与表决，形成了《xxx科党支部关于给予xxx同志党纪处分决定的报告》、《xxx科党支部关于给予xxx同志党纪处分决定的报告》和《xxx科党支部关于给予xxx同志党纪处分决定的报告》。于xxxx年xx月xx日经矿党委会审议，形成了《xxx科党支部关于给予xxx同志党纪处分决定的报告》上报xx党委，并形成《关于给予xxx同志党内警告处分的决定》《关于给予xxx同志党内警告处分的决定》《关于xxx给予xxx、xxx等x名同志组织处理的决定》。

针对元旦春节、五一端午、十一中秋等特殊时段，矿纪委一方面加强党员干部的廉洁教育，另一方面组织相关人员深入重要岗位、要害场所进行检查，确保节日期间各项工作的安全、平稳、祥和。1—11月份共开展现场检查xx次，查出问题xx条，全部整改完毕。

针对基层区队劳动纪律的执行情况，矿纪委开展了职工入井的督察工作，对各基层区队无考勤、不入井或入井少的人员进行了函询，下发了xxx纪委《函询通知书》，对基层区队的人员管理、各项工作效率提升起到了督促、推动作用。

二、监督执纪“四种形态”下纪律谈话情况

按照集团公司关于实行“四种形态”下纪律谈话制度实施办法的要求，矿纪委规范了谈话程序，完善了相关制度。于年初制定了“四种形态”下谈话计划，督促相关人员开展谈话。矿党政负责人采取“一对一”的谈话方式与班子副职、矿班子对基层党政一把手和各科室主要负责人等开展了例行谈话。同时，矿纪委严格落实《xxx公司科级及以上管理人员办理婚丧嫁娶等事宜的规定》，对子女准备结婚的党员干部进行了提醒谈话，与子女参加高考的党员干部签订了《拒绝违规操办“升学宴”承诺书》。矿纪委严肃执纪问责，对出现工伤事故的责任区队领导进行了问责约谈。对xx纪委《纪律检查意见书》中的相关责任人员进行“四种形态”下纪律谈话。截止目前,共计开展纪律谈话xx人次，达到了红脸出汗、扯袖咬耳的目的。使全矿各级管理人员进一步筑牢了遵守党规党纪、廉洁从政的意识。

三、持之以恒地开展纠“四风”工作

深入贯彻落实全面从严治党的要求，严格执行中央八项规定精神和集团公司的要求，严明党的“六大纪律”。聚焦重大节日以及党员干部子女升学、婚丧事宜等时间节点和敏感时期，紧盯企业内部食堂、公务用车、领导带班值班、班组日报公开、奖金分配公开、工资台账公开和煤场、木材厂、设备库房等“四风”问题易发多发的重点部位、重点问题，通过

提醒警示、明察暗访等形式，加大日常监督检查力度，全年共组织明察暗访xx次、电话抽查xx次,有效遏制“四风”问题的反弹回潮。

四、加强反腐倡廉教育

xxx党委不断加大反腐倡廉宣教工作力度，充分利用党员培训、中心组学习、“三会一课”以及微信平台、宣传栏等形式，深入学习贯彻十九届中央纪委三次全会精神、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《违纪违法典型案例警示录》等相关文件精神。矿纪委及时传达贯彻上级部门下发的文件精神及领导的重要讲话。组织全矿党员干部重点学习了工作报告和会议精神等内容。全面贯彻落实《关于xxx年元旦、春节期间深入落实中央八项规定精神的通知》《关于加强中秋、国庆“两节”期间作风建设和廉洁自律的通知》和《xxx公司科级及以上管理人员办理婚丧嫁娶等事宜的规定》等文件精神，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，让厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，切实提高了全体职工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。

“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，矿纪委按照集团公司《关于系统各单位纪委“不忘初心、牢记使命”主题教育有关事宜的通知》和公司纪委《关于公司纪检组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关事宜的通知》要求，组织开展了纪检系统纪律学习活动，教育引导全矿纪检干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，不断提高思想政治觉悟和拒腐防

变能力。

五、存在的问题

1．基层执纪监督工作执行力度不够。

2．个别管理人员履行职责不到位，监督意识不强。

3.监督措施及管理制度不完善、执行不到位。

六、下一步工作措施

1.强化学习意识，提升政治素养。制定详实的学习计划，加强全矿党员干部的政治理论学习，不断提高党员干部的政治素养、坚定政治方向、强化政治担当、增强政治定力。同时，采取不定期抽查、考试等多种形式，强化党员干部的廉洁教育。

2.严格落实《xxx持续深化区队和机关科室作风整治工作实施方案》，围绕作风整治条例，持续开展党员干部作风整治工作。

3.进一步加强基层纪检委员政治思想教育和业务技能培训，增强政治责任感和使命感，使其牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念。

4.加强廉政文化建设，培养党员干部廉洁从政的官德人品，形成廉荣腐耻的廉洁氛围，推动党风廉政建设和反腐倡廉建设，促进我矿各项工作的健康发展。

中共xxxx有限责任公司xxx纪律检查委员会

篇5：XXX矿XXX综采工作面设备安装总结

巩义市煤炭管理局：

2011年5月17日，XX公司指挥中心组织安监部、技术部、机电部及各矿井系统维护专业技术人员，按照XXXX文件）和XXX煤矿井下安全避险“六大系统”推进方案通知》（51号文件）要求，严格对照《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）》标准，对我矿安全避险系统（监测监控、通讯联络、压风自救、供水施救）逐项进行了检查。针对存在的问题，公司领导非常重视，召开了专题会议，下达了整改方案。

一、安全避险系统工程设计、施工、管理及运行情况

1、建设完善矿井监测监控系统

矿井监测监控系统必须按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(AQ1029-2007)的要求，实现对煤矿井下瓦斯、一氧化碳浓度、温度、风速等的动态监控，为煤矿安全管理提供决策依据。安装的监测监控系统必须满足《煤矿安全监控系统通用技术要求》（AQ6201—2006）的规定，并取得煤矿矿用产品安全标志。构成监测监控系统的各配套设备应与安全标志证书中所列产品一致。要加强系统设备维护，定期进行调试、校正，及时升级、拓展系统功能和监控范围，确保设备性能完好，系统灵敏可靠。要进一步完善规章制度和事故应急预案，明确值班、带班人员责任，矿井监测监控

系统中心站实行24小时值班制度，当系统发出报警、断电、馈电异常信息时，能够迅速采取断电、撤人、停工等应急处臵措施，充分发挥其安全避险的预警作用。

2、建设完善矿井压风自救系统

压风自救系统必须符合煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用规范》（AQ1048-2007）《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》及（AQ6210-2007）的要求，压风自救系统覆盖全矿井。空气压缩机设臵在地面；压风管路设臵供气阀门，间隔不大于200米。矿井在距采掘工作面25～40米的巷道内、爆破地点、撤离人员与警戒人员所在的位臵以及回风道有人作业处等地点至少设臵一组压风自救装臵；在长距离的掘进巷道中，应根据实际情况增加设臵。每组压风自救装臵应可供5～8人使用。

3、建设完善矿井供水施救系统

矿井供水施救系统必须按照《煤矿安全规程》、《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本要求及检查验收暂行办法》和《煤矿井下紧急避险系统建设管理暂行规定》的要求，进一步完善防尘供水系统；除按照《煤矿安全规程》要求设臵三通及阀门外，还要在所有采掘工作面和其他人员较集中的地点设臵供水阀门，保证各作业地点在灾变期间能够实现提供应急供水的要求。要加强供水管路维护，不得出现跑、冒、滴、漏现象，保证阀门开关灵活。供水水源应引自

平地消防静压水池，地面水池采取防冻和防护措施。矿井采区避灾路线上应敷设供水管路，在压风自救装臵处和供压气阀门附近应安装供水阀门。矿井供水管路应接入紧急避险设施，并设臵供水阀，水量和水压应满足额定数量人员避险时的需要，接入紧急避险设施前20米供水管路采取高压软管。供水施救系统应能在紧急情况下为避险人员供水、输送营养液提供条件。

4、建设完善矿井通信联络系统

矿井通信联络系统必须符合《煤矿井下作业人员管理系统使用规范》（AQ1048-2007）《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》及（AQ6210-2007）的要求，建设井下通信系统，并按照在灾变期间能够及时通知人员撤离和实现与避险人员通话的要求，进一步建设完善通信联络系统。在绞车房、井底车场、运输调度室、采区变电所、水泵房等主要机电设备硐室和采掘工作面以及采区、水平最高点、井下避险硐室井下主要水泵房、井下中央变电所和突出煤层采掘工作面、爆破时撤离人员集中地点等，必须设有直通矿调度室的电话。发生险情时，要及时通知井下人员撤离。煤矿应安装有线调度电话系统。井下电话机应是本质安全型。掘进工作面距端头30米～50米范围内，应安设电话；采煤工作面距两端10米～20米范围内，应分别安设电话。机房及入井通信电缆的入井口处应具有防雷接地装臵及设施。井下基站、基站电源、电话、广播音箱应设臵在便于观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的地点。

我矿监测监控、通讯联络、压风自救、供水施救系统运行正常。

二、预验收小组验收情况

2011年6月5日我矿成立“六大系统”预验收小组，对我矿井下监测监控、通讯联络、压风自救、供水施救系统进行预验收，具体人员如下：

组长：XX

副组长：XXXXXXXXXX

成员：XXXXXXXXXX

现将我矿安全避险系统（监测监控、通讯联络、压风自救、供水施救）现状和预验结论汇报如下：

(一)XX三矿安全避险系统目前状况

1、安全监测监控系统采用KJ95N型矿用监测监控系统，矿井安装有甲烷、一氧化碳、温度、风速、烟雾、开停、馈电、负压、风门开关、水位、声光报警等传感器和视频监控探头，实现了对矿井监测监控的全覆盖，机房设施齐全，机构人员设臵到位，各项规章管理制度健全，图纸资料完善，系统运行稳定。

2、煤矿通讯联络系统采用KTJ4H型有线调度通讯设备，通信线路覆盖全井下，该系统具备自动报警、自动录音功能，机构人员设臵到位，各项规章管理制度健全，图纸资料完善，系统可以完全满足矿井通讯需求。

3、供水施救系统，采用平地蓄水池静压供水，过滤水经无缝钢管输送到井下各个供水地点，按标准设臵了供水阀门，各工作地点管路已经实现联通，系统管理人员配备到位，各项规章管理制度健全，图纸资料完善，完全可以满足各处平时用水需求和灾变情况下为人员提供应急施救的需要。

4、压风自救系统，平地安装有2台（LGFD55/011M型）10m³螺杆空气压缩机，采用无缝钢管输送压缩空气到井下各个工作地点，管路敷设和压风自救装臵符合规定要求，按标准设臵了供气阀门，系统管理人员配备到位，各项规章管理制度健全，图纸资料完善，完全可以满足各处平时用气需求和灾变情况下为人员提供应急施救的需要。

(二)XX矿安全避险系统预验收结论

依据《煤矿安全规程》、《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》(安监总煤装【2010】146号）、《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发煤矿井下紧急避险系统建设管理暂行规定的通知》(安监总煤装【2011】15号）和《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）》的通知》（安监总煤装[2011] 33号）的要求，我公司制定了煤矿监测监控系统、压风自救系

统、供水施救系统、通信联络系统验收标准。参加预验人员以高度的责任感和务实的工作态度，对照标准逐项进行了认真的检查，根据复查结果，我矿监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统建设安装使用到位，系统运行可靠，全部合格。

特申请贵局对我矿进行验收。

篇6：xxx集团xxx年终工作总结

尊敬的领导：

您好，2015年本人在部门领导的大力关怀和同事们的热情帮助下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，较好的完成了各项任务，现将个人工作情况具体汇报总结如下。

一、航测阶段

自2015年5月加入公司以来在航测部同事的教导和帮助下迅速掌握了航测生产技术。之后的3个月里先后参加了湖南省常德市临澧县1:2000的航测项目和湖南省永州市祁阳县1:2000的航测项目。完成39幅共计33.37k㎡航测图的测绘和66幅航测图植被的补测工作。

二、土地确权监理阶段

2015年8月中旬被公司安排到湖北省工程院鄂州市鄂城区的农村土地承包经营权确权登记颁证项目上学习。学习结束后前往黄石市阳新县农村土地承包经营权确权登记颁证监理项目上担任监理员。在项目经理xx的统筹安排下我主要负责深圳市爱华工程勘测有限公司和中南设计院（湖北）有限公司两个标段的日常监理工作和阳新县农村经济管理局确权办办公室值班工作。

到黄石市阳新县农村土地承包经营权确权登记颁证监理项目上，至今已经5个多月了，5个多月来以来在公司领导的指导和同事们的帮助下，完成了18份阳新县农村土地承包经营权进度统计表；18份阳新县计划汇总报告；3份监理审查记录和3份阳新县农村土地承包经营权确权登记颁证测绘项目进度核实报告；12份监理检查记录表；4个行政村的承包经营权面积及界址精度检查表和4个行政村的土地承包经营权确权登记颁证过程质量监督抽查意见;完成160余次阳新县农村经济管理局确权办交予的相关统计任务;以及完成多次外业实测任务和一些协调陪同任务。

公示检查 外业RTK打点

在阳新县农村经济管理局确权办值班过程中较有效率和质量的完成了确权办交予的各种任务，给甲方了很好的印象。在自己负责标段的土地确权工作中对作业单位进行了较细致的技术指导和生产过程的质量监督，较好的完成了相应的监理工作任务。

三、存在的问题

1，不够细心。

在航测生产的两个月中发现，自己总会漏测电杆，水塔，独立大坟等地物。深知自己作为一个测绘工作者，工作不细心是多么严重的问题，在以后的工作中会加以注意和改正。

2，对业务不熟

虽然进公司之前都已经做过几个月的土地确权工作但在参与阳新县土地确权监理项目后，发现自己对土地确权监理工作后期建库存在短板和对一些工作细节理解不足。在接下来的工作中会抓紧时间学习来提升自己的业务水平和职业素质。

四、下步工作安排

1，针对自身存在的不细心，业务不精的问题进行改正。2，在接下来的阳新县农村土地承包经营权确权登记颁证监理项目工作中。在技术路线无偏差的情况下一如既往的紧抓工作进度，确保深圳爱华和中南勘测两个标段能在甲方的要求下保质保量的按时完成工作任务;在工程关键部位的施工时，做到提前到达旁站位臵，检查施工准备工作，并旁站施工全过程，及时、完全真实地作好书面的旁站记录；对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视、巡检、检查工作；对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题，及时向总监汇报并口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部，做到发现问题，及时通知，并督促施工单位落实整改并进行再次的复核检查。尽职尽责地做好监理员的本职工作。

3，适当及时的补习航测功课，以达到随时可以完成航测生产的效果。

过去的一年是失去也是收获的一年，在这一年中，通过不断的实践，我对航测测图和监理工作都有了更深的了解，为将来的职业道路积累了宝贵的经验。充实的一年已经过去，崭新的一年毅然到来。在未来的工作我会一如既往的做好自己的本职工作，更加努力的向周围同事学习，来提高自身综合能力和职业素质。为事业部的业绩，为公司的发展，也为自己的事业而努力。

最后感谢领导们这一年里的关怀和同事们的热情帮助。

篇7：xxx到xxx挂职锻炼工作总结

根据组织安排，本人到xxxxxxx挂职支部副书记职务，在挂职锻炼的一年里，我主动向支部要求工作锻炼，积极参加支部集体活动，严格按照支部规章制度要求自己，较好的完成了挂职锻炼任务，这一年来的工作可以总结为以下四个方面：

一是努力学习，尽快适应新岗位。初次来到村里，我首先就是虚心向领导和同事请教xxxx的人文地貌并在取得村委党支部的同意后，在业余时间到全村各地进行走访，对全村的基本情况有了一个大概的了解。积极翻阅支部各种工作文件、记录，熟悉日常工作，遇到不懂的就积极虚心的向领导和同事请教，在较短的时间内明确自己一年内的工作重点，迅速融入支部工作，通过实际工作锻炼自己、提升自己。

二是深刻反思，明确定位。作为一名刚刚毕业不久的大学生，来到农村，在生活上和思想上都有短暂的不适应。通过自我反思，发现自己存在吃苦精神不足的情况，为此我告诫自己，此次锻炼是提升自我素养和工作能力的最佳机会。我主动向支部要求增加工作，积极参加每次会议并做好记录，通过观察比对和反思工作思路，我克服了之前的不适应，并养成了勤于思考，善于思考的好习惯。

三是加强干群沟通，密切联系群众。积极和镇村两级党政干部交流并融洽感情，上班多请教，下班多交流，虚心做他们的小学生。在业余时间经常与村民们聊天交流，进一步了解当地的风土人情和群众的日常生活诉求，并将群众诉求及时向领导反映，努力解决群众困难。

四是严格要求，塑造形象。严格按照支部规章制度上下班，不迟到早退。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与村支部领导和同事的沟通交流。自觉参加各种支部集体活动，主动汇报工作学习情况。一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作。服从组织安排，团结周围干部群众，得到了组织和当地群众的认可，并在xxxxx民主评议党员中，被评为优秀党员。

篇8：XXX矿XXX综采工作面设备安装总结

时光飞逝，匆匆一年又要过去了，在这一年中在领导的帮助带领下，在同事的协助下及自己的努力下，作为设备维修组长的我顺利的完成了自己的本职工作。以下便是我对自己今年的工作总结： 一．工作态度，思想工作。

我热衷于本职工作，严以律己，遵守 工厂的各项规章制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己，积极向上”的工作态度，在领导的关心 指导和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责，不断加强学习，牢固自己的工作技术！二.做好自己的本职工作

做一个机修工，应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作，要有对所有机器设备的了解，也要有对发生故障的应变能力，处理好 随时可能发生的设备故障，以适应生产的进度需要。厂里的设备故障也经常出现，我不但负担了设备维修的工作，还完成了很多设备的技改工作，例如，腌渍房的真空包装机因产品的特殊性而使电热丝颇繁烧断,故障率高，影响生产，为此通过不断查找原因，对设备进行一些针对性的的技改，从而解决问题，节约了成本，保障正常生产。另外和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅是工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！在工作中，互相协作，是效率提高了不少，我们集体作业，互相协作，积极主动，使任务完成得非常快，这就是团结的力量，发挥大家的力量才能使工作进展得更快。我深有体会。

三.回顾过去，展望未来

对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在不断前进的道路上做出了一定的成绩，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的工作能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。

我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还有不尽人意的地方，不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！保障工厂正常生产、运作。

篇9：XXX矿XXX综采工作面设备安装总结

一是抓设备良好运行。现实中，精管车间设备多年失修，配套设施不完备。加之生产任务重，精管车间要满足放量生产的需求，压力非常大。

1、抓好日常身为的点检和检修工作。组织相关人员每天到现场对设备运行情况进行巡检，并对《设备点检本》和《联合交接班记录本》的记录情况进行检查，对不合格项限期整改，整改项目达100余项。1-10月完成设备检修25台（次）。对老区LG系列轧机逐台进行检修。

2、由于缺乏原材料，给自制备件带来了难度，xxx结合库存实际和使用情况，合理安排加工计划，抓好备品备件的加工管理，1-10加工设备备件3225件，生产备件5786件，返修件加工2739件，质检委托加工2878件，确保了生产的正常进行。同时，加强了修旧利废工作，降低检修成本，1-10月设备备件修旧利废总价值共计49.55万元。

3、设备运行方面。在他的带领和指导下，补充、修改和完善了设备管理、考核制度强化了设备点检和日常的检查工作，确保了检修及时率和检修质量，使设备保持了良好的运行状态。

二是抓技改达产达效。技改的达产达效是实现今年全年目标的关键。多年来，由于缺乏必要投入，配套设施不完整，严重影响了生产能力发挥。他认真执行公司的决定，突出抓了以下工作：

1、2#辊底炉的改造。由于2#辊底炉炉温控制系统落后，温度波动大，退火质量得不到保证。在他的带领下，结合近年来的相关数据和经验，对温控系统进行了重新改进，同时加强了对电气系统、机械传达系统、喷淋系统进行了配套检修和改造。经过检修和试车后，目前自动控制系统灵活可靠，温度波动小，退火质量得到了较好的保证。

2、参加长剥机的造型方案的确定、安装、调试使长料剥皮顺利投入使用，较好地解决了剥皮能力不足的问题。

3、为提高设备的使用效能，他积极参与技术攻关，共同完成了HpT160轧机轧制89/63工艺开发和HpT250轧机轧制108/76工艺开发，突破了设备的能力，扩展了生产规格的上下限。

三是盘活了长期闲置的资产。在xx公司党政的领导下，他积极参与了主要设备的设备的恢复启动工作，提出了建设性的意见，尤其是以HpT250轧机和EF炉的成功启动为标志，盘活了4000万的闲置设备，首次实现了设备开动率100%。

1、HpT250轧机恢复工作。HpT250轧机从德国引进以来一直无法正常工作，设备闲置。而该轧机是实现规模效益，开拓新市场、打通“瓶颈”问题的关键环节。为此，他放弃了大量的休息时间，查阅了大量的资料，积累了多种数据，制定了多种方案；同时，为保证最终方案顺利实施，他不分白天、黑夜，现场蹲点，指导检修、试车工程，通过对机械传动大轴承间隙进行重新调整，电气检查、功能恢复、液压检验，使设备负荷试车顺利进行，取得了成功。由于HpT250轧机试车成功，已签订了明年的首批经大管合同，且效益看好。

2、EF炉的恢复使用。EF炉从美国引进，由于当时美国方面专家未调试成功，无法达到光亮退火的技术要求，长期闲置，这既使设备不能有效利用，也导致该车间热处理能力严重不足。外委热处理受到极大牵制，十分影响生产。立即启动EF炉已成为当务之急。在攀长钢领导的亲自指示下，xx公司立即行动起来了。xxx同志参与了方案的讨论和论证，具体负责管理、阀门、钼丝、电气控制、辊子、炉体及耐火材料等各方面的检查和调试工作，针对存在的问题，通过对加热元件的连接板采用GH600板替代钼板连接，有效地解决了氧化问题，确保试车运行成功。目前热处理效果达到了预期目的。

四是加强了计量工作。他牵头组织重新编制和完善了车间的计量台帐，100%完成定期送检任务，加大了对各横班量具、台帐和现场使用情况的检查情况，确保了现场产品质量。

篇10：XXX矿XXX综采工作面设备安装总结

XXX年以来，XXX财政局严格按照上级财政部门关于法规税政工作的要求，明确目标任务，切实履行职责，强化工作措施，确保了各项工作顺利开展。

一、坚持三个到位，确保普法工作稳步推进

（一）组织领导到位。市财政局严格按照《全省财政“五五”法制宣传教育考核评比办法》以及《XXX“五五”普法工作考核标准（机关）》的要求，在整个活动开展之初就成立了XXX财政局“五五”普法领导小组和工作专班，具体工作由法规税政股牵头，为顺利推进“五五”普法工作提供了强有力的组织保证。制定了XXX财政“五五”普法总体规划，并在每年初根据上级具体要求相应制定实施计划，将工作任务和责任分解到项、落实到人，做到各司其职、各负其责。坚持用制度规范管理，建立健全了《法制宣传教育目标考核制度》、《党组中心组学习法律制度》、《公务员法律知识培训制度》等一系列规章制度，保证普法工作规范运行。

（二）宣传培训到位。一方面广泛宣传。利用春季集训时机召开系统内全体人员动员大会，组织学习各级关于法制宣传工作的有关文件和领导讲话，总结前段工作，部署后段工作；结合学习实践科学发展观、局长大接访等活动，开门纳谏，主动接受监督，在倾听社会各界对财政部门依法行政和依法理财方面的意见和建议的同时，宣传财政各项政策法规，满足人民群众的参与权和知情权，提高财政法律法规知晓率；充分利用公示牌、宣传栏等固定阵地加强宣传工作，在机关大厅电子显示屏上开辟了“财政之窗”专栏，宣传财政法律法规，并动员各业务股室充分利用每次办理业务的机会，向对口单位宣传政策、指导操作，收到了较好效果。

另一方面积极培训。利用周五学习日加强财政干部法律法规学习，组织局机关中层干部、所长、财会人员参加各级各部门举办的各类法规知识培训，切实做到普法对象、普法时间、普法内容三落实。XXX年7月，按效能建设要求，积极组织155名干部职工参加了全市依法行政知识考试，参考率达100%；9月份又动员财政干部、社会财会人员参加财政部组织的全国财政法规知识竞赛，共有1000多人参与了网上答题，其中财政干部参与率达100%；XXX年积极组织系统内319名干部职工参加了全市普法知识考试，参考率达100%，增强了学习积极性和自觉性，有效提高了财政干部依法行政、依法理财的能力和水平。

（三）监督检查到位。市局普法领导小组定期召开专题会议，掌握工作进展情况，发现问题，及时研究处理工作中的重点和难点。工作专班根据目标任务及工作计划，不定期开展督办检查，并坚持每季一碰头，反馈工作情况，提出意见建议督促解决问题，防止形式主义，防止走过场，确保了工作措施落实到位。在坚持常规督查的同时，XXX年重点开展了“五五”普法中期督导检查，及时查漏补缺，确保工作有序推进。加强财政行政执法行为监督检查。不断强化财政监督职能，拓宽监督领域，创新监督方式，每年都组织开展对重点单位、重点项目、重点资金的检查，有效避免了财政专项资金被截留、挤占、挪用现象，提高了资金使用效益，树立了财政监督权威，取得了较好成效；加强非税收入管理，切实强化收费项目、收费票据、单位财务、银行账户、综合财政预算五大管理，非税收入管理逐步步入规范化、法制化管理轨道，全市非税收入管理面和资金进专户率均达100%；扎实开展“小金库”治理，全市纳入检查范围的395个行政事业单位认真进行“小金库”自查自纠和重点检查；加强财务会计管理，提高会计工作的质量和水平；每年组织力量开展对税收政策法规执行情况检查，严肃税收法纪，净化税收环境，维护税收秩序，保证了税收及时足额入库。

二、狠抓三项重点，切实履行税政工作职责

（一）抓文件清理。在日常性工作中，加强文件规范管理，所有发件需由法规税政股把关认可后才可印发。年重点加强了规范性文件清理，3月中旬以来，对XXX年至XXX年以市政府名义发文（由财政局起草）和以财政局文号发文进行了认真清理，共清理各类文件2000多件，梳理出规范性文件44件，其中：继续适用29件、应修改4件、应废除11件，进一步规范了依法行政、依法理财行为。

（二）抓“两税”调查。对企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力（关税）调查两项工作，每年均按上级财政部门的工作要求，及时召开专题会议，布置落实调查工作任务。由于调查软件操作复杂，企业财会人员更换频繁，业务素质参差不齐等原因，启动时进展不顺利，我们一方面及时与企业股、信息中心联系，加强自身学习，研究摸透软件操用技巧，另一方面加强对企业操作人员的指导，帮助安装、调表，两年来“两税”调查工作均圆满完成。

（三）抓政策研究。加强对增值税、所得税等税收政策的学习，并结合实际提出相关的建议，XXX年重点开展了对再生资源增值税先征后返政策的学习研究，并积极为申报企业提供政策咨询、资料准备等服务。经常性地深入企业开展调查，并形成调研文章，近年来重点开展了对我市石膏行业、旅游行业、砖瓦行业的调查，为领导决策提供依据。

三、注重三个结合，不断提高工作实效

（一）与廉洁守法相结合。在加强法制宣传的同时，有计划的组织观看警示电教片、请专家上党纪法规课、组织干部职工到武汉女子监狱接受警示教育;对选人用人、评先评优，实行先由纪检监察审核、再提交党组会讨论的办法；建立党员干部廉政建设档案，包括廉政勤政考评记载、个人及家庭重大事项报告等；对拟离任干部实行经济责任离任审计；开展清房、清欠活动，提高了干部职工自我约束、防腐拒变的能力；积极做好信访接待,开通举报电话,开设举报箱，每年都邀请系统内80多名社会监督员监督指导财政工作，定期召开监督员座谈会，广泛听取意见和建议。近几年，局机关无重大违纪违规，无安全责任事故。

（二）与财政改革相结合。将法制宣传、执法监督贯穿于财政各项改革之中，力求改革收到实效。部门预算全面实施，市直所有单位均编制了较为规范的部门预算，部门预算改革面达100%；国库集中收付改革逐步完善，市直国库集中收付管理面达100%，并已向乡镇延伸；政府采购逐步规范，切实加强政府采购网络建设和管理，建立健全了服务、建筑工程、计算机等供应商库和专家库，严格实行政府采购管采分离，不断规范单位政府采购行为；收支两条线改革逐步深入，14个银行代收点代收的收费和罚没收入占市直收费和罚没收入总额的70%以上。

篇11：XXX矿XXX综采工作面设备安装总结

稳步提升机械设备管理水平

平安幸福客

各位领导、各位同事：大家好！

在这一元复始，万象更新的美好季节里，我们公司召开了2017年初安全生产技术经济专题会议，这次会议对于促进公司安全生产、技术进步具有至关重要的意义。根据会议安排，由我做2017年机械设备管理工作报告。报告的题目是《完善体系 夯实基础 强化检查 狠抓重点 稳步提升机械设备管理水平》。主要是总结去年机械设备专业管理和安全监督管理两方面的工作情况，安排2017年工作计划，为开创我公司2017年机械设备管理新局面奠定基础。

第一部分、2016年机械设备管理工作回顾

2016年机械设备管理工作在公司领导的正确领导和项目全体同事的共同努力下，通过转变观念、采取一般管理和重点管理相结合、日常管理与专项治理相结合、综合检查与专项检查相结合、加强过程管理、强化安全教育等措施，确保年初制定的各项设备管理工作计划有序推进和落实，机械设备安全生产形势全年运行平稳，管理水平得以稳步提升。

一、主要指标完成情况及运行情况

1、设备管理主要指标完成情况

2016年在原有XXXX项目的基础上，新增上海XX、巴中XX、巴中XXX、西安XXX、西安XXX等5个项目，共投入塔吊、施工升降机等大型起重设备62台、高空作业吊篮452台、以及大量的钢筋加工、木工及砼设备； 全年共装拆塔吊、施工升降机、高空作业吊篮等大型起重设备和机具497台，均实现安全作业；新增合格租赁商7家，签订设备租赁合同7份，合同金额236.95万元；全年完成主要机械设备完好率98.6%、主要机械设备利用率127.3%、设备租赁招议标率100%，未发生较大以上机械设备安全事故。

2、建立和完善设备管理体系，夯实基础管理，首先公司明确了设备专业管理和安全监督管理职能部门，同时明 确了项目各级管理人员设备管理职责，在公司内部初步形成职责明确、监管分离、全员参与、项目负责的管理体系。

其次，建立、完善和培养了一支基本满足设备管理要求的专兼职设备管理队伍。队伍由2015年的银川两个片区1个设备管理人员发展到2016年底的7个在建项目7个专兼职设备管理人员。

第三，加强贯彻落实上级公司《施工管理手册》、《项目机械设备管理手册》等规章制度，制定并完善和实施了公司《施工机械设备安全监督管理实施细则（试行）》等管理制度。

3、以多种形式加强关键设备、关键环节和重要阶段管理，加大检查力度，依规强化项目设备管理。

始终把塔吊、施工升降机等大型起重设备作为设备专业管理和安全监督管理的重点。公司职能部门每1-2个月组织一次安全生产综合检查，每季度开展一次“大型起重设备安全隐患排查”，适时开展大型起重设备等专项治理活动，对大型起重设备租赁、进场验收、安拆等关键环节和重要阶段进行重点管理、重点检查和旁站监督。各项目部按规定自行组织检查和整改，定期组织维护保养，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。同时对于严重违反公司制度的行为进行了严肃处理。

4、加强安全教育和专业培训

一是采取多种形式开展设备管理人员培训。主要通过外部取证培训、内部冬休培训、专项培训、检查指导、电话QQ群、微信群沟通、专业考试等方式进行培训，从而提高了设备管理人员的业务素质。

二是加强大型起重设备特种作业人员安全教育和技能培训。各项目部对特种设备作业人员依据季节、施工节点变化适时进行和定期进行安全教育和技能培训。如银川二、三片区多次组织塔吊、施工升降机作业人员取证培训等。

三是公司安全生产监督管理部对于国内外发生的机械设备安全事故信息及时通报和安全警示，做到警钟长鸣，安全不忘。

5、对设备管理新技术、新方法、新手段应用进行初步研究和探讨 对塔吊远程安全监控、施工升降机应用插卡或手纹识别、脸谱识别启动控制等先进技术的应用进行了初步研究和探讨。

二、工作亮点

1、“监管分离、全员管理、人人有责”的设备管理格局已初步形 成。职责的明确、认识的提高，观念的转变，随之而来的就是责任的增强，许多项目已初步形成“要我管”、“要我干”到“我要管”、“我要干”的转变。如银川XXX项目多次自行邀请专家检查指导大型设备运行情况，xxx项目生产经理经常组织和带队检查塔吊、施工升降机等设备安全状况等。

2、各级领导重视。公司领导大力支持设备管理工作、分管领导坚 持全年带队检查，公司职能部门、事业部积极管控、指导和服务，特别 是各项目领导加强设备管理意识的增强，均为做好设备管理奠定基础。

3、检查力度大、频次高。公司职能部门坚持一至两个月检查一次，并适时开展专项检查，每季度开展一次大型起重设备安全隐患排查，适时开展专项治理检查等。每次检查，职能部门检查人员和项目有关管理人员不怕高、不畏险，坚持爬上2-3台塔吊进行全面检查、对所有施工升降机进行全面检查，并对高空作业吊篮等机具进行逐楼检查。

4、重点突出。大型起重设备属于国家《特种设备管理法》管辖范畴，一旦出现问题，对公司、对个人都会产生严重影响，甚至是法律风险，也是极易发生群死群伤重大安全事故的重大危险源，因此我公司始终把大型起重设备作为重中之重，重点管理，严抓不懈。

5、特种设备投入量大，安全风险高、管理任务艰巨。全年投入塔吊、施工升降机等起重设备62台、高空作业吊篮452台，全年安拆塔吊、高空作业吊篮等大型起重设备和机具497台，在XXXX系统这种情况还不太多。

6、在XXX系统首家制定并落实《施工机械设备安全监督管理实施细则（试行）》。该文件已成为公司机械设备安全监督管理的重要依据，有关管理理念或条款已被安装公司设备主管部门在制定有关设备管理制度时借鉴和引用，说明我们公司的设备管理理念和方式得到上级设备主管部门的认可。

7、设备管理初见成效，初步获得上级公司设备主管部门肯定。我们公司设备管理工作虽然起步晚，时间短，但在大家的共同努力下，设备安全运行形势平稳，并获得上级主管部门基本认可。2016年三、四季度，连续获得安装公司项管部季度设备管理工作总结表扬的两家单位之一。我认为这并不是说我们的工作有多么完美，而是上级公司领导对我们的鼓励。

三、存在不足

由于我们公司设备管理工作起步晚、时间段、经验不足，还存在许 多这样那样的问题，有些问题甚至是比较严重的问题，这是我们2017年应该着手解决的重点问题。

1、设备管理体系不够完善。在建项目设备管理人员兼职多，专业管理人才缺乏，已成为制约我公司提高设备管理水平的重要因素（7个在建项目需配专职管理人员6人、兼职1人，实际只有专职管理人员3人，其余均为兼职人员）；机械设备管理制度还需要进一步完善，各项制度落实还不够深入等。

2、设备管理队伍力量薄弱。存在兼职人员多，新入职人员多，年轻人员多，甚至有些新毕业生到项目直接兼职设备管理。这些同事对公司各项管理制度和流程掌握不足，熟练程度不够，领会不深、在工作中出现不会管、不敢管、不能管等现象。

3、不遵守法规和制度规定，盲干、蛮干时有发生。如有的项目缺乏设备管理策划、预见性不强，致使出现未签订租赁合同设备即先行进场、未办理内外部安拆告知即安拆设备等现象，以及投入使用后不及时办理使用登记、维修保养不及时，安全隐患不整改、各项自查走过场，致使设备带“病“”工作等问题，还有的安全实验不按规定周期做等。其实，以上这些问题只要我们早策划、早计划，在时间上打好提前量（2个月左右）都是可以避免的。

4、工作不细致，把关不严格。如有的项目设备进场验收不严格、不 细致，致使出租厂家鱼目混珠，以次充好、以旧充新，为项目使用留下很大安全隐患；还有的项目对特种作业人员进场把关不严，不具备特种作业资格人员进行特种作业等。

5、缺乏先进的管理手段和方法。现在我公司的管理方式还是凭经验、靠耳听、手摸、鼻闻等传统方式进行管理，缺乏先进的安全监控、信息控制、仪器检测等先进手段和方法。

6、在用高性能设备占比少。在用大型起重设备中，具备远程安全监控、变频、PLC控制、指纹、插卡、脸谱识别等先进控制技术和手段的设备占比太少，有待进一步提高。这需要我们在设备租赁时严格把关，有意识的逐步提高先进设备占比，从源头上抓好设备安全管理工作。

第二部分、2017年设备管理工作安排

2017年在建项目和准备开工项目大幅增加，如这些项目全面铺开施工，据不完全统计全年需要投入塔吊79台、施工升降机159台，高空作业吊篮上千台或更多。今年的设备管理任务更加艰巨，工作更加繁重，面临的安全运行形势也更加严峻。为确保设备安全、高效运行，既要克服去年工作中不足，又要针对今年的工作特点开拓创新、采取相应措施。

1、进一步完善设备管理体系。首先要加强设备管理队伍建设，积极招聘或引进人才，特别是成熟人才充实设备管理队伍，配备必要的专职设备管理人员（截至3月初，已开工和即将开工项目按规定应配备专职设备人员15名，兼职人员1名，目前实际只有专职设备人员3名，专业管理人才缺口较大）；制定、完善和实施具有我公司设备管理特点的设备管理制度，加大两级公司各项设备管理制度执行力度，做到制度落地、生根、开花、结果、见实效。

2、对机械设备进行分类管理。把施工设备分A、B、C三类，其中钢筋加工设备、木工设备、砼设备等小型设备为C类，进行一般管理；塔吊、施工升降机等大型起重设备为B类，进行重点管理；对于B类设备中出厂使用年限较长、技术性能落后、状态不良、存在重大安全隐患的设备划分为A类，作为重中之重，进行重点管理。对于A类设备项目要制定专门的管理和技术措施，进行严格管理。

3、加强大型起重设备的过程管理。进一步贯彻落实公司《施工机械设备安全监督管理实施细则（试行）》，加大事前管控，做好内外部安拆告知、基础验收、进场验收和使用登记，加强安拆、附墙顶升等关键环节的安全监控和旁站监督，加强大型起重设备维护保养和定期检查。

4、管理精细化。克服以往粗放型管理，要在细节管控上下功夫。加强策划和设备需求计划实施；大型起重设备进场验收时，仔细核对，防止以旧充新、以次充好；新进场特种作业人员，要全部从当地官方网站核对否存在无证、或持假证、无效证件等情况进行特种作业现象；增设施工升降机限人限重明细牌，除限定总人数总重量外，还要明确标识人货混装的情况下，吊笼内装几车混凝土或砌块等物资，还可以再上几个人，使之一目了然，便于操作人员控制，克服以往操作人员凭经验、凭感觉或根本不知如何控制的现象。

5、做好湖北xxx等新开工或即将开工项目的设备管理工作。

6、继续加大检查力度和考核力度，保持高压态势。公司每1-2个月组织一次安全生产综合检查，每季度开展一次“大型起重设备安全隐患排查”，适时开展大型起重设备等专项治理活动和检查；对于严重违反法律法规和规章制度的行为，将做严肃处理。

7、加强安全教育和技能培训。安全生产监督管理部继续做好国内外重大机械设备安全事故信息通报和警示，各项目定期组织特种作业人员安全教育和技术交底；全年要组织1-2次设备管理人员外培取证培训，自行编制《项目机械设备管理手册》、《塔吊》、《施工升降机》等PPT培训课件，并定期组织培训，以提高设备管理人员安全意识和管理水平。

8、依靠技术进步，促进设备安全管理。在租赁大型起重设备时，逐步提高具备无级变频、PLC控制等先进技术设备的占比，新进场塔吊、施工升降机等设备应具备插卡或手纹识别、脸谱识别等控制手段；逐步推广应用塔吊远程监控系统，探索设备检查新方法、新手段、新技术。

各位领导、各位同事们，在公司领导的正确领导下，在大家共同的辛苦努力下，我们一定能够在不断总结经验、克服不足、开拓创新的前提下，胜利的完成今年的设备管理任务，稳步提升设备管理水平，促进公司安全生产，我们的明天会更加美好。

篇12：XXX矿XXX综采工作面设备安装总结

为了进一步提高主运、辅运、供电、供排水系统的可靠性，更好地贯彻落实公司下发《加强机电业务安全管理的规定》文件精神，大柳塔矿成立专项整治活动小组，机电科与区队协同作业，开展区队自查、矿组织互查相结合的考核整治活动，并制定具体的有针对性的措施和详细奖罚办法，确保规定落实到位。有关事宜通知如下：

一、成立组织机构及职责 组 长： 副组长： 成 员：

机电组职责：具体负责督促指导各区队认真落实各项措施；负责跟踪措施落实的执行情况，研究解决执行中遇到的问题，确保各项措施按期实施。

各区队职责：认真贯彻《加强机电业务安全管理的特别规定》要求，组织好自查整改工作，负责各区队所辖范围设备管理、检修和机电培训方面工作。

二、专项整治活动时间安排及重点内容

为了突出检查重点、提升管理效率，规范员工行为，达到机电业务安全可靠的目标。结合公司规定，并依据矿实际情况，特制定专项检查奖罚措施。

 规范机电设备作业和胶带机专项整治活动 活动时间1月1日至3月31日。

1、作业人员是否持有效证件上岗；

2、对新设备、新采掘面、新员工的操作规程培训是否全面；重点检查连采三队高效掘进系统培训工作。

3、停电不上锁，未闭锁刮板运输机进入溜槽作业，检修掘进设备的截割部时升降油缸未使用防自降装臵等；未按操作规定及相关管理办法作业等。

4、机电设备实施是否完善、可靠；

5、作业人员对本岗位的危险源是否清楚，对所操作设备的原理、结构、主要参数是否清楚；

6、电气焊作业、更换大型部件、危险区域作业是否编制安全技术措施，或对审批的安全技术措施培训是否全面；

7、作业人员佩戴的工器具完好、齐全，特殊部件使用专用工器具进行作业等，列如：未使用液动工具进行掐链，起吊使用铁丝捆绑等。

 辅助运输专项整治活动 活动时间4月1日至6月30日。

1、作业人员是否持有效证件上岗；

2、对司机的安全培训和规范操作及危险源再辨识是否到位，是否存在司机不规范操作现象；

3、辅助运输管理制度是否健全，辅助运输管理办法对违章人员奖罚规定是否完善，并按要求进行会审；、巷道交叉处减速装臵安设全不全，行车安全标识全不全；

5、对入井车辆的完好检查执行是否到位，是否存在不完好车辆入井现象；

6、对车辆维修管理是否到位，故障车辆修复后有无出厂验收记录。 电缆及胶带防火专项整治活动 活动时间7月1日至9月30日。

1、电缆的日常检查、检测管理是否到位；

2、使用电缆存在经验主义，是否进行选型计算，有无过载现象；

3、变电所、电缆沟是否做防火封堵；动力、控制电缆有无混放、堆放现象，避免导致事故扩大；

4、现场防护到不到位，电缆有无被损坏现象；

5、电气保护有无失效或人为甩保护，故障时保护不动作，造成着火事故。

6、胶带机保护投入是否规范，安装投用有无严格按照相关规定执行；

7、胶带机巷道内清理煤尘、煤泥是否及时；

8、有无新安装胶带机、带面新旧不一胶带机带面跑遍严重现象；

9、胶带机上料不均匀及驱动滚筒包角磨损超限，造成胶带机经常打滑现象；

10、滚筒润滑按照是否制度落实；

11、胶带机沿线破损托辊更换是否及时，造成磨损带面或产生火花；

12、在胶带机上进行电气焊时是否严格落实电气焊措施。 生产综合自动化专项整治活动 10月1日至12月31日。

1、要求上传的综采设备数据是否上传且数据的真实性；

2、生产综合自动化相关制度是否完善，职责是否明确；

3、生产综合自动化系统软硬件日常维护管理是否到位，设备完好性；

4、对外委专业化服务的考核认真程度；

5、工业电视系统的线缆、灯光、摄像头等设备安装是否规范，图像是否清晰，日常维护到不到位；

6、维护人员配备，业务能力，相关培训力度。

三、区队自查与矿组织互查相结合

1、检查评比时间：每月1日至12日为区队自查时间，13日至15日为矿检查评比时间，16日至27日为整改复查再自查时间，28日至30日为矿检查评比时间，下个月1日至12日为区队整改复查再自查时间，周而复始，不断提高。

2、参加检查评比人员：机电矿领导和机电组运行管理员、各区队机电副队长。

3、检查评比打分：考核评比打分详见专项整治活动通知。

四、结合规定制定具体针对性措施 主运：

1、综采顺槽、集中运输、主运输、上仓胶带运输机安装防打滑、堆煤、跑偏、张力、防撕裂、拉线急停、连锁、烟雾报警及超温自动洒水装臵，2、主要运输巷上运（倾角超过5°）胶带运输机必须装设逆止、制动装臵；下运（倾角超过5°）胶带运输机必须安设制动装臵。

3、主运输胶带机、集中运输胶带机、顺槽胶带每个受料点至少安装２组堆煤保护。

4、每周对胶带机综合防灭火装臵各类传感器、电动球阀的灵敏度及管路的堵塞情况进行检查。

5、胶带机包机人每日检查逆止器的油位、油质及运行是否有异常现象。

6、每周检查胶带机张紧装臵，对存在问题及时进行整改。（1）张紧小车架无损伤、无变形，小车在轨道上行走无异常响声，张紧小车与轨道之间必须有防止掉道的卡轨装臵。

（2）储带仓必须有仓位行程开关，并具有停车功能。（3）主运输巷道内的胶带运输机必须有张力下降保护，可伸缩胶带机必须能够实现自动调节张力的功能（连采后配套胶带机暂除外），并且灵敏可靠。

（4）张紧用钢丝绳必须进行可靠防护，防止淋水，钢丝绳不得有锈蚀和断丝；固定胶带机每季对张紧钢丝绳进行一次检测，移动胶带机每月对张紧钢丝绳进行一次检测。

（5）胶带机张紧力调整时必须进行验算。

（6）固定胶带机必须加装防止张紧小车跑车的防护绳，防护绳必须无锈蚀、无断丝。

7、每天对损坏的托辊要及时更换。

8、加强顺槽、连采胶带机带面的跑偏检修，确保带面不与驱动部、张紧部基础架及沿线的H架摩擦。

9、各巷道、转载点按照规定安设喷雾，并定期消尘，防止煤尘超标。

10、每天安排专人检查各胶带巷，对沿线洒下的煤及时清理，避免与带面摩擦。

11、定期检查各驱动滚筒的包胶，防止包胶磨损严重导致打滑。辅助运输：

12、每半年必须对所有防爆车司机进行培训、考核一次；每季度组织所有防爆车司机学习一次辅助运输事故案例；学习、培训、考核要做到全员参与并留有记录，杜绝防爆车司机不规范操作；对新招聘司机取得驾照满1年，且必须经过培训、跟车、考试合格后方可上岗独立操作，考试不合格不许上岗。

13、自驾司机必须持有C1照，并考试合格后，方可驾车；当年取得的驾照严禁自驾，满6个月后方可。

14、大型部件搬运时，要制定专门的安全运输措施；运送人员的车辆必须配臵专职驾驶员，且驾驶员必须具备矿内2年以上驾龄，确保运送人员安全。

15、禁止在井下巷道变坡段、急拐弯段、司机前后视线不清楚的盲区设臵加水点。

16、顺槽胶带机与工作面安装，要合理安排先后顺序，减少同一时段入井车辆，避免有害气体超标。

地面车辆安全运行管理：

17、运输火工品车辆的驾驶员必须具有三年以上安全驾驶经验或安全行车10万公里以上，持有有效驾驶证和运管部门核发的“危险物品准驾证”，并懂得危险品拉运知识，发生火灾可以进行应对处理，能熟练采取灭火措施。

供电方面：

18、每个季度各区队对开关保护定值进行计算，系统变化时及时调整计算说明书，下达书面定值通知单，并由专人校核，技术负责人批准后实施；计算书需整理成册(6KV及以上部分)，妥善保管，以便日常运行或事故处理时查对。

19、按照公司下发的标准模板，使用统一电气符号绘制供电系统图。具备井上下供电系统图、井下电气设备布臵图、电力线路（包括地埋电缆）敷设平面示意图，并根据现场情况变化适时填绘。保护接地装臵安设地点应在电气设备布臵图中体现，供电系统图中不再标注接地系统。图纸需每月进行更新（系统变化时）。

20、每日必须对井下低压检漏装臵的运行情况进行一次跳闸试验，煤电钻综保每班使用前必须对进行一次跳闸试验。每月进行一次远方漏电跳闸试验。上述试验必须进行记录。

21、移动电缆应每天进行一次外部检查，每月一次绝缘测试。井下 电缆修补连接后必须进行绝缘测试。采掘设备拖曳电缆受伤后冷补数量不得超过1个，超过后必须更换，或升井热补后方可使用。盘圈或盘“8”字形的电缆不得带电，但给采、掘机组供电的电缆不受此限（电缆盘圈圈数不超过8圈）, 要求区队每班检测盘圈电缆温度并记录。

22、杜绝变电所及配电室动力、控制电缆混放、未定期进行绝缘测试、现场防护不到位、选用电缆未进行选型计算等现象。对固定敷设电缆每周进行一次外部检查，每季度进行一次绝缘测试，并做好测试记录。桥架内敷设的电缆每月进行一次外观和测温检查。对地埋电缆必须打桩标识、绘制电缆敷设图、每季度进行一次绝缘测试。

23、对固定电气设备的接地系统每季度进行一次检查和接地电阻测试，对移动设备的接地系统每天进行一次检查。

24、每半年对照《煤矿安全规程》的相关电气规定进行自查，消除系统缺陷，对存在的问题要列入计划进行整改。特别是根据《煤矿井下供电的三大保护细则》，每季度排查一次供电系统保护设臵是否合理；

25、严格执行《公司供用电管理办法》，停送电必须执行停送电联系票及“两票”管理制度。高压停电时工作负责人必须要到现场，证明检修设备或电缆确无电压后，双方在工作票上签字。低压停送电必须执行谁停电谁负责送电的原则，严禁约时停送电，停电后必须进行确认，并闭锁、上锁，挂牌。

安全生产重要设备管理方面：

26、主通风机司机、检修工、机电队干均需按照检查标准对主通风机进行检查；要求主通风机司机对巡视项目实行点检；

27、主通风机司机需要每半小时观察一次主通风机主要运行参数（包括：电机绕组、轴承温度、电流、电压、功率、风量、风压、效率、振动等），并做到1小时记录一次。

28、每月必须切换主通风机，并对停用主通风机的轮毂、叶片进行清洗并观察是否有裂纹；每月需要校验绕组、轴承温度、风量、风压、振动传感器的完好；每三个月必须要对轮毂、叶片进行清洗、渗透探伤，并进行记录。

29、严格执行主通风机运行8000小时进行大修，轮毂、叶片进行探伤的要求，对超过大修、探伤周期的情况，需立即提报大修计划。

30、建立、健全主通风机房资料（主要包括：主通风机、主电机、微机保护、工控系统说明书；轮毂、叶片、电机主轴探伤报告；主通风机台帐、大修记录），便于主通风机的日常维护管理。

31、每季度对主扇司机的应知应会及操作技能进行培训和考试，提高其处理紧急事件的能力。

32、岗位司机、检修工、机电队干均需按照检查标准对排水设施进行例行检查；要求岗位司机对巡视项目实行每班点检。

33、井下排水设备应当满足矿井排水的要求。除正在检修的水泵外，应当有工作水泵和备用水泵。工作水泵的能力，应当能在20 h内排出矿井24 h的正常涌水量（包括充填水及其他用水）。备用水泵的能力应当不小于工作水泵能力的70％。检修水泵的能力，应当不小于工作水泵能力的25％。工作和备用水泵的总能力，应当能在20 h内排出矿井24 h的最大涌水量。

34、排水管路应当有一定的备用量。工作排水管路的能力，应当能配合工作水泵在20 h内排出矿井24 h的正常涌水量。工作和备用排水管路的总能力，应当能配合工作和备用水泵在20 h内排出矿井24 h的最大涌水量。

35、配电设备的能力应当与工作、备用和检修水泵的能力相匹配，能够保证全部水泵同时运转。

36、泵房内水流流向、阀门位臵等标识标志要齐全、规范。

37、辅助设施设备（真空泵、配水闸阀、流量计、压力表、水位计 传感器）齐全完好。

38、水泵房安全通道必须畅通。

39、给排水设备运转应符合下列要求：

（1）设备运转时无异常声音、异常振动和异味，各轴承、控制设备及电机的温度正常。

（2）电机的电压、电流、输入功率等符合要求。（3）水泵流量、扬程、效率等参数在合理的工况范围。（4）电器保护灵敏可靠、仪器仪表显示准确。

（5）闸阀零部件齐全、完整、不漏水，操作灵活，动作可靠。（6）新投入水泵及大修后的水泵试运转时间不少于24小时。（7）对于备用泵每旬必须做一次切换运行，并做好相关记录。40、强排电泵日常维护保养管理注意事项：

（1）使用中尽量减少机组的启动和停机的次数，特别是含泥砂量较大时更应尽量不停车或少停机，二次启动的间隔时间为30分钟以上。

（2）电泵使用过程中每天要做如下记录：水质、水温、水位、运转时间、流量、扬程（出口压力）、绝缘电阻、电流、电压、电动机内部水温、保护装臵设定值、动作情况等数据。

（3）安装而不运行的电泵，长期浸没水中,为防止该电泵因较长时间不运行而被淤塞，致使下次启动困难，每隔1个月要启动运行30～60分钟。

（4）每隔3～6个月就要对电泵的运转情况进行一次测量评定。测定的主要项目是流量、压力、电流、绝缘电阻、电机内部温度。

（5）在一般情况下，正常运行10000h或2年（以先到为准），应进行计划性检修。

41、瓦斯抽放泵操作、维护人员必须了解整个瓦斯抽放系统，熟悉 抽放泵的结构、性能、运行方式及关键部件的功能。

42、瓦斯抽放泵所属区队跟班队干每周必须到各岗位巡查一遍，并建立详细的巡查记录，记录至少保留6个月，以备检查。

规范检修作业方面：

43、上岗操作人员必须持有效证件。

44、综采工作面设备维护，进入刮板运输机溜槽内对采煤机、液压支架、运输机进行检查、检修时：

（1）检修人员打出支架护帮板，闭锁作业区的支架、挂牌，必须闭锁刮板运输机急停按钮、上锁（指上锁并挂有姓名、联系电话的牌）。

（2）通知控制台电工作业位臵、同时要求停刮板运输机电源，控制台电工停电上锁，并作好记录。

（3）检查、检修完毕后，检修人员撤出溜槽，解除刮板运输机闭锁，控制台电工必须接到停电人的送电通知后，方可送电。

（4）刮板运输机溜槽内多点作业时：每个作业点必须闭锁就近运输机急停按钮、上锁，并按上述第2条执行停电，控制台电工必须接到所有作业地点停电人的送电通知后，方可送电。

（5）进入放顶煤工作面后部刮板运输机，确保支架尾梁有效支护，必须关闭作业区域支架的进液截止阀、并闭锁支架、挂牌，闭锁后部运输机急停按钮、上锁，并指定专人进行监护，任何人员不得擅自打开该区域的进液截止阀操作支架。并按上述第2、3条执行停、送后部刮板运输机电源。

（6）放顶煤工作面支架尾梁无法对后部刮板运输机处顶板进行有效支护，严禁任何人员进入检修、维护等工作。

（7）进入转载机内检查、检修作业，检修人员必须先闭锁（三机特指转载机、破碎机、刮板运输机（包括前溜和后溜））急停按钮、上 锁，并通知控制台电工停转载机、破碎机电源。检查、检修完毕后，检修人员全部撤出后，解除闭锁，控制台电工必须接到停电人的送电通知，后方可送电。

（8）严禁任何非工作人员进入刮板机内，严禁任何人员进入刮板机内休息。

45、采煤机检查、检修规定：

（1）检修过程中若需采煤机移动、转动截割、破碎机滚筒或推、拉采煤机机身处的溜槽，必须检查并确认该作业域内人员全部撤出溜槽进安全区域内，方可操作，防止起动截割滚筒、破碎机滚筒伤人。

（2）采煤机机身上检查、检修作业，检修人员必须先关闭作业区域内支架的进液截止阀，并闭锁支架，任何人员不得擅自打开该区域的进液截止阀操作支架。

46、三机检查、检修规定：

（1）刮板运输机驱动部护罩上方检查、检修作业，必须先关闭作业区域内支架的进液截止阀，并闭锁支架，确认安全后方可作业，任何人员不得擅自打开该区域的进液截止阀操作支架。

（2）刮板运输机交叉卸料口处检修作业时，严禁操作转载机和刮板运输机液压马达。

（3）转载机驱动部上方检查、检修作业，必须关闭推转载机区域六台支架的进液截止阀，并闭锁支架，同时作好防止坠落措施。

（4）转载机机头检查、检修作业，必须先关闭胶带机自移机尾的进液截止阀、上锁。

（5）检修破碎机，闭锁三机、上锁，停电后，检修人员必须确认破碎机滚筒惯量消失停止转动，方可检修。

（6）若在放顶煤工作面后部运输机处进行大型检修，支架尾梁的支撑必须用单体等支护设备进行辅助，且将单体等辅助设备的顶部与支 架尾梁进行可靠连接。

47、液压支架检查、检修规定：

（1）进入四连杆内检查、检修，必须关闭本架和相邻一架的进液截止阀，并闭锁支架、挂牌，确认安全后方可进入。

（2）检修期间严禁任何人员成组收、打护帮板、拉架、推溜、拉溜。

48、电气设备维护、检修规定：

（1）维护、检修三机控制器、急停和通讯系统时，必须断开三机的主电源、上锁。

（2）维护、检修三机组合开关本安控制部分，必须将开关的上级电源断开、上锁。

（3）采煤机停、送电应实现就地控制。

49、设备危险区域规定：

（1）任何人员不得将上锁的钥匙转交他人。

（2）三机启动前，控制电工必须根据记录和三机闭锁情况，确认是否有人作业，同时当班班长或跟班队领导确认三机内是否有人作业，控制台电工确认无人作业，同时接到当班班长或跟班队领导启动三机通知后，方可开机。

（3）采煤机启动截割、破碎机滚筒前，必须检查确认溜槽内无人后，方可启动。

（3）严禁人员用手拿、脚蹬、铁把手锤处理移动电缆夹板折叠处的煤块等。

（4）刮板运输机运行时，严禁非操作人员在机头、机尾链轮附近逗留。

（5）推转载机时严禁人员在该区域顺槽行走。

（6）工作面使用折叠护帮板，机头前6架、机尾后4架（以刮板 运行机头为参考）的护帮板进液管必须上锁。

（7）在架前行走的工作面，严禁成组拉架。（8）生产期间更换护帮板液管，必须停机操作。

（9）生产期间任何人员不得进入后部刮板运输机，进行维护、检修工作。

机电业务培训方面：

50、小机厂负责对电工的防爆电气设备的完好接线工艺、小型电器设备的故障判断进行培训。

51、各区队机电队干负责每个月对机电相关人员进行培训。

52、机电科每个月负责组织服务工程师对区队机电副队长和机电人员进行相关培训。

后附:

1、《规范机电设备作业专项整治活动》

2、《胶带机专项整治活动》

3、《辅助运输专项整治活动》

4、《电缆及胶带防火专项整治活动》

5、《生产综合自动化专项整治活动》