郓城县恒基集团简介

关键词： 集团公司

郓城县恒基集团简介（通用2篇）

篇1：郓城县恒基集团简介

郓城县恒基集体公司人才应用情况汇报

尊敬的各位领导：

欢迎莅临恒基集团公司检查指导工作。我叫赵灵勇，很荣幸有我代表恒基集团公司为各位领导汇报工作。

恒基集团公司前身是玉皇庙农机厂，96年改制，远大工程机械厂，07年，响应县委、县政府大项目进园区的号召，成立了恒基工程机械有限公司。今年7月1日成立恒基集团。经过几年的努力，目前公司下设恒基一期齿轮公司、恒基二期结构件、恒基远大、恒基曲轴、恒基鑫瑞、恒基信贷、恒基物流等七个分公司。主要生产经营推土机、挖掘机、压路机等大型工程机械车用和轿车用精品配件和结构件，以及公司涉入了物流和信贷。

恒基集团公司，目前累计完成固定资产投资6亿元，总建筑面积15万平方米，拥有高、中级各类技工1500余人。2010年，实现销售收入7亿元，利税1亿元，上缴税金2200万元，跨入菏泽60强。今年上半年，实现销售收入5亿元，上缴税金1500万元。预计今年公司销售收入可突破10亿元，上缴税收可突破3000万元。公司计划2012年底，恒基集团公司总销售收入达到15亿元，上缴税收5000万元。力争成为菏泽市机械制造行业的排头兵。

公司以生产加工、设计、开发重型机械零部件以及发动机曲轴、齿轮为主。已于世界五百强企业日本小松，国内知

名企业山推集团、奇瑞汽车、山东重工、武汉楚天、无锡开普机械、潍柴、一汽等建立了合作关系，产品供不应求。公司迅速的发展，和人才应用是密不可分的。目前，公司拥有职工1500余人，拥有高级顾问20人，高级技术以上学历338人，中级技术学历476人。具备三级计量水平，拥有三坐标测量仪、齿轮测量仪、物理实验室，专职检查员45人、技术人员30人，硕士学位4人，本科学历55人，大中专学历985人。具有20年以上工作经验的人员12人。

恒基公司在人才引进、健全人才工作运行机制、制度保障、人才培训等方面都做了大量工作，主要体现在以下几点：

一、人员引进方面

公司重视人员的引进和合作，并走出了一条适合本企业稳步发展的实践道路。本着：有才有德、破格录用，无才有德、培养使用，有才无德、限制使用，无才无德、坚决不用的原则。

在县组织部、人事局、劳动局的推动下，公司与青岛理工大学、济宁技师学院、菏泽信息工程学院、县技工学校等签订了合作协议，以项目合作、联合攻关、兼任职务、顾问咨询等多种方式，参与企业的生产管理。公司根据用工需求向学校提出培养数量和规格，委托学校进行培养，学校按公司的要求招生和安排教学计划，近两年一直为公司输送各类专业毕业生。在做好协作的同时，公司在生活环境、工作环

境、娱乐方面投入了大量的精力，并且公司将继续投入大量资金进行改进。成立了篮球队、足球队等系列球队，定期不定期的组织友谊赛，增强了凝聚力。

二、人员使用方面

高等院校毕业生入职以后，必须从事生产车间实习锻炼三个月，切实实现理论与实践结合，切实掌握机床操作的理论知识，从而不断完善自身的综合素质，为今后的产品生产工作奠定坚实的基础。公司对其考核合格后，把一些已经具备熟练操作能力的人员调入相应的车间部门工作。同时，对现有的人员进行考核，对不适应工作的工作人员调入生产部门从事新工艺推广应用工作。

三、人员培训方面

每位员工进厂后都必须接受“三级”教育、定期请国内外行业知名专家轮流进行专业技术知识的培训。同时企业积极依托课题带动、人才委培、产学研合作等，重点做好青年人才的培养；加强科技人员继续教育，通过培训提升工人技能，为公司培养高素质的专业人才；鼓励在职科技人员攻读专业知识，取得更高学历，并给予一定资金补助。签约的几所学校定期来公司对员工进行培训，公司也聘请专业培训机构来公司进行培训，3月30日，公司聘请了济南名士领袖学院专家进行培训。在做好内训的同时，也加强了拓展培训，去年10月份，公司组织了一次大型的日照拓展培训。从人

员培训方面，2010年，公司投入资金50万元。现在，济宁技师学院的教授正在为我们为期4个月的专项培训，一次投入培训资金近20万元。组织技术人员去济宁、济南等地进行新设备操作培训。

四、人员激励方面

在各个工作岗位制定了鼓励政策，设立专项奖励资金，推广新技术、新工艺、新操作法，并在公司范围内表彰获得成效的先进车间和先进个人。满足技术人员职业发展规划的要求，制定和完善技术人员个人职业规划，健全人才队伍建设制度，以关键人才引进和招聘为重点，实施公司核心技术人才和关键人才，确保人才稳定和减少人才流失；以业绩考核为手段，通过建立公平合理的报酬制度、岗位目标责任制度和竞争聘用机制，建立公平合理的人才使用环境，确保人尽其才。

下一步，还请相关部门领导多多指导，进一步推动企业与各大院校的交流合作，为企业聘请更多的专业技术人员。

谢谢各位领导。

2011年8月12日

篇2：舒城县板栗栽培技术简介

1 板栗的生物学特性和适生范围

板栗抗旱耐瘠, 易于栽培, 产量巨大, 有“铁杆庄稼”之称。板栗的品种有上百种, 可以按照分布化为两大类:北方品种与南方品种。此外, 还有丹东的日本种属以及一些野生板栗等。板栗具有极高的营养价值, 维生素与淀粉含量高, 蛋白质含量在5%~11%, 脂肪含量在2%~8%, 其果实是可口的干果, 木材可以用于制作家具等, 且生长快、适应性强, 是绿化性极佳的树种。

板栗耐旱喜阳, 在年均温10~17℃生长较快。生长期日均温在10~20℃, 冬季在25℃以下, 开花期在17~27℃, 果实增大期在20℃以上。在年降水量500~2000 mm的地方均可栽种, 但在500~1 000 mm的地区最为合适。板栗喜阳, 所以在栽种密度与最后修剪上都要考虑到它的这一特点。板栗对土壤要求较多, 不仅要含有有机质, 还要通气性好, p H值5~6。板栗在微酸性土壤地区涨势茂盛[1]。

2 舒城县发展板栗种植的环境条件

板栗对我国的农民增收与绿化造林有着重要意义, 舒城县就具有发展板栗种植的较好环境要素。

舒城县是安徽省中部的一个县城, 在大别山与巢湖的旁边, 地处北纬30°1′~31°34′, 总面积为2 061 km2。地势西高东低, 最高海拔为1 539 m, 海拔最低点为6 m。舒城县的气候温和湿润, 亚热带季风显著, 太阳辐射量平均为4 713.44 MJ/m2, 其中4-9月辐射为2 935.22 MJ/m2, 是全年总辐射量的62%。日照时间为年均1 969 h。在10℃以上的日照时数为1 359 h, 占全年的69%。全县的平均气温为12.9~15.6℃, 最高气温40.5℃, 最低气温-17℃。最热的月份是7月, 最冷的月份为1月。无霜期平均224 d, 初霜期与终霜期分别为11月10日-翌年3月30日。环境条件适宜板栗生长。

舒城县所产的板栗有“大红袍”等品种, 饱满有光泽, 口感极佳, 其中含水量54%, 含糖量31%, 淀粉含量51%, 脂肪2.7%, 嫁接后每株平均产量8.2 kg, 产量为421 kg/667 m2, 最高时可达到560 kg。该县全县栗园总面积达2万hm2, 板栗生产驰名中外, 极具商业价值。

3 板栗种植技术

3.1 育苗

在种植板栗时, 首先要做好育苗的工作, 因为苗木是影响成活率的最直接因素。要选择品质佳产量高的种子, 待其成熟后采取, 通过沙藏完成休眠状态, 在土地温度达到15~20℃时进行播种, 春播在3-4月, 秋播在10-11月, 在沙藏发芽率在30%左右时进行。育苗所在地点要具有平坦易灌溉、土质肥沃疏松的特点。育苗前要先进行整地, 施肥作床开沟, 在沟里横放种, 填土压实。春季4 cm左右, 秋季6 cm左右, 播种量在75~125 kg/667 m2。在嫁接苗木时, 选用的砧木宜以本砧为主, 在生长到1.5~2 cm时即可嫁接, 精选母树上树冠的枝条, 采用沙埋的方法或冷藏的方法蜡封接穗。在萌芽前1个月至萌芽期, 或者4月与8月, 运用皮下接、插皮舌接等方法在晴天进行嫁接。在园地建设上, 要选择背风向阳、土厚肥沃湿润的地方, 土壤的p H值最好在5.5~6.5。栽植的密度最好在33株/667 m2左右, 贫瘠的地方可适量增加。

3.2 授粉

板栗树为雌雄同株异化树种, 为提高板栗的着果率, 应通过授粉才能提高产量, 它的授粉树需要与主栽品种相一致, 间距不宜大于20 m。可以在确立主栽品种的基础上, 配置1~2个其他品种, 或者品种间隔互相授粉。

3.3 施肥

在挖穴时, 要注意将磷肥与熟土拌匀, 还要注意防止伤根。追肥以化肥为主, 并要注意定时灌溉[2]。该县在种植板栗时绿肥和栗粮间作, 喷施0.25%~0.3%的硼砂。

3.4 修剪

板栗需定期整形修剪。对幼树主要修剪为自然开心形与主干疏层形。对成年树主要进行“清膛修剪”与“实膛修剪”。其中, 母枝粗壮则全部保留, 母枝较细则除了顶端一个其余全部都剪去, 回缩时促进抽枝培育“预备枝”, 在修剪时对老树进行刮皮也能促进老树更新。

3.5 苗木繁殖

板栗主要有实生与嫁接两种繁殖方法, 其中实生繁殖成本低。播种繁苗主要用于作砧木或者供生产栽植。作砧木要健壮, 直供生产所用的种子一定要在产量高颗粒饱满的母树上进行采集, 主要与成活率高的20~60的数目作为母株, 选取自然掉落大小整齐的果实进行育苗。板栗种子一定要含有较多水分, 所以湿沙储藏是有必要的。湿沙储藏是在地势与排水适宜的背风地点挖宽度0.8~1 m, 深度也同样大小的沟渠, 长度以种子数量为依据。先在最底部铺10 cm的河沙, 再将种子与湿沙搅拌放入, 在沟中央每米都架起桔梗, 最后用湿沙填平, 最后隆起土[3]。在嫁接的过程中, 采用劈接法、插皮接、双舌接、切接法等方法。劈接法是在砧木在距地面5~10 m的地方进行削平剪口。插皮接是在皮下深入木质切开, 在接穗处割成3~5 m的斜面, 用塑料膜绑上。双舌接即将两个削面与舌片夹紧, 用塑料膜绑住。切接法主要针对小砧木。在嫁接后10 d左右及时除去萌蘖, 在新梢绑上支棍。

3.6 病虫害

板栗的主要有栗红蜘蛛、栗瘿峰、栗实象鼻虫、桃蛙螟、桐柏现、白粉病等, 要注意对病虫害的防治。注意在板栗采收后, 应将栗园中的病虫果及枯枝等进行彻底清除, 于秋冬季节喷洒石硫合剂1次, 以降低翌年病虫害的发生程度。

4 结语

板栗具有产量高、质量优、口感好的特征, 是我国的重要树种之一, 是生态建设的先锋军, 是舒城县农业增收创收的支柱性经济苗木。随着退耕还林的实施, 板栗的栽培水平有了重大提升。在此情况下, 对板栗的种植技术研究就显得极为重要, 不仅能提高板栗产量和品质, 对发展农村经济, 促进农民增收致富也能起到积极作用。

参考文献

[1]张泽.板栗种植技术及运用分析[J].农业与技术, 2014 (12) :119.

[2]郑月刚.用现代林业技术改良老品种板栗种植技术[J].吉林农业, 2011 (4) :192, 194.