安全环保文化

安全环保文化（共6篇）

篇1：安全环保文化

安全环保文化建设

摘要：安全文化伴随着人类劳动的出现和发展而产生、发展。随着时代的发展和进步，安全文化作为一种价值观和“以人为本”的全新理念，在人们日常工作、生活中发挥着越来越明显的作用。

关键词：企业安全文化、以人为本、安全工作、安全制度

正文：什么是安全文化?安全文化的本质是什么?安全文化的作用是什么?作为一个企业如何才能更好地建设安全文化?

第一，安全文化的概念和本质

安全文化伴随人类生存发展的全过程，换而言之，只要有人或者有人类活动就有安全文化。远古的蛮荒时代，人类有安全文化吗?答案是肯定的。因为，无论是现代工业生产还是远古狩猎，其根本目的只有一个，简单讲就是追求更高的生活质量，也就是更好地活着。为了更好地活着，就要劳动，就要工作，就要与非人类的一切物质或精神以及人类之间进行接触、融合。例如，机器、矿山、巷道、瓦斯、自救器或者森林、河流、野兽、天气、地震，或者战争、冲突、矛盾等等，这就不可避免地存在一个生命安全问题。工作、劳动效率提高越快，安全保障系数就越低，如何找准安全与效率的最佳结合点，在保证安全的状态下不断提高工作或劳动效率，并形成一种既约定俗成，又不断创新完善的价值观和方法论，就是安全文化所要解决的问题，这也是安全文化的本质所在。人类在社会发展过程中，一直在潜意识或有意识、有针对性地探索和掌握安全文化。概而言之，安全文化是人类在现实工作生活中对自身或他身安全在由感性向理性认识、把握和实践过程中，追求最佳安全状态的要求、意愿和氛围。随着社会文明程度的不断提高，坚持以人为本、从维护人的生命健康角度、突出通过人的素质提高和人的主观能动性来保证安全的安全文化观，是包括所有企业在内，全社会共同努力追求的方向。

第二，安全文化在企业生产中的作用

安全文化所要解决的问题，也就是它的目的，就是形成最大限度的保证工作(劳动)效率和安全系数在临界点以内稳定状态的共识，也就是在尽量避免人身和非人身事故发生的过程中，形成共同的价值取向和行为准则。对于一个企业来讲，任何避免人身和非人身事故的政策、制度、机制、措施和方式方法，得到全体员工的认同，就是企业安全文化的目的和作用发挥的落脚点。基于此种认识，要发挥好安全文化的作用，就要首先了解事故发生的根源。一般而言，事故发生原因主要有两种：一种是人为原因(非物原因)，另一种是纯物的原因，人为原因大家比较好理解，对于纯物原因(即纯粹由于非人的意志为转移的原因，例如：地震、海啸、泥石流等自然灾害)可能比较陌生。为什么讲是纯物原因呢?因为在企业生产中，事故大多是人为原因造成的，一般概念的物的原因也大多与人的行为有直接或间接联系，而纯物的原因在企业事故中的比例相当少，除了不可预见的自然灾害外几乎没有(实际上，随着科学技术的不断发展，不可预见的自然灾害也逐渐被人所预见，只是由于科技水平或资金投入等问题而导致预见的准确度高低不同罢了)。例如在煤矿生产中，有人说地质条件复杂、断层多、巷道变形等自然状态是非人为原因，但事实上这也属于人为原因，之所以存在这样的误区，刚才提到主要是由于科学技术水平没有达到能够准确预见这些非正常现象的能力，或者由于资金、人才等原因而无力去预见，而这些正是由于人的直接或间接原因而造成或影响的。因此，在企业生产过程中，抓住了“人”的问题，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解决这个问题的重要保证。明确了事故根源和解决这个根源的途径，也就明确了安全文化在企业生产中的作用，尤其体现在物流行业中。

第三，企业安全文化的建设

企业以人为本。要充分发挥人在企业安全生产的主导地位和能动性，确保各项安全措施的落实，并自觉遵守执行，就必须建设好、使用好安全文化，笔者认为，要重点健全完善以下几个机制：

1、完善安全战略指导机制，提高安全文化的方向性。对于所有行业、企业来讲，安全的本质、目的都是不变的，但具体到每一个行业、每一个企业，由于所经营的产业不同，员工所从事的岗位不同，在大的安全战略指导方针基本不变(例如我国的安全生产指导方针为：安全第一、预防为主)的前提下，必须要有符合本行业或本企业的安全生产方针。配送中心根据自身情况制定了“安全第一、预防为主”的安全方针，并进一步提出了安全生产各项规章制度，明确了安全工作的主攻方向和战略方针，做到了安全工作有的放矢，为最大限度发挥“人”在安全工作中的能动性奠定了基础。

2、完善安全目标考核机制，提高安全文化的持久性。安全工作是一项长期、复杂、艰巨的工作，必须持之以恒，常抓不懈。要建立可行的目标考核机制，让员工始终保持一种丝毫不放松、不麻痹的思想状态。同样，每个企业都根据自身情况都要制定一个安全目标和考核措施，目标及考核措施确立的科学合理与否，对于在目前国有体制下经营的企业来讲，对于干部员工尤其是领导干部的安全生产意识的影响是比较明显的，这也是左右企业安全文化建设能否持久性的一个重要原因。

3、完善安全理念渗透机制，提高安全文化的层次。企业安全文化能否最大限度得到员工认可认同，很大程度上是企业各种安全理念渗透的效果。各种符合企业安全生产特点的安全理念在挖掘提炼推广渗透之前，只是被企业少数人全面掌握，而要变成全体员工的共识，必须建立健全完善的理念渗透机制和措施。在这方面，配送中心建立了完善的渗透保证体系，在将各种安全理念、警句汇编成册的基础上，要求每日早放车时会进行学习讲解，自觉指导并运用到安全生产中，并定期开展理念渗透专题研讨、讲座、交流活动，提高员工对各种安全理念的认识程度，同时强化监督检查和考核兑现。通过制度约束和柔性引导，使广大员工对安全工作重要性的认识有了新的飞跃，企业安全文化层次得到极大提高。

4、完善安全制度落实机制，提高安全文化的执行力。安全文化的建设，从根本上讲，就是企业对各种安全制度措施落实能力的建设。严格讲，员工的行为是靠制度约束的，一个再好的安全制度，员工不执行，干部不监督不落实，就体现不出制度的严肃性。长此以往，员工的不规范行为将养成习惯，这就给事故的发生造成最大的可能。因此，在加强安全制度完善的基础上，强化安全制度落实机制建设是一项重要工作。配送中心通过健全并严格执行系统的目标责任、监督考核和落实兑现保障体系，不断强化干部的走动式管理，促进员工在遵守各种安全制度措施和6S岗位标准上达到行为自觉养成，达到一出手就干标准活，从而不断提高了安全文化的执行力。

5、完善安全教育培训机制，营造安全文化氛围。员工安全意识、安全素质和安全技能的提高光靠制度管理和约束是远远不够的，必须建立完善的教育培训机制、采取灵活多样的教育形式，才能达到预期效果。在这方面，配送中心针对在职驾押人员、员工整体偏低的实际情况，在组织学习上，除了让各级管理人员授课人外，专门聘请有实践经验的人员进行讲课，并采取知识考试和现场操作相结合的考核方式，对不及格的坚决不准上岗，极大提高了员工队伍的整体业务素质。在安全宣传教育方面，配送中心采用电台、报纸等多种方式，营造了浓厚的安全氛围，促使员工积极学业务、练本领、掌握安全技能，使“我要安全”变成了员工的共识和自觉行为，有效提升了企业整体安全文化水平。

参考文献：

1.引入企业文化和人本管理思想的探索孙润民陕西水利 2007/05 浅谈人力资源管理与企业文化王丹消费导刊 2007/10

2.中国传统文化“关系”与企业管理姚莉娜商场现代化 2007/02 3.浅谈安全管理与企业文化

今日科苑 2007/03 董旭

篇2：安全环保文化

环保是当今社会人们最关注的话题，已经属于一种文化范畴。科技进步，社会发展，工业现代化给人们带来了日益丰富的物质财富，然而人们也为此付出了惨痛的代价，工业废物严重影响着人们的生活及生存，破坏着自然环境和地球生态平衡。生态环境的严重恶化已经成为人们不可忽视的首要问题。早在1976年6月，联合国在瑞典首都斯德哥尔摩召开会议，正式提出“只有一个地球”的口号，并通过了划时代的历史文献《人类环境宣言》，以此为标志，环境保护由局部走向世界。

环保文化建设的必要性形成竞争力

通过环保文化建设，落实环保文化在企业中的应用系统，可以形成有效的竞争力。环保文化不仅仅是企业污染控制和企业员工的环保意识，更强调环保系统在企业中的具体应用，即强调节约，强调资源的循环再利用。有数据显示，当今许多从事生产制造工作的企业都具有制造副产品的能力和设备，并且副产品的盈利在全年企业总盈利中占10%到15%。这些企业所遵循的一个重要理念就是环保节能，通过对主要生产中产生的废物废料进行回收再加工生产副产品，减少废物排放达到环保目的并且增加企业收益，创造双赢。降低成本的同时实现额外收益，从而有效地提升了企业在同行业中的生存能力和竞争能力。

适应市场

进行环保文化建设，是适应市场需求的必要手段。

由于物质生活水品的不断提高，社会人群即消费者对消费标的物的要求也在不断提高，从起初质量要求发展到当今的“环保”要求，也是基于市场环境的需求，企业纷纷引入环保文化的概念。在食品上追求绿色，天然；在生活用品上讲究低污染，低辐射；在交通工具上讲究低消耗，低排放；归根结底都属于环保的范畴。由此可见，进行环境文化建设，并应用到实际生产、工作中，已经成为当今企业适应市场需求的必要手段。

关系到某些企业的存亡

进行环保文化建设，关系到某些特殊企业的生死存亡。

人们对环保的态度是倡导，政府对环保的态度在某些企业方面则是硬性规定，特别是一些高危高污染生产企业，或者一些关系国计民生的生产企业。例如石化，火电，化肥加工，食品生产等，国家在环保方面都有相关规定和硬性指标，企业无法达到这些环保要求，面临的就只有停业，甚至倒闭。同时，随着经济发展，城市的外沿在逐渐扩大，许多企业厂址所处的“郊区”变“城区”，厂址附近的居民对噪声污染等环保问题自然不会放过。因此，这些本身行业性质特殊或者所处地域特殊的企业，环保文化建设的好坏，已经直接决定其生死存亡。

形成凝聚力

通过环保文化建设，能够提升企业社会形象，增强员工的企业自豪感，形成凝聚力。企业是社会的企业，企业员工归结是社会的人，当今世界上每一块土地每一角落都在强调环保，环保作为一项公益事业在被国家倡导，被社会倡导。企业通过环保文化建设，引入环保文化概念，倡导环保意识，支持环保事业都能在社会中大幅度提高企业的社会形象和社会地位，员工自然会为企业自豪，从而形成凝聚力，促进企业健康有序的发展。

环境保护已经成为了社会的人，社会的企业的不可推卸的责任，企业在承担这份责任的同时，同样能受益与环保文化的积极作用。环保文化建设，是功在当代，利在未来的双赢创举，是企业实现可持续发展的有力工具。

以环保为基点

以环境保护为基点的大环保理念

——以环境保护、持续发展为核心的企业发展系统 ——是围绕人与生产主体的系统化建设

——从环保角度出发，以实现企业“安全健康、环保节能”目标的文化建设体系 ——通过环保理念的确立和企业绿色形象的展示来实现文化的传播、落地

环保文化是含义深广的概念，包含了绿色设计、绿色产品、绿色生产、恢复自然绿色的本性，也包含了人与自然的和谐以及人类安全健康和节能降耗的持续发展理念。

环保文化把思想教育、制度管理、设施配备、环境塑造、环保思想与人本理念整合在一起，构成一个相互渗透、相互作用、完整、立体化的体系。通过整体的作用，整合各个渠道，规范操作，从而达到实现安全环保的目的。

环保文化建设是一个系统工程。它的作用通过潜移默化的方式发挥出来，作用于人的思想，使管理化为无形。使“环保”意识深入人心，并转为自觉地行动。随着时间的推移和成果的积累，其价值会越发显现出来。

环保文化体系

从环保角度，针对“安全、健康、环保、节能”问题的文化体系整合； 1.多方资源的整合；

2.系统化的作用，多通路、多媒体的导入； 3.信息化、科学化的运营和输导网络，时时与员工互动；

4.用深入、切实的理念做为思想指导，以人的思想和能动性为主体；

5.以系统化的(视觉)形象宣传做为基础，塑造鲜明、具体、网状的提醒警示、氛围营造。以绩效为导向，构造一个持续作用的、互动的培训、推广、管理体系，实现文化有效落地

项目实施项目调研

在这一阶段，项目组要对企业现有的环保管理体系、环保管理设施、环保作业环境、人的思维理念、公司总体的环保战略等进行全方面的调研，目的在于寻找问题，寻找不完善之处，了解项目基础，了解项目的植入环境。

项目建设

项目建设的内容分为四个模块：模块

一、理念价值系统模块

二、变革管理系统模块

三、发展动力系统模块

四、形象传播系统项目导入（渠道建设）

项目的导入是整个项目的重要部分。只有成功导入，才能确保整个绿色管理文化系统发挥作用。

项目的导入要深植整个企业文化里，成为企业文化的一部分。项目的不同要素将向企业组织结构中各个角色传递——上致决策层、管理层，下致广大员工。

对广大员工采取多通路、多媒体的导入，是整个项目的重点所在：渠道整合：

1)通过深入到各岗位中的、系统的、具体的、形象化的理念宣传渗透； 2)通过营造整合一致的（视觉）文化环境熏陶； 3)通过系统的管理和激励措施进行贯彻和引导；

4)通过知识竞赛、系列培训、楷模标杆作用等来深化意识； 5)通过建立相关网络平台、数据库等，达到长期维系和互动。实施步骤：环保手册制作制定培训计划系统认知深化考核评估宣广交流

视觉形象系统推进计划项目评估和鉴定

届时我们将邀请行业专家、相关领导组成专家组，对项目的建设和导入进行鉴定，并根据专家意见做相应调整。

环保文化与整体企业文化的融合

环保文化是企业文化的一部分，在建设中应尊重企业原有文化，但同时，环保文化的系统构建也是对企业文化的充实和完善。

环保文化来源于企业文化，同时也作用与企业文化。设计系列融合方案：内容包括： ü理念的融合 ü管理的融合 ü形象应用的融合定位

环保是当今社会人们最关注的话题，已经属于一种文化范畴。工业废物严重影响着人们的生活及生存，破坏着自然环境和地球生态平衡。生态环境的严重恶化已经成为人们不可忽视的首要问题。

一、环保文化包含了绿色设计、绿色产品、绿色生产、恢复自然绿色的本性，也包含了人与自然的和谐以及人类安全健康和节能降耗的持续发展理念。

二、环保文化把思想教育、制度管理、设施配备、环境塑造、环保思想与人本理念整合在一起，构成一个相互渗透、相互作用、完整、立体化的体系。通过整体的作用，整合各个渠道，规范操作，从而达到实现安全环保的目的。

三、环保文化建设是一个系统工程。它的作用通过潜移默化的方式发挥出来，作用于人的思想，使管理化为无形。使“环保”意识深入人心，并转为自觉地行动。随着时间的推移和成果的积累，其价值会越发显现出来。

历史文化 1972年联合国在瑞典的斯德哥尔摩召开了有113个国家参加的联合国人类环境会议。会议讨论了保护全球环境的行动计划，通过了《人类环境宣言》。并将6月5日定为世界环境日。以后，每逢世界环境日，世界各国都开展群众性的环境保护宣传纪念活动，唤起全界人民都来注意保护人类赖以生存的环境，自觉采取行动参与环境保护的共同努力，同时要求各国政府和联合国系统为推进保护进程做出贡献。

1、联合国环境规划署联合国环境规划署成立于1973年1月。

2、国际环境情报网联合国于1973年1月建立该情报网。

3、绿色和平组织 1970年由工程师麦克塔格特发起成立于加拿大。

4、绿党西方的绿党，主要是在80年代以后逐步发展起来的。首先在原联邦德国出现，并于1980年1月成为政党。目前，在美国、英国、比利时、荷兰、瑞典、法国、意大利、奥地利、卢森堡等国都已成立了绿党。

5、西欧保护生态青年组织该组织于1988年9月成立于比利时的列日，由法国、英国、比利时、葡萄牙、西班牙和瑞典等西欧国家的保护生态青年组织组成。

6．国际自然和自然资源保护协会该协会是由各国政府、非政府机构、科学工作者及自然保护专家联合组成。

7、大自然保护协会是世界上最大的民间环境保护组织，1951年成立于美国。承载作用

一、环保文化不仅仅是企业污染控制和企业员工的环保意识，更强调环保系统在企业中的具体应用，即强调节约，强调资源的循环再利用。

二、企业所遵循的一个重要理念就是环保节能，通过对主要生产中产生的废物废料进行回收再加工生产副产品，减少废物排放达到环保目的并且增加企业收益，创造双赢。

进行环境文化建设，并应用到实际生产、工作中，已经成为当今企业适应市场需求的必要手段。

三、环境保护已经成为了社会的人，社会的企业的不可推卸的责任，企业在承担这份责任的同时，同样能受益与环保文化的积极作用。

篇3：《矿业安全与环保》征稿简则

1 来稿应有较高的学术水平、创新性和实用性。内容实事求是, 论点鲜明, 数据可靠, 层次清楚, 文字精练;全文一般不少于4 000字、不宜超过5 500字 (包括摘要、关键词、参考文献、作者简介等) 。

2 文章一律使用法定简化汉字、规范的科技名词及专业术语、规范的量名称及其符号, 一律使用法定计量单位及其符号, 全文的名词术语应一致。

3 文稿采用Word文件格式, 计算机打印用A4纸、4#字、单倍行距, 务必单面打印并校对无误;外文字母的大小写、正斜体、黑白体应准确, 容易混淆的字母应标明文种。

4 文章命题应准确, 题目一般不宜超过20个字。

5 文章署名顺序应按工作贡献大小确定, 一般不宜超过3人。

6 文章须写摘要和关键词。摘要一般包括目的、方法、结果和结论, 而重点是结论, 字数一般为100～300字;关键词包括主题词和自由词, 一般为3～8个。

7 前言不宜太长, 应开门见山, 重点说明文章研讨的背景和目的。

8 文中的插图、表格随文排, 应规范和具有自明性。插图简洁、清晰, 表格采用三线表 (可加辅助线) 形式。凡用文字能表达清楚的, 尽量不用图或表。

9 文章的结论应严谨准确, 如无重要学术价值的结论可不写或写成结语形式。

10 文稿中摘编或引用他人作品, 应在文中引用处标注序号, 并在文后参考文献中对应列出。每篇论文的参考文献应多于5篇。本刊采用顺序编码制, 其著录格式举例如下:

◆期刊 [标引项顺序号] 作者 (3 位以内全部列出, 下同) .题名[J].刊名:其他刊名信息, 年, 卷 (期) (或年 (期) ) :起止页码.

◆专著 [标引项顺序号] 著者.书名[M].其他责任者.版本 (初版不写) .出版地:出版者, 出版年:引文页码.

◆学位论文 [标引项顺序号] 作者.题名[D].出版地或保存地:出版者或保存者, 出版年.

11 来稿请附第1作者简介, 内容包括:姓名 (出生年—) , 性别 (民族, 汉族可省略) , 籍贯, 学位, 职称, 职务, 主要研究方向或现从事的工作, 联系电话或电子邮箱, 100字以内。

12 文章不得一稿两投 (在内部刊物上发表过的文章不受此限) 。

13 请作者自留底稿, 如果3个月内未接到本刊的稿件处理结果通知书, 作者可自行处理。未刊用稿件恕不退稿。

14 文章如发生知识产权争议, 责任由作者自负;本刊有权对来稿作文字性修改、删节。

15 凡属于国家自然科学基金项目、国家攻关项目的论文, 获得国家专利的论文, 以及获得国家重要奖项的论文等, 应及时提供证明材料复印件, 经专家审查可以刊用的文章, 本刊优先发表。

16 凡向本刊投稿的作者 (主要执笔人) 应写清其详细通信地址、邮编、电话、电子信箱, 以便及时、准确联系和投寄。

篇4：基层班站安全环保文化建设

关键词：基层班站；安全环保文化

一、安全环保文化内涵与意义

（一）安全环保文化的内涵

“安全环保文化”的概念产生于20 世纪80 年代的美国，是从属于组织文化的一个子概念，是在经验管理、科学管理的基础上逐步产生的新管理理论。企业安全环保文化是企业在长期生产经营活动中逐渐形成的或有目的人为塑造的，为企业全体员工所认同、接受和遵循的，具有企业特色的安全生产与生活的精神、观念、行为及物态的总和。

（二）企业安全环保文化建设的三个层面

企业安全环保文化一般分三个层次：物质层、制度层、精神层。物质层是企业安全环保文化的表层，往往折射出企业的安全生产思想、管理哲学和工作作风。制度层是企业安全环保文化的中间层，指对企业职工和组织行为产生规范性、约束性影响的部分。精神层是指企业领导和职工共同信守的安全准则、信念、价值观和职业道德等，是安全环保文化建设的核心灵魂。

（三）安全环保文化建设的意义

1、利于安全管理体系的建立和完善，利于弥补生产力水平、技术装备不高存在的缺陷。预防事故的发生，仅有安全技术手段是不够的。目前的科技手段还达不到本质安全化，设施设备的危险不能根本避免，因此需要用安全文化管理的手段予以补充。

2、规范职工安全生产，营造浓厚的生产氛围。在油田安全生产人、机、环三要素中，人是最活跃的因素，在导致事故因素中扮演着主导作用。人是安全管理的主体，更是安全管理的客体。能否有效地消除事故，取决于人的主观能动性，对安全工作的认识和行为准则。

（四）基层班站安全文化建设

一个企业，从管理层到基层班站，都是管理体系的组成部分，班站是体系中最基本的单元，是现场执行的关键一环。一个完整的安全管理体系要发挥最大的作用，基层班站的地位不可低估，而安全文化建设必须摆在突出的位置。

二、杜邦安全文化

杜邦简介：美国杜邦公司成立于1802年，1911年创立第一套安全章程。是最早提出“所有事故都是可以预防的”安全理念的。经过200多年的发展，已经形成了具有自身特色的企业安全文化，并把安全、健康和环境作为企业的核心价值之一。

三、基层站队的安全文化建设

（一）现阶段基层站队管理的不足

通过引入先进安全理念，建立安全制度，员工的安全意识增强了很多，生产生活行为规范科学了很多，作为油田公司的基层班站，安全管理上仍存在以下不足：

1、基层领导虽然对安全工作相当重视，但领导力还不足，安全文化素质和决策能力有待提高。

2、员工的安全意识有了提高，但距离“我要安全、我们要安全、我们会安全”的自主管理理念还差很大的距离。

（二）班站的安全文化建设

班站的安全文化建设正处于严格监督向自主管理跨越的阶段，各项规章制度不断完善并在基层全面贯彻执行的关键时期，需要在认清实际情况的前提下，有针对性的查找软肋，然后对症下药。

1、强化班站安全文化建设的以人为本。安全文化的基本特征是“以人为本，以保护自己和他人的安全与健康为宗旨”。倡导安全文化，首先要强调“安全第一”，提倡关心人、爱护人，尊重人的生命，保护员工的安全与健康。

2、加强班站的安全规范文化建设。员工行为习惯的形成，一要靠教育，二要靠约束。约束要有符合实际的、具体的、可量化考核的标准和制度，建立健全一整套安全管理制度是搞好企业安全生产的有效途径。

3、提升班站安全领导力。班站长是部门生产的最直接组织者，是部门的负责人，也是安全文化的倡导和示范者，其安全领导力在塑造新型企业安全文化中起着举足轻重的作用。

4、推进班站安全文化建设。在安全文化建设中，要始终坚持以人为本的原则，让员工的思想从“要我安全”转变为“我要安全”，要使此意识深入到每个人心中，充分体现“我要安全”的自觉性、主动性，形成一个互相监督，互相制约，互相指导的安全管理体系。

一是完善视觉安全文化，结合标准化集气站建设，设置安全生产走廊文化看板，通过安全晨会警示化、安全管理公开化、安全操作形象化、案例教育直观化、经验分享全员化、安全点评常态化6块看板，提高班站安全管理意识。另外统一规范安全警示牌、标识牌，流程导向、安全色和劳保用品等，实现防护设施的规范化管理。二是规范行为安全文化，结合标准作业程序，通过培训教育和宣传，提高员工安全意识，形成自主管理和团队管理的安全行为，实现操作规程流程化、程序化、图示化。三是建设体系安全文化，每周开展一次安全活动，每月组织一次HSE岗位风险辨识与自我防范活动，及时分析和削减风险；结合工作，适时分析可能存在的风险，及时发现薄弱环节，制定可行的防范措施。

四、结论

班站作为企业的最小单位，是企业安全生产的前沿阵地，班站的安全管理水平决定着企业整体安全生产的形势，其安全状况是实现企业安全工作长期稳定的基础。因此在油田快速发展的今天，不断优化和发展班站安全管理工作十分必要与迫切，我们应以安全管理创新和安全活动为载体，不断注入新的动力，使班站这一安全管理工作的前沿阵地持续巩固和强大。

参考文献：

[1]郝志强.《油田企业班组安全教育读本》[M].中国石化出版社.2005.

篇5：安全环保(安全管理)

1．集团公司出台HSE管理九项原则的目的和意义是什么？答：为统一HSE认识，规范HSE行为，培育HSE文化，确保集团公司HSE方针和战略目标得到更好的贯彻落实，集团公司依据HSE方针和战略目标，借鉴国际大公司通行做法，结合公司实际，编制出台了HSE管理九项原则。HSE管理九项原则是对集团公司HSE方针和战略目标的进一步阐述和说明，是针对集团公司HSE管理关键环节提出的基本要求和行为准则。HSE管理原则与HSE方针和战略目标共同构成集团公司HSE管理的基本指导思想。

2．如何理解集团公司HSE管理原则中“任何决策必须优先考虑健康安全环境”这一原则？答：HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。

3．如何理解集团公司HSE管理原则中“安全是聘用的必要条件”这一原则？答：员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。

4．如何理解集团公司HSE管理原则中“企业必须对员工进行健康安全环境培训”这一原则？答：接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关的HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。

5．如何理解集团公司HSE管理原则中“各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责”这一原则？答：各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。

6．如何理解集团公司HSE管理原则中“各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核”这一原则？答：各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动HSE管理持续改进。

7．如何理解集团公司HSE管理原则中“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”这一原则？答：任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。

8．如何理解集团公司HSE管理原则中“事故隐患必须及时整改”这一原则？答：所有事故隐患，包括人的不安全行为，一经发现，都应立即整改，一时不能整改的，应及时采取相应监控措施。应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证，确保整改或监控达到预期效果。

9．如何理解集团公司HSE管理原则中“所有事故事件必须及时报告、分析和处理”这一原则？答：要完善机制，鼓励员工和基层单位报告事故，挖掘事故资源。所有事故事件，无论大小，都应按“四不放过”原则，及时报告，并在短时间内查明原因，采取整改措施，根除事故隐患。应充分共享事故事件资源，广泛深刻吸取教训，避免事故事件重复发生。

10．如何理解集团公司HSE管理原则中“承包商管理执行统一的健康安全环境标准”这一原则？答：企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系。承包商应按照企业HSE管理体系的统一要求，在HSE制度标准执行、员工HSE培训和个人防护装备配备等方面加强内部管理，持续改进HSE表现，满足企业要求。

11．建设项目安全“三同时”指的是什么？

答：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

12．什么是重大危险源？

答：是指危险化学品重大危险源:长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。

13．安全色分几种，分别代表什么标志？

答：分四种。红色-传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。蓝色-传递必须遵守规定的指令性信息。黄色-传递注意、警告的信息。绿色-传递安全的提示性信息。

14．安全电压工频额定值的等级是如何规定的？

答：安全电压工频额定值的等级为：42V、36V、24V、12V、6V五个等级。

15．安装照明灯时防火有哪些要求？

答：(1)普通照明灯与可燃物距离>300mm, 卤族元素照明灯与可燃物距离> 500 mm；(2)不允许用纸作灯罩和用纸、布包灯泡；(3)在易燃易爆场所安装防爆灯具。

16．被冻堵的天然气容器设备如何解冻？

答：用蒸汽或开水溶化，不得直接用明火烘烤。17．干粉灭火器的使用方法是什么？

答：干粉灭火器在使用前，应先把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动。先拔出保险栓，再压下压把，对准燃烧最猛烈处，左右扫射，并应尽量使干粉灭火剂均匀地喷洒在燃烧物表面，直至把火全部扑灭。

18．集团公司反违章“六条禁令”是什么？

答：（1）、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；（2）、严禁违反操作规程操作；（3）、严禁无票证从事危险作业；（4）、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；（5）、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；（6）、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

19．什么叫高处作业？

答：凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处

进行的作业，称高处作业。

20．对灭火器的设置有什么要求？

答：（1）灭火器应设置在明显和便于取用的地方，且不得影响安全疏散。（2）灭火器应设置稳固，其铭牌必须朝外。（3）干粉式灭火器应设置在挂钩、托架上或灭火器箱内。其顶部距地面高度应小于1.5米，底部距地面高度不宜小于0.15米。（4）灭火器不应设置在潮湿或强腐蚀性地点，不得设置在超出其温度范围的地点。（5）一个设置点不得少于2具灭火器。

21．拉运油车辆进入装、卸油站应配齐的“三件”指的是什么？

答：指的是防火帽、灭火器、拖地链。22．什么是安全观察？

答：安全观察是各级管理者对一名正在工作的人员观察30s以上，以确认有关任务是否在安全地执行。安全观察包括对员工作业行为和作业环境的观察（如是否满足个人防护装备要求、许可证是否完备等）。安全观察与沟通采取观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢六步法，以请教非教导的方式与员工讨论安全与不安全行为，避免双方观点冲突，使员工接受安全的做法，说服并尽可能与员工在安全上取得共识，而不是使员工迫于纪律上的约束或领导的压力做出承诺，避免员工被动执行，引导和启发员工思考更多的安全问题，提高员工的安全意识和技能。

23．一个计算单元内配置的灭火器数量不得少于2具。每个设置点的灭火器数量不宜多于5具。

24．什么是爆炸浓度极限？

答：可燃气体或液体蒸汽与空气的混合物必须在一定的浓度内，遇着明火才能发生爆炸，适合爆炸的浓度范围叫爆炸浓度极限。

25．外部防雷装置，避雷设施有哪三部分组成？

答：接闪器、引下线、接地装置。

26．避雷装置接地电阻的合格标准为多少？

答：冲击电阻小于或等于10欧姆。

27．发生生产安全事故后，书面报告至少包括哪些内容？答：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。

28．石油天然气站场内的绿化是如何要求的？

答：(1)生产区不应种植含油脂多的树木，易选择含水分较多的树种。（2）工艺装置区或甲、乙类油品储罐组与其周围的消防道之间，不应种植树木。（3）在油品储罐组内地面及土筑防火堤坡面可植生长高度不超过0.15米、四季常绿的草皮。（4）液化石油气罐组防火堤或防护墙内严禁绿化。（5）站场内的绿化不应妨碍消防操作。

29．消火栓井旁设置的水带箱内应配备哪些设备或工具？

答：应配备2-5盘直径65mm、长度20m的带快速接口的水带和2支口径65mm×19mm水枪及一把消火栓钥匙。

30．在集输站、库易燃易爆区域内进行作业有什么安全要求？答：应使用防爆工具，穿戴防静电服和防静电工鞋，禁止随意动用明火。

31．油泵房内电缆沟应采取何种安全措施？

答：应采用沙砾填实，并与配电间电缆沟的连通处用土填实严密隔开？。

32．按照《可燃气体检测报警器使用规范》（SY6503-2008）规定：非封闭场所，可燃气体检测器位于释放源最小频率风向上风侧时，与释放源的距离不宜大于15米，可燃气体检测器位于释放源最小频率风向下风侧时，与释放源的距离不宜大于5米；封闭场所，可燃气体检测器距其覆盖范围内任一释放源的距离不宜大于7.5米。

33．按照《可燃气体检测报警器使用规范》（SY6503-2008）规定：封闭场所，当可燃气体密度大于0.97㎏/m3（标准状态下）时，其安装高度应距地面或不透风楼地板0.3-0.6米；当可燃气体密度小于或等于0.97㎏/m3（标准状态下）时，其安装高度应高出释放源0.5-2.0米，还应在场所内最高点易于积聚可燃气体处设置检测器。

34．员工安全生产合同规定乙方的权利有哪些？

答；（1）乙方有权对甲方的安全工作提出合理化建议和改进意见。（2）对管理人员违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行，对由此产生的打击报复，乙方有权向上级领导和部门举报。（3）对危及生命安全和身体健康的生产作业条件或环境，有权提出整改建议或拒绝上岗工作。（4）在发生严重危及乙方生命安全的不可抗拒的紧急情况时，乙方有权采取必要的避险措施并立即管理人员报告。（5）有权享受国家和本单位规定的劳动保护。（6）有权享受工伤保险。

35．《工伤保险条例》规定，哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？

答：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的。

36．岗位员工的安全职责有哪些？

答：(1)严格执行安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律；(2)上岗时应按规定穿戴好劳动防护用品；正确维护和保养岗位安全保护装置及设备，保持其完好、齐全、灵敏、有效；(3)熟练掌握岗位安全技能和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能消除应立即向上级如实汇报。(4)熟知本岗位存在的危险因素，熟练掌握本岗位的安全防范措施；(5)有权制止纠正他人的不安全行为，有权拒绝执行违章作业的指令并可越级汇报；(6)积极参加各项安全活动，生产作业中应协同配合，共同搞好安全生产。

37．用水救火应注意什么？

答：（1）、不能扑救带电火灾；（2）、不能扑救油类火灾；(3)、不能扑救遇水起化学反应的火灾；(4)、不能扑救赤红的金属；(5)、不能扑救精密仪器、贵重文物档案火灾。

38．什么是个人安全行动计划？

答：个人安全行动计划是指各级领导干部在履行本单位、本系统、本部门业务范围内HSE管理工作职责的同时，制定个人阶段性（月度、季度、）的安全行动计划。个人安全行动计划要明确工作内容（如个人安全述职、到联系点开展活动、组织开展HSE检查、组织HSE知识学习等）和实施时间，并将计划内容在规定的时间内付诸于实际行动。

39．油罐有哪些安全附件？

答：呼吸阀、液压安全阀、阻火器、空气泡沫发生器、油罐接地装置、浮顶防静电装置。

40．正常燃气燃烧时火焰应该是什么样？

答：火焰轮廓比较稳定，将近白色的淡蓝发亮稍有黄色的火焰。41．燃烧不良时火焰应该是什么样？答：火焰外围不规则，呈炽白色，热效率低。42．“安全第一”的口号是周恩来于1957年提出的。43．事故调查报告应当包括哪些内容？

答：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生经过和事故救援情况；（3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（4）事故发生的原因和事故性质；（5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（6）事故防范和整改措施。

44．安全管理重点在现场，现场安全管理重点是班组管理。45．作业用的各种油罐、油池距井口的防火距离不得少于30米。46.事故隐患可分为几级？

答：特大事故隐患、重大事故隐患、较大事故隐患和一般事故隐患四级。

47.什么是特大事故隐患？

答：特大事故隐患是指可能造成一次死亡10人及以上，或者中毒重伤50人及以上，或者造成一次直接经济损失人民币1000万元

及以上和社会影响恶劣、性质严重的事故隐患。

48.什么是重大事故隐患？

答：是指可能造成一次死亡3人以上，或者中毒重伤10人及以上，或者一次造成直接经济损失人民币500万元及以上、1000万元以下和较大社会影响的事故隐患。

49.事故隐患整改必须做到“五落实”指的是什么？答：防范措施、责任、人员、资金和时间的“五落实”。50.对建设项目安全评价有什么规定？

答：设计单位不得对其设计的建设项目进行安全(预)评价，同一建设项目的安全预评价和安全验收评价工作，不得由同一中介机构承担。

51.重大危险源档案应包括哪些内容？

答：（1）重大危险源所在单位、地理位置、周边环境；（2）重大危险源可能导致的事故类别和严重性；（3）所在场所分布图及工艺设计标准，工艺设备设施状况；（4）历史事故记录；（5）辐射范围内工作人员情况；（6）所在场所各项安全管理制度情况、培训教育情况；（7）风险评价及风险削减措施实施情况，安全监控措施制定及落实情况；（8）应急预案及演习计划等。

52.什么是危险化学品？

答：化学品中具有易燃、易爆、毒害、腐蚀、放射性等危险特性，在生产、储存、运输、使用废弃物等过程中容易造成人身伤亡、财产毁损、污染环境的均为危险化学品。

53．经营危险化学品企业必须具备那些条件？

答：（1）经营场所和储存设施符合国家标准；（2）主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格；（3）有健全的安全管理制度；（4）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。

54．我国安全生产方针是什么？答：安全第一、预防为主。

55.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的职责是什么？

答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。

56.高度超过30米的塔吊，要在最高点设置红色信号灯。57.安全工作五严要求是什么？

答：安全思想要严肃、安全管理要严格、安全制度要严密、安全组织要严谨、安全纪律要严明。

58.什么叫三不伤害？

答、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。59.什么叫四不放过？

答：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。

60.安全生产三不原则是什么？

答：不安全不生产、不消除隐患不生产、不落实安全措施不生产。61.事故分哪几个等级？

答：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级 62.什么叫特别重大事故？

答：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

63.什么是重大事故？

答：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤（包括急性工业中毒），或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

64.什么是较大事故？

答：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤（包括急性工业中毒），或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

65.什么是一般事故？

答：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤（包括急性工业中毒），或者1000万元以下直接经济损失的事故。

66.什么叫事故隐患？

答：事故隐患是指在生产区域、作业场所的设备、设施存在可能导致发生人身伤亡、财产损失的缺陷。

67.什么叫本质安全？

答：指设备、设施或技术工艺含在内的能够从根本上防止发生事故的功能。

68.安全评价有哪几种？

答：安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价、专项安全评价。

69.什么叫危险因素？

答：指能对人造成伤亡或对物造成突发性危害的因素。70.什么叫有害因素？

答：能影响人的身体健康、导致疾病或对物造成慢性损害的因素。71.什么叫风险评价？

答：指评价危险程度并确认其是否在可接受范围的全过程。72.风险评价有哪些方法？答：定性评价和定量评价两种方法 73.安全生产检查的类型有哪些？

答、定期检查、经常性检查、季节性及节假日前检查、专业（项）检查、综合性检查、不定期检查。

74.什么是安全生产五同时？

答：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计

划、布置、检查、总结、评比安全工作。

75.安全生产责任制的重要性是什么？

答：安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的主要组成部分，也是最基本的安全管理制度。

76.HSE管理体系是近几年出现的国际石油天然气工业通行的管理规范，其中：H代表健康、S代表安全、E代表环境。

77.PDCA管理模式的四个环节是：计划、实施、检查、改进。78.什么是工业生产安全事件？

答：工业生产安全事件是指在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成人员轻伤以下或直接经济损失小于1000元的情况；

79.危害因素辨识采用的方法有：现场观察、调阅资料、座谈、检查表、工作危害分析以及调查表等多种方法相结合的方式。

80.风险评价通常采取的方法有：是非判断法、矩阵法、作业条件危险性评价法（LEC法）和综合打分法等。

81.HSE管理体系中的不符合是指：任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况的组合。

82.HSE管理体系关键要素是指：领导和承诺，健康、安全与环境方针，策划，组织机构、资源和文件，实施和运行，检查和纠正措施，管理评审。

83.HSE管理体系要素的核心是：领导和承诺。

84.HSE管理体系的发展方向和行动纲领是：健康、安全与环境方针。

85.HSE管理体系运行的组织保障和物质基础是：组织机构、资源和文件。

86.“两书一表一卡”指的是： HSE指导书和计划书、HSE现场

检查表、HSE作业指导卡。

87.辽河油田公司健康、安全与环境方针是：以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。

88.未遂事件是指已经发生但没有造成人员伤害或直接经济损失的情况。

89.管理评审目的是：确保体系持续适宜性、充分性和有效性。90.集团公司HSE管理九项原则是什么？

答：

1、任何决策必须优先考虑健康安全环境； 2安全是聘用的必要条件；

3、企业必须对员工进行健康安全环境培训；

4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；

5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；

6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；

7、事故隐患必须及时整改；

8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；

9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

91.“安全经验分享”是指：员工将本人亲身经历或看到、听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法或事故、事件、不安全行为、不安全状态等总结出来，通过介绍和讲解在一定范围内使事故教训得到分享、典型经验得到推广的一项活动。

92.安全目视化管理是指：通过安全色、标签、标牌等方式明确工器具、工艺设备的使用状态以及生产作业场所的危险状态等的一种现场安全管理方法。

93.“有感领导”是指：各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使员工真正感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。

94.“直线责任”是指：各级行政正职对安全环保管理全面负责，做到一级对一级，层层抓落实；就是要落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保职责，做到“谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责”。

95.危险与可操作性分析（简称HAZOP），它的应用范围有哪些？

答：适应于油气集输、油气处理、炼化生产、油气储运等具有流程性工艺特征的新、改、扩建项目和在役装置的工艺危险分析。

96.雷电的种类有：直击雷、感应雷、球雷。

97.雷电的危害有：火灾爆炸、触电、设备和设施毁坏、大规模停电。

98.防雷装置，由外部防雷装置和内部防雷装置组成；外部防雷装置，由接闪器、引下线和接地装置组成；内部防雷装置，由防雷等电位连接和与外部防雷装置的间隔距离组成。

99.防止静电的措施有哪些？

答：（1）环境危险程度控制；（2）工艺控制；（3）接地；（4）增湿；（5）抗静电添加剂；（6）静电中和器；（7）加强静电安全管理。

100.电气系统故障引发的事故有：异常停电，异常带电，电气设备损坏，电气线路损坏，短路，电气火灾等。

101.厂房或车间为什么禁止埋设接地体？

答：因为车间或厂房内人员众多，一旦设备漏电，接地体周围将产生电压，车间或厂房内易潮湿或积水，当人离接地体较近时，易形成跨步电压，发生触电现象。

102.消防工作的方针是:预防为主、防消结合。

103.消防工作的原则：政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与。

104.消防工作是由什么机关实施监督？答：由公安机关实施监督。

105.建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合什么标准？答：国家标准或者行业标准。

106.哪些人员须进行消防培训合格后，方可持证上岗？答：进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须经过培训合格后，方可持证上岗。

107.《消防法》规定，生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头，必须设置在：城市的边缘或相对独立的安全地带。

108.消防安全重点部位是指：容易发生火灾或一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全的部位。

109.防火重点部位要做到的“四有”是指：有防火负责人、有防火安全制度、有义务消防组织、有消防器材和设施。

110.消防安全重点单位灭火和应急疏散预案的演练频次为：至少每半年进行一次。

111.公众聚集场所在营业期间的防火巡查的频次为：每2小时进行一次。

112.消防宣传“五进”指的是：进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭。

113.物质燃烧需要具备的三个条件是：可燃物、助燃物、着火源。114.依据物质燃烧特性，火灾可划分为哪几类？

答：可分为五类火灾。一是固体物质火灾，用A表示。二是液体火灾和可熔化的固体物质火灾，用B表示。三是气体火灾，用C表示。四是指金属火灾，用D表示。五是物体带电燃烧的火灾，用E表示。

115.什么是A类物质火灾？举例说明。

答：指固体物质火灾。如木材、煤、棉、毛、麻、纸张等火灾。

116.什么是B类物质火灾？举例说明。

答：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、柴油、原油，甲醇、乙醇、沥青、石蜡等火灾。

117.什么是C类物质火灾？举例说明。

答：C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气等火灾。

118.什么是D类物质火灾？举例说明。

答：指金属火灾。如钾、钠、镁、铝镁合金等火灾。119.气体火灾有什么特点？

答：发展速度快、面积大、温度高、破坏力强，易造成人员伤亡，易发生爆炸。

120.引起火灾蔓延的主要因素是：热传导、热辐射、热对流等。121.据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于烟气窒息死亡。122.火场中防止烟气危害最简单的方法是：用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生。

123.电气火灾最基本的原因是：短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。

124.三线电缆中的红色线代表火线。

125.评判气体物质火灾危险性的依据是：爆炸极限。126.划分可燃液体火灾危险等级的依据是：闪点。127.建筑物耐火等级分几级？

答：根据建筑物各部位燃烧性能及耐火极限一共分四级，一级最高，四级最低。

128.灭火器的灭火级别应由数字和字母组成，数字和字母的含义是什么？

答：数字表示灭火级别的大小，字母表示灭火级别的单位及适用扑救火灾的种类。

129.灭火器压力表压力指示分红、黄、绿三个显示区域，其中红色区是指灭火器压力不足,灭火器不能正常使用；绿色区是指压力正常，可以正常使用；黄色区是指干粉压力过大，可以喷出干粉。有爆破、爆炸的危险，但并不表示就使用时无效。

130.如需进入高压配电室工作，应执行什么制度？

答：应执行工作许可证制度。

131.二氧化碳灭火器日常检查主要是什么？

答：称重。如果小于标定重量，应更换。

132.使用二氧化碳灭火器时的注意事项是什么？

答：使用时要戴手套，以免皮肤接触喷筒和喷射胶管，防止冻伤。在窄小的空间使用后应迅速撤离，同时切勿逆风使用。

133.在A类、严重危险级的火灾场所，手提式灭火器的最大保护距离是：15米。

134.室内消火栓灭火方法是：先打开消火栓箱，拿出水带，接上水带接口和水枪，再打开水阀。

135.室外疏散楼梯的最小净宽度不应小于：0.9 米；公共聚集场所疏散的最小净宽度不应小于：1.1 米；消防应急灯具的应急工作时间不应小于：90分钟；消防车通道宽度不能小于：4米。

136.电、气焊操作有什么火灾危险性？

答：①有大量的火星飞溅和溶渣；②焊、切时的电弧、火焰温度高，辐射热强；③所使用的氧气瓶、乙炔发生器有爆炸危险；④电焊机接触不良，电阻热高或下班时未断电，极易引起火灾； ⑤焊接盛装过易燃，可燃液体的容器、管道时，违反操作规程，能引起爆炸； ⑥焊接的溶渣或火花落在下面或附近的易燃物或裹在工作服或手套内，能引燃起火；⑦在不能动火的地方，如生产、使用、储存易燃物品的地方进行焊接。

137.灭火的四种方法是：隔离法、窒息法、抑制法、冷却法。138.电源开关应安装在不燃材料的基座上。

139.家用液化气罐与炉灶的距离应保持不小于1米。

140.高层建筑火灾的特点：一是蔓延快；二是逃生困难；三是扑救困难。

141.为什么不易用塑料桶罐装气油？

答：塑料的电阻率较高，很容易产生积聚静电，由于塑料桶是绝缘体，所以静电不能泄漏，桶内的汽油又带有与桶体极性相反的高电位静电，当金属或人体接近桶口时，静电会发生火花放电，引起汽油蒸气燃烧。

142.为什么公共场所的门（太平门）要向外开？

答：在紧急情况下，人群纷纷夺门而逃。如果向内开，由于人多拥挤，门不易打开，即使打开了，又容易因向外拥挤而关上影响人员疏散。

143.使用氧气瓶有什么安全要求？

答：（1）严禁与各种油类接触；（2）远距热源，防止日光曝晒；（3）搬运时轻装轻卸，防震防倒避免撞击。

144.水不能扑救哪些火灾？

答：不能扑救带电、油类，和遇水起化学反应的火灾。145.液化气燃烧时呈现红色火焰状是什么现象？有何危险性？应如何处理？

答：液化气火焰正常呈淡蓝色，如发现呈红色，即表示不完全燃烧现象。会产生一氧化碳，有中毒之危险，应立即请专业人员检修、调整炉具。

146.使用液化石油气炉为什么要先点火，后开气？

答：如果先开气再点火，先喷出的大量液化石油气就有可能与空气形成爆炸气体，遇到明火就有发生爆炸的危险。因此应当先点火先开气。

147.发生火灾时为什么一般不能乘电梯疏散？

答：一是发生火灾后，容易断电而造成电梯“卡壳”。二是烟气涌入电梯通道易造成“烟囱效应”导致窒息死亡。

148.依据《辽河油田交通安全管理办法》，对外雇驾驶员有哪些要求？

答：外雇驾驶员必须身体健康，年龄不得超过55周岁，持有《中华人民共和国机动车驾驶证》3年以上，持有有效居民身份证及近期指定医院出具的体检合格证明。

149.按照《辽河油田交通安全管理办法》，各单位应对转岗、外雇驾驶员进行岗前培训多长时间？

答：各单位应对转岗、外雇驾驶员进行岗前培训，转岗驾驶员培训时间不得少于160课时；外雇驾驶员培训时间不得少于20课时。

150.油田公司非生产经营用车的审批程序是什么？

答：审批单由用车基层单位领导填写并签字，报二级单位主要领导审批，二级单位交通安全管理部门登记备案。

151.油田公司交通事故等级划分？

答：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。152.按照《辽河油田交通安全管理办法》要求，二级单位、车辆大队、独立车队应建立哪些管理制度？

答：交通安全例会制度、交通安全检查制度、交通安全教育培训制度、车辆管理制度、交通安全奖惩制度、交通事故报告制度、交通安全责任连带制度、车辆回场告知制度、GPS管理及通报制度、车辆修理间及车库安全管理规章制度和操作规程。

153.按照《辽河油田交通安全管理办法》要求，车辆在厂区内道路行驶时有哪些注意事项？

答：车辆在厂区内道路行驶时不得超过限速标志、标线标明的速度；没有限速标志、标线时，最高行驶时速不得超过每小时20公里。

154.按照《辽河油田交通安全管理办法》要求，驾驶员酒后驾车如何处罚？

答：每人次处以2000元罚款，给予行政记过处分，并吊销准驾证。

155.未按油田公司规定办理转岗驾驶员手续而擅自上岗的，如何处罚？

答：每人次处以单位5000元罚款。

156.按照辽河油田公司机动车准驾证扣分标准，持证人酒后驾车的扣多少分？

答：12分。

157.按照辽河油田公司机动车准驾证扣分标准，持证人无路单、行车的一次扣多少分？

答：3分。

158.按照辽河油田公司机动车准驾证扣分标准，持证人驾车时不系安全带一次扣多少分？

答：2分。

159.按照辽河油田公司机动车准驾证扣分标准，持证人驾车时接打电话一次扣多少分？

答：2分。

160.按照辽河油田公司机动车准驾证扣分标准，持证人不按规定将车辆乱停乱放的一次扣多少分？

答：2分。

161.按照辽河油田公司机动车准驾证扣分标准，持证人违反限速规定超速行驶的一次扣多少分？

答：1分。

162.机动车在行驶过程中遇到后车发出超车信号时应遵守什么规定？

答：在条件许可的情况下应当靠右让路，并开启右转向灯，不准故意不让或加速行驶。

163.装载危险品的车辆应该在什么条件下上路行驶？

答：《道路交通安全法》第四十八条规定：机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。

164.对交通违章行为的行政处罚种类有哪些？

答：

1、警告。

2、罚款。

3、暂扣驾驶证。

4、吊销驾驶证。

5、拘留。

165.交通警察的手势信号共有几种？分别是什么？

答：十种。

一、直行信号；

二、直行辅助信号；

三、左转弯信号；

四、左转弯辅助信号；

五、停止信号；

六、停止辅助信号；

七、右转弯信号；

八、减速慢行信号；

九、前车避让后车信号；

十、示意违章车辆靠边停车信号。

166.当交通警察指挥与信号交通标线不一致时，车辆与行人应该怎么办？

答：必须服从交通警察的指挥。167.请列举交通信号的种类？

答: 指挥灯信号、车道灯信号、人行横道灯信号、交通指挥棒信号、手势信号。

168.《新交法》规定，机动车驾驶人有哪些违法行为一次记2分？答：机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记2分：(一)驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的;

(二)驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的;

(三)驾驶二轮摩托车，不戴安全头盔的;

(四)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的;

(五)驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的;

(六)不按照规定为校车配备安全设备，或者不按照规定对校车进行安全维护的;

(七)驾驶校车运载学生，不按照规定放置校车标牌、开启校车标志灯，或者不按照经审核确定的线路行驶的;

(八)校车上下学生，不按照规定在校车停靠站点停靠的;

(九)校车未运载学生上道路行驶，使用校车标牌、校车标志灯和停车指示标志的;

(十)驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的;

(十一)在校车载有学生时给车辆加油，或者在校车发动机引擎熄灭前离开驾驶座位的。

169.《道路交通安全法》对电动自行车有哪些规定？

答：（1）电动自行车属于非机动车的范畴，是否予以登记上牌，由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定。（2）凡依法登记上牌的电动白行车，必须在非机动车道内行驶，且最高时速不得超过十五公里。

170.驾驶机动车上道路行驶，应当具备哪些牌证？

答：驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志、并随车携带机动车行驶证、驾驶证。

171.对机动车驾驶人违反交通安全管理的违法行为，其违法记分有几个档次？每个档次的记分分值是多少？

答；交通违法计分有5个档次，其分值分别为12分、6分、3分、2分和1分。

172.在什么情况下，同车道行驶的机动车不得超车？答：有下列情形之一的，不得超车：（l）前车正在左转弯、掉头、超车的；（2）与对面来车有会车可能的；（3）前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的；（4）行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。

173.机动车在高速公路上行驶，其与同车道的前车应当保持多少距离？

答：机动车在高速公路上行驶，车速超过每小时100公里时，应当与同车道前车保持100米以上的距离，车速低于每小时100公里时，与同车道前车距离可以适当缩短，但最小距离不得少于50米。

174.《新交法》规定，机动车驾驶员的哪些违章行为一次记12分？答：机动车驾驶员有下列违章行为之一的，一次记12分：(一)驾驶与准

驾车型不符的机动车的;(二)饮酒后驾驶机动车的;(三)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的;(四)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;(五)上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的;(六)使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的;(七)驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的;(八)驾驶营运客车在高速公路车道内停车的;(九)驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的;(十)连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的;(十一)未取得校车驾驶资格驾驶校车的。

175.机动车在道路上发生故障时应采取哪些相应的示警措施？

答：《道路交通安全法》第五十二条规定：机动车在道路上发生故障，需要停车排除故障时，驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯，将机动车移至不妨碍交通的地方停放；难以移动的，应当持续开启危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离，必要时迅速报警。

176.机动车检验的种类有哪些？

答：（1）初次检验；（2）检验；（3）临时检验；（4）特殊检验。177.机动车在高速公路上发生故障时，设置警示标志的最大有效距离是多少？

答：150米。

178.李某造成重大交通事故后逃逸，且李某的行为构成交通肇事罪，公安机关对其吊销驾驶证后，李某还能重新申领驾驶证吗？

答：不能。

179.夜间会车应当在距向对方来车多少米以外改用近光灯？答：150米。

180.一人同时有两种以上违反交通管理的行为的，应如何处罚？答：分别裁决，合并执行。

181.行人在参与道路交通时，不得有哪些行为？

答：（l）在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具：（2）在车行道内坐卧、停留、嬉闹；（3）追车、抛物击车等妨碍交通安全的行为。

182.机动车发生故障怎么办？

答：机动车在道路上发生故障，需要停车排除故障时，驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯，将机动车移至不妨碍交通的地方停放；难以移动的，应当持续开启危险报警闪光灯，并在车后50米-100米处设置警告标志，夜间还应当同时开启示廊灯和后位灯，必要时迅速报警。

183.《新交法》规定，机动车驾驶员的哪些违章行为一次记6分？答：(一)机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;(二)驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的;(三)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的;(四)驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的;(五)驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的;(六)驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的;(七)驾驶营运客车以外的机动车在高速公路车道内停车的;(八)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的;(九)低能见度气象条件下，驾驶机动车在高速公路上不按规定行驶的;(十)驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂明显标志的;(十一)驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的;(十二)以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的;(十三)连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的;(十四)驾驶机动车不按照规定避让校车的。

184.发生交通事故后，当事人应当采取什么措施？

答：在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护再现；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员。并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。

185.机动车在高速公路上行驶，不得有哪些行为？

答：(一)倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头或者在车道内停车；(二)在匝道、加速车道或者减速车道上超车；(三)骑、轧车行道分界线或者在路肩上行驶；(四)非紧急情况时在应急车道行驶或者停车；(五)试车或者学习驾驶机动车。

186.连续驾驶机动车超过4小时应停车休息多长时间？答：不少于20分钟。

187.《新交法》规定，机动车驾驶人有哪些违法行为一次记3分？答：(一)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的;(二)驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的;(三)驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的;(四)驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的;(五)驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的;(六)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的;(七)驾驶机动车行经人行横道，不按规定减速、停车、避让行人的;(八)驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的;(九)驾驶机动车不按规定超车、让行的，或者逆向行驶的;(十)驾驶机动车违反规定牵引挂车的;(十一)在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光和设置警告标志的;(十二)上道路行驶的机动车未按规定定期进行安全技术检验的。

188.答：注意危险。

图中标志是什么意思？

189.答：注意儿童

图中标志是什么意思？

190.答：环形交叉

图中标志是什么意思？

191.答：禁止某两种车辆通行

图中标志是什么意思？

192.答：禁止鸣喇叭

图中标志是什么意思？

193.、答：限制速度

194.什么是特种设备？

图中标志是什么意思？

答：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。

195.特种设备行政许可的项目有哪几项？

答：（1）特种设备设计单位许可及设计文件的鉴定；（2）特种设备制造单位许可；（3）特种设备安装、改造、维修单位许可；（4）气瓶、罐车充装单位许可；（5）特种设备使用登记；（6）特种设备作业人员考核；（7）特种设备检验检测单位资格核准；（8）特种设备检验 25

检测人员考核。

196.特种设备分哪两大类？

答：1)承压类特种设备； 2)机电类特种设备。197.锅炉按用途分为哪三种？

答：1)生活用锅炉；2)生产用锅炉；3)发电用锅炉。

198.《中华人民共和国特种设备安全法》什么时间开始实施？答：2014年1月1日起施行。

199.事故、事件有关责任人员的责任分为几类？

答：事故、事件有关责任人员的责任分为直接责任、主要责任、主要领导责任、重要领导责任。

200.什么是雨季“十防”？

答：防触电、防雷击、防油气火灾爆炸、防淹溺、防高空坠落、防中毒中暑、防倒塌、防重大人身（生产交通）事故、防井喷、防泄漏污染。

201.什么是冬季“八防”？

答：防工伤、防火灾、防爆炸、防冻、防中毒、防井喷、防滑、防交通事故。

202.《集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》规定行政处分为哪几类？

答：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除。203.发生危险化学品事故，为了减少事故损失，防止事故蔓延、扩大，应当采取哪些措施？

答：（1）立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内其他人员；（2）迅速控制危害源，并对危险化学品造成的危害进行检验、监测，测定事故的危害区域、危险化学品性质及危害程度；(3)针对事故对人体、动植物、土壤、水源、空气造成的现实危害和可能产生的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消等措施；(4)对危险化学品事故造成的危害进行监测、处置、直至符合国家保护标

准。

204.生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的内容至少应包括哪些？

答：与本单位生产经营活动有关的安全生产知识、安全生产规章制度、安全操作规程以及本岗位的安全操作技能。

205.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时应做到哪几点？

答：(1)必须了解、掌握其安全技术特性。(2)采取有效的安全防护措施。(3)对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

答：必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

207.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活答：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

208.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制答：由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

209.安全生产管理的目标是什么？

答：安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

210.安全生产管理的内容包括哪些？

答：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、206.特种作业人员具备什么资格才能上岗作业？

动时的安全生产管理要求是什么？

度或者操作规程，应承担的法律责任是什么？

安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全生产教育培训、安全生产档案等。

211.高处作业分为几级？

答：分为四个等级；高度在2～5米为一级；5～15米时为二级；15～30米为三级；30米以上为特级高处作业。

答：安全阀、压力表、液位计。

213.生产岗位、设备应达到“三清、四无、五不漏”的具体内容是什么？

答：三清：设备清、工作间清、现场清；四无：无油污、无杂草、无易燃物、无明火；五不漏：不漏油、不漏水、不漏气、不漏电、不漏火。

214.企业的安全教育制度主要包括哪三类教育？

答：对新工人和换岗工人员的三级教育；对特种作业人员的上岗持证培训；企业全员的日常安全教育。

215.“四新”安全教育指的是什么“？

答：”四新“安全教育指采用新工艺、新设备、使用新材料、生产新产品时进行的新操作方法和安全知识教育。

216.安全工程师实行分类注册，注册类别包括哪些？

答：煤矿安全；非煤矿矿山安全；建筑施工安全；危险物品安全；其他安全。

217.禁火区动火作业的”三不动火“是指什么?

答:(1)没有动火证不动火(2)防火措施不落实不动火(3)监火人不在现场不动火。

218.《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内。

219.决定人体电阻的主要是皮肤角质外层。

220.电气操作时，佩带绝缘手套的长度至少应超过手腕10cm。212.锅炉的三大安全附件是什么？

221.安全带较为安全的使用方法是高挂低用。

222.建筑施工中，平网主要用来接住坠落的人，平网安装必须留有足够的缓冲距离，网体下部距其他物体不小于3米。

223.安全带寿命一般为5年，使用2年后按批量抽检。224.凡闪点在45摄氏度以下的为易燃液体。225.能发生触电事故的危险电压一般最低是80伏？。

226.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少20米以外。

227.对发生较大事故、事件负有直接责任者的管理人员和技术人员，给予降职、撤职、留用察看、开除处分；负有主要责任者，给予降级、降职、撤职、留用察看处分。

228.《安全生产法》提出哪三大基本目标？

答：生命安全、财产安全、经济发展。

229.《安全生产法》以法定的方式，明确规定了我国安全生产的四种监督方式是什么？

答：工会民主监督；社会舆论监督；公众举报监督；社区报告监督。

230.人的基本安全素质包括哪些？

答：安全知识、安全技能、安全意识。

231.生产过程中的危险因素有哪些？

答：物理性危险因素、化学性危险因素、生物性危险因素。

232.安全标志由哪几部分构成? 答：根据国家有关标准，安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成。

233.生产经营单位的从业人员依法享有的福利生活待遇有哪些？

答：（1）取得劳动报酬的权利；（2）休息休假的权利；（3）获得劳动安全卫生保护的权利；（4）接受职业技能培训的权利；（5）享

受社会保险和福利的权利；（6）提请劳动争议处理的权利；（7）法律规定的其他劳动权利。

234.生产经营单位的从业人员不服管理，违章操作构成犯罪的，应当受到的刑事处罚是什么？

答：依照《刑法》第134条的规定处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

235.民用爆炸物品主要有哪几类？

答：主要有三类：

（一）爆破器材，包括各类炸药、雷管，导火索等；

（二）黑火药、烟火剂、民用信号弹和烟花、爆竹；

（三）政府有关部门认为需要管理的其他民用爆炸物品。

236.国家对哪些企业实行安全生产许可证制度？

答：国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可证制度。

237.企业取得安全生产许可证应具备的条件是什么？

答：（1）建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；（2）安全投入符合安全生产要求；（3）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；（4）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；（5）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格；（6）从业人员经安全生产教育和培训合格；（7）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；（8）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程要求；（9）有职业危害防止措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；（10）依法进行安全评价；（11）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；（12）有安全生产事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员、配备必要的应急救援器材；（13）法律、法规规定的其他条件。

238.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，将受到什么处罚？

答：

（一）构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；

（二）尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或处二万元以上二十万元以下的罚款；

（三）自刑罚执行完毕或受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

239.追究安全事故法律责任的对象主要包括哪些？

答：（1）生产经营单位；（2）各级地方政府主要领导；（3）生产经营单位主要负责人；（4）生产事故直接责任人；（5）涉及安全生产事故负责行政审批的责任单位等。

240.安全生产监督管理部门在依法审批涉及安全生产的事项和进行监督检查中必须坚持的几项原则规定是什么? 答:(1)对需要审批或者验收通过的涉及安全生产的事项负有安全生产监督管理职责的部门必须严格依法进行审查；(2)对未依法取得批准或者验收的单位擅自从事与生产有关的活动的,应当立即取缔并依法处理；(3)对不再具备安全生产条件的单位应当撤消原批准。

241.因安全生产违法行为被给予行政处罚的单位和个人享有哪些权利? 答:陈述权、申辩权、申请行政复议权、提起行政诉讼权和提出赔偿要求权。

242.某经营危险化学品的企业，制定了如下安全管理制度：安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、防爆设备安全管理制度、危险化学品管理制度、重大危险源管理制度。请问：该企业的安全生产制度是否齐全？如不全，请补充？

答案：不全。缺少以下制度：动火制度、安全操作规程、储存制度等。

243.某一承担安全评价、认证的单位，为某企业出具了虚假的评价认证证明，虽然尚未给他人造成其它损失，但从中获利5000元。此事应如何处理？

答：没收违法所得，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款。对

其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上五万元以下的罚款。撤销机构的相应资格。

244.某个体煤矿矿主，在其经营的矿井发生上产安全事故后逃匿，既没有组织抢救，也没向安全生产监督管理部门报告，致使5人死亡，3人重伤。请判定该矿主的错误性质和应负的责任。

答：构成犯罪，追究刑事责任。

245.某厂发生安全上产事故后，造成了人员伤亡和他人财产损失，应当依法承担赔偿责任，但其主要责任人长期逃匿。请断定赔偿工作该由谁如何执行？

答：由人民法院依法强制执行。

246.某煤矿新建的炸药库竣工后，其安全设施未经验收合格就投入使用。不久被当地安全生产监督管理局发现。该情况应如何处理？

答：责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

247.安全检查发现，某厂的主要负责人从未履行过《安全生产法》规定的任何安全生产管理职责。也未能按照安全生产监督管理部的要求在限期内改正，对该厂的上述行为应如何处理？

答：责令生产经营单位停产停业整顿。

248.某化工厂将储存危险品的仓库与员工宿舍在同一建筑物内，对该厂行为应如何处理？

答：责令限期改正。

249.某厂特种设备以及危险品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构测试、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，就投入使用，不久被当地安全生产监督管理部门发现，该情况如何处理？

答：责令限期改正。

250.所有事故事件必须及时报告、分析和处理。

251.不能马上整改的事故隐患，应及时采取相应监控措施。

252.企业应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证，确保整改或监控达到预期效果。

253.如何理解《反违章禁令》？

答、《反违章禁令》是集团公司安全生产的重要制度，是实现安全生产形势明显好转和根本好转的一项根本措施，必须贯彻落实到企业生产经营的各个环节，做到“规定动作”到位。

254.各级HSE监督站的主要工作原则是：检查、指导、服务、纠正。

255.《反违章禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。

256.《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

257.照明线路常见的故障有哪些？

答：主要有短路、断路和漏电三种。

258.电流通过人体造成死亡的原因是什么？

答：由于电流通过人的肌体，伤害了管理心脏和呼吸机能的脑神经中枢，致使心脏的正常工作遭到破坏，呼吸停止，从而造成死亡。

259.一般习惯以36伏为安全电压，人体长时间接触36伏电压会不会有危险？为什么？

答：有危险。因为人直接接触36伏电压时，都是处在痉挛以上和致颤以下这个区域，都是不一定安全的。36伏作为安全电压是有条件的，是有时间限制的，是相对安全，而不是绝对安全。

260.燃烧分为哪几个阶段？

答：分五个阶段：初起阶段；发展阶段；猛烈阶段；下降阶段；熄灭阶段。

261.”严禁烟火“的标志通常出现在哪些地方?

答：险性大的部位；重要的场所；物资集中，发生火灾损失大的地方；人员集中，发生火灾伤亡大的场所。

262.习惯性违章的三大特征是什么？

答：具有普遍性、反复性、顽固性。

263.导致锅炉爆炸的主要原因是炉水长期处理不当。264.搬运工人如姿势不正确，身体容易受伤的是腰部。265.帮助触电者脱离电源时，不可直接用什么作为工具?

答：不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为工具。

266.建筑施工安全”三宝"是什么?

答：安全帽、安全带、安全网。

267.火灾逃生的四个要点是什么?

答：防烟熏；果断迅速逃离火场；寻找逃生之路；等待他救。

268.在安全生产工作方面为国家和社会作出贡献的单位和个人，奖励的方式主要有哪些？

答：奖励的方式主要有：（1）荣誉奖励：如授予称号或者记功等。（2）物质奖励：颁发集体或个人奖金、奖品。（3）晋级奖励：晋升行政级别、晋升技术职务、晋升技术工人等级、增加工资等。

269.安全生产中介组织的基本功能有哪些？

答：（1）安全生产服务的功能：（2）安全生产评价的功能；（3）安全督导功能。

270.《安全生产法》中对承包租赁安全管理的规定？

答：生产经营单位不得将生产经营场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订安全管理协议或者在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理内容，并对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调和管理。

271.《安全生产法》第十九条在设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员方面作了具体规定，主要分哪三个层面？

答：一是对危险性较大的生产经营单位设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员提出了法定要求；二是从业人员超过300人

的企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；三是从业人员在300人以下的，应当配备专职或兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

272.什么是三级安全教育？

答：企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

273.怎样使触电者迅速脱离电源？

答：（1）切断电源；（2）如切断电源有困难，可用干燥的木棍、竹竿或其他绝缘物体将电源挑开，或用带绝缘物体的钢丝钳剪断电线，使触电人脱离电源；（3）如果有人在较高处触电，应迅速拉开电源开关或用电话通知当地电业部门停电，同时采取保护措施，防止切断电源后触电人从高处坠落。

274.生产厂房及仓库应备有哪些必要的消防设备？

答：备有消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉和其他消防工具。

275.任何单位和个人都有责任维护消防设施，其中有哪三不准？

答：不准损坏和擅自挪用消防设备、器材；不准埋压和圈占消防水源；不准占用防火间距、堵塞消防通道。

276.对担任高处作业的人员身体状况有哪些规定？

答：担任高处作业人员必须身体健康，患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业病症的人员，不准参加高处作业，凡发现工作人员有饮酒、精神不振时，禁止登高作业。

277.班前会的主要内容是什么？

答：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，作好危险点分析，布置安全措施，交代安全注意事项。

278.在什么情况下，可以不经许可即行断开有关设备的电源？

答：在发生人身触电事故时，为解救触电人，可以不经许可即行断开有关设备的电源，但事后必须立即报告上级。

279.紧急救护的基本原则是什么？

答：在现场采取积极措施保护伤员生命，减轻伤情减少痛苦，并根据伤情需要，迅速联系医疗部门救治。

280.安全工作必须充分发挥两个体系的作用，是指哪两个体系？

答：安全生产保证体系和安全生产监督体系。

281.事故调查处理应遵循的基本原则有哪些？

答：（1）科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效原则。（2）“四不放过”原则。（3）政府统一领导、分级负责原则。

282.特种设备投入使用前或者投入使用后多长时间内必须向特种设备安全监督管理部门登记？答：30日内。

283.特种设备使用单位使用未取得许可生产，未经检验或者检验不合格的特种设备，或者国家明令淘汰、已经报废的特种设备的怎样处罚？

答：由特种设备安全监督管理部门责令停止使用有关特种设备，处3万元以上30万元以下罚款。

284.特种设备未达到安全技术规范规定的报废条件，不存在严重事故隐患，但已经达到设计使用年限，还想继续使用的，应当如何处理？

答：应当按照安全技术规范要求通过检验或者安全评估，并办理使用登记证书变更方可继续使用。

285.特种作业人员操作证多长时间进行一次复审？答：3年。

286.电梯的检验周期为几年？答：1年。

287.特种设备安全管理的七个主要环节是什么？

答：1)设计；2)制造；3)安装；4)改造；5)维修；6)使用；7)检验检测。

288.在安全生产管理中，危险度通常由事故发生的可能性和事故后果的严重性决定。

289.特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由什么单位承担，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

答：由特种设备出租单位承担。

290.《安全生产法》明确了从业人员哪八项权利？

答：①知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；②建议权。即有权对本单位的安全生产工作提出建议； ③批评权和检举、控告权。即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； ④拒绝权。即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； ⑤紧急避险权。即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑥赔偿权。依法向本单位提出要求赔偿的权利； ⑦防护权。获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； ⑧教育培训权。获得安全生产教育和培训的权利。

291.安全生产“五要素”是既相对独立，叉相辅相成的有机统一体。“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和安全文化。

292.生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障，一般包括机构保障和人员保障。

293.依据国家安全生产监督管理总局颁布的《注册安全工程师管理规定》，从业人员人数在300人以上的危险物品生产单位，应当按照不少于安全生产管理人员15％的比例配备注册安全工程师。

294.实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施主要是指安全技术措施。

295.安全生产检查常采用现场检查的方式进行，通过检查可及时

发现隐患并采取措施予以消除。现场安全检查方法中，可直接、定量地获取准确信息的方法是仪器检查。

296.在特种设备显著位置应设置什么？答：产品铭牌、安全警示标志及说明。

297.生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是横向到边、纵向到底。横向到边是指所有党政工团的职能部门都有相应的安全生产责任。

298.某化工厂生产液氯，由于市场需求量增大，须进行扩建。为取得主管部门批准立项，该化工厂需要对扩建项目进行安全预评价。

299.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导致其死亡。这起事故属于物体打击伤害。

300.根据有关规定，建设项目安全预评价由具有相应资质的单位承担。

301.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议。

302.应急演练过程通常可划分为准备、实施和总结三个阶段。303.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查中需要进行技术鉴定时，应由事故调查组委托具有国家规定资质的单位进行。

304.事故调查组一般由安全生产监管部门、公安部门、行政监察部门、工会组织等部门的人员组成。

305.事故调查组的主要职责包括查明事故经过和原因、认定事故的性质和事故责任、提出防止事故发生的措施、建议等。

306.安全管理和监督应坚持“四全”原则，即“全员、全过程、全方位、全天候”。

307.事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。劳动组织不合理，应属于间接原因。

308.“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”是安全生产的重要基本原则。

309.海上求生的基本要素是：救生设备、求生知识、求生意志。310.人体生命体征，即生理指标包括体温、脉搏、呼吸、血压。311.准确判断病人自主心跳是否存在，可检查病人的颈动脉是否搏动。

312.仰浮是未穿救生衣的落水者最适宜的漂浮姿势。313.在心肺复苏术进行过程中，暂停时间不超过15秒。314.当空气含氧量降到12%以下时，绝大多数物质的燃烧就会停止。

315.严重大出血时，最快的止血方法是指压动脉法。

316.对于刚从水中捞起有严重过冷现象的患者，首先要把他放进38℃一45℃的热水浴盆中迅速复温。

317.《职业病防治法》法定职业病有多少种？答： 10类、132种。

318.法定职业病符合条件是什么？

答：（1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；

（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。319.职业健康检查包括哪些检查？

答：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。320.《职业病防治法》规定，对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护？

答：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

321.职业病危害严重的单位，多长时间进行一次职业病危害现状

评价？

答：职业病危害严重的单位，每三年至少进行一次职业病危害现状评价；

322.什么是职业危害防护设施“三同时”？

答：建设项目的职业危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

323.对可能发生急性职业性损伤的有毒有害工作场所，应当设置哪些必要的设施？

答：对可能发生急性职业性损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

324.可能产生职业危害的建设项目，建设单位应当在哪个阶段组织进行职业病危害预评价？在哪个阶段编制职业危害防治专篇？

答：在可行性论证阶段进行预评价，在初步设计阶段编制职业危害防治专篇。

325.建设项目在竣工验收时职业病防护设施是否可以直接投入正式生产和使用？

答：建设项目竣工验收时，其职业病防护设施必须经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。

326.对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者用人单位如何处理？

答：对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

327.用人单位发现职业病病人或疑似职业病病人时，应当向哪些部门报告？

答：应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。

328.哪些人需要进行上岗前健康检查? 答：对拟从事有害作业员工（包括转岗员工），拟从事有特殊健康要求作业的员工（如高处作业、电工作业、压力容器作业、职业机动车驾驶作业等），应在其从事有害作业前进行健康检查。

329.用人单位对职业病病人承担什么责任？

答：（1）用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（2）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应该调离原岗位，并妥善安置。

330.职业病防治法对劳动者有什么要求？

答：（1）学习和掌握相关的职业卫生知识；（2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；（3）正确使用维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；（4）发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

331.职业危害作业场应符合哪些要求？

答：（1）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（2）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；（3）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；

（4）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（5）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（6）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

（7）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。332.发生职业病危害事故时用人单位如何处理？

答：发生职业病危害事故，用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告，并采取有效措施，减少和消除职业病危害因素，防止事故扩大。

333.《工伤保险条例》规定，哪些情形应视同工伤？答：职工有下列情形之一的，视同工伤：

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

334.什么是事故处理“四不放过”原则？

答：事故原因未查明不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过

335.职业病危害因素的日常监测的目的是什么？

答：做好职业病危害因素的日常监测可掌握职业病危害基本情况，有针对性的开展劳动保护，控制职业病危害，是预防职业病和与工作有关疾病发生的基础工作，也是用人单位管理人员必须掌握的重要内容和实施管理的基本对象。

336.什么是职业病防护设施? 答：职业病防护设施，是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度，预防和减少职业病危害因素对员工健康的损害或者影响，保护员工健康的设备、设施、装置、构（建）筑物的总称。

337.“法定职业病”必须符合的条件是什么？

答:（1）在职业活动中接触职业病危害而引起；（2）列入国家法定职业病名单；（3）用人单位和劳动者要形成劳动关系，个体劳动者不纳入职业病管理。

338.为什么要对从事接触职业病危害因素的作业员工进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康体检？

答:上岗前职业健康体检主要是筛查职业禁忌症人员，避免安排从事其所禁忌的作业。在岗期间职业健康体检，目的是早期发现职业病或疑似职业病病人或与职业相关的健康损害者，及时发现职业禁忌症，妥善安置、治疗，避免对员工健康造成更大的伤害。离岗体检目的是确定员工在离开职业危害作业岗位时的健康状况。

339.怎样进行毒气中毒的自救互救？

答:当你发现突然有大量毒气散发时，要迅速戴上适合的防毒面具。如果身旁无个人防护用品，可拿湿毛巾、手帕或衣物包住口、鼻，并立即离开毒源向上风向跑。皮肤和眼睛受到毒物沾染时，迅速用清水彻底冲洗。接触大量毒物后，如感到不适，要及时找医生检查。

340.硫化氢的理化性质是什么？

答：硫化氢(H2S)为具有臭蛋味的无色气体，易溶于水。341.硫化氢对人体健康有哪些危害？

答：急性硫化氢中毒是强烈的神经毒物，短期内接触大量硫化氢引起的以中枢神经系统、眼结膜和呼吸系统以及心脏损害为主的全身性疾病。严重者可发生“电击样”死亡。长期低浓度接触，引起神经衰弱症状群及植物神经紊乱等症状。

342.预防硫化氢中毒的防护措施有哪些？

进入可疑作业环境或有限空间前，应进行采样分析；进入高浓度的硫化氢场所，应有人监护，作业工人要戴防毒面具；工作场所应安装自动报警器；对接触硫化氢工人进行中毒预防及急救知识教育；生产过程密闭，加强通风排毒。

答：单位生产和使用劳动防护用品必须符合国家标准或单位标准的要求，尚没有标准的劳动防护用品必须符合有关安全规定要求，并按单位认可的标准检验。劳动防护用品实行性能、款式、标准、颜色、标志五统一。

答：企业应该为上岗员工发放劳动防护用品。346.劳动防护用品分为哪两类？

答：特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。347.体现安全生产“价值观”的理念是什么？答：“安全是企业的核心价值”。

343.单位生产和使用劳动防护用品必须符合哪些要求?

345.员工个人劳动防护用品的发放范围是什么？

348.噪声对人体有哪些危害？

答：90dB以上的噪声对人体有一定危害，可以使听觉减退、损伤甚至造成永久性耳聋，引起心血管系统、神经系统的症状：头痛脑胀、耳鸣失眠、记忆力减退等、严重的会使整个机体受到损伤。

答：①在生产过程中的危害。②与劳动状况有关的危害。③与生产环境有关的危害。

350.未对从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护答：责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

答：①应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

②对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

③警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

352.职工上班期间上厕所滑倒受伤，能否认定为工伤？答：能认定为工伤。

353.职工参加单位组织的篮球比赛受伤，能否认定为工伤？答：能认定为工伤。

354.职工在工作岗位上突出脑出血，经抢救无效30天后死亡，能否认定为工伤？

答：不能认定为工伤。

355.哪某司机驾车上班途中，违章驾驶导致个人受到事故伤害，44 349.职业危害包括哪些？

用品，要承担什么样的法律责任？

351.产生职业病危害的用人单位应如何设立公告栏？

该司机被认定负交通事故全部责任，能否认定为工伤？

答：不能认定为工伤。

356.某司机驾车执行工作任务途中，违章驾驶导致个人受到事故伤害，该司机被认定负交通事故全部责任，能否认定为工伤？

答：能认定为工伤。

357.《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》（简称《两高司法解释》）实施时间？

答：《两高司法解释》实施时间是2013年6月19日。358.《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》（简称《两高司法解释》）中“严重污染环境”行为包括：（1）在饮用水水源一级保护区、自然保护区核心区排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质的；（2）非法排放、倾倒、处置危险废物三吨以上的；（3）非法排放含重金属、持久性有机污染物等严重危害环境、损害人体健康的污染物超过国家污染物排放标准或者省、自治区、直辖市人民政府根据法律授权制定的污染物排放标准三倍以上的；（4）私设暗管或者利用渗井、渗坑、裂隙、溶洞等排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质的；（5）两年内曾因违反国家规定，排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质受过两次以上行政处罚，又实施前列行为的；（6）致使乡镇以上集中式饮用水水源取水中断十二小时以上的；（7）致使基本农田、防护林地、特种用途林地五亩以上，其他农用地十亩以上，其他土地二十亩以上基本功能丧失或者遭受永久性破坏的；（8）致使森林或者其他林木死亡五十立方米以上，或者幼树死亡二千五百株以上的；（9）致使公私财产损失三十万元以上的；（10）致使疏散、转移群众五千人以上的；（11）致使三十人以上中毒的；（12）致使三人以上轻伤、轻度残疾或者器官组织损伤导致一般功能障碍的； 45

（13）致使一人以上重伤、中度残疾或者器官组织损伤导致严重功能障碍的。

359.《两高司法解释》中“后果特别严重”行为包括：（1）致使县级以上城区集中式饮用水水源取水中断十二个小时以上的；（2）致使基本农田、防护林地、特种用途林地十五亩以上，其他农用地三十亩以上，其他土地六十亩以上基本功能丧失或者遭受永久性破坏的；（3）致使森林或者其他林木死亡一百五十立方米以上，或者幼树死亡七千五百株以上的；（4）致使公私财产损失一百万元以上的；（5）致使疏散、转移群众一万五千人以上的；（6）致使一百人以上中毒的；（7）致使十人以上轻伤、轻度残疾或者器官组织损伤导致一般功能障碍的；（8）致使三人以上重伤、中度残疾或者器官组织损伤导致严重功能障碍的；（9）致使一人以上重伤、中度残疾或者器官组织损伤导致严重功能障碍，并致使五人以上轻伤、轻度残疾或者器官组织损伤导致一般功能障碍的；（10）致使一人以上死亡或者重度残疾的。

360.《两高司法解释》中酌情从重处罚行为包括：（1）阻挠环境监督检查或者突发环境事件调查的；（2）闲置、拆除污染防治设施或者使污染防治设施不正常运行的；（3）在医院、学校、居民区等人口集中地区及其附近，违反国家规定排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质的；（4）在限期整改期间，违反国家规定排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质的。

361.《两高司法解释》：实施刑法第三百三十八条、第三百三十九条规定的犯罪行为，但及时采取措施，防止损失扩大、消除污染，积极赔偿损失的，可以酌情从宽处罚。

362.《两高司法解释》：单位犯刑法第三百三十八条、第三百三十九条规定之罪的，依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标 46

准，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚，并对单位判处罚金。

363.《两高司法解释》：行为人明知他人无经营许可证或者超出经营许可范围，向其提供或者委托其收集、贮存、利用、处置危险废物，严重污染环境的，以污染环境罪的共同犯罪论处。

364.《两高司法解释》中 “公私财产损失”，包括污染环境行为直接造成财产损毁、减少的实际价值，以及为防止污染扩大、消除污染而采取必要合理措施所产生的费用。

365.《两高司法解释》中“有毒物质”认定包括：（1）危险废物，包括列入国家危险废物名录的废物，以及根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物；（2）剧毒化学品、列入重点环境管理危险化学品名录的化学品，以及含有上述化学品的物质；（3）含有铅、汞、镉、铬等重金属的物质；（4）《关于持久性有机污染物的斯德哥尔摩公约》附件所列物质。

366.环境的污染和危害有哪些？

答：废气、废水、废渣、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声振动、电磁波辐射等。

367.中华人民共和国环境保护法对建设项目中防治污染的措施有哪些具体要求？

答：（1）建设项目中防治污染的措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用；（2）防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书的环境保护行政主管部门验收合格后，该建设项目方可投入生产或者使用；（3）防治污染的设施不得擅自拆除或者闲置，确有必要拆除或者闲置的，必须征得所在地的环境保护行政主管部门的同意。

368.专项规划的环境影响报告书应当包括哪些内容？

答：（1）实施该规划对环境可能造成影响的分析、预测和评估；（2）预防或者减轻不良环境影响的对策和措施；（3）环境影响评价

的结论。

369.环境影响评价文件中的环境影响报告书或者环境影响报告表，应当由什么机构编制？

答：应当由具有相应环境影响评价资质的机构编制。

370.对已取得资质证书的为建设项目环境影响评价提供技术服务的机构的名单，应由哪个部门予以公布？

答：国务院环境保护行政主管部门。

371.国际标准化组织(ISO)是一个旨在通过国际规定的标准化，而使得商品和服务的贸易易于进行的非政府组织，我国是成员国之一，它制定的环境管理体系的符号是什么？

答：ISO14000。

372.按照国家《危险废物名录》规定，油田生产中的危险废弃物有哪些？

答：油泥、油渣。

373.根据《辽宁省污水综合排放标准》规定，石油开发工业水污染物直接排放标准中化学需氧量、石油类和悬浮物的最高允许排放浓度分别是多少毫克／升？

答：化学需氧量50毫克／升，石油类3 毫克／升，悬浮物20 毫克／升。

374.充分体现了治理污染、保护环境的责任及费用负担的环境保护法律原则是什么？

答：谁污染谁治理，谁开发谁保护。

375.《辽宁省石油勘探开发环境保护条例》规定：石油勘探开发单位在勘探开发作业前，应当向所在地县级以上人民政府环境保护行政主管部门或者辽河保护区、凌河保护区管理机构申领污染物排放许可证。

376.《辽宁省石油勘探开发环境保护条例》规定：石油勘探开发单位应当采取消音、隔音、防震等措施，防止和减轻物理探测作业产

生的噪声和震动污染。禁止夜间在城市市区噪声敏感建筑物集中区域和自然保护区、重要养殖区从事产生噪声污染的作业。

377.《辽宁省石油勘探开发环境保护条例》规定：石油勘探开发应当采用无毒泥浆作业，特殊情况需要使用有毒化学药剂等危险化学品的，石油勘探开发单位应当依照国家规定向有关行政管理部门申报。

378.《辽宁省石油勘探开发环境保护条例》规定：石油勘探开发作业应当严格执行操作规范，防止或者减少落地油泥的产生。对落地的油泥应当在完成试油、修井作业后三日内清除。

379.《辽宁省石油勘探开发环境保护条例》规定：石油勘探开发作业产生的固体废物应当回收、处理。对暂时不利用或者不能利用的，应当建设符合国家标准的存贮场所。存贮的固体废物应当定期清理，防止污染环境。

380.《辽宁省石油勘探开发环境保护条例》规定：石油勘探开发单位应当制定环境污染突发事件应急预案。发生突发环境事件，应当在1小时内向所在地县级以上人民政府有关部门报告，及时通报可能受到污染损害的单位和居民，并立即组织现场调查，排除故障，清理现场污染物，控制污染的范围。

381.《辽宁省石油勘探开发环境保护条例》规定：有下列行为之一的，由县级以上人民政府环境保护行政主管部门或者辽河保护区、凌河保护区管理机构依照管理权限责令改正，消除污染，并按照下列规定处以罚款；逾期不采取治理措施的，其责令改正的部门或者机构可以指定有治理能力的单位代为治理，所需费用由违法者承担：

（1）落地油泥未在规定时间内清除，或者随意排放、掩埋、焚烧落地油泥和其他废弃物的，处一万元以上十万元以下的罚款；

（2）固体废物存放场及泥浆存放池不符合国家规定标准的，处一万元以上十万元以下的罚款；

（3）含有毒性化学药剂的泥浆、含油岩屑、污油、油泥或者清

罐浮渣、底泥等污染物未按照危险废物管理规定进行转移、贮存和处理的，处一万元以上十万元以下的罚款；

（4）运输原油、化学药剂等的车辆渗漏、溢流或散落污染物的，处五千元以上五万元以下的罚款；

382.日常生活中，哪些行为既能保护水源，又能减少水污染？

答：（1）不要在饮用水源地游泳、捕鱼或划船。（2）洗涮时不用长流水，尽量少用洗涤剂。（3）洗衣服时适时使用肥皂，不用合成洗涤剂。（4）不往下水道里倾倒食物残渣和废食油。（5）把用过的洗澡水积存起来，用于擦地、冲厕所等其他可用之处。

383.家庭装修中大量使用建筑和装饰材料，会产生很多种挥发性有机污染物，其中哪种物质易对人体造成伤害？

答：甲醛。

384.“温室效应”中的温室气体导致全球温度上升、气候异常。温室气体主要指什么？

答：二氧化碳。

385.化学需氧量是污水中主要污染物，指在一定条件下，氧化1L水样中还原性物质所消耗的氧化剂的量，反映了水中受还源性物质污染的程度。化学需氧量的缩写是什么？

答：COD。

386.中国发展可再生能源的战略目的是什么？

答：最大限度地提高能源供给能力，改善能源结构，实现能源多样化，切实保障能源供应的安全。

387.什么是不可再生资源？

答：人类开发利用后，在相当长的时间内，不可能再生的自然资源叫不可再生资源。

388.有哪些不可再生资源？

篇6：公益文化：系列环保讲座活动方案

创意方案

策划理念

经济在高速发展，科学技术在飞跃进步，我们的生活环境却不断遭到破坏，人们的身体健康和生活质量受到威胁。全球气候变暖、生态破坏、大气污染等严重的环境问题，直接关系到人类的可持续发展。在我们宣传“爱护地球母亲”资讯、观看“节约能源”主题展览的时候，是否意识到只有从自己做起、从日常生活点滴注重环保，才可能真正逐渐解救环境危机？

环境问题是人类可持续发展的紧迫问题，将其列入全民终身教育体系中有着重要作用，“绿色生活环保新知”系列公益讲座，将在2014年上半年连续举办18场，科普知识与环保知识融合构建，向市民朋友们讲解环保知识，以生动的方式传递环保理念，传达环保的生活方式，倡导每个公民都投身于环保的实际行动，养成环保习惯，建立绿色生活的健康风尚。

旨在把绿色生活的理念渗透到家庭、社区，促进公共生存空间的良性发展，同时推进企业家和社会团体承担更多的环境责任和社会责任。

具体方案

项目类型：公益、向全体公众开放的知识讲堂

举办时间：2014年1月至6月，每月三期

地点：南山区图书馆或各市民学校

主讲人：邀请环保局专家、环境学者主讲

讲堂内容及形式

从自然科学知识讲起，真正认识人类共同的家园地球；通过讲解，了解人类活动对地球造成的负荷，包括气候变暖、大气污染、海洋污染、臭氧层破坏和酸雨蔓延、生物多样性减少、土地荒漠化等严重问题；了解不可再生能源在现代生活中的严重损耗。

在演讲中穿插日常生活中休戚与共的环保知识点，比如：你的饮水方式健康吗？干洗技术是否环保？冰箱调几度最省电？温度计打破了你会处理吗？等一系列日常生活中细小而被忽略的环保问题。

坚持科学发展，走进低碳环保生活，主要从以下几个方面向公众宣传绿色生活的方式：

一、节约资源，减少污染；

二、绿色消费，环保选购；