党员模范作用发挥

关键词： 模范作用 没有 理论 学习

党员模范作用发挥（精选8篇）

篇1：党员模范作用发挥

一、个人存在的突出问题

1.理论水平有待进一步提高。虽然平时比较注意学习，但总感到学习的自觉性还是不很高，学习的内容不够全面，系统，深刻。缺乏理论学习的动力和压力，没有让学习进入工作，进入思想，没有以自己所承担工作应有的高度去认识学习重要性，没有以应对新形势，新任务，解决自身差距和不足上去认识学习的紧迫性，因而不能以高度的责任感和自觉性对待学习。

2.工作作风有待进一步深入。虽然对工作比较负责，但对各项具体工作的进展把握得不够深入。

3.工作创新意识有待进一步增强。平时只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中创新意识有些薄弱。缺乏党性修养的自觉性，进取意识弱化，没有跟上时代的步伐，在世界观、人生观、价值观上与组织的要求党员的标准还有差距。

二、今后的努力方向及整改措施

1.加强理论学习，政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤于学习，不断丰富自己的知识，开阔视野，提高工作能力。今后，无论工作多忙，都要把理论学习作为自己的第一要务，把学习作为人生的重要组成部分。努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，把学习成果转化为促进本职工作，出色完成各项工作任务的实际行动。

2.继续坚持求真务实的工作作风，在今后的工作中，要更好的坚持从实践中来，到实践中去，更多的掌握设备维修经验与技巧，努力提高设备维修水平。3.强化责任意识，努力出色工作。在今后工作生活中，要以强烈的责任感和使命感，认真做到用心想事、用心谋事、用心干事。认真出色地完成好本岗位的各项工作任务，以实际行动体现服务一线的宗旨，尽自己全力奉献企业。

篇2：党员模范作用发挥

一是带头学习。党员干部带头学习各种国家的路线、方针、政策和农、林、畜等知识，以提高我镇党员在对农村工作中解决实际问题的能力，通过自己的学习引导群众学习，通过与群众进行多方式交流和将知识多方面的宣传，引导广大党员自身素质和能力的提升。二是带头致富。先富起来的党员，带动群众富起来。在技术、资金上帮扶特困难党员、特困群众，使他们尽快致富，并在带头致富方面起到先导和表率作用。由致富能力强的党员帮扶群众发展特色林果业和畜牧养殖业的典型等都取得良好的效果。

三是带头吃苦。萨尔布拉克镇党员从多办利民之事出发，从支部书记到普通党员都率先垂范、以身作则，充分发挥排头兵和领头雁的作用，以行动感染和带动其他的党员干部和群众。为村组修路，为村里路面硬化，为做好村里的卫生，为困难户排忧解难，党员们总是干在前，吃苦在前。党员们带头吃苦的精神，得到群众的一致赞扬。四是带头帮扶。萨尔布拉克镇党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，党员带头帮扶“五保户”、困难户.对因年老体弱、患有疾病等原因造成困难的党员群众，在生活上给予帮助。实现帮思想、帮生活、帮进步的帮扶目标。

篇3：高校学生党员模范作用发挥探析

1 学生党员模范作用发挥现状

近年来, 各高校普遍重视在学生中发展党员工作, 并将学生党员占在校生比例列为年度重点工作进行考核。在此背景下, 各高校学生党员数量均能保障占在校生人数的10%左右, 在数量上占有一定优势。

学习方面:根据目前学生党员发展机制, 各高校普遍将学习成绩作为确定入党积极分子的首要考虑条件, 为此, 成绩较好的学生发展为党员的机遇更大。而就目前学生党员队伍而言, 成绩也均能保证在中上游。但在学生党员中, 学习成绩更多的是个人能力的体现, 虽能体现表率作用, 但在针对学生党员模范作用发挥调查问卷中, 对学生党员能否经常在学习上给予学生帮助的选项上, 被调查学生51.2%给出了“否”的选项。可见, 学生党员在学习方面虽能起到表率作用, 但对学生在学习方面的帮助力度还有所欠缺。

工作方面:学生干部经历也是发展学生党员的重要衡量指标之一。被发展的学生党员绝大部分都有院系级以上学生干部任职经历。他们普遍热心工作, 在所属的工作领域均有所建树。也赢得师生的普遍认可, 为此, 学生对学生党员在工作中的模范作用相对是比较认可的, 调查问卷中, “你认为学生干部中的党员在工作中是否表现的更为积极”选项中, 57%的学生给出了“是”的选项。

生活方面:通过调查发现, 学生党员在生活方面起到的表率作用与学校的管理呈正相关关系, 即学校管理的越严格, 党员在生活方面所表现出的表率作用越大。

2 原因分析

通过调查研究, 发现绝大部分学生党员均有在某一特定发面有明显的表率作用。但综合而言, 表率作用发挥的并不明显。如学生认为, 一些成绩优秀的学生虽然在学习方面表现出了一定的优势, 但其在服务学生, 关心集体方面明显缺位, 更注重自身能力的提高, 显得有些“自私”;而热心学生工作的学生党员由于承担较多的工作任务, 在学习上表现的劣势较为明显, 显得底气不足。有部分学生乐于奉献, 思想觉悟高, 在学生中有很好的口碑, 但在进行党员推荐时, 由于缺少任职经历或成绩不达标, 又很难进入组织调查行列。

3 改进措施

3.1 严把党员入口关

按照党员发展周期, 大学生从列为入党积极分子到确定为拟发展对象再到发展为预备党员至最终转正, 最快发展周期也要三年之久。为此, 要最大限度地发挥学生党员的模范带头作用, 必须严把入口关, 从学生递交入党申请书开始, 就要建立学生党员成长档案, 严格规范其行为, 对入党动机不纯、不能严格要求自己的学生, 及时进行引导教育, 屡教不改的, 详细计入成长档案, 对其后续入党申请进行更严格的监督考察。

3.2 加强入党启蒙教育的培训力度

将入党启蒙教育列为新生入学教育方案, 作为新生重要启蒙课程。着力在课程设计、师资配备上下功夫。课程设计要生动活泼, 贴近大学生生活实际, 要配备专业、权威、具有多年教学实践经验的思政专家任课, 从入校开始就对学生进行深入的心灵洗礼, 让如何成为一名合格学生党员的观念深入人心。

3.3 强化团委推荐优秀团员青年入党环节

切实发挥团员青年作为党的后备军作用。团委加强对团员青年特别是团员干部的培养、考核力度, 以党员的高标准要求团员青年, 自觉向党组织看齐, 将推荐优秀青年团员入党作为团组织生活的一项重大组织活动开展, 从前期准备, 到推选工作开展, 到后期总结, 均给予高度重视并大力宣传, 在团员青年中营造良好的氛围。

3.4 重视入党介绍人对学生党员的培养环节

高校学生人数众多, 发展党员呈批量发展态势。为此, 入党介绍人培养任务较为繁重。但培养人作为和入党积极分子近距离接触的人员, 更容易对拟发展对象进行全面了解, 通过思想汇报、谈心谈话环节, 及时更正拟发展对象的思想、行为偏差, 在学生中塑造良好的形象。

3.5 突出业余党校在培养学生党员上的作用

尝试将业余党校与两课教育结合起来, 对学生开展长期的、持续的党的知识、党史教育, 搞活党课形式, 采取案例教学、实地参观、素质拓展等方式, 将党课打造成学校的精品课程。加强党校课程的考核, 对考核不及格的学院给予重修或补考的机会。

3.6 建立学生党员量化考评机制

将推荐学生入党的条件作为学生党员考核的最低标准, 建立科学完善的指标考核体系, 分别在思想觉悟、学习成绩、工作业绩、日常表现方面设立便于考核的指标, 并设定相应的分数。每学期分别召开预备党员、党员、党员干部民主生活会, 邀请老师、党员、学生代表对学生党员的表现进行360度考评, 现场计分并公布分数, 对分数达不到标准的党员进行党课再教育, 实习活动安排, 从理论和实践两个环节对不合格党员再培养, 并进行再培养的反馈, 对仍不合格的党员, 给予相应的处分, 并计入党员成长档案。将考评结果向学生党员所在班级、所在组织及时通报, 号召学生时时监督, 畅通反馈途径, 强化惩罚力度, 不给学生党员松懈的余地。

3.7 推进学生党员进班级制度

有意识地为每一名学生党员安排工作。推进学生党员进班级, 进公寓制度。让学生党员广泛的近距离接触学生, 面向学生开展工作, 有意识地将学生党员树立成为学生中的标杆, 指导他们在低年级开展党建工作, 协助开展团建、班级管理日常工作, 让学生党员在责任中明确自己的义务。增强自己的使命感。

3.8 尝试建立党员退出机制

对学生党员进行分级考核, 对连续两次考评不合格, 是预备党员的延期转正, 是正式党员的给予相应处分, 凡出现在学生中影响较大事件, 给予开除党籍处分, 以达到对学生党员的警示作用。

发挥大学生党员的先锋模范和骨干带头作用, 不仅是党组织对大学生党员的基本要求, 也是大学生党员义不容辞的光荣使命。大学生党员只有从思想政治、学习、工作、生活等各方面发挥好先锋模范作用, 努力做到思想先进, 学习优秀, 工作积极, 生活热情, 才能在同学中树立起大学生党员的良好形象, 影响和团结广大同学共同进步, 同时促进自身的进步和发展, 发挥一个学生党员的应有价值。

参考文献

[1]王兆国.努力为党的事业培养一批又一批坚定的青年马克思主义者[J].求是, 2011 (2) :6-9.

篇4：立足本职发挥党员先锋模范作用

关键词：党员 先锋模范

作为一名共产党员，在新的历史时期，在没有战火硝烟的年代，在社会主义经济建设大潮中，在自己平凡的工作岗位上，究竟如何发挥作用呢？在平凡的工作中，尽职尽责、作出表率，争创一流的工作业绩，就是发挥出了党员的作用。下面就新形势、新任务下，党员如何发挥先锋模范作用谈几点看法：

1 思想上要与时俱进

随着社会主义经济建设的不断推进，社会经济成分、组织形式和人们的就业岗位、生活方式、价值观念都发生了很大变化，这在客观上给广大普通党员的理想信念和组织纪律观念带来了很大的冲击。市场经济体制下，过去党员对党组织的依附关系打破了，取而代之的是以利益为中心而形成的各种关系。党员的政治、物质、精神利益得不到有效保障，党员的自我价值、社会价值很难体现。长此以往，不加强学习，坚持世界观的改造，就会导致党员意识弱化，影响党员先锋模范作用的发挥。

多年来，通过组织党员对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想和“八荣八耻”、江泽民文选的学习，尤其是通过近年来先进性教育、行使履行党员“七权七责”活动的学习、剖析、提高，使党员全面提高了自身素质，为更好地发挥党员作用奠定了思想基础。

一是进一步坚定了理想信念。坚定了对马克思主义信仰，坚定了对社会主义的信念，坚定了党能领导我们搞好现代化建设的信心，自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，着眼当前、与时俱进，脚踏实地、立足岗位发挥党员的先锋作用。

二是进一步强化了竞争意识。岗位没有贵贱之分，再好的岗位也没有贴上任何人的名字，优胜劣汰已成为我们必须面对的现实。在不同的岗位上，唯有一样是相同的，那就是干出业绩来证明自己是好样的，无愧于共产党员的称号。

三是进一步树立了服务意识，作为机关党员，要牢记为人民服务的宗旨，正确处理好管理与服务的关系，树立“管理就是服务”的理念，寓管理于服务之中，尽心尽力、尽职尽责的为企业创新服务。

2 工作上要率先垂范

2.1 珍惜岗位，尽职尽责。从我们的工作来看，有从事管理工作的、有从事服务工作的，大家无论从事什么工作，都非常珍惜自己的岗位，热爱自己的工作，通过岗位的调整、竞争，大家都找准了自己的岗位，明确了本职工作责任、确立了工作目标、制定了工作措施，在实际工作中狠抓工作落实。并能够针对自己工作的特点，采取各種办法，主动出击，尽职尽责，出色地完成各自的本职工作。

2.2 埋头苦干，默默奉献。作为一名党员，在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用，就要奉献的比别人多一点。我们讲奉献，是指为了党的事业，集体利益，不计报酬，不在乎金钱、地位和荣誉，发自内心地去为社会、单位和他人做一些事情。许多时候，大家总觉得对先锋模范作用有很高的要求，其实不然，谁能真正做到奉献比别人多一点，谁就能得到大家的承认和肯定，他的先锋模范作用就显现出来了。此时就要求我们世俗的观点少一点，理想的情怀多一点，有时想来，党员和一般群众的差别也许就是那么一点，你比别人多一份信仰、多一份为理想奋斗的实际行动、多一份付出、多一份奉献，如果做到了这一点，那么就体现出了共产党员的先锋模范作用。

2.3 牢记宗旨，服务为先。为人民服务是我党的宗旨，每一名党员都应牢记宗旨，时刻不忘为人民服务，为党的事业服务。无论你从事什么职业都要为职工群众提供一流的服务，将服务意识贯穿到工作中去，想事情、干工作要从这个意识出发，想群众所想、急群众所急。在实际工作中，一点一滴融入，一份一份付出，真正践行为人民服务宗旨。

3 生活上要严于律己

一是要提升道德境界。牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观，客观的看待经济体制改革带来的各种腐败现象和社会问题，立足本职，为民、为社会、为集体多做贡献，充分体现共产党员的作用。

二是磨炼正确的心态。极力克服眼高手低，说功强，做功差，对人严，对己松，未老先衰，倚老卖老等各种不良风气，摆正自己的位置，端正心态，以满腔的热情投身于岗位工作中。

三是淡泊名利，宁静致远。不要好高鹜远，心浮气躁，不要讲排场比阔气。看淡权力、地位和利益，抵得住形形色色的诱惑，惟有“心静自然凉”才能成为一名真正的共产党员。

总之，党员能否发挥真正的作用，是衡量党员是否合格的重要标准，平凡孕育着崇高，涓涓细流汇成江海。在新的历史阶段，我们每位共产党员都要站在维护党的先进性的高度，无论在什么岗位上，充分发挥共产党员的先锋模范作用，着力塑造自己的党员形象。只有这样，才能不断提高全党的威望，永葆党的青春活力。我们的远大理想才能实现。

参考文献：

[1]冯彩虹，赵国栋.论如何充分发挥大学生党员的先锋模范作用[J].价值工程，2011（27）.

[2]王涛，张健.高校学生党员在学风建设中的作用探讨[J].价值工程.2012（06）.

篇5：发挥党员先锋模范作用

西大街支行党支部

近年来，我们西大街支行党支部按照“三个代表”的要求，始终坚持紧紧围绕业务发展这个中心，积极探索党建工作与业务发展的结合点，在激烈的市场竞争中拼搏，赢得了各项业务持续稳步发展，我们的主要做法和体会是：

一、坚持理想信念教育，不断强化共产党员的先锋模范意识

随着加入WTO和同业竞争的日趋激烈，我们支行切身感到了危机：新成立的中小股份制商业银行凭借其政策灵活、机制新、待遇优厚的优势，争我客户，抢我业务，挖我人才。仅近2年，支行就有7名业务骨干先后“跳槽”，并从支行直接划出存款达4亿元之多，而且潜在的损失还在不断蔓延，支行在拓展业务方面面临着前所未有的巨大压力。随着改革的不断深化，激励约束机制的日益强化，收入分配差距逐步拉开，越来越明显地触及到部分员工的切身利益，进而对职工的价值取 向产生强烈冲击，支行在稳定职工队伍方面面临着巨大的压力。面对诸多压力，我们深感，要带领这支队伍在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须加强党员队伍建设，建设一支特别能战斗的党员队伍。为此我们充分发挥党支部教育和监督党员的作用，使党员教育的内容和形式不断适应形势的发展变化，大张旗鼓地进行理想信念教育，有的放矢地开展工作。一是强化“三个代表”思想的学习教育，使共产党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。党支部利用党员学习和职工教育等形式，组织学习、讨论江总书记的“三个代表”重要思想，通过联系思想实际，引导党员们认识到：实践“三个代表”的目的，就是发展生产力，对我们支行来讲，就是持续稳定的发展业务，创造更高利润，实现效益的最大化，使员工的收入随业务的发展不断增长，才能从根本上代表广大员工的根本利益，这是历史赋予每个共产党员的庄严使命。二是强化党性观念教育，使共产党员牢固树立全局观念，正确处理改革中个人利益的调整。党支部坚持一方面抓激励机制的建立与实施，另一方面大张旗鼓地倡导无私奉献精神，要求全体党员不能忘记入党时对党做出的庄严承诺，在利益面前不伸手。认识的不断提高，保证了改革措施的顺利实施，员工的收入差距逐步拉开，职工队伍的思想稳定，人心不散，业务持续稳定发展。三是强化爱行爱岗教育，增强共产党员立足本职岗位做贡献的责任感。党支部根据不同时期的任务和工作特点，不间断地组织各种活动，凝聚人心，增强责任感和使命感。先后举办《主人翁的思考》、《我靠建行生存、建行靠我发展》等征文演讲比赛，开展争做“五个模范”活动，使全体共产党员牢记责任不辱使命，努力为建行事业的发展多做贡献。

深入扎实的思想教育，使广大共产党员的先锋模范作用得到了充分的发挥，展现了共产党员的风采，他们在自己的岗位上争做领头羊，不叫一声苦，不喊一声累。在今年一季度开展抢抓客户竞赛活动中，实现新开户97户，其中有76个是共产党员争取来的；共产党员王树立同志，已年过半百，曾因病做过大手术，但他勤奋敬业，每天不辞辛苦往返单位和客户之间。去年又连续加班，帮助一开户单位把长达10年不平的帐查找平，使该公司在我行的存款由70万元上升到1300多万元。党员同志的先锋模范作用就是无声的命令，影响和带动了全体员工的工作热情，全行上下呈现了团结、奋发向上的良好局面。

二、以“创先争优”活动为载体，全方位营造“一个党员一面旗帜”的浓厚氛围 实践使我们体会到，要充分发挥党员的先锋模范作用，必须要有一个有效的组织形式和良好的活动载体。因此近年来，党支部按照上级行党委的统一部署，坚持把开展“创先争优”活动作为加强党员队伍建设的重要载体，精心策划，严密组织，开展了多种形式、丰富多彩的活动，全方位营造“一个党员一面旗帜”的浓厚氛围：

一是加大宣传力度。组织印发创先争优活动《简报》，通报创争活动动态，交流各党小组的做法，表扬创争活动涌现出的好人好事。还利用板报、橱窗、活动园地等形式，营造良好的舆论环境。建立了集党员理论学习、开展组织活动、举行入党宣誓等功能于一体的党建活动室，将创争目标、创争措施、先进党小组和优秀党员评比条件以及党员责任区管理工作等内容公布上墙，使创先争优活动深入人心。

二是全体党员实行挂牌上岗。为激发党员的先锋意识、责任意识和奉献意识，方便群众监督与党员自我约束，支部实行了共产党员挂牌上岗，并组织全行共产党员举行隆重的授牌仪式。党员们在实践中深有体会地说，挂牌前和挂牌后，从自我要求的标准和群众评判自己的标准来看，感觉就是不一样。

三是开展共产党员岗位示范活动。在会计柜台、分理处、储蓄所设置了“共产党员岗”，并在柜台上摆放“共产党员岗”标志牌，向公众展示党员形象。通过设立“共产党员岗”，有效地激发了党员们的爱岗敬业精神。在会计柜台“共产党员岗”工作的田丽霞同志严格要求自己，以优质快捷的服务质量和笑容可掬、可亲可敬的服务态度，赢得客户普遍赞誉。有一次，小田接到某客户一张退回的转帐支票，经查发现该单位原在银行留存的地址和联系电话均已变更，为防止客户资金损失，她通过与退票的付款单位反复联系，终于找到了收款单位的新住址，并将退票及时送到客户手中，客户拿着退票激动地说：“要不是建行及时的帮助，我的损失就大了。”去年仅会计部门就办理各种业务43万笔，没有出现一笔大差错。

四是抓好典型引路。党支部确定零售业务部党小组作为创先争优活动示范单位，在工作上多指导、严要求，积极帮他们出主意，想办法，谋思路。该党小组针对本部门青年职工多、党员少的实际，开展了“党员包所”活动，每个党员“承包”一至两个储蓄所，实行包思想、包业务、包服务、包安全的“四包责任制”，收到明显效果。去年新增储蓄存款21583万元，今年1—7月份新增存款16522万元，所均存款余额突破亿元大关，在“创先争优”活动评比中该党小组被评为先进党小组。五是实行党员分级责任区管理制度。即第一责任区为支部书记抓支委，第二责任区为支委抓所分管部门的党员，第三责任区为每个党员抓本人负责的积极分子及联系的群众。各区责任人的主要工作内容是：带头做好本责任区的思想政治工作，保证员工思想稳定、积极向上；带头完成本责任区的各项业务指标，并以此作为考核工作的重要依据；带头执行各项规章制度，保证安全无事故、无案件。同时结合业务开展，在全体党员中组织了“看一部党员教育片”、“组织一次党员奉献日活动”、“每个党员拉来一个客户”等“十个一”系列活动，有效地营造了“一个党员一面旗帜”的浓厚氛围。可以说，在西大街支行，哪里工作最艰苦，哪里任务最重，哪里就闪动着共产党员的身影，他们以爱岗敬业、无私奉献的实际行动，感染着身边的群众，影响和带动着全行员工。新党员耿海兰同志负责的支行储蓄专柜位于市中心繁华地段，业务量日均1300多笔，忙时可达1500笔，是支行最繁忙的营业网点之一。面对超大业务量，超大收付量，作为一所之长，她始终坚持以身作则。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，她首先不做。每天早晨第一个到所里的是她，晚上下班最后一个离开的还是她。去年营业部把该所作为全区延时服务的试点单 位，因此她经常很晚才能回家，但毫无怨言，并以实际行动带动全所同志圆满完成上级下达的各项任务。去年该所新增存款7058万元，居营业部系统首位，被营业部评为“突出贡献所柜”，她本人也被营业部评为先进个人。共产党员张军查同志，工作岗位多次调整，但每次都愉快服从安排，不论在哪个岗位都干的很出色，特别是到储蓄窗口担任“共产党员岗”的储蓄员后，始终以文明优质规范化的服务，赢得广大储户的由衷称赞，为“共产党员岗”增了光。

三、紧紧围绕业务发展这个中心，为党员发挥示范标杆作用搭台

党支部认为，“创先争优”活动开展的实不实，最终要看业务是否得到发展，这也是衡量各项工作成功与否的“试金石”。基于这种认识，我们始终坚持把提高支行的综合竞争能力和盈利能力，作为开展“创先争优”活动的出发点和落脚点，努力为党员在业务发展中施展聪明才智、发挥示范作用创造条件。

一是给党员交任务、压担子，让他们在困难工作面前挑大梁。如公司业务部在分配存款任务时，给党员客户经理下达的任务最多；在安排客户管理工作时，把一些重点户、攻关难 度大的户交给党员客户经理来管；在研究不良资产处置方案时，把一些困难户、钉子户都分在党员和入党积极分子的名下，有意识地让党员在激烈的商战中去砺炼摔打。省某公司是支行的一个重点大客户，因种种原因，有段时间在我行的存款急剧下滑，新党员赵怡慧同志受领管理该户的任务后，深感责任重大，她认真分析研究客户的资金运营情况，深入了解客户的服务需求，每天跑单位、跑客户送票、拿票，并积极为管户理财，想方设法为客户办理2个多亿的委托贷款业务，努力提供全方位的服务，最终赢得客户的信赖与好评，使该户在我行的存款由几百万元上升到几千万、上亿元，最多时达到2亿多元。市某公司在我行借款500万元，因经营不善，两年前就形成呆滞贷款，虽多次上门催收，但对方总是以各种理由拖延搪塞，还款态度十分消极。去年7月份，支部把这一任务交给入党积极分子、重点发展对象陈晓红同志，她在认真分析客户心理，深入了解客户现状后，认为按照常规的收贷方法肯定收效不大，还可能无功而返，于是利用自己爱人在省级一家大医院当医生的便利条件，主动为该公司一位身患重病的主要领导联系医院，安排病房，找了最好的医生，还亲自到医院看望慰问这位领导，使其十分感动，破例从公司职工的集资款中挤出50万 元归还了我行贷款，并亲自拟定了下一步的还款计划，作出了明确的还款承诺。

二是针对业务重点适时开展突击活动，让党员在急难重任务面前做先锋，打头阵。由于激烈的市场竞争，特别是部分业务主管人员的“跳槽”，造成我行一段时间客户急剧动荡，形势异常严峻。党支部在抓好客户稳定工作的同时，组织全体党员大力开展了“二次创业当先锋做模范”活动，号召共产党员以高度的主人翁责任感，为支行发展承担重任。比一比，看谁吸存揽储多，赛一赛，看谁为完成支行存款任务贡献大。全体共产党员在活动中自发地提出了“渡难关从我做起，再创业向我看齐”的响亮口号，决心为重振支行雄风立新功、做贡献。公司业务部的全体党员，横下一条心，拧成一股劲，以忍辱负重，迎难而上，奋力拼搏，力夺胜利的顽强精神，打了一个个漂亮的大户争夺战，为稳定支行负债业务立下了赫赫战功。经过全体员工的共同努力，我行近几年一般性存款以每年近3亿元的速度递增，截止到今年8月15日余额已达30亿元。经营效益也稳步增长：1999年为604.4万元，2000年为2753万元，2001年为3012万元，今年上半年实现利润1800万元。

三是鼓励党员开拓进取，不断开辟新的效益增长点，积 极为支行业务发展出谋划策做贡献。我行中间业务相对薄弱，为加快这项业务的发展，支行在巩固传统中间业务品种的基础上，积极拓展新的中间业务领域，努力开展票据业务营销，去年以来共办理银行承兑汇票贴现业务40笔计4亿多元，并到人行办理再贴现1000万元。今年一季度，我行争取到省石油公司一笔承兑汇票贴现业务，因该公司属异地开户，上级规定由本行签发的承兑汇票不能在本行办理贴现，且没有这方面业务的操作办法，面对困难，公司业务部经理胡立肖和会计出纳部经理李峰两名党员同志，在行领导的带领下跑北京，奔天津，找总行，到人行，多方请示，并到兄弟行学习，几经周折，终于和民生银行联手，成功地办理了转贴现业务，仅此一笔业务就赚取收入30多万元。今年以来，我行共办理票据业务66笔，金额62862万元，其中办理转贴现业务6089万元。与负债规模相比，我行的资产规模相对较少。为尽快发展此项业务，支行号召全体员工积极提供信息，献计献策。共产党员、司机班长郭继伟当得知自己爱人单位省医科大学有贷款需求时，马上向支行报告信息，并不辞辛苦会同客户经理一起多次到该单位联系，使该校一次从我行贷款2000多万元，并达成了借款2个亿的贷款意向。（营业部宣传部）

篇6：发挥党员先锋模范作用

于8月13日的一场暴雨，使我市本溪县及市区的15个乡镇不同程度地遭受洪水袭击。其中清河城最为严重，造成变压器烧毁、供电线路中断。

为了尽早完成抢修任务恢复送电，开关分公司箱变车间接到生产任务单后，放下手中活，加班加点生产抗洪抢险用金具，保障供电部门的要求，尽快让百姓用上电。全车间齐动员，车间主任带领大家起早贪黑，早7点干到晚8点，任劳任怨地工作，由于正是汛期，员工们冒雨工作，牺牲了个人的休息时间，共产党员王红、肖军、韩进会、李杰4名党员脏活、累活抢着干，真正起到了党员的先锋模范带头作用，付忠武、金卫明等同志也毫不示弱，本来要求4天完成的金具生产任务，在王红的带领下仅用了一天半的时间就突击完成了。在大家齐心努力下，把恢复送电所需的金具一批又一批紧急生产装车后及时送到抗洪抢险现场，协助供电部门，使供电线路提前恢复送电，得到有关单位的一致好评和赞扬，也为我们公司争得了荣誉。

开关分公司报导组：王丽霞

篇7：发挥党员先锋模范作用

一要始终保持党的先进性,努力用先进的理论武装自己,用先进的组织原则规范自己,在实践中不断与时俱进,始终站在时代发展最前沿，时刻用党员的标准来要求自己。

二要始终保持政治上的坚定性,做到理论上坚定、宗旨意识坚定、思想路线坚定、理想信念坚定。在重大是非考验面前,要始终保持清醒头脑,始终和党中央保持一致;在重大利益考验面前,要拒绝诱惑,清清白白做人、干干净净做事;在贯彻落实面前,要雷厉风行快行动,不折不扣抓落实。

篇8：充分发挥普通党员的先锋模范作用

关键词：企业,党员,思想,创新,管理

目前, 各企业单位对普通党员的管理工作进行了一些积极而有益的探索, 采取了一些行之有效的措施, 促进了党员素质的提高。但随着党员数量的不断增多和人员的交替流动, 给党员管理工作带来了许多新问题。因此, 我们必须紧紧围绕党中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求, 着眼新形势、新任务, 创造性地提出新的办法, 采取新的举措, 使党员管理能够取得实效。当前要加强党员管理工作, 可从以下几方面进行有效的尝试:

一、创新组织设置, 促进组织建设网络化。

创新组织设置, 构筑流而不散的组织机构。企业党员分布广、成份复杂、流动松散, 针对这一实际情况, 我们从健全组织着手, 建立党员网络管理体系, 形成组织健全、职责到位、工作有效的组织网络。

1、建立三级管理网络。根据党员队伍的特点, 建立健全党委——党支部——党小组的三级管理网络。

2、实行专人负责管理。

党员所在的党支部要确定专人作为联络员, 普通党员不论在岗工作还是在家休班, 必须及时地向所属党支部和联络员提供相关情况和信息。指定的联络人要阶段性地了解他们的思想动态和工作情况, 征求他们的意见和建议予以对支部工作改进。

3、选好用好支部书记。

选配好有能力、愿奉献、敢负责的人带队伍是加强普通党员管理的关键。如何把普通党员组织起来、凝聚起来, 既要凭借党性修养、理想信念这些内因予以保障, 还要依靠党组织负责人这些外因给予引导力的普通党员。因此, 支部书记应通过适当的竞争机制, 选拔真正素质高、党性强、有一定理论水平的党员担任。

二、创新管理制度, 促进党员管理长效化。

普通党员数量相对较多, 往往使党支部对其现实表现及履行党员义务情况掌握不够全面, 对他们的监督管理不够到位。针对这一情况, 要进一步创新相关制度。使普通党员管理逐步走向制度化、科学化、规范化的轨道。

1、明确管理责任, 实现管理一盘棋。

明确各党支部对普通党员的管理职责, 建立起一个以党委为中心, 党支部和党小组共同负责的责任体系, 以保证企业单位普通党员的工作、生活情况都在党支部的管理监督之下。

2、健全管理制度, 促进党员管理新机制。

可以试着建立完善党员外出联系制度、学习活动制度以及党支部的组织协调、检查监督制度等。有必要制定《普通党员日常教育管理实施办法》等制度。

3、加强跟踪管理, 提高普通党员凝聚力。

把普通党员管理和人事关系管理结合起来, 在办理人事关系代理登记的同时, 登记普通党员的基本情况、联系渠道、工作状况, 可以建立党员联络信息卡, 及时掌握流动情况, 从而实现动态式管理。

三、创新激励措施, 促进党员创业活力化。

当前, 一些党员的先锋模范作用发挥不明显, 除了其自身的因素外, 缺乏有效的党员考核激励机制也是一个重要原因。在年度“优秀共产党员”、“党员积极分子”评比活动中, 应给予普通党员一定名额。同时通过新闻媒体宣传优秀普通党员的先进事迹, 激励广大普通党员创新创业的热情。

1、思想激励制度。

对于普通党员, 如何使他们保持正确世界观、人生观、价值观, 使他们在思想认识上高于一般群众, 正是普通党员教育管理中所必须着力加以解决的问题。可以从思想上加以激励鼓舞, 不断提高普通党员的认识水平和思想觉悟。

2、典型激励制度。

树立典型, 发挥普通党员的模范作用。可将普通党员评比活动纳入支部工作议程, 每年表彰一批表现突出的普通党员, 通过典型示范、导向和辐射作用, 努力打响普通党员这块牌子。

3、淘汰激励制度。

组织行为理论认为, 没有淘汰就没有激励, 一个组织的凝聚力与其内部不合格成员的数量及其所占据的地位成反比, 一个组织奋发向上的活力也与一定的不合格成员淘汰率紧密相关。因此, 淘汰不合格党员就非常必要, 这对于鞭策其他党员将大有帮助。适当淘汰极少数不合格党员, 是搞好普通党员教育管理必须做的工作。但是普通党员情况比较复杂, 因此, 对普通党员的淘汰必须十分谨慎, 并要讲究方式方法。

四、创新活动新举措, 促进活动方式多元化。

创新活动举措, 可以把党组织活动同普通党员的本职工作联系起来, 创新活动方式, 有效解决普通党员“活动无场地、开会无效果、时间无保证”等实际问题。

1、精心策划组织活动。

要从普通党员的实际情况出发, 按照“时间短、内容精、方式活、效率高”的思路, 不断创新活动形式, 使普通党员“每次活动都能带点收获回去”。如阶段性地布置组织生活会的专题内容和提纲, 提出活动要求, 坚持“业余、小型、务实、高效”的原则, 开展富有吸引力的党组织活动。

2、建立普通党员网上家园。

以网络为载体, 传递学习资料, 开展学习讨论, 交流学习心得, 传达党内重大文件、重要会议精神等, 使普通党员无论在何地可通过互联网实现网上过组织生活。

3、加大工作经验交流力度。

党支部要充分利用普通党员工作生活中的各种信息, 为党员们提供交流机会, 变“有活动无效果”为“有活动有效果”, 让大家互相熟悉、互相交流, 使支部组织的每次活动能成为“朋友会”、“群英会”。

五、结论

总的来说, 普通党员的管理是新的形势下党的建设遇到的一个新领域、新课题。为了让更多的普通党员“高举党旗闯市场”, 去实现“党组织旗子树起来、党员身份亮出来、党的凝聚力强起来”的要求, 我们应该针对企业普通党员具体特点和状况, 认真研究, 努力探索, 不断推进普通党员的教育管理, 使一个个普通党员能够成为一面面流动的红旗, 在全面建设小康社会中发挥应有的作用。

参考文献

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